环卫处清运队工作考评细则
环卫作业考核标准
环卫作业质量标准及检查考核办法第一章环卫作业质量标准一、清扫保洁作业质量标准一,道路清扫和保洁1、道路清扫无论单双班早上7:30分必须普扫完毕。
保洁时间分为单班:早上8:00上班～11:30下班,下午2:00上班～6:00下班。
双班:“上班”:早晨7:30-中午12:00～“下班”:中午12:00—晚21:00,夏季22:00,～中午12:00交接班。
2、清扫时满打满扫～不能只扫街道不扫人行道～也不能只扫街道边沿不扫中间。
3、规定路线必须扫完～不能丢街甩段、漏扫、花扫。
4、工作时间内～不间断进行巡回保洁清扫。
主干道车行及人行道、公共广场,场所,、河堤、桥面、车行隧道果皮、纸屑、塑膜～烟蒂、痰,涕,～乱弃垃圾,袋,及其它污垢?小街小巷道路和公用通道道路上果皮、纸屑、塑膜～烟蒂、纸痰,涕,～乱弃垃圾,袋,及其它污垢?5、清扫的垃圾应及时清撮～不得久堆不撮,20分钟内。
6、城区道路下水道水箅子应保持畅通～表面无堵塞。
7、垃圾倾倒在指定的收集点或转运库～不得倾倒和扫入河道、水箅子、绿地内,不得焚烧垃圾、树叶。
8、被严重污染的路面～应及时进行清扫、清洗～恢复原貌。
8、街道两旁果屑箱应保持完好率在98%以上。
9、每周对道路护拦擦洗一次～做到无灰尘、无污垢。
,二,果屑箱,清掏、擦洗,、垃圾桶,擦洗,1、每天对果屑箱,清掏、擦洗,、垃圾桶,擦洗,1次,做到无痰,涕,迹、无灰尘、无污垢,清洗完后应摆放整齐～盖好盖子～对损坏的果屑箱必须在一个工作日内上报以及更换。
2、果屑箱内的垃圾应及时清除～清掏要彻底～无垃圾残留、满溢和散落～箱体周围地面应无抛撒、存留垃圾。
3、街道两旁果屑箱若是检查需按规定更换垃圾袋～并保持桶内垃圾袋完好率在98%以上。
4、每年5月1日至10月31日期间～对分布在市区的垃圾桶,柜,、果屑箱、收集点～定时喷洒消毒、灭蚊蝇药物～安全操作～文明作业～消杀彻底。
,三,门面垃圾收集1、沿规定线路收集～文明用语～服务规范～不得漏收、拒收。
合川区 环卫人员和垃圾清运车的管理及考核办法
材料（一）环卫人员和垃圾清运车的管理及考核办法一、范围本标准规定了一线工作人员的考核主体、考核方式、考核内容和要求。
本标准适用于一线工作人员的考核管理。
二、考核对象考核对象为环境卫生管理局的一线工作人员，包括保洁队长、保洁员、打捞员、鼓风机操作员、农药使用人员等工作人员。
三、管理主体（一）保洁科、清运科、XX地环卫一体化办公室（以下简称一体办）为一线工作人员的归口管理科室。
（二）质检科为一线工作人员的考核科室。
（三）财务科为考核奖金的发放科室。
四、考核内容和要求（一）考核方式1、城区道路保洁考核工作由分管领导及调度中心、质检科做年度、季度总考核；2、保洁科科长、一体办主任对所管辖片区的保洁队长进行月度考核；3、保洁队长负责对保洁员进行每日考核。
（二）检查内容1、辖区内道路、排水沟、立面、垃圾桶、果皮箱的保洁质量、任务的完成情况；2、水渠内垃圾打捞情况、挂树垃圾清除情况；3、一线工作人员的出勤情况。
（三）考核内容1、保洁队长考核内容（1）保洁队长要有处理所管理路段常规事务(包括：报出勤，缺人、换人，找人、分段、协调工作等）的能力，如出现安排不到位、管理缺失现象，每次扣XX分。
（2）保洁队长不按时上岗，有事不请假，无故缺勤者，每次扣XX分。
（3）有临时性突击任务时，保洁队长要保持对讲手机、手机24小时开机，保证有重要任务时能及时收到，如因关机耽误工作者，每次扣XX分。
（4）保洁队长有不出勤，不服从管理，不听从环境卫生管理局安排者，每次扣XX分。
（5）在环境卫生管理局组织的统一检查和平时检查中，发现问题不及时整改，规定时间内不落实者每次扣XX分。
（6）各街道的保洁队长之间不可私自安排其它街道的保洁员，如需调换时，保洁队长之间应互相商量。
如有违反者每次扣XX分。
（7）保洁队长每天早上要把前一天的检查情况以书面形式报科室汇总，如有不报者，每次扣XX分。
（8）上班时间内，发现垃圾桶、果皮箱损坏及丢失现象未及时上报者和不及时填单更换者每次扣XX分。
环卫职工工作质量督查考核办法(最新)【新版精品资料】
环境卫生管理所职工工作质量督查考核办法（试行)为进一步强化单位内部管理，完善各岗位激励机制，促进环卫工作质量稳步提高，保持城区环境洁净优美常态化,现依据《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》、《江苏省城市管理检查考核细则》等有关要求,结合我所工作实际，特制定本考核办法。
一、组织领导成立专门考核领导小组，由罗时海同志负责全部考核工作。
罗时海同志同时兼管街道管理人员、街道清扫保洁人员、电动保洁车人员、清扫车、吊装车等工作质量考核工作；李德松同志负责设备管理人员、后街背巷管理人员、后街背巷保洁人员、厕所清扫人员、垃圾清运人员、消毒人员等工作质量考核工作;樊绍武同志负责所部办公人员、垃圾处理费征收人员、财务人员等工作质量考核工作；孔祥军同志负责环卫监察执法人员.由考核领导小组指定专职人员，负责收集每周考核资料的整理，每月10前完成上月度的考核情况汇总通报、奖金兑现、资料立档等工作。
20日前将上月度的考核情况整理成档案后移交办公室存档备案。
二、考核方法1、督查考核领导小组每月检查考核至少三次,采取“二明一暗”方式进行不定期、不定时检查考核（一般在工作时段内）；各队（组）负责同志每天检查本责任区域不得少于三次.2、考核实行明查、暗查和自查三种,明查考核占50％，暗查考核占20％，自查考核占30％.明查考核为每月两次，定路段、定时段、定标准考核；暗查考核采取不通知、不定时、不定点考核;自查考核采取各队（组)负责同志对本段巡回考核.考核结果当月底前报所考核领导小组汇总兑现。
3、考核对象以部门、各队（组）为单位。
明查考核，牵头负责人可提前告知考核对象。
暗查不告知。
自查为各队（组）负责同志自行考核。
所有考核采取倒扣分制打分.4、每次明查、暗查考核人员不少于2人，必须留有检查记录、影像、照片等台账资料为证。
自查必须留有文字记录。
明查和暗查结果在1日内将汇总材料报领导小组组长。
其他检查结果整理报考核分管领导签字,后交考核领导小组.考核组成员由领导班子进行考核。
环境卫生考核细则和考核办法
环境卫生考核细则和考核办法(总8页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除xx市农村环境卫生综合整治督查考核办法为进一步提高农村环境卫生建设和管理水平，促进农村环境卫生常态化管理，营造一个整洁、有序、美观的新农村形象，现结合本市实际，特制定本考核办法。
一、考核对象19个乡镇（街道）二、考核内容组织制度、队伍管理、乡镇（街道）村庄环境卫生、道路沿线卫生、环卫基础设施等。
三、考核标准（一）保洁队伍数量。
各乡镇（街道）按常住人口３‰的比例建立农村环境卫生保洁队伍，分片负责区域内垃圾收集、运输、道路保洁、村庄保洁和河道保洁等工作，保洁人员协议一年一订，任务明确，责任落实，报酬到位。
（二）保洁范围。
包括每户垃圾收集，房前屋后保洁，主要道路及两旁可视范围保洁，河道、沟渠、溪流保洁，村庄公共场地、绿化带及空闲地保洁，垃圾房及四周保洁，各类牛皮癣清除等。
（三）保洁时间。
垃圾清运每周不低于3次，垃圾房及四周保洁一天一次；主要道路、绿化带及两旁可视范围保洁、村庄公共场地、空闲地保洁每天一次。
党员清洁家园活动一年不少于2次。
（四）环卫设施。
合理配置垃圾桶，公共场所配足大型垃圾桶，每位保洁人员配备一辆垃圾清扫车，并着装作业。
（五）责任落实。
各乡镇（街道）应合理划分保洁人员责任区块，实行上墙挂牌制度。
同时各乡镇（街道）建立农村环境卫生综合整治领导小组及农村环境卫生义务监督员队伍，明确分管人员，并制定考核办法，对保洁员工作实行定期或不定期检查。
四、考核方法1、督查：每两个月1次，由市农村环境卫生综合整治领导组对各乡镇（街道）农村环境卫生综合整治情况进行督查，查找问题，限期整改，督查时发现的问题不纳入考核。
2、暗访：每月不定期暗访1次，由市农村环境卫生综合整治领导组对农村环境卫生综合整治情况进行暗访，暗访结果纳入考核，每月通报一次，对未及时或未按规定要求做出整改的，进行通报批评。
环卫垃圾收集清运管理制度
环卫垃圾收集清运管理制度•相关推荐环卫垃圾收集清运管理制度（精选6篇）现如今，很多地方都会使用到制度，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
那么什么样的制度才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的环卫垃圾收集清运管理制度（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
环卫垃圾收集清运管理制度篇11、垃圾清运实行“专车专人，定时计量”的原则：运输车辆全部采用专门购置的垃圾吊臂车配备专门的封闭垃圾箱;配备专业驾驶员;运输车每天早晨6时(冬季7时)开始清运，确保9：00结束;对每个运输垃圾数量统一计量，作为半年及年终考核依据。
2、拉运人员在运输过程中必须严格按照驾驶员行为规范驾驶车辆，严格遵守交通规则，每天出车前必须检修车辆，要保证安全操作清运，如有特殊情况发生，要及时停运，在第一时间告知主管领导另作处理，避免安全事故发生，确保行车安全。
3、在清运过程中，吊臂车只能运输生活垃圾，严禁用于建筑垃圾、医疗垃圾及有毒有害、易燃易爆垃圾的混装清运。
4、车厢内清运后不得有残留，垃圾箱要每日清理一次污水箱。
收车后，车辆要停放整齐，车体干净卫生，无异味。
5、必须爱护垃圾桶、垃圾箱、垃圾台等环卫设施，爱护清运车辆，不得野蛮清运，恶意损坏设施及车辆。
6、为保护清运人员的健康，清运人员在工作时要有必要的劳保用品。
7、运输车辆必须做到密闭化，如果各村有自配的台式车要用篷布遮盖严实，运输过程中严谨扬撒、泄漏。
8、清运工作人员违反上述规定者，将视情节轻重予以20-50元的经济处罚或待岗检查，情节严重者，予以辞退。
环卫垃圾收集清运管理制度篇2为完善城市垃圾处理收费制度，进一步规范和加强xx环卫收费管理工作，提高垃圾处理质量，改善城市环境，根据《城市生活垃圾管理办法》（建设部令第157号）、《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》、《江苏省城市生活垃圾处理收费管理暂行办法》和《xx市市区生活垃圾处理费征管办法》（苏府〔20xx〕65号）精神，本着“减量化、资源化、无害化”的原则，结合本市实际，特制定本办法。
绿化环卫队考核细则(3篇)
绿化环卫队考核细则第一章总则第一条为提高绿化环卫队员的工作质量和效率，促进城市环境的改善和美化，特制定本考核细则。
第二条本考核细则适用于绿化环卫队员的日常工作评估与考核。
第三条考核结果将作为绿化环卫队员绩效评估的重要参考依据。
第二章考核内容第四条考核内容包括但不限于以下几个方面：1. 工作态度：包括工作积极度和责任心；2. 作业技能：包括绿化养护技能和环卫作业技能；3. 工作效率：包括工作的完成情况和工作效果；4. 安全意识：包括工作中的安全保障措施和风险防范措施；5. 团队合作：包括与其他队员的协作和沟通交流能力。
第五条考核内容将通过定期考核和日常随机观察相结合的方式进行评估。
第三章考核方法第六条定期考核将以月度为考核周期，由专门的考核人员进行。
第七条定期考核的方法包括但不限于以下几种：1. 主管观察：由主管人员对绿化环卫队员的工作进行观察和评估；2. 调查问卷：通过向绿化环卫队员发放调查问卷的方式了解其工作情况；3. 现场考核：通过组织特定任务和场景考核绿化环卫队员的工作能力和反应能力；4. 其他形式的考核方式。
第八条日常随机观察将由主管人员随机进行，以了解绿化环卫队员的工作情况和表现。
第九条考核结果将以定期考核和日常随机观察相结合的方式综合评估，形成评估报告。
第四章考核标准第十条考核标准将综合考虑绿化环卫队员的工作态度、作业技能、工作效率、安全意识和团队合作等方面的表现：1. 工作态度：- 工作积极度：主动参与工作，认真负责，积极主动解决问题；- 责任心：对工作中的安排和职责认真履行，能独立承担工作任务。
2. 作业技能：- 绿化养护技能：了解植物种植与养护知识，能正确进行植物种植和养护工作；- 环卫作业技能：了解环卫作业流程和操作技巧，能正确进行环卫作业工作。
3. 工作效率：- 工作完成情况：根据工作计划和要求，按时完成工作任务；- 工作效果：工作完成后，能够达到预期的效果。
4. 安全意识：- 安全保障措施：能正确使用和保管工作设备，以及正确使用个人防护用品；- 风险防范措施：能识别工作中存在的安全风险，采取适当的预防措施。
清扫、清洗、清运作业规范、标准及考核办法细则
清扫、清洗、清运作业规范、标准及考核办法细则为确保道路的清扫保洁，道路、护栏、果壳箱清洗整洁，城区垃圾及时清运，提高城市环境卫生质量，为市民创造优美的生活、工作环境，制定本办法。
一、考核项目1、承包区域内的道路清扫保洁、清洗、垃圾清运；2、果壳箱内和周边垃圾的清理以及果壳箱的清洗保洁；3、重大活动、节假日期间城市环境卫生应急保障情况；4、突发性工作任务完成情况；5、市民投诉、新闻媒体、上级部门及领导评价曝光情况。
二、清扫保洁作业规范（一）道路清扫保洁等级划分根据道路所在区域，道路功能定位，车辆、行人流量，以及道路本身建设等级情况划分道路保洁等级，将道路保洁分为单保和双保两种方式。
（二）作业时间规定双保洁路段坚持“二清扫、全天保洁”作业制度，即：（冬春季早上4:30至7:00）、夏秋季4：00至6:30完成第一次大普扫，下午13:00至15:00前完成第二次大普扫，7:00至21:00为保洁时间；单保洁路段坚持“一清扫、全天保洁”作业制度，即：（早上6:00至8:00完成第一次大扫后转入保洁，直至下午6:00止。
大扫时用大扫把对路面、人行道、道牙、雨水井口、树眼周围进行全面清扫，做到“五无五净”。
保洁时环卫工人巡回走动，用小扫把、保洁箱清理路面较为明显的纸屑、饮料瓶等垃圾，做到勤走、勤看、勤扫，确保路面整洁。
清扫保洁过程中，遇有人乱扔垃圾、乱吐痰时、应用文明、礼貌用语劝阻，情节严重的，报告执法监察人员酌情进行处罚。
（三）道路清扫保洁质量要求1、道路整体清洁，无集片垃圾、污渍、积水；2、道路边角部分清洁，无积存垃圾；3、道路清扫作业必须在6:30或7:00前完成，道路清扫结束后开始道路保洁作业。
落叶季节，应进行一次道路冲、洒水作业；4、路面、雨水口、公交站台、树兜垫板、黄带、斑马线等露出本色，道路雨水口无污物积水积尘；5、清扫保洁时垃圾随扫随清，不往道路雨水口扫，不往绿化带中倒垃圾；6、落叶季节清扫落叶及时清运；7、清扫保洁人员上岗作业，工作服装着整齐，注意避让过往车辆，礼貌待人，作业时不得捡拾废品卖；8、清扫人员应规定时间上岗，双保洁路段保证面对面交接班；9、雨天应带好雨具，先把雨水口污物清理，再清扫保洁，停雨后将雨水推净；10、保洁作业时间，路面垃圾砂砾等污物滞留不超过15分钟；11、清扫保洁人员上岗，板车、铲、保洁箱、扫把等作业工具应配带齐全，使用完好；按规定停放。
绿化环卫队考核细则
绿化环卫队考核细则一、考核目的绿化环卫队的工作对社会环境和居民生活质量具有重要意义，为了提高队员们的工作素质和服务水平，制定了以下考核细则。
二、考核内容1. 专业知识和技能考核对象应具备绿化环卫工作所需的专业知识和技能，包括但不限于：（1）了解植物的基本分类、特性和养护方法；（2）熟悉环卫设备的操作和维护；（3）掌握基本的安全生产知识和应急处理能力。
2. 工作态度和表现考核对象应具备良好的工作态度和专业精神，包括但不限于：（1）认真负责：能够主动承担绿化环卫工作，不推诿责任；（2）团队合作：能够与队友协同作战，互相支援，共同完成工作任务；（3）沟通协调：能够与居民和上级进行有效的沟通和协调，解决问题；（4）遵守纪律：严格遵守工作纪律和规章制度，不违规操作。
3. 工作成绩和绩效考核对象应具备出色的工作成绩和绩效，包括但不限于：（1）任务完成情况：按时完成绿化环卫工作任务，确保质量和效果；（2）问题解决能力：能够及时解决工作中出现的问题，提出合理的改进意见；（3）工作效率：高效完成工作任务，合理安排工作时间。
4. 服务质量和居民满意度考核对象应具备良好的服务质量和居民满意度，包括但不限于：（1）礼貌待人：面对居民时，态度友好，语言文明；（2）及时响应：对于居民提出的问题和需求，能够及时予以回应和解决；（3）服务态度：积极主动，耐心细致，关心居民需求。
三、考核方法1. 日常表现评价考核对象的日常工作表现将由队长和队友进行评价，重点考察工作态度、协作能力和服务质量等方面的表现。
2. 考核事件记录队长或相关部门将对考核对象的重大事件或问题进行记录，包括但不限于事故处理、服务投诉等。
3. 考核现场观察考核对象的工作现场将进行定期观察和检查，重点考察工作能力和专业技能的运用情况。
4. 居民满意度调查定期对居民进行满意度调查，评估绿化环卫队在居民心目中的形象和服务质量。
四、考核标准1. 优秀：在专业知识和技能、工作态度和表现、工作成绩和绩效以及服务质量和居民满意度等方面表现突出，得分在90分以上。
【精选】环卫作业质量标准及检查考核办法
XX市环境卫生管理所环卫作业质量标准及检查考核办法第一章环卫作业质量标准一、清扫保洁作业质量标准（一）道路清扫和保洁1、道路清扫无论单双班早上7：30分必须普扫完毕。
保洁时间分为单班：早上8:00上班，11:30下班；下午2:00上班，6:00下班。
双班：“上班”：早晨7:30-中午12:00，“下班”：中午12：00—晚21：00（夏季22：00），中午12:00交接班。
2、清扫时满打满扫，不能只扫街道不扫人行道，也不能只扫街道边沿不扫中间。
3、规定路线必须扫完，不能丢街甩段、漏扫、花扫。
4、工作时间内，不间断进行巡回保洁清扫。
主干道车行及人行道、公共广场（场所）、河堤、桥面、车行隧道果皮、纸屑、塑膜≤3处/1000㎡，烟蒂、痰（涕）≤5处/1000㎡，乱弃垃圾（袋）及其它污垢≤2处/1000㎡；小街小巷道路和公用通道道路上果皮、纸屑、塑膜≤4处/ 1000㎡，烟蒂、纸痰（涕）≤5处（条）/1000㎡，乱弃垃圾（袋）及其它污垢≤4处（条）/1000㎡；5、清扫的垃圾应及时清撮，不得久堆不撮（20分钟内）。
6、城区道路下水道水箅子应保持畅通，表面无堵塞。
7、垃圾倾倒在指定的收集点或转运库，不得倾倒和扫入河道、水箅子、绿地内；不得焚烧垃圾、树叶。
8、被严重污染的路面，应及时进行清扫、清洗，恢复原貌。
8、街道两旁果屑箱应保持完好率在98%以上。
9、每周对道路护拦擦洗一次，做到无灰尘、无污垢。
（二）果屑箱（清掏、擦洗）、垃圾桶（擦洗）1、每天对果屑箱（清掏、擦洗）、垃圾桶（擦洗）1次；做到无痰（涕）迹、无灰尘、无污垢；清洗完后应摆放整齐，盖好盖子，对损坏的果屑箱必须在一个工作日内上报以及更换。
2、果屑箱内的垃圾应及时清除，清掏要彻底，无垃圾残留、满溢和散落，箱体周围地面应无抛撒、存留垃圾。
3、街道两旁果屑箱若是检查需按规定更换垃圾袋，并保持桶内垃圾袋完好率在98%以上。
4、每年5月1日至10月31日期间，对分布在市区的垃圾桶（柜）、果屑箱、收集点，定时喷洒消毒、灭蚊蝇药物，安全操作，文明作业，消杀彻底，可视范围内，苍蝇≤3只/次·处。
环卫清运队安全活动的总结6篇
环卫清运队安全活动的总结6篇第1篇示例：环卫清运队是城市管理的重要一环，他们的工作不仅是为了保持城市的美丽，更是为了保障市民的生活质量。
然而在工作中环卫清运队也面临着各种安全隐患，为了提升工作安全，我们组织了一次环卫清运队安全活动。
这次安全活动主要分为三个部分：安全知识培训、实际演练和总结交流。
我们首先邀请了城市管理局的安全专家给环卫清运队进行安全知识培训，包括常见的安全事故类型、如何预防和应对意外情况、急救知识等。
通过专家的讲解，环卫清运队员们对安全知识有了更深入的了解，增强了他们的安全意识。
接下来是实际演练环节，我们模拟了环卫清运队在工作中可能遇到的几种情况，比如路面突然发生坍塌、交通事故、污水泄漏等。
队员们按照培训时学到的知识和技能，迅速做出反应，并有效地解决了问题。
通过实际演练，队员们不仅加深了对安全知识的理解，还提升了应急处理能力。
最后是总结交流环节，我们请安全专家对演练情况进行点评，并要求队员们分享自己在演练中的体会和感悟。
有的队员表示在演练中发现了自己的不足之处，决定加强学习和训练；有的队员分享了自己成功解决问题的经验，希望能给其他同事提供借鉴。
总结交流环节让整个活动更加深入人心，也为今后的工作提供了宝贵的经验。
通过这次安全活动，环卫清运队的工作安全水平得到了提升，队员们对安全工作有了更清晰的认识，也增强了他们的团队凝聚力和应急处理能力。
我们相信，只有保障环卫清运队的安全工作，才能更好地保障城市的环境卫生，为市民创造更美好的生活环境。
我们将继续组织类似的安全活动，不断提升队员们的安全意识和应急处理能力，为城市管理工作贡献我们的力量。
第2篇示例：环卫清运队安全活动是一项非常重要的工作，旨在提高环卫工人的安全意识和技能，保障他们的健康和安全。
近日，我市环卫清运队开展了一次安全活动，取得了良好的效果。
以下是此次活动的总结。
此次安全活动得到了全体环卫工人的积极参与和支持。
通过发放宣传资料、举办安全知识讲座等形式，使环卫工人更加清楚地认识到了安全问题的重要性。
清运环卫车管理制度
清运环卫车管理制度第一章总则第一条为规范清运环卫车队的管理，提高服务质量，保障市容市貌，根据《城市道路清洁管理办法》等法律法规，制定本管理制度。
第二条清运环卫车队是指从事城市垃圾清运、保洁作业的专业车队。
本管理制度适用于清运环卫车队的管理工作。
第三条清运环卫车队管理应遵循“依法管理、科学管理、公正管理、效益管理”的原则，依据本管理制度的规定进行管理。
第四条清运环卫车队应当具备相应的车辆和人员，按照法律法规规定进行注册登记，并严格按照规定进行运营。
第五条清运环卫车队应当建立完善的内部管理制度，明确各项管理职责，规范作业流程，确保操作安全、文明，提高工作效率。
第六条清运环卫车队应当定期对车辆进行检查维护，确保车辆技术状况良好，避免发生事故，保障作业顺利进行。
第七条清运环卫车队应当定期对人员进行培训，提高工作技能，增强服务意识，履行清洁保洁职责。
第八条清运环卫车队应当遵守交通法规，文明驾驶，保持车辆整洁，做好车辆清洁、保养工作，增加车辆寿命。
第九条清运环卫车队应当建立健全的安全生产管理制度，定期组织安全培训，做好事故预防工作，保障员工安全。
第十条清运环卫车队应当依法纳税，遵守税法规定，提高管理效益，保障服务质量。
第二章组织管理第十一条清运环卫车队应当设立管理部门，明确管理职责，建立科学、规范的管理制度。
第十二条清运环卫车队管理部门应当定期制定工作计划，明确工作目标，监督督导车队运营，保障工作顺利进行。
第十三条清运环卫车队应当建立完善的档案管理制度，记录车辆、人员、作业等相关资料，做到信息完整、准确。
第十四条清运环卫车队应当建立健全的绩效考核制度，对车队运营情况进行评估，提出改进建议，促进车队发展。
第十五条清运环卫车队应当加强沟通协作，与相关部门、社区居民积极互动，建设和谐社会环境。
第十六条清运环卫车队应当建立健全的奖惩机制，激励员工积极工作，规范员工行为，提高服务质量。
第十七条清运环卫车队应当加强安全生产管理，严格遵守安全操作规程，落实责任制，做好安全管理工作。
环卫处清运队工作考评细则
清运队工作考评细则为了促进清运工作，严格管理，提高生产质量，强化每个同志爱车、惜车以所为家的思想，树立清运队的良好形象，经队组长商议，所委会讨论通过，制定本细则如下：1、思想态度不端正，消极怠工，制造谣言者，发现一次罚款20元，三次以上者停岗处理。
2、严禁所有清运队员私自请人代班，发现一次罚款30元，出现问题当事人负100%的责任。
3、严禁上班时间内不按指定路线拖运，未经所内批准，而改变行车路线的，发现一次罚款20元，出现的事故当事人负100%的责任。
4、车辆在行车过程中突然坏车，坚决不能强行驾驶，因为人为强行驾驶造成的损失，当班人应100%赔偿。
5、所有驾驶员在行车一定要注意安全，严格按程序操作，由于操作不当而造成的事故，一切后果自负。
6、驾驶员必须每天保持车容整洁，下班后将车停入各自车库，停放整齐，一项不合格扣10分罚10元。
7、所有驾驶员上班时间内严禁喝酒，发现一次，罚款20元，发现事故100%负责。
8、所有车辆在拖运单位垃圾时，尽量少鸣喇叭，必要时最多鸣三次，而且每次不能超过1秒钟。
9、所有车辆在城区范围内尽量慢行，减少垃圾的两次污染。
10、后挤压车每天8点前必须将现有任务完成，发现一处罚当班人每人10元、10分。
11、垃圾箱起吊时必须将顶部盖板盖好，否则不能起吊，箱体放回坑内后，必须将四周盖板盖好，一处未盖罚当班人员10元、10分。
12、发现垃圾箱或盖板损坏必须及时报告，修理工马上修理。
13、收集车在上午8点前，必须将所有的垃圾围点清运干净，8-9点间需将所有临街的箱、点再收集一次，下班时间为9点钟后，若发现提前下班或没有重复收集的一次罚款10元、10分。
14、袋装垃圾箱的底部要每天清扫一次，侧门撮完后要盖好，发现一次不合格，罚款10元、10分。
15、收集车在下午3点半前须将临街点外的地点收集干净，保证垃圾的日产日清，若3点半后垃圾围点的垃圾有半斗车以上，当班人罚款10元、10分。
16、收集车以所有围点周围10米范围内的卫生负责，若发现撮后未扫的现象一次罚款10元、10分。
垃圾清运人员考核细则
垃圾清运人员考核细则(总1
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东源镇垃圾清运人员考核细则
1、垃圾清运实行“定点定车定人，固定清运”的原则，清运人员按规定时间上下班，每天早晨6点（冬季7点），下午2点（夏季3点）。
2、每天早上需对全镇区范围内的大小垃圾桶、垃圾站进行垃圾清运，每天下午对居民密集点，主干道上的大小垃圾桶、垃圾站进行二次清运，不得有遗漏和清运不干净的现象发生。
3、清运过程中车辆必须做到密闭化，运输过程中不得扬撒、泄漏。
清运人员要爱护垃圾桶、垃圾箱、垃圾池等环卫设施，爱护清运车辆，不得野蛮清运，恶意损坏设施及车辆。
4、清运人员不能未请假半天不上班。
5、清运人员上班需穿工作服、不能穿拖鞋或者光脚。
6、清远人员不能随地乱小便。
7、清运人员要配合商户收集垃圾，经过店面时停靠收集。
8、清运人员要保证安全操作清运，如有特殊情况发生，要及时停运，在第一时间告知主管领导另作处理，避免安全事故发生。
9、清运人员不能与别人聚集聊天的或者在工作时间停在路边休息、玩手机。
10、清运人员不能乱停放车辆或不按交通规定行驶，不能酒后驾驶。
11、清运人员违反上述规定者，将视情节轻重予以20-50元的经济处罚或待岗检查，情节严重者，予以辞退。
各种环境卫生管理规章制度
各种环境卫生管理规章制度保护环境，从我做起。
无论是在公共场合还是私人场合，都需要人们保护环境，讲究卫生，保护所有人的身体健康。
下面是小编给大家带来的环境卫生管理制度，欢迎大家阅读参考!环境卫生管理规章制度(一)第一章总则第一条为维护单位的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康，特制定本制度。
第二条本单位卫生事宜，全体工作人员须一律遵照执行。
第三条凡新进员工，务必了解清洁卫生的重要性与必要的卫生知识，由人事综合部负责宣达。
第二章办公室环境卫生第四条办公环境是员工进行日常工作的区域，办公区内应持续安静，不得喧哗，办公区域内不得堆放杂物。
第五条办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐。
第六条办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和管理工作。
其他公共区域由办公室卫生值日人员负责清洁。
第七条原则上办公桌椅每一天清洁一次，墙面每周清洁一次。
第八条卫生值日工作每周轮值一次，各办公室安排好卫生值日名单并报综合办公室备案，人事综合部负责检查监督卫生工作。
第三章附则第九条人事综合部负责组织相关人员，定期对办公区域及员工宿舍的卫生和安全进行检查，并公布检查结果，检查结果将作为部门或个人绩效考核的参考因素之一。
第十条本制度的修改和解释权归综合管理部。
环境卫生管理规章制度(二)为巩固农村环境卫生整治成果，彻底改变农村环境卫生“脏、乱、差”的局面，按照“因地制宜、长效管理”的原则，开展农村环境卫生整治，建立环境卫生管理制度。
一、管理的目标1、培养新农民，增强群众环保、卫生意识，养成良好的卫生习惯;2、建设新家园，开展村组环境卫生整治，到达村容整洁;3、营造新环境，协调人与自然、社会的和谐。
二、管理的范围1、农村村组道路，沟坝堰塘;2、农户房前屋后;3、垃圾池及周围。
三、管理对象1、村组各农户;2、垃圾清运者;3、村组卫生管理员、保洁员。
四、管理的标准1、村组区域公路路面整洁，视野范围内无白色垃圾，水沟畅通。
环卫清扫保洁及垃圾清运管理考核办法
环卫清扫保洁及垃圾清运管理考核办法为全面推进城区环卫作业的市场化质量，切实提高日常清扫保洁及垃圾清运管理成效，根据《XX县新县城环境卫生特许授权经营合同书》（合同编号2010-1），现就县城城区环卫保洁及清运管理制订如下考核办法：一、考核方式县住建局城建监察大队按照《考核办法》对惠旺环卫公司的环卫工作情况采取定期与不定期、明察与暗访、重点地段抽查与全面检查相结合等形式进行严格考核。
（其中，每天随机抽查占50%，每月组织检查占30%，重点地段占20%，并结合市民投诉情况硬性扣分等情况综合计算月考核结果。
）二、奖惩措施1、清扫保洁和清运管理承包总金额的50%作为环卫公司考核经费。
2、核分数为90分（含90分）以上的，月承包经费全额拨付；90分以下的，按每低1分扣月承包经费的1%，，扣完为止；连续两次或一年中累计3次考核80分以下（不含80分）的，以及自身原因清扫保洁不到位造成重大影响的，解除营运合同。
三、专班人员组成组长：李XX成员：陈XX 许XX 王XX 蒋XX四、考核内容根据《特许授权营运合同书》的约定，考核内容如下：1、城区7米以上主要道路及占地移民小区、古夫老镇区主要干道、城区公园、广场、桥梁、景观雕塑、喷泉清扫保洁，面积约60万平方米。
2、城区垃圾收集、并清运至垃圾处理场。
3、城区公厕的保洁、消毒、营运维护。
4、城区路面每一个月冲洗一次；路面洒水每周不少于4次（气温30℃以上时，每天洒水不少于1次）。
5、对孙家沟内、河堤马道垃圾清扫、清运每月不少于1次。
6、城乡结合部零散垃圾收集清运。
7、环卫机械、设备、垃圾桶（箱）维护及保养。
8、根据县物价局、县财政局核定的环境卫生服务费标准，负责城区居民住户、机关、企事业单位、经营服务性行业的环境卫生费的收取。
附：考核细则二O一二年十月二十日。
环卫清运工管理制度
环卫清运工管理制度第一章总则第一条为加强环卫清运工作的管理，促进城市环境卫生的改善，提高城市居民的生活质量，根据《中华人民共和国环境卫生法》等相关法律法规，制定本管理制度。
第二条环卫清运工是指从事城市环境卫生保洁和垃圾清运工作的人员。
环卫清运工作是城市管理的重要组成部分，对维护城市整洁、提高市民生活质量有着重要意义。
第三条环卫清运工作管理制度的目的是规范环卫清运工的工作行为，加强对环卫清运工作的监督和管理，提高环卫清运工作的效率和质量，确保城市环境卫生的持续改善。
第四条环卫清运工作管理制度适用于城市环卫清运工的管理工作，具体内容包括环卫清运工的人员招聘、培训、考核等方面的规定。
第二章环卫清运工的招聘与选拔第五条环卫清运工的招聘和选拔工作应当严格按照法律法规和相关规定进行，选拔合格的人员从事环卫清运工作。
第六条环卫清运工的招聘应当向社会公开，招聘资格条件和程序应当合理公正。
第七条环卫清运工应当具备一定的身体条件和文化素质，具体要求包括：身体健康，能够适应辛苦的环卫清运工作；具有良好的职业道德和为民服务精神；具备相关的学历或职业技能。
第八条环卫清运工的招聘应当注重面试环节，综合考察应聘者的素质、能力和工作经验，选拔适合的人员从事环卫清运工作。
第九条招聘后的环卫清运工应当经过培训，并取得相应的工作资格证书。
第十条环卫清运工作人员的聘用方式一般为劳动合同制，应当按照相关法律法规和劳动合同的约定办理相关手续。
第三章环卫清运工的培训与考核第十一条环卫清运工应当定期接受相关培训，提高工作技能和素质，增强环卫清运工作的专业水平。
第十二条培训内容包括：环卫清运操作技能、环境卫生知识、职业道德规范等方面。
培训形式一般为集中培训和现场指导相结合。
第十三条环卫清运工的培训应当由专业的培训机构或者相关主管部门进行，培训机构应当具备相应的资质和能力。
第十四条环卫清运工作人员应当参加培训，并须通过培训考核，取得相关证书。
第十五条环卫清运工作人员应当定期进行业绩考核，考核内容包括工作态度、工作效率、工作质量等方面。
淇滨区环卫处工作职责、制度、细则(部分)
清扫队工作(gōngzuò)职责一、负责全区主次干道及小巷的清扫(qīngsǎo)与保洁工作，实行一天两扫，全天保洁，确保清扫保洁率达到100％。
二、负责(fùzé)检查清扫质量，加强对清扫保洁人员上岗、工具使用、聚堆、保护服穿戴等情况进行巡查，并做好巡查(xúnchá)记录。
三、负责(fùzé)清理城区沿街各处的小广告和“牛皮癣”四、负责雨雪天气清理下水道污物和道路积雪。
五、负责果皮箱的摆放及保洁，做好被盗和损坏的果皮箱的上报及补充工作。
六、负责上门收集垃圾车辆的优质服务的监督管理工作。
七、负责对清扫保洁工的安全教育及管理工作。
八、积极完成处里交办的其他工作。
清运队工作职责一、负责新区规划范围内生活垃圾的收集、清运。
二、负责新区规划范围内垃圾桶、移动式垃圾中转箱的放置和垃圾中转站及垃圾点的清理、保洁与管理工作。
三、负责新区垃圾有偿清运，做到日产日清、随倒随清、车走场清地净，优质服务。
四、负责垃圾压缩转运站的日常管理，做到干净整洁，垃圾无积存。
五、负责转运站垃圾的转运工作(gōngzuò)，做好与蔡庄垃圾填埋场的关系，确保垃圾无遗漏(yílòu)二次污染及时(jíshí)转运。
六、负责转运站院内外卫生的管理，抓好与周边居民的关系(guān xì)，确保正常使用。
七、负责(fùzé)对辖区所有清运站点，每周进行不低于3次摸底排查，发现问题及时整改，并做好排查记录。
八、负责机械设备及车辆的维修与保养工作，保证车辆不带病出车。
严格遵守交通法规，确保安全无事故。
九、负责定期开展对司机及压缩站管理人员的安全行驶、安全操作、安全生产教育培训工作。
十、积极完成处里交办的其他工作。
公厕管理办公室工作职责一、按照建设部《公共厕所保洁质量及保洁标准》，负责全区公厕保洁与管理工作。
村级保洁员管理考核制度
井开区高新街道村级保洁员管理考核办法各村（居）委会：为扎实推进清洁工程，加大街道辖区卫生管理力度，提高村级卫生保洁员的工作质量和工作效率，调动全街保洁员工作的积极性和主动性，更好的为广大人民群众服务，创建文明、卫生、整洁的生活环境,特制定本考核办法。
一、考核原则1、按劳分配、效果有限、兼顾公平的原则。
2、奖优罚劣、提高卫生保洁员劳动积极性和服务主动性的原则。
3、划段包干、职责分明、奖罚明确的原则。
4、服务到位、质量第一的原则。
二、考核对象高新街道各行政村（社区）卫生保洁员。
三、考核内容：工作实绩采取倒扣分制，满分100分扣完为止。
1、保洁员必须接受街道办事处、执法中队、村委会的领导，听从指挥，服从调配，如有不服从领导者，按有关规定进行严肃处理，并进行经济处罚，严重者予以辞退。
2、保洁员每日对所包段区域的道路及两侧边沟等进行日常保洁，要做到不留卫生死角和卫生盲区，无杂物，无垃圾。
3、保洁员对所包区域的垃圾桶要及时清理，做到垃圾不外溢，并保持垃圾桶外的整洁干净。
垃圾桶周围不允许有垃圾、塑料袋等杂物。
4、保洁员负责垃圾清运，做到垃圾日产日清。
5、保洁员负责清理责任区内河道、沟渠，做好水面清洁。
6、保洁员要按时到岗，不得无故旷工，累计三次，做辞退处理。
7、保洁员的日常管理由村委会和执法中队双重管理。
保洁员因病、因事请假者，需提前向村委会提出申请报执法中队备案，批准后找人替代方可离岗。
全年事假、病假累计不得超过15天，超此天数的，做辞退处理。
8、保洁员必须服从执法中队和村委会的检查，检查方法是平时抽查和月末检查相结合，每月总评一次。
9、保洁员要保持通讯畅通，更改手机号码等通讯方式时要及时上报村和执法中队。
10、保洁员上岗时必须穿保洁服，必须按时完成执法中队和村委会交办的临时性任务，在迎接上级检查和突击活动期间工作时间相对延长，如有违反上述几项条款的，将加重处罚予以辞退。
11、村委或群众反映出现5天以上未到岗者，停发当月工资。
清运车队工作总结
清运车队工作总结
清运车队是城市环卫工作中不可或缺的一部分，他们负责城市垃圾的清运和处
理工作。
在过去的一段时间里，我们的清运车队在城市环卫工作中发挥了重要作用，为城市的清洁和整洁做出了积极的贡献。
首先，清运车队的工作效率得到了显著提高。
通过优化路线规划和车辆调度，
我们成功地减少了垃圾清运的时间和成本。
同时，我们还引进了新的清运设备和技术，使清运工作更加高效和便捷。
其次，清运车队的服务质量得到了提升。
我们加强了对清运人员的培训和管理，提高了他们的工作技能和责任意识。
同时，我们还加强了对车辆和设备的维护和保养，确保了清运工作的顺利进行。
另外，清运车队还积极参与了城市环保宣传和教育活动。
我们利用各种渠道向
市民宣传垃圾分类和环保知识，提高了市民的环保意识和行为规范。
总的来说，清运车队在城市环卫工作中取得了显著的成绩。
我们将继续努力，
不断提升清运工作的质量和效率，为城市的清洁和整洁做出更大的贡献。
同时，我们也希望市民能够更加关注环保工作，共同建设美丽的家园。
环卫清运队安全生产清单
环卫清运队安全生产清单人工清扫保洁1、节前是否对一线环卫人员进行安全培训；2、上岗前是否穿戴好工作服和安全劳动防护用品；3、是否在主干道、辅道作业时逆向清扫；4、作业前是否先观察路面情况，确认无异常，再开始作业；5、人工清扫车是否张贴安全反光标志；6、人工清扫车是否放置于车道边缘，黄线外，如有必要设置反光隔离墩或提示牌；7、清扫工人是否站于斗车侧面，把垃圾倒入斗车前车厢；8、清扫工人是否严格遵守交通规则；9、清扫工人雨天作业是否将安全反光背心、袖套等穿于雨衣外面；10、工作前是否确保工具车合格，严禁带病工作；11、跟随自卸车作业时，是否是等车停稳，并确保安全后方才下车，是否按照规定设置路障及警示标志；12、人工锄草作业范围是否设置安全警示路锥或提示牌；13、一线环卫作业人员防疫消杀质量是否合格；14、检查各临时环卫工人休息室消防安全、用电安全、节假日值班安排等，以及春节期间注意安全事项，坚持安全教育早会制度；15、过马路遇到大型车辆时，及时远离；16、处理高处吊挂垃圾，要用竹竿，禁止爬树或爬较高的建筑物；17、严禁在车库、库房及有易燃物的场所为电动三轮车充电。
18、如遇身体不适，立即停止工作到就近医院；19、当人员作业和安全发生冲突时应服从安全。
环卫车辆1、环卫车辆驾驶员是否遵守交通规则；2、节日期间，是否加强车辆的定期保养、维修及日常的检查、维护；3、车辆在通过交叉路口时，是否做到“一慢、二看、三通过”；4、驾驶员上车后，是否系安全带；5、车辆驾驶员是否严格按照安全操作规程作业；6、是否按时检查作业车辆机械零部件、制动及灯光设备的运行状态；7、各类清运车辆加油时，是否出现打电话、吸烟等危险行为；8、雨、雪、大风、雾霾，光线不足等恶劣气候情况安全无保障时，是否停止作业；9、在倾倒垃圾时，是否确认清扫车后面有人；10、出车前、收车后是否对车辆进行仔细检查，特别是对电路、油路等重点部位的检查，做到坚决不开问题车；11、是否维护好环卫作业车辆的车容车貌，确保车辆外观整洁；12、环卫车辆是否配备了灭火器、反光锥等安全设备；13、是否做好日常巡查记录、机械作业检查记录；14、节日期间车辆维修材料是否充足，公用维修工具必须由当值人员保管并做好交接工作；15、节前是否对各作业车辆机械零部件、车辆外观标识等进行细致检查；16、节日期间，环卫车辆驾驶员是否按要求开展防疫消毒消杀工作；17、垃圾清运工作是否及时；18、行车过程中是否注意控制车速，不开斗气车；19、是否针对不同的环卫车辆有针对性的进行维护；定时定点对压缩车的压缩箱、收集车的勾臂箱进行彻底清洗；对部分已经锈蚀的滑道和密封胶条进行更换，提升车容车貌，保障生活垃圾清运达到密闭化要求；检修清扫刷、排水口、水泵等部件；调整清扫车扫刷接地高度和倾角；仔细检查洒水车水路体系的连接件，有效提高清扫车和洒水车的工作效率；检查中转车、餐厨车机油、刹车、黄油等。
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清运队工作考评细则为了促进清运工作，严格管理，提高生产质量，强化每个同志爱车、惜车以所为家的思想，树立清运队的良好形象，经队组长商议，所委会讨论通过，制定本细则如下：1、思想态度不端正，消极怠工，制造谣言者，发现一次罚款20元，三次以上者停岗处理。
2、严禁所有清运队员私自请人代班，发现一次罚款30元，出现问题当事人负100%的责任。
3、严禁上班时间内不按指定路线拖运，未经所内批准，而改变行车路线的，发现一次罚款20元，出现的事故当事人负100%的责任。
4、车辆在行车过程中突然坏车，坚决不能强行驾驶，因为人为强行驾驶造成的损失，当班人应100%赔偿。
5、所有驾驶员在行车一定要注意安全，严格按程序操作，由于操作不当而造成的事故，一切后果自负。
6、驾驶员必须每天保持车容整洁，下班后将车停入各自车库，停放整齐，一项不合格扣10分罚10元。
7、所有驾驶员上班时间内严禁喝酒，发现一次，罚款20元，发现事故100%负责。
8、所有车辆在拖运单位垃圾时，尽量少鸣喇叭，必要时最多鸣三次，而且每次不能超过1秒钟。
9、所有车辆在城区范围内尽量慢行，减少垃圾的两次污染。
10、后挤压车每天8点前必须将现有任务完成，发现一处罚当班人每人10元、10分。
11、垃圾箱起吊时必须将顶部盖板盖好，否则不能起吊，箱体放回坑内后，必须将四周盖板盖好，一处未盖罚当班人员10元、10分。
12、发现垃圾箱或盖板损坏必须及时报告，修理工马上修理。
13、收集车在上午8点前，必须将所有的垃圾围点清运干净，8-9点间需将所有临街的箱、点再收集一次，下班时间为9点钟后，若发现提前下班或没有重复收集的一次罚款10元、10分。
14、袋装垃圾箱的底部要每天清扫一次，侧门撮完后要盖好，发现一次不合格，罚款10元、10分。
15、收集车在下午3点半前须将临街点外的地点收集干净，保证垃圾的日产日清，若3点半后垃圾围点的垃圾有半斗车以上，当班人罚款10元、10分。
16、收集车以所有围点周围10米范围内的卫生负责，若发现撮后未扫的现象一次罚款10元、10分。
17、司机在驾驶车辆时间内，非带徒时，若将车辆给他人驾驶者一次罚款50元，出现事故100%负责赔偿。
18、所有司机除修车外，严禁任何时间将车辆停放在院落外的地方，发现一次罚款10元、10分。
19、东风车要合理调配时间、任务，若在上班时间内临时坏车或堵车的情况下，要调整车辆将重点部位进行突击，做到步调一致，清运及时。
20、工作中操作不当，损坏环卫设施的应自行恢复原貌，并向队组长报告，损失较大的按车辆事故处理，不报告也不恢复的罚10分、10元，并赔偿全部损失。
21、所有车辆拖运暴露垃圾必须覆盖，发现一次未盖网罚20元、10分。
22、若司机出私车不按汇报的路线行走，发现一次处实际路线的双倍罚款。
23、驾驶员在非工作时间内，严禁私自出车，私自出车者按行车路线的5倍处罚款，出现问题100%承担责任。
24、本单位院落外的车辆事故按《环卫所车辆事故理赔办法》赔偿，本单位院落内的事故100%赔偿。
25、撮盆组与东风车组配合，确保垃圾桶周围场地和顶部的干净。
工作时间上午9:30以后才能下班，下午3点钟至6点钟止，春冬时间为上午10点以后下班，下午2:30至5:30止，如未按要求完成任务者，每次罚10元、10分。
26、撮盆组对所有盆箱周围20米的范围负责，若发现场地不干净一次罚款10元、10分。
27、撮盆组必须保洁，保洁时间为上午9:30到下午3:00，保洁时间内须将场外垃圾撮干净。
28、撮盆组必须对所有的地坑进行定时清淤、消毒，如发现清淤、消毒不及时，每次罚款10元、10分。
29、撮盆组上班时间捡荒或干与上班无关的事情者，每次罚款10元、10分。
30、所有人员必须缴纳押金100元，停薪留职或辞职前，必须提前15天报告，不报告的扣除押金。
31、修理厂负责所有地坑的维修和抽水，若发现维修抽水不及时的每次罚款10元、10分。
32、每次雨停后第二天修理厂必须对地坑检查，对有水的地坑和损坏的及时抽水、修理，未按规定的一次罚款10元、10分33、修理厂必须每天将车库及修理车间区清扫干净，保持设备完好、摆放有序，否则每处罚10元、10分。
34、压缩站工作人员必须严格按规操作，站内有《压缩中转站操作规程图》，如现异常情况，必须马上停机处理。
35、压缩中转站工作人员要随时保持站内的秩序、安全、卫生，发现站内秩序、卫生不好，每次罚款10元、10分。
36、发现压缩设备有问题后，必须马上汇报，不能强行操作，若因人为造成的损失，一切后果自负。
37、压缩设备不能使用时，要及时采取措施，不能让垃圾倾倒在场坪内，站内24小时不能离人，保证一切安全，防止发生事故。
38、对站内的水电要严格管理，坚决不允许外人使用。
并注意配电箱的安全，若发现给外人使用者，每次罚款500元。
39、压缩站工作时间为上午8:00—11:00，下午2:30—5:00，晚上为6:30—8:00，凡迟到早退，每次罚款10元、10分。
40、垃圾处理场派专人负责场内的秩序、卫生和工作环境，工作时间内（上午6:00—9:00，下午2:00—5:00）禁止拾荒人员在垃圾场内出现，并树立警示标牌，违者每次罚管理人员10元、10分（以拾荒人每人次计算）。
41、垃圾场内由专人平整垃圾覆盖黄土和消毒工作，保证车辆的畅通，不污染周边环境。
42、要随时保证场内的辅助道路畅通。
43、如因上述原因引起的纠纷和工作的耽误每次处罚管理人员20元。
44、不准无理取闹、顶撞领导，有事按级汇报，发现一次停岗检讨，年底不参与评先评优。
46、临时工上班一个月内必须与本单位签定劳动合同。
-----------市环境卫生管理所2012年7月事故理赔办法一、环卫所所有机动车辆必须投保（交强险、第三者责任险）。
二、机动车驾驶人严禁私自请人代班，违者若发生事故，由当事人负全部责任。
三、机动车驾驶人严禁擅自改变指定行车路线，未经批准改变路线，发生事故的由当事人负全部责任。
四、机动车驾驶人在上班时间内严禁喝酒，若酒后驾驶发生事故，由当事人负全部责任。
五、机动车驾驶人在非工作时间内严禁私自出车，违者若发生事故由当事人负全部责任。
六、机动车驾驶人严禁私自将车辆交与他人驾驶，违者若发生事故由当事人负全部责任。
七、在本单位院内应谨慎缓慢驾驶，若发生事故由当事人负全部责任。
八、机动车驾驶人应当遵守交通规则，爱惜车辆，若故意违反交通规则造成事故，由当事人负全部责任。
九、机动车驾驶人在工作期间，如发生交通事故，由保险公司理赔后，剩余部分的百分之五十按实际责任的百分比由当事人承担。
十、事故理赔额度，当事人最高赔偿不超过2000元。
十一、此办法从2008年1月1日起实行。
-------环境卫生管理所2012年7月物业收费组管理制度1、收费员必须遵纪守法、文明礼貌、仪表整洁，保持良好的工作形象。
2、收费员在正常工作日，每天上午8:00必须到所里报到，然后按工作需要安排工作时间，迟到一次罚10元、10分。
3、收费员必须严格按政策收费卫生费，尽量做到不乱收，不漏收。
4、收费员收取卫生费时不准虚开、少开或不开票据，不得以权谋私、徇私舞弊，如有违反责令当事人补开票据，并罚款100元，全队通报批评。
5、票据必须有专人管理，不得私自挪用、截留票款，每月结帐一次，如有违反责令当事人补齐挪用、截留的金额，并处200元罚款做出书面检查，全所通报批评。
6、票据管理人员要妥善管理票据，如票据与票款出现差错，由票据管理人员负全部责任。
7、收费组必须按月完成上交任务，及时汇报收费情况，如未完成收费任务，停发当月工资。
8、收费员必须严格遵守请、销假制度，三天以内由分管领导批准，三天以上由分管领导报所务会批准，违反规定做旷工论处。
9、收费员必须严格服从组织管理，听从安排，积极参加所内的集体活动，违反一次罚款30元，情节严重按环卫所《关于听取职工民意，畅通工作渠道，确保环卫工作稳定的规定》实施处罚。
清运队工作考核办法一、爱岗敬业，优质服务1、上岗人员离岗做与工作无关的事，违者每人每次扣1分。
2、车辆进入单位服务时尽量少鸣笛，必要时最多鸣三次，一次不能超过1秒钟，违者每次扣0.5分。
3、车辆进入单位服务时，尽量慢行，时速不能超过20km/h，不按规定或有投诉每次扣0.5分。
4、所有车辆必须覆盖，每发现一次扣1分。
5、东风车后挤压车对每天的任务要做到日产日清，下班后每发现一处垃圾堆积扣1分，上班时拖运不及时，发现一处扣0.5分。
6、130车组对责任范围内的垃圾及时清运，每发现一处老渣或清运不及时扣0.5分。
7、小型收集车要按路线行驶，每到一处要用喇叭提示，重要的巷口内要进入收集，发现一次不按规定扣1分。
8、水车每天要按时洒两次水，凌晨4:00开始，下午13:00开始（特殊情况按通知执行），发现未按时或丢街不洒，每次扣1分。
9、所有垃圾车辆在行车过程中，尽量慢行，防止垃圾沿途散落，发现一次扣0.5分。
10、撮盆组每天按时上、下班，垃圾入盆不及时，迟到、早退发现一次扣1分。
11、撮盆组对盆周围直径20米范围内的卫生负责，不合格每处扣0.5分。
12、130收集车要对所有箱、围、点周围直径10米范围内的卫生负责，袋装垃圾箱底部每天要清扫，门要关好，箱要复位，发现不按规定一次扣0.5分。
13、压缩站：①垃圾处理及时无堆积；②保持站内卫生，加强水电管理。
发现不按规定每次扣1分。
14、垃圾处理场：①人员按要求上、下班；②保证场内秩序畅通，规定负责卫生的场内道路两侧不能有垃圾；③及时覆盖黄土，按规定要求消毒、杀虫、灭蝇。
发现不按规定每条扣1分。
15、修理厂人员要随时待命，保证车辆及时修理，要做好请销假制度，违者每次扣0.5分。
二、安全生产，规范操作1、东风车组在工作时发现以下情况，不按规定操作的，违反下列一条，每次扣1分：A、箱内有砖头、瓦砾，未进行减负处理，不能强行起吊。
B、坑内有污水，未抽干沥头，箱体漫没不能起吊；C、箱体破损，无法使用，不能强行起吊；D、垃圾未入箱，翻板未盖好，不能起吊；E、集装箱归放不及时，四周盖板不复位。
2、后挤压车工作时要按程序操作，出现故障，强行操作每次扣1分。
3、福田车、宝石车在工作时，必须尽量选择靠边的位置停稳，撮垃圾时要注意周边情况，垃圾不能堆的过高，发现一次不按规定扣0.5分。
4、东风车、后挤压车和收集车在工作中发现垃圾中有火源要及时的处理，违者每次扣1分。
5、水车在工作中要鸣笛，不能逆向行驶，发现一次不按规定扣1分。
6、驾驶员要遵守交通规则，规范操作，不准酒后驾车，发现一次扣1分。
7、压缩中转站设备维护保养良好，严格按照站内规程图操作，设备出现故障不能强行启动。
维护保养不及时、违规操作扣1分。
8、垃圾处理场内工作时间（上午5:00—9:00，下午2:00—5:00）严禁捡荒和闲杂人员入内，严禁放火烧荒，违者每人次扣0.5分。