【管理制度)实验实训室建设与管理办法
实验实训中心规章制度
实验实训中心规章制度第一章总则第一条为规范实验实训中心的管理和运行，建立良好的学习环境和安全保障体系，特制定本规章制度。
第二条实验实训中心是学校教学实验、实习和实训的重要场所，是学生获取实践能力和技术技能的主要平台。
第三条实验实训中心遵循“安全第一、规范管理、服务教学、全面发展”的原则，确保实验实训工作的顺利开展。
第四条实验实训中心的规章制度适用于所有学生和教职工，在中心活动中必须遵守。
第五条实验实训中心的具体管理机构为实验实训中心主任，实验实训中心办公室为管理执行机构。
第六条实验实训中心的工作人员必须遵守职业道德规范，维护学校形象和中心利益。
第七条实验实训中心不得用于任何非正常使用和商业目的，任何组织和个人不得擅自挪用、损坏或私自买卖设备。
第八条学生必须服从实验实训中心的管理，自觉遵守规章制度，维护良好的实验实训秩序。
第二章实验室管理第九条实验室的开放时间为每天早上8:00至晚上22:00，课外时间的使用需提前预约。
第十条进入实验室前，学生必须佩戴好实验服，并且戴上护目镜、手套等防护用品。
第十一条实验室内禁止吸烟、吃东西，禁止在实验室内进行私人活动，禁止私自拆装实验设备。
第十二条实验室内如有发生事故，学生必须第一时间向实验室管理员报告，停止实验活动，确保安全。
第十三条实验室设备和仪器的使用必须按照规定程序操作，禁止随意更改设备设置。
第十四条实验室内凡属于易燃、易爆、易腐等危险品禁止进入，学生必须注意实验室安全。
第十五条实验室内禁止私自带入实验物品，如需实验材料需提前向实验室管理员申请。
第十六条实验室内禁止进行违法乱纪的活动，如发现违规行为将受到相应处罚。
第三章实验设备管理第十七条实验设备和仪器应按照规定定期进行检查、清洁和维护，确保设备的正常运转。
第十八条实验设备的使用必须按照设备说明书和操作手册操作，严禁无操作证书人员擅自使用设备。
第十九条实验设备的借用需要提前向实验室管理员申请，经批准后方可使用。
职业技术学院实训实验室管理办法
职业技术学院实训（实验）室管理办法为加强我校实训（实验）室建设、规范实训（实验）室管理，使实训（实验）室更好地为教学、科研服务，根据教育厅有关高等学校实验室评估标准和管理工作规范的要求, 结合我校实际，制定本办法。
第一章档案管理第一条档案管理内容（包括文字材料、图纸、报表、照片、音像资料、电子文档等）1、实训（实验）室建设与管理档案上级部门颁布的实训（实验）室管理办法、文件；学校有关实训（实验）室建设、改革等文件；实训（实验）室建设发展规划；本实训（实验）室概况；实训（实验）室建立、合并、调整、撤销等审批文件；实训（实验）室各项规章制度；岗位职责；实训中心主任任免文件；实训（实验）室人员基本情况表；实训（实验）室建设计划申报材料；大型仪器设备购置论证报告；实训（实验）室专兼职工作人员培训进修情况；实训（实验）室年度工作计划、工作总结；本实训（实验）室人员的学术论文、论著、成果鉴定证书复印件等；利用实训（实验）室开展科研情况和承担毕业设计（论文）情况；实训（实验）室评比材料及证书；实训（实验）室专职工作人员年度考核记录；实训（实验）室改进、开发、自制仪器设备情况；实训（实验）室安全检查记录。
2、实训（实验）室仪器设备管理档案仪器设备管理的各项规章制度；仪器设备的固定资产帐, 作到帐、物相符；仪器设备使用说明书（操作手册）、开箱记录及装箱单、安装验收报告；安装调试记录、技术档案；大型仪器设备使用记录、维修记录；仪器设备借用登记记录；消耗材料领用记录；仪器设备的损坏、丢失理赔情况记录；仪器设备报废记录，低值耐用品、易耗品台账。
实训（实验）室废液、废渣等处理记录。
第二条实训（实验）室档案的管理要求1、实训（实验）室主任主管实训（实验）室档案工作，实验员负责实训（实验）室档案的收集、整理、分类和存档等工作。
2、根据实训（实验）室工作档案内容，有关实训（实验）室专职人员、教师和管理人员有责任和义务做好有关材料的收集和记录，并提供给档案管理人员。
校内实验实训室(基地)管理办法
校内实验实训室（基地）管理办法第一章总则第一条校内实验实训室（基地）是实践教学、科学研究的重要场所；是学校办学的基础条件和重要基地；是学校走产、学、研相结合道路，培养具有创新精神和实践能力的技术技能型人才的基本保障；是衡量学校教学、科研、管理水平的重要标志。
第二条为加强学校实验实训室（基地）的建设和管理，充分发挥其在教学、科研中的作用，保障学校的实践教学质量和科研水平，提高办学效益，实现资源共享，增强实训室活力，根据有关文件精神，结合学校实际情况，特制定本办法。
第二章校内实训室（基地）主要功能及任务第三条校内实验实训室（基地）分为两类，一类是指根据教学实习实训要求投资建立的承担学生实践教学任务或以承担学生实践教学任务为主的实习实训场所；另一类是承担学校生产、管理、科研等功能并能承担学生实践任务的场所。
以下统一简称为实训室（基地）。
第四条实训室（基地）的基本功能为：完成实践教学任务，承担职业技术技能培训或比赛，承担专业技术技能鉴定考核工作，进行专业研究、技术开发、生产及新技术的应用推广等，逐步发展成为培养职业技术技能人才的实践教学、职业技术技能培训、鉴定考核和高新技术推广应用的重要基地。
第五条实训室（基地）的主要任务：1.根据专业人才培养目标的要求，参与制定专业实训课程标准，教学或顶岗实习的实习计划、专业技术技能培训教学大纲，参与或组织编写实训教材。
2.根据专业人才培养方案的要求和专业岗位群的技术技能要求，参与制定实训计划和方案。
3.按照专业岗位群的实际和课程标准要求组织和实施专业岗位技术培训。
4.依据科学技术的发展、岗位需求的变化及新生工作岗位的定向，开发新的职业技术技能培训项目与培训内容。
5.进行职业技能资格鉴定工作。
6.承担双师型教师培训。
7.对学生进行技能考核，参与课程设计、毕业设计、顶岗实习等实践性教学环节的工作。
8.参与组织校内职业技能大赛，参与各专业参加校外职业技能大赛相关准备工作。
学校实训室管理制度范文
学校实训室管理制度范文一、实训室管理概述1. 实训室是学校教学实践基地，为学生提供实际操作机会，培养学生实践能力。
2. 实训室管理制度的建立旨在保障实训室的正常运营和学生权益，维护实训室设备的安全性和可持续使用。
二、实训室使用规定1. 学生凭借学生证可使用实训室，每次使用需提前预约。
2. 实训室使用时间为每周一至周五的上午8:00到下午17:00，周末与节假日不开放。
3. 使用实训室时，学生需穿着适当的工作服和安全鞋，不得穿拖鞋、高跟鞋等不符合实际操作要求的服装。
4. 禁止在实训室内吃东西、喝饮料等行为，以免污染实验设备和影响操作效果。
5. 在使用实验设备之前，学生必须接受设备操作培训并通过相关考试，确保能够正确操作设备。
三、实训室设备使用规定1. 实训室设备使用必须按照操作手册规定进行，不得擅自拆卸或修改设备。
2. 实训室设备损坏或发生故障时，学生应立即上报实训室管理员，并按照管理员指示进行维修或更换设备。
3. 使用设备结束后，学生应及时清理设备，保持设备的清洁状态，并将杂物等废弃物放置在指定的垃圾桶内。
四、实训室安全管理规定1. 学生在实训室内必须遵守安全操作规定，切勿使用不符合要求的设备或工具。
2. 使用涉及有毒物质或易燃物质的实验时，学生必须戴上防护眼镜、手套等必要的防护用品。
3. 实训室内禁止吸烟、打火机、明火等火源，以免引发火灾事故。
4. 实训室内应配备急救箱等急救设备，并指定专人负责急救工作。
5. 学生在发生事故或危险情况时，应立即向实训室管理员报告，并按照管理员的指示采取相应措施。
五、违规行为处理办法1. 学生如发现他人有违规行为，应当及时举报，配合学校进行处理。
2. 对于严重违规行为，如擅自拆卸设备、故意损坏设备等，学校将按照相关规定给予相应处罚，甚至追究法律责任。
3. 对于一般违规行为，如未佩戴安全防护用品、未按规定使用设备等，学校将给予警告或者记过等处罚。
六、管理制度的监督与完善1. 学生、实训室管理员和相关教职员工应共同监督实训室管理制度的执行情况，及时纠正和改进不足。
学校实验室和实训场所安全管理规章制度范本
学校实验室和实训场所安全管理规章制度范本一、总则1.为了提高学校实验室和实训场所的安全管理水平，保障师生的人身安全和财产安全，制定本规章制度。
2.本规章制度适用于学校内的各类实验室和实训场所的安全管理，包括但不限于化学实验室、物理实验室、生物实验室、计算机实验室等。
3.学校实验室和实训场所的安全管理应以安全第一、预防为主、综合管理为原则，充分发挥师生的主体作用。
二、安全设施与装备1.学校实验室和实训场所应按照相关标准配置相应的安全设施与装备，包括消防设备、急救设备、防护设备等。
2.学校应定期检查和维护实验室和实训场所的安全设施与装备，确保其正常运行。
三、师生安全教育与培训1.学校应定期组织实验室和实训场所的师生进行安全教育与培训，包括但不限于实验室安全操作、急救知识等。
2.学校应建立完善的安全教育与培训档案，记录师生的培训情况和安全意识培养情况。
四、日常管理与维护1.学校实验室和实训场所的管理人员应定期检查和维护实验室和实训场所的安全状况，包括场所的整洁、仪器设备的正常使用等。
2.学校应建立实验室和实训场所的巡查制度，每日巡查一次，并将巡查情况记录下来。
五、实验操作与管理1.实验室和实训场所的师生应按照相关操作规程进行实验操作，不得擅自更改实验方案或操作步骤。
2.实验室和实训场所的管理人员应对实验过程进行监督和指导，确保实验操作的安全性。
六、废弃物处理与环境保护1.实验室和实训场所的师生应按照相关规定分类处理废弃物，不得随意丢弃或混放。
2.学校应对废弃物的处理进行合理规划和管理，保护环境。
七、应急处置与报警1.学校实验室和实训场所的师生应掌握紧急情况下的应急处置方法，及时报警并采取适当措施保护自身安全。
2.学校应制定并宣传应急预案，明确紧急情况下的报警电话和应急联系人，并定期组织应急演练。
八、违规处理与责任追究1.对于违反实验室和实训场所安全管理规定的师生，学校将根据情节轻重进行相应的纪律处分。
实训室、实训车间(区域)管理制度
实训室、实训车间（区域）管理制度一、实训室、实训车间建立1、实训室、实训车间建设，由系部报学院批准后实施。
实训室、实训车间用房、实训仪器、设备及辅助设施由学院按有关规定进行分配、调整、购置、使用，任何人不能私自利用学院财产建立非学院教学、实训等活动的场所。
二、实训室、实训车间管理2、实行学院、系部二级管理，学院成立管理领导小组，负责学院的实训室、实训车间建设工作，制订规划、管理、考核办法。
3、系部成立使用管理小组，根据专业特色、工种特点，建立健全操作规程、安全规则、指导教师职责、实训学生守则、文明公约等管理细则,并组织实施。
实训室、实训车间要配备责任人负责日常工作。
三、实训室、实训车间使用4、系部制定“实训室、实训车间使用计划”，做好“实训室、实训车间使用记录”。
任何人不能私自利用实训室、实训车间的财产从事非本学院教学、实训、生产等活动。
5、实训室、实训车间实行指导教师负责制和实训室责任人负责制。
谁使用，谁负责；不使用时，实训室责任人负责。
实训指导教师在实训课结束后，应填写使用记录，与实训室责任人办妥交接手续，未办交接手续出现问题由指导教师承担责任。
6、落实实训教学现场管理（7S管理）细则，实训室、实训车间内要保持肃静、整洁，不准吸烟，不准高声谈笑和乱丢纸屑杂物，不准随便出入，不得随意运用与实训无关的仪器、设备、工具，严禁在实训桌、橱、墙壁上涂写刻画。
四、实训室、实训车间撤销、改建7、由系部写出报告，经实训部和财务资产处组织论证确认，报学院领导批准后实施。
系部不得随意撤销、改建实训室、实训车间，未经正式批准前，任何人不得擅自挪用实训室、实训车间内的资产。
五、实训室、实训车间检查8、系部应定期开展实训室、实训车间工作的检查，切实做好防火、防盗等安全消防工作。
9、实训室、实训车间责任人定期对实训仪器、设备及辅助设施核对、检查，将核对、检查结果报财务资产处和实训部。
学校实训实验室安全管理办法
学校实训实验室安全管理办法第一章总则第一条为加强实训实验室安全管理，防止安全事故发生，确保学校师生员工人身安全，避免国家财产遭受损失，保证实验教学、科研工作正常有序进行，根据《中华人民共和国安全生产法》、教育部《高等学校实训实验室工作规程》、《高等学校消防安全管理规定》、《危险化学品安全管理条例》等有关法规和规章，结合我校实际，制定本办法。
第二条本办法中的“实训实验室”是指全校开展教学、科研活动的所有实训实验场所。
第三条实训实验室安全包括防火、防爆、防毒、防辐射、防腐蚀、防菌、防污染，应急事故处置和救援，安全防护设施建设等内容。
创建安全的实训实验室工作环境是各学院、各实训实验室、各级领导以及广大师生员工的共同责任和义务。
第二章安全管理责任体系及职责第四条学校贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据“党政同责、一岗双责、失职追责”的原则，实行安全管理责任制。
（一）根据“谁主管、谁负责，谁使用，谁负责”的原则，建立实训实验室安全逐级责任制度。
校长是学校实训实验室安全工作第一责任人，分管副校长是学校实训实验室安全工作主要责任人，各学院主要负责人为本学院实训实验室安全工作第一责任人，分管实训实验室工作的负责人为学院实训实验室安全管理主要责任人，实训实验室主任或实训实验室负责人为所在实训实验室安全管理主要责任人，实训实验室安全员是所在实训实验室安全管理直接责任人。
（二）每年学校与各学院、各学院与实训实验室、实训实验室与工作人员要逐级分层签订安全目标任务书，落实安全责任，切实将安全责任制落实到底，落实到人。
第五条学校成立实训实验室安全工作委员会，由分管副校长担任主任，成员由教学设备处、保卫处、后勤管理处、基建处等相关职能部门和有关专家组成。
委员会的主要职责是：全面贯彻落实国家关于高校实训实验室安全工作的法律法规，制定学校实训实验室安全工作方针和规划；确定实训实验室安全工作政策和原则，组织制定实训实验室安全工作规章制度、责任体系和应急预案；督查和协调解决实训实验室安全工作中的重要事项；研究提出实训实验室安全设施建设的工作计划、建议和经费投入，协调、指导有关部门和学院落实相关工作。
实训室和实训教学规章制度
实训室和实训教学规章制度第一章绪论一、实训室的定义和作用实训室是学校为学生提供实践学习和技能培训的场所，是实践教学的重要组成部分。
实训室的主要作用是提供实践机会，促进学生动手能力的培养，提升学生的实际操作技能。
二、实训教学的意义和目的实训教学是教育教学中的一种重要形式，通过实训教学可以提高学生的实际动手能力，培养学生的实际操作技能，促进学生的全面发展。
第二章实训室的管理一、实训室的基本情况1. 实训室的位置：实训室应位于学校校园内，便于学生实践学习。
2. 实训室的面积：实训室的面积应符合实际需要，能够容纳学生正常使用和实践操作。
3. 实训室的设备：实训室应配备必要的实验设备和工具，保证实训教学的顺利进行。
二、实训室的使用规定1. 实训室的开放时间：实训室应按照学校的教学安排开放，学生在规定时间内可以进入实训室进行实践学习。
2. 实训室的使用人员：只有经过实训教师指导和批准的学生才能进入实训室进行实践操作。
3. 实训室的秩序：学生在实训室内应保持安静，不得有大声喧哗和影响他人学习的行为。
第三章实训教学的安全管理一、实训教学的安全意识1. 实训教师应引导学生养成良好的安全意识，遵守实训操作规程，保障实训教学的安全进行。
2. 学生在实训操作中应严格遵守安全操作规程，不得擅自调整设备和工具，确保自身安全和他人安全。
二、实训教学的安全措施1. 实训教师应指导学生正确使用实验设备和工具，确保实训操作的安全性。
2. 实训实验中如有特殊安全要求，实训教师应提前告知学生，保障学生的安全。
第四章实训教学的考核和评价一、实训教学的考核方式1. 实训教学的考核方式包括实践操作考核和实验报告考核，学生需按照要求完成考核内容。
2. 实训教师应客观公正地对学生实践操作和实验报告进行评价，给出合理评分。
二、实训教学的评价标准1. 学生在实训教学中应根据教学要求完成实践操作和实验报告，符合评价标准才能获得合格成绩。
2. 实训教师应根据学生的实际表现和实际操作成绩综合评定学生的实训成绩。
实训室建设与管理办法
实训室建设与管理办法第一章总则第一条为贯彻落实学校发展规划纲要，加强学校实训室建设与管理，进一步发挥实训室的功能与效益，提高实验教学质量和实训水平，特制定本办法。
第二条实训室是进行教学和科研的重要基地，实训室是训练学生动手能力、提高学生综合能力的重要场所，是教学、实践教学工作的重要组成部分，是办好学校的基本条件之一，也是反映教学和管理水平的重要标志。
第三条学校实训室的工作必须贯彻国家的教育方针政策，保证完成所承担的教学、实训和社会服务任务。
第四条实训室的建设，要从实际出发，明确目标，以专业为龙头，以团队为载体统筹规划，合理设置，资源共享。
实训室建筑设施、仪器设备、技术队伍和管理要协调发展，以提高投资效益。
要有计划、有步骤地建设一批集教学、实训、社会服务于一体的高水平实训室。
第二章任务第五条根据人才培养方案及教学大纲要求，编写、完善实训教材和实训指导书，安排实训指导人员，按时、按质、按量完成教学任务。
第六条不断提高实践教学质量，加强基本技能的训练，培养教师严格的教学态度和作风，帮助学生掌握科学的实验方法和提高动手能力。
第七条积极开展实践教学改革，实训、实验内容应体现综合性、设计性要求，培养学生理论联系实际的学风，严谨的科学态度和发现问题、分析问题、解决问题、提出问题的能力，培养具有创新意识，创造能力的人才。
实训要结合各专业不同的岗位要求和工作环境，作出详细的实践指导书，注重培养和训练学生的综合技能。
第八条实训室在保证完成实践教学的前提下，利用现有的实训室条件、人员和技术优势，积极对外开展为社会服务，提高实训室设备的利用率，增加仪器设备的运转费用，使实训更好地形成良性循环。
第九条学校所有实训、实训室实行开放式实践教学，学生在课余时间可预约申请实训、实训室进行实训或实验，实训指导教师实行开放实训、实验补贴制度。
加强开放实训室的建设，提倡资源共享。
第十条做好仪器设备的配备、管理、维护、维修、改造、计量及标定工作，使仪器设备处于完好状态，仪器设备帐、物、卡相符率达100%，完好率在90%以上。
实训室管理制度范本
实训室管理制度范本一、引言实训室是学生进行实践教学与实验研究的重要场所，为了保障实训室的正常运行和维护学校的教学秩序，特制定本管理制度。
二、实训室的使用范围和目的1. 实训室主要用于学生进行实践教学、实验和科研活动。
2. 实训室的使用目的是提升学生的实际操作能力、培养创新思维和动手能力，并为教师和科研人员提供科研实验平台。
三、实训室的开放时间1. 实训室的开放时间为每周工作日的早上8:00至晚上10:00，周末和法定节假日的上午9:00至下午9:00。
2. 实训室的具体开放时间以实训室管理人员的安排为准。
四、实训室的使用权限和管理1. 实训室的使用权限分为教师和学生两类。
a) 教师使用权限：i. 指导实践教学活动和科研项目的教师拥有实训室的使用权限。
ii. 教师需提前向实训室管理人员预约使用时间，并在使用前进行培训。
b) 学生使用权限：i. 学生可在指导教师的陪同下，参与实训室的实验和实践活动。
ii. 学生需事先向实训室管理人员预约使用时间，并按规定的时间段使用实训室。
2. 实训室的管理人员由学校指定，并负责实训室的日常管理和维护，包括开放时间安排、设备维护等。
3. 实训室使用时需出示有效的教师或学生身份证件，并由实训室管理人员登记。
五、实训室的安全管理1. 实训室的使用人员应遵守实训室的安全制度和操作规程，并接受必要的安全培训。
2. 实训室内严禁吸烟、携带易燃物品进入，如有违反者，将予以严肃处理。
3. 在实训室内使用机械设备时，应佩戴防护手套、护目镜等相关个人防护器材。
4. 实训室内发生突发事件时，应立即向实训室管理人员报告，并进行适当的处置。
六、实训室设备的使用和保管1. 使用实训室设备前，需向实训室管理人员进行登记，并按规定的时间段使用。
2. 使用实训室设备时应按照操作规程进行操作，并注意设备的保养和维护。
3. 实训室设备的损坏或丢失应立即向实训室管理人员报告，并承担相应的责任。
七、实训室的环境卫生1. 实训室的使用人员应保持实训室的环境整洁，不得随意丢弃垃圾。
学校实验室管理规定范本
学校实验室管理规定范本第一章总则第一条为了规范学校实验室的管理，保障师生安全和实验室设备的正常运行，提高实验教学质量，制定本规定。
第二条实验室是学校开展科学研究和实验教学的重要场所，具有重要的教学、科研价值和实用性。
实验室必须符合国家及行业标准，对师生的使用有一定的要求。
第三条学校实验室管理工作必须严格按照相关法律法规、教育部门规章制度和学校管理的有关要求进行，同时根据实验室的特点和需求，制定本规定。
第四条实验室管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保所有师生享有公平使用实验室的机会，严禁任何形式的不正当竞争行为。
第五条实验室管理应注重师生的安全和健康，保证实验室环境的安全、整洁和舒适。
第六条实验室管理应保证设备的正常运行和科学实验的顺利进行，提供良好的实验条件和精确的实验数据。
第七条实验室管理应加强师资队伍建设，提高实验教学水平，培养学生科学实验的能力和创新精神。
第八条实验室管理应完善管理体制，明确实验室的管理职责和工作流程，建立健全预算管理和考核评估机制，确保实验室管理的科学性和高效性。
第二章实验室使用管理第九条学校实验室的使用范围包括教学实验、科学研究和相关实际应用，具体使用方式按照实验课程计划和科研项目安排。
第十条学校实验室的使用需提前预约，确保所有使用单位和个人合理安排实验室使用时间，避免冲突和浪费。
第十一条实验室的使用单位和个人须按照实验室使用规定使用实验设备，合理利用资源，确保设备的正常运行和使用寿命。
第十二条实验室使用单位和个人应保持实验室环境的清洁、整洁，并妥善保管实验设备，注意设备的保养和维修。
第十三条实验室使用过程中发生的事故和故障须及时报告实验室管理员，维权人员应尽快采取相应的安全措施，并配合实验室管理员进行事故调查和处理。
第十四条实验室使用单位和个人须遵守实验室的安全规定，加强实验室安全防范意识和技能培训，保证实验室安全。
第三章实验室设备管理第十五条学校实验室设备应满足教学和研究需求，符合国家及行业标准。
学校实训室管理制度
学校实训室管理制度1. 背景和目的学校实训室是提供学生在实际学习中进行实操操作的场所，为了保障实训室的正常运行和合理利用，制定本管理制度，旨在明确实训室的使用规则、安全措施以及管理责任，为师生提供安全、高效的实训环境。
2. 适用范围本管理制度适用于学校所有实训室的管理和使用，包括但不限于计算机实训室、物理实验室、化学实验室等各类实训场所。
3. 实训室场地预约3.1 预约要求•学生在使用实训室之前应提前进行预约，预约须提供实训目的、时间、人数等相关信息；•预约应符合实训室的规定使用时间段，并在规定时间段内进行实训；•学生预约实训室需由指导教师审核和批准。
3.2 预约流程1.学生填写实训室预约申请表，并提交给指导教师；2.指导教师审核申请内容，并在指导教师确认后进行实训室预约；3.学生收到指导教师的预约确认后，可以按照预约时间到实训室进行实训。
3.3 预约冲突解决•在出现实训室预约冲突的情况下，优先考虑以教学为目的的实训活动；•学生可以与其他预约者协商调整预约时间，如果协商解决不了，则由实训室管理员协调调整。
4. 实训室使用规定4.1 进出实训室•进出实训室需凭有效学生证刷卡并登记；•出实训室时，应检查实训室内设备电源是否关闭，实验台面是否清理干净。
4.2 使用设备和工具•学生使用实训设备和工具前，应按照指导教师的要求进行操作演示和安全培训；•不得私自更改设备和工具的设置和连接方式，如有需要应事先征得指导教师的同意；•使用完毕的设备和工具应放回原处，并保持整洁。
4.3 实验材料和化学品管理•使用实验材料和化学品时，应事先查阅相关安全操作规程，并按照规程正确操作；•不得私自带入、带出实验材料和化学品；•实验结束后，应将实验材料和化学品归位整理，如有损坏或耗尽应及时向指导教师报告。
4.4 实训室设备保养与维护•学生在实训室使用设备时，应按照规定使用设备，不得擅自调整设备参数；•发现设备异常或故障应及时向指导教师报告；•定期进行设备保养和维护工作，确保设备的正常使用和延长使用寿命。
实训室 建设 管理制度
实训室建设管理制度第一章总则第一条为了规范实训室的建设和管理，提高实训室的利用效率和安全性，根据国家相关法律法规和学校实训室管理的实际情况，制定本管理制度。
第二条实训室的建设和管理应遵循公开、公平、公正的原则，促进教学实践环节的健康发展。
第三条实训室建设应符合相关国家标准和学校规定，建设方案需结合实际情况，经过专业设计、验收合格后方可启用。
第四条实训室管理应加强安全管理，制定安全操作规程和清洁卫生规范，做好各项设施设备的日常维护和保养工作。
第五条实训室建设和管理单位应当加强对实训室使用人员的管理和监督，组织培训和考核，提高实训室使用人员的素质和技能。
第二章实训室的建设第六条实训室建设应满足教学需要，配备相应的设备和设施，确保实训活动的顺利开展。
第七条实训室的布局和环境应符合相关规范要求，保障师生的安全、舒适和便利。
第八条实训室的建设应优先考虑节能环保和资源循环利用的原则，采用先进的科技手段和材料，提高实训室的环境友好性。
第九条实训室建设应围绕教学大纲和教学计划，充分体现教学内容和教学要求，保障实训活动的有效开展。
第十条实训室建设单位应加强对实训设备设施的选择和采购管理，确保设备符合国家标准和学校要求，质量可靠，性能稳定。
第三章实训室的管理第十一条实训室管理应设立专门的管理机构和管理人员，负责实训室的日常管理和维护工作。
第十二条实训室管理机构应制定实训室的使用管理办法和规章制度，明确实训室的使用范围、时间和注意事项。
第十三条实训室管理人员应具有相关的专业知识和管理经验，能够有效组织和管理实训活动。
第十四条实训室管理人员应做好对实训设备设施的保护工作，禁止私自调整和擅自使用设备。
第十五条实训室管理人员应加强对实训活动的监督和考核，确保实训活动的安全和顺利进行。
第十六条实训室管理单位应建立健全实训室的安全管理制度，制定应急预案和安全演练计划，做好各项安全措施的落实工作。
第四章实训室的使用第十七条实训室的使用应按照实训计划和教学要求，合理安排实训活动和使用时间。
实训室(基地)建设与管理办法
实训室（基地）建设与管理办法第一章总则一、为了加强学校实训室（基地）的建设与管理，保障学校的教学质量、科研水平，提高办学效益。
根据教育部《高等学校实验室工作规程》及其有关实训室建设与管理的有关规定，结合我校实际情况，制订本办法。
二、本办法适用于为学校各专业实训教学、技能鉴定、科技开发和社会服务提供实训服务的实训室，包括基础、专业、科研等各类实训室。
第二章管理体制一、我校各类实训室在分管校长的统一领导下实行校、院二级管理，二级学院为主体的管理体制，各二级学院指派一名二级学院领导负责实训室建设管理工作。
二、学校的教学工作委员会同时也是学校的实训室建设工作委员会，该委员会负责对全校实训室总体规划、建设、布局、大型精密仪器购置及科学管理等方面的重大问题进行研究、咨询和审议，为学校决策提出建议。
三、实训管理中心是学校实训室的归口管理部门，在分管校长的领导下，负责学校实训建设、管理与服务工作，具体职责如下：1、负责学校实训室的立项申报、建设实施方案的校级论证和宏观管理工作。
贯彻执行国家有关实训室建设与管理的方针、政策，结合学校实训室实际工作，制定学院宏观管理文件及学院实训室的立项申报、建设、管理工作。
2、负责全校实训设备管理及实训考核工作。
3、负责全校公共实训室的直接管理工作。
四、各二级学院（部）是专业实训室直接管理部门，实训室管理工作实行二级学院领导负责制，各二级学院可根据本二级学院的专业及专业群建设的需求，设置相应的实训基地，实训基地可由一个或若干个实训室组成，各实训室(基地)设置管理责任人（专兼职均可）。
各二级学院具体职责如下：1、制定本二级学院实训室建设规划及实训室的建设实施方案，负责实训室的日常管理及实训教学、技能鉴定、科技开发和社会服务等工作的组织、实施、检查、考核等，保证教学、技能鉴定、科技开发和社会服务等工作的正常进行。
实训基地管理制度范本
实训基地管理制度范本一、总则实训基地是学生进行行业实践教学和实习工作的场所，为了规范实训基地的管理，提高实训质量，制定本管理制度。
二、管理机构1. 实训基地设立实训管理委员会，负责实训基地的整体管理和决策。
2. 实训基地管理委员会由实训基地主任、实训指导教师、学校相关领导和企业代表组成。
三、实训基地的建设与管理1. 实训基地的建设需符合实训教学要求和安全规范，经学校批准后方可投入使用。
2. 实训基地应配备必要的设备和工具，保证学生的实践操作需求。
3. 实训基地应定期进行设备维护和安全检查，确保设施的正常运行和学生的人身安全。
4. 实训基地需将实训项目进行分类、编码和标签管理，方便学生查找和使用。
四、实训基地的开放与使用1. 实训基地在正常教学时间向学生开放，学生进入实训基地需遵守相应的安全规范和纪律。
2. 学生进入实训基地需刷卡或登记，离开时需注销卡片或登记离开时间。
3. 实训基地的使用须经申请，由实训基地管理委员会审核后批准。
五、实训指导教师的职责1. 实训指导教师需具备相应的专业知识、教学经验和实践能力。
2. 实训指导教师需定期组织实训教学活动，制定合理的实训计划和课程安排。
3. 实训指导教师需对学生进行实践操作指导和安全教育，确保学生的实践操作技能和人身安全。
4. 实训指导教师需及时给予学生实践成果的评价和指导，帮助学生提高实践能力。
六、学生的权利和义务1. 学生有权利按照学校的安排和实训计划进行实践教学和实习活动。
2. 学生有义务遵守实训基地的管理制度和规定，维护实训基地的设备和环境。
3. 学生需按时参加实训教学活动，不得未经请假旷课或擅自离开实训基地。
4. 学生需按要求完成实训任务，提交实践报告和实践成果，接受实训指导教师的评价和指导。
七、实训基地的监督与评估1. 学校定期对实训基地进行监督和评估，检查实训基地的管理情况和教学质量。
2. 实训基地需按照学校要求提交相关的管理报告和教学成果，接受学校的检查和评估。
实训室管理制度
实习实训室管理制度一、仪器设备保管制度 (2)（一）、仪器设备的使用和保管 (2)（二）、仪器设备损坏，丢失赔偿办法 (2)（三）、低值品、易燃品管理办法 (1)二、设备借用规定 (1)三、设备维修规程 (2)四、实训室开放管理暂行办法 (2)（一）、实训室向学生开放的意义和原则 (2)（二）、开放性实训室应具备的条件 (3)（三）、实训室向学生开放的形式 (3)（四）、组织与管理 (4)（五）、经费与保障 (4)（六）、工作要求 (5)一、仪器设备保管制度（一）、仪器设备的使用和保管1、凡学校购置的仪器设备，均需入库登记建帐。
2、实验仪器设备原则上不允许外借和随便拆改，确需外借或拆改时，必须说明理由，报主管部门批准。
3、对出故障的仪器设备，原则上由各实验室工作人员维修，对超出维修能力的故障，可向实习处或总务处提出申请联系外协维修。
4、有关仪器设备的购入，由实习处制定计划，报校长批准。
仪器设备使用时的调拨、损坏、丢失、报废等事项，均须填写相关表格并及时上报处理。
5、各实验室工作人员要加强仪器设备的保管和维修，按其不同的性能和要求，分别做好防潮、防水、防锈、防腐蚀、防盗等工作，以确保其应有的性能和精密度，使其处于完好可用状态。
（二）、仪器设备损坏，丢失赔偿办法1、凡属责任事故造成仪器设备损坏、丢失的应追究当事人和有关领导的责任，并按规定责令赔偿。
2、因下列原因之一，造成仪器设备或关键部件损坏、丢失者为责任事故：①不按技术规程操作；②不熟悉仪器设备的工作原理和技术性能进行操作；③擅自拆卸或改装仪器设备，致使设备损坏；④实习实训时，由于指导教师不负责任或不听从指导教师安排的学生，致使仪器设备损坏；⑤擅自将仪器设备或关键部件挪作自用或他用；⑥实验管理员工作不负责任，领、发、借不按规定手续办理；⑦其它原因。
3、在考虑赔偿处理时应根据损失价值的大小、具体情节、本人一贯表现及事后的认识态度，责令赔偿损失价值的全部、部分或免于赔偿。
实训室规章制度(二篇)
实训室规章制度是为了规范实训室的使用和管理，确保实训活动安全有序进行。
以下是一个实训室规章制度的示例：1. 实训室的使用范围：只有获得许可的学生、教师和工作人员才能使用实训室。
2. 实训室的开放时间：实训室设有固定的开放时间，学生应在指定的时间段内使用实训室。
3. 实训室的进出规定：进入实训室时，学生需要出示学生证，并按照工作人员的要求进行登记。
4. 实训室的设备使用：学生在使用实训室的设备时，应遵守设备的使用规范，不得擅自拆卸、改装设备。
5. 实训室的安全操作规定：学生在实训室内应保持安全意识，使用设备时应佩戴防护用具，遵循操作规程，避免发生意外。
6. 实训室内的卫生和环境保护：学生在使用实训室后，应自觉清理使用过的工具、材料和垃圾，保持实训室的卫生。
7. 实训室内的禁止行为：禁止吸烟、饮食和喧哗等行为，以避免引起火灾、污染实训室环境或打扰他人。
8. 实训室的设备维护：学生在使用设备后，应及时将设备清洗干净并妥善放置，发现设备故障应及时报告工作人员。
9. 实训室的违规处理：对于违反实训室规章制度的行为，将按照学校、部门或实训中心的相关规定进行处理。
这些规章制度旨在保证实训室的正常使用和学生的安全，学生在实训室内应严格遵守并自觉维护实训室秩序。
实训室规章制度（二）1、遵守实训室纪律，不迟到、不早退。
2、在实训室内不得大声喧哗、不吃零食、不准吸烟。
做实训时，不要讲与实训内容无关的闲话，未经允许不要随意动用实训室物品。
3、爱护公物、公用器械和设备，用毕要擦净，归还原处。
任何东西不能随便带出实训室。
4、损坏物品或丢失实训器械，应及时向教师报告，由教师酌情处理。
5、养成良好的卫生习惯，工作区桌面保持整洁，器械放置有条不紊，用完应擦净。
6、每班实训时必须要有负责人，负责人要安排与管理好实训室的物品与卫生。
7、每次安排值日生。
实训结束时，搞好清洁卫生，离开实训室前，必须关好门窗、水、电、确保安全。
8、借出的仪器设备如出现损坏、遗失等问题，要按照学校的标准赔偿损失。
实训室部门管理制度
实训室部门管理制度第一章总则第一条为了规范实训室的管理行为，提高实训室的管理水平，保障实训室的正常运行，制定本管理制度。
第二条实训室部门管理制度依据《实训室管理办法》、《实训室人员管理办法》及其他相关法律、法规和政策，结合实际，制定而成。
第三条实训室部门管理制度适用于实训室内所有工作人员，包括管理人员和实训人员。
第四条实训室部门管理制度应当坚持合理便捷、规范科学、公平公正、严格管理的原则。
第五条实训室部门管理制度应当严格执行，任何单位和个人都不得违反。
第六条实训室部门管理制度的修改、补充以及解释权归实训室管理部门所有。
第二章实训室管理机构第七条实训室的管理机构包括实训室主管部门和实训室管理人员。
第八条实训室主管部门负责制定实训室的发展规划、目标及政策，并监督实训室的运行。
第九条实训室主管部门还负责指导和协调实训室各项工作，并对实训室的工作进行评估。
第十条实训室管理人员包括实训室主任、副主任、教师和其他管理人员。
第十一条实训室主任为实训室的主要负责人，负责实训室的全面管理。
第十二条实训室副主任协助实训室主任处理实训室的日常事务，负责实训室的管理工作。
第十三条实训室教师负责指导实训学生进行相应的实训活动，协助实训室主任和副主任管理实训室。
第十四条其他管理人员包括行政人员、财务人员等，负责实训室的行政和财务工作。
第三章实训室管理制度第十五条实训室管理人员应当遵守实训室管理制度，服从实训室主管部门的领导。
第十六条实训室教师应当认真履行教学职责，保障实训活动的顺利进行，对学生进行必要的指导和帮助。
第十七条实训室主任和副主任应当协调教学工作，制定工作计划和预算，并妥善处理实训室内部事务。
第十八条行政人员和财务人员应当严格执行实训室的行政和财务制度，确保实训室的正常运行。
第十九条实训室管理人员应当严格遵守职业道德和法律法规，维护实训室的形象。
第二十条实训室管理人员应当加强团队协作，促进实训室的发展。
第四章实训室工作制度第二十一条实训室管理人员应当制定实训室的工作计划和工作安排，并及时向实训室主管部门报告。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
（管理制度）实验实训室建设与管理办法
实验实训室建设和管理办法（暂行）
为了加强实验实训室的建设和管理，实现“培养学生的综合就业能力”为宗旨的办学理念，保障学校的实验实训教学质量和科学研究水平，提高办学效益，结合我校实际情况，特制定本办法。
壹、总则
1、制定本管理办法，旨于加强和促进学校实验实训室建设，实现实验实训管理制度化、标准化、规范化，提高实践教学管理水平，提高投资效益和使用效率；实施资源整合、共享；为培养具有创新精神和实践能力的综合就业能力创造条件。
2、学校的实验实训室建设和管理，实行统壹布局、统壹规划、统壹建设、统壹管理标准、统壹使用管理、统壹资源分配、统壹保障、统壹考核管理的原则。
3、实验实训室工作必须贯彻国家的教育方针，保证完成实验实训教学、科研任务，提升实验实训教学水平；于保证完成实验实训教学和科研任务的前提下，积极为地方经济建设和社会发展服务。
4、学校要重视实验实训室队伍的建设和培养，努力建立壹支知识全面、技术熟练、结构合理、敬业奉献的实验实训队伍。
5、本管理办法适用于主要为学校各专业的公共基础、专业基础、专业等实验实训教学服务的实验实训室。
二、管理体制
1、实行于校长领导下的主管校长负责制，教学校长分管，设立实训处、各专业教研室等负责具体实验实训的工作和日常管理。
建立
实训处和各实训室二级管理体制。
总务处为实验实训提供后勤保障。
2、实训处和各实训室的主要职责是：制订实验实训工作规划；实验实训室有关规章制度；实验实训室的日常管理；实验实训教学、科研工作的组织、实施、检查、考核，保证教学、科研工作的正常进行。
三、日常管理
1、进壹步制订和完善实验室管理制度。
汇编实验室建设规划和实验室管理的文件。
学校实验和实习管理规范，有完善的管理制度，各实验实习场所实行专人管理，责任到人，确保实验实习安全到位、管理到位。
认真做好实验实训档案管理工作以及实验实训室教学资料、技术档案的收集、整理和存档。
包括学生实习记录、学生实训方案、设备台帐等。
2、实验实训室应负责仪器设备的管理、维护、检修等工作，且按规定进行定期校验，使仪器设备经常处于完好状态，提高仪器设备的利用率和完好率，保证实验实训数据的准确性和实验结果的可靠性。
3、认真贯彻执行实验实训室建设和管理的各项规章制度，严格管理，加强人员的培训和培养，不断提高管理水平。
4、加强实训课卫生、纪律等环境保障，及时督促和管理，每周上报各专业实训室基础卫生、纪律考评分，细致到班、人，计入每周每班流动红旗考核。
5、每学期对各实训室的设备及资产进行核查。
四、教学管理
1、教学计划内实验、实习、实训项目的管理。
（1）实验大纲、实验指导书、实验课件的建设。
（2）实验开设率检查和提高、实验效果的评价标准的建立和实施。
（3）抓实验教学质量的提高。
（4）进行实验教学改革、以设计性、应用性、综合性和创新性实验来替代演示性和验证性实验。
（5）加强综合实训项目的验证和实施，为学生综合就业技能提供保证。
（6）实训实习课程教学应采用国家标准、行业标准、企业标准进行教学和考核，建立教学质量监控保障机制。
2、实践技能的管理
（1）组织开展学生各专业训练队活动，指导和组织参和各类竞赛，使各专业形成学科特色。
（2）组织开展技能培训和技能比赛。
（3）统壹进行校内职业资格鉴定管理，使学生毕业有双证。
（4）校企合作，利用实验室设备和技术为社会和区域经济服务。
（5）各实验实训室应根据学生学习需求，于实验实训课程教学外增加对于校生的开放服务时间。
五、建设管理
1、编制学校实验实训室建设规划。
2、现有实验实训室的标准化建设和规范管理。
3、加强对校重点实验实训室的指导和管理。
进壹步发挥校重点实验实训室对创新人才培养的作用。
4、配合就业处工作，校外实习、实训基地建设，要有切实的实习、实训项目，校校合作、校企合作的协议书。
5、新建实验室的审批、原有实验室的调整、撤消的审核。
6、协同资产管理处进行实验仪器设备的日常管理，确保帐、物相符。
力争设备完好率于95%之上。
7、加强实验实训室的文化建设，增添人文关怀。
8、实施安全文明实训，要制定安全生产责任制度。
9、校园网站建设
（1）人员分明确，责任到位。
（2）协调各科室积极上传及更新网站内容。
（3）结合专业特色，融入和培养学生队伍（艺术设计、计算机网页设计、电子商务设计），作为学生实习实践窗口。
（4）因工作的灵活性，有效核定费用。
六、人员建设管理
1、实验实训人员是教学和科研的重要技术力量，要根据教学和科研的需要，加强培育、培养和考核，努力建设壹支结构合理、相对稳定的实验实训队伍。
实验实训室人员包括：教学人员、技术支持人员、管理人员等。
各类人员要建立岗位责任制，明确分工，各司其职，团结协作，积极完成实验实训室各项工作。
2、教师应参和实验实训室教学、科研工作，参和实验实训室建设。
实验指导教师应由具有大学专科之上学历，具有教师、实验、技术系列相应职称的人员担任。
应熟悉和掌握实验课程的内容和方法。
实训课程指导老师应由具有“双师型”素质的教学人员担任。
3、各专业教研室主任基本职责是：
负责编制实验实训室建设规划和计划，且组织实施和检查执行情况；领导和组织完成实验实训室的教学建设任务；搞好实验实训室的科学管理，贯彻实施有关规章制度；领导本室人员，制定岗位责任制，负责对本室专职人员的培训及考核工作；负责本室的精神文明建设，抓好工作人员和学生的思想政治教育；定期检查实验实训工作，开展评比活动。
4、实验实训室各项工作均应有专人负责，落到实处。
实验实训室定岗定责工作，可根据岗位工作量结合壹专多能、壹岗多责的原则确定，设置专职人员或兼职、流动编制人员。
5、各部门要重视实验实训室队伍的建设和管理，结合实验室发展规划，有计划、有目的、有组织地加强实验室工作人员的引进、培养、业务培训、业务进修等工作，通过各种途径提高实验实训室队伍的整体水平。
七、考核管理
1、学校由教务处、实训处组成检查组，对各实验实训室进行定
向检查或随机抽查，必要时分组进行整体检查。
2、各实验实训室年度考核结果为各实验实训室主任实绩考核主要依据。
年度考核不合格的实验实训室应限期整改。
3、学校对于实验实训室建设和管理工作中作出突出成绩的部门和个人进行表彰和奖励。
4、于实验实训室建设和管理工作中，因失责造成教学事故、安全事故、财产物资损失等重大差错或事故者，学校将按有关规定进行相应处罚。
八、经费管理
1、实验实训工作经费是保证实验实训教学、科研的基本费用，分为实验室建设费、实验实训室维持费俩大类。
由校财务处统收统支。
2、实验实训室建设费是实验室新建、改建、扩建、发展等方面非日常性经费，壹般由实训处根据各专业实训室建设情况提出计划和申请，交校长办公会议审定，经费由学校统筹安排。
3、实验实训室运行中发生的材料、低值易耗品、实验实训设备日常维修经费等费用，由实训处统筹安排和管理。
协同总务资产员进行核定。
每超1000元的费用由实训处、实训室、总务人员三方到场核定。
4、每学期制定维护及建设经费计划，且建立合理的财务管理制度。
每学期有大宗教学设备采购、耗材采购、维修、外出实习的预算，要实现专款专用，采购程序公开，每个学期进行成本核算。
九、安全管理
1、安全文明实训。
制定安全生产责任制度，实训处主任、各实训室管理员和学校签订安全责任书。
2、实验实训室要做好工作环境管理和劳动保护工作。
要针对高温、低温、幅射、病菌、噪声、毒性、激光、粉尘、超净等对人体有害的环境，切实加强实验实训室环境的监督和劳动保护工作。
3、实验实训室要严格遵守《国家环境保护法》及环保有关规定，不准随意排放废气、废水、废物，不得污染环境。
4、实验实训室要严格遵守国家及学校颁发的《危险品管理暂行办法》、《安全事故处理办法》等有关安全管理的法规和制度，定期检查防火、防爆、防盗、防事故等安全措施的落实情况。
5、实验实训室要进行科学管理，完善各项规章制度，要采用计算机等现代化管理手段对实验实训室的工作、人员、物资、经费、环境状态等信息进行记录、统计和分析，及时为学校或上级主管部门提供实验实训室情况的准确数据。
6、实验实训室队伍应保持相对稳定，实验实训室主任、实验实训室技术人员和实验实训室仪器设备保管员等主要岗位人员的调动、更换（包括学校内部的调岗）或调离、退休，必须首先确定接替人员，且认真办理物资、关联的教学工作程序、实验实训教学资料、实验实训教学档案等清点移交手续后，方可按规定办理其他有关手续。
之上报请校长办公会审定，暂行。
实训处
2007年11月20日。