第六周例会发言
周例会工作汇报范文通用3篇
周例会工作汇报范文通用3篇周例会会议纪要篇一会议时间：XX年*月*日星期* (具体时间)会议地点：与会人员：会议主持：会议缺席：会议记录：会议议题：1、二级部门及内勤工作汇报、提报问题及建议；2、针对销售业务、后勤业务工作的讲评；3、传达总部方针、政策及要求；4、本部门工作部署及要求5、制度培训会议内容：一、二级部门及内勤工作汇报、提报问题及建议纪要内容注意事项：罗列各分部门提出的问题和建议。
(工作性汇报内容不用填)二、针对销售业务、后勤业务工作的讲评纪要内容注意事项1、纪要部门领导解决和处理问题的办法。
2、纪要部门领导针对各分部提出的建议、意见的回复。
3、纪要部门领导对本周销售业务工作、后勤业务工作的讲评三、传达总部方针、政策及要求。
纪要内容注意事项：纪要部门例会传达了哪些总部方针、政策、重要通知和工作要求、或传达全国营销会议精神。
四、本部门工作部署及要求局长例会工作汇报篇二今年工作的重点和难点抓住六大工作重点：一是抓住税收收入工作重点。
坚持勤征细管，加强税源特别是重点税源监控，严格依法征收，税收入库呈现良好态势。
截止10月底，我局共入库地方各税6800万元，占年度计划的85%，同比增长28%。
二是抓住信息化建设工作重点。
我们积极争取地方党政支持，大力拓宽资金渠道，先后投入120万元用于信息化建设，初步建立起一个包含网络软件和基础软件相统一的技术基础平台，借助计算机软件将工作流程图固定下来。
推动税收管理由以往金字塔管理逐步向扁平式结构转变，大大提高了管理和服务效率，减少了征收与执法行为的不规范性。
三是抓住征管质量工作重点。
我们以“规范管理年活动”为契机，着力加强税收执法控管体系建设，强化对干部的自由裁量权，执法随意性进行控制监督，增强了管理的实效性和宏观公正性。
税收征管质量稳步提升，全局资料完整，税务登记率等“八率”指标比同期平均增加20多个百分点。
四是抓住品牌建设工作重点。
我们结合实际，开展了创建“文明服务示范一条街”活动，对全街460多户个体户实行分行业一分地段集体研究定税，并张榜公布，并统一制作招牌，进行户籍式管理。
周例会主持稿范文十二篇
周例会主持稿范文十二篇周例会主持稿(篇5)尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好！今天我很荣幸担任本次常规例会的主持人。
在这里，我向各位汇报本次会议的主要内容，并希望能够激发大家的思考和讨论，使我们的工作更加高效和有成效。
请允许我介绍一下本次会议的议程。
本次会议主要分为四个部分：一是回顾上次会议的议题和行动计划的执行情况；二是对过去一段时间的工作进行总结和分析；三是讨论和规划未来的工作目标和措施；四是交流和分享各自的经验和教训。
希望大家积极参与讨论，共同制定出更好的方案。
让我们回顾一下上次会议的议题和行动计划的执行情况。
上次会议我们讨论了公司内部沟通和协作的问题，并制定了一系列的改进措施。
我很高兴地告诉大家，我们在过去的几周中已经取得了一定的进展。
请大家对此作出评价，并指出其中的不足之处。
我们将对过去一段时间的工作进行总结和分析。
让我们回顾一下我们的工作目标和计划，以及实际的完成情况。
请大家就此发表自己的看法和意见。
同时，我们还需要对自己的工作方法和方式进行反思和总结，找出其中的问题和不足，并提出解决方案。
在过去的工作中，我们必然会遇到各种问题和困难。
让我们集思广益，分享各自的经验和教训。
请大家把自己在工作中遇到的问题和解决方法进行总结，并与大家分享。
快速的信息共享和经验传承对于我们团队的发展非常重要。
我们将进入讨论和规划未来的工作目标和措施的环节。
请大家就下一个阶段的工作目标和计划进行交流和讨论。
我们的目标是在团队协作和组织效率方面取得更好的结果。
希望大家能够提出切实可行的措施和建议，并达成一致意见。
在会议的总结部分，我将对本次会议的内容和讨论结果进行总结，并汇报给领导。
会议结束后，我们将按照制定的措施和行动计划，积极开展工作。
同时，我也希望大家能够在平时的工作中保持良好的沟通和协作，共同提高工作效率和团队凝聚力。
感谢您的阅读！请大家积极参与本次会议的讨论和交流。
让我们一起努力，推动公司的发展和进步！以上就是本次会议的主持稿，希望能够引起大家的兴趣和参与度。
公司一周例会会议总结
公司一周例会会议总结1、简要阐述一下本周已经完成的各项工作。
2、指出工作中的各项不够，以及后续改善方向。
3、对下周工作的布暑已经安排做出具体规划。
4、项目中每周按时召开例会，总结上一周的进展，分配下一周的工作，项目组成员可以进行周例会管理规定。
5、周例会简介：会议目的：为规范企业管理，提升各部门执行能力和强化各部门工作计划性，促进沟通，统一思想，通过会议及时解决公司工作中存在的问题，强化协调各部门工作的力度，特制定本管理规定。
6、会议时间：每周一上午9:00举行。
有特别状况必需推迟或提前召开的，由办公室通知各参会单位和参会人按时参加。
7、会议地点：五楼会议室。
8、会议主持人：周例会由总经理主持，依据总经理委托，其他参会人员可以主持会议。
9、参会人员：总经理及各部门第一负责人及特别岗位人员。
10、会议议程。
例会总结XX年XX月XX日上午，本部门工作例会在1楼办公室在召开。
秘书长助理、办公室主任、各营业大区负责人参加会议。
秘书长提出，为了强化工作的计划性，及时总结经验，强化指导，进一步提升工作效率，办公室执行例会制度。
每周一上午9:00，各科室负责人参加例会，不准请假。
各科室在参加例会前，要将上周的工作状况及下周的工作计划形成书面材料，在例会上进行汇报。
各科室在计划工作时，要敢于自我加压，集中精力、革新思维。
本次例会上，秘书长就学会当前的工作进展状况，做出以下汇总：一、通报状况。
上半年整体业务状况，虽然业绩有所下滑，但在营业人员恪守利益下，利润总额没有下降，反而有部分提升，XX业绩尤为特别。
二、各项活动。
秘书长指出负责各项活动的同志，尤其是主抓实验区的同志，要确保及时交流信息和经验，每个人都要遵守岗位把自己的工作做好并且做到位。
强化学习。
在同一个平台上只要用心就能上升的很快，从而进一步提升业务和文化水平。
这个人在社会中、做一个有心人学习和业务工作相关的知识才能成为一个人物。
在同一个平台，同一个环境，同一起跑线上用不同的思维方法去革新工作，开拓一片新天地。
第 六 周 工 作 计 划(1)
第六周工作计划
吴家学校小学部2014.4.7
工作要点1、以德育为首，加强培养学生行为习惯的养成教育。
2、以教学为中心,开展集体教研活动。
3、做好安全教育工作。
4、把学校环境卫生放在首位，美化校园。
星期日期具体工作安排负责部门
星期一4月
7日
清明节放假
学校
星
期二8日
1.周例会
2.清明节活动：一二年级入队，参观
冬梅纪念馆。
学校
少先大队
星
期三9日
1.教育局局长和县长来我校检查工作
2.业务学习
教务处
星
期四10日
1.冬三炼比赛
2.县教委孙局长来我校检查体卫艺工
作
教务处
星
期五11日
1.正常授课
2.县教委孙主席来我校检查绿化工作
教务处
备注教务处第二轮听课，青年教师做好准备。
教务处。
第六周国旗下讲话稿
第六周国旗下讲话稿引言概述：国旗下讲话是学校教育工作的一项重要活动，通过国旗下讲话，可以增强学生的爱国情怀和责任感，培养学生的集体荣誉感和团队合作意识。
在第六周的国旗下讲话中，我们将重点关注以下几个方面。
一、学习成绩方面：1.1 学习态度在第六周的国旗下讲话中，我们要督促学生树立正确的学习态度，认真对待每一门课程，不偷懒不拖延。
1.2 学习方法我们要引导学生掌握科学的学习方法，培养他们的自主学习能力，提高学习效率。
1.3 学习成绩通过国旗下讲话，我们要鼓励学生努力学习，争取取得更好的成绩，树立自信心。
二、品德修养方面：2.1 尊重他人我们要教育学生要尊重他人，不欺负弱小，不歧视他人，建立良好的人际关系。
2.2 诚实守信我们要引导学生诚实守信，言行一致，做到言行一致，做到言行一致。
2.3 礼貌待人我们要教育学生要礼貌待人，做到文明礼貌，懂得感恩和感谢。
三、校园文明建设：3.1 环境整洁我们要倡导学生爱护校园环境，保持校园整洁，共同营造良好的学习氛围。
3.2 遵守规章制度我们要教育学生要遵守校规校纪，不违规乱纪，自觉维护校园秩序。
3.3 参与活动我们要鼓励学生积极参与校园文明建设活动，发挥自己的作用，共同建设美好校园。
四、安全教育：4.1 防火防盗我们要提醒学生注意防火防盗安全，增强安全意识，做到防患于未然。
4.2 交通安全我们要教育学生注意交通安全，遵守交通规则，做到安全出行。
4.3 防范溺水我们要提醒学生注意防范溺水，不随意下水游泳，保护自己的生命安全。
五、心理健康：5.1 压力释放我们要引导学生正确释放压力，保持心理健康，不给自己太大的压力。
5.2 情绪管理我们要教育学生正确管理情绪，不因小事而生气，保持心情愉快。
5.3 自我调节我们要帮助学生学会自我调节，保持平衡心态，积极面对生活。
结语：通过第六周的国旗下讲话，我们希望全体师生能够认真对待学习，树立正确的品德观念，共同建设和谐美好的校园环境，保障自身安全，保持心理健康，共同努力，共同进步。
小学年度第一学期第六周工作总结
小学年度第一学期第六周工作总结一、教务处：1、常态研讨课。
为了推进教学工作，本周我校进行了语文、数学的常态研讨，一至六年每年部各出一节语文和数学课，校长亲自带头深入课堂，主任及大组长分别深入参与年组的听课，听课后及时地与本组组员一起评课，通过评课使组员尤其是年轻的教师对于课堂教学有了更进一步的了解，提高了教师驾驭课堂的能力。
2、学生月挑战工作部署会。
周二教务处齐主任召开了四、五、六年月挑战人员会议，会上对月挑战的时间、考场分配、监考人员的要求及批卷工作进行了详细地布置，保证此项工作的顺利进行。
3、阅读课汇报。
每班利用课上的时间，按照阅读的书目进行阅读和交流，学生在阅读后都会有自己的一点点感悟。
在号召大家读书的同时，也能培养学生的语言表达能力，体会语言美，文字美。
4、走班。
为了整体推进毕业班的学习成绩，能够针对学生学习能力的不同选择最适当的教学方法，本周六年级继续进行走班课。
上课教师合理安排教学内容，学生态度端正，热情好学。
走班课的形式对整体推进毕业班的成绩起到了良好的教学效果。
5、教学科研例会。
本周五在班主任工作室召开了教学科研例会。
会议主要对近期研究情况做一下总结，反馈近期研究过程中存在的问题。
参研教师积极参加，踊跃发言，将好的方法同大家分享，遇到的问题向教师们寻求解决方法。
6、社团活动。
本周五社团活动火热进行！辩论社团、课本剧表演、汉字听写三大社团如火如荼展开，活动过程中，孩子们积极探讨问题，认真研究剧本、努力掌握书写……孩子们积极参与，乐在其中。
7、外出培训学习。
本周教务处丁主任分别参加了辽宁省“群文阅读”中期汇报展示会、抚顺课程改革培训。
收获满满！二、德育室：1、动手实践。
根据学校工作安排，开学第一天就对学生十一假期作业完成情况进行了检查。
爱祖国手贴画，锻炼了孩子们的动手动脑能力，促进孩子的语言表达能力，同时还可以养成合作的意识。
用贴画表达出对祖国母亲的热爱之情！每个人都有自己的家乡，家乡是生育养育我们的土地。
周例会总结范文(实用6篇)
周例会总结范文第1篇为及时了解和把握社区工作的全面情景，分析解决社区工作中面临的问题与不足，提高工作效率和执行力，长寿路街道健康路社区将周五例会调整为每周一召开例会，便于全面了解本周工作动态，安排部署下周工作，社区例会制实现了长效化和制度化。
7月7日午时，健康路社区召开周一例会，借周一例会制这一平台，把会议以前由社区书记、主任当主持人转变为由服务大厅值班长轮岗主持例会，旨在锻炼社区干部语言表达、整体协调本事。
以往周例会，社区书记安排部署整体工作，再询问工作进度，工作人员被动回答问题，常常是各忙各的，各说各的，忽略了合作。
工作人员轮岗做例会主持，事先就得与其他同事交流需要配合的工作资料，统筹研究全盘工作。
这种做法，不仅仅培养了社区新进人员及年轻成员，也让同事之间有了相互了解、相互交流的渠道，将社区分工不分家的理念转化为更高效的服务。
并且，经过周例会制度，在会上汇报上周工作完成情景以及存在的问题，并报告下期工作计划及具体的工作措施，传达上级有关会议和文件精神，对近期工作进行科学合理的安排以及业务知识的学习，以到达畅通沟通联系渠道、明确自身工作职责、建立督促落实机制的目的。
社区周例会工作制度的建立，为社区工作人员供给了沟通交流平台，也将有力的促进社区各项工作整体水平的再上一个新水平。
经过周例会，全体工作人员能够在日常的工作学习中更好的体现“知民情、解民忧、化民怨、暖民心”，树立团结协作理念，扎实开展好群众路线教育活动，更好地为社区居民服务。
周例会总结范文第2篇经过激烈的选拔与考核，终于如愿以偿地加入了学生会实践部，我想，这将会是我大学生活的美好开始。
我的大学生活也会因为实践部而变得更丰富。
今天，参加了学生会第一次例会，给我有很深的感触。
也对我在以后的学习生活中产生了很大的影响。
首先，从各个学长学姐的发言中又更进一步了解了学生会的整体布局，对各个部门的工作职能又有了深一层的理解，最重要的是从**门的总结中学到了他们做事经验和为人处世的态度。
幼儿园教研每周例会(3篇)
第1篇会议时间：2023年4月15日会议地点：幼儿园会议室参会人员：园长、教研组长、各年级组教师一、会议主题本次教研例会主题为“提升幼儿园保教质量，促进幼儿全面发展”。
二、会议议程1. 园长致辞2. 教研组长汇报上周教研工作及本周工作计划3. 各年级组教师交流分享教学心得4. 园长对近期工作进行总结与指导5. 会议总结三、会议内容1. 园长致辞尊敬的各位老师，大家上午好！本周的教研例会，我们聚焦提升幼儿园保教质量，促进幼儿全面发展这一主题。
希望各位老师能够积极参与，分享自己的教学经验和心得，共同为幼儿的成长贡献力量。
2. 教研组长汇报各位老师，上周我们教研组围绕“幼儿园户外活动的设计与实施”这一主题进行了研讨。
本周，我们将继续开展“幼儿园区域活动的创设与利用”这一主题的教研活动。
请各位老师提前做好准备，分享自己的宝贵经验。
3. 各年级组教师交流分享（1）小班组教师分享小班组教师分享了在幼儿园一日活动中如何关注幼儿的情感需求，以及如何通过游戏活动促进幼儿的全面发展。
老师们认为，关注幼儿的情感需求是开展教育教学工作的基础，而游戏则是幼儿最喜欢的活动形式。
（2）中班组教师分享中班组教师针对“幼儿园区域活动的创设与利用”这一主题，分享了如何根据幼儿的年龄特点和发展需求，创设丰富多样的区域活动。
老师们认为，区域活动能够激发幼儿的探索欲望，培养他们的自主性和合作能力。
（3）大班组教师分享大班组教师针对“幼儿园科学活动的开展”这一主题，分享了如何将科学教育融入一日活动中，培养幼儿的观察、实验、探究等能力。
老师们认为，科学活动能够激发幼儿的好奇心，培养他们的创新精神。
4. 园长对近期工作进行总结与指导各位老师，近期我园在教育教学方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
针对这些问题，我提出以下几点要求：（1）加强教师队伍建设，提高教师的专业素养和教育教学能力。
（2）关注幼儿的个体差异，因材施教，促进幼儿全面发展。
领导开周例会总结(通用9篇)
1、德育主题：学会感恩。
2、期中考试、评卷、讲评总结。
3、安全讲座（主题：生命教育）。
4、组织教师到厦门观摩全国第十届深化小学数学教学改革交流会。
5、四月卫生评比。
6、反腐倡廉工作会议，第二次党课、廉政教育讲座。
7、做好接待香港中小学校长、教师教育考察团。
8、组织教师参加三亚市第二届“劳动者赞歌”广场文艺演出。
领导开周例会总结第2篇1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。
3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。
出纳工作总结忙忙碌碌的一周又过去了，由于刚刚开学，本周的主要工作还是收费，在收费过程中每天都要面对形形色色的家长。
作为学校的财务人员，深知学校财务状况的窘迫，面对每一笔开支，我都会细心地核对，以保障学校财务收支准确无误。
在收费时，有的学生家长会毫不犹豫地掏出学费按学校的收费标准交费，可是有的家长则会找出种种借口要求减免学费。
每当此时，我都会耐心而详细地向他们作出合理的解释。
在理解的基础上有些家长还是很痛快地为学生交齐了学费。
对于那些家里确实有困难的学生，我就会按照学校的规定，让他们填写减免学费申请表，经校领导批示后给予适当减免。
虽然收费工作看起来简单，但在实际工作中确实存在不少复杂的问题，如果处理得当不仅可以为学校创收，同时还会为学校招生。
我校学生王xx的父亲第一次来我校咨询时，我向他详细介绍了我校的情况，并及时回答了家长提出的问题，在他感到满意的同时，又相继为我校介绍了六、七名学生。
在收费工作中我感受最深的就是人与人之间需要太多的沟通，太多的理解，无论什么问题在相互沟通、理解的基础上都会迎刃而解。
本周，根据公司领导在总部月会上提出“转变思想观念，全心全意为业务线服务”的管理精神的指引下，作为直接服务于业务线的部门，我们积极响应公司的号召，“急业务线之所急，想业务线之所想”，全心全意为业务线保驾护航。
公司例会制度周例会(4篇)
公司例会制度周例会公司周例会制度一、目的和意义公司例会制度是为了提高公司内部沟通协调的效果，清晰地传递管理层决策和公司政策，及时解决问题，促进员工之间的交流合作，增强团队凝聚力，推进公司的发展和达成目标。
二、例会安排和频率1. 安排公司周例会一般在每周的一个固定时间进行，一般为工作日的早晨或下午。
每次例会的时间不超过1个小时。
2. 频率公司周例会一般每周举行一次，但如有特殊情况，例如重要事件、紧急问题需要解决等，可以根据情况适当增加会议次数。
三、参会人员和主要职责1. 参会人员例会的参会人员一般包括公司高层管理人员、部门负责人、研发人员、市场销售人员以及其他需要参与和了解公司运营状况的员工。
根据不同的议题，会议可以确定特定人员的参与。
2. 主要职责- 公司高层管理人员：传达公司的战略决策和重要政策，并对公司运营情况进行总结分析。
- 部门负责人：分享本部门的工作进展、问题和需求，并向高层汇报本部门的工作情况和目标达成情况。
- 员工代表：分享个人或团队的工作成果和经验，并提出问题和建议，促进沟通和交流。
四、会议议程每次周例会的议程应提前准备，确保会议的高效和有序。
以下是一个常见的会议议程：1. 会议开场- 主持人介绍议程和参会人员。
- 主持人宣布会议的目的和预期达成的结果。
2. 公司政策和战略传达- 高层管理人员介绍公司最新的决策和政策，确保公司的方向和目标能够被全公司员工理解和支持。
3. 工作汇报和进展分享- 各部门负责人根据部门的任务和目标，分享本部门的工作进展和成果。
- 部门负责人可以重点介绍任务完成情况、挑战和困难、需要的资源和支持以及下一步的计划。
4. 员工分享和反馈- 员工代表分享个人或团队的工作成果和经验，分享好的实践和创新经验。
- 员工还可以提出问题、困难和建议，供大家讨论和解决。
5. 问题解决和决策- 对于提出的问题和困难，会议应讨论并提出解决方案或决策。
- 有需要时，可以确立责任人和时间节点，对问题进行跟踪。
2024年公司周例会总结（2篇）
2024年公司周例会总结一、总述本周例会是公司____年的第一次例会，旨在总结回顾过去一周的工作情况，分析问题，汇报成果，同时规划未来的工作目标和方向。
在本次会议中，大家充分交流了意见，对公司的发展前景有了更加清晰的认知，并对____年的工作做出了详细部署。
二、回顾过去一周的工作情况1. 销售部门：在过去一周，销售部门克服了市场竞争激烈的困难，取得了显著的成绩。
通过积极开展市场调研和推广活动，我们成功签订了多个大单，提高了公司的市场份额。
2. 研发部门：研发部门在过去一周取得了重要的突破。
我们推出了一款全新的产品，该产品在市场上获得了积极反馈。
同时，我们也加强了与合作伙伴的合作，不断优化产品性能和用户体验。
3. 生产部门：生产部门经过努力，实现了生产计划，并确保了产品的质量。
我们在加强生产线管理的同时，也注重了员工的培训和技能提升。
这一周我们成功提高了产能和效率。
4. 运营部门：运营部门在过去一周优化了运营流程，提高了部门内部的协同效率。
同时，我们也开展了多项推广活动，增加了公司品牌的曝光度，提高了客户满意度。
5. 财务部门：财务部门对公司的财务状况进行了全面的更新和分析，并制定了下一步的财务策略。
我们加强了与合作伙伴的财务沟通，确保了资金的流动和内部审计的透明度。
三、问题和挑战分析在过去一周的工作中，我们也面临了一些问题和挑战，包括但不限于以下几个方面：1. 市场竞争激烈。
市场环境的变化使得我们面临更加激烈的竞争，需要不断提升产品和服务的竞争力，寻找新的市场机会。
2. 运营流程不够高效。
尽管我们在过去一周做出了优化，但仍有一些环节需要进一步改进，以提高运营效率。
3. 人才招聘和培养。
随着公司的发展和扩大，我们需要招聘更多优秀的人才，并注重他们的培训和成长，以适应公司业务的发展和变化。
4. 客户需求多样化。
客户的需求和喜好不断变化，我们需要更加深入地了解他们的需求，提供个性化的产品和服务。
四、未来工作目标和方向基于过去一周的工作总结和问题分析，我们提出了以下未来工作目标和方向：1. 提高产品和服务的竞争力。
幼儿园每周例会会议记录范文
幼儿园每周例会会议记录范文幼儿园每周例会是幼儿园教育教学管理工作中的一项重要内容，是指园长和教师在每周固定时间进行的会议。
这种会议主要是为了促进幼儿园各项工作的顺利进行，改进教学方法，提高教学质量。
在幼儿园每周例会中，要对会议的每个环节进行记录，这可以通过会议记录范文实现。
一、开场白幼儿园每周例会的开场白应该简单明了，讲话人首先需要向与会者致以问候，并简要介绍会议的目的和议程。
同时，还要提醒与会者注意会议的纪律，例如按时开会，遵守规定，不允许随便打断别人的发言等。
二、汇报上周工作情况在每周例会中，汇报上周工作情况是必不可少的一部分。
在这个环节中，各个部门的负责人需要详细介绍上周的工作进展情况，包括收入、支出、工作总结等。
这个环节在会议记录范文中应该详细记录，以便后续回顾。
三、讨论本周工作计划在每周例会中，也需要讨论本周的工作计划。
这个环节可以由与会者提出他们的建议和想法，其他人也可以对这些计划提出自己的看法以及改进方案，从而最终定下本周的工作计划。
在这个环节中，会议记录范文应该详细记录每个与会者的建议和意见。
四、讨论教育教学问题幼儿园教育教学问题是幼儿园每周例会中非常重要的一个议题。
这个环节中，教师可以提供他们的教学经验和教学方法，以便其他教师能够一起分享和讨论。
在这个环节中，会议记录范文应该尽量详细地记录教学方法和教育教学问题的讨论内容，以便后续修改和改进。
五、提出建议和意见每个与会者可以在例会结束前提出他们的建议和意见。
这个环节的目的是为了让每个人都有机会提出他们的想法，以便提高幼儿园的管理和教学质量。
在这个环节中，会议记录范文应该记录每个与会者的建议和意见。
六、小结幼儿园每周例会的最后一个环节是小结。
所有参与者都应该回顾本周的工作，讨论下周的计划，并确定下一步需要采取的行动。
在这个环节中，会议记录范文应该记录下所有与会者的发言，并总结本周的工作以及下周的计划。
总之，幼儿园每周例会是幼儿园教育教学管理工作中的重要内容。
领导班子每周例会记录
领导班子每周例会记录领导班子每周例会记录：第1周，记录人主持会议内容包括传达上级会议精神、组织开学工作、校园卫生清理和制订各项工作计划及规章制度。
第2周，记录人主持会议内容包括教导处指导班科任老师制订工作计划、健全班级管理机构、班级卫生工作和班干队干工作会议。
第3周，记录人主持会议内容包括各科任讲解教材内容、上交学校工作计划及教研计划、开展社区实践周和班子专题会议。
第4周，记录人主持会议内容包括传达上级会议精神、规范学生作业质量、毕业班工作会议和广播操集训工作。
第5周，记录人主持会议内容包括传达上级会议精神、安全工作宣传和数学组教研活动。
第6周，记录人主持会议内容包括参加说课比赛、演讲比赛和检查学生作业规范性。
第7周，记录人主持会议内容包括传达上级会议精神、班主任工作交流会、检查教学进度和广播操集训工作。
第8周，记录人主持会议内容包括语文教研组活动、安全工作宣传和学生礼仪教育活动。
第9周，记录人主持会议内容包括传达上级会议精神、全镇语文说课比赛、中段校性教育教学工作检查和广播操集训工作。
第10周，记录人主持会议内容包括学生社会实践周、实践周期间的安全教育、课业工作布置和校产保护工作。
第11周，记录人主持会议内容包括传达上级会议精神、校性中段学科质量检测和中段总结工作会议。
校长如何提高学校教学质量汇报会本文记录了校长领导班子每周例会的会议内容，以及主持人和记录人。
每周例会是校长提高学校教学质量的重要手段之一。
以下是对每周例会内容的小幅度改写。
第12周会议记录：1.庆祝“五一”劳动节，放假一天。
2.准备中心校教学业务工作检查。
3.进行六年级检测。
4.加强广播操的集训工作。
第13周会议记录：1.传达上级会议精神。
2.进行英语组教研活动。
3.召开毕业班尖子生会议。
4.召开安全教育专题会议，包括防雷电、溺水等教育。
5.召开后进生转化工作会议。
第14周会议记录：1.传达上级会议精神。
2.检查教学进度。
3.进行班级卫生评比工作。
周例会会议记录范文6篇
周例会会议记录范文6篇周例会是在短周期内进行工作布置与总结的会议形式,之所以称为例会是因在每周固定的时间、地点由专人进行主持,形成了以周为单位时间相关人员参加的会议。
为本次召开的会议做一个会议记录，本文是小编为大家整理的周例会的会议记录范文，仅供参考。
周例会会议记录范文篇一：会议部门：研发中心-平台组会议内容：研发中心-平台组周例会记录人： ___ 会议主持： ___会议地点： ___ 审查：会议日期： ___出席人员： ___、__、___一、会议议题研发中心-平台组的各成员在这一周工作情况的汇报与总结。
二、工作汇报吕灶树：开发平台V2.0软件、资源中心V2.0软件、产品货架V1.0软件三款软件结项前的准备工作。
余文聪：MINI2.5一体化教学平台需求：课程包结构、教学流程、课程要素等讨论;MINI2.5一体化教学平台的项目章程编写。
张盼盼：开发平台V2.0软件课程包结构清单信息录入;产品货架软件产品以及产品信息的整理;课程包出库。
周琳：上汽帕萨特项目测试;上汽帕萨特项目操作手册的编写。
胡绍林：开发平台V2.0软件，课程包出库15单;上汽帕萨特项目测试。
舒树奎：上海交校项目，软件后台开发。
苏龙峰：开发平台V2.0电子书移植功能;产品货架V1.0软件Bug 修改;配合吕灶树、王云、余文周治：开发平台V2.0课程包移植功能;资源中心V2.0资源移植。
李宏伟：资源中心V2.0软件所提交的Bug修改。
王云：MINI2.5一体化教学平台需求：课程包结构、教学流程、课程要素、基础功能等讨论。
王为武：发动机3D结构原理展示软件的原型、界面设计。
丁天偎：熟悉练习项目界面、图标设计工作;帕萨特维修技术三维仿真实训系统后台界面图标设计。
三、待办事宜四、问题讨论无五、会议总结此次会议是自研发中心成立以来，平台组组织的第一次集体会议，会议上各成员对各自负责的近期工作都做了汇报。
吕灶树阐述近期的工作重心。
希望大家再接再厉，加油!周例会会议记录范文篇二：会议时间：20__年5月18日16：30会议地点：嘉年华B座9楼会议室会议主持：黄子懿参会人员：黄子懿、陈秀峰、郭胜莲、苏芳、王琨、何春海、翟楠、权文学、张建松、李文生会议记录：董剑会议主要议题：上周例会所提出问题的处理、跟进情况，各部门工作总结、本周工作安排等问题周例会会议记录范文篇三：会议时间: 20__年1月21日 13:40至15:00会议地点：会议室主持人：叶嗣玲参加人员：小郑总、沈腾飞、李霞、胡蜀平、洪卫、李红、张莉、江洁、叶嗣玲、康厚彬、张明放、徐春缺席人员：唐二玲、记录人：王廷廷会议内容：本次周例会听取了各部门上周主要工作情况汇报，公司领导对各部门工作中遇到的困难和存在的问题进行了回复和指示，现将会议纪要如下：一、存在的问题及解决方案：1、李经理汇报本周能确定19#楼租赁一事。
周例会会议总结范文大全(合集12篇)
周例会会议总结范文大全(合集12篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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幼儿园第五周例会内容
幼儿园第五周例会内容一、开场。
亲爱的老师们，咱们又迎来了每周一次的例会啦。
感觉这一周过得超级快，就像小滑梯一样，“嗖”的一下就滑到周末了。
今天咱们就来唠唠这周的那些事儿。
二、各班级情况汇报。
1. 小班。
小班的李老师先发言：“咱小班的小宝贝们这周可太有趣了。
刚开始几天还有几个小哭包呢，每天早上来都抱着爸爸妈妈的腿不撒手，那小脸蛋哭得像小花猫似的。
这几天就好多啦，尤其是咱们开展了那个小火车游戏之后。
小宝贝们都抢着当小火车头，拉着小伙伴们在教室里跑，那小模样可认真了。
就是有个小问题，有几个小宝贝还不太会自己脱裤子上厕所，总是把小裤子弄湿一点。
我们得再教教他们。
”2. 中班。
中班的王老师接着说：“我们中班这周可热闹了。
咱们不是新来了一些手工材料嘛，孩子们可喜欢了。
但是吧，也有调皮的时候。
有个小男孩，做手工的时候把胶水涂得到处都是，还说要给桌子也穿上漂亮的衣服呢。
还有啊，在课间活动的时候，有两个小男生为了抢一个小皮球差点哭鼻子。
不过后来我给他们讲了分享的道理，他们就又一起开开心心地玩球了。
”3. 大班。
大班的张老师笑着说：“我们大班的孩子现在越来越有大哥哥大姐姐的样子了。
这周的识字课上，大部分孩子都学得特别快，都能认识好多新字了。
但是呢，他们现在好奇心太重啦。
那天在自然角，几个孩子把小植物的叶子拔下来，说要看看里面有没有小虫子。
我就趁机给他们讲了植物也是有生命的，不能随便破坏，孩子们都似懂非懂地点头了。
”三、园内活动总结。
1. 户外活动。
负责户外活动的赵老师说：“这周的户外活动总体还不错。
就是那个新的攀爬架，有些孩子一开始不敢爬。
咱们得鼓励他们，也得在旁边保护好。
还有啊，跳大绳的时候，小中班的孩子协调性还不太好，咱们得多练练。
不过呢，大班的孩子已经可以玩花样跳绳了，可厉害了。
”2. 艺术活动。
艺术课的孙老师说：“这周的艺术活动是画春天。
小宝贝们的想象力可丰富了，画出来的春天五颜六色的。
有的孩子画的太阳长着翅膀，说是要飞到每个小朋友的家里去。
小学—度第一学期德育工作计划及国旗下的发言主题安排表
小学xxx学年度第一学期德育工作计划及国旗下的发言主题安排表一、指导思想:围绕德育工作思路和要点，加大德育创新力度，深化教育改革命战争面推进素质教育，进一步加强学生的政治思想教育，道德教育，纪律教育，法制教育，增强学生的爱国主义，集体主义和社会主义的思想。
巩固校园文化建设成果，强化学生个体，良好品德行为习惯的养成，探索学生良好心理素质形成的规律与方法，完善美育和劳动教育促进学生全面发展和健康成长。
以科研带队伍，突出特色，务求实效，探索培养具有创新精神和实践能力的新型人才培养模式。
二、工作目标:(一）加强学生日常行为规范教育，保持学生良好的行为习惯。
（二）深化少先队活动，从活动中培养和提高学生的素质。
组织开展综合实践活动，不断提高学生综合素质。
（三）坚持“三个加强”，即加强常规管理，加强队伍建设，加强德育科研。
三、工作要点：（一）发挥学校德育的主体作用。
继续完善德育制度管理机制，以严格的制度进行常规管理和教育。
在全校范围内创设“全员育人”的氛围，树立“人人都是德育工作者”的意识，促进和推动学校德育工作。
（二）不断优化和整合德育资源，建立了学校、家庭相互协作的社会教育网络，积极构建德育活动社会化模式，努力做到常规工作求实，主题教育求活，科技活动求新的工作思路。
（三）实施“双德工程”建设，努力形成以师德带生德、以生德促师德，“双德互育、和谐发展”的良好局面。
（四）结合本学期学校工作重点，进一步加强班主任队伍建设，培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍。
具体设想：1、继续做好班主任、辅导员的培训工作，加强跟踪指导，开展优秀班主任、党员班主任的带头、辐射、指导作用，通过班主任例会学习、经验交流、班队会的参观等，促进班主任管理班级的工作水平和能力的提高。
2、开展“选、评、树”优秀班主任三个一活动。
即要求班主任有一篇经验论文，做一次经验交流，有一套创新班级管理模式。
通过三个一活动的开展，把“选、评、树”活动推向深入，评选、树立一批典型的班主任代表，为教师节表彰优秀班主任打基础。
公司周例会现场发言稿范文
公司周例会现场发言稿范文
大家好，很高兴能在这里和大家一起分享和交流。
首先，我想谈谈上周我们项目的进展和成果。
通过大家的共同努力，我们成功完成了上周的目标，并取得了一些重要的进展。
但在此同时，也出现了一些问题和挑战，这需要我们大家齐心协力，共同解决。
首先，我想强调的是团队合作的重要性。
我们每个人都是团队中不可或缺的一部分，只有大家共同努力，才能取得更好的成绩。
同时，我也希望大家能更加注重沟通和协作，及时解决问题，确保项目进展顺利推进。
其次，我想提出一个建议，我们可以在项目中增加一些创新元素，以提升项目的竞争力和创造力。
通过引入新的想法和方法，我们可以拓展项目的发展空间，带来更多的机遇和成就感。
最后，我希望大家能够给予更多的支持和帮助，共同助力项目的成功。
无论在工作上还是生活中，团队的力量都是不可忽视的。
让我们携手并肩，共同创造更美好的未来！
谢谢大家！。
建筑安全周例会内容范文
建筑安全周例会内容范文一、安全生产统计分析1.统计分析本周安全生产情况，包括事故、隐患、整改情况等。
分析问题出现的原因，总结教训，并提出改进措施。
2.重点督促各部门真实上报安全隐患和事故信息，不得隐瞒瞒报。
3.对近期发生的安全生产事故进行梳理，总结教训，及时传达给全体员工，追究责任。
二、建筑安全管理情况汇报1.各项目部在建项目安全生产情况汇报，包括人员管理、作业证照、安全防护措施执行情况等。
2.检查各项目部现场安全整改和处理进展情况，确保安全隐患及时整改到位。
3.对近期建筑工地普遍存在的安全生产问题进行讨论，提出解决方案，保障工作场所安全。
三、安全生产宣传教育1.就安全防范、事故应急处理等方面进行培训，提高员工的安全生产意识和应急处理能力。
2.加强安全宣传教育，通过举办安全知识竞赛、安全生产演练等形式，提高员工的安全意识和技能。
3.宣传近期发生的安全事故案例，引起员工警惕，强化安全生产责任心。
四、安全监督检查1.对各项目部及施工现场进行安全巡视，认真查找安全隐患，并督促整改。
2.加强对施工现场安全设施的监督检查，确保各项安全措施的落实和有效性。
3.对施工人员的安全作业行为进行检查，加大对违规作业的处罚力度，提高安全防护措施执行力度。
五、安全预防措施1.督促各项目部加强安全预控工作，制定相关应急预案，确保员工的安全。
2.加强对建筑材料、设备的安全检查和保养，防止因设备故障导致的安全事故。
3.强化对重大危险源的管控，做好安全防范措施，保障员工生命财产安全。
六、其他事项1.收集员工对建筑安全生产管理工作的意见和建议，及时解决员工提出的安全问题。
2.加强与相关监管部门的联系，及时了解相关的安全生产管理政策和要求，确保企业的安全生产工作符合法律法规。
3.鼓励员工自己也要加强学习，提高安全意识和安全管理能力，确保企业的安全生产工作取得实质性的成效。
七、总结发言1.会议主持人对本次例会进行总结发言，强调建筑安全生产管理的重要性，号召全体员工共同努力，共同维护企业的安全生产环境。
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第六周例会讲话稿
一、关于期中考试。
（一）期中考试总结：这次期中考试，除去个别教师特殊情况，教师全员参与，从监考、到阅卷一天完成，老师们非常辛苦。
特别是阅卷工作，是个非常耗神的工作，但是我们很多老师都坚持下来了，包括一些孩子很小和身体特殊情况的，特别是李洋老师，一支坚持到最后，没有老师牢骚抱怨。
因为老师的配合和付出，期中考试顺利进行。
当然，期中考试也出现了一些问题，1.主要有试卷倒装、混装、装订不符合要求。
2.阅卷标准不明确导致一些学科没有把握标准造成教师的异议。
比如数学步骤分问题。
3.答案不顶正造成错批。
4.疏忽错批。
5.卷面分凌乱造成分数核算混乱。
6，批改符号、数字不规范。
7.统分失误。
这些问题都做了记录，我们要进行反馈并进行相应处理。
以后考试针对问题我们也好制定相应措施防止问题的出现。
再就是对个别教师反馈的作弊我们要进行调查，如果考试动心思一定能动上，但是做了手脚肯定会暴露。
（二）关于期中考试成绩。
本学期，老师们工作都非常扎实，付出也很大，加上这次期中考试，老师们都做了精心的准备，进行了比较充分的复习，成绩考的比较理想。
从成绩统计看，绝大部分学科的均分都在80分以上，有四十多门超过90分，而且二。
3语文和六年级二五班科学均分超过100分。
从卷面看，学生书写比以前有非常大的进步，特别是二年级和五年级，卷面非常突出。
从这次考试中，有涌现出一批学科成绩典型和成绩进步的老师。
杨琳琳和王芳老师、张敏敏，均分接近100,分，冯雪颖老师，一直稳居二年级第一，这次均分超100分，原先分到他们班几个特差生也能拿到七八十分。
杜巧英虽身体不好，临危受命，成绩稳定，宋红红力挽狂澜，让二。
1差距十多分减小到5分，李亚楠有倒数且却差距大的受罚变成现在的第二受奖，王倩一直成绩突出。
一二年级无论从教学常规还是平时这些老师表现看，表现非常突出，这是任劳任怨、默默付出。
三年级刘学会、金丽丽老师工作上的老成持重，宋国芳、赵明星、张小哥、段小春的后起之秀成绩都很好，四年级张燕、李洋、王玲、张燕还有宇春主任这次成绩遥遥领先，五年级川美、张璐、李洋、洪冉首屈一指，六年级蒋美红、何荣、孟辰辰、张振星、闫令慧独领风骚。
这些老师有经验丰富的老教师，也有初涉讲台的新老师。
现在我们要求你提高效率，如果水平有限，实在难以提高，可以适当增加点工作量。
比如：张璐老师这次我们品德第一，有时候学生和我反映作业多，有的作业不合理，现在有没有异议，课堂效率低，可以其他方面补，总比不作为强。
但是，也有少数学科成绩不很理想，比如六年级几个班的数学和几个班的科学成绩，均分只有70多分，甚至有的均分不到70分。
从学科差异看，有几个学科均分差还在10分以上，主要有四年级品德、四、五年级科学、五、六年级数学，五年级英语。
其中差异最大的是五年级英语、五科学和六年级数学，均分差异在15分左右。
从这个成绩看，我们还有一些短板班级、短板学科，特别是作为数学等大科，甚至是毕业班，必须引起我们足够的重视。
（三）下步要求：
1.每个老师要做好成绩分析，分析试卷看学生知识掌握情况、分析差距找出存在问题、制定计划和措施拿出具体行动。
2.语数外成绩差异8分以上，品德科学差异10分拿出整改措施。
3.各任课教师和班主任召开专门的班级成绩分析会。
4.每个学生也要引导分析成绩，拿出学习的目标和计划。
二、课堂教学常规检查。
要想提高成绩，必须要给学生减负增效，让学生乐学、爱学、会学。
而减负增效的最佳就是提高课堂效率，不给学生增加课外负担。
现在我们绝大部分学科周课时数都多于国家规定课时数，再加上自习和晨读，完全满足学科需要。
现在，我们绝大部分老师都珍惜并充分利用课堂每一分钟，每节课，每节自习都要明确的目标、具体的内容、细心的指导，学生学得非常踏实。
而我们有些老师之所以成绩不理想，主要是因为课堂、自习和晨读的利用率太低。
课前准备不足，上课没有热情，自习缺乏任务
和指导，老师熬时间，学生在熬时间，课堂、自习秩序、纪律较差。
前段时间，教务处对课堂常规检查力度不够，虽然制定了具体的检查方案，进行了明确的分工，但是检查不细致，对个别老师存在很多问题也没有进行记录，并且检查人员也没有正确履行自己的职责。
下面对该项工作进行布置和强调。
1. 负责检查教干每天至少要检查课堂常规5次，晨读和自习必查。
利用今天时间把值班重新进行调整，请假要找好替查教师。
每天检查完查课记录交我处。
负责检查教干每天至少要检查课堂常规5次，晨读和自习必查。
利用今天时间把值班重新进行调整，请假要找好替查教师。
每天检查完查课记录交我处。
检查记录一定要细致，记录要详细，查课和上课一样，要成为一项常态工作，对不履行正常职责的教干，包括我在内，没少查一节扣5元。
2.检查内容：（1）教师是否预报铃响进入教室进行候课。
（2）教师上课是否带备课等上课有关资料进入教室。
（3）上课期间教师是否有接打手机等违纪行为。
（4）学生是否都在认真的学习，教室内是否存在打闹、睡觉、做小动作等等违纪学生。
3.以大周对课堂教学常规进行公布。
三、抽测工作。
按县教研室工作安排，县周测在六月份，时间在六月上旬，即10号以前。
上一次周测成绩不理想，造成的后果各位老师已经都看到了，董事大会小会说，而且在全县影响非常不好，到教研室开会都害怕见到教研室领导和其他乡镇的熟悉，自己觉得很丢人，自己之所以这么累，工作这所以努力，就怕自己工作上被人家说三道四。
已经失败过一次，如果今年再出现这种情况，我也没有脸再干这个教务主任，不用学校说，我自己就交辞职，自己不称职。
当然直接责任人上学期学校已经开了先例。
我非常理解，作为这种时刻存在生存危机的学校，怎么处理都很正常，不然就没法生存。
所以，这学期我们每个人都要把周测作为全校最大的一件事对待。
我们抽测的竞争对手，除了一实三实等实力雄厚的学校，还有下边各乡镇的中心小学，这些学校的师资、生源都比我们要好的多。
如果我们要和整个乡镇的比，学校整体实力要比他们强调多，但是，如果和集中全镇优势资源的中心学校比，我们不但不比他们强，其实比他们弱，他们生源好，教师经验丰富，我们师资根本比不过他们。
我们唯一的优势就是时间长。
如果我们再不能好好利用时间优势，别想考出好成绩。
所以，从今天到抽测，这半个月，希望我们每个人要拼上，时间不够想法调节点课，无论怎么累，怎么辛苦，先把抽测准备好。
再也失败不起了。
上次周测，之所以成绩不理想，除去抽的班比较差以外，还有一个非常重要的因素，就是重视不够，准备不足。
上次接到第一次抽测准备通知时，我们学校正放假四天，接着到校五天，进行了月考，接着又放假三天，结果一开学马上接到第二天抽测通知。
也就是从接到通知到抽测，别的学校已经进行了精心的准备，我们学校一点准备也没有。
这是抽测成绩不理想一个重要原因。
这次抽测，我们要早作准备，从现在就要开始。
下面我做点要求。
1.在讲授新课的同时，一定同时进行前面内容的复习。
可以适当利用自习时间，也可以给学生印发点综合复习资料，计划安排好让学生自己复习。
2.抽测通知下达后，一定要进行充分复习和考前模拟。
3.加强学生书写的训练。
据我了解，现在各中心校书写抓的非常扎实，学生卷面非常整洁。
这次抽测，每科卷面分都是8分，如果我们不下大功夫去抓，一定要吃大亏。
所以，这段时间各任课老师一定要认真抓一抓。
抽测是比期末要重要百倍的考生，抽测就是我们小学的中考，我们要加倍重视，从现在开始，我们要进入抽测应急状态。
无论学校搞什么活动自己都不要受影响和干扰，抽测弄不好，一切都是零。
特别是教务处、年级段和教研组全体人员，这是最重要最特殊的一个阶段，。
这个阶段，我会拿出很多具体措施，不观付出多大，每个人一定要把这些措施踏踏实实做下去，争取这次抽测，我们一定要打一个翻身仗。