护士长工作手册内页表格
护士长工作手册
护士长工作手册HU SHI ZHANG GONG ZUO SHOU CE护士长工作手册医院：科别：姓名：年护士长工作手册使用说明一、本手册为医院各护理单元护士长工作记录、统计专用.二、护理部根据情况每月检查本手册使用情况，并作为对护士长的工作考察依据之一三、一年内护士长如有调动，原任护士长应将本手册移交.如护士长脱产学习、病休等离开岗位时，应将本手册交代理工作的同志填写，以保持其连续性.四、护士长应按本手册所列项目认真准确及时填写，字迹清楚、无涂改.目录病房护士长职责············护士长工作日程··········科室护理人员基木情况一览表·········年护理工作计划·········第1季度护理丁作重点·········1月工作重点及周安排·········2月工作重点及周安排·········3月工作重点及周安排·········第2季度护理丁作重点·········4月工作重点及周安排·········5月工作重点及周安排·········6月工作重点及周安排·········第3季度护理工作重点·········7月工作重点及周安排·········8月工作重点及周安排·········9月工作重点及周安排·········第4季度护理工作重点·········10月工作重点及周安排·········11月工作重点及周安排·········12月工作重点及周安排·········护理质量考核成绩统计表·········科室工作量统计表·········科室难免乐疮、压疮转归情况登记表二护理不良事件统计表·········科室护理业务直房登记表·········科室护理行政查房登记表·········科室护理教学查房登记表·········科室业务学习安排表·········科室业务学习完成情况登记表·········科室护理技术操作培训/考核计划·········护理技术操作考核成绩登记·········护理理论考核成绩登记表·········护理科研论文登记表·········护理科研项口登记表·········护理新技术、新业务、技术革新登记表·········护理人员派出参观、进修培训登记表·········临床护理接待参观登记表·········护理人力资源管理统计表·········护理人员夜班及节假日值班统计表········护理人员奖惩记录········大事/特殊事件记录········科室公物幕数登记········临时性工作任务调配记录········半年总结········年度总结········其它记录········病房护士长职责1.在护理部的领导及科主任的业务指导卜进行工作，根据护理部工作计划，制定本科室具休计划并组织实施，负责木科室的护理行政、业务、教学、科研管理以及病房内外的联系工作.2.合理进行劳动组合，注重人力搭配，保证节假日的护理T作质量。
护士长工作手册
护士长工作手册Logo科室护士长**医院目录一、护士长手册填写要求 (1)二、护士长工作职责 (2)三、护士长每日工作内容 (3)四、护理人员基本情况一览表 (4)五、科室年度护理工作计划 (5)六、科室工作月计划、月小结 (6)七、护士长环节质量与安全检查记录 (18)八、病区护理质控小组会议记录（每月一次） (30)九、护士长每周查房记录(临床科室) (42)十、护理不良事件讨论记录 (66)十一、科内护理查房记录（每月一次） (78)十二、科内护理病例讨论记录（每季度一次） (90)十三、护士理论、操作培训考试成绩记录 (94)十四、护士绩效考核记录 (95)十五、上半年工作总结 (107)十六、护士考勤记录 (108)十七、护理不良事件汇总表 (109)十八、护理人员继续教育登记表 (110)十九、护理人员科研、论文、普通文章登记表 (111)二十、科内开展新技术、新项目登记表 (112)二十一、奖惩记录 (113)二十二、护士行为规范考核记录 (114)二十三、护士长与护理人员谈心记录 (126)二十四、新入职管理纪要 (127)二十五、病区护理人员培训 (128)二十六、科室供电、供水、空调管理记录 (129)二十七、保洁管理记录 (130)二十八、医疗辅助用房管理记录 (131)二十九、处理投诉事件记录 (132)三十、运行保障维修记录 (133)三十一、消防安全自查记录 (134)三十二、护理工作量统计 (135)三十三、年度工作总结 (136)一、护士长手册填写要求1. 护士长手册是病房工作动态变化的真实记录，也是考核护士长管理水平的依据之一，护士长应认真填写。
2. 根据医院、护理部及本科护理工作情况，制定科内护理工作年计划、月重点及周安排。
3. 月计划、周安排应具体可行；本月工作小结应注意总结各项工作完成情况，计划未完成应写明原因。
4.“护士长环节质量与安全检查记录表”是护士长每月进行科室全面管理的记录，每周至少检查一次，对存在的问题纳入科室质控分析会；每月汇总并填写护理质量持续改进记录表。
护士长手册样本电子版
连云港市眼科医院护士长工作手册年度科别科室护士长连云港市眼科医院护理部使用说明一、为了落实医院管理，强化基础管理，明确护理管理思路，提高护理管理工作质量，特制定本手册。
二、《护士长工作手册》是记录护理管理的内容和过程、反映科室整体工作上的结果、效果评价及整改方案、也是检查、考核护士长工作的重要依据。
为此，要求认真填写，记录及时、准确、简明扼要、实事求是。
三、年度计划具体可行、有连续性、与时俱进，月、周重点突出，总结要用数据和实例说明。
四、敬请各科室护士长妥善保管此手册。
目录1、病房护士长职责2、科室护理人员花名册3、科室护理管理分工4、年度护理工作计划5、月计划及周计划6、全年业务学习、护理查房计划7、护理查房记录8、护理质量考评分析会议记录9、护理安全教育记录10、工休会记录11、科室护理质控记录12、总核对医嘱记录13、科室护理人员三基考核记录14、护理人员继续医学教育学习记录15、护理缺陷登记表16、科室被服清点表17、年度护理工作总结18、主管部门查阅护理人员花名册科室护理人员结构：护士共有人，其中：本科人大专人中专人；主任护师人副主任护师人主管护师人护师人护士人。
年度护理工作计划全年业务学习、护理查房计划月份护理工作计划周护理工作计划月份基础护理考核注：请护士长按照护理质量标准认真考核，当月考核病人不得少于10人。
月份护理文件书写考核注：请护士长按照护理质量标准认真考核，当月考核病历不得少于20份。
月份各项制度执行情况考核月份操作技能考核操作标准参照《实用临床护理—技能篇》。
月份护理查房记录年度护理工作总结1．数据统计：在职培训：外出参加学术会议：市级人次、省级人次，接收实习生人次。
一般差错起，严重差错起。
2．文字总结：月总核对医嘱记录月总核对医嘱记录月工休座谈会记录护理人员三基考核记录注：护士长认真填写每位护士考核结果，对新进护士每周进行考核并填写结果。
护理人员继续医学教育学习记录护理缺陷登记表主管部门查阅月护理安全教育记录科室护理管理分工月科室护理质量检查记录病房护士长职责1、在护理部和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施，定期总结汇报。
护士长手册
辽源市第二人民医院护士长工作手册二○一三年科室：护士长：目录一、护士长日工作程序二、年度护理工作计划三、年度学习计划四、护士长周流程五、护理业务查房内容规范和要求六、护理业务查房考核标准七、科内护理业务查房记录八、随科主任查房记录九、护理病例讨论记录单十、科内护理工作质控记录十一、护理质量持续改进记录十二、护理工作月小结十三、护理工作季度小结十四、护理工作上半年总结十五、护理工作年终总结十六、月份科室护士考核评价记录十七、护理质量指标与评价护士长日工作程序一、护士长每天应提前15-20分钟上班，检查夜班的护理工作完成情况。
1、检查处置室、换药室、护理站、值班室、办公室物品和设施的规范管理、消毒隔离及卫生情况。
2、检查标本留取情况。
3、检查夜间长期医嘱、临时医嘱及新入患者的医嘱执行情况。
二、组织晨会、交接班。
1、组织床头交接班，进行集体查房。
2、检查病人的基础护理、晨、晚间护理工作完成情况。
3、检查术前、术后护理、特殊大型检查前准备情况。
4、检查专科护理落实情况。
5、检查新入院患者的基础护理及各种处置完成情况。
6、检查四卡发放情况。
三、检查各护理小组工作质量1、检查护士处置前查对及准备工作，跟踪检查兑药的质量。
2、检查护士操作前的健康指导、文明用语情况。
3、检查护士各项护理技术操作是否符合标准。
4、检查分级护理质量工作完成情况。
5、检查中医护理质量工作完成情况。
四、深入病房，了解和征求患者的意见。
1、征求患者对服务的意见和需求。
2、了解患者对护士的健康宣教掌握情况。
3、检查各护理单元规范化管理情况。
五、检查危重患者护理情况。
六、进行集体查房，检查午班工作完成情况。
七、跟踪检查所布置的工作完成情况。
八、检查护理文件书写。
九、处理行政事务。
十、组织夜班床头交接班。
十一、日常工作。
1、参加科主任查房。
2、参加疑难、死亡病例讨论。
3、组织护理查房。
4、参加抢救。
5、礼送出院病人。
二○一三年年度学习计划护士长周流程护理业务查房内容规范和要求一、护理业务查房的目的通过护理业务查房，体现中医护理的整体观、辨证施护以及独特的中医技术操作应用方法，持续改进护理工作质量，保证护理安全。
(新)护士长工作手册填写(DOC)
护士长工作手册填写(DOC) 护士长工作手册填写护士长工作手册填写长日常工作包括了月计划、周重点、月小结、参加科主任查房、护理大记事等几方面的内容(见表1)。
(1)月计划、周重点、月小结：“月计划”是在年度计划的基础上根据各科的具体情况把一年的工作进行统筹安排，要求各科年度工作必须按计划完成;而“周重点”则是要求把月计划的内容具体细化在各周完成;“月小结”栏的填写要对应“月计划”的内容进行总结并对存在问题提出简单整改表1护士长日常工作年月138ll2007年2月第15卷第2期中医药管理杂志chineeJournal。
fMgmet.ch.neseMedicie意见，在该栏最后填上科内护理人员的出勤动态。
(2)参加科主任查房、护理大记事：“参加科主任查房”栏要求每周一个重点病人填写简要病情及科主任对护理工作的指导意见。
护理大记事是针对科内紧急突发事件、特殊抢救、新业务、新技术及科内所受表彰或发生纠纷等内容的如实填写。
1.2护士长对科内护理质量控制及对护士考核(见表2)(1)“科内护士长考核”栏要求护士长按月计划内容对科室内的每位护士的日常工作依据我院护理部制定的护理质量考核标准进行考核及量化评分。
(2)“护理质控检查记录”栏要求护士从基础护理、护理技术及专科专病护理、消毒隔离、安全管理、病房管理、健康教育、文件书写、护士仪表、文明用语等方面对科室进行质控检查并对存在问题进行分析提出简单的整改措施。
表2护理质量控制及考核表年月堕主耋堕堕堡里堕丝丝变堡茎日期姓名得分日期检查项目嚣2护士长管理手册的运行《护士长管理手册》每月一份作为医院对护士长考核的重要内容纳入护士长管理中。
护士长每周针对科室内存在的护理问题以科室为单位展开讨论，初步提出意见及整改措施，由我院护理质量管理委员会护士长管理小组在护理部的领导下每月上旬对护士长工作进行考核检查，《护士长手册》与其它护士长管理本及科内讨论结果一起上交护理部。
护理部每月召开一次护士长会议，针对存在问题进行分析改进。
护士长工作手册样本
东至龙泉医院护士长工作手册年度科室护士长东至龙泉医院护理部使用说明一、为了落实医院管理，强化基础管理，明确护理管理思路，提高护理管理工作质量，特制定本手册。
二、《护士长工作手册》是记录护理管理的内容和过程、反映科室整体工作上的结果、效果评价及整改方案、也是检查、考核护士长工作的重要依据。
为此，要求认真填写，记录及时、准确、简明扼要、实事求是。
三、年度计划具体可行、有连续性、与时俱进，月、周重点突出，总结要用数据和实例说明。
四、敬请各科室护士长妥善保管此手册。
目录1、病房护士长职责2、科室护理人员花名册3、科室护理管理分工4、年度护理工作计划5、月计划及周计划6、全年业务学习、护理查房计划7、护理查房记录8、护理质量考评分析会议记录9、护理安全教育记录10、工休会记录11、科室护理质控记录12、总核对医嘱记录13、科室护理人员三基考核记录14、护理人员继续医学教育学习记录15、护理缺陷登记表16、科室被服清点表17、年度护理工作总结18、主管部门查阅护理人员花名册科室护理人员结构：护士共有人，其中：本科人大专人中专人；主管护师人护师人护士人。
年度护理工作计划全年业务学习、护理查房计划月份护理工作计划周护理工作计划月份基础护理考核月份护理文件书写考核月份各项制度执行情况考核月份操作技能考核操作标准参照《实用临床护理—技能篇》。
月份护理查房记录年度护理工作总结1．数据统计：在职培训：外出参加学术会议：市级人次、省级人次，接收实习生人次。
一般差错起，严重差错起。
2．文字总结：月总核对医嘱记录月总核对医嘱记录月工休座谈会记录护理人员三基考核记录护理人员继续医学教育学习记录护理缺陷登记表主管部门查阅月护理安全教育记录科室护理管理分工护理质量考评分析会议记录月科室护理质量检查记录病房护士长职责1、在护理部和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施，定期总结汇报。
2、负责本病房护理人员及环境、物品、药品的管理。
工作规范 病房护士长工作手册
工作规范病房护士长工作手册护士长工作手册科室姓名颍上协和医院护理部年月日目录1、手册填写要求2、护士花名册3、护理部年工作计划4、护理部质量检查表5、科室护理工作季安排、月重点6、护理工作月计划、周安排及月小结7、护理工作量月统计8、月护理质量考评分析会议记录9、护理查房10、基础护理及特Ⅰ级病人护理质量考核11、抢救药品完好与消毒隔离质量考核12、护理文书质量评分标准13、护士对患者病情掌握情况考核标准14、病区消毒隔离考核标准15、病区管理质量考核标准16、护理技术操作及理论考试记录17、好人好事记录18、护理质量指标完成情况19、月护士考勤记录20、月护理人员排班张贴单21、月护士考勤记录22、科室护士业务学习登记表23、护士考核成绩表24、奖惩记录25、支援其他科室登记表26、其它科室护士支援本科室登记表27、护士考勤记录28、夜班统计表29、护理人员参加学术会议登记表30、护理人员论文发表、论文讨论登记表31、科内开展新技术、新项目登记表32、护理不良事件上报表33、护士长随科主任查房记录34、半年护理工作总结35、全年护理工作总结手册填写要求1.护士长手册是病房护理工作动态变化的真实记录，也是考核护士长管理水平的依据之一，护士长应认真填写。
2.根据医院、护理部及本科护理工作情况，制定科内护理工作年计划、月重点及周安排。
3.月计划、周安排应具体可行，有完成时间；本月工作小结应注意总结经验，反映ft存在的问题，提ft改进措施，计划未完成应写明原因。
4.“护理质量科内检查记录”是护士长每月进行科室管理的概要记录。
5.“护理部质控综合检查结果反馈登记”是根据每月院质量控制小组检查结果反馈填写。
6.护理质量考评活动分析会议记录每月一次。
7.“受奖惩情况”包括科内、院内外、学术委员会等各种奖惩情况。
8.护士长休假、ft差时间较长，手册应交代理护士长填写。
9.护理部每月不定期抽查手册记录情况。
10.各科室每年 11 月 30 日，上交手册到护理部审阅。
护士长工作手册(合)
目录一、护士基本情况登记 (2)二、病区护理人员结构 (3)三、病区床位与护理人员比例 (4)四、护理人员资质备案 (5)五、年护理管理目标 (6)六、年护理工作计划 (7)七、季度护理工作安排………………………………………………………8-9八、月护理工作重点、月小结 (10)九、护理质量检查分析记录 (11)十、住院患者护理安全数据统计表 (12)十一、护理科研、专利、论文登记 (13)十二、护患沟通记录 (14)十三、护理人员考勤记录 (15)十四、护理工作业务量统计.........................................................16-17十五、护理人员例会记录 (18)十六、医护组会议记录 (19)十七、医德医风考评记录............................................................20-21十八、护理人员获得各种荣誉登记 (22)十九、抢救、危重病人登记 (23)二十、迎接各级领导检查、指导、参观学习信息登记 (24)二十一、半年护理工作总结............................................................25-26二十二、全年护理工作总结 (27)二十三、科护士长反馈意见记录………………………………………………28-29二十四、护理部反馈意见记录…………………………………………………30-31一、护士基本情况登记二、病区护理人员结构三、病区床位与护理人员比例四、护理人员资质备案注：填写护理人员获得的院级、省级或国家级专科护士或特殊岗位准入等证书。
五、科室年护理管理目标七、病区季度护理工作安排第一季度工作计划和重点第二季度工作计划和重点第三季度工作计划和重点第四季度工作计划和重点八、病区月护理工作重点及小结1 月护理工作重点1 月护理工作小结备注：月护理工作重点包括上月遗留问题和本月工作重点，护理工作小结包括本月完成的护理工作和需进一步解决的问题。
护士长手册
目录1、护理部工作计划2、护理部月工作重点3、护理部培训计划（护理查房计划、业务学习计划、分层培训计划）4、科室护理工作计划5、科室科室护理质控计划6、科室培训计划7、护理人员概况8、护理科研，论文登记9、护理新技术、新项目登记10、业务学习登记（包括外出、院内、院外学习）11、护理人员考核记录（包括护理部、质控小组培训考核、科内培训考核）12、护理安全教育及工休会记录13、护理会议记录（包括护理部会议）14、好人好事记录15、特殊案例记录、学习、讨论（每年至少5例）16、科室上半年固定资产统计17、科室下半年固定资产统计18、医嘱总核对情况19、病区上半年药品核对记录20、病区下半年药品核对记录21、不良事件登记表22、病区上半年不良事件分析总结23、半年工作总结24、全年不良事件分析总结25、全年工作总结七、护理人员概况1、护理人员基本信息表2、护士动态信息八、护理科研、论文登记九、护理新技术、新项目登记十、业务学习登记业务学习登记护理人员考试成绩汇总（月）十二、月护理安全教育及工休会记录月护理安全教育及工休会记录月护理安全教育及工休会记录月护理安全教育及工休会记录月护理安全教育及工休会记录月护理安全教育及工休会记录月护理安全教育及工休会记录月护理安全教育及工休会记录月护理安全教育及工休会记录月护理安全教育及工休会记录月护理安全教育及工休会记录月护理安全教育及工休会记录十三、护理会议记录护理会议记录护理会议记录护理会议记录护理会议记录护理会议记录护理会议记录护理会议记录护理会议记录护理会议记录护理会议记录护理会议记录十四、好人好事记录十五、特殊案例记录、学习、讨论十八、月医嘱总核合对情况月医嘱总核合对情况月医嘱总核合对情况月医嘱总核合对情况。
护士长工作手册内页表格
科室护理管理分工
注：各科室可以根据情况自己划分表格，也可以粘贴。
全年护理工作计划
注：各科室可以根据情况自己划分表格，也可以粘贴。
全年在职培训计划
全年业务学习、护理查房完成情况
注：各科室可以根据情况自己划分表格，也可以粘贴。
三基三严培训完成情况
注：各科室可以根据情况自己划分表格，也可以粘贴。
季度护理工作小结—季度
二季度
三季度
四季度
半年护理工作小结
全年护理工作小结
科内大事记
月工作安排及执行情况月计划
周安排
月工作安排及执行情况月计划
周安排
月工作安排及执行情况月计划
周安排
月工作安排及执行情况月计划
周安排
月工作安排及执行情况月计划
周安排
月工作安排及执行情况月计划
周安排
月工作安排及执行情况月计划
周安排
月工作安排及执行情况月计划
周安排
月工作安排及执行情况月计划
月工作安排及执行情况月计划。
护士长工作手册书写格式
工作讨论（每月一次）
记录于《护士长工作手册》内
主管查阅
记录于《护士长工作手册》内
备注：1.此纪录方法从2007年2月起执行。
2.1月份的《护士长工作手册》按原来方法纪录。
护理部
2007-1-29
《护士长工作手册》书写格式
《护士长工作手册》栏目
纪录本
计划总结
记录于《护士长工作手册》内。根据护理部、科室及本病区的情况制定相应的工作计划。
质控自查
病区中自备；要求：必须有《质控自查本》及（或）跟踪督察表
护理安全
记录于草绿色的《差错事故登记簿》压疮记录记录于桔黄的《褥疮登记簿》人员动态
记录于《护士长工作手册》内
护士考核
记录于能级护士考核表或病区自备考核本。同时取消《护士考核卡》
三基考核
记录于《护士长工作手册》内；要求：《护士长工作手册》内只须记录相应栏目，原始资料（操作评分表、理论考试卷）另存。
业务学习
记录于黄颜色的《业务学习簿》
护理查房
记录于枚红色的《护理教育查房》
科研论文
记录于《护士长工作手册》内
工休座谈会
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理
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月护理查房记录
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注：每月参加各级别业务学习≧4次。
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内容摘要
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注：每月参加各级别业务学习≧4次。
月护理业务学习记录
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内容摘要
主讲人
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注：每月参加各级别业务学习≧4次。
月护理查房记录
项目
周次
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执行情况
第一周
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月工作安排及执行情况
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可以粘贴护理部下发的计划单
周安排
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第三周
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特殊任务：
月工作安排及执行情况
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可以粘贴护理部下发的计划单
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项目
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特殊任务：
月工作安排及执行情况
全年业务学习、护理查房完成情况
月份
业务学习
主讲人
护理查房
主讲人
一月份
二月份
三月份
四月份
五月份
六月份
七月份
八月份
九月份
十月份
十一月份
十二月份
注：各科室可以根据情况自己划分表格，也可以粘贴。
三基三严培训完成情况
月份
理论考试
操作考试
一月份
二月份
三月份
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五月份
六月份
七月份
八月份
九月份
十月份
十一月份
十二月份
月计划
可以粘贴护理部下发的计划单
周安排
项目
周次
周计划
执行情况
第一周
第二周
第三周
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特殊任务：
月工作安排及执行情况
月计划
可以粘贴护理部下发的计划单
周安排
项目
周次
周计划
执行情况
第一周
第二周
第三周
第四周
特殊任务：
月工作安排及执行情况
月计划
可以粘贴护理部下发的计划单
周安排
项目
周次
周计划
执行情况
第一周
第二周
日期
组织部门
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内容摘要
主讲人
参加人数
人
人
人
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注：每月参加各级别业务学习≧4次。
月护理业务学习记录
日期
组织部门
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内容摘要
主讲人
参加人数
人
人
人
人
人
人
注：每月参加各级别业务学习≧4次。
月护理业务学习记录
日期
组织部门
题目
内容摘要
主讲人
参加人数
人
人
人
人
人
人
注：每月参加各级别业务学习≧4次。
月护理业务学习记录
注：各科室可以根据情况自己划分表格，也可以粘贴。
季度护理工作小结
一季度
二季度
三季度
四季度
半年护理工作小结
全年护理工作小结
科内大事记
月工作安排及执行情况
月计划
可以粘贴护理部下发的计划单
周安排
项目
周次
周计划
执行情况
第一周
第二周
第三周
第四周
特殊任务：
月工作安排及执行情况
月计划
可以粘贴护理部下发的计划单
周安排
日期
主查人
参加人员
查房主题
简要病史
护理措施
护
理
查
房
讨
论
护
理
查
房
总
结
月护理查房记录
日期
主查人
参加人员
查房主题
简要病史
护理措施
护
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查
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讨
论
护
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查
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总
结
月护理查房记录
日期
主查人
参加人员
查房主题
简要病史
护理措施
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查
房
讨
论
护
理
查
房
总
结
月护理查房记录
日期
主查人
参加人员
查房主题
简要病史
护理措施
护
理
查
房
讨
论
护
理
查
月护理安全教育记录
风险
因素
安全教育记录
改进措施：
效果评价与安全教育：
月护理安全教育记录
风险
因素
安全教育记录
改进措施：
效果评价与安全教育：
月护理安全教育记录
风险
因素
安全教育记录
改进措施：
效果评价与安全教育：
月护理安全教育记录
风险
因素
安全教育记录
改进措施：
效果评价与安全教育：
月护理安全教育记录
风险
因素
安全教育记录
房
总
结
月护理查房记录
日期
主查人
参加人员
查房主题
简要病史
护理措施
护
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查
房
讨
论
护
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月护理查房记录
日期
主查人
参加人员
查房主题
简要病史
护理措施
护
理
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讨
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护
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月护理查房记录
日期
主查人
参加人员
查房主题
简要病史
护理措施
护
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月护理查房记录
日期
主查人
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ参加人员
查房主题
简要病史
护理措施
周安排
项目
周次
周计划
执行情况
第一周
第二周
第三周
第四周
特殊任务：
月工作安排及执行情况
月计划
可以粘贴护理部下发的计划单
周安排
项目
周次
周计划
执行情况
第一周
第二周
第三周
第四周
特殊任务：
月工作安排及执行情况
月计划
可以粘贴护理部下发的计划单
周安排
项目
周次
周计划
执行情况
第一周
第二周
第三周
第四周
特殊任务：
月护理业务学习记录
简要病史
护理措施
护
理
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房
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论
护
理
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房
总
结