2020【精品】工会工作计划3篇

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2020年【推荐】工会工作计划五篇

2020年【推荐】工会工作计划五篇

【推荐】工会工作计划五篇时光如箭,转眼一划而过,便消失得无影无踪了,我们的工作同时也不断更新迭代,来为以后的工作做一份计划吧。

工作计划怎么写才不会千篇一律呢?下面是关于工会工作计划5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

1、想方设法,克艰攻难,帮助指导企业组建工会,超额完成区总工会下达的50家工会组建任务,实际完成58家。

2、深入调研,创新管理模式,做好工会属地化管理相关工作,组建了*社区总工会和其它9个社区工会工作委员会,实行网络化管理新模式。

3、帮助指导基层工会换届选举工作,08年已有10家基层工会顺利换届。

4、做好基层工会基本情况调查登记工作。

5、做好*区总工会第六次 __代表推荐工作。

6、做好街道总工会一届二次会议的各项准备工作。

1、街道总工会被区、市总工会推荐为“浙江省示范街道工会”。

2、开展和谐企业创建活动,已有12家企业参加申报(还未审批)3、开展工会活力“6+1”活动,评选出10家区级示范工会,21家区级先进工会和32家合格工会。

4、积极组织开展“三为”劳动竞赛活动,2家被评为区级先进,13家获区工人先锋号称号。

5、15名同志被评为区级优秀工会干部,另15名同志被评为区级优秀职工,还有7名同志获区级优秀工会之友称号。

1、走访慰问困难职工35名,重病人员3名,劳模5人,共发放各类慰问金4万余元。

2、贯彻落实《劳动合同法》,做好职工来信来访工作,全年共接受职工投诉案件69起,成功调解58起。

3、帮助督促企业签订集体合同和工资协议,签订率在90﹪以上。

4、做好帮困互助工作,已有3650名企业职工参加医疗互助保障,超额完成区总下达的任务。

5、认真贯彻落实《*市工会劳动保障法律监督条例》,开展职工“安康杯”安全竞赛活动。

6、开展送清凉活动,对企业高温作业人员和环卫工人开展慰问,款项达2万余元。

7、开展“中秋送礼”活动,有60家基层工会干部收到慰问品。

1、举办各类丰富多彩的春节联欢活动、“庆五一”系列活动、迎中秋活动、“迎奥林匹克运动会、讲文明、树新风”等为主题的各类职工文化体育活动。

2020年关于工会工作计划八篇【精品】

2020年关于工会工作计划八篇【精品】

关于工会工作计划八篇日子如同白驹过隙,我们的工作又迈入新的阶段,是时候认真思考工作计划如何写了。

相信大家又在为写工作计划犯愁了吧!以下是为大家收集的工会工作计划8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

在新世纪的第一年,为进一步深化教育教学改革,大力推进素质教育和创新教育。

我们工会组织将积极配合学校开展各项创建活动,丰富教职工的业余文化生活,关心教职工生活等工作。

特制订工会工作计划如下:一、宣传敬业精神,鼓励教职工积极投身到学校的教育教学改革中去。

、动员广大教职员工积极参与学校正在全面实施的“高中素质教育整体改革方案”和与南京大学等五所高校联合举办高三实验班的教学改革。

工会配合学校搞好优秀及先进教师的推荐和评选活动。

搞好教师节学校先进集体和“耐程康”先进个人的评选和表彰工作,大张旗鼓地宣传他们的先进事迹,在教职工中大力弘扬“忠于职守,乐于奉献”的工作精神,树立主人翁意识,做好各自的本职工作。

二、积极配合学校搞好各项大型教育活动。

如配合学校做好五月科技艺术节;一二·九歌咏活动;举办一年一次的师生书画展。

三、积极组织教职工参加体育健身活动。

继续保持原有各项健身活动,动员和鼓励教职工做广播体操,组织教职工参加校秋季运动会和冬季环湖长跑活动。

继续加强了“教工俱乐部”和“体操健身房”设备建设,组织各项健身竞赛活动,为教职工的体锻和健身,创造良好条件。

组织教职工乒乓球训练和校际乒乓球比赛。

四、继续实施“暖人心工程”。

为增强广大教职工的凝聚力,调动大家的工作积极性,进一步推行和完善“暖人心工程”:举办元旦迎新联欢会、新春团拜会等活动;组织离退休老教师祝寿和旅游等活动;为逢五逢十生日的在职教职工赠送生日蛋糕;为新婚教师赠送祝福贺礼;对生病教师及时上门慰问和探视;对有亲人亡故的教师及时前往吊唁和帮助解决困难。

认真做好教职工的福利服务工作。

五、组织丰富多彩的文娱活动,活跃教职工的业余文化生活。

组织教师合唱团定期活动,排练合唱节目。

2020年工会工作计划(精选6篇)

2020年工会工作计划(精选6篇)

工会工作计划2020年工会工作计划(精选6篇)时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作同时也不断更新迭代,先做一份工作计划,开个好头吧。

那么我们该怎么去写工作计划呢?以下是小编精心整理的2020年工会工作计划(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

工会工作计划1一、指导思想在新的一年里,我校安全工作按照教育局有关安全工作的文件精神,认真贯彻落实“以人为本、关爱生命、尊重生命”、“安全责任重于泰山”、“稳定压倒一切”的先进理念,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的原则。

明确“积极预防、依法管理、社会参与、各负其责”方针,以确保广大师生的生命安全和社会稳定为目标,确保学校教育教学工作的顺利开展为出发点,以提高全体师生和家长对安全工作的认识及广泛开展安全教育活动为途径,以遏制群死群伤重特大事故为重点,进一步加强学校各方面的安全工作,深入进行安全教育,做到防患于未然。

按照“系统谋划、综合整治、群防群治”的工作思路,全面贯彻落实文件精神,以“开展丰富多彩、形式多样的学习宣传教育活动,深入开展隐患排查治理,进一步开展安全教育,集中时间,集中力量,查找学校安全工作中存在的突出问题和薄弱环节,深入落实安全工作措施,切实消除事故隐患,最大限度地减少各类安全事故的发生,为建设安全和谐的校园、推进学校教育事业的蓬勃发展提供强有力的安全保障。

二、工作目标1、继续坚持依法治校,进一步强化科学管理,落实安全责任,突出工作重点,完善各项规章制度,健全学校安全稳定长效管理机制,推进学校安全稳定工作的法制化、规范化和制度化,实现由常规管理向长效管理机制的转变,减少和预防各类安全事故的发生。

2、深入开展法制教育、安全教育和心理健康教育,制止和防范校园暴力与安全事故。

3、进一步深化教育教学后勤等设备设施、危险化学品安全管理、饮食安全、消防安全和交通安全等工作,及时排除各类安全隐患。

进一步做好学生上、下学过程中的安全工作,加强教育和管理,确保无安全责任事故发生;进一步完善学校消防设施设备,做好校园消防安全保卫工作。

2020年工会工作计划范文(精选3篇)

2020年工会工作计划范文(精选3篇)

2020年工会工作计划范文(精选3篇)2020年工会工作计划范文(精选3篇)时间过得真快,总在不经意间流逝,很快就要开展新的工作了,让我们对今后的工作做个计划吧。

好的都具备一些什么特点呢?以下是的2020年工会工作计划范文(精选3篇),希望对大家有所帮助。

学校工会工作的总体思路:按照省、市总工会工作总体部署和要求,坚持以问题为导向,深入做好服务学校发展、服务教职工,推动内涵发展,提升综合实力,开启新时代全面建设特色鲜明应用型大学的新征程。

依据2018年学校工作要点,确定今年是工会工作“调查研究”年。

具体做好以下几个方面的工作:1、组织召开学校第五届二次“两代会”,成立工会文体委员会。

上半年完成学校工会相关制度的修订完善工作。

2、做好五届二次教代会提案工作,抓好提案的初审、立案、交办、督办、结案各个环节工作。

3、推进二级教代会制度化、规范化、标准化建设。

4、加强师德师风教育,评选表彰“三育人”先进个人。

关爱女教职工,开展评比表彰“最美女教职工”活动。

大力开展先进典型事迹宣传活动。

5、会同人事处、教师发展中心等部门做好新进青年教职工岗前培训相关的教育和服务工作,增强教职工归属感和凝聚力。

6、组织开展学校第二届青年教师教学竞赛,推选参加第五届省高校青年教师教学竞赛候选人。

7、加强教职工协会或俱乐部组织、建设和管理工作,坚持依托二级学院和职能部门组建协会或俱乐部制度,开展富有特色的教职工文体活动。

8、组织好台球、羽毛球、排球、象棋、电子竞技以及教职工运动会等全民健身系列活动。

积极参加上级工会单位组织的各类文体比赛。

9、会同宣传部、艺术学院、音乐学院等部门做好校园文化艺术活动。

积极参加省、市工会组织的文艺汇演。

10、精准施策,实施教育、产业、健康和生态扶贫工程,坚决完成延寿县红旗村精准扶贫攻坚任务。

11、会同文法学院成立教职工维权中心,关注教职工群众呼声,做好教职工帮扶救助工作。

12、组织开展好学校“迎评促建”工作中做出突出贡献的优秀教职工暑期疗休养工作。

2020年【精选】工会工作计划3篇

2020年【精选】工会工作计划3篇

【精选】工会工作计划3篇时间乘着年轮循序往前,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,快快来写一份工作计划吧。

工作计划怎么写才不会千篇一律呢?下面是关于工会工作计划3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

上半年,我镇工会按照市总的部署和镇党委政府中心工作的要求,切实履行工会维护职工合法权益的基本职能,动员广大职工为实现“五年总量翻番,八年全面小康”目标、构建和-谐美好新xx贡献力量。

回顾上半年工作,主要有以下几个方面:一、围绕发展目标,投身经济建设,为实现“翻番、小康”目标作贡献。

1、以争创活动为抓手,夯实素质提升平台。

镇工会以提高职工职业技能和职业素质,培养知识型、创造型劳动者为重点,深入开展“两争一树”活动。

活动开展过程中,各企业工会通过举办学习论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。

全镇评选出2名知识型职工和1家先进单位,要求企业职工向先进典型学习,企业工会要鼓励职工精通本职,学二会三,鼓励职工学习岗位技能,发展兴趣爱好。

争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高,从而造就了高素质的职工队伍。

2、以学习宣传为指导,夯实思想解放平台。

镇工会积极教育和引导职工学习党的十七届五中全会精神和市委工会工作会议精神,大力宣传江苏省“一办法五条例”。

组织基层工会干部参加市总组织的培训班,培训工会干部53人次;5月份各基层工会组织广大职工学习“十二五”规划知识,全镇有1 多名职工参加了省总组织的“十一五”规划知识竞赛活动;6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班,培训职工及职工代表710人次。

各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动,用、省委、市委的精神,统一广大职工的思想,使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心。

镇工会在建会企业中深入开展“争当文明职工”活动,评选出5名镇文明职工,进行表彰奖励。

我镇XX公司的XX同志及XX厂的XX同志被市总表彰为文明职工。

2020年工会工作计划范文集锦九篇【精品】

2020年工会工作计划范文集锦九篇【精品】

工会工作计划集锦九篇时间稍纵即逝,很快就要开展新的工作了,不妨坐下来好好写写工作计划吧。

什么样的工作计划才是好的工作计划呢?以下是整理的工会工作计划9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

XX年我院工会工作总的指导思想:在上级工会和医院党支部的领导下,围绕医院中心工作,带领全体工会以创新的精神,加强工会组织的建设,增强为职工服务的意识和为医院建设的意识。

求真务实,与时俱进,全面开创医院工会工作新局面。

一、积极履行工会的基本职责,抓住重点,做好各项常规工作抓住工会工作的群众性特点,进一步确立为全体服务的理念,坚持面向大多数职工;进一步完善职代会制度,依法规范职代会组织,确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。

1、进一步加强职代会制度建设,维护职工的民主权益。

按时召开好职代会。

继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设,继续加强职代会的程序建设,确保职代会议事的规范性和结果的合法性,做好意见的汇总和反馈工作。

组织职工代表继续做好对医院中层干部的民主测评工作。

2、深入群众,倾听和传递职工呼声,重视对职工思想动态的研究,及时了解职工工作、生活的新变化和新需要,通过开展多种多样的活动,积极引导职工健康发展;充分发挥工会委员和工会小组长的作用,及时收集职工普遍关心的热点问题,对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映,并积极提出建议。

3、以维护职工合法权益为着眼点,努力建设稳定、和谐的劳动人事关系,要切实履行基本职责,凡是涉及职工切身利益和实际困难的事,再小也竭尽全力去办,为职工群众解难,是工会工作的出发点和落脚点,要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。

4、积极开展群众性的文体活动,促进职工的身心健康。

积极响应市总工会、卫生系统工会的各项指示,为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的激励机制,以充分调动职工参与运动的积极性和主动性。

5、继续进行“巾帼献爱心”的活动,做好对困难职工的慰问及病假职工的探望;继续做好送温暖工程,继续注重向特殊群体倾斜,坚持几十年如一日,关心孤残儿童,到市儿童福利院慰问。

2020年工会工作计划范文集合八篇【精品】

2020年工会工作计划范文集合八篇【精品】

工会工作计划集合八篇时间就如同白驹过隙般的流逝,很快就要开展新的工作了,一定有不少可以计划的东西吧。

可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢?下面是整理的工会工作计划8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

一、以构建和谐医院为主题,充分发挥广大职工的主力军作用。

在市总工会、县工会,院党总支的领导下,我院工会将动员全院职工明确目标和要求,认真做好各项准备工作。

在今年“三好一满意”活动中,院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗安全,扎实做好各项工作,圆满完成任务。

充分激发广大职工创造活力。

以“三好一满意”为目标,动员广大职工积极投入系列互动,凝聚职工的智慧和力量,发挥职工主力军作用。

进一步健全制度,突出主题,强化考核,开展各类竞赛活动,强化医疗安全、职工人身安全、环境安全。

全面提高职工队伍整体素质。

倡导职工努力学习党的十七大精神,努力学习业务知识,强化技能培训,继续推行医院各项活动。

以良好的服务态度,精湛业务技术为病人解除痛苦恢复健康,确保医疗质量及医疗安全,杜绝医疗事故的发生。

二、以协调劳动关系为主线,切实维护职工合法权益。

劳动关系和谐是社会和谐的基础。

今年医院的工作主题是“创建和谐”医院。

工会必须牢固树立中国特色社会主义工会维权观,以推动《劳动合同法》、《劳动法》、《工会法》及《劳动争议调解仲裁法》的贯彻实施为重点,进一步健全维权机制,加大维权力度,提高维权成效,团结动员广大职工切实做到在共建中共享,在共享中共建。

努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带,营造和谐的氛围,促进医院的发展。

三、以竭诚服务职工为宗旨,努力为职工办实事。

工会是职工的“娘家“,为职工排忧解难是工会义不容辞的责任,也是“创建和谐医院”的基础之一。

1、继续做好送温暖工作。

多到职工中去了解职工的生活及困难,热情接待职工的来信来访,并给予及时答复,慰问住院职工及离退休老同志,吊唁去世的职工及职工家属,帮助生活遇到困难的职工解决困难。

同时发扬中华民族“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼的优良传统,积极响应上级号召向贫困、困难户及受灾同胞伸出援助之手,献出真诚爱心。

2020年精选工会工作计划3篇

2020年精选工会工作计划3篇

精选工会工作计划3篇时间真是转瞬即逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,快快来写一份工作计划吧。

工作计划怎么写才不会千篇一律呢?下面是关于工会工作计划3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

法治中国示范城市”工作会议部署,结合罗湖区总工会工作实际,现就全面推进工会法制化建设,进一步发挥工会组织在构建和谐劳动关系的积极作用,制定工作如下:建立企业走访、薪资巡查制度。

街道、行业级别的工会联合街道劳动部门、工商联等单位对辖区企业薪资发放情况进行统计、上报,及时有效处理和化解劳资纠纷隐患事件。

定期深入走访企业,聚焦重点行业、重点领域、重点群体,广泛开展安全生产宣传教育、能力提升、隐患排查、监督检查、工伤探视等五大行动,充分了解基层职工状况和劳资隐患。

总结和推广源头治理劳资纠纷试验区经验和做法,加强试验区体系制度建设,广泛推动辖区企业民主建设。

推动辖区已建会企业、行业工联会成立劳动争议调解委员会,依法、及时、有效化解企业内部各类劳动争议。

使职工的知情权、参与权、表达权、监督权得到充分有效保障,从制度上、源头上保障职工利益和发展利益。

以已建会企业为重点对象,依法推进工资集体协商,不断扩大覆盖面、增强实效性,形成反映人力资源市场供求关系和企业经济效益的工资决定机制和正常增长机制。

推动企业与职工就工作条件、劳动定额、女职工特殊保护等开展集体协商,订立集体合同。

在罗湖区开展集体协商沟通对话能力的系统性培训,加强集体协商代表能力建设,提高协商水平。

同时,发动企业积极工会分子,监督企业内部集体协商的落实。

建立多级联动信息报送机制,工会工作人员以核心问题为导向,按照“属地管理”原则,会同楼宇工联会、社区工作站,不定期的走访了解职工生活的情况,充分发挥工会的职能,排除劳资纠纷隐患,预防劳资纠纷事件发生。

街道总工会与街道劳保所建立预警机制,遏制重大劳资纠纷事件发生,防止劳资纠纷事件恶化。

区总工会与区人力资源局劳动对接,参加较大、重大劳资纠纷事件,切实维护和保障职工合法权益。

2024年工会工作计划【四篇】3篇

2024年工会工作计划【四篇】3篇

2024年工会工作方案【四篇】2024年工会工作方案【四篇】精选3篇〔一〕2024年工会工作方案随着经济的全球化和市场的开放,企业所面临的挑战也越来越多。

在这个时代中,工会的作用显得尤为重要。

工会作为维护职工合法权益、增强职工凝聚力、提升企业可持续开展等多方面的突出作用,充分显示出了其重要性和必不可少的地位。

为此,在2024年,我们将制定以下工会工作方案。

在现代化的消费工艺中,个人素质的进步已经成为企业开展的重要因素。

为此,工会将开展一系列职工思想教育活动,帮助职工理解企业的战略目的和经营理念,进步职工的人文素质和综合素质,积极培育职工的意识,进一步进步职工敬业精神。

平安消费是企业开展的重要保障,也是职工生命平安的保证。

为此,工会将全面加强公司平安管理工作,完善各项制度,加强平安教育,提升职工平安意识,实在保障职工生命平安。

职工权益保护是工会工作的核心任务之一。

在2024年,工会将加强职工权益保护,实在维护职工的合法权益。

同时,工会将积极为职工谋取改善工作环境的利益,加强对职工的福利保障,以进步职工的生活质量和幸福感。

工会除了为职工提供效劳之外,还担负着联络和协调职工与企业、政府、社会各界之间关系的重任。

为此,工会将加强与社会各界的沟通合作,积极向外推广工会文化,进一步进步工会效劳质量和口碑。

总之,2024年是工会开展的重要时期,我们将逐步促进工会现代化建立、进步效劳化程度,在职工、企业和社会各方面发挥好工会的作用,推进工会事业安康稳定开展。

2024年工会工作方案【四篇】精选3篇〔二〕尊敬的会员:在即将到来的2024年,我们工会将继续为会员谋求更好的福利和利益,为维护员工权益不断努力。

为此,我们制定了以下工作方案,以满足会员的需求,让工会事业得以持续开展。

在2024年,我们将继续加强会员效劳,为会员提供更加优质、高效的效劳,增强会员在工会中的信心与归属感。

详细施行步骤:1.在工会网站建立方面,推出全新的在线效劳平台。

2020年【精品】工会工作计划范文汇总5篇

2020年【精品】工会工作计划范文汇总5篇

【精品】工会工作计划汇总5篇时间过得可真快,从来都不等人,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,是时候抽出时间写写工作计划了。

可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢?以下是为大家收集的工会工作计划5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

一、以教职工大会为载体,切实做好校务公开民主管理在xx年开始实施的校务公开和民主管理的基础上,继续与大家一道严格按照程序进行,特别是关系到全校教职工切身利益的事情,一定要做到全员告知、广泛听取教职员工的建议。

利用教职工大会这个平台,尽可能减少矛盾产生,将构建快乐、幸福、和谐校园做到实处。

同时加大民主公开的进程。

更深入及时监督各项评优工作,做好党政辅助工作。

二、加强教职工素质教育工作,努力提升教职工素养1、争创学习性班组,构建和谐团队。

xx年,在我校开展争创“文明教研组”评选工作。

利用评选契机,大力弘扬教研组中先进。

充分打造出一个xx中学形象的团队。

2、以“为人”“为师”“为学”为主题的读书节活动。

xx年3月—10月,全校开展“三为”为主题的教工读书活动。

充分利用本次活动,大力提升我校教职工师德风范,力争向优质教师队伍目标奋进。

3、提升教师的基本教学能力。

为了提升广大教师在课堂中的基本教学能力,配合好教育教学工作,在xx年广泛开展写好每一堂课教案活动,努力为提高教育教学质量服务。

三、做好维权工作。

保障教工的合作权益1、为突病,大病及困难教职工做好慰问工作,及时向校党、政领导汇报,做第一知情人,发挥好桥梁纽带作用。

2、积极与校领导协调,争取从xx年开始,每年为全体在职和退休教职工体检一次,并力争作为一项常规工作长期进行下去。

3、在2月份组织召开一次女工委会议,在女工委员会的组织下,开展女教职工来监督工会的的工作。

4、xx年3月,利用“三八”节组织一次女教职工活动,并正常进行女教职工体检妇检工作。

四、丰富广大教工文体活动1、利用节假日,课余时间,开展丰富多彩的文体活动,如:乒乓球比赛、羽毛球比赛,跳绳比赛、篮球比赛,象棋比赛等。

2020年实用的工会工作计划范文集合五篇【精品】

2020年实用的工会工作计划范文集合五篇【精品】

实用的工会工作计划集合五篇时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,为此需要好好地写一份工作计划了。

工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是工会工作计划5篇,希望对大家有所帮助。

一、围绕一个重点——劳动竞赛根据公司党政领导的指示,xx年公司劳动竞赛将一改以往“多头、多线”的模式,将劳动竞赛与公司生产经营实际有机结合起来,开展“三零”劳动竞赛,即:零事故、零缺陷、零损耗。

1、零事故。

根据总厂《关于开展以“和谐企业,健康职工”为主题,的20xx年“安康杯”竞赛活动的通知》精神,深入推进“安康杯”竞赛活动。

根据公司实际,着眼于企业安全文化的建设,着重于员工安全生产意识的提高,着力于和谐贵铝的构建。

团结、吸引、凝聚和教育广大职工,积极发挥工会劳动保护监督检查作用,建设和谐贵铝。

2、零缺陷。

旨在提升公司现场管理水平,特别是将现场的标化工作固化推进,严格按5s管理标准、两化标准和现场管理标准组织生产。

通过不断的改进、推进、完善,使公司各项工作有序运行。

3、零损耗。

旨在严格控制成本,降本增效。

通过总公司组织的“降本增效”竞赛及《班组升级竞赛实施方案》组织开展活动。

制定增产节约、增收节支规划。

全面树立节能意识,为建设节约型企业砖加瓦。

二、盯住一个抓手——班组建设根据《厂、分公司班组升级建家考核细则(试行)》文件精神,以班组建设为抓手,充分发挥班组建设的“源头”作用,不断优化企业“细胞”,通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标计划,把员工个人和企业团队岗位创新能力的提升作为素质工程的出发点和落脚点。

1、突出“固化和养成”。

今年以来,在公司强势推进下,公司现场标化工作取得了明显成效。

在总结去年标化工作的基础上,公司工会将突出“三个深化”,侧重在固化、养成上下功夫:即从外在面貌向内部管理深化,从管理形式向管理内容深化,从规范标准向提高班组成员素质深化。

把标准化建设工作同班组升级工作结合起来,把标准化考核评比纳入到班组等级考核内容,形成长效机制,把标准化建设工作向思维固化和习惯养成推进。

2020年【必备】工会工作计划三篇【精品】

2020年【必备】工会工作计划三篇【精品】

【必备】工会工作计划三篇光阴如水,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,是时候认真思考工作计划如何写了。

那么如何做出一份高质量的工作计划呢?下面是工会工作计划3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

20xx年教育工会的指导思想是:围绕局党委中心工作,根据上级工会要求,结合教育工会特点,以党的十八精神为指导,以构建和谐校园为主线,以推进教师队伍建设为重点,以工会自身建设为切入点,努力打造学习型、服务型、创新型工会组织,团结动员广大教职工为实现教育现代化目标任务建功立业。

一、学习贯彻党的十八大精神,增强做好工会工作的责任感和使命感。

党的十八大科学制定了今后10年的改革方向和奋斗目标,对全面推进我国改革开放和社会主义现代化建设,推进党的建设的伟大工程作出了重要战略部署,提出实现全面建成小康社会奋斗目标的新要求。

作为教育工会要认真学习、宣传、贯彻十八大精神,深刻认识党的十八大对工会工作提出的新要求、新任务。

准确把握教育发展和教职工群众诉求的特点、找准服务教育大局的切入点和着力点,在广大教职工中开展“凝心聚力跟党走,建功立业绘蓝图”主题教育活动,把十八大精神转化为武装头脑、指导实践、推动工作的动力,增强做好工会工作的责任感和使命感。

二、加强教师队伍建设,提升教师整体素质1.加强师德建设。

校园是精神文化的乐园,要树正气、讲大气、有书生气。

教育工会将以节日为契机,活动为载体,激励先进为动力,引领教师树立牢固的师德师风,坚实的三尺讲台业务。

重点开展先进的评选表彰宣传活动。

组织开展书香型校园、学习型群体、知识型教工的评选活动;评选表彰事业家庭双创优先进个人;评选推荐XX市劳模、XX市第二届师德标兵、浙江省第三届师德标兵等。

用身边的感人事迹诠释师德的内涵,通过先进典型引领激励教职工岗位创新、岗位成才和岗位奉献。

2.开展教职工岗位练兵,建功立业活动。

学校工会要紧紧围绕提高教学质量,开展“学陶师陶”、“青蓝工程”、“拜师结对”传帮带等活动,为青年教职工成长搭建平台,为广大教职工成才创造条件。

2020年工会工作计划【四篇】

2020年工会工作计划【四篇】

2020年工会工作计划【四篇】工会,或称劳工总会、工人联合会。

工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。

这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。

工会组织成立的主要意图,可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。

今天小编给大家带来2020年工会工作计划【四篇】,希望可以帮助到大家。

【工作计划篇一】一、认真学习传达贯彻区委二届九次全会精神和区总工会6年工作要点提出的目标任务,在全体干部职工中,统一思想,提高认识,结合本部门、本岗位工作,研究如何发挥部门效能,做出新的贡献。

二、在全局干部职工中开展“锐意创新、艰苦奋斗、争创一流、我为十一五做贡献”主题教育活动。

一是广泛开展形势任务宣传教育,宣传我区近年各项重点工作的发展目标和我市气象“十一五”期间的目标任务;二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的精神状态和工作标准开展大讨论,努力我为“十一五”做贡献主题教育活动;三是如何结合本岗工作实际,高标准、高水平、高质量的做好本职工作和全局重点工作。

三、根据区委、区文明办2xx年工作部署,结合文明机关创建,在全局干部职工中开展“告别不良行为,争做文明公民、文明科室、文明岗位”活动。

活动共分四个步骤:一是召开动员会,广泛进行宣传发动;二是结合实际分析社会和本单位存在的不良行为;三是加强思想道德教育,建章立制;四是总结提高。

四、结合2xx年气象业务技术体制改革,在干部职工中开展“三创新”活动即:业务质量创新、气象预测、预报准确率创新、气象优质服务创新,通过开展活动提高干部职工的业务技能素质,为实现新跨越发挥工人阶级的主力军作用。

五、继续开展工会作用承诺行动工作,强化工会维权体制,充分发挥职代会作用,定期召开职工代表座谈会,征求意见会,协调好劳动关系。

要及时倾听职工的心声,及时了解职工中存在的热点、难点问题,把职工的呼声、愿望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得到落实。

及时发现工作中存在的不足,增强工作的针对性有的效性。

2020年【精选】工会工作计划范文6篇

2020年【精选】工会工作计划范文6篇

【精选】工会工作计划 6篇光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们的工作同时也不断更新迭代,此时此刻我们需要开始做一个工作计划。

什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢?以下是帮大家整理的工会工作计划6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

就是社会管理的风险。

工会能否有效参与社会管理,这些风险就是职工的风险。

协助职工及时规避这一风险,关键要运用好《社会平安法》这一新的法律。

工会组织特别是地方工会的当务之急要做两件事:一是深刻认识、积极宣传工会参与完善社会平安监督体系的职责。

社会平安法》首次在国家法律层面从人大监督、行政监督、社会监督三个方面,建立了比较完善的社会平安监督体系,工会在社会监督方面居于不可或缺的实体地位,肩负前所未有的法定职责。

二是积极推动、全力参与社会平安监督委员会的组织建设、制度建设和工作开展。

要依照社会监督的独立性、广泛性的要求,推动各级政府及时调整原来社会安全(保证)监督委员会的组成人员结构,重新制定委员会章程,争取在同级地方工会设立社会平安监督委员会工作办公室。

同时慎重憐选、认真培养委员会的工会代表,积极推荐职工代表,保证工会和职工代表切实履职,有效作为。

社会平安监督是社会监督的重要内容,加强社会监督是加强和创新社会管理的肯定要求。

也是工会参与社会管理的重要任务。

对与职工社会平安权益有关的事项进行监督。

职工期盼的社会平安法》已在国正式实施。

社会平安法》第九条规定:工会有权参与社会平安监督委员会。

也赋予工会组织参与社会管理新的法律。

加强社会监督是加强和创新社会管理的肯定要求,这一规定为工会组织参与社会平安监督提供了直接、明确的法律保证。

社会平安监督是社会监督的重要内容,也是工会参与社会管理的重要任务。

工会人在参与社会管理的过程中,能否增强意识,运用好这一新的法律,一个考验。

以及工会代表、专家等组成的社会平安监督委员会,社会平安法》第八十条规定:统筹地区人民政府成立由用人单位代表、参保人员代表。

2020年【精品】工会工作计划3篇

2020年【精品】工会工作计划3篇

【精品】工会工作计划3篇时间流逝了,匆匆的流逝了,我们又将迎来全新的工作和生活,快快来写一份工作计划吧。

工作计划怎么写才不会千篇一律呢?下面是关于工会工作计划3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

就是社会管理的风险。

工会能否有效参与社会管理,这些风险就是职工的风险。

协助职工及时规避这一风险,关键要运用好《社会平安法》这一新的法律资源。

工会组织特别是地方工会的当务之急要做两件事:一是深刻认识、积极宣传工会参与完善社会平安监督体系的职责。

社会平安法》首次在国家法律层面从人大监督、行政监督、社会监督三个方面,建立了比较完善的社会平安监督体系,工会在社会监督方面居于不可或缺的实体地位,肩负前所未有的法定职责。

二是积极推动、全力参与社会平安监督委员会的组织建设、制度建设和工作开展。

要依照社会监督的独立性、广泛性的要求,推动各级政府及时调整原来社会安全(保证)监督委员会的组成人员结构,重新制定委员会章程,争取在同级地方工会设立社会平安监督委员会工作办公室。

同时慎重憐选、认真培养委员会的工会代表,积极推荐职工代表,保证工会和职工代表切实履职,有效作为。

社会平安监督是社会监督的重要内容,加强社会监督是加强和创新社会管理的肯定要求。

也是工会参与社会管理的重要任务。

对与职工社会平安权益有关的事项进行监督。

职工期盼的社会平安法》已在国正式实施。

社会平安法》第九条规定:工会有权参与社会平安监督委员会。

也赋予工会组织参与社会管理新的法律资源。

加强社会监督是加强和创新社会管理的肯定要求,这一规定为工会组织参与社会平安监督提供了直接、明确的法律保证。

社会平安监督是社会监督的重要内容,也是工会参与社会管理的重要任务。

工会人在参与社会管理的过程中,能否增强资源意识,运用好这一新的法律资源,一个考验。

以及工会代表、专家等组成的社会平安监督委员会,社会平安法》第八十条规定:统筹地区人民政府成立由用人单位代表、参保人员代表。

掌握、分析社会平安基金的收支、管理和投资运营情况,对社会平安工作提出咨询意见和建议,实施社会监督。

2020年【必备】工会工作计划三篇

2020年【必备】工会工作计划三篇

【必备】工会工作计划三篇(一)工会委员会议:工会委员每月一次工作例会(每月第一周星期一)(二)工作汇报会:每年向学校汇报四次工会工作(上学期工会计划、下学期工会工作计划、上学期工会总结、下学期工会)(三)教职工 __:每学年一次。

(一)教工结婚,符合晚婚规定的,给予贺礼100元礼品。

(二)女教工或教工家属分娩,符合计生规定的,给予滋补费100元。

(三)教工因病住院,慰问金300元。

(四)教工去世,以“九江市文同中学”的名义送花圈(花圈、鞭炮等费用100元),慰问金500元。

(五)教工的直系亲属(配偶、父母、子女)去世,以“九江市文同中学”的名义送花圈(花圈、鞭炮等费用100元),慰问金200元。

(六)教工的公婆去世(岳父母),以“九江市文同中学”的名义送花圈(花圈、鞭炮等费用100元),并给予慰问金慰问金200元。

(七)春节慰问有关人员,每人慰问金200元。

(八)教工生活困难补助,每次不超过300元。

(一)教工生病住院时(由所在年级级长与下年级校领导进行慰问);(二)教工家庭有突发事件时(由所在年级级长与下年级校领导进行走访);(三)教工亲属死亡时(由所在年级级长与下年级校领导进行慰问);(四)女教工分娩时(由工会进行慰问);;(五)离退休教师生病住院(由校长或书记和工会进行慰问);(六)离退休教师病逝(由校工会筹办追悼会,由校办公室主管校领导主持,校长或书记参加追悼会)1、认真学习党的十六大会议精神,以师德建设为中心,提高教师自身的职业素养和道德修养。

2、积极配合学校开展形式多样的教研竞赛活动,为教师搭建展示才华的舞台,使更多的青年教师能力脱颖而出。

积极开展丰富多彩的群众文艺活动,增强体魄,塑造团队精神,展示职工团结和谐进取的精神。

三月份庆"三八"踢踺子比赛时间:3月末,规则:分组每人踢2次。

四月份健身跳绳比赛时间:四月末,规则:分组每人跳一分钟五月份工会配合学校做好“助残日”活动。

2020年【精品】工会工作计划三篇

2020年【精品】工会工作计划三篇

【精品】工会工作计划三篇时间过得飞快,我们的工作又迈入新的阶段,让我们一起来学习写工作计划吧。

工作计划怎么写才不会流于形式呢?以下是工会工作计划3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

一、夯实基础,积极做好工会组织队伍的发展1、召开社区工会大会,讨论社区工会委员具体分工事宜。

2、对辖区单位的外来务工人员、个私经营人员做好基本情况的调查摸底,掌握其思想动态和要求,并积极引导他们加入社区工会组织。

二、建立职工之家,发挥维权职能1、在社区“职工之家”为职工和工会提供学习及娱乐活动场所,并接待职工或工会的申诉,全力做好维权调解工作。

2、为每名工会办理一张图书借阅卡,使们随时可到社区示范阅览室借阅书籍。

三、崇尚科学知识,倡导先进文化1、积极开展科普教育活动,丰富居民生活内涵,提升工会的文化品位。

2、及时做好宣传报道,结合国家时事、社区建设、工会重大活动等。

3、利用社区宣传栏,积极刊登工会工作和工会活动的有关信息。

四、广泛发动群众、积极征集合理化建议社区是我家,建设靠大家。

想方设法为社区居民搭建服务平台,引导和鼓励工会社区居民群众自觉参与和关注社区建设,为社区建设多出金点子。

五、开展多种形式的方便居民的为民服务积极配合社区党总支“为民服务”的长效机制,组织工会积极主动参与社区为民服务活动。

六、积极开展帮扶救助活动1、为社区居民提供政策咨询和再就业岗位,指导、鼓励、支持失业人员组织起来就业和自谋职业。

2、积极协助和参与社区党总支、居委会关于对独居老人及残疾居民的关注和帮扶。

为了加强工会规范化建设,充分发挥工会在学校工作中的民主管理、民主监督作用,更好覆行维护职能,促进学校健康和谐发展,根据市总工会《关于开展“达标创模“活动的实施意见》(通工发[XX]80号)精神和市教育工会提出的“五个一”为主要内容的达标创模考核标准,依据学校工会“达标创模”实施方案,制订学校工会开展“达标创模”活动实施细则,计划20xx年工会主要工作:一、健全工会领导班子,加强工会自身建设(一)加强工会组织建设1、健全工会组织络。

2020年工会工作计划三篇【精品】

2020年工会工作计划三篇【精品】

工会工作计划三篇时间过得真快,总在不经意间流逝,又将迎来新的工作,新的挑战,一定有不少可以计划的东西吧。

什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢?以下是帮大家整理的工会工作计划3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

一、指导思想全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕“质量?特色?文化”三大关键词,以全面提高教育教学质量为核心,扎实推进素质教育,切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能,团结广大教职员工在开展教学教研,参与学校校务监督、民主管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,用心积淀和化,促进学校内涵发展,为创办人民满意的学校的办学目标作出应有的贡献。

二、工作目标(一)增强三个意识1、进一步增强工会工作服从服务于教育教学发展大局意识;2、进一步增强维护意识;3、进一步增强创新意识。

(二)营造五种氛围1、营造民主和谐的校园氛围;2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;5、营造和谐的充满关爱的生活氛围三、主要工作(三)不断提高学校民主管理水平。

1、加强教代会自身建设,定期召开教代会,认真落实教代会的各项决议,充分发挥教代会和全体教职工的作用,督促学校对教代会提出的提案予以落实和执行。

定期组织教代会代表学习,提高教代会代表参政、议政能力。

切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权,认真维护和保障教职工的合法权益,支持学校依法行政。

2、继续深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。

(四)进一步提高教职工师德素养。

1、加强学习,提高广大教工的思想素质。

有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力。

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时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,我们的工作又迈入新的阶段,是时候开始制定工作计划了。

但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧,以下是整理的工会工作计划3篇,欢迎大家分享。

为进一步开展好我校工会文体活动,促进全校教职工身体素质的提高,丰富教职工业余生活,更好地为我校的两个文明建设服务。

经工会研究,上半年工会文体活动安排如下:四月份:保龄球赛五月份:(牌)分赛(即80分)六月份:水上脚踏船赛保龄球赛规程:
1、比赛项目:男、女个人赛
2、比赛地点:大上海国际花园保龄球馆
3、比赛办法:分年龄,老、中、青三个组青年组年龄规定(女)25—35(男)25—35中年组年龄规定(女)36—45(男)36—50老年组年龄规定(女)46—55(男)51—60
4、报名办法:每工会小组分年龄组报名,人数不限6、奖励办法:录取老、中、青三个组前六名给予奖励,所有参赛者给予鼓励奖(牌)分大赛:
1、比赛项目:复式四人制团体赛
2、比赛地点:学校教工之家
3、比赛时间:另行通知
4、比赛办法:比赛采用单淘汰制,每一场打四副牌6、奖励办法:录取前六名的队给予奖励,所有参赛队均给予鼓励奖水上脚踏船赛规程:
1、比赛项目:男双、女双、混双
2、比赛地点:区体育公园
3、比赛时间:另行通知
4、参赛办法:每工会小组限报男双4人,女双6人,混双4人
5、比赛办法:计时赛
6、奖励办法:以成绩录取前六名给予奖励备注:请要参加比赛的教职工向工会小组长报名。

XX中学工会第一学期工作计划一、继续坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度,大力推进校务公开的深入开展。

1、贯彻五届二次教代会各项决议。

2、继续推动并协助党支部开展校务公开、文明组室的建设评比工作。

3、按照教代会《关于加强校务公开工作的实施意见》的要求,实施多渠道、多形式的校务公开。

二、在全面履行工会职能的基础上,突出履行维护职工合法权益的基本职责,真心诚意地为教职工说话办事,维护好教职工的根本利益,保护好、发挥好教职工的积极性、创造性。

1、实施送温暖工程,坚持“五必访”制度,关心困难生病住院教职工,帮助他们解决实际困难。

积极组织开展丰富多彩、健康向上的宣传教育和文化体育活动,活跃广大教职工的业余文化生活。

2、坚持开展慰问教职工的活动,年底要对生活严重困难和大病、重病教职工进行摸底工作,并对他们进行走访慰问。

3、“教师节”和元旦、春节期间组织好联欢庆祝活动。

4、协助校行政组织好女教职工定期体检活动。

5、利用学校“教工之家”开展各种健康有益的活动。

继续开展每月一次的教职工文体活动,推广组室中的健身活动。

6、继续在推进教职工队伍建设、提高教职工整体素质上下功夫。

积极协助有关职能部门在青年教师中开展教学基本功比赛等活动,提高青年教师的业务水平。

7、认真组织教职工合唱队,积极参加教育工会组织的“十月歌会”活动。

三、进一步健全和完善各项工作制度;组织工会干部政治理论和有关法律法规的学习,提高思想政治素质和组织领导能力。

1、定期召开工会委员和工会小组长会议,听取对工会工作的意见和建议。

并组织相关的工会工作理论的学习,提高工会干部为教职员工服务的意识。

2、认真学习、落实教育工会关于教代会程序的相关文件精神,充分发挥教代会的作用。

X年上半年,xxx工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下,在工会委员成员的.共同努力下,开拓创新、锐意进取,认真贯彻执行《工会法》,积极履行工会职能,致力于工会组织建设,积极开展工会创建和创先争优活动,充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性,促进了单位各项事业稳步推进。

现将半年来的工会工作总结如下:
一、加强工会组织建设,提高工会工作职能
工会组织从增强自身活力和凝聚力出发,对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整,为适应社会主义民主政治和法制建设的要求,在实现工会组织群众化的同时,加强工会组织的民主化和法制化建设,努力提高工会干部的整体素质。

我处工会
及时申报新职工,确保工会覆盖率和入会率一直都保持在100%,最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来,为工会及时增新鲜血液,今年新入会职工1人。

工会工作不仅需要工会干部的努力,更需要广大职工的理解、支持。

所以在加强工会干部素质管理的同时,我们印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规小册子、宣传图片等,并经常性的组织职工学习,提高广大职工对工会工作的理解,为工会工作的正常开展奠定了基础。

二、积极开展工会创建,促进工会全面发展
为进一步规范工会建设,提高工会的工作水平,单位积极参加上级工会的各项创建活动,在全体工会成员的共同努力下,通过认真对照创建要求,完善硬件和软件资料,并多次请xxx 区总工会和局系统工会的专家进行现场指导,单位在江都区三星级基层工会的基础上,顺利获得了xxx五星级基层工会称号、xxx区工人先锋号等荣誉,工会主席xxx同志也因此获得了xxx优秀工会工作者称号,下一步我们将再接再厉,争创xx区文明单位和xx市工人先锋号。

三、认真履行参与职能,积极参与民主管理
在不断完善组织机构的基础上,我们按照一手抓工会小组组建工作,一手抓工会作用的发挥,在巩固提高方面下功夫,在加强固本强基方面下功夫,推动和完善各种维权机制和工作制度,包括职代会监督制度,平等协商制度,劳动争议调解制度,积极发挥工会作用,积极推进政务公开,工会设立经审委员会,重点加强工会财务管理监督,严格执行工会财务制度,工会建立了单独的银行帐号,每月定期在单位公示栏对工会财务收、支情况及经费使用计划进行公开,接受会员监督管理。

起到了良好的参政议政作用。

定期开展工会会议,上半年召开职工大会一次,工会委员会议六次,提出有效议案三条,目前已解决一条。

四、关心职工生活,切实解决职工困难
发挥工会组织的重要作用,解决职工的困难是单位工会工作的重中之重。

在春节、三八妇女节、端午节这些传统节日,工会都及时发放节日慰问金,“六一”节日,工会还为有儿童的员工发放了慰问金。

考虑到一线职工在堤防巡查时的高温及容易被蛇咬伤的实际情况,汛期来临前,工会购置了风油精、人丹、蛇药等劳动保护用品发放到各巡查段,确保职工巡查时的安全。

每当有职工生病住院,工会都会派人进行慰问,了解职工疾苦。

通过真真切切的工作态度,实实在在的工作作风,让职工感觉到工会组织就是他们的家。

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