五好村党支部检查验收细则

6
全面推行“四议两公开”工作法，程序规范、台帐健全；村务、财务、党务公开每季度不少于一次，村级重大事项随时公开，群众满意度达80%以上。
未推行“四议两公开”工作法不得分；程序不规范、台帐不健全各扣1分；村务、财务、党员公开不及时扣1分；群众满意度未达到80%扣1分。
5
村级办公设施管理使用规范，制度健全，日常维护到位。
村级阵地未达标，功能设置不合理扣1分；作用发挥不明显，群众满意率未达到80%以上扣2分。
3
村党建示范点、村企共建、非法宗教活动专项治理等工作常抓不懈，效果明显，实现“四个100%”（计划生育率、适龄儿童入学率、新农合参合率、农村低保应保率四个100%）和“四个零”（零越级上访、零治安刑事案件、零责任事故、零非法宗教活动和邪教非法组织）目标。
附件1
Xx市创建“五个好”村党支部检查验收细则
序号
内容
分值
标准及要求
计分办法
标准分
实得分
备注
1
领导班子好
20
村“两委”班子健全，交叉任职率达30%以上；班子成员文化、年龄结构合理；有“五个好”村党支部创建工作领导机构，有计划、方案、会议记录和阶段性工作小结，档案资料齐全。
班子不健全，班子成员交叉任职率未达到30%的，班子成员文化、年龄结构不合理的各扣1分；未成立“五个好”村党支部创建工作领导小组，无计划、方案、会议记录和阶段性工作小结，档案资料不全各扣1分。
村级阵地管理使用制度不健全扣1分，责任不明确扣1分；日常维护不到位扣1分。
3
xx县创建“五个好”村党支部检查验收细则
序号
内容
分值
标准及要求
计分办法
标准分
实得分
备注
4
工作业绩好
20
村“两委”班子思路清晰，有长远发展规划；积极鼓励引导村民转变思想观念，调整产业结构，拓宽增收渠道，群众收入稳步增长；村党建工作经费每年不少于2万元。
无科技示范基地，科技示范户未达标各扣1分；集体经济发展项目成效不明显，村集体经济年纯收入少于5万元扣2分；农民人均纯收入未增长扣1分；村集体经济在上年基础上增收20%要求未达到扣2分。
7
有独立产权的村级阵地，达到规范化标准，功能设置合理，面积不少300平方米；切实发挥“六大平台”作用，群众满意率达80%以上。
群团组织不健全，发挥作用不好，各扣1分
4
xx县创建“五个好”村党支部检查验收细则
序号
内容
分值
标准及要求
计分办法
标准分
实得分
备注
2
党员队伍好
20
党员无违法违纪行为，无党员信教、参与宗教活动或集体上访现象。
出现党员违法违纪、党员信教、参与宗教活动或组织集体上访现象扣2分。
2
辖区流动党员底数清，去向明，制度健全，管理落实。
思路不清晰、无长远发展规划扣1分；产业结构不合理，增收渠道少，群众未实现稳步增收扣2分；村党建工作经费少于2万元扣1分。
4
每个村至少有一个科技示范基地和5户以上科技示范户；有符合本村特点的集体经济发展项目，村集体经济年纯收入达5万元以上；农民人均纯收入逐年增长；村集体经济在上年基础上增收20%以上。
一项制度未落实扣1分；《党支部工作手册》填写不认真、不规范扣1分。
3
深入推行“四知四清四掌握”工作机制，落实“三个一、五个星”考核办法，按照“四类管理法”要求落实村党支部书记带头包户责任制，村干部分片分组包户知晓率高，“四知四清四掌握”工作台帐规范，动态信息更新及时，日报告、周研判、月例会、季考核等制度落实到位，掌控社会能力强；“十户长”、信息员、应急分队健全，发挥作用好；党员担任“十户长”人数占“十户长”总数的80%以上。
一项工作未开展扣1分；达不到“四个100%”、“四个零”目标各扣1分。
6
xx县创建“五个好”村党支部检查验收细则
序号
内容
3
党员参加学习培训率在90%以上，每人会1门以上农村适用技术。
党员参加学习培训率未达到90%以上扣1分；党员掌握农村适用技术不达标扣1分。
2
党员发展程序规范、手续完备，并在年度内完成发展党员目标，无违反有关规定发展党员情况；党员能按时足额交纳党费。
党员发展程序不规范、手续不完备不得分；未完成年度发展党员目标扣1分；出现违规发展党员情况不得分。
5
村党支部书记政治素质高，思路清，履行党建工作第一责任人职责到位，团结带领群众致富和维护稳定的能力强。
村党支部书记思路不清，党建工作第一责任人职责履行不到位，团结带领群众致富和维护稳定的能力不强各扣1分。
2
村“两委”班子勤政廉洁，民主集中制落实较好，“两委”班子成员无违法违纪现象。
民主集中制落实不好扣1分；村“两委”班子成员发生违法违纪现象扣2分。
3
农村“四老”人员和入党积极分子队伍教育培训好，管理措施落实到位，发挥作用好
教育培训工作开展不经常扣1分；管理措施不到位扣1分；发挥作用不好扣1分。
3
xx县创建“五个好”村党支部检查验收细则
序号
内容
分值
标准及要求
计分办法
标准分
实得分
备注
3
工作机制好
25
坚持和完善党内组织生活、“三会一课”、民主评议、民主生活会等各种制度，认真使用、规范填写《党支部工作手册》。
流动党员情况不明，管理不力各扣1分。
2
无职党员设岗定责、“双培双带”、党员示范户、党员星级管理、公开承诺活动开展经常，成效明显。
一项工作未开展扣1分。
5
争做“五带头”优秀共产党员，积极参加志愿服务、扶贫帮困等活动，在“三个文明”建设中先锋模范作用发挥较好，群众满意率达80%以上。
活动开展不经常，发挥作用不好扣2分；群众满意率达不到80%扣1分。
一项工作未落实扣1分；“十户长”、信息员、应急分队不健全，发挥作用不好各扣1分；党员担任“十户长”人数未达到“十户长”总数的80%扣1分。
8
村级组织“十个一”活动、村干部集中办公、轮流座班、值班及为民服务全程代办等制度落实到位，群众满意度达80%以上。
“十个一”活动少开展一项扣1分；为民服务全程代办制度落实不到位扣1分；群众满意度达不到80%扣1分。
3
积极完成乡镇党委下达的各项工作任务；每年至少为群众办3件实事。
完成乡镇党委下达的任务团结协作，凝聚力、战斗力强，作用发挥好。
班子不团结，凝聚力、战斗力不强扣1分；发挥作用不好扣1分。
2
共青团、妇代会、民兵应急分队、调解组织、治保组织等群团组织健全，发挥作用好。