民主评议行风和创建优质服务窗口工作总结

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服务窗口行风评议情况汇报

服务窗口行风评议情况汇报

服务窗口行风评议情况汇报根据近期对服务窗口行风进行的评议情况汇报,我们对各窗口的服务态度、工作效率、服务质量等方面进行了全面的评估和分析。

通过这次评议,我们发现了一些问题,也总结出了一些改进的方向和措施,现将情况汇报如下:首先,我们对各窗口的服务态度进行了评估。

在这次评议中,我们发现部分窗口存在服务态度不够热情、不够耐心的情况。

有些工作人员在处理问题时显得冷漠、敷衍,甚至有些不友善的表现。

这严重影响了用户的体验和满意度。

因此,我们建议窗口工作人员要加强服务意识,提升服务态度,做到微笑服务,真诚对待每一位用户,让用户感受到我们的用心和关怀。

其次,我们对各窗口的工作效率进行了评估。

在评议中,我们发现一些窗口存在工作效率低下的情况。

有些工作人员在处理问题时拖拖拉拉,效率不高,导致用户等待时间过长。

这严重影响了用户的体验和满意度。

因此,我们建议窗口工作人员要提高工作效率,做到迅速、准确地处理用户问题,让用户感受到我们的高效和便捷。

再次,我们对各窗口的服务质量进行了评估。

在评议中,我们发现一些窗口存在服务质量不够高的情况。

有些工作人员在处理问题时不够细心、不够专业,导致出现了一些错误和疏漏。

这严重影响了用户的体验和满意度。

因此,我们建议窗口工作人员要提高服务质量,做到细致、专业地处理用户问题,让用户感受到我们的专业和贴心。

综上所述,针对以上问题,我们将采取以下改进措施:1. 加强培训,对窗口工作人员进行服务态度、工作效率、服务质量等方面的培训,提升他们的综合素质和能力。

2. 强化监督,加强对窗口工作人员的监督和考核,及时发现问题并进行整改。

3. 完善机制,建立健全的服务窗口行风评议机制,定期对窗口进行评议,及时发现问题并加以改进。

4. 提升意识,增强窗口工作人员的服务意识,让他们深刻认识到服务的重要性,做到用心服务,让用户满意。

通过以上措施的实施,我们相信能够有效改善服务窗口行风,提升服务质量,让用户感受到我们的用心和关怀。

民主评议行风和创建优质服务窗口工作总结

民主评议行风和创建优质服务窗口工作总结

民主评议行风和创建优质服务窗口工作总结民主评议行风和创建优质服务窗口工作总结根据省市的工作部署,保险经办机构仍是2005年民主评议行风工作的重点单位。

今年,我中心继续以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实省、市关于纠风工作的部署和要求,紧紧围绕转变工作作风、提高队伍素质、健全完善规章制度和职业道德规范以及提高服务水平这个中心,结合开展保持共产党员先进性教育活动和创建优质服务窗口活动,进一步转变工作作风,推动行评工作的深入开展。

现将我中心开展民主评议行风工作的有关情况汇报如下:一、加强组织领导,把行评工作作为今年一项重要工作抓实抓好。

1、成立领导机构,落实工作班子。

为了加强对民主评议行风活动的组织领导,我中心成立了由中心主任任组长、副主任任副组长、各科室抽调人员组成成员的民主评议行风工作领导小组,行评领导小组下设行评办,挂靠在综合科,负责行评工作的具体事宜,建立起层层落实、行之有效的工作格局。

2、注重条块结合,制定实施方案。

根据市民主评议行风动员部署会以及全市纠风工作会议精神,结合工作存在的问题及薄弱环节,我中心认真研究制定了《管理中心2005年民主评议行风工作实施方案》,确保整个行评工作有组织、有计划、有步骤地开展。

3、领导高度重视,参与行评全过程。

7月25日,我中心召开了全体工作人员参加的2005年民主评议行风动员部署会议,主任传达了市局行评工作会议的精神,认真学习了《市2005年民主评议行风工作实施方案》等文件,拉开了今年行评工作的新序幕。

并在行评查找问题、整改落实和总结评比阶段也都及时进行了再动员再部署,动员全体干部职工广泛参与民主评议行风工作,以实际行动推动行风建设。

4、紧密联系行评代表,推动行风工作。

为了加强对民主评议行风工作的监督、检查和指导,我中心从人大、政协、口和学校等部门以及退休老干部中选聘了6位行评代表,并邀请行评代表参加行评动员会、座谈会以及明察暗访等活动,并将我中心的行风建设动态及时向行评代表反馈,加强联系和监督,有力地推动了我中心的行风建设。

窗口服务单位为民服务创先争优活动总结(精选6篇)

窗口服务单位为民服务创先争优活动总结(精选6篇)

窗口服务单位为民服务创先争优活动总结(精选6篇)窗口服务单位为民服务创先争优活动总结(精选6篇)不经意间,一个有意义的活动又告一段落了,相信你一定有很多值得分享的经验,现在这个时候,你会有怎样的总结呢?一起来学习活动总结是如何写的吧,以下是小编整理的窗口服务单位为民服务创先争优活动总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

窗口服务单位为民服务创先争优活动总结篇1在开展窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动中,XX始终把履行部门职责、努力为人民群众办实事作为第一目标,紧紧围绕“办民生水利实事,创群众满意窗口”这一主题,紧扣水务工作实际,以加快重点工程建设、兴办民生水利实事、服务基层群众为抓手,通过精心组织实施、有序推进创先争优活动开展、充分展示水务系统良好形象等一些列举措,在创先争优活动中取得了初步成效。

一、立足本职,突出活动载体。

各窗口服务单位紧紧围绕“五好五带头”这一基本要求,围绕水利中心任务,立足自身职能特点,确立民生为重、服务为先的导向,推动为民服务创先争优活动不断取得新进展。

在活动开展中以“办民生水利实事,创群众满意窗口”为主题,突出解决好民生水利问题,让人民群众切身感受到创先争优带来的新变化、新气象。

一是把为民服务创先争优体现到防灾减灾中。

二是把为民服务创先争优贯穿到水利建设中。

三是把为民服务创先争优融入到水利管理中。

四是把为民服务创先争优落实到水利改革中。

二、突出重点环节,推动创先争优。

一是各窗口、服务单位紧紧把握公开承诺、领导点评、群众评议三个环节,强化创争意识、树立大局观念、提高服务水平、转变工作作风。

在公开承诺上,各窗口、服务单位围绕让群众放心、让群众满意和怎样提高服务水平、惠及人民群众作出公开承诺,采取公示栏集中公开、办公桌牌个别公开、电子显示屏滚动公开的“三公开”方式,自觉接受服务对象和人民群众监督。

与此同时,通过设立党员监督岗、桌牌等形式,引导广大党员多渠道亮身份、多方位树形象,增强党员意识,强化自我约束,接受群众监督。

行风评议工作总结模板4篇_民主评议工作总结

行风评议工作总结模板4篇_民主评议工作总结

行风评议工作总结模板4篇_民主评议工作总结民主评议工作总结
一、工作概述
本次民主评议工作是根据组织的要求,组织在全体员工参与的基础上,对各部门和个
人进行了全面的评议。

通过评议,发现了问题,并提出改进意见,为企业的发展提供了参考。

三、存在问题
1. 评议参与率不高:尽管工作组组织了多次宣传活动,但仍有少部分员工未参与评议,需要进一步提高员工参与度。

2. 评议反馈不具体:部分评议意见过于笼统,缺乏具体可操作性,需要在下一次评
议中加强相关要求。

四、改进措施
1. 强化宣传:下一次评议工作前,提前加大宣传力度,让员工了解评议的重要性,
并鼓励积极参与。

2. 提高参与度:通过制定相应的奖励机制,激励员工参与评议工作,并提供方便快
捷的评议途径,提高评议参与率。

3. 明确要求:在下一次评议工作中,明确要求评议表达的具体内容,引导员工提出
更具体的意见和建议。

五、总结
本次民主评议工作为企业提供了宝贵的改进意见和建议,也为员工发声提供了平台。

通过各方的共同努力,评议工作不断得以改进和完善,将为企业的发展带来积极的推动力。

在今后的工作中,将进一步加强评议工作,提高员工的参与度和满意度,为企业的发展和
进步贡献力量。

2024民主评议政风行风工作总结范本

2024民主评议政风行风工作总结范本

2024民主评议政风行风工作总结范本2024年民主评议政风行风工作总结一、工作概述2024年是我国民主评议政风行风工作的重要一年。

我们按照党中央的部署,紧密围绕实施中长期发展战略和全面建设社会主义现代化国家的目标,深入推进民主评议政风行风工作,全面提升政府服务水平和效能,为人民群众提供更加优质的公共服务。

二、工作亮点1. 深化改革创新:民主评议政风行风工作注重创新,建立了在线投诉平台和智慧政务系统,方便群众线上举报和查询办事进展,提高行政效能。

2. 拓宽渠道保护民众权益:通过加强与社区、媒体、企业等各方合作,加强信息沟通和问题解决的反馈机制,及时处理民众反映的问题,保护民众合法权益。

3. 高效运行平台:建设了一支专业化、高效的民主评议政风行风工作队伍,建立了一套科学完善的工作流程和管理机制,确保运行平台的安全、稳定和高效。

三、工作成效1. 提升政府服务能力:通过不断改进工作方式和方法,推动政府服务向创新、便捷、高效转变,提高了政府的服务能力和满意度。

2. 解决民生难题:充分听取民众意见和诉求,及时处理各类问题,在教育、医疗、住房等方面解决了一系列紧迫的民生难题。

3. 落实廉政建设:严格落实廉洁自律规定,加强对公务人员的监督和管理,将民主评议政风行风工作与反腐败工作紧密结合,推动了廉政建设的深入开展。

四、存在问题与不足1. 平台安全性和隐私保护有待加强:由于网络安全问题的日益突出,对在线投诉平台和智慧政务系统的安全性和隐私保护需要进一步加强。

2. 民众参与度有待提高:虽然在拓宽渠道方面取得了一定成效,但仍有部分民众对参与民主评议政风行风工作的意愿较低,需要进一步提高民众参与度。

3. 反馈机制不够完善:虽然建立了一套反馈机制,但对于民众反映的问题能否得到解决并及时告知民众,还需要进一步完善。

五、改进措施1. 加强技术防护和数据安全:建立更加严密的技术防护体系和数据安全管理机制,提高平台的安全性和隐私保护水平。

2024年医院民主评议政风行风工作总结(3篇)

2024年医院民主评议政风行风工作总结(3篇)

2024年医院民主评议政风行风工作总结一、背景介绍随着社会的发展和进步,人们对医疗卫生服务质量的要求越来越高。

为了提高医院的服务质量和管理水平,____年我院开展了医院民主评议政风行风工作。

本次评议工作旨在通过广泛征集意见和建议,加强医院与患者之间的沟通和合作,进一步优化医疗服务,提升医院的整体形象。

二、组织准备为了确保评议工作的顺利进行,我院提前成立了评议工作领导小组,制定了具体的评议方案和工作计划,并配备了专职工作人员负责评议工作的组织和实施。

在评议工作开始之前,我们开展了广泛的宣传活动,鼓励患者和医务人员积极参与,以便达到更加全面、客观的评议结果。

三、评议过程本次评议工作主要分为三个环节:征集意见、统计分析和汇总报告。

在征集意见环节,我们通过多种渠道向患者和医务人员征集评议意见。

为了确保医务人员能够真实地反映问题和提出建议,我们采取了匿名的方式进行意见征集。

同时,我们还通过工作人员的走访、座谈和电话访问等方式,了解大家对医院服务质量和管理水平的评价。

在统计分析环节,我们对征集到的意见进行分类整理和统计汇总,形成初步的评议报告。

在汇总报告环节,我们将初步报告呈交给医院领导,并组织专家进行最终评议,形成最终的评议报告。

四、工作成果通过本次评议工作,我们收集到了大量的意见和建议,对医院的服务质量和管理工作有了更加全面的了解。

针对患者反映的问题和困难,医院及时采取了改进措施,提出了具体的整改方案,并在一定程度上改善了医院的服务质量。

同时,医务人员对评议工作的积极参与也增强了他们的责任心和工作动力,为提升医院整体形象起到了积极的作用。

五、存在问题与改进措施在本次评议工作中,我们也发现了一些问题和不足之处。

首先,一部分患者对评议工作缺乏了解,对医院征集意见的积极性不高。

其次,部分医务人员对评议工作的重要性认识不够,态度不够积极。

针对这些问题,我们将提出以下改进措施:加强评议工作的宣传,提高患者对评议工作的认识和参与度;加强医院内部对评议工作的宣传和教育,提高医务人员对评议工作的重视程度和积极性。

社保局优质服务窗口创建总结(五篇)

社保局优质服务窗口创建总结(五篇)

社保局优质服务窗口创建总结优化服务暖民心创先争优促和谐-____局创建优质服务窗口经验材料为认真____全国和全省窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会议精神,扎实推进服务窗口为民服务创先争优,我局结合工作实际,以提升公共服务水平为着眼点、提高群众满意度为切入点,努力在改进作风树形象、提升素质强服务、规范管理提效率、优化环境促发展上开展创先争优,着力提供优质、规范、便捷、高效的服务,全力改善我市经济发展软环境。

一、抓管理,转变作风树形象。

结合机关作风和效能建设,以强化内部管理为切入点,不断提高为民服务水平。

一是服务承诺亮身份。

将服务承诺、完成时限,通过公示栏、承诺卡等形式进行公开。

通过摆放桌签、佩戴胸卡等形式,多渠道亮身份、多方位树形象,增强党员意识,强化自我约束,接受群众监督。

二是优质服务树标杆。

设立“党员示范窗口”,“服务明星岗”,让群众的眼监督干部的手,定期对党员兑现承诺和工作情况作出评价公示,让先进的有光荣感,后进的有危机感。

三是转变作风促长效。

围绕争创群众满意窗口,健全落实首问负责、一次性告知、责任追究等管理制度,坚持高标准、严规范,建立健全“服务对象零距离、服务工作零差错、效能作风零投诉”长效机制,进一步转变工作作风,提高工作效能。

二、抓服务,便民利民暖民心。

把创建优质服务窗口作为创先争优的有力抓手,引导党员干部将工作职能定位在服务上,增强宗旨意识和群众观念,当好群众的“贴心人”。

一是办事程序透明化。

从所需材料、办理程序、承办时限、受理人等方面对服务项目进行了详细的规定和说明并上墙公布,变多次办为一次办,变随意办为规范办。

二是业务知识多面化。

工作人员除要熟知本窗口业务,更要学习其他窗口业务,“精一门会三门”,争做“多面手”,提高综合办事能力和水平。

三是便民措施完善化。

在服务中心集中办理事项的基础上,设立了政策咨询台,安排专人负责,为群众咨询政策提供详细耐心的解答。

四是微笑服务常态化。

2024年民主评议政风行风工作总结

2024年民主评议政风行风工作总结

2024年民主评议政风行风工作总结
根据2024年的民主评议政风行风工作情况,我们可以总结如下:
1. 民主评议政风行风工作的普及程度有所提升:随着人们对民主评议制度的认可和理解度的提高,参与评议的人数有所增加,民众对政府工作的参与意识逐渐增强。

2. 参与者多元化:在2024年的民主评议政风行风工作中,除了政府部门和公务员,普通公民、企事业单位和社会组织等各界群体也积极参与进来,为政府提供了更广泛、多元化的意见和建议。

3. 评议结果得到重视和采纳:政府在评议结果上采取了积极的态度,不仅彻底公开评议过程和结果,还针对评议结果中的问题和建议采取了相应的措施,实施了改进和完善,有效提高了政府的工作质量和效率。

4. 民主评议制度的改进和完善:2024年的民主评议政风行风工作中,还针对先前的问题进行了改进和完善,例如加强评议的公正性和透明度,提供更多的参与渠道,进一步加大对评议结果的反馈和落实力度。

5. 国际交流与合作:2024年的民主评议政风行风工作还得到了国际社会的广泛关注和认可,一些国家和地区对我国的民主评议制度进行了学习和借鉴,进一步推动了国际间的民主政治交流与合作。

综上所述,2024年的民主评议政风行风工作取得了一定的成绩,但也还存在着一些问题和挑战。

在未来的工作中,需要进一步加强制度建设,提高评议的公正性和参与度,加大对评议结果的落实力度,实现评议工作的更高水平和更广泛参与。

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乡镇民主评议基层站所和服务窗口活动工作总结

乡镇民主评议基层站所和服务窗口活动工作总结

乡镇民主评议基层站所和服务窗口活动工作总结引言乡镇民主评议基层站所和服务窗口活动是推动基层治理体系和治理能力现代化的重要举措。

通过民主评议,我们能够更好地了解群众需求,提升服务质量,增强政府公信力。

本文档旨在总结过去一年中,乡镇民主评议活动的实施情况、取得的成效以及存在的问题和改进措施。

工作背景一、活动目的开展民主评议活动,旨在通过群众的直接参与,对基层站所和服务窗口的工作进行监督和评价,促进服务型政府建设。

二、活动意义民主评议活动有助于提升政府工作的透明度,增强群众的满意度和获得感,同时也是推动政府自我革新、提高行政效能的有效途径。

工作措施一、制定评议方案明确评议的目标、原则、内容、方法和步骤,确保评议活动的有序开展。

二、广泛宣传动员通过会议、公告、网络平台等多种渠道,广泛宣传民主评议活动,动员群众积极参与。

三、组织实施评议组织群众代表、专家学者等参与评议,通过问卷调查、座谈会、现场考察等方式,全面了解基层站所和服务窗口的工作情况。

四、公开评议结果将评议结果通过公示栏、政府网站等渠道向社会公开,接受群众监督。

五、落实整改措施根据评议结果,制定整改方案,明确责任人和完成时限,确保评议发现的问题得到有效解决。

工作成效一、群众参与度提高评议活动的开展,激发了群众参与社会治理的热情,群众参与度显著提高。

二、服务质量得到提升通过评议,基层站所和服务窗口的服务意识和服务能力得到了加强,服务质量有了明显提升。

三、问题整改效果显著针对评议中发现的问题,各基层站所和服务窗口积极整改,问题整改率达到了90%以上。

四、政府形象得到提升民主评议活动的开展,增强了政府工作的透明度,提升了政府形象和公信力。

存在问题一、评议覆盖面有待扩大目前,评议活动主要集中在部分基层站所和服务窗口,覆盖面还不够广泛。

二、评议机制需进一步完善评议机制在实际操作中还存在一些不足,如评议标准不够明确,评议结果的应用不够充分等。

三、群众参与度有待提高尽管评议活动的宣传力度较大,但仍有部分群众对评议活动不够了解,参与度有待进一步提高。

2024年民主评议行风和创建优质服务窗口工作总结

2024年民主评议行风和创建优质服务窗口工作总结

2024年民主评议行风和创建优质服务窗口工作总结一、工作背景和目标____年,我市积极开展了民主评议行风和创建优质服务窗口工作,旨在进一步激发全体公务员的工作热情,提高行政效能,为市民提供更加高效、便捷、优质的服务。

本次工作总结旨在对这一工作进行回顾、分析、总结,为未来的工作提供借鉴和参考。

二、工作情况和措施1. 民主评议行风为了提高公务员的工作质量和服务态度,我们通过开展民主评议行风活动,广泛听取市民的意见和建议,并进行深入分析和研判。

具体措施包括:(1)设立意见箱:在重要的行政区域设置意见箱,鼓励市民踊跃提出意见建议。

(2)开展座谈会:邀请市民代表座谈,听取市民对公务员服务的评价和期望。

(3)组织抽评活动:随机抽取公务员作为评审对象,进行匿名评价,评估其工作态度、服务态度等方面的表现。

(4)建立跟踪机制:对于评议结果较差的公务员,建立跟踪机制,进行针对性的培训和辅导,帮助其改进工作。

2. 创建优质服务窗口为了提高市民办事的满意度和便捷度,我们积极推进创建优质服务窗口的工作,旨在提供高效、优质的服务,让市民享受到更好的权益保障。

具体措施包括:(1)优化办事流程:对各类事项的办理流程进行优化调整,尽量减少办事环节和时间。

(2)规范服务标准:制定服务标准,确保公务员的服务行为规范、明确,提升服务品质。

(3)提供便捷渠道:通过手机APP、网上预约等方式,提供便捷的办事渠道,减少市民排队时间。

(4)培训提升公务员素养:加强对公务员的培训,提高其沟通能力、服务意识等,提升服务质量。

三、工作成效和问题存在的原因1. 民主评议行风(1)工作成效:通过民主评议行风活动,公务员的服务意识和服务质量得到了明显提升。

市民对公务员服务的满意度有所增加,对公务员的工作态度和服务态度也有了更为正面的评价。

(2)问题存在的原因:在活动开展的过程中,仍然存在一些问题。

主要包括评议结果与实际表现存在偏差、对评议结果的处理不够规范等。

政务大厅民主评议政风行风建设工作总结

政务大厅民主评议政风行风建设工作总结
持。
02
工作内容和实施过程
工作内容
制定工作方案
明确评议目的、范围、方法和步骤,为开 展评议工作提供指导。
汇总分析评议结果
对收集到的评议数据进行整理、分析和归 纳,形成详细的评议报告。
确定评议对象
选择政务大厅各部门及其工作人员作为评 议对象,确保评议的全面性和针对性。
开展现场评议
在政务大厅设立评议箱和网上评议平台, 方便群众对政务大厅各部门及其工作人员 进行现场评议。
存在的问题
服务态度问题
部分工作人员服务态度不够热情 ,存在敷衍、搪塞、不耐心等问 题,影响了政务大厅的整体形象
和办事效率。
业务能力不足
部分工作人员业务能力有限,对 政策法规和业务流程不熟悉,导 致办理事项时效率低下,甚至出
现错误。
服务流程不完善
政务大厅在服务流程设计上存在 一些不合理之处,如部分事项办 理流程过于繁琐、缺乏必要的办 事指南和宣传资料等,给群众办
通过加强培训和实践锻炼,提 升工作人员的素质和能力,培 养一支高素质、专业化、服务 型的政务工作人员队伍。
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建立监督和考核机 制
建立完善的监督和考核机制,对 政务大厅民主评议政风行风建设 工作进行全程监督和考核,确保 各项工作任务得到有效落实和执 行。
04
加强沟通和协调
加强与相关部门和单位的沟通和 协调,形成工作合力,共同推进 政务大厅民主评议政风行风建设 工作的顺利开展。
下一步工作目标
提高政务服务质量和效率
以人民为中心
政务大厅始终坚持以人民为中心的服务理念,不断优化服务流程、提高服务质量,积极回 应人民群众的关切和诉求,增强了人民群众的获得感和满意度。

争创优秀窗口科室活动总结6篇

争创优秀窗口科室活动总结6篇

争创优秀窗口科室活动总结6篇篇1一、背景为了提升窗口科室的服务质量和效率,提高患者满意度,树立医院良好形象,我科室积极参与争创优秀窗口科室活动。

围绕这一活动,我们精心组织、细致实施,取得了显著成效。

以下是对本次活动的全面总结。

二、活动目标1. 提升服务质量:通过活动,提高窗口科室工作人员的服务意识和能力,为患者提供高效、便捷、温馨的服务。

2. 优化服务流程:简化服务流程,减少患者等待时间,提高服务效率。

3. 加强科室管理:完善科室内部管理制度,确保各项工作有序进行。

4. 提高患者满意度:通过改进服务质量和流程,提高患者对我科室的满意度。

三、活动实施1. 服务质量提升:(1)开展服务培训:组织窗口科室工作人员参加服务礼仪、沟通技巧、法律法规等方面的培训,提高服务意识和能力。

(2)设立服务标兵:评选服务标兵,树立榜样,激发其他工作人员的积极性。

(3)定期反馈:通过患者满意度调查,收集患者意见,定期反馈,持续改进服务质量。

2. 服务流程优化:(1)简化流程:对服务流程进行全面梳理,简化不必要的环节,提高服务效率。

(2)信息化改造:利用信息化手段,如自助服务设备、网上预约等,减少患者现场等待时间。

(3)优化窗口布局:根据患者的需求,合理调整窗口布局,方便患者办理业务。

3. 科室管理加强:(1)完善制度:制定和完善科室内部管理制度,确保各项工作有序进行。

(2)监督检查:加强日常监督检查,确保制度执行到位。

(3)团队建设:组织团队活动,增强团队凝聚力,提高工作积极性。

四、活动成效1. 服务质量显著提高:通过培训和反馈机制,窗口科室工作人员的服务意识和能力得到显著提升,患者满意度明显提高。

2. 服务流程更加优化:经过流程梳理和信息化改造,患者等待时间大大减少,服务效率显著提高。

3. 科室管理更加规范:通过完善制度和加强监督检查,科室内部管理工作更加规范,各项工作有序进行。

4. 树立良好形象:通过争创优秀窗口科室活动,我科室在医院内树立了良好的形象,成为其他科室的榜样。

2024年民主评议行风和创建优质服务窗口工作总结

2024年民主评议行风和创建优质服务窗口工作总结

2024年民主评议行风和创建优质服务窗口工作总结2024年是我国深化改革的关键之年,为了进一步推进行风正气建设和提高政府服务水平,我市积极开展了民主评议行风和创建优质服务窗口工作。

本文将对该工作进行总结,总结内容包括工作背景、工作目标、具体举措以及取得的成绩和存在的问题。

一、工作背景:在新时代背景下,人民群众对公共服务的需求愈发多元化与个性化。

为了推动政府行风正气建设和提升政府服务能力,我市决定在2024年开展民主评议行风活动,并创建优质服务窗口。

通过民主评议,激发政府干部的工作热情和责任感,推动政府工作的主动性和创造性。

同时,通过创建优质服务窗口,提升政府服务水平,为人民群众提供更加高效便捷的服务。

二、工作目标:1. 民主评议行风目标:深入了解干部工作作风,发现问题并提出整改意见,推动政府干部树立正确的工作态度,提高政府工作效率。

2. 创建优质服务窗口目标:提高政府服务水平,建立便民、高效、规范的服务机制,让人民群众享受更好的服务体验。

三、具体举措:1. 民主评议行风具体举措:(1)组织开展干部民主测评。

通过问卷调查、座谈会等方式,向人民群众征求对政府干部工作的意见和建议,了解干部在工作中的优点和不足。

(2)召开干部自评会。

要求每位干部对自己的工作进行自评,客观地认识自己的工作表现,找出存在的问题和不足。

(3)召开干部评议会。

邀请人民群众代表、党员干部和社会组织代表参与,对政府工作进行评议,形成对政府干部的评价意见。

(4)总结评议结果,制定整改措施。

根据评议结果,总结出政府干部工作中的问题和不足,并制定相应的整改措施,推动政府干部改进工作作风。

2. 创建优质服务窗口具体举措:(1)建立便民服务中心。

在人口密集、交通便利的地点设立便民服务中心,集中办理各类常用证照、社会保险、住房等公共事务,提供一站式服务,方便人民群众办事。

(2)优化公共服务流程。

优化各类公共事务的流程,减少办事环节,提高办事效率。

争创优秀窗口科室活动总结7篇

争创优秀窗口科室活动总结7篇

争创优秀窗口科室活动总结7篇篇1一、背景与目标争创优秀窗口科室活动旨在提升医院服务水平,优化患者就医体验。

通过加强科室管理、提升服务质量、改善患者满意度等方面的工作,打造高效、便捷、优质的医疗服务环境。

二、主要做法与措施1. 强化组织领导,制定实施方案。

医院成立专门的领导小组,制定详细的活动方案,明确责任分工和时间节点,确保活动有序进行。

2. 提升服务质量,优化服务流程。

通过培训、考核等方式,提高医务人员的业务水平和服务意识,确保患者能够享受到高效、优质的服务。

同时,简化服务流程,减少患者排队等待时间,提高就医效率。

3. 加强科室管理,完善管理制度。

建立健全科室管理制度,明确岗位职责和工作标准,加强日常管理和监督,确保各项规章制度落到实处。

4. 注重患者满意度调查与反馈。

通过开展患者满意度调查,及时了解患者需求和意见,针对问题制定改进措施,不断优化医疗服务质量。

三、活动成效1. 服务质量显著提升。

经过培训考核,医务人员的业务水平和服务意识明显提高,能够熟练掌握新技能新知识,为患者提供更加高效优质的服务。

2. 服务流程更加优化。

通过简化服务流程,减少患者排队等待时间,提高就医效率,患者满意度得到显著提升。

3. 科室管理更加规范。

建立健全科室管理制度,明确岗位职责和工作标准,加强日常管理和监督,确保各项规章制度落到实处,科室管理更加规范有序。

4. 患者满意度不断提高。

通过开展患者满意度调查和反馈,及时了解患者需求和意见,针对问题制定改进措施,患者满意度得到不断提高。

四、存在问题与不足1. 部分医务人员对新技能新知识的掌握程度还不够熟练,需要进一步加强培训和学习。

2. 服务流程中仍存在一些瓶颈环节,需要进一步优化和改进。

3. 部分科室管理制度还不够完善,需要进一步加强监督和执行力度。

五、下一步工作计划1. 持续开展医务人员培训和学习活动,提高业务水平和服务意识。

2. 进一步优化服务流程,减少患者排队等待时间,提高就医效率。

窗口行风建设总结

窗口行风建设总结

窗口行风建设总结窗口行风建设是提升服务品质、树立良好形象的重要举措。

以下是对窗口行风建设工作的总结,旨在梳理成效、分析不足,为进一步推进窗口行风建设提供借鉴和指导。

一、工作背景随着社会经济的发展和人民群众对公共服务需求的日益增长,窗口单位的服务水平、工作作风日益受到广泛关注。

为贯彻落实国家关于深化“放管服”改革、优化营商环境的要求,各级窗口单位积极开展行风建设,努力提高服务质量,提升群众满意度。

二、主要成效1.服务意识明显提升。

通过开展窗口行风建设,窗口工作人员的服务意识得到显著提高,主动服务、热情服务、耐心服务的现象日益增多。

2.服务水平不断提高。

窗口单位加强业务培训,提高工作人员业务素质,简化办事流程,缩短办理时限,群众办事更加便捷。

3.工作作风明显改善。

窗口单位强化内部管理,严肃工作纪律,加强监督检查,工作作风得到明显改善,窗口形象不断提升。

4.群众满意度持续提升。

通过窗口行风建设,群众对窗口单位的服务质量、工作效率、工作作风等方面给予了高度评价,满意度持续提升。

三、存在问题1.部分窗口单位对行风建设重视程度不够,工作推进力度不足。

2.部分窗口工作人员业务素质和服务意识仍有待提高。

3.窗口单位之间的工作水平、服务品质存在不平衡现象。

4.监督管理机制不够完善,对窗口单位及工作人员的约束力有待加强。

四、下一步工作措施1.提高认识,加强组织领导。

各级窗口单位要进一步提高对行风建设重要性的认识,加强组织领导,确保工作落到实处。

2.深化培训,提升业务素质。

加强对窗口工作人员的业务培训,提高业务素质,提升服务水平。

3.完善制度,强化监督管理。

建立健全窗口单位内部管理制度,加强监督检查,规范工作行为。

4.深化改革,优化服务流程。

持续推进“放管服”改革,简化办事流程,提高工作效率。

5.发挥典型引领作用,促进窗口单位之间的交流与学习,推动整体工作水平提升。

总之,窗口行风建设是一项长期、系统的工程,需要各级窗口单位共同努力,持续推进。

窗口行风工作总结

窗口行风工作总结

窗口行风工作总结
窗口行风工作是一项重要的工作,它直接关系到企业的形象和客户的满意度。

在过去的一段时间里,我们窗口行风工作取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。

在这篇文章中,我将对我们的窗口行风工作进行总结,并提出一些改进的建议。

首先,让我们来看看我们取得的成绩。

在过去几个月里,我们的窗口服务水平
有了一定的提升。

我们的工作人员在服务客户时态度更加亲切,能够主动询问客户的需求,并提供专业的建议。

此外,我们还对窗口进行了装饰,使得整个窗口更加整洁、美观,给客户一种舒适的感觉。

然而,我们的窗口行风工作还存在一些不足之处。

首先,我们的服务速度还不
够快,有时候客户需要等待较长的时间才能得到服务。

其次,我们的工作人员在处理客户问题时还存在一些不够耐心的情况,有时候甚至会给客户带来不愉快的体验。

最后,我们的窗口装饰还有待改进,需要更加符合客户的口味,给客户带来更好的体验。

为了改进我们的窗口行风工作,我提出以下几点建议。

首先,我们需要加强对
工作人员的培训,提高他们的服务意识和专业水平,使他们能够更快速、更专业地为客户服务。

其次,我们需要加强对客户的沟通,了解他们的需求,根据客户的需求进行窗口装饰,使得整个窗口更加符合客户的口味。

最后,我们需要加强对窗口的管理,保持窗口的整洁和美观,给客户带来更好的体验。

总的来说,我们的窗口行风工作取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。


过不断地改进和提高,相信我们的窗口行风工作会越来越好,给客户带来更好的体验。

区区民主评议行风工作总结5篇

区区民主评议行风工作总结5篇

区区民主评议行风工作总结5篇篇1一、背景与目标本次民主评议行风工作旨在通过对区域内政府部门和公共服务机构的评议,促进其改进工作作风,提高行政效率和服务质量。

通过广泛收集社会各界的意见和建议,我们希望能够构建一个更加透明、高效、廉洁的政府服务体系,为区域内的居民提供更加优质的服务。

二、评议范围与对象本次评议范围涵盖了区域内所有政府部门和公共服务机构,包括但不限于行政审批、公共服务、执法监管等部门。

评议对象主要是上述部门的工作人员,包括领导班子、中层干部和基层工作人员。

三、评议方法与内容我们采用了多种评议方法,包括问卷调查、面对面访谈、暗访调查等。

评议内容主要包括以下几个方面:1. 工作作风:评议对象是否具备严谨的工作态度和高效的工作作风,是否能够严格执行工作流程和标准。

2. 服务质量:提供的服务是否规范、细致、耐心,是否能够满足群众的需求。

3. 廉洁自律:是否严格遵守廉政纪律,是否存在吃拿卡要等不正当行为。

4. 创新与学习:是否具备创新意识和学习能力,能否不断改进工作方法和提高工作效率。

四、评议结果与反馈经过几个月的评议工作,我们收集到了大量宝贵的意见和建议。

在整理和分析这些意见后,我们发现了一些共性问题,也总结出了一些典型案例。

我们将这些评议结果以书面形式反馈给各被评议部门,并督促其针对问题制定改进措施。

同时,我们也充分认识到评议工作中存在的不足和局限性,如部分群众对评议工作不够重视、部分被评议部门存在抵触情绪等。

这些问题的存在,一定程度上影响了评议工作的效果。

因此,在今后的工作中,我们需要进一步加强宣传引导,提高群众对评议工作的认识和重视程度;同时,也要加强与被评议部门的沟通协调,争取其积极配合和支持。

五、总结与展望总体来看,本次民主评议行风工作取得了较为显著的成效。

通过评议,我们发现并解决了一些存在的问题,促进了政府部门和公共服务机构的工作作风转变和服务质量提升。

然而,我们也清醒地认识到,行风建设是一个长期的过程,需要持续不断地推进和巩固。

民主评议行风和创建优质服务窗口工作总结

民主评议行风和创建优质服务窗口工作总结

民主评议行风和创建优质服务窗口工作总结根据省市的工作部署,保险经办机构仍是20XX 年民主评议行风工作的重点单位。

今年,我中心继续以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实省、市关于纠风工作的部署和要求,紧紧围绕转变工作作风、提高队伍素质、健全完善规章制度和职业道德规范以及提高服务水平这个中心,结合开展保持共产党员先进性教育活动和创建优质服务窗口活动,进一步转变工作作风,推动行评工作的深入开展。

现将我中心开展民主评议行风工作的有关情况汇报如下:一、加强组织领导,把行评工作作为今年一项重要工作抓实抓好。

1、成立领导机构,落实工作班子。

为了加强对民主评议行风活动的组织领导,我中心成立了由中心主任任组长、副主任任副组长、各科室抽调人员组成成员的民主评议行风工作领导小组,行评领导小组下设行评办,挂靠在综合科,负责行评工作的具体事宜,建立起层层落实、行之有效的工作格局。

2、注重条块结合,制定实施方案。

根据市民主评议行风动员部署会以及全市纠风工作会议精神,结合工作存在的问题及薄弱环节,我中心认真研究制定了《管理中心20XX年民主评议行风工作实施方案》,确保整个行评工作有组织、有计划、有步骤地开展。

3、领导高度重视,参与行评全过程。

7月25日,我中心召开了全体工作人员参加的20XX年民主评议行风动员部署会议,主任传达了市局行评工作会议的精神,认真学习了《市20XX年民主评议行风工作实施方案》等文件,拉开了今年行评工作的新序幕。

并在行评查找问题、整改落实和总结评比阶段也都及时进行了再动员再部署,动员全体干部职工广泛参与民主评议行风工作,以实际行动推动行风建设。

4、紧密联系行评代表,推动行风工作。

为了加强对民主评议行风工作的监督、检查和指导,我中心从人大、政协、口和学校等部门以及退休老干部中选聘了6位行评代表,并邀请行评代表参加行评动员会、座谈会以及明察暗访等活动,并将我中心的行风建设动态及时向行评代表反馈,加强联系和监督,有力地推动了我中心的行风建设。

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民主评议行风和创建优质服务窗口工作总结“>民主评议行风和创建优质服务窗口工作总结2007-02-06 09:54:42根据省市的工作部署,保险经办机构仍是2005年民主评议行风工作的重点单位。

今年,我中心继续以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实省、市关于纠风工作的部署和要求,紧紧围绕转变工作作风、提高队伍素质、健全完善规章制度和职业道德规范以及提高服务水平这个中心,结合开展保持共产党员先进性教育活动和创建优质服务窗口活动,进一步转变工作作风,推动行评工作的深入开展。

现将我中心开展民主评议行风工作的有关情况汇报如下:一、加强组织领导,把行评工作作为今年一项重要工作抓实抓好。

1、成立领导机构,落实工作班子。

为了加强对民主评议行风活动的组织领导,我中心成立了由中心主任任组长、副主任任副组长、各科室抽调人员组成成员的民主评议行风工作领导小组,行评领导小组下设行评办,挂靠在综合科,负责行评工作的具体事宜,建立起层层落实、行之有效的工作格局。

2、注重条块结合,制定实施方案。

根据市民主评议行风动员部署会以及全市纠风工作会议精神,结合工作存在的问题及薄弱环节,我中心认真研究制定了《管理中心2005年民主评议行风工作实施方案》,确保整个行评工作有组织、有计划、有步骤地开展。

3、领导高度重视,参与行评全过程。

7月25日,我中心召开了全体工作人员参加的2005年民主评议行风动员部署会议,主任传达了市局行评工作会议的精神,认真学习了《市2005年民主评议行风工作实施方案》等文件,拉开了今年行评工作的新序幕。

并在行评查找问题、整改落实和总结评比阶段也都及时进行了再动员再部署,动员全体干部职工广泛参与民主评议行风工作,以实际行动推动行风建设。

4、紧密联系行评代表,推动行风工作。

为了加强对民主评议行风工作的监督、检查和指导,我中心从人大、政协、口和学校等部门以及退休老干部中选聘了6位行评代表,并邀请行评代表参加行评动员会、座谈会以及明察暗访等活动,并将我中心的行风建设动态及时向行评代表反馈,加强联系和监督,有力地推动了我中心的行风建设。

二、广泛进行宣传教育,推动行风建设深入开展。

1、坚持思想教育和业务学习“两手抓”。

在开展民主评议行风工作过程中,我中心坚持把加强思想教育和业务学习作为重要工作来抓,不断推动行评工作的深入开展。

一方面紧抓思想教育不放松。

组织全体干部职工认真学习“三个代表”重要思想、党的十六届四中全会精神以及“十一五”规划等时事政治,同时结合实际开展“人人是形象,事事是行风”为主题的教育活动,增强全体工作人员的服务意识,将中心的民主评议行风工作提升到一个新的水平。

另一方面,经常性地开展业务政策的学习。

每周四下午组织全体工作人员进行集中学习,政治学习和业务学习交叉进行,业务学习内容由各科室根据本科室的业务或工作情况轮流安排,增强学习的主动性、创造性和实效性。

例如,为了贯彻执行新出台的文件,我中心专门组织了学习会议,认真学习文件的有关规定,并分析了实际操作中可能存在的问题和解决对策,确保了新旧目录衔接工作的顺利完成。

通过学习教育,进一步提高了工作人员的业务素质和服务意识,增强了工作责任感和使命感,努力打造一支思想作风硬、业务素质高、综合能力强的工作队伍,为我市参保人员服务。

2、开展多形式宣传,取得明显成效。

政策宣传不够深入一直以来都是参保人员反映比较强烈的问题之一。

因此,今年我中心在如何进一步加强宣传工作上狠下功夫,积极采取各种有效形式,加大政策的宣传力度。

年初,认真研究制订了政策宣传方案,利用多种宣传手段进一步扩大医保的宣传面:一是印制了办理各类业务的告知材料和文件汇编,免费发放,方便来办事的参保人员。

二是按月将收支情况、费用分析情况和报销情况及时公开,作到“阳光操作”。

三是进一步完善网站,每月及时更新网站内查询模块的数据,并及时上传最新政策等有关新闻内容,争取让参保人员能够在第一时间了解到最新动态。

四是从6月份开始,在报纸上开设“专栏”,每周一期,宣传政策法规,特别是参保人员关心的问题。

五是设立“友情提示”栏,告知参保人员刷卡注意事项等。

我中心努力通过各种宣传手段,用活各种载体,进一步加强宣传力度,扩大宣传覆盖面,使工作更透明化、公开化。

三、用活各种形式,深入查找行风建设存在的问题。

1、从内部抓起,深入开展自查。

为了确保行评工作在促进工作中取得实效,我中心坚持从内部建设抓起,8月31日专门召开了行评自查工作会议,要求各服务窗口和全体工作人员要认真开展自查自纠,认真查找本部门在行风建设存在的问题,认真分析原因,着力抓好自查自纠。

会上,各位同志踊跃发言,提了不少具有建设性意见和建议。

这些都为我中心下一步的工作打下了坚实的基础。

对自查出的问题,会上立即进行分析,并制定了相应的整改措施,注重边查边改,确保做到“事事有着落”。

2、广泛征求意见,及时处理来信来访。

在广泛宣传、全面发动、深入教育的基础上,我中心通过发放调查问卷、召开座谈会、走访单位、设立举报箱、举报电话和政务公开栏等形式,广泛听取群众意见和行评代表的意见和建议,仔细摆查问题,以“群众满意不满意”作为工作的衡量标准,将评议工作置于群众的监督之中,使之公开化,透明化。

今年,更注重扩大行评征求意见面,向我市400多家参保单位寄发了征求意见表,反馈近300份。

同时,在开展民主评议行风工作过程中,我中心还发放了各种宣传材料3000多份、召开座谈会3场、组织对“两定”单位进行明察暗访53次、走访单位近50家,深入征求参保人员的意见30多人次,共自查和征求到群众的意见和建议11条。

对群众的来信来访及时记录和处理,确保做到“件件有回音”。

四、认真落实整改,为民办实事。

1、认真制定和落实整改工作责任制。

对查找的问题,我中心认真按照“纠建并举、标本兼治”的方针,及时研究解决办法和措施。

为了促进整改工作的顺利开展,确保整改工作取得实质性成效,我中心立足实际,认真落实整改责任制,制定了《管理中心2005年民主评议行风工作实施方案》和《民主评议行风整改实施计划表》,将行评查摆的问题和整改措施分类、细化,并规定了责任科室、责任人和整改时限,确保整改工作落到实处。

2、进一步完善规章制度。

在开展民主评议行风工作过程中,我中心坚持在群众的意见中摆问题,从制度建设中找出解决问题的办法。

发动全体工作人员结合行风评议工作,对中心已制定的各项制度进行“回头看”,针对本单位规章制度存在着不健全、不完善和操作性不强以及缺乏有效的监督制约机制等弊端,对原有的规章制度进行了全面的梳理增补,建立起了较为科学合理的办事程序和严格的规章制度。

并进一步狠抓规章制度的落实,按各科室的工作职责,把各项工作任务分解到职能科室,落实到人,建立行之有效的工作运行机制,确保建立的制度能落到实处。

3、坚持以群众是否满意作为衡量整改的标准。

开展民主评议行风工作,归根到底是要提高为人民服务质量,让人民群众满意。

因此,今年我中心在开展民主评议行风工作时突出了“以人为本”的理念,坚持从群众反映强烈的问题抓起、改起,以行评推动为民办实事。

例如,针对群众反映的“节假日期间卡丢失难以及时挂失”的情况,我中心马上研究出台解决的对策,在节假日安排工作人员轮流值班,公布挂失的电话,保证丢失时能及时办理电话挂失手续,不仅极大地方便了参保人员,也保障了个人帐户的安全。

五、创建优质服务窗口,树立医保良好形象。

为了进一步树立医保良好的服务形象和社会形象,今年,我中心认真按照《市局关于印发的通知文件精神,本着“以人为本、热情服务、办事公道、群众满意”的要求,进一步增强服务意识,改进工作作风,提高办事效率,为参保人员提供优质服务,内强素质,外塑形象,把窗口建设提升到一个新的水平。

一是争创优美环境。

我中心以开展政务公开、民主评议行风和创建优质服务窗口活动为契机,不断美化办公环境,努力为办事群众提供干静、整洁的办事场所,在办事大厅还为参保人员提供了桌椅、签字笔、老花镜等便民设施。

并依托政务公开栏,按月及时将群众关心的政策、医疗费用支出分析和医疗费用报销情况公开,使工作更加公开化、透明化。

二是树立优良作风。

通过深入学习”三个代表”重要思想、十六大报告和《保持共产党员先进性教育读本》等,使全体干部职工牢固树立“立党为公、执政为民”的思想,以饱满的热情投入到创建优质服务窗口活动中去。

同时,进一步强化“四牌”意识,增强工作的责任感,全体工作人员统一挂牌上岗,规范文明用语,热情周到服务,各项办事制度和服务流程规范公开,服务承诺及时兑现。

以参保人员是否满意为标准,接待群众来电来访做到文明礼貌、热情服务、耐心解答,受到参保人员的一致好评。

三是提供优质服务。

在开展优质服务窗口创建活动中,我中心不断提高工作效率,简化办事环节,严格执行首问责任制和一次性告知制度,根据市效能办《关于进一步规范“两单制”的通知》,结合我中心的工作实际,重新修改并完善了《管理中心缺件告知单》和《管理中心受理承诺单》,规范了办事程序和服务承诺,进一步完善内控管理,提高工作效率,提升服务水平和服务质量,以良好的政风、行风推动工作不断前进,努力打造一支思想作风硬、业务素质高、综合能力强的医保工作队伍。

六、巩固行评成果,促进工作上新台阶。

开展民主评议行风活动有力地促进了我市工作上一个新的台阶,顺利地完成了今年的各项工作任务:1、稳步推进扩面工作。

为了加强统筹基金抗风险能力,今年我中心在继续做好国有、集体企业下岗失业自谋职业人员的工作的同时,将参保扩面的重心转到符合参保条件的企业上来,通过政策宣传、走访重点企业和寄发参保通知文件等形式,积极鼓励和引导企业参保。

今年1-11月份共新增参保人员4583人,其中有44家企业2189位职工参加保险。

全年将完成今年扩面5000人的目标。

2、加强基金征缴工作。

今年,我中心继续以高征收率和高工作效率为目标,稳步推进基金征缴的开展,并通过催缴和采取统筹基金冻结等措施收回欠缴基金,使今年的基金征缴工作取得了较好的成绩。

据统计,今年1-11月份,基金征收万元,各项基金征缴率均达97%以上,高于年初预期的目标。

3、进一步规范基金支出。

今年我中心不断加强对基金支出的管理,以完善环节、规范程序、规范使用项目为目标,坚持按规定的目录进行审核结算,把好审核确认关,保证基金安全运作。

4、加强和规范服务管理。

为了进一步规范“两定”单位的医疗服务行为,今年我中心在加强定点医疗服务协议管理上下功夫,采取日常检查和年终考核相结合的方式,对“两定”单位在履行服务协议的组织管理、医疗服务管理、费用管理和信息管理四个方面进行全面考核,奖优惩劣。

同时,我中心还进一步加大日常明察暗访力度,定期或不定期深入定点医院或药店进行巡查,发现违规行为及时通报批评,责令整改,并采取扣除一定比例预留款的处罚。

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