(新劳动法合同)劳动合同补充协议附件
劳动合同补充协议书样本(4篇)
劳动合同补充协议书样本甲方：乙方：_____ 身份证号码：_____甲乙双方经协商，本着平等、激励的原则，就双方____年____月____日签订的劳动合同书，现在签订如下补充协议：1、乙方的工资在原劳动合同书确定工资的基础上，调整为元/年，其中，甲方每月发放给乙方的基本工资为元/月，其余部分根据乙方每月完成的工作情况，由总经理给予考核、记录，作为乙方的绩效工资，累积到年底作为年底奖金，一次发放。
2、如乙方在合同约定的劳动期限内提出辞职或被辞退，双方提前解除劳动合同，每月绩效考核的累积部分自动归零，甲方不再发放。
3、甲方因生产经营需要或视乙方的工作能力、工作态度、工作表现，业务水平及业绩，可以调整、变更乙方的工作岗位、调整乙方的工资。
4、乙方同意甲方按照前述规定进行岗位调整和工资调整，乙方有权反映本人意见，但与甲方协商一致前，必须服从调整。
拒不服从，怠工或停工的，按照违纪、不服从管理处理。
5、乙方应遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度，维护甲方的声誉和利益，甲方有权依照国家有关规定和公司规章制度予以奖励和惩处。
6、乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。
未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
7、乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。
8、甲方的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等）均属合同的主要附件，其效力与合同条款等同。
9、甲方根据乙方的考勤、考核及工作态度、工作绩效等综合表现或经营需要，可以调整、加发或扣发工资、津贴和补贴。
10、甲方如为乙方提供技术培训，乙方不得在合同期内解除合同，否则乙方应当赔偿甲方培训费用元并向甲方支付违约金元。
11、乙方应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项（包括生产计划单、产量、规格、机械设备的配备、原料的采购、生产配料、客户信息、成本控制、技术革新、模具的投放、产品定价、以及甲方认为能够带来经济效益属于保密范畴的事项等等）。
标准劳动合同补充协议5篇
标准劳动合同补充协议5篇篇1本协议作为对双方所签订的标准劳动合同的补充，旨在明确双方的权利义务，确保双方权益得到充分保障。
一、协议目的1. 本补充协议作为双方所签订劳动合同的补充文件，对原合同中未详尽事宜进行补充和明确。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导和监督下，按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变动，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方的休息权利，按照国家法律规定执行休假制度。
四、劳动报酬1. 乙方的薪资标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。
3. 乙方在法定节假日、休息日或加班时，甲方应按照国家规定支付加班工资。
五、保险和福利1. 甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
2. 甲方应根据乙方的工作表现、业绩及公司的政策，给予乙方相应的福利待遇。
3. 乙方有权享受国家法律规定的各项保险和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和条件。
2. 乙方应在甲方的指导和监督下，遵守安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应措施进行防护。
七、保密和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方透露。
2. 在劳动合同期限内及劳动合同终止后一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。
本协议作为甲乙双方所签订劳动合同的补充协议，旨在明确双方的权利义务，确保双方权益得到充分保障。
经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点调整：乙方的工作地点根据甲方需要可能进行调整，具体调整事由及安排由甲方提前通知乙方并征得乙方同意。
因调整工作地点带来的工作时长及工资待遇的变化等条款遵循相关法律法规并征得乙方同意后实施。
具体工作内容和任务由甲方根据业务需要合理调整和安排。
劳动合同补充协议模板6篇
劳动合同补充协议模板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方已经签订了正式的劳动合同，为明确双方权益，现就原劳动合同未尽事宜及双方特别约定的事项，经协商一致，达成以下补充协议：一、工作范围及职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作范围、岗位职责等以甲方制定的相关规章制度为准。
3. 乙方应遵守甲方的业务规范、操作流程及工作标准。
二、工作时间及休假1. 乙方的工作时间、休息休假等按照国家的法律法规及甲方的规章制度执行。
2. 在特殊情况下，甲方有权调整工作时间和安排加班，乙方应服从安排。
三、薪资及福利待遇1. 乙方的薪资构成及支付方式按照甲方规定执行。
2. 甲方根据乙方的岗位变化、绩效表现等情况，可对乙方的薪资进行调整。
3. 甲方将根据国家的法律法规及公司的政策，给予乙方相应的福利待遇。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息严格保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
五、知识产权保护1. 乙方在工作过程中产生的知识产权归属甲方。
2. 乙方不得将甲方的知识产权用于个人或其他第三方的商业活动。
六、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本补充协议的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2. 乙方违反保密义务或竞业限制的，应当承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本补充协议作为甲乙双方劳动合同的补充，与劳动合同具有同等法律效力。
2. 本补充协议未尽事宜，按照甲方的规章制度及国家的法律法规执行。
3. 本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人或授权代表：__________________（签字）乙方（员工）：______________________（签字）日期：_____________年___________月___________日篇2本协议旨在补充双方所签署的劳动合同，对原合同中的相关内容进行补充、修改和说明，以确保双方权益的合法性和公平性。
劳动合同补充协议书格式8篇
劳动合同补充协议书格式8篇篇1本协议旨在补充双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，确保双方在劳动法规定下的权益得到充分保障。
双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下补充协议条款：一、工资及福利待遇1. 工资调整甲方根据乙方的工作表现及业务发展需求，可对乙方的工资水平进行调整，调整时将在合理范围内考虑乙方的个人能力、市场需求以及甲方公司的整体薪资策略。
2. 福利待遇除法定福利外，甲方将根据乙方的工作年限、岗位特性及公司年度业绩，为乙方提供额外的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、健康保险等。
具体福利待遇以甲方公司政策为准。
二、工作内容及职责1. 工作任务分配甲方根据公司业务发展需要，有权对乙方的工作任务和职责进行合理调整。
乙方需积极响应并配合甲方的工作安排，确保工作任务的顺利完成。
2. 岗位职责保密要求乙方应严格遵守甲方公司的保密规定，对于涉及公司商业秘密的岗位职责及工作内容，不得泄露给外部人员。
在离职后，乙方仍需履行保密义务。
三、劳动合同期限及续签1. 劳动合同期限本协议所约定的劳动合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 续签条款劳动合同到期前，双方可根据实际情况协商续签劳动合同。
甲方在续签时，将综合考虑乙方的个人能力、工作表现以及公司业务需求等因素。
四、培训及学习机会1. 培训安排甲方将根据业务发展需求及乙方个人职业规划，为乙方提供相应的培训和学习机会。
乙方应积极参与培训，提高自身专业技能和知识水平。
2. 学习成果归属乙方参加甲方提供的培训期间所学习到的知识和技能，属于甲方和乙方的共同成果。
乙方在离职后，不得将培训期间所获得的知识和技能用于损害甲方利益的行为。
五、违约责任及解决争议方式1. 违约责任如双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的违约责任。
违约方需向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。
2. 解决争议方式如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁或向人民法院起诉。
劳动合同补充协议
劳动合同补充协议用人单位（以下简称甲方）：法定代表人：地址：受聘方（以下简称乙方）：性别：身份证件号：户籍地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订劳动合同补充条款，以明确双方当事人的权利和义务，并共同遵守。
1、乙方确认甲方已将公司的所有规章、制度公示给乙方，乙方已经熟知公司的所有规章、制度，并愿意遵守甲方公司的所有规章、制度。
2、乙方保证本人提供的身份证明、学历证明、资格证明、工作经历等资料真实，如有虚假，属于《劳动合同法》第26条规定的欺诈情形，甲方可立即解除劳动合同，并不予经济补偿。
3、经甲、乙双方协商一致，乙方同意甲方根据或乙方自身的能力及表现，调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。
4、甲方与乙双方协商一致后确定乙方月工资按天计算，每月出勤28天为满勤，工资为岗位及综合能力所体现的回报，一岗一定，不作为其它保险福利的依据，上述工资均为税前工资。
5、双方劳动合同存续期间，乙方班次可为白班或夜班，由甲方负责排班乙方无条件服从。
乙方每天正常上班时间11小时，乙方夜班期间享有甲方补助的津贴，标准为15元/天。
6、甲方给予乙方包住宿的福利，宿舍由甲方负责安排，水电费由乙方负责缴纳。
工作期间乙方饮食方面自行解决。
7、甲方按国家相关规定给予乙方享受法定休息假日带薪假期。
8、乙方郑重声明提供给甲方的通讯地址真实有效，承诺如有变动将于5日内将新的通讯地址书面通知甲方，并自愿承担因通讯地址不实，造成文件无法送达的不利后果；如甲方按乙方提供的地址邮寄相关文件，自交邮之日起5日内没有回复或被退回、拒收的均视为文件已送达。
乙方确认通讯地址为：。
9、乙方在执行工作任务过程中因乙方个人过错造成他人人身损害或财产损失，甲方依法承担赔偿责任或连带赔偿责任的，甲方具有百分之百的追偿权。
10、保密义务：甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度（包括工作规范、业务流程等）、客户信息等经营信息，以及甲方注有“保密”的资讯等，均属甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露他人及本公司无关人员。
劳动合同补充协议样板7篇
劳动合同补充协议样板7篇篇1本协议旨在补充双方已签署的劳动合同，以明确双方的权利和义务，确保双方在工作过程中的合法权益得到保障。
本协议条款遵循严谨、全面的原则，以维护劳动合同的稳定性和有效性。
一、协议目的1. 本补充协议作为对双方已签署的劳动合同的补充，旨在明确双方在劳动合同履行过程中的权利和义务，以建立长期稳定的劳动关系。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位职责内履行职责，如有变动，甲方应提前告知乙方并进行协商。
2. 乙方的工作地点为__________________（具体地址）。
若因工作需要调整工作地点，双方应提前协商并达成一致意见。
三、工作时间及休息休假1. 乙方应按照甲方的规定进行工作时间安排，遵循国家相关法律法规。
特殊岗位的工作时间标准以双方协商为准。
2. 甲方应按照法律法规确保乙方的休息休假权益，不得侵犯乙方的合法权益。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照劳动合同约定的薪酬标准支付乙方工资，并按时足额发放。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供各项社会保险及福利待遇。
此外，双方可约定其他福利待遇，如__________等。
五、培训及晋升1. 甲方应为乙方提供必要的培训机会，提高乙方的专业技能和知识水平。
2. 乙方在甲方的工作表现优异者，甲方应提供晋升机会，具体晋升途径及条件双方可另行约定。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限双方协商）不得在与甲方业务相关的竞争企业从事同类业务，以免对甲方造成损失。
七、违约责任1. 若甲乙双方任意一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约责任的承担方式及赔偿标准双方可另行约定。
八、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，具有与劳动合同同等的法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议进行约定。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
劳动合同补充协议官方版(4篇)
劳动合同补充协议官方版根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款，以明确双方当事人的权利和义务，并共同遵守。
1、经甲、乙双方协商一致，乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现，调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。
乙方如不同意的，甲乙双方签订的劳动合同自然终止，双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。
2、甲方与乙方协商一致后，确定乙方和合同有效期由原来的延长至。
3、保密义务：甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度（包括工作规范、业务流程等）、客户信息等经营信息，以及甲方注有保密的资讯等，均属甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露他人及本公司无关人员。
4、双方约定的其他事项4、1劳动合同生效后，乙方未按甲方规定的时间提供办理录用和社会保险手续的有关资料、证明的，甲方可视作不符合录用条件解除本合同或视作乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。
4、2劳动合同期间，甲方发现乙方提供了得以受聘于甲方的虚假资料，可以立即解除本合同。
5、其他：本合同补充条款如与国家法律、法规相悖时，以国家法律、法规为准。
甲方盖章：_____签订日期_____乙方签字：_____签订日期劳动合同补充协议官方版（二）借方：工程有限责任公司乙方：_____，男，生。
住所地：_____，身份证号码：_____，联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，按照国家发改委要求，甲方为做好资质就位、升级及乙方二级建造师的继续注册和登记工作，经甲、乙双方协商，达成劳动用工合同补充协议如下：一、乙方同意作为二级建造师在甲方继续注册，同意并限于甲方在资质审查、企业升级、招标、投标过程中使用该注册证书;甲方确保乙方二级建造师及相关证书、证件的年检及时、有效，确保乙方继续教育等工作及时进行，并承担所有费用。
二、乙方二级建造师资格证书和执业注册印章由乙方保管;乙方二级建造师注册证书、安全生产考核合格证书及职称证书均按甲方的规定由甲方统一保管，甲方保证遵纪守法，绝不非法使用，并保证乙方免于承担任何法律和经济责任。
劳动合同补充协议模板5篇
劳动合同补充协议模板5篇篇1本协议作为劳动合同的补充协议，旨在明确双方的权利和义务，以确保双方之间的合作关系得以顺利进行。
本协议内容遵循严谨、全面的原则，旨在保护劳动者和雇主的合法权益。
一、协议目的本协议作为劳动合同的有效补充，旨在明确双方的合作内容、职责、权利和义务，以维护双方的合法权益。
二、协议范围本协议涉及以下内容：工作内容、工作时间、薪酬福利、保险与福利、违约责任等。
具体内容遵循以下条款。
三、工作内容1. 劳动者岗位及职责：明确劳动者的岗位名称、职责和工作范围。
2. 工作任务：雇主应明确劳动者的工作任务和目标，确保劳动者明确工作任务要求。
四、工作时间1. 工作时间安排：明确标准工时制度，规定加班、调休等相关事宜。
2. 弹性工作制度：根据业务需要，约定弹性工作制度的相关内容和要求。
五、薪酬福利1. 基本工资：明确劳动者的基本工资标准。
2. 奖金与津贴：约定奖金、津贴的发放标准和条件。
3. 加班工资：约定加班工资的计算方法和标准。
4. 调薪机制：约定工资调整的条件和程序。
六、保险与福利1. 社会保险：明确双方应缴纳的社会保险种类和比例。
2. 福利待遇：约定其他福利待遇，如年终奖、带薪休假等。
七、知识产权保护1. 双方应保护涉及商业机密和技术秘密的信息，不得泄露给第三方。
2. 劳动者在履行职务过程中产生的知识产权归属问题，应按照相关法律法规和公司内部规定执行。
八、违约责任1. 双方应遵守本协议及劳动合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约情形包括但不限于：未按时支付工资、违反工作时间规定、泄露商业机密等。
九、其他约定1. 双方可约定其他补充条款，以完善本协议内容。
2. 本协议的修改和解除，应经双方协商一致，并书面确认。
十、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
2. 对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
劳动合同补充协议模板5篇
劳动合同补充协议模板5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方已经签订了一份正式的劳动合同，为明确双方权益和责任，补充规定以下协议内容：一、关于工作内容的补充1. 乙方的工作职责和岗位要求应按照甲方的规定执行，确保履行其职责并达到甲方设定的业绩目标。
2. 乙方应积极遵守甲方的规章制度，服从管理，完成甲方分配的各项任务。
3. 乙方的工作地点将在甲方业务范围内进行安排，如有变动，甲方将提前告知乙方。
二、关于薪酬与福利的补充1. 乙方的基本工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方将根据国家法律法规和甲方的政策为乙方提供法定福利及公司附加福利。
3. 甲方根据年度业绩及个人能力对乙方进行年度绩效考核，并根据结果进行薪资调整或奖金发放。
三、关于工作时间与休息的补充1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整工作时间，需经双方协商同意。
2. 乙方享有国家法律规定的休息休假权利，具体按照甲方的休假制度执行。
3. 如因工作需要，需加班的，应按照国家的法律规定进行，甲方将按照相关政策给予乙方相应的补偿或调休。
四、关于培训与提升的补充1. 甲方有义务为乙方提供必要的职业技能培训和职业发展规划指导。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提升自身能力和职业技能。
3. 培训期间，乙方需遵守甲方的相关规定，如有违反，甲方有权进行处理。
五、关于保密与竞业禁止的补充1. 乙方在工作期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密和知识产权。
2. 乙方在甲方任职期间，不得同时与其他公司建立劳动关系，离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的公司从事竞争业务。
3. 如乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。
六、关于解除或终止劳动合同的补充1. 除法定允许的情况外，双方均不得随意解除或终止劳动合同。
标准劳动合同补充协议6篇
标准劳动合同补充协议6篇篇1甲方（雇主）：乙方（雇员）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，在平等自愿的基础上，就乙方的劳动事项达成以下补充协议：一、工作内容及职责1. 乙方在甲方的指定部门担任的职位为_________，具体的工作职责和内容以甲方的工作安排为准。
2. 乙方应认真履行工作职责，按照甲方的要求完成工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业机密，未经甲方同意，不得泄露任何商业机密信息。
二、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方应配合甲方调整工作时间。
2. 乙方享有国家法定节假日和年假，具体休假时间根据甲方的工作安排和乙方的工作年限确定。
三、薪资及福利待遇1. 乙方的月薪为人民币______元，支付方式按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，具体以甲方的规定为准。
3. 乙方享有年终奖金，具体金额根据乙方的年度工作表现和公司业绩确定。
四、培训与发展1. 甲方将提供必要的岗位培训，以提升乙方的专业技能和职业素养。
2. 乙方应积极参与甲方的培训和学习活动，不断提高自己的工作能力。
3. 乙方在甲方的工作期间，如有工作表现突出，甲方将给予相应的晋升机会。
五、保密和竞业限制1. 乙方应对其在甲方处所接触到的所有商业机密信息予以保密，不得向任何第三方透露。
2. 乙方在离开甲方后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相关的领域从事竞业活动。
六、合同解除与终止1. 双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在合同期内，如有违反国家法律、法规或甲方的规章制度，甲方有权解除合同。
3. 合同期满或双方约定的其他终止条件出现时，本合同即行终止。
七、违约责任1. 双方应严格履行本合同的各项约定，如有违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同期内，如有违反保密和竞业限制条款的行为，应支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的所有损失。
劳动合同补充协议范本5篇
劳动合同补充协议范本5篇篇1本劳动合同补充协议（以下简称“协议”）旨在补充并明确双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同（以下简称“主合同”）中未详尽的部分，以确保双方权益，明确工作职责与要求。
一、协议双方本协议双方为：甲方（雇主）和乙方（员工）。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事______岗位的工作。
2. 乙方的工作内容、职责和范围等详见附件一《职位说明书》。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息日和节假日等遵循国家法律法规及甲方的相关规定。
2. 加班、调休等事宜按照甲方制定的政策执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的月薪为______元，具体薪资构成及调整机制详见附件二《薪酬及调整办法》。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、保密义务1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方离职后，保密义务仍然有效。
六、知识产权1. 乙方在工作中创造的知识产权归属甲方。
2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。
七、竞业限制1. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
2. 甲方在竞业限制期限内给予乙方一定的经济补偿。
八、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约金的计算方式和赔偿标准详见附件三《违约责任及赔偿标准》。
九、其他事项1. 本协议的修改、解除和终止应遵循法律法规和主合同的规定。
2. 本协议的解释权归甲方所有。
3. 未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
十、附则本协议自双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________________ 乙方（签字）：________________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日附件一：《职位说明书》附件二：《薪酬及调整办法》附件三：《违约责任及赔偿标准》版本记录：V1.0 （第一次签订，未经修订）审核人：XXX 批准人：XXX 签订地点：XXX市XXX区XXX 路XXX号XXX大厦XXX层XXX室签订时间：XXXX年XX月XX日打印份数：两份（甲乙双方各持一份）备注：本协议为劳动合同补充协议范本，内容需根据双方实际情况进行修改和调整。
2024年劳动合同补充协议参考模板（五篇）
2024年劳动合同补充协议参考模板根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下，订立本劳动合同补充条款，以明确双方的权利和义务，并共同遵守。
一、经甲、乙双方协商一致，乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现，对乙方的具体工作部门和岗位及劳动报酬进行调整。
若乙方对此表示异议，则双方签订的劳动合同自然终止，双方均不承担违约及经济补偿、赔偿责任。
二、甲方与乙方经协商一致，确定乙方的月工资为人民币____元（其中月基本工资为人民币____元，此基本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核算的基准。
基本工资之上的报酬，系对乙方岗位及综合能力的体现，一岗一薪，不作为其他保险福利的依据），试用期工资为____元。
上述工资均为税前金额。
三、保密义务：甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度（涵盖工作规范、业务流程等）、客户信息等经营信息，以及甲方标注有“保密”字样的资讯等，均属于甲方的商业秘密。
未经甲方明确同意，乙方不得向他人及与本公司无关的人员泄露。
四、双方约定的其他事项：4.1 若乙方接受甲方出资引进、培训或提供的其他特殊待遇，甲、乙双方应签订专项培训协议，明确各自的权利和义务。
该协议将作为本劳动合同的补充。
4.2 劳动合同生效后，乙方应按规定时间向甲方提供办理录用和社会保险手续所需的资料、证明。
如乙方未能按时提供，甲方有权视为乙方不符合录用条件而解除本合同，或视为乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。
4.3 在劳动合同期限内，如甲方发现乙方提供了虚假资料以获得受聘于甲方的资格，甲方有权立即解除本合同。
五、其他条款：本合同补充条款如与国家现行法律、法规存在冲突，应以国家法律、法规为准。
甲方盖章：_____乙方签字：_____签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日2024年劳动合同补充协议参考模板（二）根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家、广东省相关法规，双方秉持合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，特此订立本协议，作为劳动合同（合同编号：____）的补充条款，共同遵守，并确认为解决双方争议时的依据：一、协议前提：1. 乙方自愿成为甲方员工，承诺将个人智慧贡献于甲方事业，其受雇于甲方之行为不违反任何既存约定或法定义务，且具备完全民事行为能力，能够自主订立本合同。
劳动合同补充合同模板
劳动合同补充合同模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方与乙方签订了《劳动合同》，为明确双方的权利和义务，现双方在平等自愿的基础上达成以下补充协议：一、工作内容乙方的工作内容为（具体工作内容），工作地点为（工作地点），工作时间为（工作时间），如需加班，应按照公司规定支付加班费。
二、工作报酬乙方的月工资为（工资数额），发放时间为（发放时间），工资支付方式为（支付方式），如有其他福利待遇，应按公司相关规定执行。
三、保险和福利1. 甲方将为乙方购买劳动保险、社会保险等相关保险，并依法为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有公司提供的福利待遇，如带薪年假、节假日福利、生日福利等。
四、保密义务乙方应当保守公司的商业机密和个人隐私，不得泄露给他人或利用于个人利益，如有违反，应承担相应的法律责任。
五、培训与提升甲方将提供培训机会给乙方，帮助乙方不断提升专业技能和工作能力，以适应公司发展的需要。
六、违约责任1. 乙方在工作中如有违反公司规定或违约行为，甲方有权根据公司规定做出相应处理。
2. 乙方提前解除合同应提前给予甲方一个月通知，并支付违约金（如有）。
七、变更与解释本协议如有任何变更，必须经双方协商一致后签订补充协议。
本协议的解释权归双方共同所有。
八、其他1. 本补充协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本补充协议自双方签字后生效，有效期与劳动合同相同。
甲方（公司名称）：____________________________（盖章）法定代表人（签字）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________（签字）签订日期：____________________________以上为甲乙双方签订的劳动合同补充合同，特此确认。
劳动合同法补充协议的模板
甲方（用人单位名称）：____________________乙方（劳动者姓名）：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就原劳动合同（合同编号：__________）未尽事宜，经友好协商，达成以下补充协议：一、工作内容与岗位调整1. 乙方在甲方担任__________岗位，工作内容为__________。
2. 甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。
调整时，甲方应提前______天书面通知乙方，并充分听取乙方的意见。
3. 乙方应服从甲方的工作岗位调整，如有异议，可在接到通知之日起______日内提出，经协商一致后，方可进行调整。
二、劳动报酬与福利待遇1. 乙方在甲方的月工资为人民币______元，具体支付方式为__________。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例和基数按照国家和地方的有关规定执行。
3. 甲方根据国家规定及公司制度，为乙方提供以下福利待遇：______。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天。
2. 甲方安排乙方加班，应依法支付加班费。
加班费计算标准为：______。
3. 乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等休息休假权利。
四、保密条款1. 乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密负有保密义务。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。
3. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
五、合同解除与违约责任1. 双方同意，如遇以下情形，可以解除劳动合同：a. 乙方因个人原因提出辞职，应提前______天书面通知甲方；b. 甲方因乙方严重违反劳动纪律或严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害，可立即解除劳动合同；c. 双方协商一致，可以解除劳动合同。
劳动合同补充协议 (1)
劳动合同补充协议甲方：XXXX 有限公司乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、XX省有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，订立此协议，作为劳动合同的补充条款，以期共同遵守。
一、录用条件1.学历：____________2.身体状况：___良好______二、乙方应在_________年_________月_________日到岗三、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作内容，达到规定的工作要求。
四、甲方根据乙方的能力和工作业绩等各方面的表现，经考核评估确认乙方不胜任原工作岗位的，甲方可以调整乙方的工作岗位，调整工作岗位后，乙方仍不能胜任工作的，乙方的工资待遇和工作岗位由双方另行协商，双方达不成协议的，按法律规定处理。
五、双方在工资方面达成如下协议1.特殊情况的薪资调整按总经理指示为准2.厂地一线员工分计时和提成取酬，具体以签订的《劳动合同》为准。
职务津贴：主管，班长、仓管员享受职务津贴（具体数额按公司规定执行）。
工龄奖：按公司公布的增资通知为准。
工作条件津贴：按国家规定享受季度高温补贴。
加班工资基数按合同签订的工资计算，实行计时工作制的员工，如甲方根据工作需要要求乙方加班的，甲方将安排乙方补休或按国家规定支付加班费，未经甲方同意，乙方自行加班的，甲方不再作加班处理。
办公室员工一般不安排加班，确有加班的，员工可以调休。
（特殊情况须总经理批准后方可计薪）。
3.厂地一线员工实行计提取酬的，按当前计提方案执行，在工作时间不再支付其它工资。
六、劳动合同的解除有下列合同情形之一的，视为严重违反公司规章制度，公司可以解除合同，造成公司损失的，公司要求赔偿损失。
1、违反安全制度，危害公共安全，造成事故或重大损失者。
（经济损失达人民币3000元）2、被公安机关处以劳动教养或被处以行政拘留的3、对同事或客户使用暴力、威胁、恐吓、殴打等并造成恶劣影响的4、在公司内偷窃他人财务或公司财务的。
劳动合同补充协议标准范本
劳动合同补充协议标准范本甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本补充协议，共同遵守：一、协议期限甲乙双方协商一致，确定双方之间签订的《劳动合同》的期限延长至本学期末。
二、工作内容甲方聘用乙方在甲方担任XX职务，并根据甲方工作需要，适当安排乙方工作。
三、工资待遇甲方根据乙方的工作表现及工作岗位，合理调整乙方的工资待遇。
调整后的工资由基本工资和绩效工资组成。
具体数额按照甲方规定执行。
四、社会保险和福利甲方按照国家法律和政策规定，为乙方办理养老、医疗、失业、工伤等社会保险，并按时足额缴纳相关费用。
乙方患病或非因公负伤时，享受国家规定的医疗期待遇。
五、劳动纪律甲方应根据学校规定，制定和完善各项规章制度，并如实告知乙方，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，遵纪守法。
六、劳动合同的变更、解除、终止和续订(一)甲乙双方经协商一致，可以变更、解除、终止和续订本合同。
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应提前通知乙方并支付经济补偿金。
1. 严重违反甲方规章制度的；2. 严重失职、渎职，给甲方利益造成重大损害的；3. 不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；4. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经与乙方协商不一致，由甲方解除劳动合同的；5. 被依法追究刑事责任的。
(三)乙方解除本合同应当提前三十日通知甲方。
否则，应当承担违约责任。
(四)有下列情形之一的，本合同即行终止，并办理终止手续：1. 劳动合同期满的；2. 法律法规规定的终止条件出现的。
3. 本学期工作已结束的。
七、其他事项(一)本协议未尽事宜，按国家有关法律、法规和政策执行。
(二)本协议自双方签订之日起生效，至本学期末期结束终止。
(三)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
双方应当签字或盖章确认。
甲方(盖章)：XX 乙方(签字)：XX日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日以上内容仅供参考，具体条款内容应根据实际情况进行修改。
劳动合同补充协议书正式版
劳动合同补充协议书正式版甲方：XXX（用人单位名称）乙方：XXX（劳动者姓名）甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同补充协议，并共同遵守以下条款：一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：（一）固定期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营的XXX岗位工作，工作地点XXX。
经双方协商一致，乙方的工作任务或职责是。
三、工作时间和休息休假（一）乙方应按照甲方规定的工作时间执行，具体工作时间按甲方实际工作情况规定为准。
（二）甲方应严格执行国家和地方有关休息日和休假的规定，安排乙方休息日和休假的具体事宜。
四、劳动报酬（一）乙方在法定工作时间内完成规定的工作任务后，甲方应以货币形式按时支付乙方应得的劳动报酬，标准为XXX元/天。
五、社会保险和福利（一）甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按国家和地方的规定为乙方办理社会保险手续，并按规定足额缴纳社会保险费用。
（二）乙方在因病或者非因工负伤时，依法享有保障和权利。
六、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿（一）甲乙双方经协商一致，可以变更或者解除本合同。
（二）除本合同另有约定外，双方按照有关法律、法规的规定执行。
七、其他事项（一）本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方按照法律、法规的规定执行。
八、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方：（公章）乙方：（签字）法定代表人或委托代理人：（签字）XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日请注意，以上内容仅供参考，具体内容应该根据双方的实际情况进行修改。
在签订补充协议时，请确保双方充分理解协议内容，并在理解协议内容的基础上进行协商。
如有任何疑问，建议咨询专业律师。
劳动合同的补充协议复印件
劳动合同的补充协议甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（编号：____），经友好协商，达成以下补充协议：一、关于工资待遇的补充协议1. 乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴和奖金等组成。
其中，基本工资为人民币____元/月，岗位工资为人民币____元/月，绩效工资根据乙方实际工作业绩按月发放，补贴包括交通补贴、通讯补贴等，具体标准根据公司相关规定执行。
奖金根据公司年度业绩及乙方个人表现发放。
2. 乙方的工资待遇根据公司薪酬管理制度及市场行情定期进行调整，调整周期为一年。
调整时，甲方应提前一个月通知乙方。
3. 乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
平时加班工资为工资的150%，休息日加班工资为工资的200%，法定节假日加班工资为工资的300%。
4. 甲方为乙方办理社会保险和住房公积金，并按照国家和地方规定按时足额缴纳。
乙方应承担的社会保险和住房公积金个人部分由甲方代扣代缴。
二、关于工作时间与休息休假的补充协议1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，即周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:30至17:30。
如有特殊情况，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照国家和地方规定执行。
年假待遇为工作满一年不满十年的，享受五天带薪年假；工作满十年的，享受十一天带薪年假。
3. 乙方在工作期间，享有每小时10元的加班补贴。
加班时间每月累计不超过40小时，超出部分按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
三、关于劳动保护与劳动条件的补充协议1. 甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保要求的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
劳动合同补充协议(劳动合同)((精)(三方版)
劳动合同补充协议(劳动合同附件)((精)劳动合同补充协议甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳动合同的补充事项达成如下协议：一、甲方与乙方于____年__月__日签订了劳动合同，双方约定乙方在甲方从事_______工作，劳动合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
二、根据甲方的工作需要和乙方的个人意愿，经双方协商一致，乙方同意在劳动合同期限内调整工作岗位为_______，工作地点为_______。
三、甲方根据调整后的工作岗位和乙方的工作能力、业绩等因素，重新确定乙方的工资待遇。
调整后的工资标准为_______元/月，支付时间为每月的_______日。
四、乙方在调整工作岗位后，应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务，保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
五、甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、双方同意，本补充协议作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
如本补充协议与劳动合同的内容不一致，以本补充协议为准。
七、本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日新的：甲方主导型劳动合同补充协议（中介版）目录：1. 引言2. 工作岗位及工作地点的调整3. 工资待遇的确定4. 乙方的义务5. 甲方的义务6. 中介（责、权、利）角度的条款7. 甲方的主导性可实施性条款8. 乙方的违约认定及处罚性条款9. 生效及份数10. 附件甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________1. 引言根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳动合同的补充事项达成如下协议：2. 工作岗位及工作地点的调整2.1 甲方与乙方于____年__月__日签订了劳动合同，双方约定乙方在甲方从事_______工作，劳动合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
劳动合同增补条款协议书
劳动合同增补条款协议书甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同，合同编号为______。
基于实际工作需要，经双方协商一致，现对该劳动合同进行如下增补：一、工作内容与岗位职责乙方同意根据甲方工作安排调整其工作内容及岗位职责。
具体包括但不限于增加的新项目工作、参与特定工作任务小组或担任新的岗位角色等。
乙方应积极完成上述新增的工作内容，并确保达到甲方要求的工作效率和质量标准。
二、工作时间与休息休假因应工作内容的调整，乙方的工作时间将做相应调整。
具体包括延长工作时间、调整工作班次或变更工作日等。
甲方保证增补内容符合国家关于工时制度的相关规定，并确保乙方的休息休假权益不受影响。
三、薪酬福利调整鉴于工作内容的调整和工作量的增加，甲方同意对乙方的薪酬进行相应的调整。
具体包括基本工资的提高、绩效奖金的增设或加班费的支付等。
同时，甲方将依据国家规定为乙方提供相应的社会保险及福利待遇。
四、培训与发展为适应新的工作要求，甲方将为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能和工作能力。
培训内容可能包括内部培训课程、外部专业研修或技能认证等。
五、保密协议与竞业限制乙方需继续遵守原劳动合同中关于保密义务的规定，并在此基础上加强对公司机密信息的保护。
若乙方职务涉及敏感信息或核心技术，双方可另行签订保密协议及竞业限制条款。
六、合同变更与解除任何一方提出增补条款的变更或解除，应提前与对方沟通并达成一致意见。
未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本增补条款。
七、其他除上述条款外，双方确认其他原劳动合同所约定的权利义务继续有效，且本次增补不影响原合同的其他条款。
本增补条款自双方签字盖章之日起生效，并与原劳动合同具有同等法律效力。
本增补条款一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方代表（签字/盖章）：__________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：__________ 日期：____年__月__日。
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（新劳动法合同）劳动合同补充协议附件附件5劳动合同补充协议鉴于：甲方在招用乙方时已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等与劳动合同直接相关的基本情况并已对乙方作出明确解释和阐述，乙方表示已清楚并理解该情况而同意订立（续订）本劳动合同。
乙方承诺其在签订本合同时不存在与其他用人单位尚未解除或者终止的劳动合同，且乙方所提供给甲方的全部资料（包括但不限于前表及附件所列资料和信息）真实，而无隐瞒和欺诈，且乙方承诺其能胜任该拟聘工作岗位，故甲方同意订立（续订）本劳动合同。
甲、乙双方在平等协商一致，且双方均已详细阅读并理解本劳动合同文本，清楚各自的权利、义务的前提下，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关配套法律，自愿订立（续订）本劳动合同，共同履行。
一、合同期限经乙方提议，并经甲方同意，双方一致选定以下第项作为本合同的期限：A.有固定期限。
本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。
B.无固定期限。
自年月日起至终止劳动合同的条件出现止（包括具有法定事由的终止、符合本合同条件的终止、双方协商一致的终止等）。
其中试用期为月，自年月日起至年月日止。
C.以完成一定的工作任务为期限。
自年月日起至该工作任务完成时止。
该工作任务为。
二、工作内容和工作地点根据甲方工作需要，参考乙方的求职意向、乙方的学历及工作能力，双方一致同意乙方在部门担任职务，乙方的工作地点在。
乙方的具体工作内容、任务和职责为。
在正常情况下，乙方必须完整、充分地完成以上工作内容、任务并履行工作职责，否则视为乙方违约。
甲方有权根据工作或调整劳动组织需要，或者根据乙方的工作表现、业绩和能力调整、变动乙方的工作内容、岗位、工作地点、工种和职务，并相应调整乙方的工作报酬或报酬的计算方式；乙方对此表示同意和服从，并不视为甲方违约。
为保证乙方能顺利完成工作任务，甲方应根据国家有关职工劳动安全、劳动保护、职业卫生的规定，给乙方提供必需的工作条件。
三、工作时间和休息休假根据甲方工作需要及乙方工作岗位的特点，双方选定以下第项作为乙方的工作时间：A.固定的工作时间制。
即乙方每周工作天，每天工作小时。
乙方每周的具体工作日及每日的上、下班时间由甲方根据工作需要及乙方的岗位性质另行确定并通知乙方，乙方必须遵守。
乙方无条件同意甲方根据工作需要及乙方的岗位性质安排乙方在下班后、周末、节假日加班，但是甲方需按法律规定及本合同约定向乙方支付加班时间的工作报酬。
B.计件工作岗位的无固定工作时间制。
因乙方的工作岗位采用计件形式计算工作报酬，其在法定工作时间内、外的计件工作量已经综合平均折算成按一定的单价计算工作报酬，故在该岗位工作的乙方无法区分法定工作时间与加班时间。
乙方需服从甲方根据工作需要及乙方的岗位性质所作的工作安排，按时上、下班。
C.特定工作任务岗位的无固定工作时间制。
因乙方的工作岗位性质为当乙方执行某一特定工作任务时，该工作任务必须随时、彻底、持续、完整地完成，而不能中断，故乙方的工作时间无法固定，亦不能区分法定工作时间与加班时间。
乙方需服从甲方根据工作需要及乙方的岗位性质所作的工作安排，按时、充分地完成工作任务。
选择B种或C种工作时间制的乙方需无条件服从甲方根据工作需要及乙方工作岗位特点所作的工作安排以完成乙方的工作量或工作任务，不论该工作是在白天、晚上、周末或节假日。
乙方享有按国家法律规定休息和休假的权利。
若乙方因其工作岗位的特点连续工作时间较长的，甲方需安排其轮休。
四、劳动报酬和支付根据乙方工作岗位及工作时间制度的不同，甲、乙双方一致选定以下第项作为计发乙方劳动报酬的方式：A.固定工作时间制员工的固定报酬。
在法定工作时间内，乙方的每月劳动报酬为人民币元（￥）。
加班时间的劳动报酬按国家有关法律规定的标准计发。
B.计件工作岗位员工的综合报酬。
计件工作岗位的员工采用综合报酬计算方式，即对在计件工作岗位工作的乙方无论在法定工作时间内、外的总计件工作量，按照综合平均的计算方式折算出每个计件工作量所应计发的劳动报酬单价，综合计算乙方的劳动报酬。
故乙方按计件工作量乘以计件劳动报酬单价所获发的每月劳动报酬已包括了其在法定工作时间内以及（可能存在的）加班时间内所完成的总工作量的综合报酬，不另外计算加班时间或加班报酬。
每个计件工作量所应计发的劳动报酬单价由甲方根据乙方的工作岗位、工种的特点另行核定并告知乙方，乙方必须遵守。
C.完成特定工作任务岗位员工的固定报酬。
乙方在完整、充分地完成该特定工作任务的前提下应获发的每月劳动报酬为人民币元（￥）。
因乙方的工作任务往往必须随时、彻底、持续、完整地完成而不能中断，且往往无法区分法定工作时间与加班时间，故甲、乙双方一致同意乙方采用此项报酬标准，该报酬已充分考虑到乙方的工作岗位特点，已包括其在法定工作时间内以及（可能存在的）加班时间内所完成的总工作的总报酬，不另外计算加班时间或加班报酬。
D.其他形式的劳动报酬支付方式（注：需注明该劳动报酬是否已包括可能存在的加班时间的劳动报酬在内）：。
乙方的劳动报酬需按月支付，甲方应于每月的号前以货币形式向乙方支付上个月度的劳动报酬。
乙方所应缴纳的个人所得税以及按法律规定应由乙方承担的社会保险费等费用由甲方在发放劳动报酬前代扣并上缴。
五、社会保险和福利待遇（一）乙方患职业病或因工负伤以及患病或非因工负伤的有关待遇，按国家现行规定执行；（二）乙方因病或非因工死亡、因工死亡的有关待遇，按国家现行规定执行；（三）乙方其他福利待遇，如公休假、婚丧假、产假、探亲假、孕期、哺乳期等按国家和甲方的有关规定执行；（四）乙方失业保险基金、医疗保险基金、退休养老保险基金、工伤保险基金、生育保险基金等按国家规定由甲乙双方负担；乙方负担部分，由甲方代乙方上缴当地社会保险机构。
（五）乙方退休养老保险待遇、工龄及养老保险投保时间计算，按国家的现行有关规定执行；（六）甲方提供（√）不提供（）以下食宿条件给乙方：1、早餐（√）、中餐（√）、晚餐（√）；费用由甲方承担，费用标准由甲方另行规定并通知乙方。
2、住宿（间）；费用由甲方承担，费用标准由甲方另行规定并通知乙方。
3、享受住宿补助（囗是囗否）；每月元（￥）。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
甲方必须建立健全劳动安全卫生制度、严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
甲方必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
甲方必须按国家规定对女职工和未成年工进行特殊劳动保护。
七、培训甲方有权（义务）对乙方进行必要的岗前、劳动安全、规章制度等培训，乙方有权（义务）接受该培训。
甲、乙双方一致选择（）/不选择（√）本条的以下款项作为本合同的内容：甲方为乙方提供专项培训费用人民币元（￥），对乙方进行专业技能培训（培训期自年月日起至年月日止）。
作为乙方接受该项专业技术培训的条件，乙方必须为甲方工作（服务）不少于年。
乙方违反该服务期约定的，应按服务期尚未履行部分所应分摊的该专项培训费用的数额向甲方支付违约金。
甲、乙双方亦可另行订立协议，约定由甲方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训，并约定服务期。
八、版权、著作权、专利权、商标权等知识产权的归属乙方在合同期内或虽在合同期满后，利用甲方的工作条件或因履行乙方的工作职责所形成、取得或发表的任何著作、作品（无论文字、图形、影音、网络等何种形式的作品，且无论是否已经公示或发表）的版权、著作权等权利。
均归甲方所有，所作的任何设计、发明、实用新型、外观设计等专利（不论是否公示、发表或申请）或商标（不论是否公示、发表或注册）等权利亦均归甲方所有。
但甲方应视乙方的劳动，给予乙方适当的奖励。
九、保密甲方的以下信息和资料以及承载该信息或资料的载体为甲方的商业秘密：1.本合同第八条所述的具有知识产权性质的信息或资料；2.甲方的行业信息、数据或资料，包括但不限于：生产技术、工作流程及政策等；3.甲方的营销信息或资料，包括但不限于：甲方的业务范围及项目、甲方的客户信息及资料、客户档案及联系方式、进货及销售渠道、宣传方式及渠道、商品进货及销售价格、数量、经销手段或渠道、经销商/供应商名称及联系方式、促销政策和销售方案等；4.甲方的管理信息或资料，包括但不限于：员工名册、员工工资、培训内容及资料、规章制度、员工调动记录、考勤记录等；5.甲方认为需要保守秘密的或客观上能给甲方带来经济利益的或对甲方的生产、经营有重大影响的其它信息和资料。
乙方因工作原因接触上述商业秘密的或对承载上述商业秘密的资料、载体负保管义务的，应妥善保管并严格保守该秘密。
非经甲方事先书面同意或非因乙方履行其本职工作之必需，乙方不得披露（包括向本公司非因工作需要而必需接触该商业秘密的其他员工披露）、使用或允许他人使用所掌握的商业秘密。
乙方非因工作原因接触或保管甲方商业秘密（或承载该商业秘密的资料、载体）的，不得以盗窃、利诱、肋迫或其他不正当手段获取甲方的商业秘密，更不得披露、使用或允许他人使用该商业秘密。
乙方保守甲方商业秘密义务的期限为：自乙方接触该商业秘密之时起至该秘密变成公众信息之日止，若在该商业秘密变成公众信息之前劳动合同终止的，乙方保守甲方商业秘密义务的期限延续至劳动合同终止之后（直至该秘密变成公众信息之日止）。
乙方有违反保守商业秘密义务之任何一项者，均视为违约，甲方除有权立即解除劳动合同（不需支付经济补偿金）外，还有权根据情节、后果要求乙方予以相应赔偿，直至追究其刑事责任。
十、竞业限制在劳动合同期限之内，乙方不得自己或协助他人在地区从事与甲方产品、生产经营相同、相近或有竞争的生产经营活动，否则视为乙方违约，甲方有权立即解除劳动合同，并不需支付经济补偿金；若给甲方造成损失的，乙方应当赔偿。
甲、乙双方一致选择（）/不选择（）本条的以下款项作为本合同的内容：1.在本劳动合同解除或终止后内（注：最长不得超过两年，超过两年的约定无效）乙方不得到与甲方生产、经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位（酒店）工作，乙方亦不得自己或协助他人生产、经营与甲方同类产品或者从事同类业务。
2.乙方竞业限制的地域范围为。
3.上述甲方同类产品或同类业务是指。
在劳动合同解除或终止后的乙方上述竞业限制期限内，甲方需每月向乙方支付人民币元（￥）作为对乙方的经济补偿。
若甲方放弃上述要求乙方承担竞业限制之权利的，则甲方自放弃之日起不需向乙方支付经济补偿。
4.乙方违反上述竞业限制约定的需向甲方一次性支付违约金人民币万-万元（￥）。