2015年榆林盛世龙源实业有限公司内部管理办法

榆林盛世龙源实业有限公司管理办法榆林盛世龙源实业有限公司二零一四年三月二十日目录一、井队的组建与费用分配 (1)二、支付费用和财产的管理 (2)三、交通、电话费用的补助 (5)四、伙食费的补贴 (5)五、车辆的管理 (5)六、安全管理及考核 (6)七、材料、消耗品管理及事故考核 (7)八、修改权和解释权 (8)榆林盛世龙源实业有限公司内部管理办法为了加强公司管理，提高经济效益。

从源头上抓管理，抓节约开支，抓堵塞漏洞，抓减少浪费，抓安全生产，充分发挥人在管理中的作用。

实行管理人员一人多岗制，最大程度的把有限的人力资源和资金用在刀刃上，特制定本办法。

一、井队的组建与费用分配1、凡到公司（井队）的人员，从到达公司(井队)的第二天起开始考勤计发工资。

2、凡接受本公司承包打井的工程队，必须由经验丰富的队长带队组成。

公司与队长建立承包关系，命名称号。

3、队长带领的井队人员必须在3日内必须到齐，如3日内未到齐或实到人数未达到60%，不得计发劳务费，则暂停实到人员劳务费的考核，直至全部到齐后开始考核，最大不超过3天。

如不能按期组建完成，公司将无偿辞退该队的全部劳务人员。

满足以上条件，但团体或个体不能胜任工作施工，公司只计发60%的费用。

4、各队组建完成，在到达施工现场前首先要进行培训，由队长向全体劳务人员解释，将购买商业保险的费用，变通为办理社会工伤保险。

本人必须提交身份证扫描件和电子照片。

如个人未及时提供的，发生工伤事故等责任由各队自行负责。

凡没有办理工伤保险的，一律不得上岗，谁安排上岗，出现工伤等事故的全部费用，由谁全额负责赔偿。

5、井队队长代表井队要与公司签订劳务用工合同，由队长制定出各岗位人员，及每月劳务费的标准，上报公司备案。

公司不予井队的每个成员直接发生任何关系员。

6、各井队的材料员为兼职统计员，统计必须真实可靠。

凡弄虚作假者，经抽查核实后扣统计员当月部份工资。

统计报表每月底由材料员整理后，经队长签字报项目部进入公司微机备案，年底结算劳务费时以备案的统计数字为准。

7、凡到各队的劳务人员，由各队予以考核。

确有急事（婚、丧、嫁、娶），需要回家的人员经井队长同意，报项目部主管核准后，由公司另行支付，不计入井队费用。

来队不足半个月回家后不再归队的，不支付路费和劳务费，半个月以上不足一个月的支付500元，一个月以上不足一个季度的支付1000元，一个季度以上不足半年的支付1500元工资，半年以上不到收队时自行要求回家的支付2000元，回家中途返队的扣除回家期间的费用和借款，待收队时一次性结算劳务费，不再归队的按上述标准待收队后，由队长扣除借款后结算劳务费。

8、井队长可从井队全员的劳务费中拿出10%作为浮动，即奖励表现好，踏实肯干的，也可扣除态度差，不主动和不积极，干活耍奸偷懒人员10%的浮动。

但如何奖励和扣罚，公司对井队的月劳务费总额不能增加。

9、每月费用核定后，由队长决定发放井队全员劳务报酬的标准。

即井队全体员工由井队长确定发放标准后，公司按照队长提供的名册予以发放，发放的标准出现任何问题由井队长本人承担。

队长应当增加井队的凝聚力和每个成员的责任意识，最大限度的发挥井队长在现场管理中的作用。

10、停待期间标准：完井后一个周未施工即进入停待，停待时间大于两周后，不再予以统计，该井队自行解散。

此停待期间按照每人1000元发放生活补贴。

二、支付费用和财产的管理1、各项目部不设财务，统一到公司报销。

各项目需要资金时，由各项目负责人报计划，经公司领导同意，由公司出纳拨付，专款专用，不得挪用。

2、每个项目部只开设一个帐户（卡户），并由专人负责帐户（卡户）的管理。

3、每个月末或季度末各项目部在流动会计处报销一次，流动会计再到公司报销，特殊情况除外。

4、报销人必须将所报销凭证分类粘贴，附井队材料员和井队长签字入库的三联单，经公司领导签字后报销。

5、大宗材料的采购由井队材料员会同井队长在开钻前报计划，经项目负责人核实后报公司，由公司统一采购，并安排车辆送到井队或由项目、井队车辆自行拉送。

6、零星材料和井队各种用品的采购由井队材料员会同井队长报计划，由项目材料负责人和材料员采购。

经采购人员，井队材料员和井队长签字，并附井队材料员和井队长签字的入库三联单。

填写三联单和签字时必须注明事由和日期，填写正确材料名称及金额，确保准确性，验收后经公司领导审批到财务报销，一周内不签字的，财务拒绝报销。

7、井队的废旧材料，井队无权处理，由各项目报计划公司领导同意后方可处理。

如发现个人私自买卖井队柴油、钻头（不论新旧）及废旧材料和其它任何材料，发现后公司按原价加倍处罚。

8、各井队材料员，要在每口井完成后，详细核算每口井的各种费用支出情况即油料费的支出情况、水费支出情况、钻头费用支出情况、泥浆材料支出情况和各种杂费支出情况（填报表并附加明细清单）进行单井核算。

核算后一式三份报公司和项目主管人员，材料员必须留底备查。

9、各井队材料员要会同炊事员每月将本井队的伙食帐进行清算，做到心中有数。

哪个井队年底超支，从哪个井队的队长、材料员和炊事员的劳务费中扣回超支部分。

10、各井队在停钻期间要及时保养设备，按时更换机油、三滤、各部件要及时打黄油、半年校一次高压油泵，做到各类设备在无病情况下正常运转。

11、各井队搬家时，材料员要详细统计车辆次数，分清车辆型号、登记车辆所装物资，装载材料库、油料和贵重物资的车辆，必须有专人押车，以防丢失和损坏。

并填写搬家费用明细表备查。

12、为了节约费用，每个井队配备24千瓦发电机组一台，在停工、停钻、搬家和休息期间，各井队一律不得使用6135发电机组进行做饭照明。

凡发现不按规定使用大型发电机组做饭照明的，发现一次扣井队长1000元，材料员1000元，司机长（柴修工）1000元，年底结算时扣除。

13、凡进入井队的各种材料，包括招待用品、低值易耗品、大宗、小宗材料等一律使用三联单入库制度，凡没有附三联单入库的，一律不予报销。

三联单必须妥善保管，公司财务、井队材料员和报销人三联必须相符后才能报销。

14、各井队材料员要建立建全各井队的固定资产帐目明细表，大宗材料使用情况登记分析表，大型设备大、中、小修及病态情况统计表，做到井队设备在使用过程中公司和井队心中有数。

15、井队材料员要建立建全工具登记制度，交旧领新制度。

凡给各岗位配备的各类工具收队时按领用登记表如数交回，凡丢失和损坏的从队长的劳务费中扣回。

16、公司免费在夏季发放每人工衣1套，工鞋1双，手套每月4双，洗衣粉每月1袋，冬季每人工衣1套，工鞋1双，手套6双，洗衣粉1袋，不足半年中途换人多发的工衣、工鞋要从队长的劳务费中扣回。

三、交通、电话费用的补助1、项目负责人每人每月200—300元，井队长和其他管理人员每人每月100—200元；2、井队材料员、技术员每人每月100—200元；3、小车司机每人每月50—100元；4、其他人员不发放电话费补助；5、以上人员的电话费先由个人垫支，年底随劳务费统一发放，凡发放电话费的人员一律不得无故关机、停机影响施工，否则年底发放费用时根据影响程度扣发电话费。

四、伙食费的补贴1、井队按实际人员计算每人每天伙食费10元，由井队材料员和炊事员按月核算。

当月报项目管理人员处，超支部分由井队长、材料员和炊事员承担。

2、各项目管理人员、井队材料员、司机、后勤管理人员，凡设有项目部并配有炊事员的，一律在项目部和井队就餐，特殊情况下在外面就餐的，每人每天控制在50元内就餐，就餐一次每人不超过20元。

按天计算，据实报销。

需要在外住宿的，每人每天控制在30元以内，特殊情况下经领导批准可适当放宽。

凡需报销的费用，必须在归队三日内填写出差报销凭证经主管人员签字，月末、季末在流动会计处报销，后补签字的一律不予报销。

五、车辆的管理1、凡给各项目（井队）配备的车辆，统一由项目负责人调配使用，司机不得私自出车。

2、车辆主要用于井队的施工、生活物资的采购和供应。

3、司机要严格按项目负责人安排的路线行驶，确保安全，在没有特殊任务的情况下，夜间一律不得出车。

4、每辆车配备电子狗一个，司机要合理使用，丢失和损坏由司机本人赔偿，凡超速、违停、闯红灯等各种违章罚款由司机承担。

年底要先查车辆违章记录，从劳务费中扣除违章罚款金额，再发放司机的劳务费。

5、司机要有严格的安全意识，严禁酒后开车和私自把车辆借给他人使用，造成经济损失和人身伤亡事故的由司机本人负担。

司机要按时保养车辆：行驶5000公里经项目主管人员同意后更换机油一次同时必须更换三滤（长期跑土路的车辆，空气滤芯要及时清理，用气泵清理灰尘），全车打黄油，检查各部件螺丝一次；行驶25000公里更换老化及损坏部件和相关保养油料一次，使车辆发挥最大效率。

6、每个项目办理油卡一张，由项目负责人管理，司机长途出车时经项目负责人同意，可拿油卡在外加油，归队后立即将油卡交项目负责人。

不再油卡中加油的一律不予报销，特殊情况下需要在外加油的，必须电话请示主管人员，否则不予报销。

井队加油的要由井队材料员进行严格登记。

7、每位司机接车时记录里程、检查车辆，在井队加油时经材料员同意使用加油桶加油，并计量容积到材料员处登记里程。

六、安全管理及考核1、各项目部、井队要高度重视施工的安全，每周必须召开一次安全会议，建立建全施工安全交接班制度，并有严格的会议纪录，公司要进行检查，凡发现不按规定召开安全会议的，发现一次处罚井队2000元。

2、安全生产制度要常抓不懈，要作好防范工作。

即防电、防水、防雷、防火、防食物中毒、防煤气中毒、冬季防滑、防井内、机械和人身伤亡事故，全体人员必须要有高度的安全意识。

3、高空作业必须配戴安全带，不戴安全带者一律不得上塔。

发现不戴安全带上塔者，发现一次扣井队长3000元，当班班长2000元，井架工2000元。

4、上钻台人员必须穿工衣、工鞋，佩戴安全帽，井场一律不得抽烟，发现一次扣当事人200元。

5、凡在井场运转的钻机、水泵、柴油机皮带轮等设备转动部分必须有防护罩，安全意识要清楚，安全制度要上墙。

6、各井队长是安全生产的第一责任人，也是专职安全员。

各岗位大班、司钻是第二责任人，井架工为各井队兼职安全员。

发生工伤时在3万元以内的按1、2、3、4的比例赔偿，即当事人（伤者）承担1，当班班长或责任人承担2，井队长承担3，公司承担4。

3万—5万元的，扣井队长1万元，当班班长或责任人5000元，当事人3000元。

5万元—10万元，扣井队长1.5万元，当班班长或责任人1万元，当事人5000元。

10万以上者扣井队长2万元，当班班长或责任人1.2万元，当事人8000元。

造成死亡的，扣井队长3万元，当班班长或责任人2万元。

造成严重后果，报当地安监部门处理。

七、材料、消耗品管理及事故考核1、柴油的考核：凡在吉县、乡宁、黄陵及其他地区打井的井队，井深在1200—1800米之间。