高知群体在高校发展党员工作情况调研报告
高校高知群体发展党员工作体系探究
知识分子是在同时代社会劳动者中具有较高文化程度，并以创造、积累、传播文化专业知识为专门职业的脑力劳动者。
广义的高知群体是指受过正规教育、掌握相对较多和较新知识的社会群体，狭义的高知群体是指具有硕士学位（或以上）或具有副高职称（或以上）的专业技术人员。
本文所指的高知群体，为狭义的高知群体。
党的十九大报告指出：注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员。
做好在高知群体中发展党员工作，是贯彻落实党的十九大精神的重要内容，是保持党的先进性、扩大党的影响力的必然要求。
一、关于高知群体发展党员工作的研究现状国内学者从不同的角度对高知群体发展党员工作进行了阐述：一是研究高知群体的内涵及基本特征。
多数认为高知群体学历层次较高，有较强的批判精神、科学精神、民主意识，创新能力较强、影响力较大等特征。
二是研究高知群体发展党员工作存在的问题。
如基层党组织思想上不够重视；基层党组织活动吸引力不够；在高知群体中发展党员工作方式较为单一；部分高知群体功利性较高。
三是改进高知群体发展党员工作的对策研究。
主要集中在提高思想认识，从思想上重视在高知群体中发展党员；加强基层党组织建设；创新发展党员工作方法等几方面。
国内现有研究不足。
一是对于高知群体发展党员工作研究较为陈旧，近几年很少关于高知群体发展党员工作的研究。
二是关于高知群体发展党员工作研究，尤其是对发展党员质量监控的研究，缺乏质量管理理论的指导。
三是尽管多数文献都有关于高知群体发展党员的方法，但缺乏系统的高知群体发展党员方法。
国内已有的相关学术论文对于高知群体发展党员工作的应用性探讨深度尚浅。
二、高校高知群体发展党员工作面临的困境（一）高校高知群体入党意愿不强。
高校高知群体基本上拥护党的领导，认同并支持党的路线、方针、政策。
但在对近100名非党员高知群体的调查中发现，仅有几个人希望争取加入中国共产党，入党积极性不高。
65%被调查者认为自己没有入党的强烈冲劲，感觉入党程序繁琐，入党后会受到不少严格的要求，不想花时间和精力去折腾。
高校高知群体发展党员工作研究
关键 词 ｉ 高等 学校 ； 高知群体 ； 发展 党 员
中图分类号 ： Ｇ ６ ４ １ 文献标识码 ： Ｂ 文章编号 ： １ ０ ０ ２ — １ ９ ８ １ （ ２ ０ １ ４ ） ０ ６ — ０ ０ ０ ３ － ０ ３
党 的十八 大报 告 指 出 ， 夯实 党 执 政 的 组 织基 础 ， 者 和接班 人 … 。各级 党组 织 应 站 在党 和 国家 的前 途 要 提 高发 展党 员质 量 ， 重视 从青 年工 人 、 农 民、 知识 分 和命运的高度 ， 增强责任感和紧迫感 ， 努力做好在高 子 中发展 党员 。本 文 所 指 高 知群 体 限定 于 具 有 硕 士 知群体中发展党员工作 ， 为高等教育事业的科学发展 以上 学位 或具 有 副高 级 及 以 上 职称 的高 等 学 校 教 师 提供思想保证 、 政治保证和组织保证 。 群体 ， 他们 是 学校 教 学 、 科 研 的主 力 军 ， 是 学 校 改革 、 二、 认真研 究 高知群 体发 展党 员工 作面 临的新 情
方 向， 有利 于培 养德 智体 美全 面发 展 的社会 主 义建设 上要 求进 步 的积极 性 。三 是 部 分 教师 党 员 的先锋 模 基全项目： 收稿日期 ２ ０ １ ３ 年度辽宁省高校党建研究课题： 新形势下加强在高知群体中发展党员工作研究（ Ｂ ０ ５ ９ ） 。
： ２ ０１ ４— ０ ５・１ １
发展 的骨 干力 量 ， 把其 中政 治素 质 好 、 道 德 品行 好 的 况及 其成 因 优秀 分子 凝 聚到党 的队伍 和事业 中来 ， 是 高等 学校 在
经济 体
新形势下贯彻十八大报告精神的重要举措 ， 是全面贯 制发展的教育体制的过程中， 中国共产党的工作核心 彻 党 的教 育方 针 、 坚持社 会 主义 办学 方 向的一 项重 大 在不 断 的转 移 ， 高 校 党 建 的 核 心 也 转 到 注 重 内涵 发 而 紧迫 的战 略任务 。 展， 提高 人才 培养 质 量 上来 。在 这一 过 程 中 ， 在 高 知 充分认 识 高知 群体 发展 党员 工作 的重 要性 群体 中发 展党 员工 作 也 面 临着 一 些新 的情 况 和新 的
高校高知群体发展党员工作浅析
41决策探索2018.3下 文/冀鹏高校高知群体发展党员工作浅析党建研究高知识群体主要是指具有研究生以上学历或副高级以上职称的人员，是高校教学科研和改革发展的骨干力量。
近年来，党中央高度重视在高知群体中发展党员。
党的十九大报告明确指出，要“注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员”。
做好高知群体的发展党员工作，不仅是高校贯彻落实党的十九大精神的有力抓手，更是牢牢把握社会主义办学方向、推动党的教育方针落地生根的重要举措。
一、当前高校高知群体发展党员工作的基本状况2014年6月，中共中央办公厅印发了《中国共产党发展党员工作细则》（以下简称《细则》）。
当前高校均能够把《细则》作为组织发展工作的重要遵循，牢牢把握“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格履行入党程序，切实保证党员发展质量，高度重视高知群体发展党员工作，注重从高知识群体中发展党员。
以河南某高校为例，2017年共发展教师党员26名，其中高知群体17名，占本年度教师发展党员总人数的65.38%。
高知群体入党数量与前几年相比有了明显的提高。
二、高知群体发展党员工作的现状及形成原因2016年12月召开的全国高校思想政治工作会议上，习近平总书记明确指出：“我们的高校是党领导下的高校，是中国特色社会主义高校。
”落实立德树人，着力培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人，是高等学校的根本任务和职能。
近年来，随着高校更加注重内涵式发展，各个高校高层次人才不断增加，高知群体入党工作逐渐受到重视，高知群体党员数量逐年攀升。
但是，这与新时代高等教育内涵式发展趋势还有一定差距，具体表现在以下方面：一是部分高知分子重业务轻政治。
部分高知人员过于重视业务发展和专业提升，在钻研业务上投入了大量的精力与心血，一定程度上忽视了追求个人政治进步。
同时，当前高校涉及到重大项目申报、学科带头人培养、职称评定等工作时，更多的是对申报者的专业技能等设定各种条件，并未充分体现申报人的政治条件，导致很多高知群体对于入党的问题缺乏正确认识，重业务轻政治的现象逐渐凸显。
关于在广西高校高知识群体中发展党员情况的调查报告
关于在广西高校高知识群体中发展党员情况的调查报告作者：林玉华孙玲来源：《法制与社会》2015年第08期摘要在高校高知识群体中发展党员，吸引优秀人才加入到党的队伍来，提升高校党员队伍建设科学化水平，推动广西经济社会发展是新时期广西高校党建工作的一项重要任务。
本文有针对性地对广西高校的党务人员、高知识群体中的党员和非党员进行了抽样调查，并根据调查结果归纳了当前这三类人群对广西高校高知识群体发展党员问题看法，剖析影响广西高校在高知识群体中发展党员的原因，对广西高校在高知识群体发展党员工作提出对策建议。
关键词广西高校高知识群体党员基金项目：本文为广西教育科学2012年度广西高校党建工作研究专项课题成果。
作者简介：林玉华，广西大学党委组织部统战部助理研究员，研究方向：党建，公共管理；孙玲，广西大学数学与信息科学学院讲师，研究方向：大学生思想政治教育，人力资源管理。
中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1009-0592（2015）03-230-03党的十八大报告强调：坚持党管人才原则，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。
继续重视做好发展党员工作，重点做好在工人、农民、知识分子中发展党员工作，注意在生产、工作一线和高知识群体、青年中发展党员。
广西是西部地区唯一的沿海省份，目前广西区域经济发展势态良好，要使区域经济发展更上一层楼，还需要更多高层次的人才来推动。
高校是培养人才的摇篮，在高校高知识群体中发展党员，吸引优秀人才加入到党的队伍来，提升高校党员队伍建设科学化水平，增强党组织向心力、凝聚力和战斗力，推动广西经济社会发展是新时期广西高校党建工作的一项重要任务。
高校高知识群体发展党员情况作为一种现实状况，对于高校党建研究来说是很有参考价值的，也是一种较好的佐证。
为了深入研究当前广西高校高知识群体发展党员问题，以期对广西高校高知识群体发展党员机制作一个初步探讨，我们于2014年1月至6月间，通过数据收集、问卷调查、访谈等方式对广西45所普通高校（2014年教育部公布最新全国普通高校名单中广西为61所）的在高知识群体中发展党员情况进行了实证研究。
高校高知群体党员发展状况调查研究
高校高知群体党员发展状况调查研究作者：林添旺吴梦兰来源：《法制与社会》2019年第35期关键词高知群体发展党员现状原因基金项目：2018年度广东省教育科学“十三五”规划改革开放40周年党建工作研究项目《加强高校高知群体发展党员工作研究——以广东高校为例》（2018JKDJ034）。
作者简介：林添旺，广东财经大学金融学院辅导员、党委组织员，助教，研究方向：马克思主义中国化与思想政治教育;吴梦兰，佛山科学技术学院辅导员，助教，研究方向：思想政治教育。
中图分类号：D263 ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;文献标识码：A ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;DOI：10.19387/ki.1009-0592.2019.12.195（一）调查对象根据研究的需要和结合实际情况，课题组对中山大学、华南师范大学、华南农业大学、广东工业大学、广东财经大学、佛山科学技术学院等部分广东高校150名高知群体做了具体的调研，以及对部分高知群体做了访谈。
（二）调研内容调研内容主要涉及调研对象的基本情况，对高校高知群体的认识，影响高校高知群体入党的因素，基层党组织建设存在的问题以及对基层党组织建设的建议等等。
（三）调研方法通过走访有个职能部门、查阅统计资料和文献资料、召开座谈会，发放问卷调查、个别访谈等形式进行调研。
共发出调查问卷150份，收回150份，有效问卷150份。
党的十八大以来，中央非常重视在高知群体中发展党员工作。
广东各高校积极贯彻落实中央要求，高度重视高知群体党员发展工作，出台各种办法和意见，采取许多有力的措施，不断推动高知群体党员发展工作，并取得了一定的实效。
但同时也遇到了一些新的问题、新的挑战。
（一）各高校在高知群体发展党员工作中形成了好做法、取得了新成效近年来，各高校党委和基层党组织普遍重视高知群体发展党员工作，在高知群体党员发展工作形成了很多好的做法和经验。
在高知识群体中发展党员工作的调研报告
在高知识群体中发展党员工作的调研报告
张秀凤;肖五发
【期刊名称】《大庆社会科学》
【年(卷),期】2004(000)002
【摘要】按照省委组织部《关于做好在高知识群体中发展党员调研工作通知》的要求，在市委组织部的指导下，大庆石油管理局党委组织部对局属单位在高知识群体中发展党员工作进行了调研。
【总页数】2页(P35-36)
【作者】张秀凤;肖五发
【作者单位】大庆石油管理局党委组织部;大庆石油管理局党委组织部
【正文语种】中文
【中图分类】D2
【相关文献】
1.关于在高知识群体中发展党员工作的调研报告 [J], 雷高岭
2.以改革创新精神实现在"高知识群体"教师中发展党员工作的新突破 [J], 游江
3.“高知识群体”教师中发展党员工作的实践探索 [J], 林玉华;孙玲
4.高校在高知识群体中发展党员工作探析 [J], 马雪娟;区倩如;钟文基;
5.高校在高知识群体中发展党员工作探析 [J], 马雪娟; 区倩如; 钟文基
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高校发展党员工作情况的调研报告
高校发展党员工作情况的调研报告导读：本文是关于高校发展党员工作情况的调研报告，希望能帮助到您！高校发展党员工作情况的调研报告省委教育工委组织干部处（二ΟΟ二年十二月）近年来,我省高校在发展党员工作中认真贯彻执行中组部《中国共产党发展党员工作细则(试行)》,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,严格程序,确保质量,使全省高校党员队伍不断壮大，结构更趋合理，党员的先锋模范作用得到了充分发挥，党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强。
一、基本情况目前我省共有83所高校，其中驻省会石家庄的25所。
党组织关系由省委教育工委直接管理的省属普通高校14所。
省属36所高校中，有88个分党委、350个党总支、2138个党支部；党员37513人，其中教工党员25008人，学生党员12505人，教工、学生入党积极分子27955人。
我省本科院校在校生党员比例保持在7左右，专科院校在校生党员比例保持在5左右。
党组织关系由省委教育工委直接管理的14所驻石高校中，除4所民办高校、3所新升格的职业技术学院外，其它7所高校20xx年共发展2773名。
其中发展在职教工206名、35岁以下123名、研究生学历的30名；发展专业技术人员145名、35岁以下93名、研究生学历26名；在专业技术人员中发展高级职称26名，中级职称66名，其它53名。
二、主要做法（一）提高认识，加强领导，切实把发展党员工作抓紧抓好。
多年来，省委教育工委对高校的发展党员工作非常重视。
高校肩负着培养社会主义事业建设者和接班人的重任，培养和造就一批青年马克思主义者和工人阶级先进分子，是关系到党和国家前途、命运的大问题，也关系到高校能否坚持社会主义办学方向、培养又红又专的合格人才和稳定工作。
1995年我们制发了《关于加强高等学校发展党员工作的意见》，对高校发展党员工作提出了可操作性的具体指导意见，要求各高校设立专职组织员负责发展党员工作，本科院校设两名处级组织员，专科院校设一名组织员，以保证高校发展党员工作的健康有序开展。
对新形势下高校高知识群体党员发展工作的相关研究
对新形势下高校高知识群体党员发展工作的相关研究作者：邵洁来源：《市场周刊》2019年第05期摘要：党的十九大明确了当前及今后党建重点工作中包含了发展高知识群体党员工作，高校是高知识群体的集聚地，肩上责任巨大。
在新形势下，高校要加强高知识群体的党员发展工作，必须坚持政治标准统一思想认识，选好种子，加强师德建设;坚持将党建工作和人才发展、干部培训工作相结合，相互激励，相互促进;坚持运用春风化雨式的谈心谈话方式，最大限度地增加高知识群体对党组织的认同感，最后要借助网络信息技术，提高党组织的工作效率，提升组织魅力，最终吸引高知识群体投入党组织的怀抱。
关键词：高校;高知识群体;党员发展工作中图分类号：D263文献标识码：A文章编号：1008-4428（2019）05-0157-02近年来，党中央高度重视在高知识群体中发展党员。
党的十九大报告明确指出，要“注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员”。
全国高校思想政治工作会议精神也指出，要强化高校党建工作，要重视在青年学术骨干、拔尖人才、学科带头人和海外留学归国教师中发展党员。
抓好高知识群体的发展党员工作，对于坚持党管人才的原则、牢牢把握社会主义办学方向、推动党的教育方针落地生根、培育社会主义事业的合格接班人都具有重大的战略意义。
高知识群体是指掌握了较高水平的专业理论知识和专业技能水平的具有研究生以上学历或副高级以上职称的专家学者，是高校教学科研和改革发展的核心骨干力量。
高知识群体是高校教师队伍的重要组成部分，是学校教书育人、科技育人、管理育人的主力军。
他们是高校内涵式发展、培养德才兼备、德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的有力保证。
他们对学生的思想行为影响更直接，他们敏锐的观察力、創新的学术理论、强大的专业素养和高尚的道德情操能引领青年学子形成和确立正确的价值观。
一、高校高知识群体发展党员工作存在的问题及形成原因（一）高知识群体党员发展范围缩小，发展对象相对集中在业务骨干、教学骨干、科研骨干范围内由于高校引进人才门槛较高，一般都要求硕士以上学历。
高知群体在高校发展党员工作情况调研报告.doc
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主要有走访调研、发放调查问卷、召开座谈会、查阅文献等
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形式，调研过程得到了各高校党总支、党支部及我院各基层
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党支部的大力支持，取得了较真实准确的调研结果，具体分
Hale Waihona Puke ┗析如下。 届一、高校高知识群体发展工作的现状 柔
总支教师党员的数量情况
我院接受调研共有 13 个支部，有2 个支部教师党员人数
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在 1 0 人以内，7 个支部分别有10-20 名党员，占调研支部数
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于繁琐，很大程度上阻碍了部分高知人群入党的积极性。
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支持‚部分高知群体思想政治工作相对薄弱，难以从思
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想上入党‛的观念和支持‚部分党员的不良作风现象的放大
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效应报道，导致高层次人才对党执政为民的思想产生怀疑‛
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局
的观念，都有近 4 成的受调研总支选择支持。少数总支将难
幡
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度归结于‚基层党组织建设相对薄弱，给高知识群体入党带
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总支占多数，但有 9 成的总支副高或副处以上教师党员占党
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员总数比例都不达 50%。高知识群体入党形势非常严峻。
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二、高知群体中发展党员难度体现 迂
我院有%的支部认为在高知群体中发展党员比较难，有%
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认为不难，很多教职工做思想工作后都积极向党组织靠拢。
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被调研的其他院校有%认为比较难，%认为不难。这说明我院
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从所在总支教职工党员入党时间来看，我院有6 成的支
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部党员在读大学期间就入党，只有少量党员工作后入党；而
高知群体、青年教师中党员发展研究
高知群体、青年教师中党员发展研究作者：刘晓来源：《科教导刊·电子版》2017年第03期摘要本文通过对现存研究中优化高校青年教师和高知群体党员发展的模式，结合高校特点，研究实现高校高知群体和青年教师党员发展优化的实施途径。
结合十八大的指示，通过合理总结经验，寻找一条优化高校高知群体和青年教师党员发展的道路，把越来越多的高知群体、青年教师吸收到党内来，增强党组织对青年教师的吸引力。
不断提高党在高校的影响力、凝聚力和吸引力，加强对青年教师的思想政治工作。
关键词青年教师党员中图分类号：D226.6 文献标识码：A做好青年教师党员发展工作，是历史赋予高校基层党组织的重要任务，是高校党的建设的一项重要内容。
高校基层党组织要增强做好发展青年教师党员工作的责任感和紧迫感，积极引导青年教师向党组织靠拢，加强对青年教师的思想政治培养教育，严格按照党章规定的标准发展党员，寻找一条优化高校高知群体和青年教师党员发展的道路，把越来越多的高知群体、青年教师吸收到党内来，增强党组织对青年教师的吸引力，加强对青年教师的思想政治工作。
1 高知群体、青年教师中党员发展研究的意义第十六次全国高校党建工作会议明确提出各地各高校要把思想认识统一到十八大对党的建设做出的总体部署上来，着力加强院系级党组织建设和青年教师党员队伍建设，加强拔尖人才培养和教师队伍建设，深入开展高校党的建设理论研究高等院校承担着人才培养知识创新和社会服务的重要职责。
其中青年教师是高等教育的希望和未来，是高校改革建设和发展的有生力量为此，坚持以“三个代表”与科学发展观重要思想为指导，从青年教师的特点入手，积极采取有效措施做好青年教师党员发展工作，是摆在我们面前亟待思考和解决的问题在高等学校教师队伍中。
青年教师是高等学校建设和发展中的骨干力量，他们学历层次高，思维广，有激情，创新意识强，是新知识新观念的代表。
当前高校青年教师队伍从整体上看，人数较多，素质较好。
医共体高知人群发展党员工作现状与实践探索
区域治理思政研究与党建医共体高知人群发展党员工作现状与实践探索管珣贤浙江省嘉善县第一人民医院，浙江 嘉兴 314100摘要：公立医院高知群体是医院发展的动力。
党的十九大报告明确指出，要“注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员”。
做好高知人群的发展党员工作，不仅是医院贯彻落实党的十九大精神的有力抓手，更是加强公立医院党的建设的重要举措。
当前在高知群体中发展党员面临较为复杂因素，如何发挥高知人群的影响力，如何主导高知人才的党派流向，是医院在党建工作中的重中之重。
关键词：医院；群体；发展；建党措施一、嘉善县第一人民医院医共体高知群体发展党员工作现状截止2019年5月11日，嘉善县第一人民医院医共体，共有56名入党申请人，其中非高知群体填写人数54人，高知群体填写人数2人。
近三年来，党员发展人数根据上级党组织的名额，每年发展7-9人不等。
2017-2018年高知人群发展数仅1名。
党的十九大后，医院党委高度重视高知人群入党情况，对全院高知人群入党意向进行了排摸，经各党支部一一谈话了解，2019年拟发展党员数3名，较前有了明显提升。
二、公立医院高知人群中发展党员工作存在的不足和原因分析1高知人群重业务轻党务、政治信念淡漠高知人群有自己的专业领域，认为自己是技术型人才，只要业务好，入不入党无所谓，没有认识到业务工作也是党务工作的一部分，出现了业务工作和政治生活“两张皮”现象。
客观上：公立医院往往承担着临床、教学、科研等多项职能，高知人群作为业务骨干，在完成繁重临床业务工作的同时，还要争取更多的科研项目，发表更高质量的论文，取得更高的学术地位，导致他们无法顾及政治上的进步[1]。
2部分基层党组织对高知人群发展党员工作的重要性和紧迫性认识不足工作缺乏计划性和主动性有的基层党组织思想守旧，把主动与高知人群接触看作是“组织拉人”的行为，片面甚至错误理解“自愿入党”的含义，采取“坐门等客”“你不找我我不找你”的态度。
高知群体中发展党员的工作探讨
高知群体中发展党员的工作探讨摘要：高知群体具有思维活跃、创新意识强的特点，在高知群体中发展党员也面临多种因素的制约，必须不断探索高知群体党员发展的新思路和新方法，提高党员发展工作的有效性和科学性。
关键词：高知群体；新思路；创新中图分类号：G647文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2020）06-0333-02收稿日期：2019-11-14作者简介：王智轶（1983-），男（汉族），河北邢台人，工程师，天津农学院，专职组织员，硕士，从事党建工作的研究。
高知群体一般是具有高学历、高职称的教师，高知群体是高校教学、科研、育人过程的核心力量[1]。
对高知群体人员进行党的理论教育，将其中政治素质好、道德品质高的优秀人员吸纳到党组织中来，是新时期加强党的自身队伍建设及先进性的内在要求[2]。
在高知群体中发展党员，是新形势下贯彻落实党的十九大精神，不断加强高校党建工作的重要内容。
这也是培养中国特色社会主义事业的建设者和接班人的关键环节，对教育的发展和和谐校园的建设具有重要意义[3]。
一、高知群体中发展党员的重要意义党中央高度重视高知集团党员的发展。
中国共产党第十九次全国代表大会的报告指出，注重从产业工人、青年农民、高知识群体中发展党员。
在新形势下，在高知群体中发展党员有助于改善党员的结构，增强党对高校的绝对领导。
高知群体在学校的科研发展、教书育人、教学改革和发展中发挥着重要作用。
他们一般奋战在教学科研一线，作为骨干的“双高”人员，他们的思想品德、政治觉悟、言行直接影响着学生的成长和成才。
加大对高知群体人员党性的培养力度，努力提高其思想政治素质，是培养社会主义合格建设者和可靠接班人的内在要求。
在新形势下，发展党员的工作必须遵循“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”的总体目标，不断提高党员发展的科学水平。
发展高知党员，确保党员的结构优化。
随着社会的不断发展和社会的多元化，党的执政能力也受到了很大考验，党员结构影响党的执政能力和水平。
新形势下加强高校高层次人才发展党员工作探究
新形势下加强高校高层次人才发展党员工作探究摘要：随着我国高等教育的改革与发展，高层次人才队伍不断壮大，高层次人才群体逐渐成为我国高等教育事业发展的中坚力量。
在新形势加强全面从严治党和加快高校“双一流”建设的背景下，不断夯实高校高层次人才发展党员的工作基础，是加强党对高校的全面领导，助力新形势下高校事业高质量发展的必然要求。
关键词：高校高层次人才发展党员党的二十大报告明确指出，培养和造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。
深入实施人才强国战略，就要加强党对人才工作的全面领导，不断巩固夯实党的执政根基，引导广大人才爱党报国、敬业奉献、服务人民。
高校高层次人才是人才强国战略的有力支撑和不可或缺的重要组成部分，吸纳高层次人才特别是青年高层次人才入党是高校党委的重要政治任务，要突出政治标准，强化政治引领，增强服务保障，着力做好高层次人才发展党员工作，把各方面先进分子和优秀人才吸引进来、组织起来，为学校各项事业高质量发展提供坚强保障。
一、高校高层次人才的特征和重要意义高校高层次人才指具有较高学历或在某专业有突出贡献的人员，一般为在职的高知识群体，如教授、副教授、双高人员、博士学历（含在读）人员或硕士学历但在某些领域有比较突出贡献的人员等群体。
相对于其他社会群体，高层次人才群体总量不大，但其能力强、贡献大、社会影响力大、创造力强，在推动教学医疗科研进步、促进高校事业发展方面发挥着至关重要的作用[[1]]。
高层次人才的修身自律作表率的良好个人形象对本单位、本部门的党员和职工有一定的凝聚作用。
发展党员工作是党员队伍建设的重要组成部分，是基层党建工作的基础性工程。
加强高层次人才党员发展工作，是保持党员队伍生机与活力、保证党的事业兴旺发达的长远需要，是促进高校各项事业实现高质量内涵式发展的需要。
加强在高层次人才中发展党员工作，是新时代高校党建工作的一个重要课题。
二、高校高层次人才发展党员工作存在的问题及成因高校各级党组织虽然在高层次人才发展党员工作中做了大量工作，但仍然存在一些不容忽视的问题：一方面，个别基层组织尚未把高人次人才发展党员工作摆上重要议事日程，一些中青年高层次人才对党的认识淡漠，入党积极性不够高；另一方面，高层次人才党员队伍结构有待优化，集中表现为“一高三低”，即高层次人才党员中年龄普遍偏高，中青年党员比例低，中青年骨干要求入党的比例低，一些部门和单位实际发展党员中高层次人才所占比例低[[2]]。
关于在高校高知群体中发展党员的思考
近年来 ， 党中央高度重视在高 知群体 中发展党 员这一工作 。高校作 为高知群体聚集 的小高地 ， 在 高知群 体 中发 展 党 员 ， 仅 是 保 持 和 激 发 高校 基层 不 组 织活 力 的基 础 ， 是 强 化 高 校 人 才 强 校 战 略 实 施 也 的重要 举措 。本 文探讨 如何 在 高校 高 知 群体 中发 展
群体 ， 有高 度 知 识 密 集 、 维 活 跃 、 想 独 立 等 特 具 思 思
点。笔者认为， 高知群体作 为高校教学 、 科研与管理 的主力 ， 发挥着重要 的支撑作用 。综合分析 ， 他们具 有 以下 一 些显著 的特征 。 是创 新 能 力 强 ， 响 较 大 。如 在 高 校 中重 大 影 科研 项 目负责 人 、 学科带 头人 、 成 回国人 员 等都 是 学 高学 历高 职 称 的 学术 骨干 或 学 科 建 设 的核 心 力 量 ，
ｌ ６ ８
关 于在高 校高 知群体 中发 展 党员 的思考
党员 工作 既 带来 一定 的机 遇 ， 也带来 许 多挑 战 。 二 、 高校 高知 群体 中发 展 党员面 临 的难点 在
近年 来 ， 和政府 高度 重 视 高校 发 展 党 员工 作 ， 党
直 接影 响 了 高知 群 体 政 治 上 要 求进 步 的愿 望 ， 时 同 也 在一 定程 度上 削弱 了党在 高 知群体 中的影响 力 。 （ ） 三 民主 党派与 中国共产 党在 高知群 体 中同样 重视发展 党 员 ， 而 形成 某种竞 争 从 高知 群 体是 党 和 国 家 的宝 贵 财 富 ， 推 动社 会 是
发展 的中坚力 量 。 中国共产 党历 来 注 重加 强 统 战工
时， 这一群 体有 着较 强 的 自我 独 立思 考 问题 的能 力 ， 习惯于 自己观 察分 析判 断事 物 ， 他们 能 从 多 角度 、 深 层 次看 问题 ， 思想不 拘一 格 ， 勇于探 索科 技前沿 。 三是 教 书育人 的主力 军 。 高校 的 知识 分 子 培育 的特征 决定 了高校 中教 学 、 研 、 理 的 主体 就 应是 科 管 高 知群体 。他 们既 教 书又育 人 ， 负着 传 授 知识 、 肩 培
高校在高知识群体中发展党员工作探析
高校在高知识群体中发展党员工作探析【编者按】党的十八大明确提出“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平”。
为深入学习贯彻党的十八大精神，本刊推出特别策划“党的建设”。
三篇文章从不同角度探讨了党的工作，不仅提出要在高校高知识群体中发展党员，吸引优秀人才加入到党的队伍中来，而且从“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”的角度，对新时期高校基层党组织如何提升社会动员能力进行了考察，并对广西农村基层党建进行了调查与思考。
冀此能在提高发展党员质量、充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用等方面，为广大读者提供一定的启迪和借鉴。
【摘要】讨论高校在高知识群体中发展党员工作的目的和意义，分析高校在高知识群体中发展党员工作的现状，探讨高校在高知识群体中发展党员工作的措施。
【关键词】高校高知识群体发展党员【中图分类号】g【文献标识码】a【文章编号】0450-9889（2012）12c-0004-02加强在高知识群体中发展党员工作是高校党建工作的一项重要内容。
本文对高校在高知识群体中发展党员工作进行探析。
一、高校在高知识群体中发展党员工作的目的和意义高校在高知识群体中发展党员工作的总体要求是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，加大在高知识群体中发展党员工作的力度，不断提高高知识群体党员的数量和质量，切实改善党员队伍结构，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力。
高校是高知识群体比较集中的地方，因此，做好在这一群体中发展党员的工作是党赋予高校的光荣职责和使命。
高校高知识群体是思想活跃，个性独特，学术水平较高，研究能力强的群体，他们掌握现代科学技术和先进文化知识，是高校科学发展的主力军，是高校教师队伍的中坚力量，对高校教育事业的发展具有深远的影响。
我们党要保持先进性与活力，就需要不断地把这些优秀知识分子充实到党组织中来，使他们在思想上、政治上、业务上成为师生的表率和典范，这样有利于带动更多的教师、学生向党组织靠拢，从而有利于培养优秀的社会主义建设者和接班人，有利于增强党在广大师生中的影响力和凝聚力。
高校高知群体发展党员工作浅析
高校高知群体发展党员工作浅析作者：冀鹏来源：《决策探索》2018年第06期高知识群体主要是指具有研究生以上学历或副高级以上职称的人员，是高校教学科研和改革发展的骨干力量。
近年来，党中央高度重视在高知群体中发展党员。
党的十九大报告明确指出，要“注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员”。
做好高知群体的发展党员工作，不仅是高校贯彻落实党的十九大精神的有力抓手，更是牢牢把握社会主义办学方向、推动党的教育方针落地生根的重要举措。
2014年6月，中共中央办公厅印发了《中国共产党发展党员工作细则》（以下简称《细则》）。
当前高校均能够把《细则》作为组织发展工作的重要遵循，牢牢把握“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格履行入党程序，切实保证党员发展质量，高度重视高知群体发展党员工作，注重从高知识群体中发展党员。
以河南某高校为例，2017年共发展教师党员26名，其中高知群体17名，占本年度教师发展党员总人数的65.38%。
高知群体入党数量与前几年相比有了明显的提高。
2016年12月召开的全国高校思想政治工作会议上，习近平总书记明确指出：“我们的高校是党领导下的高校，是中国特色社会主义高校。
”落实立德树人，着力培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人，是高等学校的根本任务和职能。
近年来，随着高校更加注重内涵式发展，各个高校高层次人才不断增加，高知群体入党工作逐渐受到重视，高知群体党员数量逐年攀升。
但是，这与新时代高等教育内涵式发展趋势还有一定差距，具体表现在以下方面：一是部分高知分子重业务轻政治。
部分高知人员过于重视业务发展和专业提升，在钻研业务上投入了大量的精力与心血，一定程度上忽视了追求个人政治进步。
同时，当前高校涉及到重大项目申报、学科带头人培养、职称评定等工作时，更多的是对申报者的专业技能等设定各种条件，并未充分体现申报人的政治条件，导致很多高知群体对于入党的问题缺乏正确认识，重业务轻政治的现象逐渐凸显。
在高知群体中发展党员工作的调查与思考
在高知群体中发展党员工作的调查与思考第一篇：在高知群体中发展党员工作的调查与思考在高知群体中发展党员工作的调查与思考六十研究所是以科研为主体的军工企业，人才济济，每年引进博士生、硕士生及本科生近百名，科研人员占员工总数的38％。
为了加快推进党的人才战略，我们在知识分子基础上进行细分，把同时期、各领域中具有高知识层次、高文化水平、高专业技能并具有相应创造力和影响力的人才群体定位为高知识群体，重点开展在高知识分子群体的党建工作。
从2005上半年开始，联合科研处进行了专题调研，摸清了在高知识群体中发展党员的基本情况，对目前存在的问题并提出了一些思考。
一、高知识群体的思想状况党的性质和党的执政能力的认识。
对于党的先锋性质，有43．5％人持认同和肯定态度；有23％的人认为党的性质它正向知识型、精英型转变；有36％的人认为党的执政虽存在一些问题，但有很大提升空间；只有7％的人认为水平较低，仍沿用传统的一套，这部分人主要是对治理党内腐败问题感到不太满意。
对党的路线方针政策的认同度。
调查显示：62％的人认同中国处于社会主义初级阶段；接近80％的人相信我国全面建设小康社会的目标一定能够实现，但也有少数人的认识比较模糊。
对党的人才政策和自身境况的满意度。
调查显示：高知识群体对党的人才政策总体上是满意的；近90％的人认为中国高知识群体的社会地位自改革开放以来有了提高；超过85％的人认为自己属于新时期改革开放的受益群体。
二、在高知识群体中发展党员工作存在的问题及原因党的十一届三中全会以来，通过各级和基层党组织的努力，知识分子党员在党员总数中所占比例不断提高，党员队伍结构明显改善，但也存在一些问题，必须引起各级党委的高度重视和警觉。
其中突出的问题是：各种势力及思潮同我们党在各个领域对高知识群争夺越来越激烈，而我们党在这一群体中发展党员工作的力度还不大，不能适应新形势加强党的建设、提高党的执政能力的需要。
产生这些问题原因是多方面的，一是由于当今国际形势变化，社会主义的发展遭受重大挫折，使得部分高知识群体人士对社会主义产生疑虑和困惑。
理化学院党员调查报告
理化学院发展党员工作情况的调研报告为贯彻落实我院党建工作会议精神，积极发展高知识群体和高校大学生群体中的优秀分子人党，不断加强高校基层党组织建设。
增强高校基层党组织的凝聚力和战斗力，探索新形势下高校党建工作的新思路、新途径，使高校广大党员永葆共产党员先进性。
根据我院党委组织部的要求，理化学院组织了专门的调研组，对近年来理化学院发展党员工作情况进行了调研。
近年来，理化学院党委高度重视大学生党建工作，按照“坚持标准、改善结构、慎重发展、保证质量”的方针，加大大学生党建工作力度，经过几年的探索和实践，在校大学生党员人数增幅较大。
据统计，2010年我院学生党员人数为----人，2011年在校学生党员数位---人，比例近--%。
其中，高年级党员比例超过20%，毕业班的党员比例已经接近30%。
在学生党员队伍数量快速增长的同时，学生党员队伍的质量如何，直接关系到大学生的整体素质和形象，关系到学校的校风和学风，关系到党的先进性作用的发挥。
社会主义市场经济的发展，对青年大学生的生活方式、行为方式和人生观、世界观、价值观都产生了重大的影响，也给高校大学生党员发展工作提出了新的问题。
为了了解我院大学生党员的理想、信念、志向等价值取向，了解大学生党员作用的发挥状况，了解基层党支部工作的情况，明晰学生党员继续教育培养工作的重点，我院设计了《安徽农业大学学生党员基本素质状况调查问卷》，本次调查的对象为我院-----支部-----名大学生党员，其中有各个年级的本科生，也有部分研究生。
我们希望通过本次调研，探索有效的工作方式，做好大学生党员发展及教育和管理工作，切实提高学生党员的素质。
通过对问卷的统计、分析，我们获得了较深的认识和有益的启示。
一、调查结果及分析（一）关于入党愿望和入党目的认为“中国共产党是最具代表性的政党”的占73%，认为是“一种责任和义务”的占36.2%，认为有“过多的发展机会”的占33.2%，而认为是“政治资本、增加就业筹码”的占11.6%，认为“一种荣誉”的占17.1%，认为是“精神支柱”的占11.4%。
新时代公立医院高知群体的发展党员工作探析
新时代公立医院高知群体的发展党员工作探析发布时间：2021-05-17T08:23:41.450Z 来源：《中国科技人才》2021年第8期作者：王尚静张红[导读] 党的十九大报告中明确提出要“注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员”。
四川大学华西第二医院摘要：医院人才队伍的核心力量，是教学科研和改革发展的骨干力量。
做好高知群体的发展党员工作，不仅是医院贯彻落实党的十九大精神的有力抓手，更是加强公立医院党的建设的重要举措。
通过对公立医院高知群体中发展党员存在的问题分析，提出加强高知群体中党员发展的对策，优化公立医院党员发展结构，确保公立医院党组织先锋引领作用的有力发挥。
关键词：高知群体；基层党组织；党员发展一、加强公立医院高知群体发展党员工作的重要意义党的十九大报告中明确提出要“注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员”。
中央《关于加强公立医院党的建设工作的意见》也指出，“做好发展党员和党员教育管理工作。
把政治标准放在首位，抓好发展党员工作，注重发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员入党。
”发展党员是加强公立医院党的建设的一项重要基础性工作，新发展党员的质量直接影响着党的凝聚力和战斗力。
公立医院的高知识群体主要是指具有研究生以上学历或副高级以上职称的专任教师，他们是医院人才队伍的核心力量，是教学科研和改革发展的骨干力量，在医学、教学、科研、管理等领域发挥着“排头兵”作用。
因此，加强和改进公立医院高知群体的党员发展工作是贯彻落实党的十九大精神的有力抓手，保持党的先进性、扩大党的影响力的必然要求；是激发公立医院基层组织活力、夯实组织基础，增强医院核心竞争力，推进医院“双一流”建设的关键；也是及时把握高知群体思想动向，发挥高知人才的影响力，充分发挥医院党支部和党员在医、教、研、管过程中的战斗堡垒和先锋模范作用，是医院党建工作的重中之重。
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高知群体在高校发展党员工作情况调研报告作者：区倩如钟文基
来源：《教育界》2013年第04期
【摘要】为更好地了解高知识群体在高校发展党员工作情况，探索高校在高知识群体中发展党员的有效途径，加快高知识群体发展党员速度，使优秀的高知识群体党外人士加入到我们党的队伍来，《在高知识群体中发展党员工作的探索与研究》课题项目组成员开展了高知识群体发展党员工作情况的调研活动。
【关键词】高知群体党员发展调研
2010年9月至2010年12月，《在高知识群体中发展党员工作的探索与研究》课题项目组成员在广西水利电力职业技术学院以及广西区内部分高校中开展调研活动。
了解当前各高校高知识群体发展党员工作的现状、存在问题以及高知识群体中党外人士的思想、工作状况等方面的情况。
调研的方法主要有走访调研、发放调查问卷、召开座谈会、查阅文献等形式，调研过程得到了各高校党总支、党支部及我院各基层党支部的大力支持，取得了较真实准确的调研结果，具体分析如下。
一、高校高知识群体发展工作的现状
（一）总支（支部）教师党员的数量情况
我院接受调研共有13个支部（学生支部不参与调研），有2个支部教师党员人数在10人以内，7个支部分别有10-20名党员，占调研支部数的53.85%，4个支部为30人以上的支部，占调研对象总数的30.77%。
区内高校接受调研的以总支（支部）为主，共收到来自38所区内本专科高校的各系总支（支部）的41份问卷。
其中10人以内的总支或支部有3个，占调研数的7.32%，20-30人之间的总支（或支部）14个占调研数的34.15%，20-30人之间的总支（或支部）有7个占
17.07%，30人以上的总支（或支部）有17个占41.46%。
结论：我院支部的党员人数与区内本专科高校的情况基本相似，支部党员人数较多，有近4成在30人以上。
（二）教师党员发展工作的基本情况
调研主要切入点为教师党员占教职工总数的比例。
从我院的情况看，13个受调研支部中，有2个支部教师党员占教职工总数低于30%，有9个支部教师党员占教职工总数比例在
30%-50%，占被调研总数的69.23%，属于大多数，有2个支部教师党员占教职工总数比例高于70%。
兄弟院校的情况是41个受调研的总支（或支部）9.76%的教师党员占教职工总数比例低于30%； 34.15%的总支（或支部）教师党员占教职工总数比例在30%-50%之间；43.90%的总支（或支部）比例为50%-70%，仅有12.20%调研对象教师党员占教职工总数比例高于70%。
所在总支（支部）副高或副处以上教师党员占党员总数比例我院受调研的13个支部全部都低于了30%。
而区内其他院校的调研情况是56.10%的总支（支部）低于30%，34.15%的总支（支部）副高或副处以上教师党员占党员总数比例在30%-50%之间。
也就是说近9成的总支（支部）副高或副处以上教师党员占党员总数比例都不达50%。
从所在总支（支部）教职工党员入党时间来看，我院有6成的支部党员在读大学期间就入党，只有少量党员工作后入党；而区内41个调研总支（支部）有五成是此类情况。
我院的比例稍高，说明教职工党员工作后发展成功的比率稍滞后于区内本专科院校的比例。
结论：教师党员的人数占教职工党员总数在30%-70%的总支（支部）占多数，但有9成的总支（支部）副高或副处以上教师党员占党员总数比例都不达50%。
高知识群体入党形势非常严峻。
二、高知群体中发展党员难度体现
我院有76.92%的支部认为在高知群体中发展党员比较难，有23.08%认为不难，很多教职工做思想工作后都积极向党组织靠拢。
被调研的其他院校有75.61%认为比较难，24.39%认为不难。
这说明我院在高知群体中发展党员过程中遇到的困难和问题应该与其他院校具有高度相似性，高知群体发展工作的突破也将会带给其他院校一定的借鉴和带动作用，进一步验证了本课题的紧迫感和重要性。
调研过程中支持“高知人群工作任务较重、业余时间偏少、不便参加入党培训”的观念比例最高。
同时有些支部提出，在高知人群中发展党员工作如按常规程序开展，过程过于繁琐，很大程度上阻碍了部分高知人群入党的积极性。
支持“部分高知群体思想政治工作相对薄弱，难以从思想上入党”的观念和支持“部分党员的不良作风现象的放大效应报道，导致高层次人才对党执政为民的思想产生怀疑”的观念，都有近4成的受调研总支（支部）选择支持。
少数总支（支部）将难度归结于“基层党组织建设相对薄弱，给高知识群体入党带来难度”。
结论：从调研的情况来看，无论是我院还是区内其他院校在高知人群中发展党员工作难度大的主要原因是入党程序过于繁琐、基层党组织活动形式单一，影响力、辐射效果不佳，部分
学院“重专业、轻政治”、入党动机不明确导致对党不感兴趣等。
甚至一些本科院校高知群众加入民主党派的现象较普遍，主要原因是民主党派的组织活动丰富，形式灵活，压力不大。
三、高知识群体中发展党员工作的主要措施和做法
调查显示，当前各基层党总支（支部）对所采取措施和做法有5成以上支持“营造氛围，让高知群众积极向组织靠拢” 的观点；3成以上支持“邀请参加组织活动”“上门谈心，重点培养”以及“老党员和高知群体‘一对一，结对子’发展”的观点。
同时还提出了“主动谈心，以身作则，树立榜样，切实关心群众的根本利益”“让优秀的党员参与发展工作，让高知群众体会到党的先进性、代表性，以情感人、以理服人”等好的措施和办法。
结论：主要措施和做法是希望创新组织生活的内容和形式，改进工作方式，变被动等待为主动培养，优化服务，努力营造氛围，贴近高知群体，关心和帮助他们，增强党组织的吸引力，使他们尽快加入到党组织来。
【参考文献】
［1］张成龙，陈贵英，李军朝. 新时期做好高校“双高”人员党员发展工作的方法探究[J]. 潍坊教育学院学报，2010（1）.
［2］顾慕娴. 新时期在高校“双高”人员中发展党员工作的方法和途径[J]. 广西大学学报（哲学社会科学版），2008（1）.。