企业高效管理与执行应用高级研修班

企业高效管理与执行应用高级研修班

招生简章

一、项目背景

企业中层管理人员是企业的核心人力资本和战略性资源，是企业战略形成与实施、业务推荐的关键力量。其中，管理者的职业化素养及管理技能是企业发展的主要瓶颈之一。企业中层管理人员在组织中起着承上启下的关键作用，肩负着企业正常运营的重要责任，不仅需要先天的禀赋更需后天系统的学习与训练，还需掌握科学的原理和方法等，这些对企业长远的经营与发展有着深远的影响。

在企业发展的角色中，企业中层管理人员配合企业战略思想，自身高效提升管理与执行力，学会取势，明道，尚法，优术，擅器，更是至关重要。一名优秀的管理者应具备什么样的素质与能力要求？管理者应如何合理分配资源并有效地执行目标？如何进行团队的组织、激励与沟通？

《企业高效管理与执行应用高级研修班》汇聚了管理者应对商业挑战所需要的熔炼提升的必备技能，从战略规划到战略执行，从领导力的提升到执行力的匹配，从商务谈判到思维导图分析与问题解决，从管理者的角色认知到高绩效团队管理，从管理者的高效沟通到部属培育等，帮助管理者花最少的时间成本提高工作效率，找准自己的定位，运用各项管理工具，提升管理技能和素养，助力企业创新与发展。

二、学习目标

1、课程运用系统图法分解公司目标，设定目标项的权重，评估目标执行成果的好坏。理论与实践相结合，突出案例教学、情景模拟、互动体验、实战演练，低投入、高成效，大幅降低企业运营的时间成本、沟通成本。课程提取源于不同类型企业对职业经理人培养提升的重点方向，具有非常强的企业管理实战指导意义。

2、通过强化专业操作技能，明确管理者自身的定位，转换和调整自己的风格，用成熟的管理思维和管理工具去开展工作，增强自己的管理弹性。通过改善计划行为技能，善用时间资源，提高工作效率，把时间花在重要的事情上。通过优化人际沟通技能，能够应用正确的上下沟通及内外沟通的方法，将意图准确的传递给对方，用别人能够接受的方式影响对方的行为，提高沟通的有效性，减少失误和沟通成本。通过提升自我管理认知、团队管理和业务管理的能力，提高管理人员的领导能力与管理方法，提升执行力、领导力和适应力，使企业管理者从优秀走向卓越。

3、通过加强组织推进技能，通过有效的团队管理，提升团队绩效，充分调动基层员工的工作热情并充分发挥其潜能。通过提升团队整体素养，打破决策层、执行层在横向与纵向沟通过程中的瓶颈，突破管理者自身的上升极限。

三、课程设置

增值课程：中华高管论坛（10次左右/年）、各类沙龙（12次左右/年），每次0.5-2天时间不等；移动课堂：跨地游学、企业参观考察；

班级活动：专题研讨、沙龙活动，项目路演、合作，企业参访考察等；

返校月：1次/年；

大型年会：1次/年。

四、平台价值

1、国之情怀行之卓越

平台于2002年创办，关注中国经济国际化发展，传承源远流长百年文化，为企业家勾画壮美蓝图。汇集全国一流大学鼎盛师资力量，为国有企业管理国际化、民营企业管理现代化、跨国公司管理本地化，培养优秀的管理人才。

2、办学多年教学完备

17年的坚守，17年的积淀，整合高端教育全国资源，并将教学延伸出了八大体系。八大体系与主修课程兼收并蓄，构筑起一套立体丰满的平台架构：终身学习更新理念，高端人脉圈层扩展！

3、课余活动丰富多彩

从樱花盛开时节，到寒冬飘雪之时，不定期邀请国内著名管理专家、政界人士举办大型讲座论坛，分享最新时政、政策解读、管理实践、形势把握，助企业在新形势下的腾飞。

课外活动精彩纷呈：企业参访、行业交流会、舞林大会、高尔夫球赛、水上运动会，趣味运动会，国粹协会，年度总裁盛会、樱花返校月、综艺晚会……团结、紧张、严肃、活泼，总

裁班所形成的超强人脉网络，已延伸至湖北大部分区域。

4、附加收益无边无际

项目对接会（项目路演、企业宣传等），为学员提供整合资源的服务；

APP线上平台，为学员提供人物专访、形象宣传、产品发布等企业品牌推广服务，帮助新老同学，推荐自身企业的优质项目和商业模式，提供开放式展示平台；

总裁同学会线下服务平台，提供多方面面对面交流的机会；

投融资服务平台，珞珈同欣协助学员投资理财，增值保值；

行业交流会、私董会，搭建专业的有深度的互动分享。

5、教育楷模感召时代

平台借助名师、名家、名校的力量，为本土企业锦上添花，雪中送炭，让企业如虎添翼。塑造中国优秀的企业家，锻造中国优秀的企业。

我们是一个富有理想和激情的团队——追求创新，蓬勃进取，热情向上，运筹帷幄。缔造教育传奇，成就行业楷模，格局恢宏高远，感召经济时代！

五、授课对象

民营企业负责人、企业中层管理者（包括营销经理、采购经理、生产经理、物流经理、人力资源经理、客户服务经理、质量经理、技术经理、研发经理等）。

六、师资介绍

师资力量：师资来源于理论与实践结合的一线专家，专业理论功底强，具有国内外500强企业或国内大中型企业丰富管理经历，授课经验丰富，影响力强。

钟年博士，教授，博士生导师，毕业于北京大学心理学系，现为现代心理学研究中心主任，武汉大学哲学学院心理学系教授、系主任，清华大学心理学系兼职教授。

孙学敏吉林大学教授、管理学博士，主要从事管理者领导能力和管理技能提升方面的研究。

著名实战派战略思想家，全国领导科学学会、全国政策科学学会理事，辽宁省领导

科学学会秘书长、沈阳市委决策咨询顾问，同时担任多家大型企业集团高级顾问，

人民大学、厦门大学、辽宁大学、东北大学等十余所高校客座教授。深谙企业管理

精髓，是目前中国管理咨询领域里为数不多的既具有雄厚的理论功底，又具有丰富

的市场体验的儒商型培训专家之一。

李力刚谈判与销售训练专家，搜狐网络营销谈判顾问，美国大使馆三次特邀谈判专家，中