监理工作制度及廉洁自律措施
监理人员职业道德廉洁自律公约
监理人员职业道德廉洁自律公约
第一条监理人员应当在工作中遵纪守法，自觉履行职业道德准则和行为规范，尽职尽责，爱岗敬业，忠于职守，严格按建设工程监理合同约定提供工程监理服务。
第二条监理人员应当坚持公正的立场，合理地处理有关各方的争议，严格监理，热情服务，有理有据地开展各项工作。
第三条监理人员应当严格履行岗位职责。
不得与委托方或承包单位、设备材料供应单位串通，弄虚作假，降低工程质量；不得将不合格的建设工程、建筑材料、建筑构配件和设备按照合格签字。
第四条监理人员应当坚持廉洁执业，不利用职务之便谋求私利。
不收受被监理单位的任何礼金，不占用被监理单位的通讯、交通工具，不在被监理单位报销个人费用。
第五条监理人员原则上不允许在施工单位的食堂或小灶上吃饭。
确因工地条件限制而需在施工单位的食堂上灶时，需首先向公司领导汇报，征得公司批准后，再向建设单位说明原因并应征得建设单位项目负责人的同意。
同时，上灶前应先与施工单位明确上灶吃饭付款方式和价格，饭费应每天结清或一周一清，最迟每月一清。
第六条监理人员不得以个人名义承揽监理业务，不为所监理工程指定承包单位、分包单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应商。
第七条在申请监理工程师注册时应按规定提供真实的相关材料。
不得隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请注册。
不出卖、出借、转让、涂改、伪造执业资格证书和职业印章。
第八条不得泄露所监理工程需要保密的信息。
第九条应当积极参加规定的继续教育和职业道德教育，不断更新专业技术和工程监理知识，努力提高业务能力和监理工作水平。
项目负责人签字
年月日。
监理人员廉洁自律规定
监理人员廉洁自律规定
1、监理人员不准利用职务之便和工作关系谋取私利、索贿。
在监理工作中必须做到秉公办事，公正合理，一丝不苟。
不允许任何懈怠和渎职的现象存在。
2、监理人员不准利用监理权向承包人敲诈勒索、吃拿卡要，亦不得要求承包人为自己提供规定以外的任何方便和需要。
3、监理人员绝对不准由于得到承包人的某些关照而放松合同要求或降低质量标准。
更不能参于承包人的经济活动，以“服务”为名，收取劳务费、服务费。
4、监理人员不得由于自己的无理要求未能得到满足而对承包人进行刁难，不给好处不办事。
坚决杜绝行业不正之风。
5、监理人员因工作需要必须在外单位就餐时，应主动交纳伙食费。
不准向外单位和有业务联系的单位索取接受礼物。
6、监理人员不准授意承包人邀请下卡拉OK歌舞厅。
7、监理人员不准以开会为名，绕道观光旅游。
不准以各种名义大吃大喝，讲排场、请客送礼。
8、监理人员不准违反财经纪律，虚报冒领，重报多领，假公济私，损公肥私。
9、监理人员不准以各种名义变相截留公款。
不准领取巧立名目的各种费用。
10、监理人员应在本职工作中为承包人排忧解难，热情服务。
每个监理工作人员必须遵纪。
监理工作制度及廉洁自律措施1
监理工作制度及廉洁自律措施一、监理工作制度（一）施工图会审制度1、项目监理部收到建设单位发来的完整施工图纸后，即应组织施工图熟悉和会审工作，并在设计交底前完成。
2、职责分工（1）总监理工程师：负责组织各专业监理工程师、监理员熟悉施工图纸及说明，介绍所监工程情况，提出审图工作计划和要求，检查审图的进展，组织会审会议，确定需设计单位解决的问题。
（2）总监代表：协助总监理工程师组织施工图会审工作。
具体负责本专业施工图的审查，并提出审图报告；负责汇总各专业监理工程师的审图记录，提供会审的内容参加图纸会审会议。
（3）各专业监理工程师：负责本专业施工图的审查并提出审图报告，参加图纸会审会议，研讨提出的问题和各专业之间在施工图上的矛盾。
3、施工图会审的主要内容：（1）施工图应齐全，对照目录中的图号查对图纸。
（2）施工图图签中，涉及设计单位的设计、制图、审核、主管等人员签字齐全，法人公章齐全。
（3）施工图必须经市有资格的审图单位签章。
（4）施工图中指定使用的规范、规程、标准、图集是否现行有效。
（5）各专业设计应符合各专业设计规范的规定，应符合现行政策、法令、法规对环保、消防、人防等要求。
（6）结构施工图中所采用的各种参数与勘察单位提供的该工程地质、水文地质勘察报告是否相符。
（7）施工图中所采用的材料、构配件、设备是否符合现行规范、规程规定的要求，是否采用了已明令禁止或淘汰的产品。
（8）施工图规定的施工工艺是否符合现行规范、规程的规定，是否合理，符合实际，是否存在不便施工，不便保证工程质量和安全之处？（9）施工图中有无遗漏、差错或相互矛盾之处，各部位尺寸、标高、位置。
（10）施工图中所采用的新材料、新技术、新工艺有无主管部门的鉴定和确认批准文件。
（11）施工图中各种管线出入口的位置和标高与市政工程的状况有无差错。
4、施工图审查出的问题，各专业监理工程师应提出审图报告，经总监理工程师（代表）汇总并召集监理部图纸会审会议进行研讨，确定需提交建设单位解决的问题和合理化建议，形成文字，以工作联系单形式报送建设单位，转设计单位，为设计交底做好准备。
监理人员廉洁自律规定
监理人员廉洁自律规定监理人员廉洁自律规定作为建设项目的重要保障和监管职能之一，监理人员的廉洁自律意识和规范行为举措至关重要。
监理人员应该始终保持公正、廉洁、专业和诚信的态度，严格按照法律法规、项目管理要求和职业道德标准履行职责，为建设项目的顺利推进和高质量完成提供保障和支持。
一、廉洁自律基本原则（一）诚实守信原则：监理人员应坚持诚信、诚实守信，不得隐瞒、歪曲事实，不得编造虚假信息，不得以任何方式直接或间接牟取个人利益。
（二）自律约束原则：监理人员应该自觉遵守职业道德规范和企业规章制度，保持高度的自律意识，主动维护职业形象和公众利益。
（三）公正客观原则：监理人员应该把公正、客观、科学的态度贯穿于监理工作的每一个环节，不得偏袒任何一方，不得违背职业准则和实际情况进行评价和判断。
（四）保护机密原则：监理人员应严格保密工作中涉及的各类信息和资料，不得泄露、散布或利用机密信息谋取任何利益。
（五）廉洁从业原则：监理人员应遵守廉政纪律和法律规定，不得参与各种形式的贪污、受贿、挪用公款等违法行为。
二、管理措施和责任制度（一）明确监理人员廉洁自律要求和具体规定，并在其职业标准和职责范围中明确相关工作要求和要求举报机制。
（二）建立健全监督管理机制，监理机构应设立专门的监督管理机构，负责对监理人员的廉洁自律进行监督和考核。
（三）监理人员应接受监理机构和业主单位对其工作进行常规或突击检查，对发现问题和违规行为严格处理。
对涉及违法犯罪问题的要及时移交有关部门。
（四）建立奖惩制度，对廉洁自律表现突出的监理人员进行表扬和奖励，对违反廉洁自律要求的监理人员进行批评教育和惩戒处理。
（五）监理机构应注重培养并选拔有操守、有职业素养、有专业能力的人才，提高监理人员的整体素质和业务水平。
三、廉洁自律具体工作要求（一）服务公众利益原则作为社会公共事业的一部分，监理人员的工作要坚决贯彻“服务公众利益”的方针和宗旨，在实际工作中，严禁利用职务之便，从中谋取私利或不公正因素进行干预和处理。
监理人员廉洁自律守则
监理人员廉洁自律守则
为进一步强化廉政建设，提高廉洁自律意识，预防岗位职务犯罪，树立监理人的良好形象，从思想源头上杜绝违规违纪事件的发生，本人特做出如下承诺，并随时随地接受监督检查。
若发生违反承诺书条款的事件，本人愿意接受有关处罚和赔偿相应的经济损失。
1、遵守国家的法律法规和校方的各项规章制度，自觉遵守职业道德，不断提高法律意识和法制观念。
2、依法办事，恪尽职守，严格按合同约定，为工程提供优质监理服务，确保工程质量，确保国家和人民群众的生命财产安全。
3、工作中不弄虚作假，严格执行规范、规程和技术标准，如实收集整理好各类资料、档案，不做假资料和“账外账”，并对自己签认的各种资料负责。
4、不以个人名义承揽监理业务，不转借、出卖、伪造、涂改监理资格证书以及其他相关资信证明。
5、不以任何形式向施工方、材料供应方索取回扣、好处费、礼金、有价证劵和其他财物，不在施工方和材料供应方报销应由个人支付的费用。
6、不与受监理方就工程承包、工程费用、材料设备供应、工程量变更、工程质量等业务活动在私下商谈而达到相互的利益，不干预施工方自主经营及工作安排，坚持“守法、诚信、公正、科学”的执业准则。
7、遵守社会公德，不利用职务上的便利，占用公共资源进行营利性活动。
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驻现场监理人员廉政制度与措施
驻现场监理人员廉政制度与措施目录驻现场监理人员廉政制度与措施 (2)1、廉政制度 (2)2、监理工作廉政措施 (4)进行考核。
(5)驻地监理人员廉政建设制度 (5)监理人员廉洁制度 (6)总监理工程师岗位职责 (7)总监理工程师代表职责 (8)计量、合同监理工程师职责 (8)材料试验监理工程师的职责 (9)专业监理工程师岗位职责 (9)现场监理(监理员)岗位职责 (10)驻现场监理人员廉政制度与措施1、廉政制度1 )坚决执行建设监理工作规则，即:(1)正确执行国家及地方建设法规、规范、标准，守法、公正、诚信、科学地维护国家利益。
(2)不得与承包单位、设备创造和材料供应单位发生经营性隶属关系，也不得是这些单位的合伙经营者。
(3 )监理单位负责人和监理工程师须专职从事本单位的监理业务不得在政府机关、被监理的施工单位、设备创造和材料供应单位任职。
(4)独立承担受委托的监理业务，不得转让，也不允许其它单位假借监理单位名议执行监理业务，不从事超越监理合同规定权限的活动。
(5 )接受建设单位主管机关的管理与监督，定期向建设单位报告监理情况。
(6)因监理过失而造成的重大事故，应按合同规定承担- 定的经济责任，并对当事人处以罚款，警告、记过，直至吊销监理工程师执照的处分。
2 )施工阶段监理工作廉政制度( 1 )项目监理组进场必须进行廉政教育，严格执行《工程建设监理人员工作守则》。
(2)征得建设单位的配合和支持，避免与承包单位同食宿及合署办公，只能与建设单位代表合署。
(3)严格执行有关保密制度，不得泄露本公司和建设单位未公开的资料、文件、余议落议策(4)监理工程师不得接受承包单位组织的邀请、旅游、娱乐、礼品、红包及其它财物。
(5)监理工程师不得向承包单位提出与施工无关的其它要求，不得以权谋私，刁难施工单位。
(6 )严格执行公司规定的工程签证程序和签证制度，不得违反制度或者越级进行签证，特别是合同外工程量，一定在建设单位认可和有关会议确认后方可签付，不得虛报。
监理公司廉洁管理制度内容
监理公司廉洁管理制度内容一、总则本制度旨在明确监理公司在业务活动中应遵守的廉洁自律原则，防止腐败行为的发生，保障工程质量和投资效益，维护公司的良好形象和市场竞争力。
二、组织机构与职责1. 成立廉洁管理委员会，负责制定、修订和监督执行本制度。
2. 设立专职或兼职的纪检监察人员，负责日常的监督检查工作。
3. 各部门应配合廉洁管理委员会的工作，确保制度的贯彻执行。
三、廉洁自律规范1. 员工应严格遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取私利。
2. 严禁收受贿赂、回扣等非法利益，对于违反规定的行为将依法处理。
3. 加强职业道德教育，提高员工的廉洁自律意识。
四、监督管理措施1. 实行项目全过程监管，确保工程监理的公开、公平、公正。
2. 定期对员工进行廉政教育和风险防控培训。
3. 建立健全内部举报机制，鼓励员工和社会公众举报违纪违法行为。
五、财务管理与审计1. 严格执行财务管理制度，确保资金的合法合规使用。
2. 定期进行财务审计，防范经济风险和财务违规行为。
六、考核与奖惩1. 将廉洁表现纳入员工绩效考核体系，作为晋升、奖励的重要依据。
2. 对于违反廉洁规定的员工，根据情节轻重给予相应的纪律处分。
七、信息公开与透明1. 定期向社会公开监理项目的进展情况，接受社会监督。
2. 对于重大决策和重要事项，应通过适当方式向员工通报。
八、附则本制度自发布之日起实施，由廉洁管理委员会负责解释。
如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
通过上述内容范本，我们可以看到，一个有效的廉洁管理制度应当涵盖组织机构的设置、廉洁自律规范、监督管理措施、财务管理与审计、考核与奖惩以及信息公开与透明等多个方面。
这不仅有助于提升监理公司的管理水平，还能够增强公众对监理行业的信任，促进整个建筑行业的健康发展。
监理工作廉洁自律制度及措施
监理工作廉洁自律制度及措施概述监理工作是为了保障工程建设的质量和安全，维护建设市场的公正和健康，注重监理单位的责任和义务，也要求监理人员具备廉洁自律的责任与义务。
为了加强监理工作的廉洁自律，维护监理工作的公正性和独立性，有效地防范和遏制各种违法违规行为的发生，需要一套完善的制度和措施，以保证监理工作的规范化和规范化。
制度和措施1. 监理工作的准则（1）监理人员应全面了解监理工作的法律法规、行业标准和工程建设的有关规定，着重了解与监理工作密切相关的法律法规和规章制度。
（2）严格执行相关监理规章制度，着重保证监理工作的公正和独立，做到不违法、不违规、不徇私、不滥用职权、不纵容违法行为。
（3）监理人员应当注重职业道德修养，不接受任何形式的贿赂、超标津贴、购物卡、消费券，不接受工程建设中任何形式的利益输送。
（4）监理人员应当严格保守工程建设的商业秘密和涉及技术专利等商业机密信息，不泄露任何安全、技术、营运及其他相关信息，不出售或传播工程建设的样本或数据。
（5）监理人员应当注重工作纪律，不迟到早退、不打卡不上岗、不随意请假。
2. 监理工作的管理制度（1）健全监理工作的组织机构和职责体系，建立健全“三重工”(职责分明、分工明确、责任到人)监督管理机制。
（2）设立纪律委员会，负责监督和管理监理人员的行为，建立健全监督和纠正制度，对违法违规行为进行严厉问责。
（3）建立监理工作档案，记录监理人员的参加培训、考核和奖惩等情况，建立员工信用档案，进行动态维护，确保监理人员的言行举止符合职业道德标准。
（4）建立监理工作质量检查制度，对监理人员的工作质量进行监督和把关，确保监理工作的质量。
（5）监理人员工作考核和奖励制度，对于合格的监理人员，应给予适当的奖励，对于不合格的监理人员，应及时纠正并给予惩戒。
3. 监理工作的技能培训为了提高监理人员的职业素质和技能，需要加强培训工作，使监理人员更好地执行监理工作的职责和任务。
培训内容应包括法律法规、行业标准、工程建设等方面的知识，以及监理工作技能的提升和实际操作的培训。
工程监理廉政方案
工程监理廉政方案一、基本原则（一）依法依规管理。
监理单位要严格遵守相关法律法规和监理规范，不得违法违规进行监理工作，确保监理工作合法合规。
（二）服务项目监理。
监理单位要服务项目建设，强化责任意识，秉公执法，维护公平公正的市场秩序，为建设单位提供专业、高效、规范的监理服务。
（三）责任清晰稳妥。
监理单位要建立健全责任体系，明确各级管理人员的监督责任、监理人员的服务责任等，做到责任明确、稳妥履行。
（四）信用监理。
加强信用监理，提高行业诚信水平，维护行业良好形象，树立良好的社会声誉。
二、廉政建设计划（一）加强监理人员廉政教育。
组织新员工入职教育和定期廉政教育培训，注重职业道德建设，提高员工廉洁自律意识。
（二）建立健全廉政制度。
监理单位要制定完善的廉政制度，规范员工行为和工作程序，严禁违规行为，建立违纪违规处理机制，强化纪律管理。
（三）加强监督检查。
建立监督检查机制，定期对项目监理工作进行检查，及时发现和纠正工作中的问题和风险隐患，确保监理工作的廉洁高效进行。
（四）建立举报奖励制度。
鼓励员工依法依规举报违纪违法行为，对纪检监察工作中取得的重大成果给予奖励，增强员工参与监督的积极性。
三、监理人员廉政教育内容（一）廉政道德修养教育。
培养监理人员正确的人生观、价值观，注重培养道德情操，提高廉政思想觉悟。
（二）廉洁自律规范教育。
宣传党风廉政建设政策，强调廉洁自律的重要性，具体讲解监理人员应遵守的廉洁自律规定。
（三）反腐败法律法规教育。
详细阐述反腐败法律法规，强调反腐败的重要性，让监理人员明白违反法律的后果和惩罚。
（四）实际案例点评教育。
结合近年来监理行业中发生的贪污腐败案例，进行案例点评教育，让监理人员警醒，引以为戒。
四、廉政制度建设（一）廉政监督委员会。
成立廉政监督委员会，负责监督和检查监理单位内部廉政建设情况，定期向上级单位报告工作。
（二）廉政管理制度。
建立严格的廉政管理制度，包括开展廉政风险评估，实施廉政文化建设，规范财务管理等内容，确保廉政制度落实到位。
工程监理廉洁自律制度
工程监理廉洁自律制度一、基本原则工程监理廉洁自律制度应遵循公平、公正、公开的原则。
监理人员需以国家法律法规为准绳，坚守职业道德，保证独立性和客观性，不受任何非法利益的影响。
二、职责与义务1. 遵守国家有关工程建设的法律、法规及标准规范，恪守职业操守，拒绝一切形式的贿赂和不正当利益输送。
2. 严格执行工程监理合同，确保监理活动的独立性，不得与施工单位或材料供应商发生利益关联。
3. 对工程进度、质量、成本和安全进行严格监管，确保信息透明，及时向建设方报告情况。
三、行为规范1. 不得接受施工单位、供应商等业务相关方的礼金、回扣、股份等任何形式的利益。
2. 不得利用职务之便为自己或他人谋取私利，不得泄露商业机密或其他应当保密的信息。
3. 严格执行回避制度，当存在利益冲突时，应当主动声明并申请回避。
4. 保持工作场所的清正廉洁，不得参与赌博、吸毒等违法活动。
四、监督与惩处1. 建立健全内部监督机制，定期对监理人员的廉洁自律情况进行审计和评估。
2. 鼓励社会监督，设立举报电话和邮箱，对举报人身份保密，确保其不受不利影响。
3. 对违反自律制度的监理人员，依据情节轻重给予警告、罚款、解除合同直至追究法律责任的处理。
五、培训与教育1. 定期对监理人员进行廉洁自律教育和职业道德培训，强化责任意识和风险防控能力。
2. 通过案例分析等形式，使监理人员充分认识到廉洁自律的重要性，提高自我约束能力。
六、结语工程监理作为保障工程质量和投资效益的重要环节，其自身的廉洁自律是行业健康发展的基石。
通过上述制度的建立和完善，可以有效预防和减少腐败现象的发生，为建设方提供更加可靠和高效的服务。
同时，这也有助于树立企业的良好形象，赢得市场和社会的广泛认可。
监理工作廉洁自律制度措施
监理工作廉洁自律制度措施1. 引言监理工作是工程项目中不可或缺的重要环节，监理人员必须具备高度的职业操守和廉洁自律意识。
为了保障监理工作的公正、透明和规范运行，制定和执行监理工作廉洁自律制度措施至关重要。
本文将详细介绍监理工作廉洁自律制度的原则、内容和执行机制。
2. 原则监理工作廉洁自律制度应遵循以下原则：2.1 公正性原则监理人员在履行职责过程中，应秉持公正、客观、中立、不受任何利益干扰。
任何形式的私人利益冲突都应当及时申报并采取相应的措施以保持公正。
2.2 透明性原则监理工作的过程和结果应对相关方进行透明公开，相关数据和信息应及时向委托方和其他相关方提供，确保信息对称和公正的评估。
2.3 法律合规原则监理人员必须严格遵守相关法律法规和职业道德规范，不得利用职务之便谋取私利或参与任何违法违规行为。
2.4 处罚与奖励原则对于违反监理工作廉洁自律制度的行为，将依据相关规定进行相应的惩罚；同时，对于表现出色、廉洁自律的监理人员应给予相应的奖励。
3. 内容3.1 职业道德规范监理人员应遵守以下职业道德规范：•诚实守信，不得故意隐瞒或歪曲相关信息。
•保守秘密，不得泄露与工作相关的机密信息。
•公正、客观、中立，不受非法利益干扰。
•严格遵守法律法规，不得以任何方式从事违法违规行为。
•不接受贿赂、礼品及其他形式的利益输送。
•不利用职务之便谋取私利。
•不参与与工作无关的商业活动和利益关系。
3.2 申报制度监理人员应按照规定的程序和要求进行财产申报，申报内容包括但不限于以下方面：•个人财产状况：房产、车辆、存款、股票等。
•亲属财产状况：配偶、子女及近亲属的财产状况。
•社会关系：包括婚姻、收养、亲属就业等情况。
申报结果将由专门的机构进行审核，并及时公开向委托方和其他相关方。
3.3 监督与处罚机制为保障监理工作的廉洁自律，设立专门的监督机构，并建立监督与处罚机制，具体包括以下方面：•监督部门：建立监督部门或委派独立第三方机构负责监督监理工作的廉洁自律制度的执行情况。
监理人员廉洁自律规定
监理人员廉洁自律规定前言作为工程建设领域的一份重要职务，监理人员承担着严肃的责任。
监理人员的廉洁自律，不仅事关其自身的形象和声誉，更是影响整个工程建设行业的形象和信誉。
本文是监理人员廉洁自律规定，目的在于规范监理人员在工程建设领域的行为，提高监理人员的廉洁自律意识，保证建设工程的质量，维护社会正义和公正的市场竞争环境。
第一章监理人员的行为准则作为工程建设领域的重要职务，在执行工作时，监理人员应遵守以下行为准则：1. 保持独立公正监理人员要本着公正、独立、客观、公平的原则，维护全面、严格的监理职责，不因任何因素影响其独立评价工作的实施和监理报告的内容。
2. 严格遵守法律法规监理人员在工作过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，不得违反国家法律法规的规定，并不得违反监理服务合同中的约定。
3. 保护业主利益监理人员应本着服务业主的精神，为业主保护其合法利益，不谋取个人利益和不当利益。
4. 保守业主商业机密和技术机密监理人员应依据业主指示，保守业主商业机密和技术机密，不便泄露业主的重要商业和技术机密。
5. 避免不必要的代表行为监理人员应本着客观、公正、实事求是的原则，不能以个人或担任的其他职务干预标段、承包商或其他供应商等相关方的利益，不能代表其他利益相关方行使其权利或职务。
第二章监理人员的工作标准作为工程建设领域的重要职务，在执行工作时，监理人员应遵守以下工作标准：1. 保证监理质量监理人员应根据相关法律法规和职业道德，秉承客观、公正、实事求是的态度进行监理服务。
要做到工程建设的质量和安全、合同的履行、证明和信息披露等方面的监督和评估，保证监理质量，不得假冒监理服务资格并不得存在应提供且未提供的监理服务。
2. 确保监理报告真实可信监理人员应根据实际情况，如实、完整地记录工程建设过程和相关资料，对工程发现的问题、疑点等进行实时监督，并对问题和意见的处理结果进行监督、检查，确保相关情况如实反映在监理报告中，不得夸大、缩小事实或违反合同约定作出虚假结论等行为。
监理人员廉洁自律规定
监理人员廉洁自律规定监理人员是工程建设项目中的紧要角色，担负着监管工程施工过程、确保工程质量、保障施工安全等责任。
为了保证监理人员职业道德和行为规范，提高监理工作的质量和效果，订立下面的监理人员廉洁自律规定。
一、职业操守1.监理人员要严格要求本身，遵守法律法规、敬重社会公德和职业道德准则，做到合法、合规、合理。
2.监理人员要通过自身的努力和不断学习提升自身的专业技能和业务水平，确保自身监理执业本领。
3.监理人员要公正、客观、真实、精准地订立监理报告，不得为利益团体或个人谋取私利。
4.监理人员未经项目委托单位同意，不得泄漏项目信息、施工方案、工程质量情况和其他有关项目的机密信息。
5.监理人员要遵守职业操守和纪律规定，不得利用职务或职权谋求私益或接受不当行为。
二、职业责任1.监理人员应积极搭配项目建设单位、设计单位、施工单位等合作单位开展各项工作，并对合作单位的工作进行监督和检查。
2.监理人员要了解和把握项目建设单位的工作进展情况，对难点和重点问题积极进行解决方案的讨论和提出，为项目建设进展供给技术支持。
3.监理人员要在工程建设实践中，执行《建设工程质量管理条例》、相关工程质量验收标准和监理程序，并尽职尽责地做好监理工作。
4.监理人员在处理纠纷时，要维护执法公正，依照法律法规，客观地进行评估和结论，做出公正决议。
三、经济纪律1.监理人员在接受项目委托单位的聘任前，要依照规定进行资格审查，以确保自身合法、合规、合理。
2.监理人员接受工程建设项目的监理服务经费，依照国家及有关行业标准，执行项目经费管理标准，公开透亮地进行工作。
3.监理人员在接受项目委托单位的聘任后，不得从施工单位、材料供应商、设备供应商、工程设计单位等利益相关方取得任何不当经济利益。
四、行为规范1.监理人员要遵纪守法，不得参加违法犯罪活动，不得显现行贿、受贿等严重违法行为。
2.监理人员在执行监理工作期间，要维护自身的公信力和声誉，不得在监理工作中利用权力谋取私利或参加不当活动，坚决维护监理行业形象。
工程监理人员廉洁方案
工程监理人员廉洁方案一、前言工程监理是工程建设的重要环节，监理人员的廉洁性直接关系到工程质量和社会利益。
为进一步加强工程监理人员廉洁行为规范，制定本方案。
二、廉洁理念宣传1.举办廉洁教育活动。
开展专题讲座、讲习班等形式的廉政教育，加强监理人员的廉政观念，提高法律意识和廉洁自律意识。
2. 制定廉洁宣传标语。
在办公室、工地等场所张贴廉洁标语，强化监理人员廉洁理念。
3. 定期组织廉政教育活动。
组织观看廉政警示片、举办廉政知识竞赛等丰富多样的廉洁教育活动。
三、廉洁自律1. 建立健全廉洁自律机制。
建立规章制度，规范工作流程，加强对监理人员的廉政教育培训，形成良好的廉洁自律氛围。
2. 廉洁从业承诺书。
监理人员参加工作前签订廉洁从业承诺书，承诺不违法乱纪，不收受贿赂，不徇私舞弊，不利用职权谋取私利等，约束监理人员的行为。
3. 定期廉洁警示教育。
利用会议、学习班等形式，就廉政风险点、廉政案例等进行警示教育，增强监理人员自律意识，提高防范风险的能力。
四、廉洁工作流程1. 廉洁招标评标。
监理人员在招标评标过程中要严格按照法律法规和规范要求，确保公平公正，不得违规干预、泄露招标信息等违法行为。
2. 廉洁执勤。
监理人员在工地执勤过程中要坚守岗位，严格执行各项规章制度，不得徇私舞弊、对监理工作不力等违法违纪行为。
3. 廉洁监理报告。
监理人员要秉公办事，真实记录监理过程和结果，客观公正地发表监理报告，不得故意虚假填报、颠倒黑白等违法违规行为。
五、廉洁奖惩机制1. 廉洁奖励。
对表现突出的廉洁监理人员给予奖励，以示鼓励和激励。
2. 廉洁违纪处理。
对违反廉洁纪律的监理人员，要严格按照规定进行处理，严肃追究责任，确保监理工作廉洁进行。
六、廉洁监督1. 推进廉洁监督。
建立健全监理监督机制，加强对监理人员的监督管理，发挥审计、稽查等职能，及时发现和查处违法违纪行为。
2. 加强廉洁宣传。
通过媒体、网络等途径，加强对监理廉洁方案的宣传，推进监理人员的廉洁自律意识。
工程监理 廉洁自律制度
工程监理廉洁自律制度为了规范工程监理行业的工作秩序，强化监理人员的廉洁自律意识，提高监理服务的质量和效益，特制定本制度。
第一条制度依据1.本制度依据《中华人民共和国监理法》《中华人民共和国反腐败法》等相关法律法规，结合工程监理行业实际制定。
2.本制度适用于本公司所有从事工程监理工作的人员，包括监理工程师、工程技术人员等。
第二条廉洁自律基本要求1.监理人员应当恪守职业道德，做到公正、客观、廉洁。
2.监理人员要严守法纪，遵守国家法律法规，不得从事任何违法违规活动。
3.监理人员要勤勉尽责，认真履行监理工作职责，做到细致、认真、负责。
4.监理人员要保守机密，不得泄露项目相关信息，不得利用职务之便谋取私利。
第三条廉洁自律具体要求1.不收受贿赂、回扣，不违规接受礼品、礼金。
2.不擅自与被监理单位及相关单位签订合同或协议，不从事与监理工作无关的活动。
3.不利用职务之便谋取私利，不私下接受委托做其他违规事项。
4.不泄露项目相关信息，不违规收集、使用其他单位或个人的信息。
5.不参与与工程监理无关的商业活动，不在监理项目中违规推销产品或服务。
第四条廉洁自律监督检查1.公司将建立监理人员廉洁自律档案，定期对监理人员进行廉洁自律情况检查。
2.公司将组织进行监理人员廉洁自律的培训教育，提高监理人员的廉洁自律意识。
3.公司将建立举报制度，对违反廉洁自律规定的监理人员，将按规定进行处理。
第五条处罚措施1.对违反廉洁自律规定的监理人员，公司将做出相应处理，包括口头警告、书面警告、政治处分等。
2.对严重违反廉洁自律规定的监理人员，公司将按照公司规定和相关法律法规进行处理，直至开除。
第六条附则1.本制度自发布之日起生效。
2.本制度解释权归本公司所有。
本制度制定：日期：XXXX年XX月XX日公司名称：XXXX公司签字：XXX监理人员：XXX以上就是关于工程监理廉洁自律制度的相关内容，希望监理人员认真执行，确保工程监理工作的正常开展，保障工程质量和工程安全。
监理廉洁自律个人总结
监理廉洁自律个人总结监理廉洁自律个人总结一、前言作为一名监理人员，廉洁自律是我们必须遵守的基本原则。
在工作中，我深刻认识到只有严格要求自己，才能更好地履行职责，为建设工程做出更大的贡献。
因此，在这里，我想分享一下我的个人总结。
二、廉洁自律的重要性1.维护职业形象作为监理人员，我们的形象直接影响到工程项目的形象。
如果我们不遵守廉洁自律的规定，不仅会影响到项目的声誉和信誉，还会对我们个人的职业生涯产生不良影响。
2.保障工程质量廉洁自律是保障工程质量的重要保证。
如果监理人员出现违规行为或不当操作，就会导致工程质量问题。
因此，在工作中要时刻牢记廉洁自律的重要性。
3.维护公平竞争只有遵守廉洁自律规定，才能保证公平竞争。
如果存在违规行为或不当操作，就会导致某些企业或个人获得不正当的竞争优势，破坏市场秩序，损害公共利益。
三、廉洁自律的具体措施1.严格遵守监理规定在工作中要严格遵守相关监理规定，不得违反法律法规和职业道德准则。
要时刻保持清醒头脑，不被各种诱惑所干扰。
2.加强自我约束在工作中要加强自我约束，时刻提醒自己不要做出违规行为或不当操作。
要时刻保持敬业精神和责任心，认真履行职责。
3.加强学习和培训要加强学习和培训，了解最新的监理规定和职业道德准则。
只有不断学习进步，才能更好地履行职责。
4.建立良好的职业形象在工作中要注重细节，建立良好的职业形象。
要注意言行举止，保持良好的工作态度和形象。
四、结语廉洁自律是我们每个人都应该遵守的基本原则。
只有遵守廉洁自律规定，才能更好地履行职责，为工程项目做出更大的贡献。
在今后的工作中，我将继续严格遵守相关规定，加强自我约束，努力做好每一项工作。
监理员廉洁自律承诺书
监理员廉洁自律承诺书本承诺书是我作为一名独立监理员的廉洁自律之书，是对社会公众、业主、建设单位和工程承包单位的庄严承诺。
在本职工作中，我将遵守以下承诺：一、工作中的廉洁1.恪守职业道德和职业操守，保持良好的工作风貌，排除不公正、不公平、不诚信的行为；2.在工程监理中，不受任何利益困扰，不参与任何形式的人情接待、礼品、财物等；3.严格遵守国家法律法规和监理部门的规章制度，在工作中不接受和提供任何非法或有悖良心伦理的行为；4.保密我工作中涉及到的采购、合同、财务、技术和技术资料等商业机密和技术秘密。
二、工作中的自律1.对监理的任何问题，都要严格按照法律法规和建设部门的规章制度办事，不牟取任何不正当利益；2.在签订监理合同时，遵守诚实守信的原则，确保监理合同的真实性、有效性；3.在工作中，要尊重建设单位和工程承包单位的合法权益，在工程施工期间，尊重施工时间和施工进度，并认真履行监理职责，保障工程建设的质量、安全和进度。
三、工作中的责任1.在工程监理过程中，要全面、客观、公正的了解和评价工程的技术及质量状况，并及时提出问题和建议；2.在工作期间，及时向建设单位和工程承包单位反映工程的技术、质量等问题，协助解决工程建设中存在的问题；3.对工程质量不符合规范的情况，要及时向有关部门报告，协助有关部门处理。
四、工作中的服务1.对业主提出的要求和问题，要及时回应和解决，并向业主提供最完善的技术、管理咨询等服务；2.在工作期间，尊重业主和建设单位的工作和生活，讲诚信、守信用，以高水平的工作标准、优质的服务赢得业主和建设单位的信赖。
以上是我对作为一名独立监理员在工作中的承诺，也是我作为一名公民和一名为社会服务的人所应遵守的基本道德标准。
我将认真履行这份责任书，并愿意受到监督和考核。
希望在未来的职业生涯中，能为社会作出更大的贡献。
监理公司廉洁从业管理制度
第一条为加强我公司监理人员的廉洁自律，维护公司良好形象，确保监理工作的
公正、公平、公开，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司全体监理人员，包括项目总监、监理工程师、监理员等。
第三条监理人员应严格遵守国家法律法规、行业规范和公司规章制度，坚决抵制
各种腐败行为，树立良好的职业道德。
第二章廉洁从业行为规范
第四条监理人员应忠实履行职责，客观公正地评价工程质量、进度和安全，不得
徇私舞弊。
第五条严禁监理人员收受、索取或变相收受与监理业务相关的贿赂、回扣、礼品、礼金等。
第六条严禁监理人员利用职务之便，为他人谋取不正当利益，损害公司利益。
第七条严禁监理人员泄露公司商业秘密、技术秘密和项目信息。
第八条严禁监理人员违反国家规定，擅自改变监理方案、降低工程质量标准。
第九条严禁监理人员利用职权干预项目招投标活动，为他人谋取不正当利益。
第十条严禁监理人员与施工单位、材料供应商等串通，损害公司利益。
第三章监督与检查
第十一条公司设立廉洁从业监督小组，负责对监理人员廉洁从业情况进行监督检查。
第十二条廉洁从业监督小组定期或不定期地对监理人员开展廉洁从业教育，提高
廉洁自律意识。
第十三条廉洁从业监督小组对监理人员廉洁从业情况进行考核，考核结果纳入个
人绩效考核。
第十四条监理人员违反本制度，一经查实，公司将根据情节轻重给予相应处理，
包括但不限于警告、记过、降职、辞退等。
第十五条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
监理公司诚信廉洁管理制度
监理公司诚信廉洁管理制度一、总则本制度以国家有关法律法规为基础，结合本公司实际情况，确立诚信经营和廉洁自律的原则，规范员工的行为，确保公司业务的健康有序发展。
二、组织结构与职责1. 成立诚信廉洁管理委员会，负责制定、修订本制度，并监督执行情况。
2. 设立专职或兼职的诚信廉洁管理人员，负责日常的监督管理工作。
3. 所有员工必须遵守诚信廉洁管理制度，维护公司的利益和声誉。
三、诚信行为规范1. 坚持公平公正原则，不得在任何环节进行不正当竞争。
2. 严格遵守合同约定，保证服务质量，不得有任何欺诈行为。
3. 保持与客户、供应商及其他合作伙伴的良好沟通，确保信息透明。
四、廉洁自律要求1. 严禁收受贿赂、回扣等非法利益，严格执行国家的反腐败法规。
2. 加强内部审计和监督，防止滥用职权和挪用公款。
3. 建立健全报告和举报机制，鼓励员工揭露违纪违法行为。
五、教育培训1. 定期对员工进行诚信廉洁教育和培训，提高员工的自我约束能力。
2. 强化新员工的入职教育，确保每位员工都能了解并遵守诚信廉洁管理制度。
六、监督检查1. 定期开展自查自纠活动，及时发现并纠正存在的问题。
2. 对外接受社会监督，对内实行层级监督，形成全方位监控体系。
七、违规处理1. 对于违反诚信廉洁管理制度的员工，根据情节轻重给予警告、罚款、降级、解聘等处分。
2. 严重违纪行为将移交司法机关处理，并依法追究法律责任。
八、附则本制度自发布之日起执行，由诚信廉洁管理委员会负责解释。
如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
通过上述制度的实施，监理公司将在业内树立起诚信廉洁的良好形象，为整个建设行业的健康发展贡献力量。
同时，这也有助于提升企业的内部管理水平，增强企业的核心竞争力，实现可持续发展。
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监理工作制度及廉洁自律措施1、监理工作制度1.1旁站监理制度监理机构对关键工序、关键节点、重要部位、隐蔽部位进行旁站监理，以确保工程质量。
请详见《旁站监理实施方案》。
1.1.1根据工程实际，编制《旁站监理实施方案》，明确旁站监理的目的、范围、程序和方法，并将《旁站监理实施方案》送达施工单位，实现与施工单位的沟通。
1.1.2对现场管理人员及施工班组的信息及时收集整理分析，明确关键部位、关键工序，针对问题确定措施，突出控制重点，做到有的放矢。
1.1.3对相关人员进行旁站技术交底，对涉及安全的工序和部位，更应进行全面的技术安全交底。
1.1.4通过样板工程的旁站，达到使管理人员和操作人员统一标准，并使标准直观化，便于操作执行。
1.2主要建筑材料及设备进场监理工作制度1.2.1材料申报施工单位材料进场时，应向监理工程师报送《工程材料/构配件进场报验表》并附有出厂合格证、试验报告，经监理工程师审核后方可用于工程。
1.2.2材料复验由监理工程师核定出厂合格证、试验报告，如发现疑问时，施工单位应作出负责任的解释，在监理认为确有必要复验时，由专业工程师填写材料复验单，经项目总监理工程师审批后，到指定的试验单位复验，另外，项目监理部还要对施工材料进行不定期的抽样检查。
1.2.3设备监理主要设备订货前，施工单位应向监理工程师申报《工程材料/构配件进场报验表》，经监理、设计、建设单位三方同意后方可订货，设备到货后应及时向监理工程师报送出厂合格证及有关设备技术资料，经监理核定符合设计要求后方可用于工程。
1.2.4核定有关“施工试验报告”施工单位应及时向专业监理工程师报送施工部位相应的“施工试验报告”，专业监理工程师负责核定，如发现问题，应及时向施工单位提出，予以纠正，对已造成事实者，按质量问题处理程序办理。
1.3监理文件审核工作制度为完成本项目监理任务，监理机构须编制相应的监理文件和审核制度，本项目主要监理文件的编制、审核、审批制度如下表所列：1.4图纸会审与变更设计工作制度1.4.1施工图会审应做好以下工作：141.1明确目的、做好准备，会审的目的是澄清疑点，消除设计缺陷，提出优化建议，达到改善方案，使其经济合理的目的。
141.2由建设单位主持，邀集施工、设计、监理等有关单位，必要时可邀请接管使用单位和主管部门、公安、消防、环保部门参加。
首先由设计人员介绍设计意图、技术标准、解答全体人员对施工图的质疑。
141.3会审要点是工程设计是否符合经济合理，先进可靠原则；设计图纸能否满足需要，各部尺寸、标高是否明确无误；各专业之间、新建工程与既有建、构筑物间在施工中是否有矛盾；会审时要做好记录，会审后形成纪要或会审文件，经到会人员会签后发给有关单位，监理单位派人参加会议，要了解情况，表明态度，督促会议纪要或文件的贯彻执行。
1.4.2变更设计应做好以下工作：1.4.2.1严格掌握变更设计范围，变更设计指：经审定后的设计文件，自交出施工图起到工程竣工止，在施工过程中发生的变更与增、减，超此范围，不按变更设计处理；1.4.2.2变更设计的程序和分工：凡需要变更设计，应由变更提出人提出变更理由、技术经济比较资料，并填写变更设计申请，由提出单位项目总工或相关人员审查签字盖章后，报监理部及建设单位驻工地代表，由建设单位驻工地代表会同原设计单位、监理单位、施工单位，必要时请地方有关单位共同研究后决定。
1.5监理实施细则编制执行制度1.5.1监理实施细则的编制1.5.1.1本项目的监理实施细则将按专业及关键工序进行编制；1.5.1.2监理实施细则应在相应工程施工开始前由专业监理工程师负责编制完成，并交总监审核批准。
1.5.1.3监理实施细则的编制依据；已批准的监理规划；与专业工程相关的规范、标准、设计文件和技术资料；施工组织设计。
1.5.2监理实施细则的执行1.5.2.1监理实施细则经总监理工程师批准后下发到相应专业监理工程师，作为监理过程中的一个指导性文件。
监理人员在监理过程中应按照监理实施实施细则的要求开展相应的监理工作。
1.5.2.2监理实施细则在实施之前需要向施工单位进行交底，以明确检验批的划分，监理工作的程序及监理工作的停止点和见证点。
1.5.2.3监理实施细则应根据实际情况进行补充，修改和完善。
1.6监理工作记录管理制度161.隐蔽工程记录及中间验收分包单位自检合格后，由总承包单位复检，在隐蔽和中间验收48小时前，将自检资料报送项目监理部，专业监理工程师收到自检资料后，在一般情况下，隐蔽工程24小时，中间验收48小时进行抽检，合格后方可进行下道工序，对于特殊情况，专业监理工程师将及时验收。
1.6.2管道或容器试压记录由施工单位组织试压，并做好记录，专业监理工程师参加并签字认证。
1.6.3调试记录由施工单位填写，专业监理工程师参与见证并签字。
1.7质量监控管理制度1.7.1质量问题通知单监理工程师在施工过程中发现一般质量通病，应随时口头通知承建单位有关人员及时进行整改，并做好整改记录。
较大质量问题或工程隐患，由专业监理工程师及时填写质量问题通知单，经总监理工程师（代表）审批后及时发往有关单位，专业监理工程师负责检查落实整改情况。
1.7.2质量问题处理由责任方提出处理方案，一般质量问题由监理工程师组织建设单位、承建单位会商后签发，重大质量问题由总监理工程师组织上述单位会商签发，并对处理过程及结果进行督促验收，做好记录，另对重大质量问题，亦可以监理、质检站双重名义进行处理。
1.7.3工程质量鉴定分部、分项工程质量是由分包单位进行检查评定，总承包单位复核，专业监理工程师抽检认证；单位工程由施工单位在工程竣工后组织综合评定，监理机构评估核定。
1.7.4关于测量放线施工单位根据建设单位给定的控制点放线并填写放线及复核纪录，填写《施工测量放线报验表》报监理复核，复测确认后方可施工。
1.8监理通知管理制度监理工程师可利用口头或书面通知，对任何事项发出指示，并督促施工单位严格遵守和执行监理工程师的指标。
1.8.1口头通知：对一般工程质量问题或工程事项，口头通知施工单位整改或执行。
1.8.2监理工作联系单：有经验的监理工程师提醒施工单位注意的事项，用备忘录形势。
1.8.3监理通知单：监理工程师在巡视、旁站等各种检查时发现的问题，用监理通知单书面通知施工单位，并要求施工单位整改后再报监理工程师复查。
1.8.4工程停工通知单：对施工单位违规施工监理工程师预见到会发生重大隐患，应及时下达全部或局部停工通知单（一般情况下宜事先与建设单位沟通）。
1.9监理工作报审制度1.9.1施工过程中的施工组织设计（方案），需经专业监理工程师审查后报总监理工程师审批签字，对于本项目重要分部分项工程的施工方案，还需报公司进行技术审查。
192对于隐蔽工程验收，须专业监理工程师验收签字。
193对于项目建设过程中的中间验收，专业监理工程师签证后，需报总监理工程师审核签证；对于地基与基础、主体结构等襄阳市建设工程质量监督站规定的中间验收内容，由监理机构验收后报质监站监督备案。
194凡涉及工程造价、合同变更、工程延期、费用及工程索赔等事宜，需由合同与造价管理专业监理工程师审核后报总监理工程师审批。
1.10设计交底制度设计交底应在施工图设计文件完成并经批准下发施工单位后，于开工前在工地进行。
其组织工作一般由建设单位主持，施工单位及有关部门参加，由设计单位进行交底。
1.10.1设计交底主要内容、目的、要求：1.10.1.1施工图设计主要内容及其标准要求；1.10.1.2进行主要施工部位交底，必要时进行复测和定位；1.10.1.3交清有关地上、地下、交叉、配套，防护要求;1.10.1.4通过技术交底，达到有关单位明确设计意图，了解设计内容，有利于编制实施性施工组织设计和施工计划，为工程开工打下基础，达到优质快速、防止返工，杜绝浪费的目的。
1.10.1.5设计交底会上议定的事项，以及个别内容需要变动或补充设计资料时，其提供日期，各方负责办理人员及其相关决定都应记入会议纪要，明确可否办理开工审批手续，指明有关议定事项落实单位和负责人，监理单位和有关人员均应参加设计交底会。
1.11工程计划管理制度1.11.1总体网络计划一一由项目监理部协助建设单位编制。
1.11.2分块承包综合网络计划（包括年度计划）一一由总承包单位组织，分包制度报项目监理办公室查审，建议单位审批。
1.11.3 季度计划一一由分包单位编制，总承包单位审核，项目监理部协助建设单位批准下达。
1.11.4月计划一一由分包单位编制，总承包单位审核，项目监理部协助建设单位批准下达，项目监理部督实施。
1.12工程变更管理制度1.12.1设计单位提出的工程变更：监理工程师，总监理工程师（包括总监代表）从控制工程质量、进度、投资角度，会同建设单位进行会签，然后交施工单位施工。
1.12.2施工单位提出的工程变更：施工单位提出的工程变更单，必须经监理工程师及总监理工程师审查同意后，再由施工单位提交设计单位办理。
1.12.3建设单位提出的工程变更：经项目监理部签转，必须时应委托设计单位编制设计变更文件，并签转项目监理部。
1.13监理平行检测管理制度工程检验是监理工程师实施质量控制的一个重要手段，也是监理科学和公证体现，工程检验包括施工现场检验和试验室检测，监理工程师必须的检测工具（详见设备清单），及时、准确地对现场施工实施检测，合理评价工程质量，并对试验室检测项目或由第三方检测项目实施审核和见证制度，确保检测结果公正性。
1.14竣工验收及技术经济档案管理制度1.14.1单项工程竣工验收由施工单位填报《单位工程竣工预检验收报验表》并组织复核，总监理工程师组织各专业监理工程师预验收后签字，然后由总监组织与施工单位共同预验收，并签署单项工程竣工验收证书，预验收合格后，监理部对工程提出质量评估报告，由建设单位向质量监督站提出竣工验收申请，监理部参加由建设单位组织的竣工验收。
1.14.2技术档案工程竣工后三周内施工单位负责项目交工资料（含竣工图）汇编装订成册，经监理工程师审核，总监理工程师批准后向建设单位移交，在此之前，监理工程师随时可对项目工程技术资料的整理情况进行抽检。
1.14.3经济档案项目监理部按月审查施工单位上报的建筑、安装价款，审查设备价款，建立单位工程各类费用台帐，督促施工单位在工程交工后一个月内完成竣工结算。
1.15施工组织设计和施工方案审批制度施工组织设计和施工方案由施工单位编制，并报其技术负责人审核批准，于施工前二周报监理部，总监理工程师组织审查，专业监理工程师配合，监理部从收到之日起二周内审查完。
1.19开工报告审批制度由施工单位编制并审查批准，然后由总监理工程师审批，并由施工单位报有关业务部门。