公司治安保卫管理制度
企业内部治安管理制度(5篇)
企业内部治安管理制度1目的为加强公司内部治安保卫工作，维护正常的生产、工作、生活秩序，预防和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生，根据《____市单位内部治安保卫工作条例》，结合公司实际，特制定本制度。
2范围本制度适用于公司内部治安安全管理。
3职责公司内部治安保卫工作实行党政负责制，依靠公司员工，坚决贯彻“预防为主”的方针，在确保要害、重点，管理从严的前提下，以打击现行为中心，同一切扰乱内部治安秩序、违反内部治安管理的不法行为和治安灾害事故作斗争。
内部治安保卫工作，实行以“四包”为内容的责任制，即公司包面；部门包片；工段、班组包块和要害部位；个人包点。
公司员工、外聘工以及来公司承包工程的所有人员，都必须严格遵守，自觉执行。
4工作内容____公司包面责任制将内部治安保卫工作纳入党政管理范围，列入议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产、工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比内部治安保卫工作。
对模范遵守执行内部治安保卫工作制度做出贡献的部门或个人给予表扬、奖励。
对违反管理制度造成后果的责任者，视情节轻重给予批评教育、政纪处分或经济处罚。
加强对要害、重点部位和容易发生案件、事故的部位、场所的防范工作，防止和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生。
4.2部门包片责任制4.3工段、班组包块责任制发生案件和事故，应立即采取措施，保护现场，并及时向部门治保小组汇报。
如属失职行为造成的被偷被盗，概由本工段、班组负责追查，责任者负责赔偿，并报本部门处理。
____个人包点责任制(1)认真贯彻执行《____市单位内部治安保卫工作条例》，负责公司经济保卫和治安管理工作，维护好公司正常的生产、工作、生活秩序。
(2)制定和完善公司的各项治安保卫工作制度，落实各项治安防范措施。
(3)预防和制止公司发生各种违法犯罪行为，调解公司内部治安纠纷，维护单位正常秩序。
(4)加强治安信息工作，及时向公安机关报告发生在公司的刑事案件、治安案件、治安灾害事故和不安定事端。
安全保卫治安管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的治安管理，保障单位内部秩序稳定，预防和减少各类案件的发生，保护单位财产和员工的人身安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》及相关法律法规，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工、外来人员及来访车辆。
第三条本单位治安保卫工作坚持“预防为主、防治结合、责任到人、保障安全”的原则，实行综合治理，确保单位内部安全稳定。
第二章治安保卫组织与职责第四条本单位成立治安保卫领导小组，负责本单位治安保卫工作的组织、协调、监督和检查。
第五条治安保卫领导小组职责：（一）贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律法规和政策；（二）制定、修改和完善本单位治安保卫管理制度；（三）组织开展治安保卫宣传教育活动；（四）组织、协调、监督和检查本单位治安保卫工作；（五）及时处理治安保卫工作中的重大问题。
第六条各部门、车间、班组应设立治安保卫员，负责本部门、车间的治安保卫工作。
第七条治安保卫员职责：（一）协助治安保卫领导小组开展治安保卫工作；（二）对本部门、车间的治安状况进行日常巡查；（三）发现可疑人员、物品和事故隐患，及时报告；（四）组织、协调本部门、车间的治安保卫宣传教育活动；（五）完成治安保卫领导小组交办的其他工作。
第三章治安保卫措施第八条严格门卫制度。
外来人员、车辆进入单位必须接受门卫检查，登记身份信息，并经允许后方可进入。
第九条加强巡逻检查。
单位内部应设立巡逻队，对单位内部进行定期或不定期的巡逻检查，确保单位内部安全。
第十条加强消防安全管理。
定期对消防设施进行检查、维护，确保消防设施完好有效；加强火灾隐患排查，及时消除火灾隐患。
第十一条加强治安防范。
对重点部位、重要设施、重要物资加强保护，防止盗窃、破坏等违法犯罪行为的发生。
第十二条加强网络安全管理。
建立健全网络安全管理制度，加强网络安全防护，防止网络攻击、数据泄露等事件的发生。
第四章违规处理第十三条对违反本制度的行为，单位将依法依规进行处理，包括但不限于：（一）批评教育；（二）警告；（三）罚款；（四）解除劳动合同；（五）追究刑事责任。
企业安全保卫制度(6篇)
企业安全保卫制度为了进一步规范公司安全保卫措施，保障公司财产和员工人身安全，消除安全隐患，维护公司正常的生产秩序，特制定本制度。
一、公司安全保卫工作由保安班负责，保安主管为公司安全保卫工作责任人，接受公司行政部领导。
二、值班保安应按要求整洁着装上岗，值班时间规范使用文明礼貌用语。
保安室严禁闲杂人员进入。
三、公司员工凭员工卡打卡进出公司，员工上班时间必须将员工卡按要求佩戴身上。
四、员工上班时间严禁私自外出，因公外出需向值班保安提供部门经理签署的《进出公司放行单》，值班保安应登记好员工进出公司时间；公司车辆外出凭《派车申请单》放行，值班保安需登记好进出公司时间，所有单据应妥善保管好。
五、非本公司员工未经许可不得进入公司。
因公来访者必须出示有效____件，认真填写《来客来访通知单》后，由保安通知被访者到保安室签名并将来访者引进。
六、为公司运送原料、产品的车辆经登记后，只允许司机一人开车进入公司卸货、装货。
随车人员确需进入公司，应按第四条办理相关手续。
厂区安全保卫工作制度1、提高警惕，坚守工作岗位。
本单位人员出入必须善于观察出入动态，对非本单位人员，未经准许，不准进入。
对来访人员要认真执行登记制度，严禁社会闲散人员进入单位。
2、严格执行门卫安全检查制度。
凡出入本单位人员携带的物品，均应进行检查，携出物品，要凭办公室签发出门证查验放行。
3、本单位车辆出入单位一律推行，按指定地点停放。
4、晚班，要检查各处室灯火是否熄灭，各要害部门门窗是否关好、锁好，发现问题，要及时处理，并作好记载。
5、负责巡查各个科室。
控制可疑人员，及时上报有关部门。
负责关闭、上锁办公楼各出入大门。
锁门后，无特殊情况不开门。
6、对单位异常动态和不安全因素，要细心观察，随时记载，及时反映。
树立防火、防盗、防破坏、防灾害事故的意识，把案件和事故消灭在萌芽状态。
7、单位晚间八点关门下锁，若有特殊情况，先向值班人员打招呼，同意后方可进出。
厂区门卫职责为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件，报纸等，特规定本门卫职责：一、严格执行工厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
治安保卫安全管理制度
一、总则为了加强单位治安保卫工作，确保单位内部秩序稳定，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立治安保卫工作领导小组，负责全单位治安保卫工作的全面领导和协调。
2. 治安保卫工作领导小组下设治安保卫办公室，负责日常治安保卫工作的具体实施。
3. 各部门负责人对本部门治安保卫工作负总责，确保本部门治安保卫工作落到实处。
三、治安保卫工作制度1. 人员出入管理（1）员工出入单位需出示有效证件，接受门卫检查。
（2）外来人员需填写来访登记表，经批准后方可进入单位。
（3）严禁无关人员进入单位内部区域。
2. 保卫设施管理（1）确保单位内部消防设施、安全通道、监控设备等完好有效。
（2）定期检查维护保卫设施，发现问题及时修复。
3. 保卫巡逻（1）实行24小时巡逻制度，加强单位内部巡逻力度。
（2）巡逻人员需熟悉单位内部环境，发现可疑情况及时报告。
4. 保密工作（1）加强单位内部信息保密，严禁泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。
（2）对涉密人员加强保密教育，提高保密意识。
5. 事故处理（1）发生治安、火灾、交通事故等突发事件，立即启动应急预案，采取措施控制事态。
（2）对事故原因进行调查，查明责任，依法处理。
四、宣传教育1. 定期开展治安保卫知识宣传教育，提高员工安全防范意识。
2. 加强对员工的法制教育，引导员工遵纪守法。
3. 加强与当地公安机关的沟通协作，共同维护社会治安稳定。
五、奖惩1. 对在治安保卫工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反治安保卫制度、造成严重后果的个人和单位依法予以处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由治安保卫工作领导小组负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
治安保卫安全管理规定（5篇）
治安保卫安全管理规定第一章总则第一条为加强公司安全保卫工作，切实保障生产的顺利进行，依据《中华人民共和国消防法》和《山东省机关团体企事业单位治安保卫工作办法》，结合公司实际，特制定本规定。
第二条公司治安保卫工作实行“预防为主、确保重点、维护稳定、保障安全”的基本方针。
第三条公司成立安全保卫委员会，全面负责本公司的安全保卫工作，综合部是公司安全保卫委员会的办事机构，负责日常安全保卫工作，并对各部门安全工作进行监督、检查和考核。
第四条各部门在公司的安全保卫委员会统一领导下，认真落实各项安全保卫管理规定，明确各级安全职责，落实奖惩制度。
第五条建立健全各项安全管理制度，组织开展定期不定期的安全检查，排除不安全因素，确保安全。
第六条发生事故案件，各部门要组织保护好现场，及时报告，提供情况，协助查破。
第二章消防管理第七条公司消防工作，实行“预防为主、防消结合”的方针。
第八条消防组织(一)公司成立由总经理、副总经理和相关部门负责人组成的消防委员会，全面负责公司的消防安全工作，其职责：1、认真贯彻执行国家和地方政府发布的消防法律、法规以及上级主管部门的要求，做到消防工作与生产经营活动同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
2、组织制定并督促实施各项防火安全管理制度。
3、开展防火及消防常识宣传教育，不断提高员工队伍的消防安全意识，增强员工安全作业能力。
4、每季进行一次防火检查，督促整改火灾隐患。
5、每年进行一次消防演练。
6、负责配置消防设施。
7、发生火灾时执行应急预案，及时组织扑救。
并保护现场，协助公安机关调查火灾原因，处理火警、火灾事故。
8、及时调整充实消防队伍，保证消防组织的健全。
(二)公司成立义务消防队，各部门成立消防小组。
(三)各部门经理为消防安全第一责任人，具体实施落实本部门的消防安全工作。
(四)公司消防委员会每季组织一次防火安全大检查，每年组织义务消防队员进行一次消防演练，以提高员工应付突发火灾事故的能力。
治安保卫工作管理制度范文（3篇）
治安保卫工作管理制度范文一、总则1.为了加强和规范本单位的治安保卫工作，确保员工、财产和环境的安全，制定本管理制度。
二、组织架构和职责1.本单位设立治安保卫部门，负责统筹协调治安保卫工作。
2.治安保卫部门由一名主管负责，具体职责包括：(1) 制定和完善治安保卫工作计划和制度；(2) 指导和监督各部门的治安保卫工作；(3) 组织开展安全教育和培训；(4) 做好应急处理和安全事件的调查处理工作。
三、治安保卫措施1.制定防范措施(1) 建立完善的门禁系统，严格控制出入人员和车辆；(2) 设置监控设备，监视重点区域；(3) 加强巡逻和巡查工作，提高发现和防范风险的能力；(4) 加强安全宣传，提高员工的安全意识。
2.培训和教育(1) 定期开展安全培训，使员工掌握基本的安全知识和应急处理能力；(2) 注重安全宣传教育，提高员工的安全意识和自我保护意识；(3) 进行模拟演练和实地考察，提高员工的应急处理能力。
3.安全管理(1) 建立健全安全管理制度，明确责任和权限；(2) 定期组织安全检查和评估，及时发现和解决存在的安全隐患；(3) 建立健全安全事故报告和处理制度，确保事故能及时报告和处理。
四、违规处理1.对于违反治安保卫制度的人，将依据公司的相关规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、扣减奖金、停职、解聘等。
五、附则1.本制度自颁布之日起执行，修改时须经主管领导审批。
治安保卫工作管理制度范文（2）为了加强施工现场的治安保卫工作，确保施工生产顺利进行，根据公司有关施工现场保卫工作的文件精神，结合本项目部的实际情况，为预防各类盗窃、破坏案件的发生，特制定本措施。
1、项目部成立以项目经理为组长，生产副经理为副组长，安全员、技术员、质量员材料员为组员的领导小组，全面负责施工现场的治安保卫工作。
2、施工现场应设立门卫室，项目部应有一名管理人员负责现场的治安保卫工作，值班人员应指定一名负责人，保卫人员的人数应根据施工现场的大小设立，要轮流值班，负责施工现场的治安保卫工作。
单位内部治安保卫制度(六篇)
单位内部治安保卫制度一、门卫、值班、巡查制度（一）服从分工，听从指挥，执行安全保卫，做好单位安全保卫工作，遇有外来寻衅干扰单位正常上班的人员，及时制止，劝阻无效，及时拔打110报警。
（二）认真做好来人来访的询问、登记。
（三）熟悉单位环境，确保单位财产安全，对单位的进出物资材料有疑意的及时盘问，决不允许单位财物外流遗失。
（四）值班时坚守岗位，勤巡、勤看、勤听、勤查，密切注意环境安全，发现问题及时上报。
二、安全生产管理制度（一）全体员工必须树立“供水必须安全，安全促进供水”和为国家、为人民生命财产负责的观念和责任感，做到人人重视安全，时时注意安全，事事抓安全，及时发现和排除隐患，防患于未然。
（二）各岗位操作人员要认真学习业务知识，熟练掌握业务技能及安全操作规程，严格执行安全工作细则，保障安全生产。
（三）生产所必需的易燃、有毒、高腐蚀物质，由专职人员严格按照规定进行使用、管理、运输。
危险品使用、管理要充分注意气温、环境、场所条件，要有切实可行的安全防范措施。
（四）严守工作岗位，上班时不得乱串岗、打闹、打瞌睡和做与工作无关的事。
（五）各部门主要负责人负责本部门的安全生产教育，检查落实各岗位的安全措施，确保安全生产。
三、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度。
（一）单位的现金、票据、有价证券由单位财务人员统一管理。
千元以上资金往来应使用支票或转账。
发工资需提取大笔现金时要专人专车，并在当天发放完毕。
财务人员严禁在单位存放大笔现金或有价证券。
（二）单位库存物资入、出库单，分别由仓管员和行政领导负责，领购、登记、填制、保管。
仓管员依据入、出库单的“保管联”登记库存物资明细账，并妥善保管存根联，以便备查。
（三）各类印鉴使用部门要有专人管理，严格使用批准手续。
严禁滥盖空白函件或滥用印章。
（四）单位贵重办公设备，要指定专人使用管理，并建账登记，人员变动要搞好交接。
（五）所有办公室、接待室、化验室、库房等，都要做到人离关窗锁门。
治安保卫工作管理制度(4篇)
治安保卫工作管理制度为加强对全体员工的厂规厂纪和法制观念教育，切实搞好公司治安保卫工作，结合公司实际情况，特制定本制度。
（一）总则第一条为贯彻“谁主管，谁负责”的原则和“以防为主，防打结合”的方针，各单位领导为本单位保卫工作的主体责任人。
第二条各单位要设兼岗监管，对本单位的治安保卫工作负直接责任，并做好详细记录。
第三条发挥全员主人翁精神，人人争做一名治安保卫员。
第四条各单位经常____员工进行普法教育和安全消防教育，使员工学法、守法、用法，掌握必要的应急措施。
第五条保卫人员要胆大心细、不徇私情，为维护公司财产和厂规厂纪而挺身而出。
（二）门卫管理第六条严禁非工作人员进入公司生产区。
第七条公司员工或外来务工人员进入大门岗和生产区，必须佩戴工作证或临时出入证，进入生产区不得携带背包、手提包，违者对当事人处罚____元。
第八条联系业务人员进入公司必须在大门岗登记后方可进入。
进入生产区必须经会客人同意后到综合部办理会客单，方可进入，对不听指挥、态度蛮横者，保卫部可视情节对其处罚____元。
第九条外来参观和学习培训人员经综合部批准并发放贵宾证后，方可进入公司生产区（一级接待除外），并由接待人员陪同，方可参1观、学习培训。
第十条凡进入公司生产区的人员，必须遵守公司各项规章制度，违者按有关规定处理。
第十一条外来车辆进入公司由门卫人员先敬礼、再请停车登记方可进入（一级接待除外），对态度蛮横、不听指挥者，保卫部可视情节轻重处罚____元。
第十二条进入生产区提货、送货的车辆，必须在南大门岗作详细登记备案后方可进入生产区，车辆外出时必须停车接受南二门岗、南大门岗值班员检查。
第十三条公司后勤车辆（不含班车）外出时必须持有运输部出据的派车单，对没有派车单强行外出的车辆处罚驾驶员____元，对擅自放行的值班员，每车次处罚____元。
生产用车不准出厂，若有特殊情况须由车辆单位领导及生产副总签字并办理出门证方可出厂。
第十四条外来人员确因工作需要在厂区住宿的，到综合部办理登记并经保卫部签批后方可住宿，未经批准私自住宿的，对提供住宿的单位或个人及住宿者，每人次罚款____元。
完整版治安保卫管理制度
完整版治安保卫管理制度一、制度目的本制度旨在建立健全组织的治安保卫管理体系，保障组织内部安全，维护员工人身财产安全，防范和应对各类安全风险，确保组织的正常运营和发展。
二、适用范围本制度适用于本组织内的所有员工，包括办公场所、生产车间、仓库、宿舍等各个场所。
三、组织结构1. 组织治安保卫委员会本组织设立治安保卫委员会，由高级管理人员领导，成员包括各部门负责人、安全管理人员等，负责制定和监督组织的治安保卫工作。
2. 安全管理人员本组织根据需要指定安全管理人员，负责具体的治安保卫管理工作，包括安全巡查、隐患排查、安全培训等。
四、安全防范措施1. 出入管理- 组织内人员必须佩戴有效的工作证件，并配合保安人员进行身份核查。
- 来访人员必须经过登记、审核并佩戴访客证进入，离开时需要归还访客证。
- 离职员工必须归还工作证件，同时注销其相关权限。
2. 设备设施管理- 对重要设备设施进行定期检查和维护，确保其正常运行和安全使用。
- 定期进行消防设施检查，确保消防器材齐全有效，并制定相应的应急预案。
3. 安全巡查和隐患排查- 安全管理人员进行定期巡查，及时发现和处理现场安全隐患。
- 对组织内部进行安全隐患排查，并制定整改计划，确保隐患得到及时消除。
4. 治安保卫宣传和培训- 定期组织安全培训和演练活动，提高员工对安全意识和应急处理能力。
- 发放安全宣传资料，提醒员工注意安全事项，增强安全防范意识。
五、紧急事件处理1. 火灾- 发生火灾时，员工应立即按照预案进行疏散，并通过紧急报警装置通知其他人员。
- 各部门负责人应带领员工迅速撤离，并按照预案进行灭火和救援。
2. 其他紧急情况- 对于其他紧急情况，如地震、爆炸等，员工应迅速采取相应的防护措施，并按照预案进行应急处理。
六、奖惩措施对于遵守治安保卫制度的员工，本组织将进行相应奖励；对于违反制度的员工，将依据实际情况给予相应的处罚。
七、制度执行与修订本制度由治安保卫委员会进行监督执行，对于制度的修订，应由委员会成员提出，并经过讨论和批准后执行。
企业治安保卫管理制度范文(5篇)
企业治安保卫管理制度范文第一章总则第一条为了维护企业的正常运营秩序、确保员工和财产的安全，根据《中华人民共和国刑法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内部所有员工，包括管理层、员工和临时工等。
第三条企业治安保卫工作应当遵循依法规范、预防为主、综合治理的原则。
第四条企业治安保卫工作应当加强与公安机关和相关部门的合作，共同维护社会治安秩序。
第五条企业治安保卫工作应当建立健全的组织机构和工作制度，明确责任和权限。
第二章组织机构和职责第六条本企业设立治安保卫部门，负责企业治安保卫工作的组织、协调、监督和实施。
第七条企业治安保卫部门的职责包括：1. 制定企业治安保卫管理制度及相关工作制度，并组织实施；2. 负责员工的安全培训和应急演练工作；3. 组织实施企业的安全防范措施，如安检、巡逻等；4. 协助公安机关侦破案件，提供相关信息和证据；5. 负责处理企业内部安全事故和治安纠纷；6. 维护企业的正常运营秩序，处理违法违纪行为；7. 监督和检查企业各部门的治安保卫工作。
第八条企业治安保卫部门应当建立健全的内部管理制度，明确各岗位的职责，加强队伍建设和培训。
第三章安全防范措施第九条企业应当建立完善的门禁系统，对进入企业的人员进行身份验证和登记。
第十条企业应当配备专职保安人员，定期进行安全巡逻，发现问题及时处理。
第十一条企业应当加强对重要区域和敏感部位的安防设备和人员的管理，确保安全。
第十二条企业应当配备应急设备，如灭火器、急救箱等，保障员工的安全。
第四章安全培训和应急演练第十三条企业应当定期组织员工的安全培训，包括自我保护、安全意识教育等内容。
第十四条企业应当定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力和应变能力。
第五章治安纠纷处理第十五条企业发生治安纠纷时，企业治安保卫部门应当及时介入并予以处理。
第十六条对于涉法涉警的治安纠纷，企业治安保卫部门应当及时报案，并配合公安机关进行调查和处理。
第六章违法违纪处理第十七条对于企业内部的违法违纪行为，企业治安保卫部门应当及时处理，纠正错误。
公司安全保卫管理制度范文(六篇)
公司安全保卫管理制度范文一、管理人员职责：1.由行政人事部后勤主管负责公司厂区及重要部位的安全保卫治安工作，保证公司各项工作正常运转，建立切实有效的保障和管理体系。
2.负责制定安全保卫的各项管理制度。
3.对全厂安全保卫实行监督与检查，对厂区安全保卫工作负责。
二、保安员工作职责：1.负责公司安全保卫工作，保证厂房、设备、宿舍及重要部位的安全，对厂区治安负责。
2.负责公司门卫值班，实行____小时上岗，按时交接班，认真做好值班记录，做好报刊、信件的收发登记工作，不出差错。
3.热情接待来访人员，对来公司办事的人员、车辆要认真登记。
对出入车辆要认真检查。
4.负责公司的夜间安全巡逻工作，提高警惕，防火、防盗、防毒。
发现可疑情况，立即采取必要的措施，并及时向领导汇报。
5.协助做好公司的消防安全工作，定期对公司的消防设施进行检查，做到思想上高度重视，及早发现并消除一切隐患。
6.服从领导，听从指挥，完成领导交办的其他工作。
对所负责的以上工作承担直接责任。
三、保安员日常行为规范：1.对工作尽职尽责，一切以公司利益为重，保障公司和员工的生命财产安全和正常的工作秩序。
2.互相配合，真诚合作，不得互相扯皮，同心协力把工作做好。
文明值勤，礼貌待人，遵纪守法。
3.上岗必须着装，做到整齐清洁，仪表庄重，精神饱满。
站立值勤时要做到始终保持良好的精神状态。
4.不准留长发、小胡子，值勤时不哼歌唱曲、吹口哨、听耳机、吃东西，严禁抽烟，不准聚在一起谈笑。
5.所有保安人员必须按照公司编定的时间表值班，不许脱岗，未经同意不得自行调班。
做到不迟到、不早退、不旷工。
6.保安人员要有高度的警惕性和责任感，忠于职守。
认真学习有关法规和各项政策，增强法制观念和政策纪律观念。
四、保安员执勤要求：1.注意观察判断各种往来人员的动向，机动灵活，细心观察，发现意外情况及时解决。
2.有礼貌地查询来往陌生人的证件及进出公司的物品，若发现可疑人等，要注意监视并作出处理，必要时报告主管领导。
治安保卫工作安全管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的治安保卫工作，保障单位内部秩序稳定，确保员工生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工，包括在职员工、临时工、实习生等。
第三条治安保卫工作应遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则，确保单位内部治安秩序良好，维护国家、集体和个人的合法权益。
第二章组织机构与职责第四条成立治安保卫工作领导小组，由单位主要领导担任组长，各部门负责人为成员，负责本单位治安保卫工作的全面领导和管理。
第五条设立治安保卫办公室，负责具体实施治安保卫工作，其主要职责如下：1. 负责制定和实施治安保卫工作计划；2. 组织开展治安保卫宣传教育；3. 负责治安保卫设施的管理和维护；4. 处理治安保卫工作中的突发事件；5. 负责治安保卫工作的检查、考核和奖惩。
第三章治安保卫制度第六条门卫制度1. 设立门卫岗位，实行24小时值班制度；2. 对进出单位的人员、车辆、物品进行严格登记、检查，确保无安全隐患；3. 严禁无关人员进入单位，禁止携带危险物品进入单位；4. 对可疑人员、物品进行盘查，发现可疑情况立即报告。
第七条巡查制度1. 定期对单位内部进行巡查，及时发现安全隐患；2. 加强对重点部位、重点时段的巡查，确保安全；3. 发现安全隐患及时整改，防止事故发生。
第八条防火制度1. 定期进行消防安全检查，确保消防设施完好；2. 员工必须掌握消防知识和灭火器材的使用方法；3. 严禁在单位内吸烟、使用明火；4. 定期开展消防演练，提高员工消防安全意识。
第九条车辆管理制度1. 对进出单位的车辆进行登记、检查，确保车辆安全；2. 严禁车辆超速、逆行、闯红灯等违法行为；3. 停车区域设置明显标志，确保车辆有序停放。
第四章教育培训第十条定期对员工进行治安保卫宣传教育，提高员工的法制观念和安全意识。
第十一条对新入职员工进行治安保卫培训，确保其了解和掌握治安保卫工作相关知识和技能。
企业治安保卫管理制度范例(4篇)
企业治安保卫管理制度范例第一章总则第一条为了维护企业的正常生产经营秩序和员工的人身安全，保障企业财产安全，根据有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有员工，包括内部员工、外包人员和访客。
第三条企业治安保卫管理以预防为主，综合治安保卫措施、技术防范和应急处置为手段，建立完善的治安保卫体系。
第四条企业治安保卫管理工作由保卫部门负责，全体员工共同参与。
第二章治安保卫措施第五条企业应设立治安保卫岗位，配备专职保卫人员，并按照规定对其进行培训和考核。
第六条企业应建立健全门禁制度，实行严格的出入登记和检查制度，禁止未经许可的人员进入企业区域。
第七条企业应采取合理的视频监控系统，覆盖企业重要区域，确保监控设备正常运行。
第八条企业应加强对重点部位、重点岗位和重点人员的保护，确保其安全。
第九条企业应建立物品出入管理制度，对进出企业的物品进行检查和登记。
第十条企业应建立报警装置和报警处理机制，确保及时报警、迅速处置。
第三章技术防范措施第十一条企业应设置合适的安全设备，如门禁系统、防盗报警系统等，确保对企业的安全防范。
第十二条企业应加强信息安全防范，建立完善的网络安全系统，保护公司的机密信息和数据。
第十三条企业应建立灭火系统，保障员工的火灾安全。
第十四条企业应加强对电力、水源、气源等供应设施的维护，确保其正常运行。
第四章应急处置措施第十五条企业应建立健全突发事件应急预案，明确责任和处置程序。
第十六条企业应设立应急指挥中心，统一应急指挥调度，做好与有关部门的沟通协调。
第十七条企业应加强应急演练和培训，提高员工应急处置能力。
第五章监督与处罚第十八条企业应定期检查治安保卫措施的落实情况，发现问题及时整改。
第十九条对于违反治安保卫制度的行为，予以严肃处理，依法追究责任，对于严重违纪违法行为，移交有关部门处理。
第六章附则第二十条本制度由企业保卫部门负责解释，自执行之日起施行。
企业治安保卫管理制度范例（2）第一章总则第一条目的和依据为了保障企业的安全和稳定运营，规范企业治安保卫工作，制定本制度。
公司安全保卫管理制度（五篇）
公司安全保卫管理制度第一条总则1、目的：为了确保公司财产不受损失，保护厂区绿化环境整洁，保障员工的劳动安全，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，特制订本制度。
2、适用范围。
生产区、办公区和生活区。
3、责任人。
公司全体员工，其中保安人员负有日常护理和监管责任。
第二条内容1、员工出入门卫1.1凡本公司员工均应熟读“员工守则”，自觉履行各项义务。
维护公司正常生产、工作和生活秩序，遵纪守法，树立自我防范意识，增强主人翁责任感。
活场所。
1.2外来人员：门卫对待外来人员，应做到笑脸迎送宾客，善用文明礼貌语，树立企业第一形象，并主动为来访人员提供必要的服务，做好下列接待工作：来访结束后回收“来访人员工作通知单”并存档备查。
未办上述手续的，门卫保安有权制止进入。
____公司财产保卫凡公司员工均应遵循“爱厂如家、惜财如命”和提高警惕，防患于未然的思想，切实做到：机开勤护理、下班必停机、机停关电源、锁门才离开等，并做好下列各自的工作。
2.1火灾防护2.2盗窃防范夜间值勤的保安人员，应按规定时间在公司内巡逻。
3.保安值勤保卫3.1凡本公司保安人员，除自觉遵守“员工守则”外，均应熟悉本制度，为维护公司秩序，认真履行下列义务。
____公司保安人员的职责：公司安全保卫管理制度（二）第一章总则第一条为了加强公司(以下简称公司)安全保卫工作，确保国有资产和员工人身安全，依据国家有关法律、法规和规章制度，结合公司实际，制定本制度。
第二条公司安全保卫工作，实行“谁主管、谁负责”、“预防为主，群防群治、综合治理，人员防范与技术防范相结合”的原则。
第三条公司安全保卫工作的基本任务是：防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故，维护正常的工作秩序，指导检查安全生产情况，防范安全事故，保障国有资产和员工人身安全。
第四条公司安全保卫机构在公司总经理领导下工作，接受公司保卫部门及当地中国人民银行、公安机关指导，对公司总经理负责。
第五条本制度适用于公司第二章安全保卫工作责任制第六条公司应当逐级建立安全保卫工作责任制，层层签定“安全保卫工作责任书”，实行科学化、规范化、制度化管理。
企业治安保卫管理制度（五篇）
企业治安保卫管理制度大庆三聚能源净化有限公司安全环保部1.总则1.1为加强大庆三聚能源净化有限公司(以下简称公司)治安保卫管理，保护公司资产和员工生命安全，强化内部管理，根据____421____《企事业单位内部治安保卫条例》、《____省要害单位要害部门安全保卫规定》等要求，特制定本制度。
1.2本制度适用于公司内部治安管理、重点部位管理、贵重物品管理、安防员管理、出门证管理及人员和车辆出入公司的管理。
1.3定义公司保卫____依照我国的法律、法规，运用行政管理手段维护内部治安秩序的工作。
是指防火、防盗抢、防爆炸、防破坏、防诈骗、防窃密。
是指公司内部的员工在基建、生产等业务活动中，由于过失行为，违反治安管理法规和安全保卫制度，造成人身伤亡或重大经济损失的事故。
是指公司内部掌握重要____，对生产业务活动起决定作用的部门(岗位)、关键环节和贵重稀有设备及财产等。
____公司治安管理的主要工作范围1.5职责经常性____“六防”教育，提高员工安防意识和能力；建立健全公司人防、物防、技防措施制度，并____贯彻落实；开展经常性的安防检查，整改隐患、堵塞漏洞、减少危害，及时向公安机关报告要害单位、要害部位存在的隐患以及整改情况；注重要害部位人员的政治素质，严把进人关，并随时调整不适合在要害部位工作的人员；____建立、健全要害安全保卫档案，做到跟踪管理；及时向公安机关报告要害单位、要害部位发生的案件、事故。
负责认真落实公司治安保卫管理制度，积极开展检查及时发现治安保卫隐患并____整改。
2.管理要求2.1财务室的管理因特殊原因置留超额现金过夜，必须经公司领导批准，同时报公司安全环保部备案，安排专人看管。
按规定将保险柜固定上墙和加固门窗，即铁门、铁栏杆。
铁栏杆直径不小于____毫米，间隔不超过10厘米，窗高每30厘米中间加固一条横梁。
加强对票证、凭证、印鉴，档案等重要物品的保管，坚持点验符合制度，防止被盗。
单位内部治安保卫制度九种
单位内部治安保卫制度九种1.安全责任制度：明确单位各级管理人员在安全保卫工作中的责任和职责。
包括设立专门的安全保卫机构，明确负责人及其职责，明确安全工作责任制，确保安全工作的科学性、系统性和协调性。
2.出入管理制度：建立严格的出入管理制度，确保单位人员进出的安全和便利。
包括人员进入的身份核验、通行证的领取和使用，对外来人员的登记和监控等。
3.工作区域管理制度：规定各工作区域的管辖范围、管理权限和安全措施。
包括办公区域的门禁措施、重要设备和敏感区域的保护措施，确保工作区域的安全稳定。
4.设备管理制度：制定设备管理制度，确保设备的安全、正常运行。
包括安全使用设备的规定、设备检修和维护的计划和流程，设备故障和意外情况的紧急处理措施和报告机制。
5.突发事件应急预案制度：制定突发事件应急预案，确保单位能够迅速、有效应对各类突发事件。
包括预案编写、演练和评估，明确突发事件的处置程序和责任分工，确保应急预案的实施性和针对性。
6.信息安全管理制度：建立健全的信息安全管理制度，确保单位的信息资产的安全和保密。
包括信息系统的安全要求、信息传递和储存的加密措施，设立信息安全管理机构，加强对信息泄露和网络攻击的预防和监控。
7.员工安全教育和培训制度：建立员工安全教育和培训制度，提高员工的安全意识和应对能力。
包括定期进行安全教育和培训，提供安全技能和处理突发事件的知识，加强安全宣传和警示教育。
8.监控管理制度：建立健全的监控管理制度，加强对单位内部的监控和安全监督。
包括安装监控设备并保持正常运行，对监控内容进行记录和存储，制定监控使用规范和权限管理制度。
9.举报制度和奖励制度：建立健全的举报和奖励制度，鼓励员工参与单位内部治安保卫工作。
包括设立投诉举报渠道，保护举报人的权益，对参与安全保卫工作的个人和团队进行奖励和表彰。
总之，单位内部治安保卫制度是确保单位安全稳定和工作秩序的基础。
通过以上九种制度的建立和实施，单位可以有效预防和应对各类安全风险和事件，保障员工的安全和单位的正常运营。
单位内部治安保卫工作规章制度(4篇)
单位内部治安保卫工作规章制度第一章总则第一条为了维护单位内部治安秩序，保障单位人员财产安全，规范单位内部治安保卫工作，根据相关法律法规，制定本规章制度。
第二条单位内部治安保卫工作是指单位组织、管理和保护单位人员财产安全的工作。
单位内部治安保卫工作必须坚持依法治安、预防为主、综合治理、源头防控的原则。
第三条单位内部治安保卫工作的目标是：确保单位内部的治安秩序稳定，预防和打击各类违法犯罪行为，保护单位人员财产安全，营造安全和谐的工作环境。
第二章组织体系第四条单位内部治安保卫工作的组织体系由本单位治安保卫部门、各部门负责治安保卫工作的人员以及全体员工共同组成。
第五条本单位治安保卫部门是单位内部治安保卫工作的牵头负责部门，负责协调、指导和监督本单位各部门的治安保卫工作。
第六条各部门负责治安保卫工作的人员主要职责是：负责本部门的治安工作、制定治安保卫工作计划、组织开展治安宣传教育、协助本单位治安保卫部门开展相关工作。
第三章职责和权责第七条本单位治安保卫部门的主要职责为：1. 负责制定和实施本单位内部治安保卫工作的方针、政策、规划和计划；2. 监督和指导各部门负责治安保卫工作的人员的工作，并协调各部门之间的工作；3. 组织开展相关培训、演练和考核，提高全体员工的安全防范意识和应急响应能力；4. 组织安排治安、巡逻人员，加强对单位内部的巡查、巡视和防范工作；5. 协助公安机关侦破案件，保护单位人员财产安全；6. 接受单位员工的治安举报，并及时处置。
第八条各部门负责治安保卫工作的人员的主要职责为：1. 负责本部门的治安工作，保障本部门的治安秩序；2. 制定本部门的治安保卫工作计划，组织实施；3. 加强对本部门内部的安全检查和治安巡逻，及时发现并处置安全隐患；4. 组织开展治安宣传教育，提高员工的安全防范意识；5. 完成上级治安保卫部门交办的其他任务。
第四章工作流程第九条单位内部治安保卫工作的流程主要包括：预防、巡查、巡逻、应急响应和日常管理。
治安保卫管理制度范本(6篇)
治安保卫管理制度范本一、范围1、本制度规定了治安保卫管理标准。
2、本制度适用于全公司的治安保卫工作。
二、定义治安保卫是公司岗位责任制的一个组成部分，对公司各级领导、各职能部门和有关人员在工作中应负的治安保卫责任作出的明确规定。
三、____机构董事长是公司的法人代表，兼任公司安全保卫委员会主任，负责领导全公司的治安保卫工作；总经理兼任公司安全保卫委员会主任，负责协助董事长____治安保卫责任制的实施；党支部书记、工会主席兼任公司安全保卫委员会副主任，负责全公司安全保卫工作的____、部署、督促、检查和考核工作。
部门经理和部门安全员兼任公司安全保卫委员会委员，负责把安全保卫管理目标、任务、职责、措施落实到所主管部门每一个员工身上。
安全保卫办公室隶属董事长领导，具体负责全公司的治安保卫、消防、交通及职业安全卫生工作的____、部署、督促、检查和考核工作。
四、职责1、董事长负责领导全公司的治安保卫工作，总经理协助____治安保卫责任制的实施，具体做好下列工作：(1)领导全公司治安保卫目标的制定和各项安全保卫管理制度、治安防范措施的执行、实施工作，经常了解和定期听取安保办公室对全公司治安保卫情况的反映，及时部署各项安全工作；(2)认真督促各部门执行国家有关安全保卫的方针政策，直接领导安全保卫委员会开展工作，监督检查安全保卫办公室的日常工作；(3)____落实各部门安全保卫责任制，____、监督安全技术措施经费的合理使用；(4)召集和参加有关安全保卫工作会议，研究公司安全保卫状况，对公司内发生的重大安全问题及时____研究解决，对事故隐患责成有关领导和部门积极____整改并认真检查。
(5)在党、政、工、团干部会议和政工例会上传达安全保卫文件和布置安全保卫工作。
定期向职工大会汇报公司安全保卫方面的措施计划实施情况。
2、党支部书记、主管安全工作副总经理(副总经理级领导)对全公司的治安保卫负直接领导责任，具体做好以下工作：(1)直接领导公司的安全保卫工作。
企业治安保卫管理制度模版（3篇）
企业治安保卫管理制度模版第一章总则第一条为规范企业治安保卫工作，维护企业内部治安秩序，确保员工生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内的所有员工、客户和访客等。
第三条本制度的宗旨是以人民安全为中心，维护企业内部治安秩序，保障员工生命财产安全，增强企业安全风险防范能力，建立健全企业治安保卫工作体系。
第四条企业治安保卫管理是公司综合治安保卫管理的一项重要内容，是企业追求和谐稳定、安全稳定的内外部环境的保证。
第五条企业治安保卫工作遵循国家法律法规，贯彻落实公司安全生产方针和安全生产责任制。
第六条本制度的任务是规范企业内部治安保卫工作，提高企业治安保卫工作水平，确保员工的人身和财产安全。
第七条企业治安保卫工作应建立科学合理的组织机构，明确责任分工，健全管理制度，不断加强各项防范和应急能力建设。
第八条企业治安保卫工作应加强与社区、公安机关和相关治安保卫工作单位的联系与沟通，形成合力，共同维护企业的安全稳定。
第九条企业治安保卫工作应遵循预防为主、综合治理、科学管理、依法管理的原则，确保人民群众的合法权益不受侵害。
第十条企业治安保卫工作应加强员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，做到事事有预防、事事有控制、事事有管理。
第二章组织机构第十一条企业治安保卫工作由企业治安保卫部门负责，主要包括安保办、巡逻队、技防队、保卫岗位等。
第十二条治安保卫部门应设立治安保卫部门主管，对企业内的治安保卫工作进行统一管理和协调。
第十三条安保办主要负责企业的治安防范体系建设、安全技术设备维护管理以及安全保卫工作的组织和指导等工作。
第十四条巡逻队主要负责企业内的巡逻勤务，保持企业内部治安秩序的稳定。
第十五条技防队主要负责企业的安全技术设备的日常维护和管理工作，以及对安全事件的处理和应急处置。
第十六条企业保卫岗位主要由安保人员担任，负责企业内部的治安保卫工作，对来访人员进行安全管控和信息登记等工作。
第三章工作职责第十七条企业治安保卫部门应根据企业的实际情况，制定相应的治安保卫工作方案和年度工作计划，并及时报公司领导审批备案。
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赤峰平庄热电有限责任公司治安保卫管理制度1 目的为了规范公司内部治安保卫工作，保护公司财产和人员生命安全，维护公司的工作、生产、经营秩序，特制定本制度。
本制度适用于公司范围内治安保卫工作的管理。
2 职责2.1 安全与环保监察部是公司治安保卫管理的归口管理部门，负责对公司治安保卫工作进行检查、指导与考核。
2.2 保安队负责公司所有进出大门、生产区域和办公区域的治安保卫工作。
2.3 各部门负责本部门所管辖区域内的治安保卫工作。
2.4 各部门主要负责人对本部门的治安保卫工作负责。
3 内容3.1 公司治安保卫管理机构及保安员责任制3.1.1 安全与环保监察部治安保卫工作职责3.1.1.1 贯彻落实国家有关治安保卫的法律、法规及地方政府主管部门的要求。
3.1.1.2 负责组织制定公司治安保卫管理制度，落实治安保卫管理措施。
3.1.1.3 督促、指导保安队及各部门开展治安保卫工作，并定期对工作开展情况进行检查和考核。
3.1.1.4 负责组织开展治安保卫法律法规和公司管理制度的宣传教育活动，提高公司员工治安保卫意识。
3.1.1.5 定期组织召开治安保卫工作会议，研究解决治安保卫工作存在问题。
3.1.1.6 定期组织开展治安保卫工作检查，及时整改存在的问题。
3.1.1.7 协调解决公司各种治安事件。
3.1.2 保安队工作职责3.1.2.1 贯彻执行国家治安保卫法律法规、上级主管部门要求和公司治安保卫管理制度。
3.1.2.2 负责组织保安队员开展公司治安保卫工作，认真执行门卫值班、生产区和办公区巡回检查等工作任务，并定期对工作开展情况进行检查和考核。
杜绝和减少治安事件发生，维护公司的工作、生产、经营秩序，确保公司财产和人员生命安全。
3.1.2.3 定期组织保安队员进行国家有关治安保卫法律法规、上级主管部门要求、公司治安保卫管理制度和业务知识的培训教育，不断提高政治思想意识和业务能力。
3.1.2.4 定期组织召开治安保卫工作会议，总结工作情况，研究解决工作存在的问题。
3.1.2.5 定期开展治安保卫安全检查，发现治安隐患及时报告和落实整改。
3.1.2.6 定期组织保安队员开展业务训练，提高身体素质和业务技能。
3.1.2.7 加强与公司周围村屯和主管部门联系，及时掌握地方治安状况，并落实相应的安全防范措施。
3.1.2.8发生治安案件，及时进行处理，并向公司安全与环保监察部、主管部门领导或地方派出所报告。
3.1.2.9 完成公司和上级主管部门临时交办的各项工作任务。
3.1.3 保安队队员工作职责3.1.3.1 加强学习国家有关治安保卫法律法规、上级主管部门要求、公司管理规章制度和业务知识，努力提高政治思想素质和业务工作能力。
3.1.3.2 严格遵守警容风纪的规定，养成守纪律、着装整齐、举止端庄、态度热情、有礼貌的良好作风。
严禁酗酒、赌博和滋事斗殴，不得泄漏公司机密。
3.1.3.3 严格执行门岗24小时值班制度，做好出入公司的人员、车辆、物资的登记、检查及放行工作。
3.1.3.4 严格执行巡回检查制度，按规定对生产区、办公区和生活区进行巡回检查。
发生治安案件或发现违纪人员，应及时处理，并向保安队领导、安全与环保监察部及地方派出所报告，同时做好巡查记录。
3.1.3.5 严格执行交接班制度，认真填写交接班记录。
3.1.3.6 严格遵守劳动纪律，严禁酒后上岗，上班时间做到不迟到、不早退、不睡岗，不脱岗，不做与工作无关的事情。
3.1.3.7 强化保安器械管理，严防丢失、被盗。
3.1.3.8 做好值班室和责任区环境卫生的清扫工作，确保清洁整齐。
3.1.3.9 定期参加业务训练，努力提高身体素质和业务技能。
3.1.3.10 完成公司和保安队临时交办的各项工作任务。
3.2 门岗治安保卫管理3.2.1门岗执行24小时治安值班制。
3.2.2 公司员工凭佩戴上岗证进入生产区、办公区门岗。
3.2.3 外来人员必须得到公司领导或安全与环保监察部领导同意，并进行登记后，方可进入办公区门岗。
3.2.4 外来参观学习人员、上级政府部门考察或检查人员，必须有公司领导、科室领导陪同或佩戴参观出入证，方可进入生产区域。
3.2.5 计划外用工和外来施工人员，必须凭公司签发的《临时出入证》方可进入生产区、办公区门岗。
3.2.6 严禁未成年人进入生产区。
3.2.7 严禁携带各种违禁品、危险品和与生产、工作无关的物品进入生产区，严禁任何人私自携带公司财产出生产区门岗。
3.2.8 车辆进出生产区、办公区门岗，按《公司内部机动车辆管理规定》执行。
3.2.9 门岗值班的保安队员要严格履行工作职责，负责执行人员、车辆和货物进出的登记、检查和放行等工作。
3.2.10 白班上班前10分钟和下班时间，倒班员工接班前15分钟和下班时间，门岗值班保安队员应到门岗外面站岗。
3.3 生产区和办公区治安保卫管理3.3.1 生产区和办公区执行夜班治安值班制度和巡回检查制度。
3.3.2 按照“谁主管，谁负责”的原则，各部门要建立健全以本部门“一把手”为主要负责人的治安保卫工作责任制，把治安保卫列入日常工作进行管理，自觉维护本部门的生产、经营和工作秩序，确保公司财产和人员生命安全。
3.3.3 各部门要明确治安保卫重点部位，落实相应的治安保卫防范措施。
下班时应把现金及贵重物品放进保险柜或指定存放点，办公室及库房的门窗必须关好并按要求上锁。
3.3.4 公司每月组织一次治安保卫情况检查，各部门每周组织进行一次自查，发现治安保卫存在问题和隐患，及时落实整改和防范措施。
3.3.5 加强对员工进行法制和公司管理制度的教育，提高员工法制意识。
严禁吵架斗殴、无理取闹、聚众闹事、酗酒赌博、违章吸烟、偷盗和破坏公司财物等，自觉同违反公司治安保卫管理制度和违法犯罪行为作斗争。
3.3.6 值班的保安队员要认真履行工作职责，严格按照巡回检查的频次、路线和部位进行检查，发现治安问题和治安案件，要及时处理，并向安全与环保监察部、保安队领导或地方派出所报告。
3.4 停机大修期间治安保卫管理3.4.1 停机大修期间执行24小时值班制度。
3.4.2 各部门根据治安保卫工作的需要，落实值班人员，值班执行三班倒。
3.4.3 下班前，各部门应把容易被盗的工具、材料收回仓库或放到值班处。
3.4.4 值班人员必须遵纪守法，遵守公司各项规章制度，按时上下班，做到不迟到、不早退、不离岗、不睡岗、不干与值班无关之事。
3.4.5 严格执行巡回检查制度，值班人员按照巡查的频次、路线和部位进行巡查，发现治安问题和治安案件，要及时处理，并及时报告或报警。
3.4.6 严格执行交接班制度，接班人员应提前5～10分钟到岗位，并在履行相关交接班手续后，交班人员方可离岗。
3.4.7 值班期间只允许白班中途回去吃饭一次，时间不超过30分钟，且要在门岗请假得到同意和登记，并有门卫代监管后方能离开，需别人代班的，必须得到生产区门岗保安队员同意。
3.5 考核3.5.1 处罚3.5.1.1 处罚执行“教育为主、惩罚为辅，惩前毖后，治病救人的方针”和坚持“谁主管，谁负责”的原则。
3.5.1.2 违反本制度的罚款，应设立专门账户管理，并专款专用。
3.5.1.3 保安队值班人员有下列行为之一的，处以20～50元罚款：1）值班时间迟到、早退或与他人闲聊的；2）值夜班期间，未按规定频次、路线和部位巡逻或未按要求填写值班记录的；3）交接班不交待当班情况，或交班后还遗留在班时应完成而没完成的工作的；4）白班上班前10分钟和下班时间，倒班员工接班前15分钟和下班时间，门岗值班保安队员没有到门岗外面站岗的；5）值班时着装不规范有损公司形象的；6）未按公司规定对进出门岗车辆、人员、货物进行登记、检查；造成不良后果的；7）无故没有按时完成领导布置临时工作任务的；8）值班期间时发现治安异常情况不及时处理和上报的；9）在公司区域内发生治安事件，接到报警后10分钟内没有赶到出事地点的；10）值班时间睡觉、酗酒、无故脱岗的；11）值班时对待来宾态度不好，受到举报的。
3.5.1.4 保安队值班人员有下列行为之一的，处以50～300元罚款，情节严重的，给予解除劳动合同处理：1）因工作失职导致盗窃案件发生，造成较大经济损失的；2）对公司突发治安事件不及时采取有效应急措施制止、避免，出现失职的；3）未按公司规定对进出门岗车辆、人员、物资进行登记、检查，造成严重后果的；4）值班时间睡觉、酗酒、无故脱岗，造成后果的；5）值班时发现治安异常情况不及时处理和上报，造成后果的；6）在公司区域内发生治安事件，接到报警后，没有赶到出事地点的；7）有意损坏公司财物、岗位上设备、器具，除按照价值赔偿外的；8）消极抵触不服从领导临时工作安排的；9）在公司内打架斗殴，造成影响的。
3.5.1.5 公司员工有下列行为之一的，处以50～200元罚款或者警告：1）侵占公司财产价值在50元以下，除赔偿经济损失外的；2）侮辱、诽谤他人，吵架、骂人，未影响正常工作、生产、经营秩序的；3）未经有关领导批准，翻墙越门进入公司生产区和办公区的；4）与外部门人员串通共同损害公司利益，未造成损失的；5）破坏生产设备、设施、产品，尚未造成后果的；6）其他有违本制度有关条款，尚未造成后果的。
3.5.1.6 部门或公司员工有下列行为之一的，处以50～500元罚款：1）盗窃公司财物在2000元以下，除追回被盗财物或赔偿经济损失外的；2）参与赌博或酒后上岗的；3）打架斗殴、酗酒闹事、造谣惑众、制造混乱，影响正常工作、生产、经营秩序的；4）拒绝、阻碍工作人员履行职责的；5）泄密给公司造成一定后果的；6）调戏侮辱妇女，进行淫乱流氓活动的；7）破坏生产设备、设施、产品造成损失，除赔偿经济损失外的；8）非法携带匕首、三棱刀、弹簧刀等管制刀具及违禁品、危险品和与生产、工作无关的物品进入生产区的；9）部门由于没有履行治安保卫管理职责，导致治安案件发生，给公司造成经济损失或影响正常工作、生产、经营秩序的。
3.5.1.7 外部门人员偷盗公司财物，除追回被盗财物或赔偿经济损失外，未移交司法机关的，处以100～1000元罚款。
3.5.2 奖励部门、保安队员或公司员工有下列行为的，给予50～500元奖励：3.5.2.1 工作中认真负责，忠于职守，在值班、巡逻、保卫工作中责任心强，警惕性高，抓获违法犯罪分子或在抢险救灾中成绩显著的；3.5.2.2 及时发现和制止违反本制度、违法犯罪行为，消除治安灾害隐患，使公司财产和员工生命免受或少受损失的；3.5.2.3 及时发现生产上的险情并采取有效措施进行排除或及时报告，为公司避免损失，经查实后情况情况属实的；3.5.2.4 部门领导重视，认真落实治安保卫措施，在预防治安案件和治安灾害事故中成绩突出的；3.5.2.5 检举揭发他人违反本制度或违法犯罪行为，勇于同犯罪分子作斗争，积极提供重要违反本规定条款或违法犯罪线索，表现突出的；3.5.2.6 认真调处各种治安纠纷，防止矛盾激化，对有违法犯罪行为的人员进行帮教，取得显著成绩的。