品质管理笔试题
社会招聘-质量管理部门-笔试题(A卷)
A卷（社会招聘）试卷说明：A卷总计100分，考试时间60分钟。
考试结束后，请将本试卷和答题卡一并交回。
注意事项：1．考生在答题前请将自己的姓名、毕业学校、联系方式、报考部门及职位填写在试卷和答题卡上。
2．请将判断题和选择题的正确答案填写在答题卡上相对应题目位置下，在试题卷上作答无效。
3.除判断题和选择题之外所有题型，答案均填写在试卷相对应题目位置下。
4．要求字迹清楚，卷面整洁。
一、判断题（共10题，每题1分，共10分）1、（）正火与退火两者的目的基本相同，但退火钢的组织更细，强度和硬度更高2、（）材料的冲击韧性值与温度有关，温度越低，冲击韧性值越大3、（）为便于操作和保证背面焊道的质量，打底焊时，应使用较小的焊接电流4、（）焊前预热既可防止产生热裂纹，又可以防止产生冷裂纹5、（）埋弧自动焊，采用的主要接头形式是对接接头、Ｔ形接头和搭接接头6、（）“J422”是结构钢焊条牌号完整的表示方法，其中“42”表示焊缝金属的主要化学成分等级7、（）钢材试样在拉断后，标距的伸长量与原始标距长度的百分比称为断面收缩率8、（）选择焊缝探伤中的斜探头折射角时，为使整个焊缝截面不漏检，选用的折射角β必须满足tgβ≤(D+L)/T（式中：D-焊缝宽度；L-探头前沿长度；T-钢板厚度）9、（）渗透探伤可以检查金属和非金属的表面开口缺陷10、（）机械制图中，六个基本视图中，最常应用的是右视图，仰视图和后视图。
二、单选题（共10题，每题2分，共20分）1．零件工作时所承受的应力大于材料的屈服点时，将会发生( )A 断裂B 塑性变形C 弹性变形2．淬火的目的是为了得到( )组织。
A 奥氏体B 铁素体C 马氏体或贝氏体D 渗碳体3．焊接接头冷却到较低温度时产生的焊接裂纹叫( )。
A 热裂纹B 冷裂纹C 再热裂纹D 延迟裂纹4．焊缝中白点的出现会使焊缝金属的( )大大下降。
A 韧性B 塑性C 硬度D 强度5．（ )是在焊接接头中产生气孔和冷裂纹的主要因素之一。
质量管理招聘笔试题及解答(某世界500强集团)
招聘质量管理笔试题及解答(某世界500强集团)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、质量管理体系标准ISO 9001：2015中，下列哪项不是质量管理体系的基本要求？A、领导作用B、全员参与C、过程方法D、持续改进答案：B解析：ISO 9001：2015中质量管理体系的基本要求包括领导作用、全员参与、过程方法、管理的系统方法、持续改进、基于事实的决策方法、与供方互利的关系。
因此，全员参与并不是质量管理体系的基本要求之一。
选项B是正确答案。
2、在质量管理体系中，以下哪项不是内部审核的目的？A、评估质量管理体系的有效性B、识别改进机会C、确保所有员工遵守公司政策D、确保产品符合法律法规要求答案：C解析：内部审核的主要目的是评估质量管理体系的有效性，识别改进机会，以及确保产品和服务满足既定的质量要求。
虽然确保所有员工遵守公司政策是企业管理的一部分，但它不是内部审核的直接目的。
选项C是正确答案。
3、题干：以下关于质量管理体系文件的说法，正确的是：A、质量管理体系文件仅包括质量手册和程序文件B、质量管理体系文件仅包括质量手册和作业指导书C、质量管理体系文件包括质量手册、程序文件、作业指导书和记录表D、质量管理体系文件不包括记录表答案：C解析：质量管理体系文件是一个完整的体系，通常包括质量手册、程序文件、作业指导书和记录表等，这些文件共同构成了组织内部的质量管理体系文件体系。
选项A 和B不全面，选项D错误，因为记录表是质量管理体系文件的一部分，用于证明质量管理体系的有效运行。
因此，正确答案是C。
4、题干：在质量管理体系中，以下关于内部审核的说法，不正确的是：A、内部审核应按照规定的程序进行B、内部审核的目的是为了识别改进的机会C、内部审核应由组织内部的专业人员独立进行D、内部审核的结果应与外部审核结果一致答案：D解析：内部审核是组织自我评估和持续改进的重要手段。
选项A、B和C都是内部审核的正确说法。
CCAA质量管理体系国家注册审核员审核知识笔试试题
CCAA质量管理体系国家注册审核员笔试试卷（审核知识）一、单项选择题（从下面各题中选出一个最恰当的答案，并将相应的字母填入相应括号内。
） 1、以下不属于审核准则的是（）。
（A）顾客隐含的要求（B）组织产品的检验要求（C）生产设备维护管理规定（D）认证产品所执行的产品标准 2、审核的目的是（）。
（A）评价并确定满足审核准则的程度（B）寻找不合格项（C）评价体系的持续适宜性（D）评价体系的完整性3、以下哪种情况可作为质量管理体系审核的审核证据？（）（A）审核员看见某操作工人按作业指导书加工产品（B）操作人员反映另一车间噪音太大（C）向导回答不合格品的处理情况（D）以上都不是 4、制定认证审核计划是（）的职责。
（A）认证机构（B）审核委托方（C）审核组组长（D）受审核方 5、质量管理体系审核中一般不采取以下哪种方法收集信息？（）（A）面谈（B）查阅文件记录（C）抽取产品送认可的实验检测室（D）现场观察 6、审核报告是重要的审核文件，属于（）所有，按要求应予保密。
（A）受审核方（B）审核委托方（C）认证机构认可委员会（D）以上都是7、实施第三方质量管理体系审核，主要是为了（）。
（A）发现尽可能多的不符合项（B）评估产品质量的符合性（C）建立互利的供方关系（D）证实组织的质量管理体系符合已确定的审核准则的程度要求8、质量管理体系认证可以（）。
（A）帮助组织实现顾客满意的目标（B）提供持续改进的框架（C）向组织和顾客提供信任（D）以上都是 9、根据中国认证认可协会《质量管理体系审核员注册准则》（第2版），申请人应具有至少（）年与质量管理相关的工作经验。
（A）1 （B）2 （C）3 （D）4 10、目前，我国的审核员注册机构是（）。
（A）国家质检总局（B）中国认证认可协会（C）国家认监委（D）国家认可委 11、对于主要原材料的采购，在满足生产要求的品种、质量、性能、数量等条件下，主要比较采购的可靠性及（）。
（A）供应方式（B）运输方式（C）仓储方式（D）价格的经济性12、认证证书的认证范围由（）。
管理岗笔试试题及参考答案
5.组织中直线人员掌握的职权是()。
A、命令权
B、顾问权
精心整理
D、咨询权
E、建议权
6.管理学上对组织含义的理解包括的内容有()。
A、组织是实现目标的工具
B、组织是一个分工协作系统
C、组织有一个共同目标
D、组织泛指各种各样的企事业单位
E、组织是主管人员的首要工作
7.在下列组织结构中设立专业职能管理部门的有()。
14.法约尔首先对管理的职能进行了科学的概括，他认为管理职能包括计划、组织、指挥、激励和控制。()
15.控制工作的灵活性主要适用于在正确计划指导下的人们工作不当的地方。()
二、单项选择题：(每小题 1 分，共 15 分)
1.主观决策法特别适用于()。
A．肯定型决策
B．经验决策
C．非常规决策
D．战术决策
五、简答题答案
1.答：责、权、利一致的原理是指要充分发挥主管人员的作用，保证组织目标的实现，就必须要使主
精心整理
管人员的责、权、利相统一。
(1)履行职责是对任职人员的基本要求。人员配备工作必须要做到因事设职，因职设人，要明确规定每一个岗位、每一个人员的工作任务和相应的责任。
(2)授予相应的权力是任职人员履行职责的保证。组织中的各级管理人员在履行职责和义务时，要以相应的权力作为一种手段，权力的行使应是以履行职责和义务为目的，要使权力和责任相适应。
管理基础笔试题及答案
管理基础笔试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 管理的基本职能包括计划、组织、领导和（）。
A. 创新B. 控制C. 协调D. 决策答案：B2. 以下哪项不是管理的基本原则？A. 系统原则B. 人本原则C. 效益原则D. 随机原则答案：D3. 泰勒的科学管理理论强调了（）。
A. 工作流程的标准化B. 员工的自我管理C. 员工的情感需求D. 工作环境的美化答案：A4. 以下哪个理论不属于行为科学理论？A. 人际关系理论B. 系统理论C. 需要层次理论D. 双因素理论5. 马斯洛的需要层次理论中，最高层次的需要是（）。
A. 生理需要B. 安全需要C. 尊重需要D. 自我实现需要答案：D6. 管理的决策过程通常不包括以下哪个阶段？A. 识别问题B. 确定目标C. 制定备选方案D. 实施方案答案：D7. 以下哪项不是有效沟通的原则？A. 明确性B. 及时性C. 保密性D. 开放性答案：C8. 组织文化的核心是（）。
A. 组织结构B. 组织目标C. 组织价值观D. 组织制度答案：C9. 以下哪种领导风格被认为是最无效的？B. 民主型C. 放任型D. 变革型答案：C10. 管理信息系统的主要功能不包括（）。
A. 数据处理B. 信息存储C. 决策支持D. 员工培训答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 管理的计划职能包括以下哪些活动？A. 确定目标B. 制定策略C. 制定预算D. 组织协调答案：A, B, C2. 以下哪些因素会影响组织结构的设计？A. 组织规模B. 技术复杂性C. 组织文化D. 市场环境答案：A, B, C, D3. 以下哪些是有效团队的特征？A. 明确的目标B. 良好的沟通C. 缺乏冲突D. 相互信任答案：A, B, D4. 以下哪些是组织变革的阻力来源？A. 个人惯性B. 组织惯性C. 外部环境D. 技术限制答案：A, B, C5. 以下哪些是现代管理理论的特点？A. 人本化B. 系统化C. 信息化D. 标准化答案：A, B, C三、简答题（每题5分，共20分）1. 简述管理的四个基本职能。
汽车质量管理招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)
招聘汽车质量管理笔试题与参考答案(某世界500强集团)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、汽车质量管理中，以下哪个不是汽车质量管理的三大要素？A、设计质量B、制造质量C、服务质量D、销售质量答案：D 解析：汽车质量管理的三大要素通常包括设计质量、制造质量和服务质量。
销售质量不属于汽车质量管理的三大要素，因为销售更多关注的是销售过程和客户满意度，而不是产品本身的质量。
2、在汽车质量管理体系中，ISO/TS 16949标准主要针对以下哪个领域的质量管理？A、环境管理体系B、职业健康与安全管理C、汽车行业特定的质量管理体系D、信息技术服务质量管理答案：C 解析：ISO/TS 16949标准是专门针对汽车行业质量管理体系的标准。
它旨在确保汽车行业供应商能够满足汽车制造商的质量要求，从而提高整个汽车供应链的质量管理水平。
该标准不属于环境管理体系（A）、职业健康与安全管理（B）或信息技术服务质量管理（D）的范畴。
3、以下哪个不是汽车质量管理中常用的质量控制工具？（）A、帕累托图B、鱼骨图C、六西格玛D、控制图答案：C解析：六西格玛是一种质量管理方法，它并不是一个具体的质量控制工具。
帕累托图、鱼骨图和控制图都是汽车质量管理中常用的质量控制工具，用于分析问题的根本原因和监控过程质量。
4、在汽车质量管理中，以下哪种方法是用来识别和纠正潜在问题的？（）A、过程审核B、质量审计C、质量改进D、质量保证答案：A解析：过程审核是一种系统性的、独立的、定期的活动，用于识别和纠正过程中的潜在问题。
质量审计是对组织质量管理体系进行评价的活动，质量改进是持续提升产品质量的过程，质量保证则是一系列确保产品或服务质量的活动。
因此，过程审核是用于识别和纠正潜在问题的方法。
5、在汽车质量管理中，以下哪项不属于质量管理体系的文件？A. 程序文件B. 质量手册C. 检验报告D. 质量目标答案：C解析：检验报告是记录产品或服务质量检验结果的文件，不属于质量管理体系的文件。
品质控制管理人员面试笔试试题
品质控制管理人员面试笔试试题第一部分：理论知识
1. 什么是品质控制？
2. 品质控制的目的是什么？
3. 品质管理和品质控制有什么区别？
4. 请简要解释ISO 9001质量管理体系。
5. 请列举一些常用的品质控制工具和技术。
第二部分：案例分析
阅读以下案例并回答问题：
某公司生产电视机。
最近，客户投诉购买的电视机在短期内出现了多次故障。
公司怀疑是品质控制方面出了问题。
请回答以下问题：
1. 针对这种情况，您认为应该采取什么样的行动？
2. 请列举几个可以帮助识别故障原因的品质控制工具。
3. 如果发现是生产线上的某个零部件有问题，您会采取什么措施来解决这个问题？
4. 除了解决现有问题外，您认为还有哪些措施可以改进品质控制？
5. 品质控制方面的改进是否会对公司的盈利能力有影响？请解释。
第三部分：个人经验和能力
1. 请简要介绍一下您之前在品质控制方面的工作经验。
2. 在您的工作中，您是如何确保产品或服务的品质符合标准要求的？
3. 如果出现品质问题，您是如何处理和解决的？
第四部分：管理技能
1. 品质控制管理人员应具备哪些管理技能？
2. 请举例说明您在过去的工作中如何发挥您的管理技能。
3. 如果有团队成员不能达到标准要求，您会采取什么措施来解决这个问题？
以上是品质控制管理人员面试笔试试题，供参考。
您可以根据具体需求进行适当调整。
质量管理工程师(QA工程师)岗位招聘笔试题与参考答案
招聘质量管理工程师(QA工程师)岗位笔试题与参考答案(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、以下哪个标准不是ISO 9001质量管理体系的核心理念之一？A、客户导向B、领导作用C、全员参与D、持续改进2、在质量管理体系中，以下哪项不是内部审核的主要目的？A、确认管理体系的有效性和适宜性B、识别改进的机会C、满足外部审核的要求D、提供质量改进的依据3、在软件测试过程中，以下哪个阶段通常不被视为测试的关键阶段？A、需求分析阶段B、设计阶段C、编码阶段D、验收测试阶段4、以下哪个术语描述了软件产品在特定条件下，在规定时间内，满足规定的性能要求的能力？A、可靠性B、可用性C、稳定性D、安全性5、以下哪个术语不属于质量管理体系标准ISO 9001：2015的八大质量管理原则？A. 以顾客为关注焦点B. 领导作用C. 持续改进D. 过程方法6、在质量管理中，以下哪个工具通常用于分析过程和识别改进机会？A. 控制图B. 标杆分析C. 流程图D. 帕累托图7、以下哪项不属于质量管理体系标准ISO 9001：2015的核心要求？A、过程方法B、持续改进C、顾客满意D、六西格玛8、在质量管理体系中，以下哪项不是质量策划的主要活动？A、确定质量目标B、确定产品要求C、确定质量管理体系范围D、确定内部审计计划9、题干：以下关于质量管理的八项原则，哪一项不属于其中？A、以顾客为关注焦点B、领导作用C、全员参与D、持续改进 10、题干：在质量管理过程中，用于识别、记录和控制缺陷的流程被称为：A、质量控制（QC）B、质量保证（QA）C、持续改进（CI）D、缺陷管理（DM）二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、以下哪些是质量管理工程师（QA工程师）在产品生命周期中需要关注的阶段？（）A. 产品策划B. 设计阶段C. 生产阶段D. 测试阶段E. 售后服务阶段2、以下哪些工具和技术是质量管理工程师（QA工程师）在质量保证过程中常用的？（）A. 流程图B. 管理评审C. 检查表D. 风险评估E. 标准化作业指导书3、以下哪些是质量管理工程师（QA工程师）在项目质量管理中常用的工具和技术？（）A. 流程图B. 质量控制计划C. 标准化检查表D. 数据分析E. 风险管理4、以下哪些是ISO 9001标准中规定的质量管理体系的基本要求？（）A. 以顾客为关注焦点B. 领导作用C. 过程方法D. 管理系统方法E. 持续改进5、以下哪些是质量管理体系中使用的质量管理原则？（）A、以顾客为中心B、领导作用C、全员参与D、过程方法E、持续改进F、基于事实的决策方法G、互利的供方关系6、以下哪些工具和方法适用于质量审计？（）A、流程图B、因果图C、统计抽样D、控制图E、检查表F、访谈G、文件评审7、以下哪些是ISO 9001标准中要求的质量管理原则？A. 客户导向B. 领导作用C. 过程方法D. 系统管理E. 持续改进8、在质量管理体系中，以下哪些是内部审核的目的是？A. 确认质量管理体系是否有效运行B. 检查是否满足相关法律法规要求C. 评估员工对质量管理体系的理解程度D. 发现潜在的质量问题并采取纠正措施E. 评估供应商的质量管理体系9、以下哪些是质量管理工程师在项目实施过程中需要关注的关键质量活动？（）A. 需求分析B. 设计评审C. 程序编码D. 测试阶段E. 用户验收 10、以下关于质量管理体系标准ISO 9001的说法，正确的是？（）A. ISO 9001是一个国际标准，适用于所有行业和组织B. 实施ISO 9001可以帮助组织提高客户满意度C. ISO 9001要求组织必须有一个完整的质量手册D. 组织可以通过ISO 9001认证，证明其质量管理体系的有效性三、判断题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、质量管理工程师（QA工程师）的主要职责是确保产品或服务的质量满足客户的要求。
品质控制经理笔试题目以及答案
品质控制经理笔试题目以及答案本文档为品质控制经理的笔试题目及答案提供参考。
1. 试题一题目：请解释什么是品质控制，以及品质控制的重要性。
答案：品质控制是一种管理方法，通过制定和实施一系列的措施和标准，以确保产品或服务符合预定的质量要求和客户的期望。
它是通过采集和分析数据、使用各种质量工具和技术，以及改进和优化过程来实现的。
品质控制的重要性在于确保产品或服务的一致性和可靠性。
它能够帮助组织减少缺陷和不合格产品的数量，提高产品质量和客户满意度，降低成本和风险，增加市场竞争力和声誉。
2. 试题二题目：请列举品质控制的常用工具和技术，并简要解释其作用。
答案：- 控制图：用于图形化分析过程数据，帮助监测和控制过程的稳定性和可靠性。
- 散点图：用于显示两个变量之间的关系，帮助发现可能存在的相关性或趋势。
- 帕累托图：用于帮助确定问题的主要原因，按照重要性排序，以便决定改进的优先级。
- 矩阵图：用于帮助组织分类和优化问题，通过将问题按照相关性矩阵分类和分析。
- 流程图：用于描述和分析过程中的步骤和交互关系，以便识别和消除问题。
- 交叉图：用于帮助分析多个因素之间的关系，以便确定可能的影响和改进方向。
3. 试题三题目：请解释什么是六西格玛品质管理，以及其在品质控制中的应用。
答案：六西格玛品质管理是一种基于数据驱动的管理方法，旨在通过减少变异和消除缺陷来提高过程的性能和质量。
其核心思想是通过六西格玛的标准差测量过程的性能，从而确定改进目标，并采用数据分析和统计方法来实现目标。
在品质控制中，六西格玛应用于识别和优化关键过程，减少过程的变异性，提高过程能力，并建立可靠的品质控制系统。
通过六西格玛的实施，组织可以实现持续改进，降低缺陷和不合格产品的数量，提高产品质量和客户满意度。
总结本文档提供了品质控制经理笔试题目以及对应的简要答案。
品质控制对于组织来说是至关重要的，它帮助确保产品或服务的一致性和可靠性。
同时，使用常用的品质控制工具和技术以及六西格玛品质管理方法，可以帮助组织更好地控制和提高过程的质量和性能。
QC(QA)主管岗位测试题
XX集团QC/QA主管岗位测试题（本试题为闭卷测试，答题时限为60分钟，满分为100分）姓名：应聘职位：得分：尊敬的先生/小姐：您好！非常感谢您参加本公司的面试，为保证面试质量，真实地反映各位应聘者的水平，科学、客观的进行人才招聘和选拔，我公司专门编辑了本测试题。
本测试题共分为两部分，同时测试得分将不会公开，仅作为我们决定是否录用的重要参考信息，请您合理分配笔试时间认真作答。
谢谢！第一部分：专业知识测试（分值50分）一、单项选择（请选择唯一的答案）(20分,每题2分)1．组织建立、实施、保持和持续改进质量管理体系的目的是＿D＿。
A．提高组织的知名度B．证实组织有能力稳定的提供满足要求的产品C．增进顾客满意D．B+C2．ISO 9000族的核心标准是＿D＿。
A．ISO 9000 B．ISO 9001和ISO 9004 C．ISO 19011 D．以上全部3.品质成本不包括( D )A.预防成本B.鉴定成本C.失败成本D.固定成本4. 管理改善循环“P-D-C-A”,其中“C”指( B )A.计划B. 查核C.执行D.处理5. 铜棒Ø4.06(+0.03/-0.0)选定最佳量测工具是( B )A.卡尺B.千分尺C.投影机D.PIN规6. 按MIL-STD-105E正常II检验抽样计划抽样,批量数为3208时,其样本数应抽( C )A.80B. 125C. 200D.3157. 有80%~90%的质量不良问题是( A )不当所产生.A.管理B.训练C.量具D.设备8．质量检验的实质是＿B＿。
A．事前预防B．事后把关C．全面控制D．应用统计技术9. 管制图SPC的作用是(B )A 处理质量不良B 预防不良发生C 为特采提供依据D 提高产能10. 对现场物品进行整理分类，明确区分要用的和不用的，并把不用的清除现场的活动是__ A __。
A．整理B．整顿C。
清扫D．清洁一、填空题（每题2分，共20分）1．ISO9000 的八大原则：_________ 、_________ 、全员参与、过程方法、_________ 、持续改进、_________、_________；2.变异的原因通常分为两类，他们分别是_________ 和_________；3.在统计制程控制中，按照数据性质，控制图可以分为_________和_________ ；若按照其用途，控制图又可以分_________和_________；4.控制界限计算公式：UCLX=_________，UCLX=_________，CPK 全称：_________ 计算公式：CPK=_________；5.在量测系统中，需要评估整个量测系统的可靠性，通常我们使用%R&R 来评价，当评结果_______时，测量系统可以接受，在________时不能接受，需要立即改善。
集团综合管理类岗位招聘笔试题和答案
集团综合管理类岗位招聘笔试题和答案一、选择题（5分×10=50分）1．我们大家并不是不认为他的积极建议不是不无道理的。
我们究竟认为他的建议有没有道理?A．有道理B．没有道理C．既有道理又没有道理D．是否有道理并没有多大关系2．从给出的四句话中找出有歧义的一句：A．王教授在二十多岁那年就登上了大学讲坛B．作为一个班长，他的工作受到同学的欢迎C．他有一个朋友，到上海去了D．一个负责任的人总是令人信任的3．森林是人类文明的摇篮，是最直接影响人类·能否生存下去的生态因子。
森林吸收C02，释放氧气，以此平衡着大气C02的比例；据估计，世界上的森林和植物每年产4000亿吨氧气。
森林是造雨者，不但影响降水量，且减缓山坡上的土壤侵蚀。
这段话主要支持了这样一种论点，即森林：A．是造雨者B．吸收C02C．是人类文明的摇篮D．是最直接影响人类生存的生态因子4．武汉的冬天不像南方那么暖和，冷起来寒风刺骨。
人睡在床上，上面盖了两床被子，再压上一件厚衣服，半夜仍会感到很冷。
最能准确复述这段话意思的是：A．武汉的冬天很冷B．在武汉，冬夜难眠C．武汉的冬天比南方冷得多D．武汉的冬夜睡在床上很冷5．请根据事件的发生顺序，对下列事件予以排序：(1)一个人进了电影院；(2)久等不见人来；(3)一个人在旁边坐了下来；(4)约好去看电影；(5)正看得精彩A．4—1—2—5—3 B．4—2—1—5—3C．2—1—4—3—5 D．3—5—1—4—36．请根据事件的发生顺序，对下列事件予以排序：(1)会议已经开始；(2)遇到熟人；(3)接到通知；(4)去参加会议；(5)谈了自己的看法A．3—4—2—1—5 B．2—3—4—1—5C．3—2—5—1—4 D．4—2—3—1—57．近代法国著名科学家法拉第，发现了电磁感应规律。
但是由于他不能用最科学最严密的语言表达出来，因此一直没有得到科学界的承认，直到麦克斯韦完整地表述了这一规律，才得到人们的正式承认。
管理岗笔试题及答案
管理岗位笔试试卷及答案考生注意：1.考试时间：120分钟2.本套试卷共七道大题，满分100分。
一、判断题：在每题后面的括号，正确的划√，错误的划×（每题1分，共15分）1.要做好领导工作，就要对下属及早评价。
（）2.在工业发展早期，最早出现的组织结构形式是职能制。
（）3.主管人员的培训就是业务知识和管理能力的培训。
（）4.事业部组织结构形式通常适用于大型企业采用。
（）5.将进行业务活动所必需的职权授予各部门的负责人，这是领导工作的一个重要步骤。
（）6.回归分析法实际是因果分析法的另一种叫法。
（）7.科学决策追求的是最可能的优化效应。
（）8.风险型决策属于肯定型决策。
（）9.从人员选聘的条件看，成功履行管理职能的最基本的要要有强烈的管理愿望。
（）10.轮式和链式沟通网络适合于解决复杂的组织问题。
（）11.按主管人员的标准进行考评，主要是指按个人品质和工作特征的标准来评价主管人员。
（）12.马斯洛的需求理论认为，人的需求有五个层次，每个层次的需求在任时候都具有激励的作用。
（）13.控制工作的首要环节是用控制标准对实际工作成效进行衡量，以便于发现工作中的问题。
（）14.法约尔首先对管理的职能进行了科学的概括，他认为管理职能包括计划、组织、指挥、激励和控制。
（）15.控制工作的灵活性主要适用于在正确计划指导下的人们工作不当的地。
（）二、单项选择题：（每小题1分，共15分）1.主观决策法特别适用于（）。
A．肯定型决策B．经验决策C．非常规决策D．战术决策2.在工业企业中，把企业划分为研究开发部门、生产部门、销售部门、财务部门等，此类划分属于（）。
A．按人数划分部门B．按产品划分部门C．按职能划分部门D．按工艺过程划分部门3.用于评价主管人员职位的最常用的法是（）。
A．比较法B．职务系数法C．时距判定法D．指示图表法4.职工流动率是计划工作中（）前提条件。
A、可控的B、不可控的C、部分可控的，部分不可控的D、以上都不是5.通过目标对管理者进行管理，即目标管理要求目标应具有（）。
高校管理岗位笔试题目[2篇]
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高校管理岗位笔试题目[2篇]以下是网友分享的关于高校管理岗位笔试题目的资料2篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。
第1篇一、判断题(10题，每题1分，共10分)1、要巩固马克思主义指导地位，坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装全党、教育人民，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。
(?)12、“学业优胜奖”一等奖，不超过班级学生总数的3%;用于奖励学习成绩优良的学生。
学期各门功课平均成绩不低于80分，单科不低于75分。
( × )3、一学期旷课累计五十至六十学时的，给予留校察看处分。
( × )4、若当学年两个学期均获二等以上奖学金者，可授予“三好学生”荣誉称号，发给荣誉证书。
(?)5、对患有疾病的新生，经学校指定的二级甲等以上医院(以下简称医院)诊断不宜在校学习的，可保留入学资格一年。
保留入学资格者不具有学籍。
(?)6、学生思想品德的考核、鉴定，以《高等学校学生行为准则》为主要依据，采取个人小结，师生民主评议等形式进行。
(?)7、因伤、病休学的学生，申请复学时必须向学校提交由2乡镇以上医院诊断，证明恢复健康可以正常学习，经学校或学校指定医院复查合格，方可复学。
(×)8、凡采用扑克、麻将或其他任何方式进行赌博或变相赌博的，一经发现，没收赌具和赌资，给予警告以上处分。
(×)9、学生考核分为考试和考查两种方式。
考试成绩以百分制记，考查、实习、设计等以优秀、良好、(中等)、及格或不及格四个等级记。
考核不合格的课程要进行补考或者重修。
(×)10、学生在学校规定年限内，修完教育教学计划规定内容，未达到毕业要求，准予结业，由学校发给结业证书。
(?)二、选择题(5题，每题4分，共20分)1、全面建设小康社会是党和国家到( )年的奋斗目标，是全国各族人民的根本利益所在。
品管考试试题
品管考试试题一、选择题1. 品管的目标是什么？A. 实现效率最大化B. 实现质量最大化C. 实现成本最小化D. 实现销售额最大化2. 下列哪种工具常用于品管过程中？A. 蛇图B. 刻度尺C. 精益生产D. 项目管理软件3. 以下哪个是质量管理的七大手法之一？A. 五力分析B. 策略规划C. 现场管理D. 因果分析4. 在品管中，“PDCA”是指什么？A. 计划、执行、检查、行动B. 产品、设计、采购、检验C. 人员、设备、流程、文件D. 问题、检查、纠正、分析5. 以下哪个是品管问题排查常用的方法？A. 问题分析法B. 质量检查法C. 试错法D. 面对面交流法二、填空题6. DMAIC是______的五个阶段。
7. 5S原则包括整理、整顿、______、清扫、自律。
8. 根本原因分析中常用的工具有______图、因果分析、5W1H。
9. PPM是指____________。
10. 品管体系的国际标准是___________。
三、简答题11. 请简要介绍一下品管的概念及其重要性。
12. 请列举三种常见的品管工具及其作用。
13. 请说明持续改进在品管中的角色和作用。
四、案例分析某工厂生产的产品在市场上收到了大量负面评价，客户投诉质量问题频发。
请根据品管知识，提出可能的分析和解决方案。
五、论述题15. 你认为品管体系对于企业的发展和稳定至关重要吗？请阐述你的观点。
以上为品管考试试题，请认真答题。
祝你考试顺利！。
《品质意识》培训笔试题(附答案)
宝丰ATI（惠州）电子科技有限公司《品质意识》培训试题1、你认为的品质是什么?（20分）2、简述狭义的质量和广义的质量。
（20分）3、质量的重要性在哪里？（20分）监考人: 评卷人: 得分:姓名: 单位: 日期:4、你对品质意识的理解。
（40分）1、你认为的品质是什么?⑴从消费者角度来考虑，我们可以将质量简单的定义为产品（服务）能够满足顾客期望的能力。
所以那些真正符合消费者要求的产品，我们认为就是好的产品，好的质量！⑵质量的定义就是符合要求，而不是好”,“好、优秀、独特”等术语都主观的和含糊的——克劳士比（符合性）⑶“质量是一种以最经济的手段，制造出市场上最有用的产品”，⑷“产品在使用时能够成功满足用户需要的程度”——朱兰（适用性）⑸“质量管理就是要最经济、最有效地开发、设计、生产、销售用户最满意的产品和服务。
”——石川教授（适用性，满意性）⑹质量的权威定义：“一组固有特性满足要求的程度”——ISO9001⑺真正物美价廉（高性价比），符合消费者需求的产品（服务），才是好的质量！备注：答题者可以提出自己的看法；2、简述狭义的质量和广义的质量⑴狭义质量：仅指產品的质量，涉及產品的设计开发、制造、销售、服务等过程。
一般我们在工厂里说的產品的质量仅涉及设计开发与制造，衡量指标是我们通常的技术标准，检验标准及其他要求；衡量产品好坏的指标一般包括：性能、寿命、可靠性、安全性、经济性以及外观质量等。
对机械和电子产品，质量参数可能与性能、可靠性、安全性和外观有关；而对于药剂来说质量参数取决于它们的物理性质、化学性质、药效、毒性、味道、有效期等。
⑵广义质量：质量涉及产品，服务，人及其生活等许多方面，形成了广义的质量概念。
A、人的质量（人的素质，品德）B、生活质量（吃，穿，住，行）D、服務的质量E、工作的质量F、產品的质量3、质量的重要性在哪里？⑴质量可以兴国；质量可以兴厂；质量可以兴家；质量可以兴人；⑵质量----提高竞争力的利器⑶质量----利润之源备注：答题者可以把讲课中提到具体的例子加上或者提出自己的看法；4、你对品质意识的理解。
品质工程师笔试试题
品质工程师测试题目填写下列元器件的阻值:（阻值: 4.7KΩ公差: 10% ）（阻值: 5Ω公差: 5% ）电阻: 红黄橙棕= 24K±1% Ω。
电容: 223 J = 2.2µF±5% 。
填写下列MS-DOS基本操作:条件: C: \ TEST \ WRITE.EXEa.将WRITE.EXE 拷贝到D盘根目录下:C: \TEST > COPY WRITE.EXE D: \b.WRITE.EXE是可执行类型的文件3. 填写下列元器件极性及类型:（源S）极（集电c）极（基b）极（发射e）极（栅G）极（漏D）极（PNP）类型（N）沟道增强型（与非）门符号4. 转换下列进制数:（1101.111）2 = ( 14.75 )10 (FF) 16 = ( 255 )10(43) 10 = ( 101011) 2 (8) 10 = ( 1000 ) 8421BCD请画出桥式整流电路,并简要说明工作原理:≥1将下列图中的电气元器件联接成电气图(其中部分已联接):选择你所做过的一种电子产品, 写出它的生产流程图？答: 如控制器: 焊电路板（PCB）→组装→调试→检测→老化→成品包装、检验→QA抽检→入库制程中容易出现哪一类的品质问题？列举一种并说明解决的办法（QC手法的运用）？答: （发挥题, QC手法有层别法、柏拉图、鱼骨图、直方图、散布图、管制图和推移图等）8D流程中, 临时对策和长期对策都要考虑到哪些方面？答:临时对策中必须包含我司在库品、在制品、客户端在库/在制成品, 以及在途材料/成品、发往客户端途中成品的处理对策。
长期对策中必须针对问题的根本原因。
对产生原因和流出原因分别提出针对性对策。
10. 画出自己最熟悉的一种电路原理图？以及基本的工作原理？答: （发挥题）11. 作业指导书一般包含哪几部分内容？制作出一份某产品的测试作业指导书？答: 一般包含目的、前提条件、标准要求、作业流程、检验方法与步骤、注意事项。
招聘笔试题及解答(某大型央企)2024年
2024年招聘笔试题及解答(某大型央企)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、下列哪一项不属于企业社会责任（CSR）范畴？A、环境保护B、员工福利C、利润最大化D、社区服务2、在项目管理中，“甘特图”主要用于：A、评估项目风险B、分配人力资源C、展示项目进度D、制定项目预算3、题干：某大型央企计划在未来三年内对员工进行技能提升培训，预计投入资金总额为500万元。
若每年投入资金保持不变，则每年应投入资金多少万元？A. 150B. 166.67C. 200D. 2504、题干：某部门现有员工50人，计划在未来一年内通过招聘增加10%的员工。
若新招聘的员工全部具备初级资格，而现有员工中70%具备中级资格，30%具备高级资格，则新招聘的员工中至少有多少人具备中级资格？A. 3B. 4C. 5D. 65、某部门去年的总收入为120万元，今年比去年增长了20%，请问今年该部门的总收入是多少万元？A. 132万元B. 140万元C. 144万元D. 150万元6、在一个团队中，有4名成员负责软件开发工作，他们平均每天可以完成80行代码。
如果团队增加了2名成员，并且假设每人每天的工作效率不变，请问现在这个团队平均每天可以完成多少行代码？A. 120行B. 140行C. 160行D. 180行7、某大型央企计划在未来五年内实现营业收入增长50%，以下哪项措施最有利于实现这一目标？A、提高产品价格5%B、增加产品线10%C、降低成本10%D、扩大市场份额20%8、在下列关于企业战略的描述中，哪一项不属于战略规划的核心内容？A、确定企业愿景B、分析外部环境C、制定营销策略D、实施员工培训9、在项目管理中，下列哪一项不属于风险管理的过程？A. 风险识别B. 风险评估C. 风险应对规划D. 风险转移 10、在财务报表分析中，流动比率是用来衡量企业短期偿债能力的重要指标，计算公式为：A. 流动资产 / 流动负债B. 固定资产 / 流动负债C. 总资产 / 总负债D. 净资产 / 流动负债二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、以下哪些是央企在招聘过程中应遵守的原则？（）A、公平竞争B、择优录取C、公开透明D、严格保密2、以下哪些属于央企招聘笔试的常见题型？（）A、案例分析B、逻辑推理C、数学计算D、职业能力测试3、下列选项中，哪些是有效的团队沟通策略？A. 避免面对面会议，减少沟通成本B. 定期召开团队会议，分享信息和进展C. 使用统一的信息平台进行交流D. 鼓励团队成员私下解决工作上的分歧E. 确保所有沟通都有明确的目标和议程4、在企业内部，提高员工满意度的关键因素有哪些？A. 提供竞争力的薪酬待遇B. 建立公平的晋升机制C. 提供良好的工作环境D. 强制员工加班以完成任务E. 鼓励员工参与决策过程5、以下哪些是央企在招聘笔试中可能考察的岗位类别？（）A. 技术研发岗位B. 财务会计岗位C. 销售市场岗位D. 行政管理岗位E. 生产操作岗位6、关于央企的薪酬体系，以下哪些说法是正确的？（）A. 薪酬体系通常包括基本工资、绩效工资和福利补贴B. 薪酬水平会根据岗位的重要性和员工的绩效进行差异化设定C. 薪酬调整通常与国家规定的工资水平挂钩D. 薪酬体系鼓励员工通过提升个人能力和业绩来获得更高的薪酬E. 薪酬体系与员工的职业发展规划紧密结合7、关于企业文化和团队建设，以下哪些说法是正确的？（多选）A. 企业文化对于员工的行为有着重要的引导作用。
厂长招聘笔试题及解答
招聘厂长笔试题及解答一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、在企业管理中，以下哪项不属于生产管理的主要职能？A、计划与组织B、指挥与控制C、财务与会计D、人力资源与培训答案：C解析：生产管理的主要职能包括计划与组织、指挥与控制、人力资源与培训等，旨在确保生产过程的顺利进行和效率最大化。
财务与会计虽然对企业管理至关重要，但它更多地属于财务管理范畴，不属于生产管理的主要职能。
因此，选项C是正确答案。
2、以下哪项不是现代企业生产系统的主要特点？A、高度自动化B、模块化生产C、快速响应市场变化D、强调员工福利答案：D解析：现代企业生产系统的主要特点通常包括高度自动化、模块化生产、快速响应市场变化等，这些特点有助于提高生产效率和市场适应性。
强调员工福利虽然对企业文化建设很重要，但它不是生产系统的主要特点。
因此，选项D是正确答案。
3、【题目】某企业2020年生产总值为10亿元，2021年生产总值为12亿元，假设2021年的产值增长率保持不变，那么2022年的生产总值为多少？A. 13.5亿元B. 14亿元C. 15亿元D. 16亿元【答案】A. 13.5亿元【解析】首先计算2021年的产值增长率：增长率 = (2021年产值 - 2020年产值) / 2020年产值增长率 = (12亿元 - 10亿元) / 10亿元 = 0.2 或 20%然后，根据2021年的产值和增长率计算2022年的生产总值：2022年产值 = 2021年产值× (1 + 增长率) 2022年产值 = 12亿元× (1 + 0.2) = 12亿元× 1.2 = 14.4亿元由于选项中没有14.4亿元，所以最接近的选项是13.5亿元。
但根据计算，正确的答案应为14.4亿元。
可能是出题时选项有误，故选A。
4、【题目】某工厂生产一批产品，原计划每天生产100件，共计生产10天。
但在生产过程中，由于设备故障，实际每天只能生产90件。
办公室干事笔试试题
办公室干事笔试试题一、自我介绍请用简短的几句话介绍一下自己，包括你的姓名、年龄、职业目标、个人特长等。
为什么你觉得自己适合这个岗位？二、办公室管理请谈谈你对办公室管理的理解，你认为一个好的办公室管理者应该具备哪些素质和能力？你曾经在哪些方面有成功的经验？三、团队协作请举一个你参与团队协作的例子，你是如何处理团队内部矛盾和冲突的？你认为团队协作中最重要的因素是什么？四、沟通技巧请谈谈你如何与同事、上级和下级进行有效的沟通，你有哪些沟通技巧和经验可以分享？五、问题解决能力请举一个你曾经遇到的困难问题，你是如何解决的？你如何看待工作中出现的问题，你认为一个好的办公室干事应该如何应对问题？六、责任心和职业素养你认为一个好的办公室干事应该具备哪些品质和职业素养？你认为责任心在工作中有多重要？请谈谈你对责任心和职业素养的理解和看法。
七、应对压力与挑战请分享一次你面对压力和挑战的经历，你是如何应对的？你认为在办公室工作中，如何有效地应对压力和挑战？八、工作规划与执行请描述一下你过去的工作经历，你在工作中是如何进行规划和执行的？你是否有过明确的阶段性目标和行动计划？你认为有效的规划和执行对一个办公室干事有多重要？九、创新能力你认为创新能力在办公室工作中有多重要？请分享一次你运用创新思维解决问题的经历。
你认为如何培养和提高自己的创新能力？十、职业道德与价值观请谈谈你对职业道德和价值观的理解，你认为一个好的办公室干事应该如何遵守职业道德和价值观？请分享一次你如何在工作中体现这些价值观的例子。
以上就是办公室干事笔试试题，希望能帮助你更好地了解这个岗位的要求和面试官的期望。
在回答问题时，请注意表达清晰、有条理，并尽可能结合自己的实际工作经验和案例来回答问题。
品控工程师招聘笔试题及解答(某大型集团公司)2025年
2025年招聘品控工程师笔试题及解答(某大型集团公司)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、品控工程师在进行产品质量检测时，首先应该遵循的标准是：A、客户提供的个人标准B、行业通用标准C、公司内部制定的标准D、国际通用标准2、在品控检测中，采用统计过程控制（SPC）方法的主要目的是：A、降低生产成本B、提高产品产量C、优化生产工艺D、及时识别和控制过程异常3、在质量管理中，以下哪个概念指的是在设计和生产过程中预防不合格产品出现的工作？A、内部审核B、预防性维护C、质量改进D、产品防护4、ISO 9001质量管理体系标准中，要求组织必须建立并实施的是什么程序？A、文件控制程序B、产品实现程序C、记录控制程序D、统计技术分析程序5、以下关于品控工程师岗位职责描述，错误的是：A. 负责产品质量的监督和检验B. 制定和执行产品质量标准C. 负责产品生产过程中的质量控制D. 负责销售过程中产品的售后服务6、在以下质量管理体系中，不属于ISO质量管理体系标准的是：A. ISO 9001：2015 质量管理体系B. ISO 14001：2015 环境管理体系C. ISO 45001：2018 职业健康安全管理体系D. ISO 50001：2018 能源管理体系7、在品控过程中，针对产品包装检查的流程中，以下哪一项不是必须检查的？A、包装材料的质量是否符合标准B、包装封口是否严密无损C、包装盒的印刷质量是否高雅D、包装标识是否正确无误8、在品控检验过程中，针对某些高风险产品，通常会采用何种抽样检验方法？A、全数检验B、小批量抽样检验C、10%的随机抽样D、按照生产批次随机抽样9、在食品生产过程中，以下哪项不属于常见的微生物污染源？A、原料本身B、生产设备C、包装材料D、员工个人卫生 10、关于药品生产过程中的质量控制，以下说法错误的是：A、生产前应对原辅材料进行检验B、生产过程中应定期检测中间产品C、质检部门应独立于生产部门D、不合格产品应得到及时处理，但可继续销售二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、以下哪些是品控工程师在产品生产过程中需要关注的质量控制关键点？A. 原材料的质量检测B. 生产设备的维护与校准C. 生产工艺的优化D. 成品的质量检验E. 市场反馈信息的收集2、在品控工程师的工作中，以下哪些是常见的质量控制工具和方法？A. 统计过程控制（SPC）B. 5S活动C. 基于风险的作业控制（RBAC）D. 内部审核E. 客户满意度调查3、品控工程师在执行质量检测时，下列哪些情况需要进行严格的质量检查？A、原材料入库前B、生产过程中的关键节点C、产品完工后D、顾客反馈有问题时4、以下哪些是品控工程师在日常工作中可能遇到的质量标准？A、行业标准B、客户特定需求C、内部质量控制系统D、国际通用标准5、关于产品品质控制原则的描述，下列哪些选项是正确的？A、预防为主，过程控制B、客户导向，持续改进C、全面质量管理，全员参与D、严格遵循国家及行业标准E、目标导向，效益优先6、以下关于不良品处理程序的描述，哪些是正确的？A、不良品发现后，应立即隔离并标识B、对不良品进行详细的分析，找出原因C、对造成不良品的员工进行处罚D、制定纠正措施，防止不良品重复发生E、对已处理的不良品进行追回或报废7、以下哪些因素会影响产品的质量稳定性？（）A. 生产工艺的稳定性B. 原材料的合格率C. 设备的维护保养D. 人力资源的流动E. 市场需求的波动8、在品控过程中，以下哪些措施可以有效降低产品缺陷率？（）A. 定期对生产人员进行培训B. 实施严格的原材料进货检验C. 建立完善的质量管理体系D. 采用先进的生产设备E. 减少生产线的自动化程度9、在品控工程师工作中，以下哪种情况通常需要采取召回措施？A、产品在小规模生产中出现轻微的质量缺陷，可以通过返工解决B、产品在大批量生产中发现存在安全隐患的缺陷C、客户反馈产品在正常使用中偶尔出现的轻微故障D、产品在运输过程中不慎受损，但不影响使用 10、品控工程师在制定质量检验标准时，应参考哪些方面？A、国际标准和行业标准B、企业内部的生产流程和质量要求C、竞争对手的产品性能和质量指标D、市场调研中消费者对产品质量的反馈三、判断题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、品控工程师在产品质量检测过程中发现不合格产品后，应立即停止生产，并上报公司质量管理部处理。
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品质管理笔试题
姓名________ 应聘职位：_____ 总分 第一题、单项选择题：（共15题，每小题2分）
1．125×437×32×25的值为 （ ）
A ．43700000
B ．87400000
C ．87455000
D ．43755000
2．738．76+25．87-3．21+5．39-521．9的值为 （ ）
A ．124．83
B ．159．21
C ．125．71
D ．244．91
3．一条鱼有头、身、尾三部分，头长6厘米，尾长等于头长加半个身长，身长为头长加尾长，鱼全长共多少厘米？ （ ）
A ．48
B ．42
C ．36
D ．30
4．一学校的750名学生或上历史课，或上算术课，或两门课都上。
如果有489名学生上历史课，606名学生上算术课，问有多少学生两门课都上？ （ ）
A ．117
B ．144
C ．261
D ．345
5．一个扇形的面积是314cm2，它所在的圆的面积是1256cm2，则此扇形的圆心角是。
（ ）
A ．180°
B ．60°
C ．240°
D ．90°
6． 1.1， 2.2， 4.3， 7.4， 11.5， （ ）
A ．16.6
B ．15.5
C ．15.6
D ．15.8
7．客轮从甲地逆流而上到乙地，费时6小时，返回时，费时5小时零30分。
已知水流是每小时2．4千米，求甲、乙两地之间的距离为多少千米？ （ ）
A ．316．8
B ．332．8
B ．307．5 D ．346．8
8. 1， 5， 7， 10， 13， 15， （ ）
A ．19，20
B ．19，25
C ．17，20
D ．17，25
9．2 +3 +7 +9 的个位数字应为 。
（ ）
A ．1
B ．4
C ．5
D ．9
10．在足球比赛中胜一场得3分，平一场得1分，输一场不得分，如果一个足球队在赛季中得61分，在所有的24场比赛中只输了3场，那么这个球队一共胜了 场。
（ ）
A ．19
B ．20
C ．21
D ．18
11．两个相同的瓶子装满盐水溶液，一个瓶子中盐和水的比例是3∶1，另一个瓶子中盐和水的比例是4∶1，若把两瓶盐水溶液混合，则混合液中盐和水的比例是。
（ ）
A ．31∶9
B ．4∶55
C ．31∶40
D ．5∶4
12．柏拉图的功用以下描述正确的一项是。
（ ）
A ．收集数据
B ．改善目标
C ．分析现状
D ．查核结果
13．整顿原则三要素包括场所、方法和。
（ ）
A ．标示
B ．指导
C ．方针
D ．指示
14．某商场有7箱饼干，每箱装的包数相同，如果从每箱里拿出25包饼干，那么，7个箱里剩下的饼干包数相当于原来的2箱饼干，原来每箱饼干有多少包？ （ ）
A ．25
B ．30
C ．50
D ．35
15.检验数量为300只，合格数量为295只，不合格率是多少。
( )
A.2%
B.5%
C.1.67%
D.2.67%
E.2.3%
试题类型 理论 测评时间 40分钟 试题总分 100分
测评起始时间
第二题：多项选择题（共10题，每小题4分）
本题分值40分得分
1．从广义上讲：质量包括( )。
A．产品质量 B.工作质量 C.服务质量 C.人的质量
2.你觉得质检员的主要职责是( )。
A.管控产品质量
B.监督辅导生产
C.宣导质量
D.参与生产
E.及时反馈问题
3.你觉得质检员要具备哪些基本素质( )。
A.严谨的工作态度
B.实事求是
C.工作认真
D.有一定的沟通协调能力 E责任心强
4.你觉得造成产品质量波动的原因是什么( )。
A.人员
B.机器设备
C.原物料
D.操作方法
E.环境影响
5.不合格的处理方式有( )。
A.改作他用
B.让步接收
C.合格接收
D.返工
E.报废
6.在现场管理中“三按”生产是指( )生产。
A.按图纸
B.按标准
C.按想法
D.按经验
E.按工艺
7.质检在工作中当好哪三员( )。
A.产品质量的检验员
B.产品生产的技术员
C.产品生产的统计员
D.质量第一的宣传员
E.生产技术的辅导员
8.质检员在工作中要坚持做到“三满”( )。
A.为生产服务的态度让工人满意
B.检验过的产品让工人满意
C.生产的产品让上司满意
D.出厂的产品质量让用户满意
E.记录的报表让自己满意
9.如果在日常检验工作中发现某分文件或规定不合理或有问题时，你会怎么处理( )。
A.及时反馈给上级
B.提出自己的看法和建议
C.按文件操作不予理会
D.按自己的想法操作
10.如果在日常检验工作中发现产品有不符合标准要求时，你怎样处理( )。
A.立即通知生产停线 B及时汇报并反馈上级或相应技术员处理
C.告知生产需将这段时间生产的产品隔离
D.对这段时间已生产的产品进行再次抽样确认，做好记录并描述清晰
三、问答题（共2题，每小题15分）
1.如果在日常工作中发现产品不良要求生产返工时，生产不予配合返工，你该如何处理？
2.QC七大手法分别有哪些，请谈谈你个人对QC七大手法的认识与理解？
. 品质管理试题答案：
品质管理试题：
第一题：单项选择题：
1.A
2.D
3.A
4.D
5.D
6.A
7.A
8.A
9.A 10.B
11.A 12.B 13.A 14.D 15.C
第二题：多项选择题：
1.ABC
2.ABCE
3.ABCDE
4.ABDE
5.ABDE
6.ABE
7.ADE
8.ACD
9.ABD 10.ABCD。