工会年终工作总结：公司工会年终总结【培训工作总结】
企业工会年终工作总结10篇
企业工会年终工作总结10篇企业工会年终工作总结 120xx年，在工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，以党的xx届五中全会和全总xx大精神为指引，以科学发展观为统领，认真落实我司工会年初工作计划，紧紧围绕企业经营生产为中心，以“两个维护”为基本工作目标，结合实际，积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展工作，现将上半年工作总结如下：一、加强民主管理，落实各项制度，认真履行组织职能。
为实现工会厂务公开，会务公开工作的新突破和新进展，我司工会进一步明确了厂务公开工作的指导思想，规范和细化了《工会委员岗位责任制》、《工会会员代表大会制度》、《职工代表大会制度》及《X 厂务公开制度》。
上半年期间，工会委员会以会员代表大会、职工代表大会为载体，以工会宣传专栏、多媒体宣传栏、工会扩大会议、工会小组会议等多种平台对企业年度生产经营目标、降低成本目标、工资福利调整、工会工作计划、工会年度预算、工会重大会议内容及决议等进行了全面的公开宣传，自觉接受全体会员的监督，进一步增强了全体会员民主参与、民主管理意识，促进了我司工会会务、公务透明化、公开化、公平化管理。
二、完善工会组织架构，加强干部学习，提升工会工作水平。
提高工会工作水平，完善工会组织架构，一直是我司工会不断推进的工作目标。
20xx年3月，我司工会认真依照《工会法》、《工会章程》及《基层组织选举条例》等有关政策规定及流程，有序的组织召开了第三届会员代表大会，会议通过了第二届工会工作报告、工作财务报告以及工会经审工作报告等四项报告。
并通过X名会员代表以无记名投票产生了第三届工会委员会，完善了我司工会组织架构。
第三届工会成立后，按照X市总工会、工会、工会工作要求，积极组织工会干部加强学习，第三届工会主席及工会专职人员于5月通过市总工会专业培训和考试并取得了工会主席职业资格证书。
为了提升工会干部队伍的工作能力，我司工会上半年期间共组织了两次学习培训，并邀请到市总工会基层组织部X部长前来我司授课，通过学习培训使我司工会干部增长了新知识，开阔了视野，明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。
公司工会年终工作总结范文6篇
公司工会年终工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中，公司工会在公司领导的指导和支持下，围绕年度工作目标，切实履行工作职责，取得了一系列成绩。
本报告将全面回顾和梳理公司工会一年来的工作情况，总结经验教训，为今后的工作提供指导和参考。
二、工作内容概述1. 组织开展员工培训与文化建设活动（具体工作内容）：通过组织员工培训活动，提升员工业务水平；开展形式多样的文化活动，增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。
（重点成果）：成功举办了多场业务培训和文化活动，得到了员工的积极响应和好评；有效提升了员工的专业技能和综合素质。
（遇到的问题和解决方案）：在培训过程中遇到了一些课程安排与工作时间冲突的问题，通过优化课程安排和灵活调整工作时间，成功解决了这些问题。
2. 维护员工权益与福利保障工作（具体工作内容）：建立健全员工权益保障机制，关注员工的工作与生活环境，提高员工福利水平。
（重点成果）：成功调解多起员工纠纷，维护了员工的合法权益；推动公司提高了员工福利标准，得到了员工的广泛认可。
（遇到的问题和解决方案）：在维护员工权益过程中遇到了一些法律法规不熟悉的问题，通过加强法律法规学习和请教专业人士，提高了解决问题的能力。
3. 推动公司民主管理与建设活动（具体工作内容）：加强员工代表大会的组织工作，推动公司民主管理；积极开展各种形式的建设活动，促进公司与员工的共同发展。
（重点成果）：成功举办多届员工代表大会，员工的参与度显著提高；各项建设活动有效激发了员工的工作积极性和创新精神。
（遇到的问题和解决方案）：在推动民主管理时遇到了一些员工参与度不高的问题，通过加强与员工的沟通和宣传引导，提高了员工的参与意识。
三、工作成果评估与反思在过去的一年中，公司工会在各个方面都取得了一定的成绩。
在培训与文化活动方面，成功提升了员工的专业技能和综合素质；在维护员工权益方面，成功解决了多起员工纠纷，提高了员工福利水平；在推动民主管理方面，成功举办了多届员工代表大会，激发了员工的工作积极性。
工会年终工作总结7篇
工会年终工作总结7篇工会年终工作总结 120_年，我室工会组织积极发挥其基层工会组织的桥梁纽带作用，关心职工生产生活，为职工排忧解难，努力为职工群众办实事，积极开展各项活动。
具体工作如下:一、为了贯彻落实集团公司劳竟委的精神，调动全集团公司广大干部员工学法、用法、知法、守法的积极性和主动性。
5--6月份编制了《合同法》、《物权法》、《产品质量法》、《妇女权益保障法》、《招投标法》、《担保法》、《安全生产法》、《婚姻法》8部法律知识相关学习资料。
并下发各单位、子公司要求普法专员组织学习;同时，我们还组织相关单位、子公司进行了《合同风险防控》、《建设工程招标评标办法》、《金融风险法律防控》、《营销法律风险培训》、《招标工作实务》、《产品质量法》、《担保法与担保风险管理》现场培训。
二、为了加强法律顾问室新员工专业知识学习，让新员工就自己岗位专业知识在办公室内部给其他员工讲解，然后大家进行讨论提问题等方式进行共同学习。
通过这种学习方式不仅丰富了新员工的头脑，增长了知识，而且还提高了新员工的实际工作能力。
三、坚持厂务公开制度，对职工关心工资等等的问题，及时公开，让职工明白决策的原因、政策的依据及企业目前的经营情况，使职工得到理解和支持。
四、建立健全员工的生日档案，开展会员生日慰问活动，4-6月份共为4位员工制作生日贺卡及发放慰问金。
五、为了丰富职工业余生活，组织参见爬山春游活动。
六、建立健全女职工生育信息档案，关心员工学习、工作和生活，真诚地为员工办好事、办实事，帮助职工排忧解难。
开展“送温暖”活动，慰问生病职工、病逝家属及业务相关人员。
送去组织的温暖，帮助他们解决实际困难。
七、每周五或周一由部长主持召开党政工工作会议，传达各类会议精神，讨论职工关心的工作、生活、学习等问题。
八、积极踊跃参加公司工会组织的摄影书法大赛活动，11名员工投了摄影作品，占法律顾问室总人数的三分之二。
九、并按时缴纳工会会费，会费收缴率达到100%。
2024年工会年终工作总结精选（3篇）
2024年工会年终工作总结精选今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩，以下是本年度企业工会工作总结：一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习____、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，上半年，文化分会共吸纳新入会会员____人，为集团工会输送了一批新鲜血液，依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。
围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。
工会年终工作总结及明年工作计划5篇
工会年终工作总结及明年工作计划5篇第1篇示例：工会年终工作总结及明年工作计划一、年终工作总结2021年，是我工会成立后的第二个年头，回顾过去的一年，工会在全体会员的支持和努力下取得了诸多成绩。
首先是在服务会员方面，工会积极呼吁公司提高员工福利待遇，并成功争取了一定程度的加薪和福利优化，让广大员工感受到了工会的力量和温暖。
其次是在促进员工团结和沟通上，工会组织了多次团建活动和座谈会，促进了企业内部的和谐氛围，提升了员工的凝聚力和向心力。
再者是在服务社会方面，工会举办了多次慈善活动，捐款捐物，关爱社会弱势群体，传递了企业的社会责任担当。
工会在过去一年的工作中取得了丰硕的成果，得到了广大会员和社会的认可和支持。
我们也要清醒地看到，工会的工作还存在一些不足之处。
首先是工会组织的凝聚力和号召力还有待提高，有一部分会员对工会的工作了解不够，参与度不高，需要进一步加强宣传和互动。
其次是工会活动的多样性和实效性有待提升，一些传统的活动形式已经不能完全满足员工的需求，需要创新工会活动形式，使之更具吸引力和参与性。
再者是工会与企业管理层的沟通和协作还有待加强，工会的诉求和建议能否得到更多的重视和支持也是一个亟待解决的问题。
二、明年工作计划针对以上存在的问题和不足，明年我们将提出以下一些具体的工作计划，以进一步提升工会的服务水平和工作效能：1.加强会员教育和宣传工作，提升会员参与度和认同感。
通过举办会员大会、座谈会等形式，加强会员间的互动和交流，提高工会的凝聚力和号召力。
2.创新工会活动形式，增加多样化的活动内容，举办更具吸引力的活动，提升活动的实效性和参与性，使更多的会员能够融入工会的大家庭。
3.加强与企业管理层的沟通和协作，建立定期沟通机制，及时传达会员的诉求和建议，争取更多的支持和资源，以实现工会和企业共同发展的目标。
4.继续开展慈善活动，关爱社会弱势群体，传递企业的社会责任担当，提升工会的社会形象和影响力。
明年的工作计划是在巩固工会成果的基础上，进一步完善工会的服务体系，提高工会的服务水平和工作效能，为广大会员提供更加优质的服务和更好的发展机会。
公司年度工会总结报告
公司年度工会总结报告引言尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，感谢各位领导和同事们对工会工作的大力支持和关心，也感谢工会全体成员一年来的辛勤付出。
201X年度即将结束，在这一年里，公司工会以更加积极的态度，更加扎实的工作，不断满足员工需求，为公司的和谐稳定发挥了积极作用。
下面将为大家做一下年度总结。
一、工会组织建设在过去的一年里，公司工会不断完善自身组织建设，加强工作团队的凝聚力和战斗力。
我们积极开展工会组织的宣传工作，提高了组织会员的数量和活跃度。
同时，我们加强了与各部门、各层级的沟通与合作，建立了工作联系网和信息发布渠道，保持了良好的工作互动。
二、关心员工福利为了更好地关心员工的实际需求和提高员工的生活质量，我们积极开展了一系列福利活动。
包括但不限于：举办员工生日会、端午节送福利品、组织夏季旅游活动等。
这些活动不仅拉近了员工与工会之间的距离，也增加了员工之间的交流和凝聚力，有效提升了员工的归属感和满意度。
三、组织文体活动文体活动是增进员工之间感情的有效途径。
在过去的一年里，我们组织了丰富多彩的文体活动，如篮球比赛、羽毛球友谊赛、才艺展示等，极大丰富了员工的业余生活，增强了员工与工会之间的互动和沟通。
四、加强职工培训公司工会一直非常注重职工培训工作。
在过去的一年里，我们开展了一系列的职业培训和技能培训课程，旨在提高员工的专业能力和职业素养。
通过这些培训，不仅促进了公司各项工作的顺利推进，也为员工的个人发展提供了更多的机会和平台。
五、开展劳动保护工作员工的健康和安全是工会关注的重点。
为了加强劳动保护工作，我们定期开展了安全培训和演练，提高了员工在工作中的安全意识和自我保护能力。
同时，我们与公司领导保持密切联系，及时反馈员工的工作环境和健康问题，并提出相关改进建议，确保员工的权益得到充分保障。
六、回顾与展望通过一年来的工作，我们感到骄傲和自豪。
工会组织建设更加完善，员工福利更加优化，文体活动更加丰富精彩，职工培训更加系统高效，劳动保护更加健全。
工会年终工作总结
工会年终工作总结工会年终工作总结（精选11篇）伴随着新年钟声的临近，一年的工作又将告一段落，回顾这一年的工作历程，一定经历了许多，也收获了许多吧，好好的总结下自己这一年的工作，让来年少走弯路吧！是不是无从下笔、没有头绪？下面是店铺帮大家整理的工会年终工作总结，欢迎阅读与收藏。
工会年终工作总结篇1职工是企业的主人，是企业物质文明和精神文明的创造者和建设者。
局工会长期以来，一直关心职工生活，坚持职代会制度，充分发挥职代会的桥梁、纽带作用，增强职工的主人翁精神，参与企业的民主管理。
现将本年度的工作做一总结：第一、积极参与企业民主管理工作，切实维护职工的合法权益。
召开职工代表大会。
会前由局党支部及工会委员会商榷列出职代会讨论的提案主题及要点，积极让职工参与企业管理，让全体职工参与讨论。
让他们以主人翁的精神参与企业全方位的民主管理。
根据《工会法》、《劳动法》等国家法律法规，我局工会能够认真行使对企业行政的监督权，积极参与企业的民主管理工作，不断地提高参政议政水平，切实维护广大职工的合法权益。
这主要体现在：一是充分发挥职代会作用，如企业的远景规划、企业规章制度、财务收支情况、绩效工资等涉及职工利益的问题，最后都能由职代会讨论通过；二是评优、评先、评职称，需要实行企务公开的公示制度；三是尽力添置和改造职工的活动设施，为职工施展文体才华创设平台。
第二、坚持企务公开。
在局党支部和各级领导的大力支持下，工会能够顺利开展工作，局工会积极组织实施企务公开。
局工会组织召开职工代表大会，向全局职工全面公布企业党建、财务、评先、考核、福利、培训、后勤等整个工作情况。
同时分别召开座谈会，倾听全体职工对企业工作的意见和建设。
企务公开使职工对企业发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大职工的积极性，增强了广大职工参与管理企业的意识，加强了企业的民主建设和廉政建设。
第三、参与企业的决策。
工会在协助企业内部管理体制改革的同时，始终参与企业的民主管理，参与企业的决策。
2024年企业工会年终工作总结范文（4篇）
2024年企业工会年终工作总结范文____年，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，深入学习实践____活动，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定，深入____厂九届三次职代会精神，发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚，动员和组织广大员工解放思想，振奋精神，坚定信心，顽强拼搏，为公司全面完成____年生产经营任务做出了应有的贡献。
为了总结成绩与经验，分析不足，找准差距，做好明年工作安排，现对一年来的工作完成情况进行总结并暨____年的工作进行安排。
一、指导思想和工作重点指导思想：全面____，深入____，不折不扣____执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。
工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛”(即赛成本，降消耗;赛产量，夺第一;赛质量，创优质;赛安全，零事故;赛纪律，争先锋;赛精神，比贡献。
)为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。
二、“建家”情况概述(一)、组织建设1、现况解到公司现有员工人(含临时用工)，其中：正式员工人，临时用工人。
建立车间级分会个，工会小组个，设立工会小组长人，工会劳动保护监督员人，工会小组劳动保护监督员人。
2024年工会年终工作总结经典版（四篇）
2024年工会年终工作总结经典版随着岁月的流转，我们又迎来了____年的尾声。
过去的一年，在局领导的睿智领导和工会主席的悉心指导下，以及工会全体成员的共同努力下，工会各项工作均取得了显著成效。
身为工会的一员，我深感能为中心局的发展贡献绵薄之力，是一种荣幸与自豪。
为了更好地总结过去、展望未来，我谨对过去一年的工作进行回顾、反思与规划，并就前段时期的工作汇报如下：一、深化认识，自我提升在过去的一年中，我始终秉持高标准、严要求，深入学习____方针政策，积极领会____精神，通过电视、电脑、报纸、杂志等多种渠道关注国内外形势，确保个人思想观念与时代同频共振。
我严格遵守局里各项规章制度及工会干事工作职责，努力提升工会业务知识水平，同时注重加强个人道德修养和综合素质的提升。
我深知员工关系、干群关系、劳动关系对企业乃至社会发展的重要性，因此，我始终致力于团结同志、帮助同志，努力维护员工与企业的共同利益，担当起企业发展的“守护者”。
二、恪尽职守，创新实践在工作中，我始终秉持“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的原则，确保每一项工作都能得到及时、有效的落实。
我始终将集体利益放在首位，勇于承担责任和挑战；与同事之间真诚合作、不计得失；对待员工则耐心沟通、热心帮助。
为了不断提升自身业务能力，我利用业余时间学习新知识、收集新资料，不断充实自我。
除了协同工会其他同志完成日常工作和临时性任务外，我还独立或参与了以下工作：（一）文案工作：1. 撰写企业文化建设工作方案及相关文案；2. 编制____年度全局劳动竞赛方案；3. 策划____年度全局评先评优方案；4. 撰写劳动竞赛经验交流申报材料；5. 撰写____年度工会工作总结、送温暖活动总结及工会各类活动的通知、通告和通讯报道。
（二）幻灯片制作：1. 制作企业文化工作汇报幻灯片；2. 制作向省公司工会及省企业文化办汇报工作的幻灯片；3. 制作向北京局及中国企业文化协会介绍工作情况的幻灯片；4. 制作向省总工会主席汇报工作的幻灯片；5. 参与制作向国家局介绍用工制度改革经验交流的幻灯片；6. 参与制作向省总、省直工委汇报工作的幻灯片。
工会年终工作总结5篇
工会年终工作总结5篇篇1过去的一年，我们工会在市总工会的正确领导下，在全体员工的大力支持下，以经济建设为中心，以努力完成公司生产经营任务为目标，以转变观念为突破口，以安全教育、培训、管理为主线，较好地完成了各项工作任务。
根据市总工会的要求和公司党委的安排，现将一年来的工作情况进行汇报。
一、指导思想在过去的一年里，我们按照公司党委确定的发展思路和目标，结合本单位实际，围绕经济建设这个中心，全面贯彻落实公司七届一次职代会精神，坚定信心，振奋精神，齐心协力，勇于创新，狠抓落实，注重实效，在各项工作中取得了显著成绩。
二、主要工作及成效（一）以安全教育、培训为重点，夯实安全生产基础1. 严格执行安全教育计划。
今年我们按照公司安全教育计划的要求，利用多种形式开展安全教育。
一是利用周一安全活动日学习安全规程、事故案例等；二是充分利用黑板报、悬挂警示牌等宣传安全知识；三是举办安全知识竞赛活动；四是举办了安全演讲活动；五是观看安全教育录像片。
通过这些形式多样的安全教育活动，既提高了员工的安全生产意识，又掌握了安全生产知识。
2. 严格执行安全培训计划。
今年我们按照公司安全培训计划的要求，组织员工参加了各种形式的安全培训。
一是积极组织员工参加了公司举办的“特种作业人员培训班”、“安全管理干部培训班”、“安全监督员培训班”等；二是组织员工参加了市总工会举办的安全生产知识竞赛活动；三是组织员工参加了市总工会举办的安全生产演讲活动。
通过这些形式多样的安全培训活动，既提高了员工的安全生产意识，又掌握了安全生产知识。
3. 严格执行安全检查计划。
今年我们按照公司安全检查计划的要求，对分公司进行了多次安全检查。
一是定期组织各车间（科室）进行自查；二是定期组织有关人员进行互查；三是定期组织有关人员进行专项检查。
通过这些形式多样的安全检查活动，既及时发现了存在的安全隐患，又及时整改了存在的问题。
（二）以转变观念为突破口，强化改革创新意识1. 深化分配制度改革。
工会年终总结范文6篇
工会年终总结范文6篇工会年终总结范文 (1) 20-年以来，--司工会以科学发展观为指导，以构建和谐公司为主题，严格按照上级党委、工会工作精神，紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设，充分发挥工会工作优势，突出教育维护职能，加强民主管理、民主监督，贴近基层，服务广大职工群众，不断推动公司工会工作健康全面开展，为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了进取的作用。
一、全年工作开展情景(一)在思想文化教育方面1、统筹年度工作任务安排。
1月初，公司工会结合公司20-年发展计划，围绕生产经营和队伍建设，在职工队伍教育、劳动竞赛活动、维权职能、职工之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建设、工会财务管理等方应对工会20-年工作进行了周密部署。
2、加强职工队伍教育。
今年以来，公司工会坚持“两个高潮、一个经常”的做法，把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程，激励干部员工始终坚持良好的精神状态。
利用多种形式和渠道将公司的发展和面临的困难宣讲到位，根据公司总体部署，制定长远发展目标及具体措施、办法。
基层结合自身实际工作普遍开展了“新形势、新目标、新起点、新征程”、“忠诚事业、承担职责、艰苦奋斗、清廉奉献”等为主要资料的教育活动，激发了员工工作热情，紧迫感、职责感、使命感普遍增强，有力地促进了钻井生产。
(二)在网络宣传和典型选树方面1、抓好宣传报道，做实-品牌。
今年以来，公司加强了宣传报道力度，坚持公司党、政、工部门领导深入基层井队，结合不一样阶段的具体情景有针对性地进行宣讲，引导员工树立大局意识、发展意识、创新意识;坚持每周网页信息发布不间断，构成强大的舆论攻势，提高公司品牌效益。
截至11月15日，在-主页发表信息148篇，《--》刊发12篇，其它新闻媒体及公司网页刊发150余篇，有效提升了“--品牌。
2、做好典型选树工作，发挥示范引领作用。
先后四次播放安全文化建设幻灯片，举办安全文化建设现场行为审核和经验交流会，推--安全文化建设经验;进取宣传--志的先进事迹，塑造了新形象;选树了优秀共产党员标兵--优秀共产党员--标杆党支部--支部，先进党支部--支部，经过宣传报道，全方位反映了基层职工在平凡岗位上做出了不平凡的事迹，对激励广大员工牢记崇高使命，坚持改革创新，推动科学发展起到重要示范和导向作用。
公司工会年终工作总结范文7篇
公司工会年终工作总结范文7篇篇1一、引言20XX年，公司工会在集团公司的正确领导和大力支持下，以经济建设为中心，以努力完成公司生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带作用，团结带领广大员工，统一思想，凝聚力量，较好地完成了各项工作任务。
二、主要工作及成效（一）以经济建设为中心，全力完成公司生产经营任务1. 深化劳动竞赛。
年初以来，公司工会围绕“保增长、促发展”这一主题，广泛开展了以“比、学、赶、帮、超”为主题的劳动竞赛活动。
各基层分会结合单位实际，开展了形式多样的劳动竞赛活动。
通过竞赛，激发了广大员工的劳动热情和创造力，推动了公司生产任务的完成。
2. 开展技术培训和技术比武活动。
公司工会结合岗位需求和季节特点，广泛开展了技术培训和技术比武活动。
通过开展多工种、多层次的技术培训和技能比武活动，使广大员工的技术水平和操作技能得到了显著提高。
同时，选拔优秀选手参加集团公司的技术比武，取得了优异成绩。
（二）加强民主管理，提升企业核心竞争力1. 坚持职代会制度。
公司工会严格按照职代会条例的规定，认真召开职代会，保障广大员工的知情权、参与权和监督权。
通过职代会，广泛征求员工的意见和建议，不断改进工作方法，提升企业核心竞争力。
2. 推行厂务公开。
公司工会充分发挥厂务公开的桥梁和纽带作用，及时将公司的重大决策、生产经营情况、财务收支情况等信息进行公开，保障了广大员工的知情权和监督权。
同时，通过厂务公开，进一步密切了干群关系，提升了企业的凝聚力。
（三）丰富员工文化生活，促进企业和谐发展1. 举办文体活动。
公司工会在重大节日期间，都会举办丰富多彩的文体活动，如春节联欢晚会、元宵节灯谜晚会、运动会等。
这些活动不仅丰富了员工的文化生活，还增强了企业的凝聚力，促进了企业的和谐发展。
2. 创建学习型企业。
公司工会积极推动创建学习型企业活动，鼓励员工不断学习新知识、新技能。
通过开展读书月活动、知识竞赛等活动，营造了良好的学习氛围，提升了员工的学习能力和综合素质。
工会年终工作总结7篇
工会年终工作总结7篇篇12024年，我们工会在上级党委和工会的正确领导下，认真贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心，服务大局，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，为推动单位和谐发展做出积极贡献。
现将一年来的工作总结如下：一、加强理论学习，提升职工素质我们坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以“两学一做”学习教育为契机，组织职工深入学习党的十九大精神，切实增强政治理论素养。
同时，我们还组织了丰富多彩的学习活动，如读书交流会、知识竞赛等，激发了职工的学习热情，提升了职工的专业素养。
二、加强组织建设，提高工会凝聚力我们注重加强工会组织建设，完善组织机构，健全各项制度。
按照“建起来、转起来、活起来”的要求，开展了形式多样的活动，如职工运动会、文艺汇演等，增强了工会的凝聚力和向心力。
同时，我们还加强了与兄弟单位的交流与合作，拓展了工会的工作领域。
三、关注职工生活，提升职工幸福感我们始终把关心职工生活、维护职工权益放在首位。
在生活上，我们关心职工的衣食住行，为职工提供舒适的休息场所和丰富的文化娱乐活动；在思想上，我们关注职工的情绪变化，及时沟通解决职工在工作和生活中遇到的问题。
通过这些举措，我们极大地提升了职工的幸福感。
四、开展丰富多彩的活动，增强工会活力我们根据职工的兴趣爱好和需求，开展了形式多样的文体活动。
如举办了职工篮球赛、羽毛球比赛等体育活动，不仅锻炼了职工的身体素质，还增强了团队凝聚力。
此外，我们还组织了职工书画展、文艺晚会等文化活动，丰富了职工的精神生活。
五、加强安全工作，保障职工权益我们始终把安全工作放在首位，严格落实安全责任制。
通过加强安全宣传教育、开展安全检查和隐患排查等活动，提高了职工的安全意识。
同时，我们还建立了完善的劳动保护机制，保障了职工的合法权益。
六、存在不足及改进措施在过去的一年里，我们的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
2024年工会年终工作总结范文（3篇）
2024年工会年终工作总结范文一、工会组织机构运行情况过去一年，我们工会组织机构运行平稳，组织架构合理，各职能部门工作协调有序。
工会主席团坚持集体决策，团结合作，发挥了积极的领导作用。
工会委员会积极参与工作，发挥了企业干部联系员作用，构建了与员工的良好沟通渠道。
二、工会宣传工作宣传工作是加强工会与职工联系的重要环节，过去一年，我们工会开展了多项宣传活动，取得了显著成效。
我们从多方面宣传工会的工作职责和权益保障内容，增强了广大职工对工会的了解和支持。
通过发放宣传资料、举办座谈会、开展培训等方式，提高了员工的政治思想水平和组织认同感。
三、工会组织服务过去一年，我们工会组织积极履行职责，为职工提供了各种必要的服务。
我们组织了多次集体福利活动，如篮球赛、晚会等，增强了员工的凝聚力和团队合作精神。
我们还开展了多次职工培训，提升了职工的专业技能和综合素质。
同时，我们工会组织积极参与职工权益维护，为员工提供合法权益保障服务。
我们关注员工的工作环境和工作待遇，积极协调解决职工提出的合理诉求。
我们在工会网站上设立了求职求才板块，为员工提供了就业信息和职业规划指导。
四、工会法制建设工会法制建设是工会工作的重要内容，我们过去一年在这方面取得了一些成绩。
我们普及了相关法律法规，如劳动法、劳动合同法等，提高了员工的法律意识和维权意识。
我们建立了工会法律咨询站，为员工提供法律咨询服务，促进了企业法制建设。
五、工会文化建设过去一年，我们工会注重工会文化建设，开展了多项文化活动，提升了员工的文化素质和自我修养。
我们举办了书画比赛、摄影比赛等，展示了员工的艺术才华。
我们开展了春节联欢晚会、劳动节联欢晚会等文化活动，增强了员工的文化认同感和凝聚力。
六、工会经费管理工会经费管理是工会工作的重要环节，我们过去一年加强了对工会经费的管理和监督。
我们建立了严密的财务制度，确保经费使用的合理性和透明度。
我们对工会经费的申请、使用和审批过程进行严格监控，确保了工会经费的合法合规。
2023有关工会年终工作总结3篇
2023有关工会年终工作总结3篇工会年终工作总结篇1__年，我局在县委、政府的正确领导和县总工会的指导支持下，认真贯彻落实党的十八大及十八届四中全会精神，坚持以法治会、以人为本，发挥了工会的积极作用，推动了民政工作科学发展，现将工作情况总结如下：一、加强工会自身建设，有力推进工会规范发展组织干部职工学习《工会法》、《劳动合同法》、《工会章程》等法规，并学以致用，不断提高创新、协调、组织、服务的能力。
推进学习型组织建设，为工会的规范发展提供有力保证。
二、强化职工素质建设，提高队伍整体素质1、强化政策及业务培训，提高职工工作能力。
一是组织职工认真学习党的十八届四中全会精神。
二是邀请县纪检、检察、财政部门相关领导，对干部职工就财务制度、专项资金管理及预防职务犯罪警示教育进行专题培训。
三是采取“走出去，请进来”的办法，对12名职工外出进行了业务培训。
四是巩固“汉中市廉政文化建设示范点”成果，对13名中层干部开展廉政谈心谈话，促使其树立危机意识、竞争意识、服务意识。
五是开展“践行群众路线、真情为民服务”主题演讲竞赛活动，对分获一、二、三等奖其中3名职工进行表彰。
六是召开了民政系统优秀分子事迹报告会，3名职工做了精彩报告。
七是开展“献爱心、送温暖”志愿者服务活动。
组织职工清扫有关居民大院以及安居小区责任区卫生死角，开展沿街店铺的门前四包宣传。
对城区8个社区的57名空巢独居困难老人进行了走访慰问，送去了大米、食用油、棉衣被，并发放了便民服务卡。
2、以创先评优为载体，提升职工服务水平。
一是开展“践行群众路线、真情为民服务”主题演讲竞赛活动，对分获一、二、三等奖的3名职工进行表彰。
二是开展庆祝建党93周年庆祝大会，对4名优秀职工党员进行了表彰。
三是召开了民政系统优秀分子事迹报告会，3名职工做了精彩报告。
四是大力开展创建“文明单位”、“巾帼建功岗”等活动，全面提升窗口服务水平。
县中心敬老院被市政府命名为“园林式单位”，被团县委、县妇联分别命名为“青年文明号”、“巾帼文明岗”。
工会年终工作总结6篇
工会年终工作总结6篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，一年的工作即将接近尾声。
作为工会的一员，我深感荣幸能够参与到工会的工作中来，与大家共同为维护会员权益、促进团队和谐贡献力量。
在此，我愿对过去一年的工作进行总结，以便更好地汲取经验、改进不足，为未来的工作奠定坚实基础。
一、会员权益维护在过去的一年中，我们始终坚持以会员为中心的工作理念，积极维护会员的合法权益。
通过加强与会员的沟通与联系，我们及时了解会员的需求和困难，并针对性地开展了一系列维权活动。
例如，针对部分会员反映的工作时间过长问题，我们积极与用人单位协商，最终成功争取到了一定的加班费用；针对会员在职业发展中遇到的瓶颈问题，我们组织了多次职业培训和学习交流活动，帮助会员提升技能水平，拓宽职业视野。
二、团队和谐促进工会作为连接会员与用人单位的桥梁和纽带，在促进团队和谐方面发挥着重要作用。
在过去的一年中，我们注重加强团队建设，通过举办各类团队活动和文化活动，增强了会员之间的凝聚力和向心力。
例如，我们组织了多次团队拓展训练活动，让会员在完成任务的过程中相互支持、相互信任，进一步加深了彼此之间的友谊。
此外，我们还举办了多次文艺晚会和体育比赛活动，让会员在轻松愉快的氛围中增进了解、加强沟通。
三、自身建设与发展作为工会的一员，我深知自身建设与发展对于工会工作的重要性。
在过去的一年中，我们注重加强工会的组织建设和制度建设，提高了工会的凝聚力和战斗力。
同时，我们还注重加强工会的宣传工作，通过微信公众号、QQ群等渠道及时传递工会信息和工作动态，让会员更好地了解工会工作、支持工会工作。
此外，我们还积极鼓励会员参与工会的各项工作和活动，为工会的发展贡献自己的力量。
四、存在问题与不足在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
一方面，我们的维权工作仍需进一步加强和创新，特别是在应对一些复杂和敏感的维权问题时仍需提高能力和水平；另一方面在组织活动和提供服务时仍需更加细致和周到以满足会员多样化、个性化的需求。
工会年终工作总结范文-通用4篇
工会年终工作总结范文-通用4篇工会年终工作总结范文共四第1篇按照集团公司工会和公司党委的工作安排，一年来，经过公司全体专、兼职工会干部的共同努力，公司工会工作取得了令人满意的成绩。
主要工作情况如下：1、在开展群众性经济技术创新方面。
一是积极组织参加集团公司开展的以保产值、保工期、保安全、保质量、强管理、增效益、塑形象为主要内容的“夺冠军、争先进”劳动竞赛。
同时，配合行政在二季度组织了“大干八十天”，在四季度组织了“大干六十天”掀起施工生产高潮的劳动竞赛活动。
二是开展了劳动模范和先进人物的培养、选树、宣传工作。
对总公司劳模进行了一次现场走访，做了向更高层次推荐的准备工作;下半年，收集整理了商周项目部测量工事迹，通过集团公司向总公司推荐劳模。
三是配合开展安全生产宣教工作，组织参加了全国劳动保护知识竞赛和总公司安全知识竞赛活动，各单位上报答卷800余份。
2、在加强企业民主管理方面。
一是按期召开公司的职代会，落实了职代会的各项职权，做到了应该提交职代会的事项，均提交到了职代会讨论、审议、通过。
二是继续抓了厂务公开工作。
利用职代会、职工大会、公示栏、公开栏、公司网络办公平台等形式，对需要公开的事项进行了公开，增强了公开的时效性和广泛性。
3、在职工权益保障工作方面。
一是落实“三不让”承诺工作。
转发了集团公司落实“三不让”承诺的实施办法，并对我公司落实“三不让”承诺做了具体规定，建立了落实“三不让”承诺专项资金。
对困难职工进行了调查摸底，确定26个特困职工家庭(一级建档)，起草了《“三不让”资金大病补助办法》，开展了“金秋助学”活动。
截至年底，共有21人享受了大病医疗补助，补助金额××万元;资助困难职工子女上学28人，资助金额××万元;获得生活救助的69人，救助金额××万元。
二是开展了冬送温暖夏送清凉活动。
去年元旦春节期间，全公司成立××个走访慰问组，走访慰问××户困难职工和××户贫困遗属，总计支出送温暖资金××万元。
2024年工会年终工作总结精选(4篇)
2024年工会年终工作总结精选2024年是我们工会发展的关键一年，在全体工会成员的共同努力下，我们取得了一系列丰硕的成果。
回顾过去的一年，我们不仅在维权方面取得了重要的突破，也在工会文化建设、福利待遇改善等方面取得了显著的进展。
下面，我将从这几个方面对2024年的工会工作进行总结和回顾。
一、维权方面取得重要突破在2024年，我们工会充分发挥维护职工合法权益的职能，为员工争取了一系列福利待遇的改善。
首先，在工资待遇方面，我们与企业进行了多轮协商，成功争取到全体员工的工资增加，使得员工的收入水平得到了显著提高。
其次，我们积极参与公司经营决策，为职工争取到更多的福利待遇，包括提高员工的医疗保险报销比例、提供更加优惠的休假政策等。
此外，我们还积极组织培训班，提升员工的职业技能，为员工的职业发展提供更好的保障。
二、工会文化建设取得显著进展在2024年，我们工会在工会文化建设方面取得了显著的进展。
首先，我们成功举办了一系列形式多样的文体活动，包括足球比赛、篮球比赛、健身操比赛等，增强了员工之间的沟通和团结合作意识。
其次，我们积极组织各种形式的文艺演出，丰富了员工的业余生活，提升了企业的凝聚力和向心力。
同时，我们还开展了一系列培训讲座，提高员工的文化素质和综合素质，推进员工的全面发展。
三、福利待遇得到进一步改善在2024年，我们工会致力于提升员工的福利待遇。
首先，我们与企业协商成功，提高了员工的社保缴纳比例，为员工养老金的领取提供更好的保障。
其次，我们积极推动企业提供更加灵活、多样化的福利措施，如提供午餐补贴、购房补贴、子女教育补贴等，提高了员工的工作满意度和生活质量。
同时，我们还为员工提供了更多的培训机会和晋升通道，提升员工的职业发展空间和机会。
总的来说，2024年是我们工会发展的一年，全体工会成员紧密团结，共同努力，取得了长足的进步。
在新的一年里，我们将继续努力，推进工会工作的深入发展，为员工争取更多的权益，为企业的发展贡献更大的力量。
2024年终工会工作总结范本(3篇)
2024年终工会工作总结范本尊敬的各位领导和同事们：大家好！____年即将结束，回首这一年，工会的各项工作取得了一定的成绩，也存在一些问题和不足。
经过全体工会成员的共同努力和团结合作，我们一起度过了____年并取得了一定的成果。
今天，我代表工会向大家汇报____年度工作，并对未来的工作提出了一些建议。
一、工作回顾1.深入贯彻党的方针政策在____年，工会认真贯彻党的方针政策，引导广大职工积极参与企业改革和发展，发挥了工会组织的作用。
我们开展了一系列宣传活动，宣传党和政府的政策法规，增强了职工的政治意识和大局意识。
2.保障职工合法权益工会始终把维护职工权益作为最重要的工作任务。
我们积极参与企业职工待遇的调整和协商工作，为职工争取到了一定的福利待遇。
我们还积极推动企业建立健全的职工权益维护机制，及时处理职工的合理诉求，保障职工的合法权益。
3.职工培训和文化活动在____年，工会开展了一系列职工培训和文化活动，提高了职工的技能水平和文化素养。
我们组织了各类培训班，培训了大批优秀的技术工人和管理人才。
同时，我们还组织了丰富多彩的文化活动，丰富了职工的业余生活，增进了团结和友谊。
4.关心职工生活____年，工会不仅关注职工的工作，还关心职工的生活。
我们在这一年组织了各种形式的娱乐活动，举办了健康讲座和体检活动，为职工的身心健康提供了保障。
与此同时，我们还开展了困难职工帮扶工作，帮助他们解决生活中的问题。
5.加强工会组织建设____年，工会注重加强工会组织建设，增强了工会组织的凝聚力和战斗力。
我们积极组织职工参与各类工会活动，增强了职工的组织观念和集体荣誉感。
同时，我们还注重学习和培训，提高了工会组织的素质和能力。
二、存在的问题和不足1.组织宣传不够到位在____年，工会在组织宣传方面存在一些问题。
我们的宣传力度还不够大，一些重要政策和信息不能够迅速传达给广大职工。
同时，一些宣传活动的创新和效果也不够理想，需要加强宣传能力和方法。
2024年工会年终工作小结(2篇)
2024年工会年终工作小结一、工作总结2024年是我们工会新一届工会委员会执掌工作的第一年，经过全体委员的共同努力和团结协作，我们在服务职工、维权、发展工会工作方面取得了积极成绩。
以下是我们今年工作的总结：1. 组织建设方面：我们高度重视工会组织建设，加强了工会干部的培训，提高了他们的综合素质和业务水平。
我们成立了多个工会小组，负责协调职工关切和需求，并通过举办各类活动增进职工之间的交流与合作。
2. 工会服务方面：我们积极落实各项职工福利政策和法律法规，推动工资增长、保障职工权益。
我们组织了多次职工培训活动，提高了职工的技能水平和职业素养。
同时，我们积极参与职工子女教育、医疗保障等工作，为职工提供了全方位的服务。
3. 维权工作方面：我们建立了严格的维权机制，及时解决了职工在工作中遇到的问题和困难。
我们跟进了各种劳动争议案件，为受到不公正待遇的职工提供帮助和支持。
我们与公司建立了良好的沟通渠道，协商解决了一些重大决策中与职工利益相关的问题。
4. 工会发展方面：为了更好地服务职工，我们加强了与其他工会组织的联系与交流。
我们积极参与了各种行业的工会活动和会议，拓宽了工会的视野。
我们还加强了工会宣传工作，营造了浓厚的工会氛围，吸引了更多的职工加入工会，壮大工会组织。
二、存在问题在我们工作中也存在一些问题，需要引起我们的重视和思考：1. 组织建设方面：虽然我们成立了多个工会小组，但是由于人员调整和离职等原因，部分工会小组的工作进展存在滞后的情况。
我们需要进一步加强对工会小组的培训和指导，确保他们能够有效开展工作。
2. 工会服务方面：尽管我们为职工提供了多种福利和服务，但由于职工需求多样化，仍有部分职工认为工会的服务还不够全面和满意。
我们需要更加深入地了解职工的需求，进一步完善服务内容和方式。
3. 维权工作方面：虽然我们建立了严格的维权机制，但在实际操作中，仍存在一些问题。
有时需要耗费较长时间才能解决职工的维权问题，影响了职工的利益。
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工会年终工作总结：公司工会年终总
结
【编辑寄语】以下是我们为大家整理的关于工会年终工作总结：公司
工会年终总结的文章，欢迎大家前来参考查阅！！
一、结合公司发展实际，选准创建活动的切入点，履行教育职能。
几年年，围绕公司经营管理工作重心，公司工会及时调整工作思路，按照“创建学习型组织，争当知识型职工”活动的部署，进一步
落实局工会、局劳动人事部、局团委三部门关于开展“素质提升工程”活动的实施意见，结合单位实际，搭建职工学习教育平台，引导职工
树立终身学习、终身教育理念，促进了职工队伍素质和综合竞争能力
的全面提高。
为了适应形势发展的需要，结合公司开展的新一轮
“****”创建活动，各基层工会都能够结合本单位实际，在职工技能
培训和岗位练兵上大做文章，提高了职工队伍的技术业务素质。
二、从实际出发，加强民主管理和民主监督，推动了厂务公开工
作的深入发展。
一是公司工会认真落实职代会职权，畅通职工参与企业民主管理
主渠道，始终坚持一年一次的职工代表大会制度，将企业改革、发展
等重大事项提交职代会审议，在职代会上坚持民主评议领导干部制度，充分发挥了民主监督作用，激发了广大职工参与民主管理和民主监督
的热情。
二是职代会闭会期间坚持职工代表视察制度，确保了集体合
同各项条款的全面落实，对公司超额完成局下达的年度生产经营承包
指标起到了促进作用。
三是制订出切实可行的《厂务公开实施方案》
和《队务公开实施办法》。
形成了基层工会厂务公开情况的月报制度。
各单位的职工代表大会或民主管理大会都能如期召开，并结合本单位
实际，不断深入细化，独具特色的开展厂务公开工作。
四是保护职工
安全利益不受侵害。
公司工会按照局工会的安排部署，2004年组织开
展了“百岗千哨”安全生产群众监督活动，制订了活动的实施方案，。