企业党组织要善于正确把握方向
浅谈如何发挥国有企业党组织把方向、管大局、保落实的作用
浅谈如何发挥国有企业党组织把方向、管大局、保落实的作用摘要：在社会经济不断发展的过程中，国企企业也发挥着越来越重要的影响和作用，并且在十九大的顺利召开背景下，对国企建设工作也提出了更为严格的标准和要求，这也意味着国企党建工作的开展即将走向全新的历史阶段。
基于此，本文对怎样更好地发挥“把方向、管大局、保落实”作用进行研究，从而进一步推动国企党组织的建设和发展。
关键词：国有企业党建工作管大局由于当前社会主义市场经济的全面建设和发展，我国国有企业也有了显著的进步和发展。
但是在全新社会背景下，国有企业的党组织功能也出现了明显的弱化，并逐渐暴露出很多问题，这些问题的出现也必然会造成国有企业核心竞争力的提升受到限制，不利于社会的整体发展。
所以要想对国有企业党组织工作中的问题进行解决，就更需要加强对党组织把方向、管大局、保落实的作用进行有效发挥，从而更准确地掌握当前企业工作问题。
一、“把方向、管大局、保落实”的定义在当前国有企业建设和发展中，将把方向、管大局和保落实的概念进行贯彻，是时代赋予我们的责任和要求。
所以在今后国有企业建设中，更需要加强对党建工作的有效开展，最终实现企业的全面发展。
1.把方向。
方向就是国有企业的党组织借助党建工作的有效开展，更准确地获取国有企业改革方向。
在对这一工作方向进行把握的环节中往往需要国有企业提供有效的帮助和支持，换句话说，国有企业的党建组织只有针对企业的实际发展和市场需求进行融合，才能保证国有企业的党组织在整体方向上促进企业建设与发展。
2.管大局。
在当前社会不断发展的背景下，国有企业所开展的党建工作已经越来越难以发挥自身的积极作用，甚至工作还会受到较大的影响和限制。
所以在开展此项工作的环节中更需要将改革工作贯彻到整个大局中。
在党建工作和国有企业之间的全面融合背景下，党建工作也应该积极发挥自身的决策作用，只有这样才能充分发挥企业改革的正确方向。
3.保落实。
所谓保落实，指的就是国有企业党组织在干部管理、人才管理等环节中开展有效的工作，并通过此种方式让广大党员认识到企业工作的重要性，积极发挥自身的工作价值，这样才能在企业工作的关键时期发挥更积极的影响。
上海市总工会关于进一步加强本市职工(代表)大会制度建设的若干意见-沪工总基[2000]107号
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上海市总工会关于进一步加强本市职工(代表)大会制度建设的若干意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 上海市总工会关于进一步加强本市职工（代表）大会制度建设的若干意见（沪工总基[2000]107号）为进一步贯彻落实《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》和上海市委批转的市总工会党组《关于在深化企业改革中进一步贯彻落实全心全意依靠工人阶级指导方针的若干意见》的精神，在建立社会主义市场经济体制，推进现代企业制度过程中，坚持和完善职工（代表）大会制度，提出如下意见：一、充分认识职工（代表）大会制度的重要性职工（代表）大会制度是我国企事业民主管理的基本形式，是体现工人阶级国家主人翁地位，落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的重要载体，是职工行使民主决策、民主管理、民主监督权力的机构，是基层民主政治建设的重要组成部分。
《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出：“搞好国有企业的改革和发展，必须切实尊重职工的主人翁地位，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。
坚决维护职工的经济利益，保障职工的民主权利”，“坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，实行民主评议企业领导人和厂务公开”，对职工民主管理提出了更加明确的要求。
长期以来，企事业单位职工（代表）大会制度以参与重大决策，维护职工合法权益和监督领导干部为基本任务，在调动职工积极性，维护企业公正和稳定，密切干群关系等方面发挥了重要作用。
改革开放以来的实践更证明，凡是坚持和完善职工（代表）大会制度，职工民主管理权利和经济权益得到维护和落实的企事业，职工的积极性就得到调动，改革就比较顺利，效果也比较好。
当好企业基层党组织领头人
当好企业基层党组织领头人基层党支部作为党的基层组织，是党的思想阵地前沿，也是搞好企业各项工作的生命线。
基层组织建设的好坏，直接关系到企业的执行力建设、企业经济和社会效益。
如何紧紧围绕企业中心工作，积极发挥政治思想工作优势，切实推动企业各项工作上水平，关键是要有好的基层组织领头人，围绕当前工作方针，找准定位，把政治优势、组织优势适度转化为发展优势。
一、把握方向，具备良好的模范责任意识一名合格的基层党组织负责人要具备正确的政治立场、政治观点、政治态度和政治品德。
要全心全意为人民服务，坚决贯彻党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，在政治上同上级党组织保持高度一致。
尤其是作为企业的基层党支部书记，必须思想上保持清醒，在企业改革和发展中，宣传改革形势，做好思想政治工作、精神文明工作和职工队伍稳定工作，发挥党员的先锋模范作用，完成本单位生产经营工作任务。
支部书记是党组织的带头人，必须以身作则，充分发挥先锋模范作用。
在加强职工思想政治教育的同时，以身教促言教，使言教更有效。
凡要求职工群众做到的，凡要求党员干部做到的，基层党支部书记要带好头。
要克服市场经济中凡事讲求等价交换的现象，积极倡导奉献精神。
要强化一个”德”字，要做到一个”勤”字，要坚持一个”俭”字，要安于一个”清”字，要倡导一个”廉”字，要保持一个”诚”字的六字经来增强模范意识，使基层党支部书记成为党员的标杆，职工群众的榜样。
面对新形势、新任务，企业的党支部开展工作，必须坚持解放思想，以科学发展为指针，紧紧围绕中心，服务主营业务，把思想政治工作渗透到安全生产、营销服务的全过程。
特别是在安全生产与营销服务”无违章”的大环境下，要正确宣传当前形势，转变职工旧的观念，要求党员必须遵循”无违章”主线，全面履行党员职责、实现”党员身边零违章、无事故”目标。
二、顾全大局，增强团队意识基层党支部书记是基层领导班子的”班长”，对于调动班子成员的积极性、促进班子团结、发挥整体合力起着重要的作用。
基层党组织要提高五个能力发挥五个作用
国有企业基层党组织要提高五个能力发挥五个作用国有企业党组织是党的执政基础中的重要组成部分，提高党组织的能力，充分发挥作用，对于强基固本，加强党的建设，具有重要的意义。
加强国有企业基层党组织建设，必须紧紧围绕“保证、支持、参与、服务、监督”五项职责，着力提高五个能力，发挥五个方面的作用。
一、着力提高谋全局、把方向的能力，发挥推动科学发展的作用谋全局，就是统筹兼顾；谋万世，就是科学发展。
国有企业基层党组织要谋全局、把方向，必须集中精力研究解决带有全局性、前瞻性、战略性、长远性、方向性的重大问题，善于站在全局立场观察和分析问题，善于把贯彻落实党的方针政策和上级指示精神同谋划企业的改革发展结合起来，用科学发展观指导企业发展。
把方向，就是始终把握企业发展的正确方向。
国有企业基层党组织必须始终以保证企业正确的发展方向为己任，以科学的理论指导重大决策，以集体的智慧研究重大问题。
在思维方式上打破“非此即彼”的片面性；在领导方式上避免直接指挥或无所作为；在工作手段上要善于通过组织发挥集体作用，从而把党对企业的政治领导落在实处。
按照这样的定位，基层党组织首先是把握方向，按照“将企业带上可持续发展之路，将职工带上富裕之路”的目标，开展工作；其次是引导方向，通过对国家大政方针和企业发展战略的宣传，把正确的价值观传递给每一位职工，形成共同愿景。
二、着力提高理大事、管协调的能力，发挥服务企业和职工的作用理大事，就是要抓主要矛盾，抓影响全局、影响成败、影响职工思想情绪的关键点。
国有企业基层党组织要主动参与重大问题的决策，规范并严格执行决策程序，凡属于企业发展战略、重大改革方案、重要建设工程、重要人事任免、阶段性的工作目标、涉及职工切身利益的劳动、用工、分配制度调整等都是企业的大事，都要深入调研、认真思考、细致谋划；都要集体讨论、集思广益、科学决策。
对于确定的大事要跟踪考察，一抓到底，抓出成效。
管协调，就是要统揽全局，协调各方，消除矛盾，保持平衡。
落实“四个坚持”加强国企党建工作
落实“四个坚持”加强国企党建工作作者：陈健来源：《现代企业文化·综合版》2017年第06期在全国国有企业建设工作会上，习近平总书记提出了四个坚持，即坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持服务生产经营不偏离，坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，坚持建强国有企业基层党组织不放松。
这“四个坚持”为国企深化改革和加快发展提供了坚实有力的组织保证，为加强国有企业党建工作提供了重要遵循、指明了正确方向。
本文就国有企业如何落实“四个坚持”加强党建工作，提出一些意见，为国有企业开展党建工作提供借鉴。
做好宣传教育工作做好宣传教育工作，提升党员干部的看齐意识，发挥党组织的领导核心、政治核心作用，确保“坚持党对国有企业的领导不动摇”。
落实党对国有企业的领导不动摇，归根起来应该是国企的基层党委主要负责把方向、管大局、保落实，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，着力提高党员干部的看齐意识。
加强宣传和教育，通过各种渠道使广大党员和职工了解为什么要坚持党的领导，党和国家的方针政策、重大部署的意义目的所在，宣传教育的载体主要还是学习，党支部应该充分发挥战斗堡垒作用，将学习工作细化、实化、落地化，“三会一课”、政治理论、中心组学习等学习工作要实事求是地开展，这是了解的第一步，让党员职工了解党和国家的方针政策、了解经济发展大的趋势才能从根本上树立党员群众向党和国家看齐的意识。
应该充分拓宽宣传的渠道。
充分利用移动平台、互联网平台，把党和国家、企业的决策部署宣传到每一个党员群众，才能充分树立党组织的政治核心作用，把企业做的好的工作宣传出去，就能进一步提升企业整体形象。
在互联网+和移动互联的今天，如果仅仅还是以纸质文件等形式进行文件的传达、政策的宣贯，那信息传播的速度就稍显不足。
可以通过扫描等形式将文件上网，不光实现无纸化办公，通过微信QQ等渠道，可以及时的将文件传达下去，有利于进一步提高工作效率，有利于党支部书记将党组织的决策部署传达下去，也有利于学习的日常化。
国有企业党委(党组)发挥领导作用,把方向、管大局、( ),依照规定讨论和决定企业重
国有企业党委(党组)发挥领导作用,把方向、管大局、( ),依照规定讨论和决定企业重近年来，国有企业党委(党组)深入贯彻全国国有企业党建工作会议精神，充分发挥领导核心作用，把好方向、管好大局、保落实，推进全面从严治党，为国有企业改革发展提供了有力保障。
党组织弱化、模糊、淡化、边缘化问题逐步得到解决，但仍有相当一部分党委(党组)领导不懂得把方向、管大局、保落实，影响了队伍建设和工作高效推进。
一、国有企业党委（党组）在把方向、管大局、保落实方面存在的主要问题(1)认识上有误区。
党委(党组)领导，包括少数行政首长，对方向、大局、落实的内涵理解不充分，不确定如何实现。
多停留在个人理解，传统方式，抽象概念上。
比如党组织走什么方向？整体情况如何，到什么程度？如何保证执行？理解不清晰，不准确。
(2)执行过程中有偏差。
党委(党组)会议决定的重大事项与事先讨论的重大事项界限不清，有的直接研究决定事先讨论的事项，而不是经理层和董事会，如项目投资、薪酬设计等。
一些党委(党组)忽视预先研究和讨论的根本性问题，细节过多，效率低下，影响了相互之间的关系，妨碍了工作的正常进行。
（三）素质能力有欠缺。
有的党委（党组）书记没有认真学习党章和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称“企业基层党组织工作条例”）等党内重要法规，思维方式和工作方法停留在传统做法，主要凭着经验办、跟着感觉走，甚至掺杂个人好恶，比拼权力大小，能力素质不足以把方向、管大局、保落实。
二、准确把握国有企业党委（党组）的职责定位和把方向、管大局、保落实的基本内涵（一）国有企业党委（党组）的职责定位1.主要职责。
《企业基层党组织工作条例》明确规定了党委(党组)的七项职责，大致包括:坚持和贯彻中国特色社会主义基本制度、基本制度和重要制度；监督和保证党中央重大决策部署和上级党组织决议在本企业的贯彻落实；讨论企业重大经营管理问题，支持股东会、董事会、监事会和经理层依法行使职权；加强对企业选人用人和领导班子及干部队伍建设的领导把关；履行党风廉政建设主体责任；加强基层党组织和党员队伍建设；领导企业的思想政治工作、精神文明建设和统战工作，领导群团组织。
浅谈如何加强和改进国有企业党建工作
浅谈如何加强和改进国有企业党建工作【摘要】随着我国社会主义市场经济的深入发展，国有企业在转换机制、深化改革、建立现代企业制度进程中，基层党组织建设也面临着一系列新情况、新问题，党组织如何适应新形势，加强和改进党建工作，进一步发挥政治核心作用，使党组织真正成为贯彻“三个代表”重要思想和落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，成为坚决执行党的路线、方针、政策，推动企业改革、发展、稳定的坚强政治核心和战斗堡垒，是当前党组织需要认真解决的一个重大问题。
【关键词】企业党建工作加强改进一、围绕以生产经营为中心，牢牢把握党建工作方向提高企业经济效益和社会效益，在社会主义市场经济中立于不败之地，这就是企业一切工作的中心。
党组织必须融入、服从、服务于生产经营这一中心开展党建工作，只有这样，才能找准党建工作的切入点，才能体现党的思想政治工作的威力，体现党务工作者的劳动价值、工作实效。
围绕这一个中心，这是由党建工作的客观规律和企业改革发展的客观需要所决定。
1.企业的改革发展，需要党组织为生产经营服务。
国有企业是市场经济竞争的主体之一，必须通过扩大生产、加强管理，产生良好的效益，获得最大的利润，树立起良好的形象，在发展中求得生存和突破。
而作为企业的组成部分，党组织理所当然地要为生产经营服务，不然，就失去了存在的价值。
当前，西电公司作为输变电行业的领军企业，面临国际著名公司、中外合资企业、民营企业的挑战，尽快提高企业的竞争能力尤其重要。
党组织只有融入、服从、服务于生产经营开展党建工作，更好地为企业的改革发展服务，才能适应新形势的要求，担负起时代赋予的光荣使命。
2.党组织的工作重点，要求党建工作为生产经营服务。
我们党的历史经验归纳总结出一系列党建工作的客观规律，党建工作必须服务于党的中心工作就是其中之一。
党在不同的时期，就有不同的中心工作，在建设有中国特色社会主义的伟大实践中，党的中心工作是经济建设。
近几年，国有企业改革如火如荼，为适应这一大好形势，党组织必须紧紧围绕企业的生产经营活动，从提高企业经济和社会效益的目的出发，为建立现代企业制度，增强企业参与社会主义市场经济的竞争能力，担负起政治责任，作出更大贡献。
党组织发挥把方向保落实作用研究
党组织发挥把方向保落实作用研究作者：毛明来源：《企业文化》2018年第17期企业党委是企业发展的指路明灯，是把握企业正确发展方向、把控企业发展大局、维护企业发展稳定的重要保障。
发挥好党组织把方向、保落实作用，对稳定企业改革发展大局，促进企业和谐、社会和谐、全面建成小康社会和实现中国梦都具有十分重要的意义。
一、党组织发挥把方向作用（一）公司党委要始终在思想上、政治上、行动上与中央、上级党委和地方党委保持高度一致认真贯彻执行中央、上级党委和地方党委党建工作的决议、决定和指示，在完成生产任务的同时，研究制定公司年度党建工作计划、年度政治工作要点，安排部署年度工作任务，年底进行总结；每半年召开一次党建工作座谈会，对公司党建工作进行管理评审，回顾上半年完成情况，总结和推广好的经验和做法，指出需要完善和改进的地方，布置下半年的工作要点。
（二）党委中心组带头学习每年年初制定党委中心组理论学习计划，上级党委要求必学的内容及时纳入学习计划，随时组织学习。
建立了中心组理论学习微信群，及时将学习研讨内容发到群里，保证每位领导做好学前准备，提高中心组学习效率及质量，没有到场学习的领导统一领取学习材料并进行自学。
（三）推进“两学一做”学习教育常态化制度化坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，坚持学做结合，确保学习教育抓在日常、严在经常。
成立公司“两学一做”领导小组，并组织召开工作部署会，联系各党支部、党员实际，安排部署阶段任务，解决突出问题，一级抓一级，层层抓落实，带动基层党组织和广大党员奋发有为、敢于担当、建功立业。
各党支部结合支部工作情况，结合“党员活动日”，开展QQ实时交流讨论、“时刻紧跟党的步伐”跟踪指导、党员井下岗位争先锋、打造“党员安全示范区”等创新活动，增强学习效果，党员干部自觉把党章党规和讲话要求转化实际行动，做到学而信、学而用、学而行，做到思想同心、目标同向、工作同力、落实同步，以实实在在的成绩展示学习效果。
国企党委要“把方向、管大局、保落实”
国企党委要“把方向、管大局、保落实”作者：夏世祥李友海来源：《经济》2021年第06期“把方向”的主旨就是党组织通过把握企业发展规律，确保国有企业的战略规划、主营业务、价值文化等方面，在宏观上与国家发展战略相协调，中观上与行业发展趋势相契合，微观上与企业自身发展相适应。
在企业具体实践上，就是要：牢牢把准政治方向、改革方向、发展方向和用人方向。
把好政治方向。
要始终坚持把党的建设作为国有企业存在与发展的根本保障来抓，坚定不移地坚持和落实好“两个一以贯之”，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，履行好“三大责任”，发挥好“六个力量”，发展好企业，实现基业长青，为做强国有经济作出重要贡献。
把好改革方向。
深化国有企业改革的核心和目标就是建立现代企业制度。
严格坚持“三个有利于”，即：有利于国企资产保值增值，有利于提高国有经济竞争力，有利于放大国有资本功能的方针，并以此作为目标指向和检验标准。
超前谋划好未来一段时期内的重点改革任务，突出持续完善法人治理结构和治理能力现代化，着力突破深层次问题。
以改革不断向纵深推进，促进企业以更加积极的姿态参与市场竞争，在竞争中增强活力，实现资产运营优质高效和保值增值。
把好发展方向。
公司发展方向就是建設世界领先企业、打造世界级品牌。
把好发展方向，就要我们一切思路、措施均要以此为先导，推进各项工作。
在建设世界领先企业上，必须放在中国整体大局下和中国石化行业全局上，谋划好打造世界领先企业的目标体系和实现的路径、方式和策略。
在品牌建设方向上，必须牢牢把握品牌是“中国石化重要的业务子品牌”的明确定位，建设品牌必须依靠中国石化的强大背书，在建设品牌上必须服务服从中国石化整体品牌战略。
把好用人方向。
认真落实“党管干部、党管人才”的要求，把准选人用人标准，做好干部的培养、选拔、任用、考核、评价工作，将政治素质优良、能力过硬、业绩突出的干部任用到关键、合适岗位上;统筹好干部人才的规划，变革人才观念，完善干部人才培养机制，创新职业经理人评价体系，优化骨干人才培养模式，拓展科研人才外部合作方式，探索引才聚智机制建设，造就一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的干部队伍和“总量适当、结构合理、素质优良、适应发展”的人才队伍，更好地支撑企业可持续发展。
一名合格的企业领导在任何时候都要把握住自己
一名合格的企业领导在任何时候都要很好地把握自己在市场经济条件下，我们遇到的诱惑和考验多，无论什么情况下都要把握住自己”。
这是对一名合格的企业领导提出的基本要求。
当今，国际形势风云变幻，国内改革开放进入新的阶段，思想政治领域里的斗争尖锐激烈，腐朽思想文化侵蚀渗透进一步加剧，企业现代化建设任务更加艰巨繁重，都要求企业干部必须具有战略眼光和全局观念，正确把握形势，不断增强解决复杂矛盾和问题的能力，以适应新的形势和任务的要求。
一、政治上把握住方向“如果政治上把握不住自己，对自己肩负的重大工作责任得过且过，在大是大非面前明哲保身，把党的宗旨、原则和中央的要求臵之脑后，久而久之，是很难经得住各种香风毒雾的侵袭的。
”一个成熟的干部，首要的是政治上过得硬，有坚定正确的政治方向，始终坚定对马克思主义的信仰、坚定对共产主义的信念、坚定对党的领导的信赖、坚定对建设有中国特色社会主义的信心。
特别是在大是大非问题上，要自觉做到思考、分析问题着眼党的事业，开展工作牢记党的宗旨，解决矛盾坚持党的原则，始终站在党和人民的立场上，理直气壮地同各种错误思潮和腐朽思想文化作斗争，能经受住各种政治风浪的考验，经受住改革中利益关系调整的考验，经受住执行重大任务的考验。
当前，政治上把握住方向的最集中体现，是坚决拥护党的最新理论成果，与党中央保持高度一致。
必须增强政治敏感性，对可能产生政治影响、带来政治后果的问题，要用马克思主义的“显微镜”观察分析，察其未萌，防患于未然。
政治上把握住方向必须自觉严守党的纪律，克服“谁老实守规矩就苦了自己”的吃亏心理，打擦边球、下不为例的侥幸心理，与地方比感到算不了什么的攀比心理；要坚持原则，做到贯彻党的路线方针政策毫不含糊，坚持党对军队绝对领导的各项制度毫不含糊，完成以军事斗争准备为中心和各项工作任务毫不含糊，维护内部团结、确保集中统一毫不含糊，任何时候都不赶浪头，不出风头，始终做到把握住方向，经受住考验。
如何发挥好国有企业党组织把方向、管大局、保落实的作用
492019.3MEC 企业党建MODERNENTERPRISECULTURE一、认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想要旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位。
按照党中央统一部署，精心制定实施方案，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动习近平新时代中国特色社会主义思想往心里走，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失等问题，着力解决使命感不强、担当不力的问题。
要发挥集中学习教育的优势，通过集中轮训、专题研讨等方式，用好“三会一课”、主题党日等形式，引导广大党员悟初心、守初心、践初心，不断增进对新思想的情感认同、入脑入心。
要结合实际，坚持用党的创新理论指导实践，落实到工作的各个方面，确保党中央重大决策部署不折不扣贯彻落实。
二、全面落实管党治党责任认真落实党委主体责任，积极构建党建工作三级责任体系，党委与各党支部签订党建责任状，党支部与党员签订党建责任书。
结合企业实际，制定相关《党建工作责任制实施细则》《考核评价实施细则》，扎实推进企业党建工作责任制落地生根。
同时，要健全党建工作机构，明确职能职责。
按照要求，配齐配强党建工作力量。
进一步加强党支部建设，全力支持各党支部开展活动，要确保基层党的活动有人管、有经费、有场地、有内容、有作用。
三、从严抓好干部队伍建设坚持正确选人用人，树立重实干、重实绩的鲜明导向，突出政治标准，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台，对不思进取、不担当、不作为的干部坚决调整。
要完善干部考核评价机制，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样，使政治坚定、奋发有为的干部得到肯定和提拔，探索建立职务职级并行制度。
落实容错纠错实施办法，按照“三个区分开来”的要求，为敢于担当的干部鼓劲，为敢于负责的干部撑腰，调动和保护干部干事创业的积极性。
要加强日常监督管理，切实关心爱护干部，在政治上激励、工作上支持、心理上关怀，让干部安心干事，增强荣誉感和归属感。
四、从严抓好党支部和党员队伍建设根据机构调整情况及时设立、调整党的组织，开展党的活动，要把党的工作辐射到企业生产的方方面面。
企业党组织要善于正确把握方向
会 主义核 心价值体 系 ， 是社 会 主义意识 形态 的本质体 现 ， 是 国有企 业是 国 民经 济 的重要支柱 ，是巩 固党 的执政地 社 会主义 制度 内在 精神 之魂 。企业 党组织 要把宣传 普 及社 位、 维护社会 主 义政治制 度 的重要经济 基础 ， 是全面 建设 小 会 主 义核 心价值 体 系作 为职 工思 想政 治 工作 的 中心 环 节 ， 康社会 、 构建社 会主义和谐 社会 的重要依 靠力量。国有企 业 引导职工 树立社 会主 义的人 生观、 价值 观 、 道 德观 、 荣 辱观 ， 的 重要地 位和 作 用决 定 了其 必须 坚持 共 产党 的 政治领 导 ， 不 断加强社 会主义核 心价值观 教育 ， 推进 和谐企业 建 设。 决定 了国有企业 党组 织 的政治 核 心地 位 。国有企 业党组 织 ６ 正确 把握 文化 导 向 在企 业 中发挥 政治 核 心作 用 ，其首 要职 责和 任务 就是 必须 国有企 业 党组织 要在 企业 文化建 设 中发 挥 主导 作 用 ， 正确 把握 方 向 ， 引领 企业 健康 发展 ， 保 证 国有企业 改革发 展 着 力 培育 企 业 的 信 心价 值理 念 ， 打 造 优 秀企 业 文 化 ， 用优 的正 确 方向。 所 谓导 向 ， 就是 引领 方 向 ； 所 谓正确把 握导 向 ， 秀文化 引领 、 助推企 业 发展 。党 组织 要 坚持 不 懈地 向职工 就是 按 照党 的路线 方针政策 引导企 业 的发展 方向。我们 认 宣 贯 具 有 时代 特征 和 本 企 业 特 色 的核 心价 值 观 为 导 向 的 为， 国有企业 党组织要 正确把握 十个 方面 的导 向。 先进 理 念 ， 不 断 弘扬 先 进 文 化 ， 使其 成 为凝 聚 企 业职 工 的 １ 正确 把握 政治 导 向 精神支柱 ， 充 分 发挥 企 业 文化 铸魂 、 塑人、 聚力、 强 企 的 巨 要 坚 决 贯彻 执 行 党 的基 本纲 领 、 基 本路 线 ， 坚持 用 发 大功 能 ， 不 断 激 发企 业 活力 ， 使 企 业 文化 成 为推 动 企 业持 展 着 的 马克 思 主 义 （ 新 时期 就 是 用 中 国特 色 社 会 主义 理 续 健康 发展 的软 实力 。 论） 武 装 国有企 业 的党 员 、 干部 和群 众 ， 指导 企 业 改革 发展 ７ 正确 把 握用人 导 向 实践 。加 强党 在 国有企 业 的思 想政 治工 作 ， 把 党 的政治 优 企业 党 组 织 要 落 实党 管 干部 、 党 管人 才原 则 ， 坚 持 正 势 与 现代 企业 制度 结 合起 来 ，牢牢 把握 企 业 发展 方 向 ， 使 确 的选 人 用人 导 向 ， 建 立公开 、 平等、 竞争、 择 优 的选 人 用 国有 企业 真 正成 为党 的执 政基 础 、 维护 社 会主 义 政治 制 度 人 机制 。要 坚持 德 才兼备 ， 以德 为先 ， 重 能力 、 重 实绩 的选 的重 要经济 基础 。 人 用人标 准 ， 切 实把 政治 上靠 得住 、 工作 上 有 本事 、 作 风 上 ２ 正确 把 握发展 方 向 过 得 硬 、群 众信 得 过 的管理 人 员选 拔 到 各级 领 导 岗位 上 国有企 业 党组织要 以科 学发展观 为 指导 ，善 于从 战略 来 ， 打造 高素质 的企 业领 导 团队。 高度 把握企业 发展 走 向 ，从容 应对企 业 内外环境 的不 断变 ８ 正确 把握管 理导 向 化， 引导企业 以市场 为导 向， 正确 决策 ， 加 强管理 ， 实现 国有 管理 是 企业 永恒 的 主题 ， 国 有企 业要 深 入推 进科 学管 资产 的保值增值 ， 推进企 业全面协调 可持 续发展。要 贯彻 以 理 ， 不 断提 高管理 水 平 ， 向管理 要 安 全、 要 效 益。 企 业 党组 人 为本 的发展 理 念 ， 坚持 发展 为了职 工 ， 发 展 依靠 职 工 ， 发 织 要把 当组 织 的工作 融入 企 业管 理 ， 引导 企 业 实施人 本管 展 成 果 由职工 共享 的原 则 ， 实现职 工和企业 共 同发展 。 理 和各 种现 代 管理 方法 ， 不 断推 进管 理 的规范 化 、 制度化、 ３ 正确把 握 目标导 向 科 学化 。 国 有企 业 党 组 织 耍积 极 参 与企 业 长 、 中、 短 期 目标 的 ９ 正确 把握舆 论 导 向 制定 ， 坚 持 不懈 地 对 全体 员 工 进 行 形势 任 务 教 育 ， 及 时 把 现代 社 会传 媒 日益发达 ， 信 息传 递 快捷 、 覆 盖面 广。企 企 业 目标宣 传 贯彻 到职 工 群众 中去 ， 用企 业 的 愿景 目标 引 业 党 组 织 要牢 牢 掌握 舆 论 阵 地 ， 紧 跟 主 流 媒体 ， 把 握 舆 论
准确把握国有企业党委（党组）履行管党治党主体责任的科学内涵
政治责任。管党治党本质是一种政治行为，就是 要通过“管”和“治”，保持和发展党的先进性和纯洁 性，实现党的坚强有力领导。各级党委（党组）必须把 党的政治建设摆在首位，把维护以习近平同志为核心 的党中央权威作为管党治党的首要任务，增强“四个意 识”，强化政治担当，在党言党、在党忧党、在党兴 党，把抓好党建作为最大政绩，把党的路线方针政策贯 彻到改革发展全过程，把全面从严治党要求贯穿党建工 作各方面，确保我们党始终成为事业的坚强领导核心。
深入学习习近平总书记关于管党治党主体责任的重要论述
党的十八以来，习近平总书记从推进党的建设新的伟大工程的战略高度，就全面 从严治党主体责任多次发表重要讲话，作出重要指示批示，系统阐述了“为什么抓主 体责任，什么是主体责任，怎样抓主体责任”的问题，从源头上为全面从严治党落实 落地提供了科学方法论。
关于“为什么抓主体责任”，习近平总书记指出，不明确责任，不落实责任，不 追究责任，从严治党是做不到的。如果管党不力、治党不严，人民群众反映强烈的党 内突出问题得不到解决，那我们党迟早会失去执政资格，不可避免被历史淘汰，这决 不是危言耸听。如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？党委能否 落实好主体责任直接关系全面从严治党成效。
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发展是公司制企业党组织的第一要务
二、要管“人”在有效配置人力资源中集聚合力
一个企业有帅才,有将才,有专业技术人才,有具备组织指挥的人才,有操作和辅助性人才,其中不乏有领袖型、军师型、先锋型、外交型、管。当今企业职工比较看重工资待遇、工作环境、培训升职、潜能发挥、企业发展等。人像汽车一样,必须不断输入动力,否则就会停下来;人也像机械一样,动起来就有摩擦,在输入动力的同时,还要注意润滑。因此,企业党组织有责任协助企业经理部门研究如何根据人的行为规律来提高人的积极性,对员工实施思想管理,不断激发企业活力。
一是坚持激励的原则。企业要激励和调动员工的积极性,就应首先让职工知道企业的前途,要和他们的命运连在一起。人的尊严、权利是神圣的,企业中上至总裁下至工人,尽管个人有不同的志趣、不同的能力,从事不同性质的工作,但大家都在为企业目标的实现做贡献,不同个性的人都是人,理应受到人的待遇,如可以约定职工不论职位高低一律以先生、小姐相称,不加任何头衔,甚至可直呼职员名字,使人感到公司有人情味,工作开展也就更顺利。人的需求在不断变化,党组织要协助经理部门找出特定的时候,哪些需求或愿望对员工来说最为重要,并帮助他们去获得。可以坚持正面鼓励,用奖励和表扬的手法来提高组织成员士气,使员工充满干劲。要正确调节员工期望值与满意度的关系,引导员工在一定的期望值下创造性地工作。当今社会人才本身是社会化的,人力资源的管理也必须符合市场机制,按市场规律办事,这样才有吸引力,才能促使优秀的人员为企业服务。其具体表现在报酬、奖金、培训等,符合市场的机制,就能形成有效的激励。
党组织怎样为公司制企业掌舵呢?
一、要管“事”在参与决策中把握方向
公司制企业党组织的工作要紧紧围绕企业的生产经营来进行,以服务企业经济建设为宗旨出谋划策。要坚持党组织的例会和党政联席会制度,党政联席会可以董事长为召集人,党的书记为执行主席,总经理、监事会主席列席会议,涉及到企业重大决策、政策导向、民主监督等诸多企业的重大事项,都可在这种会上讨论,以达到董事会议更加活跃高效,体现企业班子的凝聚力和党组织出谋划策的职能。党组织还要做企业持续发展的倡导人,帮助企业制定发展计划和远景目标。在日常经营管理工作中,党组织要加强与经理部门之间的工作协调,党组织、党员要与经理和职工沟通联系,使决策机构与党组织之间
将“把方向管大局保落实”落到实处
将“把方向管大局保落实”落到实处作者：来源：《企业文明》2018年第01期习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是国有企业的独特优势。
”并进一步指出：“国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。
”加强国企党的建设，就必须把这个定位和要求落到实处。
江苏华电扬州发电有限公司（以下简称：扬电公司）针对国企党组织在法人治理结构中的法定地位缺少制度保证、对国企党组织的功能作用存在错误理解认识、企业党建工作与企业中心工作结合不够紧密、企业党组织建设同加强党建工作要求不相适应等突出问题，通过健全完善党组织“把方向”的工作机制，着力提升党组织“管大局”的能力水平，传承创新党组织“保落实”的方法载体，发挥了党组织的政治优势，保证了企业决策科学，促进了党建与企业中心工作深度融合，推动了企业和谐稳定发展。
健全完善党组织“把方向”的工作机制国企党组织要为企业改革发展把好“方向盘”，必须建立有效融入渗透企业决策、执行和监督的机制。
修订公司《章程》，明确党组织在法人治理结构中的地位作用。
按照“把加强党的领导和完善公司治理统一起来”的原则，扬电公司抓好公司《章程》修订，积极探索构建党组织、董事会、监事会和经理层各司其职的法人治理结构：一是在“总则”中明确企业党组织的角色定位和组织保障。
二是在“董事会的职权和义务”章节明确“董事会决定公司重大问题，应事先听取公司党委的意见”。
三是单设“党委”章节。
从法人治理结构上，明确党委设置，明晰党组织在企业“决策、执行、监督”各个环节的权责和工作方式，为建立完善公司党委和法人治理结构运行规则相互衔接、相互制约、相互协调的制度体系创造条件。
修订管理标准，完善党组织参与企业重大决策的制度体系。
按照公司《章程》，修订完善《党委工作规则》《党委会议事规则》《总经理办公会议事规则》《“三重一大”集体决策制度》等管理标准，划分董事会、总经理办公会、党委会和职代会的决策权限边界，进一步规范决策程序、完善工作流程，使党组织参与重大问题决策步入制度化、规范化、法制化的轨道。
国企党委要“把方向、管大局、保落实”
国企党委要“把方向、管大局、保落实”作者：暂无来源：《现代企业文化》 2019年第9期文/鲁效成“把方向、管大局、保落实”是党对国有企业政治领导、思想领导和组织领导的直接、具体体现，既互相联系，又各有其基本内涵。
本文结合实际，着重从把方向、管大局、保落实的具体实施层面，进一步探讨国有企业党委做什么、怎么做的问题。
“把方向”是国有企业党委的首要政治责任。
国有企业党委作为党在国有企业的基层组织，“把方向”是加强政治领导、思想领导和组织领导的必然要求，是首要政治责任。
“把方向”中的方向是唯一性的，就是把好政治方向，就是在思想上、政治上、行动上同党中央始终保持高度一致。
基本要求是：牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，带头宣传和执行党的路线方针政策，带头宣传和执行党中央、上级党组织的决议，确保国有企业坚持改革发展正确方向。
国有企业党委要认真履行党要管党、从严治党的主体责任，按照党章党规赋予基层党委的职责要求，围绕中心任务开展工作。
要把政治建设作为根本性建设，把思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设作为基础性建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐倡廉工作。
要坚持围绕中心、服务大局，做到党建工作与生产经营紧密结合、相互促进，使党委真正成为企业改革发展的导航仪和压舱石。
在实践中还要加强工作计划性、预见性，做到系统性、均衡性，防止“党建工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的问题。
国有企业党委年初可制定党建工作台历，明确全年工作重点任务和具体分工，层层压实工作责任，按照时间节点、标准要求抓好落实。
“管大局”是国有企业党委的基本组织职能。
国有企业党委在法人治理结构中处于领导核心和政治核心地位，“管大局”是党委的基本组织职能，是党对国有企业政治领导、思想领导和组织领导的必然要求。
“管大局”的关键是管“大”事，具体体现在要抓好“三重一大”事项的前置决策，其基本要求是，从国家和地区发展大局出发，议大事、抓重点，落实好“三重一大”事项决策制度，坚持好集体领导，推进科学决策。
如何发挥好国有企业党组织把方向、管大局、保落实的作用
如何发挥好国有企业党组织把方向、管大局、保落实的作用作者：田东来源：《现代企业文化·下旬刊》 2019年第3期田东北方联合电力有限责任公司包头第一热电厂摘要习近平总书记曾指出，党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设得更加坚强有力。
那么，作为国有企业，我们必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持强“根”铸“魂”，坚持明责履责，坚持强基固本，有力地推动企业的经营发展。
关键词习近平新时代中国特色社会主义思想发挥党组织作用一、认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想要旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位。
按照党中央统一部署，精心制定实施方案，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动习近平新时代中国特色社会主义思想往心里走，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失等问题，着力解决使命感不强、担当不力的问题。
要发挥集中学习教育的优势，通过集中轮训、专题研讨等方式，用好“三会一课”、主题党日等形式，引导广大党员悟初心、守初心、践初心，不断增进对新思想的情感认同、入脑入心。
要结合实际，坚持用党的创新理论指导实践，落实到工作的各个方面，确保党中央重大决策部署不折不扣贯彻落实。
二、全面落实管党治党责任认真落实党委主体责任，积极构建党建工作三级责任体系，党委与各党支部签订党建责任状，党支部与党员签订党建责任书。
结合企业实际，制定相关《党建工作责任制实施细则》《考核评价实施细则》，扎实推进企业党建工作责任制落地生根。
同时，要健全党建工作机构，明确职能职责。
按照要求，配齐配强党建工作力量。
进一步加强党支部建设，全力支持各党支部开展活动，要确保基层党的活动有人管、有经费、有场地、有内容、有作用。
三、从严抓好干部队伍建设坚持正确选人用人，树立重实干、重实绩的鲜明导向，突出政治标准，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台，对不思进取、不担当、不作为的干部坚决调整。
在党建工作中如何构建保持党的纯洁性长效机制
在党建工作中如何构建保持党的纯洁性长效机制摘要：新形势下，企业党组织应该围绕党的十七八提出的党建任务，“把建设高素质经营管理者队伍、党员队伍、职工队伍和增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿国有企业党组织活动始终，保证党组织参与央策、带头执行、有效监督，发挥政治核心作用。
积极构建保持党的纯洁性长效机制，积极探索提高国企党建科学化水平的新方法与新途径，与时俱进抓党建，促进国有企业科学发展。
关键词：企业党建科学化；先进性；纯洁性机制建设胡锦涛同志在十八大报告中强调，全面提高党的建设科学化水平。
胡锦涛同志指出，我们党担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。
形势的发展、事业的开拓、人民的期待，都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。
胡锦涛强调，全党必须牢记，只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地；只有居安思危、勇于进取，党才能始终走在时代前列。
全党要增强紧迫感和责任感，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
我们作为企业党的组织干部怎样在党建工作中积极构建保持党的纯洁性长效机制，永葆党的先进性和纯洁性。
一、健全体制机制，发挥政治核作用（1）构建领导机制。
合理设置党组织工作机构，把党组织机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度化规范之中。
坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，从体制和机制上保证党组织政治核心作用的发挥。
（2）完善参与决策机制。
企业党组织要议大事、谋全局、明方向，对涉及企业改节发展全局的重大决策、重要人事任免和职工群众切身利益等重大问题，提出意见建议。
国有企业党组织如何“把方向”
企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE1012022.3(上)第7期 总第586期国有企业党组织如何“把方向”于爱峰 中国石化华东油气分公司工程技术研究院摘 要 2016年10月，在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记指出：“党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。
国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。
”那么，如何准确领会总书记对国企党组织工作内涵和工作方式的新要求，对于加强和改进国企党建工作尤为关键。
文章就国有企业党组织如何“把方向”进行探索和研究。
关键词 国有企业 党组织 把方向中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2022）07-101-03一、准确领会企业党组织“把方向”的深刻内涵中国特色社会主义的最本质特征，是坚持党的领导。
党的领导，是国有企业的“根”和“魂”，国有企业的发展，必须与党的路线、方针、政策相一致，所谓“把方向”，就是把好政治方向，其内涵主要包括：（一）巩固党在国有企业的执政基础国有企业具有举足轻重的地位，是我国国民经济的命脉，也是党执政兴国的重要力量。
国有企业党的领导是否坚强有力，政治生态是否良性健康，党员干部是否向党看齐，直接关系到党的执政根基，所以，把好政治方向，首先就是要把坚持党对国有企业的领导，发挥党组织的“两个核心”作用，放在企业发展大局的第一位，在制度上予以保证，彻底扭转“弱化、淡化、虚化、边缘化”的问题；其次，要把党的政治建设，放在党的建设的第一位，夯实党性教育和理论教育，引领干部员工自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”[1]。
（二）贯彻落实好新发展理念中国特色社会主义进入新时代，新一届党中央，审时度势，充分分析国际国内形势，提出“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，回答了关于发展的目的、动力、方式、路径等一系列理论和实践问题，阐明了我们党关于发展的政治立场、价值导向、发展模式、发展道路等重大政治问题。
国企党委“把方向、管大局、促落实”如何理解？如何落地？
国企党委“把方向、管大局、促落实”如何理解？如何落地？中国特色现代企业制度，核心是把握“两个一以贯之”，首要的工作任务是正确定位党组织、董事会、经理层等各个治理主体的责任，推动将党的领导全面融入公司治理。
从而，“权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡”的治理目标全面达成，治理效能得到实质提升。
文|知本咨询国企治理与管控研究院通过过去一段时间的政策学习与实践，很多国有企业朋友都已经熟悉了各个治理主体的定位，初步完成了党委前置研究事项清单，并且正在通过强化董事会建设。
关于党委、董事会、经理层的基本定位，大家已经耳熟能详，我们一起回忆一下：党委要“把方向、管大局、促落实”；董事会要“定战略、做决策、防风险”；经理层要“谋经营、抓落实、强管理”。
其中，党委“把、管、促”的九字规定，是国企将党组织融入公司治理的核心指导原则，更需要我们全面思考、系统落地。
知本咨询认为，“把方向、管大局、促落实”是一个顶层抽象原则，在每家企业落实当中，都需要结合本企业实际进行深入思考、具体分解、全面细化，而不能囫囵吞枣、整齐划一，那样会使这个原则一直悬在空中。
“把方向、管大局、促落实”的意义是什么？在本企业应该体现在哪些方面？要如何在党委前置研究方面充分体现出来呢？我们下面进行一一探讨。
什么是“把方向”？《十九大党章修订案学习问答》中，对于“把方向”这个党委基本定位，是这样解释的：“就是要自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，确保国有企业坚持改革发展的正确方向。
”如果将这段解释，继续向下思考，对于国有企业党委要切实负起的“方向性”职责，可以继续细化为三个内容。
1、把握思想方向党委首先要在思想上引领国有企业全体员工，指出明确的政治方向，这个方向要坚决和党中央保持一致。
国企党委的具体工作，就是要形成强大的思想统一力量、宣传号召力量，通过这种努力把握整个国有企业的思想方向。
2、把握政策方向国企党委要把坚决贯彻落实党的理论和路线方针政策作为核心任务。
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企业党组织要善于正确把握方向
作者：霍磊
来源：《中小企业管理与科技·下旬刊》2014年第02期
摘要：在企业发展过程中，党组织发挥着政治核心作用，作为企业党组织要确保企业发展方向，引领企业健康发展。
为此，本文从十个方面进行阐述，进而在一定程度上巩固和强化企业党组织的政治核心作用。
关键词：党组织企业管理方向
国有企业是国民经济的重要支柱，是巩固党的执政地位、维护社会主义政治制度的重要经济基础，是全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的重要依靠力量。
国有企业的重要地位和作用决定了其必须坚持共产党的政治领导，决定了国有企业党组织的政治核心地位。
国有企业党组织在企业中发挥政治核心作用，其首要职责和任务就是必须正确把握方向，引领企业健康发展，保证国有企业改革发展的正确方向。
所谓导向，就是引领方向；所谓正确把握导向，就是按照党的路线方针政策引导企业的发展方向。
我们认为，国有企业党组织要正确把握十个方面的导向。
1 正确把握政治导向
要坚决贯彻执行党的基本纲领、基本路线，坚持用发展着的马克思主义（新时期就是用中国特色社会主义理论）武装国有企业的党员、干部和群众，指导企业改革发展实践。
加强党在国有企业的思想政治工作，把党的政治优势与现代企业制度结合起来，牢牢把握企业发展方向，使国有企业真正成为党的执政基础、维护社会主义政治制度的重要经济基础。
2 正确把握发展方向
国有企业党组织要以科学发展观为指导，善于从战略高度把握企业发展走向，从容应对企业内外环境的不断变化，引导企业以市场为导向，正确决策，加强管理，实现国有资产的保值增值，推进企业全面协调可持续发展。
要贯彻以人为本的发展理念，坚持发展为了职工，发展依靠职工，发展成果由职工共享的原则，实现职工和企业共同发展。
3 正确把握目标导向
国有企业党组织要积极参与企业长、中、短期目标的制定，坚持不懈地对全体员工进行形势任务教育，及时把企业目标宣传贯彻到职工群众中去，用企业的愿景目标引导职工、凝聚职工，成为推动企业发展的强大动力。
要正确引导职工把个人的发展目标与企业目标紧密结合起来，增强职工与企业同利益共命运的强烈意识和为实现企业目标而奋斗的责任感。
4 正确把握改革导向
改革是企业发展的强大动力。
国有企业要适应社会主义市场经济规律，建设和完善现代企业制度，不断强化内部改革。
企业党组织要牢牢把握改革的正确方向，坚持把实现最广大职工的利益作为改革的出发点和落脚点，正确处理改革、发展、稳定的关系，正确处理改革带来的职工利益格局的变化，正确引导干部职工不断解放思想，更新观念，积极支持和参与改革，确保企业大局稳定，扎扎实实推进各项改革。
5 正确把握价值导向
我们党提出的包括马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观为基本内容的社会主义核心价值体系，是社会主义意识形态的本质体现，是社会主义制度内在精神之魂。
企业党组织要把宣传普及社会主义核心价值体系作为职工思想政治工作的中心环节，引导职工树立社会主义的人生观、价值观、道德观、荣辱观，不断加强社会主义核心价值观教育，推进和谐企业建设。
6 正确把握文化导向
国有企业党组织要在企业文化建设中发挥主导作用，着力培育企业的信心价值理念，打造优秀企业文化，用优秀文化引领、助推企业发展。
党组织要坚持不懈地向职工宣贯具有时代特征和本企业特色的核心价值观为导向的先进理念，不断弘扬先进文化，使其成为凝聚企业职工的精神支柱，充分发挥企业文化铸魂、塑人、聚力、强企的巨大功能，不断激发企业活力，使企业文化成为推动企业持续健康发展的软实力。
7 正确把握用人导向
企业党组织要落实党管干部、党管人才原则，坚持正确的选人用人导向，建立公开、平等、竞争、择优的选人用人机制。
要坚持德才兼备，以德为先，重能力、重实绩的选人用人标准，切实把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的管理人员选拔到各级领导岗位上来，打造高素质的企业领导团队。
8 正确把握管理导向
管理是企业永恒的主题，国有企业要深入推进科学管理，不断提高管理水平，向管理要安全、要效益。
企业党组织要把当组织的工作融入企业管理，引导企业实施人本管理和各种现代管理方法，不断推进管理的规范化、制度化、科学化。
9 正确把握舆论导向
现代社会传媒日益发达，信息传递快捷、覆盖面广。
企业党组织要牢牢掌握舆论阵地，紧跟主流媒体，把握舆论导向，营造健康向上的舆论氛围，用先进的舆论引导职工、教育职工。
要善于审时度势，根据不同时期不同阶段的主要任务，加大舆论宣传力度，统一思想，明确方向，为企业始终保持良好的发展态势凝聚力量、鼓舞士气。
10 正确把握员工行为导向
国有企业党组织要在广大职工中大力倡导、弘扬正气新风，培育文明、健康、优良的厂风矿风，引导和规范员工行为。
要引导职工明荣辱、辨美丑、知善恶，崇尚知识，爱岗敬业，遵章守纪；树立终身学习理念，加强自身修养，争当知识型员工；遵守社会公德，恪守职业道德，培育家庭美德，规范个人品德；倡导忠诚事业、进取向上的人生态度、务实严谨的工作作风、文明健康的生活方式，团结和谐的人际关系，营造风正气顺心齐劲足的企业发展环境。
参考文献：
[1]夏海涛.发挥党组织的政治核心作用促进企业安全高效和谐发展[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2010（11）.
[2]王玉璀.浅谈学习型党组织的学习[J].价值工程，2010（29）.
[3]李舜，范跃琪.基层党组织在引领企业文化建设中的作用[J].科技视界，2013（15）.。