学校本位课程的发展与反思
校本课程开发案例与反思
校本课程开发案例与反思摘要:杭州市部分学校利用地域特色、师生自下而上开发、学校优势项目、学科拓展和学校目标取向等五种类型进行校本课程开发,取得明显效果。
但发展不平衡,在开发过程中,还存在着教师缺乏开发意识和专业化程度不高、以学校和教师为本位、把校本课程开发理解为编教材和开发过程封闭等问题。
今后校本课程开发应关注教师专业发展、外在评价机制的建立、拓展社会资源的利用空间和形成推进校本课程的保障机制。
校本课程开发已成为人们关注的一个焦点。
虽然一些学校率先对校本课程开发进行研究,取得了初步的成效,但如何看待现有的成果,下一步该如何深入,仍需要我们关心和思考。
本文就杭州市部分学校校本课程开发成果作简要分析与反思。
一案例与点评考察当前部分学校的校本课程开发,我们按开发的类别大致可分为以下五类:1.基于浓郁地域特色的校本课程开发这一类型的校本课程开发,主要特点是学校在课程开发时,更多地关注学校外部的可用资源,利用地域特色来开展校本课程的开发。
案例一:萧山九中地处杭州湾南部,属海涂沙地。
2001年,学校在引导学生进行研究性学习时,发现在众多课题当中有关沙地人生活、生产活动的相当多,于是试图对这些课题进行整合,决定把这些有关沙地的研究性课题以文化为纽带、以研究性学习为方式,组合开发成一门校本课程,题目为“沙地文化”,后改为“融人沙地”。
萧山九中这一校本课程开发与实施在社会上产生了广泛的影响,《教育信息报》等先后做了专题报道。
该成果先后被评为浙江省年度基础教育科研成果一等奖和浙江省第二届基础教育教学成果一等奖。
案例二:萧山欢潭是大岩山云雾茶的故乡,是萧山有名的茶乡。
欢潭小学就坐落于欢潭白竹湾的山坳,与大岩山咫尺之遥,学生生活于此,耳濡目染到浓郁的茶文化之香。
学校有劳动实践基地“四园一池一田”(茶园、果园、中草药园、竹园、养鱼池、试验田),其中茶园规模最大。
学校因势利导,开发以茶文化为主题的校本课程,把茶艺引人课堂,融人学生的生活,以此引导学生认识茶、了解茶、制茶、泡茶等,从中培养学生的各种能力。
校本课程教学工作总结例文
校本课程教学工作总结例文校本课程教学工作总结例文。
校本课程即以学校为本位、由学校自己确定的课程,它与国家课程、地方课程相对应。
下面为大家分享了校本课程教学工作总结,欢送借鉴!校本课程教学工作总结1校本课程是以学校为基地进展开发的课程,它是老师根据学生的需要,学生的兴趣,本着以人为本的原那么自主开发的课程,它的开发主体是老师。
在学校领导的高度重视下,我校以学生的开展为指导思想,主要进展了手工折纸和陶泥陶艺教程,现将本学期的工作总结如下:一、落实校本教研制度学校组织并确定研究内容,全体老师共同参与的教学研究活动。
如:教学年会、论文交流、教研论坛、专题讲座、专家报告。
教学分析^p 、课例展示、专题研究、教学工作阶段小结。
其次是“课的研究”,课的研究始终作为我校教学研究的中心活动,包括老师的备课、说课、听课、评课的全过程的研究,其中老师的备课和说课作为组内教研活动的重点。
学期内由各学科分管主任对教学现状进展分析^p ,对典型的课进展专题分析^p 和指导。
二、重视老师个人学习和反思:老师要形成读书学习与反思的习惯,增强研究意识,以研究者的目光审视分析^p 和解决自己教学理论中遇到的真实问题,克制被动性、盲目性;把日常教学工作与教学研究融为一体形成一种新的老师职业合理方式,促进老师职业道德与专业程度的进步,本着以上宗旨,学校详细做法如下:观念是教育教学活动中最首位的。
观念是行动的灵魂,一切先进的教学改革都是从新的教育观念中生发出来的,确立新的教育观念,是课程改革的首要任务。
因此,在校本培训中我们把打造新课改理念放在了学校课程改革实验的首要位置。
三、以崭新的老师评价,鼓励老师专业成长和教学程度进步。
在新课改中做为教学过程中重要的一环,教学评价也应建立起一种促进老师学生共同开展为目的的评价新形式。
我们认为:新的对老师评价形式,要以事业心、责任感为核心,引导老师结创新精神和探究才能的偏爱和关注,新形式应强调老师评价的建立性和鼓励性,尤其重视老师的自我评价。
教学目标与实施反思
教学目标与实施反思教学目标是教师在进行教学活动时所设定的预期结果和期望效果。
它们起到指导教学的作用,帮助教师明确教学的方向和内容。
然而,在教学实施过程中,难免会遇到各种挑战和问题。
因此,反思教学过程,分析问题产生的原因,并寻找解决方案是非常重要的。
本文将从教学目标的设定与实施反思两个方面进行探讨。
一、教学目标的设定教学目标对于教学的成功至关重要。
一个明确、具体的教学目标可以帮助学生理解学习内容、增强学习动机,同时也有利于教师组织教学活动和评价学生的学习成果。
以下是一些设定教学目标的原则:1. 与课程标准和学生水平相符:教学目标应与课程标准相一致,并与学生的年级、知识水平相匹配。
只有这样,学生才能更好地理解和运用所学内容。
2. 具体、可衡量:教学目标应具体明确,可以通过测验、作业或观察来衡量学生是否达到了目标。
这样,教师可以及时了解学生的学习情况并进行调整。
3. 可行实施:教学目标应考虑到教学资源和时间的限制,并且能够在现有条件下实施。
合理的教学目标能够提高教学效果,使学生更好地完成任务。
二、教学实施反思教学实施反思是指在教学结束后,教师对整个教学过程进行客观、深入的分析和反思,目的是总结教学经验,发现问题,并寻找改进的方案。
以下是一些进行教学实施反思的重要内容:1. 教学方法:教学方法直接影响学生的学习效果。
在教学实施反思时,教师应该审视自己所采用的教学方法是否适合学生的学习特点和个体差异。
如有需要,可以尝试新的教学方法,以提高学生的学习兴趣和参与度。
2. 教学资源:教学资源是教学活动的重要保障。
在教学实施反思中,教师应评估所使用的教材、多媒体设备等资源是否能够满足学生的学习需求,并及时更新和完善。
3. 学生反馈:学生的反馈是评价教学效果的重要依据。
教学实施反思时,教师应该认真倾听学生的意见和建议,了解学生对教学内容和方式的真实反应。
这有助于教师发现问题并做出相应的改进。
4. 教学评价:教学评价是了解学生学习情况和评估教学成果的手段。
学校本位课程发展在福林
学校本位课程发展在福林福林国小陈锦莲同心协力、不断学习是福林发展课程的秘籍!壹、前言强调学校本位课程发展(School-based curr iculum development, SBC D)(教育部,89;陈伯璋,民88)是九年一贯课程改革重要理念之一。
此一政策,激发了许多教育现场教师的实际行动,纷纷投入发展学校的特色课程方案;也引起许多教育工作者的震撼与恐慌,因为多数人不是对学校本位课程发展的理念内涵及如何实施相当陌生,就是不认为自己有课程发展的能力。
福林国小,一所已经四十岁的学校,在八十八学年度进行教育改革初期,教师的态度如同上述,有的全力以赴、有的观望、有的冷漠或排斥,到现在,几乎全校教师愿意积极从事课程改革,并化为实际的行动,尝试发展学校本位课程、进行协同教学、从事行动研究、实施创新教学,并在九十年学年度将学校本位课程与九年一贯课程顺利接轨,这一路走来,我们是如何做到的呢?我们如何让本位课程的理想和理念在福林萌芽、开花结果呢?我们的经验与作法,虽不能在他校如法泡制,但愿拋砖引玉,让自己在省思历程跃进成长。
什么是学校本位课程?众说纷纭,因此在发展本位课程之前,厘清其本质与意义是非常重要的。
学校本位课程,有的强调课程发展的过程,有的重视课程发展的结果;有的主张教师参与为主,有的认为必须由亲、师、生及社区人士共同参与;有的认为是学校教材的选编与开创,有的主张应该包括学校教育中一切与课程相关的活动、事物及生活经验(高新建,民89黄政杰,民83)。
本校所界定的「学校本位课程」,强调学校本位课程是「学校总体课程方案」的概念,为由学校课程发展委员,依据九年一贯课程总纲之精神与理念,在学校教育愿景导引之下,考量学校条件、社区特性、家长期望、学生生活经验和需要等相关要素,在亲、师、生共同规划、设计、实施的连续历程中,所发展出来适合该校学生身心发展、兴趣与能力,符合学生个别差异,以达成国民教育阶段应培养的十大基本能力的学校总体课程。
教学效果及反思
教学效果及反思教学效果是评价一堂课程教学质量的关键指标之一。
一个好的教学效果能够提高学生的学习兴趣,激发学生的学习动力,促进学生的知识积累和能力提升。
而反思则是教师在教学活动结束后对自己所做的教学进行深入思考和总结的过程,通过反思,教师可以找出教学中存在的问题和不足,及时进行调整和改进,提高教学质量。
在进行教学活动时,教师要时刻关注教学效果的达成情况。
首先,教师应该根据学生的不同特点和学习需求,设计合适的教学内容和教学方法。
教师要善于启发学生思考,引导学生自主学习,激发学生学习的兴趣。
其次,教师应该在教学过程中及时关注学生的学习情况,及时发现学生的学习困难和问题,帮助学生解决学习难题,确保每个学生都能够掌握所学知识,达到预期的学习效果。
最后,教师要对教学过程进行及时总结和评估,分析教学效果的好坏,找出问题所在,及时调整教学策略,改进教学方法,提高教学效果。
教学效果的好坏既取决于教师的教学水平和教学方法,也取决于学生的学习态度和学习能力。
教师要根据学生的学习情况,不断调整教学策略,灵活运用各种教学手段,激发学生的学习兴趣,提高学生的学习效果。
同时,学生也要积极主动地参与到教学活动中,认真听讲,积极思考,勤奋学习,提高自己的学习能力,达到良好的学习效果。
在教学活动结束后,教师要进行认真的反思,总结教学过程中的得失,找出问题所在,及时改进教学方法,提高教学质量。
在反思的过程中,教师要客观分析自己的教学行为,审视自己的教学效果,找出问题的根源,积极寻找解决问题的方法,不断提高自己的教学水平,提高教学效果。
只有不断反思和改进,才能够不断提高教学质量,取得更好的教学效果。
教学效果和反思是教学活动中不可或缺的环节。
教师要注重教学效果的达成,关注学生的学习情况,灵活运用各种教学手段,激发学生的学习兴趣,提高学生的学习效果。
同时,教师要进行认真的反思,总结教学过程中的得失,找出问题所在,及时改进教学方法,提高教学质量。
幼儿园课程规划与实施的反思与改进
幼儿园课程规划与实施的反思与改进幼儿园是孩子接受教育的起点,而幼儿园课程的规划与实施对于孩子的成长发展至关重要。
然而,在实际的教学过程中,我们也会发现一些问题和不足。
对幼儿园课程规划与实施进行反思与改进是非常必要的。
一、课程规划的反思与改进1. 课程目标的设定原先我们在制定幼儿园课程目标时,更多的是从知识与技能的角度出发。
然而,随着对幼儿成长的更深入了解,我们意识到幼儿的发展远不止于此。
我们将更加注重幼儿的整体发展,包括认知、情感、社交、体能等方面的发展。
在课程目标的设定上,我们将更加注重幼儿的综合发展,并通过具体的活动来实现这些目标。
2. 课程内容的设计在课程内容的设计上,我们意识到原先更加注重传统学科知识的课程设置并不足够符合幼儿的实际需求。
我们将更加注重实践性、游戏性和趣味性,让幼儿在玩中学,在学中玩。
通过丰富多彩的活动,培养幼儿的观察力、想象力和动手能力,让他们在生活中实实在在地感受到知识的乐趣。
二、课程实施的反思与改进1. 教学环境的营造我们意识到教学环境对于幼儿的学习起着至关重要的作用。
我们开始注重班级环境的营造,打造一个温馨、舒适、富有趣味的学习环境。
我们增加了一些教学资源,如玩具、图书角和角色扮演区域,以激发幼儿的学习兴趣和探索欲。
2. 教学方法的改进原先我们更多采用传统的“灌输式”教学方法,然而在实际的教学中我们发现幼儿更适合于自主探索和合作学习。
我们开始尝试引入“小组合作学习”和“探究式学习”等新的教学方法,让幼儿们通过互相合作和发现问题的方式来学习,激发他们的学习兴趣和动手能力。
三、对幼儿的观点和理解从我们的观察和实践中,我们发现这些改进措施在一定程度上取得了积极的效果。
幼儿们的学习兴趣明显增加,积极性和参与度增强,他们更愿意表达自己的想法和意见,和其他小伙伴们进行积极的合作和探讨。
他们的观察力、想象力和手眼协调能力也得到了较好的发展。
对幼儿园课程规划与实施进行反思与改进是一个持续的过程。
教学反思总结1000字(精品10篇)
教学反思总结1000字(精品10篇)教学反思总结1000字篇1首先教学板块工作在__主任的正确和英明的指导和领导下,在各板块的兄弟姐妹的支持和理解下,我们级部的教学工作得到顺利开展,但是,我仔细思考以后还是得到一个结论:教学板块的工作认真仔细回顾发现:教学板块的工作都没有做到满意。
下面是具体的总结:1.新课改的推进。
在新课改推行过程中,让一部分老师参与其中,应该是有些效果的,为下学期的课改工作打下一些基础。
因为下期不能订资料,其中所有的导学案就要靠所以老师自己编写,下学期将强力推行新课改。
我们板块做得不够的是:没有让所有的老师都参与其中,有的老师对新课改还没有感觉。
2.任务布置的进行。
有关教学板块的常规工作,学校教务处、教科室布置得任务都能够及时告知给位组长和老师,我们的执行力还算行,工作中还是比较注重细节,使我们的工作能够顺利开展。
遗憾的是我们的个别老师没有真正做到。
如:有的老师晚自习到办公室,没有在班上坚守自己的岗位;有的老师在完善课时候或自习课的时候,没有坚实岗位;英语学科的外教课,有的英语老师没有按规定在外教课堂随堂听课。
3.对备课组活动的明确要求,但是紧盯不够,下期将对这块工作加强和细致。
如:要求各组在备课活动过程中认真练习相应的试题,其目的就是让各位老师了解课程设置的重难点,考试方向等。
4.课改研究课的安排,都能够正常开展,只是我们级部在上报的时候,有时没有按时、及时上报教科室。
各学科的导学案有时上传不够规范。
今后改进。
5.青年教师的周总结和计划,青年教师的撰文,有要求但是没有做好。
总结和计划在13周之后基本就没有再交,这是我们两个没有紧盯的结果。
教师撰文质量不高,不少是在网上原文下载。
6.要求各位老师定时、定人、定地点听课。
只有物理和数学两个学科做得相对较好,其他学科是否在做,是否做得好,我们的监管也是做大不好。
7.教学结对工作。
在开学的时候,我们召开了一次上期的结对总结会,不过我们的后期的督促和指导工作没有落到实处。
校本研修反思总结报告(优秀7篇)
校本研修反思总结报告(优秀7篇)校本研修反思总结报告篇1随着新课程改革的实施,校本研修已成为教师可持续发展的有效平台,本学期,我从实际出发,把坚持校本研修作为专业化成长的必由之路,进行网络研修和校本研修,从实践困惑出发。
本学期,我从自己的教学实际出发,树立以人为本,以校为本的理念,加强合作,相互切磋,取长补短,不断养成自我学习与自我反思的习惯。
研修结合,不断提高自身素质和业务水平;增强研修意识,以研究的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的实际问题。
为了更好的作好下学期的工作把这学期的个人研修工作做一下总结:1、以自我学习为依托,自悟《科学课程标准》的精神,以自学、做文摘的形式,了解其内容。
一学期听了许多课,不仅提高了自身素质,更开拓了教学思路。
2、以教研活动为依托,展示课堂教学。
感受实际教改情况,撰写心得体会,教学随笔,教育叙事,每周参加校本教研活动使自己的业务水平有很大的提高。
3、在学校领导听课指导时,实现新课程改革下真正的拓宽教师的视野,拓宽教师的知识面,见识面,不做井底之蛙。
领导们精辟的阐述,从挖掘教材入手,激发学生兴趣起点,不仅从理论上进行了讲解,同时结合更多的实践经验进行精心的剖析,使我如获至宝,茅塞顿开。
有一种“山重水尽疑无路,柳暗花明又一村”的感觉。
领导们的引领,领导们的点拨,使我能拨开云雾,找到自己的方向,给自己做好定位。
最后引用一句名言与大家共勉“生活不是守株待兔的遐想,不是消极的自我研究,不是情绪化的虔敬神明,只有行动才能决定人生价值”。
我会在自己的工作中努力尝试,从能够改变的地方开始,不断探索,向着更高的目标迈出坚定的步伐。
校本研修反思总结报告篇2为了提升我校的办学品位,切实搞好我校的校本研修,鼓励教师做有思想、有目标、有追求的人,让校园成为师生共同成长的精神家园。
今年,我校着重从以下四个方面,引领教师专业成长。
一、引领教师阅读,转变教育观念1、本学期,我校读书班的老师阅读了《新教育》的一至七章,在阅读过程中,老师们都能围绕阅读思考题撰写读书心得,并贴到学校教研博客。
小学新课程教学反思
小学新课程教学反思
作为一名小学教师,我对小学新课程的教学进行了反思。
首先,新课程注重培养学生
的动手能力和创新思维。
课堂中加入了更多的实践活动和探究性学习,让学生能够亲
身参与和实践,提高他们的操作能力和解决问题的能力。
我发现学生在此类活动中表
现出更大的积极性和兴趣,并能够更好地理解和应用所学知识。
然而,我也发现新课程的教学过程中存在一些挑战。
首先,在课程设计和教学组织上,我需要花更多的时间和精力进行准备,确保每个环节的顺利进行。
此外,由于教师需
要更多地引导和激发学生的主动学习,需要更好地掌控课堂氛围和学生的参与程度。
另外,我还要积极借助新技术手段进行教学,比如使用多媒体教学设备和网络资源。
这些新技术可以使课堂更加生动有趣,激发学生的学习兴趣和求知欲。
同时,也需要
时刻关注学生的学习情况和反馈,及时调整教学方法和内容,以确保教学效果。
总体来说,小学新课程教学给我带来了很多挑战,但也给学生带来了更多的机会和潜力。
只有不断反思和改进自己的教学方法,才能更好地适应新课程教学的要求,培养
学生的综合素质和创新能力。
从“知识本位”转向“素养本位”——课程改革的挑战性课题
■本期关注:课程改革20年2001年,在党中央、国务院的领导下,教育部启动了我国第八轮基础教育课程改革,颁布了《基础教育课程改革纲要(试行)》(教基〔2001〕17号)等一系列政策文件,为构建符合新时代要求的、有助于推进素质教育的基础教育课程体系提出了顶层规划。
同年9月,伴随着义务教育38个国家级基础教育课程改革实验区实验工作的启动,基础教育课程改革实验正式拉开序幕。
今年6月8日,是教育部印发《基础教育课程改革纲要(试行)》二十周年的日子。
为更好地反思、总结二十年基础教育课程改革的经验、教训与成果,本刊自第6期开始特设“课程改革20年”纪念专栏。
欢迎广大教育研究与实践者参与专栏的建设,将基础教育课程改革进行到底!图片来源:苏州外国语学校,蒋世颖/摄总第299期5视 点2001年,我国教育部高举“为了中华民族的复兴,为了每位学生的发展”[1]的旗帜,开启了新世纪基础教育课程改革(也称第八次基础教育课程改革)的征程。
20年来,全国各地一所所学校犹如一池春水,泛起层层涟漪。
一批先锋学校涌现出来,诸多改革样本打磨出来,给我国整个基础教育界带来了无尽的活力与魅力。
基础教育课程改革指向的素质教育愿景——从“知识本位”转向“素养本位”,越来越显示出不可估量的价值与意义。
本文旨在重温本次从“知识本位”转向“素养本位”——课程改革的挑战性课题●钟启泉摘 要:21世纪初开启的基础教育课程改革是我国学校教育从“知识本位”转向“素养本位”的伟大征程,给整个基础教育界带来了无尽的活力与魅力。
本文旨在重温我国基础教育课程改革20年的根本诉求,梳理实现素质教育愿景的教育理念及其方略的价值与意义,同时探讨深化改革进程中直面的“课堂革命”的挑战与课题。
关键词:基础教育课程改革 素质教育 知识本位 素养本位 课堂革命钟启泉,华东师范大学终身教授,华东师范大学课程与教学研究所名誉所长,《全球教育展望》杂志主编。
基础教育课程改革的根本诉求,同时探讨深化改革进程中直面的“课堂革命”的挑战与课题。
实践中长出来的学校课程——以常州市花园第二小学学校课程建设为例
课程,是育人的载体,是经过设计的教育。
江苏省常州市花园第二小学(以下简称“花园二小”)在30年的办学历程中,坚守“实”之校训,坚持国定课程的高质量实施、校本课程的有效开发、德育活动的课程化实践,丰富学校的课程形态,建构学校的课程体系,不断满足学生的学习需要。
一、从“成事”到“育人”,整体架构学校课程育人目标(一)实践中反思:课程目标设置的急功近利我们起初做课程,依样画葫芦,为做而做,为了所谓的特色,绕开国家课程,建设校本课程,只关注单一课程的单一目标。
但是,国家课程、地方课程与校本课程,是基于学校共同育人目标之下的学校课程,三者之间是整合关系。
所以,要整合国家课程、地方课程,建设符合学校实际的学校课程体系,满足本校学生的个性化培养目标。
但是,对“学校课程”理解得不清晰,导致我们的课程目标模糊、片面,缺乏系统性。
回到教育本源思考,我们理想中的学校课程应该是什么样?当下的课程实施过程究竟缺少了什么?教育为了谁?教育为了什么?傅建明教授认为,学校课程建设背后真正的哲学理念是“以人为本”,以人的充分自由的发展为最高目标。
朱永新先生说:“教育最重要的使命是让人成为人,让人成为最好的自己,把每个人的个性、潜能充分挖掘出来。
成全每一个人,课程就是我们教育的生命所系、活力所在。
”而这正是当下学校课程建设中最缺乏的。
学校课程实施要进一步关注学生的实践体验,进一步关注学生的思维发展,进一步关注学生的终身发展。
(二)梳理中明晰:学校课程育人目标的追求花园二小提出了表达自己的句子——“花儿朵朵向阳开,朵朵花开香满园”。
我们期望,每一个学生都能像一朵朵向阳花,团结坚强、蓬勃向上、健康成长;每一位教师也能像一朵朵向阳花,主动发展、充满自信、享受职业的尊严和幸福。
如何实现这个目标,让亮点课程发展态势带实践中长出来的学校课程——以常州市花园第二小学学校课程建设为例孙丽燕学生发展,是学校课程设置与实施的出发点。
从“成事”到“育人”,整体架构学校课程育人目标;从散点到整体,系统重构课程内容体系;从学科本位到整合融通,序列实践学校课程实施策略。
小学学校教育教学反思大全
小学学校教育教学反思大全作为孩子教育的第一站,小学教育的质量对于孩子未来发展有着非常重要的影响。
然而,在人才培养的重点阶段,小学教育也经常会出现一些问题,如何优化小学教育成为了当下需要解决的难题。
一、教学方法问题小学教育教学方法常用的是单一的讲授式,学生被动的接受知识,过程缺乏趣味性。
而在教育达人看来,学习应该是一种主动的、乐趣的过程,能够唤起学生的求知欲和探究精神。
因此,小学教育应该注重培养学生的自主学习能力,在教学大纲确定的基础上,引导学生自己去探索和深化学习。
二、教育质量问题小学教育质量存在差异,部分学校传统教学方法、老师讲解质量不高、课程设置简单等因素影响了教育质量。
在现代教学中,小学教育应该注重课程的创新和完善。
推广多元文化、跨学科的授课方式,并把教学内容中的实际应用与学习相结合,增强学习兴趣和学习质量。
三、老师素质问题班级教师是小学教育教学过程中的重要一环,而小学班级教师的带教经验和教育技能都相对较弱,在传统的教育教学体系中更容易变得固化。
教师素质提高对于小学教育而言至关重要,采用灵活性强、多样化的教学方式,增加师生之间的互动,提升教育教学素质。
四、培养全面素质问题传统小学教育重视学科知识的浸染,忽略了学生的全面成长。
现代社会需要人才具有更为全面的素质,包括个人品德、社交技巧、思维能力、实践能力等方面。
这也是小学教育体系想要优化的一个难点,应该完善评价体系,不仅考核教育目标和标准,更要考虑学习过程中学生的全面发展。
五、教育与现实脱钩问题当前小学教育在教学理念和教育内容上,存在和现实存在脱钩的现象。
现实中,社会快速发展,科技不断创新,青少年的世界观价值观和思维方式都在不断变化。
这就需要教育和社会迅速同步,适应社会需求,不断更新课程、改革教学。
综合来说,现代小学教育需要优化,从教学方法、教育质量、老师素质、全面素质培养和教育与现实脱钩问题入手,重构小学教育,使它更加符合时代要求。
教育不是简单的学科传授,而是一个人的全方位成长。
校本培训总结与反思7篇
校本培训总结与反思7篇篇1一、引言校本培训是一种以学校为本位的教师培训模式,旨在提高教师的专业素养和教学能力。
我校一直重视校本培训工作,将其作为提升教师素质、促进学校发展的重要途径。
近期,我校开展了为期两个月的校本培训活动,现将培训情况总结如下。
二、培训目标与内容本次校本培训的目标是提高教师的教育教学水平,促进教师的专业成长。
培训内容包括教学理论学习、教学技能训练、教学案例分析等。
通过专题讲座、互动研讨、教学观摩等形式,引导教师更新教育观念,掌握先进的教学方法,提高教学质量。
三、培训过程与成果1. 专题讲座:我们邀请了多位教育专家和优秀教师,为全校教师进行了专题讲座。
讲座内容涵盖了教育理论、教学方法、教育心理学等方面。
专家们的精彩讲解和生动案例,让教师们受益匪浅,拓宽了视野,更新了观念。
2. 互动研讨:我们组织了多个学科组进行互动研讨。
在研讨过程中,教师们围绕教学主题,展开热烈的讨论,互相交流经验,分享心得。
这种研讨方式不仅锻炼了教师的思维能力和表达能力,还促进了教师之间的合作与沟通。
3. 教学观摩:我们安排了多节优秀教师的公开课,让其他教师进行观摩学习。
这些公开课涵盖了各个学科领域,展示了先进的教学方法和独特的教学风格。
观摩结束后,我们还组织了评课活动,让教师们对公开课进行点评和讨论,总结经验,吸取教训。
4. 培训成果:通过两个月的校本培训活动,教师们在教学理论、教学方法和教学技能等方面都有了明显的提升。
在学校的课堂教学评比中,参与培训的教师表现更加出色,获得了更高的评价。
同时,教师们还积极将所学理论知识运用到实际教学中,不断探索适合本校学生的教学方法和策略。
四、反思与建议1. 培训内容需进一步丰富:虽然本次校本培训涵盖了多个方面,但仍有部分教师反映培训内容不够丰富。
建议在未来的培训中,增加更多与现代教育技术、心理健康教育等相关的内容,以满足不同教师的需求。
2. 培训形式需进一步多样化:虽然本次校本培训采用了多种形式,但仍有部分教师反映培训形式较为单一。
幼儿园园本课程实施情况总结与反思
幼儿园园本课程实施情况总结与反思在幼儿教育领域中,园本课程是一个至关重要的部分,它对幼儿的全面发展起着重要的促进作用。
通过对我所在幼儿园园本课程实施情况的总结与反思,我发现了一些亮点和问题,并对这些问题提出了一些建设性的建议。
1. 对于园本课程的实施情况总结(1)内容设置合理,符合幼儿身心发展规律。
通过对园本课程内容的分析,我发现内容设置丰富多样,既包括了语言、数学、音乐等传统学科,也注重了幼儿的艺术、体育和生活实践等方面的综合发展。
(2)教学方法灵活多样,符合幼儿学习特点。
在园本课程的实施过程中,幼儿园老师们采用了多种教学方法,比如游戏教学、亲子互动等,使幼儿在轻松愉快的氛围中学习,激发了他们的学习兴趣。
(3)评估方式科学合理,体现了个性化评价。
在园本课程的实施中,老师们采用了多种评估方式,包括观察记录、作品展示、个性成长档案等,更加全面地了解每个孩子的发展状况,为个性化教育提供了有力的支持。
2. 对于园本课程的反思(1)内容设置的深度不够,需要进一步完善。
虽然园本课程的内容比较丰富,但在一些学科上还存在着一定的表面化现象,需要更加深入地挖掘,让幼儿在学习中能够形成更加全面的认知。
(2)教学方法需要更加个性化,符合不同幼儿的特点。
在实施园本课程的过程中,我们发现一些幼儿对于教学内容的接受方式各不相同,需要更加注重个性化教学方法的应用,以更好地满足每个幼儿的学习需求。
(3)评估方式需要更加灵活,突出幼儿发展的特长。
在幼儿的发展评价过程中,需要更多地突出幼儿的特长和个性,形成多方位、全面的评估模式,避免评估的单一性和机械性现象。
对于以上反思,我认为可以从以下几个方面进行改进:(1)深入研究各个学科内容,注重挖掘其内涵,打破表面化现象,使园本课程内容更有深度。
(2)加强教师的培训,提高教师的个性化教学水平,让教学更符合幼儿的实际特点。
(3)建立更加灵活多样的评估方式,注重幼儿特长的挖掘和发展,引导幼儿形成积极健康的人格品质。
幼儿园园本课程评价:实施与反思
幼儿园园本课程评价:实施与反思一、引言每个家长都希望自己的孩子能够接受到优质的教育,而幼儿园作为儿童教育的第一站,承担着培养孩子综合素质的重要责任。
而园本课程作为幼儿园教育的核心要素,其实施和评价是至关重要的。
本文将从实施与反思的角度,探讨幼儿园园本课程的评价。
二、幼儿园园本课程的实施1. 课程设置与目标确定在实施幼儿园园本课程时,首先需要明确课程设置和目标,根据幼儿的芳龄特点、兴趣爱好和学习需求,科学确定课程内容和目标。
这需要幼儿园教师具备丰富的教育经验和专业知识,能够根据幼儿的发展特点有针对性地设计课程。
2. 教学活动与资源准备幼儿园园本课程的实施还需要充分准备教学活动和资源。
优质的教学活动可以激发幼儿的学习兴趣,培养其动手能力和实践能力。
充足的教学资源也是课程实施的保障,包括教具、图书、游戏等,这些资源可以为幼儿提供丰富的学习体验。
3. 师资队伍和家校合作良好的师资队伍和家校合作是园本课程实施的重要支持。
优秀的教师可以提供高质量的教育服务,而与家长的紧密合作可以更好地关注幼儿的成长和发展,实现家园共育。
三、幼儿园园本课程的评价1. 评价指标选择在评价幼儿园园本课程时,需要科学选择评价指标,包括课程目标的达成情况、幼儿的学习状态和教师的教学效果等。
评价指标的选择需要全面考虑,既要注重幼儿的个体差异,又要关注整体效果。
2. 评价方法和工具评价方法和工具的选择对于评价结果的准确性和有效性至关重要。
可以采用定性和定量相结合的方式,结合观察、问卷调查、成绩记录等多种评价手段,全面了解幼儿的学习情况和教师的教学效果。
3. 评价结果的运用评价结果的运用是评价工作的重要环节,通过评价结果可以及时调整课程实施的策略,改进教学方法和手段,提高教育教学的质量。
评价结果还可以为家长提供客观的参考,帮助他们更好地了解幼儿的成长状况。
四、个人观点与反思针对幼儿园园本课程的实施与评价,我认为应该注重以下几个方面:课程的实施要以幼儿为中心,关注其兴趣和需求,让其在快乐中学习;评价工作应该持续不断,及时发现问题并加以解决;教师的角色至关重要,在实施和评价中应该发挥积极的作用,不断提高自身教育教学水平。
幼儿园课程实施反思
幼儿园课程实施反思引言:幼儿园是孩子们接受教育的第一站,课程的实施质量直接影响到孩子的成长和发展。
因此,对幼儿园课程实施进行反思是非常必要的。
本文将就幼儿园课程实施的内容、方法和效果进行反思,以期改进幼儿园的课程实施,提高教育质量。
一、课程内容反思作为幼儿园的一项基本任务,课程内容的设置至关重要。
我们需要反思以下几个方面:1.1 是否符合幼儿发展特点幼儿发展具有自身的规律,我们在制定课程内容时,要注重将课程内容与幼儿的发展水平相匹配,不能过于超前或拖后。
通过观察幼儿的行为和情绪表现,不断调整和优化课程内容。
1.2 是否具有足够的知识点幼儿园是孩子们接触知识的第一步,我们要确保课程内容涵盖了幼儿所需要的基础知识点,并且在不同领域都有相应的设置。
比如,语言、数学、科学等领域都需要有相应的内容。
1.3 是否注重培养综合能力幼儿园教育的目标之一是培养孩子的综合能力,我们需要反思课程内容是否能够起到培养幼儿综合能力的作用。
比如,在艺术类课程中是否能够培养幼儿的创造力和表现能力,在体育类课程中是否能够培养幼儿的协作和运动能力等。
二、课程方法反思除了课程内容,课程方法也是课程实施的重要环节。
我们需要反思以下几个方面:2.1 是否多样化幼儿的学习方式存在差异,我们需要反思课程方法是否多样化,能够满足不同幼儿的学习需求。
比如,在语言类课程中,除了正式的教学,是否还有游戏、唱歌等多种形式的教学方法。
2.2 是否灵活适应幼儿需求幼儿园的课程方法需要灵活适应幼儿的需求,我们需要反思我们是否能够及时调整课程方法,根据幼儿的表现和反馈来调整课程方法。
比如,如果发现某个幼儿对某个学习方法不适应,我们是否能够及时改变方法,以提高教学效果。
2.3 是否运用启发式教学法启发式教学法是培养幼儿思维能力和创造力的重要方法之一,我们需要反思我们是否能够充分运用启发式教学法,引导幼儿主动探索和思考,鼓励他们发散思维,培养他们解决问题的能力。
学校教育反思范文
学校教育反思范文《学校教育反思范文》在当今社会,学校教育已经成为了社会发展的重要基础之一。
学校教育通过为学生提供知识和技能,帮助他们成长为未来的领导者,创造者和创新者。
然而,学校教育也存在着一些问题,我们需要反思并加以改善。
首先,教育内容的单一化是一个大问题。
很多学校的课程设置和教学模式缺乏多样性。
学生每天在课堂上听讲、背诵、填表,没有机会发挥自己的想象力、创造力和批判性思维。
这种教育模式是机械化和重复性的,能够磨灭学生的个性和创造性,导致他们的知识和技能无法适应现代社会的变革和创新。
因此,我们需要让教育有更多元化和创造性的内容,让学生感受到世界本身的多样性和动态性。
例如,学校可以引入大量的实践活动、团队参与、独立思考等,这将会增加学生在实践中发掘、培养和发展他们的个性和素质。
其次,学校教育过于注重考试成绩而忽略了学生的综合素质。
这种现象导致了一颗应试心理的萌芽,学生们恶性循环地追求考试成绩,直到他们失去了兴趣和乐趣。
通过此种方式获得的知识短暂且容易被遗忘。
学校应该重视学生的素质教育,让学生获得更全面和可持续性的知识、技能和品德。
例如,学校可以在教育中添加德育、体育、音乐等丰富多彩的内容,同时要培养学生的领导能力、创新、合作等技能。
再次,学校教育缺乏有效的培训。
很多老师缺乏有效的培训和指导,但是他们被要求不断提高自己的教育水平和专业技能,以更好地服务学生和社会。
学校应该为教师提供更好的培训和指导,使他们成为能够面对各种挑战和变革的专业人士。
例如,学校可以促进教师之间的交流,组织研讨和会议,进行学科和行业的交流等。
学校不仅要教育学生,也要教育教师。
学校应该增加学生对多种知识和技能的了解和拥有,学校应该关注综合素质和教师的专业性,培养学生健康成长成才,从而为国家和人类的发展做出贡献。
只有让学生掌握各种丰富的知识和技能,发挥出独特的优势,学校教育才有可能真正帮助学生取得成功并有所作为。
为了实现这个目标,我们需要不断反思学校教育的现状并加以改进。
大学本位教师教育存在的问题
大学本位教师教育存在的问题一、引言大学本位教师教育是指以发展大学生为中心,培养具备先进科学技术知识和宽广的人文社会科学知识,具备创新能力和终身学习能力的高素质教师。
然而,在实践过程中,我们也不得不面对一些存在的问题。
本文将从多个角度分析探讨大学本位教师教育存在的问题,并提出相应的解决方案。
二、问题一:教师专业发展机会不足1.1 缺乏系统化与规范化培训大学本位教师在专业发展方面往往受限于时间和资源的限制。
目前存在着缺乏系统化培训计划与规范化培训内容的问题。
这使得一些教师无法获得全面而深入的专业知识与技能,导致他们在现代教育需求变化迅速时无法适应。
1.2 缺乏职业发展评价体系缺乏一个科学合理的职业发展评价体系也是制约大学本位教师成长的另一个问题。
当前评价大部分依赖于论文发表数量和形式,忽视了教师在教学、科研以及社会服务等方面的贡献。
这使得一些教师面临发展瓶颈,无法有机会真正展现自己的专业能力和创新思维。
三、问题二:教师职业倦怠与激励不足2.1 工作压力过大随着大学本位教师职责的不断增加,工作量也随之增加,导致许多教师经常感到身心俱疲。
他们需要平衡课堂工作、科研工作和行政工作,在同时应对学术要求和规章制度束缚时往往倍感压力。
2.2 缺乏合理激励机制当前大学本位教师缺乏一个明确的激励机制,这导致了一些教师没有动力去追求更高的成就。
缺乏适当的奖励机制和晋升途径使得他们产生了失去信心与积极性的情绪。
四、问题三:培养方式与实践脱节3.1 教育过于理论化目前大学本位教师培养过程中普遍存在着“死板知识堆积”的问题,即培养过程过于注重理论知识的灌输,缺乏对实践能力和创新能力的培养。
这使得一些教师毕业后难以适应实际工作中要求颇高的情形。
3.2 理论与实践脱节现象大学本位教师培养方式存在的另一个问题是理论与实践脱节。
许多教师在校期间接触到的案例、项目等与实际工作无关,不能真正提升他们的综合素质和解决问题的能力。
这导致了毕业生往往在工作岗位上经验不足,需要付出额外时间去适应工作环境。
课程的初步认识教学反思
课程的初步认识教学反思---在本学期的教学过程中,我主要负责《课程的初步认识》的教学工作。
通过这一学期的教学实践,我深入了解了课程的内容并对教学方法进行了反思。
1. 教学内容本课程主要涵盖了以下几个方面的内容:- 课程的定义和特点;- 课程设计和开发;- 教学大纲的制定;- 教学评估和教学反思。
通过讲授这些内容,我希望能够帮助学生全面了解课程的本质和构成要素,进一步加深对课程的认识和理解。
2. 教学方法在教学过程中,我采用了以下几种教学方法:- 讲授和讲解:通过直接讲授和讲解的方式,向学生传授课程相关的知识和理论。
- 实例分析:通过实例分析的方式,让学生对课程设计和开发等实际问题有更加具体的理解和认识。
- 小组讨论:通过小组讨论的方式,鼓励学生主动参与到教学过程中,互相交流和分享自己的看法和经验。
这些教学方法的综合应用,旨在激发学生的研究兴趣,帮助他们更好地理解课程内容,并能够在实践中灵活运用所学知识。
3. 教学反思通过对本学期的教学过程进行反思,我发现了以下几个问题:- 教学内容安排不够合理:有时候我在课程内容的安排上存在一些疏漏,导致学生对某些概念的理解不够深入。
下一学期我将更加注重整体把握,合理安排教学内容。
- 学生参与度不够高:有些学生在课堂上的参与度不够高,对于课堂讨论的活动也不够积极。
下一学期我将通过激发学生的研究兴趣和提供更多互动环节来提高学生的参与度。
- 教学评估方式有待改进:目前的教学评估方式主要以课堂测验为主,对于学生的整体研究情况缺乏全面的了解。
下一学期我将探索更多多元化的教学评估方式。
通过对这些问题的反思,我将不断改进自己的教学方法,提高教学效果,促进学生的研究进步。
---以上是对《课程的初步认识教学反思》的总结。
感谢学生们在本学期的配合和支持,让我们一起努力,共同进步!。
课程心得反思(优秀10篇)
课程心得反思(优秀10篇)课程心得反思(优秀10篇)课程心得反思要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的课程心得反思样本能让你事半功倍,下面分享【课程心得反思(优秀10篇)】,供你选择借鉴。
课程心得反思篇1作为一个学习市场营销的学生,实训操作相比原来那种纯理论性的授课方式,这种方式能让我们更容易去学习它。
以前那种理论性的授课方式基本上是老师一讲到底,主观色彩太浓,限制了学生的知识视野和想象创造的天地。
而现在的时代需要动手能力强的人才,能真正在社会的各个领域里从事干效率的创造性劳动的人。
在本次实训中,我们团队商议着营销的产品,进货地点、产品的性价比及季节性销售较好产品的调查。
在最后我们只选取了其中两种产品进行销售,进行卫生用品销售期间,我们也卖过小零食,也在实训末尾做过西瓜生意。
在这次实训中我发现,做市场营销其实就是也是在营销自己,营销自己的理念和自己的人格。
做人很重要,不要想着去欺骗你的客户,客户可能会因为相信你而上一当,但是他绝对不会上二次当,你可能会因此失去更多的客户和机会。
诚信对于营销者整个的营销生涯中占有举足轻重的作用,无论在什么样的环境下一定要对自己说过的话负责任,诚信也是最基本的人格保证。
营销者要和自己的客户真心的交朋友,多了解客户的需要,多站在客户的角度去考虑问题。
产品虽然是没生命力的,但是人是有生命力的,人也可以赋予产品于生命力。
一定要注意自己的言行,营销者的一言一行时时刻刻影响着客户对自己的看法,我们的一个微小的动作都可能会使我们成功或者全牌皆输。
做市场营销一定要吃苦耐劳,一分耕耘、一分收获真的在这上面有最全面的体现,做营销是很辛苦的,是体力和脑力的共同结合。
所有的产品都需要营销者熟悉其相关的特点和产品与其他产品的优点。
营销者一定要学会微笑,对自己微笑、对客户微笑、对困难微笑。
微笑的魔力真的很大,大家在良好的气氛中交谈,成功率会大很多。
还有在现代通讯非常发达的今天,一定要用多种渠道去开拓我们的客户,多给自己争取一些机会,营销者才会在残酷的市场竞争中拥有自己的一席之地。
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學校本位課程的發展與反思壹、話說從頭「學校本位課程」,這個目前正處於教改浪潮頂上大為流行的顯眼名詞。
但它到底要成為學校教育在地化、內化的標竿,或只是喧騰一時的炫目名詞,這可要視所有規劃者、履踐者,甚至支援者,是否能齊心、真心、用心的投入,掌握本位課程發展的真義,將這充滿教改理想的大船駛向一個亮麗、璀璨的未來。
就如在浪頭上的衝浪者一樣,要能了解、掌握海浪的潮流、速度、節奏,方能巧妙地『借浪使浪』,保持身體的平衡,展現高超技藝,不但可獲得觀眾的熱烈的喝采,更能獲得衝浪的樂趣。
「九年一貫課程」的核心精神主要是符應「專業自主」、「權力下放」等教育思潮。
強調從往昔的「課程標準」鬆綁為「課程綱要」;由以往「由上而下」的「國定課程」轉變為「由下而上」共同參與的「學校本位課程」,在在都顯示這次課程改革的新意,不僅考量到整體教育目標的達成,更顧及教育現場個別差異的需要。
然而,再新的課程,從政府的角度,從專家的想法,到了學校老師的手上,轉變成教學的素材,轉化成教學的活動,都有著它不可預期的問題和困境。
因此,從它的基本理念而言,新課程發展的趨勢,並不是要發展一套更標準的課程,做為老師教學的指南。
而是以「學校為本位」,培養教師發展設計課程的專業能力,發展出符合社區、學校及學生本身需求與特色的課程活動,培養學生帶得走的基本能力。
但是,課程鬆綁,學校課程決定權與教師教學自主權的空間增大了,卻發現很多學校及教師在習慣於往昔過份依賴教科書之餘,一時之間反而無所適從,造成茫然不知所措情形,不是將學校本位課程窄化為學校特色課程,就是曲解成彈性學習時間的規劃填補,造成理念被曲解、實踐被誤導的現象。
如此狹隘及扭曲的走向若長此以往下去,將使學校本位課程的發展受到限制,造成嚴重的斲傷。
是以,「學校本位課程」的意義和內涵為何?我們真正要的本位課程是什麼?問題又在哪裡?如何明確、清晰的邁向未來的發展?是我們想進一步去探究的。
貳、本位課程發展的今生與來世佛家有言:「先知生,方知死」,對「當下」若未能清楚了解,哪能寄望掌握「未來」呢?因此,先對本位課程的意義及內涵深入闡述,接著探究當前本位課程實施所遭遇的問題,再提出未來可行之道及省思。
一、本位課程真義與內涵學校本位課程(School-based curriculum)係指由學校本身對於學生學習內容或活動所進行的的設計、實施和評鑑。
換言之,就是以學校為主所發展出來的的課程,所以它是「由下而上」(bottom-up)得課程發展,而非「由上而下」(top-down)的課程發展。
因此,就其本質而言,它是一種學校教育人員所發動的一種草根性和自主性的活動(吳清山、林天祐,民88)。
而在實際的應用上,學校本位課程可以應用在學校各個領域課程的發展活動,其涵蓋相當廣泛而多樣,展現出來的風貌,也有著多樣的類型(高新建,民88)。
由此可知,學校本位課程的發動者為學校教育人員本身,目的則是使學校課程符合地方、學校、學生本身的需求,達成教育目標。
換言之,學校本位課程發展是重視學校層級的課程發展,透過校內外教育資源與人力的整合與運用,一方面從事符合學校及學生個別需求的課程設計,發揮學校的辦學特色;另方面亦可融合相關資源運用在各領域課程中,讓領域課程的學習更貼近學生的需求及生活經驗。
是以,學校本位課程的發展勢必帶動著學校生態結構的變化,諸如行政人員與教師關係、師生關係、親師關係、家長角色、社區資源運用、課程變革、教師專業成長、教法運用均將「再概念化」(reconceptaulize),不能再以之前的教育想法來思考現在的教育問題和教學實踐。
綜合上述及目前學校實施現況,歸結「學校本位課程」的意義為下列示意圖:圖一學校本位課程發展的範疇除此之外,學校本位課程的發展也具備下列幾項精神與內涵:(一)教師是課程發展的要角再理想的課程也要能適當的轉化成實際的課程,方能順利、流暢的運作,而這工作則非在教學第一線的教師不可。
因此,教師應能統合家長的意見及學生學習的需求,擬定教學目標,運用各種教學資源,協助學生學習。
而在「學校本位課程發展」過程中,教師設計、發展課程的空間與自主性勢必增加,唯有教師發揮專業的知能和精神,投入課程發展的工作,發揮「課程發展委員會」的功能,方能建構符合社區、學校、學生願景及需求的本位課程。
(二)學生成為課程發展的參與者教師雖然是課程發展的核心,但學生才是學習的主角。
在課程發展的過程中,教師應注意學生學習的風格及需求,將部分的時間或課程決定權提供給學生,引導學生一起建構班級的課程,讓課程與教學從以往的「老師為中心」轉換為「學生為中心」。
如近年來教育界所熱中的統整課程、主題式教學或專題研究學習,均可結合學生的生活經驗與需求,共同參與討論、設計自己的學習主題及課程。
(三)實踐「課程統整」的新紀元課程統整(curriculum integration)係指針對學生學習內容加以有效的組織和連續,打破現有學科內容的界限,讓學生獲得較為深入與完整的知識(吳清山、林天祐,民88)。
舊有的課程中,部頒的課程標準及各校所採購的教科書在教師教學時被奉為圭鎳,學科界線分明,不敢有所違逆。
不管是縱向或橫向的連貫均感不足,造成學生學習零碎片斷,無法系統完整。
因此,在「學校本位課程」的發展上,應注重學生完整知識與生活技能的獲得,強調系統、連貫的學習。
(四)動態的課程動態的課程,係指教師順應時代的變遷,結合學生的經驗,社區的人文特色,將靜態的的教材內容,轉化呈動態的教學活動(林文生,民88)。
也就是讓學生由學習的單純接收者轉換成學習的參與者,如在傳統課堂上,學生只是將教師傳遞的知識照單全收,但在未來的課程中,教師必須瞭解學生的個別差異及學習風格,運用多元的教學方法,適應其學習風格。
並將原來的知識結構轉化成學生可以參與討論、自行蒐集資料解決問題、報告發表、自我評鑑、師生互動良好的教學活動。
透過這些教學活動的歷程,培養學生主動學習及問題解決的能力。
(五)多元化的教學評量課程、教學、評量是一體三面,也是「學校本位課程發展」的三大支點且相輔相成。
評量是在課程轉化成實際教學及教學活動實施後,診斷、評鑑學習成效一個重要的歷程。
評量結果也提供了課程、教學改進、調整的參考依據。
在傳統的評量方式中最為人詬病是評量一元化,無法真實反映出學生學習的結果。
在課程及教學相繼革新、精進後,評量的方式理當隨之調整、改變。
而為能真正反映學生學習的歷程和結果,評量的方式更應多元化,如實作評量、真實評量、學習成長檔的建立、動態評量等方式;評量的實施也宜由教師直接評量,適度的開放給學生自評、小組互評,甚至家長參與評量及回饋;另在評量型態上也應兼顧形成性評量和總結性評量。
(六)尋找教學伙伴-協同教學教師是「學校本位課程」的設計者、發展者、實踐者、研究者,如此繁重的工程,單靠一人難以成事。
尋求校內志同道合者,組成教學社群,針對課程設計、教學疑難問題互相討論、激盪,並分享教學的資源,結合成教學及精神互相支持的好伙伴。
(七)邁向「教師即研究者」的新里程歐用生(民85)即指出傳統上,教師一向被認為是消極的、不必參與課程發展、照本宣科的。
但「學校本位課程發展」強調的是學校教育人員親自的參與及實踐,亦即課程發展是需要教師或其他實際工作者對此工作採取研究的立場,反省實踐的歷程,加以批判和試驗,以確定其適當性。
因此,唯有教師參與設計自己的課程,監控、研究自己的教學實際,才能促進專業能力的成長,落實學校本位課程的發展和教學的革新。
二、目前實施的問題在哪裡?(一)願景目標失焦,課程統整及教學多元流於形式本位課程的擬定、教學的實施,學校的願景以及教學明確的目標是得以遵循的方針。
但目前常見的景象是不見教師在願景或目標的架構下發展課程與教學,卻看到為統整而將各領域課程硬綁在一起;或為多元教學而硬生生的規劃眾多的活動,不但造成學生學習的消化不良,無助於學習成效,也造成教師沉重的負荷。
(二)行政的奧援、溝通不足學校本位課程標榜「由下而上」共同參與的精神,因而除教師的投入外,行政人員的參與及支援更是成敗的關鍵。
但目前實際上,有的學校行政人員積極投入,試圖主導,有的則消極面對,任由教師自行摸索、規劃。
因此,不管是消極面對而致使教師毫無資源支援可言;或是強勢主導,缺乏適當協調、溝通,形成行政與教師的抗拒、對立,皆非發展學校本位課程的有效作為。
(三)教師課程發展的專業能力不足長久以來,師資培育機構對於教師培育的方向及課程即缺乏課程設計這方面的訓練與學習。
是以,在強調課程改革的今日,教師面對改革雖然有心執行,也參加了多項短期的研習,但畢竟課程設計能力並非一時之間即可養成,致使部分教師在缺乏「彈藥」的專業能力之下,形成「巧婦難為無米之炊」之窘況,對學校本位課程的發展大受影響。
(四)教師課程發展時間不足學校本位課程發展的實施並不容易,尤以以往教師對國定教材依賴已成習慣,因此在短期之間即要轉換成教師自擬課程計劃、自編教材、蒐集資料,以及不斷的會議、對話,誠非易事。
況且如此一來,教師備課及對話時間勢必大幅增加,在目前教師仍需兼任教學及行政業務負擔,和必須隨時處理學生層出不窮的問題的情形下,已無餘裕的時間從事課程發展,時間不足成了一個嚴重的問題。
而若只一味要求教師運用課餘時間來從事課程發展,反而影響教師公餘生活和造成排斥心態,實非長遠之計。
(五)淪為特色課程或彈性學習時間的填充由於學校行政人員或教師對本位課程的意涵認知不清或認同不足,在實施過程中常見的現象是將其視為訓練團隊、才藝學習等特色課程,另者則依彈性學習時間規劃行事活動、校內大型活動等主題課程,充其量作為學校特色的展現及彈性時間的填充,缺乏本位課程內涵的整體規劃與考量。
長此以往,本位課程的發展將僵化與窄化。
(六)認知不清,缺乏整體、系統課程規劃一般學校對於本位課程所知有限或未深入探究,對本位課程規劃缺乏整體、長遠規劃,只見配合節令或重大行事辦理活動。
是以,一到六年級都在搓湯圓、吃湯圓;各年級都在為學校慶生,唱生日快樂歌,辦理校慶活動,卻缺少根據學生認知的發展及教材的連貫,發展一套系統且適合各年級學習發展需求的課程活動。
(七)缺乏本位課程的評鑑學校本位課程是源於「專業自主」、「權力下放」、「共同參與」的概念而來。
但自主、鬆綁並不代表恣意孤行、隨性而為。
若是,本位課程的發展必定受阻,課程的品質也定低落。
因此,在本位課程的發展過程中,學校建立品質管制的機制勢在必行。
不過,在目前實際執行上,這個維繫品質的課程評鑑機制普遍未建立,是令外界較為擔憂的一環。
三、確立目標,航向未來(一)搭建推行組織,建立支援系統1.落實「課程發展委員會」運作,發揮本位課程推動功能「九年一貫課程暫行綱要」中明確規範各校或跨效成立「課程發展委員會」,負責課程之規劃、教材之審查、課程與教學之評鑑等等任務。