2014年度招生目标责任书3

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幼儿园招生教师个人目标责任书

招生目标责任书

——XXX幼儿园一、招生第一阶段总目标：

从20**年月—20**年月，完成招生指标共计：50人，（完善教育费50人，入园幼儿人数30人）。

二、个人指标：

每个教师+行政人员在放假前完成1个招生名额指标。

三、激励制度：

1、每个教师+行政人员在放假前完成1个招生名额指标，完成招生指标奖励100元；超额完成每个幼儿以缴纳教育费用为主，每个奖励200元。

2、每次主动承担招生活动任务，如：策划活动、主持活动、积极协助完成招生活动的人员，每次奖励：50—200元。

3、招生工作及招生效果纳入每月个人绩效工资。

四、招生要求：

（一）、招生总要求

1、学习企业文化，明白“我们都是一家人，劲往一处使，心往一处想，没有大家就没有小家”，全体教职工积极参与招生工作，领悟“幼儿园发展与自身发展息息相关”。

2、全体教职工重视招生工作，以招生为主，树立较强的招生意识，管理人员应起好带头作用。

3、全体教职工应重视每次招生活动及幼儿园生源，树立全局意识和团队意识。

4、招生工作和教学工作紧密联系在一起，利用在园幼儿和幼儿家长口碑，做好宣传工作，起到招生作用。如：老带新。

5、每个教师+行政人员各自完成一份个人“招生计划书”——招生的目的是什么？怎么样招生？用什么方式招生？

6、每周星期一下午召开招生工作会议，每周五下午召开招生工作总结会。

7、从现在起，采用“个人负责制”，初次接触的教师一直跟踪这个孩子，直至这个孩子完善费用或明确告知不选择为止。

（二）、行政人员招生要求（园长、园长助理、后勤主任兼医生、会计兼人事、出纳兼文秘）

招生目标责任书（3篇）

招生目标责任书〔通用3篇〕

在现实社会中，很多地方都会使用到责任书，签订责任书有助于我们更好地履行职责。责任书到底怎么拟定才合适呢？以下是我整理的招生目标责任书，欢迎阅读与收藏。

招生目标责任书1

为了进一步贯彻落实省委、省政府关于全省实施9+3准备和义务教育均衡进展工作思路，完成区、县教育局下达指标的招生任务，旭光学校与校行政人员、九年级任课教师签订20xx春季中职招生工作目标包保责任书。

一、学生包保到个人，每人负责包保跟踪学生4—5名。〔包保学生名单见旭光小学初三毕业生跟踪台账〕，确保自己所包保的人员进入高中阶段就读。

二、主动协作学校及各职业中学做好招生工作，充分做好初中毕业班学生的分流引导和思想教育工作，把职业学校的就业出路、就业优势、国家中职资助政策等宣扬到位，使初中毕业生、家长和社会进一步了解职业教育和我区职业学校的办学成果、办学特色，吸引更多的学生到职业学校学习。

三、服从学校统筹支配，绝不私自送学生到不符合区、县教育局备案的中职学校就读，对于到我校招生的职业学校，必需要有区或县签署的联系函，否则，不得随便接待或送学生到该校就读。

四、对学生跟踪管理，把握他们的思想动态，全面掌控学生信息，联系方式，觉察有外围招生人员切入，准时与学生、家长有效沟通，利用家访、电话的形式经常跟学生机家进步行沟通。确保中职招生任务的`完成。

五、确保对所包保的学生中考后进行全面跟踪调查和了解，凡没有进入中职

一般高中就读的，保证一律到各中职学校就读。并准时实行相关就读信息和材料〔如：就读学校，送走时间、省级电子注册学籍号、就读证明等〕。

2014目标管理责任书分解

办学指导思想

教育

导工作。

教育信息化

建设与教育宣传工作。息中心李华

于文波

总务处

李龙飞

教师对信息化手段的运用纳入教学质量评比条件。3、专人

负责信息工作。

。

招生工作责任书

尊敬的xx学校领导：

您好！在新的学年即将开始之际，我谨向您递交我所负责的招生工

作责任书。我深知这是一项重要而艰巨的任务，我将全力以赴，承担

起责任，确保我所负责的招生工作顺利进行。

一、宣传推广

作为招生工作的重要环节之一，宣传推广的有效开展是吸引优秀生

源的关键。我将通过多种渠道，如校园宣传、社交媒体、学校官网等，向学生、家长传递我校的办学理念、特色课程、教学设施等信息，并

积极组织各类宣讲会、咨询活动，向有意向的学生和家长提供全面咨

询服务。

二、招生政策解读

作为招生工作的重要组成部分，我将积极参与制定和解读招生政策，确保政策的准确传达。我将组织招生政策宣讲会，详细解读政策内容，并及时回答参与者的问题，以确保学生和家长对招生政策有清晰的认

识和了解。

三、招生档案管理

招生档案管理是招生工作的重要环节之一，也是后期学生入学准备

工作的基础。我将建立规范的档案管理制度，确保招生资料的完整性、

准确性和保密性。同时，我将制定并严格执行档案借阅和归档流程，确保档案管理工作的高效进行。

四、招生宣讲

为更好地向学生和家长传递我校的办学理念和优势特色，我将组织并积极参与招生宣讲活动。在宣讲过程中，我将根据目标学生的特点和需求，结合我校的办学理念和优势特色，有针对性地向学生和家长介绍我校的教学环境、师资力量、社团活动等方面的优势，积极回答疑问，解决他们的顾虑，以吸引更多优秀生源加入我们的学校。

五、招生数据分析

为了监控和评估招生工作的效果，我将认真梳理和分析招生数据，如报名情况、录取率、报到率等，以便及时调整招生策略和措施。同时，我将追踪学生的学习情况、就业情况等数据，为招生工作提供有力的数据依据。

招生办公室工作目标责任书范文

1、考生报名信息泄露。 2、私自更改报名信息。 3、招生代理或招生人员投诉累计5（含）以上。 4、招生人数没有达到10%的增长。 5、发生其他重大事故、原则性错误和群体性事件。
考生报名总数、录取比例、年龄结构、文化层次、地区结构、宣传途径结构等。 13、完成领导交办的其他工作。二、主要措施 1、根据国家有关政策，结合实际情况，制订科学、合理的招生政策，并以身作则，认真执行。 2、坚持公平、公正的原则，认真执行招生奖励政策。 3,对待工作要认真、细致、精益求精，以身作则，坚守岗位，服务好招生。 4、合理调配好招生人员，安排好招生人员的分工、值班和职责等，坚持长期有效的检查和汇报制度。 5,加强学习，熟悉国家的招生政策。 6、深入基层，了解实情，密切接触考生、考生家长、各学校教师，及时、真实地反馈考务信息。 7、设计、制作每年的招生简章、来自百度文库传彩页、函件等宣传材料。 8、提出每年的招生方案，并报请校长审核，待批准后组织实施。三、考核与奖惩认真贯彻落实本科室工作目标，按规定时间写出自评报告，学校根据工作考核方案进行检查和评估，并根据结果决定奖惩。如果本年度发生如下事件，即视为不合格：
招生办公室工作目标责任书范文
招生办公室工作目标责任书范文为提高工作效率，改进工作作风，强化工作效果，争创一流业绩,确保工作胜利，特制订工作目标责任书。一、目标任务 1、每年的招生总人数较上一年有10%-20%的增长。 2、保持来校参观学生报到率在90%以上。 3,结合教务处、教研室做好学生入学前的测评和考试等工作。 4、安排好考生接待工作，结合办公室做好学生食宿安排等工作。 5,熟悉国家民办教育下策、招生政策等，及时向有关招生人员传达，指导招生工作。 7、结合办公室，协调有关部门做好考生到校后的服务工作。 8、领导招生网站、微信公众号、微网站等招生平台的工作，根据实际情况，调整招生策略，传授招生办法，指导招生团队，密切与招生代理沟通和交流。 9、负责招生信息的收录、整理、沟通等工作，遵循公平、公正的原则，据实核发招生费用。 10、保证考生信息安全，不准以任何形式外泄、损坏招生名单。 11、做好招生服务工作，努力创造良好的招生环境。 12、每年招生结束后，总结本年度招生成功经验、不足之处及待改进的地方，出台本年度招生总结分析表，分析

年度目标考核责任书

尊敬的各位同事：

时光荏苒，转眼间我们又到了年度目标考核的时刻。在新的一年里，公司的发展壮大离不开每一位员工的辛勤付出和不懈努力。为了更好

地推动公司的发展和实现个人的职业目标，我们需要制定具体的年度

目标，并通过目标考核来评估自己的工作表现。因此，我特撰写此份

年度目标考核责任书，以明确目标并展示我的承诺和努力。

一、工作目标

1. 尽职尽责，完成既定任务

作为一名员工，我将始终以高度的责任心和敬业精神，认真履行各

项工作任务。我将全力以赴，按时保质保量地完成每项工作，并确保

工作过程中出现的问题能够及时解决和反馈。

2. 提高工作效率，优化工作流程

为了提高工作效率，我将积极寻求高效的工作方式和方法，对现有

的工作流程进行分析和评估，寻找改进的空间。我将设法优化工作步骤，减少浪费和冗余，以更快捷、更高质量地完成任务。

3. 持续学习，提升专业能力

作为一个行业内的从业者，我深知自身不断学习和提升的重要性。

因此，我将利用业余时间不断学习相关领域的知识和技能，参加相关

培训和研讨会，通过不断学习来提高自己的专业素养和能力水平。

二、个人发展目标

1. 探索领域扩展，提高综合能力

为了全面发展自己的能力，我计划主动承担一些与本职工作相关的附加任务，并主动接触和学习其他部门的工作内容。通过与不同团队的合作，我可以拓宽自己的思维和视野，提高综合能力和问题解决能力。

2. 发展沟通交流能力，加强团队协作

沟通交流是团队协作中至关重要的一环。为了更好地与团队成员合作，我计划提高自己的沟通能力，包括口头和书面表达能力。我会积极参与团队会议和讨论，不断锻炼和改进自己的沟通技巧，以更好地协作完成工作任务。

年度目标考核责任书

尊敬的各位领导：

根据公司的年度目标考核制度，我谨向各位领导提交今年的年度目标考核责任书。结合公司整体目标和我所负责的工作内容，我将明确本年度的目标，并制定出相应的策略和计划，以实现这些目标。

一、目标概述

在新的一年里，我将以提高个人工作能力和团队合作水平为重点，全力以赴完成下列目标：

1. 提升个人技能：通过参加培训课程、学习自主拓展技能和加强工作经验的积累，提高个人专业技能水平。

2. 加强团队合作：积极参与团队活动，提升沟通和协作能力，倡导团队共享知识和经验，提高团队整体工作效率。

3. 完成销售目标：制定详细的销售计划，积极拓展新客户，提高客户满意度，同时保持老客户的稳定合作，并完成本年度的销售目标。

4. 提升客户服务质量：对客户服务流程进行优化，加强客户满意度调查和反馈机制，不断提升客户服务质量。

5. 改进工作流程：与团队成员合作，分析现有工作流程，并提出改进建议，以提高工作效率和质量。

二、实施策略

1. 提升个人技能：积极参与各类培训课程，定期参加行业研讨会和

专业知识分享会，不断更新和学习最新的业务知识和技能。

2. 加强团队合作：主动与团队成员交流沟通，积极互帮互助，建立

团队信任和合作关系，鼓励团队成员分享经验和知识。

3. 完成销售目标：制定详细的销售计划，分析市场趋势和竞争对手

情况，制定相应的销售策略，通过积极拓展客户和加强客户关系管理，实现销售目标。

4. 提升客户服务质量：建立完善的服务流程，严格按照服务标准操作，加强客户满意度调查，及时处理客户反馈，并积极改进服务质量。

中小学目标管理综合考评责任书

2014年度XX县中小学目标管理综合考评

责

任

书

XX县教育局

2014年度XX县中小学目标管理综合考评责任书

一、教育管理

1）全面贯彻教育方针，实施素质教育，规范中小学办学行为，推进国家中小学教育质量综合评价改革实验区工作；2）健全德育工作机制，积极开展体育、卫生、艺术活动，重视学生心理健康教育；3）规范办班行为，开齐课程，开足课时，严格执行“一科一辅”，切实减轻学生课业负担；4）加强学籍管理，严格执行学籍管理规定；5）稳妥推进中小学布局调整，按规划完成年度目标任务；6）加强学校环境卫生管理，注重校园文化建设，做到净化、亮化、绿化、美化校园，推进学校特色化发展；7）积极推进学校标准化达标建设，全面运用现代教育技术；8）积极推进学前教育发展，规范办园，科学保教；9）强化教育宣传，有载体有成效；10）公文信息传递报送高效及时。

二、教学管理

1）努力推进基础教育课程改革；2）强化过程管理，抓实教学常规；3）加强教研组、备课组建设，校本教研针对性强；4）优化管理措施，打造高效课堂；5）鼓励教师积极参与教研，及时撰写教学论文、经验总结；6）立足校情，积极申报教科研课题；7）以研促教，教育教学质量不断提高；8）大力推动名师名校工程。

三、民生工程管理

1）加强义务教育保障经费分配和使用管理；2）加强学前教育项目建设和办学规范化管理；3）加强高中阶段经济困难学生资助和

中职学生免学费工作管理。

四、招生考试管理

1）按规定认真做好监考教师的抽调工作；2）做好招生宣传工作；3）加强考风考纪建设；4）做好招生建档志愿填报工作；5）组织安排好各类考试工作。

年度目标责任书（通用20篇）

年度目标责任书

一、目标责任要求

明确目标责任，是在目标分解、协商的基础上，根据每个部门和每个人的工作目标，明确其在实现总体目标中应该做什么、协调关系是什么以及要达到什么要求等，把目标责任落实下来。

明确目标责任必须做到以下几点要求：

1、明确目标责任要与各种责任制相结合，建立在责任制的基础上。

2、每个层次应在明确集体目标的基础上，进一步明确个人的目标责任。

3、要明确目标责任的内容、数量、质量、时间等要求，使责任具体化、指标化、以便于执行、检查和考核。

4、在明确目标责任的同时，要根据各层次（部门）和个人所承担的目标责任，授予适当的权力，并分配实现目标所必需的各种资源，以保证目标的实现。

二、年度目标责任书（通用20篇）

在快速变化和不断变革的今天，我们都跟责任书有着直接或间接的联系，责任书有助于增强我们的市场竞争意识、责任意识和安全意识。那么你真正懂得怎么制定责任书吗？下面是小编为大家整理的年度目标责任书（通用20篇），欢迎阅读与收藏。

年度目标责任书1

为了加快公司发展，提升管理水平，明确相关目标责任，公司XX 年决定对管理层实施目标管理、分类评价、绩效考核制度，并结合XX 有限公司(以下XX总公司)下发的年度绩效考核目标和绩效考核制度制订本责任书。

目标管理：以上一年XX总公司下发的年度绩效考核目标为依据，结合部门目标职能确定。

(一)责任人：输气运行部经理

(二)直接下级：输气运行部所属员工

(三) 主要任务：全面负责输气运行部的安全管理工作；组织对设备的安全检查、检修、保养，并落实到每个岗位；加强安全生产、技术管理和设备管理；抓好经常性的安全教育培训，不断提高安全意识；总结管理方法，做到安全、高效、优质、低耗；负责技术资料、设备、记录管理；严格执行公司相关管理制度；

招生目标责任书

一、背景介绍

随着社会经济的不断发展和教育需求的增长，我校面临着新的招生

目标和责任。招生目标责任书是为了明确我校在招生工作中的任务和

目标，确保招生工作的顺利进行，并为学校及学生的发展提供保障。

二、招生目标

1. 学校规模目标

根据我校教学资源和现有基础，计划在今年招收不低于500名学生，拓展学校规模，提高学校的影响力和知名度。

2. 招生范围和专业

我校将重点招收本地及周边地区的学生，特别关注学生的就近入学

需求。同时，根据社会就业需求和发展趋势，合理调整和扩大相关专

业的招生规模，以满足市场需求。

3. 招生质量目标

提高我校招生质量是我们的首要任务。我们将严格按照教育部的相

关政策要求，选拔优秀的学生，注重学生的综合素质和潜力培养。同时，加强与中学及相关机构的合作，引导学生积极参与各类学术竞赛

和社会实践活动。

三、招生策略和推广

1. 宣传和推广

通过广告宣传、校园开放日、线上平台等多种渠道，全面介绍我校的特色和优势，吸引优秀的学生报考。

2. 招生咨询与指导

设立招生咨询与指导中心，提供全面、及时的招生政策解答和报考指导，为学生和家长提供诚信、专业的咨询服务。

3. 招生宣讲和现场面试

组织校园宣讲会，邀请优秀的教师和学生代表，向应届毕业生和家长介绍我校的办学理念和特色，同时进行现场面试和选拔，确保招生工作的公平公正。

四、招生工作组织与管理

1. 招生工作组织

成立招生工作领导小组，负责招生工作的整体协调和管理，制定招生计划和工作方案，确保招生目标的顺利实现。

2. 招生宣传与招生咨询中心

设立招生宣传与招生咨询中心，配备专业人员，负责招生宣传、咨询和报名工作的组织和管理。

中专招生目标责任书

一、背景介绍

中专是我国教育体系中的一级学校，为培养中等专业技术人才而设立。为了提高中专的招生质量和数量，制定中专招生目标责任书是必要的。

二、招生目标

1. 招生数量目标：根据市场需求和学校实际情况，制定每年的招生计划。今年我们的招生数量目标为500名学生。

2. 招生质量目标：提高招生学生的综合素质，确保招生学生具备良好的学习能力和专业技能。

三、招生策略

1. 宣传推广：通过多种渠道进行宣传推广，包括校园宣讲、社区宣传、媒体报道等。同时，利用互联网平台进行线上宣传，提高招生知名度和影响力。

2. 招生政策：制定合理的招生政策，包括招生对象、报名条件、录取标准等。确保公平公正的选拔机制，避免人为干预和不正当行为。

3. 招生宣传材料：制作精美的招生宣传材料，包括学校介绍、专业设置、教学资源等。通过图文并茂的方式，吸引学生和家长的关注。

4. 招生活动：组织多样化的招生活动，如开放日、招生咨询会、校园游览等。让学生和家长亲身体验学校的教学环境和氛围，增加招生的吸引力。

四、招生管理

1. 招生流程：明确招生流程，包括报名、资格审核、面试、录取等环节。确保每个环节的公正性和透明度，避免不当行为的发生。

2. 招生宣传费用：合理安排招生宣传费用的使用，确保宣传效果最大化。同时，加强对宣传费用的监督和管理，避免浪费和滥用现象。

3. 招生数据统计：建立完善的招生数据统计系统，及时准确地收集和分析招生

数据。通过数据分析，及时调整招生策略和措施，提高招生效果。

五、招生效果评估

1. 招生人数：每年对招生人数进行评估，与招生计划进行对比分析。找出招生

定西市安定区公园路中学2014责任书汇报

定西市安定区公园路中学

2014年目标管理责任书落实情况汇报

2014年学校各项工作坚持以党十八大三中全会提出的“培育和弘扬社会主义核心价值观”为根本要求，以各级教育主管部门的要求为指导，通过抓学生的养成教育、行为习惯，促学校的德育工作；通过抓教师的备、教、改、导、考和高效课堂建设，促学校的教学水平；通过抓师生的“大课间”活动、各类辅导竞赛活动和社团活动，促学校的精神面貌；通过班级文化建设，校园绿化、美化、亮化，促学校的文化特色。学校各项工作基本达到了规范化、常规化、精细化和科学化的要求，各方面工作取得了显著的成绩。现就我校2014年目标管理责任书落实情况汇报如下：

一、基本情况

学校目前设42个教学班，其中七年级：16个，八年级14个，九年级12个。共有学生2481名，其中女生1155人。

学校现有教职工170人（女69人），其中有高级职称教师26人，中级职称教师85人，初级职称教师55人。本年度新调入教师13人（刘英、张小英、冉勤兵、雷权、田彦龙、陈正萍、杜丽萍、常龙、韩建江、张文渊、裴志刚、杨小龙、张文娥）。

二、2014年度主要工作

（一）德育工作

本年度，学校德育工作紧紧围绕“践行社会主义核心价值观，实现中国梦”这一主题开展德育实践活动，以学生的养成教育为重点，主要做了以下几方面的工作：

1．进一步完善政治理论和法律法规学习机制，提高了广大教职工的政治理论素养和依法执教水平。

（1）认真学习贯彻落实党的十八提出的“立德树人、办人民满意的教育”精神。引导教师领会十八届三中、四中全会精神实质，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。

招生目标责任书

招生目标责任书篇1

为仔细贯彻市教育局教办[20xx]46号文件精神，加强考务管理，严厉考风考纪，净化考试环境，维护高考的公正、公正，做好高考考务工作，特签订如下责任书:

一、组织考点全体涉考工作和监考人员仔细学习《安徽省20xx 年一般高等学校招生考试工作手册》的相关内容，建立健全岗位责任制度和责任追究制。

二、切实把好涉考工作和监考人员的选聘关。选聘政治素养好，工作仔细负责，办事力量强且当年无直系亲属参与高考的老师担当涉考和监考工作。

三、组织好考点组织的考试、政策、纪律教育和业务的培训，使每位涉考、监考人员，娴熟把握操作程序，明确职责和工作要求。

四、按规定完善试卷的领取、交接手续，做好试卷的平安保密工作。

五、仔细组织学习《国家教育考试违纪处理方法》，强化全体涉考、监考人员依法治考的意识，依法处理考生违规舞弊大事。

六、严格履行《主考职责》，强化考务工作的环节管理和流程管理，督促、检查全体涉考、监考人员职责落实状况、不留盲区、盲点、盲人。

七、依法维护考试的公正公正，对舞弊违纪的大事决不手软、一

抓究竟，且主动汇报纪检巡查人员，并记录在案。

八、自觉接受市派纪检巡查人员的监督与检查。

九、严格执行岗位责任制、责任追究制，如有失职、渎职行为，愿接受相应的惩罚。

招生目标责任书篇2

为进一步落实《中山市学校平安管理条例》及有关文件精神，确保校内正常的教育教学秩序及师生平安，依据"谁主管，谁负责'的平安工作原则及学校实际，特制定招生办公室主任平安管理目标责任书。

1、负责学校招生工作中的平安管理工作，明确平安工作的重要性，对相关人员给予肯定的平安责任，做到责任到人，严密布置。落实平安管理要求和相关规章制度，将平安工作纳入工作方案中，确保学校招生工作平安，无事故。

招生目标责任书

背景

本校作为一所优秀高中，在教学、科研等方面一直秉持着严谨务实、专业精神

的理念，为广大学生提供了良好的教育资源和发展平台。为了进一步提高本校的教学水平和声誉，不断拓展学校的辐射面，我们制定了此次招生目标责任书。

目标

本次招生的目标如下：

1.招生规模达到1000人以上；

2.新生录取率稳定在90%以上；

3.新入学学生中有20%以上的高水平学生；

4.民族和地区的组成更加均衡，尽可能地吸引更多优秀的学生报考本校。

策略

达成上述目标，本校将采取以下策略：

1. 完善宣传策略

为了吸引更多优秀的学生报考本校，我们将加强招生宣传力度。具体而言，我

们将：

•制作宣传册和海报，针对不同的人群制定专有的宣传内容；

•准备横幅、广告牌等户外宣传材料，提高本校的知名度；

•利用媒体和网络平台宣传本校的优良教育资源。

2. 拓展招生渠道

为了招到更多的优质生源，我们将通过以下渠道进行招生：

•与中小学、辅导机构等进行良好的合作，寻找优秀学生；

•面向社会，举办学校开放日、校园招聘会等活动；

•通过招生网站、社交媒体等网络平台招考更多的优秀学生。

3. 建立多样化的奖学金制度

为了吸引更多的高水平学生，本校将建立多样化的奖学金制度，包括：•针对不同学科设置不同的奖项，以细分领域吸引更多人才；

•对于获得国内外奖项的学生，本校将进行额外奖励。

4. 细分多个专业招生

为了吸引不同领域的优秀学生，本校将细分多个专业进行招生，包括：•自然科学类专业，如物理、化学、生物等；

•文科类专业，如语言、历史、哲学等；

•工科类专业，如电子、机械、信息等。

中专招生目标责任书

一、背景介绍

中专是我校的重要招生项目之一，为了确保中专招生工作的顺利进行，特制定本目标责任书，明确中专招生的目标和责任。

二、目标设定

1. 招生人数目标：本年度中专招生计划招收500名学生，其中包括普通中专和职业中专两个专业方向。

2. 招生质量目标：确保招生学生的综合素质和学术水平达到中专要求的标准，提高中专毕业生的就业竞争力。

3. 招生宣传目标：加强中专招生宣传工作，提高中专的知名度和美誉度，吸引更多优秀的学生报考我校中专。

三、责任分工

1. 招生办公室：

- 负责制定中专招生计划，并向上级报批。

- 组织制定中专招生宣传方案，并落实执行。

- 组织中专招生宣传活动，包括校园开放日、招生宣讲会等。

- 负责中专招生资料的收集、整理和审核工作。

- 定期与相关学校和机构联系，建立合作关系，扩大招生渠道。

- 组织中专招生考试和面试工作，并确保公平公正。

- 负责中专招生的录取工作，制定录取标准，并及时公布录取结果。

2. 院系教师：

- 参与中专招生宣传工作，积极宣传中专的特色和优势。

- 参与中专招生考试和面试工作，确保招生程序的公正性。

- 参与中专招生的录取工作，按照招生标准进行评审。

3. 学生会：

- 协助招生办公室组织中专招生宣传活动。

- 参与中专招生考试和面试工作，提供必要的协助。

四、工作措施

1. 加强宣传力度：利用校园媒体、社交媒体、宣传栏等多种渠道进行中专招生

宣传，突出中专的特色和优势，吸引更多学生报考。

2. 完善招生流程：制定详细的招生流程和操作规范，确保招生工作的顺利进行。

招生办目标责任书

招生办目标管理责任书

一、考核内容及分值：

1、中等职业教育招生任务完成情况。（300分）

2、中等职业学校毕业生就业率。（100分）

3、中等职业学校毕业生取得“双证书”的比例。（100分）

4、农村实用技术培训（农民工技能培训）人数完成情况。（150分）

5、劳动力技能鉴定人数完成情况。（150分）

6、实训设备管理和维护情况。（100分）

7、中等职业教育的宣传工作开展情况。（100分）

8、其他工作。

二、考核办法：

参照县教育局对学校考核办法和学校原有的考核办法进行。

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