质量体系认证中岗位任职要求

岗位职责及任职要求

编制：邵绪锋

审核：陈正学

批准：郭享邑

版本修改：A/O

发放编号：

受控状态：

2010年4月1日发布 2010年4月 1 日实施总经理

1.负责领导公司建立、实施和保持质量管理体系，确定并提供质量体系必须的资

源；负责制定、发布质量方针和质量目标，确保各级人员都理解并贯彻执行；

批准并颁布“质量手册”

2.全面领导公司的日常工作，树立质量第一意识，向公司全体员工传达满足顾客

和法律法规的重要性；

3.任命管理者代表，确定与质量管理体系相适应的组织机构，并明确各级管理机

构和人员的职责、权限和相互关系，确保组织的内部沟通；

4.主持管理评审，确保质量管理体系持续地不断改进；审批管理评审和内审的计

划及报告；

5.负责批准质量策划任务书及质量计划；

6.负责批准年度培训计划及合格供方名单；

7.负责批准重大不合格品的评审结论和重大纠正和预防措施；

8.对企业的最终产品质量和服务质量满足顾客和法律、法规要求负责；

9.负责执行警戒系统中的相关规定及发布符合性声明。

10.具有能胜任本岗位的相应的学历。

11.具有10年以上企业管理经验，担任部门经理以上职务不少于5年。

12.具有丰富的工作管理及行业的生产实践经验。

13.果断、严谨的工作作风，勤奋、敬业、勇于开拓，富有挑战精神

管理者代表：

1、在总经理领导下，确保质量管理体系的过程得到建立、实施和保持；

2、领导本企业的内部审核，向总经理及时报告质量管理体系的运行情况，包

括改进的需求；

3、确保在全企业内促进顾客要求意识的形成；

4、负责全企业与质量管理体系有关事宜的外部联络。

5、大专以上学历，工程师职称具有相关专业知识和ISO9000知识水平。

6、担任中层以上职务二年以上，有丰富的生产、技术、质管工作经验。

7、熟悉国家相关法律法规知识，有较强质量意识和领导能力

1、。

技术部长

1.作为企业质量管理体系的责任管理部门，在管理者代表领导下，组织编制质量

管理体系文件；

2.负责归口管理公司质量管理体系文件的管理和控制；负责全公司外来文件的确

认；负责公司内涉及全局的记录的管理和归档

3.负责全公司技术性文件的编制和控制；提供采购物资的技术资料；提供相应的

工艺规程、检验规程和必要的作业指导书等；

4.根据总经理授意，组织管理评审，并对实施情况进行监督检查；负责对各部门

质量策划的实施情况进行监督检查；

5.负责公司“年度培训计划”的制定及实施，负责员工上岗基础教育，并组织对

培训效果的评估。

6.负责组织分析顾客反馈信息，确定责任部门并监督实施；

7.在管理者代表领导下，负责编制年度内审计划；

8.负责统筹公司对内、对外相关数据的传递与分析、处理；以及统计技术的选用、

批准，组织培训,检查统计技术的实施效果；

9.负责公司质量管理体系过程的监视和测量；

10.负责确保产品符合性所需的基础设施和工作环境的适用和控制；负责生产

设备的管理和维修；

11.负责对产品实现过程的策划、监测和控制及其改进活动的策划、验证和控

制；

12.负责生产计划的编制，做好生产指挥和调度工作,负责生产过程管理和控

制；

13.负责编制本部门的《岗位工作人员任职要求》并对部门员工进行岗位技能

培训；

14.负责对产品标识和可追溯性的控制；

15.具有能胜任本岗位的相应的学历。

16.具有相关的专业技能；有3年以上从事生产管理和技术管理工作的经验；

17.经过相关的专业培训或进修；能坚持原则，工作细致、认真负责

质管部长：

1、协助管理者代表建立、实施和保持质量管理体系，组织编写质量手册并定

期进行评审；负责指导、帮助各部门实施其主管质量体系条款，并进行监督检查；

2、负责质量管理、检验工作的全面监控；

3、负责本部门人员的分工，有计划地安排工作任务，提出要求，全面予以监

督；并组织本部门人员熟悉理解并执行质量管理文件；负责提出本部门培训需求；

4、了解和掌握本部门内的信息，必要时上报领导；并负责就相关问题与其他

部门进行联系、协调和沟通，达到相互理解与信任；

5、负责审批部门内的相关文件和记录，并审核各部门设计的质量记录格式；

6、负责组织各部门进行质量（包括管理、与实现过程有关的、对产品/体系

持续改进等）策划，编写相应的策划文件，并对实施情况进行监督检查7、负责计划内、外管理评审的准备及具体实施工作，编制管理评审计划、报

告；并对评审后的纠正、预防和改进措施进行跟踪验证；

8、负责编制内部质量审核计划；

9、负责编制部门内各岗位任职要求；

10、负责参加合同的评审、供方的评定工作；组织产品追溯的实施；

11、负责组织相关部门根据顾客满意程度调查结果采取相应的改进措施，

确定责任部门并监督实施；

12、负责组织不合格产品的评审工作，对其处理过程进行监控；

13、负责统筹公司对内、外相关数据的传递与分析、处理；负责统筹统计

技术的选用、批准、组织培训及检查统计技术的实施效果；

14、负责对最终产品依据“产品主文档”作出放行的决定；

15、负责针对出现存在和潜在的质量问题执行改进程序，负责纠正和预防

措施的跟踪检查和实施效果验证，并将有关信息提交管理评审；

16、负责发布符合性声明的验证工作。