医院办公人员自查自纠报告
医院自查自纠报告3篇
医院自查自纠报告篇1为贯彻总行关于行风建设的有关安排，我们分行营业部在行长的带领下对我机构各方面的日常工作进行了全方位的自查，通过大家的共同努力，已经对其中业己发现的问题进行了有效整顿。
为了改善今后的工作质量，提高今后的工作效率，更为了以此为戒，警示自我，本人将在此次自查过程中发现的问题归纳如下：第一，由于长期处于高度紧张的工作状态，自己放松了对服务的要求，遇到业务高峰期，容易引起烦躁心理，导致服务质量下降。
对于标准化服务中要求的站立服务、微笑服务以及“唱收唱付”标准服务用语的使用都做的不够。
通过自查，我决定从提高自己的思想认识入手，进一步提高自我的服务规范化意识，严格要求自己从即日起按规范化服务的标准为客户服务，争做服务之星。
第二，创新意识不足。
通过自查以及与同事们的互查后，我深刻的感觉到自己在平日的工作中只专注于自身工作，而对营业部整体的规划以及其他员工的关心和帮助做的还有所欠佳。
作为一名老员工，在工作中不仅要做好自己的本职工作，更重要的是要有能组织整个机构条理工作的能力，以及做好本机构与其他部门的协调能力。
特别是自己做为一名党员，在工作中一定要起到模范带头作用，成为领导工作中的好助手、部门工作中的业务骨干、同事工作中的好榜样。
第三，思想有所松懈，学习意识不强。
首先是学习理论不够，不能真正做到在干中学，在学中干。
其次是学习的自觉性不高。
虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识的学习不深不透，不能精益求精。
工作一忙就对业务的学习和技能的训练有所放松，导致近来自己的业务技能水平没有显著进步。
第四，独立解决问题的能力欠佳。
遇到问题习惯于求助别人而不愿自己钻研。
这就需要我在今后端正学习态度，严肃对待自己思维方式的拓展。
在问题前面先要求自己对其有个认知和思考，并在有必要时将其记录下来，在不影响工作的前提下，尽量尝试自身解决问题，一回生两回熟，现在面对的各种问题就是将来提升自身能力的种种财富。
医院工作自查自纠报告及整改措施
医院工作自查自纠报告及整改措施我医院是一家综合性医院，拥有一支强大的医疗团队，设备齐全，服务质量高。
然而，在日常工作中，我们也存在一些不足和问题，需要自查自纠，并采取相应的整改措施，以提高服务质量，确保患者的安全和满意度。
一、医疗质量管理问题：1.手术安全管理不够完善，手术前的术前准备不够充分，手术过程中未严格执行操作规程，手术后的术后处理不足。
2.医疗文件管理混乱，电子病历填写不规范，存在重复填写或填写不完整的情况。
3.医护人员缺乏专业培训，技能水平不够高，导致医疗错误频发。
二、卫生管理问题：1.卫生设施管理不到位，医院环境不够干净整洁，存在卫生死角。
2.医疗废物处理不当，存在随意丢弃医疗废物的情况。
3.医疗用品管理不规范，存在过期使用或过量使用的情况。
三、患者满意度管理问题：1.医院服务意识不强，患者等待时间过长，服务态度不足。
2.医院信息沟通不畅，患者对治疗方案不了解，导致误解和不满。
四、法律法规遵守问题：1.医院管理制度不够完善，存在对法律法规的不熟悉或不重视的情况。
2.医患纠纷处理不当，存在将纠纷推诿给其他部门或封存问题的情况。
整改措施：一、医疗质量管理整改措施：1.强化手术安全管理，加强手术团队的培训和交流，确保手术过程的规范化。
2.建立严格的医疗文件管理制度，规范病历填写流程，加强对医护人员的培训和监督。
3.加强医护人员的技能培训，定期组织专业技能培训和考核，提高医疗质量。
二、卫生管理整改措施：1.加强卫生设施管理，定期组织环境卫生巡查，确保医院环境的干净整洁。
2.严格执行医疗废物处理制度，加强医疗废物分类存放和处理，确保医疗废物的安全处理。
3.规范医疗用品管理，建立医疗用品采购和使用台账，及时更新废弃医疗用品。
三、患者满意度管理整改措施：1.加强医院服务意识培训，提高医护人员的服务意识和服务技能，减少患者等待时间。
2.加强医患信息沟通，建立完善的病情告知和治疗方案沟通制度，确保患者对治疗方案的理解和支持。
医院专项自查自纠报告6篇
I【篇一】医院专项自查自纠报告I我院本着“医疗质量第一、医疗安全第一”的宗旨，完善医疗质量保障工作，落实各项规章制度，重点为首诊负责制、各项医护核心制度和费用查询制度。
医务人员在医疗执业活动中自觉遵守有关法律、法规、规章制度以及诊疗护理常规和医疗服务规范。
加强“三基”训练，严格操作规程，加强日常检查及考核。
要求医务人员主动加强医患沟通，随时将病人的病情及诊疗情况告知病人或家属。
通过显示屏和发放资料等形式及时公示相关医疗信息。
医院设立有投诉电话，对投诉问题进行及时处理，保证公开、公平、公正。
加强与派出所联系，在医院相关地点安置摄像头。
如发生纠纷，要尽可能对现场进行录音录像。
按时缴纳医疗责任保险，有效规避风险。
一、自查情况（一）我院领导高度重视。
做好宣传动员工作，明确各科人员工作目标和任务，实行责任追究制度。
健全并落实了相关医院管理及安全制度，遵守法律法规，重点对临床医疗、临床护理、门急诊、院感、药事、影像等方面加强管理，定期检查考核，持续改进医疗质量，确保医疗安全。
强化内部安全管理,严格落实投诉和信访处理制度，加强医患交流，多为患者解决实际问题，和谐医患关系，化解本不该有的矛盾，把无法化解的医患纠纷纳入法制化，规范化轨道，维护医患双方的合法权益。
（二）自查和得分情况1、成立了活动领导小组和工作机构。
明确了医务人员的目标任务，各项工作制度齐全，评价考核机制健全，定期开展专项检查和考核，实行责任追究制度。
2、认真执行医疗护理法律法规和常规，依法执业。
定期对医务人员进行法律法规和常规培训考核，医务人员严格遵守各项规定，规范执业。
严格机构准入、人员准入、技术准入制度，无超范围执业和聘用非卫生技术人员现象。
3、加强管理，改善医疗质量。
我院坚持公益性质，健全了医疗质量控制体系，严格落实质量管理计划，分析存在的问题和制定整改措施，持续改进医疗质量。
严格遵守医疗卫生法律法规、规章和诊疗技术规范和操作规程，严格执行医疗核心制度，认真履行岗位职责，廉洁行医。
医院个人自查自纠报告
医院个人自查自纠报告1医院个人自查自纠报告篇一1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，不出虚假证明，不开大处方、不开人情方。
2、爱岗敬业保持良好的工作作风由于人员的变化，从三月份起，我工作量增加了很多，为此我放弃了许多外出学习的机会，坚守岗位；始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
热爱自己的。
本职工作，不计较个人得失，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，全年没有请假、迟到、早退现象。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、求真务实，在生活中发扬乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己。
在这年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：(1)协助科主任及护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
(2)认真接待每一们病人，把每一位病人都当成自己的第一个病人。
(3)认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。
我认真学《xx省医疗文书书写规范》，认真书写每一张处方、每一份病案、按时按质完成每一次病程记录。
我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
2.医院个人自查自纠报告篇二自从成为一名医生后，自从开始我的医学学习后，我就没有后悔过，做一名救死扶伤的医生是需要医德和医术的双重结合的，我一直在不断地进步中，希望自己能够在不断的竞争和不断的生活中取得进步。
一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己,经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。
医院自查自纠报告及整改措施
医院自查自纠报告及整改措施尊敬的领导和各位同仁：近期，我院组织了一次全面的自查自纠工作，以发现和解决存在的问题，加强内部管理并提升医疗服务质量。
自查自纠是一项具有重要意义的工作，它对于医院的发展和长远稳定具有重要作用，以下是我们的自查自纠报告及整改措施。
一、自查自纠报告1. 人员管理方面存在的问题：（1）存在职业道德问题的医务人员。
经过核实，发现有个别医生与患者因私人恩怨产生冲突，违背了职业道德规范。
（2）存在一些医务人员缺乏专业知识或技术不过关的情况，给患者带来了风险。
2. 流程管理方面存在的问题：（1）就医流程繁琐，患者需要填写过多的表格，办理过多的手续，导致患者烦躁，并延长等待时间。
（2）医疗流程不规范，导致患者在就诊过程中出现混淆、遗漏或错误，给医疗质量和安全造成潜在隐患。
3. 资源管理方面存在的问题：（1）医疗设备更新不及时，部分设备功能陈旧，无法满足医疗需求。
（2）药品管理方面存在问题，个别医生开药时缺乏规范，导致药品使用不合理。
二、整改措施1. 人员管理方面的整改措施：（1）加强职业道德教育，提高医务人员的职业道德意识，组织相关培训和讲座。
（2）加强医务人员继续教育，提高专业水平，确保医疗质量。
（3）建立考核机制，对医务人员进行年度绩效评估，发现问题及时纠正和处罚。
2. 流程管理方面的整改措施：（1）优化就医流程，简化患者填表手续，提供线上预约和自助机等方式，减少患者等待时间。
（2）建立规范化的医疗流程，制定详细的操作指南，明确每个环节的职责和要求，并进行培训。
3. 资源管理方面的整改措施：（1）制定设备更新计划，并投入资金进行设备的更新和更换，确保医疗设备的先进性和完好性。
（2）加强药品管理，建立合理用药制度，规范医生开药流程，并加强药品采购管理，确保药品质量和使用安全。
三、自查自纠的效果评估和监督1. 对于已经整改的问题，将进行定期检查和评估，确保整改措施的落实情况，发现问题及时调整和改进。
医院个人自查自纠总结报告（4篇）
医院个人自查自纠总结报告为了提高医院的工作质量和安全标准，我们进行了一次个人自查自纠活动，并总结了以下报告。
第一，加强医疗安全管理。
通过此次自查自纠活动，我们发现了医院在医疗安全管理方面存在的一些问题。
例如，一些病人的隐私未得到很好地保护，有些医疗设备的使用标准没有严格遵守，部分医生和护士在操作过程中没有正确佩戴口罩等。
为了解决这些问题，我们将加强对医院工作人员的培训和督导力度，确保他们严格按照规定操作，并鼓励病人提供意见和建议，以便我们的工作能不断改进和提高。
第二，提升医院服务质量。
在此次自查自纠活动中，我们也发现了医院在服务质量方面存在的一些不足之处。
例如，有时候医生和护士的沟通不够清晰和耐心，病人的需求和意见没有得到很好地反馈等。
为了提升服务质量，我们将加大对医院工作人员的业务培训力度，培养他们良好的服务态度和沟通能力，并加强与病人的沟通，及时解答他们的疑问和关注，使病人得到更好地体验和服务。
第三，改进医院运营管理。
此次自查自纠活动中，我们也发现了一些医院在运营管理方面的问题。
例如，有些医疗设备的维护和保养不及时，医院内部的流程和协调有待改进等。
针对这些问题，我们将加强设备的维护和保养工作，确保设备的正常运行和使用。
同时，建立起一套科学而高效的医院运营管理流程，使医院各部门之间的协作更加紧密和顺畅。
第四，完善医院内部治理机制。
通过此次自查自纠活动，我们也发现了医院在内部治理机制方面存在的一些问题。
例如，一些重要决策缺乏相关人员的参与，医院内部规章制度没有得到很好地贯彻执行等。
为了解决这些问题，我们将加强医院内部各项制度的建设和培训，建立起一个合理、科学、公正的内部治理机制，充分发挥每个员工的积极性和创造性。
通过此次个人自查自纠活动，我们对医院的问题有了更加清晰的认识，并且制定了一些具体的改进措施。
但是我们也意识到，医院的工作不仅仅是一次自查自纠就能完全解决的，而是需要持续地进行监督和改进。
医院自查自纠工作情况报告汇总5篇
医院自查自纠工作情况报告汇总5篇医院自查自纠工作情况报告汇总5篇时间稍纵即逝，辛苦的工作已经告一段落了，看看自己工作，有着一些问题，那么份报告将它们全部揪出来吧。
这里给大家分享一下关于医院自查自纠工作情况报告，方便大家学习。
医院自查自纠工作情况报告精选篇1为认真贯彻落实上级工作会议精神，根据《华亭县卫生系统效能风暴行动民主评议机关作风和政风实施方案》等文件精神，结合本单位实际，在第二阶段，______卫生院通过认真查摆问题、广泛征求意见、开展集中评议等措施，找出了单位目前存在的问题，为第三阶段的工作奠定了基础，现就第二阶段工作开展情况总结如下。
一、认真查摆问题在第二阶段工作中，我院积极组织医务人员，针对近年来在思想、学习和医德医风、服务质量、服务作风等方面的情况，对照县委下达的.“一百个不准”认真开展自查自纠，撰写个人剖析材料，要求查摆问题开门见山，直奔主题，只讲问题，不讲成绩，认真分析问题的根源。
全面总结剖析了单位及医务人员在思想认识、学习方面、医德医风，单位行风以及服务质量和服务态度等方面的差距和问题。
领导干部还从世界观、权力观、利益观和工作方法、纠正不正之风等方面认真进行了自我剖析，查找了问题的根源。
在自查自纠工作中，院领导对个人剖析材料作出规定，对内容不具体、剖析不深刻、措施不具体，努力方向不明的进行反复剖析，直到达到要求为止。
二、广泛征求意见为深入开展自查自纠，卫生院结合正在开展的效能风暴活动，共下问卷调查20份，征求到患者及群众的意见和建议共10余条，认真进行了归纳梳理，并在职工大会进行反馈，为下一阶段制定整改方案，提出整改措施进行整改打下了良好基础。
此外，卫生院还组织专人定期进行检查审阅干部职工各种笔记，对学习认真的医务人员进行大会表扬，对学习不认真者要求按期补学。
特别是临床医务人员积极加强学习，提高了工作效率和经济效益。
此外，卫生院还组织职工进行了各项工作满意度测评，实事求是地根据考评标准进行自我评价和评分，查找单位和个人在医疗方面、医院行风服务态度、业务能力等方面存在的具体问题，深刻地触及了个人思想，提高了认识。
2024年医务人员作风自查自纠报告范文(精选6篇)
2024年医务人员作风自查自纠报告范文（精选6篇）2024年医务人员作风自查自纠报告范文（精选6篇）1（约2581字）根据我院党的群众路线教育实践活动的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”方面存在的问题，并对其成因进行了深刻剖析，以期真正做到急病人所急，想病人所想，真正做到“服务好，质量好，医德好，群众满意”。
现将自查自纠情况报告如下：一、存在的主要问题（一）学习的自觉性不高，特别是理论学习不够积极主动。
一是对新知识、新技术的学习自觉性不高。
经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。
没有系统地学习一些专业知识和业务知识，不能高质量完成工作。
二是忽视政治理论的学习。
认为自己不是领导，只是一名普通药师，政治理论学不学习无关紧要。
对政治思想学习不够重视，缺乏学习的自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，没有讲学习理论作为自己的行动自觉和提升自己能力素质的基础。
（二）缺乏开拓创新、勇于进取的工作激情。
一是自我要求有所放松。
在临床药师岗位上工作三年多，随着年龄增长和工作经验的积累，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取消极逃避的方法，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二是缺乏勇于担当的精神，有时有随大流的思想。
少数情况下处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，不能勇于做到“批评与自我批评”，存在当老好人的思想。
（三）宗旨观念不够牢固，服务意识有待进一步增强。
一是对服务的体会的不深不透。
特别是当了母亲以后，对这一点的认识更为深刻，更能体会患儿父母的着急心理，因此也就更加清醒的认识到过去服务患者方面做得还不够好。
医院自查自纠报告6
医院自查自纠报告6为提升医院的医疗质量和服务水平，确保患者的身体健康和生命安全，我院定期开展自查自纠工作。
经过一段时间的整改和调查，我们医疗团队将本次自查自纠报告如下：一、医疗质量问题1、手术感染率较高：我院手术室存在一定的感染率问题，我们将加强手术无菌操作，严格执行手术流程，确保手术室环境清洁卫生。
2、医疗事故处理不及时：部分医院员工对医疗事故的处理不及时，我们将建立健全医疗事故报告和处理机制，及时引导医护人员处理医疗事故。
3、医疗器械管理不规范：医院部分科室对医疗器械的管理不够规范，我们将加强对医疗器械的检查和清洁消毒工作，提高医疗器械使用安全性。
4、医疗过程中存在文书记录不完整：医生在医疗过程中的文书记录不够全面，我们将加强对医生的规范培训，提高医生的文书记录水平。
二、服务水平问题1、医生与患者沟通不畅：医生与患者之间的沟通不够顺畅，我们将加强医生的沟通能力培训，提高医生与患者之间的互动质量。
2、服务态度不周到：医院部分员工服务态度不够周到，我们将进行员工服务礼仪培训，提高员工对患者的服务质量。
3、诊疗流程不够便捷：医院诊疗流程不够便捷，导致患者等待时间过长，我们将优化医院的诊疗流程，提高就诊效率。
4、医院环境整洁度不佳：医院环境整洁度不够理想，我们将增加环境清洁人员和频次，确保医院环境整洁舒适。
三、自查自纠整改方案1、加强医疗风险管理：建立医疗风险管理委员会，负责医疗风险的预防和处理工作，建立医疗风险台账和定期汇报机制。
2、强化医疗质控体系：建立医疗质控委员会，负责医疗质量监控和整改工作，强化医疗质量的监督和评估。
3、提升服务水平：定期举办员工培训和服务素质提升活动，加强医护人员的沟通技巧和服务态度，提高患者满意度。
4、规范医疗流程：优化医院的诊疗流程，提高就诊效率，减少患者等待时间，提高医疗服务的便捷性。
四、总结与展望本次自查自纠工作，发现医院存在的医疗质量和服务水平问题，通过整改措施和监督检查，逐步提升医院的医疗质量和服务水平。
医院工作自查自纠报告15篇
医院工作自查自纠报告15篇医院工作自查自纠报告1为加强自身的工作质量、规范医疗行为、消除安全隐患、保障患者就医安全，进行了严格的自查自纠工作。
现将有关自查情况汇报如下：1、医疗风险意识差2、法律意识淡薄3、医患沟通技巧不够4、团队合作观念不强5、专业技术水平有待进一步提高针对上述几点我们应做到：1、在工作中必须严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。
2、反复学习医疗卫生法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，提高自身法律意识，规范护理执业行为。
3、在医疗护理活动中，应当将患者的病情、医疗措施（治疗或手术方案、检查项目、药品种类等）、医疗风险（并发症、意外、药品副作用等）如实告知患者，及时解答其咨询，严禁用刺激性语言或对患者的疾病治疗和康复产生不良影响的语言，注意谈话的方式、方法与技巧。
4、正确使用病人或亲属知情告知书和授权委托书……5、正确书写护理文件，必须做到客观、真实、准确、及时、完整。
不得采用刮、粘、涂等方法掩盖或去除原来的字迹。
6、加强团队合作精神，内部要协同。
7、要积极学习先进的医学知识，提高自身的专业技术水平，提高医疗质量，为患者服好务，同时应加强人文知识和礼仪知识的学习和培养，增强自身的沟通技巧。
8、对患者要有责任心、仁爱之心；熟记核心医疗制度，并在实际的临床工作中严格执行。
9、在执业活动中要做到：说话要注意；交待要清楚；检查要仔细；记录要完整；制度要严格；技术要熟练；操作要规范；抢救要到位；内部要协同；责任心要强。
医院工作自查自纠报告2根据市委《关于掀起“责任风暴”实施“治庸计划”的工作部署，国资公司开展了一系列宣传教育活动，通过宣传教育，使我深刻认识“治庸问责”是转变工作作风、端正工作态度、提升自身形象标尺。
结合自身实际，将自查自纠结果汇报如下：一、当前存在的缺点与不足（一）理论与实践相联系不够紧密。
虽然在学校系统的学习了人力资源管理各个模块的理论知识，但没有深入挖掘理论内涵，把握理论实质，不能将理论与国资公司实际有机结合起来，工作中存在理论脱离实际的现象。
医院自查自纠工作报告通用6篇
医院自查自纠工作报告通用6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院自查自纠报告7篇
医院自查自纠报告7篇实用版编制人：__审核人：__审批人：__编制单位：__编制时间：年月日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于医务人员自查的报告6篇
关于医务人员自查的报告6篇关于医务人员自查的报告(篇1)根据《重庆市医务人员不良执业行为记分管理指导意见》渝卫发[20xx]10号文件精神，为了提高我院医疗服务质量和技术服务水平，强化医务人员依法执业法律意识，我院对照相关指南进行了严格的自查自纠工作。
现将有关自查情况汇报如下：一、根据县卫计委于20xx年5月8日召开的相关会议精神，组织全院医务人员系统学习了《重庆市医疗机构不良执业行为记分管理办法》、《重庆市医务人员不良执业行为记分管理指导意见》、《重庆市不合理用药记分管理指导意见》等相关文件。
二、根据相关文件精神结合我院实际自查后发现现阶段还存在如下问题1、个别医务人员书写病历不完善，病历归档不及时，少数病历无上级医师签名。
2、个别医务人员在用药过程中缺少用药指针，没有相关辅助检查支撑，存在与疾病无相关用药现象。
3、医务人员在开具辅助检查时存在过度医疗行为，检查项目全部打包，开具一些不必要检查项目。
4、中医理疗科病历记载不完善，治疗项目开具次数、穴位、时限不规范现象。
5、治疗室、清创室、产房卫生清洁工作欠缺。
6、医疗垃圾分类转运登记不及时，医疗废弃物暂存处未张贴标示标牌，医疗废水处置不完善，手术室无相关操作台账。
三、整改措施1、加强医政管理，对所有医务人员加强病历书写、合理用药、辅助检查、治疗项目等业务培训，制定医务人员不良执业行为记分统计表，实行奖惩机制。
2、加强药品采购管理，控制高价药和乙类药。
3、不定期统计分析每位医务人员药占比、抗菌药使用比例，及时反馈临床科室责令整改。
4、加强院内外保洁，对医务人员就医疗垃圾分类、转运、处置进行了培训，已经张贴了医疗废物暂存处标示标牌，近期将对医疗废水设计整改方案并实施。
关于医务人员自查的报告(篇2)正风肃纪整改自查自纠整改报告**镇认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，落实正风肃纪整改自查自纠指示精神，深刻领会开展自查自纠，通过广泛征求镇属机关单位及广大干部群众对镇政府及班子成员的意见和建议，结合班子成员工作实际，认真查摆班子成员在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在突出问题，针对存在问题，研究制定切实可行的整改措施。
医院办公人员自查自纠报告
医院办公人员自查自纠报告第一部分：引言近年来，我院办公工作在医院运营中起到了至关重要的作用。
然而，仔细审视我们的工作，我们不难发现存在着一些问题和不足。
为了进一步提高办公工作效果和质量，提高服务水平，我决定进行一次自查自纠，彻底梳理工作中出现的问题，并提出改进措施。
第二部分：问题分析1. 文档管理不规范在日常办公工作中，我们存在着文档管理不规范的问题。
一方面，一些文档缺乏分类和整理，难以查找与追溯；另一方面，一些文件没有及时归档和备份，存在遗失和信息泄露的风险。
举例：去年一份重要合同文件因为没有及时归档，导致无法找到，导致了后续的纠纷和经济损失。
2. 信息传递不畅通工作中，信息的传递和沟通是高效办公的关键之一。
然而，我们在信息传递中存在着不畅通的问题。
无论是内部协作还是与患者和病人互动中，信息的传递不及时、不准确，导致了工作效率的降低和误解的产生。
举例：患者在预约挂号时，由于信息传递不准确，误以为是到场挂号，导致了排队时间过长和病人的不满。
3. 日常工作操作不规范在日常工作中，我们还存在着操作不规范的问题。
例如，一些工作人员没有按照规定的流程和步骤进行办公，导致了工作效率的低下和一些重要环节的遗漏。
举例：因为在患者办理出院手续时没有按照规定步骤进行相关操作，最终导致了出院患者信息统计不准确，影响了后续的跟踪工作。
第三部分：改进措施1. 加强文档管理为了解决文档管理不规范的问题，我们可以采取以下措施：- 设立专人负责文档管理，确保文件的分类、整理和归档。
- 建立数字化文档管理系统，实行电子存档和备份，确保文件的安全性和可追溯性。
- 制定文档管理制度，明确文档的起草、审批、变更和销毁等流程。
2. 提升信息传递效果为了提升信息传递效果，我们可以采取以下措施：- 建立相关信息共享平台，实现内部协作和信息交流的畅通。
- 加强内部培训和沟通技巧的提升，确保信息的准确传递和理解。
- 多渠道、多角度地与患者和病人进行沟通，及时提供准确的信息。
医务人员个人自查报告5篇
【导语】⾃查报告内容要简练，避免重复，⽤语要准确，切忌词不达意，⽂字冗长。
以下是⽆忧考整理的医务⼈员个⼈⾃查报告，欢迎阅读！1.医务⼈员个⼈⾃查报告 20xx年即将过去，总结过去是为了以更⾼的热情投⼊到新的⼯作中去，医德医风个⼈⼯作总结。
在繁重的临床⼯作中除了顺利平稳完成本职技术⼯作以外，注重医德医风的培养，提升⾃⾝道德⽔准，以关怀服务为荣，主要从医患关系、医护关系、护际关系三个⽅⾯⼊⼿，踏踏实实步步为营。
“除⼈类之病痛，助健康之完美”是我们医疗⾏业的终极⽬标，正是因为有了这盏明灯我们的努⼒才持之以恒，正是有了这份社会对卫⽣⾏业肃然起敬。
虽然医患关系愈来愈紧张，但是在临床⼯作中我始终把病⼈放在第⼀位救死扶伤，全⼼全意为病⼈服务。
以⼈为本，病⼈⾸先是作为⼈存在的，⽂明礼貌、优质服务是最基本的要求，尊重病⼈的⼈格和权利，像对待朋友⼀样为患者保守医疗秘密，赢得病⼈的好感和信任，同时遵纪守法，廉洁⾏医，婉拒红包、礼物。
医⽣和护⼠本来就是同⼀个战壕⾥的战友，唇齿相依、唇亡齿寒，构建和谐的医护关系式整个医疗活动安全有效进⾏的'基础。
全国各地的病⼈纷⾄沓来，五湖四海的继续教育⼈员络绎不绝，在临床⼯作中顾全⼤局，团结协作，⼀切由临床出发，⼀切为了病⼈医⽣护⼠同⼼协⼒。
在专业治疗⽅⾯尽可能多参加医⽣组查房交班深层次理解病情，同时对于新轮转的同事竭尽所能帮助他们熟悉环境规范流程，医⽣护⼠的关系和谐了，医患关系⾃然就稳固了。
优质的服务不仅仅是态度，更需要过硬专业素质作为坚强的后盾。
过去的⼀年⾥我坚持本科课程学习提升⾃⾝素质，在临床⼯作中因病施治、规范医疗服务⾏为，努⼒学习外语，并利⽤医院图书室资源定时查阅中、外⽂专业杂志，学习数据库检索知识，从⽽了解到本专业新动态开阔了视野，专业技术⽔平有了⼀定提⾼。
2.医务⼈员个⼈⾃查报告 ⼀年来，在院班⼦和主管院长领导下，在医院各科室的⽀持帮助下，我科同志齐⼼协⼒，在⼯作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树⽴⾼度的事业⼼和责任⼼，围绕科室⼯作性质，围绕医院中⼼⼯作，求真务实，踏实苦⼲，较好地完成了本科的各项⼯作任务，取得了⼀些成绩，现将思想⼯作情况如下： ⼀、全科⼈员在深刻理解其精神实质。
医院办公人员自查自纠报告
医院办公人员自查自纠报告一、自查情况经过本次自查，我发现了一些存在的问题：1.工作态度不端正：在工作中，有时会出现不认真负责、敷衍了事的情况，对待病人和同事缺乏耐心和友好态度。
2.工作效率低下：有时会在一些琐碎的事情上耗费过多时间，以致于无法处理更重要的工作。
3.信息沟通不畅：由于没有及时传达信息，容易导致一些任务无法按时完成，影响工作的进展。
4.自身知识储备不足：在一些专业知识的理解上存在盲点，需要进一步提高自身的业务素质。
5.工作责任意识淡薄：对于自己分内的事务，有时不积极主动地去推进和落实，导致工作延误。
二、问题分析1.工作态度不端正：这可能是由于长时间工作疲劳、工作环境不佳或个人情绪问题等原因所致。
需要注意调整心态，保持良好的工作状态。
2.工作效率低下：造成工作效率低下的原因可能有许多，如工作计划不合理、工作方法不当、注意力分散等。
需要认真分析原因，采取相应措施提高工作效率。
3.信息沟通不畅：这可能是由于沟通方式不当、沟通对象不明确或沟通平台有限等原因所致。
需要通过加强沟通技巧和信息共享来改善沟通情况。
4.自身知识储备不足：需要进一步加强业务学习和知识储备，通过不断学习和积累提高自身的专业素养。
5.工作责任意识淡薄：这可能是由于工作任务不明确、工作要求不清楚或角色定位不明确等原因所致。
需要明确工作职责，加强对工作任务的认识和理解，提高工作责任感。
三、整改措施根据发现的问题和问题原因，我制定了以下整改措施：1.工作态度不端正：我将努力调整心态，保持积极乐观的工作态度，做好自己的本职工作，与病人和同事进行友好交流，提高工作质量和效率。
2.工作效率低下：我将优化自己的工作计划，合理安排时间，将工作重心放在最重要的任务上，减少琐碎事务的时间消耗，提高工作效率。
3.信息沟通不畅：我将加强与同事之间的沟通，建立更加畅通的信息渠道，及时传达重要信息，提高工作协同性和效率。
4.自身知识储备不足：我将主动学习相关的专业知识，通过阅读书籍、参加培训等方式来提高自己的业务素质，不断完善自己的知识体系。
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自查自纠报告
自开展我院作风纪律的监督检查工作以来，我通过学习医院文件精神，认真对照检查自己的学习态度、日常工作等方面，发现了许多不足，有待于通过本次开展的自查自纠工作来认识和检查自己，作为一名办公人员，我认识到自己存在着以下二个方面的不足。
一、在学习方面存在一些不足，主要是对学习的必要性认识不足，认为只要把自己该做的各项工作做好，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作；其次是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事。
二、工作方法不灵活，实际工作经验不足本人自学校毕业参加工作以来，在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单，不灵活，工作经验明显不足，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了一定的负面影响。
以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，但通过学习及本次的自查自纠工作，我充分认识到，只能用正确的态度对待自己的不足，提高认识，修正错误，首先是认真分析和剖析形成不足的根源。
客观地认为自己天天忙于搞实际工作，没有从主观上认识到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在工作中只要把科室安排的各项整理工作搞好，不出安全问题就行了，没有考虑到应该提高自身的综合素质。
参加工作一年以来，工作方法不够灵活及工作经验不足，在常人眼中是正常现象，但是我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻
烦的思想，经过深度剖析，发现导致我前面所陈述的问题的原因一是觉得自己年纪轻，工作经验不强；二是没有摆正自身的位置，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多，宗旨淡化，事业心和责任心不强。
久而久之，不但影响了个人，又影响了集体。
对照本次自查自纠工作的原则和指导思想，结合医院文件精神，认真反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。
认真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的不足提供思路。
我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。
一是加强学习，努力提高自己的理论水平以及业务技能，不完善自己的工作方法，提高自己的业务水平。
二是努力工作，用实际行动弥补不足。
在以后的工作中，我会以有则改之，无则加勉的态度，认真把握好这次的自查自纠机会，提升工作水平。
敬请各位领导予以批评和指导。
2014.1.13。