杭州余杭区住建局职工疗休养活动
集团职工疗休养管理实施办法
集团职工疗休养管理实施办法为进一步规范和完善职工疗休养工作，更好地保障职工疗休养权利的落实和促进职工身心健康发展，根据《关于加强浙江省职工疗休养管理工作的意见》（X总工发（2015）13号）和《关于调整和完善职工疗休养政策的通知》（X总工发（20xx）24号）等相关文件精神，结合集团实际，特制定本办法。
一、指导思想职工的劳动保护和休息休养权益是宪法和《劳动法》等法律赋予劳动者的基本权益。
开展职工疗休养活动是党和政府赋予工会组织的社会责任，是保护和促进广大职工身心健康、落实全心全意依靠工人阶级根本方针的具体体现。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以国家法律法规和上级有关规定为准则，切实把维护职工合法权益与严守财经纪律有机结合起来，加强规范管理，健康有序推进,进一步调动和激发广大职工干事创业的热情，更好地为“海洋强省”和“国际强港”建设服务。
二、疗休养对象集团职工疗休养工作面向广大职工，主要分为劳模先进疗休养和普通职工疗休养。
（一）劳模先进疗休养集团层级的劳模先进范围：1.上年集团级及以上劳动模范、五一劳动奖章等荣誉获得者、集团“海港工匠”及以上荣誉获得者；2.连续两年或五年内三次荣获集团先进生产（工作）者、优秀共产党员荣誉获得者；3.上年集团优秀班组负责人、市级及以上技能竞赛第一名获得者。
集团各基层公司（含股份公司）劳模先进范围：1.上年集团优秀共产党员或先进生产（工作）者荣誉称号获得者；4.连续两年或三年内两次荣获基层公司级优秀共产党员或先进生产（工作）者或同等级综合性荣誉称号获得者；5.集团级技能竞赛第一名获得者。
（二）普通职工疗休养：符合集团职工疗休养条件的全体职工。
三、疗休养条件（一）与集团或以集团管理为主的单位签订劳动合同；（二）集团工作年限满一年（以完整日历年为计）；（三）上年绩效考核合格及以上人员。
四、疗休养周期及时间（一）劳模先进疗休养：以一年一次为周期，疗休养时间为5-6天/次（含在途时间，公假）。
杭州余杭区住建局职工疗休养活动
杭州市余杭区住建局职工疗休养活动竞价招标文件2019年4月10日余杭区住建局职工疗休养活动竞价招标内容及要求为进一步做好区住建局系统工会疗休养工作，提升职工疗休养满意度，根据《关于进一步加强职工疗休养工作的通知》（余总工【2018】34号）和《关于确定杭州市余杭区机关事业单位2019－2020年度疗休养定点机构名单的通知》（余财采【2019】5号）等有关规定，杭州市余杭区住建局将组织2019--2020年干部职工分批开展疗休养活动，特邀请服务优质承办单位参加竞价招投标活动，具体要求如下：一、竞价招标概况、资质审核拟定于2019年5月—11月开展干部职工疗休养活动，采取竞价招标的方式，通过对竞价投标单位的综合实力、线路报价、服务承诺等进行综合评分，择优确定中标单位承办2019-2020年度疗休养活动。
竞价投标单位资质要求：1、具有独立法人资格的企业或其他团体组织，具有独立承担民事责任的能力，具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，具有履行合同所必需的业务承接能力，有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录，在经营活动中没有重大安全责任事故，能自觉遵守法律、行政法规规定的其他条件。
2、特定资格条件：具备《旅行社业务经营许可证》。
二、疗休养招标行程安排、人数、景点及拟出发时间1、丽水景宁线、嵊泗线、温州雁荡山线、宁波奉化象山线、千岛湖、天台,每批20-30人，拟于5月上旬开始组团出发。
2、贵州黔东南（双高）；湖北恩施（双高）；厦门线（双高）；福建福鼎（双高）；江西明月山（双高）；江苏南京（大客车）；每批次20-30人，拟于5月上旬开始组团出发。
具体线路行程安排祥见：附件三、服务标准1、交通工具：全程37座以上空调旅游车，要求空调旅游车为两年内新车。
2、用餐：含全程早餐，正餐餐标不低于40元/人/餐；3、住宿标准：四星及以上双标；4、临平定点出发，含往返接送；5、含必要的旅游意外险和人身保险等；6、全程导游陪同服务（2人）；7、购物点：如含购物点需明确标出数量及时间，不得存在强制性消费；8、自费项目：自费项目需明确说明，尽量不占用共用时间，不得影响团队不参加人员的活动及休息。
杭州余杭区住建局职工疗休养活动
杭州市余杭区住建局职工疗休养活动竞价招标文件2018年6月19日余杭区住建局干部职工疗休养活动竞价招标内容及要求为进一步做好区住建局系统工会疗休养工作，提升职工疗休养满意度，根据《关于进一步加强职工疗休养工作的通知》（余总工【2018】34号）和《关于确定杭州市余杭区机（余关事业单位2017-2018年度疗休养定点机构名单的通知》财采【2017】12号）等有关规定，杭州市余杭区住建局将组织2018年干部职工分批开展疗休养活动，特邀请服务优质承办单位参加竞价招投标活动，具体有关要求如下：一、竞价招标概况、资质审核拟定于2018年7月—11月开展干部职工疗休养活动，采取竞价招标的方式，通过对竞价投标单位的综合实力、线路报价、服务承诺等进行综合评分，择优确定中标单位承办本年度疗休养活动。
竞价投标单位资质要求：（1）具有独立法人资格的企业或其他团体组织，具有独立承担民事责任的能力，具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，具有履行合同所必需的设备和专业技术能力，有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录，在经营活动中没有重大安全责任事故，能自觉遵守法律、行政法规规定的其他条件。
（2）特定资格条件：具备《旅行社业务经营许可证》。
二、疗休养招标行程安排、人数、景点及拟出发时间1、丽水景宁线、天台临海线、温州洞头线、武义线：每批25-30人，拟于7月上旬开始组团出发；2、厦门线（双高）、贵州台江（一高一飞或双高）湖北恩施（双飞），每批25-30人，拟于7月上旬开始组团出发。
行程安排方案见附件。
三、服务标准1、交通工具：全程37座以上空调旅游车，要求空调旅游车为二年内新车。
2、用餐：含全程早餐，正餐餐标不低于40元/人/餐；3、住宿标准：四星及以上双标；4、临平定点出发，含往返接送；5、含必要的旅游意外险和人身保险等；6、全程导游陪同服务（2人）；7、购物点：如含购物点需明确标出数量及时间，不得存在强制性消费；8、自费项目：自费项目需明确说明，尽量不占用共用时间，不得影响团队不参加人员的活动及休息。
员工关怀活动免费按摩活动通知
员工关怀活动免费按摩活动通知各镇街、开发区（平台）工会、区总机关各部门:为深入开展服务职工活动，更好地为职工办实事、谋实惠，根据区总工会年度工作安排和市总工会疗休养工作部署，现将我区2020年优秀职工免费疗休养活动通知如下：一、疗休养对象我区优秀职工会员，优先考虑参与疫情防控的一线村（社区）工作者、志愿者，以及长期从事有毒有害、高强度工作岗位的优秀职工、各类先进模范人物，照顾因工负伤或即将退休的职工。
不包括近两年已经参加过区总工会组织的免费疗休养活动的职工。
二、疗休养安排（1）休养时间：2020年6月-10月，每期疗休养时间为3天2晚。
（2）休养人数：本次优秀职工疗休养活动共安排2430人，其中杭州市总工会层面疗休养活动共1030人。
（3）休养地点和承办单位：区总层面疗休养活动安排淳安、临安、余杭中线、余杭西北线4条线路。
承办单位分别是杭州余杭中青国际旅游有限公司、杭州假日国际旅游有限公司、杭州天顺国际旅行社有限公司、杭州走天下国际旅行社有限公司。
市总层面疗休养活动安排淳安（建德）、桐庐（富阳）、杭州（萧山）、余杭（临安）、衢州五条线路。
承办单位是杭州市职工国际旅行社。
三、有关要求1.请各镇街总工会按照《2020年优秀职工免费疗休养名额分配表》（附件１）和疗休养活动安排的要求，严格按照文件明确的疗休养对象，落实好休养人员，并将每批次的《2020年优秀职工免费疗休养人员名单》（附件2）提前15天以电子版形式报区职工服务中心詹芦军。
2.承办的旅行社要落实专人全程服务，在每期疗休养结束后10天内，将《2020年优秀职工免费疗休养情况反馈表》（附件3）报区职工服务中心备案。
3.区职工服务中心要落实好每批次的带队工作人员，做好全程保障服务，确保职工疗休养工作安全有序、让职工满意。
附件：1.2020年优秀职工免费疗休养名额分配表2.2020年优秀职工免费疗休养名单3.2020年优秀职工免费疗休养情况反馈表。
2023年单位职工疗休养活动方案
2023年单位职工疗休养活动方案2023年单位职工疗休养活动方案背景介绍：单位职工疗休养活动是为了提高职工身心健康，增强团队凝聚力，促进工作效率而开展的。
为了落实企业员工疗休养的需求，制定2023年单位职工疗休养活动方案如下：一、活动主题：关注健康，享受生活二、活动时间：根据企业实际情况，统筹安排疗休养时间，以确保正常工作运转。
三、活动形式：1. 瑜伽训练营：邀请专业瑜伽教练组织职工参与瑜伽训练，提高身体柔软度和调节能力。
每周一次，持续六周。
2. 健康讲座：邀请医生或健康专家开展健康讲座，介绍职业病防治知识、心理健康管理等内容，提高职工健康意识。
每季度举办一次。
3. 团队拓展活动：组织团队拓展活动，增强团队凝聚力和沟通协作能力。
如户外拓展运动、团队合作游戏等。
每年组织一次。
4. 旅游疗休养：组织职工进行旅游疗休养，放松身心，体验不同文化和环境。
每年组织一次。
5. 健身俱乐部会籍：为职工提供健身俱乐部会籍，鼓励职工积极锻炼身体。
每月补贴一定费用。
四、活动保障措施：1. 组织卫生和健康监测活动，关注职工健康状况，及时发现和处理问题。
2. 保障员工参与活动的时间，避免影响正常工作。
3. 提供必要的活动资源和设备，确保活动的顺利进行。
4. 活动期间保障职工的安全和健康。
五、活动评估：每次活动结束后，对活动效果进行评估，收集职工的反馈意见，并根据评估结果进行活动改进和调整。
六、预算：根据活动需求和规模，确定相应的预算，确保活动的顺利进行。
以上是2023年单位职工疗休养活动的方案，旨在关注员工健康，提高工作效率和生活幸福感。
希望能得到大家的支持和配合，共同推动企业发展和职工幸福。
关于组织职工外出疗休养的通知范文
关于组织职工外出疗休养的通知范文为了丰富职工文化生活,经研究决定组织公司全体在编职工外出疗休养,现将相关事宜通知如下:一、范围：本公司全体在编职工（不含非固定用工、劳务派遣工）。
二、线路：①台州四日疗休养（新天仙配）②温州疗休养四日游③丽水四日游（详见附一）。
三、时间：初步计划安排在某月下旬至某月上旬，四天（原则为星期某至某）。
四、费用：控制在某元以内。
五、报名办法：1、以部门为单位，部门负责人要组织好本部门职工报名工作。
2、报名时间某月某日前，请各位职工认真考虑后报名，一经确认不再更改。
3、各部门在某月某日下午下班前把本部门职工报名表统一交到公司办公室，以便及时汇总。
六、注意事项:1、为增强团队精神，原则要求全体员工都参加疗休养活动。
根据上级精神不参加者作自动放弃，不做补偿。
2、参加疗休养活动以完成好本职工作为前提，请职工在报名时要考虑好本职工作的实际，合理填报疗休养线路，具体批次公司将按照岗位需要、组团人员等因素统一安排。
3、本次旅游不允许携带家属。
附一：三条旅游线路行程明细附二：201某年度外出疗休养报名表（同时请核对身份证号码）某某县某某某某某公司201某年某月某日附一：线路一、台州四日疗休养（新天仙配）D1：某某集合后车赴台州三门蛇蟠岛，用中餐，下午游【海盗村】50景区(约1.5小时)，探索蛇蟠岛兴衰之谜，倭寇真相之谜，孔子语录成为海盗宣言之谜，蛇蟠石圆形图案之谜，游览电影《渔光曲》的外景拍摄地，了解中国海盗亡命生涯—东海枭雄的海盗史，晚住蛇蟠岛度假村或海逸大酒店或在水一方农家山庄（7月-8月蛇蟠岛度假村都被其他单位疗休养的连住包掉了、在水一方的7.22和8.5目前有房）D2：睡到自然醒，下午游【野人洞】50景区（约1.5小时)，探索蛇蟠岛成为世界上规模最大的采石地之谜，采石洞窟千年不塌之谜，蛇蟠岛石材去向之谜，贝壳山之谜，后车赴仙居（车程约2小时），晚住仙居D3：早餐后游览大神仙居景区（门票125元/110元+索道往返100元）：世界上规模最大的火山流纹岩地貌典型，景观丰富而集中。
各休养点服务项目和收费标准杭州余杭区总工会
2023年杭州市职工休养院费用预算（1）一、行程安排（三天二晚）第一天：上午报到自由活动中餐自助餐，下午健康讲座，晚餐后电影第二天：早上6.30体检，集体照后一日游（乌镇、塘溪、诸暨、盐官任选一条旅游线路）晚餐后电影第三天：自助早餐后结束快乐休养二、费用预算1、住宿费：160元/人.天（含早）×2天=320元/人2、餐费：80元/人.餐×3餐+会餐=300元/人3、体检费：190元/人4、旅游：230元/人5、电影/讲座/照片：60元/人合计：1100元/人三、体检内容1、临床检查项目：1）预检：血压、脉搏2）内科检查：心血管系统、呼吸系统、腹部及其他3）外科：皮肤、脊柱、甲状腺、四肢关节、浅表淋巴结、肛门2、临床检查项目1）尿液检查11项（葡萄糖、胆红素、酮体、比重、隐血、PH值、蛋白质、尿胆原、亚硝酸盐、白细胞、维生素C）2）血细胞检查18项（白细胞、红细胞、血红蛋白、红细胞比积、平均红细胞体积、平均红细胞血红体积、平均红细胞血红、红细胞体积分布、血小板计数、血小板平均体积、血小板压积、血小板分布宽度、淋巴细胞绝对值、淋巴细胞比例、中性粒细胞绝对值、中性粒细胞比例、单核细胞绝对值、单核细胞比例）3）血糖4）肝功能2项：丙氨酸基转移酶（ALT）、总胆红素（T-BIL）/5）乙肝三系3、辅助检查项目1）心电图（12导联）2）彩色B超（肝、胆、脾、胰、双肾）3）DR胸部检查4、体检汇报2023年遂昌三日疗休养费用预算（2）一、行程安排：第一天：早上杭州市区约定地点集合BUS出发赴遂昌，中餐后游【国家矿山公园--遂昌金矿景区】：国家级4A景点，全国特有旳矿山公园类型景区。
“江南第一矿”遂昌金矿存有古人开采过旳唐代金窟，明代金窟，游客可以乘坐矿山小火车一探千年古矿洞，更可以参与淘金娱乐（自费20元/人），做一回现代淘金者，园一种真正旳淘金梦。
游玩2小时。
住县城凯恩大酒店第二天：早上到人民医院体检。
杭州市余杭区职工劳模疗休养基地申报表
7
享有一定社会知名度，获得多项全国及省市级荣誉
20
8
总分
100
有何服务特色或品牌
杭州市余杭区职工（劳模）疗休养基地自评表
（民宿）
序号
内容
分值
现状或说明
自评分
评审分
1
能够按照疗休养活动经费标准结算餐饮、住宿费用。
20
2
民宿主人参与接待，提供管家式服务,接待人员热情好客，穿着统一、整洁，礼仪礼节得当。
20
9
总分
100
有何服务特色或品牌
杭州市余杭区职工（劳模）疗休养基地自评表
（旅游景区景点）
序号
内容
分值一
现状或说明
自评分
k审分
1
等级为3A及以上
10
2
景区或景区IoOO米范围内可供100人同时用餐
10
3
餐饮优惠需在8折及以下
10
4
有疗休养团队接待经验
20
5
门票价格不得高于游客团队价
10
6
文体娱乐设施收费项目优惠折扣率为挂牌价的7折及以下
杭州市余杭区职工（劳模）疗休养基地申报表
单位名下
:（盖章）
联系人
联系电话
地址
申报理由
（简要介绍优质资源和特色服务）
（可另附文本详细说明）
对10人以上疗休养团队优惠措施
各镇街地自评表
（宾馆酒店）
[W∖
值
评分
审分
1
等级为三星级及以上
20
2
有健康体检中心
10
3
有疗休养团队接待经验、为疗休养对象配备保险服务
20
9
总分
单位职工疗休养活动方案
单位职工疗休养活动方案活动背景近年来，随着工作压力的增加和生活节奏的加快，越来越多的单位职工面临着身心俱疲的状态。
为了帮助单位职工减轻工作压力，提升工作效率，单位决定开展疗休养活动。
活动目的通过疗休养活动，帮助单位职工放松身心，调整状态，增强身体素质，提升工作积极性和团队凝聚力。
活动时间活动将于每周五下班后进行，持续一个月。
活动内容周五晚上•17:30-18:30：瑜伽课程，帮助职工舒缓身心，增强体质。
•18:30-19:30：晚餐时间，提供健康餐食，促进营养均衡。
•19:30-20:30：团队活动，进行团队合作游戏，增进团队凝聚力。
周六全天•8:00-9:00：早餐时间，提供营养早餐。
•9:00-12:00：户外拓展活动，挑战团队合作与领导力。
•12:00-13:00：午餐时间，享用健康午餐。
•13:00-16:00：自由活动时间，安排特色体验活动，如SPA按摩、静心冥想等。
•16:00-18:00：团队座谈，分享工作心得与感悟。
•18:00-19:00：晚餐时间，提供丰富晚餐。
•19:00-21:00：休闲娱乐活动，如音乐会、文艺表演等。
周日早上•8:00-9:00：早餐时间。
•9:00-11:00：团队建设活动，包括团队拓展和团队建设训练。
•11:00-12:00：总结活动，分享活动体会和感受。
活动特色•结合瑜伽、团队合作以及自由活动等内容，多样化满足职工需求。
•提供健康餐食，强调营养平衡和健康管理。
•设计丰富的团队活动，增进职工之间的情感交流和信任。
•提供个性化的休闲娱乐活动，满足职工不同的需求。
活动效果•有效减轻单位职工工作压力，提升身心素质。
•增强团队凝聚力和合作意识，促进团队建设。
•提升单位整体工作效率和生产力。
通过以上方案，单位职工疗休养活动将为职工提供一个全方位的身心放松和调整的机会，帮助他们更好地投入工作，更好地提升单位综合素质。
202X年单位职工疗休养活动方案
千里之行，始于足下。
202X年单位职工疗休养活动方案202X年单位职工疗休养活动方案一、活动目的和意义职工是单位的宝贵财富，为了确保职工的身心健康，提高其工作积极性与幸福感，本单位拟开展疗休养活动。
本次活动旨在通过疗休养，缓解职工的工作压力，提高身心健康水平，增强工作能力和生活质量，创造良好的工作氛围，提高单位的整体士气和竞争力。
二、活动内容和安排1. 健康讲座：邀请专业医生进行健康讲座，介绍常见健康问题的预防和治疗方法，提高职工的健康意识。
2. 体检活动：组织职工进行定期体检，包括身体状况综合检查、血液检查等，及时发现和预防潜在的健康问题。
3. 康复运动：组织职工参与康复运动活动，如瑜伽、太极拳等，帮助职工放松身心，增强体质。
4. 休闲旅游：组织职工进行休闲旅游活动，选择环境宜人、景色优美的目的地，让职工放松心情，享受大自然的美景。
5. 文艺活动：举办文艺晚会，展示职工的才艺，增强交流与合作，营造快乐的工作氛围。
6. 心理咨询：聘请专业心理咨询师为职工提供心理咨询服务，帮助职工缓解压力，增强心理健康。
三、活动流程1. 健康讲座：在工作日的午休时间或晚间组织，每次讲座持续1小时。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
2. 体检活动：根据职工的工作时间安排，尽量选择休息日进行体检，每次体检约2-3小时。
3. 康复运动：每周组织一次，按照职工的工作时间进行安排，每次运动持续1小时。
4. 休闲旅游：每年组织一次，选择合适的时间，安排为期2-3天的旅游活动。
5. 文艺活动：每年组织一次，安排在工作日的晚上，持续3-4小时。
6. 心理咨询：根据职工的需求和时间安排，一般以个别心理咨询的方式进行，每次约1小时。
四、活动预算1. 健康讲座：每次讲座费用约1000元，共计12000元。
2. 体检活动：每人体检费用约500元，全体职工共计60000元。
3. 康复运动：每次运动场地费用约300元，每次约有30人参与，共计9000元。
浙江省疗休养补充规定
浙江省疗休养补充规定浙江省疗休养是指为了加强人民群众健康管理和促进身心健康，在中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划期间，在浙江省境内规定或发函的一系列制度和政策的总称。
根据《浙江省疗休养补充规定》的要求，疗休养是指在特定的地理环境和自然资源条件下，通过运动、休息、饮食等一系列科学的方法，使人们从紧张的工作、学习和生活中得到放松、恢复和调节身心健康的活动。
一、疗休养服务对象疗休养服务对象主要面向浙江省居民，包括工作人员、学生、老年人、新生儿、青少年以及特殊群体，参加体育竞赛和文体活动的人员等。
医疗机构、职工福利机构、学校、企事业单位等均可为其提供疗休养服务。
二、疗休养服务内容1.体育活动：开展适宜不同年龄段、不同身体素质的体育活动，包括但不限于健身操、太极拳、瑜伽等，丰富大家的休闲娱乐生活，提高身体素质。
2.休息方式：提供宜人的休息环境，包括康复设施、精神饮食等，为人们提供舒适的休息场所，保障身心健康。
3.自然疗法：利用自然资源如温泉、矿泉水、气候等，进行自然疗法，促进人体新陈代谢，提高身体免疫力。
4.健康教育：开展健康教育活动，普及健康知识，增强人民群众的健康意识，提高自我健康管理能力。
三、疗休养服务机构浙江省将建设一批专业化、规范化的疗休养服务机构，包括疗休养中心、康复医院、养老院等。
这些机构将提供全方位、多层次的疗休养服务，满足不同人群的需求。
四、疗休养服务管理为了加强疗休养服务的管理，建立健全相应的管理体系，浙江省将成立疗休养服务管理委员会，负责疗休养服务的规划、组织和管理工作。
五、疗休养服务推广浙江省将通过多种渠道，推广疗休养服务，包括通过媒体宣传、举办疗休养展览、开展社区活动等，提高人民群众参与疗休养的积极性。
浙江省疗休养补充规定的实施，将有力地促进人民群众的身心健康，提高生活质量。
各有关单位和人员要严格按照规定的要求开展疗休养服务，确保服务质量，为人民群众提供更好的疗休养服务。
2023年职工疗休养计划
2023年职工疗休养计划一、计划目标本计划旨在提高职工的工作积极性和身心健康，通过安排职工进行疗休养活动，缓解工作压力，增强职工的凝聚力和向心力，提高工作效率和员工满意度。
二、计划内容1. 疗休养时间：本年度职工疗休养计划时间为2023年4月至2023年10月，每月安排一次，每次3至5天。
2. 参与对象：公司全体职工，包括正式员工、试用期员工和实习生。
3. 活动内容：疗休养活动包括户外拓展、团队建设、健身运动、文化体验等活动，以增强职工的身心健康和团队凝聚力。
4. 费用承担：公司承担职工疗休养活动的全部费用，包括交通费、餐饮费、住宿费等。
三、实施方案1. 组织机构：成立职工疗休养工作小组，由公司人力资源部负责具体实施，各部门负责人协助配合。
2. 活动安排：每月底前，人力资源部根据本月职工的工作情况和部门意见，制定下月的疗休养计划，包括活动内容、时间、地点等，并通知各部门负责人。
3. 活动实施：各部门负责人在接到通知后，负责组织本部门职工参加疗休养活动，并确保活动的顺利进行。
4. 费用报销：职工在参加疗休养活动后，将相关费用发票提交至人力资源部，经审核无误后进行报销。
四、预期效果通过本年度职工疗休养计划的实施，预期能够达到以下效果：1. 提高职工的工作积极性和效率，减轻工作压力，增强职工的身心健康。
2. 加强团队凝聚力，增进职工之间的了解和信任，提高团队协作效率。
3. 提高员工满意度和忠诚度，减少员工流失率，为企业发展提供有力保障。
4. 提高企业的社会形象和知名度，增强企业的综合竞争力。
五、评估与反馈为确保本年度职工疗休养计划的顺利实施并达到预期效果，将建立评估与反馈机制：1. 定期评估：每月底，职工疗休养工作小组将对当月活动进行总结和评估，分析存在的问题和不足，提出改进措施，确保活动质量。
2. 员工反馈：在每次疗休养活动结束后，向参与职工发放调查问卷，了解他们对活动的满意度、建议和意见，以便不断完善和优化活动方案。
2023年职工疗休养计划
2023年职工疗休养计划【实用版】目录1.2023 年职工疗休养计划的出台背景2.疗休养地点的选择3.疗休养时间的安排4.直系亲属是否可以随同参加5.邻省是否可以作为疗休养地点6.疗休养活动的目的和意义正文2023 年职工疗休养计划已经出炉，这一计划是为了让工会干部和职工更好地了解疗休养政策而制定的。
在新的一年里，职工疗休养政策有了一些新的变化，让我们一起来看看吧。
首先，疗休养地点的选择更加灵活。
根据规定，我市职工疗休养可以安排在省内、邻省（上海、江苏、安徽、江西、福建）、我市对口地区（东西部协作、对口支援、对口合作、山海协作结对帮扶地区）开展。
这样的安排旨在让职工们在疗休养期间不仅能够放松身心，还能够了解不同地区的文化和风土人情。
其次，疗休养时间的安排也更加灵活。
一般而言，疗休养时间不超过5 天。
但是，如果职工选择到省外对口地区进行疗休养，可以在不占用工作时间的前提下酌情延长，最多不超过 7 天（含在途时间）。
再次，直系亲属能否随同参加疗休养活动也是很多职工关心的问题。
根据规定，直系亲属可以在职工疗休养期间陪同参加，但需按照各单位的具体规定和要求进行报名和安排。
此外，邻省是否可以作为疗休养地点也是职工们关心的问题。
根据上述规定，邻省（上海、江苏、安徽、江西、福建）是可以作为疗休养地点的，只要符合相关要求和规定。
最后，疗休养活动的目的和意义不言而喻。
通过疗休养活动，职工们可以放松身心，缓解工作压力，增强团队凝聚力，促进身心健康。
同时，疗休养活动还能够增进职工对国家和社会的认同感，激发职工的工作热情和创新能力，为经济社会发展做出更大贡献。
杭州市西湖区教职工疗休养方案
杭州市西湖区教职工疗休养方案
嘿，亲人们！今天咱来说说杭州市西湖区教职工疗休养方案，这可真是太棒啦！
想象一下哈，老师们在繁忙的教学工作后，能有个专属的时间去放松、去享受，那得多爽啊！就像辛勤劳作的蜜蜂，终于可以找到那片宁静的花海，好好地休息一下。
咱这疗休养方案啊，可不是随便说说的。
首先，地点选得那叫一个绝，西湖区诶，多美的地方呀！比如可以去湖边漫步，感受微风拂过脸颊，听听湖水轻轻拍打岸边的声音，哇塞，不比那啥音乐会还让人陶醉啊？周围还有各种特色小店，老师们可以在那淘淘宝，买买小礼物啥的，多有意思呀！
然后呢，还有丰富多样的活动安排。
可以组织大家一起去爬山，在山林中呼吸新鲜空气，感受大自然的魅力，这不比在教室里闷着强多啦！或者来一场有趣的团建活动，大家一起做做游戏，就像朋友一样嬉笑打闹，多欢乐呀！老师们平时工作那么辛苦，这会儿就该好好放松放松呀，难道不是吗？
而且啊，疗休养期间的住宿和饮食也都安排得妥妥当当的。
住的地方干净舒适，就像在家里一样自在。
吃的更是没得说，全是当地的特色美食，让老师们大饱口福。
这待遇，简直了！
咱就是说，这个杭州市西湖区教职工疗休养方案真的太赞了，这不仅是对老师们的一种关怀，更是对他们辛勤付出的认可和回报呀！老师们，一定要好好享受这次难得的疗休养之旅，放松身心，回来后以更加饱满的热情投入到工作中去呀！
总之，这个方案就是要让老师们尽情地开心、放松，好好地享受属于自己的美好时光！亲人们，你们觉得怎么样呢？。
2023年职工疗休养项目市场询价评比实施意见会议记录
2023年职工疗休养项目市场询价评比实施意见会议记录一、会议时间、地点和参会人员时间：XXXX年XX月XX日，上午9:00 - 下午5:00地点：[XXXXX]参会人员：项目组全体成员、财务部门代表、市场部门代表及相关领导。
二、会议议程1. 开场致辞及介绍2. 职工疗休养项目背景和目的3. 市场询价方案介绍4. 评比标准和流程5. 疗休养项目预算和费用分摊6. 合作方选择和合同签订7. 实施计划和时间表8. 风险评估和应对措施9. 结论和建议10. 会议总结及答疑三、职工疗休养项目背景和目的介绍了当前职工工作强度大、工作压力重的情况，强调了开展职工疗休养项目的必要性。
项目的目的是为了提高职工的身心健康，增强团队凝聚力，提升工作效率。
四、市场询价方案介绍对市场询价方案进行了详细的阐述，包括：1) 询价对象的选定标准；2) 询价方式及操作流程；3) 询价文件的编制与发放；4) 报价的收集、整理与评审。
五、评比标准和流程明确了评比标准和流程，包括：1) 价格因素；2) 服务质量；3) 合作历史与信誉；4) 创新能力与技术实力；5) 响应速度与沟通效率。
按照报价、技术方案、合作条件等几个方面进行综合评分，最终选定合作方。
六、疗休养项目预算和费用分摊根据市场询价及评比结果，制定了详细的预算方案，并明确了各项费用的分摊方式。
强调了成本控制的重要性，要求各部门严格按照预算执行。
七、合作方选择和合同签订根据评比结果，选定了一家合作方，并就合同条款进行了深入的讨论。
经过多轮磋商，双方达成了一致意见，并顺利签订了合同。
八、实施计划和时间表为确保项目的顺利进行，制定了详细的实施计划和时间表。
计划包括前期准备、合作方对接、方案实施、效果评估等阶段，每个阶段都有明确的时间节点和责任人。
强调了时间管理的重要性，要求各部门按照时间表严格执行。
九、风险评估和应对措施项目实施过程中可能出现的风险进行了评估，并制定了相应的应对措施。
职工疗休养活动方案
以我给的标题写文档，最低1503字，要求以Markdown 文本格式输出，不要带图片，标题为：职工疗休养活动方案# 职工疗休养活动方案## 一、背景和目的随着现代社会的发展，工作压力和生活压力逐渐增加，职工们的身心健康问题日益突出。
为了提高员工的生活质量和工作效率，保障职工的身心健康，公司决定推行职工疗休养活动计划。
本方案旨在提供一系列丰富多彩的疗休养活动，以满足公司职工不同的需求和兴趣。
## 二、活动内容1. 健康讲座系列- 邀请专业的医生、心理学家等专家，围绕员工关心的健康问题进行讲座。
- 讲座内容涵盖健康饮食、运动健身、心理压力释放等方面。
- 讲座形式可以是线上直播，也可以是线下的座谈会。
2. 文化体验活动- 组织参观当地的博物馆、美术馆等文化场所，让员工感受艺术与文化的魅力。
- 安排文化交流活动，例如员工之间的读书会、影视交流会等。
- 举办音乐会、戏剧演出等文艺活动，让员工在欣赏精彩演出的同时放松身心。
3. 运动健身活动- 组织公司内部运动比赛，例如篮球赛、足球赛等。
- 定期组织户外运动活动，例如登山、露营等。
- 提供员工健身房，让员工自由选择适合自己的健身项目。
4. 康复护理- 提供公司员工身体检查服务，定期检查员工的身体健康状况。
- 提供康复护理服务，例如按摩、针灸等，缓解员工的身体疲劳和不适。
- 配备专职医疗护理人员，及时处理员工的健康问题。
5. 心理健康辅导- 提供心理咨询服务，帮助员工缓解工作和生活中的心理压力。
- 组织心理健康训练课程，增强员工的心理反应能力和压力调适能力。
- 建立员工心理健康档案，定期跟踪员工的心理健康状况。
## 三、实施方案1. 成立疗休养活动小组，由公司人力资源部负责组织和协调。
2. 制定详细的活动计划和时间表，并在公司内部进行宣传，增强员工的参与意愿。
3. 通过问卷调查等方式了解员工对不同活动的需求和兴趣，调整活动内容和形式。
4. 与相关专家和机构合作，确保活动的专业性和有效性。
职工疗休养实施方案
职工疗休养实施方案一、背景介绍近年来，随着社会的发展和生活水平的提高，人们对于健康的重视程度也越来越高。
而在职工群体中，工作压力大、工作强度大的情况也日益普遍。
因此，为了保障职工的身心健康，提高工作效率，制定一套科学的职工疗休养实施方案显得尤为重要。
二、实施方案1. 疗休养周期为了让职工能够得到充分的休息和调整，建议将疗休养周期定为每年一次，持续时间为7天。
这样的安排既能让职工有足够的时间恢复体力，又不会过分影响工作进程。
2. 疗休养方式疗休养方式可以包括但不限于：旅游度假、健身养生、文化体验等多种形式。
通过多样化的方式，可以满足不同职工的需求，让他们在疗休养期间得到身心的双重放松。
3. 组织实施为了确保职工能够按时、按规定进行疗休养，建议由公司专门成立疗休养管理小组，负责具体的组织和安排。
同时，也可以邀请专业的健康管理机构进行指导，确保疗休养的效果。
4. 疗休养效果评估在疗休养结束后，应当对疗休养的效果进行评估。
可以通过问卷调查、体检等方式，了解职工在疗休养期间的身心状态，并据此调整和改进下一次的疗休养方案。
5. 疗休养保障在疗休养期间，公司应当保障职工的基本生活需求，包括但不限于食宿、交通、医疗等方面的保障。
只有在这些方面得到保障的情况下，职工才能够真正地享受疗休养带来的好处。
三、总结通过以上的实施方案，可以更好地保障职工的身心健康，提高工作效率，增强企业的凝聚力和竞争力。
同时，也可以让职工感受到企业对于他们身心健康的关怀，增强员工对企业的归属感和忠诚度。
因此，职工疗休养实施方案的制定和落实，对于企业和职工来说都是一件重要的事情。
2023年全市工会职工疗休养活动方案
2023年全市工会职工疗休养活动方案摘要：一、引言二、活动目的三、活动时间与地点四、活动对象与参与方式五、活动内容与安排六、活动费用与报销政策七、活动组织与筹备八、活动注意事项九、总结与展望正文：一、引言随着我国经济社会的快速发展，人们对生活品质的追求不断提高，职工疗休养活动成为了越来越多人关注的话题。
为了让全市广大工会职工能够享受到更丰富、更有意义的疗休养活动，我们特制定了2023年全市工会职工疗休养活动方案。
二、活动目的本次活动的目的是让广大工会职工在紧张的工作之余，能够放松身心，享受生活，增进同事之间的感情，提高团队凝聚力。
通过举办丰富多样的疗休养活动，让职工们能够在轻松愉快的氛围中，舒缓工作压力，增强体质，以更加饱满的精神状态投入到工作中。
三、活动时间与地点2023年全市工会职工疗休养活动定于5月1日至5月7日举行，地点为风景秀丽的某某度假村。
四、活动对象与参与方式本次活动的对象为全市各级工会组织的在职职工，参与方式为各单位工会组织报名参加，报名截止时间为4月15日。
五、活动内容与安排1.开幕式：5月1日上午，举行隆重的开幕式，欢迎广大职工的到来。
2.休闲活动：安排丰富多彩的课程，包括瑜伽、舞蹈、手工制作等，让职工们可以根据自己的兴趣选择参加。
3.户外拓展：组织户外拓展活动，如徒步、登山、拔河等，增强职工们的团队协作能力。
4.健康讲座：邀请专家进行健康讲座，为职工们提供保健养生知识。
5.文艺晚会：5月5日晚上，举办文艺晚会，职工们可以尽情展示自己的才艺。
6.闭幕式：5月7日上午，举行闭幕式，对优秀团队和个人进行表彰。
六、活动费用与报销政策1.活动期间，职工的住宿、餐饮、交通等费用由活动组织者承担。
2.职工个人的报销额度为2000元/人，超过部分自理。
七、活动组织与筹备1.成立活动筹备组，负责活动的策划、组织和实施。
2.各工会组织要积极配合筹备组的工作，做好职工的宣传动员工作。
八、活动注意事项1.参加活动的职工要遵守活动纪律，服从组织者的安排。
疗休养活动方案
疗休养活动方案1. 活动目的疗休养活动旨在提供身心放松、恢复和充电的机会，让参与者远离日常压力和工作疲劳，全面调整身心状态，以提升工作效率和幸福感。
本文档提供了一份疗休养活动方案，旨在帮助组织或团队在轻松愉快的氛围中进行休养活动。
2. 活动安排2.1 地点选择为了获得最佳的疗休养效果，建议选择一个安静、环境优美的地点进行活动。
可以考虑度假村、温泉酒店、青年旅社等。
确保地点离市区较远，远离喧嚣和压力，让参与者可以尽情放松和休息。
2.2 活动时间活动时间应该根据参与者的日程安排而灵活确定。
建议选择一个周末或假日，以确保参与者能够全身心地投入到活动中，远离工作和其他事务的干扰。
2.3 活动内容•瑜伽课程：安排瑜伽专业人员进行瑜伽教学，瑜伽可以帮助参与者放松身体和心灵，舒缓压力，增加身体的柔韧性和力量。
根据参与者的不同水平，可以设置初级、中级和高级瑜伽课程。
•森林散步：在自然环境中散步，呼吸新鲜空气，感受大自然的美好。
森林散步被证明可以降低压力、提高免疫力、改善心情和集中注意力。
•艺术创作：组织手工艺品制作、绘画或其他艺术创作活动，让参与者发挥自己的创造力，舒缓心灵，减轻压力。
•SPA按摩：提供专业的SPA按摩服务，帮助参与者放松肌肉、舒缓疲劳，促进血液循环和代谢。
•共享晚餐：安排一次美食晚宴，供参与者品尝各种美食。
在轻松的氛围中，参与者可以互相交流、放松心情。
3. 活动流程3.1 第一天•上午：参与者抵达活动地点，办理入住手续。
•下午：举行欢迎仪式，介绍活动安排和注意事项。
安排瑜伽课程，帮助参与者放松身心。
•晚餐：共享晚餐，提供丰盛的美食。
3.2 第二天•早晨：安排早晨的瑜伽课程，帮助参与者清醒身心，准备新的一天。
•上午：组织森林散步活动，让参与者感受大自然的美好和宁静。
•下午：安排艺术创作活动，提供艺术材料和指导，让参与者尽情发挥创造力。
•晚上：提供SPA按摩服务，帮助参与者放松肌肉，缓解疲劳。
3.3 第三天•上午：安排早晨的瑜伽课程，帮助参与者开始一天的活动。
2023年职工疗休养计划
2023年职工疗休养计划
摘要：
1.职工疗休养计划的概述
2.疗休养的时间和地点
3.疗休养的参与人员和活动内容
4.疗休养的目的和意义
正文：
2023 年职工疗休养计划是为了让职工们在紧张的工作中得到放松和休息，提高他们的身心健康和工作效率。
该计划主要包括疗休养的时间、地点、参与人员和活动内容等方面。
疗休养的时间一般不超过5 天，地点可以安排在省内、邻省（上海、江苏、安徽、江西、福建）以及我市对口地区（东西部协作、对口支援、对口合作、山海协作结对帮扶地区）。
在这些地方，职工们可以欣赏美丽的自然风光，感受不同的文化氛围，舒缓工作压力。
疗休养活动的参与人员主要是工会干部和优秀职工代表。
活动内容丰富多样，包括现场教学、参观考察、文体活动等。
通过这些活动，职工们可以增强团队协作精神，提升自身综合素质，增进彼此之间的友谊。
职工疗休养计划的实施，旨在关心职工的身心健康，提高职工的工作热情和积极性，增强团队凝聚力。
此外，疗休养活动还有助于增进职工对企业文化的认同感，强化企业的核心价值观，从而提高企业的整体竞争力。
总之，2023 年职工疗休养计划是一项旨在关爱职工、提高工作效率的重
要举措。
通过为职工提供放松身心的机会，企业能够更好地激发职工的工作潜能，促进企业的持续发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
杭州市余杭区住建局职工疗休养活动竞价招标文件2018年6月19日余杭区住建局干部职工疗休养活动竞价招标内容及要求为进一步做好区住建局系统工会疗休养工作，提升职工疗休养满意度，根据《关于进一步加强职工疗休养工作的通知》（余总工【2018】34号）和《关于确定杭州市余杭区机（余关事业单位2017-2018年度疗休养定点机构名单的通知》财采【2017】12号）等有关规定，杭州市余杭区住建局将组织2018年干部职工分批开展疗休养活动，特邀请服务优质承办单位参加竞价招投标活动，具体有关要求如下：一、竞价招标概况、资质审核拟定于2018年7月—11月开展干部职工疗休养活动，采取竞价招标的方式，通过对竞价投标单位的综合实力、线路报价、服务承诺等进行综合评分，择优确定中标单位承办本年度疗休养活动。
竞价投标单位资质要求：（1）具有独立法人资格的企业或其他团体组织，具有独立承担民事责任的能力，具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，具有履行合同所必需的设备和专业技术能力，有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录，在经营活动中没有重大安全责任事故，能自觉遵守法律、行政法规规定的其他条件。
（2）特定资格条件：具备《旅行社业务经营许可证》。
二、疗休养招标行程安排、人数、景点及拟出发时间1、丽水景宁线、天台临海线、温州洞头线、武义线：每批25-30人，拟于7月上旬开始组团出发；2、厦门线（双高）、贵州台江（一高一飞或双高）湖北恩施（双飞），每批25-30人，拟于7月上旬开始组团出发。
行程安排方案见附件。
三、服务标准1、交通工具：全程37座以上空调旅游车，要求空调旅游车为二年内新车。
2、用餐：含全程早餐，正餐餐标不低于40元/人/餐；3、住宿标准：四星及以上双标；4、临平定点出发，含往返接送；5、含必要的旅游意外险和人身保险等；6、全程导游陪同服务（2人）；7、购物点：如含购物点需明确标出数量及时间，不得存在强制性消费；8、自费项目：自费项目需明确说明，尽量不占用共用时间，不得影响团队不参加人员的活动及休息。
四、评标办法及标准本次评标实行综合评标法。
根据各投标单位的报价、公司近二年业绩、公司荣誉、注册资金、接待能力、在职缴纳社保员工数及服务优惠承诺等，杭州市余杭区住建局将组织评标小组，对各投标单位提供的上述相关资料及数据进行综合评估，根据综合得分高低确定中标候选单位。
如发现有围标、串标情况的，不作中标候选人考虑。
1、各投标单位的报价分（50分）按最终投标价格最低的投标报价（以人民币元为报价单位）为评标基准价，满分50分。
其他投标人的价格分按照下列公式计算：投标报价得分=(评标基准价／投标报价)×50%×100。
2、公司综合实力分（10分）结合公司注册资金、上年度接待人数、旅行社责任险、在职缴纳社保员工数综合给分。
3、公司近二年荣誉分（10分）获得过全国荣誉称号得10分；获得过省级荣誉得5分；获得过地市级荣誉得3分。
4、附加优惠分（10分）投标单位在线路规定以外的另有景点或特色服务安排的，视投标提供情况给分。
5、安全责任分（10）能提供旅游行政管理部门出具的无重大责任事故及投诉证明的得10分。
6、社会评价分（10分）结合投标单位最近两年承接机关事业单位疗休养社会综合评价情况酌情给分。
五、投标时须提交的文件资料（1）企业营业执照副本复印件；（2）旅游经营许可证复印件；（3）公司简介；（4）近年来所获荣誉复印件；（5）法人身份证复印件或授权书及授权代理人身份证复印件。
（6）疗休养活动报价文件。
六、投标时间、地点投标截止时间：2018年6月25日上午11:00。
投标地点：杭州市余杭区临平建设大厦650号810室。
全程疗休养按每人费用投标报价，以人民币（元）为结算单位。
投标单位对不同线路根据拟出团日期、疗休养人数等实际分别进行综合报价。
七、开标时间、地点开标时间：2017年6月27日下午14:30。
开标地点：杭州市余杭区临平人民大道650号八楼西会议室。
八、合同及付款方式招、投标方双方签订履行合同，在疗休养活动全部结束后30天内招标方向中标方结清全部费用。
九、违约责任中标方应严格履行行程路线、景点、服务内容及标准，并保证招标方拟定的每批次人数及出发时间。
不得随意更改，若有违约，招标方有权拒付相关费用，并追究违约责任，招标方应按协议要求按时付款。
十、招标单位地址及联系人招标单位：杭州市余杭区住建局工会地址：杭州市余杭区临平人民大道650号联系人：杜先生联系电话：86231759十一、监管部门及联系方式：监管部门：杭州市余杭区纪委派驻第七纪检组联系人：孔敏瑾联系电话：0571--86160261十二、竞价招标承办单位3家；投标单位按照1:3的比例确定中标单位，低于前述比例的，经评标小组研究，适当核减投标比例单位。
投标竞价单位低于5家机构时，重新组织竞价投标。
其中，第一名中标单位承办省外线路；第二、三名中标单位承办省内线路。
十三、最终解释权：本招标文件的解释权属于竞价招标采购单位。
杭州市余杭区住建局工会 2018年6月19日2018年住建局工会疗休养行程路线丽水畲乡民族风情、云和梯田、丽水古堰画乡疗休养五日服务标准：住宿：丽水喜尔顿酒店、景宁畲乡鸿宾酒店双人间或同级（出现单房请补单房差）；门票：行程所列景点门票（不含其他自费项目费用）；用车：行程所需37座空调旅游车；用餐：全程含4早9正餐40元/人；导游：当地专业导游服务（含全程陪同导游服务）；保险：含旅游意外险；购物点：全程不进购物店，不推荐自费项目；天台、临海疗休养五日行程安排：服务标准：住宿：当地四星酒店双人间（出现单房请补单房差）；门票：行程所列景点门票（不含其他自费项目费用）；用车：行程所需37座空调旅游车；用餐：全程含4早9正，正餐餐标40元/人，4个特色餐50元/人，其中一个海鲜餐80/人；导游：当地专业导游服务（含全程陪同导游服务）；保险：含旅游意外险；温州雁荡山、洞头疗休养五日服务标准：住宿：行程雁荡山四星酒店，温州挂四酒店双人间（出现单房请补单房差）；门票：行程所列景点门票（不含其他自费项目费用）；用车：全程37座空调旅游车；用餐：全程含4早9正餐40元/人；导游：地接导游服务（含全程导游服务）；保险：含旅游意外险；武义疗休养五日行程服务标准：住宿：武义清水湾沁温泉度假酒店双人间（出现单房请补单房差）；门票：行程所列景点门票（不含其他自费项目）；用车：全程37座空调旅游车；用餐：全程含4早9正餐40元/人，十人一桌；导游：当地导游服务（含全程陪同导游服务）；保险：含旅游意外险；购物点：全程不进购物店，不推荐自费项目。
厦门一地休闲双高五日一、服务标准：大交通：杭州-厦门往返高铁/动车二等座；住宿：厦门和悦酒店双人间或同级（出现单房请补单房差）；门票：行程所列景点门票（不含其他自费项目）；用车：当地37座空调旅游车（含杭州火车站接送车）；用餐：全程含4早8正餐，餐标40元/人；导游：全程导游陪同服务、当地专业导游服务；其他：旅游意外险。
台江、西江千户苗寨、镇远古镇、荔波一高一飞五日疗休养线路包含项目：1、交通：杭州/凯里，贵阳-杭州去程高铁二等座，回程经济舱机票；2、住宿：镇远艺家镇远度假酒店、凯里腾龙假日酒店、西江朗云台度假酒店双人间（出现单房请补单房差）；；3、用车：行程所需37座空调旅游车；4、用餐：全程含4早8正（正餐30元/人；含一餐西江长桌宴，50元/人）；5、门票：以上景点首道大门票（不含其他自费项目）；6、导游：当地专业导游服务（不含全程陪同导游服务）；7、保险：含旅游意外险。
台江、西江千户苗寨、镇远古镇、双高五日疗休养线路包含项目：1、交通：杭州/三穗，凯里/杭州往返高铁二等座；2、住宿：镇远艺家镇远度假酒店、凯里腾龙假日酒店、西江朗云台度假酒店双人间（出现单房请补单房差）；3、用车：行程所需37座空调旅游车，含杭州机场接送4、用餐：全程含4早9正（正餐40元/人；含一餐西江长桌宴，50元/人）；5、门票：以上景点首道大门票（不含其他自费项目）；6、导游：当地专业导游服务（含全程陪同导游服务）；7、保险：含旅游意外险。
恩施大峡谷、土司城、梭布垭石林、咸丰坪坝营双飞五日一、包含项目：大交通：恩施杭州飞机经济舱；住宿：准四酒店双人间；门票：行程所列景点门票；用车：行程所需37座空调旅游车；用餐：全程含4酒店早餐，9正餐40/人；导游：专业导游服务；意外险：旅游意外险。
法定代表人授权委托书致:本人系的法定代表人，现授权委托本单位在职职工以我方的名义参加项目的投标活动，并代表我方全权办理针对上述项目的竞价投标、开标、签约等具体事务和签署相关文件。
我方对被授权人的签名事项负全部责任。
在撤销授权的书面通知以前，本授权书一直有效。
被授权人在授权书有效期内签署的所有文件不因授权的撤销而失效。
被授权人无转委托权，特此委托。
被授权人签名：法定代表人签名：职务：职务：被授权人身份证号码：投标人公章：年月日投标单位竞价投标报价书一、线投标报价：每人人民币（大写）元整二、线投标报价：每人人民币（大写）元整三、线投标报价：每人人民币（大写）元整四、线投标报价：每人人民币（大写）元整五、线投标报价：每人人民币（大写）元整六、线投标报价：每人人民币（大写）元整七、线投标报价：每人人民币（大写）元整八、线投标报价：每人人民币（大写）元整投标单位盖章：授权人签字：年月日。