监管与被监管只有一步
正确处理好监管与执法工作中的几个关系
正确处理好监管与执法工作中的几个关系市场监管和行政执法是国家赋予工商行政管理的两个重要职能，也是对工商行政管理在宏观调控体系中的地位和权益的明确界定。
在新的历史条件下，如何改进监管执法方式方法，不断提高监管质量和执法艺术，是摆在我们面前的一个重要课题。
加强监管执法工作，实现执法与监管“双赢”，必须坚持以“三个代表”重要思想为指导，科学分析新情况，深入研究新问题，积极提出新对策。
当前，在监管与执法工作中尤其要正确处理好以下四个方面的关系。
一、正确处理好治标与治本的关系加强监管执法工作，必须坚持标本兼治、综合治理的方针，逐步加大治本的力度。
这是工商行政管理根本目的现实需要。
治标与治本是相辅相成的辩证统一体，治标是治本的前提和基础，治本是治标的深化和发展，二者相互联系、相互促进。
我们必须科学统筹，把治标与治本内在地统一起来，贯穿到监管执法具体工作的各个环节。
监管与执法的实践再次表明，治标只能暂时遏制问题的发展，不能从根本上解决问题。
这些年市场上出现的一些问题之所以禁而不止、查而不绝、打而不死，往往与重视治标、忽视治本有直接关系，社会各界和人民群众常有不满的反映。
因此，在注重治标的同时，应当把更多的精力放在治本上。
在提高执法队伍素质方面，既要加大各种培训力度，切实提高监管执法能力和素质，又要针对监管社会主义大市场的要求创新执法理念，坚决摒弃一些简单、粗暴、不文明的执法行为；既要使具体工商行政行为法治化、透明化、文明化，又要彻底改掉以往个别执法人员执法时的“霸气”、“吃拿卡要”的匪气以及拿腔拿调的“习气”。
在抓源头方面，既要从产生问题的关键环节抓，把好市场准入关，又要健全各项制度和规范，堵住源头，清除隐患，让违法者无空子可钻。
在查处违纪违法案件方面，既要加大查处力度，又要坚持教育为主、处罚为辅的原则，使违法者在受罚时不感到“山穷水尽疑无路”，而是在既受罚又受教育过程中看到“柳暗花明又一村”；既要使其知法、懂法，知晓由违法产生的严重后果及应负的法律责任，又要使违法者在心悦诚服地接受处理过程中切实感受工商部门雪中送炭的温暖，从根本上帮助受罚者从“一朝被蛇咬，十年怕井绳”畏具心理的阴影中摆脱出来，变“冤家”为“亲家”，引导广大经营者加强自律，守法经营，赢得广大消费者的信赖。
同级监督中存在的主要问题和难点
同级监督中存在的主要问题和难点同级监督在组织管理和监管中被广泛应用，但其在实践中也存在一些主要问题和难点。
本文将从监督缺乏权威性、激励机制不明确、监督标准不一致和资源分配不公平等方面来探讨同级监督中存在的主要问题和难点。
首先，同级监督的主要问题之一是监督缺乏权威性。
同级监督的监管者和被监管者在权力上处于同一水平，缺乏上下级关系，这就导致被监管者不一定会接受监管者的监督和指导。
因为没有权威性的存在，监管者的监督很容易被忽视或者被对待为一种形式主义，从而影响监管的效果。
其次，激励机制不明确也是同级监督中的主要问题之一。
同级监督的监管者与被监管者地位相当，无法通过上级的激励制度来对被监管者进行激励，这就导致监管者很难对被监管者施加足够的压力，或者提供足够的激励让其积极主动地履行监管职责。
因此，激励机制在同级监督中需要更加明确，以保证监管者和被监管者能够形成有效的互动关系，推动监管工作的有效进行。
此外，同级监督中监督标准的不一致也是一个主要问题。
由于监管者和被监管者地位相当，往往没有明确的监管标准和流程来规范监督行为，导致监督的结果和效果往往会因人而异。
如果监管者对不同被监管者的标准不一致，将会造成监管工作的混乱和不公平，进而影响到组织管理的正常运行。
因此，在同级监督中需要建立一套明确的监管标准和流程，确保监督工作的公正性和规范性。
最后，资源分配不公平也是同级监督中面临的一个难点。
同级监督的监管者通常无法掌握足够的资源，无法对被监管者给予足够的支持和保障，导致被监管者可能面临资源短缺或资源不公平的情况。
这对被监管者的工作产生了影响，也减弱了监督的效果。
因此，在同级监督中，需要建立起一种公平合理的资源分配机制，以保证监管者和被监管者在资源上的公平待遇，从而提高监督工作的质量和效果。
综上所述，同级监督在实践中存在一些主要问题和难点。
解决这些问题需要加强同级监督的权威性，明确激励机制，统一监督标准，公正合理地分配资源。
监管工作存在的主要问题和不足
监管工作存在的主要问题和不足一、监管工作存在的主要问题和不足随着社会经济的发展，各种行业的监管工作变得愈加重要。
然而，监管工作也面临着许多问题和不足之处，从而影响了其有效性和公信力。
本文将探讨监管工作存在的主要问题和不足，并提出一些改进措施。
1. 缺乏有效执行力首先，监管部门在实施监管政策时往往缺乏有效执行力。
这导致了法规无法得到全面贯彻执行，甚至被违反或绕过。
例如，在环境保护领域，一些企业可能通过行贿等手段规避环境标准，并未受到应有的惩罚。
这种情况下，在实践中制定良好政策并非易事。
2. 监管部门信息不对称其次，由于信息不对称的存在，监管部门常常无法及时获取最新、准确且全面的相关数据。
这使得他们难以做出明智且及时的决策来解决潜在问题或危机事件。
例如，在金融领域中央银行之间如果缺乏信息共享和协调合作，则可能引发金融风险。
3. 监管部门资源不足另外，监管部门的资源分配也存在问题。
一些监管机构可能面临着人力、物力和财务方面的短缺，使其难以有效开展监管工作。
这给违规行为提供了可乘之机，从而削弱了监管的威慑力和有效性。
因此，合理配置并增加监管资源是重要的解决措施。
4. 建立网络化协同应急机制另一个主要问题是缺乏网络化协同应急机制。
在处置各类突发事件时，各个相关部门间缺少密切沟通与协调合作，导致响应速度下降、效率下降。
因此，在建设智能化社会中必须倡导信息共享与合作精神，并推进交流与互联网技术融合, 以便更好地处理灾害事故或公共突发事件。
5. 对新兴领域的不适用性最后一个问题是对于新兴领域的监管政策无法跟上快速变化和创新的步伐。
例如，在科技创新和互联网等领域中出现频繁出现政策滞后，监管部门需要对新的商业模式和技术提供新的指导和支持。
这需要建立灵活的监管机制，以便能够快速适应变革并鼓励创新。
二、改进措施为了解决上述问题和不足之处，以下是几个改进措施：1. 加强执行力与执法要提高执行力与执法效果，监管部门应加强人员培训，并确保其具备专业知识和必要技能。
新闻时评200字
新闻时评200字新闻时评200字_新闻时评范文新闻点评范文新闻评论范文xxxx分享的新闻时评范文新闻点评范文。
供大家参考新闻时评范文新闻点评范文篇一时事背景：根据交通运输部几天前刚公布的新修订的出租汽车驾驶员从业资格管理规定和巡游出租汽车经营服务管理规定，网约车驾驶员也须通过从业资格考试。
这一规定随即引发争议。
反对者认为网约车本质是一种分享经济，对从业者过多设置进入门槛，不利于新兴业态的发展。
支持者则认为，一定的从业资质限定，有利于保护消费者权益，使行业的规范有序。
时事评论：监管和被监管，总是会产生某些榫卯不合的矛盾。
对网约车司机资格考试这种公说公有理婆说婆有理的问题，单纯地站队支持或反对一方而不考虑现实情况，无助于问题的解决。
网约车本质上的确是一种分享经济。
表面看，其借助技术的重大突破，显著接近于物尽其用，从而实现从业者消费者乃至社会闲置资源的多方共赢。
但如果更深一步探寻就会发觉，与其说分享经济是一种技术突破萌发的新型业态，不如说它提供的是关于理想社会的巨大想象空间，所谓人人为我我为人人。
相比于其他业态，分享经济更多地流露出社会伦理意义，那就是人之为人的善良善意和陌生人之间的信任。
不得不说，分享经济给人描绘的前景，近乎极为诱人的大同社会。
还不得不说的是，其当前面临的挑战，一定程度上是技术水平远远超前了社会的发展水平。
如此态势之下，尽管分享经济在许多地方得到追捧，也几乎没有什么人否定其重大价值，但分享经济在各国的发展，却基本上都遭遇了程度不同的监管障碍。
当然，现行规章体制落后于行业发展是一个重要因素，监管者思维陈旧监管水平有待提高也是一个重要因素。
不过，换个角度看，也未必全是监管者监管得上了瘾一定要去管一下，还应承认现实社会的发展水准仍然离不开监管。
因此，网约车司机须通过一定的资格考试，在现阶段应该是必要的。
问题在于，怎么个考法的确费思量。
有报道说，网约车司机资格考试要求或低于出租车。
这自然是考虑到网约车司机更多不是职业司机，门槛太高不仅把大多数人挡在了外面，也失去了分享经济的意义。
浅谈发电厂中金属技术监督管理
浅谈发电厂中金属技术监督管理发布时间：2022-04-24T02:06:39.210Z 来源：《福光技术》2022年6期作者：付可[导读] 为有效地预防在电力企业金属监督过程中可能发生的一切安全事故，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针政策，需要对金属监督过程中可能出现的风险进行深入地分析，提出相应的整改措施，并依据相关的措施有条不紊地开展安全生产工作。
对于金属技术监督管理工作来说，这既是一个明显的机遇，也是一次严峻的挑战，尤其是对金属部件的检验、失效分析、寿命延长等相关，这不仅关系到电力设备的安全性，还关系到电力企业的经济效益和社会效益，也关系到社会的稳定和谐。
因此，电力金属技术监督管理工作必须加强优化创新工作，有力地提高监督检查力度，共同构建一个全面的、科学的、严格的金属技术监督管理体系，促进我国电力事业健康稳定地发展。
国网山西省电力公司电力科学研究院山西太原 030001摘要：为有效地预防在电力企业金属监督过程中可能发生的一切安全事故，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针政策，需要对金属监督过程中可能出现的风险进行深入地分析，提出相应的整改措施，并依据相关的措施有条不紊地开展安全生产工作。
对于金属技术监督管理工作来说，这既是一个明显的机遇，也是一次严峻的挑战，尤其是对金属部件的检验、失效分析、寿命延长等相关，这不仅关系到电力设备的安全性，还关系到电力企业的经济效益和社会效益，也关系到社会的稳定和谐。
因此，电力金属技术监督管理工作必须加强优化创新工作，有力地提高监督检查力度，共同构建一个全面的、科学的、严格的金属技术监督管理体系，促进我国电力事业健康稳定地发展。
关键词：发电厂；金属技术监督；监督管理1发电厂实施金属技术监督管理的必要性金属技术监督管理工作是保证发电厂稳定、安全运行的重要因素，企业管理人员通过定期检测发电厂各类设备运行质量，能有效避免因设备质量因素导致的人员损伤或阻碍正常运行发电等问题发生。
正确处理好监管与执法工作中的几个关系
正确处理好监管与执法工作中的几个关系市场监管和行政执法是国家赋予工商行政管理的两个重要职能，也是对工商行政管理在宏观调控体系中的地位和权益的明确界定。
在新的历史条件下，如何改进监管执法方式方法，不断提高监管质量和执法艺术，是摆在我们面前的一个重要课题。
加强监管执法工作，实现执法与监管“双赢”，必须坚持以“三个代表”重要思想为指导，科学分析新情况，深入研究新问题，积极提出新对策。
当前，在监管与执法工作中尤其要正确处理好以下四个方面的关系。
一、正确处理好治标与治本的关系加强监管执法工作，必须坚持标本兼治、综合治理的方针，逐步加大治本的力度。
这是工商行政管理根本目的现实需要。
治标与治本是相辅相成的辩证统一体，治标是治本的前提和基础，治本是治标的深化和发展，二者相互联系、相互促进。
我们必须科学统筹，把治标与治本内在地统一起来，贯穿到监管执法具体工作的各个环节。
监管与执法的实践再次表明，治标只能暂时遏制问题的发展，不能从根本上解决问题。
这些年市场上出现的一些问题之所以禁而不止、查而不绝、打而不死，往往与重视治标、忽视治本有直接关系，社会各界和人民群众常有不满的反映。
因此，在注重治标的同时，应当把更多的精力放在治本上。
在提高执法队伍素质方面，既要加大各种培训力度，切实提高监管执法能力和素质，又要针对监管社会主义大市场的要求创新执法理念，坚决摒弃一些简单、粗暴、不文明的执法行为；既要使具体工商行政行为法治化、透明化、文明化，又要彻底改掉以往个别执法人员执法时的“霸气”、“吃拿卡要”的匪气以及拿腔拿调的“习气”。
在抓源头方面，既要从产生问题的关键环节抓，把好市场准入关，又要健全各项制度和规范，堵住源头，清除隐患，让违法者无空子可钻。
在查处违纪违法案件方面，既要加大查处力度，又要坚持教育为主、处罚为辅的原则，使违法者在受罚时不感到“山穷水尽疑无路”，而是在既受罚又受教育过程中看到“柳暗花明又一村”；既要使其知法、懂法，知晓由违法产生的严重后果及应负的法律责任，又要使违法者在心悦诚服地接受处理过程中切实感受工商部门雪中送炭的温暖，从根本上帮助受罚者从“一朝被蛇咬，十年怕井绳”畏具心理的阴影中摆脱出来，变“冤家”为“亲家”，引导广大经营者加强自律，守法经营，赢得广大消费者的信赖。
干部监督工作存在的问题和不足
干部监督工作存在的问题和不足一、干部监督工作的重要性与现状分析干部监督工作是保障党和国家长治久安的重要环节，同时也是确保干部队伍健康发展、提高效能的关键措施。
然而，在具体实践中，我们不可否认干部监督工作存在一些问题和不足。
本文将从几个方面进行分析。
1. 监督力度不足在一些地方和单位，干部监督仅限于纸面上的程序，并没有真正形成有效机制和产生实质效果。
有时，甚至只是形式上履行了监督职责，缺乏对行为过程、结果和影响的全面、深入监督。
2. 监管机构相对独立性差在一些地方或单位中，监管机构与被监管对象之间存在较大交集和利益共享。
这种情况下，很容易导致监管失去客观性、独立性和公正性，从而降低了干部监督工作的效果。
3. 信息收集渠道有限目前，干部监督工作主要依赖于各级纪检监察机关来收集相关信息并展开调查。
但是，在信息获取方面存在一定的局限性，很难全面掌握干部工作实际情况。
这给部分不良干部提供了逃避监督的机会。
二、引起干部监督工作问题和不足的原因分析了问题存在的状况后，我们需要深入挖掘背后引起问题和不足的原因，以期更好地解决这些问题。
1. 制度设计不完善干部监督工作中制度设计的不完善是导致问题产生的关键原因之一。
在某些地方，缺乏明确细化的法规、政策和制度，对于准确履行监督职能缺乏依据和指引。
此外，一些监管机构内设设置具有滞后性，无法及时应对新情况和新问题。
2. 监管过程中缺乏技术支持在当前信息化时代，应充分利用新技术手段提升监管效能。
然而，在现实中，许多地方仍未充分运用大数据、人工智能等先进技术来加强对干部行为的监察与评估。
这种技术上的滞后使得监管过程效率低下，并且容易出现疏漏和遗漏。
3. 干部监督教育培训不足干部监督工作需要专业化的知识和技能，但是在一些地方或单位并没有将干部监督教育培训作为重要任务来开展。
由于缺乏相关的培训机会和内容，一些从事监管工作的人员无法及时掌握最新理论、方法和规章制度，难以胜任相应职责。
监管存在的主要问题和整改措施
监管存在的主要问题和整改措施一、监管存在的主要问题在社会经济快速发展的背景下，监管作为维护市场秩序和公平竞争的重要手段，扮演着至关重要的角色。
然而，监管工作也面临着一系列问题，其中以下几个是最主要的。
1. 缺乏有效监管手段和力量当前市场环境复杂多变，新型犯罪手法层出不穷。
然而，部分监管机构在技术手段、人员配置等方面仍然存在较大差距。
监管部门缺少先进技术设备来进行高效识别和打击违法行为，同时人员数量有限也无法满足日益增长的需求。
2. 监督制约力度不够强部分监管机构在履行职责过程中存在着利益输送、权力寻租等现象。
特别是一些被监管企业通过与相关官员勾结以及其他非法手段规避监管甚至逃避责任。
这使得监督失去了制约力度，给市场秩序带来了严重损害。
3. 信息披露不透明对企业的信息披露是监管的重要手段之一，它能够增加企业透明度、防止信息不对称，维护公平竞争环境。
然而，在目前情况下，部分企业为了逃避监管的限制，存在信息不真实、披露不完整的情况。
这使得投资者难以准确了解企业真实状况，进而为市场上的非法活动提供了可乘之机。
4. 跨部门协调机制不完善社会治理工作需要各个部门和机构之间的协调配合。
然而，在现实中，由于各个监管部门职责范围的界定模糊、分工不清晰等原因，导致监管执法力量无法形成整体合力。
同时，信息共享机制也相对薄弱，难以及时获取关键信息来开展有效的监管工作。
二、整改措施针对以上问题，我们应该采取一系列措施来加强监管工作，并促进市场秩序和公平竞争环境的健康发展。
1. 提高监管技术手段和人员配置加大对监管技术设备更新及培训投入力度，引进先进科技手段来进行高效监督和打击违法行为。
同时，加强招聘和培训监管人员，提高其专业素质和执行能力，确保监管工作的有效开展。
2. 加强制度建设和监督机制完善监管法规体系，明确相关规范、标准，并建立健全对监管部门的约束和激励机制。
加大对涉及到监管工作的腐败问题的打击力度，维护纪律和职业道德的严肃性。
监督不到位整改措施
监督不到位整改措施1. 前言监督的不到位是许多组织面临的共同问题，不仅局限于特定行业或领域。
监督不到位可能导致各种问题，包括低效率、高风险、缺乏责任感和不当行为。
为了解决这一问题，本文将探讨监督不到位的原因，并提出一些整改措施。
2. 监督不到位原因分析监督不到位的原因可能是多方面的，以下是一些常见的原因：a. 人为原因人为原因是导致监督不到位的主要原因之一。
这包括监管机构或组织内部的人员疏漏、不作为或行为不端。
有时候，监督人员可能缺乏必要的技能或知识，导致他们无法有效履行监督职责。
另外，监管人员可能存在腐败或利益冲突的情况，使得他们无法公正地执行监督工作。
b. 监管制度不完善监管制度的不完善也是监督不到位的一个重要原因。
监管制度应当针对具体行业或领域，具有明确的目标和规则，并能够保证监管机构有足够的权力和资源来履行监督职责。
如果监管制度存在漏洞或不完善，监管机构可能无法有效地检查和约束被监督对象的行为。
c. 监督对象的规避行为监督对象可能通过各种方式规避监督，从而导致监督不到位。
这包括隐藏信息、操纵数据、采取欺诈行为等。
监督对象可能利用其资源、权力或关系网来抵制监督机构的监督，从而逃避合规要求。
3. 监督不到位的整改措施针对监督不到位问题，需要采取一系列整改措施来解决。
下面是几个可能有效的整改措施：a. 提高监管人员的能力和素质提高监管人员的能力和素质是解决监督不到位问题的重要举措之一。
通过加强培训和教育，监管人员可以获得更全面的知识和技能，以便更好地履行监督职责。
同时，建立健全的考核机制，激励监管人员认真履行职责，有效解决监督不到位问题。
b. 完善监管制度和法规完善监管制度和法规是解决监督不到位问题的关键步骤之一。
针对不同行业或领域的监管需求，建立起相应的法律框架和监管机构。
同时，制定明确的监管规定和程序，并确保监管机构具备充足的权力和资源。
持续监测和评估监管制度的执行效果，并做出必要的调整和改进。
安全生产监管分离原则
安全生产监管分离原则安全生产监管分离原则是指将安全监管与生产经营分离开来，由专业的监管部门对生产经营活动进行监督和管理。
这一原则的出发点是为了确保安全生产的有效开展，保障人民群众的生命财产安全。
首先，安全生产监管分离原则有利于确保监管的独立性和专业性。
通过将安全监管从生产经营中分离出来，可以使监管工作更加独立客观，不受经济利益的影响，从而更加专注于安全问题的监督和管理。
这样可以避免产生监管与被监管的利益冲突，确保监管的权威性和公正性。
其次，安全生产监管分离原则有利于明确监管责任和义务。
通过分离监管职能，可以将监管部门的职责和权力明确规定，明确各个岗位的监管责任和义务。
这样可以有效防止监管职责的错位和责任推诿，提高监管工作的效率和成效。
再次，安全生产监管分离原则有利于提高监管的效果和效率。
通过专业化的监管部门对生产经营活动进行监督和管理，可以更加有针对性地开展事前、事中和事后的监管工作，及时发现和纠正安全隐患，遏制事故的发生。
同时，专业化的监管部门可以积累经验和技术，提供专业的咨询和指导，提高企业的安全管理水平，提高整体生产经营的效率和质量。
最后，安全生产监管分离原则有利于推动制度建设和行业规范化发展。
通过专业化的监管部门对生产经营活动进行监督和管理，可以不断完善安全生产的法律法规和规范标准，推动制度建设的深入推进，营造公平竞争的市场环境。
同时，可以促进企业的规范化发展，提高企业的安全管理水平和竞争力。
总之，安全生产监管分离原则是确保安全生产的重要保障。
通过分离监管职能，可以确保监管的独立性和专业性，明确监管责任和义务，提高监管的效果和效率，推动制度建设和行业规范化发展。
只有坚守这一原则，才能够有效促进安全生产工作的持续改进和健康发展。
监管工作心得感悟精选
监管工作心得感悟精选
在过去的一段时间里，我一直在从事监管工作，与各种各样的企业和
机构打交道。
这段时间让我受益匪浅，并对监管工作有了一些心得和感悟。
以下是我所选的一些精选心得感悟，希望能与大家分享。
1.监管是一项重要而艰巨的任务。
作为监管人员，我们必须时刻保持
警惕，紧跟时代的步伐，不断学习和更新知识。
只有这样，我们才能够应
对日新月异的市场变化和复杂的监管工作。
2.监管需要公正和公正的原则。
我们必须要保持中立，并对每一个被
监管的企业和机构一视同仁。
我们不能因为个人感情或其他因素而偏离正道。
公正是维护社会稳定和经济发展的重要保证，我们必须时刻牢记这一点。
3.监管需要有深度和广度的视野。
我们不能仅仅停留在表面，只看到
问题的表象，而要深入了解企业和机构的内部运作，发现潜藏的问题和风险。
同时，我们也要对市场和行业有一个全面的了解，以便更好地指导和
监管。
5.监管需要同时注重效率和质量。
我们必须要在保证工作质量的前提下，尽可能提高工作效率。
应该合理分配时间和资源，优化工作流程，以
便更好地履行监管职责。
综上所述，监管工作是一项充满挑战的工作，但也是一项非常重要的
任务。
只有做好监管工作，我们才能够保护市场秩序，维护社会稳定，促
进经济发展。
在未来的工作中，我将更加努力学习和提升自己，以便更好
地履行监管职责，为社会做出更大的贡献。
遵规守纪存在的问题和不足分析
遵规守纪存在的问题和不足分析随着社会进步和发展，人们对于公共秩序和法律、道德的看重程度也在逐渐提高。
作为一个文明社会的基本要求，遵守规章制度，遵纪守法是每个公民应尽的义务。
然而，在实际中我们也能够发现一些遵规守纪存在的问题和不足之处。
一、治理效果不佳尽管有各种法律法规以及约束机制，但仍有部分人员对规定漠视甚至故意违反。
在某些特定领域或行业中，违反规章制度和法律法规成为了常态。
从严格意义上来说，这并非只是简单地存在精神因素和道德缺失，更是与相关部门执法力度不到位有关。
二、认识淡化在大城市里，由于事物日益复杂和竞争激烈的压力下，一些年轻人逐渐产生了“崇尚结果”的心态。
当他们所面临的目标无法通过正常手段完成时，便容易选择采用一些非正当手段来达到自己的目的。
比如说，在就业市场上涌现出了一些通过行贿、谎报年龄、虚假推荐等手段获得工作的现象。
三、教育不足公民素质的提高是遵规守纪的重要基础。
然而，我们也必须承认当前教育系统在培养公民意识和法治观念方面存在一定的缺陷。
许多学生并没有真正理解到为什么要遵守规章制度和法律法规，将其视为自己责任和义务，并从小处开始做起。
四、监督不力个别环境下，有些监管机构与被监管对象形成勾结或利益关系，导致对违法行为视而不见或选择性打击。
另外，草率履职、逐字奉行均可能使得制度内部变得僵化且刻板。
这样一来，在执法者眼里所有案件都会使用相同模式处理，导致一些明显的问题无法及时解决。
五、激励机制不完善目前许多地区和单位侧重于对违反规定者进行惩罚，并且过于强调打压性措施而忽略了一些合理激励手段。
只有通过对规范行为予以奖励，给予一定的激励和回报，才能更好地推动一部分人积极遵守规章制度。
六、监管技术手段滞后落后的信息化建设使得一些违法犯罪活动更加难以查处。
特别是在网络空间里，存在着各种黑客攻击、虚拟货币洗钱等新型违法行为。
针对这些新形态犯罪活动，相关执法机构还没有跟上时代步伐，导致了执行力度不足。
监管工作中存在的问题
监管工作中存在的问题一、监管工作中存在的问题的综述随着经济社会的发展，监管工作在保护公众利益、维护市场秩序、促进经济健康发展等方面发挥着重要作用。
然而，在实践中，我们也必须正视监管工作中普遍存在的问题。
本文将从管理体制、执法力量不足、信息不对称以及监管资源有限等方面进行分析和讨论。
二、管理体制问题首先，我们应关注监管工作中存在的一些管理体制问题。
当前，我国的监管职责涉及多个部门和机构，协同配合不够高效。
在行业交叉、复杂事件处理上容易出现短板。
此外，部分地方政府为了追求经济发展的速度和规模，可能在一定程度上影响了相关领域的有效监管。
因此，加强跨部门协调合作和推动地方政府职能转变至关重要。
三、执法力量不足其次，在现实操作层面上存在种种执法力量不足的问题。
首先是执法人员数量相对较少，并且缺乏培训和专业素养提升机会。
这就导致了执法效能的下降，为不法分子提供了可乘之机。
其次是执法手段滞后。
在新兴行业的监管中，如科技领域的互联网金融、电子商务等，针对其特殊性和复杂性制定相应规章制度存在一定困难，而瞬息万变的市场环境使得监管跟不上创新步伐。
因此，在提升执法力量的同时，应加强对新兴行业监管政策的研究和制订。
四、信息不对称问题信息不对称是当前监管工作面临的另一个重要问题。
监管机构常常面临着来自被监管对象的信息不完整或者虚假报告，导致监管部门难以获知真实情况。
更甚者，有时候甚至出现被监控对象与监管人员相勾结、串通作案等情况发生。
解决这个问题需要通过加强大数据分析技术来全面收集数据，并进一步建立公正、透明、可信赖的信息披露机制。
此外，还需要严厉打击违反法律法规行为，并建立有效的激励和惩戒机制。
五、监管资源有限在监管工作中，资源有限也是一大挑战。
无论是财政投入、人力资源还是物质设备，都难以完全满足监管的需求。
这给监管部门的工作带来了较大压力和困难。
因此，在有效运用现有资源的同时，应积极探索新型监管模式和技术手段，并鼓励企业和市场参与共建共享监管机制。
做好监管的对接工作
做好监管的对接工作以做好监管的对接工作为标题，我们将探讨如何在监管工作中进行有效对接，确保监管工作的顺利进行。
监管是保证市场秩序、维护公共利益的重要环节，而对接工作则是监管工作的前提和基础，它涉及到监管部门与被监管对象、其他相关部门的沟通与协调，是实现监管目标的关键一步。
因此，做好监管的对接工作至关重要。
做好监管的对接工作要注重信息的共享和交流。
监管部门应与被监管对象建立信息互通机制，及时了解被监管对象的经营情况、项目进展等信息，以便更好地开展监管工作。
同时，监管部门还应与其他相关部门建立沟通渠道，共享监管信息，形成合力，避免监管工作的重复和漏洞。
做好监管的对接工作要注重监管规则的解释和落实。
监管部门应与被监管对象充分沟通，解释监管规则的具体要求和意图，确保被监管对象对监管要求有清晰的认识。
同时，监管部门还应积极协调其他相关部门，协同推动监管规则的落实，确保监管工作的一致性和协调性。
做好监管的对接工作要注重问题的解决和协调。
在监管过程中，难免会遇到各种问题和矛盾。
监管部门应及时与被监管对象沟通，了解问题的具体情况，寻求解决办法。
同时，监管部门还应积极协调各方利益，化解矛盾，维护监管工作的公正性和公平性。
做好监管的对接工作要注重监管结果的评估和反馈。
监管部门应及时对监管工作进行评估和总结，了解监管效果，发现问题和不足之处，并及时向被监管对象和其他相关部门反馈。
同时，监管部门还应与被监管对象共同探讨改进措施，提高监管工作水平和效能。
在做好监管的对接工作中，还需注意以下几点。
首先，要注重沟通和协商，建立互信关系，增强合作意识，共同推动监管工作的开展。
其次，要注重法治思维，以法律法规为依据，确保监管工作的合法性和权威性。
再次，要注重专业能力的提升，不断学习和研究相关知识，提高监管水平和能力。
最后，要注重信息化建设，充分利用信息技术手段，提高监管工作的效率和准确性。
做好监管的对接工作是保障监管工作顺利进行的重要环节。
如何制定有效的检查和监管制度
如何制定有效的检查和监管制度随着经济的发展和市场的不断扩大，各行各业也在不断地扩大和完善监管和检查制度以确保产品和服务的质量。
如何制定有效的检查和监管制度一直是一个备受关注的话题，本文将探讨制定有效的检查和监管制度的方法和步骤。
一、了解业务的本质和流程要制定有效的检查和监管制度，第一步就是要了解业务的本质和流程。
只有深入了解业务的本质和流程，才能制定出最为合适的检查和监管制度。
比如，对于食品行业来说，要了解每个食品生产环节、原材料的来源、加工、储存、配送等环节，从而制定出针对性强的检查和监管制度。
二、确定监管和检查的对象和目标确定监管和检查的对象和目标也是制定有效的检查和监管制度的必要步骤。
首先要确定监管和检查的对象，即哪些企业或个人需要被监管和检查。
其次要确定监管和检查的目标，即达到什么样的效果才符合我们的要求。
比如，在食品行业，监管和检查的对象是食品生产企业，目标是确保食品的品质安全和卫生。
三、制定具体的监管和检查计划制定具体的监管和检查计划是制定有效的检查和监管制度的核心步骤。
在制定监管和检查计划时，应该尽可能详细地列出每个环节、每个步骤以及每个检查点，以确保每个细节都得到充分的关注。
此外，还要考虑监管和检查的周期，如何安排人员和资源等问题。
四、建立有效的监管和检查机制建立有效的监管和检查机制是制定有效的检查和监管制度的重要保证。
监管和检查机制不仅要考虑理论上的完善，还要符合实际操作的需要。
在建立监管和检查机制时，应该注重规程制定、人员培训、数据统计和分析等方面的工作。
只有实现对监管和检查机制的不断完善和优化，才能确保监管和检查工作的高效性和有效性。
五、建立健全的责任追究机制建立健全的责任追究机制是制定有效的检查和监管制度的必要条件。
只有建立健全的责任追究机制，才能让被监管和检查的企业或个人更加重视监管和检查的工作，从而更好地履行社会责任。
在建立责任追究机制时，应该注重明确权责分工、强化内部管理和监督、重视外部舆论和监督等方面的工作。
学校管理制度的监管与监督
学校管理制度的监管与监督导言：学校管理制度是一项关乎教育的重要任务，它对于保障学校教学质量和学生权益具有重要意义。
然而，学校管理制度的监管与监督却是一项复杂而艰巨的任务。
本文将从多个角度探讨学校管理制度的监管与监督，旨在探索如何提升学校管理水平和学生发展。
一、教师管理的监管与监督教师是学校管理的中坚力量，他们承担着培养学生的责任，因此，教师的管理是学校管理的重要方面。
监管教师管理需要建立一套完善的评价制度。
学校可以采取教学观摩、听课评估等方式，及时发现教师的问题并及时纠正。
二、学生管理的监管与监督学生管理是学校管理中的一大难题，学生管理失控不仅会影响校园秩序，更可能导致学生学习效果下降。
要加强对学生管理的监管与监督，学校可以通过实行严格的纪律要求，营造良好的校风校纪，同时加强对学生行为的观察。
三、教育资源的监管与监督教育资源的配置是学校管理的核心任务之一，它直接关系到学校教育的公平性和有效性。
学校应当建立透明的资源使用机制，加强对教育资源的监管与监督，确保资源的合理分配，减少资源浪费。
四、教学质量的监管与监督教学质量是学校管理的重中之重，它决定着学生的学习成果和教育质量。
学校应确立科学的教学评价体系，通过定期考试、教学反馈等方式，对教学质量进行监管与监督。
五、体育活动的监管与监督体育活动是学校教育中不可缺少的一部分，它能够提高学生的身体素质和团队合作能力。
学校需要建立完善的体育活动管理制度，加强对体育活动的监管与监督，确保学生的安全和健康。
六、校园安全的监管与监督校园安全是学校管理的基本要求，它关系到学生的生命安全和身心健康。
学校应该加强对校园安全的监管与监督，制定严格的安全管理规定，落实安全预防措施，确保校园的安全稳定。
七、学生权益的监管与监督保护学生权益是学校管理的重要任务之一，学校应当建立健全的学生权益保护机制，加强对学生的监管与监督，及时解决学生遇到的问题，确保学生的合法权益得到保障。
八、家长参与的监管与监督家长是学校管理中不可或缺的一方，他们在提高学校管理水平和学生素质方面发挥着重要作用。
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是正常发放的(&社保工作人员一番查 询后说(
果不其然# 社保中心尚未掌握周 洁花的死亡信息(
检察官当即赶至银行调取了周洁 花社保金个人账户的清单# 发现在其 死亡后养老金正常发放# 迄今累计达 + 万余元# 其中 % 万余元已被他人领 取(
冯玉明曾在邢台监狱任职监区长 (& 年 #如 今 却 沦 落 为 被 监 管 人 (冯 玉 明对以前虐待犯人$ 敲诈钱财的事实 悔恨不已#多次表示一定痛改前非#认 罪悔过(
两个核桃引出大案
"#(' 年 ) 月 "* 日 上 午 # 邢 台 监 狱一监区入监不久的赵建全# 发现十 六监区长着一棵核桃树(
被“复活”的老阿姨
杨 惠
一个去世五年之久的老阿姨#不 仅!复活&参加法院诉讼#而且每月还 能领到一笔养老金( 在江苏省无锡市 崇安区检察院的监督下# 终于还原了 事情真相(
今年 ' 月的一天# 崇安区检察院 收到一封匿名举报信# 反映有人冒充 去世已久的周洁花名义到崇安区法院 打官司#请求检察机关监督(
终于# 服刑人员反映了一条重大 线索)冯玉明虐待犯人时#有时在其办 公室无监控摄像# 有时堵塞住室内的 摄像头(
有了这一重大突破# 检察干警格 外兴奋#立即对监控视频进行查找#终 于提取了冯玉明虐待崔文强等人时# 让荆伟月用袜子堵塞摄像头的视频画 面# 及时对崔文强等人的伤痕进行拍 照#逐个走访知情人收集供述#形成了 完整证据链(
检察干警找到其他被监管人进行 座谈#调查了解事实真相#但结果有些 令人失望#竟然无人反映被虐待过(
经过认真梳理分析被调查人心 理# 检察干警发现有的被监管人可能 是慑于冯玉明的淫威不敢讲# 有的担 心日后遭报复不愿说# 还有的怕说出 被虐事实缺乏证据不成立(
找到问题症结后# 检察干警便开 展了!一对一&的政策攻心教育和耐心 的思想疏导工作(
为揪出养老保险金的 !蛀虫&#崇 安 区 检 察 院 于 % 月 '# 日 将 犯 罪 线 索 移 送 无 锡 市 公 安 局 崇 安 分 局 (! 月 ! 日#公安机关对此予以立案侦查(
经调查#自周洁花于 "##+ 年 & 月 去世后# 其家人一直未按规定向公安 机关申报注销户口#故公安+民政+社 保等部门的人口信息均显示周洁花健 在#养老金也正常发放(
自此# 一场老阿姨被儿子+ 丈夫 !死而复活&的闹剧总算画上了句号(
文中人名为化名
检察干警讨论侦查方案
终于#冯玉明在较量中败下阵来# 一一交代了虐待崔文强$汪新星$卢月 雷$周冬冬等被监管人员的犯罪事实(
权力成为发财的工具
冯玉明虐待被监管人的动机是什 么,他还有没有掩藏着其他犯罪,贪欲 成性的冯玉明是否利用监区长的权力 收受钱物呢,
细心的检察官还注意到一个细 节 #养 老 金 每 月 (' 日 准 时 到 账 #而 次 日就被人全额提取# 此行为一直延续 到 "#(" 年 ' 月#而且在多张银行取款 凭证上都是周洁花的签字# 显然周洁 花老阿姨又被!复活&了(
根据相关规定#以欺诈+伪造证明 材料或者其他手段骗取养老+医疗+工 伤+失业+生育等社会保险金或者其他 社会保险待遇的# 属于刑法第 "&& 条 规定的诈骗公私财物的行为(
"#(% 年 ' 月 (& 日 # 冯 玉 明 被 投 送到河北沙河监狱服刑(
母亲的宽恕
有人说过!"母亲的心脏有两个 心房#一个在流血$一个在宽恕%&
当这句话浮现在脑海$ 我不由 得捏紧了手中这份宽恕书%
这是一位犯罪嫌疑人的母亲写 的$她同时又是被害人的遗属%这位 双重角色的母亲$ 是不是也有两个 心房'
他想)先前听说核桃能治脚气#何 不摘两个试试, 便跑到树下伸手拽掉 了两个核桃(
他的举动# 被十六监区值班的服 刑 人 员 逮 了 个 正 着 ("+ 日 晚 上 + 时 许# 冯玉明带着两名服刑人员来到了 一监区# 直接将赵建全带到了十六监 区 ((, 室进行惩罚(
赵建全端坐在木凳上#不敢睡觉#直 到天亮#不许吃饭#煎熬了 "# 个小时(
一直到 '# 日下午 ! 时许#赵建全 困饿叠加#再也无法承受住这种折磨# 明知家中经济困难# 违心地许诺次日 送给冯玉明 (### 元钱来了结此事(
) 月 '( 日 #眼 巴 巴 渴 盼 了 一 天 的 赵 建 全 #没 有 等 来 家 属 送 钱 (晚 上 (# 点# 冯玉明再次将赵建全拳打脚踢地 带进十六监区!严管组&监舍(
为了确认周阿姨真实的生存状 况#检察官赶到其所在社区了解#却被 告知周洁花早已去世(
这么说来举报信内容属实( 可既 然人死亡了# 为什么户口信息却显示 其健在呢,此时调查似乎陷入僵局(
!你们找她干什么#她都死了好几 年了# 火化那天我还特地去送她呢(& 快人快语的老街坊一语提醒了检察 官(
火化了#那么殡仪馆肯定有登记( 检察官立即驱车赶往殡仪馆# 通过查 询-居民死亡殡葬证.#真相很快大白# 周 洁 花 于 "##+ 年 & 月 底 死 亡 #) 月 初 尸体被火化(
养老保险基金是老百姓的 !养命 钱 &( 为 了 保 障 社 会 保 险 基 金 安 全 #& 月 ' 日# 崇安区检察院向社保中心发 出检察建议# 建议立即停止发放周洁 花养老保险金# 及时追回自周洁花死 亡后发放至其个人账户上的养老保险 金(
检察建议引起了社保中心高度重 视(社保中心立即停发周洁花养老金# 并 于 & 月 (( 日 将 + 万 余 元 的 养 老 金 全额追回(
检察干警决心以快刀斩乱麻的勇 气#立即进入角色#受命当天便决定立 案#次日就将冯玉明依法刑事拘留#开 展审讯(
遮住监控来掩人耳目
检察干警深入邢台监狱# 调查了 解赵建全口吞玻璃前因后果后# 提审 冯玉明(他对该案依然避重就轻#有的 予以辩驳#有的矢口否认#除外便是沉 默(
检察干警想得更多的是) 这难道 真是孤立性$偶发性个案吗,从其虐待 情节来看#或许只是冰山一角,检察干 警决定从外围突破# 查找其他虐待被 监管人的犯罪事实(
在 ' 名!打手&恐吓中#赵建全心 生绝望#一头撞向监舍的玻璃窗#并将 玻璃碎片塞进口中企图自杀# 随后被 送到了医院抢救(
* 月 * 日# 邢台市检察院将冯玉 明涉嫌虐待被监管人案件线索移交到 临西县检察院办理(
面对这位!一级警督&所特有的反 侦查能力# 以及案件背后存有的隐蔽 性$复杂性#检察干警暗暗下定决心) 一定要!啃&下这块硬骨头(
据调查#冯玉明在担任十三$十六 监区长期间#共索取$收受汪新星$马 建$卢月雷$熊树同$张学伟等犯人及 家属钱财合计高达 (& 万元(
临西县检察院历时 % 个多月#辗 转 ! 个省市#累计行程万余公里#终于 查清了冯玉明的所有犯罪事实(
"#(' 年 (" 月 * 日 # 临 西 县 检 察 院对冯玉明以涉嫌虐待被监管人罪$ 受贿罪提起公诉# 后法院依法判处其 有期徒刑十年零六个月# 并追缴涉案 赃款 (& 万元#上缴国库(
随着侦查工作的深入# 冯玉明利 用职权收受钱财的事实浮出水面(
在冯玉明看来# 监狱这一特殊世 界# 老残队的改造生活就意味着一种 !幸福&#对非老$非残的犯人具有极大 的诱惑( 只要被监管人有欲望就有交 易市场#有市场就有盈利(
"#(" 年 (( 月 # 犯 人 马 建 被 送 到 邢台监狱服刑#因腰疼不想参加劳动# 想当值班员# 张路涛提醒道)!给冯玉 明送 ' 万元钱就成(&
' 万元经张转送后# 因某种原因
一时未能如愿(马建多次催促此事#冯 玉明见其欲望强烈# 便通过张让其追 加 "### 元#可以直接调到待遇更加优 厚的老残队(一番讨价还价后#马建从 七监区调到了十六监区老残队(
为了获利# 冯玉明甚至亲自出马 引诱犯人主动行贿(
"#(' 年 " 月 #冯 玉 明 亲 自 找 到 了 在二监区服刑的张学伟说)!来老残队 会得到照顾#但要交 " 万元(&张学伟 家里赶紧筹款#转账给冯玉明#!买卖& 顺利成交(
周洁花的丈夫张国亮看着周洁花 的养老金存折上每月按时到账的钱# 心 想 老 伴 死 了 还 能 发 挥 ! 余 热 &# 何 况 这钱是公家的钱#用了也没有人知道# 于是每月等养老金到账的次日就立即 把钱取出来补贴家用(
直到 "#(" 年 ' 月#张国亮心生胆 怯害怕事情暴露# 便不再冒充老伴领 取养老金# 而是把存折本交给儿子保 管(
MINGJINGZHOUKAN
周刊
正气Leabharlann 曾是显赫一时的监区长，负责监管他人改造，如今沦落为被监管人— ——
!"!" 年 # 月 $ 日 星 期 四
见习编辑 赵士方 校对 周旭 电子 信 箱%&'('')'*#$%&'(%)*
版
监管与被监管只有一步
马士江 王凤荣
"#$% 年 & 月 "' 日 # 河 北 省 临 西 县检察院检察干警来到河北沙河监 狱#了解因犯虐待被监管人罪$受贿罪 而被判刑关押的冯玉明的改造情况(
与贾均全相比# 十六监区的犯人 关 中 玉 更 是 !先 知 先 觉 者 &( 眼 看 到 了 "#(' 年 春 节 #他 为 了 自 己 在 监 狱 中 能 过一个好年#避免被骂被打#便提前给 儿子打了电话# 要他给冯玉明的银行 卡 上 存 入 了 '### 元 (之 后 #他 踏 踏 实 实地过了一个!幸福&的春节(