外国专家解除劳动合同证明书(英文)
解除劳动合同证明书范本完整版(2023范文免修改)
解除劳动合同证明书范本完整版背景解除劳动合同是指劳动双方协商一致或依法解除劳动合同关系的行为。
在解除劳动合同时，雇主需要向劳动者提供一份解除劳动合同证明书作为证明。
本文档提供了解除劳动合同证明书的范本，旨在帮助雇主合理、规范地处理劳动关系解除事项。
解除劳动合同证明书尊敬的[劳动者姓名]：经双方协商一致/依法解除，本公司决定解除与您签订的劳动合同。
特此为您出具解除劳动合同证明书，范本如下：解除劳动合同证明书根据《劳动法》和双方自愿的原则，经本公司与您协商一致/依法解除劳动合同，在您工作的时间内，您的工作表现一直良好，对公司的贡献有目共睹。
一、解除原因根据劳动法第条，我们解除您的劳动合同的原因如下：1. 经过充分协商，双方一致认为解除劳动合同为双方最佳选择；2. 其他无法预见、无法避免并且无法克服的不可抗力因素。
二、权益保障1. 我们会为您支付合法应得的工资、加班费、年终奖等工资福利，并按法律规定给予相应的离职赔偿；2. 将与您结清所有的工资福利和应得补偿金，并按照法律规定为您办理社会保险和住房公积金的相关手续；3. 帮助您办理社会保险和住房公积金的转移手续；4. 提供相应的离职证明和推荐信。
三、解除办理流程1. 您需在签收本证明书后的[劳动合同解除通知期的天数]天内，请您办理手续：交还公司的工作证、钥匙等办公物品；办理工资结算和离职手续；签署相关解除劳动合同的文件。
2. 您可以随时咨询公司的人力资源部门或您的直接上级，获取办理解除手续的具体事宜。
四、解除效力本证明书自[签发日期]起生效，解除日期为[解除日期]。
本证明书为正本[几份]，您需要在收到证明书后签字确认一份，并退回给公司保管。
特此证明。
[公司名称]日期：_________年_________月_________日是解除劳动合同证明书的完整范本，希望能对贵公司在解除劳动合同时提供一些参考。
若需了解更多劳动合同相关内容，请咨询公司人力资源部门或律师等专业人士。
外籍人员劳动合同中英文对照版
甲方（用人单位）全称：住所：联系电话：法定代表人：Party A (Employer) Name: Address: Telephone: Legal Representative:乙方（劳动者）姓名：性别：国籍：有效身份证件及号码：现住址：联系电话：外国人就业证号：Party B (Employee) Name: Gender: Nationality: ID Card No.: Address: Telephone: Work Permit No.:第一条根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守履行。
Article 1 The contract is hereby concluded by both parties in accordance withLabor Law of the People's Republic of China and Labor Contract Law of thePeople’s Republic of Chin a, in the principles of fairness, legitimacy,equality, voluntariness, consensus through negotiation and good faith.第二条合同期限Article 2 Contract Term劳动合同期限经双方约定，采取下列第种形式。
（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成为止。
The term of the labor contract is agreed by both sides in the ticked methodbelow:□ Party A and Party B signs a fixed-term labor contract. The contract lastsfor year(s), from to ;□ Party A and Party B signs a non-fixed term labor contract, which starts from and ends till the occurrence of a statutory termination condition; or□ Party A and Party B signs a task-oriented labor contract, which starts fromand ends at the task completion date agreed by both parties.第三条工作内容与工作地点Article 3 Job Responsibility and Work Place(1) 甲方聘用乙方从事岗位工作。
外籍工作人员聘用合同范本
外籍工作人员聘用合同外籍工作人员聘用合同范本随着时间的推移，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。
拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的外籍工作人员聘用合同范本，希望能够帮助到大家。
外籍工作人员聘用合同1单位名称：法定代表人：委托代理人：地址：电话：传真：受聘方（外国专家、外籍专业人员）姓名：性别：出生日期：国籍：证件号码：境外住址：电话：传真：一、双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则和友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自年月日起至年月日止。
三、受聘方的工作任务（另见附件）：四、受聘方的税前月薪为人民币元（不包括旅游、交通、医疗等补助项目），试用期内税前月薪为人民币元。
五、聘方的义务：（一）向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
（二）对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
（三）向受聘方提供必要的工作和生活条件。
（四）配备合作共事人员。
（五）按时支付受聘方的报酬。
六、受聘方的义务:（一）遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
（二）遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。
未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
（三）按期完成工作任务，保证工作质量。
（四）尊重中国的宗教政策。
不从事传教等与专家身份不符的活动。
（五）尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。
（六）无酗酒、吸毒、赌博等不良生活习惯。
七、合同的变更、解除和终止：双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
．经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。
在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
（一）聘方在下述情形中，有权与受聘方解除合同，但须提前30天以书面形式通知，30天后方可解除合同：1、受聘方不能按合同约定条件（含附件所规定内容）履行合同，经聘方指出或调整后，仍无法达到聘方预期的；2、根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的；（二）聘方在下述情形中，可与受聘方解除合同，无须提前告知，无须支付经济补偿金：1、受聘方在试用期间被证明不能达到聘方预期条件的；2、受聘方以欺骗、胁迫的手段，使聘方在违背真实意愿的情况下签订或变更本合同的；3、受聘方有赌博、酗酒等不良习惯，或其行为不符合中国的道德规范，且造成恶劣影响，经受聘方指出（须有当事人签字的处理记录）后仍不改正的；4、受聘方有严重违法违纪行为，或因犯罪行为被警方拘留；（三）聘方因其它原因要求无条件解除合同，应提前30天以书面形式通知，并须额外支付1-3个月工资作为经济补偿金；（四）受聘方在试用期内解除本合同，须提前3天通知聘方，在试用期后因个人原因要求解除本合同，须提前30天以书面形式通知聘方。
解除或终止劳动合同(关系)证明书
千里之行，始于足下。
解除或终止劳动合同（关系）证明书
【标题】解除或终止劳动合同（关系）证明书
【正文】
尊敬的xxx公司：
根据双方协商一致，为了处理劳动关系问题，特向贵公司解除或终止劳动合同，并开具此证明书，以便有关人员了解情况。
我司与xxx公司签订的劳动合同如下：
合同编号：xxx
合同签订日期：xxxx年xx月xx日
根据劳动合同约定，双方同意解除或终止劳动关系，具体解除或终止劳动合同的原因为：（如：双方协商一致/到期终止/解除协议/........）。
解除或终止前，依据相关法律法规，我们履行了以下义务：
1. xxx公司支付了xxx人民币的劳动报酬，并对其加班工时进行了结算和支付。
2. xxx公司支付了xxx人民币的年终奖金。
3. 如果有的话，我们与交社保款按照法律规定及时缴纳。
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锲而不舍，金石可镂。
解除或终止劳动合同后，我司与xxx公司不存在任何纠纷和债务关系，对xxx公司无任何索赔或补偿要求。
除上述情况外，我司与xxx公司在解除或终止劳动合同过程中未产生任何其他违法行为或争议。
此致
敬礼！
【落款】
xxx公司
日期：xxxx年xx月xx日。
解除劳动合同证明书离职证明(精选3篇)
解除劳动合同证明书(离职证明)（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
姓名：****，性别：****，出生年***月：****年****月****日，于****年****月****日到本单位工作，与本单位签订的最终一期劳动合同期限自****年****月****日至****年****月****日止，工作部门、岗位和职务为：****，本单位工作年限共计****月。
一、该劳动者与我单位的劳动关系，因以下第项(只选一项)于****年****月****日终止、解除：A、试用期内符合法定解除条件：(1)由单位解除;(2)由劳动者解除；B、劳动者严峻违反劳动纪律或单位规章制度C、劳动者严峻失职，营私舞弊，对单位造成重大损害；D、劳动者被依法追究刑事责任；E、双方协商全都，由单位解除；F、双方协商全都，由劳动者解除；G、劳动者辞职；H、合同期限届满，依法可以终止的；二、单位依法(填写“应当”或“无须”)支付解除劳动合同经济补偿金，金额为****元；社会保险费已缴至：****年****月****日。
单位盖章：****劳动者签名：****法定代表人(或托付代理人)：********年****月****日经办人：****联系方式：****留置送达的时间和地点：****证明人：****送达方式：□直接送达;□留置送达;□邮寄送达;□公告送达说明：1、终止、解除劳动关系的，用人单位应当准时向劳动者送达本证明书。
用人单位直接送达证明书时，劳动者拒签收的，可留置送达；无法直接送达或留置送达的，可在单位内公告并用特快专递方式邮寄送达；只有劳动者下落不明的，才可以公告送达。
2、本证明一式两份，劳动者签名后自留一份；用人单位存一份。
用黑色水性笔填写，不能复写，涂改无效。
3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。
解除劳动合同证明书范文(离职证明)2兹有本单位职工****，性别****，身份证号码****，劳动合同期限为****年****月****日止。
劳动合同解除(终止)证明书5篇
劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1劳动合同解除(终止)证明书尊敬的先生/女士：鉴于您与我方公司签订的劳动合同已经解除(终止)，特依据相关法律法规，我方公司就此作出以下证明：甲方(公司名称)：________乙方(员工姓名)：_________1. 乙方与甲方签订的劳动合同因________________(解除原因)，自__________解除(终止)。
2. 自解除(终止)之日起，乙方不再属于甲方的雇员，甲方不再对乙方承担任何劳动合同所约定之义务。
3. 乙方在解除(终止)劳动合同前已完成本次服务，甲方已经支付了乙方的工资及相应的福利待遇，无任何尚未支付的款项。
4. 乙方在离职之时已经交还了甲方所属公司的全部财产，经查验确认，无遗漏之处。
5. 乙方在离职之后的_____天内领取了解除(终止)劳动合同的相关文件，并确认了解，不提出任何异议。
特此证明。
甲方（公司名称）：__________________法定代表人（签字）：______________日期：______________乙方（员工签字）：_______________日期：______________以上即为我方公司对乙方的劳动合同解除(终止)的证明，特此说明。
如有疑问或需要进一步了解，请随时联系我方公司相关人员。
公司名称：______________联系人：_______________联系方式：_______________篇2劳动合同解除(终止)证明书尊敬的各位领导：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经过双方协商一致，特向贵公司提出解除(终止)劳动合同的申请。
现根据劳动合同的约定，特向贵公司提供以下解除(终止)证明：一、员工基本信息：姓名：XXX 性别：X工号：XXX部门：XXX职务：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX入职日期：XXX解除(终止)日期：XXX解除(终止)形式：XXX二、解除(终止)原因：根据公司相关规定，结合员工实际情况，双方经协商一致，解除(终止)劳动合同。
解除劳动合同证明书(范本)(范本文)
解除劳动合同证明书(范本)尊敬的员工：根据双方协商一致，经过合法程序，我公司决定解除您与我公司签订的劳动合同。
特此证明。
一、解除原因经过充分的沟通与协商，您与公司就解除劳动合同一事达成一致意见，下面是解除劳动合同的具体原因：1.公司业务调整：由于公司业务发展需要，产生了岗位调整，导致原岗位无法继续存在；2.经济形势变化：因经济形势不稳定，公司需进行员工优化调整；3.个人原因：您提出的个人原因，对工作和职业规划有新的要求。
经过充分的沟通与协商，双方对解除劳动合同均无异议。
二、合同解除时间经过双方协商，我们决定于合同解除证明书签署后的第三个工作日为起始日，并计入法定的解除通知期。
具体解除劳动合同的时间为：2022年10月1日。
三、权益保障1.工资结算：公司将会根据您的合同约定，结算至您的银行账户或以现金方式支付您的工资、奖金及其它相关福利；2.工龄补偿：根据国家法律法规的规定，公司将按照您在公司任职期间的实际工龄给予相应的补偿；3.社保及公积金处理：公司将会按照国家相关法律法规的要求，及时办理您的社会保险及公积金的缴存、转移和提取事宜；4.人事关系转移：您的人事档案将会安排转至公司人事处进行妥善保管。
四、协议保密双方一致同意对于本次劳动合同解除的具体内容和协议保密，未经双方书面同意不得向任何第三方透露。
五、解决争议在劳动合同解除过程中，如双方有任何争议或纠纷，应通过友好协商解决。
如协商不成，可根据相关法律法规的规定，通过劳动仲裁或法院诉讼等方式解决。
六、感谢与祝福衷心感谢您在过去的工作中所做出的努力和付出，对公司发展所做出的贡献。
我们对您未来的职业生涯充满祝福，并衷心希望您在以后的工作和生活中一切顺利。
请您收到本证明书后及时与公司人事处联系，办理离职手续。
特此证明。
日期：签署日期公司名称：签字盖章：。
解除劳动合同证明书(三联)
解除劳动合同证明书
本单位与同志签订的劳动合同，依据《某某有限责任公司劳动合同管理办法》，于年月日解除劳动关系。
（盖章）个人签字：经办人：年月日
解除劳动合同证明书（存根）
本单位与同志签订的劳动合同，依据《某某有限责任公司劳动合同管理办法》，于年月日解除劳动关系，并已向该同志出具终止解除劳动合同通知书。
（盖章）个人签字：经办人：年月日
解除劳动合同通知书
同志：
本单位与你签订的劳动合同，依据《某某有限责任公司劳动合同管理办法》，于年月日解除劳动关系。
特此通知
（盖章）经办人：年月日。
英文证明书范文
英文证明书范文篇一：英文证明书范文英文证明书范文英语证明书种类很多，有工作经历证明、工作经验证明、病情证明、留学生经济担保书、学业成绩证明书等等，是用来证明一个人的身份、学历、婚姻状况、身体情况等或某一件事情的真实情况。
证明信的写法通常也采用一般信件格式，但多省掉收信人的姓名、地址和结束用语。
称呼多用“T Wh I My Cnen”意即“有关负责人”，但此项也可省略。
写证明书要求言简意赅。
医生证明书D’s CeifieJune 18,This is eify h he pien, M Ts, le, ged 41, s died in u hspil n June 9, , f suffeing f ue ppendiiis Afe iedie pein nd en dys f een, he hs g plee evey nd ill be dishged n June 19, I is suggesed h he es f ne eek he befe esuing his k Jk HpkinsSugen-in-hge医生证明书年6月18日兹证明病人托马斯先生，男，41岁，因患急性阑尾炎，于年6月9日住院。
经立即施行手术和十天治疗后，现已痊愈，将于年6月19日出院。
建议在家休息一个星期后再上班工作。
主治医生：杰克·霍普金斯公证书Ceifie(9)Lu Zi, N 113This is eifie h M Zh Qingen hlds dipl issued hi in July, 198 by Shndng Univesiy (Dipl N64)nd h e hve efully heked he sel f he Univesiy nd he signue by Pesiden Zhu Yng senJinn Ny Publi OffieShngdng Pvinehe Peple’s Republi f ChinNy: Wng FngMy ,公证书(9鲁公证字第113号)兹证明赵强文先生持有山东大学于198年发给他的64号毕业文凭上的学校印签和校长周永森签字属实。
解除劳动合同证明书完整版(范本文)
解除劳动合同证明书一、背景根据《劳动法》第39条的规定，只有在符合法定条件的情况下，劳动合同才能被解除。
解除劳动合同需要遵循相关法律法规的要求，以保障劳动者的合法权益。
为了明确双方解除劳动合同的事实和过程，特发此证明书。
二、证明事实1.雇主名称：[雇主名称]2.员工姓名：[员工姓名]3.职位：[职位]4.合同种类：[合同种类]5.合同期限：自[起始日期]至[终止日期]6.工作地点：[工作地点]经双方友好协商一致，同意解除上述劳动合同。
三、解除原因雇主解除的原因[雇主名称]解除劳动合同的原因如下：1.[原因1]2.[原因2]3.[原因3]员工解除的原因员工[员工姓名]解除劳动合同的原因如下：1.[原因1]2.[原因2]3.[原因3]四、解除方式协商解除双方自愿协商解除劳动合同，在解除劳动合同的过程中，双方充分表达了各自的意见，并就解除事宜进行了友好的协商。
解除日期根据协商结果，劳动合同解除的日期为解除日期。
五、劳动报酬结算根据《劳动法》第45条的规定，雇主应当向离职员工结算劳动报酬。
解除劳动合同后的报酬结算事宜如下：1.上一工资结算周期：[起始日期]至[截止日期]2.应发工资总额：[应发工资总额]3.应扣除款项：[应扣除款项]4.实际发放工资总额：[实际发放工资总额]5.结算方式：[结算方式]六、其他事项在解除劳动合同的过程中，双方讨论并达成一致的其他事项如下：1.[其他事项1]2.[其他事项2]3.[其他事项3]七、有关补偿根据《劳动法》的规定，劳动合同被解除时，双方根据合同的具体情况协商，解决解除后的其他权益关系。
此次劳动合同解除协商过程中，对于雇主和员工双方的补偿事项如下：1.[补偿事项1]2.[补偿事项2]3.[补偿事项3]八、解除劳动合同的结果根据双方协商一致，经办人员见证，确认该劳动合同已于解除日期成功解除。
对于劳动合同解除的结果，双方表示自愿并同意接受，解除后不再存在另外的权利和义务。
解除劳动合同证明书英文(英汉对照)
解除劳动合同证明书英文（英汉对照）用人单位名称(employer):地址(address):联系电话(contactno.):劳动者姓名(employee):身份证号码(idno.):工作岗位(position):入职日期(dateofenrollment):年(yyyy)月(mm)日(dd)解除日期(dateoftermination):年(yyyy)月(mm)日(dd)在本单位工作时间(termofemployment):年(yyyy)月(mm)依据的法律条文:《劳动合同法》第条第款第项inaccordancewiththelaborcontractlawarticle,paragraph() 解除原因(打√)reasons(pleasetickappropriateboxbelow.)□劳动者单方解除employeeterminatesthecontractunilaterally□用人单位按劳动合同法39条解除employerterminatesthecontractaccordingtoarticle39oflaborcon tractlaw□劳动者试用期内解除employeeterminatesthecontractduringprobation□用人单位按劳动合同法40条解除employerterminatesthecontractaccordingtoarticle40oflaborcon tractlaw□劳动者按劳动合同法38条解除employeeterminatesthecontractaccordingtoarticle38oflaborcon tractlaw□用人单位经济性裁员employerreducesthestaffduetoeconomicalreasons协商一致解除bothpartiesterminatethecontractupontheconsensusthroughconsu lation:□单位原因employer'sreasons□个人原因employee'sreasons单位名称employer(盖章officialseal)年(yyyy)月(mm)日(dd)签收人signatureofemployee:签收日期(date):年(yyyy)月(mm)日(dd)。
解除(终止)劳动合同证明书6篇
解除（终止）劳动合同证明书6篇篇1合同编号：XXXXXXXXXXX甲方（用人单位名称）：XXXXXX有限公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXX法定代表人（负责人）：XXX，职务：总裁统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（员工姓名）：XXX性别：XX，年龄：XX岁，民族：XX族，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，合同编号为XXXXXXXXXXX。
现因以下原因需要解除（终止）该劳动合同：一、解除（终止）原因概述依据相关法律法规及公司内部规定，因乙方在劳动合同期间存在以下情况，甲方决定解除（终止）劳动合同关系：_____________。
（此处详细说明解除或终止的具体原因，包括但不限于违反公司规定、失职、严重违纪等。
）双方确认无误后，依据相关法律法规和公司制度处理劳动合同解除事宜。
经协商一致，确定解除（终止）日期为XXXX年XX月XX日。
在此日期前，双方应继续履行劳动合同中的各项条款。
二、双方权利义务关系处理双方同意按照以下方式处理解除（终止）劳动合同后的权利义务关系：1. 乙方应按公司规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
2. 乙方应妥善保管公司机密信息，不得泄露或利用公司机密谋取个人私利。
如因乙方泄露公司机密给公司造成损失，应承担相应的法律责任。
3. 对于乙方在公司任职期间产生的各类业务款项、提成等，甲方将在乙方办理离职手续后进行结算。
如有未尽事宜，按照相关法律法规及公司规定处理。
4. 乙方同意在离职后一定期限内配合甲方完成离职证明的出具及相关手续办理。
若因乙方原因导致甲方无法完成相关手续，乙方应承担相应责任。
三、经济补偿与赔偿事项根据相关法律法规及公司规定，甲方需向乙方支付的经济补偿如下：（详细说明经济补偿的具体金额、计算方式及支付方式等。
关于解除劳动合同的证明书
关于解除劳动合同的证明书（用人单位）：兹有________同志（身份证号：_______________________），于_____年___月___日到我单位工作，担任_______岗位。
劳动合同期限为XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
现因以下原因解除劳动合同：_____________（详细原因）。
经双方协商同意，自XXXX年XX月XX 日起解除该劳动合同。
特此证明。
一、解除劳动合同的背景及原因本单位与上述劳动者在友好协商的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经充分沟通和协商，就解除劳动合同一事达成了一致意见。
解除原因为_____________（详细原因），该原因符合法律法规的规定和相关劳动合同的约定。
二、解除劳动合同的时间和待遇结算1. 劳动合同解除时间为XXXX年XX月XX日。
2. 工资和福利待遇结算至劳动合同解除之日。
3. 社会保险和住房公积金等相关待遇按照国家和地方有关规定办理转移或续保手续。
三、双方的权利和义务1. 用人单位应当按照法律法规和相关约定支付劳动者的经济补偿金等费用。
2. 劳动者应当按照用人单位的规定办理工作交接、归还公司财产等手续。
3. 双方应保守对方的商业秘密和机密信息，不得对外泄露。
4. 劳动者在离职后不得损害原用人单位的声誉和利益。
四、其他事项说明1. 本证明书一式两份，用人单位和劳动者各执一份。
2. 本证明书自签署之日起生效。
3. 本证明书未尽事宜，按照国家法律法规和相关劳动合同的规定执行。
如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会或者劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。
4. 本证明书内容真实、准确，双方对此均无异议。
如有虚假，愿意承担相应的法律责任。
特此证明！用人单位（盖章）：__________法定代表人或授权代表（签字）：__________日期：__________劳动者（签字）：__________日期：__________。
解除(终止)劳动合同证明书
解除（终止）劳动合同证明书甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________身份证号码：_________________________________鉴于甲乙双方同意，经协商一致，决定解除（终止）原劳动合同关系，为明确双方权益，特制定此证明书。
一、解除（终止）事由双方经协商一致，同意解除（终止）原劳动合同。
解除（终止）事由为：_____________________________（具体原因根据实际情况填写）。
二、双方权益保障1. 甲方应按照相关法律法规及原劳动合同约定，对乙方进行经济补偿，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等。
2. 乙方应完成的工作交接、物品归还等事宜已在______年______月______日前完成。
3. 双方共同确认，乙方在甲方工作期间所涉及到的商业秘密、知识产权等已全部移交，不存在任何泄露、侵犯甲方权益的情况。
三、法律责任1. 双方应共同遵守国家法律法规，履行各自义务。
如因一方违反法律法规或原劳动合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后不得泄露甲方商业秘密，不得侵犯甲方知识产权。
如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
四、其他事项1. 双方在此确认，本证明书的签订并不涉及其他劳动争议事项。
如有其他劳动争议，双方应另行协商解决。
2. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（用人单位）（盖章）：___________________法定代表人或授权代表（签字）：___________________乙方（员工）（签字）：___________________日期：_______年_______月_______日为了保护公司和员工的合法权益，特定以下附加条款：一、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，均应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
解除劳动合同证明书
其他需要 证明的缘由
1、是否欠发工资及偿还状况；
2、是否欠缴社会保险费及补缴状况；
3、拖欠其他债务及偿还状况；
单位意见及盖章
经办人签名：
年 月日
注：此表一式四份Q劳动者本人、用人单位、养老、医保经办各一份 用人单位应在解除或终止劳动合同15日内为劳动者办理档案和社会 保险关系转移手续。
解除（终止）劳动合同证明书
编号： 年 号
姓名Байду номын сангаас
IEJnJ性另
男
诞生年月
参与工作时间
身份证号码
（此处填写号码）
原劳动合同 起止时间
年 月日至年 月日
在本单位 工作年限
在本单位从事工作 岗位（职业或工种）
支付经济补偿金（元）
无
本人签字
解除（终止） 劳动合同缘由
符合《劳动合同法》第三十六条一项
用人单位与劳动者协商全都，可以解除劳动合同。
解除劳动合同证明(模板)
解除劳动合同证明(模板)解除劳动合同证明《劳动法》第__条规定：“解除劳动合同必须经过双方协商一致，书面解除合同”。
本证明书根据双方经过充分协商一致，现就解除劳动合同事宜进行证明：一、证明人的基本信息证明人：___（单位名称）地址：___（单位地址）法定代表人：___（法定代表人姓名）联系___（联系电话）营业执照注册号：___（注册号）工作人员被解除劳动合同的基本信息如下：姓名：___（姓名）性别：___（性别）身份证号码：___（身份证号码）联系___（联系电话）入职日期：___（入职日期）解除劳动合同日期：___（解除劳动合同日期）解除劳动合同原因：___（解除劳动合同原因）二、解除劳动合同内容1.双方经过充分协商一致，决定解除工作人员的劳动合同。
2.根据双方协商的解除原因，双方自愿解除工作人员的劳动合同，不再保留任何权利和义务。
3.工作人员应于解除劳动合同之日起__天内，办理离职手续，如需领取离职证明书等相关材料，请于__（时间）前向单位人事部门提出申请。
三、解除劳动合同的附件所涉及的附件如下：1.工作人员的离职申请书2.解除劳动合同协议书3.工作人员的离职证明书4.其他附件（如有）四、所涉及的法律名词及注释1.劳动法：指中华人民共和国现行有效的劳动法律法规，包括《劳动合同法》、《劳动法》等。
2.双方协商一致：指雇主和劳动者就解除劳动合同事宜进行协商，并达成一致意见。
3.书面解除合同：指解除劳动合同必须以书面形式进行，包括书面协商一致的解除协议等。
五、在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法1.工作人员未愿意签署解除劳动合同协议书：可要求工作人员提供书面意见，并与其进行充分沟通，解释解除劳动合同的原因和必要性。
2.工作人员要求赔偿或补偿：根据《劳动法》相关规定，双方应就解除劳动合同的赔偿或补偿进行协商，并达成一致意见。
3.解除劳动合同手续繁琐：建议单位成立专门的解除劳动合同事务组，负责处理解除劳动合同的各项手续，并提供相关的法律咨询和指导。
解除劳动合同的证明书模板(一)
解除劳动合同的证明书模板（一）尊敬的[员工姓名]：根据您的申请，经过公司审查决定，现将您与[公司名称]于[合同签订日期]签订的劳动合同解除的事宜证明如下：一、劳动关系解除原因根据劳动合同法及相关规定，劳动合同可以解除的情况包括但不限于：双方协商一致解除、试用期结束、合同期满、工作场所关闭、经济性裁员等。
在您的情况下，经过双方充分协商，并得到公司领导的批准，我们达成了一致同意解除劳动合同的决定。
二、解除劳动合同的协商过程1.协商过程根据我公司的人力资源规定，您提出解除合同的申请后，我们安排了与您进行了多次沟通和协商。
期间双方就解除合同的具体事宜达成了一致意见，并签订了解除协议。
2.谈判结果双方同意在[解除协议签署日期]解除劳动合同，并规定了双方的权利和义务。
三、工资结算与离职待遇1.工资结算根据我公司相关规定，我们将会按照您的实际工作情况结算您在岗期间的工资，并在[结算时间]将工资以现金/转账等方式支付给您。
2.离职待遇为了保障您的权益，在解除劳动合同之后，您有权享受以下离职待遇：（1）结算剩余年假工资。
（2）支付剩余加班工资。
（3）结算社会保险和住房公积金。
四、其他注意事项1.个人物品归还请您在离开公司前归还所有隶属于公司的物品，包括但不限于公司证件、工作证、办公设备、资料等。
2.保密义务解除劳动合同后，您仍然要对您在公司服务期间所了解到的公司机密及商业秘密负有保密义务，并承诺不得向任何第三方泄露或使用。
3.解除劳动关系证明请您携带本证明、身份证及其他相关证件，于[劳动关系终止时间]到我公司人力资源部办理解除劳动关系手续。
感谢您在过去的时间里对公司的辛勤付出和贡献。
我们为能与您共事感到非常荣幸，也对您的离开感到遗憾。
在您离职后，我们真诚地祝愿您在未来的工作和生活中取得更大的成就。
如果您在工作上有任何需要帮助的地方，请随时与我们联系。
祝福您未来的道路一帆风顺！此致[公司名称][公司地址] [日期]。
申办“外国专家来华工作许可”和“外国专家证”流程-幻灯片
姓名 译名 护照号码 原合同起止日期 原合同工资数额 医疗保险方式 曾担任工作 曾在华工作单位
联系人： 电话：
注：原件有效。
外国文教专家推荐信 拟推荐单位：
国籍
单位（）个人（）
性别 出生年月 健康状况 回国机票 婚姻状况 配偶子女
业务部门意见（系、所、部、中心） 业务部门负责人签字 年月日
五、申办 “两证”流程图
网上初审通过后报送以下书面材料： 1、单位公函；2、外国专家来华工作许可申请表；3、个人简历 (中英文)；4、学历证书或专业资格证明复印件(中英文)；5、健 康证明书复印件；6、聘用合同或协议复印件
受理审核
同意并办 理许可证
补正申请材 料
不合格 不予受理
持许可证等材料到省外办办理 签证通知表
一、我省“外国专家来华工作许可” 情况简介
1、什么是“外国专家来华工作许可”？
“外国专家来华工作许可”是引智工 作行政许可项目中的一项，其实质是行政 许可行为。
行政许可是指行政机关根据当事 人的申请，经过对申请的审查，而决 定是否准许或认可当事人所申请的活 动或资格的行政行为。
关键词：行政机关 申请 审查 准许/认可 行政行为
❖ （7）聘请单位与拟聘人员草签的合同复印 件。
❖ (8)如果为经技类专家,还需提交项目批 件或聘用协议或聘用合同或企业任命书等
复印件 。
办理程序
❖ 1、对申请材料齐全、符合法定形 式，或申请人按照实施机关要求 提交全部申请材料的，予以受理；
对于申请材料不齐全、不正确、 不符合法定形式的，一般当场告知需 要补正的内容，自收到齐全材料之日 起即为受理；
❖ （1）聘请单位出具的公函； ❖ （2）“外国专家证”申请表； ❖ （3）护照原件及复印件，Z签证、入境章
英文离职证明范本
英文离职证明范本1.英文翻译离职证明demission certificatethis is to certify that the former employee ______ , (identity card: _________________) terninated the contract with our company on _____________, and have finished the demission procedure already. demission department: _______________hr(human resource department)/ general manager office__________________为满意回答。
2.离职证明英文翻译This is to certify that (ID number:), since the X year X month X day to X years X months X days work in our unit, as the R & D department Senior Application engineer.Due to personal reasons to resign, I and XX I in X years X months X days of formal termination of labor relations, and has completed the relevant departure procedures. XX need not perform duty of prohibition of business strife, but secrecy agreements signed with the company because of does not terminate the labor contract is terminated.I hereby certify that.要不你就去百度文库搜一下模板，然后把你的信息填进去。