财政局文明单位创建经费保障制度
行政单位经费财务制度
行政单位经费财务制度一、总则为规范行政单位的经费财务管理，保障经费使用的合法、合规、合理，现制定本经费财务制度。
二、经费编制1.行政单位的经费包括日常经费和专项经费，日常经费用于行政单位的日常运转开支；专项经费用于特定项目或活动的支出。
经费的编制应当符合国家有关规定，经费来源主要包括行政单位自有资金和财政拨款。
2.经费编制应根据行政单位的实际情况，合理确定各项支出的预算，确保对每一笔经费支出都有明确的预算依据。
3.行政单位应当根据年度工作计划、目标任务确定经费预算，并按照程序提交上级主管部门审核批准。
三、经费使用1. 行政单位应当严格按照经费预算执行，不得超支或挪用经费。
2. 经费使用应当统筹安排，合理分配，确保各项支出的顺利进行。
3. 经费使用中需注意合理节约，避免浪费行为的发生，确保经费使用的合理有效。
4. 经费使用应当符合法律法规规定，不得违法违规。
四、经费监督1.行政单位应当建立健全监督机制，对经费的使用情况进行定期检查，确保经费使用情况合规。
2.应当建立经费使用台账，确保经费使用记录完整、真实。
3.应当建立相应的内部审计机制，对经费使用进行自查自检，及时发现问题并采取相应措施。
4.应当接受上级主管部门和审计机构的监督检查，做到信息公开透明。
五、经费结余处理1.行政单位在年度结束后，如有经费结余，应当将结余资金按照相应规定进行处理。
2.经费结余资金应当按照相关程序上报上级主管部门，按照要求使用或退回。
3.不得私自占用或挪用经费结余资金，应当合法合规处理。
六、附则1. 行政单位经费财务制度需定期进行评估和调整，根据实际情况不断完善。
2. 对违反本制度规定的行为，将依法追究相关责任人的责任。
以上就是行政单位经费财务制度的相关内容，行政单位应当严格遵守制度规定，确保经费使用的合法、合规、合理。
财政局文明创建工作计划
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------财政局文明创建工作计划为扎实推进我区文明创建工作，强化区直机关单位创建文明城市的工作责任，确保创建文明城市的各项工作落到实处，根据区文明委和区直工委有关文件精神，结合局工作实际，现制定《2018年区财政局文明创建工作实施方案》如下：一、指导思想以科学发展观为指导，以争创全省文明城市为目标，以建设文明谯城为主线，继续深入贯彻落实党的十七大精神，认真落实省财政厅提出五个提升创建要求，紧紧围绕区委的中心工作，以社区承包责任制和机关党的建设为载体，以增强城市管理、优化城市环境为重点，进一步转变工作作风，树立首位度意识，提升服务质量，全面提高财政党员干部的综合素质，建设廉洁、高效、务实、文明机关，用文明创建活动推动工作，促进财政保障服务质量。
二、主要任务1、组织领导。
局党组要高度重视创建省级文明城市工作活动，将创建工作列入重要议事日程，定期召开专题会议研究部署创建工作，成立创建省级文明城市工作领导小组，设立办公室，形成齐抓共管的局面，做到五有，即：有创建组织制度、有创建工作计划、有专职创建工作人员、有创建经费保障、有创建工作资料。
2、工作方案。
制定创建省级文明城市工作实施方案，做到内容完善，时限清楚，责任明确，特别是阶段性工作计划重点突出，措施具体，对各股室、单位落实有可操作性。
创建办公室要按方案、步骤和阶段性工作要点及时开展检查评比，做1 / 11到月有检查、季有讲评、半年有形势分析、年终有全面总结。
3、创建氛围。
营造创建氛围，设立宣传阵地，利用简报、橱窗等载体宣传文明知识，做到宣传工作经常化、多样化。
并以开展争创和谐股室、争做优秀股长、争当文明财政人活动为契机，增强创先争优意识，党员干部时时处处受到教育，使创建省级文明城市工作的知晓率为100%、支持率为100%。
财政局文明单位创建经费保障制度
财政局文明单位创建经
费保障制度
Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】
财政局文明单位创建经费保障制度
为加强财政局文明单位创建工作的组织领导，确保财政局文明单位创建工作有一定的物质基础做保障，让文明单位创建工作向深度与广度进一步拓展，经财政局文明创建小组领导研究决定，特建立如下文明单位创建经费保障制度。
一、全部经费实行统一领导、指标控制的原则，进行统筹安排和使用，经费实行实报实销制度。
二、经费仅限用于文明单位创建活动，不得参与与文明单位创建无关的事项。
三、文明单位创建经费要实行逐年加大的原则，在可支配经费的使用范围内，加大投入力度，确保创建活动有保障。
为保证我局今年市级文明单位创建顺利开展，市财政局在经费紧张的情况下，在每年在办公经费中安排二十万元资金，为创建市级文明单位保驾护航。
2018年文明单位创建经费拟做如下安排：
一、对我局门前停车道路进行了全面整修，并划好行车线和停车位；
二、对财政局院前和楼内的文明标牌、宣传图画及绿化区域进行更换及美化、亮化；
三、财政局干部办公楼的供水、供电及管道设施和消防设备都进行维修和更新；
四、对健身器材、图书室、阅览室、档案室、活动室等进行了维护和整修；
五、将局内的公共厕所及办公卫生间进行了全而彻底地改修，更新节电、节水用具。
同时也将办公场所，活动场所，会议室等室内进行粉刷亮化。
某县财政局创建文明单位实施方案
某县财政局创建文明单位实施方案一、背景与意义创建文明单位，是推动单位精神文明建设的重要举措，也是提升单位整体形象、增强干部素质、优化工作环境的必然要求。
作为财政部门，我们肩负着为国家财政事业发展服务的重任，更应该积极响应国家号召，深入开展文明单位创建活动。
二、创建目标1.提高全体干部的文明素质，营造和谐、文明、团结的工作氛围。
3.加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。
三、创建措施1.开展文明礼仪培训2.加强思想道德建设深入开展社会主义核心价值观教育，强化“四个自信”，引导全体干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
通过开展主题教育活动，激发干部队伍的凝聚力和向心力。
3.提升服务质量优化工作流程，简化办事程序，提高工作效率。
加强对窗口单位的管理，确保工作人员态度热情、服务周到。
设立投诉举报渠道，及时处理群众反映的问题，提升群众满意度。
4.加强党风廉政建设深入开展党风廉政建设，强化廉洁自律意识。
加强对干部的监督管理，落实党风廉政建设责任制。
严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。
5.丰富文化活动积极开展丰富多彩的文化活动，如：读书会、运动会、文艺演出等。
通过活动，陶冶干部情操，提升团队凝聚力。
6.美化工作环境加强单位绿化、美化工作，营造整洁、优美的办公环境。
定期开展环境卫生检查，确保单位内外环境整洁有序。
四、创建步骤1.调查研究：了解单位现状，分析存在的问题，为创建工作提供依据。
2.制定方案：根据调查研究结果，制定具体的创建方案。
3.实施方案：按照方案要求，开展创建活动。
五、组织保障1.成立创建文明单位工作领导小组，负责组织、协调、指导创建工作。
2.明确各部门职责，确保创建工作落到实处。
3.加强对创建工作的宣传，营造浓厚的创建氛围。
4.建立激励机制，对创建工作中表现突出的个人和集体给予表彰奖励。
六、后期跟进1.持续开展创建工作，巩固创建成果。
2.定期对创建工作进行回头看，发现问题及时整改。
3.加强与上级部门的沟通，及时了解创建工作新动态。
保障经费使用管理制度
保障经费使用管理制度一、总则为规范保障经费的使用管理，确保经费使用合法合规、公正透明，提高经费使用效率，特制定本制度。
二、经费来源1. 经费来源主要包括政府拨款、学校专项资金、科研项目经费、捐赠款等。
2. 经费的使用应符合相关法律法规和管理制度的规定。
三、经费使用管理人员1. 学校设立专门的经费使用管理岗位，负责经费的申请、审批、报销等工作。
2. 经费使用管理人员应具备相关的专业知识和管理能力。
四、经费使用程序1. 经费使用需提前编制预算，并经相关部门审批。
2. 经费使用需填写申请单，明确经费用途、金额等信息。
3. 经费使用需按照规定的程序和流程办理，不得擅自挪用经费。
4. 经费使用涉及会议、差旅等费用的，需提供相关的报销凭证。
五、经费使用范围1. 经费主要用于支持学校的教学科研、校园建设等工作。
2. 经费使用不得用于违法违规活动，不得用于个人私用。
六、经费监督1. 学校设立经费监督机构，对经费使用情况进行监督检查。
2. 经费监督应定期向学校领导和相关部门报告，保证监督的透明和公正。
七、经费使用责任1. 经费使用人员需对经费使用负责，确保经费使用合法合规。
2. 经费使用人员对经费使用不当造成的损失需承担相应责任。
八、经费使用违规处理1. 对于经费使用违规的行为，学校将根据情节轻重给予相应的处理，严重者将追究法律责任。
九、附则1. 本制度自颁布之日起正式实施。
2. 本制度的解释权归学校所有。
经费使用管理制度旨在规范学校经费的使用管理，确保经费使用合法合规、公正透明。
希望广大师生员工都能遵守本制度的规定，共同维护学校的经费安全，推动学校事业的发展。
江北区财政局 创文明单位 建人本财政
江北区财政局于2005年财政、地税机构分设后独立运行，全局现有干部职工59人，平均年龄38岁，其中党员35人，本科以上学历占71%，研究生占13%。
近年来，局以科学发展观为统领，在做好兴财、聚财、理财文章的同时，坚持内强素质，外树形象，积极推进精神文明建设，各项工作取得了明显成效。
以班子建设为龙头在“高”字上严要求，坚持科学发展的指导思想，把文明创建与财政中心工作有机结合。
成立了由局长挂帅的创建领导小组，明确创建目标，分解创建任务，搞好思想发动，与业务工作同布置、同落实、同考核，确保组织机构、思想认识、制度措施三到位，构筑起全局上下齐抓共创的工作格局，营造了良好的创建氛围。
围绕“树新形象、创新业绩”的目标，高标准、严要求，加强班子自身建设，注重理论素养、领导能力水平的提升，形成了班子内部团结协作、决策民主、务实进取的良好风气，发挥了积极的表率作用。
以素质建设为重心在“优”字上下功夫，坚持以人为本的工作方针，把提高队伍素质作为文明创建重中之重。
积极倡导“建设学习型机关，争做学习型干部”活动，几年来，先后组织开展了先进性教育、华西村新农村建设、作风建设年、十七大主题教育等一系列主题实践活动，不断提高干部的思想素质和业务水平。
通过专题讲座、培训考核、理论研讨、心得交流等方式力求实用，围绕政治经济形势、财政改革发展，积极发动干部职工深入基层调研实践实现效果好，使全体干部职工在学习中进步、在工作中成长。
以作风建设为保障在“实”字上做文章，坚持求真务实的工作作风，把“三优一满意”作为文明创建重要标准。
实行“四个一”考核，提高机关工作效能，要求每个局领导负责一项调研任务，每个部门年度确定一项重点工作、一个绩效考核项目、完成一个重点课题，确保各项工作落到实处、务求实效。
开展“创业创新、破解难题”和“干部进企业、服务促发展”等主题活动，加强了对企业服务管理，通过由局领导分工分片负责，深入基层，找准着力点，召开政企座谈会，实地走访了重点骨干企业，了解企业运营情况，加强与各部门联系协调，帮助企业解决发展中的问题，不断提高了服务意识和服务经济的能力水平。
财政办公经费管理制度
一、总则为了规范和加强财政办公经费的管理，充分保障办公经费的合理使用和节约，提高办公效率，特制定本制度。
二、经费管理范围本制度适用于财政部门及所属单位的所有办公经费管理。
三、经费来源1. 财政拨款：主要用于财政办公日常开支，包括办公用品、水电费、设备维护等。
2. 专项预算：用于特定项目的经费支出。
3. 其他收入：如办公室租金收入等。
四、经费使用原则1. 合理使用：办公经费应用于公务活动，并且符合预算安排。
2. 严格执行：严格执行国家有关经费管理的法律法规和财务制度。
3. 限额管理：严格控制办公经费的支出，避免超支。
4. 节约使用：提倡节约用钱，避免浪费。
五、经费管理程序1. 预算编制：每年底根据以往支出情况编制下一年度财政办公经费预算。
2. 经费审批：经费使用需经部门负责人审批。
3. 经费使用：经费使用应按预算安排有条不紊地进行。
4. 经费核算：每月底对当月经费支出进行核算，并及时填报汇总表。
六、经费支出范围1. 办公费：包括办公用品、办公设备购置与维护、文具等。
2. 差旅费：出差活动的差旅费用。
3. 会议费：召开会议所需的场地租金、餐饮费用等。
4. 电话费、水电费、网络费等。
1. 财经部门负责：制定具体的经费管理办法，并监督实施。
2. 每月核算：每月进行经费支出核算，对不合理支出进行纠正。
3. 审计检查：每年进行经费使用情况的审计检查。
八、违规处理1. 责任人：对违反经费管理制度的人员，严肃处理，包括警告、记过、记大过等。
2. 退还费用：将违规支出的费用追回，确保经费使用的合理和透明。
九、附则本制度自发布之日起生效，如有需要修改，应经财经部门同意。
以上就是财政办公经费管理制度的内容，希望各部门认真执行，保障财政资金的安全和合理使用。
事业单位经费管理制度
事业单位经费管理制度一、总则为规范和加强事业单位经费管理工作，提高资金使用效率，保障经费安全，制定本制度。
二、经费管理原则（一）依法合规。
严格执行有关财经法规法规，健全制度，确保资金使用合法合规。
（二）统一管理。
实行统一预算、资金统一管理、专款专用、集中支付、集中使用、统一监督。
（三）控制支出。
严格限定使用范围，实行预算绩效管理，突出实际需求，合理安排拨付。
（四）科学决策。
确保决策透明、科学、民主，提高决策的科学性和合理性。
（五）信息公开。
实行经费使用公开制度，接受监督，强化财产的公开透明。
三、经费管理程序（一）年度预算编制1. 事业单位根据工作需要，依法依规，编制年度经费预算。
2. 年度预算分为一般预算和项目预算。
3. 预算编制要经科学论证，确保经费合理使用，并将预算方案提交单位领导审查批准。
（二）预算执行1. 年度预算执行由事业单位财务部门负责。
2. 根据实际需求，对预算进行合理安排，并及时调整。
3. 严格控制非预算支出，未经批准，不得使用专款、专项预算；严格审批用款。
（三）审计监督1. 由审计机构对事业单位的经费使用情况进行审计监督。
2. 审计机构对事业单位经费使用情况进行审计监督，及时发现和纠正经费管理违法违规行为。
（四）总结汇报1. 每年年底，事业单位应当对年度经费使用情况进行总结汇报，向上级主管部门递交经费使用情况报告。
2. 汇报内容应当包括年度经费支出情况、预算执行情况、经费管理效果评价等内容。
四、经费管理制度的监督与管理（一）领导责任1. 事业单位负责人应当对经费管理工作负总责，加强对经费管理工作的领导，确保经费安全和合法合规。
2. 财务部门负责人应当具体负责经费的调度使用，确保经费科学使用。
（二）内部监督1. 组织负责人应建立经费使用监督制度，对经费使用情况进行监督。
2. 监督部门应当积极履行监督职责，及时发现问题，提出改进建议。
（三）外部监督1. 社会公众及相关各界对事业单位的经费使用情况进行舆论监督，及时揭露不正之风，确保经费使用公开透明。
文明单位创建实施方案
西财发[2008]33号关于印发《西吉县财政局创建“文明单位”实施方案》的通知局机关各股（室）：现将•西吉县财政局创建“文明单位”实施方案‣印发给你们，请遵照执行。
附：西吉县财政局创建“文明单位”实施方案二00八年一月二十四日主题词：精神文明实施方案通知抄报：区（市）财政厅（局），县委，人大，政府，政协，组织部，宣传部。
抄送：县文明办，县委丁书记，人大马主任，政府黄县长，政协马副主席，本局各局长。
西吉县财政局办公室2008年1月24日印发西吉县财政局创建“文明单位”实施方案为了认真贯彻党的十七大、自治区第十次党代会和第三次固原工作会议精神，坚持物质文明和精神文明建设一齐抓的方针，进一步巩固和发展两个文明建设成果，确保我局文明单位创建工作再上新台阶，达到三个文明建设协调发展，促进财政事业有好有快发展，根据•关于印发†全区财政系统创建文明行业活动实施方案‡的通知‣（宁财党发…2008‟2号）文件精神，结合实际，制订本方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、自治区第十次党代会和第三次固原工作会议精神，全面落实科学发展观，以服务人民、奉献社会为宗旨，以促进财政发展为根本，以培养“四有”干部职工队伍为目标，深入开展以“创建文明单位，提高财政效能”为主题的精神文明建设活动，努力提高财政干部职工的思想道德、科学文化和文明素质，推动财政部门两个文明建设，为促进西吉跨越式发展作出积极贡献。
二、创建目标按照文明单位建设六条标准，围绕财政建设和业务发展，创建高层次、高品位、高标准文明单位。
着力在加强思想道德教育，强化政风行风建设，规范财政管理行为，优化美化工作环境，提升财政服务效能上取得明显进展和成效。
创建目标是：巩固创建区级文明单位成果，争创国家级文明建设先进单位。
三、创建内容根据文明单位创建标准，结合我局实际，创建文明单位的基本内容是：1、领导班子坚强，表率作用好。
领导班子认真贯彻执行党的路线、方针、政策，全面树立和落实科学发展观，按照区财政厅和县委、政府确定的重大战略部署，不断推动财政改革与发展；坚持把执政能力建设和先进性建设作为主线，高度重视精神文明建设，不断推进本单位的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设；坚持民主集中制原则，做到科学决策、民主管理、依法行政。
创建省级文明单位
近年来，市财政局文明单位创建工作，在各级文明委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，深入贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，紧紧围绕财政中心工作，以提高干部职工思想道德素质和科学文化素质、树立行业新风为目标，采取得力措施，选准活动载体，丰富创建内涵，突出工作重点，与时俱进，真抓实干，将文明单位创建工作贯穿于财政工作始终，形成了精神文明建设与物质文明、政治文明、生态文明互促互进的良好局面。
一、摆正位置，组织领导坚强有力局领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，把实现财政快速发展、科学发展作为最大的政治，树立了“兴一方财政，富一方百姓，促一方建设”的政治意识、责任意识和大局意识。
正确处理精神文明建设与物质文明、政治文明、生态文明建设的关系，把文明单位创建工作摆上重要议事日程，保证了文明单位创建工作的顺利开展和活动成效。
（一）班子自身建设过硬。
局领导班子能按照“政治坚定，开拓创新，团结实干，纪律严明”的要求，狠抓自身建设，不断提高整体素质和科学决策水平，不断增强领导班子的凝聚力、号召力和感染力，始终做到了团结和谐，昂扬向上，务实进取，高效廉洁。
能够认真贯彻党的路线、方针、政策和市委、市政府的决策部署；坚持用科学发展观统领财政工作，做到了立党为公，执政为民，科学理财；坚持解放思想，开拓创新，廉洁勤政。
局党组始终模范带头，把自身学习放在突出位置，严格落实党组中心组学习制度，局党组中心组连年被市委评为“先进中心学习组”。
坚持民主集中制原则，建立完善了党组议事规则，凡事关全局大事要事都严格通过党组会议集体讨论决定，做到了议事民主化，决策科学化。
坚持政务公开，局务公开，用完善的财政管理和服务监督体制机制促进财政改革与发展的顺利进行，有效保证了全市财政工作按照科学发展观的要求健康发展。
（二）创建工作领导到位。
风清气正创文明——淮阴区财政局文明创建工作侧记
在茶叶销售上 ，一改长期以来 的 传统做法 ， 大力实施名牌带 动战略 。 尤 其经过精心研制开发 的地方有机名茶
４ 村 政 财 ２ 年 ７ ４ 农 风 采
定不移地坚持依法理财 ，严 格依 照法 定权 限和程序 执行财政法 规和政策 。 不断提高科学管理能力 ，克服财政工 作 中的粗放式管理 ，实 现管理方式 的
系实际，在学 以致用上下功夫 。结合 财政工作综合性强 ，涉及经济社会发 展方方 面面的特点 ，努力 营造 良好的 学 习氛 围，增强学习的 自觉性和主动
益 低 下 的 茶 园焕 发 了生 机 ，加 速 了全
有关部门还创编 了具有宁强地域特色 的“ 羌州茶艺” 除先后参加 了第 四届 、 。 第五届中国国际茶业博览会外 ，还 出 访 日本并多次赴 省市表演 。既弘扬 了
时， 还积极组织茶技宣传与培训 ， 扎扎
实 实地 为茶 农 做 好 茶 技 服务 。 ０ ８ ２ ０ 年
带 动 、荣 誉 推 动 、文 化 激 动 和关 怀 感
业务学习 日”等制度 。通过加强政治
理 论 学 习 ，用 “ 个 代 表 ”重 要 思 想 三
政局在区委 、区政 府及上级财政部门 的正确 领导 下 ，认 真落 实科 学发 展 观 ，大力推进财政 改革 ，全力服务经
济 建 设 ，广 泛 开展 文 明创 建 活 动 ，取 得 了显 著 成 效 。今 年 ，局 机 关 又被 区
脚 、随意开支等不 良风气 ，树立 了良
好的行风形象 。
三 、 以改 革 创 新 为 突 破 口 。推 动 财 政 工 作 上 台 阶
务实 、开拓创新 、奋发有 为的精神状 态 ，为推进 淮阴财政工作跨越式发展 提供坚实 的思想作风保障 。
文明创建人财物保障制度
文明创建是一项重要的工作，需要人财物等多方面的保障制度来支持。
以下是一个文明创建人财物保障制度的800字方案：一、人员保障1. 建立文明创建工作领导小组，由主要领导亲自抓，明确专人负责文明创建的具体工作。
2. 组建一支专业的文明创建队伍，包括志愿者、社区工作者、学校教师、企事业单位代表等，定期开展培训和交流活动，提高他们的文明创建意识和能力。
3. 建立文明创建工作考核机制，对工作人员进行定期考核和评估，确保他们具备相应的专业知识和技能，能够胜任文明创建工作。
二、财力保障1. 设立文明创建专项资金，用于支持文明创建工作的开展，包括宣传推广、环境整治、文化活动、志愿服务等。
2. 积极争取政府和社会各界的支持，争取更多的资金和资源投入文明创建工作。
3. 制定资金使用计划和管理制度，确保资金使用透明、合理、高效。
三、物力保障1. 做好环境整治工作，包括垃圾清理、绿化美化、设施维护等，营造良好的文明创建环境。
2. 完善公共设施，包括公共卫生间、休息区、文化活动场所等，提高居民的生活品质。
3. 加强对各类设施的管理和维护，确保设施完好、整洁、卫生。
四、制度保障1. 制定文明创建工作制度，明确工作目标、任务和要求，确保文明创建工作的有序开展。
2. 建立定期检查和评估机制，对文明创建工作进行全面检查和评估，发现问题及时整改。
3. 加强宣传教育，提高居民的文明素质和环保意识，营造良好的社会氛围。
五、加强宣传教育1. 通过各种渠道宣传文明创建的重要性和意义，提高居民的文明意识和环保意识。
2. 开展各种形式的宣传活动，如讲座、展览、文艺演出等，增强居民的参与感和认同感。
3. 鼓励居民积极参与文明创建工作，发挥他们的主体作用和监督作用。
通过以上保障制度的实施，可以确保文明创建工作的有序开展，提高居民的生活品质和社会文明程度。
同时，也需要在实践中不断总结经验，不断完善保障制度，确保文明创建工作的持续性和稳定性。
文明城市创建经费保障措施方案
文明城市创建经费保障措施方案文明城市创建经费保障措施方案一、背景介绍随着城市发展和文明进步的推动，各地纷纷开展文明城市创建工作。
然而，创建过程中常常面临经费保障的问题。
本方案旨在提出一些解决方案，以确保文明城市创建工作的经费充足、有效使用和可持续发展。
二、经费筹措1. 政府专项拨款•各级政府应设立专项经费，用于文明城市创建工作。
拨款金额可根据城市规模、经济实力等因素进行合理分配。
•政府要加大对文明城市创建工作的支持力度，确保专项经费足够，及时拨付。
2. 社会资金筹集•政府可鼓励企业和社会组织等向文明城市创建捐赠资金，可以设立捐赠基金，接受社会各界的捐款。
•同时，政府还应加强与企业和社会组织的合作，争取更多的赞助和支持。
3. 自筹资金•借助城市资源，开展一系列社会公益活动，如文艺演出、义卖、义工服务等，通过收取一定的票款或参与费用筹集经费。
•制定一套合理的运营机制，确保筹集的资金透明、有效。
三、经费使用和监督1. 严格预算管理•制定详细的经费预算方案，确保经费使用合理、透明。
每个项目都应有相应的经费预算，不得随意挪用。
•设立经费管理部门，负责对经费的审核、拨付和使用情况的监督。
2. 经费监督机制•建立健全的审计制度，对经费使用情况进行定期审计，揭示问题、发现漏洞并及时纠正。
•公开经费使用情况，接受社会监督，提高资金使用的透明度和效益。
3. 优化经费使用•针对不同项目和环节，制定经费使用细则，合理规划和利用经费，避免资源浪费和滥用。
•加强培训和宣传，提高相关人员的经费使用意识和管理水平。
四、经费可持续发展1. 加强创收能力•政府可通过土地出让、资源开发等方式创造财政收入，用于支持文明城市创建工作。
•鼓励文明城市创建工作的相关产业发展，形成一定的经济收入来源。
2. 多元化经费筹措•不仅依赖政府和社会资金的支持，还可以通过开展文明产业、创意产品销售等方式筹集经费。
•创新筹款模式，如发行文明城市债券等，以吸引更多的资金投入。
文明单位创建资金保障措施
文明单位创建资金保障措施文明单位创建是建设文明城市的一个重要环节，也是提升单位形象和文化内涵的有效途径。
但是，单位在创建过程中需要耗费一定的资金，如何保障文明单位创建资金的需求，成为了许多单位关注的焦点。
本文将介绍文明单位创建资金保障的相关措施。
1. 预算文明单位创建资金可以从单位年度预算中划拨一部分资金，用于文明单位创建工作。
预算可以设置专项经费，以确保文明单位创建的顺利开展。
预算中可以包括文明单位创建活动所需要的人力、物力、财力等方面的费用，合理规划和利用预算，可以最大限度地提高文明单位创建的工作效率。
2. 捐款单位可以通过向企业、机构和公众募集捐款的方式来筹集文明单位创建资金。
在募集捐款的过程中，单位需要发布相关的募捐公告，公开捐款账户和捐款用途，以增强公众的认同度和信任度。
同时，为了鼓励大家积极捐款，单位也可以通过发放感谢信，赠送礼品或折扣券等形式表达感谢之情。
3. 贷款如果单位的预算或捐款不足以支撑文明单位创建工作的需要，可以考虑向所在地的金融机构申请贷款。
贷款可以通过多种形式实现，如个人贷款、企业贷款等。
贷款期限和贷款额度可根据实际需要进行调整，单位需要注意的是，在申请贷款时需要明确还款计划，确保及时还款以避免产生不良影响。
4. 企业赞助文明单位创建需要在很多方面展开工作，如环境卫生清扫、文化宣传、公益活动等，这些活动也需要相关企业进行配合和支持。
企业为了体现社会责任和企业形象，也会将文明单位创建作为企业赞助的重要内容之一。
因此，单位可以积极联系企业，争取企业的赞助支持。
企业对单位的投资和支持，既可以满足单位的创建需求，也可以为企业树立良好的社会形象。
5. 奖励政策为了鼓励文明单位创建，一些城市和政府会制定相应的奖励政策，对文明单位进行表彰和奖励。
这些奖励政策可以包括财务奖励、荣誉称号和各种奖牌证书等形式。
获得奖励的单位可以在下一年度预算和文明单位创建工作中获得更大的支持，同时也可以让更多的单位积极参与到文明单位创建的活动中来。
创文工作经费使用方案
创文工作经费使用方案一、前言随着经济的发展和社会进步，创文工作已经成为现代城市管理的重要内容。
创文工作的目标是通过改善城市环境，提升居民的生活质量，增强城市的吸引力和竞争力。
而要实现这些目标，需要投入相应的经费来支持和推动创文工作的开展。
本文旨在制定创文工作经费使用方案，确保经费的合理领取和使用，以提高创文工作的效益和可持续发展。
二、经费来源创文工作经费来源主要包括政府专项拨款、民间捐赠、社会资金等。
政府应当积极争取相关部门的支持，并以政府专项拨款为主要经费来源。
同时，可以鼓励民间团体和社会资本参与创文工作，并接受他们的捐赠和资助。
三、经费使用原则（一）公开透明原则：创文工作经费的使用应当公开透明，接受社会监督。
相关部门应定期向社会公布经费使用情况，并接受社会的监督和审查。
（二）合理高效原则：经费的使用应当合理高效，避免浪费和不必要的开支。
在经费使用过程中，要充分考虑工作实际需求，采取科学的管理措施，确保经费能够最大限度地发挥作用。
（三）分类管理原则：经费使用应按照创文工作的需要进行分类管理，确保经费能够有针对性地支持各项创文工作的开展。
主要分类包括城市环境整治、公共设施改造、宣传推广等。
（四）刚性支出优先原则：刚性支出是指不可避免的费用支出，例如人员工资、设备租赁等。
创文工作经费在使用中，应将刚性支出列为优先考虑的项目，确保基本运转和人员稳定。
（五）有效激励原则：创文工作需要广泛的社会参与和支持，应建立相应的激励机制，鼓励和奖励那些在创文工作中做出突出贡献的单位和个人。
经费使用中，应保留一定比例用于激励措施的实施。
四、经费使用范围创文工作经费的使用范围主要包括以下几个方面：1. 城市环境整治城市环境整治是创文工作的核心内容之一。
创文工作经费可用于城市垃圾清理、道路及公共区域的清扫、绿化美化等工作。
要注重发展公共设施，改善城市基础设施状况，提高居民的生活质量。
2. 公共设施改造公共设施是城市管理的重要组成部分，通过对公共设施的改造和升级，可以提升城市形象和品质。
行政单位经费管理制度
行政单位经费管理制度第一章总则第一条为加强行政单位经费管理，规范经费使用，保障经费安全，提高经费利用效益，根据《中华人民共和国预算法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于全市各级行政单位及直属事业单位、企事业单位。
第三条各级行政单位应当依法合理确定经费预算，严格执行经费管理制度，建立健全财务管理制度和内部监督检查机制，加强对经费的审计监督，提高经费管理水平。
第四条行政单位应当遵循财务管理规范，加强预算管理，预算必须严格按程序制定，科学分配，合理编制，符合实际需要，并经过预算单位负责人签署确认。
第五条行政单位财务部门是经费管理的主要部门，应当建立健全财务管理制度，健全经费管理制度，规范经费管理程序，加强经费监管。
第六条行政单位应当按照国家有关规定，制定年度经费预算，并按照年度经费预算编制年终结算。
第七条行政单位应当运用现代化财务管理信息系统，加强经费管理和监控能力。
第八条行政单位应当建立健全财务会计、审计监督等内部控制制度，建立健全财务管理责任制度，确保经费安全。
第二章经费预算管理第九条行政单位应当按照上级部门下达的年度经费预算指标进行编制年度经费预算。
第十条行政单位应当对下级单位提交的年度经费预算进行审核，必须严格按照国家和上级部门预算安排编制经费预算，不得擅自增减。
第十一条行政单位应当认真审核年度经费预算，经费预算一经审核批准，不得擅自改变用途或超支。
第十二条行政单位应当根据实际需要，合理安排经费预算，重点支持重点领域和项目，确保经费使用效益。
第十三条行政单位应当建立健全年度经费预算执行监督机制，对经费执行情况进行跟踪监督。
第十四条行政单位应当对年度经费预算执行情况进行定期检查和评估，发现问题及时纠正。
第十五条行政单位应当对年度经费预算执行进行年终结算，经费结余部分不得挪作他用。
第三章经费使用管理第十六条行政单位应当根据实际需要，严格控制经费使用范围，确保经费合理使用。
第十七条行政单位应当根据经费预算安排，合理制定经费使用计划，明确经费使用计划中的项目、金额、用途等内容，经批准后方可执行。
机关单位经费管理制度
机关单位经费管理制度一、总则机关单位经费管理制度旨在规范和加强机关单位经费的收支管理，确保经费使用的合理性、公正性和透明度，提高经费使用效益，维护机关单位的良好形象和声誉。
二、经费的分类和编制1. 经费的分类机关单位的经费分为三类：预算经费、专项经费和临时经费。
(1) 预算经费：由上级机关按照机关单位的任务完成情况和发展需要，在年度政府预算中进行拨付的经费，专门用于机关单位的正常运转和工作开展。
(2) 专项经费：由上级机关根据机关单位的实际需要、任务要求和特殊情况，单独拨付的经费，用于特定的工程、项目或行政事项。
(3) 临时经费：由机关单位根据实际需要进行预留的经费，主要用于机关单位日常开销，如会议费、差旅费等。
2. 经费的编制机关单位应按照预算科目和金额的要求，编制和申报经费预算计划，并进行相关材料的备案，确保经费的编制和申报过程规范、有效。
三、经费的审批和使用1. 预算经费的审批(1) 预算经费的审批程序由机关单位自行制定，原则上应经过多级审批，确保预算经费的合理性和可行性。
(2) 预算经费的审批文件应明确经费项目、金额、用途和期限等要素，并由相关负责人签字确认。
2. 专项经费的审批(1) 专项经费的审批程序应由机关单位根据实际需要制定，确保专项经费的合理性和目标的达成。
(2) 专项经费的审批文件应明确经费项目、金额、用途和期限等要素，并由相关负责人签字确认。
3. 临时经费的审批(1) 临时经费的审批应根据机关单位的实际需要进行，确保临时经费的合理性和必要性。
(2) 临时经费的审批文件应明确经费项目、金额、用途和期限等要素，并由相关负责人签字确认。
4. 经费的使用(1) 经费必须按照经费用途和期限进行使用，不得超出预算范围或挪用他项。
(2) 经费使用过程中必须严格按照相关的财务制度和程序进行，确保经费使用的合法性和规范性。
(3) 未经批准不得自行变更经费用途和期限，如确需变更，应按照程序重新申请审批。
公共文明实践经费保障制度
公共文明实践经费保障制度
简介
公共文明实践活动是提高社会公德、职业道德和个人道德的重要方式。
为了鼓励和支持公共文明实践活动，建立一个稳定和可持续的经费保障制度是必要的。
经费来源
1. 政府拨款：政府应该在预算中划拨一部分资金用于支持公共文明实践活动。
2. 社会捐款：鼓励社会各界积极参与公共文明实践活动，并接受包括企事业单位、个人和其他组织在内的捐款和赞助。
3. 企业责任：鼓励企事业单位承担公共文明实践的社会责任，通过捐款、赞助或提供其他支持方式来参与经费保障。
经费使用
1. 活动组织与宣传：经费用于组织公共文明实践活动、宣传活动内容和宣传材料的制作与发布。
2. 奖励措施：应设立奖励机制鼓励积极参与公共文明实践活动的个人和组织，经费可用于奖励金、奖品和证书等。
3. 培训与教育：经费用于培训公共文明实践活动的组织者和志
愿者，提升其组织和服务水平。
操作机制
1. 设立专门机构：政府应设立专门的机构负责管理和分配公共
文明实践经费。
2. 审批流程：申请人应按规定的程序向专门机构提交经费申请，经过审核和审批后，由专门机构划拨经费。
3. 监督与评估：建立监督机制，对经费的使用情况进行定期审
计和评估，确保经费使用的透明度和效益。
通过建立公共文明实践经费保障制度，我们能够鼓励更多的人
参与公共文明实践活动，推动社会的文明进步和和谐发展。
同时，
经费的保障能够为活动的顺利开展提供稳定和可持续的支持。
健全经费管理制度
健全经费管理制度经费是单位运转的基础，也是单位发展的重要支撑。
健全的经费管理制度是单位良性发展的基石，一套完善的经费管理制度可以帮助单位合理规划、高效使用经费，确保单位的长期稳定发展。
因此，建立健全的经费管理制度至关重要。
本文将就健全经费管理制度的必要性、建立健全经费管理制度的原则和措施以及贯彻执行经费管理制度中的注意事项进行探讨和分析。
二、健全经费管理制度的必要性1.提高经费使用效率通过建立健全的经费管理制度，可以明确经费的使用标准和程序，确保单位经费的合理使用，提高经费使用的效率，避免浪费和滥用经费的现象。
2.规范经费管理行为健全的经费管理制度可以规范单位内部经费管理的行为，明确职责分工和权限范围，保障财务信息的准确性和透明度，防止内部不正当经费操作和行为。
3.提升单位形象和信誉通过建立健全的经费管理制度，可以展现单位的规范管理和良好形象，提升外界对单位的信任和认可度，有利于吸引更多的资源和合作伙伴。
4.为未来发展提供保障建立健全的经费管理制度可以为单位的未来发展提供坚实的财务保障，确保单位的可持续发展，为实现发展目标奠定基础。
三、建立健全经费管理制度的原则和措施1.明确经费管理的责任主体在建立经费管理制度的过程中，首先需要明确经费管理的责任主体，确定谁是经费管理的主要责任人员，明确各级管理人员的职责和权限范围，建立健全的管理机制。
2.建立健全的经费管理制度体系建立健全的经费管理制度体系，包括经费预算管理、经费审批管理、经费使用管理、经费监督管理等一系列制度，确保各个环节和细节都能够得到规范和监督。
3.完善经费管理流程建立完善的经费管理流程，包括经费的申请、审批、执行、结算等一系列流程，明确每一个环节的具体操作步骤和审核程序，确保经费的使用规范和透明。
4.加强对经费管理制度的宣传和培训针对单位内部管理人员和员工，加强对经费管理制度的宣传和培训，提高他们对经费管理制度的认识和理解，增强遵守制度的意识和执行力。
文明单位人财物保障措施
文明单位人财物保障措施一、人员保障措施1.员工安全培训为保证员工身体和财产安全，单位应当为全体员工提供安全培训，包括防范火灾、防盗和应急救援等方面的知识和技能，增强员工的自我保护能力，提高单位整体安全防范水平。
2.健康保障为确保员工健康，单位需提供完善的医疗保险和工伤保险，并定期开展身体健康检查，及时发现和治疗员工的健康问题。
3.合法权益单位需遵循相关法律法规，保障员工的劳动权益，包括休息制度、工资福利待遇等。
员工也应当自觉遵守单位规章制度，不进行违法违规行为。
4.心理健康为关心员工的心理健康，单位应当注重心理健康管理，免费提供心理咨询等服务，引导员工树立积极向上、健康向上的心态，促进员工心理健康。
二、财务保障措施1. 资产保护为预防公司财产损失，单位应当定期进行防火、防盗、防雷等安全检查，对安全隐患及时处理，保证公司财产安全。
2. 客户金融投资风险控制单位在进行金融投资时，须严格遵守相关法律法规，进行风险评估和风控措施，降低金融投资风险，保障公司资金的安全性。
3. 会计核算规范单位需要加强内部会计核算管理，做好内部控制，确保财务账目的真实有效和合法合规。
三、物资保障措施1. 设备维护单位应当对各类设备进行定期维护和检修，确保设备正常运行，免受设备故障带来的影响。
2. 产品安全为保证产品的安全质量，单位需要加强产品质量管理，确保各种产品符合国家安全规定和标准要求，保障消费者权益。
3. 环境保护单位在生产和经营过程中要积极履行社会责任，对环境污染要采取有效的治理措施，保护既定生态环境。
四、领导保障措施领导是单位的核心，也是单位人财物保障的关键人物。
单位领导应严格遵守各项法律法规，履行自己身为领袖的职责，引领全体员工科学发展。
同时，领导应该以身作则，亲力亲为，引导员工履行社会责任，促进单位和社会的和谐稳定。
五、总结为确保单位人财物安全，需要全员共同努力，从领导到员工每个人都应当重视并遵守相关规定和制度，注重安全教育、管理，积极开展安全预防和应急处置工作，在平稳、有序的环境中共同推动单位经济、社会和谐发展。
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财政局文明单位创建经费保障制度
为加强财政局文明单位创建工作的组织领导，确保财政局文明单位创建工作有一定的物质基础做保障，让文明单位创建工作向深度与广度进一步拓展，经财政局文明创建小组领导研究决定，特建立如下文明单位创建经费保障制度。
一、全部经费实行统一领导、指标控制的原则，进行统筹安排和使用，经费实行实报实销制度。
二、经费仅限用于文明单位创建活动，不得参与与文明单位创建无关的事项。
三、文明单位创建经费要实行逐年加大的原则，在可支配经费的使用范围内，加大投入力度，确保创建活动有保障。
为保证我局今年市级文明单位创建顺利开展，市财政局在经费紧张的情况下，在每年在办公经费中安排二十万元资金，为创建市级文明单位保驾护航。
2018年文明单位创建经费拟做如下安排：
一、对我局门前停车道路进行了全面整修，并划好行车线和停车位；
二、对财政局院前和楼内的文明标牌、宣传图画及绿化区域进行更换及美化、亮化；
三、财政局干部办公楼的供水、供电及管道设施和消防设备都进行维修和更新；
四、对健身器材、图书室、阅览室、档案室、活动室等进行了维护和整修；
五、将局内的公共厕所及办公卫生间进行了全而彻底地改修，更新节电、节水用具。
同时也将办公场所，活动场所，会议室等室内进行粉刷亮化。