2018年教代会提案工作报告范文精选2100字
教代会提案工作报告范文五篇(可供参考)
教代会提案工作报告范文五篇教代会提案工作报告范文五篇（篇一）各位代表：我受第七届教代会提案委员会委托，向大会作七届三次教代会提案工作报告，请予审议。
一、提案征集及办理基本情况七届三次教代会共收到代表提案92件，经提案工作委员会审理，最终正式立案69件，作为意见、建议的22件，不予立案的1件，立案率为75%。
立案的69件提案中，综合类17件，组织人事类11件，教育教学类12件，学科、科研、实验类5件，大后勤类24件。
综合类提案中，国际化建设、财务政策、校园公共空间管理与建设、视频会议系统使用等受到代表关注，有关文化建设尤其是环境育人的提案相对集中；组织人事类提案中，人事政策、职员职称评定、各类专业人才队伍的素质培训等受到持续关注；教育教学类提案中，玉泉校区教学空间建设、双语课程、传统本科专业建设等呼声比较迫切；学科、科研、实验类提案中，加强学科建设、重视国防科研和实验室建设呼声较强；大后勤提案中，美丽校园建设、校园安全、交通管理等依然是关注热点，外籍教师和留学生住宿问题比较突出，进一步加强后勤保障服务和增设教师专用餐厅的呼声依然强烈。
七届三次教代会提案有以下特点：一是关注学校发展大局和重点工作的提案较多，提案质量有进一步提高，立案率明显提升；二是在提案结构上，综合类提案中有关文化建设的提案明显增多，组织人事类提案与教育教学类提案基本持平，大后勤类提案依然居高不下。
深切反映了广大教职工对学校改革发展和人才培养的高度关注，以及对120周年校庆和建设平安美丽校园的热切期盼，也体现了广大代表履职建言能力水平的进一步提升。
22件提案转为意见、建议送相关职能部门处理，职能部门均给予了答复。
1件“不予立案”的提案，不属于学校处理范围，提案委秘书处将未予立案的原因及时告知了提案人。
提案工作得到了学校领导的高度重视和职能部门的大力支持，暑假前，七届三次教代会提案全部办理完成。
代表们对提案办理给予了充分肯定，69件提案办理，代表对办理态度全部“满意”；对办理结果“满意”的58件，占84.06%，“基本满意”的11件，占15.94%，没有“不满意”提案。
高校教师教代会提案范文
高校教师教代会提案范文
尊敬的校长先生,各位老师姐妹:
我代表全体教职工,向校领导表示衷心的感谢!在过去一年中,校领导给予我们教职工的支持和关心,让我们有利于工作的环境。
同时也感谢校内其他各部门的同事为学校的正常运行做出的辛苦工作。
本人作为高中的一名教师,提出以下几点建议供教代会讨论:
1. 建议给涨工资标准。
随着近年物价的不断上涨,教职工的工资水平已经与社会不相匹配。
我建议给教职工加涨20%的工资标准,以满足教职工的日常生活和工作需要。
2. 建议完善教研室条件。
我们学校现有的教研室规模小,资源较为匮乏,不便教职工开展教研工作和课题研究。
我建议扩建一间200多平米的新教研室,配备先进的教学设备,更好地支持教职工的教学与研究需求。
3. 建议改善教师休闲设施。
为满足教职工在工作过程中的休闲和集体活动需求,我建议在校园内规划一个约300平米的教职工休闲区,配备简单的休闲设施。
以上就是我今天向教代会提出的三点建议。
这些建议的实施,将能很大程度改善我们教职工的工作与生活条件。
敬请教代会成员进行讨论并审议通过。
谢谢!。
最新 教职工代表大会提案工作报告
湖南职业技术学院第四届四次教职工代表大会提案工作报告（2018年3月13日）各位代表：我受湖南职业技术学院第四届四次教代会筹备领导小组的委托，向大会作提案工作报告，请予以审议。
教代会提案工作是教职工参与学院民主管理的重要形式，是全院教职工通过教代会代表反映民意的重要载体、是学院实现民主治校、民主办学的重要标志，教代会提案的征集和办理过程，实际上就是学院民心凝聚的过程，提案办理的满意度就是教职工对学院民主建设的满意度标志。
教代会提案是教代会代表民主参与学院管理的重要途径。
从我院一届一次教代会开始，学院董事会、党委会、院委会一直十分重视代表的提案，并不断加强对这项工作的领导。
学院提案工作领导小组严格按照《中国工会法》以及《湖南职业技术学院教职工代表大会提案工作规程》的有关规定，对每次教代会代表提案进行了认真的整理、分类和处理，各职能部门为落实提案做了大量卓有成效的工作。
通过提交和办理代表提案，促进了学院各项制度的建立和完善，维护了教职工的合法权利，对学院的各项工作起到了积极的推动作用。
一、第四届三次教会代表提案落实情况在第四届三次教代会期间，共收到代表提案42件。
经提案工作领导小组认真审议，正式立案35件。
提案所涉及的主要内容有以下几个方面：（1）学院管理与建设方面23件，占立案总数的66%；（2）教学与科研方面5件，占立案总数的14%；（3）人事改革与生活福利方面7件，占立案总数20%；第四届三次教代会闭会后，学院领导对代表提交的提案非常关心和重视，学院董事会、党委会、院委会领导认真审阅了代表提案，并对每件提案做了详细批示，责成相关职能部门认真研究、处理好教职工代表反映的问题。
各职能部门以高度的责任感和积极的工作态度，对代表提案进行了认真处理。
1.学院管理与建设方面：一是：聘请院长、教授实行“专家治校”；改革实行院系二级管理；在硬件建设、引进教师、专业建设、实验室建设、实习实训、科技工作等方面加大工作力度，取得了较大成效；二是：加大基础设施建设新建六层图书馆、科研实训大楼、学术交流中心、续建了一个标准田径场、铺设沥青路程、设立交通标识、加强了交通安全管理。
【最新2018】高校教代会提案-word范文 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==高校教代会提案篇一：教职工代表大会提案汇总xx一中教职工代表大会提案汇总教代会提案表发下45份，收回45份，共有15条提案，具体提案如下：一、教学(来自:WwW. : 高校教代会提案 )及学生生活1、购买制版印刷一体机解答：通过全体老师会通过，通过政府采购购买了一体机，方便了教学，提高了印刷质量。
2、学生伙房：学生家长不满意，社会舆论大，需要改革。
（8份）解答学生就餐问题，经过我们两年多来的努力，学生已经由散乱的买饭方式走向正规的排队、就餐制，使学生吃上热饭、喝上热水，老师们也付出了很多辛苦，在此深表谢意，当然，因条件限制，学生餐厅也确实存在很多问题，我们也常和家长进行沟通，采纳家长的一些建议，待新餐厅、伙房建好后，环境和体制一定会发生很大的好转。
3、购买大型复印、打字、扫描一体机？（1份）解答通过职代会通过，通过政府采购已经购买。
二、教师方面1、班主任应算工作量，提高班主任待遇。
（3份）解答班主任特别是低年级班主任工作很辛苦，班主任工作应算工作量，提高班主任福利，应实行7——9年级大循环；班主任工作辛苦（尤其是低年级），人人皆知，有目共睹，领导和教师都知道，。
班主任工作是门艺术，班主任工作的好坏与学校的整体工作息息相关，，小学的特点是学生年龄小，较之中学，更须监护，因此，班主任应该是与孩子接触时间长的老师。
老师们应该清楚的知道，一年来学校在班主任待遇、考核制度、评优评先等方面已向班主任予以倾斜。
在人员增加，各校财政状况好转的情况下，，我们将逐步提高班主任待遇，但班主任待遇提高到什么程度，才会人人争当班主任？学校是否具备这种财力？班主任实行大循环，好处是对学生了解，教起来比较顺手，一年来，我们已经做了很多的尝试，比如：教高年级的教师调到低年级，教低年级的调整到教高年级，年轻的教师学科知识能适应大循环，年老的教师可能不适应，女教师心细，可能更适合作低年级班主任，高年级学生大，管理难度大，男教师可能更适合，班主任适当循环，是可取的，但要实行大循环，我们会做进一步的探讨和努力。
教代会提案工作报告
教代会提案工作报告教代会提案工作报告在现在社会，接触并使用报告的人越来越多，其在写作上具有一定的窍门。
一听到写报告马上头昏脑涨？以下是小编精心整理的教代会提案工作报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
教代会提案工作报告1各位代表：我受青岛科技大学第六届教职工代表大会提案工作委员会委托，向大会作本届教代会第五次会议以来有关提案工作情况的报告，请予审议。
一、电子提案系统的建设和使用情况我校教代会电子提案系统自第五次会议投入使用以来，经过运行及改进，现已实现代表提案附议、提案管理、提案办理全部网上进行。
随着电子提案系统的投入使用，第五次会议的提案重复率明显下降，提案质量全面提高，提案议题趋于集中，提案数量大量减少。
就系统使用过程中出现的个别系统功能不健全，个别代表对提案的提交、复议的操作过程不明确，造成产生部分无效提案等情况。
提案工作委员会已对系统进行了升级改造，同时希望各代表团就系统的操作使用加强对代表的培训工作。
二、提案的征集、整理及审查情况第五次会议期间，电子提案系统共收到各类提案23件，按《提案工作条例》要求，最终确定12件提案为有效提案，其中涉及学校人事制度改革的2件，涉及学校后勤事务及内部管理的5件，涉及学校教学改革的2件，涉及学校人才培养的1件，涉及教职工安居生活的2件。
第五次会议的提案涉及面广，分别涉及到学校教学管理、人才培养、学校财务管理、后勤服务、教职工生活等方方面面。
既有单方面的具体工作，也有涉及多部门、单位的综合性问题。
提案所议问题实事求是，体现了广大教职工热爱学校，关心学校改革、建设与发展的主人翁意识，既提出了问题，也提出了解决问题的具体办法和措施。
经提案工作委员会会审后立案6件，其余6件提案作为建议转有关部门参考。
三、提案的处理和落实情况提案委员会将本次会议有效提案转送到有关职能部门后，回复、落实提案的职能部门和单位十分重视代表提案，集体讨论、认真研究，及时做出解答或提出相应的处理意见。
教代会提案工作报告
教代会提案工作报告【内容摘要】各位代表，我受本届教代会提案工作组的委托，向大会作提案工作报告，请审议，一、提案工作回顾，第二届教代会第三届工代会自xx年召开第一次会议以来，共开展提案征集工作5次，提案总数为161件，其中一次会议23件，二次会议25件，三次会议50件，四次会议29件，五次会议34件，这些提案中，一些提案为学校科学决策与发展提供了重要的参考意见，一些提案已经得到实现，一些提案则深深的影响着我们的工作及生活，总的来看，在每年的提案中，都有关于学校教学管理、运行等方面的内容，这体现出教代表们的建桥主人翁精神，也说明了广大教职工把学校的发展放在了重要的位置，当然，教代会提案质量工作还有提升空间。
各位代表：我受本届教代会提案工作组的委托，向大会作提案工作报告，请审议：一、提案工作回顾第二届教代会第三届工代会自xx年召开第一次会议以来，共开展提案征集工作5次，提案总数为161件，其中一次会议23件，二次会议25件，三次会议50件，四次会议29件，五次会议34件。
针对每一份提案，提案工作小组都认真进行了分析、处理，并得到了分管校领导、主办部门的高度重视与反馈，做到了“事事有跟踪，件件有回音”。
这些提案中，一些提案为学校科学决策与发展提供了重要的参考意见，一些提案已经得到实现，一些提案则深深的影响着我们的工作及生活。
比如：关于整合学校各类管理系统的提案，经过几年的发展，目前学校已经具备较为统一的信息门户，一大批新的系统陆续上线，信息化利用水平空前提高，大大方便了工作；还有在改善教职工节日福利待遇方面，大家的体检费用稳中有升，落实了以生日蛋糕券、中秋月饼和春节礼物为基本的福利菜单，疗休养与大病补贴普惠至每一位教职工。
大家所关心的“双限房”政策也圆满的落地，不少教职工已经搬进了装修一新的“新房”。
根据教职工的提议，儿童活动室建成了，每年“六一”的亲子活动给教职工子女带来了欢乐，入托入幼问题也一定程度的得到了解决。
教代会提案工作报告范文(篇三)
教代会提案工作报告范文（篇三）各位代表，同志们：我受提案工作委员会的委托，向各位报告第六届教代会提案工作情况。
报告共分四个部分：第一部分，回顾**年第六届教代会第四次会议提案的办理情况；第二部分，汇报本次教代会提案的征集及立案情况；第三部分，介绍自**年至今第六届教代会提案办理的整体情况；最后，针对教代会提案工作提几点建议。
请大家审议。
一、第六届教代会第四次会议提案办理情况第六届教代会第四次会议提案征集工作从**年3月3日开始，为期一个月，共收到代表提案33件。
经提案工作委员会逐项讨论研究，确定立案（含合并立案）25件，合理化建议和意见4件，不立案1件。
提案工作委员会将所有立案的提案和合理化建议都第一时间呈报校领导批示，并按照“分类处理，归口负责”的原则移交11个承办单位进行落实和办理。
截止到#年4月1日，在学校党政领导的高度重视和各有关单位的共同努力下，提案承办工作进展比较顺利，并形成了提案人与承办单位积极互动的工作氛围。
比如针对“关于积极争取将学校北门地铁站命名为‘北方工业大学站’”的提案，在承办单位积极联系市规委争取支持的同时，有的代表通过区政协以提案的形式向市规委提出建议，有力地推动市规委主动来校调查了解情况。
最终，本次立案（含合并立案）的25件提案中：有14件得到了解决，7件正在办理中，有4件因条件限制或其他原因暂时“无法解决”。
4项合理化建议也得到了承办单位的重视，并经调研后给出了明确答复。
在木次提案办理过程中，有的承办单位主动与提案人沟通，并与提案人共同研究办理方案；有的承办单位针对涉及面较广的提案，开展网上调研；有的承办单位为解决难度较大的提案，积极争取上级单位的支持。
正是由于这些承办单位不断创新办案工作方法，才获得了提案人较高的满意度。
从提案人的反馈信息显示，提案人对提案办理结果的满意率为97%,其中：26人表示“满意”，5人表示“基本满意”，有1人表示对办理结果“不满意”，但对承办单位的答复表示“基本满意”。
学校教代会提案发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，代表全体教职工，向学校教代会提交我们的提案。
首先，请允许我代表全体教职工，对学校在过去一年里取得的成绩表示衷心的祝贺和感谢！同时，也请允许我代表全体教职工，对学校在今后的发展中提出以下提案。
一、加强教师队伍建设，提高教育教学质量1. 加大教师培训力度。
针对不同学科、不同层次教师的需求，举办各类培训班，提高教师的教育教学水平。
同时，鼓励教师参加各类学术研讨会、讲座等活动，拓宽视野，提升自身素质。
2. 优化教师职称评审制度。
完善职称评审标准，使评审过程更加公平、公正。
对于在教学、科研、社会服务等方面表现突出的教师，给予适当的奖励和表彰，激发教师的工作积极性。
3. 关注教师心理健康。
建立心理辅导机制，为教师提供心理咨询服务，帮助教师缓解工作压力，提高工作效率。
4. 加强师德师风建设。
深入开展师德师风教育，强化教师的责任感和使命感，树立良好的师德形象。
二、改善教育教学条件，提高教育教学质量1. 加大教育教学设施投入。
更新教学设备，改善教学环境，为教师提供良好的教育教学条件。
2. 加强课程体系建设。
优化课程设置，提高课程质量，满足学生多样化需求。
3. 深化教学改革。
鼓励教师探索创新教学模式，提高课堂教学效果。
同时，加强实践教学，培养学生的动手能力和创新能力。
4. 加强教学研究。
鼓励教师参与教育教学研究，提高教育教学水平。
三、提高学生综合素质，促进学生全面发展1. 丰富校园文化生活。
举办各类文体活动，丰富学生的课余生活，培养学生的兴趣爱好。
2. 加强学生思想政治教育。
深入开展社会主义核心价值观教育，培养学生的社会责任感和使命感。
3. 完善学生评价体系。
建立多元化的学生评价体系，关注学生的全面发展，鼓励学生个性化成长。
4. 加强心理健康教育。
关注学生心理健康，提供心理咨询和辅导，帮助学生解决成长中的困惑。
四、加强学校与社会的联系，提升学校影响力1. 深化校企合作。
加强与企业的合作，为学生提供实习、就业机会，提高学生的就业竞争力。
教职工代表大会提案工作报告(五篇)
教职工代表大会提案工作报告（五篇）【内容摘要】（篇一），各位代表，受本届教代会和工代会提案工作小组的委托，我向大会作提案工作报告，请审议，一、上一次会议提案征集情况，第五届教代会和第七届工代会第四次会议召开期间，共收到代表提案51件，经提案工作小组审议，符合提案要求的51件，二、上一次大会提案办理情况，截止4月28日，31件提案已办理12项，办理中11项，条件不具备或不符合规定不能办理8项，做到件件有落实、有回复，（一）正式立案提案的办理情况，1、第4号提案，办理单位，办理情况，提案人意见，2、第5号提案，办理单位，办理情况，提案人意见，3、第6号提案，办理单位，办理情况，提案人意见，4、第8号提案，办理单位，办理情况，提案人意见，5、第10号提案，办理单位，办理情况，提案人意见，6、第12号提案。
（篇一）各位代表：受本届教代会和工代会提案工作小组的委托，我向大会作提案工作报告，请审议。
一、上一次会议提案征集情况第五届教代会和第七届工代会第四次会议召开期间，共收到代表提案51件，经提案工作小组审议，符合提案要求的51件。
大会闭幕以后，提案工作委员会对其进行了整理，对同一内容进行合并，并案后共31件提案。
提案中民生类8项，占25、8%；管理类18项，占58、1%；教学科研类5项，占16、1%。
经提案工作委员会研究讨论，提出初步立案和办理单位建议，由学校办公室进一步征集办理单位、分管校领导意见，并进一步沟通、协调最后报校长办公会决定，最终确定立案11件，答复20件，立案率35、5%。
二、上一次大会提案办理情况截止4月28日，31件提案已办理12项，办理中11项，条件不具备或不符合规定不能办理8项，做到件件有落实、有回复。
（一）正式立案提案的办理情况1、第4号提案：尽快完成三期房产权证办理办理单位：基建处主办，后勤、审计、工会、社区建设办协办。
办理情况：自**年9月交房后，三期房因“公厕与垃圾中转站”工程施工建筑选址受阻和多次变化，到**年2月取得三期房规划许可证。
同志作的教代会提案报告
同志作的教代会提案报告尊敬的领导、亲爱的同志们：大家好！我是XXX，今天非常荣幸有机会为大家呈上一份关于教代会提案的报告。
一、提案背景：我提出的这个提案主要是基于我们学校教育教学工作的实际情况。
近年来，教育事业发展迅猛，但也面临一些新的问题和挑战。
为了更好地推动教育工作的健康发展，我提出了以下几点建议。
二、提案内容：课程优化与更新： 随着时代的发展，我们需要不断优化和更新课程设置，使之更符合学生的兴趣和实际需求。
建议学校设立专门的课程更新机制，吸纳新的教学理念和方法。
师资队伍建设： 教育的关键在于师资，我们要更加注重培养和吸引高水平的教师。
建议学校加大对师资队伍的培训投入，提高他们的教学水平和科研能力。
学科竞赛和实践活动： 学科竞赛和实践活动是培养学生实际能力的有效途径。
建议学校鼓励学生积极参与各类学科竞赛和实践活动，为他们提供更广泛的学科发展空间。
校园文化建设： 学校的校园文化是塑造学生综合素质的重要环节。
建议学校加强校园文化建设，创造积极向上、浓厚人文氛围的校园环境。
三、实施方案：成立专门工作组： 学校可成立专门的工作组，负责提案建议的详细调研和制定实施方案。
设立奖励机制： 鼓励教师和学生提出创新性的教育建议，设立奖励机制，激发积极性。
建立反馈机制： 学校可建立定期的反馈机制，及时了解提案实施的情况，并根据实际情况进行调整和改进。
四、提案效果预期：通过本提案的实施，我相信可以促使学校教育教学工作更加科学、更有活力。
学校整体教育水平和办学质量将迎来更大的提升。
五、结束语：这个提案是我对学校教育教学工作的一份爱心建议，希望通过大家的共同努力，能够为我校的教育事业贡献一份微薄的力量。
谢谢大家！（完）。
教代会提案工作情况报告
教代会提案工作情况报告教代会提案工作情况报告尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们：我很高兴今天能够向大家介绍我们学校教代会提案工作的情况。
教代会提案工作是教代会的一项重要工作之一，旨在为学校的发展提供有益的建议和意见。
自教代会成立以来，提案工作已经成为教代会的日常工作之一，也受到了校领导和全校师生的广泛关注。
一、提案来源教代会提案来源广泛，可以是全体代表、学生会、班级团委、个人教师以及校外专家学者等，同时学生代表也可以对学校的各项工作向教代会提出建议和意见。
我们鼓励各类提案，包括行政管理、学术研究、教学改革、师生关系、校园文化建设等方面的提案。
同时，我们也会邀请校内外专家对教代会工作进行指导和协助。
二、提案审查为确保提案的质量和合理性，教代会成立了提案审查小组，由教代会主席团组成，按照提案的主题和性质分类审查。
审查小组会逐一对提案进行评估，评估内容包括提案的可行性、实用性、创新性以及与现有政策的契合程度等。
最终通过整合各部门意见和提案建议，制定出提案的最终策略和行动方案。
三、提案执行提交通过审查的提案后，教代会将会把提案送到学校领导的手中，由学校领导进行审定和确定后，再开展相应的实施方案。
同时，教代会也会进行跟踪和监督整个提案的实施和成果，以保证提案的有效实施。
四、提案成果我们成立了“教代会提案成果展示厅”专门展示提案的成果和实施情况。
这个展示厅由正式和临时的展板组成，我们会在每个学期末组织一次公开展出，以便校领导以及全校师生可以考察并了解提案的实施效果和进展情况。
教代会不仅仅是一群代表的集合，它更是一个为师生在校园中参与管理、汇聚智慧、分享体验的平台。
通过开展提案工作，我们促进了全校的民主管理，使代表的声音成为学校决策的重要参考，提高了学校的管理效率和决策的针对性，同时也激发了师生的学术研究热情、拓展了师生的协作与互动能力。
最后，我谨代表教代会，在此感谢全校师生对教代会提案工作的支持和配合，同时也期待更多的提案，更好的合作机会，让我们携手共进，共同推进学校尤其是教育事业的发展！。
教代会提案工作报告
教代会提案工作报告教代会提案工作报告本报告主要介绍教代会提案工作情况，包括提案数量、内容、落实情况等方面的情况。
教代会提案是教代会代表履行职责的重要方式，是学校各项事务得以有效管理、高效落实的关键。
在过去一年中，教代会代表积极履行职责，共提交提案30余篇，涉及校园安全、教师队伍建设、教学改革、学生事务等方面，与校方积极互动，促进学校事务的健康快速发展。
一、提案数量本次教代会代表提交提案30余篇，比上一届略有增加。
其中，校园安全、教学改革、教师队伍建设方面的提案最多，为9篇，占教代会提案数量的三分之一。
这充分表明教代会代表对学校各项工作的关注和建议。
二、提案内容教代会提案的内容囊括了学校各方面的工作，其中最多的是校园安全、教学改革和教师队伍建设方面的提案。
校园安全方面，教代会代表提出了建立更加完善的校园安全监管机制和安全管理制度，以保障学生在校安全。
教学改革方面，代表们建议学校探索新的教育教学模式，提高教学质量和效果。
教师队伍建设方面，代表们提出建议加强教师培训、提高教师水平，确保学生得到优质的教育教学服务。
三、提案落实情况根据教代会提案工作程序，每份提案都需要提交给学校相关部门，文章经过审核和讨论，最终得以纳入学校工作计划并落实。
在过去一年中，教代会提案的落实比较顺利，除了少部分需要进一步讨论优化的提案外，大部分提案都得以落实。
例如，代表们提出的建立更加完善的校园安全监管机制和安全管理制度，学校对此高度重视，成立了专门的安全工作小组，检查和整顿安全工作措施，并加强了对学生的安全教育。
此外，学校对教代会代表提出的其他一些关于课程设置、师资培训等的提案也进行了密切的跟踪和落实；在学生评优、科研支持、课程改革等方面也得到了相关工作人员的积极响应和落实。
四、工作总结在提案工作中，教代会代表充分发挥了代表的职责作用，积极反映学校师生的关切，督促学校各项事务的加强和落实。
此外，教代会也加强了与学生和教师之间的沟通和联系，促进了各方面的合作和配合，有利于学校的长远发展。
教代会提案工作报告
教代会提案工作报告各位代表：现在向大会报告第七届三次教代会提案办理情况和第七届四次教代会提案征集情况，请予以审议。
一、第七届三次教代会提案办理情况七届三次教代会共征集到提案40件，参与主提和附议的代表 121人次。
2018年5月24日，召开教代会提案工作委员会审议工作会议，对此40件提案进行了认真审查，符合提案要求，正式立案25件，作为建议意见15件，立案率为%。
提案立足学校建设与长远发展，并提出有针对性的合理化建议，所涉及问题集中在学科建设、青年教师成长、教学管理、学生管理、校园管理、改善职工生活、校园文化建设等教职工普遍关注和关心的方面。
学校党委和行政高度重视教代会提案工作，督促提案的高效办理并落到实处。
提案工作委员会就提案的具体承办单位、落实单位反复协商、认真确认，并多次对提案落实情况进行督办。
承办单位认真负责做好提案答复工作，详细分析提案建议和解决措施，并在规定时间内作出答复意见。
对其中所提的关键问题和难度较大的问题，承办单位都能积极主动与提案人进行电话沟通或面对面沟通，详尽解释政策。
代表们对提案办理给予热情关注与支持，对加强和改进提案工作提出了很好的建议。
部分提案的答复、处理虽不能完全达到提案人的要求，但经过沟通和努力，提案人多能给予理解和支持。
截至2018年12月，七届三次教代会提案全部办理完成。
其中，37件提案的办理结果得到了代表们的满意，1件提案的办理结果为基本满意，2件提案的办理结果未得到代表明确的意见签署，满意率为95%。
在此，我们对各位代表的理解与支持表示感谢，对七届三次教代会提案承办部门的积极办理表示感谢！同时也希望尚未得到代表完全满意的承办单位继续思考提案所涉及意见和建议，与代表一起探讨解决方法。
（一）关于学科建设与发展的提案办理情况在此类提案中，代表们对学校学科建设与发展表现出深切关怀。
例如：有代表建议“理顺学科建设政策”。
三个承办单位对提案中所涉及的“不同建设项目实施中存在经费统筹困难”的问题进行认真讨论研究，于2018年出台《重点学科建设管理办法》、《一流大学和一流学科建设项目管理暂行办法》，明确了基层单位在统筹协调学科建设资源及经费使用方面拥有更多自主权。
教代会提案工作情况报告(8篇)
教代会提案工作情况报告（8篇）（篇一）各位代表：大家好！我受第七届教代会提案工作委员会的委托，向大会报告第七届教职工代表大会第二次会议提案办理情况及本次教职工代表大会提案征集情况，请审议。
一、第七届教职工代表大会第二次会议提案办理情况（一）提案征集、立案基本情况第七届教代会第二次会议提案征集工作从**年3月1日开始，截至**年5月1日，共收到代表提案30件。
30件提案内容涉及教学管理、人才队伍建设、基础设施改造与建设、职工生活福利、综合管理与服务、校园文化建设等六大类。
其中，关于基础设施改造与建设方面的提案12件，占40%；关于教学管理方面的提案6件，占20%；关于职工生活福利方面的提案4件，占13.3%；关于综合管理与服务方面的提案4件，占13.3%；关于人才队伍建设方面的提案2件，占6.7%；关于校园文化建设方面的提案2件，占6.7%。
**年6月12日，提案工作委员会在每位成员充分了解提案情况的基础上，召开了提案审核立案工作会议，对提案进行逐一审核。
根据提案的内容、处理难度大小、提案的可行性等情况，将提案作出立案提案和建议案的区分，并经教代会常设主席团审议，最终确定立案（含合并立案）11件，合理化建议和意见（含合并建议）12件，不立案4件。
（二）提案办理、答复情况提案工作委员会根据《北方工业大学教职工代表大会提案工作实施细则（修订稿）》要求，将已经立案的提案和合理化建议第一时间呈报相关校领导批示，并按照“分类处理，归口负责”的原则移交9个承办单位进行落实和办理。
截止2018年3月12日，在学校党政领导的高度重视和各有关单位的共同努力下，提案承办工作进展比较顺利，已经立案的提案和合理化建议全部得到明确答复，办理和落实情况已及时向提案人进行了反馈（具体办理情况见附件）。
立案（含合并）的11件提案中：“已经落实”5件，占45.5%；“正在落实”1件，占9%；“暂缓落实”5件，占45.5%。
合理化建议（含合并）的12件提案中，均得到了承办单位的明确答复。
教代会提案工作报告教代会工作报告发言稿
教代会提案工作报告教代会工作报告发言稿尊敬的各位领导、各位代表：大家上午好！我是XX学校教代会的代表，很荣幸能在这里为大家做工作报告。
首先，我要向大家简要介绍一下教代会的工作情况。
教代会作为学校教职工的代表机构，致力于维护教职工的合法权益，促进教职工的良好工作环境和发展。
在过去的一年里，教代会围绕着提高教职工待遇、改善工作环境、推动教育教学改革等方面开展了一系列工作。
一、提高教职工待遇。
我们积极协调各方面资源，争取经费用于提高教职工的待遇。
通过与学校领导沟通，成功争取到一定的加薪额度，并将来年的加薪周期提前到了7月份，使得教职工能够早日享受到加薪的待遇。
此外，我们还着力推动教职工的绩效考核和岗位晋升制度的完善，让每一位教职工的辛勤付出都能够得到充分的认可和回报。
二、改善工作环境。
我们针对学校的教学设施和教育资源存在的问题，多次向学校提出改善意见和建议。
通过与学校领导协商，成功争取到一定的经费用于设备更新和图书馆资源的扩充。
我们还积极组织教职工参加相关培训和学习活动，提高他们的教育教学水平和技能。
此外，我们还加强了与学生家长的沟通与交流，建立了家校合作的平台，共同为学生的成长提供更好的条件和环境。
三、推动教育教学改革。
教代会一直致力于推动教育教学改革，提高教育质量和教学效果。
我们就教学方法的改进、教学资源的开发以及学生成绩的评价等问题，与学校教育研究中心积极合作，共同探讨解决方案。
通过多次座谈会和教代会主办的教育讲座，我们鼓励教职工积极参与教育教学改革，推动学校的教育质量提升。
总的来说，教代会在过去的一年里做了很多工作，取得了一些成果。
但是，我们也意识到还有很多问题需要我们共同努力解决。
未来，教代会将继续扎实开展工作，密切与学校领导和教职工的联系，听取大家的意见和建议，以更好地代表教职工的利益，推动学校的发展。
最后，感谢各位领导和代表的关心和支持，希望我们能够共同努力，为创造一个更好的教育环境而不断奋斗！谢谢大家！。
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2018年教代会提案工作报告范文精选2100字
各位代表：
我受第六届教代会执委会的委托，向大会作第六届第三次教代会以来的提案工作报告，请予审议。
一、第六届第三次教代会提案工作基本情况
第六届第三次教代会共收到提案107件，经提案工作委员会审查、合并内容相近提案，最终立案87件，立案率81.3%。
校领导和职能部门高度重视并加大对提案办理的落实力度。
截至**年底，87件提案已全部处理完毕，其中已解决或列入计划逐步解决的提案71件，占立案总数的81.6%。
留作参考或以后解决的16件，占立案总数的18.4%。
截至**年1月，提案人已全部签署回复意见，对提案办理的满意率持续提升。
回顾**年提案工作，我们认为：
一教代会代表对学校建设和发展高度负责，充分发扬了主人翁精神
在广泛调查研究和征询教职工意见的基础上，各位教代会代表着眼于我校发展、
民生改善等问题，积极建言献策，提出许多具有建设性、可操作性的合理化建议，充分体现了代表们关心学校发展的主人翁责任感和使命感。
例如,储艳代表所提出的“关于为外语学科青年教师出国研修创造更多机遇，促进我校国际化办学”的提案，代表了广大外语系教师希望进行海外研修，增强专业素养的强烈愿望。
提案内容详实，整改意见明确。
相关承办单位给予了高度重视并落实解决，**年学校已批准了《关于组织实施英语系教师出国研修项目的请示》，并在今后的教师出国培训中还会继续重视对外语教师的选派。
又如李林代表所提“关于为我校教职工购买新能源汽车提供支持的建议”，结合学校能源电力特色，直面教职工群体关注的交通出行问题，提案理由充分，观点清晰，整改意见具有可操作性，为承办单位处理提案提供了有益的参考。
二提案承办单位认真负责，在提案办理过程中注重实效
在提案处理过程中，各承办单位将办理提案作为改进作风，促进工作的有效途径，切实强化办理责任，努力提高办理成效，处理好广大教职工普遍关注的问题。
如校部教务处在接到相关提案后，及时与提案代表沟通和反馈处理方案，通过交流与代表达成共识，促进了提案办理的效率。
又如保定研究生院接到“关于加强学术型研究生信息素养教育培养”的提案后，积极开展调研，和校部研究生院及其它相关部门协商，决定在**年研究生培养方案的修订中，为学术型研究生增加《科技文献检索及论文写作》课程，提案代表对研究生院积极负责的态度及处理结果表示非常满意。
三提案内容关注校园文化建设
良好的校园文化建设，能丰富师生的文化生活、培养学生的创新精神、提高学生的综合能力、促进学生的个性全面发展。
**年，谢红代表的“关于重视二校区新图书馆建设，提高大学文化软实力的建议”、彭忠军代表的“关于在各宿舍楼门口设立固定宣传栏的提案”、刘宗歧代表的提案“尽早筹办大学学报英文版”、黄向军代表的提案“关于为各学院增加学生谈话室的规划”,代表们都从不同侧面阐述了文化建设对高校发展的重要意义。
认为校园文化既有人文特征，又有教育特征，它是学校长期传承下来的思想观念、学术精神、价值观、思维习惯、人文传统、制度建设等精神素养和校园各项物质建设成果的统一，是师生精神风貌、思维方式、价值取向和行为规范的综合体现。
加强我校文化建设能在一定程度上彰显学校发展的独特理念与发展特色，为我校各方面事业发展保驾护航。
二、第六届第四次教代会提案征集情况
本次教代会是在全面启动我校“十三五”规划的开局之年召开的，全面开展我校“十三五”规划的各项战略任务需要全体教职工继续坚持不懈，为学校发展群策群力、建言献策。
**年12月，教代会提案工作委员会向全体代表发出第六届第四次教代会提案征集通知，代表们本着对学校改革和发展高度负责的态度，在调查研究和征询职工意见的基础上，结合实际，从不同角度为学校出主意、想办法、献良策。
到提案征集截止时间，共收到提案71件，主要内容概括如下：
一关于学科建设、教学、科研方面的提案和建议19件。
如“关于创新理科人才培养模式，拓展学生学业发展路径”的提案；“关于建设大学生法治观念培育中心暨大学生法律教育实践基地的建议”等。
二关于组织、人事方面的提案和建议14件。
如“关于落实上级文件改进辅导员职称评聘模式”的建议等。
三关于教职工福利、后勤管理及校园环境等方面提案和建议38件。
如“关于建立教工简餐厅”的提案；“关于在二校区增加机动车专用通道的提案”等。
上述三个方面的提案，提案工作委员会将按审查立案、领导签发、部门处理、代表回复意见等程序对其进行处理。
提案工作是教代会制度中的一项重要内容。
教代会提案征集、办理和落实的过程就是发扬民主、凝聚人心、上下沟通，促进工作再提高的民主管理过程。
**年，提案工作委员会在理顺提案处理流程上，要进一步畅通沟通协调渠道，及时处理好提案在签发和处理过程中的上传下达工作；在处理重点、难点提案上，要落实委员会与职能部门间的专题联席会制度，多种方式促成“提”、“办”双方良性互动；在优化提案工具上，要进一步探索和丰富提案征集方式，完善教代会电子提案系统设置，最终达到加强提案环节管理，提高提案工作水平，提高提案征集质量、办理质量和服务质量的目的。
各位代表，学校的事业需要全体华电人的共同努力，需要每位代表切实履行庄严职责。
让我们在校党委的正确领导下，紧密联系群众，切实做好提案调研和处理，为学校发展建诤言，献良策，为建设高水平大学作出新的贡献！。