XX学区教代会工作制度

合集下载

小学教代会工作制度范本（三篇）

小学教代会工作制度范本第一章总则第一条为了规范小学教代会的工作,加强教代会成员的责任意识和团队合作，提高教代会工作效率和质量，特制定本工作制度。

第二条小学教代会工作制度是小学教代会履行职责，协调与沟通教师与学生之间的重要依据。

第三条小学教代会工作制度适用于全体教代会成员。

第二章教代会成员的职责第四条教代会成员应当积极参与学校教代会的工作，严格履行以下职责：1. 组织召开教代会的会议，制定教代会工作计划和年度计划；2. 推进教代会工作的执行，监督和检查教代会的执行情况；3. 汇报教代会工作的进展情况和成果；4. 配合学校的工作，与学校其他机构保持紧密的沟通与合作；5. 代表教师群体参与学校重大决策的讨论和决策。

第五条教代会成员应当具备以下能力：1. 具备一定的组织和协调能力，能够有效地引领和组织教代会的工作；2. 具备较强的沟通与协调能力，善于与不同的利益相关方进行交流与调解；3. 具备一定的决策能力和解决问题的能力，能够有效处理教代会的工作中出现的矛盾与问题。

第三章教代会的运作机制第六条教代会成员应定期召开会议，会议可以采取线上或线下形式进行。

第七条会议的议程由教代会成员提议，并经教代会主席团审核通过后确定。

第八条会议的召开应提前通知所有教代会成员，并进行会议材料的提供。

第九条会议应当有记录员进行记录，记录会议的讨论、决策和行动事项。

第十条会议结束后，应当及时向教代会成员发布会议纪要，并将决议事项进行落实。

第四章教代会成员的权益第十一条教代会成员有权利参与学校的决策过程，通过教代会的平台表达意见和建议。

第十二条教代会成员有权利获得学校提供的相关信息和数据，以便更好地履行职责。

第五章违纪与处罚第十三条对于违反本工作制度的教代会成员，根据情节轻重，可采取以下处罚措施：1. 停止其教代会成员资格，暂时或永久取消其教代会成员身份；2. 进行批评教育，要求其整改并向教代会成员做出说明。

第十四条对于影响教代会正常工作秩序的行为，应当进行教育纠正，并及时向学校报告处理情况。

小学教代会工作制度范本(3篇)

小学教代会工作制度范本第一章总则第一条为了规范小学教代会的工作，激发教代会成员参与管理、推动教育改革和发展，促进学校教育教学工作的顺利进行，制定本工作制度。

第二条小学教代会工作遵循教育法律法规和国家教育政策的要求，以服务学校发展为宗旨，以学生的成长为中心，以提升教育质量为目标，以保障教代会成员权益为基础。

第三条小学教代会工作遵循包容、公正、民主的原则，鼓励教代会成员投入工作、提出建议、参与决策，共同促进学校的良性发展。

第四条小学教代会工作实行集体领导，遵循多数决、少数服从的原则，尊重教代会成员的意见和建议。

第二章组织架构第五条小学教代会设主席团、常务理事会和组委会。

主席团由主席、副主席和秘书组成；常务理事会由主席团成员和各部门负责人组成；组委会由各部门负责人和专家学者组成。

第六条主席团负责教代会日常工作的组织与协调，秘书负责会议记录、文件管理等工作。

第三章工作职责第七条小学教代会的主要职责包括：（一）制定和审议学校教育教学方针、发展规划和目标，并提出建议；（二）审议和决定学校年度工作计划和预算，并监督执行；（三）参与学校教师选拔和培训工作，提出意见和建议；（四）协助学校改进教育教学质量，推动教育教学改革；（五）组织开展家长教育和学生素质教育活动；（六）处理学生和家长的诉求，保障学生和家长的合法权益；（七）评估学校教育教学工作的质量和效果，提供改进建议。

第八条小学教代会成员的职责包括：（一）积极参与教代会的活动，发表意见和建议；（二）履行代表教师、家长利益的职责，维护教育教学的正常秩序；（三）认真履行工作职责，保护学生权益，促进学校发展；（四）守纪律、遵守制度，维护教代会的形象和权威。

第四章工作程序第九条小学教代会按年度进行工作，分为若干次会议。

第十条会议程序包括：（一）召开会前筹备工作，确定会议议题和日程；（二）主席团组织会议，主持会议进行；（三）会议记录由秘书负责，会议结束后予以公布；（四）决议事项由过半数教代会成员表决通过。

小学教代会工作制度范本（4篇）

第三条小学教代会工作遵循包容、公正、民主的原则，鼓励教代会成员投入工作、提出建议、参与决策，共同促进学校的良性发展。

第四条小学教代会工作实行集体领导，遵循多数决、少数服从的原则，尊重教代会成员的意见和建议。

第二章组织架构第五条小学教代会设主席团、常务理事会和组委会。

主席团由主席、副主席和秘书组成；常务理事会由主席团成员和各部门负责人组成；组委会由各部门负责人和专家学者组成。

第六条主席团负责教代会日常工作的组织与协调，秘书负责会议记录、文件管理等工作。

第四章工作程序第九条小学教代会按年度进行工作，分为若干次会议。

某某小学教代会工作制度

某某小学教代会工作制度一、总则第一条为了加强学校民主管理工作，保障教职工依法行使民主权利，发挥教职工的主人翁精神，根据《中华人民共和国工会法》、《学校教职工代表大会规定》等法律法规，结合我校实际情况，制定本工作制度。

第二条教职工代表大会（以下简称教代会）是学校教职工依法参与学校民主管理的基本形式，是学校决策的咨询机构，是学校民主监督的重要渠道。

第三条教代会的宗旨是：贯彻执行党的基本路线和教育方针，维护教职工的合法权益，加强学校民主管理，促进学校改革、发展和稳定。

第四条教代会的工作原则是：民主集中制、少数服从多数、充分讨论、求同存异。

二、组织机构和职权第五条教代会代表由学校教职工依法选举产生，代表比例按照相关规定执行。

代表应具有广泛性、代表性和先进性。

第六条教代会设立主席团，主席团负责召集教代会会议，组织代表开展活动。

主席团成员由代表选举产生。

第七条教代会的职权：（一）听取和审议学校工作报告、发展规划、改革方案等重大事项；（二）讨论和决定学校教职工福利、奖惩、职务晋升等涉及教职工切身利益的重大问题；（三）选举和罢免学校工会组织负责人；（四）讨论和决定学校其他重大事项。

三、会议制度第八条教代会每年至少召开一次，必要时可以临时召开。

会议议题由主席团提出，经代表讨论通过后执行。

第九条教代会会议实行民主集中制，会议讨论事项必须经过充分讨论，形成决议。

决议经出席会议的代表半数以上通过生效。

第十条教代会会议期间，代表可以向学校提出建议和意见。

学校应当认真听取和处理代表的建议和意见。

四、工作程序第十一条教代会开展工作应当遵循以下程序：（一）制定会议议程和日程；（二）组织代表开展调查研究，收集意见和建议；（三）将调查研究结果提交会议讨论；（四）形成决议，明确工作任务和责任；（五）跟踪督促，确保决议落实。

第十二条教代会会议形成的决议，由学校工会负责组织实施。

学校有关部门应当积极配合，确保决议的落实。

五、工作保障第十三条学校应当为教代会开展工作提供必要的条件，保证教代会的合法权益。

学校教代会工作制度范本(三篇)

学校教代会工作制度范本第一章总则为规范学校教代会工作，明确教代会职责和权限，完善教代会的组织和运行机制，提高教代会工作效率，特制定本工作制度。

第二章组织机构教代会由教代会主席和教代会委员组成。

教代会主席由学校校长担任，教代会委员由各年级的教师代表和班主任代表组成，每个年级和班级设立代表名额。

第三章职责和权限1.教代会主席负责组织和召开教代会会议，制定会议议程，主持会议进行，同时负责教代会的日常工作。

2.教代会委员有权参与教代会的讨论和决策，提出意见和建议，并代表教师员工的利益维护教师权益。

3.教代会有权向学校行政部门提出建议和要求，以促进学校改革发展和教学质量的提高。

4.教代会有权对教职工进行评议和表彰，以激励和提高教师的工作积极性和质量。

5.教代会有权监督学校行政部门的工作，及时反馈问题和意见。

第四章会议制度1.教代会每学期至少召开一次全体大会，由教代会主席负责组织。

2.教代会主席在每次会议前制定会议议程，并提前通知教代会委员。

3.教代会会议要求教代会委员按时参加，并积极参与讨论和决策。

第五章教代会工作流程1.教代会主席和教代会委员定期组织会议，讨论学校的教学和管理问题，并提出相应建议。

2.教代会委员可以根据教师的反映意见，适时提出议题，并邀请相关部门负责人参与讨论和解决。

3.教代会主席和教代会委员要及时向教师员工反馈会议讨论的结果和决策。

4.教代会委员要积极参与学校的教研活动和教师培训，提升自身的教学能力和水平。

第六章职责追责机制1.教代会主席和教代会委员应严格履行职责，不得私自出访或参与教师之外的其他活动。

2.教代会主席和教代会委员应做到言行一致，不得以个人利益为先，损害教代会的形象和利益。

3.教代会主席和教代会委员有违反职责和制度的行为，应依法依规进行追责处理。

第七章附则本工作制度经教代会审议通过，并报学校校长备案，自颁布之日起施行，可根据实际情况进行相应调整和修订。

学校教代会工作制度范本（二）第一章总则第一条为了加强学校教代会的组织建设，规范工作制度，提高工作效率和质量，本制度根据国家相关法律法规及学校教代会章程制定。

学校教代会工作制度(十篇)

学校教代会工作制度瓦房店市第十七初级中学教职工代表大会工作制度教职工代表大会是学校教职工行使民主权利、参与学校民主管理、民主监督的最基本的组织形式，是实施民主治校的主渠道。

为充分发挥教代会的重要职能，使教代会工作逐步实现制度化、规范化，特制定以下若干工作制度。

一、教代会委员会工作制度（一）大会主席团是教职工代表大会开会期间的领导核心，其主要职责____组织、主持大会上期间的各项活动，处理大会期间发生的问题。

2.听取、讨论各部门对各项议题的审议意见。

3.讨论、审议提交大会表决的议题、议程以及决议、决定草案等。

4.讨论、确定教职工代表提案是否列入大会方案事宜。

5.主持选举及决定其他重大问题。

（二）大会主席团决定大会上重要事项的原则民主集中制，凡提交大会表决通过的事项，必须获主席团成员多数同意。

教代会开会期间，主席团应根据大会议程和日程安排确定大会上执行主席。

执行主席按分工主持大会日程并召集主席团会议。

主席团会议议题要事先打印安排表，明确会议的内容、时间和地点，使主席团成员心中有数。

（三）教代会主席团在大会闭会期间的主要职责和决定问题的权限1.检查督促教代会通过的决议、决定等重要议题的贯彻落实，听取各有关职能部门承办代表提案、大会方案的情况，对贯彻落实情况提出指导性意见。

2.指导各部门工作，听取他们的工作汇报，研究决定各部门所不能决定的问题。

3.讨论并审议应由教代会讨论通过但因特殊原因不能召开教代会的重要议题。

讨论通过这类议题时，主席团应在一定范围内广泛征求教职工代表的意见。

充分体现教职工的意志，重大问题可召开主席团会议讨论通过或研究决定：4.及时向党委和校行政报告主席团在大会闭幕期间的工作情况及研究决定的有关事项：5.承办由教职工代表大会委托办理的其他事项：⑥尊重并支持学校行政依照有关法律法规和教代会决议行使行政决策权和指挥权。

二、代表选举和会议表决制度（一）教代会代表实行常任制，任期三年，可以连选连任。

教代会工作制度及职责

教代会工作制度及职责第一章总则第一条为了保障教职工参与学校民主管理和监督，促进学校民主政治建设，根据《教育法》、《教师法》和《工会法》等法律、法规，制定本工作制度。

第二条教职工代表大会（以下简称教代会）是教职工行使民主管理权利，参与学校民主决策、民主管理和民主监督的基本形式。

第三条教代会必须遵守国家的法律、法规，贯彻执行党的路线、方针、政策，遵循教育发展规律，维护教职工的合法权益，推进学校的改革与发展。

第四条教代会的主要职责是：审议学校重大决策，讨论教育教学改革方案，讨论职称评审和重要人事任免等事项，听取和审议学校工作计划和报告，审查学校的财务报告等。

第五条教代会代表应由全校教职工选举产生，代表必须具有广泛的代表性，并能在代表会议期间积极履行代表职责。

第六条教代会应接受教育行政部门的指导和学校的领导，并自觉接受上级教育工会的指导和帮助。

第二章组织架构第七条教代会设立主席团和专门委员会，主席团负责主持会议，专门委员会负责处理日常事务。

第八条主席团由教代会选举产生，设主席一名，副主席若干名。

主席负责主持教代会会议，副主席协助主席工作。

第九条专门委员会由教代会产生，负责处理教代会的日常事务。

各专门委员会的职责如下：1. 提案审查委员会：负责审查代表提交的提案，对提案进行分类并提出处理意见。

2. 资格审查委员会：负责审查代表资格，确保代表符合规定条件。

3. 纪律检查委员会：负责监督检查教代会决议的执行情况，对违反决议的行为进行处理。

4. 宣传工作委员会：负责宣传教代会的工作和决议，组织开展宣传活动。

5. 其他需要设立的专门委员会。

第十条各专门委员会的组成和职责可根据实际情况进行调整。

第三章会议制度第十一条教代会会议分为定期会议和临时会议两种形式。

定期会议每年至少召开一次，临时会议根据需要随时召开。

第十二条定期会议的议程包括以下内容：（一）审议学校工作报告；（二）审议学校财务报告；（三）审议教育教学改革方案；（四）审议职称评审和重要人事任免等事项；（五）听取和审议学校其他重要事项。

小学教代会工作制度模版（三篇）

小学教代会工作制度模版第一章总则第一条规范教代会的工作行为，确保学校教代会工作的顺利开展和有效实施。

第二条教代会工作制度适用于本小学教代会的全体教职员工。

第三条教代会工作应遵守国家法律、法规以及学校的有关规定，坚持公平、公正、公开的原则。

第四条教代会工作的任务是负责协调学校内外各方面的关系，促进教学改革和教育发展。

第五条教代会工作的原则是团结协作、服务教育、促进发展、尊重权益。

第六条教代会工作的目标是实现学校的教育目标，提高教师的教育教学素质，推动教学改革和教育创新。

第二章教代会的组织结构和职责第一条教代会由全体教职员工组成，设立主席团、常务委员会和若干个专门委员会。

第二条主席团由学校党政领导担任主席，负责组织和领导教代会的工作。

第三条常务委员会由教代会成员选举产生，并聘请学校领导担任指导员，负责教代会的日常工作。

第四条专门委员会由专业教师组成，负责研究和提出有关教育教学的意见和建议，并开展相关的调研工作。

第五条教代会的职责包括：（一）制定和修改学校的教育教学改革方案。

（二）讨论和决定学校的教育教学问题。

（三）研究和提出教师发展的意见和建议。

（四）协调和处理教师之间的关系和问题。

（五）评估和监督教育教学的质量和效果。

（六）组织和开展各类教育教学研讨活动。

（七）参与学校的管理和决策。

（八）落实学校的各项政策和制度。

第三章教代会的运行机制第一条教代会设立常委会和专委会，由主席团组织和领导其工作。

第二条教代会的常委会由主席团成员组成，负责参与学校重大决策和日常事务的讨论和决定。

第三条教代会的专委会由教代会成员按照专业特长进行分组，负责研究和提出相关议题的意见和建议。

第四条教代会每年至少召开一次全体会议，由主席团组织和领导。

第五条教代会的决议由全体教代会成员投票通过，形成决议文档，并报学校党委和行政部门备案。

第四章教代会的权益保障第一条教代会成员享有言论、参与议事、监督管理的权利。

第二条教代会成员应按照教代会的要求参与教代会的各项活动和会议。

教代会工作制度（5篇）

教代会工作制度一、教代会依法履行以下职能：1、定期听取校长工作报告，审议学校章程、办学方针、发展规划、年度工作计划、教改方案、财务预算、基建工程等重大问题，并提出意见和建议；2、审议通过校长的任期目标、岗位责任制、教职工的奖惩办法及其它重要的规章制度；3、评议监督学校行政领导干部，并向上级主管部门提出奖惩和任免的建议。

二、依法建立和健全教代会制度。

教代会代表以工会小组或年级组为单位，由教职工选举产生。

教代会与工会换届选举同步，实行两会代表合一。

每届任期三至五年，可连选连任。

教代会代表对本工会小组的全体教职工负责，工会小组有权监督或撤换本小组选举的教职工代表。

三、教职工人数在____人以下的学校，教代会的代表应为全体教职工；____人以上的学校，教代会代表可为全体教职工，亦可按比例选举。

代表的比例应在教职工总人数的____%以上，其中教师不少于代表总数的____%。

根据需要可请有关领导干部、教职工、学生及其他人员作为列席代表或特邀代表参加会议。

四、教代会代表因工作调动或退休等其它原因，离开原工会小组，其代表资格自动消失，由选举的工会小组按规定程序增选、替补。

五、教代会选举主席团主持会议。

主席团成员应由学校各方面人员组成包括教职工代表和党、政、工、团主要负责人，其中普通教师以及妇女、青年代表应占一定比例。

六、教代会每年至少召开一次。

如因特殊原因不能如期开会，必须报教育工会，并通过各工会小组组长向代表说明情况。

遇有重大事项，经学校工会委员会或三分之一以上教代会代表或学校行政____提议，应及时召开教代会。

每次教代会必须有全体代表三分之二以上出席。

教代会进行选举和作出决定，必须有全体代表过半数以上同意通过方为有效。

七、教代会实行报告制。

教代会召开后的一周内，填写《莆田十七中中小学教职工代表大会报告表》，报区教育工会备案。

八、教代会在其职权范围内决定的事项，非经教代会同意不得修改。

九、教代会可根据需要，设立临时性专门小组，专门小组的人选，在教代会代表中产生，经教代会通过。

教代会工作制度及职责

教代会工作制度及职责一、教代会工作制度1. 召开频率：教代会每三年为一届，每学期至少召开一次例会。

2. 日常工作机构：教代会的日常工作机构是工会委员会。

3. 提案征集：教代会召开前，工会委员会要广泛征求教职工的意见和建议，形成提案，提交教代会审议。

4. 会议议程：教代会会议议程包括听取校长工作报告、审议学校发展规划、工作计划、改革方案、经费开支、预决算等重要事项，并提出意见和建议。

5. 决议执行：教代会通过的决议，由学校相关部门负责贯彻实施。

6. 工作报告：教代会闭会后，工会委员会要向全体教职工报告会议情况。

7. 档案管理：教代会的文件、会议资料等，要按照文书档案管理规范立卷归档，由学校档案管理部门统一管理。

8. 培训制度：对新一届教职工代表进行教代会及民主管理基本知识培训；每次教代会开会前，结合主要议题，进行专题培训。

9. 评选制度：对一届或每次教代会的优秀提案进行评选，给予奖励。

10. 民主评议：每学期末，进行一次干部民主评议，并提出奖惩和任免建议。

二、教代会职责1. 听取和审议校长的工作报告，对学校的工作提出意见和建议。

2. 审议学校的发展规划、工作计划、改革方案、经费开支、预决算等重要事项，并作出决议。

3. 讨论通过学校的责任制方案、奖惩办法、工资调整实施方案、教职工业务进修计划及其他重要规章制度。

4. 讨论决定集体福利费、勤工俭学的管理使用及其他教职工集体福利的重大事项。

5. 评议监督学校领导干部，提出奖惩和任免建议。

6. 收集和反映教职工的意见和建议，为学校决策提供参考。

7. 履行民主管理和民主监督的职责，维护教职工的合法权益。

8. 讨论和决定学校其他重大事项。

三、工会委员会职责1. 组织和筹备教代会的召开，执行教代会的决议。

2. 做好教职工的思想政治工作，引导教职工积极参与学校的民主管理。

3. 搜集和整理教职工的意见和建议，形成提案，提交教代会审议。

4. 监督教代会的决议执行情况，向教代会报告执行情况。

2024年小学教代会工作制度（二篇）

2024年小学教代会工作制度关于教代会的运行状况及神道口小学____年第一次教代会议程公告一、教代会运行状况与职责教代会工作机构，即学校工会委员会，承担教代会各项任务的执行情况。

其主要职责包括组织和协调教代会的各项活动。

二、教代会的职权1. 听取并审议校长的工作报告，包括办学方针、发展规划、年度及学年计划、重大教改方案及财务预决算等。

2. 审议通过校长提出的任期目标、岗位责任制方案及教育基金颁发事项。

3. 审议决定教职工住宅分配方案及教职工生活福利等相关问题。

4. 对学校领导干部进行评议和监督，每年进行一次，并向主管部门提出奖惩和任免建议。

三、教代会代表的产生教代会代表由教职工直接选举产生，代表人数占全校教职工总数的____%，其中教师代表比例须在____%以上。

四、教代会的任期教职工代表实行常任制，每五年改选一次，可连选连任。

神道口小学____年第一次教代会即将召开。

五、会议议程1. 校长致开幕词。

2. 校长代表校委会向教代会汇报《全面建设阳光紫学园—阳光神小____工作目标及思路》，进行讨论交流。

3. 各中层部门分享本学期工作计划，不超过五分钟，按教导处、办公室、德育处顺序。

根据审议结果修改计划，并于____月____日8:00前发至校长室审阅。

4. 审议并通过《阳光神小教职工考核评价实施细则》等系列规定。

5. 讨论教师金点子，研究开学第一天仪式及开学典礼事宜。

6. 各年级组、教研组、大队辅导员、室长交流本学期部门计划，不超过两分钟，按制度进行修改完善，____月____日8:00前发至指定领导审阅。

六、准备工作1. 与会人员需携带记录本和相关资料。

2. 二楼会议室为会议地点，需保持卫生，布置好会议黑板。

3. 安排专人负责摄影记录。

4. 保存所有原始资料。

七、会议通知校委会成员、教研组长、室长、年级组长请注意，经研究决定，将于____月____日上午8:20召开神道口小学____年第一次教职工代表大会。

学校教代会工作制度模版（三篇）

学校教代会工作制度模版第一章总则第一条为了加强学校教代会的组织建设，规范工作流程，提高工作效率，保障教代会工作的顺利进行，特制定本工作制度。

第二章教代会工作的性质和任务第二条学校教代会是教职工的代表机构，是集体协商和民主管理的重要平台。

第三条教代会的任务是：代表教职工行使民主权利，监督和参与学校重大事务的决策和管理。

第三章组织机构及职责第四条学校教代会的组织机构包括：代表大会、主席团、常务委员会和各专门委员会。

第五条代表大会是最高权力机构，由全体代表组成。

代表大会的主要职责包括：选举主席团成员，审议和通过重大事项。

第六条主席团是代表大会的常设机构，负责组织和实施代表大会的决议，履行代表大会授予的其他职责。

第七条常务委员会是教代会的执行机构，由代表大会选举产生。

常务委员会的主要职责包括：组织和协调代表大会工作，审议和决定重大事项，设立专门委员会。

第八条各专门委员会是常务委员会设立的工作小组，负责具体的工作任务，包括人事、财务、宣传等。

第四章工作流程第九条学校教代会按照年度工作计划，开展各项工作。

工作流程包括：（一）准备阶段：确定会议时间、地点和议程，组织材料的准备和发放。

（二）代表大会阶段：召开代表大会，讨论并表决各项议题。

（三）主席团阶段：主席团根据代表大会的决议，组织实施相关工作。

（四）常务委员会阶段：常务委员会根据主席团的授权，进行决策和协调工作。

（五）专门委员会阶段：各专门委员会根据常务委员会的安排，执行具体的工作任务。

（六）总结阶段：总结工作成果，制定下一年度的工作计划。

第五章工作流程的具体安排第十条学校教代会每年至少召开一次代表大会。

会议由主席团组织召开，代表大会成员事先收到会议通知和议题材料。

第十一条代表大会的议题由主席团根据学校教代会的职责和工作计划进行确定。

议题包括工作总结、重大决策、职工待遇、福利等。

第十二条代表大会的决议由出席代表的多数通过。

重大事项的决议需要经过全体代表的三分之二以上通过。

2024年小学教代会工作制度范本（二篇）

2024年小学教代会工作制度范本第十六条教代会委员会作为教代会的执行机构，承担教代会闭会期间的日常事务，其主要职能包括：1、拟定教代会的召开方案，提出议题和议程建议，协同相关部门筹备教代会的准备工作、会议事务及其它相关事务。

2、开展民主管理的宣传教育活动，指导教职工进行教代会代表的选举，以及对代表进行培训。

3、组织专门工作小组进行调查研究，监督大会决议和提案的执行情况，动员教职工贯彻执行教代会的决议。

4、负责召集教代会联席会议，协商处理需要临时解决的重要问题。

5、接受并处理代表和教职工的意见、建议、申诉，保障教职工的合法权益。

6、总结和交流民主管理的经验，探索新的民主管理途径，开展民主管理的理论研究，以提升民主管理的水平。

7、负责教代会资料档案的整理与管理。

8、执行教代会主席团交办的其他任务。

第十七条教代会召开前应举行预备会议，由筹备领导小组主持，包括代表资格审查小组、提案审查小组、会务组等在内的各工作组同时开展工作。

筹备领导小组提出候选人名单，在预备会议上进行表决，以产生大会主席团；主席团成员应涵盖领导、教师、职工等，其主要职责包括主持会议，领导大会期间的各项活动；汇总各代表组对方案审议的意见；对议案进行修改；研究需提交教代会讨论、通过和决定的事项；起草大会决议和决定；主持大会期间的选举、表决等事项；处理与大会相关的其他问题。

第十八条教代会应以提升教育、教学质量和提高社会效益为首要任务，同时维护教职工的合法权益，确定议题。

第十九条教代会每年至少召开一次，每次会议必须有三分之二以上的代表出席。

如遇重大事项，经校长、校工会委员或三分之一以上的教职工代表提议，可召开临时会议。

教代会进行选举和作出决议时，必须有超过半数的出席代表同意方为有效。

第二十条教代会召开的议程包括：大会委员核实出席人数并宣布大会议程；大会委员致开幕词；校长作工作报告；学校中层领导作专题报告；提案征集报告；代表分组讨论审议校长工作报告和提案；民主评议学校行政干部；召开主席团会议，讨论会议期间相关事项；通过决议，大会委员致闭幕词。

学校教代会工作制度（六篇）

学校教代会工作制度教代会的职权：⒈每学期一次听取校长的报告，审议学校的发展规划、工作计划、改革方案、经费开支、预决算，提出意见、建议，并作出贯彻实施的决议。

⒉讨论通过学校的责任制方案、奖惩办法、工资调整实施方案、教职工业务进修计划及其他重要规章制度。

⒊讨论决定____福利费，勤工俭学的管理使用及其他教职工____福利的重大事项。

⒋评议监督学校领导干部，每学期终对干部进行一次民-主评议，并提出奖惩和任免建议，建议上级机关予以提职、提级或处分、撤换。

⒌工会委员会每____月一次活动，各委员要及时把教职工在日常工作、学习、生活等方面的建议和要求进行口报并商定，是提案要转给支部或行政。

⒍每个工会小组每月活动两次，小组长可参与各校每月工作学习及有关重大事情的讨论，及进听取和搜集群众的意见和建议。

⒎如遇重大事件，可随时召开教代会或职工大会，使工会真正成为民-主管理和民-主监督的权力机构。

工会工作制度一、坚持在校党支部的直接领导下，积极配合行政贯彻执行党的教育方针，开展教育教学改革，总结推广教育教学经验，努力提高教育教学质量。

二、协助行政积极____教职工学习政治、业务、文化，不断提高教工队伍的政治、业务素质，加强师德教育，开展“为人师表”活动，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的教工队伍。

三建立教代会制度，推进学校民-主管理，实行教工监督，发挥广大教工在____学校建设中的作用。

四、活跃工会工作，正常____生活，小组每月两次，委员会每月一次，会员大会每学期两次，年终评比一次积极分子。

五、切实改进作风，争当“教工之友”。

工会干部必须密切联系群众，关心教工生活，做好事，办实事，及进了解教工的要求，帮助总结推广先进经验，使工会____成为教工之家，从而发挥工会____的带头作用、支柱作用、学校的作用。

学校教代会工作制度（二）学校教代会是学校教职工按照一定的组织形式进行自我管理、自我教育和自我监督的机构。

2024年学校教代会工作制度(二篇)

2024年学校教代会工作制度一、每三年为一届，每学期至少一次例会。

二、教代会的日常工作机构是工会委员会。

三、教代会的职权：⒈每学期一次听取校长的报告，审议学校的发展规划、工作计划、改革方案、经费开支、预决算，提出意见、建议，并作出贯彻实施的决议。

⒉讨论通过学校的责任制方案、奖惩办法、工资调整实施方案、教职工业务进修计划及其他重要规章制度。

⒊讨论决定集体福利费，勤工俭学的管理使用及其他教职工集体福利的重大事项。

⒋每学期终对干部进行一次民-主评议，并提出奖惩和任免建议，建议上级机关予以提职、提级或处分、撤换。

⒌工会委员会每一月一次活动，各委员要及时把教职工在日常工作、学习、生活等方面的建议和要求进行口报并商定，是提案要转给支部或行政。

⒍每个工会小组每月活动两次，小组长可参与各校每月工作学习及有关重大事情的讨论，及进听取和搜集群众的意见和建议。

⒎如遇重大事件，可随时召开教代会或职工大会，使工会真正成为民主管理和民-主监督的权力机构。

2024年学校教代会工作制度（二）一、引言教代会作为学校教职工的代表性组织，是促进教职工参与学校管理和决策的重要平台。

为进一步规范教代会的工作，提高其服务意识和能力，制定本工作制度。

二、组织架构1. 教代会主席团：由教代会主席、副主席和秘书组成，负责组织召开教代会会议、协调教代会工作，做好与学校领导及教职工的沟通工作。

2. 人事委员会：负责选举产生教代会主席团成员、秘书，协助主席团处理重要人事任免事项。

3. 经费审查委员会：负责审查教代会的经费使用情况，确保经费使用合理、透明。

4. 分工委员会：根据需要设立，负责研究和制定教代会工作的相关政策和制度。

三、教代会会议1. 召开方式：教代会定期召开全员大会和主席团会议，可以根据需要召开分组会议。

2. 决策方式：教代会会议的决策原则为民主协商一致原则，倡导多数决定、少数服从。

3. 决议执行：教代会通过的决议应及时上报学校，由学校领导进行审批并及时执行。

教代会工作制度上墙

教代会工作制度上墙一、总则第一条为了加强学校民主政治建设，保障教职工依法行使民主权利，发挥教职工在学校管理工作中的作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国教育法》和《学校教职工代表大会规定》等法律法规，制定本制度。

第二条学校教职工代表大会（以下简称教代会）是学校教职工依法参与学校民主管理、民主监督的基本形式，是学校民主政治建设的重要组成部分。

第三条教代会的宗旨是：坚持党的基本路线，贯彻执行党的教育方针，推进学校改革发展，维护教职工合法权益，加强教职工队伍建设，为提高教育教学质量和学校全面发展服务。

第四条教代会的组织原则是：民主集中制。

二、组织机构和职权第五条教代会每三年举行一次，必要时可以提前或延期举行。

教代会的代表名额由学校根据实际情况确定。

第六条教代会选举产生工会委员会，工会委员会负责教代会的日常工作。

工会委员会由教职工代表组成，其中，教师代表不得少于三分之二。

第七条教代会的职权：（一）听取和审议学校工作报告、发展规划、改革方案和其他重要事项的报告；（二）讨论和决定学校的体制改革、教育教学改革、学科专业建设、教职工队伍建设等重要事项；（三）审查和监督学校财务预算、决算以及其他重要经费的使用情况；（四）讨论和决定教职工的奖惩、工资、福利、培训、职务晋升等重要事项；（五）评议监督学校领导干部，提出奖惩和任免建议；（六）讨论和决定学校其他重要事项。

第八条教代会实行提案制度。

教职工可以向教代会提出提案，提案应当符合法律法规和学校规章制度，具有针对性和可操作性。

三、会议和表决第九条教代会会议分为定期会议和临时会议。

定期会议每年举行一次，临时会议可以根据需要随时召开。

第十条教代会会议应当有三分之二以上的代表出席方能举行。

教代会的决议，须经出席会议的代表半数以上通过。

第十一条教代会会议期间，代表应当认真履行职责，积极参加讨论和表决。

代表因病、事假等原因不能参加会议的，应当事先向工会委员会请假。

小学教代会工作制度范文(3篇)

小学教代会工作制度范文第一章总则第一条为了规范小学教代会的工作，提高教代会工作效率，确保教代会工作顺利开展，特制定本制度。

第二章教代会的职责和权力第二条教代会的职责是代表教职工的利益，参与学校决策，并对学校的教学工作进行监督和评估。

第三条教代会的权力包括：1. 提出教职工的合理诉求和建议，并向学校提供意见和建议。

2. 参与学校决策和规章制度的制定，保障教职工的权益。

3. 监督学校的教育教学质量，提出改进意见。

4. 组织教职工的培训、交流和学术研讨活动。

第三章教代会的组织形式第四条教代会由全体教职工共同组成，每任期为一学年。

第五条教代会设主席团组织全体代表进行工作，主席团由教代会代表自行选举产生。

第四章教代会的工作程序和要求第六条教代会每学年至少召开一次，由主席团组织，会议形式可以是线下会议或线上会议。

第七条教代会会议应当公开、民主、有序进行，会议纪律要规范，决议要记录并及时发布。

第八条教代会成员应认真履行职责，发挥自己的专业优势，积极参与学校各项工作。

第五章教代会的奖惩机制第九条教代会的工作绩效将根据年度评估进行奖惩，绩效优秀者将获得表彰或奖金，绩效差者将受到警告或降职处理。

第六章附则第十条本制度的解释权归教代会主席团所有。

以上是小学教代会工作制度范本的主要内容，具体细则可根据实际情况进行调整和完善。

小学教代会工作制度范文（2）尊敬的各位家长：大家好！首先感谢大家对学校工作的关心和支持。

为了进一步规范和完善小学教代会的工作，提高工作效率和质量，特制定以下小学教代会工作制度，望各位家长认真阅读并遵守：一、教代会成员的组成和选拔1. 教代会成员由每个班级选举出一位代表，根据班级总人数，确定相应的副代表。

由班级教师组织选举过程。

2. 每位教代会成员任期一学年，届满后，重新进行选举。

二、教代会的职责和权力1. 参与学校重大决策的讨论和决策过程，代表家长对教育教学工作提出意见和建议。

2. 定期召开教代会会议，讨论和审议校务事项。

2024年小学教代会工作制度范文（二篇）

2024年小学教代会工作制度范文关于教代会的运行状况及神道口小学____年第一次教代会议程公告一、教代会运行状况与职责教代会工作机构，即学校工会委员会，承担教代会各项任务的执行情况。

其主要职责包括组织和协调教代会的各项活动。

二、教代会的职权1. 听取并审议校长的工作报告，包括办学方针、发展规划、年度及学年计划、重大教改方案及财务预决算等。

2. 审议通过校长提出的任期目标、岗位责任制方案及教育基金颁发事项。

3. 审议决定教职工住宅分配方案及教职工生活福利等相关问题。

4. 对学校领导干部进行评议和监督，每年进行一次，并向主管部门提出奖惩和任免建议。

三、教代会代表的产生教代会代表由教职工直接选举产生，代表人数占全校教职工总数的____%，其中教师代表比例须在____%以上。

四、教代会的任期教职工代表实行常任制，每五年改选一次，可连选连任。

神道口小学____年第一次教代会即将召开。

五、会议议程1. 校长致开幕词。

2. 校长代表校委会向教代会汇报《全面建设阳光紫学园—阳光神小____工作目标及思路》，进行讨论交流。

3. 各中层部门分享本学期工作计划，不超过五分钟，按教导处、办公室、德育处顺序。

根据审议结果修改计划，并于____月____日8:00前发至校长室审阅。

4. 审议并通过《阳光神小教职工考核评价实施细则》等系列规定。

5. 讨论教师金点子，研究开学第一天仪式及开学典礼事宜。

6. 各年级组、教研组、大队辅导员、室长交流本学期部门计划，不超过两分钟，按制度进行修改完善，____月____日8:00前发至指定领导审阅。

六、准备工作1. 与会人员需携带记录本和相关资料。

2. 二楼会议室为会议地点，需保持卫生，布置好会议黑板。

3. 安排专人负责摄影记录。

4. 保存所有原始资料。

七、会议通知校委会成员、教研组长、室长、年级组长请注意，经研究决定，将于____月____日上午8:20召开神道口小学____年第一次教职工代表大会。

小学教代会工作制度(3篇)

小学教代会工作制度是指小学教代会组织内部的工作规定和流程。

以下是一般的小学教代会工作制度的内容：1. 教代会职责：明确小学教代会的职责和权力范围，包括代表教职工参与学校决策、推动教育教学改革、维护教职工权益等。

2. 选举和任期：明确教代会成员的选举程序和任期。

一般教代会成员由教职工通过选举产生，任期一般为2-3年。

3. 会议制度：明确教代会的会议制度，包括例会和特别会议的召开、时间安排、议程制定等。

4. 议事规则：明确会议的议事规则，包括发言顺序、发言时间限制、表决方式等。

5. 工作分工：明确教代会内部成员的职责分工，例如设立主席、副主席、秘书等职位，明确各职位的职责。

6. 决策程序：明确教代会内部决策的程序和流程，例如决策议题的提出、讨论、表决等。

7. 工作总结和评估：规定教代会定期对工作进行总结和评估的机制，以及如何对成员进行考核和奖惩。

8. 其他规定：根据实际情况，可以细化其他工作细节，例如报销申请、外联事务等。

需要注意的是，不同的学校和地区可能会有些许差异，具体的小学教代会工作制度可根据实际情况进行调整和制定。

小学教代会工作制度（2）一、每三年为一届，每学期至少一次例会。

二、教代会的日常工作机构是工会委员会。

⒉讨论通过学校的责任制方案、奖惩办法、工资调整实施方案、教职工业务进修计划及其他重要规章制度。

⒊讨论决定集体福利费，勤工俭学的管理使用及其他教职工集体福利的重大事项。

⒋评议监督学校领导干部，每学期终对干部进行一次民主评议，并提出奖惩和任免建议，建议上级机关予以提职、提级或处分、撤换。

⒌工会委员会每一月一次活动，各委员要及时把教职工在日常工作、学习、生活等方面的建议和要求进行口报并商定，是提案要转给支部或行政。

⒍每个工会小组每月活动两次，小组长可参与各校每月工作学习及有关重大事情的讨论，及进听取和搜集群众的意见和建议。