护理值班交接班制度

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护士值班、交接班制度

护士值班、交接班制度1、病房护士实行24小时值班制，护士应严格按护士长安排班次执行，按规定时间上下班，不得随意变更。

2、值班必须坚守岗位、规范着装、遵守纪律，按医院《护理人员优质服务手册》中规定做到“四轻”、十不交与十不接”、“十不执行”要求。

3、值班者勤巡视、严密观察患者病情、心理状态，及时解决本班内所能解决的问题，保证各项治疗护理工作规范、准确、及时地完成。

4、值班者必须在交班前完成本班的各项工作，做好各项记录，写好交班报告，处置好用过的物品，并为下一班做好用物准备。

5、接班者提前15分钟，必须按时交接班，清点抢救药品、器材，毒、麻、剧药品及医嘱查对并登记签名。

在未接清楚之前，交班者不得离开岗位。

6、晨间集体交班，由护士长主持，交班护士应声音洪亮、口齿清楚，熟练地报告病区患者病情变化.7、班班交接除详细的口头、书面交接班外，交班必须认真详细，与护士长共同参加床旁逐一交接，重点巡视危重病人、手术病人、新病人和外出病人。

8、如发现交接不清时应立即查问，凡接班时发现的问题由交班者负责，接班后发现的问题应由接班者负责（如压疮、管道等）。

附：交接班的内容：①环境的整洁与安全。

患者病情动态变化。

②外出患者的交接。

③输液患者的穿刺处皮肤、输液畅通情况、输入药物、输入速度及未完成治疗的交接。

④护理有关记录、各项处置完成情况。

⑤医嘱执行的情况、未完成的各项工作（如：检查、标本采集）。

⑥常用药物的准备，贵重、毒、麻、限剧药品的数量、保存及使用，抢救物品仪器的备用情况。

⑦查看卧床、手术、危重患者的基础护理完成情况，检查有无压疮及其他损伤，各种导管的固定和引流（包括引流物的量及性状）及伤口敷料情况等。

交接班完毕，护士长布置当日工作重点、需改进的问题、安排讲评、提问及小讲课。

护理值班和交接班制度

护理值班和交接班制度为规范护理值班和交接班管理，保证临床护理工作的连续性，预防事故的发生，保障患者生命安全，确保中心护理工作有序运行，结合中心实际，制定本制度。

一、值班和交接班要求（一）各科室护理排班由护士长负责。

值班人员应坚守岗位，履职尽责，完成本班的各项工作及护理记录，特殊情况须向接班人员详细交接，或与接班人员共同完成，交接完成后方可离去。

白班应为夜班做好用物准备，如抢救设备、消毒敷料、试管、标本瓶、注射器，常备器械、被服等。

（二）接班人员须按照班次提前15分钟到岗，熟悉部门情况，清点物品及药品。

（三）各部门应设立一线、二线听班人员，听班人员保证24小时通讯畅通，接到电话后尽快到位。

在突遇护理工作量骤增和紧急突发事件，本班护理人员难以应对时，当班护士应及时向护士长汇报，护士长视情况调集一线或二线听班人员，如仍不能满足工作需要，则按照护理人员内部调配机制执行。

（四）遇有下列情况时，应暂缓交接班。

1.遇紧急情况或抢救时。

2.交班或接班人员任何一方因特殊情况不能参加交接班时。

二、交接班方式和内容（一）交接班主要采取书面、口头、床旁等方式。

（二）晨会交接班1.一般由科主任、护士长主持，每天8:00按时进行，当班人员准时参会，认真听取医护交班重点并各自做好相应记录，科主任、护士长强调工作重点，传达各项会议精神。

2.夜班护士汇报24小时患者总数、出院、转出、死亡人数以及新入院、转入、危重、手术（介入）、分娩、抢救患者，大手术前后或有特殊检查处理、病情变化、治疗、治疗效果及思想情绪波动的患者。

重点汇报医嘱执行情况，各项护理记录、各种检查标本采集、各种处置完成情况及后续工作。

（三）床旁交接班1.一般由护士长、主班护士、交接班护士参加。

2.交接班内容包括患者基本情况；输液及穿刺部位皮肤情况、管路通畅情况；昏迷、瘫痪等危重患者皮肤及基础护理完成情况；专科护理需特殊观察的内容；各种导管固定和通畅情况，敷料包扎、渗出情况；各房间内保持安静、整洁及安全情况；患者在用仪器设备的状态是否正常等。

护士值班与交接班制度

护士值班与交接班制度一、背景介绍护士值班与交接班制度是医疗机构中非常重要的一项管理制度。

它对于确保患者的安全和医疗质量具有重要意义。

本文将详细介绍护士值班与交接班制度的相关内容。

二、值班制度1. 值班时间安排护士值班时间应根据医疗机构的实际情况进行合理安排，确保24小时都有护士在岗。

一般情况下，值班时间可以分为早班、中班和晚班，每个班次的时间应明确规定。

2. 值班人员要求值班护士应具备相关专业资质和执业证书，熟悉医疗机构的各项规章制度和操作流程。

同时，护士应具备良好的沟通能力、协作能力和应急处理能力，能够独立完成各项护理工作。

3. 值班工作内容护士在值班期间需要完成以下工作内容：- 对患者进行巡视，确保患者的安全和舒适；- 按时给予患者药物和治疗；- 及时记录患者的病情和护理措施；- 协助医生进行各项检查和治疗；- 参与抢救工作等。

4. 值班制度的监督与评估医疗机构应建立相应的监督与评估机制，对护士的值班情况进行监督和评估。

可以通过护士自评、同行评估、患者满意度调查等方式进行评估，并及时对评估结果进行反馈和改进。

三、交接班制度1. 交接班时间和地点护士交接班应在特定的时间和地点进行，确保信息的顺利传递和沟通。

交接班时间一般安排在班次交替时，交接班地点可以是护士站或者特定的交接班室。

2. 交接班内容护士交接班时应传递以下内容：- 患者的基本信息，包括姓名、年龄、性别等；- 患者的病情和治疗计划；- 特殊注意事项，如过敏史、禁忌药物等；- 已完成的工作和未完成的工作；- 需要特别关注的问题等。

3. 交接班方式护士交接班可以采用口头交接或书面交接的方式进行。

口头交接时，交班护士应清晰、准确地将信息传达给接班护士；书面交接时，可以使用交接班记录表格或电子系统进行交接。

4. 交接班责任交班护士应确保交接班的内容准确、完整，并及时解答接班护士的疑问。

接班护士应认真听取交班护士的交接内容，并在接班后及时核对相关信息，确保患者的连续护理。

护理交接班制度范文(5篇)

护理交接班制度范文一、目的：为了确保患者的安全与连续性护理，保证护理工作的顺利进行和信息的传递，制定本护理交接班制度。

二、适用范围：适用于所有护理岗位的交接班工作。

三、交接班时间和地点：1. 交接班时间：每班次开始和结束时进行交接班。

2. 交接班地点：通常在患者病房或者指定的交接班会议室。

四、交接班内容：1. 交接班人员：当前班次的护士和接班的护士。

2. 交接班时间：记录当前班次的开始时间和结束时间。

3. 患者信息：患者姓名、住院号、入院诊断、医嘱、护理要点、个案特殊情况等。

4. 护理操作：记录当前班次进行的护理操作，是否有特殊情况或困难。

5. 医疗工具和设备：记录当前班次使用的医疗工具和设备，是否正常使用和清洁消毒。

6. 药品和用量：记录当前班次使用的药品名称和用量，是否按照医嘱正确使用。

7. 通知和交代事项：将需要注意或者需要传达给接班护士或其他相关人员的事项记录下来。

8. 其他需要交接的事项：根据实际情况，可以添加其他需要交接的事项。

五、交接班方法：1. 尽量选择双向交流的方式进行交接班，确保信息的准确传递。

2. 使用符合规范的交班单或者电子交班系统记录交接班内容。

3. 由交接班人员亲自参与交接工作，对重要事项逐一确认。

4. 有需要时，可以辅以现场演示或者书面说明，确保信息的清晰明了。

5. 确保交接班记录的保密性，防止信息泄露。

六、交接班记录保存与查阅：1. 交接班记录应保存在指定的地点，并按时间顺序进行编号和存档。

2. 交接班记录应根据需要进行归档，保存一定期限内。

3. 任何需要查阅的人员，都可以按照规定的流程进行查阅。

七、违反交接班制度的处理：对违反交接班制度的人员，可以依据相关规定进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、记大过等。

如情节严重，涉及安全问题，可以追究相关责任。

八、本制度实行日期和评估：本制度自XX年XX月XX日起实施，制度定期评估，必要时进行修订。

以上为护理交接班制度的范文，仅供参考。

护理值班、交接班制度

值班、交接班制度（一）值班1.各科室应设昼夜值班人员，值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证治疗护理工作不间断地进行及科室安全，并认真填写值班记录。

2.值班护士需离开岗位时，必须向护士长报告，并由护士长指定人员代班。

3.值班护士需掌握患者病情变化，按时完成各项治疗、护理工作；严密观察危重患者；负责接收新入院患者。

4.值班护士要做好病区管理工作，遇有重大问题，及时向上级请示报告。

7.严格执行交接班流程。

（二）交接班1.值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗、护理工作准确及时地进行。

2.每班必须按时交接班，接班者提前5-10分钟到病房，阅读病房报告、护理记录等，在接班者未接清楚之前，交班者不得提前离岗。

3.值班者必须在交班前完成本班的各项工作，写好病房报告及各项护理记录，处理好用过的物品。

遇到特殊情况应详细交待，与接班者共同做好交接班工作方可离开。

4.对规定交接的医用毒性药品、精神药品、麻醉药品及器械要当面交清。

5.交班中发现病人病情、治疗及护理器械物品等不符时，应立即查问。

接班时间发现问题，应由交班者负责。

接班后因交接不清，发生差错事故或物品遗失等其他问题应由接班者负责。

6.交班记录应由值班护士书写，要求字迹清晰、简明扼要，运用医学术语，能动态地反映病情变化。

7.交班内容、形式及要求【交班内容】（1）住院病人总人数、出入院、转科、转院、分娩手术、死亡人数，以及新入院病人、重危病人、抢救病人、大手术前后或有特殊处置病人（如次日早晨禁食）的病情变化。

（2）医嘱执行情况，各种检查标本采集及各种治疗护理完成情况。

对未完成的工作，也应向接班者交代清楚。

（3）常备贵重、精神、麻醉、限制药品及抢救物品、器械、仪器等的数量。

抢救器械保持功能状态。

（4）交接班者共同巡视病房，交接病房是否达到清洁、整齐、安静、舒适的要求及各项制度落实情况。

（5）床边交接班要交病情、输液情况；特殊治疗情况；查看皮肤有无异常；床铺是否整洁、干燥，各种导管有无脱出或阻塞等异常情况；病人思想情绪（不在病人面前交）。

护士值班、交接班制度

护士值班、交接班制度引言概述：护士是医疗团队中不可或者缺的一员，他们承担着照应病人、监测病情、执行医嘱等重要任务。

为了确保医疗工作的顺利进行，护士值班、交接班制度显得尤其重要。

下面将从不同角度详细介绍护士值班、交接班制度的相关内容。

一、护士值班制度1.1 班次安排：护士值班制度普通按照白班、夜班和中班进行轮班安排，以确保24小时都有护士在岗。

1.2 值班任务：值班护士需要负责监测病人的生命体征、执行医嘱、照应病人的生活起居等工作。

1.3 值班交接：每次交接班时，护士需要将病人的病情、医嘱执行情况等信息详细记录并交接给接班护士。

二、护士交接班制度2.1 交接班时间：普通在班次交接前半小时进行交接班，确保信息的准确传达。

2.2 交接内容：交接班时需要将病人的基本信息、病情变化、医嘱执行情况、特殊注意事项等详细记录并传达。

2.3 交接方式：可以通过口头交接、书面记录、电子病历等方式进行信息传达，确保信息的准确性和完整性。

三、护士值班、交接班制度的重要性3.1 保证医疗质量：值班、交接班制度的建立可以确保病人在24小时内得到持续的监护和照应，提高医疗质量。

3.2 提高工作效率：通过值班、交接班制度的执行，可以避免信息传达不畅、工作重复等问题，提高工作效率。

3.3 保障患者安全：值班、交接班制度的健全执行可以减少医疗差错的发生，保障患者的安全。

四、护士值班、交接班制度的改进和完善4.1 培训和指导：对护士进行交接班流程的培训和指导，确保每位护士都能正确执行交接班程序。

4.2 督导和检查：建立交接班的督导机制，定期检查交接班记录的完整性和准确性。

4.3 持续改进：根据实际情况不断完善护士值班、交接班制度，提高医疗服务水平。

五、结语护士值班、交接班制度是医疗工作中不可或者缺的一环，它关乎病人的生命安全和医疗质量。

惟独健全执行这一制度，才干确保医疗工作的顺利进行，提高医疗服务水平，保障患者的安全和健康。

希翼各医疗机构能够重视护士值班、交接班制度的建立和完善，为患者提供更好的医疗服务。

护士交接班制度（6篇）

护士交接班制度一、目的保证临床医疗护理工作的连续性，预防事故的发生。

二、适用范围临床科室需要交接班的各护理单元。

三、要求1.交接班要求(1)值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗、护理工作准确及时地进行。

每班必须按时交接班，交班者在交班前应完成本班的各项工作，按护理文书书写规范要求做好护理记录。

(2)交班者整理及补充常规使用的物品，为下一班做好必需用品的准备。

遇到特殊情况应详细交待，与接班者共同做好交接班工作后方可离去。

(3)接班者提前____分钟到科室，完成各种物品清点、交接并签名，阅读交班记录本，重点病人(如危重、手术、新病人)的病情记录。

(4)交接班必须做到书面写清、口头讲清、床前交清。

接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即询问。

接班时如发现问题应由交班者负责，接班后发生问题应由接班者负责。

(5)交接双方共同巡视病房，检查病房清洁、整齐、安静、安全等情况。

注意查看病人的病情是否与交班相符，重病人的基础护理、专科护理是否符合要求。

(6)对特殊情况者，如情绪、行为异常和未请假外出的病人，应及时与主管医生或值班医生联系，并采取相应的措施，必要时向院部汇报。

除向接班护士口头交班外，还应做好记录。

2.交班方式(1)书面交班。

(2)口头交班。

(3)床边交班3.交班内容(1)病人动态：包括病人总人数，出入院、转科、转院、分娩、手术等人数，新病人、重危病人、抢救病人、一级护理病人、大手术前后或者有特殊变化的病人及死亡等情况。

(2)病人病情：包括病人的意识、生命体征、症状和体征、与疾病密切相关的检查结果，治疗、护理措施及效果(如各种引流管是否通畅，引流液的色、性状、量;输液的内容及滴速;注射部位有无红肿、渗漏);病人的心理变化，病人对疾病的态度，家庭、单位的态度和支持情况等。

(3)物品：包括常备毒、麻药品、抢救物品、器械、仪器等数量及完好状态。

4.参加交班的人员护士长、交班护士、责任护士、接班护士、主班护士。

护理值班交接班制度

护理值班交接班制度一、医护人员交接班时必须衣帽整洁,按时交接班,严禁迟到、早退、脱岗.在岗期间必须坚守工作岗位,履行职责,保证各项治疗、护理工作准确及时地进行.二、交接班工作要按时进行,接班者应提前10分钟到病区,阅读交班报告、护理记录,并清点物品、药品,在接班者未接班之前或未接清楚之前,交班者不得离开工作岗位.三、值班者必须在交班前完成本班各项工作,防止遗忘治疗.写好交班报告及各项文件记录单,处理好用过的物品,遇有特殊情况必须详细交班.本班应完成的工作不应交于下一班去完成,并为下一班工作做充分准备,特别是白班护士要为夜班护士做好准备工作,如药品、特殊检查与术前准备等,以便夜班护士顺利地工作.四、交接班者共同巡视、检查病房是否达到清洁、整齐、安静的要求及各项工作落实情况.五、每班交接班时应严肃认真,必须做到三清交接班记录要写清、口头交待要说清、患者床头要看清.六、交班报告、护理记录书写要求字迹整齐、清晰,重点突出.护理记录内容客观、真实、及时、准确、全面、简明扼要、有连贯性,运用医学术语.进修护士或实习护士书写护理记录时,由带教护士负责修改并签名.七、交班中如发现病情、器械物品等交代不清,应立即查问,接班时发现问题应由交班者负责,接班后发现问题,应由接班者负责,交接不清者,接班者负责.八、严格执行交接班检查制度,做到各项护理记录的检查及危重、手术、新入院、特殊治疗输血、输液、特殊检查等病员的床旁交接班,认真做好四看四看：①看医嘱；②看病情报告；③看体温本；④看各项护理记录.交接班人员应共同巡视,进行床旁交接.九、健全物品交接登记制度.建立被服及贵重仪器设备交接登记本.对规定交接的毒麻精神类药物、贵重药品及贵重仪器等物品应当面交清,并签名.十、交接班的方法和要求：1.集体交接班：早晨集体交接班时应认真听取夜班交班,做到交班报告上要写清,口头交代要讲清,患者床旁要看清.2.日常交接班：中午班、小夜班及大夜班接班前均应就值班期间患者护理情况进行交接和确认.3.床旁交接班：危重患者必须到床头交接,内容包括生命体征、治疗、管路、伤口引流、皮肤、出入量及专科病情观察等.。

护士值班与交接班制度

护士值班与交接班制度一、背景介绍护士是医疗团队中至关重要的一员，负责照应病人的生活需求和提供基本的医疗护理。

为了确保护理工作的连续性和高效性，护士值班与交接班制度被广泛采用。

本文将详细介绍护士值班与交接班制度的标准格式。

二、值班制度1. 值班时间安排护士值班时间应根据医院或者医疗机构的需求进行合理安排。

例如，可以按照早班、中班和晚班进行划分，每班工作时间为8小时。

具体的值班时间表应提前制定并向护士团队通知，以确保每位护士都清晰自己的工作时间。

2. 值班人员数量值班人员数量应根据医院或者医疗机构的病床数、病人情况和护理需求进行合理安排。

普通情况下，每一个病房应至少配备一位护士进行值班，以确保及时响应病人需求和处理突发情况。

3. 值班护士职责值班护士的职责包括但不限于：- 监测病人的生命体征，如血压、心率、呼吸等，并记录相关数据。

- 提供基本的护理服务，如饮食、卫生、翻身等。

- 协助医生进行一些常规的检查和治疗。

- 及时响应病人的需求和提供安慰和支持。

- 处理突发情况和紧急事件，并及时报告医生或者上级护士。

三、交接班制度1. 交接班时间安排交接班时间应在值班护士之间进行无缝衔接，以确保病人的护理工作不会中断。

普通情况下，交接班时间为15-30分钟，具体时间可以根据医院或者医疗机构的要求进行调整。

2. 交接班内容在交接班时，值班护士应进行以下内容的交接：- 病人的基本信息，如姓名、年龄、病情等。

- 病人的特殊需求和护理计划。

- 病人的医嘱和药物治疗情况。

- 病人的生命体征和相关的监测数据。

- 病人的突发情况和处理记录。

- 其他需要交接的事项，如病人的家属关注事项等。

3. 交接班方式交接班可以通过口头或者书面形式进行。

口头交接班时，值班护士应站在病人床边，面对面地进行交接。

书面交接班时，值班护士应填写交接班记录表，并确保记录的准确性和完整性。

四、总结护士值班与交接班制度对于保障病人的护理质量和安全至关重要。

护士值班交接班制度

护士值班、交接班制度1.每班必须按时交接班,接班者提前15分钟到科室,清点物品、药品,在接班者未明确交接班内容前,交班者不得离开岗位;2.值班者必须在交班前完成本班各项工作和护理记录,整理好物品；遇到特殊情况须详细交接班,并与接班者共同处理后方可离开;日班要为夜班做好物品准备,如敷料、试管、器械、一次性物品和被服等;3.接班者如发现病情、治疗、物品、药品交接不清,应立即查询：接班时发现的问题,由交班者负责;接班后有交接不清发生的问题,由接班者负责;4.交班记录由值班护士书写,符合护理病历书写规则;5.交接班方式和要求：交接班时,应严肃认真的听取交班报告,要求做到书面、口头、床边交接清楚;日班、夜班在下班前均应互相进行口头及书面交接班；凡重症患者须进行床边交接;楼层的日班、夜班须进行集体交接;患者在部门间的转科、床,护士须进行详细的口头、书面、床边交接班、保证临床医疗护理工作的连贯性;6.部门内交接班内容：病房日志：包括住院患者总人数及出入院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数;对于新患者、危重患者、手术前后患者、特殊处置患者检查、操作、治疗及其他有病情变化的患者,须把患者的诊断、病情、治疗、药物、护理措施、注意事项等交接清楚;各种检查、标本采集的准备;常备贵重、毒、麻、抢救、普通药品及物品、仪器、器械等的数量；抢救仪器及器械要保持功能状态;交接班者共同巡视病房,检查是否达到清洁、整齐、安静、舒适的要求及各项制度的落实情况;床边交接班包括以下内容：a.病情b.输液及滴速、穿刺周围有无渗漏、红肿；c.查看全身皮肤,有无发红、皮疹、破损、褥疮、烫伤等;d检查各种导管是否通畅及有无脱出,观察引流液的颜色、性状和量；e.检查敷料包扎、渗出情况；f.专科需特殊检查的内容；g床单位是否整洁、干燥;7.部门间护士交接班:接收护士首先要完成对患者的评估,再与转送护士进行交接,获得患者的基本信息,交接内容包括：a.身份确认b.诊断c.病情d.治疗e.药物f.护理措施g.注意事项h.输液及滴速、穿刺周围有无渗漏、红肿i.查看全身皮肤,有无发红、皮疹、破损、褥疮、烫伤等j. 检查各种导管是否通畅及有无脱出,观察引流液的颜色、性状和量；k. 检查敷料包扎、渗出情况；l. 专科需特殊检查的内容；m.费用。

护士值班交接班制度

护士值班交接班制度护士值班交接班制度「篇一」(1)医院工作人员着装整齐，下班、就餐、开会应脱工作服。

不得穿工作服进入食堂、图书室、会议室、行政办公室及其他公共场所。

(2)诊疗护理处置前后要洗手，必要时消毒液浸泡洗手。

无菌操作时严格执行消毒隔离制度及无菌技术操作规程，执行注射一人一针一管一使用，换药一人一份一用一消毒，晨间护理湿式扫床一床一刷，床旁桌做到一桌一巾，体温表使用前后分开浸泡消毒处理。

(3)常规器械消毒灭菌合格率100%，无菌持物镊浸泡符合要求，消毒液每周更换2次，无菌持物镊每周更换2次，注明更换日期、消毒液名称和浓度。

(4)无菌物品均要写明灭菌日期，有灭菌指示带，灭菌有效期为7天。

物品摆放有序，无过期物品。

(5)消毒用络合碘(碘酊及酒精注明浓度)每周更换2次，消毒瓶应加盖并每周消毒2次，无菌溶液注明开瓶时间及用法。

(6)治疗室、换药室区分有菌区和无菌区，无菌物品与污染物品分开放置，污物与垃圾分开。

(7)病室每天通风换气，地面每日用湿拖把拖地二次，每周大扫除一次，每周空气消毒一次。

治疗室、产房、手术室、换药室及重症监护室每日空气消毒一次，每季空气细菌培养和监测一次。

紫外线消毒要有时间登记与强度监测，监测不合格的要及时采取相应措施，超过1000小时要更换。

(9)便器每次用后消毒，消毒池加盖，消毒液应保持有效浓度并有标牌。

(10)厌氧菌、绿脓杆菌等特殊感染的病人要严密隔离，使用的器械、被服、房间进行严格终末处理，敷料进行焚烧。

(11)凡一次性医疗卫生用品使用后，必须进行毁形和无害处理。

(12)医务人员及病人换下的脏被服应分别放入污物车并分开清洗消毒;凡出院、转院、死亡病人床单应进行终末处理。

(13) 对麻醉机的螺旋管、呼吸气囊、呼吸机导管、吸痰器、雾化器等，均应进行严格消毒灭菌处理。

(14)各种内窥镜的清洗、消毒要彻底，并定期做细菌培养，接触乙肝病人的内窥镜应进行特殊处理。

(15) 门诊应设传染病隔离诊室，一旦发现或疑有传染病员应立即就地隔离，按传染病报告程序上报。

护理值班交接班制度

护理值班交接班制度为做好患者的护理工作，确保患者的生命安全，应制定规范的护理值班交接班制度。

下面为大家整理了有关护理值班交接班制度的范文，希望对大家有帮助。

护理值班交接班制度篇 11、病房护士实行三班轮流值班制，必须严格遵照医院规定的上班时间与护士长安排的班次进行，不得擅自减少或变更时间。

2、值班人员必须坚守岗位，遵守劳动纪律，做到“四轻(说话轻、走路轻、操作轻、关门轻)。

“十不(不擅自离岗外出、不违反护士仪表规范、不带私人用物入公共场所、不在公共场所吃东西、不接待私人会客和不接打私人电话、不做私事、不打瞌睡或闲聊、不与患者和探陪人员争吵、不接受患者礼物、不利用工作之便谋私利)。

3、勤加巡视，严密观察与了解病室动态及患者的病情与心理状态，及时解决本班的问题，保证各项治疗护理工作准确及时进行。

4、值班人员必须按时交接班，接班者提前 15 分钟到科室阅读分管病人的护理记录，了解病人情况，交接物品，交接未清楚之前，交班者不得离开岗位。

5、交班前，护士长应当检查医嘱执行情况和危重患者记录，重点巡视危重患者和新患者，并安排护理工作。

6、值班人员必须在交班前完成本班的各项工作，做好各项记录，处理好用过的物品，并为下一班做好用物准备。

7、病房应当建立日夜交班本和物品器械交接本。

交接班必须认真详细，对患者必须逐个进行床旁交接，如发现病情、治疗、器材物品等交代不清时应立即查问，接班时发现的问题应由交班者负责，接班后发现的问题应由接班者负责医学|教育|网搜集整理。

8、晨间交接班时，由夜班护士重点报告危重患者和新患者病情诊断以及与护理有关的事项。

9、早晚交班时，日夜班护士应详细阅读交班记录，了解患者动态，然后护士长和交接班护士重点巡视患者做床前交接班。

10、各种护理记录应及时、准确填写，要求字迹工整，内容及格式按统一规定，由当班护士将病人的生理、心理状况、治疗护理落实情况等记录于护理记录单上，特殊情况交班在交班报告上填写缩引。

护理值班和交接班制度

护理值班和交接班制度1.护理值班制度（1）值班时间本制度所涉及的是医院办公时间以外的日间、夜间及节假日值班工作。

（2）值班人员及要求：①一线值班由临床护理人员承担，当值人员中必须是本机构执业的护理人员，非本机构执业护理人员及无护士执业资质人员不得单独值班，各护理单元根据实际工作需要，确定临床一线值班人员数量及排班形式。

②二线值班有科护士长、护士长承担。

③护理部主任参与医院行政二线值班（按医院行政值班要求执行）④各级值班人员应坚守岗位，按时交班，确保通信畅通。

（3）值班人员职责①临床一线值班人员职责a 护理人员应坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作准确、及时地进行。

b 值班护士应掌握病室动态，严密观察患者，尤其是危重患者、手术后、急诊、新入患者的病情变化，若发现异常须立即通知医生并配合处理，认真做好护理记录。

c 做好病室管理工作，遇有重大或特殊问题，及时向上级请示汇报。

②二线值班人员职责a 负责处理非办公时间护理行政和业务方面的重要和临时事务，确保全院护理工作正常运转。

b 巡视全院各病区，了解病区危重患者情况，协调解决突发情况。

c 如遇大型抢救、重要疫情等重大突发事件时，立即向护理部汇报，及时按医院相关规定、流程进行协调处理。

d 其他需要护理二线值班协调处理、协调工作。

e 做好值班期间工作记录，护理部定期汇总分析值班情况。

（4）值班时间要求①临床一线a 值班人员必须按时到岗，不得迟到、早退。

值班人员有特殊情况需要换班时，需报护士长同意。

未经护士长同意，自行换班而造成脱岗、工作失误的，由排班表上排定的值班人员负责。

b 护士长负责病区排班，排班表公开，便于护理人员查询，防止漏岗。

节假日的排班护士上交护理部审核。

c 当值人员不得擅自离岗，按要求在指定的值班室留守。

②护理二线自贡市第一人民医院（四）护理值班和交接班制度a 夜间和节假日值班。

b 值班人员必须按时到岗，不得迟到、早退。

值班人员有特殊情况需要换班时，需报护理部同意。

护士值班与交接班制度

护士值班与交接班制度一、制度背景护士值班与交接班制度的出现是为了更好地保障患者的连续护理，解决因护士交接工作不到位而导致的患者安全问题。

在这个制度下，护士负责按照规定的时间段轮流值班，并进行负责和专业的交接班工作，确保患者能够在任何时候得到护理服务。

二、值班制度1.护士值班时间安排根据医院特点、科室情况和排班需求，护士部门负责按照科室需求制定护士值班表，并事先通知护士们自己的值班日期和时间段。

值班表应当确保整个科室在任何时间段内都有护士能够提供护理服务。

2.值班护士职责值班护士需要在指定的时间内按照医院规范完成护理工作。

值班护士必须按照护理标准进行患者的健康评估、生命体征监测、药物管理、诊疗检查等工作，并及时记录相关信息。

同时，在值班期间需要随时保持与患者和家属的沟通和协调，为他们提供必要的帮助和支持。

1.交接班时间安排医院护士部门按照科室需求安排交接班时间，通常设定在早班和晚班开始或结束时。

交接班时间应确保护士能够全面地了解患者的情况，并进行充分的信息交流。

2.交接班内容交接班内容应涵盖患者的基本信息以及与患者相关的护理内容。

包括患者的姓名、年龄、主要病情、过敏史、特殊护理要求等信息。

同时，交接班还需告知患者的医嘱、治疗计划、病情变化等重要事项。

护士之间还需要就患者的护理计划、护理重点和团队合作进行讨论和意见交流。

3.交接班形式交接班可以采用面对面或书面形式，根据医院要求和科室特点选择合适的交接方式。

面对面交接班可以直接沟通信息，及时解决问题；书面交接班则可以作为交接班的补充，使信息更加详细和全面。

四、交接班记录交接班记录是护士交接班工作的重要依据，记录内容应真实、准确、详细，并应加以保密。

交接班记录包括患者的基本信息、护理重点、治疗计划、医嘱执行情况、病情变化等内容。

交接班记录除了帮助后续护士了解患者情况外，还可以为患者追溯和提高医疗质量提供参考依据。

五、制度执行与监督护士值班与交接班制度的执行需要医院和护士部门的共同努力。

护士值班与交接班制度

护士值班与交接班制度一、背景介绍护士值班与交接班制度是医疗机构中重要的管理制度之一。

它对于确保患者安全、提高工作效率、保障医疗质量具有重要意义。

本文将详细介绍护士值班与交接班制度的相关内容。

二、护士值班制度1. 值班时间安排护士值班时间应根据医疗机构的实际情况进行合理安排。

通常，根据人员数量和工作量，可以采取白班、夜班轮换制度，确保24小时不间断的护理服务。

2. 值班人员要求护士值班人员应具备相应的资质和技能，包括护士执业证书、基本护理知识和技能等。

同时，值班护士应具备责任心、沟通能力和应急处理能力，能够独立完成护理工作。

3. 值班工作内容值班护士的主要工作内容包括：- 对患者进行全面的观察和评估，及时记录相关信息；- 按照医嘱执行护理操作，如给药、更换敷料等；- 协助医生进行各项检查和治疗；- 解答患者和家属的咨询和疑问；- 监测患者生命体征，如血压、脉搏、呼吸等；- 及时处理突发状况和紧急情况。

三、护士交接班制度1. 交接班时间安排护士交接班时间应在值班人员交替时进行，确保信息的连续性和准确性。

通常，交接班时间为15-30分钟。

2. 交接班人员要求交接班人员应为即将离岗和接班的护士。

他们应具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够准确传递和接收信息。

3. 交接班内容护士交接班内容应包括以下方面：- 患者基本信息：包括姓名、年龄、性别、病情等；- 护理措施：包括给药、换药、护理操作等；- 特殊情况：包括突发状况、不良反应等；- 医嘱执行情况：包括已执行和未执行的医嘱；- 交接注意事项：包括需要特别关注的问题和需求。

四、护士值班与交接班制度的重要性护士值班与交接班制度的重要性体现在以下几个方面：1. 提高患者安全性：通过及时交接班，确保患者信息的连续性和准确性，减少因信息传递不畅而导致的错误和事故发生。

2. 提高工作效率：交接班时，护士可以详细了解患者情况和护理需求，有针对性地进行工作安排，提高工作效率。

护士值班与交接班制度

护士值班与交接班制度标题：护士值班与交接班制度引言概述：护士值班与交接班制度是医疗机构管理中非常重要的一环，直接关系到患者的安全和医疗质量。

本文将从值班与交接班的定义、重要性、实施方式、注意事项和改进措施等方面进行详细阐述。

一、值班与交接班的定义1.1 值班：指护士在规定的时间内负责医疗机构的护理工作。

1.2 交接班：指护士在离开工作岗位之前，向接班护士介绍患者的情况和护理措施。

二、值班与交接班的重要性2.1 确保患者安全：值班护士需要全面了解患者的病情和护理需求，及时采取措施，确保患者的安全。

2.2 保障医疗质量：值班与交接班制度可以确保患者在不同时间段都能得到专业护理，提高医疗质量。

2.3 促进团队合作：通过值班与交接班，护士之间可以相互协作，加强团队合作，提升工作效率。

三、值班与交接班的实施方式3.1 定时交接班：在固定的时间进行交接班，确保信息的连续性和准确性。

3.2 书面记录：将交接班内容书面记录，避免信息遗漏和误解。

3.3 面对面交流：交接班时护士之间应当进行面对面的交流，确保信息的准确传达。

四、值班与交接班的注意事项4.1 信息完整性：交接班时要确保信息的完整性，包括患者的病情、用药情况、特殊护理要求等。

4.2 专业性：护士在交接班时应当保持专业态度，避免情绪化或者主观判断。

4.3 安全性：交接班时要确保患者的安全，避免因信息不许确或者遗漏导致意外事件发生。

五、值班与交接班制度的改进措施5.1 培训与教育：加强护士的交接班培训，提高护士的专业水平和交接班的质量。

5.2 技术支持：利用信息化技术，提高交接班的效率和准确性。

5.3 审核与评估：定期对值班与交接班制度进行审核与评估，及时发现问题并改进。

总结：护士值班与交接班制度对于医疗机构的管理和患者的安全至关重要。

通过规范化的实施方式、注意事项和改进措施，可以提高医疗质量，保障患者的安全，促进护士团队的合作。

希翼医疗机构能够重视这一制度，不断完善和提升。

护士值班与交接班制度

护士值班与交接班制度一、背景介绍在医疗机构中，护士是起着至关重要作用的医疗团队成员。

为了确保患者的安全和医疗质量，护士值班与交接班制度被广泛实行。

本文将详细介绍护士值班与交接班制度的目的、流程以及相关要求。

二、目的1. 确保患者的连续护理：护士值班与交接班制度旨在保证患者在24小时内得到连续的护理服务，以确保患者的安全和舒适。

2. 提升医疗质量：通过交接班，护士可以及时传递患者的病情信息、护理计划和特殊需求，确保医疗团队对患者的了解和护理方案的连续性。

3. 促进团队合作：护士值班与交接班制度有助于促进护士之间的沟通和合作，提高工作效率和团队凝聚力。

三、流程1. 值班前准备：护士在值班前应查看交接班记录，了解患者的病情、护理计划和特殊需求。

同时，检查和准备所需的护理设备和药品。

2. 值班开始：护士按照排班表准时到岗，并与前一班护士进行交接。

- 交接内容包括患者的姓名、年龄、性别、主要病情、护理重点、特殊注意事项等。

- 护士应检查患者的生命体征、静脉通路、导尿管等，并记录相关信息。

3. 值班期间：- 护士应根据患者的病情和护理计划，按时完成各项护理任务，包括给药、更换敷料、监测生命体征等。

- 护士应及时记录患者的病情变化、护理措施和效果，并与医生和其他护士进行沟通。

- 护士应保持与患者和家属的良好沟通，解答他们的疑问和关注。

4. 交接班：- 护士在交接班前应检查患者的病情和护理措施，确保一切正常。

- 交接班时，护士应将患者的病情、护理计划和特殊需求详细记录，并向接班护士进行口头交接。

- 接班护士应仔细听取交接内容，并提出问题或疑虑，确保信息的准确传递。

- 交接班记录应及时完成并归档，以备后续参考。

四、要求1. 护士应按时到岗，严格遵守值班时间。

2. 护士应具备良好的沟通和协作能力，能够准确传递和接收信息。

3. 护士应熟悉患者的病情和护理计划，能够及时采取相应的护理措施。

4. 护士应保持工作环境的整洁和安全，确保患者的隐私和安全。

护士值班与交接班制度

三、护士值班与交接班制度
一、各病区护理人员按照护士长排班值班，值班人员必须坚守岗位，
履行职责。

二、护士长根据病情情况实行弹性排班，并安排备班。

三、备班人员必须保证电话24小时通畅，接到电话30分钟内到位。

四、接班者至少提前10-15分钟到病房，清点药品、物品等，阅读病
室交班报告、护理记录等。

五、值班护士须完成本班护理工作，写好交班记录，严格执行床头交
接班，危重病人须重点交班。

六、白班应为夜班做好物品、药品准备，并确保仪器设备处于完好备
用状态，以便于夜班工作顺利进行。

七、未实行交接班，交班者不得离开岗位。

八、交接班过程中如发现问题，要及时查明原因，交班时发现问题，
由交班者负责，接班后如因交班不清出现的问题，由接班者负责。

九、交接班内容包括：
（1）住院患者总数、出入院、转科（院）、手术（分娩）、死亡人数、新入院及危重、抢救患者、特殊检查处理、留送各标本完成等。

（2）床头重点交接危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪等患者的病情，包括生命体征、输液、皮肤、各种管道、护理安全、特殊治疗情况及各专科护理执行等情况及需特别交班的工作。

（3）贵重、毒、麻、精神药品及抢救药品、器械、仪器的数量。

（5）病房清洁、整齐、安静、安全。