危重病人抢救制度
危重病人抢救工作制度
危重病人抢救工作制度一、抢救工作的目标和原则：1.目标：以救治患者生命为中心，尽快稳定患者病情，降低死亡率和并发症发生率。
2.原则：迅速、准确、规范、科学、有序、团队协作。
二、抢救工作的组织和配备：1.医院应建立危重病人急救专科或急诊科，配备具备急救知识和技能的医生和护士。
2.抢救工作应有临床抢救组，组长是急救科或急诊科主任，组员包括内科、外科、麻醉科等相关专业医生和护士，并根据患者情况随时组织其他专业人员参与。
三、抢救工作的流程：1.急救通知：当接到危重病人抢救通知时，医务人员应迅速响应，并准备好相应的急救设备和药品。
2.到达现场：医务人员应快速抵达抢救现场，并对环境进行判断和处理，保证抢救环境安全。
3.评估和初步处理：医务人员应迅速对患者进行评估，明确病情，并进行初步的抢救处理，如开通静脉通道、给予氧气、监测生命体征等。
4.受理手续：医务人员应及时了解患者的病史、过敏史、用药史等重要信息，并填写相应的抢救记录表。
5.抢救措施：根据患者病情，进行相应的抗休克、纠正酸碱平衡、纠正电解质失衡、呼吸支持、心脏复苏、抗感染等抢救措施。
6.监测和观察：医务人员应密切监测患者的生命体征，包括心率、血压、呼吸、意识等，并及时调整治疗方案。
7.抢救记录：医务人员应详细记录患者的病情、抢救过程和用药情况等重要信息，并及时上报给主管医师。
8.家属沟通：医务人员应及时与患者的家属沟通，向他们介绍患者的病情和抢救措施，并提供必要的心理支持。
四、抢救工作的培训和质控：1.培训：医院应定期对相关科室的医务人员进行抢救技术和知识的培训，提高其急救能力和专业素质。
2.质控：医院应建立抢救工作的质量管理体系，包括评估抢救效果、分析抢救失败原因、改进抢救流程和培训医务人员等。
五、抢救工作的风险预防和安全保障：1.风险预防：医务人员在抢救过程中应注意防范可能出现的风险，如感染、误用药、误伤等，并采取相应的预防措施。
2.安全保障：医院应提供必要的抢救设备和药品，并保证其正常使用和保养。
危重病人的抢救制度
危重病人的抢救制度危重病人抢救制度是指针对生命垂危或情况危急的病人所实施的一套系统化的救治措施。
这种制度的目的是尽可能地挽救病人的生命，保障其生命安全。
危重病人抢救制度涉及到多个方面，包括快速响应、准确评估、合理诊断和科学治疗等环节。
下面将详细介绍危重病人抢救制度的重要环节和具体措施。
一、快速响应危重病人抢救的关键是时间，因此快速响应是制度的第一步。
医疗机构应建立24小时全天候的急救中心，确保能够随时接收到危重病人的求救信息，并能够在最短时间内派遣医护人员前往现场。
急救电话热线应设立专人值守，采用多台电话接听并及时受理病人求救电话。
专门负责急救的医护人员应熟悉求救流程，能够准确判断病情严重程度，并及时做出反应。
接到求救电话后，医护人员应迅速了解病情，询问求救者的姓名、地址和详细病情描述等信息，并指导求救者采取相应的急救措施。
同时，医护人员应与具体的抢救组医生保持紧密联系，及时确定抢救方案，确保快速救治。
二、准确评估危重病人抢救中，准确评估病情是成功抢救的基础。
医护人员应快速评估病人的生命体征、症状、疼痛程度等信息，同时了解病史、过敏史和用药情况等重要背景。
评估病情时，应根据病人的体征、症状、检查结果等进行综合判断，并根据不同病情制定相应的抢救方案。
医护人员应熟悉各种监测仪器的使用和操作，如心电图监测、血压监测、血氧饱和度监测等。
准确评估还包括对病人的心理状况进行观察和判断。
危重病人往往处于惊恐、恐慌或失去意识等状态，医护人员应及时安抚病人情绪，稳定病情。
三、合理诊断危重病人抢救制度要求医护人员对病情进行合理诊断。
诊断的目的是明确病因和病情，并为治疗方案的制定提供依据。
医护人员应根据病人的病史、症状和检查结果进行综合判断，对病人发展的可能性进行预测。
根据不同病情，可能需要进行血液、尿液、影像等进一步检查以确诊病情。
在确诊病情后，医护人员应及时通知病人家属，并向其说明病情、诊断结果和可能的治疗方案。
危重病人抢救制度
危重病人抢救制度
1.护理人员发现病人病情危重，应立即通知医生，并配合医生做好
抢救工作，在紧急情况下，医生未到之前，护理人员应当给予必要的抢救措施。
2.参加抢救人员必须分工明确，紧密配合，严格执行各项规章制度
和各种疾病的抢救程序及护理操作规程。
3.严格执行医嘱制度，医生下达口头医嘱时，护士应当复诵一遍，
所用药品的安瓶必须暂时保留，抢救结束后，经两人核对记录后方可弃去，并提醒医生立即据实补记医嘱。
4.对病情变化、各种用药、抢救经过和效果等，应严密观察并及时、
正确记录，应抢救未能及时记录的，应在抢救结束后6小时内据实补记，并加以注明。
5.严格执行交接班制度，每班及科室之间的交接应详细交接病情、
抢救经过、各种用药及护理问题与措施。
6.危重病人应就地抢救，待病情稳定后遵医嘱方可搬动，并协同医
生进行危重病人的入院、转科及检查的陪同护送工作。
7.重大抢救工作应由科主任、护士长负责组织和指挥，并呈报医务
科或分管院长，及时与病人家属或单位联系。
8.抢救结束后，做好抢救记录小结、药品、器械的清理消毒和补充，
抢救设施处于备用状态、房间彻底清扫、消毒。
抢救危重病人的处理制度
抢救危重病人的处理制度一、前言为了保障医院危重病人得到及时、高效的抢救，提高医院的抢救效率和质量，订立本《抢救危重病人的处理制度》。
二、病情评估与分类1.抢救危重病人的首要任务是进行病情评估与分类。
医院将危重病人分为以下三类：–I类：病情紧急，存在即刻生命不安全的情况；–II类：病情严重，需要快速采取行动的情况；–III类：病情尚未紧急，但需要紧急处理的情况。
2.病情评估与分类应由经过专业培训的医生进行，依据患者的生命体征、病史、诊断结果等信息进行综合推断。
评估结果应记录在患者病历中。
三、抢救队伍编制与职责1.医院应组建专业的抢救队伍，队伍成员包含但不限于医生、护士、技师等。
抢救队伍的编制应依据医院规模和抢救需求进行合理布置。
2.抢救队伍的重要职责：–I类抢救病人：由一位主治医师担负组长，辅以护士、技师等；必需时可请来其他专科医生供应支持。
–II类抢救病人：由一位主治医师或副主任医师担负组长，辅以护士、技师等。
–III类抢救病人：由一位医生担负组长，辅以护士、技师等。
3.抢救队伍的成员应定期参加相关培训和演练，提高抢救技能和熟识操作流程。
四、抢救设备和药品准备1.医院应配备完善的抢救设备和药品，以满足不同级别抢救的需求。
设备和药品的选购应符合国家标准，并按规定时间进行维护和质检。
2.进入抢救室的医生和护士应检查所需设备和药品的完好性和有效期，并将使用情况记录。
3.抢救设备和药品的管理应遵从严格的采购、使用和消耗记录流程，以确保设备和药品的及时更新和增补。
五、抢救流程与操作规范1.在接收到危重病人后，依照病情评估与分类的结果，医生应立刻启动相应的抢救流程，并通知抢救队伍成员参加。
2.抢救过程中，医生应严格依照相关抢救指南和操作规范进行抢救操作，保证医疗质量和安全。
3.抢救中需要进行的一些关键操作，如气管插管、心肺复苏等，应由具备相关资质和经验的医生进行。
4.抢救过程中应及时记录关键数据、操作过程和治疗措施，并将其记录在患者病历中，以备后续参考。
危重病人抢救制度及流程
危重病人抢救制度及流程
一、危重病人抢救制度
1.领导和组织
2.人员培训和装备
医疗机构应制定相关的培训计划，包括基础急救知识和技能的培训，
以及特殊病种的应急培训。
此外，还应为抢救人员提供必要的装备和设备，确保抢救所需的药品、设备、监护仪等设备齐全。
3.资源调配
4.质量管理
建立危重病人抢救的质量管理制度，包括抢救记录的规范、评估和总
结救治结果的制度。
同时，建立不良事件报告制度和临床路径制度，以提
高抢救工作的规范性和知晓率。
二、危重病人抢救流程
1.到场评估
2.采取紧急措施
根据评估结果，抢救人员要迅速采取适当的紧急措施，如建立呼吸道
通畅、胸外心脏按压、静脉通路建立等。
同时，要及时给予氧气和心肺复
苏等紧急处理。
3.进行进一步评估和控制
在采取紧急措施后，抢救人员要进一步评估患者的病情，并采取进一步的控制措施。
包括确定病因、查体和辅助检查、给予药物治疗等。
4.持续抢救和监测
在对病情控制后，抢救人员要进行持续的抢救和监测，包括继续给予药物治疗、观察病情变化、定期监测生命体征等。
5.转运和转院
在危重病人病情稳定后，抢救人员要进行转运和转院的安排。
这需要与相关部门进行协调，确保病人的安全和及时获得适宜的医疗资源。
6.抢救记录和总结
在抢救结束后，抢救人员要及时进行抢救记录，包括抢救的步骤、药物应用和病情变化等，以及对抢救结果进行总结和评估。
危重病人抢救制度
危重病人抢救制度一、危重病人指的是生命垂危、生命体征急剧变化或有明显器官功能衰竭的病人。
这类病人需要迅速的抢救措施以避免恶化并尽可能挽救生命。
危重病人抢救制度的目标就是在紧急情况下迅速、有效地对危重病人进行救治。
二、危重病人抢救制度的核心在于“黄金一小时”。
研究表明，危重病人的生命最关键的时期是发病后的1小时内，称为“黄金一小时”。
在这个时间窗口内，正确的抢救措施能够最大限度地提高生存率。
三、危重病人抢救制度要求医疗机构建立专门的危重病人抢救团队。
这个团队由经验丰富的医生、护士、技术人员组成，他们接到抢救通知后必须迅速赶到现场，进行危重病人的救治。
四、危重病人抢救制度要求医疗机构配备先进的医疗设备和药品。
抢救危重病人需要使用各种仪器，包括心脏监测器、呼吸机等等。
药品方面，必须储备充足的输液、抗生素等紧急用药，以备不时之需。
五、危重病人抢救制度规定了明确的抢救流程。
包括首先进行病情评估，确定危重程度和抢救优先级。
接着立即给予基础支持，如维持呼吸、循环等生命体征。
然后给予特殊治疗，如心肺复苏、手术等。
最后进行病情观察和护理，直到病人稳定。
六、危重病人抢救制度强调团队合作。
在危重病人的抢救过程中，团队成员需要密切合作，各司其职。
医生负责制定治疗方案并指挥抢救工作，护士负责观察病情并给予护理，技术人员负责操作医疗设备等等。
七、危重病人抢救制度规定了抢救记录的详细要求。
抢救过程中的每一个步骤、用药、仪器使用等都要详细记录，以便于以后进行回顾和总结，不断改进抢救流程和提高抢救效果。
八、危重病人抢救制度要求医疗机构进行定期的抢救演练。
由于危重病人抢救是紧急情况下进行的，团队成员需要迅速反应和配合，否则可能延误病人救治时机。
通过定期的抢救演练，可以提高团队成员的应变能力和配合默契度。
九、危重病人抢救制度要求医疗机构建立健全的质量管理体系。
通过建立抢救质量评价指标，对危重病人抢救工作进行监督和评估。
同时，要不断总结经验，开展教育培训，提高抢救质量和效果。
危重病人抢救制度
危重病人抢救制度1、医护人员发现患者病情危重需抢救时，应立即进行抢救,并填写病情危重通知单，对患者目前的病情、拟采取的措施及可能的预后向患者家属交待并签字，放入病案，若病情紧急可口头交待，但需两名以上医师在场，病情危重通知单可后补，若患者家属未能及时到，需有科主任签字。
2、对危重病人不得以任何借口推迟抢救，必须全力以赴，分秒必争，并做到严肃、认真、细致、准确，各种记录及时全面。
涉及到法律纠纷的，要报告有关部门。
3、需跨科抢救的重危病人，原则上由医务科或业务副院长领导抢救工作，并指定主持抢救工作医师。
参加跨科抢救病人的各科医师应运用本科特长致力于病人的抢救工作。
接受成批危重患者抢救时,应在抢救同时报医务科或主管院长。
4、重危患者的抢救工作，一般由科主任、正(副)主任医师负责组织并主持抢救工作。
科主任或正(副)主任医师不在时(由职称最高的医师主持抢救工作，但必须及时通知科主任或正(副)主任医师或本科听班人员。
特殊病人或需跨科协同抢救的病人应及时报请医务科、护理部和业务副院长，以便组织有关科室共同进行抢救工作。
必要时设科或院抢救组。
5、参加危重病人抢救的医护人员必须明确分工，紧密合作，各司其职，要无条件服从主持抢救工作医师的医嘱。
但对抢救病人有益的建议，可提请主持抢救医师认定后用于抢救病人，不得以口头医嘱形式直接执行。
6、参加抢救工作的护理人员应在护士长领导下，执行主持抢救工作医师的医嘱，并严密观察病情变化，随时将医嘱执行情况和病情1变化报告主持抢救医师。
执行口头医嘱时应复诵一遍，并与医师核对药品后执行，防止发生差错事故，抢救后及时补开医嘱。
7、严格执行查对制度，对各种用药要详细交待，所用药品的空安瓿经二人核对方可弃去。
各科室均应备齐抢救物品,定期检查抢救设备、药品的完整和功能情况，做好记录。
抢救室内的各种物品非经科主任批准不准出室或做他用。
各种抢救物品、器械及药品用后应及时清理、消毒、清查补充、并保持物归原处，以备再用。
危重病人抢救制度范文（4篇）
危重病人抢救制度范文第一章总则第一条为了确保危重病人得到及时、有效的抢救，并保障医护人员安全和医疗机构正常运转，制定本危重病人抢救制度。
第二条危重病人抢救应当遵循人道主义原则，注重生命尊严，依法严格保护患者的医疗权益。
第三条危重病人抢救应当坚持及时、全面、科学、有序、协作的原则，尽最大努力挽救患者生命。
第四条医疗机构应当建立健全危重病人抢救组织架构，明确职责分工，指定具有抢救能力的专业人员参与抢救工作。
第五条医护人员参与危重病人抢救工作应当具备相应的资质和技能要求，且应定期进行培训和演练，保持抢救能力和水平。
第二章危重病人抢救准备第六条医疗机构应当配备必要的抢救设备和药品，确保在最短时间内对危重病人进行基本救治。
第七条医疗机构应当建立健全各类危重病人抢救指南和流程，明确抢救流程和步骤，规范抢救操作。
第八条医疗机构应当建立完善的危重病人信息管理系统，记录患者的病历、抢救过程和抢救结果，保护患者隐私。
第九条医疗机构应当保证危重病人抢救所需的医护人员数量和质量，确保抢救工作能够有序进行。
第十条医疗机构应当建立专门的危重病人抢救病区，提供适宜的环境和条件，支持抢救工作的展开。
第三章危重病人抢救流程第十一条在发现危重病人后，医护人员应立即向院内急救中心或抢救组报告，并保持与急救中心或抢救组的通讯畅通。
第十二条急救中心或抢救组收到报告后，按照抢救等级和急救标准，立即出动抢救人员和设备前往现场。
第十三条抢救人员在抵达现场后，应迅速判断患者的意识、呼吸、循环等生命体征，进行初步救治和稳定抢救。
第十四条在救治过程中，医护人员应当根据患者的情况和抢救指南，有序进行急诊检查、实施急诊治疗和手术等必要的措施。
第十五条抢救过程中，应当确保医护人员的人身安全，采取必要的防护措施，避免交叉感染和其他意外伤害。
第十六条抢救结束后，医护人员应当及时向患者家属和其他相关人员进行抢救情况说明和告知。
第四章危重病人抢救授权第十七条医疗机构应当明确危重病人抢救的授权程序和范围，规定抢救适用的条件和审批程序。
危重病人抢救制度
危重病人抢救制度危重病人抢救制度是医院重要的工作之一，也是医护人员必须掌握的技能。
危重病人通常指生命体征处于一定限制，需要经过急救、抢救才能维持生命的患者，如心梗、脑卒中、心肺骤停等病例。
危重病人的抢救时间极为关键，一旦处理不当会直接影响病人的生命安全。
一、快速应急危重病人抢救的第一步就是快速应急，医护人员必须迅速确定病人的病情并采取有效措施控制病情。
这一流程非常重要，因为它可以帮助急救人员尽快建立病人的诊断，传达病情及时，同时减轻病人的负担和痛苦。
在这一步骤，医护人员所做的一切努力都是为了迅速落实诊治措施，限制病情的恶化。
二、医疗诊断医护人员必须将病人的病情及时传递到急危重症区，进行医疗诊断。
医疗诊断一般包括检查、确定病人的具体病因和采取相应的治疗方式。
这一步骤一般要由医务人员采取，以确保病情得到及时、专业、全面地控制。
三、紧急救治在病情得到医疗诊断后，紧急救治过程就开始了。
这是急救、抢救的核心部分，医护人员必须能够熟悉各种应急用品和紧急救治设备的应用，能够根据不同的病情判断合适的救治方式。
这一过程通常需要专家级别的医生和高素质的护士队伍，以快速准确地完成救治过程。
四、全员参与抢救危重病人不是一项单人的工作，而是医院所有医护人员的共同任务。
全员参与包括病人的家属，他们在心理上的支持和病人在心理上的安抚都是至关重要的。
同时，抢救可以提高全团队成员之间的沟通协作，加强团队力量。
五、患者监护抢救危重病人不是一项完结任务，而是一个历时很久的过程，患者必须持续得到医院的监护。
医护人员需要定期或不定期地巡视患者，随时接受其它医护人员的回诊，确保病人的健康、安全和舒适度。
监护过程必须高度慎重和认真，不仅要注意病人的生命体征，还要特别注意其心理状态。
总之，危重病人抢救制度是医护人员的一个必备技能，对保那些在生死悬缺中的患者实施救治非常重要。
医护人员需要掌握各种抢救技能和应急流程，还需要注重团队协作、患者情感支持和监护等方面。
危重病人抢救工作制度
危重病人抢救工作制度危重病人抢救工作制度「篇一」1.为及时有效抢救急危重病员，提高抢救成功率制定本制度。
2.抢救工作应由主治医师资格或以上人员主持。
接诊住院医师发现病员病情危重应立即进行抢救，同时将情况报告上级医师。
各级医务人员不得以任何理由拒绝急救处置。
3.抢救过程中需请他科会诊或者协助抢救，应及时邀请相关科室参加，紧急情况可以口头或者电话通知。
4.各科室接到抢救急会诊通知，应由主治医师资格及以上人员在10分钟内到达现场参加抢救工作，主治医师及以上人员如因其他医疗工作需要无法及时会诊，应由总住院医师或者值班医师先到达现场参加抢救，同时将情况向上级医师汇报，上级医师在其他医疗工作结束后应及时到达现场，指导抢救工作。
5.参加抢救的医务人员应严格遵守相关法律法规，执行各项医疗规章制度和各种技术操作规程，尊重患者及家属的知情同意权，严防差错事故和医疗纠纷的发生。
6.因紧急抢救实施口头医嘱，护士必须复述一遍，确定无误后执行，医师应及时补开医嘱。
7.抢救过程应由责任医师及时、详实、准确记录，抢救过程中来不及记录的，应在抢救结束后6小时内补记。
8.对于不宜搬动的急危重病员应就地进行抢救，待病情稳定后再护送至相应病房进一步处理，对立即需手术的病员应及时送手术室施行手术，经治医师应向病房医师或手术医师直接交班，需转院治疗的按转院制度执行。
9.遇重大抢救、突发公共事件应按照相关预案的规定及时报告，组织抢救。
凡涉及法律、纠纷的病员，在积极救治的同时应向有关部门报告。
10.各科室应做到抢救器材、设备、药品定人管理、定点放置、定品种数量、定期检修保养，及时消毒灭菌，整理补充，班班清点交接，确保齐全完备，随时可用。
11.科主任、护士长应定期对抢救病例组织讨论，总结经验，吸取教训，不断提高危重病人抢救水平。
危重病人抢救工作制度「篇二」1、抢救室专为抢救病员而设，非抢救病员一律不得占用。
2、抢救室应备齐一切中西抢救药品、物品、器械和敷料等，并须放在固定位置，设专人管理，要有明显标记，不准任意挪动、挪用或外借。
危重病人抢救制度
危重病人抢救制度一、概述危重病人抢救制度是医院的一项重要制度，旨在及时、有效地救治危重病人，提高抢救成功率，保障病人生命安全。
本制度规定了危重病人的识别、抢救流程、抢救措施、护理规范等方面的内容，以确保病人在第一时间得到有效的救治。
二、危重病人的识别医护人员应具备敏锐的观察力和判断力，及时发现危重病人。
对来院就诊的病人进行初步评估，了解病人病情及危重程度。
对疑似危重病人进行严密观察和监测，及时记录病情变化。
一旦发现病人出现危重情况，应立即启动抢救程序。
三、抢救流程紧急评估：对危重病人进行紧急评估，包括生命体征、神志、呼吸、循环等方面。
迅速建立静脉通道：根据病人病情，迅速建立静脉通道，确保液体和药物及时输入。
心肺复苏：对于心跳、呼吸停止的病人，立即进行心肺复苏，直至病人恢复自主心跳和呼吸。
紧急手术：对于需要紧急手术的病人，做好术前准备，联系手术医生进行手术。
实施急救措施：根据病人病情，实施相应的急救措施，如机械通气、心电监护、药物抢救等。
通知上级医生：对于危重病人，应立即通知上级医生，共同参与抢救。
记录抢救过程：对抢救过程进行详细记录，包括抢救措施、用药情况、生命体征变化等。
四、抢救措施心肺复苏：根据国际最新指南，采用标准心肺复苏术，包括胸外按压、人工呼吸、电除颤等措施。
紧急手术：根据病人病情，做好术前准备，联系手术医生进行紧急手术。
手术过程中严格遵守无菌操作原则，减少术后并发症。
机械通气：对于呼吸衰竭的病人，及时采用机械通气辅助呼吸，确保病人通气充足。
心电监护：对危重病人进行心电监护，监测病人的心电图、血压、心率等生命体征。
药物抢救：根据病人病情，给予相应的药物治疗，如强心药、升压药、呼吸兴奋剂等。
在使用药物时，严格遵守用药规范，确保药物效果及安全性。
其他措施：根据病人病情，可采取其他辅助措施，如血液净化、生命体征稳定后进行介入治疗等。
五、护理规范制定护理计划：根据病人病情，制定相应的护理计划，包括生活护理、心理护理等方面的内容。
危重病人抢救制度模版（五篇）
危重病人抢救制度模版一、目的与适用范围1. 目的：制定危重病人抢救制度，旨在提高医务人员对危重病人抢救的敏感性和应对能力，确保危重病人得到及时、规范、科学的抢救，最大程度减少病人的死亡率。
2. 适用范围：适用于医疗机构中各科室对危重病人进行抢救的工作。
二、基本原则1. 人道原则：抢救工作应以病人生命为中心，体现人道关怀和尊重病人的意愿。
2. 及时原则：在发现危重病人后，医务人员应立即启动抢救程序，争取最大限度减少病情的恶化。
3. 综合原则：抢救工作应综合考虑各种因素，包括病人的生命体征、病情、医疗资源等，以达到最佳的抢救效果。
三、危重病人抢救流程1. 发现危重病人，并报告医疗领导。
2. 验证病情，判断是否需要立即进行抢救。
3. 启动抢救程序，确保抢救设备和药品的准备就绪。
4. 进行初步评估，包括查体、评估病情及病人生命体征的监测。
5. 根据病情的评估结果，制定具体的抢救方案，并及时与病人和家属进行沟通和解释。
6. 进行抢救操作，包括给予适当的药物治疗、机械通气、胸外心脏按压等。
7. 抢救过程中，根据病情的变化及时调整抢救策略，确保抢救的及时性和有效性。
8. 抢救结束后，对病人进行详细的抢救记录，包括抢救措施、病情变化及反应等。
四、危重病人抢救团队1. 抢救组长：由主治医师或副主任医师担任，负责抢救的整体策划和指导。
2. 抢救医生：由医院内科、外科等相关专业的医师组成，负责抢救操作和药物治疗等。
3. 护理人员：由重症监护室的护士、病房的护士等组成，负责进行病人的监护和护理工作。
4. 查体技师：由检验科、放射科等专业的技师组成，负责进行病人的检查和影像学检查。
5. 心电技师：由心电图室的技师组成，负责进行病人的心电图监测和分析。
6. 药剂师：由药剂科的药剂师组成，负责抢救所需药品的准备和配置等。
五、抢救设备与药品的准备1. 抢救设备：包括呼吸机、除颤器、输血设备、药物泵等各种抢救设备的配备和维护。
2. 抢救药品：包括急救药品、抗生素、抗病毒和抗感染药物等的配备和管理。
危重病人抢救制度
一、抢救原则
1.1抢救工作应遵循“以人为本、生命至上”的原则，确保危重病人得到及时、准确、有效的救治。
1.2抢救过程中，医护人员应严格执行各项操作规程，确保医疗安全。
1.3抢救工作应体现团队协作精神，各相关部门和人员要密切配合，确保抢救工作顺利进行。
二、抢救组织架构
2.1医院成立抢救领导小组，负责组织、协调和指挥全院的抢救工作。
26.1通过以上各环节的详细规划和实施，本抢救制度旨在构建一个高效、协同、优质的Fra bibliotek重病人抢救体系。
26.2医院应不断总结经验，探索适合自身特点的抢救模式，提升抢救成功率。
26.3展望未来，医院将继续秉持“以人为本、生命至上”的原则，不断推进危重病人抢救工作的创新发展。
全文总结：本危重病人抢救制度从抢救原则、组织架构、设备与药品管理、抢救流程、培训与演练、质量控制、信息沟通、法律法规、心理支持、紧急情况处理、持续改进、资源配备、环境与安全、记录与档案管理、科研与教育、社会支持、监督与考核、跨部门合作、感染控制、家属参与、志愿者服务、数据分析、国际交流、法律法规与政策支持、质量控制与持续改进等多个方面进行了全面、系统的规划。通过这些措施的实施，将有效提升医院危重病人抢救工作的效率和质量，为患者提供更加及时、准确、有效的救治，同时为医院的长远发展奠定坚实基础。
24.3严格遵守法律法规，确保抢救工作合规、安全、高效进行。
二十五、质量控制与持续改进
25.1建立质量控制体系，定期对抢救工作的效果进行评估，确保救治质量。
25.2针对评估结果，制定改进措施，持续优化抢救流程和救治策略。
25.3强化医护人员质量意识，提高抢救工作的规范化、标准化水平。
二十六、总结与展望
危重患者抢救制度
危重患者抢救制度一、危重患者的范围，包括但不限于出现以下情形的患者：病情危重，不立即处置可能存在危及生命或出现重要脏器功能严重损害；生命体征不稳定并有恶化倾向等。
二、建立和完善危重患者抢救技术操作规范和抢救流程，制定危重患者抢救方案，建立绿色通道机制，确保危重患者优先救治。
三、保持抢救室内整洁，严格执行无菌操作及消毒隔离制度，防止交叉感染。
未经允许，任何人不得擅自入室。
四、医护人员要熟悉各种抢救仪器的性能和使用操作规程，如有损坏及故障，应立即报告并及时维修，保证能应急使用。
抢救药品及物品要存放有序，定人保管，定点存放，定期消毒，定时清点，及时补足，保证急救时所需。
五、危重病人入院或病情发生变化时应立即抢救，及时向科主任汇报，科主任立即组织人员参与抢救工作。
必要时报告医务科并及时通知相关科室会诊，协助抢救。
各科医务人员接到急会诊（口头或书面）通知后，应在10分钟内赶到抢救现场。
六、对院内重大抢救，科室应报告医务科、院领导，医务科有权统一调配任何科室和个人参与抢救。
对危重症院内处理困难的，由科主任提出申请院外专家会诊，经医务科同意并与有关单位联系，落实专家来院参与会诊及抢救。
七、医护人员对危重患者病情观察、治疗、护理及交接班等工作要如实作好记录，随时掌握病情变化，及时作出救治处理。
八、主管或值班医生对危重患者的病情变化、救治措施、病情转归、上级医师指示、对家属的知情告知等均应及时、客观地进行记录。
九、在危重病人的抢救过程中，科主任应及时将病情的危重性、预后危险性、抢救治疗措施的必要性以及费用数额告知病人家属，以取得家属的同意和支持，必要时签署知情同意书。
科室应及时发出重病或病危通知单。
十、抢救结束后，要在6小时内据实补记抢救记录，完成病历及会诊等记录。
主持抢救的人员应当审核并签字。
危重病人抢救制度
危重病人抢救制度（一）严格按照突发公共卫生事件应急预案和各专业常见危重患者抢救技术规范进行危重病人的抢救工作。
（二）抢救危重病人应按照病情严重程度和复杂情况决定抢救组织工作：1、抢救由有关科室急诊医师和当班护士负责。
2、重病人抢救应由该科急诊主治医师和急诊护士长组织抢救。
3、遇有大批病人、严重多发伤等情况时,应立即报告医务部(处),由院组织专科医师共同抢救。
（三）急诊室护士应做好抢救准备工作。
遇有危重病人应立即通知主班护士和值班医师,并及时给予必要的处理，如吸氧、吸痰、测体温、血压、脉搏、呼吸等。
（四）参加抢救的医护人员要严肃认真、积极主动，听从指挥，既要明确分工，又要密切协作。
（五）抢救工作中遇有诊断、治疗、技术操作等方面的困难时，应及时请示上级医师；上级医师要随叫随到，迅速参加抢救工作。
（六）在抢救危重症时，必须严格执行抢救规程和预案，确保抢救工作及时、快速、准确、无误。
医护人员要密切配合，口头医嘱要求准确、清楚，尤其是药名、剂量、给药途径与时间等，护士在执行口头医嘱时必须复述一遍，并及时记录于病历上，并提醒补开医嘱和处方。
在抢救过程中要作到边抢救边记录，记录时间应具体到分钟。
未能及时记录的，有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记，并加以说明。
（七）一切抢救工作均要做好记录，要求及时、准确、清楚、扼要、完整，并要注明执行时间。
（八）各种急救药物的安瓶、输液空瓶、输血空袋等用完后应暂行保留，以便统计与查对，避免医疗差错。
（九）一切急救用品实行“四固定”制度（定数量、定地点、定人管理、定期检查维修），各类仪器要保证性能良好。
急诊室抢救物品一律不外借，用后归放原处，清理补充。
（十）病人经抢救病情稳定或需转入病房或手术室治疗者，急诊科（室）应派人护送，病情不允许搬动者，需专人看护或经常巡视，对已住院的急症病人应定期追踪随访，以利提高救治水平。
（十一）抢救工作结束，应认真检查总结。
内容包括：1、病员到院后处理是否及时、正确；2、组织是否得力；医护配合如何；3、抢救中有何经验教训；。
危重病人抢救及登记报告制度
危重病人抢救及登记报告制度一、目的为规范危重病人的抢救工作，确保抢救措施的及时、准确、有效，提高抢救成功率，保障患者生命安全，同时为临床教学、科研和医疗纠纷处理提供真实、完整的资料，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于全院各科室对危重病人的抢救及登记报告工作。
三、抢救组织与管理1. 各科室应设立抢救组织，由科主任、护士长负责组织和管理抢救工作。
2. 抢救组织应定期进行抢救技能培训，提高医护人员的抢救能力。
3. 各科室应根据本科室特点，制定危重病人抢救流程和应急预案。
4. 抢救组织应确保抢救设备和药品的齐全、有效，并定期进行检查和维护。
四、抢救操作规范1. 医护人员应熟练掌握抢救操作技能，包括心肺复苏、气管插管、静脉通道建立等。
2. 抢救操作应遵循医嘱，严格执行无菌操作规程，确保病人安全。
3. 抢救过程中，医护人员应密切观察病人病情变化，及时调整抢救措施。
4. 抢救结束后，医护人员应向科主任、护士长报告抢救经过，并对抢救效果进行评估。
五、抢救记录与报告1. 抢救过程中，医护人员应详细记录病人病情、抢救措施、用药情况等，以便分析抢救效果和总结经验。
2. 抢救记录应真实、准确、完整，字迹清晰，不得篡改、伪造。
3. 抢救结束后，医护人员应及时向科室负责人报告抢救情况，科室负责人应在24小时内向医务科报告。
4. 医务科应定期对抢救记录进行汇总和分析，为医院改进抢救工作提供依据。
六、质控与监督1. 医院质控部门应定期对抢救工作进行质量控制，确保抢救措施的合理、有效。
2. 医院纪检监察部门应对抢救工作进行监督，防止抢救过程中的不正之风和违法行为。
3. 科室负责人应对抢救工作进行日常监督，确保抢救措施的落实。
七、奖惩与责任1. 对在抢救工作中表现突出的个人和集体，医院应给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度的个人，医院应根据相关规定给予处分，严重者依法承担法律责任。
八、附则本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
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危重病人抢救制度
一、保持严肃、认真、积极而有序的工作态度，分秒必争，做到思想、组织、药品、器械、技术五落实。
对危重患者，应做到详细询问病史，准确掌握体征，密切观察病情变化，及时进行抢救。
二、抢救工作应由值班医师、科主任、护士长负责组织和指挥，并将病情及时报告医务科、护理部。
对重大抢救或特殊情况(如查无姓名、地址者，无经济来源者)须立即报告医务科、护理部及分管院长。
三、一切抢救物品、器材及药品必须完备，定人保管，定位放置，定量储存，所有抢救设施处于应急状态，并有明显标记，不准任意挪动或外借。
护士须每日核对一次物品，班班交接，做到账物相符。
四、在抢救过程中，应按规定做好各项抢救纪录，须在抢救结束后6H内补记。
工作人员必须熟练掌握各种器械、仪器的性能及使用方法和各种抢救操作技术，严密观察病情，准确及时记录用药剂量、方法及病人状况。
五、各科应有抢救室，抢救车及抢救器械专人保管，做好急救、抢救药品、器械的准备工作，随时检查，随时补充。
确保药品齐全、仪器性能完好，保证抢救工作的顺利进行。
六、当病人出现生命危险时，医生未到前，护士应根据病情给予力所能及的抢救措施，如及时给氧、吸痰、测量血压、建立静脉通道、行人工呼吸和心脏按压。
在抢救过程中，护士在执行医生的口头医嘱时，应复述一遍，认真、仔细核对抢救药品的药名、剂量，抢救时所用药品的空瓶，经二人核对后方可弃去。
抢救完毕立即督促医生据实补写
医嘱。
危重病人就地抢救，病情稳定后，方可移动。
七、参加抢救人员必须分工明确，紧密配合，听从指挥，坚守岗位，严格执行各项规章制度和各种疾病的抢救规程。
抢救时，非抢救人员及病人家属一律不得进入抢救室或抢救现场，以保持环境安静，忙而不乱。
八、认真书写危重患者护理记录单，字迹清晰、项目齐全、内容真实全面，能体现疾病发生发展变化的过程，确保护理记录的连续性、真实性和完整性。
九、及时与病人家属或单位联系。
十、凡遇有重大灾害、事故抢救，应服从医院统一组织，立即准备，随叫随到。
科室之间支持支援配合，必要时成立临时抢救组织，加强抢救工作。
抢救结束后，整理抢救现场，做好抢救记录小结和药品、器械清理消毒工作，及时补充抢救车药品、物品，并使抢救仪器处于备用状态。