计算机及网络办公平台管理制度
公司网络计算机管理制度
公司网络计算机管理制度一、总则1. 本制度旨在规范公司网络计算机的使用与管理，确保信息系统的安全、稳定运行，提高工作效率，保护公司及员工的合法利益。
2. 公司所有员工必须遵守本制度，对于违反规定的行为，将按照相关条款进行处理。
二、账户管理1. 公司信息技术部门负责统一管理所有计算机账户，包括创建、分配、修改和注销用户账户。
2. 员工应使用个人专属账户登录计算机系统，严禁共享账户或密码。
3. 员工离职或调岗时，应立即注销其账户权限，确保信息安全。
三、设备管理1. 公司提供的计算机设备归公司所有，员工应合理使用并负责设备的维护保养。
2. 未经许可，员工不得私自安装软件或更改系统设置。
3. 对于因个人原因导致设备损坏的情况，员工需承担相应的赔偿责任。
四、数据安全1. 重要数据应进行定期备份，防止数据丢失或损坏。
2. 员工应遵守数据保密原则，不得泄露公司或客户的数据信息。
3. 禁止在未经授权的情况下访问、修改或删除他人数据。
五、网络安全1. 公司网络资源仅供工作使用，禁止访问非法网站或下载来源不明的文件。
2. 安装有效的防病毒软件，并保持更新，以防止恶意软件的侵害。
3. 对于发现的网络安全隐患，员工应及时上报信息技术部门处理。
六、使用规范1. 工作时间应合理安排上网时间，避免影响工作效率。
2. 禁止利用公司网络资源进行非法活动，如侵犯版权、传播病毒等。
3. 保持良好的网络素养，不得在网络上发布不当言论或从事不文明行为。
七、违规处理1. 对于违反本制度的员工，根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。
2. 如因违规行为导致重大损失，公司将依法追究当事人的法律责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由信息技术部门负责解释和修订。
2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
关于办公室计算机网络管理制度1
关于办公室计算机网络管理制度1关于办公室计算机网络管理制度1办公室计算机网络管理制度为了规范办公室计算机网络的使用，并保护网络安全，确保工作效率，必要性日益增强。
本文将详细介绍办公室计算机网络管理制度的目的、适用范围、责任分工、实施步骤等方面。
一、目的1.1确保办公室计算机网络安全和稳定运行。
1.2提高办公室计算机网络服务质量和效率。
1.3合理利用计算机网络资源，避免资源浪费。
1.4防范和打击计算机网络犯罪行为。
二、适用范围2.1本管理制度适用于公司内所有办公室计算机网络的使用。
2.2适用于公司员工、包括正式员工、合同员工和临时员工。
三、责任分工3.1网络管理员：负责办公室计算机网络的日常维护、配置和安全管理等工作。
3.2部门经理：负责监督和管理本部门员工在计算机网络上的使用，确保合规和安全。
3.3员工：按照相应规定使用计算机网络，严禁发布违法、违规内容，保护好自己的账户和密码。
四、网络资源管理4.1网络账号4.1.2离职员工立即注销账号，并收回相关权限。
4.2软件使用4.2.1严禁私自安装或使用未经许可的软件。
4.2.2严禁运行和传播病毒、木马和恶意软件等。
4.3互联网使用4.3.2严禁使用办公室计算机网络从事私人购物、游戏等娱乐活动。
五、信息安全管理5.1账号和密码5.1.1员工必须保管好自己的账号和密码，严禁泄露或分享给他人。
5.1.2员工应定期更改密码，且密码复杂度要求较高。
5.2网络安全5.2.1严禁非法入侵和试探计算机网络系统。
5.2.2严禁传播未经授权的信息。
5.2.3员工应及时更新操作系统和安全软件的补丁。
5.3数据安全5.3.1严禁私自复制、删改他人文件。
5.3.2重要文件和数据应定期备份，确保数据可靠性。
5.3.3泄露或丢失数据的应急处理。
六、违规处罚6.1违反该管理制度的员工将受到相应处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停网络使用权限、解雇等。
6.2对于违法、违规行为，将依法追究法律责任。
办公网络规章制度
办公网络规章制度第一章总则第一条为了规范公司内部的网络使用行为，保障网络安全和信息资源的保密性、完整性和可用性，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。
第三条公司网络资产的管理原则是实行“责任到人、奖罚分明、监管有力、保密有序”的方法。
第四条公司网络系统包括计算机、服务器、网络设备、软件等，所有使用公司网络设备的人员需遵守本规章制度。
第五条公司对员工违反网络管理规定的行为有权采取相应的处罚措施，包括警告、罚款、停止使用网络资产等。
第二章网络使用规定第六条员工使用公司网络资产应当按照公司规定的账号和密码登录，不得盗用他人账号。
第七条员工不得私自更改网络配置，不得在未经允许的情况下对网络设备进行擅自操作。
第八条员工不得私自下载、安装、运行未经审批的应用软件，不得访问或传播非法、不良信息。
第九条员工不得利用公司网络设备从事非工作相关的网络活动，包括观看视频、玩游戏等。
第十条公司严禁员工在网络上发布违法、反动、淫秽、暴力等信息，不得参与网络谣言、诬陷他人等行为。
第三章信息安全规定第十一条员工使用公司网络设备进行通讯、传输和存储信息时，应当遵守相关的保密要求，不得泄露涉密信息。
第十二条员工使用公司网络设备参与外部信息交流时，应当注意信息的真实性和准确性，不得散布虚假信息。
第十三条员工在使用公司网络设备时，应当加强个人防护意识，注意防范网络安全威胁，保护个人和公司信息安全。
第十四条公司对员工的信息使用行为进行监控，发现异常情况应及时报告。
第四章违规处理规定第十五条员工违反网络管理规定的行为，公司将按照情节轻重给予相应的处罚，包括：（一）轻微违规行为，公司将给予口头警告或书面警告，要求改正。
（二）较重违规行为，公司将收回相应的网络权限，并对违规人员进行批评教育。
（三）严重违规行为，公司将立即停止违规人员的网络使用权，并向相关部门报告处理。
第十六条员工因违规行为造成公司损失的，公司有权要求其赔偿经济损失，并保留追究法律责任的权利。
计算机及网络使用管理制度
计算机设备及网络使用管理制度为规范公司PC、局域网的管理以及各种信息服务，保障网络的正常运行，更好地为广大员工服务,提升公司的工作效率，特制定本管理规范,自2011年4月1日起生效。
一、管理总则计算机及网络是公司为相关岗位配备的必要工作工具，目的是为了提高工作质效,任何人都不得利用公司的计算机及网络从事与工作无关或损害公司利益的事。
1、公司局域网是由网络信息部负责总体规划、指导、控制，由网络信息部经理具体负责管理、接入控制和相关服务内容的监管。
2、网络管理员如需离岗，应至少提前1个月提出申请。
网络管理员在提出申请后应认真办理工作移交，待辞职申请获得批准后才能离任。
3、在局域网范围内，所有信息端口及其网络线路、布线槽、网络设备、跳线等，统一由网络管理员负责安装、维护、连接、设置，任何人不得占用、更换、损毁；不得改变其物理的位置、形态、性能;不得改变其连接关系、运行状态、系统配置；公司所有办公用计算机的系统安装及计算机名、IP，均由网络管理员按照规则指定，任何人不得在未经批准的情况下更改计算机的计算机名及IP地址。
4、局域网的运行管理由网络管理员负责.其职责包括制定与局域网相关的规章制度;研究并解决局域网在建设、运行、使用和管理中出现的问题；协调各有关管理与服务部门和局域网相关的工作；处理与局域网相关的重大违规事件及公司局域网的监控；有关资料的统计与备案等也全权由网络管理员负责。
5、计算机是公司的办公工具,除了用于工作和进行相关学习外，任何人不得用来做与工作无关的事而占用计算机及网络资源。
网络信息部应对此问题安排不定期稽查，并有权对责任人做相应之处理。
二、计算机使用管理规定第一条、病毒防护1、网络信息部负责将每台计算机装有杀毒软件,各使用人有责任定期为自己所使用的电脑进行病毒查杀,定期(至少一周）升级防病毒系统。
2、不管是从互联网上下载文件，还是通过各种外来的储存介质带的文件，都必须确认来源合法可靠，并经杀毒软件检测安全，再在公司电脑上使用。
公司办公用计算机软硬件及网络管理制度
公司办公用计算机软硬件及网络管理制度第一章内容和使用范围第一条为了使公司办公用计算机硬件管理有序、信息安全、资源共享有所遵循，规范公司办公用计算机硬件的申请、领用及维护等的操作流程，提高办公效率；同时，加强计算机应用软件的规范使用，提供数据安全，特制定本管理制度。
第二条相关定义，办公用计算机硬件：泛指用于公司办公用的计算机（包括笔记本电脑和台式电脑）及其网络基本配置外的周边附属外部设备，如投影仪、打印机、扫描仪、UPS电源、光驱等；计算机应用软件：泛指各类系统软件、商用及公司自行开发的应用软件等；网络包括互联网、公司内部局域网。
第三条本制度适用于广州市华南橡胶轮胎有限公司、广州丰力橡胶轮胎有限公司及广州万力轮胎商贸有限公司的办公用计算机管理，信息部是公司办公用计算机设备的统一管理部门，信息部派驻丰力信息办对广州丰力橡胶轮胎有限公司办公用计算机设备进行对口管理。
第二章总则第四条公司办公用的计算机软、硬件及网络管理的归口管理部门为信息部。
第五条信息部配备网络运维工程师对公司所有的计算机软硬件及信息实行统一管理。
负责对公司计算机及网络设备进行维护和维修；同时对公司员工上网行为进行监督。
第六条公司计算机软硬件及低值易耗品由网络运维工程师负责统一申购、保管、分发和管理。
第七条公司各部门的计算机硬件遵循谁使用谁负责的原则进行管理。
第三章办公用计算机硬件资产管理第八条根据公司《固定资产管理制度》的要求，办公用计算机设备作为公司的固定资产，信息部负责其全面管理和统一调配，根据公司制定的统一固定资产编码对各部门的办公用计算机设备进行统一编码并登记台帐。
第九条公司统一配置的计算机硬件启用定位管理，任何部门和个人不允许私自挪用、调换、外借和移动。
第十条严禁私自拆卸计算机硬件外壳，严禁未经许可移动、拆卸、调试、更换硬件设备。
违反者视为故意破坏公司固定资产，一经发现，当事人警告一次。
多次违反者反应给考核办，按公司相关考核细则及管理规定进行处理。
公司办公平台管理制度
公司办公平台管理制度第一章总则第一条为了规范公司办公平台的使用，提高工作效率，保障信息安全，维护企业形象，根据国家相关法律法规，公司制定本管理制度。
第二条公司办公平台指的是公司提供给员工用于工作的计算机、网络、电子邮件、手机等设备和网络资源。
第三条本管理制度适用于公司全体员工，在公司办公平台范围内使用电子设备、网络资源的行为。
第四条公司办公平台使用应遵循合法、规范、安全的原则，任何违反法律法规及公司规定的行为，将会受到相应处理。
第五条公司将对员工在公司办公平台上的行为进行监督和管理，保护公司信息安全和员工隐私权。
第六条公司保留对本管理制度的最终解释权。
第二章办公设备管理第七条公司提供的办公设备只能用于工作目的，严禁用于个人事务或其他非工作用途。
员工应当妥善保管办公设备，避免损坏或丢失。
第八条员工应当定期检查办公设备的软件、硬件是否正常，发现问题及时报告给相关部门进行处理。
第九条员工不得私自更改、卸载公司提供的软件或操作系统，不得私自连接未经认可的外部设备。
第十条离职员工应当按照公司规定归还所有公司办公设备和资料，如有丢失或损坏应依法进行赔偿。
第十一条公司对所有办公设备进行定期维护和更新，确保设备的正常运转，提高工作效率。
第三章网络资源管理第十二条公司网络资源只能用于工作目的，不得用于非法活动、传播违法信息或影响公司形象的行为。
第十三条员工在使用公司网络资源时，应当遵守公司网络使用规定，不得擅自访问、下载、传播违法信息或不良信息。
第十四条员工在使用公司电子邮件时，应当使用公司提供的邮箱，并严格遵守公司邮件管理规定，不得私自删除重要邮件或泄露公司机密信息。
第十五条员工在使用公司网络资源时，应当注意信息安全，不得随意泄露公司和个人信息，防范网络钓鱼、黑客攻击等安全威胁。
第十六条公司将定期对员工的网络活动进行监控和审查，发现违规行为将进行相应处理。
第四章信息安全管理第十七条公司对所有信息资源进行分类管理和保护，重要信息应设置访问权限，防止未经授权的人员获取。
办公室电脑网络使用管理制度(4篇)
办公室电脑网络使用管理制度第一章总则第一条为了规范办公室电脑网络的使用，加强信息安全管理，提高工作效率，保护企业利益，制定本制度。
第二条本制度适用于办公室内所有电脑网络的使用管理。
第三条办公室电脑网络的使用，应当遵守国家有关法律法规和政策，遵守企业内部相关规定。
第四条本制度内容包括电脑网络的接入管理、账号使用管理、网络安全管理等方面的规定。
第二章电脑网络的接入管理第五条办公室电脑网络由网络管理员统一管理，所有接入办公室内网的电脑必须经过合法的认证授权。
第六条未经授权，禁止私自连接外部网络设备。
第七条进行有线连接时，电脑应当连接至指定的网线接口。
第八条进行无线连接时，电脑应当连接至办公室指定的无线网络。
第九条禁止私自连接无线路由器等设备，禁止私自开启无线网络。
第十条有特殊需要的人员，应当提前向网络管理员申请，并经批准后方可进行接入。
第三章账号使用管理第十一条每位员工在使用办公室电脑网络前，必须拥有独立的账号。
第十二条账号的申请、分配和管理由网络管理员负责。
第十三条账号使用应当遵守以下规定：1.账号仅限使用人员本人使用，不得转借他人。
2.账号密码需定期修改，切勿使用弱密码。
3.使用他人账号需经过授权，并在授权期限内使用。
第十四条禁止使用他人账号进行非法活动，禁止盗取他人账号信息。
第十五条离职人员应当及时注销账号，禁止擅自保留账号使用权。
第十六条出现账号异常情况，应当立即上报网络管理员进行处理。
第四章网络安全管理第十七条严禁通过办公室电脑网络传播色情、暴力、恶意软件等违法有害信息。
第十八条禁止私自下载、安装未经授权的软件或插件。
第十九条严禁通过电脑网络进行非法盗窃、破坏、篡改企业数据等行为。
第二十条禁止访问未经授权的网站，禁止登陆未经授权的账号。
第二十一条禁止私自使用办公室电脑网络进行个人非工作相关活动，如游戏、社交等。
第二十二条禁止私自将办公室电脑网络与未授权设备相连。
第二十三条出现网络安全风险，应当及时上报网络管理员并采取措施进行应对。
计算机、互联网管理制度11
医院互联网计算机使用保密管理制度第一条目的我院计算机及计算机网络资源是专门用于工作目的的。
为规范我院计算机及计算机网络管理，确保计算机及计算机网络资源高效、安全运行，特制订本制度。
第二条范围本制度所涉及的网络范围包括本院各办公地点的局域网、办公地点之间的广域连接、移动网络接入、Internet出口和网络上提供的各类服务等。
第三条计算机制度1、网络管理员负责计算机及计算机外设设备的保护及保养，负责对各部门计算机病毒库进行定期升级。
除网络管理员外，任何人不得随意拆卸所使用的计算机及相关的外设设备。
2、计算机用户必须把文件存放在系统盘(C盘、我的文档)之外,以确保计算机系统及文件的安全。
3、本院网络结构由网络管理员按院班子决定统一规范建设并负责管理维护，任何部门和个人不得私自更改网络结构。
4、个人电脑所用IP地址必须按所在地点网络管理员指定的方式设置，不可擅自改动。
公司网上服务如DNS、DHCP、WINS等由网络管理员统一规划，任何部门和个人不得在网上擅自设置该类服务。
5、网络中心要加强对计算机使用人员的管理，定期开展保密性教育，提高计算机使用人员的安全保密意识和技能。
6、强化对涉密人员使用普通手机的保密管理，自觉遵守《普通手机使用保密守则》。
第四条互联网使用制度1、所有联网用户和设备进行授权登记，实行一对一责任制，谁用谁负责，公用计算机实行专人管理和纸质登记制度。
2、互联网计算机必须与处理涉密信息、内部工作信息的计算机严格区分，做到物理隔离、专机专用；不在互联网计算机及与之相连的移动存储介质上存储、处理、传输涉密和内部工作信息，不通过互联网电子邮箱、即时通讯工具等收发涉密和内部工作信息。
3、不将涉及国家秘密的计算机信息系统直接或间接地与国际互联网或其他公共信息网络相连接。
4、不在涉密、内部、互联网计算机之间交叉使用U盘等移动存储介质。
5、不在涉密、内部、互联网计算机之间共用打印机、扫描仪等信息设备。
办公室电脑网络使用管理制度范文（三篇）
办公室电脑网络使用管理制度范文一、总则本办公室电脑网络使用管理制度旨在规范办公室成员使用办公室电脑网络的行为，保证网络资源的安全和有效利用，促进工作的高效进行。
二、适用范围本制度适用于办公室内各部门、员工、实习生等人员的电脑网络使用。
三、网络使用权限1. 每位员工在入职时，将被分配一个独立的账号和密码，仅供个人使用。
2. 员工仅可使用自己的账号和密码登录办公室电脑网络，不得使用他人账号登录。
3. 严禁私自共享账号和密码给他人使用，一经发现将按照员工手册的规定予以处理。
4. 员工应妥善保管自己的账号和密码，不得将其告知他人。
四、网络安全1. 员工在使用办公室电脑网络时，应切实维护网络安全，不得进行以下行为：a) 未经授权擅自进入他人电脑或网络系统。
b) 传播、散布有害信息、假新闻等违法内容。
c) 破解、探测、攻击他人电脑或网络系统。
d) 非法下载、传输盗版软件、音频、视频等资源。
e) 利用办公室电脑网络进行任何违法犯罪活动。
2. 员工应定期更新自己的操作系统和防病毒软件，确保系统和数据的安全。
五、合理使用网络资源1. 办公室电脑网络资源仅限于工作使用，不得用于非工作相关的个人活动。
2. 员工在使用网络资源时，应注重工作的优先性，不得进行过多的个人娱乐、游戏等活动。
3. 严禁恶意下载大量文件、病毒等，影响网速和其他人员的正常工作秩序。
六、禁止行为1. 严禁在办公室电脑网络上发布、传播政治、色情、反动等违法违规信息。
2. 严禁在办公室电脑网络上发布、传播损害企业声誉、妨害同事利益的言论。
3. 严禁利用办公室电脑网络从事商业活动或其他非法经营活动。
七、违规处理1. 对于违反本制度的员工，将按照公司规定进行相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、辞退等。
2. 应对违规行为进行详细记录，并将其纳入员工档案，以备参考。
八、附则1. 本制度的解释权归办公室负责人。
2. 本制度自颁布之日起生效，同时废止本办公室以前颁布的任何关于办公室电脑网络使用管理的规定。
公司电脑网络管理制度范本
公司电脑网络管理制度范本一、总则为规范公司电脑网络使用，保障网络安全和数据完整性，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本管理制度。
二、管理职责1. 信息技术部门负责公司网络的建设、维护和管理，定期进行网络安全检查，确保网络稳定运行。
2. 所有员工必须遵守本管理制度，合理使用网络资源，不得利用公司网络从事违法活动或损害公司利益的行为。
3. 对于违反管理制度的行为，信息技术部门有权采取必要措施，包括但不限于限制网络使用权限、调查违规行为等。
三、网络使用规范1. 员工应爱护网络设备，不得私自更改网络配置，不得擅自搭建网络服务。
2. 严禁访问非法网站，下载未经授权的软件或文件，不得传播病毒、木马等恶意程序。
3. 对于工作需要的特殊软件安装，需提前向信息技术部门申请，由专人负责安装和测试。
4. 员工应妥善保管个人账号密码，不得泄露给他人，定期更换密码以增强安全性。
四、数据保护1. 重要数据应做好备份，存储于指定的安全位置，防止数据丢失或损坏。
2. 禁止在非公司设备上存储、处理公司敏感数据，以防信息泄露。
3. 对于涉及商业秘密的数据，应按照公司的保密规定进行处理。
五、网络安全防护1. 信息技术部门应定期更新防病毒软件，确保防护措施的有效性。
2. 员工应提高安全意识，不点击来源不明的链接或邮件，防止钓鱼攻击。
3. 发现网络安全问题时，应立即报告信息技术部门，并配合进行问题排查和解决。
六、违规处理1. 对于违反管理制度的行为，将根据情节轻重给予相应的处罚，严重者可能面临法律责任。
2. 信息技术部门应记录违规事件，作为员工考核和教育培训的参考。
七、附则本管理制度自发布之日起生效，由信息技术部门负责解释。
如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
办公室电脑管理制度_办公室电脑管理制度
办公室电脑管理制度_办公室电脑管理制度办公室电脑管理制度_办公室电脑管理制度范文办公室电脑管理制度篇1一.总则：1. 为了规范我部门计算机的使用与管理，提高工作效率，确保电脑及局域网正常运作，使计算机更好的发挥其作用，特制定本制度。
2. 本制度所称的电脑主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。
二.使用规定：1. 部门配备的电脑设备，实行使用人负责制。
工作人员要加强电脑知识的学习，按规范要求正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，严防病毒侵入，保证正常运转;严禁非本部人员擅自使用，人为造成设备损坏，除追究当事人的责任外，其维修费用从当事人工资中核减。
2. 公司网络资源是公司用于工作目的的投资，电脑是公司员工教育学习、处理信息和整理资料的重要工具，只能用于工作。
严禁在工作时间浏览与公司工作无关的网页、资料，严禁利用电脑玩游戏、看影碟、网上聊天、网上购物等或进行其它与工作无关的活动，严利用电脑设备播放反动、黄色音像、访问不健康的网站。
3. QQ使用规定：QQ工具只能用来联系与工作有关的事宜，包括文件的传输、相关单位和人员的沟通联系、信息的发布等，禁止利用QQ工具同与工作无关的人员聊天，传输文件等。
4. 严禁私自安装聊天、游戏等与工作无关的软件。
电脑使用中出现软件系统损坏应及时维修，加强网络安全管理，个人不得随便安装网上下载的软件，如因私自安装无关软件造成电脑系统损坏的，由专业人员负责维修或赔偿等值电脑。
个人不能私自对电脑软件进行改动、安装或删除等操作。
严禁私自拆卸电脑，调换配件。
一经查实，按损坏程度进行相应处理;电脑使用中出现故障需要维修的，请与行政负责人员联系。
由于操作不当造成硬件损坏，由个人自行维修或赔偿等值同类硬件。
5. 不得将来历不明的软件装入机器运行，防止染上"病毒"。
发现机器故障及时报告，不得擅自进行维护(文章转载自: 请保留此标记)，防止造成损失。
公司办公计算机管理制度
公司办公计算机管理制度一、总则1. 本制度旨在规范员工使用办公计算机的行为，保证计算机资源的高效、安全运行，满足公司业务需求。
2. 公司所有员工必须遵守本制度，对于违反规定的行为，将依据具体情况给予相应的处理。
3. 信息技术部负责本制度的实施、监督和解释，以及日常的技术支持和维护工作。
二、账户管理1. 员工应使用个人唯一的账号登录计算机系统，不得擅自创建或使用他人账户。
2. 员工应定期更新自己的密码，确保密码复杂度，防止账户被非法使用。
3. 离职员工的账户须在其离职当日由信息技术部注销。
三、软硬件管理1. 公司提供的软件仅可用于支持工作相关的活动，禁止安装非授权的软件。
2. 未经许可，员工不得私自增加、更换或拆卸任何硬件设备。
3. 信息技术部负责计算机软硬件的定期维护和升级，确保系统稳定运行。
四、数据安全1. 重要数据应进行定期备份，且存储于指定的安全位置。
2. 员工应对工作中产生的数据负责，避免因操作不当导致数据丢失或损坏。
3. 对于涉及敏感信息的数据处理，需严格遵守公司的保密协议和相关法律法规。
五、网络使用1. 公司内部网络资源仅供工作使用，禁止访问非法网站或下载未经授权的内容。
2. 员工应自觉维护网络安全，不得传播病毒或恶意攻击网络系统。
3. 对于需要远程访问公司网络的员工，应通过安全的VN通道连接。
六、违规处理1. 发现计算机系统异常时，员工应立即报告信息技术部，不得自行尝试修复可能造成更大损害的操作。
2. 对于故意破坏计算机系统、滥用网络资源等行为，公司将视情节轻重采取警告、罚款、解除劳动合同等措施。
3. 若因个人疏忽导致公司资料外泄或损失，相关人员应承担相应的责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起生效，由信息技术部负责修订和更新。
2. 本制度最终解释权归公司管理层所有。
办公网管理制度
办公网管理制度
一、总则
办公网管理制度是为了规范办公网的使用、维护和管理，保障公司信息安全，提高办公效率，确保公司正常运转的重要管理制度。
二、管理范围
办公网管理制度适用于公司内所有办公网的使用和管理。
三、使用规定
1.员工在使用办公网时需遵守公司相关规定，不得进行非工作相关的网
上活动。
2.禁止在办公网上传播涉及政治敏感、色情、暴力或其他违法信息。
3.对于外部网络资源的链接，需经过相关审核部门审批后方可访问。
4.保护公司资料和机密信息，不得擅自外传或泄露。
四、维护管理
1.办公网的维护由专业人员负责，确保网络畅通。
2.定期进行网络安全检查，防范网络攻击和病毒感染。
3.对员工的办公网使用情况进行定期检查和监控，发现违规行为及时处
理。
五、违规处理
1.对违反办公网管理规定的员工，公司将根据违规情节严重程度给予相
应的处罚。
2.违规行为涉及公司机密信息泄霩的情况，公司有权追究相关人员的法
律责任。
六、附则
1.办公网管理制度的修订和变更需经公司领导批准。
2.员工应当认真学习和遵守办公网管理制度，做到自律和规范使用。
结语
办公网是公司重要的信息通道，严格管理办公网的使用对公司的发展具有重要意义。
希望全体员工认真遵守办公网管理制度，共同维护公司的信息安全和正常运转。
公司网络及电脑管理制度
公司网络及电脑管理制度一、网络管理网络作为企业信息流通的主动脉，其稳定性和安全性至关重要。
因此，公司应制定严格的网络使用规范，包括但不限于以下几点：1. 网络接入管理：所有员工必须通过授权的方式接入公司网络，严禁未经授权的设备连接公司内部网络。
2. 数据安全：员工在使用网络时，应遵守公司的信息安全政策，不得访问非法网站，不得下载或传播未经授权的软件和数据。
3. 网络安全意识：公司应定期对员工进行网络安全教育和培训，提高员工的安全防范意识和能力。
4. 网络监控与应急响应：建立网络监控系统，实时监控网络状态，一旦发现异常情况，应立即启动应急响应机制，确保问题及时得到解决。
二、电脑管理电脑作为员工日常工作的重要工具，其管理的合理性直接影响到工作效率和公司资产的安全。
以下是电脑管理的基本规范：1. 资产登记：公司应对所有电脑设备进行编号和登记，明确责任人，确保资产的可追踪性。
2. 使用规范：员工应合理使用电脑资源，避免不必要的浪费。
非工作时间应关闭电脑或切换至节能模式。
3. 软件管理：公司应制定软件安装和使用的标准，禁止私自安装非授权软件，以免引入安全风险。
4. 硬件维护：定期对电脑硬件进行检查和维护，确保设备的正常运行，减少因设备故障导致的工作中断。
三、责任与监督为了确保网络及电脑管理制度的有效执行，公司应明确各级管理人员的责任，并建立健全的监督机制。
具体措施包括：1. 责任分配：根据管理层级和职责范围，明确各部门和个人在网络及电脑管理中的责任。
2. 监督检查：定期进行网络和电脑的检查，评估制度的执行情况，及时发现并解决问题。
3. 违规处理：对于违反网络及电脑管理制度的行为，应根据情节轻重，给予相应的处罚，以起到警示和教育的作用。
总结。
公司办公用网管理制度
公司办公用网管理制度一、目的与原则本制度旨在规范公司员工的网络使用行为，确保网络资源的有效利用，防范网络安全风险，保障公司信息系统的稳定运行。
所有员工应遵守国家相关法律法规，秉持合法、合规、合理的原则使用网络资源。
二、网络使用规范1. 员工应使用公司提供的网络资源进行工作，不得私自搭建网络或使用个人网络设备接入公司内部网络。
2. 严禁访问非法网站、下载不明来源的软件或打开可疑邮件附件，以防病毒感染和信息泄露。
3. 对于工作中涉及的敏感数据和机密信息，必须采取加密措施，并限制传输范围。
4. 员工应对个人账号密码负责，定期更换，并确保其安全性。
三、网络设备管理1. 公司网络设备包括服务器、交换机、路由器等，由专门的IT部门负责维护和管理。
2. 任何对网络设备的调整、升级或维修，都应由IT部门授权的人员操作。
3. 员工不得私自更改网络配置或破坏网络设备，违者将受到相应的纪律处分。
四、网络安全防护1. 公司应定期对网络系统进行安全检查和漏洞扫描，及时发现并处理安全隐患。
2. IT部门应制定应急预案，一旦发生网络安全事件，能够迅速响应并采取措施。
3. 员工应参加定期的网络安全培训，提高自身的安全意识和防护能力。
五、监督与责任1. IT部门负责监督本制度的执行情况，并对违规行为进行处理。
2. 员工若发现网络异常或有违规行为，应立即报告给IT部门。
3. 对于违反网络管理制度的行为，公司将根据情节严重性给予警告、罚款或其他纪律处分。
六、附则1. 本制度自发布之日起生效，由IT部门负责解释。
2. 随着技术的发展和外部环境的变化，本制度将不定期更新以适应新的管理需求。
公司网络平台使用管理制度
公司网络平台使用管理制度
一、目的与原则
制度的目的在于指导员工合理使用公司网络资源，保障网络信息安全，提高工作效率，促
进公司业务发展。
本制度遵循合法合规、安全高效、公平公正的原则，适用于所有有权访
问和使用公司网络平台的员工及相关合作人员。
二、管理范围
本制度涵盖但不限于以下内容：
- 公司内部网络系统的日常使用；
- 公司对外宣传的网络平台，如微信公众号、头条号等；
- 所有通过公司网络平台进行的信息发布、数据传输、文件存储等活动。
三、使用规范
1. 账号管理：员工须使用个人唯一账号登录公司网络平台，不得共用账号或泄露密码信息。
2. 信息发布：发布的信息应真实、准确，符合国家法律法规及公司规定，不得发布虚假或
误导性信息。
3. 版权尊重：在使用网络平台时，应尊重知识产权，未经许可不得使用他人作品。
4. 数据保护：员工应妥善保管个人及公司数据，防止数据泄露或被非法利用。
5. 安全防护：定期更新密码，安装防病毒软件，不访问不安全网站，防范网络攻击和病毒
感染。
四、违规处理
违反本制度的员工，将根据情节轻重采取以下措施：
- 警告并教育；
- 限制或暂停网络平台使用权限；
- 对于严重违规行为，将按照公司人事管理规定给予相应的纪律处分。
五、监督与培训
公司将定期对员工进行网络平台使用培训，提高员工的网络安全意识和技能。
同时，建立
监督机制，确保本制度的有效执行。
六、附则
本制度自发布之日起实施，由信息技术部门负责解释和更新。
如有与国家法律法规冲突之处，以国家法律法规为准。
公司办公用计算机软硬件及网络管理制度
公司办公用计算机软硬件及网络管理制度一、软硬件管理制度1.选购与更新1.1选购计算机软硬件前，需制定详细的采购计划，包括计算机配置、数量、品牌、价格等信息。
1.2选购的计算机硬件应符合公司的需求，具备较高性能和稳定性。
1.3选购的计算机软件应为合法正版软件，并经过合法渠道采购。
1.4定期对计算机硬件进行更新，保持与业界的技术水平接轨。
2.维护与报废2.1对计算机硬件进行定期维护，包括清洁、检查硬件连接等。
2.2对计算机软件进行定期升级和补丁更新，以保证安全性和性能。
2.3当计算机硬件出现严重故障时，需及时修复或更换。
2.4当计算机软件出现严重错误或安全漏洞时，需及时升级或更换。
2.5对于已达到使用寿命的计算机设备，需及时报废，并按规定进行处置。
3.使用与授权3.1员工使用计算机软硬件需经过授权，并遵守相关的使用规定。
3.2不得私自安装未经授权的软件或硬件设备。
3.3不得私自修改或删除计算机软件或硬件的配置。
3.4不得私自共享计算机软件或硬件的许可证。
4.数据备份与恢复4.1对重要数据进行定期备份，并存储于可靠的媒体上。
4.2对备份数据进行定期测试，以保证数据的完整性和可恢复性。
4.3在出现数据丢失或损坏的情况下，需及时进行数据的恢复。
4.4对于敏感数据和关键数据，需采取加密措施进行保护。
1.网络安全1.1网络设备需经过严格的安全性能测试，并采取相应的安全措施。
1.2需定期更新网络设备的操作系统和防火墙软件，以防止漏洞被利用。
1.3建立网络边界防火墙，并按需设立内部网络防火墙，以保证网络的安全。
1.4建立安全的网络准入控制机制，对外部访问进行认证和授权。
2.网络设备管理2.1对网络设备进行有效的项目管理，包括设备信息登记、维护记录、巡检等。
2.2对网络设备进行定期巡检，检查设备的运行状态和性能。
2.3对网络设备进行定期维护，包括软件升级、设备清理等。
2.4对网络设备进行规范的配置管理，包括密码安全、访问控制等。
计算机网络使用规范制度
集团关于计算机网络资源使用行为规范条例为规范公司计算机以及计算机网络的管理，确保计算机以及计算机网络资源高效、快捷、安全地用于工作，提高员工工作效率，规范员工办公行为，净化公司办公环境，特制定本条例。
一、总则第一条公司计算机以及计算机网络资源是公司用于工作目的的投资，仅限于工作范围使用。
第二条计算机网络范围包括公司OA平台（以下简称内网）及因工作目的开通的互联网（以下简称外网）。
内网以保障公司内部沟通及协同办公为主，提供在线沟通及公司各种公告及新闻的查看。
外网开通的原则以网络业务的重要性及使用频率为主。
第三条公司通过技术平台的支持能够了解各计算机内外网使用、浏览记录。
第四条公司的计算机由网络管理部门管理维护，严禁任何部门和个人私自更改计算机的各项设置。
第五条严禁计算机上存放有破坏公司计算机网络正常运行的软件，如：黑客程序、带病毒的文件、电影文件、游戏软件、娱乐软件及不健康的文件。
第六条公司进销存软件及程序、财务软件及程序、业务分析软件及程序、人事软件及程序、VIP软件及程序是支撑公司业务发展的重要工具，员工根据职级及业务范围开通软件使用、浏览权限。
第七条公司内网是公司为了实现无纸化办公，提供工作效率，节约成本而投资的。
内网支持公司电子公告、新闻、表单流转、会议记录、档案等功能，严禁在未经许可的情况下，发起与工作无关的腾讯通多人对话、网络会议、广播信息，更不能在多人对话的情况下，发表、讨论、诽谤有损公司员工及公司利益的言论。
第八条为保证公司数据信息安全，公司将通过技术平台对公司各PC终端输入输出接口，设备（包括USB接口，打印机接口，及所有即插即用存储设备）进行管制，所有公司相关业务数据需在公司相关部门的管制下备份，流转，严禁在未经许可的情况下，擅自使用任何输出，输入设备将公司数据异地备份，携带，脱离公司系统管理范围。
第九条严禁在未经许可的情况下使用任何第三方软件篡改，屏蔽公司为加强管理计算机网络信息资源所使用的软件，严禁在未经许可的情况下任何计算机蓄意脱离公司内外网管理系统。
服务器及网络设备管理制度
计算机及网络管理制度为进一步加强计算机管理，确保工作的正常开展，特制订本制度。
一、计算机操作管理及办公设备1、计算机要专机专用，不得将计算机交给无关人员使用，工作人员不得将计算机用于工作无关的用途。
2、窗口工作人员不得擅自删除或修改系统文件，不得擅自安装代理服务器软件，不得擅自修改计算机名称、IP地址，不得擅自重装系统，不得随意拆卸硬件设备。
3、工作人员应保管好自己的用户名和密码，严格按分配的权限进行操作，任何人不得越权或以他人名义进行操作。
4、严禁用湿布擦拭设备，防止因液体流入而导致的触电和设备故障。
5、工作人员离机时，应按程序要求安全退出各类操作软件。
6、工作人员应熟练掌握业务管理软件中各自的操作模块，并严格按要求进行操作。
7、窗口计算机原则上不得上国际互联网，确因业务需要，要求开通的，应向提出书面申请，经批准后由网络管理员负责开通。
8、严禁任何人利用计算机系统上网发布、浏览、下载、传送反动、色情、暴力及污蔑他人等不法信息。
9、严禁工作时间（含值班时间）上网聊天、炒股、玩电脑游戏，禁止安装、运行与工作内容无关的软件。
10、工作人员不得使用来历不明或与业务无关的软盘、光盘、U盘和移动硬盘。
未经领导同意，不得把本部门的软盘、光盘和U盘等随意外借，不得为本单位以外人员拷贝软件和数据。
11、计算机有关设备，比如：打印机、复印机及传真机无关人员不得擅自拆装，无法正常使用须向行政部门报告。
二、计算机安全、维护管理1、中心局域网内的计算机安装网络版防毒墙软件，工作人员不得擅自卸载或安装其他杀毒软件，若需安装必须管理员同意的情况下。
2、计算机系统由网络管理员统一负责维护。
3、重大项目需要维护、调整的，由网络管理员提出书面报告和实施方案，报领导研究批准后实施。
4、信息部门要妥善保管好各部门计算机软硬件设备及其相关的驱动程序、保修卡及其他重要随机文件。
5、各部门都应保持计算机运行环境的清洁、干燥和通风。
7、系统运行或软件操作中发生故障，应及时通知网络管理员，网络管理员需及时进行维修；网络管理员对自己无法排除的故障，联系相关单位予以排除三、服务器管理1、路由器、交换机、服务器等设备是网络的关键部分，必须放在计算机专用机房内，除网络管理员以外，无关人员未经批准严禁操作。
计算机与互联网使用管理制度
计算机与互联网使用管理制度第一节总则第一条为了全面规范公司计算机与计算机网络的管理，确保计算机与计算机网络资源的安全运行与高效运用，特制订本制度。
第二条本制度适用于公司计算机以及计算机网络资源的使用管理。
本制度所涉及的网络范围包括公司各办公地点的局域网、办公地点之间的广域连接、移动网络接入、Internet出口以及网络上提供的各类服务和Internet电子邮件、代理服务、OA办公平台等。
第三条全体员工应严格遵守《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》和《公众计算机信息网络安全管理规范》，不得利用互联网从事危害国家安全，泄露国家秘密等违法犯罪活动。
第四条全体员工应严格遵守公司保密、公文处理、计算机与计算机网络管理等方面的各项规章制度，杜绝各种故意妨碍计算机与计算机网络安全运行与高效运用的行为。
公司计算机以及计算机网络资源的使用应限制在工作以及与工作相关的业务学习范围以内。
第二节计算机与网络设备的保管第五条公司为各部门及员工配置的计算机或计算机网络设备、计算机驱动程序等软件、外接设备、辅助设备等，由使用部门与使用人负责妥善保管，并做好防尘、防潮、防火、防雷、防盗等工作。
第六条要定期清洁电脑主机、显示器、键盘、鼠标以及相关的外接设备打印机、扫描仪等，随时清除设备周边的杂物，为设备安全、正常运行提供良好的环境，防止各种意外事故的发生。
第七条计算机原则上由专人负责操作与维护。
未经计算机使用或管理人员准许，任何人不得使用他人的计算机。
财务、商务等重要岗位计算机使用人员必须设置开机密码。
保密文件不得提供共享，必要时还应设置密码，并妥善保管密码，防止密码泄漏、遗失、遗忘或被他人破解。
工作人员仅限于使用自己的帐号、密码及权限，不得窃取他人帐号及密码越权访问。
第八条做好重要文件的备份。
需要使用U盘等各类储存介质备份文件时，可向公司综合部申请领取，存入文件U盘等各类储存介质由文件保管人员妥善保管，不得遗失、损毁。
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1.范围适用于公司所有的计算机设备、机房及信息化系统的管理。
2.控制目标通过规范公司计算机及信息化管理，确保公司所需的信息化系统开发成功且运行正常，提高公司办公效率的同时，确保公司计算机与信息化系统的安全稳定。
3.职责3.1人力行政中心1）组织公司信息化系统的开发及与信息化系统研发公司的对接；2）组织公司计算机设备的安装与日常维护；3）负责公司机房（含数据设备）的日常管理；4）负责公司内网网站的日常维护。
3.2综合管理部1）组织公司信息化系统在项目公司的具体应用；2）负责项目公司计算机设备的日常维护。
3.3各部门：1）负责本部门的计算机设备的日常使用与维护；2）提出本部门专业信息化系统的开发需求，配合人力行政中心及研发公司公司完成开发，主导日常的应用。
3.4分管行政领导：审核各部门提出的信息化系统需求。
3.5总裁：审核各部门提出的信息化系统需求。
3.6董事长：审批各部门提出的信息化系统需求。
4.管理规定4.1计算机设备管理4.1.1计算机设备是指公司所有的计算机（包括服务器、UPS以及用于计算机应用的网络设备、打印机等）设备。
4.1.2任何人都有爱护计算机/网络设备的责任和义务，禁止任何破坏计算机及网络设备的行为。
4.1.3严禁带电插拔电脑、打印机的连接件，非专业管理人员严禁私自拆装、随意移动计算机设备，以保证计算机设备正常运行。
4.1.4计算机设备的摆放应当合理有序，保持周围环境整洁，必须做好计算机设备的防尘保护，对计算机设备应当定期进行保养，使用者每周至少对设备擦拭一次。
4.1.5严格遵守开关机程序，严禁对计算机设备进行频繁地开机和关机。
4.1.6计算机设备出现故障时，报人力行政中心/综合管理部，由人力行政中心/综合管理部联系专业人员维修。
4.1.7计算机设备的采购详见【办公用品管理制度】与【实物资产管理制度】。
4.2信息化系统开发管理4.2.1立项1）信息化系统的开发需求由各专业中心基于业务需求向人力行政中心提出（OA系统由人力行政中心提出），通过与人力行政中心协商，由专业中心组织编制开发方案，开发方案必须包括该信息化系统的业务需求、技术需求、设备需求、安全需求，以及整个系统的项目投资预算。
2）具体的开发方案完成以后，由需求中心填写《信息化系统开发立项申请与验收表》（记录1）正式发起流程，经人力行政中心、分管行政领导、总裁审核，董事长审批后正式立项。
4.2.2系统开发1）人力行政中心根据审批通过的开发方案，联合需求中心组成信息化系统开发小组（分管行政领导任组长，人力行政中心与需求中心人员组成），以招标或竞争性谈判的方式确定合作的开发商。
2）行政类招标或竞争性谈判可简化程序，招标文件可直接由立项时编写的开发方案代替，评标委员或谈判人员由开发小组人员承担，评标后由组长组织编写评标纪要或谈判纪要（记录2），由总裁审核，董事长审批后最终选定供方（行政类招标或竞争性谈判，如管理咨询公司均参考执行）。
3）信息化系统开发小组负责与开发商的日常对接，组织合理配置开发资源，并做好对开发商的日常监督，发现问题及时通知开发商修改、更正。
4.2.3系统测试验收1）系统开发完成后，由信息化系统开发小组负责进行系统测试，包括功能测试、性能测试、安全性测试、文档检查等内容。
通过测试，检测系统功能的正确性和完整性，检验系统功能是否满足审定后的业务需求，如有需要可组织专业测试机构，对软件系统的功能、性能和安全性进行第三方测试。
2）测试完成后，如有问题，应及时知会开发商进行调整修改，确认无误后，由需求中心发起验收申请，经人力行政中心审核与分管行政领导审核，总裁审批确认通过验收。
4.2.4网络办公系统的需求变更及维护升级，由需求部门拟写变更或维护升级的具体方案，按新系统开发报批程序审批后，参照上述规定执行。
4.3信息化系统的日常维护4.3.1信息化系统的启动1）由人力行政中心网络信息岗组织，信息化系统的主导使用中心配合编制信息化系统所安装软件的清单，包括服务器、操作系统、数据库系统和业务信息化系统的名称等内容。
2）网络信息岗应掌控在服务器上安装、调试、卸载系统软件和业务信息化系统的行为。
3）信息化系统的服务器操作系统启动前要求：a.设置系统管理员（一般为网络信息岗本人）帐号和口令；b.设置操作系统用户（具体权限的设置详见4.5条款）帐号和口令；c.输入错误密码3次以上，锁定该用户账号；d.可以锁定和解锁用户账号；e.禁用不必要的用户和用户组。
4）网络信息岗应根据服务器上安装的系统软件和业务信息化系统情况，对操作系统进行安全配置，包括：a.启动操作系统防火墙，只保留有用的端口；b.启动必要的服务，禁用不需要和危险的服务；c.关闭系统默认共享盘，业务需要时，设置共享文件夹和密码。
5）网络信息岗应为使用信息化系统的用户设置用户名和初始口令。
4.3.2信息化系统的运维管理1）网络信息岗应每日监测信息化系统运行状态，信息系统无法正常运行时，应及时查明故障原因进行恢复处理或与软件开发商联系维修，并填写系统维护记录。
2）网络信息岗应实时监控服务器系统性能，包括监测CPU和内存的利用率、检测进程运行及磁盘使用情况等，发现异常情况及时处理并填写系统维护记录。
3）网络信息岗应对操作系统、数据库系统以及业务系统的日志进行检查和管理。
每周对日志文件进行备份，备份文件离线保存，保存期至少三个月。
4）网络信息岗应每日对系统进行漏洞扫描，对发现的系统安全漏洞进行及时的修补，并填写系统漏洞扫描记录。
定期编写系统漏洞扫描报告，内容包括漏洞名称、严重程度、原因分析和改进意见等。
5）网络信息岗应设置操作系统自动版本升级和打补丁，同时应关注各类软件厂商的公告，及时进行软件版本升级和打补丁。
升级前应对现有的重要数据文件进行备份，软件版本升级完成并验证后，登记版本信息。
6）信息系统发生重大变更时，网络信息岗应编写变更细节文件，制定变更控制计划，评估变更的潜在影响，编写终止变更和从失败变更中恢复的处理方法，向相关人员通报。
变更完成后，定期对变更结果进行检查和验证。
4.3.3信息系统数据备份与恢复管理1）网络信息岗应根据数据重要性和对信息系统运行的影响，制定数据备份和恢复策略，明确并记录数据的备份方式、备份频度、存储介质与保存期等事项。
2）网络信息岗应每日检测数据增量备份状况，每周检测数据完全备份状况，保障数据安全、有效，并填写数据备份\恢复登记表。
3）网络信息岗应确保及时、完整、真实、准确地将数据备份储存到不易更改或损坏的介质上，储存期应为三个月。
4）数据自动备份一旦失败，应立即进行手动备份，并查明原因及时排除故障。
5）发生数据丢失和系统损坏情况时，应立即执行恢复程序。
重要数据无法恢复时，应联系开发商予以解决。
6）将存储有企业商密数据的故障设备交外单位人员修理时，网络信息岗必须在场全程监督。
4.4计算机设备及信息化系统的安全管理4.4.1信息化系统管理人员的安全责任1）网络信息岗员工必须严格遵守国家有关法律、法规和行业规章，有崇高的职业道德，严守企业和岗位秘密。
2）网络信息岗发现本公司重大网络信息及计算机设备安全隐患，应及时向人力行政总监报告。
3）网络信息岗调离岗位后，必须即刻更换操作密码或注销用户。
4.4.2网络及机房安全管理1）网络建设应符合下列基本安全要求：a.网络规划应有完整的安全策略；b.能够保证网络传输信道的安全，确保信息在传输过程中不会被非法获取；c.应具有防止非法用户进入网络系统盗用信息和进行恶意破坏的技术手段；d.应具备必要的网络监测、跟踪和审计的功能；e.应根据需要对网络采取必要的技术隔离措施；f.能有效防止计算机病毒对网络系统的侵扰和破坏；g.应具有应付突发情况的应急措施。
2）网络建设应配备必要的安全专用产品，重要的网络通信硬件设施、网管应用软件设施应放置在主机房内，由网络信息岗负责管理，3）网络及机房安全的建设和改造，应按照国家《信息系统安全等级保护基本要求》的标准执行。
4）主机房应严格执行机房安全管理制度，实行机房安全防护、紧急安全事件联系、安全应急、安全事件处理等机制5）网络建设中涉及网络安全的资料，应备案建档，由网络信息岗统一管理。
6）业务系统的网络连接，应采用必要的技术隔离保护措施，屏蔽与信息化系统无关的所有网络功能，防止非法用户的侵入，对联网使用的用户必须采用一人一帐户的访问控制。
7）严禁超越网络管理权限，擅自设置路由与非相关网络进行连接。
8）由网络信息岗负责实现涉密计算机与国际互联网的物理隔离。
9）网络信息岗应随时监测和定期检查网络运行状况，及时发布信息安全风险预警，并负责处理监测、检查中发现的安全隐患，对网络扫描、监测结果和网络运行日志及网络参数配置改变等重要信息，做好包括时间、目的、维护内容等要素的书面记录。
4.4.3信息化系统安全管理1）计算机信息系统的规划和建设应同步做好系统安全保护工作，在安全防护方面应符合下列基本安全要求：a.采取必要的技术手段，建立严密的安全管理控制机制，保证数据信息在处理、传输和存储过程中的完整性和安全性，防止数据信息被非法使用、修改和复制；b.系统和数据应提供完整的备份和恢复功能，能方便地根据系统和数据的备份介质进行灾难恢复；c.具有严格的用户和密码管理，能对不同级别的用户进行有限授权，防止非法用户的侵入和破坏；d.合理配置操作系统、数据库管理系统所提供的安全审计功能，为重要的信息化系统设置审计监控功能，具有身份识别和用户认证的能力，能够执行监测系统运行日志、掌握系统运行状况、自动记录操作人员的重要操作，以达到相应安全等级标准。
2）信息化系统的开发和建设应参照国家《信息系统安全等级保护基本要求》的标准，采取相应的安全策略、安全保护措施及其安全功能设计，并编制系统安全性测试方案。
3）参加信息化系统开发的公司应具备国家认可的软件开发资质，并签订相应的保密协议，承诺其负有的安全保密责任和义务。
4）信息化系统投入运行前，应依据系统安全性测试方案对系统的安全性能进行测试，并完成测试报告。
5）信息化系统开发完成后，开发人员或参加开发的外部单位应及时移交程序源代码及其相关技术文档。
计算机信息系统采用的关键安全技术措施和核心安全功能设计不得进行公开学术交流或发表。
6）网络信息岗负责按照网络管理规范及其业务应用范围，进行联网设备的IP地址及网络参数设置，非网络信息岗不得修改。
7）信息化系统使用部门的计算机终端设备应配备必要的病毒防范等工具，加强对终端设备的病毒、木马和安全漏洞的防治，保证系统安全运行。
8）信息化系统投入使用时，业务部门应修改或建立相应的操作规程和管理制度；系统使用人员应严格按照操作规程和有关安全管理制度进行操作，严格用户和密码（口令）的保管，保证系统安全运行，防止各类安全事故的发生。