学院XX年工作总结暨2018年工作要点

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学校2018年工作总结及2018年工作计划

学校2018年工作总结及2018年工作计划

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 学校2018年工作总结及2018年工作计划学校2018年工作总结及2018年工作计划2018年我们继续以党的“十七大”精神为指导,坚持科学发展观。

学校教育教学工作紧密联系形势,遵循教育内在规律,大力开展教育教学实践活动,落实新课标精神,以人为本,改革课堂教学模式,学校工作迈上新的台阶。

一、加强校区管理,目标考核到部门。

中小学分校区开展教育教学活动,突显了中小学不同的教育特点,提高了分层管理的有效性。

定期召开校长办公会议,校级领导共商学校大事,制定工作计划,落实学校建设项目,布置阶段性工作任务。

对两校区各处室实行目标管理,学期结束按照岗位职责,通过工作汇报,查资料,召开教师座谈会等形式,评出等级,给予奖励。

本学期学校校长因人事变动,充实了校领导班子,分工进行了调整,明确了责任,加强了管理,两校区师生精神面貌呈现出积极进取,富有主人翁责任感的良好态势。

二、坚持以人为本,扎实开展德育工作。

学校坚持德育为首,确立“抓好常规、突出重点、体现特色”的指导方针,立足德育的针对性、实效性、时代性,以人为本,开展行之有效的德育活动,不断优化育人环境,促进学生的全面发展,提升德育工作整体水平,开创德育工作新局面。

1 / 10<一>抓师德师风建设,以师风正教风,促学风。

1、针对家教家养日趋严重的现象,组织开展了师德师风自查自纠活动,请怀化学院刘忠阳教授主讲“市场经济下的教师素质与职业道德”课,使全体教职工提高了认识。

小学部还从黄花树村请来李慧老师讲述她二十年如一日坚守乡村教育事业的感人事迹。

2、加强班主任队伍建设,挑选素质高,责任心强的同志担任班主任,还有意识地培养年轻教师做班主任。

XXXXX学院2018工作总结

XXXXX学院2018工作总结

XXX学院2018年度工作总结XXX年上学年,在学院党委及学院上级部门的正确领导下,在分院所有同志的共同努力与紧密配合下,XXX学院学工本学年度严格按照学院的工作部署和安排,深入贯彻落实科学发展观,以十九大和十八届三中、四中全会精神为统领,以党的群众路线教育实践活动为主线,以提高我分院学工的凝聚力、战斗力、服务能力为目标。

带领全院师生员工努力工作,以学科建设为龙头,以全面提升人才培养质量工作为重点,注重发挥优势与特色,大力加强领导班子的思想作风建设,不断提高人才培养、科学研究、社会服务和师生文化传承创新能力,推动学院内涵式可持续发展。

组织落实学院下达的各项工作任务,开展形式多样的教育和服务类活动,为维护学院的持续稳定和协调发展做出了突出的贡献。

现就一年来的工作情况,总结如下:一、工作情况(一)教学管理工作以转变教育思想观念为先导,以实施本科教学工程为主线,以提高教学质量为核心,以改革创新为动力,推进本科教育教学改革,突出学生工程实践和创新能力培养。

1. 完善管理制度,做好常规管理(1)进一步完善本、专科教学制度建设,强化教学管理的制度建设和规范化;严格执行人才培养方案,教学计划要求的课程和环节全部开出。

(2)做好了开学准备工作。

落实了课表编排及调整、教师安排等工作,按时发放了课表、授课计划表、任务书等教学文件和教材,并对教案、讲稿、授课计划等教学文件以教研室为单位进行了收集、检查和存档。

(3)安排了期初、期中、期末教学检查。

组织教研室进行不定期听课评课,检查课堂教学的运行状态,掌握教师的教学水平,及时发现问题,解决问题。

特别是对新教师、外聘教师的教学计划执行情况和授课质量,重点检查指导。

(4)认真做好期末各项工作。

认真筹备期末各项工作,组织教师开展命题、试卷批阅、成绩登录、试卷归档等工作。

在具体执行过程中实现考试工作零事故。

(5)进一步加强教学质量管理和监控。

继续实施教学督导制度,加强青年教师的教学能力培养,注重安排教授、副教授为本科生上课,注重课程建设和优秀教材的选用工作,按时完成了2018-XXX学年第二学期和XXX-2019学年第一学期教材征订、发放工作。

2018年社会主义学校工作总结暨2018年工作要点

2018年社会主义学校工作总结暨2018年工作要点

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年社会主义学校工作总结暨2018年工作要点2018年,是新中国成立60周年,是全面贯彻党的十七大精神、推进教育改革发展的关键一年。

也是贯彻落实“十一五”统一战线教育培训规划的关键年,××市社会主义学校紧紧围绕统一战线“三支队伍”教育培训工作,按照“爱国、团结、民主、求实”的办学校风,与时俱进,奋发进取,团结一致,扎实工作,较好地完成了上级交给的各项任务和《学校2018年度2、注重对教职工的思想政治教育。

进一步加强教职工的思想政治3、积极参加并参与服务统战部组织的各项统战业务活动,切实搞好统战服务工作。

学校积极派人参加全市统战部长会议等会务服务工作。

4、完善岗位设置,建立健全岗位二、学校培训、教学工作发展的基本经验回顾一年来的工作,我们深切地体会到,加快我校发展,必须坚持不懈地解放思想,更新观念,敢思敢想,敢试敢闯;必须牢固树立拼抢精神、机遇意识,善于在形势中把握机遇,争分夺秒,抢占先机;必须始终保持永不言败的昂扬斗志,困难面前不低头,逆境面前不退缩,迎难而上,勇争一流;必须大力弘扬求真务实、狠抓落实的工作作风,少争论,多干事,谋发展,不空谈,干就干成;实践证明,只要我们团结一致,拼搏实干,就没有克服不了的困难、实现不了的目1 / 10标。

在学校管理工作中,我们认识到以下几条基本经验:(一)、坚持发展是第一要义,抓住发展这个关键;(二)、坚持改革创新,抓好学校特色建设是实现学校发展的重要途径;(三)、加强科学、规范、精细管理,才能提高学校工作效率。

二、2018年度培训工作存在的问题。

一是通过培训干部队伍的整体素质有了明显提高。

学院2018工作总结

学院2018工作总结

学院2018工作总结回首2018年,我们学院取得了许多令人自豪的成绩。

在过去的一年里,我们不仅取得了在教学、科研、学科建设等方面的重要成果,还在学院管理和师生发展方面取得了显著进步。

以下是我们学院2018年工作的总结。

首先,我们学院在教学方面取得了显著成绩。

我们不断优化课程设置,更新教学内容,引进先进的教学方法,提高了教学质量。

学院教师们积极参与教学改革,不断提高自身的教学水平,为学生提供了更加优质的教学资源和服务。

在学生管理方面,我们也注重学生的全面发展,通过举办各种活动和培训,不断提高学生的综合素质和能力。

其次,学院在科研方面也取得了一定的成绩。

我们鼓励教师们积极投身科研工作,不断提高科研水平。

我们还积极引进科研项目,加大科研投入,提高科研产出。

在科研成果转化方面,我们也取得了一定的进展,为学院的发展和社会的进步做出了积极贡献。

此外,学院在学科建设方面也取得了一定的成绩。

我们不断优化学科结构,加强学科交叉和融合,提高学科的整体实力。

我们还积极引进优秀的学科团队和人才,加强学科建设和发展规划,努力打造一流的学科品牌。

最后,学院在管理和师生发展方面也取得了显著成绩。

我们不断优化管理体制,加强师生关系,提高师生的满意度。

我们还注重师资队伍建设,提高教师的综合素质和能力,为学院的发展和建设提供了有力保障。

总的来说,2018年是我们学院发展的关键一年,我们取得了许多成绩,也积累了许多经验。

在新的一年里,我们将继续努力,不断提高学院的整体实力和竞争力,为学院的长远发展做出更大的贡献。

让我们携手并进,共同创造更加美好的明天!。

大学2018年工作总结和2018年工作计划

大学2018年工作总结和2018年工作计划

编号:_____大学2018年工作总结和2019年工作计划学校:_________教师:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)第1 页共5 页大学2018年工作总结和2019年工作计划时光飞逝,在锦城的第一年就这样很快的过去;回首这一年,可以说紧张忙碌而收获多多。

在一个陌生的工作环境中成长,非常感谢系上各位老师的关心和帮助,使我在各方面都有进步和提高。

接下来,我将本年度工作总结如下:一、教学方面在xx年,我先后承担了07级xx专业《xx》和06级xx、xx管理及06级与05级xx《xx》的教学工作。

为了能上好这两门课程,我主要做了以下几点:1、认真备课。

《中级财务会计》是会计专业学生核心课程,针对学生才学习完“基会”就直接过渡到“中财”且会计准则新修订的实际情况,我在课程准备时力求做到深入浅出;同时,在教学安排中,尽量把准则中新的内容传递给学生。

对于《财务分析与会计信息系统》这门课程,为了给学生财务软件的使用一个直观的展示和系统的认识,我参考多所高校相关精品课程教案,自己编制了实训教程并在课件制作上将软件演示的屏幕截图融于课件中,让课件不仅有理论知识介绍还有案例演示,我希望“信息系统”不仅要教会学生怎样使用软件,更要让他们以后在实际工作中能设计出符合企业财务环境和管理要求的信息系统。

为了能上好每一堂课,我在背课上下了不少功夫,力争每一课都做到:“有备而去”,每堂课都在课前做好充分的准备,并及时调整和补充课件,课后及时对该课作出总结。

2、增强上课技能,提高教学质量。

在《财务会计》的教学中,考第 2 页共 5 页虑到上课班级人数众多,每次课下课后,我及时与学生沟通,了解同学对这门课程的学习动态并及时调整教学内容和方法,尽可能照顾到大多数同学的学习进度。

介于《财务分析与会计信息系统》这门课程理论比较枯燥的特点,课堂上注意精讲精练,让学生尽量多动手操作;为此,我将每次三节课的上机操作延长了一节;力争做到每上一次机,学生对用友财务软件的认识就更进一步。

2018学院工作总结

2018学院工作总结

学院工作总结2018学院工作总结2018学院工作总结一、学生管理工作1、视安全稳定为第一要务,继续加强安全网络建设,班子领导亲自负责。

经管学院学生多,生源层次多,为确保建设一个和谐稳定的局面,院长和书记亲自抓学生的安全工作,指导辅导员开展德育教育、心理健康教育和学生管理工作。

建立了经管安全网络,即形成了以学生党员、团总支学生会干部、寝室长、入党积极分子为骨干的安全信息员制度,随时发现学生中的安全问题并及时反馈给辅导员,而辅导员要针对其中发现的安全隐患以报告的形式每月一次上报院长和书记。

自20xx年3月实行信息员制度和月报告制度至今,作为全校最大的一个学生院部,经管学院实现了零事故,安全稳定,为学校大局的稳定做出了贡献。

2、五月份开展“心理健康教育活动周”活动、六月份开展“就业指导咨询周”活动。

在这两项活动中,共举办心理健康教育讲座5次,就业讲座3次,制作宣传版面10块。

另外,充分利用心理咨询室,系领导和心理咨询教师规定每周二、周四下午轮流值班,积极开展旨在建立师生沟通的平台,真正发现并解决学生们关心的问题。

3、举办“经管文化节”“周末文化广场“等系列活动。

4、继续举办“经管文化讲坛”,上半年共举办文化讲座8次。

5、做好毕业生就业指导工作,积极帮助毕业生就业,为毕业生就业提供各种方便,确保就业率达到90%以上。

6、坚持实行辅导员管理百分考核制,举办两次辅导员工作经验交流会。

通过充分的经验交流和讨论、研究,形成了一整套更高效的辅导员管理、服务理念、方式、方法和制度,加强了辅导员管理工作。

7、加强校园文化建设,学院加强学生活动经费支持,给予适当奖励。

充分发挥团总支学生会的作用,举办并积极参与各项学生活动,如学生宿舍文化建设、学校的四球联赛,运动会等,取得了优异的成绩。

8、认真做好奖学金、助学金的评选和发放工作。

加强过程监督,实行公示制度。

二、常规教学及改革工作1、积极参加学校组织的“名师评选和教学技能竞赛”,提高教师的专业技能和教学艺术水平。

大学2018年工作要点

大学2018年工作要点

大学2018年工作要点2018年是学校工作深化落实年。

全年工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,按照学校第三次党代会和“十三五”发展规划确定的目标,坚持立德树人根本任务,大力实施人才优先战略,以提高发展质量为主题,以提升治理能力为主线,深入学习,深度调研,深化改革,深抓重点,着力抓好“首要工程”建设、一流学科建设、“五有”人才培养、重大科研项目立项、校地校企融合发展等重点工作,助力全省新旧动能转换重大工程,全面深入推进有特色、高水平、国内知名的教学研究型大学建设。

一、狠抓“首要工程”,着力提升师资队伍数量质量1.狠抓高层次人才队伍建设。

坚持引进与培养并举,深入落实高层次人才引进办法,用好各级各类人才政策,加大柔性引才用才力度,充分发挥好现有人才作用。

加大培育院士等高层次人才力度。

力争引进培养国家级人才5人、省部级人才5人以上。

深入实施高层次人才“双百工程”,遴选培育新一批“双百工程”人选,着力构建定位明确、层次清晰、梯次递进、业绩突出的高层次人才队伍建设体系。

完善高层次人才服务协调工作机制,为各类人才作用发挥搭建平台、跟进服务。

办好xx省第七届泰山学者沙龙。

(牵头单位:人才工作办公室、人力资源处)2.加强青年人才队伍建设。

推进校城融合人才共建共享,拓宽海外引才引智渠道,协同联动,强化督促,力争引进优秀青年博士160人以上。

深入实施中青年教师海内外访学和短期合作交流成效考核评价机制,新增具有海外研修经历教师60人以上。

加强博士后科研流动站建设,招收博士后5人以上。

建设教师发展项目资源库和专家库,深入开展青年教师入职、执教能力等培养培训。

(牵头单位:人力资源处、人才工作办公室、教务处)3.推进人力资源管理体系建设。

落实《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》。

完善教师考核评价机制,出台教师岗位任务与考核管理办法,做好第二轮岗位聘期期满考核和第三轮岗位分级聘用工作。

2018学校工作总结与2018学校年终工作总结范文汇编.doc

2018学校工作总结与2018学校年终工作总结范文汇编.doc

2018学校工作总结与2018学校年终工作总结范文汇编2018学校工作总结已经过去的XX年秋学期,是我校教育工作在区教育局的正确领导和全体老师的大力支持下落实科学发展观,取得跨越式发展的一学期。

这一学期来,我们认真学习贯彻党的教育方针、政策,努力践行“三个代表”重要思想,紧紧围绕提高教育教学质量的工作思路,切实加强学校德育工作和未成年人思想道德建设工作,强化学校管理,大兴科研兴校,不断创新进取,取得了显著的成绩。

现将我校一学期来的工作总结一、德育工作学校认真贯彻落实《未成年人思想道德建设实施纲要》,重视德育工作,坚持德育为首,开展“三德”系列教育活动,即:领导修政德,老师修师德,学生修品德。

不断加强师德建设,强化学生的养成教育,真正落实“以德立校,创新育人”的办学思想。

加强理论学习,不断提高教师的政治素养和师德师风修养。

一学期来,我们组织教师认真学习了《党章》,“两个条例”以及《未成年人保护法》、《教育法》、《教师法》等。

特别是在第二批保持共产党员先进性教育活动中,全体党员带头学习,带头立足本职工作践行“三个代表”重要思想,使全体教师的政治素养和师德师风修养发生了很大变化,教师的敬业精神更强了,对学生付出的爱心更多了,教育效果明显提高。

强化学生养成教育,培养具有良好习惯的学生。

小学教育就是培养学生良好的行为习惯,并为以后的学习打下良好的基矗为此我们重视对学生的养成教育,少先队经常组织大型教育活动和主题中队会,利用班队会、思想品德课、红领巾广播站、国旗下演讲对学生进行品德熏陶。

为了保证养成教育经常化,并将养成教育落到实处,学校制定了“行为规范示范班级评选制度”,并要求值周领导、教师提前到校,在校门口检查,督促学生排队入校。

把行为规范班级的荣誉和班主任的津贴挂钩,调动了师生的积极性,从而使学生的行为规范时时有人抓处处有人管,形成了良好的局面。

抓好学生法制教育工作,使师生知法守法,学校聘请法制副校长,定期到学校对学生进行法制教育宣传,通报社会治安情况,本学期进行法制专题讲座3次。

学院工作2018工作总结

学院工作2018工作总结

学院工作2018工作总结
回首2018年,学院在全体师生的共同努力下取得了丰硕的成果。

在这一年里,我们不断追求卓越,不断创新,为学院的发展注入了新的活力。

以下是我们2018
年的工作总结。

教学工作方面,我们积极探索教学改革,推进课程建设和教学方法创新。

我们
加强了与企业合作,引进了更多实践性强的课程,为学生提供了更多的实践机会。

同时,我们注重培养学生的创新意识和团队合作能力,推动了学生创新创业项目的开展。

在学术研究方面,我们鼓励教师积极参与科研项目,提高了科研成果的质量和数量,为学院的学术声誉增添了新的光彩。

在学生管理方面,我们加强了学生思想政治教育,注重培养学生的社会责任感
和团队精神。

我们建立了更加完善的学生管理制度,加强了学生的日常管理和服务工作。

同时,我们还组织了丰富多彩的校园文化活动,丰富了学生的课余生活,提高了学生的综合素质。

在师资队伍建设方面,我们加强了教师的培训和交流,提高了教师的教学水平
和科研能力。

我们还加强了教师的激励机制,吸引了更多高水平的教师加入到学院。

在学院管理方面,我们强化了各项管理制度,提高了学院的管理效率和服务质量。

我们加强了与外部合作伙伴的沟通和合作,为学院的发展提供了更多的支持。

总的来说,2018年是学院发展的关键一年,我们取得了丰硕的成果,也遇到了一些困难和挑战。

在新的一年里,我们将继续努力,不断追求卓越,为学院的发展注入新的活力,为师生的成长创造更好的条件。

相信在全体师生的共同努力下,学院的明天一定会更加美好!。

学校工作总结2018

学校工作总结2018

学校工作总结2018一、引言2018年是我们学校发展的关键一年,通过全体师生员工的共同努力,我们取得了显著的成绩。

本文将对学校在2018年开展的各项工作进行总结和分析,同时也对2019年工作提出了一些建议。

二、师资建设在2018年,学校继续加大师资队伍建设的力度,通过聘请优秀教师并提供培训机会,不断提高师资素质和教学水平。

学校还加强了师德师风建设,注重教师的教书育人责任,激发教师的工作激情和创新能力。

此举有效推动了学校教育教学工作的提升。

三、教育教学质量在2018年,学校坚持以学生为中心的教育理念,重视提升教学质量和学生综合素质发展。

学校建立了教学质量评估制度,并定期进行评估和改进,以确保教学质量的持续提升。

同时,学校还加强了课程建设和教学方法创新,提高了教育教学的效果。

四、学生管理学校注重学生管理工作,通过开展各类活动,培养学生良好的品德和行为习惯。

学校还开展了心理健康教育,关注学生的身心健康发展,并提供必要的支持和援助。

这些举措有效促进了学生全面发展和成长。

五、社会实践与服务为了提高学生的社会意识和社会参与能力,学校积极组织和开展各类社会实践和志愿活动。

学校注重培养学生的社会责任感,帮助他们树立正确的价值观和人生观。

这些活动不仅促进了学生的个人发展,也加强了学校与社会的联系。

六、学校创新与改革在2018年,学校积极推动创新与改革工作,加强教育教学改革和管理创新,努力适应时代的变化和学生的需求。

学校还加强了对科学研究和科技创新的支持,鼓励教职员工积极参与并取得积极成果。

七、存在的问题与改进措施在学校工作总结中,我们也要对存在的问题进行分析,并提出相应的改进措施。

学校在2018年工作中存在的问题主要有教师素质不均、教学资源不足、学生自律能力差等。

针对这些问题,学校将进一步提高师资培训力度、优化教学资源配置、加强学生自律教育等,以期进一步提高学校的教育教学质量。

八、对2019年工作的建议针对学校在2018年的工作总结和存在的问题,我们提出以下建议:1. 进一步加强师资队伍建设,提高教师教学水平和专业素养。

2018年(高校)学院工作要点(最新版)

2018年(高校)学院工作要点(最新版)

2018年(高校)学院工作要点2018年(高校)学院工作要点2018年学院工作要点内容显示中2018学年学院工作要点2017-2018学年是我院改革、建设与发展的关键一年,是实施“十一五”发展规划目标的重要一年。

学院的指导思想是:以党的十七大精神为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕构建和谐学院和迎接人才培养水平评估两件大事,以强化内涵建设和改善办学条件为重点,进一步更新思想观念,全面提升办学水平,以完成“三年办像,五年优良,八年全省同行前列”的目标,努力实现学院的跨越式发展。

一、领会十七大精神,推进特色学院建设各级党团组织要认真学习、贯彻落实党的十七大会议精神,结合学院“十一五”规划和建设发展的要求,充分借鉴省内外同类名校建设经验,提高对“迎评促建”工作的认识,准确把握新的人才培养水平评估和思想政治工作评估的内涵,发挥办学优势,凝炼特色,打造品牌,真正实现“特色扬校”,取得优异的评估成效。

二、加强重点专业建设,提高教学科研能力建设以学生为中心、以职业能力为主线、以项目课程为载体的组合式、模块式、渐进式的课程体系;各系部要切实加强重点专业、重点课程的建设及重点环节的管理与监控;制定有效的措施,推进“系所合一”的探索与实践,对“系所合一”的运行情况要进行检测;尽快完成教学功能齐全、职教特色凸显、满足实践教学需要的专业实训室建设;加快图书信息达标的建设速度,使图书馆建设、发展与学院办学规模的发展保持同步,确保生均图书、年增图书量与学生增长幅度相适应;进一步加大激励力度,提高教研、科研和学术成果的层次;进一步加大专业与课程改革的力度,重点专业建设争取实现零的突破。

三、深化教育教学改革,创新人才培养模式各单位要以迎接思政评估和人才培养水平评估为契机,本着“以能力为本位、以实践为导向、以学生为主体、以教师为主导”的原则,创新办学模式,强化校企联合办学和订单培养;发挥学术委员会的作用,制定出充分体现行业人才需求、高职特色鲜明、技术能力较强的人才培养方案;教学督导委员会要加强教学质量监控,保证人才培养的质量。

2018-2019-学院2018年工作要点-优秀word范文 (7页)

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根据xx市委市政府、市教卫工作党委、市教委2018年工作部署和有关会议工作要求,结合学校实际,制定2018年学校工作要点。

一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神和全国、xx高校思想政治工作会议精神,主动对接“体育强国”“健康中国”“双一流”建设和xx科创中心建设等重大战略,以改革开放40周年和xx体育学院复校40周年为契机,坚持立德树人根本任务,扎根中国大地,创建世界一流,更加注重深化改革,更加注重开拓创新,更加注重实干奋进,紧紧围绕建设世界一流体育大学的总目标,紧紧围绕学校“十三五”改革发展规划的部署要求,推动全面从严治党主体责任落实,推动学校内部治理体系和治理能力现代化,以改革的精神实现学校创新发展、特色发展和转型发展。

二、专项工作1. 强化党委主体责任,贯彻落实党的十九大精神,组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

根据市委、市教卫工作党委部署,坚持需求导向、问题导向、效果导向,开展调研活动。

开展“不忘初心、牢记使命,贯彻落实党的十九大精神”学习实践活动,为“不忘初心、牢记使命”主题教育做好充足的思想准备、组织准备和工作准备。

制定学校“不忘初心、牢记使命”主题教育方案,强化理想信念,加强理论学习,聚焦实际问题,推动学校发展。

推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习研究宣传工作,引导广大党员和干部深化认识、改造思想、指导实践,坚定信仰信念、强化政治意识、勇于担当作为,更加主动地立足岗位。

2018年度XX学院(部)工作总结.doc

2018年度XX学院(部)工作总结.doc

2018年度XX学院(部)工作总结按照校党委的有关要求,现将XX学院(部)2018年度工作开展情况报告如下:一、2018年工作总结(一)党的建设方面履行抓党建责任情况(党总支履行抓党建主体责任情况;党总支书记、班子其他成员履行抓党建责任情况)以及巡视整改落实情况1.政治建设方面(旗帜鲜明讲政治)2.思想建设方面(“两学一做”学习教育常态化制度化、师生思想政治教育)3.组织建设方面(党员、干部教育管理)4.作风建设方面(改进工作作风、提高工作效率等)5.纪律建设方面(强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律)6.制度建设方面7.工会、统战、综治等方面(二)学科建设与研究生教育方面学科建设、研究生教育管理等(三)本科人才培养方面人才培养(培养方案、教研教改等)、专业建设、课程建设、教材建设、教学管理、实践教学(教学实验室、实习实践基地建设)等对外合作办学学风建设、大学生科技创新活动和社会实践等(四)就业创业方面研究生、本科生就业创业工作(五)科学研究方面科研平台(实验室)建设、科研立项情况、科研团队建设、科研成果奖励及成果转化、社会服务等(六)师资队伍建设方面高层次人才队伍建设、中青年教师培养等(七)大学文化建设方面师生文化活动等二、存在的问题及原因分析(一)(二)......XX学院(部)xxxx年xx月xx日2018年度XX处(办、中心、馆、公司)工作总结按照校党委的有关要求,现将xx处(办、中心、馆、公司)2018年度工作开展情况报告如下:一、2018年工作总结每一单项工作总结的撰写遵循以下步骤,先讲工作思路,再讲具体举措,最后将完成效果(取得成果、奖励或对于此项工作的推动意义等)。

(一)党的建设履行党风廉政建设主体责任情况以及巡视整改落实情况,是否将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实。

1.政治建设方面(旗帜鲜明讲政治)2.思想建设方面(“两学一做”学习教育常态化制度化、教师思想政治教育)3.作风建设方面(改进工作作风、提高工作效率等)4.纪律建设方面(强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律)5.制度建设方面(二)业务工作1.2.......二、存在的问题及原因分析XX处(办、中心、馆、公司)xxxx年xx月xx日。

2018年xxxx学校工作总结

2018年xxxx学校工作总结

xxx学校2018年工作总结根据年初教育局重点工作安排,学校以贯彻落实科学发展观、“用良知做教育”理念为指导,以质量建设为核心,加强校本教研,促进教师专业化成长;严格落实教学常规,全面提高教学质量。

一年来,经过全体教师的共同努力,工作已圆满结束,为更好地发扬优点,弥补缺点,为今后工作提供依据,现总结如下:一、加强教师队伍建设,提升教师的职业情操“师为校之本”,学校能否不断发展,教师队伍建设是关键,一支高素质的教师团队是一个学校发展的源头之水,更是提高教育教学质量的重要保证。

为此,我校在尊重教师利益追求的同时,引领教师更多的追求精神利益,坚持为教师发展搭建平台,优化教师工作动力机制,促进教师不断成长。

目前,我校现有专任教师xx人,有两名省级骨干教师,xx名市级学科带头人、xx名市级骨干教师。

(一)抓好政治学习,提高了教师的思想素质。

组织教师学习了十八大提出党的最新教育方针、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》《廉洁从教》理论知识、《吉林省规范教师行为做到六个“严禁”》等,利用学校校门口的两个电子屏大力宣传,播放有关“廉洁教育法制宣传”的内容,如“遵纪守法,崇廉尚洁;以廉为本,从我做起”等警示语,强化了教师的法制廉洁意识。

使教师增强了责任感,有了教书育人的教师荣誉感,在教育教学过程中,遵章守纪,依法从教。

(二)开展教师系列活动,提升教师职业情操1.教师节期间,召开隆重的教师大会,举行了教师宣誓活动,评选出了xx名县优秀教师,他们的成绩是出类拔萃的,得到了全体教师的认可,是教师学习的榜样。

组织教师签订了《教师廉洁从教承诺书》,全体教师情绪高昂,信心坚定,表现出了风清气正的精神风貌。

开展了《致家长的一封信》活动,在心中真诚表达了在家长及社会的关怀监督下,使每一位教师都成为思想素质高、业务能力强的优秀教育工作者。

2.开展了关爱教师的文体活动,释放了心理压力,丰富了教师生活。

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学院XX年工作总结暨2018年工作要点一、XX年工作回顾过去一年,在省市教育部门的关心指导下、在xx院校董事会的正确领导下,学院党政领导班子团结带领师生员工,突出重点、破解难题,传承创新,稳中求进,各项工作取得较好成效。

(一)、围绕评估工作推进内涵建设、评建工作常抓不懈。

进一步落实教学质量监控制度,实行“3+1”的教学质量监控机制;多次研讨逐步完善第二轮人才培养工作评估方案、评估指标体系及任务分解表;积极组织相关人员到xx大学、xx黎明职业技术学院、xx华南女子职业学院等兄弟院校学习交流取经。

2、教学科研水平逐步提升。

专业课程建设、科研成果、信息化教学手段取得进步。

一年来,学院获得省教育厅各类立项课题7项,申报结题7项。

在公开发行的学术期刊上发表论文30多篇,论文质量较以往有所提高,4位教师参加编写“十三五规划教材”10本。

学院重视科研工作的风气已逐步形成,我院教师科研能力呈现逐年提升态势。

3、加强学科专业建设,提高人才培养质量。

优化专业结构,深化人才培养模式和课程体系改革,以院级重点专业为建设核心,加大专业群建设力度,把原来的21个专业调整为12个专业或专业群,主动服务地方产业需求。

坚持举办职业技能竞赛,学生参与面、参赛项目有所增加。

组织参加省教育厅举行的大学生职业技能竞赛,参赛项目、获奖名次逐年提高。

积极向省市教育主管部门、董事会争取资金支持,改善校内实训室23间。

各系积极与合作企业进行共建,共设立校外实习基地25个。

XX年校外实习实训基地使用学时总量1268天,接待学生646人次,较上一学年有较大程度提升。

4、队伍建设逐步增强,师资结构进一步优化。

师资培训进一步加强。

认真做好推荐青年骨干教师参加校外进修、培训工作。

共选派5名骨干教师和管理干部参加了教育厅组织的师资闽台联合培训,20多名教师参加各级各类骨干教师培训。

师资职称结构进一步优化。

努力构建学院的“双师”教学队伍,开展专业技术职务聘任工作,共晋级职称9人,较大程度地优化了我院教职工的专业技术职称的结构。

(二)、招生就业稳中提质,生源和就业率进一步提高、生源质量有所提升。

XX年学院高职大专实际招生报到641人。

另外学院实际招收五年制大专120多人。

2、毕业生就业率进一步提高。

XX届毕业生校园招聘会吸引了200多家企业参会,提供XX多个就业岗位,是历年来规模最大的一次招聘会,2018届毕业生初次就业率为97%。

3、积极推进互联网+创新创业工作。

开展首届创新创业活动月主题活动,举办学院首届大学生创新创业大赛,积极探索创业创新型人才培养模式改革,不断完善创业实践平台运作管理。

(三)、学生工作精益求精,管理与服务进一步规范、评先选优扎实开展,激励作用有效发挥。

完成学年综合奖学金评审工作,共评选出国家奖学金1人,国家励志奖学金35人,校优秀学生奖学金104人。

评选表彰三好生37名、优秀学生干部43名;各类奖励对学生的激励作用得到了有效发挥。

2、强化规范日常管理,警示惩处效果明显。

明确辅导员工作职责并坚决执行辅导员夜间晚值班制度,本学期值班人员处置夜间学生突发疾病等突发事件18起,保证了学生在校期间安全稳定;坚持处领导每天带队下课堂的查课制度,要求各系辅导员当天必须对旷课迟到的学生进行及时的批评教育,并将情况进行书面反馈;新学年开学以来,除2人因重大疾病无法继续学业外,统招学生无人退学。

在校学生1700多人除17人因家庭困难原因办理缓交学费外,全部按期交纳学费。

校园违规违纪学生明显减少,学院学风建设逐步好转。

3、校园文化活动丰富多彩,学生第二课堂异彩纷呈。

发挥团学组织、学生党支部的基础作用。

通过开展各种主题活动,配合、促进思想政治教育工作。

参加第二届xx市属高校校园文化建设成果交流展示活动,其中学院选送的节目荣获二等奖、三等奖。

选派200名学生志愿者为xx国际马拉松赛提供志愿服务。

(四)、校园管理规范细致,平安校园进一步牢固、内部治理进步一步完善。

完善了学院院务会、党委会议事规则,整理、修订、汇编各类规章条例近百项,有效推动理顺了内部治理机制和制度体系。

2、后勤服务进一步规范化。

修订、完善了后勤服务、资产管理、招标采购等方面规章制度,加大了各项制度的执行力度,实现后勤服务制度化、规范化、程序化。

圆满完成xx市属高校安全目标管理责任制考评工作,受到检查考评组肯定。

3、办学环境更加美化优化。

利用假期修缮学生宿舍,创造良好的校园环境。

4、财务工作保障有力。

严格执行董事会核准的财务预算,加强项目经费管理。

积极争取上级部门国家财政拨款近200万。

完善各类设备采购程序,提高了采购效率,有效降低采购成本。

(五)、提前部署认真落实,中专部迁入工作顺利完成。

高度重视,科学筹划,精心部署,制订学生住宿安置工作方案和学生搬迁时间安排表。

成立中专部,与学院各部门密切配合,分工不分家,有效保证了中专部本学期各项工作顺利完成。

(六)、党建工作扎实推进,党建水平进一步提高“两学一做”教育活动扎实开展并取得成效。

坚持以“下基层、解民忧、促发展”作为活动载体,邀请xx大学詹志华教授到校,作十九大精神宣讲;组织教职工党员赴井冈山开展“弘扬井岗精神,践行‘两学一做’”为主题的党员教育活动;学生党支部开展的“两学一做”系列活动被省教育厅评为省教育系统“两学一做”支部好案例。

党的组织建设进一步加强。

对党支部进行调整,将机关第一、二、三党支部合并成一个机关党支部,学生党支部由两个党支部调整为按照四个教学单位设立学生党支部,保证了组织全覆盖。

回顾XX年的工作,我们在看到成绩的同时,也清醒看到工作中存在的不足:一是为地方经济和社会发展主动服务的意识需要进一步增强;二是内设机构设置需要进一步优化,职责不清、相互扯皮的现象时有发生。

(七)、以安全平稳过渡为目标,防卫校顺利搬迁学生安心防卫校由于校园面积不达标,市教育局停止下达XX年招生指标。

在xx院校董事会的决策下,于XX年9月实施搬迁,学生全部迁入xx职业学院。

搬迁一个学期以来,实现了学生安全平稳过渡,学生的学习和生活已步入正常轨道,状态良好。

、精心组织学生入学。

为使防卫校学生能顺利入学注册,院务会领导高度重视和关心,把预科生学生安排在校外住宿,防卫校学生则安排在校内住宿,这也让学生感动。

同时还注重细节安排,特别值得一提的是:把原防卫校的教官安排任辅导员,原防卫校的老师继续担任大部分课程,学生倍感亲切和温暖,从而为学生安心生活、快乐学习起到了很好的铺垫。

防卫校原有学生134人,入学院五年专11人,入学院预科班21人,现中专部两个班有学籍95人(在防卫校挂学籍别校就读32人);实到学院63人。

清退无学籍学生16人,溜生21人)搬迁后实际入学率72.39%。

2、用心管理学生安心乐学。

为使防卫校学生迁得来,留得住,学得好,学生安心,家长放心,学院进行了科学安排。

中专部也强化的管理,要求辅导员生活关心,活动多开展,课程要丰富,教学要灵活。

特别是基础课程和专业课程一定要开齐上足。

同时积极鼓励学生参与学院的各项活动,特别是在今年学院的田径运动会上表现出色,还荣获团体第五名的好成绩。

到目前为止,防卫校学生已经完全融入xx职业学院之中,他们学得好,生活开心,家长放心。

二、2018年重点工作要点(一)、深化教育综合改革,提高学院办学水平按照“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针,通过扎实认真做好迎评工作推动我院的教学改革与建设,并以此为契机加强教学基本条件建设,全面提高学院人才培养工作水平。

、抓招生(1)、树立全院招生的意识,真正重视学院招生工作。

全体教职工要把招生工作提高到生存危机的高度上加以认识,做好保障服务,形成合力,把新的工作面貌呈现给考生,真正做好招生工作。

(2)、加强担当意识,克服畏难情绪。

严格落实责任,把参与2018年招生宣传的情况纳入年度考核中。

(3)、强化纪律意识,在招生宣传中既要把学院和专业前景讲清,亮点讲好讲透,更要遵守纪律,按规矩做事,要加强过程管理,齐心协力,共同把学院2018年的招生工作做好。

2、抓专业(1)、优化专业布局,打造服务地方产业的专业群。

明确专业建设思路,对区域经济社会发展所需的专业大力支持,重点建设,制定专业建设规划。

打造优势特色专业。

根据办学定位与发展优势,重点建设具有行业优势、区域优势和示范引领优势的专业。

按照校级、省级、有计划、有重点、分级、分批重点建设一批师资力量强、教学条件好、教学质量高、社会效益和优势明显、特色鲜明的重点专业。

(2)、加大校企合作力度,推进专业与产业、教学与生产深度融合。

加大校企合作的探索力度,针对不同层次,不同年级,不同专业,不同教学资源,探索不同的校企合作模式,有效促进各专业快速健康发展,同时打通学生实习就业通道,培养学生可持续发展和创新发展能力。

(3)、建设高标准实习实训基地,做好技能大赛。

在现有实习实训基地的基础上,以重点专业为龙头、各专业协调发展为目标,高起点、高质量、高标准地建设校内外实训、实习基地。

加大对职业技能大赛的投入力度,以赛促教、以赛促学、以赛促训、以赛促改,全面促进人才培养质量的提升。

3、抓管理(1)、加强顶层设计,科学谋划学院发展新蓝图。

为适应新形势下我国高等职业教育发展的新要求,进一步明晰学院办学的顶层设计,科学谋划学院“十三五”发展规划,成立专门工作组完善学院发展规划,并以此为契机,健全和完善学院教学、人事、财务、后勤及其他行政管理规章制度,促进了学院内部管理制度化、规范化和科学化。

(2)、大力探索和推进人事、分配制度改革。

积极推进人事制度改革,积极推进“定岗、定编、定责”工作,进一步强化岗位职责,建立合理的职级晋升制度和有效的激励制度。

加强职能部门效能建设和工作作风建设,建立并完善办事高效、运转协调、行为规范的工作管理机制。

合理规划教师编制,加大紧缺专业人才引进力度,培养、选拔,校外引进专业带头人和骨干教师,充分发挥专业带头人和骨干教师的作用,共同带领青年教师组成教学科研团队,积极开展教学科研活动。

(3)、推进校园文化和精神文明建设。

加大学生工作力度,着力提高学生综合素质。

加强学生工作队伍建设。

择优选聘优秀人员充实辅导员队伍。

健全体系,深化培训,加强研究,推进心理健康教育工作的新发展。

完善学生资助工作体系,努力为学生成长成才服务。

积极参加各类相关的培训活动,努力开启创新创业的新局面。

重视校园文化环境建设,以传承百年xx校训和“四爱”精神等活动为载体深入开展校园文化和精神文明创建工作,并在活动中打造“主题团日活动”、“社团文化艺术节”和“五月的鲜花”合唱节等一批校园文化精品,提高学院的精神凝聚力。

(4)、加强安全和谐校园建设,提升校园安全管理水平。

不断深化后勤改革。

进一步完善后勤保障、管理和服务功能,做好校园维改工程以及规范资产管理工作。

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