hr 录用通知书修订稿
录用通知书
录用通知书
先生/女士：
根据前期的面试及沟通，我们和很荣幸的通知您，您已经被本司录用，在此对您加入
公司表示热烈的欢迎，现将入职相关事宜告知如下：
一、入职时间：请您于2023年月日上午9时00分，来公司人力资源部报道，报道地点是，我们会为您办理入职相关事宜。
二、录用职位：根据您的工作经验和综合素质，公司决定将您录用为职位。
您的主要工作内容、职责，将由您的上级领导进行详细规定。
三、薪资待遇：将在您入职时由人力资源部门与您进行详细的核对确认。
四、试用期规定：为了保证录用质量，公司采取3个月的试用期的制度。
试用期内，公司会对您的工作进行评估，根据情况决定是否转正。
转正前，您应该认真执行公司的各项规章制度和工作要求，按时完成工作任务。
您需要保证工作的保密性，不得泄露公司的商业机密或客户信息。
五、携带资料：
六、为确保双方权益，自愿授权我司进行背景调查（本人在应聘求职登记表及个人履历中所提供的信息真实性进行核实，并在认为必要时向相关部门和单位进行问询），如有弄虚作假、隐瞒实情，我公司有权拒绝签署劳动合同且不承担违约金。
七、收到通知后请回复；如不能在既定日期入职时，应提前3天通知人力资源部门联系人说明未能按期报到的原因，公司将保留最终录用决定权。
公司
人力资源部
年月日。
人力资源 录用通知书
录用通知书
尊敬的 XX 女士：
我们非常高兴地邀请你加入XX公司，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信XX公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。
我们邀请你担任的初始职位为内刊主编，你在公司的进一步发展将取决于公司的发展、你的个人绩效、能力及意愿。
公司将与你签订2年的劳动合同，试用期2个月，试用期工资XXX元，转正后工资由基本工资+岗位工资+级别工资+月绩效奖+季度奖金，其中每月固定XX元，月绩效考核XX元。
季度奖金XX元（需考核），每3个月发放一次。
转正后享受每月xx%的通讯报销补贴。
公司实行严格的薪酬保密制，请你对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。
我们期望你在 2013 年8 月 12 日上午8：30到公司报道，在入职时提供身份证、学历证书和其他资格证书的复印件和原单位离职证明.
XXXX XX有限公司
人力资源部
2013年7月30日。
人力资源管理录取通知书本月修正简版
人力资源管理录取通知书人力资源管理录取通知书尊敬的申请者，，感谢您对我们公司人力资源管理职位的兴趣，并投递了您的简历。
经过仔细评估和面试流程，我们非常高兴地向您宣布，您已被录取，成为我们团队中的一员！接下来，我们将告知您一些重要的事项，请仔细阅读以下内容。
职位详情- 职位：人力资源管理- 部门：人力资源部- 上级主管：X- 工作地点：X薪资待遇您的薪资待遇将根据您的相关工作经验和能力而定，具体薪资将通过与人力资源部的进一步沟通来确定。
我们会确保您的薪酬与市场水平相符，也会根据您的表现提供晋升和奖励的机会。
入职准备在您的入职日期之前，请您准备以下文件和事项：1. 联系件：请携带有效的联系明文件，用于办理入职手续。
2. 学历和工作经验证明：请准备好您的学历证书和相关工作经验证明文件。
3. 银行账户信息：用于薪资发放，请准备您的银行账户信息。
（银行名称、开户行地质、账号等）4. 其他资料：如有其他需要准备的资料，人力资源部会通过邮件或方式与您联系，提前通知您所需要的材料。
公司福利我们珍视员工的工作与生活平衡，为员工提供以下福利待遇：- 五险一金：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及住房公积金。
- 年假及带薪休假：根据公司规定享受带薪休假和年度休假。
- 培训与发展：公司将提供培训机会，帮助您不断提升个人职业能力。
- 节日福利：公司会在重要节日发放祝福和福利。
- 其他福利：如员工生日礼物、员工旅游、员工体检等。
其他注意事项1. 请您在入职前阅读公司的相关规章制度，熟悉公司的行业背景和经营理念。
2. 如果您需要任何协助或有疑问，请随时与我们的人力资源部联系。
3. 您的合同和入职手续将在入职当天办理，请您在规定时间到达指定地点办理入职手续。
期待您的加入！人力资源部全体成员期望与您共同努力，共同成长。
如果您接受我们的录取邀请，请回复本邮件以确认入职意向，并回复您的，以便我们与您确认进一步的细节。
人力资源之录用通知书
录用通知书AAAAAA：感谢您来BBBBBBB公司（以下简称公司）应聘！经公司领导及公司有关部门认真考虑和慎重研究，公司决定：同意录用你来本公司工作，任 CCCCCC 职位。
一、职责与待遇如下：1、聘用时间： / 年 /月 / 日至 / 年 / 月 /日，其中含试用期 / 年 / 月 / 日至 / 年 /月 / 日（实际工作日不得少于 40 天）。
2、待遇及福利说明：➢税前月薪为/ 元,其中月绩效工资 / 元。
试用期间税前月薪/ 元。
公司将在您的月工资中按国家规定代扣个人所得税、社会保险及公积金个人应缴部分的费用。
➢公司将根据经营状况、个人工作表现以及当年在岗时间发放持续服务奖，前提条件是至当年的十二月三十一日您仍在职，年终奖额度原则上按照本年度月平均工资的1-3倍进行发放。
您的薪资内容为本公司行业商业机密之一，不得将其告知第三方，公司依法保留相关责任追究的权利。
➢公司将根据政府规定和公司政策提供公积金、社会保险、带薪年假、激励奖等各项福利，其中社会保险的缴纳以工资为基数（最高不超过社保基数上限），自入职起缴纳；公积金缴纳以工资为基数（最高不超过省公积金基数上限），自入职起开始缴纳。
二、报到材料□原单位的离职证明原件□最高学历及资格证书原件及复印件□身份证的原件及复印件□户口本复印件（户口本首页和户口本本人页）□三张一寸免冠彩色照片以及DDDDDD银行的工资卡□医院合格体检报告请确认您接受以上条款，并于 / 年 / 月 /日前反馈给公司人力资源部作为确认。
并于确认后完整携带上述公司要求提供的证件与材料，前来我与公司订立劳动合同。
传真有效，传真号码：。
我们非常诚挚地欢迎您的加盟，您的到来将给公司增添新的活力！如果您有任何疑问，请联系人力资源部，希望您在公司工作愉快！报到地址：联系电话：联系人:录用通知书内容均为双方真实意愿表示，我自愿接受并已确认以上内容准确无误！签名：日期：。
实用文_录用通知书模板
录用通知书模板录用通知书模板1尊敬的先生(女士)：非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为____公司(以下简称公司)校区/部职位。
真诚欢迎您加入本公司的行列!请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到____人力资源部/ 校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。
感谢您的配合!聘用条款和条件一、报到信息1、报到时间：年月日时正2、报到地点：____人力资源部/ 校区联系人：联系电话：二、公司规章制度请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)三、试用期与劳动合同按公司用工规定，试用期为个月，自入职当日起计算。
劳动合同期限为年。
您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。
四、报到当天须提交的资料1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);2、学历证明书(正本及复印件);3、一寸彩色证件照2张(红底);4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图，一共四项，费用自付)。
注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。
1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。
2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。
机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。
六、生效与失效本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。
如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在年月日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部，本通知书将在确认截止日自动失效。
某国企人力资源-录用通知书
某国企人力资源-录用通知书录用通知书女士/先生：我们很高兴地通知您，您已通过招聘甄选，即将成为我们大家庭的一员。
一、录用正式生效的条件是：一)您已与原单位解除劳动关系；二)您的身体健康状况符合《XXX、国家公务员录用体检通用标准(试行)》中的体检合格标准；三)您在下述时间到公司正式报到。
二、您的入职相关事宜如下：一)岗位。
知悉并同意接受公司调遣；二)合同期限年（其中，试用期为个月）；三)薪酬、福利等待遇的签订另行通知。
三、报到相关事宜如下：一)报到日期:（如需更改报到日期，请提前10个工作日与公司人力资源部联系）；二)报到地点：三)报到应携带资料：1)身份证、学历学位证书、职业\执业资格证书等证明材料的原件及复印件1份；2)电子版白底一寸彩色免冠近照；3)原单位离职证明；4)原单位停缴社会保险和住房公积金证明（请写明原单位的参保地和社保机构名称、停止缴费年月）；5)近3个月体检报告。
签署：本人知悉并接受录用通知书所有条款。
本人签名（手签）：时间：本录用通知书为公司与您建立劳动关系的意向书，其所确定的内容将在您体检及格并提供您原店主单位的离任证明后生效。
请您遵守公司的保密规定，在任何时候均不得直接或间接地披露、泄露、授权或允许披露给任何第三方任何商业秘密、技术诀窍以及公司的任何其他保密信息。
您也不可以透露、使用、散布、宣讲或者公开本录用通知书中的信息，包括与您的薪金等有关信息，否则公司将有权按照相关规定进行处理及至与您解除劳动关系。
请您签署后，于本人入职时将原件带至公司人力资源部，联系人。
办公电话。
移动电话。
我们期待着您的加盟！。
人力资源管理录取通知书
人力资源管理录取通知书尊敬的（候选人姓名）：________首先，感谢您对公司的关注与支持，并参与了我们的面试流程。
经过我们的严格评估和多轮面试，我们很高兴地通知您，您已被录取为人力资源管理职位。
第一章职位信息1.职位名称：________人力资源管理2.部门：________人力资源部3.上级主管：________（上级主管姓名）4.工作地点：________（工作地点）5.入职日期：________年月日第二章职责和要求1.职责：________（详细列出具体职责、工作内容和任务分配）2.要求：________（详细列出对候选人的技能、经验和资格要求）第三章薪酬与福利1.薪资待遇：________（具体薪资待遇）2.福利待遇：________（列出公司提供的福利，如五险一金、带薪年假等）第四章入职手续1.办理入职手续：________（详细列出需要候选人办理的入职手续）2.入职指引：________（提供入职指引，包括工作地点、入职时间、联系人等信息）附件：________提供相关附件，如入职手续办理指南、公司章程等。
法律名词及注释：________1.法律名词：________（法律名词注释）2.法律名词：________（法律名词注释）最后，再次恭喜您成功入职公司人力资源管理职位。
我们相信，您将会成为我们团队的重要一员，为公司的发展贡献自己的能力和智慧。
希望您能尽快与我们联系，确认您对该职位的接受意愿，并在入职日期前完成入职手续。
如有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
期待与您共创美好未来！祝好！公司人力资源部附件：________1.入职手续办理指南2.公司章程【法律名词及注释】1.：________（法律名词注释）2.：________（法律名词注释）。
2023年实用文_录用通知书模板
2023年录用通知书模板2023年录用通知书模板1尊敬的：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。
现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息：岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息：薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税) 转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需新员工2023年录用通知书模板4大小)：身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献!我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!人力资源部：联系人：电话：备注：该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。
2023年录用通知书模板2一、面试通知单___________：您好！请您于____月____日____时____分携带本人身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、一张一寸照片，到_____________________参加面试。
敬请准时前往！联系电话：*************喜洋洋企业人力资源部二、录用通知单___________先生/女士：非常高兴地通知您，我公司将向您提供职位。
2023年实用文_录用通知书模板
2023年录用通知书模板2023年录用通知书模板1_______先生：通过招聘面试的沟通与了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,现诚挚地邀请您加入我们公司！请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：1. 本人（近一年内）一寸照4张；2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；3. 近期（十二个月内有效）体检合格证明（有职业病危害工种须由我司指定医院出具）；4. 上海市中信银行的存折或卡的原件、复印件（本人须签上名字）；5. 户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明；6. 户口本原件及复印件；7. 在上海市工作的人员提供退工单。
二、入职办理：1. 入职办理时间： __月__日 __ 时。
2. 办理地点：__x3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；4. 部门:二手车部岗位:二手车经理5. 薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）您的工资为年薪制工资，年薪工资为25万元人民币，发放方式： 50%为月薪，20%为月度绩效，15%为季度奖励，15%为年终奖励，以上月度绩效、季度奖励、年终奖励三项参与公司经营业绩考核；入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
__x有限公司人力资源部__月__日2023年录用通知书模板2________ 先生：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 ________主管岗位条件并得到录用。
首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的'原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——________医院出具);4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);5. 广州移动手机号码6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
录用通知书三篇.doc
录用通知书三篇第1条聘用通知先生/女士* * * * * *感谢您申请* * * * * *。
经过面试和选拔，我们公司决定正式聘用你。
我们真诚欢迎您加入以下1 、报告材料1、身份证复印件(正反面打印一式两份)2、工资卡复印件(请在复印件上注明姓名和银行名称一式两份)3、辞职证明原件(应届毕业生无需提供)4、其他资格证书复印件5、员工信息表2 、报到地点和联系人及联系人电话号码3 、报到手续1、提交相关材料并签订劳动合同、* * * * * * * * * * * * *2 、向所在部门负责人汇报并与其会面。
接受工作安排3、让部门相关人员指导您获取办公用品、安装电话、电脑设备等。
4 、使用和确认所有通过外部招聘加入企业的员工都应接受试用期调查。
试用期一般为* * * *个月。
试用期内，员工因自身原因或其他客观原因决定离职的，必须提前3天提交决定，并按规定办理相关手续。
如果员工的工作不符合岗位要求，不符合录用条件，公司将提前三天降级或通知其解除劳动关系。
如果表现良好，人力资源部将在试用期结束前一周实施转正审批流程。
五、其他当您在公司工作期间，以下个人信息发生变化或补充时，请及时通知公司人力资源部，以确保您的相关权益不受影响。
名称；身份证号码；家庭地址；电话号码；户籍；完成培训；申请毕业、职业资格证书、职称证书；个人邮箱和其他相关个人信息。
请在收到此通知后30天内再次向公司报告。
逾期不报到将被视为自动放弃该工作机会。
如有任何疑问，请及时联系人力资源总部* * *。
电话和电子邮件地址再次欢迎您的加入，并祝您在我们公司工作愉快* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *本雇佣通知有效期至(日期)。
HR员工录用通知书
LETTER OF OFFER员工录用通知书Dear Mr./Ms.: Date:尊敬的先生/女士日期Congratulations and welcome to the Ariva Beijing West Hotel & Serviced Apartment! We have exciting opportunities ahead of us. We are delighted to have you on board!恭喜您并欢迎您加入北京海润艾丽华酒店及服务公寓！未来将有很多机会等待我们。
我们很高兴您的加盟。
This letter is to confirm our offer. Employed position:, working address, Monthly salary: RMB per month. Contract Date from to. You will be put under a probation period for the first 3 months, salary inside probation is RMB per month. Employee is responsible for paying Tax.这封信是我们确认对您的录用通知。
您的录用职位是，税前月工资人民币元。
合同期限年月日至年月日，试用期叁个月，试用期税前月工资人民币元。
Please kindly report to work on(Date) at the Human Resources Department. Your first workday will begin at am. Please prepare the following document as required（Please useA4paper to copy）:请您在日月年到北京海润艾丽华酒店及服务公寓人力资源部报到。
公司员工录用通知书五篇模板
公司员工录用通知书五篇模板－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－公司员工录用通知书五篇篇一：录用通知书尊敬的先生／女士：非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合岗位录用条件，公司决定予以录用。
热忱欢迎您加盟XX大家庭，我们更期盼您在XX平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能，与我们的伙伴一起创造更美好的未来！一、公司与您约定的录用共性条件：1、诚实信用，无不良社会记录；2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作；3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史；4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务；5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。
二、公司与您约定的薪资福利：1、工作部门及职务：2、试用薪资：（税前）￥3000元/月；转正薪资：（税前）￥元/月。
[含：基本工资（￥1800元/月）+岗位津贴+技能津贴+保密津贴（￥200元/月）+绩效奖金]第3 页共15 页3、福利待遇：⑴社会保险及住房公积金，将按照公司相关规定执行(缴纳基数为￥元)；⑴入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假；⑴免费年度体检；⑴年度旅游：每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误；⑴每天下午16：00下午茶；⑴每周二下午16：00-18：00全员健身活动；⑴员工结婚贺仪等；⑴全员持股，长期激励。
4、其它特别补充说明：1）绩效考核办法另行签订到位；2）应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。
三、请于年月日时携带下列资料到公司人资行政部办理入职录用手续，敬请参照办理：1、《录用通知书》1份；（注：自己打印出来后签字；亦可于报到当天到公司打印出来后签字。
）2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件；3、本人最高学历的毕业证、学位证，以及相关培训/资格证书的原件及复印件；4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张；5、最后任职公司出具的离职证明（注：上海籍员工或持有引进人才居住证的员第3 页共15 页工需提供劳动手册及退工单）的原件及复印件；（注：此项资料必须提供，应届生除外）6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。
人力资源管理录取通知书
人力资源管理录取通知书人力资源管理录取通知书亲爱的申请者，经过我们的认真筛选和评估，我们很高兴通知你，你已成功被录取为我们公司的人力资源管理岗位。
首先，我代表公司全体成员向你表示衷心的祝贺和欢迎！背景介绍本公司是一家在人力资源管理领域具有良好声誉的企业，我们致力于提供高质量的人力资源解决方案，帮助企业实现人力资源管理的最佳实践。
作为我们的一员，你将有机会参与到各类人力资源项目中，为企业持续发展做出贡献。
你的角色和职责作为人力资源管理岗位的员工，你将承担以下角色和职责：1. 协助招聘和选聘新员工。
你将负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试，并参与制定招聘计划和流程。
2. 管理员工关系。
你将负责处理员工关系问题，包括员工离职、冲突解决和员工激励等。
3. 制定和执行培训计划。
你将协助制定并执行员工培训计划，包括新员工培训、职业发展培训等，以提升员工能力和绩效。
4. 绩效管理与考核。
你将参与制定和执行绩效管理制度，并协助进行员工绩效评估和绩效考核，以确保员工的工作能力和贡献被充分认可。
5. 提供咨询服务。
你将为员工提供咨询服务，解答他们在工作中遇到的问题，并提供相关政策和法规的指导。
6. 与公司其他部门合作。
你将与其他部门合作，协调和支持各项人力资源管理工作，以实现公司整体目标。
入职安排你被录取后，入职时间将在本通知书发出后的一个月内安排。
我们将提供一个全面的入职培训计划，以帮助你快速熟悉公司的业务和流程，并逐步熟悉你的工作职责。
薪酬和福利待遇你的薪酬和福利待遇将根据公司的政策和你的职责和能力确定。
我们将提供具有竞争力的薪资和福利待遇，以及良好的职业发展机会。
如果你接受了我们的录取通知，请尽快回复此邮件以确认你的接受意向，并提供你的。
如有任何疑问，请随时与我们联系。
我们期待与你在本公司共同实现职业发展的机会，祝你未来的工作生涯取得成功！再次恭喜你被录取！祝好！人力资源部日期：YYYY年MM月DD日。
面试录用通知书
面试录用通知书面试录用通知书1尊敬的女士/先生：根据我们前期的面试与沟通，现在我们很高兴的通知您，您已被公司录用，职位为某某理化检测工程师，在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。
具体事宜如下：1)入职日期：请您于某某20某某年某某月某某日上午某某8某某时30分来公司人力资源部报到，我们会为您办理入职相关事宜。
2)月度薪资：试用期1800元某某，转正后20某某元，转正另加餐补300元和房补300元3)试用期：公司会与您签定为期某某1年期的劳动合同，按照国家相关劳动法规规定，您的试用期将为某某1某某个月试用期。
4)具体各项规章制度详见《员工手册》。
5)公司需要您在来公司报到时提供以下文件：1.学历证明、职称证书原件及复印件；2张1寸身份证照片；2.身份证原件及复印件一张；中国银行账户号码及开户支行全称；3.某某社保卡原件及复印件，就业登记证；如您确定并接受以上条款，请自我保留原件，并确保您所填的资料真实可靠，如发现有资料虚假，我公司可以终止合同，如果您有任何疑问，请致电综合部咨询。
限公司面试录用通知书2尊敬的先生/小姐！入职时间：通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的。
一员，我们相信X公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。
其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。
一、个人需提交的资料1、身份证原件2、毕业证书、学位证书原件；3、劳动手册（上海户口需提交）；4、户口本首页及本人页复印件（外地户口）；5、退工单（或与上家单位解除劳动关系的证明）；6、1寸照片2张7、其他相关证件（如是教师请提供教师资格证书）二、岗位及薪资待遇：1、岗位名称；2、薪资待遇（以下薪资描述均为税前薪资，包含绩效薪资在内）1）试用期薪资为，转正薪资为：X公司20某某年某某月某某日面试录用通知书3尊敬的某某先生/小姐：通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。
offer聘书聘用告知书
日期：年:一月—一日收件人：先生/女士（身份证号码： _____________________ ）主题：录用通知书录用通知书先生/女士我很高兴地通知您，您已正式被录用，具体录用条件如下：1.任命您将被任命为o具体到岗日期可由您本人在接到录用通知书后确认，并告知我们。
2.工作职责工作职责与您面试时所了解的基本情况一致，具体工作内容将根据岗位职责说明书和主管的指导进行安排。
另外，当转换岗位或有其他变化产生时，公司可以对你的工作职责进行修改。
3.薪资与福利元X12个月（基本工资中包含当地社保和公积金个人应缴部分）;3.1基本月薪：1.2绩效考核工资：元X12个月（详见绩效考核表）；1.3年终奖：根据公司绩效管理方案您还可以获得元的年终奖；1.4社会保险：依照当地社保和公积金标准缴纳；1.5个人所得税：公司将根据相关政策法规为您代扣代缴纳个人所得税；1.6试用期：3个月。
4.工作时间：8:30-17:30包括午餐时间。
5.保密在本公司任职期间，您不得以任何方式向他人或其他公司泄露、透漏有关公司运营、流程、业务及其他一切商业秘密和保密信息。
这些信息涵盖在您任职期间您所能够接触到的有关商业、财务、交易和公司事务等一切与公司有关的信息。
您不得以任何形式直接使用或试图使用这些信息，从而直接或间接导致公司或其业务受到损失。
6.公司管理在您任职期间，您需要遵守公司的规章制度。
公司有权对规章制度适时进行修改。
7.信息提供您所提供的有关雇佣方面的信息必须是真实有效的。
8.合同解除试用期后，公司与员工任何一方欲解除劳动关系，均需提前一个月通知对方。
试用期内，提前三天通知。
最后，我们再次感谢您的加入，成为我们的一员，共同创造美好的未来。
请您在以下声明中签名，确认接受该录用通知。
总经理 _______________________2015年一一月一一日在此，本人一一「同意并接受发出的录用通知及所有录用条件。
我的到岗时间将不迟于2019年一月一日。
录用通知书参考10篇
录用通知书参考10篇录用通知书参考1Dear ：我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 XX部岗位的合适人选。
根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、现金薪酬：您的年度目标总现金收入为税前 RMB 万元，由以下三个部分构成：1、月固定工资： X 万元/月2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。
期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助X元/月。
5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受天的带薪假期;除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。
XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。
(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。
同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)四、其他1、工作地点：2、劳动合同期限：年，其中试用期个月。
3、报到时间：年月日4、报到地点：5、报到时请携带以下材料：a) 身份证b) 最高学历证书原件c) 原单位离职证明d) 其他资历、资格证书e) 寸相片张f) 个月内当地正规医院出具的健康证明如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-转X人力资源部联系。
员工录用通知书
员工录用通知书(总3页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除员工录用通知书这是一篇由网络搜集整理的关于员工录用通知书范本的文档，希望对你能有帮助。
员工录用通知书范本一Dear Mr xx很高兴通知您，您已被xxxx公司录用。
在此对您加盟xxxx表示欢迎，并请您2008年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：We are pleased to inform you that we’ve decided to employ you as one member of our team.we here extend to you our warm welcome to join us and hope you could be upon arrival at x/x/2008 (M /D) to register for our company, and to fill in a copy of employee’s Register forma t. You are requested to provide the following documents to company on the registration date:1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);Quitjob certificate with your former employer’s seal;2)养老金、失业转移单或缴纳证明;Transfer paper of pension or certificate of pension payment;3)身份证原件及复印件四张A card of Identification Card;4)学历证明、职称证书原件及复印件两张Certificate of diploma or title;5)4张身份证照片(1寸蓝底)Photo(one inch)6)近期体检报告Physical examination report预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!Wish you happiness and progress in our company !Salary: RMB1000.- (Gross)/month in probationPosition: xxxx(公司全称/company)Department of HR2008年x月x日员工录用通知书范本二dear mr xx ：很高兴通知您，您已被xxxx公司录用。
录用通知书（整理34篇）
录用通知书（整理34篇）篇1：录用通知书尊敬的xx女士：我们非常荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，xx公司(以下简称为“本公司”)正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。
有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：1、约定职位：2、报到时间：20xx年3月7日之前3、合同期限：3年(从入职第一天开始计算)4、试用期工资约定：您的试用期为3个月(从入职日起计算)。
从您就职并签订劳动合同时开始，试用期工资为xxx试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。
5、转正工资约定：转正工资为xxx6、绩效奖金：3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放)，绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。
7、社会保险：根据中国的相关劳动法规，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。
8、医疗计划：根据本公司的制度，在您转正之后，可以享受本公司医务所的医疗福利。
9、其他约定：1、依据劳动法相关规定及本公司政策，您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续;2、您需要向我们提供您的个人资料，包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份，并携带证书原件以备核查，如果你在过程中遇到任何问题，请及时与本公司人力资源部联系。
xxxxxx年x月x日尊敬的：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。
现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息：岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息：薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。