个人劳动事务代理申请表
广东省劳动保障事务代理暂行办法
发文单位：广东省劳动保障厅文号：粤劳社[2000]256号发布日期：2000-11-1执行日期：2000-11-1各市、县（区）劳动局、社保局（劳动和社会保障局）：现将《广东省劳动保障事务代理暂行办法》印发给你们，请结合实际情况认真贯彻执行。
执行中出现的问题，请及时向我厅反映。
二000年十一月一日广东省劳动保障事务代理暂行办法第一条为了加强和规范劳动保障社会化服务行为，加快建立市场导向的就业机制，根据《广东省职业介绍管理条例》和《企业职工档案管理工作规定》，制定本办法。
第二条本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构（以下简称代理方），根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托（以下简称委托方），在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。
劳动保障事务代理属中介服务性质，代理方与委托方之间不存在行政管理关系。
第三条劳动保障事务代理经办机构由县（区）以上劳动保障部门根据《广东省职业介绍管理条例》的有关规定设立，也可指定相关机构负责，受同级劳动保障行政部门的监督管理。
非劳动保障部门不得没立劳动保障事务代理机构。
其他社会中介机构不得开展劳动保障事务代理业务。
第四条劳动保障事务代理机构的服务对象（一）广东省境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者；（二）机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；（三）尚未就业的大中专、技工学校、"五大"（函大、业大、夜大、职大、电大）毕业生；（四）尚未就业或自谋职业的转业军人、复员退伍军人及符合安置条件的随军家属；（五）流动就业人员；（六）因私出境人员、国际劳务输出人员；（七）外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员；（八）失业人员，自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；（九）其他符合政策规定的单位和个人。
第五条劳动保障事务代理服务机构可为委托方提供以下服务：（一）档案管理：保留劳动者原有身份、原技术等级（职称）、原已经确认的连续工龄和社会保险缴费年限，并根据法律、法规和政策规定办理接续手续；（二）代委托单位向有关部门申办招聘广告、用工申报合同鉴证、职称评定、护照办理等手续；（三）代委托方办理缴纳社会保险费、住房公积金手续；（四）应委托方要求，出具据实记载的证明材料；（五）代办职业培训报名、专业技术职称或专业技术等级的报考、评聘手续及出境定居，留学政审（含代办护照）等有关手续；（六）为用人单位代办流动就业人员就业证等证件；（七）法规政策规定的其他服务项目。
委托书范本请律师代理劳动纠纷
委托书范本请律师代理劳动纠纷委托书各位律师事务所：本人 xxx（甲方）, 身份证号码 xxx，住址 xxx，特此委托你们事务所代理劳动纠纷。
具体情况如下：1.劳动关系甲方与乙方签订的劳动合同于 xx 年 xx 月 xx 日生效。
根据合同，甲方应在乙方公司担任职位 xxx，并履行相应的职责。
2.纠纷背景甲方在工作期间遭受了以下问题：（详细描述遭遇的问题，例如：工资未按时发放、工作环境不符合法律规定等等）3.解决尝试为解决劳动纠纷，甲方已经采取了以下措施：（详细描述甲方曾尝试过的解决办法，例如：与乙方协商、向劳动局投诉等等）4.委托代理基于上述情况，甲方特此委托你们事务所代理劳动纠纷，并请求你们代表甲方采取一切必要的法律行动，包括但不限于：（1）代表甲方与乙方公司进行调解、协商，争取达成和解协议；（2）准备相应的法律文件和证据，包括申请仲裁或诉讼所需的材料；（3）代表甲方参加劳动争议仲裁或诉讼程序，并在法庭上进行辩护；（4）代表甲方要求乙方承担相应的赔偿责任；（5）代表甲方追回相关的工资、福利或其他权益。
5.委托权限甲方特此授权你们事务所代表甲方进行相关法律行动，并要求你们将劳动纠纷处理至最终解决。
6.费用与付款甲乙双方一致同意，劳动纠纷的相关费用将由甲方承担。
费用包括但不限于诉讼费、律师费以及其他必要的费用。
7.保密义务你们事务所应当对甲方的个人信息和劳动纠纷事宜保密。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露有关信息。
8.通信方式甲方与你们事务所的沟通方式包括电话、邮箱和面谈。
甲方同意事务所通过以上方式发送相关文件和通知。
请你们事务所尽快受理并开展相关工作，在法律允许的范围内代表甲方维护合法权益。
特此委托。
甲方（签名）：_________________日期：________________________注意：此委托书的复印件与原件具有同等法律效力。
劳动事务代理协议书模板5篇
劳动事务代理协议书模板5篇篇1甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供劳动事务代理服务事宜，经友好协商，达成以下协议条款。
一、协议目的甲方委托乙方提供劳动事务代理服务，包括但不限于员工招聘、员工培训、劳动合同签订、工资发放、社保缴纳等事务。
乙方同意接受甲方的委托，按照本协议约定提供优质服务。
二、服务内容1. 员工招聘：根据甲方需求，协助甲方进行员工招聘活动，确保招聘过程的合规性和有效性。
2. 员工培训：协助甲方制定培训计划，组织并实施各项培训活动，提高员工的业务素质和职业技能。
3. 劳动合同签订：协助甲方与员工签订劳动合同，确保合同条款合法、合理，维护双方权益。
4. 工资发放：按照甲方提供的工资清单，按时足额发放员工工资。
5. 社保缴纳：为甲方员工办理社会保险相关手续，确保社保缴纳的及时性和准确性。
6. 其他事务：协助甲方处理其他与劳动事务相关的事宜。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）甲方应提供真实、完整的信息和数据，以便乙方提供优质的服务。
（2）甲方应按时支付乙方提供的服务费用。
（3）甲方有权对乙方的服务提出合理的建议和意见。
2. 乙方责任与义务（1）乙方应按照本协议约定提供优质的服务，确保服务质量和效率。
（2）乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
（3）乙方有权按照本协议约定收取服务费用。
四、服务期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
到期前，双方可协商续签。
五、服务费用1. 乙方提供服务的具体费用标准和结算方式，按照附件《服务费用明细及支付方式》执行。
2. 甲方应按时支付服务费用，如逾期未支付，乙方有权按照约定收取滞纳金。
六、违约责任1. 双方应共同遵守本协议的各项条款，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
劳动事务代理协议书8篇
劳动事务代理协议书8篇第1篇示例：劳动事务代理协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（法定代表人联系电话）鉴于甲方为（公司性质），拟委托乙方代理劳动事务，并就双方的权利义务达成协议如下：第一条代理范围甲方委托乙方代理劳动事务，具体包括但不限于招聘、培训、劳动合同管理、劳务派遣等事项。
第二条代理期限本协议自双方签字之日起生效，至（具体日期）止。
如需延长代理期限，须经双方协商一致，并另行签订书面协议。
第三条代理费用1. 甲方应按照双方约定的方式及时间向乙方支付代理费用。
2. 代理费用包括但不限于招聘费、培训费、劳务派遣费等相关费用。
第四条甲方责任1. 甲方应向乙方提供相关劳动事务所需的资料和信息。
2. 甲方应遵守相关法律法规，保证提供的信息真实有效。
第五条乙方责任1. 乙方应按照甲方的要求和标准，妥善处理劳动事务。
2. 乙方应保护甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第六条解决纠纷因履行本协议发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式确认。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年___月___日签订日期：____年___月___日以上为劳动事务代理协议书，甲乙双方应严格遵守协议内容，共同维护双方的合法权益。
第2篇示例：劳动事务代理协议书甲方：______（以下简称“甲方”）乙方：______（以下简称“乙方”）鉴于甲方为提高劳动效率，解决用工需求，经与乙方协商，双方达成如下协议：一、服务内容1. 甲方委托乙方为其提供劳务代理服务，具体包括但不限于为甲方招聘和管理劳动力、提供劳务咨询等相关服务。
二、服务期限本协议自甲、乙双方签字生效，至______（具体日期）止，期满后双方协商确定是否续签。
三、服务费用1. 甲方应按约定向乙方支付劳务代理服务费用，具体数额为______元/人/月，支付方式为每月一次，具体支付日期为______（具体日期）日。
2024年劳动和社会保障事务代理协议（二篇）
2024年劳动和社会保障事务代理协议甲方：_____乙方：_____根据《劳动法》及有关规定，甲、乙双方经协商，就劳动和社会保障事务代理，达成如下协议：一、乙方代理项目劳动就业政策咨询，代缴社会保险基金，到达法定年龄办理退休手续。
二、甲方应缴费用及期限：1.代缴养老保险基金，每月_____元。
期限：从____年____月____日至____年____月____日止。
2.代缴医疗保险基金，每月元。
期限：从____年____月____日至____年____月____日止。
3.劳动和社会保障事务代理费，每月_____元。
4._____银行_____支行，帐号_____。
三、缴费方法每月____日之前必须交足当月需缴纳的养老保险基金和医疗保险基金总金额。
四、协议提前解除、变更、续订，须提前一个月通知对方，协议到期自行终止。
（尤其是通讯电话和地址发生变化的请及时联系）五、双方需要约定的其他事项：1.一个医保年度内，参加基本医疗保险或单独参加住院医疗统筹只准选择一次，选择时间为每年____月____日________月____日。
2.养老保险与医疗保险应同时办理。
3.缴费人要经常检查活期存折卡存款余额，发现不足及时存入，银行办理扣款时间为每月____日。
如因存款额不足，造成扣款不成功则视作中断。
中断缴费后重新缴纳的，必须连续缴纳满6个月后，方可重新享受医疗保险待遇。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（签名或盖章）：_____乙方（盖章）：_____签订时间：____年____月____日2024年劳动和社会保障事务代理协议（二）劳动和社会保障事务代理协议第一部分：总则1.1 本协议由劳动者和雇主（以下统称为“双方”）依法签订，并依法履行。
1.2 本协议的目的是为了保障劳动者的劳动权益和雇主的合法权益，确保劳动者的权益得到维护和保障，并促进劳动力资源的有效运用和人力资源的可持续发展。
第二部分：劳动事务代理内容2.1 雇主应按照相关法律、法规和政策规定，向劳动者提供符合国家标准的工作环境和必要的劳动保护条件。
劳动事务代理协议书
劳动事务代理协议书甲方：_______________________住所：_______________________统一社会信用代码：_______________联系电话：___________________乙方：_______________________住所：_______________________统一社会信用代码：_______________联系电话：___________________根据国家有关劳动保障法律法规、政策的规定，经甲、乙双方自愿平等协商，建立劳动保障事务代理关系，订立本合同。
一、乙方提供以下代理服务1、代办养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项社会保险的参保、缴费、转移，以及协助落实相关待遇；2、协助办理达到法定退休年龄的托管人员退休手续；3、按月反馈代理业务信息，及时通报相关代理业务政策（如社会保险基数、征缴比例等）的变化，提供劳动保障政策法规咨询服务；4、代办与劳动保障事务相关的其他约定事项（包括但不仅限于各项保险的享受及赔付）。
二、甲方承担以下义务1、保证委托代理事项符合国家和地方法律、法规和政策规定，负责按乙方要求提供与委托事项相关的各项真实、完整的原始材料（原始资料包括身份证复印件一张、一寸红底照片2张、员工登记表一张）。
2、在每月_______日前将下月由乙方代缴的养老、医疗、失业、工伤、生育共5项社会保险金足额汇入乙方指定账户；托管人员病、残、伤、亡等后的工资待遇由甲方按政策办理，乙方不承担责任。
3、甲方按每人每月_______（大写_______）元的标准向乙方支付代理服务费（工本费除外），并在合同生效后按月足额支付（甲方必须在每月____日前将下月代理服务费汇入指定账户，指定账户见附件一）。
4、甲方应在代理合同期满前______月内书面告知乙方办理续订或终止手续。
合同期满前，甲方未提出续订和终止合同的，至合同期届满，乙方将视为合同已经终止，那么乙方将不再履行合同义务，同时封存个人档案，由此所造成的损失则由甲方承担。
劳动保障事务代理手册(3篇)
劳动保障事务代理手册(3篇)劳动保障事务代理手册篇一乙方：________1、依据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2、本协议期限为 (年/月)，自年月日起至年月日止。
3、工作任务：3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)状况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作安排和调配。
4、劳动酬劳：甲方应根据国家有关规定，遵守按劳安排原则，结合工作价值，依据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动酬劳为元(人民币)/月(大写：)，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。
5、劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、治理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进展批判教育，直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。
6、协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4具有以下状况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体安康，企业又不加以改善的。
6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
6.5任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。
7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。
个人劳务服务申请表
个人劳务服务申请表申请人信息：
姓名：
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身份证号码：
联系电话：
通信地址：
申请服务信息：
1. 服务类型：（请在以下方框中勾选适用项） [ ] 家庭保洁
[ ] 育儿护理
[ ] 老人陪护
[ ] 健康咨询
[ ] 烹饪服务
[ ] 其他（请注明）：
2. 服务时间：
开始日期：年月日
结束日期：年月日
3. 服务地点：
家庭住址：
相关地址说明（如楼层、门牌号等）：
4. 工作内容要求：
（请在下方详细描述需要的工作内容和要求，如家庭保洁的具体清洁项目、育儿护理的注意事项等）
5. 服务报酬：
（请在下方详细描述双方商定的服务报酬金额、支付方式等）申请人声明：
本人保证所填写的申请表内容真实有效，愿意遵守劳务服务的相关规定，若提供虚假信息或违反规定，愿意承担相应责任。
申请人签名：
日期：年月日
审核人意见：
（请在下方填写审核人对申请的意见和建议）
审核人签名：
日期：年月日
备注：
（请在下方填写需要特别说明的内容）
请将完整填写好的申请表交回相关部门审批。
个人劳务服务申请表
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填表时间______________ 姓名性别出生年月文化程度籍贯民族户口状况婚否技术等级职称特长职业状况政治面貌联系地址就业证件号码联系电话身份证号码健康状况个人简介家庭状况姓名称谓所在工作单位或详细地址职业志愿工种（岗位）薪资要求上下班路程要求理想单位1234服务方式职业介绍劳动事务代理签订劳动合同签订劳务协议备注填表人____________ 更多精彩专题请访问：，欢迎大家阅读。
设备2019-10-23，欢迎大家阅读。
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填表时间______________姓名性别出生年月文化程度籍贯民族户口状况婚否技术等级职称特长职业状况政治面貌联系地址就业证件号码联系电话身份证号码健康状况个人简介家庭状况姓名称谓所在工作单位或详细地址职业志愿工种（岗位）薪资要求上下班路程要求理想单位1 2 3 4 服务方式职业介绍劳动事务代理签订劳动合同签订劳务协议备注填表人____________更多精彩专题请访问：劳务企业资质申请表先进个人申请表赴台个人旅游申请表社团先进个人申请表优秀个人申请表个人独资企业申请表个人录取志愿申请表志愿者服务申请表非深户个人游申请表借款服务申请表...，欢迎大家阅读。
个人雇佣保姆合同范本（一）甲方：__________________乙方：__________________根据公平、公正、平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方（保姆）工作达成如下协议：一、甲方责任1、试用期第一个月工资按人民币______元/月结算给乙方；试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。
2、试用期过后，第二个月工资按人民币______元/月结算给乙方；第二个月开始乙方要离职须提前30天辞职，甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。
同时乙方要交还甲方物品。
没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职，否则甲方有权扣除乙方工资。
2023个人委托书范本10篇
2023个人委托书范本10篇2023个人委托书范本1__劳动人事争议仲裁委员会：你委受理与我(单位)的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：(1)姓名：性别：民族：出生年月：工作单位：职务：电话：与委托人关系：(2)姓名：性别：民族：出生年月：工作单位：职务：电话：与委托人关系：委托事项和权限为下列第项：一、一般代理(代为参与仲裁，代签仲裁文书)。
二、特别授权代理(代为参与仲裁，代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等)。
三、代理权限为：委托人： (签章)受委托人： (签章)二○ 年月日附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动人事争议仲裁委员会，一份交受委托人。
2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。
2023个人委托书范本2致：_________________公司__人/X单位因业务需要，现委托 __公司__人作为我单位合法委托代理单位，授权其代表我单位进行帮开发票和代收款工作。
该委托代理单位的授权范围为：代表我单位与你单位进行帮开发票和代收款活动有关的事务。
在整个帮开发票和代收款过程中，该代理单位的.一切行为，均代表本单位，与本单位的行为具有同等法律效力。
本单位将承担该代理单位行为的全部法律后果和法律责任。
代理单位无权转换代理权。
特此委托。
代理单位名称：法人：工商注册证号码：委托单位法人(签章)：委托单位：__公司日期：年月日2023个人委托书范本3本人________________ 委托________________ (证件类型:________________ 有效证件号码:__ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __)在_______年___月___日至_____年___月_____日期间内代为办理________________________ 事宜授权人签名:__________________________________证件类型:__________ 有效证件号码:__ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __联系电话:区号______电话_______________ 日期:_________年_____月_____ 日受托人声明:第一,受托人保证本委托书为授权人亲笔签名,如有纠纷,受托人自愿承担相应责任;本人因__________________________________，不能亲自办理本人档案相关事宜(接收、报到、缴费、调动、转正定级等)，特委托___________作为我的合法代理人全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，承担相应的法律责任。
劳动和社会保障事务代理协议书(人事代理)
劳动和社会保障事务代理协议书（人事代理）劳动和社会保障事务代理协议书（人事代理）甲方：浙江天地环保工程有限公司乙方：浙江雷博人力资源开发有限公司根据《劳动法》及有关规定，甲.乙双方协商，就劳动和社会保障事务咨询代理（以下简称劳动保障事务代理）订立协议如下：一. 根据甲方委托，乙方同意为甲方提供劳动保障事务代理服务。
二. 乙方可为甲方提供下列劳动保障事务代理内容：1.劳动就业政策咨询；2. 帮助用人单位建立劳动合同管理.工资福利.社会保险.工时休假.职工奖励.职工培训等各项劳动规章制度；3. 指导用人单位与劳动者签订劳动合同，代办劳动合同鉴证；4. 协助做好员工招聘。
人才引进工作，推荐介绍合格员工，代办招工录用手续，调.退职工档案；5. 代管.代建职工档案，并按规定调整档案工资；6. 为代管档案人员出具相关证明，出国政审；7. 代缴各项社会保险；8. 协助处理劳动争议.工伤事故等；9. 党团组织关系挂靠；10. 代办集体户口落户；11.提供大中专毕业生转正/定级及专业技术人员职称评审考试等相关服务。
三. 甲方认定，需乙方为其提供本协议第二条中第1-11等项劳动保障代理事务。
四. 乙方有如下义务和责任：1.乙方以劳动事务法律法规及政策规定为依据，承担甲方要求劳动保障事务代理项目的具体业务；2. 乙方认真做好甲方劳动保障事务代理项目中规定的管理和服务工作；五. 甲方有如下义务和责任：1.安排专人负责与甲方的联系，办理有关代理事宜；2. 负责对本单位员工的日常管理.聘任考核，及时提供委托代理人员的有关资料，以便归档；3. 甲方如工商登记变化或其他变化，应及时通知乙方；4. 根据委托代理内容，及时向乙方支付有关服务费用。
六. 本协议有效期为1年，自2003年2月26日至2004年2月25日止。
协议期满，双方应提前一个月商议终止或继续协议，以得于做好交接工作。
七. 甲方按委托代理项目和人员每人每年500元向乙方支付服务费，自协议签定后日内一次付清。
代理申请书
代理申请书代理申请书1XXX人民法院：我司诉XXXX公司XXXX 纠纷一案，我司原委托XXX律师事务所XX律师担任诉讼代理人。
现我司申请将诉讼代理人变更为云南恒鑫律师事务所刘江律师，XXX律师不再担任我司的诉讼代理人。
刘江律师的代理权限为特别授权代理，即代为向法院提交证据，承认、放弃、变更诉讼请求，和解，提起上诉，签收相关法律文书。
刘江律师联系电话：159 **** ****.对以上申请，请予准许。
申请人（盖章）：代理申请书2尊敬的各位领导：我是来自xx系xx班的xx，本着为同学们服务的思想，我想申请新生的代理班主任。
在过去的一年里，我一直担任班上团支书，在学生会担任劳动生活部干事。
在此期间，我一直坚持着自己的信念，勤勤恳恳，一心一意为全系同学服务，并取得了一定的成绩，获得了学生会及广大同学的认可。
今天，我申请做代理班主任。
相信我会继续学校贡献自己的一份力量。
我知道代理班主任责任重大。
在新来的学弟学妹面前，我们是榜样，是他们在今后大学生活中的引路人。
我知道要成为一名合格的代理班主任就应该加强与学生交流，主动关心学生，遇事多与班主任沟通，及时汇报情况；就应该对学生进行积极引导，禁止宣传不良思想；就应该本着公平公正原则，真诚服务指导学生；还要具有较强的责任感，处处以身作则律己于身。
我真的渴望有这样一次机会，既帮助了别人，也提高了自己，还可以在心灵上得到了升华。
再次请领导相信我的能力。
过去一年的学生会经历已能充分证明我的实力，希望我不会错过这个机会。
请领导考核批准！此致，敬礼！XXX20xx年XX月XX 代理申请书3xx区人民法院：原告xx诉被告xx一案，原告已向贵院提起诉讼，现原告申请将原委托代理人xx-x变更为，望贵院予以准许。
申请人：xx-x年xx月xx日代理申请书4尊敬的审判长、审判员：申请人___与被告__纠纷一案，因申请人与____律师事务所（）律师《法律顾问协议》到期并不在续约，所以申请变更为现任法律顾问____律师事务所____律师担任本案诉一审诉讼代理人，取消原诉讼代理人（）的代理资格。
委托代理人办理劳动纠纷事务授权委托书范本
委托代理人办理劳动纠纷事务授权委托书范本委托代理人办理劳动纠纷事务授权委托书委托人：（填写委托人姓名）身份证号码：（填写委托人身份证号码）住址：（填写委托人住址）电话：（填写委托人联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，委托人特此授权代理人代为办理与劳动纠纷相关的事务，并签署本委托书如下：一、委托事项：1. 代理人有权代为接收与劳动纠纷相关的文件、资料，并进行相关法律咨询；2. 代理人有权代为与雇主、劳动仲裁委员会、法院等有关机构进行书面和口头的沟通、协商和争议解决；3. 代理人有权代为起草、修改、提交与劳动纠纷相关的法律文书、申请书和证明文件等；4. 代理人有权代为参加与劳动纠纷相关的调解、仲裁和诉讼程序，并进行相关的辩护和申辩；5. 代理人有权代为签收与劳动纠纷相关的裁决书、判决书和法律文书等，并进行必要的法律程序；6. 代理人有权代为追讨与劳动纠纷相关的经济赔偿和合法权益；7. 其他与劳动纠纷事务相关的代理权。
二、委托期限：本委托书自签署之日起生效，并持续有效期为（填写有效期限）。
如委托人在有效期届满前撤回委托或另行授权他人代理，则本委托书自动失效。
三、授权范围：委托人按照上述委托事项的要求，授权代理人可以代为办理所有与劳动纠纷相关的事务，包括但不限于接收文件、提起诉讼、参加仲裁等。
委托人应积极配合代理人开展工作，并提供相关的证据和必要的支持文件。
四、义务与责任：委托人保证所提供的信息和材料真实、合法，并承担因提供虚假信息或违法行为所造成的法律责任。
委托人理解，代理人在代理劳动纠纷事务中的一切行为均代表委托人的意愿和意见，委托人应承担相应的法律后果。
五、费用与支付：1. 委托人同意根据代理人提供的服务收取合理的代理费用，并按照双方协商的方式支付；2. 如因代理人过失或失职而导致委托人遭受损失的，代理人应承担相应的赔偿责任。
六、其他条款：1. 本委托书一式两份，委托人和代理人各持一份；2. 本委托书的变更、解除或终止应采取书面形式，并由双方签字确认；3. 本委托书的效力受到中华人民共和国法律的管辖。
委托律师代理劳动仲裁申请案件
委托律师代理劳动仲裁申请案件尊敬的xxx律师：我是xxx公司的一名员工，对于公司在劳动关系方面的处理我感到非常不满。
根据劳动法规定，我想向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的权益。
考虑到我对法律事务的不熟悉，我希望委托你作为我的代理人，代表我在劳动仲裁申请案件中进行申诉和辩护。
特此函告，希望尽快与您商议相关事宜。
我们公司近期存在一些问题，涉及工资支付迟缓、加班费没有得到结算、无故解雇等方面。
我相信这些行为严重违反了劳动法的相关规定，侵害了我的权益。
为了维护自身权益，我决定以劳动仲裁的方式来解决争议。
作为我的代理人，我希望您能在以下几个方面为我提供支持和帮助：1. 资格验证和调查作为委托律师，我希望您能核实您在劳动仲裁方面的资质和资格。
请提供您的执业许可证和相关证书副本，以确保您具备合法代理我的能力。
同时，也请您对我所提供的投诉材料进行细致调查和核实，确保事实的真实性和准确性。
2. 参与劳动仲裁申请作为我的代理律师，您将负责代表我参与劳动仲裁申请。
请您撰写代理申请书，并确保申请书内容准确无误。
在申请书中，我希望能清楚阐述我的诉求和事实依据，同时提供相关证据和证人证言。
3. 辩护和争议解决在劳动仲裁的过程中，我希望您能代表我进行辩护和争议解决。
请您准备相关的法律理论和判例，为我提供专业的法律意见和建议。
在跟对方辩护时，请充分指出其违法行为，维护我的权益。
4. 管理和沟通作为我的代理人，我希望您能对整个案件进行有效的管理和沟通。
请您及时通知我所有案件进展情况，以便我了解案件的最新进展。
在处理案件期间，我希望您能积极回应我的疑问和建议。
再次感谢您接受我的委托，并愿意为我提供相关法律代理服务。
我相信，在您的专业指导下，我能够顺利解决劳动争议，维护自己的权益。
期待您的回复，并希望尽快与您进行详细的商议。
此致XXX公司员工日期。
委托代理劳动仲裁申请的委托书
委托代理劳动仲裁申请的委托书甲方：（委托人姓名）身份证号码：（委托人身份证号码）住所地：（委托人居住地详细地址）乙方：（代理人姓名）联系电话：（代理人联系电话）依据中华人民共和国劳动法和劳动争议调解仲裁法等相关法律法规，为了维护我的合法权益，特向你们提出委托代理劳动仲裁申请。
因涉及劳动争议，本人无法亲自前往劳动行政部门或人民法院提起仲裁申请，特委托乙方作为我的代理人，代为提起劳动仲裁申请，并代表我进行仲裁过程中的全部事务。
一、委托代理范围1. 提起劳动仲裁申请，并提交相关证据和证明材料。
2. 出席劳动仲裁听证会，并就相关事宜发表意见和申辩。
3. 进行调解谈判，并在达成调解协议的情况下签署相关文件。
4. 协助申请仲裁裁决，并代表我进行仲裁结果的申诉等诉讼程序。
5. 相关费用的结算等与仲裁事宜有关的一切行为。
二、申请事由和要求1. 申请事由：（具体描述涉及的劳动争议或违法行为）2. 申请要求：我们要求劳动仲裁委员会能够依法审理本案，公正地作出裁决，保护甲方的合法权益。
三、相关证据和证明材料1. 合同、协议等相关书面文件的复印件。
2. 工资、福利、绩效考核等相关记录和凭证的复印件。
3. 与劳动争议或违法行为有关的通讯、通知、短信等书面证据的复印件。
4. 具体描述和证明其他与劳动争议或违法行为有关的材料。
四、委托代理授权1. 本委托书自填写之日起生效，直至劳动仲裁结果生效并结束或本人书面解除为止。
2. 乙方在代理过程中有权获得甲方的一切信息和证明材料，并据此进行代理。
3. 乙方有权进行必要的调查、调解、申诉等法律行为，代表甲方进行一切合理的行动，以维护甲方的合法权益。
五、义务和报酬1. 乙方应当尽忠和努力完成委托的代理工作。
2. 乙方代理应适当收取合理的劳动代理费用，具体金额和结算方式由甲方和乙方协商确定。
六、解除委托1. 本人有权在委托代理期间解除委托，并书面通知乙方，乙方应立即停止代理工作。
2. 乙方有义务协助甲方完成代理过程中所需的交接工作，并及时交还相关材料和证据。
劳动事务代理花名册(档案寄存专用)
劳动事务代理花名册〔档案存放专用〕引言本花名册旨在为员工提供一个平安、保密的环境，用于存放和管理他们的个人档案信息。
通过这份花名册，我们承诺将尊重每位员工的隐私，确保他们的档案得到妥善保管。
第一局部：根本信息第一条合同双方甲方〔用人单位〕：____乙方〔员工〕：____第二条合同目的本合同的目的是明确甲乙双方在员工档案管理方面的权利和义务。
第三条合同期限本合同自____年____月____日起生效，直至员工离任或双方另有约定为止。
第二局部：档案管理第四条档案内容乙方同意将以下个人信息和工作记录存放于甲方的档案管理系统中：。
第五条档案保管甲方承诺将乙方的档案信息平安地保管在，确保信息的保密性和完好性。
第六条档案使用甲方仅在以下情况下使用乙方的档案信息：____。
第三局部：权利与义务第七条甲方的权利与义务甲方有权按照法律规定和公司政策管理乙方的档案。
甲方有义务保护乙方档案信息的平安和隐私。
第八条乙方的权利与义务乙方有权随时查询自己的档案信息。
乙方有义务提供真实、准确的个人信息和工作记录。
第四局部：档案查询与更新第九条档案查询乙方可通过以下方式查询自己的档案信息：。
第十条档案更新乙方应在个人信息或工作记录发生变化时，及时通知甲方进展档案更新。
第五局部：档案保密第十一条保密义务甲方承诺对乙方的档案信息进展严格保密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露。
第六局部：档案移交第十二条档案移交乙方离任时，甲方应按照乙方的要求，将档案移交给乙方或乙方指定的机构。
第七局部：违约责任第十三条违约责任如一方违背本合同的任何条款，应承当相应的违约责任。
第八局部：争议解决第十四条争议解决双方因履行本合同发生争议时，应通过协商解决；协商不成时，可提交至。
第九局部：其他第十五条其他本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
结尾甲方代表〔签字〕：____乙方〔签字〕：____签订日期：____年____月____日。
产假工作代理申请书
产假工作代理申请书尊敬的XX公司领导：您好！我是公司员工XXX，因个人原因即将面临产假，为确保我工作的顺利进行，避免给我的工作带来不便，我特此向公司申请产假工作代理。
一、代理原因根据我国《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休息15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。
因此，我在产假期间，无法继续履行劳动合同约定的工作职责。
二、代理人选经过深思熟虑，我决定推荐我的同事XXX作为我的工作代理。
他（她）在我部门工作多年，对部门的工作流程和业务熟悉，具有较强的工作能力和责任心。
我相信他（她）在我休假期间能够妥善处理我的工作事务，确保工作的顺利进行。
三、代理期限根据我国相关法律法规，我产假期间约为98天。
在此期间，我希望公司能够同意我的工作代理申请，并在此期间对我工作进行有效管理。
四、代理工作内容代理期间，我工作的主要内容包括：1. 完成我负责的项目和任务，确保项目的顺利进行和按时完成；2. 处理我负责的日常工作，如文件审核、资料整理等；3. 协助部门负责人进行工作分配和协调，确保部门工作的正常开展；4. 保持与我之间的沟通，及时了解工作进展和存在的问题，共同商讨解决方案。
五、承诺我承诺在产假期间，会尽量保持与公司的联系，了解工作进展，并在可能的情况下提供必要的协助。
同时，我在产假结束后，会尽快恢复正常工作状态，全力以赴地投入到工作中。
希望公司领导能够同意我的工作代理申请，并对我的工作代理给予支持和指导。
在此，我提前表示感谢！申请人：XXX申请日期：XXXX年XX月XX日。
劳动事务代理花名册(档案寄存专用)
劳动事务代理花名册（档案寄存专用）一、引言劳动事务代理花名册，作为劳动事务管理的重要工具之一，扮演着档案寄存的专用角色。
它记录了企业员工的基本信息、工作经历、职务变动等重要数据，为企业管理者提供了便捷的查询和分析手段。
本文将从劳动事务代理花名册的定义、功能、使用方法等方面进行探讨，旨在帮助读者深入了解和合理运用这一工具。
二、劳动事务代理花名册的定义劳动事务代理花名册，顾名思义，是指用于代理劳动事务管理的员工花名册。
它以电子或纸质形式存在，记录了企业员工的个人信息、工作经历、职务变动等重要数据。
劳动事务代理花名册是企业管理者进行人力资源管理、劳动力调配、绩效评估等决策的重要依据。
三、劳动事务代理花名册的功能1. 个人信息管理：劳动事务代理花名册记录了员工的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、籍贯等。
通过这些信息，管理者可以快速了解员工的基本情况，为员工提供个性化的管理服务。
2. 工作经历管理：劳动事务代理花名册记录了员工的工作经历，包括入职日期、离职日期、所在部门、职务等。
通过对工作经历的管理，管理者可以了解员工的职业发展轨迹，为员工提供合适的培训和晋升机会。
3. 职务变动管理：劳动事务代理花名册记录了员工的职务变动情况，包括晋升、降职、调岗等。
通过对职务变动的管理，管理者可以了解员工的工作能力和潜力，为员工提供合适的晋升机会。
4. 绩效评估管理：劳动事务代理花名册记录了员工的绩效评估情况，包括评估日期、评估结果等。
通过对绩效评估的管理，管理者可以了解员工的工作表现，为员工提供合适的激励和奖励。
四、劳动事务代理花名册的使用方法1. 数据录入：劳动事务代理花名册的第一步是进行数据录入。
管理者需要收集员工的个人信息、工作经历、职务变动等数据，并按照一定的格式录入到花名册中。
为了保证数据的准确性和完整性，管理者需要与员工进行沟通和确认。
2. 数据更新：劳动事务代理花名册并非一次性的工具，而是需要定期更新的。
工伤委托书个人范文
1. 计算我应该享受的工伤保险待遇金额，这可需要你有点数学头脑了，别给我少算了，那可都是我的救命钱。
2. 代我提交申请工伤保险待遇所需的材料，然后就像个勤劳的小蜜蜂一样，盯着这个事情，直到我顺利拿到钱为止。
五、处理与工伤案件相关的其他一切事务。
比如如果有什么行政复议或者行政诉讼之类的复杂事情，你也得帮我处理。我就像个在黑暗中摸索的盲人，你就是我的导盲犬（这个比喻可能不太恰当，但就是这个意思啦），带我走过这复杂又麻烦的工伤处理过程。
三、与我的工作单位进行协商谈判。
1. 如果工作单位想要了解我的受伤情况或者协商赔偿事宜，你就代表我去和他们谈。你可得厉害点，不能让他们欺负我这个受伤的人，要为我争取最大的权益。要是他们态度不好，你也别客气，该强硬就强硬。
2. 代为审查、签订与工伤赔偿相关的协议或文件。你可要看仔细了，那些条款可不能有什么陷阱，要是因为你的疏忽让我吃了亏，我可饶不了你（当然这是开玩笑的啦）。
工伤委托书个人范文
委托人：[你的姓名]，男/女，[身份证号码]，联系电话：[你的电话]，住址：[详细住址]。
受托人：[受托人的姓名]，男/女，[身份证号码]，联系电话：[受托人的电话]，住址：[详细住址]。
我于[工伤发生日期]在[工作单位名称]工作时不幸发生工伤事故。因为[具体原因，比如身体受伤行动不便或者对工伤处理流程不熟悉等]，我自己实在难以妥善处理相关的工伤事宜，所以我决定委托[受托人姓名]作为我的代理人，全权代表我办理与此次工伤相关的一切事务。
受托人[受托人姓名]的代理权限源自下：一、向有关部门申请工伤认定。
1. 代为填写工伤认定申请表，这表格里的内容可真是让人头疼，什么工作岗位啊、事故经过啊，受托人你可得帮我写清楚、写准确，可别让那些办事人员挑出毛病来。
成都市申请劳动能力鉴定需要提供哪些材料？附劳动能力鉴定申请表三篇
成都市申请劳动能力鉴定需要提供哪些材料？附劳动能力鉴定申请表工伤类劳动能力鉴定所需材料：1、成都市人力资源和社会保障局工伤认定结论书原件；2、工伤医疗机构出具的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的入院病情记录、手术记录、出院病情证明、以及各项特殊检查（含X线片、CT/MRI检查报告，相关检验、化验结果）；未住院者，提供门诊病情证明和相关检查资料。
3、被鉴定人身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；4、被鉴定人1寸照片1张；5、申请复查鉴定的，需提交劳动能力鉴定初次（或者复查）鉴定的原件和复印件；6、申请护理信赖程度鉴定的，需提交被评定为1至4级的劳动能力鉴定结论书；7、申请配置、更换辅助器具确认的，需提供假肢安装证明；8、劳动能力鉴定委员会要求补充的其他材料。
劳动能力鉴定申请表工伤职工信息栏工伤职工姓名：一寸近期免冠彩色照片工伤认定决定书编号：证件类型：居民身份证□其它□身份证件号码□□□□□□□□□□□□□□□□□□联系人电话(必填一项)：(手机)(固话)联系地址：邮编□□□□□□用人单位信息栏用人单位名称：用人单位联系人：联系电话：联系地址：邮编□□□□□□申报事项确认栏申请鉴定类型选择（请在□内打√单项选择）□1.初次鉴定；□2.再次鉴定；□3.复查鉴定□4.配置辅助器具确认，申请配置项目；□5.其它申请主体（请在□内打√单项选择）□1.用人单位；□2.工伤职工或者其近亲属；□3.社会保险经办机构。
申请人签名或者盖章：年月日申请单位盖章：年月日劳动能力鉴定申请申请人：××，男，××年×月×日生，汉族，住××市××路号，系××工程有限公司职工。
委托代理人：××，××律师事务所律师。
联系电话xxxxxxxxxxx请求事项：请求对申请人因工伤事故导致的残疾进行劳动能力鉴定。