ISO9001-2000内部审核员培训课程(PPT 150页)

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ISO90012000内审员培训课程

ISO90012000内审员培训课程

审核方案 (audit programme)
针对特定时间段作策划, 并具有特定目的的一组 (一次或多次)审核
审核结论 (audit conclusion)
审核组考虑了审核目标和所有审核发现后得出的 最终审核结果
4
SQA
1.2 有关审核的概念图 (见5A页)
08/07/2002 D
5
SQA
1.3 审核的对象
10
SQA 3 内部质量体系审核程序和方法
08/07/2002 D
ISO/DIS 19011:2001《质量和环境管理体 系审核指南》指导审核活动 程序分为8个环节,24个步骤
11
SQA
3.1 QMS审核程序 (见12A页)
08/07.1 内审程序 —— 1 审核策划
16
SQA
3.1.3 内审程序 —— 3 现场审核准备
08/07/2002 D
步骤9
10 11
建立现场《审核计划》(目的、准则、引 用文件、日期、时间、地点、受审核部门 及人员、审核组成员、陪同的作用及职责、 审核报告方式) 任务下达给审核员 准备工作文件(审核程序、检查表、抽样 方案、记录表)
17
08/07/2002 D 1
SQA
1 质量审核的基本概念
08/07/2002 D
1.1 审核相关术语(之一)
审核 (audit)
为获得审核证据并对其进行客观的评价,以确定 满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的并 形成文件的过程
审核准则 (audit criteria)
用作依据的一组方针、程序或要求
体系 过程 产品/服务
08/07/2002 D 6
SQA
1.4 审核的特征

最新ISO9001:2000内审员培训教材ppt课件

最新ISO9001:2000内审员培训教材ppt课件
最新ISO9001:2000内审员培训 教材
大纲




ISO及ISO9000系列标准基本简介 质量管理基本概念 质量体系文件及结构 ISO9001:2000条文讲解 审核流程实务 审核练习及考试
ISO及ISO9000系列标准基本简介


ISO:国际标准化组织 ISO9000历史:TC176 ISO9000:2000标准族: ISO9000:基础与词汇 ISO9001:要求 ISO9004:改善表现指南 ISO19011:管理体系审核指南
TΒιβλιοθήκη M 木桶效应 联系我们工作中的应用
6.持续改进




产品,过程和体系(需改进的……) 循序渐进和突破式(改进方式、类型) 定期按所设定的准则去评审 过程的效率和效益 推广基于预防的活动 提供持续改进的培训
7.依事实决策



量测和收集数据和信息 确保其准确可靠和可获得性 分析数据和信息 理解统计技术的价值 按照分析的结果做决策和采取行动

4.2.4 记录控制

文件化程序 控制记录的标识、贮存、回收、保护、保存期限、处置
质量管理基本概念



质量:一组固有属性满足需求的程度 要求:明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望 顾客满意:顾客对其要求已被满足的程度的感觉 质量方针:由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量 意图和质量方向
质量管理基本概念

质量目标:关于质量的所追求的目的 质量管理:指导和控制组织的关于质量的互相协调的活动 质量策划:质量管理的一部分,致力于制定质量目标并规 定必要作业过程和相关资源以实现质量目标 质量控制:质量管理的一部分,致力于满足质量要求

ISO9001内部审核员标准培训之二PPT课件

ISO9001内部审核员标准培训之二PPT课件

司➢联合审核:当两个或两个以上的审核机构合作,共同审核一个
受审核方时
27.09.2020
12
Elect-tech International Co. Ltd




電氣3.体系审核是一种抽样调查活动

份 有
1)由于时间的限制,审核不可能“滴水不漏”,只能对具有
限 代表性的样本(如具体的活动过程、体系文件、质量记录





5氣股.审核的三要素


限 公
– 收集被审核标的物之各项活动纪录与结果
司 – 比较已知基准(ISO9000标准、程序书、法
规、客户要求…)
– 发掘现状和标准差异之原因
比 较
收集 分析
27.09.2020
15
Elect-tech International Co. Ltd

豪 潤
三、审核原则





氣4.审核的性质


有 限
– 审核为组织所支持与授权
公 – 审核是日常管理作业的一部分 司 – 审核不是一种竞赛或对抗
– 发现事项不是用来处罚的
– 审核不是挑毛病
– 审核结果需纳入管理系统,需进行纠正和预防措施
27.09.2020
14
Elect-tech International Co. Ltd

電氣1、与审核员有关的原则
股份1.1 道德行为:职业的基础
有 限
对审核而言,诚实、正直、保守秘密和谨慎是审核
公 司
员最基本的职业道德
1.2 公正表达:真实、准确地报告的义务

ISO9001:2000国家注册内审员培训(ppt 114页)

ISO9001:2000国家注册内审员培训(ppt 114页)

17.06.2020
20
管理承诺
1、传达满足顾客要求的重要 2、最高管理者应考虑:
性、营造质量文化-顾客 改进方针、目标推动全 至上;下道工序就是顾客;员参与;识别增值过程; 主人翁精神(领导对员工
如同顾客,使其有凝聚力、
向心力、持久力);真实、3、传达满足法律法规重
公正意识(不贪功、不推 要性-提供法律有效文
保持。
2. 不同组织的质量管理体系文件的多少与详 略程度取决于:
a) 组织的规模和活动的类型; b) 过程及其相互作用的复杂程度; c) 人员的能力。 3. 文件可采用任何形式或类型的媒体
17.06.2020
15
六项活动必须形成文件
4.2.3文件控制 4.2.4记录控制 8.2.2内部审核 8.3不合格品控制 8.5.2纠正措施 8.5.3预防措施
过、不隐瞒,达共识); 本;传达至相关人员;
法制意识;激励(领导行 明了守法重要及违法
为、榜样、关怀、数据激 后果;保留满足法律
励等)
要求证据。
17.06.2020
21
5 管理职责 5.2 以顾客为关注的焦点
确定顾客的需求和期望并转化成(内部)要 求
以顾客满意为目的
17.06.2020
22
5 管理职责
和对这些过程的持续改进。
17.06.2020
10
17.06.2020
11
4 质量管理体系
4.2 文件要求 4.2.1 总则 质量管理体系文件应包括: a) 形成文件的质量方针和质量目标; b) 质量手册; c) 本标准所要求的形成文件的程序; d) 组织为确保其过程有效策划、运作和控制 所需的文件; e)本标准所要求的记录(见4.2.4)

ISO9001:2000内审员培训教程(ppt 133页)

ISO9001:2000内审员培训教程(ppt 133页)

2020/1/14
QT-03
17
2000版系列主要术语介绍
四、有关过程和产品的术语(5)
程序
为进行某项活动或过程(3.4.1)所规定的途径
注1:程序可以形成文件或不形成文件 注2:当一个程序形成文件时,经常称为“书面程序”或“形成文 件
的程序”,包含一个程序的文件称为“程序文件”。
2020/1/14
ISO9001:2000内审员培训讲义
2020/1/14
QT-03
1
知音卡片礼品(深圳)有限公司 ISO9001:2000内审员培训课程安排
2003/8/1 2003/8/2 2003/8/4 2003/8/6
18:30~21:30 13:30~17:30 18:30~21:30 18:30~21:30
使用者和顾客对质量管理需求的不断发展 为满足各个行业的需要,更加具通用性(旧版侧重制造业) 标准的结构和思路更加科学化,清晰而流畅 删除指南性标准,彻底简化标准的数量 兼顾小型企业使用此标准的需求 超越认证需要,追求业绩的持续改进
2020/1/14
QT-03
5
2000版系列标准组成
2020/1/14
QT-03
8
2000版系列标准组成
五、2000版系列标准组成
核心标准
ISO9000:2000 基本原理和术语 ISO9001:2000 质量管理标准 ISO9004:2000 业绩改进指南 ISO19011:2000 质量和环境审核指南
2020/1/14
QT-03
二、有关管理的术语(15)
质量目标
与质量(3.3.1)有关的,所追求的或作为目的的事物
注1:质量目标通常建立在组织质量方针(3.2.4)的基础上。 注2:通常对组织(3.3.1)内相关的功能和层次规定质量目标。

ISO90012000内部审核员课程

ISO90012000内部审核员课程
量方针和目标做出重大调整; ----- 即将进行第二、三方审核或证书即将到期希望继续保持认
证资格。
17
审核的基本程序
审核前准备 审核实施 审核报告 审核跟踪和验证
18
第二章 审核策划和准备
审核的策划
系统策划 年度审核计划
审核准备
审核实施计划 检查表
19
系统策划
建立质量管理体系时应考虑内部质量管 理体系审核工作 内部质量管理体系审核需要有一套正规 的程序 组建一支合格的内部质量管理体系审核 员队伍 管理者代表亲自参与内部质量审核工作
33
编制的准备
了解审核的范围 确定审核的重点 确定审核的策略 文件收集和审查
34
审核的范围
审核涉及的活动或区域包括:
组织结构 管理、运作和质量体系的程序 人员、设备和材料资源 工作区域的过程 正在生产的产品(服务) 工作产生的记录 文件、报告和记录的保管
35
明确审核的重点
审核员的选定
资格 业务范围 专业知识 工作中的协调 为受审核部门所接受
25
审核实施计划
确定审核的目的和范围 确定审核的方法 确定审核组人员的安排 确定审核的时间安排
26
审核的目的和范围
审核目的
确定是否申请第三方审核 调查重大不合格的原因 为外部检查做准备 定期的审核
ISO9001:2000 内部审核员课程
内审员培训课程安排
第一天
质量方针、目标说明会 标准回顾 第一章 审核总论
审核的定义和范畴 审核的分类 审核的目的 审核的范围 审核的依据 审核的时机和频度 审核的基本程序
第二章 审核策划和准备

ISO9001内审员培训

ISO9001内审员培训

二、审核的策划与准备
2-3 审核员的职责:
• 服从审核组长的指导 • 支持审核组长开展工作 • 编制分工范围内的工作文件 • 独立完成分工范围内的现场审核任务 • 保管好与审核有关的文件 • 验证受审核方所采取的纠正措施的有效性。
二、审核的策划与准备 3、制订审核计划: 3-1.年度审核计划表(见下页范例)
• 应覆盖整个品质体系的所有过程/部门。 • 通常用于滚动式审核。 • 类似地,也可制订月、季度审核计划。
年度品质体系审核计划表(范例)
年度:



单位 稽核项目 一



计划执行月份 五六七八九

十一
十二 备 注
“_ _ _ _”虚线:计划月份; “_____”实线:实际执行 核准:
审查:
承办:
一、 内部审核概述
4. QMS内部审核的目的: • a. 确定符合审核准则的程度。 • b. 判定体系的有效性。 • c. 提供改进机会。 • d. 满足外部认证的要求。
第二部分 审核的策划与准备
1、确定审核范围: • QMS覆盖的产品类别; • 产品相关的过程; • 部门、场所。
二、审核的策划与准备

— 查阅相关记录/文件

— 现场观察

— 记录审核过程的有关事实
提问技巧

-可以简单的用“是”或“否”回答;

- 用以获取专门的信息;

- 掌握主动,但信息量小。
开放式
- 答案需要解释性阐述和表达; - 可获取较多信息; - 缺乏主动权,有时会浪费时间
澄 清 式
- 对此前获得的信息进一步确认; - 带主观导向

ISO90012000国家注册内审员培训(PPT 98页)

ISO90012000国家注册内审员培训(PPT 98页)

2020/10/11
Tel:2143353 Mb:13929460470
8
审核的阶段
• 准备 • 执行 • 报告 • 效果跟进
报告 10%
执行 40%
跟进 10%
准备 40%
2020/10/11
Tel:2143353 Mb:13929460470
9
准备审核
失败的准备,就是准备失败
Fail to prepare is prepare to fail.
◆目的 • -------实现审核的专业化、规范化 • -------确保审核按计划按目标进行 • -------落实审核的抽样方案 • -------作为记录存档,证实审核的可行性 ◆内容 • -----查什么(审核要点) • 查----文件、记录、凭证
如何查—抽样方法;抽样数量(3-12) • 问----询问责任人员 • 看------现场、标识、操作
2020/10/11
Tel:2143353 Mb:13929460470
16
检查表的设计及应用
检查表的设计 -----应反映过程方法、体现PDCA循环,审核流程应清楚 -----将标准或手册的要求作为审核要点 -----选择典型的质量问题(如老大难问题)作为审核要点 -----结合受审部门特点/新情况确定审核要点
2020/10/11
Tel:2143353 Mb:13929460470
11
内部质量体系审核过程
审核准备阶段
• 审核小组的组成及分工 • 审核小组组成 • -----审核组长 • -----审核员
审核员要求:
1、具备与受审核方有关的相应的知识和能力 2、经过培训并认可的内审员
• 编制检查表 • 不合格报告

质量培训-ISO9001:2000内部质量管理体系审核(ppt 53页)

质量培训-ISO9001:2000内部质量管理体系审核(ppt 53页)
针对体系和产品而言。

审核范围是所描述的审核的广度和界限,如受 审核方的自然地理位置、单位、活动、过程、 产品,以及审核所覆盖的时期。

审核方式在前面已经提到,这里不再重复。
2017/2/6
14
3、确定审核组

审核组长根据受审核方的具体情况,选择确
定审核组成员;

要考虑 :审核组人员的审核能力、沟通能力、
2
内部质量管理体系审核
本部分主要内容
一 内部质量审核的策划 二 内部质量审核的步骤
三 审核的跟踪验证
2017/2/6
3
一、内部质量审核的策划
内部质量审核总要求 组织应按策划的时间间隔进行内部审核,以确 定质量管理体系是否: a) 符合策划的安排,质量管理体系标准的要求以 及组织所确定的质量管理体系的要求; b)质量管理体系得到有效实施与保持。 考虑拟审核的过程和区域的状况和重要性以及 以往审核的结果,应对审核方案进行策划。
2017/2/6 4
(一)审核的目的和原则
审核的主要目的

确定受审核方的管理体系对标准要求的符合性; 评价对法律法规要求的符合性; 确认所实施的管理体系满足规定目标的有效性。
审核的核心原则 客观性、独立性和系统方法
2017/2/6
5
(二)审核的类型
审核的类型一般分为下面三种形式:

第一方审核(内审):由企业的成员或其他人员以企业的 名义进行的审核。 第二方审核:在某种合同要求的情况下,由与企业(受审 核方)在某种利益关系的相关方(委托方)或由其他人员 以相关方的名义实施的审核。 第三方审核:由独立于受审核方且不受其经济利益制约的 第三方机构依据特定的审核准则,按规定的程序和方法对 受审核方进行的审核。通常由认证机构进行认证审核。

2024版ISO9001培训ppt课件

2024版ISO9001培训ppt课件

02
03
以顾客为关注焦点
组织应理解顾客当前和未 来的需求,满足顾客要求 并争取超越顾客期望。
领导作用
领导者确立组织统一的宗 旨和方向,营造全员参与 的环境,以实现组织的目 标。
全员参与
各级人员都是组织之本, 只有他们的充分参与,才 能使他们的才干为组织带 来收益。
ISO9001标准的核心要素
过程方法
通过提高产品质量和服务水平,满足更多顾客需求,拓展市场份额 和业务范围。
案例分享与经验交流
成功案例分享
介绍一些成功实施ISO9001标准的企业案例,分享他们的 经验、教训和成果。
经验交流平台
搭建一个经验交流平台,让参与者分享自己在实施 ISO9001过程中的经验、心得和建议。
互动讨论环节
鼓励参与者积极发言、提问和讨论,共同探讨ISO9001在 企业管理中的实际应用和未来发展趋势。
3
质量管理体系的评价指标 顾客满意度、产品合格率、过程效率、员工满意 度等。
03
ISO9001标准条款解 读
管理职责
确立组织的质量方针和目标
01
组织应明确其质量方针和目标,并确保它们与组织的战略方向
相一致。
明确组织内的职责和权限
02
组织应明确各职能和层次的职责和权限,以促进有效的质量管
理。
管理评审
将活动和相关的资源作为 过程进行管理,可以更高 效地得到期望的结果。
管理的系统方法
将相互关联的过程作为系 统加以识别、理解和管理, 有助于组织提高实现目标 的有效性和效率。
持续改进
持续改进总体业绩应当是 组织的一个永恒目标。
ISO9001标准的核心要素
基于事实的决策方法

ISO90012000内部审核员培训课程有效的内部审核

ISO90012000内部审核员培训课程有效的内部审核
審核證據
與審核准則有關的並且能夠證實的記錄、事實陳述 或其他信息。
審核准則
用作依據的一組方針、程序或要求。
審核發現
將收集到的審核證據對照審核准則進行評價的結果。
審核結論
審核組考慮了審核目標和所有審核發現後得出的最 終審核結果。
審核過程示意圖
審核
第一、二、三方審核
各種審核的目標有所不同
為獲得審核證據並對其進行客觀評價,
ISO 9001:2000 “8.2.2 內部審核”
組織應按策劃的時間間隔進行內部審核, 以決定質量管理體系是否:
a) 符合策劃的安排(見7.1)、符合本國際標準 的要求及組織所建立的質量管理體系的要 求;以及
b) 得到有效的實施和維持。
ISO 9001:2000 “8.2.2 內部審核”
考量擬審核的流程與區域的狀況和重要 性以及以往審核的結果,組織應對審核 方案進行策劃。應規定審核的準則、範 圍、頻率和方法。審核員的選擇與審核 工作的實施應確保審核過程的客觀性與 公正性。審核員不得審核自身的工作。
Audit vs. Improvement
審核 與 改善 ?
可參考矯正措施和預防措施的討論。
【提示:自我完善機制。】
Audit vs. Management Review
審核 與 管理評審 ?
可參考審核與P-D-C-A的討論。
【提示:ISO 9001里的兩個“奇點”。】
審核的定義 (摘自ISO 9000:2000)
a) conforms to the planned arrangements (see 7.1), to the requirements of this International Standard and to the quality management system requirements established by the organization, and
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)
5.6.3 評審輸出
輸出須包括: • 品質管理系統的有效性及其過程的改進 • 與顧客要求有關的產品改進 • 所需資源
)
6. 資源管理 6.1 提供資源
組織須確定並提供必須的資源以: • 實施和改進質量管理體系與過程 • 透過滿足要求,促使顧客滿意
)
6.2 人力資源 6.2.1 總體要求
執行影響產品質量之人員要在: • 適當的教育 • 培訓 • 技能 • 經驗上 顯示有能力勝任
除現時的要求外,須通過下列各項控制 運作: • 備有並使用監測及量度設備 • 在發放、交付、和適用的交付後活動,
實施已制定的過程
)
7.5 7.5生.1產運及作服控務制的提供 7.5.1 生產及提供服務的控制(2)
透過備有及使用下列各項,以實施控制: • 描述產品特性的資料 • 工作指引 • 合適的設備 (包括維護) • 監測及量度設備 • 執行監測及量度活動 • 實施發放、交付、和適用的交付後過程
)
7.3:設計控制
是否已有果效地將質量包含於設計階段中?
控制設計 變更
設計和開發 的策劃
合資格人員 與資源
輸出 - 評審 - 驗証 - 確認
組織和 技術接口
輸入 - 法規 - 規定 - 合同要求
A/LA/SATC 56/08
7.4 採購 7.4.1 採購過程
• 控制採購以確保所購買之產品符合要求 • 按供應商能力評估及挑選供應商 • 建立挑選準則及定期評估 • 記錄結果
)
6.2.2 能力、培訓及意識
組織須: • 確定應具備的能力 • 提供培訓或作出行動以滿足需要 • 評估培訓的效果 • 確保員工意識到他們的活動與質量的相關
性與重要性,及他們在此事上所起的作用 • 保存有關教育、經驗、培訓的記錄
)
6.3 基礎建設
組織須確定、提供和保養使產品能符合 要求所需要的基礎設施,這包括: • 樓宇、工作場所和有關設施 • 制程設備(硬件和軟件) • 支援服務
)
2.0 質量管理體系基本原則
• 質量管理體系背後原理 • 過程模式 • 質量政策及目標 • 高層管理者之角色 • 文件記錄 • 統計技術之角色
)
3.0 術語與定義
• 有特別含意之術語 • 以文字介定 • 可參引其他已獲介定的術語 • 術語及其定義可交替使用於其他定義中
)
定義例子
規格: • 闡明要求(3.1.2)的文件(3.7.2)
的資源 • 驗証和確認活動,及允收標準 • 所需記錄
)
7.2 顧客相關過程 7.2.1 產品相關要求的確定
須確定顧客的要求,包括: • 顧客規定的要求 • 顧客沒有聲明,但使產品能符合特定用途的
要求 • 法規和條例的要求 • 額外要求
)
7.2.2 產品相關要求的評審 (1)
在承諾提供產品前,組織須確保: • 產品要求得以界定 • 解決差異 • 有能力滿足經界定的要求
提昇顧客滿意及持續改進 • 是通用性的 • 可應用於任何組織
)
標準之應用
豁免: • 原因可由於:
產品特質 顧客要求 適用的法規要求 必須有理據支持 • 只限於第7章的要求 • 不影響提供符合顧客及法規要求的產品 的能力或責任
)
含重要變更的條文
4 5.1 5.2 5.4.1 5.5.3 6.1 6.2.2 6.3 6.4 7.2.1 7.2.3 8.
)
6.4 作業環境
使產品能符合要求的作業環境須予以: • 確定 • 管理
)
7. 產品實現 7.1 產品實現的策劃 (1)
產品實現是指製造產品所需的一系列過程 和子過程。 實現過程的策劃必須: • 與質量管理體系的其他過程保持一致
)
7.1 產品實現的策劃 (2)
在合適的情況下,須確定下列各項: • 品質目標及產品要求 • 建立過程、文件,及為特定產品提供所需
)
ISO 9000:2000 家族
• ISO 9000 質量管理體系 - 基本原則和術語
• ISO 9001 質量管理體系 - 要求
• ISO 9004 質量管理體系 - 改進業績指南
)
ISO 9000 : 2000
取代ISO 8402 包含:
2.0 質量管理體系基本原則 3.0 術語及定義
)
7.4.2 採購資料
採購信息須包含:
• 描述採購物品的資料
• 在適用情況下,包含下列項目的批核:
產品
程序
過程
設備
人員
系統要求
)
7.4.3 採購物品的驗証
• 須確定和執行必要活動
• 在供應商的場地執行驗証活動,組織須 指出 驗証安排 物品放行方法
)
7.5 生產及服務的提供 7.5.1 生產及提供服務的控制(1)
)
5.5 職責、職權及溝通 5.5.1 職責和職權
職能與職能間的相互作用須予: • 界定 • 傳達
)
5.5.2 管理代表
權責包括: • 建立、執行及維持過程 • 向高層管理匯報表現及改進的需要 • 促進組織上下對顧客要求的意識
)
5.5.3 內部溝通
管理高層須確保不同職級或職能間, 能就品質管理系統的過程 和過程的有效性 保持溝通
)
7.2.2 產品相關要求的評審 (2)
• 記錄評審和跟進行動的結果 • 顧客無書面聲明要求時,在接受要求前作
出確認 • 若要求有改動,修改有關文件 • 有關人員須得悉這些改動
)
7.2.3 顧客溝通
須界定及執行與下述相關的顧客溝通的 有效安排: • 產品資料 • 詢問、合同、或訂單處理及修改 • 顧客反饋,包括顧客投訴
ISO 9001:2000
內部審核員培訓課程
)
ISO 9000:2000轉版過渡期 審核員培訓課程
讓學員:
目標
• 明白ISO 9000:2000的哲理、原則、概念及要求
• 知道如何在進行審核時加以應用
• 了解新標準與94年版本的主要差異
• 明白差異對進行審核時的含意
)
ISO 9000:2000
修訂考慮到: • 現存要求中的問題 • 小型企業的困難 • 遷就大機構的傾向 • 不斷改變的用家及顧客需要 • 與其他標準的兼容性 • 協助提昇商務業績的需要 • 採用過程模式 • 與其他標準併合成特定行業要求
)
4.2.4 記錄的控制
記錄: • 提供符合及有效運作的証據
有程序說明: * 識別 * 檢取 * 保存期
* 貯存 * 保護 * 棄置
)
5. 管理層責任 5.1 管理層承擔
高層管理須顯示承諾,方式包括: • 傳達符合顧客要求的重要性 • 傳達符合法例和規定要求的重要性 • 制訂品質政策及品質目標 • 執行管理評審 • 提供必須的資源
)
7.3.6 設計及開發確認
進行確認以確保產品符合預定用途
• 在可行的情況下: 於交付或執行產品前完成確認
• 在不可行的情況下: 執行所有能執行的局部確認
• 記錄結果和跟進行動
)
7.3.7 設計及開發的更改控制
除現時的要求外:
• 評估更改時須評估對各部件及對已交付的 產品的影響
• 適當地評估、驗証及確認更改
)
7.3 設計及開發 7.3.1 設計及開發策劃
策劃須確立: • 設計/開發過程的每個階段 • 評審、驗証及確認活動 • 權責 • 對各參與小組間的相互聯繫加以管理 • 合適地更新輸出
)
7.3.2 設計及開發輸入
輸入包含: • 功能和性能方面的要求 • 適用之法規及條例要求 • 來自以往設計的資料
組織須: • 定出所需的過程 • 確定過程的次序和相互作用 • 確定準則和方法以確保運作及控制 • 確保獲得必需的資源及資料 • 監測、量度和分析這些過程 • 為達到計劃中的結果和持續改進而採取
必要的行動
)
4.2 文件要求 4.2.1 總體要求
包括以下文件: • 政策與目標的書面聲明 • 質量手冊 • 書面程序 • 組織所需之文件 • 記錄
)
5.4 策劃 5.4.1 品質目標
品質目標: • 由高層管理人員制定 • 在相關的職能和層次內制訂
• 須包括符合產品要求所需的目標
• 須為可量度並與品質政策保持一致
)
5.4.2 質量管理體系的策劃
高層管理者確保策劃符合: • 要求 • 質量目標
改動: • 須策劃 • 執行 • 系統得以保持完整
評審輸入之充份性
)
7.3.3 設計及開發輸出
輸出包含: • 為生產和服務的運作提供適當的資料
)
7.3.4 設計及開發評審
進行評審以便: • 評估滿足要求的能力 • 識別問題所在,並提出跟進行動 • 記錄結果
)
7.3.5 設計及開發驗証
進行驗証以確保輸出符合輸入要求。 記錄驗証結果和其後的跟進活動。
• 對顧客專注 • 領導 • 全員參與 • 過程模式
• 系統化管理 • 持續改進 • 根據事實作決定 • 與供應商互利的關係
)
品質管理系統的持續改進来自顧客輸入要求
管理責任
顧客
資源管理
量度、分析、 改進
滿意
產品實現
輸出 產品
)
ISO 9001 - 範圍
標準要求: • 適用於有以下需要的組織:
顯示有能力持恆地提供符合顧客要求 的產品
• ISO 19011 質量及環境審核指南
)
ISO 19011
• 現時在委員會草案2階段(CD2) • 草案版(DIS)於11月發佈 • 最後草案版(FDIS):2001年3月 • 最終標準(ISO):2001年6月
)
‘過程模式’
兩個主題:
對客戶專注
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