部门人员需求表(安卓)
售后员工岗位职责(1).doc
售后员工岗位职责售后员工岗位职责篇1一、岗位职责：1、客户日常关系的维护，处理客户的订货、发货、退货需求；2、负责公司销售合同、及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；3、对销售合同的执行情况进行跟踪、督促，根据需要，合同执行情况及时反馈给顾客；4、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报。
二、岗位要求：1、大专以上学历，财会专业优先；2、二年以上工作经验，或一年以上相关经验；3、熟练运用office软件，普通话标准，沟通能力强，富有工作责任心。
三、福利待遇：1、基本工资+绩效+岗位工资+工龄补贴+福利2、5天7.5小时/天工作制，早上9：00—12：00，下午13：30—18：00；双休；3、享有国家法定节假日、节日福利、生日红包、年终奖、年底双薪、带薪年休假；4、按国家规定缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险等；售后员工岗位职责篇2岗位职责：1、根据客户需求安排养生基地酒店房间、度假行程安排；2、酒店房态的管理，查询各旅游网的订房情况；3、对各旅游网的订单，进行跟踪处理，并做好细致登记，订单制定传达工作；4、对客户进行回访、与客户保持联络，及时反映客户的有关信息和问题；5、解决客户的疑问，熟悉并流畅的介绍相关旅游产品，酒店产品；6、公司分配的其他任务。
职位要求：1、擅长于文字和语言表达，思维活跃敏锐；2、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致；3、热爱养老服务；4、工作经验不限，欢迎的加入。
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有团队协作精神。
售后员工岗位职责篇3【职责描述】1、实时接听OTA热线电话，解答客户关于订单和问题单的在线咨询；2、准确记录客户需求，安抚客户情绪，并做后续跟进和交接工作，为客户提供优质服务；3、对OTA问题单及时进行补单；及时认领OTA相关工单，按照内部流程及时跟进和处理；4、独立完成日常工作，灵活应对突发问题，及时反馈异常问题。
安卓(Android)游戏以及手机游戏开发的详细流程
安卓（Android）游戏以及手机游戏开发的详细流程【精华版】>>首先说游戏设计部门通常这是如下职位：游戏设计主负责（也有称主策划）执行游戏设计师（称执行策划）：分剧情策划，数据策划，也有不分的，大家一起提高。
辅助员（称辅助策划）：做一些比较简单的表据维护，资料收集。
工作职责：游戏设计主负责人：主要负责游戏设计的整体把握、给大家安排工作，审核工作，提高部门人员士气。
，剧情策划一般负责背景，任务等等故事性比较强的，要求文笔要好数据策划再细分，为规则和数据平衡，包括规则的描述，公式确定，数据表设定等等。
辅助员，主要是收集资料，维护表格等等，比较不涉及核心的工作。
*注：有一些公司或者团队，在策划岗位，还有新的岗位，如：表现策划：主要负责特效、动作、音效收集并提需求，部分如音效部分亦有策划来完成。
资源策划：主要负责UI设计，模型相关配置，资源管理等等。
>>下面是程序部门主程序与主设计师，是对游戏引擎最了解的人，以主程序为最强。
主程的主要工作，安排程序部门工作，定游戏的数据结构，定一些主要方案的完成方法。
一般程序员，分服务器端与客户端、服务器端程序，对于数据库结构，数据传输、通讯方式等等。
客户端程序，对图像及优化有研究的会易受重用。
>>美术部门主美负责整体美术风格的把握原画绘制原画交于3D2D负责贴图，游戏界面等的制作3D负责3D建模，动作等方面工作>>脚本与编辑器在具体游戏实现时，越来越多的公司不会说把游戏中的数据写在C++里，而是用“脚本与数据库”的方式。
C++的作用是用来解释脚本和调用数据库的在脚本中，写上，if{player hp >=30%hpmaxadd hp=hpmax}这里的东西是写在脚本里的，C++就会解释，player、hp、hpmax是什么，hp、hpmax对应数据库是什么列主要的游戏内核是写在C里的，脚本用来实现游戏具体的一些东西。
软件需求清单
2
9
楼层汇聚交换机
楼层汇聚交换机，千兆电口≥24，千兆光口≥4，背板带宽≥336Gpbs，交换容量≥336Gbps，包转发率≥120Mpps，支持主机堆叠数≥9台
台
8
10
光纤模块
实配原厂千兆单模光模块（1310nm，10km，LC）
个
32
11
机柜
标准42U网络机柜
台
1
12
综合布线工作
包含无线、广播系统等业务的布线工作，共计100个信息点，包含线管、辅材（预估）
提供≥1个千兆以太网口，≥1个Console口
台
40
2
无线控制器
8端口千兆无线控制器，最大可管理AP数量256，支持≥3000用户接入，实配增强型无线控制器license授权函-管理80AP
台
1
3
POE供电交换机
交换容量≥250Gbps，包转发率≥90Mpps、千兆电口≥24带POE功能，千兆光口≥4
诚信体系管理：根据日常监管情况建立中介机构诚信体系，定期开展绩效考核，按行业进行信用等级分类评价。
综合分析推荐：根据中介机构信用等级分类评价，通过门户和中心宣传平台进行宣传推荐。
统计分析：根据用户选择的统计条件，对机中介机构服务数据进行分类汇总并集中展示。
中心综合管理
中心日常管理。包括人员管理、考勤管理、请假管理、外出登记等功能。
预约管理。对注册用户通过门户、移动APP等
提交的预约办理信息进行管理，并提供预约事项属性配置、预约时间段设置等功能。
窗口受理。窗口人员受理本人权限范围内的服务事项，涵盖咨询、接件、受理、查询等业务环节，主要包括叫号、接件、受理、补齐补正等功能。
内部审批。对于没有独立业务办理系统的实施机构，提供事项内部审批环节，包括业务审批、特别处置、内部监察等功能。
手机岗位职责
手机岗位职责手机岗位职责1职位描述:1,根据客户需求,准确解读,进行手机产品设计方案提案。
2,参与手机产品研究,把握设计风格。
3,独立完成手机设计和阶段设计工作。
任职资格:1,工业设计本科以上学历,2年手机产品工业设计经验。
2,熟练运用cdr,ps,ai,rh,ks等平面软件,三维软件。
3,熟练掌握手机产品塑胶,五金模具知识,以及手机产品相关cmf知识。
4,热爱消费电子产品,对其有浓厚创新创作欲望和兴趣。
5,积极,向上,乐观,开朗。
手机岗位职责2岗位职责：1、合理分解公司制定的.各项销售任务，调动员工销售积极性，保持员工积极向上的工作态度；2、门店存货管理及货源管理；3、负责对本门店商品陈列工作。
岗位要求：1、2年以上门店管理经验，有手机行业销售经验者优先；2、掌握销售技巧，对手机、数码产品等新兴电子产品感兴趣；3、有一定的抗压能力，较强的沟通协调能力，熟练掌握办公软件。
手机岗位职责3职位描述：1、二年以上相关工作经验，计算机或相关专业；2、负责嵌入式终端系统的GUI及应用层软件开发，主要面向Android系统；3、负责根据项目需求及设计文档，完成代码编写，并保证代码的可继承性。
职位描述：1、二年以上相关工作经验，计算机或相关专业；2、负责嵌入式终端系统的GUI及应用层软件开发，主要面向Android系统；3、负责根据项目需求及设计文档，完成代码编写，并保证代码的可继承性；按照公司要求，保证各项开发成果提交的.规范性；4、熟悉Android系统架构，尤其熟悉ApplicationFramework 层和Application层，能够深度修改Android界面；如果同时熟悉MiniGUI开发着优先；5、具有良好的编码风格，较强的逻辑分析和独立解决问题的能力；6、有较强的沟通和语言表达能力，能精确表达自己的思想和意图，并达到预期沟通效果；7、对移动开发和优秀的用户体验感有浓厚兴趣。
手机岗位职责4职位描述：1、负责手机游戏产品整个生命周期管理，负责手机游戏整体运营方案的规划和制定，包括运营策略的输出、市场和渠道策略的确定，游戏数据情况的分析；2、策划各种线上线下活动，吸引用户注册和使用，增强与用户的互动，提高粘度，建设并维护核心用户群，运营好相关游戏自媒体及品牌；3、负责与cp持续沟通，提出游戏产品各版本建议，提升用户体验，优化运营效果，提升产品数据；4、跟踪业界及行业监管政策动态，跟踪市场各类手机游戏活动调研及数据分析，对所运营的手机游戏产品运营策略做出积极调整；5、负责手机游戏产品评测和行业信息收集、监测和分析，并形成产品合作策略，持续寻找可以代理的`优质产品。
程序员工作岗位职责(20篇)
程序员工作岗位职责（20篇）程序员工作岗位职责（通用20篇）程序员工作岗位职责篇11、确保完成计划销售额。
2、参加用户需求调研,详细记录用户的需求,结合自身所掌握的编程技术,提出初步解决方案。
详细深入的掌握所承担项目的需求分析和设计报告。
尽职尽责编写出实现各项功能的完整代码。
3、负责所编程序的自测试工作,参加系统集成和安装。
编写用户操作使用说明书。
4、开拓新市场,增加新客户。
5、完成技术部经理(制度职责大全经理)交给的`其他任务。
6、经常了解用户的意见和需求,不断完善软件功能,达到用户满意。
7、公司开发项目和数据要严格保密,不许泄漏。
8、定期参加部门人员培训。
9、树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。
程序员工作岗位职责篇21、进行基于.net、java技术的.应用开发;2、参与系统的分析与设计,并负责代码实现;3、根据开发规范与流程完成模块的编码、测试及编写相关文档;4、现场调研、实施;5、上级经理安排的其它工作。
程序员工作岗位职责篇31. 开发flash在线多媒体编辑系统;2. 有全面的开发技能,能够胜任交互性的flash动画或是应用程序的`开发工作。
3. 能够编写与分析flash actionscript 脚本语言.4. 能够把flash动画,图形和动态程序做到完美结合。
5. 能够通过后台flash程序来支持和保证前台设计效果更好的体现。
程序员工作岗位职责篇41、使用php语言开发互联网应用程序。
2、网站产品和网站功能模块的开发、维护、优化。
3、与页面设计师协调沟通,编写部分javascript和html。
4、负责网站平台对外合作的接口开发、调试、维护。
程序员工作岗位职责篇51、喜欢网站程序开发工作;2、熟悉windows20__系统,熟悉php、mysql网页设计,精通cssdiv网页设计布局,有使用cms开源系统及大中型网站建站经验者优先;3、web开发,有深层次开发经验者优先;4、优秀应届生,公司会提供培训指导。
功能需求及技术要求【范本模板】
功能需求及技术要求1.1. 技术要求系统全面支持XML、Web Service等当前受到普遍支持的开放标准，保证系统能够与其它平台的应用系统、数据库等相互交换数据并进行应用级的互操作性和互连性;●系统符合SOA架构要求,符合构件化、面向对象的，可做到灵活扩展;系统应采用国际上先进、成熟、实用的技术标准，网站系统采用三层架构的体系结构，应充分考虑到系统今后纵向和横向的平滑扩张能力；●在网络稳定（带宽128K）的环境下操作性界面单一操作的系统响应时间小于10秒；●支持不少于200个并发连接；●系统应提供7×24小时的连续运行，平均年故障时：＜1天，平均故障修复时间：＜30分钟。
1.2. 第二级信息系统等级测评要求支持第二级信息系统单元测评，系统支持安全技术评测和安全管理评测。
安全技术评测包含：物理安全、网络安全、主机安全、应用安全、数据安全及备份恢复等。
安全管理评测包含：安全管理制度、安全管理机构、人员安全管理、系统建设管理、系统运维管理。
提供相关系统、网络安全规划，并通过二级信息系统安全等级测评认证。
1.3. 网站功能要求1.3.1.总体需求改版后的国家统计局江苏调查总队门户网站应围绕本身的工作特点架构，建立面向江苏总队全体职工的信息服务系统和应用服务系统，重点是采用领先的设计理念，先进的软件产品，一流的技术和服务，全面提升网站的应用建设水平。
1.3.2.网站内容管理系统A.信息编辑（1）提供页面编辑器，对于各种复杂的文本、表格、图片、动画等内容进行所见即所得的可视化的编辑和修改.对文本的格式、字体、颜色、图片格式、大小等提供Word、Excel等办公软件级别的编辑功能,支持维护在线预览功能;支持从外部编辑器中自动粘贴文字、图片和表格，并能保持原格式信息（字体、字号、颜色等）.(2）提供对信息的简易编辑界面和高级编辑界面，并支持代码的浏览与编辑.（3)提供信息的标题、副标题、引题、链接标题的编辑。
《基于安卓的数据结构学习系统设计与实现》范文
《基于安卓的数据结构学习系统设计与实现》篇一一、引言随着移动互联网的快速发展，安卓系统已经成为全球范围内最受欢迎的移动操作系统之一。
与此同时，数据结构作为计算机科学领域的重要基础，对于提高编程能力和解决实际问题具有重要意义。
因此，基于安卓平台开发一款数据结构学习系统，旨在帮助用户更好地理解和掌握数据结构知识，具有很高的实用价值和广泛的应用前景。
二、系统需求分析1. 用户需求：本系统主要面向学生、编程爱好者和专业技术人员等用户群体，旨在提供数据结构的学习、实践和测试等功能。
2. 功能需求：系统应包括数据结构介绍、基本操作、实例演示、练习题和测试题等功能模块。
同时，为了提高用户体验，还应具备友好的界面设计和便捷的操作方式。
3. 性能需求：系统应具备较高的稳定性和响应速度，确保用户在使用过程中不会出现卡顿或崩溃等问题。
此外，还应具备良好的兼容性和可扩展性，以适应不同设备和需求的变化。
三、系统设计1. 架构设计：本系统采用安卓平台开发，采用MVC（模型-视图-控制器）架构模式，将数据、视图和业务逻辑分离，提高系统的可维护性和可扩展性。
2. 数据库设计：为存储用户信息、题目数据和练习结果等数据，本系统采用SQLite数据库进行数据存储和管理。
通过设计合理的数据库表结构和索引，提高数据查询和存储的效率。
3. 界面设计：为提高用户体验，本系统采用简洁明了的界面设计风格，将各个功能模块以直观的方式呈现给用户。
同时，通过合理的布局和色彩搭配，使界面更加美观和易用。
四、系统实现1. 数据结构模块实现：本模块主要包括对各种数据结构的介绍、基本操作和实例演示等功能。
通过使用安卓平台的Java语言和相应的数据结构库，实现各种数据结构的创建、插入、删除、查找等基本操作，并配合图文并茂的界面展示，帮助用户更好地理解和掌握数据结构知识。
2. 练习题和测试题模块实现：本模块提供丰富的练习题和测试题，帮助用户巩固所学知识。
通过随机生成题目、计时测试、自动评分等功能，提高用户的练习效果和学习兴趣。
江西继续医学教育管理平台
江西省继续医学教育管理平台建设单位比选文件江西省继续医学教育委员会办公室2018年12月目录第一章比选公告第二章项目需求第三章项目实施及后期要求第四章商务资质要求第五章评分表第六章申请书格式第一章江西省继续医学教育管理平台建设单位比选公告根据工作需要，江西省继续医学教育委员会办公室拟对江西省继续医学教育管理平台的建设单位进行公开比选，特邀请具备相应资质的建设单位参加。
现将有关事项公告如下：一、入围建设单位的确定按照建设单位最后获得的分数从高到低进行排序，排序第一的单位为最终建设单位。
二、建设单位应具备的资格条件1.凡是根据中华人民共和国法律注册的法人或者其他组织或者具有中国国籍的自然人，具有完成项目软件开发、安装、调试及维护其正常运行的能力。
2.建设单位应遵守有关的国家法律、法规和条例，具备《政府采购法》第二十二条规定的条件：(1)具有独立承担民事责任的能力；(2)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；(3)具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；(4)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；(5)参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；(6)法律、行政法规规定的其他条件。
3.只有在法律上和财务上独立、合法运作并独立于需求方的建设单位才能参加。
4.单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得参加。
5.本次比选不接受联合体参加。
三、获取比选文件时间、地点1.获取比选文件截止时间：2018年12月 4日17：30时（北京时间）。
2.地点：江西省南昌市豫章路72号省卫计委后西楼312室3.报名时请提供法定代表人或委托代理人（需要提供法人代表签字并加盖单位公章的委托授权书）身份证原件、复印件。
四、递交申请书及比选时间、地点1.递交申请书截止时间：2018年12月7日17：30时（北京时间），过期递交不予受理。
2.递交申请书地点：江西省南昌市豫章路72号省卫计委后西楼312室。
软件需求清单
吸顶音箱
寸喇叭单元，金属网罩塑料黑色后罩；频率响应：～；输入电压：；额定峰值功率：～；灵敏度：；净重：≤；安装开孔尺寸：≤ Ф；产品尺寸：≤ Ф*。
个
公共广播控制主机
公共广播控制，可实现分区广播，排队叫号呼叫转发，语音文字合成播放，定向呼叫，权限控制
台
高清播放盒
双核≥，支持≥高清播放；
显示受理窗口排队叫号信息；
台
供电交换机
交换容量≥，包转发率≥、千兆电口≥带功能，千兆光口≥
台
上网行为管理及流控
应用控制网关设备，高，≥个千兆电口，≥个口，吞吐量≥，配置≥硬盘，寸彩色液晶屏，含三年特征库升级服务，支持≥用户数；对网络中的网络社区、带宽滥用、网络游戏、炒股、网络多媒体、非法网站访问等行为进行精细化识别和控制。利用智能流控、智能阻断、智能路由等技术，配合创新的社交网络行为管理功能、清晰易管理日志等功能，可以提供业界最全面、完善的上网行为管理解决方案
台
窗口互动平板
≥英寸屏幕；超强≥四核处理器，≥内存；≥存储空间；含报警支架；自动读取行政审批系统提供的标准数据接口，实现办事满意度评价。保修期年。
台
样表机
≥寸触摸显示屏，分辨率≥*；
主机配置：超强≥核处理器，≥内存；
可以提供各种样表格式，方便人员填写表格时参照样表填写；含样表的定制软件开发。
可选择挂壁式或桌面式，费用包含支架；
机柜：双屏机柜，
显示触摸功能：具有双屏显示功能，块寸宽屏显示器，一块触摸屏寸宽屏；分辨率：≥*；
台
大厅引导机
楼层引导机≥寸卧式可放在大厅或楼层入口处，方便人员查询所要去的位置；
定制符合现场平面图的楼层引导软件；
定时开关机,支持网络唤醒功能，实现设备无人值守。保修期为年
行业信息化管理平台建设方案
行业信息化管理平台建设方案第一章引言 (2)1.1 编写目的 (2)1.2 背景概述 (3)1.3 项目意义 (3)第二章项目概述 (3)2.1 项目目标 (3)2.2 项目范围 (4)2.3 项目任务 (4)第三章需求分析 (4)3.1 用户需求 (4)3.1.1 部门管理需求 (4)3.1.2 工作人员需求 (5)3.1.3 公众需求 (5)3.2 功能需求 (5)3.2.1 基础功能 (5)3.2.2 业务功能 (5)3.2.3 扩展功能 (6)3.3 功能需求 (6)3.3.1 系统功能 (6)3.3.2 响应时间 (6)3.3.3 系统容量 (6)第四章系统设计 (6)4.1 系统架构设计 (7)4.2 模块划分 (7)4.3 技术选型 (7)第五章数据库设计 (8)5.1 数据库结构设计 (8)5.1.1 设计原则 (8)5.1.2 数据表设计 (8)5.2 数据库安全性设计 (8)5.2.1 用户身份验证 (9)5.2.2 数据访问控制 (9)5.2.3 数据加密 (9)5.2.4 安全审计 (9)5.3 数据库备份与恢复 (9)5.3.1 备份策略 (9)5.3.2 恢复策略 (9)5.3.3 备份与恢复工具 (9)第六章系统开发 (9)6.1 开发流程 (9)6.2 开发工具与平台 (10)6.3 开发团队与管理 (10)第七章系统实施与部署 (11)7.1 实施步骤 (11)7.2 部署策略 (12)7.3 系统维护与升级 (12)第八章系统安全与保障 (13)8.1 信息安全策略 (13)8.1.1 安全策略目标 (13)8.1.2 安全策略内容 (13)8.2 系统安全防护措施 (13)8.2.1 网络安全防护 (13)8.2.2 主机安全防护 (14)8.2.3 数据安全防护 (14)8.3 应急预案 (14)8.3.1 应急预案制定原则 (14)8.3.2 应急预案内容 (14)第九章项目管理 (14)9.1 项目进度管理 (14)9.1.1 项目进度计划编制 (15)9.1.2 项目进度监控与调整 (15)9.1.3 项目进度报告与评估 (15)9.2 项目成本管理 (15)9.2.1 项目成本预算编制 (15)9.2.2 项目成本控制与调整 (15)9.2.3 项目成本报告与评估 (16)9.3 项目质量管理 (16)9.3.1 项目质量标准制定 (16)9.3.2 项目质量控制与改进 (16)9.3.3 项目质量报告与评估 (16)第十章测试与验收 (17)10.1 测试策略 (17)10.2 测试方法与工具 (17)10.2.1 测试方法 (17)10.2.2 测试工具 (17)10.3 验收标准与流程 (18)10.3.1 验收标准 (18)10.3.2 验收流程 (18)第一章引言1.1 编写目的本文档旨在阐述行业信息化管理平台的建设方案，明确项目目标、需求及实施策略，为项目实施提供详细的指导。
信息部主要职责及人员编制方案
信息部主要职责及人员编制方案信息部是集团总部一级职能部门，由经营副总裁分管并向其汇报工作。
部门职能职责、组织机构设置、岗位职责和权限如下：一、部门职能职责(一)核心职能职责1、参与制定集团中长期战略规划；2、参与集团业务战略的制定；3、负责制定集团信息化战略和落地执行；4、负责集团软硬件服务的建设、维护和完善，满足集团业务信息化需求；5、负责保障集团信息安全；6、负责集团智能化、数字化平台的规划和实施。
(二)内设中心职能职责1、快运项目中心职能职责1)负责快运板块核心业务系统的自主研发和完善，保障业务需求；2)负责对快运提供给客户的IT解决方案的方案设计、采购/自主研发及实施。
2、合同物流项目中心职能职责1)负责合同物流板块核心业务系统的自主研发和完善，保障业务需求；2)负责对合同物流提供给客户的IT解决方案的方案设计、采购/自主研发及实施。
3、运管中心职能职责1)负责IT基础架构的规划、实施与完善；2)负责集团服务网络及硬件设备的采购、资产管理和运维；3)负责软件系统交付后的运维及完善；4)负责信息安全规划、实施与完善；5)负责项目管理体系的建设、推广与完善；6)负责集团管理型系统的建设、实施与二次开发。
二、部门组织架构与主要岗位设置(一)部门组织架构(二)定岗定编(编制72名)1、管理序列：1)部长1人；2)副部长1人；3)运管中心总监1人(部长兼)、运维高级经理1人（缺编）、系统运维经理1人（缺编）、质量经理1人；4)快运项目中心总监1人(副部长兼)、研发副总监1人、项目副总监1人、开发经理1人、测试经理1人、业务经理1人；5)合同物流项目中心总监1人、技术经理1人（缺编）、测试经理1人、高级产品经理1人（缺编）；2、专业序列：1)运管中心：桌面运维工程师2人、系统运维工程师3人、数据架构师1人、网络工程师1人、.net开发工程师1人、UI设计师1人2)快运项目中心：.net开发工程师3人、高级Java开发工程师3人、Java开发工程师14人、ETL工程师2人、架构师2人、测试工程师4人、Android开发工程师1人、IOS开发工程师1人、需求工程师3人、实施工程师4人（主管级1人）；3)合同物流项目中心：Java开发工程师3人、前端开发工程师1人、安卓开发工程师1人、测试工程师1人、产品主管2人、项目主管1人、实施工程师3人；三、管理序列岗位职责与权限(一)部长岗位职责与权限1、核心职责1)负责制定集团信息化建设的长期规划和近期计划，为集团发展提供技术支撑；2)根据需求组织开发软件、配置硬件，提出、策划和开发、升级集团信息系统；3)制定和执行软硬件开发和维护流程及相关的管理规定，制定和规划集团的信息安全制度，并指导(培训)、监督执行。
关于产品研发部门组建的一些想法
关于产品研发部门组建的一些想法各位领导:你们好!首先感谢各位领导让我有这个机会参与到组建产品研发部门这个项目中来，我将会尽我所能将这个任务完成好，不辜负领导对我的信任。
关于组建产品研发部门我暂时提出以下的一些想法和建议，请领导批评指正:一、明确公司未来应用开发的方向。
未来研发部门所开发的产品主要分为以下三类:1.根据公司业务需要，开发一些可以适用于跳伞类的微信小程序。
2.根据未来公司合作方的需要，开发-些可以应用到合作当中的应用产品。
3.结合公司现有资源，独立设计与开发出可以代表公司形象并在市场上具有一定竞争力的APP产品。
因此，目前有2个方向：1.成立自己的研发部门，研发团队发展与人员配置也分为3个阶段(以下人员配置暂时是按1到2个项目的要求的最低配置，具体人数与岗位的增减应按当时实际情况进行商讨)2.项目外包，公司建立信息部门，信息部门的职责和人员配置分为2个阶段（一）创建研发部门一、初期阶段:仅针对公司业务产品进行研发，内容方向为:微信小程序开发，本阶段研发需求人员配置要求5-10名；1.产品经理1名2.安卓开发4名（前端后端各2名）3.美工1名4.测试1名二、中期阶段:应对未来公司的合作需求，可能需要开发一些针对合作商要求的应用产品，本阶段需求人员配置要求为10到15名（主程尤为重要):1.产品经理1名（根据产品项目多少，考虑是否增加产品专员）2.美术组：2D原画设计1名,美工ui设计1名（根据产品需求考虑是否增加3D美术）3.技术组：主程1名，客户端开发程序员3到4名（根据需求招收ios或安卓开发工程师），服务端程序员1名4.音效组：音效配置人员1名（负责产品音效剪辑和配音内容）5.测试组：测试人员2名（负责验收产品，确保功能稳定型）6.市场运营组：运营1名（负责抖音、公众号的运营）三、后期阶段：根据产品研发根据公司现有资源，分析市场需求，独立设计并开发可以代表公司形象并具有一定市场竞争力的app产品，本阶段需求人员配置要求为15-20名：1.策划组：产品主策1名（负责产品的主体策划）产品经理1名2.美术组：2D原画设计1名,美工ui设计1名（根据产品需求考虑是否增加3D美术）3.技术组：主程1名，客户端开发程序员3到4名（根据需求招收ios或安卓开发工程师），服务端程序员1名测试组4.测试人员2名（负责验收产品，测试产品功能，交叉测试，确保功能稳定型）5.市场运营组：运营2名（根据项目的不同负责进行抖音剪辑、公众号的运营）（二）项目外包，成立信息部一、成立阶段:公司项目外包给软件公司，根据业务需求与外包公司对接，外包公司制作完成后，将小程序提交给信息，信息在进行内部测试核验，确保用户体验的过程中不会出现异常，操作不便的情况，本阶段研发需求人员配置要求2名；1.产品经理1名2.测试1名二、成熟阶段:后期我们项目可以在自己出产品原型图和美工图，公司业务程序外包给软件公司，将外包成本压缩到研发和线上维修及更新，本阶段信息部人员配置3名：1.产品经理1名2.测试1名3.美工1名（2D原型图设计及ui设计）总结：目前分别有自研和外包2种方法可以完成微信小程序的开发需求：一、自研的优势和劣势：企业自己组建一支技术团队，让自己的技术团队来完成开发工作。
前端开发工程师岗位要求15篇
前端开发工程师岗位要求15篇【第1篇】大数据前端开发工程师职位描述与岗位职责任职要求职位描述：职位描述：1、负责大数据产品需求的交流。
2、负责大数据应用的前端设计和开发3、负责大数据产品的测试、运维工作4、了解公司的产品和大数据平台的需求5、参加业务调研、主导系统开发与测试工作任职要求：1、有3年以上大数据前端开发阅历2、精通javascript，html，html5，css，css3等技术。
3、精通vue、bootstrap、jquery、extjs等框架。
4、认识react、echat.js 、d3.js5、有互联网行业应用开发阅历和前端可视化阅历能力者优先。
【第2篇】高级前端开发工程师（主管）职位描述与岗位职责任职要求职位描述：岗位职责：1、参加应用产品前端研发，能够自立完成前端组件的封装与集成，并具有良好的质量。
2、帮助部门负责人管理前端团队。
任职要求：1、全日制统招本科及以上学历；2、有5年前端开发阅历，其中至少一年管理阅历；3、精通javascript、ajax、css、html等前端开发技术；4、认识把握angular、angularjs、vue、react、jquery等任一前端框架；5、英语读写能力良好，有钻研和创新精神，能够自立学习并应用前沿技术；6、认识angular6以上版本前端框架，并有相关实践阅历者优先；7、有typescript使用阅历优先；8、有spa类应用开发阅历者优先。
【第3篇】高级前端开发工程师/架构师职位描述与岗位职责任职要求职位描述：岗位职责1. 负责产品研发部的大数据分析产品、数据可视化的前端设计与开发工作；2. 按照产品设计，通过html5、css3及javascript等前端技术完成界面布局、交互效果开发，编写可复用的用户界面组件；3. 跟踪最新的前端技术和标准（html5），持续优化前端，以提升用户体悟及性能；4.与其他工程师配合，高效完成产品的数据交互、动态信息呈现；5.负责产品前端开发小组技术指导及支持。
手机测试工程师的工作职责（四篇）
手机测试工程师的工作职责1. 按照测试计划和标准，设计和执行手机软硬件的功能和性能测试，包括功能测试、兼容性测试、稳定性测试等。
2. 编写测试用例，并执行测试用例以验证手机的功能是否符合设计要求。
3. 分析测试结果，并提出改进建议和软硬件优化方案。
4. 跟踪和管理问题，并协调相关部门的解决方案，确保问题及时得到解决。
5. 协助开发团队进行调试和问题排查，提供必要的技术支持。
6. 参与手机设计和开发的各个阶段，包括需求分析、设计评审、产品调试等，确保产品质量。
7. 跟踪和学习最新的手机硬件和软件技术，提高测试工作的效率和质量。
8. 参与手机的发布和验收测试，确保产品符合市场要求和用户需求。
9. 协助编写和维护相关的测试文档和报告，包括测试计划、测试用例、测试结果等。
10. 参与团队的技术培训和知识分享，提升团队整体技术水平。
手机测试工程师的工作职责（二）职责：1、负责安卓手机系统的测试工作，包含：需求分析、测试设计、测试执行、发布验证、问题分析等闭环工作;2、具备良好的质量意识，对所负责测试的项目质量负责，能独立承担项目质量分析及推动工作;3、具有独立的测试项目管理协调能力，以及风险把控能力;4、挖掘工作中的问题，有效进行工作方法改进;5、掌握岗位所需要的基本技术和知识，并能沉淀工作方法和经验，进行分享传承。
6、熟悉android手机系统/OTA;任职资格：1、本科及以上学历，具备____年及以上的安卓系统测试经验;2、熟悉安卓系统下的测试技术;3、具备一种以上专项测试技术及方法，能独立完成该项测试工作;4、熟悉精通测试理论和方法，熟练应用各种测试工具和管理系统;6、熟练使用LINUXUNIX操作系统;7、热爱测试工作并具有高度的工作热情和敬业精神，具有良好的沟通交流团队合作抗压能力。
手机测试工程师的工作职责（三）手机测试工程师是负责测试手机软硬件的专业人员，他们需要确保手机软硬件的质量和性能达到预期的要求。
美工岗位工作职责及任职要求(10篇)
美工岗位工作职责及任职要求(10篇)美工岗位工作职责及任职要求篇11.负责速卖通、阿里巴巴产品页面的设计、制作、美化;2.负责修图、详情页、活动图片、动态广告条、商品模板、海报等，以及日常产品维护、调整等;3.负责店铺的风格装修和页面创意设计，优化用户视觉体验;美工岗位工作职责及任职要求篇2职责：1.公司官网、天猫、京东等电商平台的ui界面、店铺整体美工创意、设计和页面的实现;2.配合产品经理，参与网页UI的交互式页面设计;3.配合公司品牌部进行品牌宣传设计工作;4.根据商城定位和用户习惯，制定设计标准和风格，与系统衔接升级用户内容体验。
任职要求：1. 本科学历以上，美术、设计或其他相关专业毕业，有2年及以上手机APP、软件UI设计经验;2. 有良好的美术功底和设计表现力，善于使用设计语言表达产品，熟练使用相关设计软件;3. 熟悉移动互联网用户操作习惯，熟悉iOS系统和安卓系统，重视用户体验;4. 富有团队合作精神、责任感及工作热情，勇于接受挑战。
美工岗位工作职责及任职要求篇3职责1、参与网站策划、产品策划讨论，并负责PC端、移动端、移动APP产品等产品的美术创意、UI界面设计以及部分线下宣传海报设计;2、参与产品规划构思和创意过程，包括专题页面、Logo、banner广告及功能图标设计;3、配合产品经理进行软件界面优化，提高美观性和用户体验;4、根据产品开发需求和变更，积极配合相关部门完成产品各部分的更新和修改。
任职资格1、有网页设计、交互设计相关工作经验，有艺术品电商相关交互设计经验者优先;2、熟练使用Photoshop、Illustrator等常用设计软件;3、具有巧妙的设计创意、良好的色彩运用能力，注重细节，对产品的整体风格、视觉流程、操作流程有细致到位的设计能力。
美工岗位工作职责及任职要求篇4职责：1、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作;2、根据各种相关软件的用户群，提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计;3、对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化;4、维护现有的应用产品;5、收集和分析用户对于GUI的需求;6、指导开发人员进行界面规范和优化。
软件需求清单
一、软件需求清单
二、大厅智能化设备清单
三、云平台服务器租赁
四、硬件详细参数要求1互联网防火墙
2上网行为管理及流控
6光模块
7无线控制器
8
9空调
、制冷量，单冷风帽水平送风。
风量≥，室内风机品牌不低于德国施乐百或，要求使用压缩机性能不低于美国谷轮机房空调专用压缩机。
、不小于吋的全中文触摸屏显示器，图像化显示机组内各组件的运行状态，以及机房专用空调监控的机架的进出风温度等，控制系统应具有多级密码保护功能。
10排队叫号机
11广播叫号终端
12带前置合并式广播功放
13吸顶音响
14公共广播主机
15高清播放盒
16休息区等待屏
17综合查询机
18政务服务一体机
19大厅引导服务器
20高拍仪读卡一体机
21窗口互动平板
22考勤机
23样表机。
产品经理实习总结通用7篇
产品经理实习总结通用7篇产品经理实习总结（篇1）一、岗位职责1.需求收集或孵化。
需求分析，找到有价值的产品或者功能，通过调研，数据分析，竞品分析，用户研究等方式打磨需求，判断需求优先级，需求很多来自业务需求，老板需求，技术产品化需求。
我就是接的技术产品化需求：AR在直播领域的应用。
为了练手，导师也让我跟了一个小需求：美颜选项增加一个无美颜选项，同步IOS到安卓平台2.产品设计：设计产品形态，梳理业务逻辑和交互逻辑，画原型图，画脑图、流程图、做demo来评估，常用软件：Axure、visio、xmind等。
3.写需求文档：写文案，找互斥逻辑，写数据埋点，过产品内部评审。
该过程不断完善直至需求文档成熟。
需要不断梳理产品老逻辑，协调不同产品或者功能冲突。
如果是业务逻辑，需要找相关部门的人进行协调，比如我做AR直播找了运营同学去了解后台如何实现，需要怎么操作等，找商务同学和法务同学去了解高德地图的使用。
4.协助出交互图：与交互同事沟通产品交互细节，细到一个按钮，一个文案，一个动画，一个手势，并不断调整直至大家认同。
交互会将你很丑的原型图进行合理摆放美化，并帮助你进一步梳理逻辑。
我们的交互是一个叫姐夫的男生（英文名Jeff），非常负责任，曾经跟我就退出按钮做成文案提醒，还是开关icon的方式撕了快一个小时。
5.项目产品评审，开定稿会：拉上设计师，交互（此次是在场唯一会支持你的人，因为他的交互稿已经放在产品文档中一起进行评审），研发（前端，后台，服务器，实验室研究员等），测试，项目，运营，大概十多号人（我记得我需要开定稿会的之前打了十多份产品文档，我的是三十多页）。
会上详细说明需求，明确各方在该产品项目中的相关性，达成共识，确定要不要做。
此时pm 需要回答各方问题，并与各方pk，说服大家，争取高优先级。
6.技术评估：各方大佬针对产品实现技术进行评估，决定技术路线，确定以后排研发工作量，确定排期。
产品经理此时只需要追着项目经理，落实各方负责人和完成日期即可。
技术外包人员组织构架-祝法磊
技术外包公司组织构架、技术产品部职能：1、帮助客户分析，负责产品规划、产品管理、产品品牌规划。
2、负责客户目前正在运营产品的问题汇总分析改进意见的收集。
3、提出需求并监控研发进度，反馈相关信息给发包公司。
4、对发包公司进行产品培训，对市场进行产品策略的指导。
产品部组织架构及人员配备：产品经理1人产品专员1人UI设计2-3人文案1人岗位说明:1. 具有敏锐的市场触觉，优秀的产品规划能力，有前瞻思维、可系 统管理产品相关各项目进度。
2. 熟悉产品管理工作，具备优秀的用户分析、竞争对手产品分 析、行业分析、数据分析及解读能力；3. 熟练掌握Vis io 、AXURE-PR 等 软件工具，能以视图方式向 技术和管理团队清晰表达复杂、抽象的概念者优先；4. 精通建立客户需求分析、客户体验、产品规划、产品设计、产品 修正、营销及效果分析等各体系，有丰富的产品构建经历；5. 3年以上互联网行业从业经验，能够及时理解和把握业务需求和 市场机会，打造良好的产品。
6. 优秀的市场和竞争对手分析能力，可快速跟踪市场和竞争对手的 产品需求及应用趋势；7. 良好的沟通能力、大型项目管理能力、跨职能、跨部门的组 织协 调能力，较强的文字驾驭能力及创意能力，工作态度细心认真，责 任心和抗压能力强。
职位名称 产品专员 所属部门 产品部 直接上级 产品经理直接下级 无薪资待遇 6-12K 职位数量1-2人职位目的协助产品经理对产品策 略及项目计划。
工作职责2、 负责网站的内容规划、广告位开发、管理及日程运营管理；3、 统计网站各项数据和用户反馈，分析用户需求、行为，搜集网站 运营中产生的产品及网站功能需求。
4、 综合各部门的意见和建议，统筹安排，讨论、修改，制订出可行 性方案；5、 与技术部等部门紧密结合，确保产品实现进度和质量，协调相关 部门进行网站的开发及日常的维护；6、配合市场部、客服部进行相关的商务合作，跟踪竞争对手;7、 把握互联网市场趋势，制定产品竞争战略和计划。
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人员需求申请表
填表日期：2018年5月28日
用人部门
益洗新公司
技术部门
拟增补职位安卓
该职位编
制状况
编制人数1人
拟增补人数 1 现有人数1人
希望到岗时间一周内工作地区建议薪资范围10-15 申
请原因1.原有员工调任、离职，添补新人；
增补
理由
补充
说明
人员离职
岗位描述岗位职责：
1、独立完成Android手机应用开发；
2、参与项目技术方案的制定，规范文档的编写、维护；
3、负责Android手机应用软件相关技术的调研、实现；
4、与UI设计团队配合，完成手机应用开发；
5、负责对应用产品长期迭代优化并上线。
6、参与客户端设计及同后台系统交互接口设计
任职要求：
1、2年以上工作经验，具有扎实Java语言及数据结构基础，熟悉使用Android
2、SDK/NDK及相关开发工具；
3、掌握常用开放平台SDK（地图、推送、社交）的集成使用；
4、熟悉常用Android应用开发框架；
5、熟悉Android网络通信机制，对Socket通信、TCP/IP和HTTP/HTTPS协议有一定的理解和经验；
6、熟悉常用接口json、xml、protobuf；
7、熟悉Android平台UI设计，熟悉常用布局；
8、熟悉sqlite使用，掌握多线程并发处理，进程间通信手段；
9.良好的职业操守，具有良好的团队合作精神和沟通能力，工作积极、主动，责任心强，自我主动学习能力和动手能力强。
10、具备丰富的第三方开发能力，如地图，支付，分享，统计，通知推送等。
任职要求性别□男□女□不限
必备
技能
语言
年龄岁至岁证书
学历以上专业地区
工作
经验
曾从事行业职务
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需规避的信息1. 公司之员工
2.其他
申请部门权责主管意见行政人事部意见总经理意见
备注：1.用人部门申请人员增补时，需详细填写表格，并经权责主管核准签章后，方可招聘；
2.审批程序：申请部门——权责部门主管——行政人事部——总经理；
3.如增补人员超出编制，请在增补理由补充说明里详细说明。