红塔集团:品牌战略突围(四)

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红塔集团:品牌战略突围(四)

红塔集团:品牌战略突围(四)

第四部分品牌战略支撑体系ﻫ红塔集团在对品牌进行客观分析的基础上,做出品牌战略选择,以此为基础,针对“玉溪”、“红塔山”、“红梅”三大品牌采取相应措施,通过科技、原料、营销、管理整合等一系列措施,保障品牌战略实施。

(见图2)ﻫ图2ﻫ以顶尖技术作为品牌支持ﻫ消费者的信赖和支持,是品牌成长最为坚实的基础。

为了满足消费需求,研发适销对路品种,加快市场反应速度,不断满足订单要求,红塔集团通过科技创新体系建设,加快工艺革新改造,打造精品生产线,提高产品科技含量,从而提高品牌适应市场能力。

1998年,红塔集团投资3.2亿元建成国家级技术中心和博士后流动工作站。

中心拥有用于原料、辅料、烟气、香精香料分析等方面的先进科研仪器,侧重产品设计开发、产品质量维护改进和烟草科学技术研究三方面的工作。

红塔集团以技术中心为平台推进企业技术进步,完善科技创新体系,研发具有红塔特色的品牌产品。

开发产品不仅要负责1~2年内的产品开发,而且着眼于5~10年或10年后的产品开发工作。

2000年,成立中间试验生产车间,为产品开发和科研工作提供方便准确的手段和工具。

2004年,按照一体化管理的要求,整合省内玉溪、楚雄、大理三个卷烟企业的研发资源,把主要研发人员调整到本部技术中心。

成员企业只设立工艺管理、产品维护和质量检查相应职能科室。

ﻫ红塔集团十分重视新产品开发、降焦减害和新技术在新产品中的应用。

2003~2006年,在对原有老产品进行更新换代的基础上,还进行个性化、区域性的开发新产品,满足消费者多样化需求。

针对三大主力品牌先后成功推出“玉溪(软)”、“玉溪(硬)”、“玉溪(铂金)”、“玉溪(和谐)”、“红塔山(经典1956)”、“红塔山(新)”、“红塔山(铂金)”、“红塔山(新势力)”、“红塔山(人为峰)”、“红梅(醇)”、“红梅(春)”等十几种规格产品。

卷烟降焦减害研发主要从两方面推进,一是从烟叶原料着手,通过对烟叶原料开展农业技术研究及推广应用,在原料上保证焦油量和有害物质的降低,比如,在防治病害虫方面,采用生物治虫法,以虫治虫,培育出烟草芽虫的天敌芽茧取代原来农药喷洒的方法来防治芽虫,这一技术使红塔种植的烟叶残留得到了有效控制;二是主要从叶组配方、膨胀烟丝、膨胀梗丝、辅料、生产工艺等方面的综合降焦技术的研究与应用上下功夫。

成功案列的借鉴与分析

成功案列的借鉴与分析

郑州交通职业学院毕业论文(设计)论文(设计)题目:成功营销案例的借鉴与分析所属系别经济管理系专业班级姓名陈健敏学号 0503……指导教师 xxx撰写日期 2011 年 3 月随着社会的不断的进步,市场经济也不断的在发生变化,教学方法也不断的在调整,现在案例教学法是一种融入现代教学理念的教学方法,选择适当的案例是案例教学法成功的关键,进一步完善高职院校市场营销案例库势在必行。

本文结合市场经济具体案例,从市场营销成功案例导入、案例论证、案例讨论、案例练习、案例收尾等方面,探讨了案例教学法在市场营销教学中的具体应用。

通过对成功案例的借鉴和分析,我们会在以后的创业生涯中,不走弯路,能够更快的带我们走想成功。

当然通这些过案列的分析,我们将会明白市场经济的机构和市场经济的分析,能够好的定一个合理的营销方案。

从本文中我们就能,我们将对市场经济的了解以及对未来市场变化的分析。

关键词:营销案例、市场营销、市场经济、案例教学法With the constant social progress, market economy also constantly changing in the teaching method is also constantly adjust, now in case teaching is a kind of into the modern teaching philosophy teaching method, choose the appropriate case is the key to the success of case teaching in higher vocational colleges, and further perfect marketing putted forward is imperative.Based on the specific case of market economy, from marketing successful cases import, case demonstrates, case discussion, case exercises, case studies, this paper discusses such as ending up in case teaching marketing teaching in the specific application. Based on the successful case of reference and analysis, we will in future business career, not detours, can bring us walk faster to success. Of course the case analysis of these had listed, we will understand market economy's institutions and the analysis of the market economy, can good for a rational marketing scheme. From this article, we can, we will be in the market economy as well as of future market change analysis.Keywords: marketing case, marketing, and market economy, case teachingmethod目录1 引言 (5)2 成功案例及其启示 (5)2.1奔驰s mart:要的就是疯狂 (5)2.1 “疯狂英语”的营销 (6)2.2黄山香烟上市 (8)2.2王老吉的成功 (9)3成功案例给我们的启示................................................................ 1错误!未定义书签。

10位老总成功经历

10位老总成功经历

1、梁稳根(三一集团董事长)梁稳根尽管是农家孩子,但凭借不懈的勤奋努力,他在恢复高考后的第二年考取了中南矿冶学院(现为中南大学),学的是材料学专业。

他那时是茅塘镇为数不多的几个大学生之一。

据说,当时镇里还为此庆祝了一番。

1983年,梁稳根大学毕业后被分配到国家兵器工业部下属的湖南洪源机械厂,两年后就升任该厂体改委副主任(副处长级)。

后来,他放弃了铁饭碗下海创业。

关于他下海的原因,很多媒体说他是“向往万元户生活”。

但据记者对梁稳根老友施先生的采访了解,真正的原因其实是:洪源机械厂属于军工系列,在当时的社会环境下,效益非常差,为了生存,梁稳根不得不下海创业。

梁稳根当时对厂里说:“如果下海失败了,我就回老家当教书先生去。

”在创业之初的1986年,梁稳根曾经尝试着做贩羊的生意,因为听说当时卖一只羊就能赚20块钱。

可当他从常德等地进了大批的羊之后才发觉,原来该消息过时了,最后钱都打了水漂。

后来他又干过卖白酒、倒腾玻璃纤维等产品的事,但也都是赔得一塌糊涂。

然而,梁稳根并没有因此去当“教书先生”,反而在商海里越游越有兴趣。

他认为,虽然自己赔了钱,但碰到了唐修国、毛中吾、袁金华三个好兄弟,大家表示成败与否都不离不弃。

这在后来被看成是梁稳根三一团队的雏形。

如今,有很多人说梁稳根的成功很偶然,但他的好友施先生却对记者说:“梁稳根是一个很勤奋、很会抓机会的人,他敏锐地把握住了前20年国家大兴土木的机会。

”在几次创业失败后,梁稳根开始分析失败的原因,他认为主要失败在产品方面。

因此,他决定投产一种市场上缺乏的有色金属焊接材料。

于是,梁稳根号召其他三个兄弟一起回家借钱,4个人最后凑足了6万元,就大胆地成立了涟源茅塘焊接材料厂。

当初厂子建在一个地下室里,条件极为简陋。

20多年后的今天,这个厂区已经成为三一集团员工的厂史教育基地。

当年,梁稳根等几个人,每天钻到地下室,钻研实验配方,进行工艺改造。

经过数百次的努力,他们终于生产出了一种叫做“105铜基焊料”的产品。

山高人为峰

山高人为峰

山高人为峰-------红塔文化路简介红塔烟草(集团)有限责任公司,创业于1956年,当时是一个小规模的烟叶复烤厂,1959年扩建并改名为玉溪卷烟厂,1995年,玉溪卷烟厂改制为玉溪红塔烟草(集团)有限责任公司。

从默默无闻到位于世界前列的现代化跨国烟草企业集团,红塔集团的发展史,就是一部中国民族工业改革创新、自强不息、追赶世界先进水平的演进史。

红塔集团积极与与国际知名烟草公司开展交流合作,加快开拓国际市场的步伐。

之前,红塔集团已在香港、老挝设立了控股卷烟生产企业,在罗马尼亚参股了中欧国际公司,在越南以委托加工方]式与当地卷烟厂开展合作,在瑞士及罗马尼亚设立了卷烟销售公司。

目前,红塔集团卷烟品牌出口市场已拓展至港澳、东南亚、欧洲、非洲、澳洲、美洲等主要国家和地区。

除致力于做精、做强、做大烟草主业之外,红塔集团还成功涉足能源交通、金融保险、医药以及轻化工行业,独资、控股、参股71家企业,累计对外投资达150亿元人民币。

五十多年来,红塔集团在两个文明建设中取得了许多成就,其中包括“红塔山”、“玉溪”、“红梅”品牌卷烟均被中国国家质量监督检验检疫总局授予“中国名牌产品”称号、“全国先进集体”、“五一劳动奖状”、“国家一级企业”、“全国优秀企业金马奖”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“中国最具影响力财富企业”、“全国文明单位”、“CCTV我最喜爱的中国品牌” 、“中国工业行业排头兵企业”等众多的荣誉称号。

“快马加鞭未下鞍,努力打造世界领先品牌”,这是红塔集团经过成长历练后,站在新起点发出的励志誓言。

今天,面对行业激烈的大对大、强对强、快对快的竞争,红塔坚信,唯有站得更高,才能看得更远,唯有胸怀社会,才能在全球化的经济竞争获得更大的发展。

记住红塔,用我们自己的文化红塔在烟民的心中或许只是他们喜爱或者常用的一个牌子,但是红塔却用自己的方式深入人心。

打造自己的品牌,创造自己的文化。

红塔,不仅仅是您手中的香烟。

矿泉水调研报告

矿泉水调研报告

矿泉水调研报告目录一、概述 (2)二、矿泉水市场现状分析 (3)1. 市场规模与增长趋势 (4)2. 市场竞争格局 (5)3. 消费者需求特点 (6)4. 政策法规影响分析 (7)三、矿泉水品种与品质研究 (9)1. 矿泉水种类与特点 (11)(1)含气矿泉水 (12)(2)无气矿泉水 (13)(3)其他特殊类型矿泉水 (15)2. 品质与安全分析 (16)3. 矿泉水生产工艺及技术创新 (17)4. 包装设计分析 (19)四、品牌竞争格局分析 (20)1. 主要品牌及其市场份额 (21)2. 品牌营销策略分析 (22)3. 品牌竞争力评估 (23)4. 品牌发展趋势预测 (25)五、消费者行为与市场细分 (25)1. 消费者群体特征 (27)2. 消费者购买决策因素 (28)3. 市场细分与定位策略 (29)4. 消费者满意度调查与分析 (30)六、市场趋势预测与发展战略建议 (31)1. 市场发展趋势预测 (33)2. 行业增长驱动因素剖析 (34)3. 发展策略与建议 (35)4. 风险防范措施 (37)七、案例分析 (38)1. 成功矿泉水品牌案例介绍 (39)2. 品牌成功要素剖析 (40)3. 面临挑战与应对策略 (41)4. 经验借鉴与价值启示 (42)八、结论与展望 (44)一、概述矿泉水作为人们日常生活中的重要饮用水源之一,其市场需求不断增长。

随着人们对健康生活的追求和对饮用水质量的日益关注,矿泉水市场呈现出蓬勃的发展态势。

本报告旨在对当前矿泉水市场进行全面调研,深入了解其发展现状、市场竞争态势、消费者需求特点以及未来发展趋势,为相关企业制定市场策略提供参考依据。

概述部分主要介绍了本次调研的背景、目的、意义以及调研范围。

随着全球经济的不断发展和人们生活水平的提高,饮用水市场日益繁荣,矿泉水作为高品质饮用水的代表,其市场地位不容忽视。

在此背景下,对矿泉水市场进行深入调研,有助于企业了解市场动态,把握市场机遇,制定符合市场需求的策略,进而推动企业的可持续发展。

医养结合项目商业计划书

医养结合项目商业计划书

医养结合项目商业计划书目录一、执行摘要 (2)1.1 项目概述 (3)1.2 项目目标 (4)1.3 项目预期成果 (5)二、公司描述 (6)2.1 公司背景 (8)2.2 公司愿景与使命 (9)2.3 公司战略定位 (10)三、项目描述 (11)3.1 医养结合项目市场分析 (13)3.2 项目产品与服务 (14)3.3 项目竞争优势 (15)四、项目运营 (17)4.1 运营模式 (19)4.2 运营策略 (20)4.3 运营团队 (21)五、市场营销 (23)5.1 市场定位 (24)5.2 品牌建设 (25)5.3 营销策略 (27)六、投资与融资 (28)6.1 项目投资需求 (29)6.2 融资计划 (30)6.3 资金使用计划 (31)七、财务预测与分析 (33)7.1 收入预测 (35)7.2 成本预测 (36)7.3 利润预测 (37)7.4 现金流量预测 (38)八、风险管理 (38)8.1 风险识别 (40)8.2 风险评估 (41)8.3 风险应对措施 (42)九、项目实施计划 (43)一、执行摘要本项目旨在打造一个领先的医养结合平台,致力于提供全面的医疗服务与优质的养老环境,为老年人创造健康、舒适且具有尊严的晚年生活。

结合现代科技与个性化护理服务,我们的项目将建立了一套闭环反馈系统,不断优化服务流程,提升客户满意度。

我们的核心竞争力包括先进的医疗科技集成、富有经验的医护团队、广泛的政策支持及优质的社区资源整合。

我们计划在接下来的五年内,实现市场份额的持续增长和品牌影响力的扩大。

提升老年生活质量:提供医养一体化的服务,有效响应老年人的医疗和养老需求。

建立品牌信任度:通过卓越的服务质量和广泛的社区参与度,巩固品牌形象,成为老年人生活中的不可或缺的伴侣。

实现盈利目标:通过合理的收费结构和成本控制,确保项目的可持续发展,并实现预期的经济效益。

本项目预计在运营第一年内达到盈亏平衡,并在第三年实现盈利增长。

MI、BI、VI、HI(企划专业知识)

MI、BI、VI、HI(企划专业知识)

企划专业知识企划专业知识CIS是企业形象识别系统(corporate identity system)的缩写,它包含企业理念识别(MI)、企业行为识别(BI)、企业视觉识别(VI)、企业听觉识别(HI)四个部分。

其中,最外在、最直观的部分是VI,一般意义上的CI指的也就是视觉识别VI,它通过组织化、系统化的视觉方案,传达关于企业的各种信息。

对媒体来说,主要包括:报头、报徽、主要字体、台标、标准字、标准色、象征图形、吉祥物等基本要素,理念识别的英语原义是Mind Identity,简称MI。

Mind在牛津双解词典中的解释是:a.记忆、回忆;b.意欲、心意、思想、感想、意见、意向、目的;c.心、精神、感觉。

概而论之,Mind的含义可理解为与bodz相对,一般都译为“理念”。

作为现代企业管理学用语,主要指企业经营思想、经营宗旨、经营意识、经营观念等。

企业理念(MI)是由企业家积极倡导,全体员工自觉实践而形成的代责企业信念,激发企业活力,推动企业生产经营的团体精神和行为规范。

企业理念系统包含两个层次的内容:一是企业制度和组织结构层,包括各种管理制度、规章制度、生产经营过程中的交往方式、生产方式、生活方式和行为准则;二是企业精神文化层,包括企业及员工的概念、心理和意识形态等。

理念识别,是指资讯时代,企业为增强竞争力,提升企业形象而构建,经广泛传播得到社会普遍认同,体现企业自身个性特征,反映企业经营观念的价值观体系。

显然,这个定义包含以下三个基本点:1.构建企业理念识别的目的是增强企业发展的实力,提升企业形象,参与市场竞争并赢得胜利。

2.企业理念识别的基本特点,一是体现自身特征,以区别于其他企业;二是广为传播,以使社会公众普遍认同。

3.企业理念的基本内容是企业经营管理思想、宗旨、精神等一整套观念性因素的综合,构成企业价值观体系。

企业经营理念方针的完善与坚定,是企业识别系统基本精神之所在,也是整修企业识别系统运作的原动力。

红塔集团:品牌六年(上)

红塔集团:品牌六年(上)
这预示着我们六年以来所秉承的品牌发展策略,有了最好的结果。2002年提出“突出主业,提质创新,增强企业核心竞争力”发展思路的情形仍然历历在目。为了做精“玉溪”,做强“红塔山”、做大“红梅”,为了能最终形成以“国宾”、“美登”、“阿诗玛”、“恭贺新禧”为护卫的品牌发展战略,我们做出了艰苦卓绝的努力。
主要品牌 类别 每包市场零售价位 主要荣誉 产量(万箱)
玉溪 一 20元以上 中国名牌 7.95
红塔山 一、二、三 7-20元 中国名牌中国驰名商标 36.38
红梅 四、五 2.5-5元 中国名牌 78.65
恭贺新禧 三 7-8元 13.18
国宾 一、二、三、四 5-8元 13.74
三是“红梅”:品牌覆盖面广,产品品质深入人心;二全国销量最大品牌之一,具有较高知名度;在“红塔山”品牌还处于低迷时期,能够有效推动品牌体系良性发展。
在总结三大品牌的优势基础上,结合企业发展实际,红塔集团经过反复论证,确立“做精“玉溪”,做强“红塔山”、做大“红梅”,以“国宾”、“美登”、“阿诗玛”、“恭贺新禧”为护卫的品牌发展战略”。
主要品牌 类别 每包市场零售价位 主要整合品牌 实现目标 目标消费群体
玉溪 一 20元以上 国宾 高端卷烟三大品牌之一 品味超卓的成功人士的专属享受
红塔山 一、二、三 7-20元 恭贺新禧、阿诗玛、美登、国宾 中式卷烟代表品牌 中国主流男士而备的中高档常用烟
红梅 四、五 2.5-5元 蝴蝶泉、美登、国宾 中国最大品牌之一 中国普通老百姓常用的卷烟品牌
然而,“红塔山”品牌在经过一段时期的高速发展后,企业开始出现了一定程度的盲目乐观倾向,危机意识淡薄。
在市场环境发生变化时,没有及时转变经营观念,对卷烟市场环境变化准备不足,对烟草商业加强网建的深刻内涵认识不足。

张蕾老师简介

张蕾老师简介

张蕾老师战略领导力专家8年企业管理培训实战经验15年世界500强企业管理实战经验中山大学工商管理硕士(MBA)曾任:华为(世界500强)丨海外人力资源项目负责人曾任:顺丰(上市)丨高管领导力发展负责人曾任:TCL丨人才发展专家曾受邀:上海交通大学、厦门大学、南京大学、西南财经大学、中国石油大学、华北电力大学、华中商学院等高校总裁班授课擅长领域:领导力、文化再造、战略组织绩效、向华为学习张蕾老师在15年的团队运营与管理过程中不断总结与实践,实践工作经历涵盖联合创始人、企业大学负责人、人才发展专家,多维度的工作视角,丰富的实操案例,使张老师能精准挖出企业管理痛点,设计全面解决方案。

拓宽国际化视野:华为项目管理及人力资源BP第一批认证管理者,独立负责海外项目人力资源管理,积极推广华为企业文化及经营模式,有效促进公司业绩目标的实现。

提升经营管理能力:负责人才发展整体策略的制定及管控执行,创立销售系统的客户学院,在销售与人力资源界面与客户共创,客户整体对公司的贡献率同比增长超17%。

培养战略思维:制定集团人力资源战略目标规划,搭建管理与领导力培训系统,全面负责公司核心高管的能力提升。

在8年的管理培训经验中,在企业文化、战略、领导力、执行力等企业组织与管理部分有着深入研究,并开发出一整套企业组织与管理培训课程体系。

《向华为学习》系列课程、《组织执行方略》系列课程培训超过300天,曾服务于中国建设银行、中国银行、中国交通建设集团、中国网通、中国电科、招商银行、国家电网、中国移动、京东方、长安汽车、富士康等大型企业,累计咨询及培训过的企业超过300余家,培训学员超过10万人次,重复聘用率在80%以上。

主讲课程:《组织执行方略》《如鱼得水——管理沟通》《管理者综合管理能力提升》《高效执行力——抓管理促结果》《高山景行——管理者能力突围》《赢在职场——职业力提升训练》《向华为学习——文化与管理模式》《从拳打脚踢到决胜千里——卓越领导力》《文化引领华为——华为文化哲学与管理实践》课程特色:张老师授课富有活力和亲和力,善于营造轻松活跃的授课氛围,在课程内容上,倡导“深度与广度兼顾,实践理论并举”,课程内容注重实用性及启发性,善于从事物本源出发,全面系统解决问题。

红塔集团的企业文化体系

红塔集团的企业文化体系
4.我们对客户的使命:创造满意
5.我们对员工的使命:创造平台
红塔的战略
品牌强企,实力固本,国际跨越
1.品牌强企——红塔战略的核心
2.实力固本——红塔战略的保障
3.国际跨越——红塔战略的目标
红塔的品牌
大成之道
1.科技链——创新使品牌生生不息
2.品质链——特色引领潮流
3.营销链——共赢创造未来
4.文化链——独特的价值主张
红塔的核心理念
三维一体的价值体系
1.价值观——人本至上,务实为先,创新求远
2.企业精神——山高人为峰
红塔的愿景
百年红塔,世界领先
1.国际一流的烟草集团
2.世界领先的品牌
3.受尊重的企业公民
红塔的使命
绿色产品,责任企业
1.我们对国家的使命:创造财富
2.我们对社会的使命:创造和谐
3.我们对环境的使命:创造绿色
权责分明——高效管理的核心
红塔人的修炼
行动造Байду номын сангаас人
1.执行的3R法则——用正确的人,做正确的事,正确地做事
2.团队的“三合”理念——合心,合力,合拍
3.红塔人的行为信条——说到做到,快速有效
红塔的管理
同心管理
1.人本成就卓越
团队合作——同心管理的基石
机制创新——同心管理的内在驱动力
员工成长——同心管理的目的
2.协同创造价值
工商协同——红塔与商业企业同心
组织协同——所属单位与集团同心
目标协同——员工与红塔同心
行为协同——员工与员工同心
3.效率提升效益
流程顺畅——高效管理的基础
机构扁平——高效管理的关键

张蕾老师简介

张蕾老师简介

7年企业管理培训实战经验15年世界500强企业管理实战经验中山大学工商管理硕士(MBA)曾任:华为(世界500强)丨海外人力资源经理曾任:顺丰(上市)丨高级培训师曾任:TCL丨运营经理/人才发展高级经理擅长领域:领导力/执行力、综合管理能力提升、高效团队建设、向华为学习张蕾老师在15年的团队运营与管理过程中不断总结与实践,实践工作经历涵盖联合创始人、企业大学负责人、人才发展专家,多维度的工作视角,丰富的实操案例,使张老师能精准挖出企业管理痛点,设计全面解决方案。

拓宽国际化视野:【华为】海外人力资源经理,华为项目管理及人力资源BP第一批受训管理者,独立负责海外缅甸区域人力资源管理,积极推广华为企业文化及经营模式,有效促进公司业绩目标的实现。

提升经营管理能力:【TCL】运营经理/人才发展高级经理,负责东北大区的运营管理,促进东北大区销售任务的达成;负责中国区人才发展整体策略的制定及管控执行,创立销售系统的客户学院,在销售界面与客户共创,当年客户整体对TCL的贡献率超17%。

培养战略思维:【正中】正中学院负责人,参与集团人力资源战略目标规划,组建企业大学——正中学院,搭建管理培训和领导力培训系统,全面负责公司高管的管理及领导力进阶培训设计。

在7年的管理培训经验中,在企业文化、战略、领导力、执行力等企业组织与管理部分有着深入研究,并开发出一整套企业组织与管理培训课程体系,《打造企业高效执行力》系列课程培训超过300天,曾服务于中国建设银行、中国交通建设集团、中国网通、华数宽带、元升光学等大型企业,累计咨询及培训过的企业超过300余家,培训学员超过10万人次,重复聘用率在80%以上。

主讲课程:《高绩效团队建设与管理》《决胜千里——卓越领导力》《如鱼得水——管理沟通与协作》《实效管理骨干班——管理突围》《向华为学习——企业文化与管理模式》《高山景行——企业中层综合管理能力提升培训》课程特色:张老师授课富有活力和亲和力,善于营造轻松活跃的授课氛围,在课程内容上,倡导“深度与广度兼顾,实践理论并举”,课程内容注重实用性及启发性,善于从事物本源出发,全面系统解决问题。

五大经典营销策划案例分析[精品文档]

五大经典营销策划案例分析[精品文档]

五大经典营销策划案例分析文章作者:网络时间:2010-05-27 17:00 来源:网络回忆过去的岁月,有许多经典的营销案例让我们回味,其创意的手段让我们感叹,无论是在营销的某一环节还是整个系统过程,还是具体的策划过程,都有许多值得我们学习和借鉴的地方,营销策划案例分析无论是借势还是比附定位,无论是造势还是卖点策划,无论是产品创新还是营销传播,都值得我们去探讨分析。

案例一:黄山香烟上市二十世纪九十年代,云系烟在中国市场上是如日中天,红塔集团的红塔山、阿诗玛等品牌香烟在内地市场更是作为高端烟草代表受到消费者广泛追捧。

营销策划案例分析面对这样一个几乎绝对垄断烟草品牌,当时的安徽蚌埠卷烟厂可谓高不可攀。

1993年6月,安徽蚌埠卷烟厂研发了一个无论是口感还是包装都可以与红塔山相媲美的新产品——黄山烟,如何打破红塔山在当时安徽市场上高端产品封锁成为企业考虑的关键。

营销策划案例分析当时,蚌埠卷烟厂无论是行业知名度还是传播资源,跟亚洲最大的烟草企业——红塔集团都不是一个重量级别的,营销策划案例分析在激烈的竞争中突围需要的是善于借力借势,当时,蚌埠卷烟厂在安徽省会城市合肥搞了一个全国性不记名卷烟品牌拼吸活动,将新品黄山、红塔山、阿诗玛、中华等全国性著名品牌放在一起进行品牌,结果是,黄山烟排名第一、红塔山第二,中华第三。

随后,公司迅速在市场上发布了资讯:香烟品吸,黄山第一,红塔山第二。

并且连篇累牍的软文迅速在全国主流媒体上进行传播,营销策划案例分析红塔山被打了一个措手不及,黄山烟,就是几个巧妙的公关策略很好地化解了强势品牌红塔山在安徽、华东乃至于全国市场的竞争势头,利用很少资源实现全国崛起的梦想,创造了弱势品牌巧妙挑战强势品牌,成功实现新产品上市的经典范例,凭借良好的开端,以“天高云淡,一品黄山”为突破口,主打中式烤烟的品牌,“中国相,中国味”,使得黄山烟赢得了眼球的同时赢得了市场。

综观黄山烟的成功,关键在于比附定位,巧借品牌名烟,将其捆绑在一起,然后迅速传播,奠定了市场基础。

案例5 红塔集团ERP应用案例

案例5 红塔集团ERP应用案例

红塔集团ERP应用案例(09物高1班苏增光)红塔集团是我国最大的国有烟草企业,从2000年开始,红塔集团与SAP公司合作,开始了国内规模最大、涉及面最广的ERP项目的实施。

从2002年上线到目前,这套管理软件已经发挥出重要作用,在红塔集团的经营管理活动中产生效益。

通过分析,记者把这种实施信息化的模式归纳为:细致模式。

其含义在于,企业在实施信息化的过程中,细致梳理企业复杂的流程,将原有的流程合并重组,达到优化业务流程的作用。

调研红塔集团是一家以玉溪红塔烟草(集团)有限责任公司为核心企业的大型企业集团,其前身是1956年成立的玉溪卷烟厂。

1995年,由当时的玉烟为主体,组成了跨行业、跨地区经营的云南红塔集团。

目前,红塔集团已经成为中国最大的烟草企业。

从1998年开始,在ERP立项之前,红塔集团董事会对项目进行了多次调研和筹备。

2001年,红塔集团组织了一个小组到相关企业进行考察。

并派信息化的负责人深入国内已经实施ERP工程的企业,如海尔、康佳、联想等30多家企业进行调研考察,同时对烟草行业内的上海、长沙、颐中、昆明等烟厂进行全面考察和交流,为红塔ERP立项作了充分的前期调研工作。

对于红塔这样庞大的烟草帝国而言,实施ERP最大的难点还是转变观念。

ERP实施前,员工对ERP充满期待,认为实施后会减少工作量,实施后却发现工作更忙。

这其中有两个原因:一是ERP实施后工作更规范、更细致,工作量增加;二是员工在接受新的模式和方法时,还没有完全适应。

在国内企业中,红塔是实施ERP模块最多的企业,投资却不是最大;从规模看,红塔是中等偏上的水平,但实施效果却一直被合作方德国SAP公司认为是中国企业应用最好的企业之一,被列为该公司的经典案例。

ERP核心作为制造为主的企业,红塔集团的信息化包含三个层面:即生产设备自动化控制系统、生产执行系统(MES)、管理信息系统。

ERP项目是红塔集团信息化建设中的一个关键点,统领管理信息系统。

国产中高端雪茄烟品牌培育与销售策略分析李鹏

国产中高端雪茄烟品牌培育与销售策略分析李鹏

国产中高端雪茄烟品牌培育与销售策略分析李鹏发布时间:2023-07-16T00:56:15.423Z 来源:《教学与研究》2023年9期作者:李鹏[导读]滨州市烟草专卖局山东省滨州市 256200雪茄烟品牌培育与销售不只是雪茄烟生产本身,更不能局限于雪茄烟品质提升这一方面,要做好雪茄烟品牌培育与销售工作必须从雪茄烟的上下游、内外部、软硬件同步发力,也就是要从雪茄烟生产的第一环节——烟草种植入手,做好原材料的选择以及烟叶发酵、雪茄烟卷制等生产工艺的改进,以品质发展推进品牌发展。

在此基础上,要做好两个支撑。

一个是雪茄烟知识和文化传播的支撑,另一个是雪茄烟附属产品和配套平台的支撑。

国产中高端雪茄烟品牌培育与销售,要以品质为核心,以品牌为基础,将品质作为品牌培育和销售的核心要素和基础元素,坚持知识普及与文化传播、配套产品开发与销售平台建立两手抓,一“软”一“硬”同步推进,全面做好国产中高端雪茄烟品牌培育与销售工作。

一、品质立本,品牌立名雪茄烟的品质和品牌是雪茄烟培育和销售的核心要素。

其中雪茄烟的品质涉及雪茄烟的加工制作过程中原辅材料选取、烟叶的发酵、雪茄烟卷制、雪茄烟存储等工艺技术;雪茄烟的品牌要以雪茄烟品质为支撑,树立“品质立本”的观念,以此为基础,从品牌内涵设定、品牌文化传播、品牌特征塑造等方面进行系统设计,制定全面立体的品牌发展规划,形成自己的品牌特色,提高品牌辨识度、忠诚度,建立一定数量的核心消费群体,以至拓展延伸产品产业链,扩大消费群。

(一)中高端雪茄烟品质管理品质是雪茄烟的灵魂,中高端雪茄烟品牌培育最重要也是最基础的是雪茄烟的品质,而要做好品质管理需要从三方面入手。

1.雪茄烟原辅材料选取一是从烟草种植环节入手,精选雪茄烟烟芯、茄衣、笳帽等原辅材料品种,建立专门的雪茄烟原辅材料供应基地或是采购来源基地,加强产地管理,实行原产地标识认证,确保主要原辅材料质量的稳定性。

二是建立原辅材料全过程追溯机制,精益求精选取原辅材料,严谨、精准管控雪茄烟质量,并以此彰显雪茄烟优良的品质。

红塔的资本之旅

红塔的资本之旅
2 83 亿 元 、 税 6 2 亿 元 、 回 利 5 .9 利 4l 7 收
有 的资源优 势 , 以达 到投 资的最 大 回报。
更 重 要 的 是 ,红 塔 开 始 将 投 资 目标 确 定 在 那 些 高 门 槛 、 规 模 、 本 密 集 的 大 资 轻 化工 、 源交 通 和制 药 、 融 证券 、 能 金 保
塔 集 团 意 欲 突 围 海 外 的决 心 。
态 。 与 跨 国 烟 草 企 业 相 比 , 内 烟 草 企 若 国
5 % 的控 股 权 ) 在 掌 控 这 家 以 卷 烟 辅 7 。而
事 实 上 ,从 新 世 界 代 理 云 南 白 药 在
业规模 小 ,市场 集 中度 低 ,市场 占有 率 低。红塔 集 团旗 下 的红 塔 山尽管 系 国内
险等 高增 长行业 上。
不仅 如此 , 在此 前一 个 多月 , 塔 就 红
还 与 江 苏 金 丝 利 集 团 公 司 正 式 签订 了 “ 南 红 塔 投 资 有 限 责 任 公 司 受 让 江 苏 云 金 丝 利 药 业 有 限 公 司 2 % 股 权 的 协 0
议。”
润 累计 超 过 2 O亿 元 。 在 烟 草 业 做 到 亚 洲 第 一 的 红 塔 集 团 , 年转身 进入 多产 业也 是形 势所 迫。 近 烟 草 业 早 已进 入 微 利 甚 至 无 利 时 代 。 据 国 家权 威 部 门 调 查 ,在 全 国 1 O个 国 家 3
用 资本 这个魔 方 ,直接 切入 那些 有市场
又 潜 力 不 菲 的 企 业 ,再 整 合 红 塔 集 团 已
议 ,红塔 投 资与云 南 医药集 团成 为 昆 明
制 药的并列 第 一大股 东。

有哪些比较经典的成功销售案例

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有哪些比较经典的成功销售案例销售世界上第一号的产品不是汽车,而是自己。

在你成功地把自己推销给别人之前,你必须百分之百的把自己推销给自己。

以下是店铺为大家整理的关于经典成功销售案例分析,欢迎阅读!经典成功销售案例分析1:二十世纪九十年代,云系烟在中国市场上是如日中天,红塔集团的红塔山、阿诗玛等品牌香烟在内地市场更是作为高端烟草代表受到消费者广泛追捧。

面对这样一个几乎绝对垄断烟草品牌,当时的安徽蚌埠卷烟厂可谓高不可攀。

1993年6月,安徽蚌埠卷烟厂研发了一个无论是口感还是包装都可以与红塔山相媲美的新产品——黄山烟,如何打破红塔山在当时安徽市场上高端产品封锁成为企业考虑的关键。

当时,蚌埠卷烟厂无论是行业知名度还是传播资源,跟亚洲最大的烟草企业——红塔集团都不是一个重量级别的,在激烈的竞争中突围需要的是善于借力借势,当时,蚌埠卷烟厂在安徽省会城市合肥搞了一个全国性不记名卷烟品牌拼吸活动,将新品黄山、红塔山、阿诗玛、中华等全国性著名品牌放在一起进行品牌,结果是,黄山烟排名第一、红塔山第二,中华第三。

随后,公司迅速在市场上发布了资讯:香烟品吸,黄山第一,红塔山第二。

并且连篇累牍的软文迅速在全国主流媒体上进行传播,红塔山被打了一个措手不及,黄山烟,就是几个巧妙的公关策略很好地化解了强势品牌红塔山在安徽、华东乃至于全国市场的竞争势头,利用很少资源实现全国崛起的梦想,创造了弱势品牌巧妙挑战强势品牌,成功实现新产品上市的经典范例,凭借良好的开端,以“天高云淡,一品黄山”为突破口,主打中式烤烟的品牌,“中国相,中国味”,使得黄山烟赢得了眼球的同时赢得了市场。

综观黄山烟的成功,关键在于比附定位,巧借品牌名烟,将其捆绑在一起,然后迅速传播,奠定了市场基础。

首先,黄山烟将自己与主流的高端品牌放在一起让消费者与专家去品吸,本身就意味着其产品定位是面向高端市场的竞争性产品,即使是产品品吸本身已经使得黄山拥有了足够的本钱;其次,在品吸结束的第一时间,将品吸结果的省会城市合肥快速传播。

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第四部分品牌战略支撑体系红塔集团在对品牌进行客观分析的基础上,做出品牌战略选择,以此为基础,针对“玉溪”、“红塔山”、“红梅”三大品牌采取相应措施,通过科技、原料、营销、管理整合等一系列措施,保障品牌战略实施。

(见图2)图2以顶尖技术作为品牌支持消费者的信赖和支持,是品牌成长最为坚实的基础。

为了满足消费需求,研发适销对路品种,加快市场反应速度,不断满足订单要求,红塔集团通过科技创新体系建设,加快工艺革新改造,打造精品生产线,提高产品科技含量,从而提高品牌适应市场能力。

1998年,红塔集团投资3.2亿元建成国家级技术中心和博士后流动工作站。

中心拥有用于原料、辅料、烟气、香精香料分析等方面的先进科研仪器,侧重产品设计开发、产品质量维护改进和烟草科学技术研究三方面的工作。

红塔集团以技术中心为平台推进企业技术进步,完善科技创新体系,研发具有红塔特色的品牌产品。

开发产品不仅要负责1~2年内的产品开发,而且着眼于5~10年或10年后的产品开发工作。

2000年,成立中间试验生产车间,为产品开发和科研工作提供方便准确的手段和工具。

2004年,按照一体化管理的要求,整合省内玉溪、楚雄、大理三个卷烟企业的研发资源,把主要研发人员调整到本部技术中心。

成员企业只设立工艺管理、产品维护和质量检查相应职能科室。

红塔集团十分重视新产品开发、降焦减害和新技术在新产品中的应用。

2003~2006年,在对原有老产品进行更新换代的基础上,还进行个性化、区域性的开发新产品,满足消费者多样化需求。

针对三大主力品牌先后成功推出“玉溪(软)”、“玉溪(硬)”、“玉溪(铂金)”、“玉溪(和谐)”、“红塔山(经典1956)”、“红塔山(新)”、“红塔山(铂金)”、“红塔山(新势力)”、“红塔山(人为峰)”、“红梅(醇)”、“红梅(春)”等十几种规格产品。

卷烟降焦减害研发主要从两方面推进,一是从烟叶原料着手,通过对烟叶原料开展农业技术研究及推广应用,在原料上保证焦油量和有害物质的降低,比如,在防治病害虫方面,采用生物治虫法,以虫治虫,培育出烟草芽虫的天敌芽茧取代原来农药喷洒的方法来防治芽虫,这一技术使红塔种植的烟叶残留得到了有效控制;二是主要从叶组配方、膨胀烟丝、膨胀梗丝、辅料、生产工艺等方面的综合降焦技术的研究与应用上下功夫。

2002~2006年,红塔集团的产品开发以降焦减害为指导,进一步完善了有开发、有储备、有构思、有创新的研究开发格局。

先后开发焦油含量12毫克“红塔山”、11毫克“玉溪”、8毫克混合型“新兴”,改进后的烟支焦油含量比原来降低3.0~4.0毫克,其中,部分产品率先达到国际有关组织规定的CO含量低于10毫克以下的要求,永远低于同类产品CO含量16毫克的水平。

为了提高卷烟安全性,减少烟支传递过程中的细菌传染,技术中心在“三纸一棒”的研究设计方面取得了突破性进展,例如,广谱抑菌水松纸、HT—2嘴棒、二元复合碳滤嘴棒等新型材料在红塔部分品牌产品的应用,提高了产品的技术含量和安全性,增加了宣传亮点,增强了市场竞争力。

目前,红塔集团逐步探索出一条适合自身发展的产学研相结合的道路。

经过多年的科技创新工作,取得成效。

2004年,在全国卷烟企业技术创新能力综合评价中,红塔集团总体技术创新能力被评为第一。

在加大技术中心建设的同时,为全面提升卷烟产品内在品质,打造技术先进、具有红塔特色的“中式卷烟”,红塔集团于2003年初提出“提质创新技改工程”,计划总投资21.8亿元,主要工程安排在2003年下半年至2006年上半年完成。

“提质创新技改工程”分为生产区、办公区、工业园区三个部分,其中生产区是主要技改工程,对制丝生产设备、卷包生产线设备、引进4台德国最新KDF4型嘴棒成型机和1台二元复合嘴棒机、自动化物流系统、卷包和制丝工房、动力车间、香糖料中心、膨胀烟丝车间、三级质量检测站搬迁、打叶复烤设备、卷烟成品存储及发货数据系统等12项进行改造。

通过制丝线的控制系统、关键工艺设备、计量装置等改造,制丝线实现了分模块和配方精细化加工,使红塔集团实现了“卷烟工艺规范”中的三个转变,即使现有控制指标向控制参数转变、由结果控制向过程控制转变、由经验决策向科学决策转变。

这次技改中,引进国际最先进的6台(套)高速卷接包装设备,包括普洛托斯2-2及配套的GD公司的H10009包装机,使红塔集团的装备水平继续处于国内同行业领先地位。

另外,对原使用的两套自动化物流系统进行换代,新系统主干网采用光钎传输技术,传输速率由10兆升为1000兆。

升级后的自动物流仓库系统规模大、功能全、科技含量高、实现了物流的自动化、网络化、数字化、信息化、物流托盘与商品包装标准化、物流搬运柔性化。

2006年,对原有的ERP系统进行优化升级。

借助ERP管理平台,建立信息的获取和共享渠道,使卷烟生产过程能及时、高质量地完成客户订单需求,最大程度地发挥资源的效能,并根据客户订单及生产状况做出资源调整决策。

根据库存、发货要求,编制动态计划,实现生产过程柔性化控制,增强品牌适应市场、满足市场能力。

在技术改造的基础上,红塔集团提出打造精品生产线。

以先试点,后推广的原则,先以“玉溪”精品生产线为试点,目标是打造中国最好的卷烟精品生产线,从工序评价、管理方案、设备方案、人力资源方案、品牌文化建设等几方面进行差异化管理,形成特有的生产文化、精品文化,提高“玉溪”品牌的核心竞争力。

在试点的基础上,逐步将差异化管理延伸到其它品牌(规格),形成明晰、有序的产品生产线组合,提高企业整体生产实力,最终体现品牌市场竞争能力。

以优质原料作为产品支持烟叶原料始终是卷烟工业企业发展的基础,做好原料工作是实施品牌战略管理的关键。

长期以来,红塔集团坚持“原料服从产品配方,服从品牌发展”的思路,以提高原料可用性为目标,实施原料可持续发展战略,为打造中式卷烟代表品牌提供稳定充足的原料。

根据主力品牌发展需要,选择生态环境适宜,烟叶品质好的烟区建立长期、稳固的原料生产基地和固定采购点。

建立“原料战略体系”,根据烟区的自然环境条件、烟叶生产基础和技术水平,在品种、基地、种植、采购方面形成技术规范,对原料基地生产技术规范进行监督和指导,并予以大量资金扶持,联合制定质量保障措施,提高烟叶内在品质的均衡性。

例如,把玉溪、楚雄、大理作为企业主力品牌的核心原料基地,加强与三地州(市)烟草公司的沟通协调,加大品种结构调整力度和科技措施落实力度,突出“玉溪”、“红塔山”原料特点,为企业高端、高档品牌提供特色优质原料保障。

同时,建立红塔集团烟叶工业分级体系及原料模块加工体系,采用全新工艺理念和模式对主导型烟叶进行加工,启动“绿色烤烟工程”,致力于降低卷烟有害成份,对玉溪、楚雄、大理三个生产点进行原料一体化管理,统一规划,统一采购,统一调配使用,确保同一地区、同一品种、大批量原料品质的一致性,不同地区原料的互补性。

通过原料一体化整合,提高资源配置效率,保证品牌质量风格的稳定性,增强品牌发展后劲,更好地满足消费者需求。

按照立足省内,扩展省外的思路,合理搭配产地结构。

省内原料基地和定点采购主要考虑以中上等烟为主,下等烟为辅;省外原料基地和定点采购主要考虑以中部和上部上等烟为主,中部和上部中上等烟为辅。

与省内外烟叶产区签订《工商交接质量协议》,细化采购流程。

目前,红塔集团共建立29个烟叶质量好、供应稳定的原料基地,基地烟叶达到了企业原料采供总量的80%,为品牌扩张与发展提供稳定充足的优质原料。

以营销系统进行市场支持为适应烟草行业以市级分公司为经营主体的营销模式变革,红塔集团坚持“品质是基础,品牌是核心,渠道是关键,决胜在终端”的工作主线,加大终端网络建设工作力度,搭建客户服务和市场推广工作平台,建立快速信息反馈通道,及时调整和创新渠道策略,提升品牌竞争力。

1、深化营销职能,提高服务水平红塔集团营销中心在各省、自治区、直辖市设立办事处,进行产品的宣传促销、售后服务、信息收集等工作。

2002年4月,在昆明、广州、武汉、西藏设立办事处,建立了电话访销、客户订货、客户服务连线机制。

至2002年底,在全国共建立终端零售档案22381个,忠实消费者档案4721人。

2004年9月,红塔集团整合省内玉溪、楚雄、大理营销人员,进行统一管理,营销中心重新将全国市场划分为11个片区,每个片区设有片区终端经理、片区策划经理、片区品牌经理、每省有1名省区经理。

同时,营销中心设立了品牌科,主要职责是协助集团品牌战略管理领导小组指定品牌发展规划、制订年度半年度品牌推广计划和促销计划、品牌推广和监控工作、概念产品开发管理。

2、加强终端建设,提升品牌形象终端是红塔品牌发展壮大的前沿阵地,终端建设是红塔品牌营销和市场推广工作的重要环节,主要分为硬终端和软终端。

一是硬终端建设。

2002~2004年,在昆明机场、成都机场、深圳机场、上海机场、郑州机场和西安机场建立了6家红塔卷烟专卖店,同时在深圳机场增设两个红塔吸烟室,在全国机场的红塔吸烟室总数达10个。

2005年,营销中心按照“将品牌工作落实到市场”的工作方针制定和实施品牌营销计划,系统规范各个品牌形象宣传手册,深入市场开展品牌维护及促销工作,进一步规范品牌管理。

先后在南京建立了近万名“玉溪”品牌消费者档案,并进行个性化推广。

同时在全国共建立了3042个终端店门头,423个终端形象柜,终端零售户档案69879份,消费者档案57146份。

二是软终端建设,以建立紧密的情感纽带和红塔品牌、产品信息的有效传递为主要目标,强化营销人员对重点终端的客情维护和信息沟通,促进终端业主对红塔品牌的重视和推荐。

对终端店主实施物质和精神奖励,与终端店主建立起长期的良好互动关系,提高其经营红塔产品的积极性。

例如,“红塔山(新势力)”新品上市推广。

在四川、重庆开展“红塔山卷烟感官质量评议”活动,广泛听取烟草公司、零售户和消费者建议。

通过举行“红塔山(新势力)”推介会,向消费者传播“红塔山(新势力)”品牌理念、产品特征,增加消费者对红塔集团企业文化、企业理念的认知度,提高“红塔山(新势力)”的知名度、美誉度,建立健全的消费者资料库,从而实现个性化促销,有效提升市场冲击力。

2006年,“红塔山(新势力)”单规格销量突破10万箱。

同时,红塔集团积极采用软、硬终端相结合予以市场推广,取得较好效果。

2006年3月,按照国家4A生态景区标准进行建设、设计理念贯穿始终的“关爱自然,关爱健康”的国家级红塔工业园区对外开放,呈现出自然与科技相结合、科技与人文相融合的全新风貌。

开放一年以来,日均接近400的游客可以亲临现场参观红塔集团的现代化大型生产线,还可以进入全智能化的办公大楼参观了解红塔集团发展史、烟草科技、烟草文化,让游客对红塔有一种全新的感受和更深入的了解。

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