拒绝借口
《没有任何借口》读书心得-拒绝借口 永不言败
《没有任何借口》读书心得:拒绝借口永不言败《没有任何借口》读书心得--拒绝借口，永不言败近日抽空拜读了施伟德的着作《没有任何借口》一书，感慨蛮多。
“没有任何借口”这句话是西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。
它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。
而该书的中心和灵魂就是讲述在工作中千万别找借口，要时刻体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。
乍一看内容，有一种不近人情的感觉，像是告诉我们对上级要求无条件服从，可读罢此书，思索良久，问题也随之而来。
对照自己的一言一行，扪心自问，我做到了多少，又有多少差距？工作中很多时候我们常常抱怨外在的一些条件，找出一些这样或那样的借口，为自己开脱，安慰自己，或者逃避些责备，以求得所谓心理上平衡，而没有从自身寻找根源，寻找症结。
这种开脱、安慰和逃避是消极的，就是克服不了客观条件造成的困难。
在这种心理的引导下，不去思考克服困难，完成任务的方法，哪怕是只要改变一下角度就可以轻易达以目的。
“没有任何借口”所体现出的就是一种负责敬业的精神，一种服从诚实的态度，一种完美的执行能力。
西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才，就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则，使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。
由于它们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主动、敬业，从而成为可信赖和承担责任的人。
这本书给我的最大启发就是“借口是一种不好的习惯”。
一旦养成了找借口的习惯，你的工作就会拖沓、没有效率。
反之，如果养成了抛弃找借口这个习惯，你就不会为工作中出现的问题而沮丧，甚至你可以在工作中学会大量的解决问题的技巧，这样，借口就会离你越来越远，而成功离你越来越近。
让我们记住本书作者的一句话：“保持一颗积极，绝不轻易放弃的心，尽量发掘你周边人或事物最美好的一面，从中寻找正面的看法，能让自己有向前走的能力。
【铁路安全主题演讲稿】拒绝借口 追求卓越
拒绝借口追求卓越执行没有借口体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美、卓越的执行能力。
作为铁路人，我们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识。
自信、诚实、主动、敬业是我们的品质；值得信赖、勇于承担责任是我们的精神；追求完美、没有借口是我们的态度；拒绝借口，追求卓越是我们的目标。
与其花费时间和精力为自己寻找借口，不如坦然面对，寻找解决之道。
工作没有借口、人生没有借口、失败没有借口，成功不屑于寻找借口；借口的危害是巨大无比的，它会在不经意间蚕食掉我们的诚实和自信，我们的热情和积极性，我们的责任感和危机意识，所以借口对我们没有好处，我们拒绝借口！铁路作为半军事化企业，我们素来以军人标榜自己，军人的天职就是服从命令，不论命令的难与易。
军人具有一不怕苦，二不怕累的精神，我们铁路人也具有这样的精神，更重要的是我们具有“敬业、责任、服从、诚实”的核心理念。
在日常工作中，我们始终应该保持平常心，以扎实的作风和平和的心态尽职尽责的对待工作中的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。
我们应该自发主动地开展工作，随时准备把握时机，展现超出一般工作要求的标线，拥有“为了完成任务，必要时不惜打破常规”的智慧和判断力，要做到勇于对自己的工作负责，勇于对自己的行为负责。
纪律与服从——成就事业的根本保障一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。
作为一个单位，一个集体何尝不是这样？严格的纪律，可以形成坚强的战斗力；可以取得令人骄傲的成绩；可以形成巨大效益。
可见“纪律”二字对一个集体，一个团队的重要性。
纪律同样是一个人敬业的基础，一个人只要生活在人群中，就应该有约束，这个约束就是纪律。
最简单的纪律就是规章制度或曰条条框框。
人的严格纪律性并非是一蹴而就就能形成的，更不能与生俱来的，学习、培养、灌输是尤为重要的。
它是渐进的从平时的一句话、一个动作、一件小事开始的，通过一些平时的小事，纪律观念便深深地扎根于我们的大脑中，从而形成每个人强烈的自尊心、自信心和责任感。
拒绝借口
拒绝借口学习体会人非圣贤孰能无过，在日常的生活、工作和学习中，我们难免会遇到困难，遭遇挫折，犯错误也是在所难免的。
如何能走出困境，改正错误，使我们从失败中汲取教训，不断使自己成长？学习《拒绝借口》让我受到了启迪。
“拒绝借口”，看似冷漠不近人情，但仔细品味之后我却体会到它的深刻内涵。
这一理念强化的是想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口，它体现的是一种负责的精神，一种几近完美的执行能力。
“拒绝借口”首先是一种自我负责的表现，只有对自我负责的人才能对工作、对家庭、对社会负责。
成熟而优秀的人都是勇于承担责任的。
不能否认，人生中的阴差阳错，奋斗中的艰难坎坷，感情上的离合悲欢，时时折磨着我们那颗脆弱的心。
但是正因为生活中的种种磨难，才使人生丰富多彩，使我们在跌倒中学会坚强，在失败中接近成功，在痛苦中体验欢乐。
“拒绝借口”体现了一个人积极对待工作的态度。
既然我们选择了一个职业，选择了某个岗位，就必须接受它的全部，而不是仅仅只享受它给我们带来的益处和快乐。
“工作不是为我们谋生才做的事情。
而是我们要用生命去做的事。
工作就是付出努力。
”而现实生活工作中，我们有时却恰恰相反，我们经常喜欢从外部环境为自己寻找借口和理由，不是抱怨职位、待遇、工作的环境，就是抱怨领导、同事，而很少问问自己：我努力了吗?我真的对得起这份工作吗?工作就意味着责任，对我们而言，无论做任何事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。
不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，完美的执行是不需要任何借口的。
“拒绝借口”体现了一种积极的人生态度。
未曾经历不成经验，吃一堑长一智，都是说的这个道理。
一个人从懵懂到成熟到具备丰富的生活阅历需要一个过程。
期间有成功经验的总结，当然也有失败教训的汲取。
只有拒绝借口，正视客观事实，才能使自己在每一次的成功和失败中汲取养分，像一棵小苗一样不断汲取雨露阳光，直至长成参天大树。
读书心得之拒绝借口,保持工作激情(读《工作没有任何借口》)
拒绝借口，保持工作激情——读《工作没有任何借口》感“工作一年，干劲冲天；工作两年，心不在焉；工作三年，混一天是一天”这是《工作没有任何借口》中的一句话，也是我职业发展的一个真实写照。
回忆近几年的工作经历，由一个充满激情的大学毕业生渐渐变成一个精力疲惫的职业人。
工作的第一年，怀揣着梦想的我，动力十足，干劲冲天。
终于可以摆脱学校的束缚，向自己的职业目标前进。
于是在工作中，每一件事情都用心、尽力的去做，每一项任务都认真的去完成，对工作充满了激情和希望。
然而随着工作时间的堆砌，逐渐的感觉到工作的乏味与单调，一次次重复而毫无意义的工作一步步地把梦想与激情给埋葬。
慢慢的，心思已不在工作上，职业目标也逐渐模糊，开始利用业余时间实践着自己的创业梦想：组建工作组，和朋友一起设计网站、开发软件。
然而时间总是能够把人的激情给磨灭，雨后春笋般专业软件开发公司让我们获得网站开发的机会越来越少，枯燥的ASP、JSP、C++、JAVA……让“普及中国网站建设、推动企业信息化进程”永远停留在了自己的名片上。
创业梦想的渐渐远去让我安心的回到了工作上，但2、3年的“职业疲劳”让我对工作没有了激情，未老先衰的症状在我的身上表现得尤为突出，20多岁的“小老头”过着混一天是一天的日子！2009年的年初，我辞去自己认为毫无激情的工作，离开自己认为缺少活力的城市，来到深圳，来到HYW。
刚进公司，良好的企业文化和氛围，充满奋斗精神的员工……似乎让我渐渐找到了已经久违的工作热情。
但随着对工作流程和内容的熟悉，越发觉得工作的琐碎和毫无价值。
满天的EXCEL表格、永无止境的绩效数据……又让我回到了混一天是一天的工作状态。
混沌中，自己也在反思：开始一个新工作，为什么刚开始的时候会有很大的兴趣，但随着对工作的熟悉和深入，工作激情总是会不断的在减少？一时兴起很容易，长久激情却难存！根源到底在哪里呢？读了《工作没有任何借口》我似乎找到了原因——工作激情决定人生成败，要保持工作激情就得永不找借口。
拒绝借口的演讲稿1000字
拒绝借口的演讲稿1000字人活一世，担当一生，其实在我们的生活中，总会遇到这样那样的困难，当困难超过我们能力的时候，我们要做的是想办法解决困难，而不是一味的找客观理由；或者因为自己疏忽而犯错误时，我们要敢于承认错误，这样我们才能慢慢的成长。
确实，在这个纷繁复杂的社会中，想要有立足之地、想要养家糊口，每个人就必须承载巨大的压力，尤其是很多一线工作人员，工作量大，工作种类多并且复杂，要做到尽善尽美是不可能的，很多时候完不成工作，要做到“不找借口”并不那么容易。
但是如果您一遇到问题就开始找借口，也许找借口会让您得到暂时的放松，但时间长了，您就养成了凡事找借口的习惯，长时间下去，等待您的只有无限的懊悔。
其实，每一个成功的人，他背后都是无数的汗水和泪水，成功人士遇到的困难和问题比一般人多很多倍，之所以他们会成功，是因为他们总是逢山开路遇水搭桥，而不是一遇到困难喝问题就怂了，或者给自己找无数个借口。
人生路上总是重重困难，能否避开“借口地雷”，取决于人们有没有“担当”。
若凡事都拒绝为自己找借口，从自己身上找原因，遇到问题敢于担当，就会全力以赴的去完成任何一件事情，结果不言而喻。
很喜欢一句话，从别人身上找问题，一想就疯；从自己身上找问题，一想就通。
保持一颗积极决向上永不放弃的心态去面对我们生活中的各种困难，决不让借口成为我们生活的绊脚石。
成功永远属于敢想敢做敢当的人，绝不属于找借口的人。
借口是拖延的温床。
习惯性的拖延者通常习惯性地找借口,他们每当要付出劳动或做出抉择时, 总会找出一些借口来安慰自己,总想让自己轻松一些、舒服一些。
因为舒适总比挑战容易多了。
借口就是没有自信心。
不能做自己的女人,常常找借口, 甚至抱怨说,环境迫使她放弃了自己做自己的可能,决定了她人生的位置。
但实际上, 这是在为自己的软弱自圆其说,是没有自信心的表现。
一个女人将成为怎样的女人，固然与环境有关,但是,环境不能造就你,即使让他人控制了你的环境，甚至你的肉体,但他人惟一不控制的却是你的态度。
三招两式提升团队执行力-B版
“三招两式”提升团队高效执行力读全国干部学习培训教材心得体会“三分战略，七分执行”。
在当今激烈的竞争环境中，执行力是企业成败的关键。
如何提升团队执行力亟待领导者更深层次思考和探索。
幸获公司第四批全国干部学习培训教材，茅塞顿开，结合自己对公司福清核电项目、海阳核电项目等标杆单位一些工作方法的理解，浅谈几点提升团队高效执行力的肤浅认识，供大家借鉴参考。
一、拒绝借口，铲除惰性思想的种子。
借口是提升团队执行力的拦路虎、绊脚石。
在工作中大家听到最多的就是工作忙、做不好、办不到、时间不够等等，这些就是执行力差的重要表现，遇到员工这样那样的借口抱怨，要坚决制止并给予制止，决不姑息迁就。
借口虽然不是那么起眼，也不是那么残酷，但是它往往会给人留下许多条退路，而且在各种退路中变得步步消沉，根本无心挑战自己的人生，做好自己的工作。
成功者找方法，失败者找借口。
一旦团队成员找到一个“好”借口，他就再也无法更好的完成一项工作，从此以后，遇到工作推进不力，遇到挫折就往往会表现出自欺欺人，大脑僵化，再也没有了战胜困难的勇气。
甚至在团队中产生涟漪效应，借口就成团队的“座右铭”。
一个“好”的借口足以将前进的动力削减为零，借口是工作质量减弱的毒药，是成功路上的绊脚石，是执行力提升最大的敌人。
所以，在工作中要拒绝借口，遇到问题，我们应该和团队一起把重点放在找方法上，而不要放到找借口上。
找借口只能问题丛生，想方法才会迎刃而解。
不是不可能，只是我们暂时没有找到新的方法、正确的方法。
只有拒绝借口，正视问题，寻找方法，改进不足，团队才能时刻充盈正能量，工作才能做好，企业才能扬帆远航。
我们要给团队灌输闻名于世的美国西点军校的校训--“没有借口”。
所以，提升团队执行力第一招--“拒绝借口”。
二、言传身教，做率先垂范的教练型领导。
领导者是团队的核心，是团队的领路人，团队负责人的示范表率作用至关重要，领导者的执行力决定了这个团队的执行力。
领导要有鼓舞和激励团队的方法和意识，要有率先垂范和积极进取的拼搏精神。
拒绝借口
7）你是否害怕失去工作 8）你是否害怕好找不到工作 9）和上司交谈时，你是否感到局促不安 以上答案中只要有一处肯定的，就表示你的 自信正亮起黄灯。你必须立即替自己谋求更 高更坚强的自信。
• 信心建立 下面为加强信心（绝非虚张声势）必备之行 动指南。 1）正确评价自己的才能与专长 2）利用微笑鼓舞勇气 3）恢复优越感与自信心 先创造一个令人发笑的环境。不愉快的心 情常会因阅读幽默小说或漫画，而在不知不觉 中开朗起来，当然，斗志也跟着旺盛起来。
• 怎样克服气馁情绪呢?
也许你或某个人已经有点灰心了，也许你不 知如何是好。不要失望，你会由灰心伤气变 成士气振。以下4步能帮助你： 1）采取积极行动 2）开始积极的思维 3）研究积极的事例 4）执着
• 我想赢，结果我赢了 销售人员真理： 1）一位销售员在离开销售学校后的最初两周 内所养成的习惯，应在他的事业中保持不变。 2）当你有了一个销售目标时，你就要不断努 力，直到达到这个目标为止 3）力争 上进 4）在你需要的时刻，要用自我激励警句，如 “我觉得健康，我觉得愉快，我觉得大有作为” 去激励你自己朝着预定的方向前进。
拒绝借口 20170212
• 借口是懒人的托词
任何借口都可能把人推向失败的边缘。在通 常情况下，借口让人失去信心，而处于一种疲 软的生活状态之中。向借口开刀是决定你能否 胜出一般人的第一标志。
• 自古以来世界上最大的借口是犹豫，直到现 在还是它。
• 宁愿是你的决断有一千次错误，也不要养成 寻找借口，留有寡断的习惯。 • 假使你能养成拒绝借口敢于拒绝的习惯，你 在需要决断时一定能运用最聪明的评断力； 因为若是你以为决定是可以伸缩的，是可以 重新考虑的，则你将永远不能养成可靠而正 确的评判力。
• 制定一个高于他人的标准 一个不善于高于别人，即不敢超越别人，总 是可以自以为是地找到“合理的借口”，这 是一种非常致命的任性弱点。相反，拒绝借口 ，一定要高于他人，则是成全一个强者的最大 动力。
拒绝借口演讲稿
拒绝借口演讲稿大家好，今天我想和大家分享的主题是“拒绝借口”。
在生活中，我们经常会遇到各种困难和挑战，而拒绝借口正是我们应对困难和挑战的态度和行为。
拒绝借口，并不是说我们可以完全摆脱困难和挑战，而是我们要学会面对困难，不给自己找借口，而是努力克服困难，实现自己的目标。
在接下来的演讲中，我将从拒绝借口的重要性、拒绝借口的实践方法和拒绝借口的成功案例三个方面进行阐述。
首先，让我们来看看拒绝借口的重要性。
拒绝借口是一种积极的生活态度，它能够激励我们克服困难，迎接挑战。
当我们习惯于给自己找借口时，我们就会陷入消极的情绪中，无法真正解决问题。
而拒绝借口则能够激励我们寻找解决问题的方法，不断提高自己的能力和素质。
拒绝借口也是一种责任意识的体现，它让我们明白，我们的成功或失败都应该由自己来承担，而不是推诿责任。
因此，拒绝借口是我们取得成功的重要保障。
其次，让我们来谈谈拒绝借口的实践方法。
拒绝借口并不是一蹴而就的，它需要我们在日常生活中不断的实践和锻炼。
首先，我们要树立正确的人生观和价值观，明确自己的目标和追求，坚定不移地朝着目标前进，不为困难所动摇。
其次，我们要培养自己的自律能力，不让懒惰和消极情绪左右自己的行为。
再次，我们要学会承担责任，不逃避困难，而是积极地寻找解决问题的方法。
最后，我们要不断学习和成长，提高自己的能力和素质，以更好地应对各种挑战。
通过这些实践方法，我们就能够更好地拒绝借口，迎接生活的挑战。
最后，让我们来看看一些拒绝借口的成功案例。
有很多成功人士都是通过拒绝借口，不断努力，最终实现了自己的目标。
比如，马云创办阿里巴巴的过程中，面对各种困难和挑战，但他从不给自己找借口，不断努力，最终取得了巨大的成功。
还有很多普通人也是通过拒绝借口，努力奋斗，最终取得了自己的成功。
这些成功案例告诉我们，只要我们拒绝借口，努力奋斗，就一定能够实现自己的目标。
总之，拒绝借口是一种积极的生活态度，它能够激励我们克服困难，迎接挑战。
拒绝借口励志演讲稿
尊敬的领导、亲爱的老师、亲爱的同学们：大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家分享一个主题——拒绝借口，成就非凡。
在我们的人生道路上，总会遇到各种困难和挑战，而借口，往往是阻挡我们前进的绊脚石。
今天，让我们共同探讨如何拒绝借口，拥抱成功。
一、什么是借口？借口，是一种逃避责任、推卸压力的借口，它让我们在困境面前退缩，让我们在挫折面前低头。
借口是失败者的标签，是成功者的绊脚石。
借口让我们失去了成长的机会，让我们与成功失之交臂。
二、借口的表现形式1. “我没有时间。
”2. “这不是我的责任。
”3. “我做不到。
”4. “环境太差，我无法改变。
”5. “我运气不好。
”这些借口，看似合理，实则束缚了我们的思维，阻碍了我们的成长。
我们要时刻警惕这些借口，勇敢地面对它们，拒绝它们。
三、拒绝借口，拥抱成功的秘诀1. 勇于承担责任成功的人，都是勇于承担责任的人。
他们不会因为困难而退缩，不会因为压力而放弃。
他们明白，责任是成功的基石。
我们要学会承担责任，把借口从我们的生活中剔除。
2. 树立正确的心态心态决定命运。
一个积极向上、乐观开朗的心态，能让我们在困境中找到希望，在挫折中看到光明。
我们要学会调整心态，用积极的心态去面对生活中的种种困难。
3. 培养自律精神自律是成功的保障。
我们要学会自律，严格要求自己，克服惰性，养成良好的生活习惯。
只有自律，才能让我们在人生的道路上越走越远。
4. 拓展知识面知识是成功的翅膀。
我们要不断学习，拓展知识面，提高自己的综合素质。
只有不断学习，才能让我们在竞争中立于不败之地。
5. 培养毅力毅力是成功的保证。
面对困难，我们要有毅力去克服，要有毅力去坚持。
毅力能让我们在逆境中成长，在挫折中崛起。
6. 学会感恩感恩是成功的源泉。
我们要学会感恩，感恩生活中的点滴美好，感恩他人的帮助。
只有心怀感恩，才能让我们在人生的道路上越走越宽广。
四、拒绝借口，从我做起拒绝借口，要从我做起。
让我们从以下几个方面努力：1. 立足本职工作，认真负责，不找借口。
优秀员工演讲稿模板15篇
优秀员工演讲稿模板15篇优秀员工演讲稿模板1各位领导，各位同事：大家好，我演讲的题目是《拒绝借口赢在行动》。
为什么穷人到最后只能是就着咸菜喝洒，房子依然一贫如洗？因为借口使他的希望走向了死亡；为什么伊利诺伊理工学院可以建立起来？因为冈索勒斯迈出了行动的第一步；看过经典大片《越狱》的都知道，《越狱》从第一季到第四季，主人公都没有停止过追求自由和正义的步伐，他从筹划逃离监狱，到展开计划，再到正式实施越狱计划，即使面临意想不到的风险和困难，他也从来没有为自己找过借口，放弃行动，直到带着几名狱友经历漫长的令人喘不过气的脱狱行动，逃出监狱的封锁。
假如主人公在做好越狱计划的时候，最后却因重重困难的阻挠而为自己寻找放弃行动的理由，那么可能他还被关在监狱，与自由无缘，与精彩无缘。
“借口—会使你迈向死亡！”“拒绝借口”体现了一个人积极对待工作的态度。
既然我们选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受它的全部，而不是仅仅只享受它给我们带来的益处。
“工作不是为我们谋生才做的事情。
而是我们要用生命去做的事。
工作就是付出努力。
”而现实生活工作中，我们有时却恰恰相反，我们经常喜欢从外部环境为自己寻找借口和理由，不是抱怨职位、待遇、工作的环境，就是抱怨领导、同事，而很少问问自己：我努力了吗?我真的对得起这份工作吗?工作就意味着责任，对我们而言，无论做任何事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。
不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，完美的执行是不需要任何借口的。
执行最基本、最本质的东西就是行动很多成功的执行者的真正才能就在于他们审视度势之后付褚行动的速度，这才是他们出类拔萃、真正成功的秘诀。
什么事一旦决定，马上付诸行动是他们共同的特点，“现在就干，马上行动”是他们的口头禅。
在日常工作中碰到的问题，一般有两种处理方法：一是果断处理，立即行动；二是犹豫不决。
前者能够及时解决问题，为下一步工作做好充分的准备；而后者在做事上既耽误了时间，又失去了做事的最佳时机。
高效执行,拒绝借口
如果 我们 接受 了这样 一个 任务 ， 我们 通 常
会 问很 多 问题 ，诸如 ： 加 西亚 住 在哪 里 ？我 怎 么
去 找加西 亚？ 如果 加西 亚不在 怎 么办 ？我去 找加 西 亚 有 没 有 车 费 ？我 什 么 时 间 去 啊？ 危 不 危 险
啊 ？有 没 有人 会 抓我 啊 ……我 们 总是 问得 太 多 ， 却做得 太少 。
Ｃ ｏ ｌ ｕ ｍ ｎ １ 专
思想影 响态度 ， 态度 影响行 动 ， 一个不 找任何借 口的 员工 ， 肯 定是一 个执行 力很 强的员工 。
高 效 执 行 拒 绝 借 口
我们 国 内 的企业 家 、 领 导 干部 遇到 的最 大麻 烦， 就 是底 下 的 人往 往 说 一大 堆 废 话 ， 讲 一 大 堆 借 口，却很 少有 几个 人 能 马上 去 做 。他 们总 是 问
地点， 所 以无 法带信 给他 。 然而， 美国 总统需 要尽
快 与他合 作。怎 么办呢？
有人 对总 统说 ： “ 有 一个 名叫罗文的人 ， 有办
法找 到加 西亚 ， 也只 有他 才 找得到 。 ” 他们 将 罗文 找来 ， 并把 总统写给 加西亚 的信交给 了他 。 罗文 接 过 信 之 后 ，并 没 有 问 ： “ 他 在 什 么 地
赢 在 执 行
文 ／ 余 世 维
而罗文克服了一切 困难完成任务 。 无论是团队 中 国执 行力培训ｌ 第一 还是员工 ， 要完成上级交付的任务 ， 就必须具有强有 人 ，出版作品有 力的执行力。 接受了任务就意味着做 出了承诺 ， 而兑
现不 了自己的承诺是不应该找任何借 口的 。
《 赢
得 太多 ， 做得 却太少 。
拒绝借口,勇于承担
解
剖
借自
口 的 危
我 ，
害直
面
过
去
立即行动，把握现在
名言警句： 承认错误，承担责任，是每个人应尽的义务。 能够担负责任的人是可以委以重任的人。 责任不仅是一种美德，更是每个人都必备的基本品质;勇于承担 责任是任何人从平凡走向优秀的第一步。 一个有责任感的人，不管他承担什么样的任务，在责任、克服 困难，纠正错误面前，他对自己总是没有借口。
案例一：
某课堂上，老师在前面讲课，全班同学都在认真 听讲，一同学低头在下面搞小动作，老师发现后问他 在干什么，他说什么都没有干。老师追问急了，他说 在看笔记。课后老师叫他到办公室询问情况，他一口 咬定就是在看笔记，还满脸委屈，不论老师怎么和他 谈，他也不承认。而且还告诉家长老师误解了他。而 他实际上在课堂上是在玩手机，而且不是这一次。
在日常生活中，经常会听到这样的一些借口： 上学迟到了，会说“路上塞车”或手表停了。
考试不合格，会说“题目太偏”或"题量太大''“还没复 习呢
发生争吵或犯错误时听到最多的是： “这不是我的错”“它本来就是这个样子的”“这是
他做的”“是他先……”“本来不会这样的，都怪……” “是他让我这样做的……”
总之，只要用心去找，总有不会缺少借口。
不在我的责任范围之内，你应该去找胃病专家。
胃病专家有X光给病人做了检查之后说：“非常抱歉，牙齿已 经掉到肠子里面去了，您应该去找肠病专家。
肠病专家同样做了检查之后说：“非常抱歉，牙齿已经不在肠 子里面了，肯定掉到更深的地方去了，您得去找肛门科医生。
最后病人趴在了检查台上，医生用内窥镜检查后非常惊讶的说： “天啦，您这里竟然长了一颗牙齿，您得去找牙科医生吧！”
以不为 不能 借口 为关键词写作文
以不为不能借口为关键词写作文篇一《不为与不能，拒绝借口》在生活中，我们常常能听到各种借口。
借口就像一种病菌，悄无声息地在人们的思想里蔓延，腐蚀着努力、坚持和责任。
我就遇到过这样一个特别会找借口，总是把不为说成不能的人。
我有个朋友叫小王，他一直说自己有个作家梦。
有一次，我们当地有一个小型的文学创作比赛。
这可是一个很好的机会啊，我就跟他说你去参加呗。
他却说：“我不能啊，我没什么写作技巧，那些专业的肯定能写得比我好太多了。
”我劝他：“你不试试怎么知道呢，你平时也写了不少东西呀。
”可他摆摆手说：“我那都是瞎写的，哪能跟人家比，我感觉这个比赛对于我这种没科班学过写作的人来说太难了，这是我不能跨越的一个坎儿。
”但实际上呢，我知道他所谓的没技巧只是借口。
有好几次我去他家玩，看到他在那噼里啪啦地敲键盘，写出来的文字很生动有趣。
他还很喜欢看书，各种文学名著摆了一书架。
平常聊天他也能妙语连珠的，对文学作品的见解很独特。
他就是害怕把自己的作品拿出去让别人评判，所以一直在制造这种“不能”的假象，用没技巧这样的借口来掩盖他的不为。
后来我想，在很多时候，我们总是给自己的不为披一件“不能”的外衣。
就像小王一样，明明有能力尝试一下，却因为害怕失败或者害怕别人的眼光就直接放弃。
如果我们都这样，那生活得多无趣啊，什么事情都不做就开始给自己设限。
所以啊，抛开那些借口，不为就是不为，别拿不能当挡箭牌，勇敢地去做自己想做的事，哪怕会失败，但有尝试至少不会留下遗憾。
篇二《“不能”背后的“不为”真相》“哎呀，我不能做这个事儿呀。
”这样的话是不是特别耳熟？生活里到处都是类似这样拿“不能”当借口，实际上是“不为”的情况。
让我给你们说说我在社区足球队遇到的一件事儿。
队里有个小李，他身体素质很不错，跑步速度也快。
教练想让他尝试一下前锋的位置，说觉得他有潜力把这个位置打好。
小李呢，听到这个安排就像被烫到了似的，赶忙说：“教练，我不能踢前锋啊，前锋要负责进球，压力太大了，我可不行。
拒绝借口演讲稿
拒绝借口演讲稿大家好，今天我想和大家分享的主题是“拒绝借口”。
我们每个人都有自己的梦想和目标，但是在实现这些梦想和目标的过程中，我们常常会遇到各种各样的困难和挑战。
而面对这些困难和挑战，我们往往会不自觉地找借口来推卸责任，从而放弃追求自己的梦想。
今天，我要告诉大家的是，拒绝借口，才能走向成功的道路。
首先，让我们来看一些常见的借口。
比如，我们常常会对自己说，“我没有时间。
”“我没有资源。
”“我没有能力。
”这些借口看似合理，但实际上却是我们自己给自己设下的障碍。
时间、资源、能力，这些都是可以通过努力和坚持来获取和提升的。
只要我们拒绝借口，努力克服困难，我们就一定能够取得成功。
其次，我们要学会承担责任。
拒绝借口并不意味着我们不会遇到困难，而是意味着我们要勇敢地面对困难，承担起应有的责任。
只有当我们勇敢地承担责任，努力克服困难，我们才能够不断地成长和进步。
正如美国总统肯尼迪曾经说过的那样，“不要问国家能为你做什么，而要问你能为国家做什么。
”这句话同样适用于我们个人的生活和事业，我们要学会承担责任，而不是找借口逃避责任。
最后，让我们来看一些成功人士的故事。
比如，乔布斯，他在创办苹果公司的过程中遇到了无数的困难和挑战，但是他从来没有找借口放弃，而是坚持不懈地努力工作，最终取得了巨大的成功。
还有马云，他在创办阿里巴巴的过程中也遇到了无数的困难和挑战，但是他从来没有找借口放弃，而是坚持不懈地努力奋斗，最终取得了巨大的成功。
这些成功人士的故事告诉我们，只要我们拒绝借口，勇敢面对困难，我们就一定能够取得成功。
总之，拒绝借口，是我们每个人都应该具备的品质。
只有当我们拒绝借口，勇敢面对困难，承担责任，我们才能够走向成功的道路。
让我们共同努力，拒绝借口，追求自己的梦想，创造属于自己的辉煌！谢谢大家！。
拒绝借口
拒绝借口
借口不但误人，而且害人。
——美国成功学家皮鲁克斯
对于每一个渴望达到成功胜境的人来说，借口是致命的毒药，借口是迈向成功的绊脚石，借口是制约我们进步和发展的最大敌人！
记住，借口是制造失败的根源。
一旦一个失败者找出一种“好”的借口，他就会抓住不放，然后总是拿这个借口对他自己和他人解释：为什么他无法再做下去，为什么他无法成功。
起初，他还能自知他的借口多少是在撒谎，但是在不断重复使用后，他就会越来越相信那完全是真的，相信这个借口就是他无法成功的真正原因，结果他的大脑就开始怠惰、僵化，让努力想方设法要赢的动力化为零。
而且他们还不会承认自己是个爱找借口的人。
美国卡托尔公司的新员工录取通知单上都印有这样一句话：最优秀的员工是像凯撒一样拒绝任何借口的英雄！只有摒弃任何借口，你才会沉下心来审视一下自己能力、责任心和努力程度。
才可能发现自己的不足，从而校正自己，完善自己，提升自己。
借口把绝大多数的人挡在了成功的大门之外，百分之九十九的失败都是因为人们惯于找寻借口。
所以在追求事业成功的过程中，最重要的一个步骤即为：防止自己找借口。
拒绝借口的演讲稿
拒绝借口的演讲稿
大家好！今天我想谈谈一个话题，那就是拒绝借口。
我们生活中经常会遇到各种各样的挑战，有些人会选择找借口逃避，而有些人则会坚持面对挑战，努力克服困难。
我想说的是，拒绝借口是取得成功的关键之一。
首先，借口不仅不能解决问题，还会让问题变得更加严重。
一个人如果总是找借口，不愿意面对困难，那么他的问题只会越来越多，这样的人很难取得成功。
相反，如果我们能够勇敢面对问题，不找借口，那么我们就有机会解决问题，取得更大的成功。
其次，拒绝借口能够提高我们的自信心和自尊心。
一个总是找借口的人，会让他自己觉得很无能，很无助。
而拒绝借口，面对问题，克服困难，能够让我们感到自己很强大，很有能力。
这样的心态有助于我们在未来的生活和工作中更加自信地面对困难和挑战。
最后，我想说的是，拒绝借口不是一件容易的事，需要我们不断地努力和坚持。
我们需要不断地挑战自己，克服自己的困难和难点。
我们需要学会自我激励，鼓励自己，相信自己。
尊敬的评委们、亲爱的观众们，拒绝借口是一个很重要的品质，它能够帮助我们克服困难，取得成功。
让我们一起坚持这个品质，不断地挑战自己，取得更大的成就。
谢谢大家！
- 1 -。
小学拒绝借口主题班会
小学拒绝借口主题班会
在你成长的道路上，是否常常遇到困难或者挑战？当然是非常正常的，每个人都会经历各种各样的困难。
但是有些人总是选择用各种借口来为自己的失败找借口，而不是勇敢地面对困难并寻找解决的办法。
拒绝借口，是一种积极向上的心态。
拒绝借口意味着我们要勇敢地面对困难，不再为失败找借口，而是积极主动地思考问题并解决问题。
有时候，我们可能会因为缺乏自信而找借口。
比如，我们可能会说：“我不会做这个题目，我的智商有限。
”然而，这只是在为自己的失败找借口。
如果我们能够拒绝借口，我们就可以努力学习这个题目，提高自己的能力。
另外，有时候我们会因为懒惰而找借口。
比如，我们可能会说：“我今天不想做作业，因为我感到很累。
”然而，这只是在为自己的懒惰找借口。
如果我们能拒绝借口，我们就会发现，只有通过坚持不懈的努力，我们才能取得成功。
正如著名作家托尔斯泰所说：“拒绝借口，只接受结果。
”拒绝借口，意味着我们要勇敢地面对挑战，要坚持不懈地追求自己的梦想。
所以，让我们一起拒绝借口吧！在面对困难时，我们要勇敢地面对，寻找解决的办法。
只有这样，我们才能不断成长，走向
成功的道路。
拒绝借口，迎接挑战，从现在开始，让我们努力变得更好！。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
拒绝借口
今天我们的话题是拒绝借口，我想在正式开始本次学习之前希望大家能够与我共同思考这样的几个问题：
1、什么是借口他会给你带来什么，会让你失去什么，会让你变成一个什么样的人？
2、如何让自己养成拒绝借口的好习惯，如何成为一名让别人尊重的人？
3、拒绝借口是否很难，有哪些方法能够帮助自己面对问题时不去找任何理由？
拒绝借口，迈向成功！
第一部分，让我们来看看下面这些案例测试题，试着找出更好的解决办法。
案例测试题十则
1．在完成每周的工作计划后，在安排下周的工作计划和内容时，你是如何应对的？
A．。
B．毫无计划和目的性可言，认为自己目前的渠道已经完善，只需要坐等客户下单即可。
2．你在日常的经销商拜访过程中，发现有些区域重点扶持的经销商，因为我们波粒产品中或多或少存在的设备故障及种种不完善，渐渐降低了以往的热忱度，不在像以往那样当做主打产品推崇。
对于此，你该如何扭转这一尴尬的局面？
A．。
B．坦然接受这一境况，认为产品的问题得不到解决，再大的客户动员工作都是白忙活。
3．公司将在你所负责的城市举办一次百万高清解决方案推广研讨会，你承担着本次会议的策划和组织工作，为了做好东道主，你跑遍了该城市的安防监控客户，派发邀请函，但是由于某些原因，许多曾应允与会的客户未能如约前往，为了使该次研讨会达到其原本的既定目标，你有什么补救的措施？
A．。
B．告知公司造成这一问题的原因，希望下次能够避免这类状况，对于研讨会的解决方法，认为事已至此，一筹莫展。
4．你的客户手中的波粒设备出现了无法解决的硬件故障，需要返厂维修，但是由于的物流和返修流程，耽搁了太久的时间，客户非常不满意，抱怨我公司的售后服务质量差，遇到这样的客户，你会采取什么办法？
A．。
B．认为该客户不可理喻，让他自个抱怨去吧，少他这个客户，也无所谓的！
5．有一位客户致电给你，该客户即将参加某网络高清监控项目的投标，并首推我们的产品，但对我们波粒设备的技术参数和系统架构实现方法并不明确，希望能够得到你产品和方案上的帮助，你应该？
A．。
B．直接丢给对方一个波粒其他项目的设计方案，让客户自己尝试着修改和套用，并运用在投标工作中。
6．数家工程商，每年都有承接当地不少中小型监控项目，但也都是模拟的系统平台，经过几次的品牌介绍，登门拜访和设备演示后，该地区客户们觉得：
1.网络视频监控造价太高；
2.架构复杂难以掌握；
3.当地的市场需求不相符。
面对这种情况，你应该怎样打响波粒在当地市场的第一枪？
A．。
B．认为市场现阶段不适宜，等待有当地大项目上马后再趁机强势推广。
7．后端平台软件稳定性存在问题，某项目迟迟无法竣工，以至于甲方对工程商大为光火，这严重影响了甲方---工程商---波粒这三方原本非常融洽的合作关系，现甲方已向工程商下达了最后的竣工期限，而工程商面对这种技术难题一筹莫展，这时身为波粒业务员的你，该在这场危机中扮演什么样的角色，以化解这三方的纠纷？
A．。
B．认为这种窘境是需要研发部，客服部等技术部门来公关的，事不关己，向公司汇报情况，坐等公司处理。
8．案例7中的那场危机最终得到化解，但是造成的损失是难以弥补的，尤其是你曾经苦心经营起来的同客户之间的关系，现如今该工程商已经因为波粒产品的稳定性相对较差，选择放弃波粒品牌，改推其他品牌，面对这样一位大客户的流失，你有什么挽回的办法？
A．。
B．认为客户对产品的不信赖是致命的，该客户的流失无法挽回的。
9．月份的绩效考核结束了，你的销售额低于目标水平线。
此时，你该怎么看待这个问题?该怎样应对下个月的工作？？
A．。
B．跟主管沟通，反馈工作中的各种无法解决的困难，要求降低下个月的考核标准。
10．身边的同事，他们的客户都维护的很好，月出货量大，轻松完成销售目标，并且敢于向更高的销售目标挑战，你怎么看待他们？
A．。
B．认为如果同事手中握有的价格优势，客户资源，区域市场转换到自己手中，同样能像他们那样出好成绩。
好的，各位同事大家看看在这些问题中有多少是你曾经做过的选择，这些话语是否那么的似曾相识？
不得不说，现在的波粒前景是光明的，但同时道路也是曲折的，作为百万高清最早的推广者我们没有任何的事物可以参照，一切的一切都需要我们依靠自己的努力不断地探索，我们也曾受过委屈、我们也曾饱含泪水、我们无奈过、我们失望过，但我们依然在坚持，第一个吃螃蟹不应该成为我们这些富有激情的挑战者的借口，大浪淘沙，成功者往往就是那些在前进的道路上偏执的努力，不为任何失败寻找借口的人，现在我们就是那正在路上的人。
在我们的销售工作中，上述问题时常困扰着我们，产品不够稳定，市场竞争的激烈，行业的混乱，业务流程的繁琐，客户群体缺乏正确的导引，加上公司发展阶段遇到的上升瓶颈，管理的不足，都造成了在面对各种问题时的困扰，我们的一位位曾经信心满满的斗士，找不到那把解决问题的金钥匙-----答案A。
不得不选择答案B，试着为自己寻找一个开脱的借口，卸下压在身上沉重的担子。
第二部分：让我们先来认识下，答案B----借口的产生。
为什么要找借口？
动机一，不想做什事，找借口为了不做。
案例7 等中，你如果不想化解甲方---工程商---波粒这三方的纠纷，就会认为事不关己。
不该自己劳神费心处理危机。
动机二，工作中做的不到位的地方，找借口以规避风险，逃避责任。
案例9、10 等中，相比同事，自己无法胜任销售的工作，便主观的将责任归咎于外界因素，而完全忽视自己工作的不力，不作为，这属于工作上的失误。
找借口，为的是为失误找到除自身之外的外界因素，来承担责任，至少也是在找外界因素分担责任。
因此从目标效应来看，借口是将事情往利己的方向推进，而前提在于听我们说借口的人相信借口的真实性。
第三部分：借口意味着什么。
当我们遇到这些案例的时候，往往会找一些借口和理由为自己解脱。
这其实是一种不自信的表现，缺乏主人翁意识，是一个人对工作对自己都不负责任的表现，是懒惰的表现，我们总是把借口当做自己挡箭牌，认为找到借口就能把自己的失误掩盖住，把应该承担的责任推卸掉，心理寻求一种平衡感。
但是同志们我
们每天都在面对选择，当我们遇到叉路口时选对了方向往往最为重要，当你每一次推卸责任时无形之中我损失掉的不仅仅是别人对你的信任，更是你辉煌美好的明天。
我们常说：“我丢了客户……，因为产品……”、“这不是我负责，你该找**部门的……”“我的计划没完成，因为……”“要是给予我……我也能……”，我们总是在找借口或是抱怨，在不满中消耗自己的生命。
长此以往，借口将剥夺我们成功的机会，最终伴随的只有一事无成。
工作中是没有任何借口的，失败是没有任何借口的，人生也是没有任何借口的。
第四部分：拒绝借口。
拒绝借口体现的是一个人的能力。
这种精神、态度、能力，决定着我们自己，同样也是我们波粒大家庭日后事业上的成功与失败。
如果我们波粒的每一份子，不管在天南海北，在各种岗位，司职何职，都能以生生不息的精神、火焰般的真诚，充分发挥自己的光和热，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得劳苦。
即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人。
而即便我们以寻找借口的态度去做哪怕最高尚的工作，最终只能成为一个平庸的工匠，我们的波粒也只能在浩荡的安防大浪中沉寂，而你也因为养成了推卸的习惯最终一事无成。
要成功，不找借口，就是自动自发，就是敢于承担责任，就是永不放弃，就是锐意进取，就是完美执行……
只有这样，你的生活才会因为“拒绝借口”而精彩纷呈，你的人生才会因为“没有借口”而绚烂无比。
杰出的理念造就杰出的团队，只有以十足的勤奋对待工作，以敬业的精神对待岗位，以忠诚的态度对待生活，以坚定的信心对待自己，不找任何借口，孜孜以求，才能完美我们的人生，成就卓越。
最后，去寻找答案A吧。
它并没有绝对的唯一的正确答案，但是它体现的是一种态度：一种不服输，敢于挑战，做波粒主人、做自己的主人的态度。
相信自己拒绝借口其实并没有那么艰难！。