保安部岗位责任制

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保安服务管理制度岗位责任制保安员管理制度

保安服务管理制度岗位责任制保安员管理制度

保安服务管理制度岗位责任制保安员管理制度保安服务管理制度:保安员的责任与管理第一章总则为了让我们的保安服务更加规范和高效,增强保安员的责任感和服务意识,从而更好地保护公司和客户的财产与人身安全,我们依据国家的相关法律法规和行业标准,制定了这一管理制度。

保安员在安全管理中的角色至关重要,他们的工作直接关系到公司的安全成果和客户的满意度。

第二章适用范围这份制度适用于我们公司所有的保安员和相关的管理人员。

每位保安员在工作时都要遵守这些规定,而管理人员则负责监督和管理保安员的工作。

第三章职责与分工3.1 保安员职责保安员的职责其实还不少,主要包括但不限于以下几点:- 确保公司和客户的安全,努力避免财产损失。

- 定期进行巡逻,及时发现并处理潜在隐患,防止事故发生。

- 处理突发事件,确保人员和财产的安全。

- 负责出入人员的登记和检查,确保没有无关人员进入。

- 及时向管理人员报告安全隐患和异常情况,并协助调查。

- 积极参加安全培训,不断提升专业技能和服务水平。

3.2 管理人员职责管理人员的任务也很关键,包括:- 制定保安工作计划和培训方案,确保保安员的专业能力。

- 定期对保安员进行考核和评估,并及时反馈。

- 组织安全演练,提高保安员的应急处理能力。

- 监督保安员的日常工作,确保他们遵守规章制度。

- 收集客户反馈,持续改进保安服务的质量。

第四章管理规范4.1 工作纪律保安员在工作时应遵循以下纪律:- 准时上岗,绝对不可以迟到或早退。

- 着装要整齐,佩戴工作证,保持良好的形象。

- 在岗期间不得私自离岗,确保工作区域的安全。

- 严禁饮酒、吸烟等不当行为,保持专业状态。

- 遇到突发事件时,要迅速上报和处理,避免事态扩大。

4.2 巡逻要求巡逻时,保安员需要遵循这些要求:- 按照规定的路线和时间巡逻,确保所有重点区域都覆盖到。

- 在巡逻时要保持警觉,留意周围环境,及时识别潜在风险。

- 遇到可疑人员或情况,要立即询问并记录,并报告给管理人员。

保安岗位职责(集合15篇)

保安岗位职责(集合15篇)

保安岗位职责保安岗位职责(集合15篇)在发展不断提速的社会中,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。

那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家整理的保安岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

保安岗位职责1一、门卫要严格遵守值班纪律,坚守岗位,着装整齐,文明执勤,礼貌对待客户,认真履行职责。

二、门卫要自觉爱护公共财物,搞好室内环境卫生以及定时清理门卫负责的清洁区域和绿化花卉的修剪。

三、认真检查进入公司的外来人员和车辆的有效证件,填写好纪录,发现可疑情况和人员要妥善处理,及时汇报。

四、凡携带财物出入的人员,需相关人员出具证明。

经门卫人员检验登记后方可带出。

进入办公楼须由来访者与被访者取得联系,确认登记后方可进入。

五、维护公司门前的秩序,及时清理门前的东西或障碍物,保证公司门前交通畅通。

六、加强对工厂巡逻犬的安全管理,防止出现恐吓、伤害路人的情况。

七、不准在门卫值班室,做打扑克、下棋、喝酒、睡觉等与值班无关的任何活动。

八、不得私自脱岗,如需替岗必须向行政部门申报,确保值班正常连续运转。

九、完成领导交办的其他工作。

保安岗位职责2一、主要职责1.责任范围:适用于本公司所辖全部区域。

2. 贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针,政策和有关规定,建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。

3. 依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。

二、门卫岗位职责1. 遵纪守法,遵守公司的各项规章制度;值班时应着制服,服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2. 严格执行《保安管理制度及岗位职责》,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。

3. 不得酒后上岗或擅离岗位。

4. 对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。

5. 及时做好报纸、邮件、快递的收发工作。

6. 保持门卫室环境卫生,物品保管整齐有序。

7. 上下班时间:a. (白班上班时间为8:00、下班时间为17:30)b. (晚班上班时间为5.30、下班时间为8:00)c. 必须和交接班人员完成交接手续方可下班。

保安职责管理制度(通用4篇)

保安职责管理制度(通用4篇)

保安职责管理制度(通用4篇)保安管理制度篇一为加强对局机关保安工作的管理,规范门卫工作人员行为,保持好机关稳定有序的工作秩序,特制定本制度。

一、工作守则1、热爱本职工作,做到坚守岗位,文明服务,不得擅离职守,认真执行领导指定的任务,树立高度的组织纪律观念,全面做好局机关大楼的安全保卫工作。

2、上岗时注意形象,做到服装整齐,仪表端正,精神饱满,态度和蔼,礼貌待人,不干与工作无关的事,不随便会客、聊天,不擅自把无关人员带进机关,严禁在门卫室内进行娱乐活动。

3、全天24小时守卫,遵守考勤制度,做到无迟到、早退、缺勤,因事、因病离岗或请假须提前和分管领导报告。

经批准并确定代班人员后方可离开,不得擅离岗位。

4、爱护办公设备设施,熟悉有关设备的操作、使用,按照安全、节俭的原则,使用水、电等设施。

二、岗位职责1、负责局机关办公楼(包括后院)内的一切安全保卫工作,忠于职责,勤巡勤查。

防止无关人员和车辆进入机关办公楼或院内,对陌生人员或可疑人员要询问,发现可疑人员要提高警觉,对可疑情况要及时报告。

2、对出入机关办公楼的外来人员要认真按要求进行登记,严防推销、收废品等闲杂人员进入办公楼推销业务或随便行动出入,维护机关机关办公楼和院内的治安和正常的办公秩序。

负责检查公物外出情况,并进行登记,出门物资在未查验清楚前不得放行。

3、熟悉本机关人员、车辆等基本情况,对外单位及外地来机关办事的车辆,应问明情况。

外单★.★位的车辆在下班后和公休日,不准在机关院内停放,非来办事的车辆,不准停放在机关院内和办公楼前。

4、要热情接待前来办事的群众,并正确指引有关部门的位置,接待集体上访人员要注意工作方法和态度,人数较多并有聚众闹事苗头时,要及时关上大门,并迅速通知局领导,防止有关人员冲击机关办公场所。

5、加强防范检查,要以防火、防盗、防破坏为主要内容,随时巡查机关各部位防火、防盗及防漏(水、电)情况,并填写好巡查日志。

工作日内每晚7:00前要对办公楼进行全面检查,查看各办公室和走廊的门窗、电器是否关好,如发现未关好的,要立即与相关人员联系,夜间要定时巡视机关办公楼和大院。

保安安全生产“一岗双责”职责范本

保安安全生产“一岗双责”职责范本

保安安全生产“一岗双责”职责范本一、保安岗位职责1. 维护岗位安全:保安员应在岗位上始终保持警觉状态,严格按照安全操作规程进行工作,及时发现并处理各类安全隐患,确保岗位安全。

2. 控制进出人员和物品:保安员应对进出人员和物品进行检查和登记,严格遵守公司制定的安全管理制度,确保进出人员和物品的安全与秩序。

3. 维护周边环境治安:保安员应巡查岗位周边环境,加强对可疑人员和异常行为的观察,积极预防和化解各类治安问题,维护周边环境的安全与秩序。

4. 应急处置:保安员应熟知公司应急预案,按照预案要求组织和协助相关人员进行应急处理,并做好相关工作记录和汇报。

5. 做好安全记录:保安员应严格按照公司制定的工作流程和要求填写各类安全记录,如巡逻记录、异常情况记录等,保障安全工作的可追溯性。

二、安全生产职责1. 安全隐患排查:保安员应主动参与安全隐患排查工作,及时上报发现的安全隐患,协助相关部门进行整改,并跟踪整改情况,确保安全隐患得到有效处置。

2. 安全培训与教育:保安员应参与公司组织的安全培训,加强自身安全意识和专业知识,能够独立应对常见的安全事故和突发事件,并定期对其他员工进行安全教育,提高全员安全意识。

3. 安全设施管理:保安员应妥善管理和维护公司内的各类安全设施,如监控系统、报警系统等,保证其正常运行,及时处理设施故障或异常情况。

4. 安全监督与检查:保安员应积极参与公司的安全巡查、检查和考核活动,对安全管理工作进行监督和检查,及时发现问题,提出改进建议,并协助相关人员进行整改。

5. 安全数据统计与分析:保安员应负责收集和统计各类安全数据,并进行分析和整理,及时向上级汇报和通报,为上级决策提供参考和依据。

总体来说,保安员在岗位上要做到“一岗双责”,既要履行好保安岗位的职责,又要积极参与和支持公司的安全生产工作,全力维护公司和员工的安全与稳定。

保安部岗位职责

保安部岗位职责

保安部岗位职责
1. 负责制定和执行保安部的工作计划,确保保安部的日常运作顺利进行。

2. 负责监督和指导保安人员的工作,包括安排工作任务、培训和督促执行。

3. 负责制定和执行安全保卫计划,保障公司和员工的人身和财产安全。

4. 负责对公司的安全设施和设备进行检查和维护,确保其正常运作和安全性。

5. 负责应对突发事件和安全事故,及时处理并报告给相关部门和领导。

6. 负责协助公司其他部门开展安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。

7. 负责与公安部门和相关部门保持联系,及时了解和应对安全
风险和威胁。

8. 负责制定和执行保安部的预算,合理管理和利用保安资源。

9. 负责对保安人员进行绩效考核和奖惩,确保团队的工作效率和质量。

10. 负责协助公司领导进行安全风险评估和安全管理工作,提出改进建议和措施。

以上就是保安部岗位的主要职责,希望能够对您有所帮助。

保安服务岗位责任制度

保安服务岗位责任制度

保安服务岗位责任制度一、岗位职责1.维持现场安全秩序,保证人民群众的安全和财产的安全。

3.定期巡逻,对发现的隐患、漏洞及时上报。

4.协助管理部门维护社会治安,配合警方处理紧急事件。

5.完成上级交办的其他工作任务。

二、服务规范1.执勤状态要严肃认真,保持良好的形象和仪容仪表。

2.热情、礼貌地接待群众,提供专业、高效、优质的服务。

3.不得擅自离岗、旷工、迟到早退,不得利用工作之便从事与工作无关的活动。

4.不得借机敲诈勒索群众,不得滥用职权,不得泄露保密信息。

5.不得与犯罪分子勾结,不得参与非法活动,不得任意扣押群众财物。

三、监督管理1.严格执行值班制度,确保岗位不空、不荒。

2.制定巡逻计划,明确巡逻路线和巡逻时间,监督保安员巡逻工作。

3.对保安员进行定期培训,提高其综合素质和专业技能。

4.设立考核制度,对保安员的工作绩效进行评估。

5.对违规行为进行严肃处理,包括停职、降薪、解雇等。

四、奖惩制度1.奖励:对出色完成任务,表现优秀的保安员给予物质奖励和嘉奖,同时在内部和外部作出宣传,树立榜样。

2.处罚:对严重失职、渎职、甚至涉嫌犯罪的保安员进行严肃处理,包括停职、降薪、解雇等。

五、工作记录与汇报1.每天坚持填写工作日志,记录执勤过程中的重要事项和异常情况。

2.定期向上级报告工作进展和存在的问题,接受指导和监督。

3.做好个人工作总结,及时修改和改进工作中的不足之处。

六、保密工作1.保安员必须遵守保密法律法规,严守工作秘密。

2.不得随意泄露企业内部的保密信息,不得私自获取和传播群众的个人信息。

3.不得利用职务之便牟取私利,不得与他人勾结、串联、串供。

以上就是关于保安服务岗位责任制度的1200字以上的介绍。

通过制定和实施这些岗位责任制度,可以明确保安员的职责和服务规范,加强对保安员的监督和管理,提高工作效率和服务质量,确保人民群众的安全和利益。

同时,通过奖惩机制和工作记录汇报制度,可以激励保安员的工作积极性和主动性,促进保安服务的持续改进和提升。

保安岗位职责管理制度最新10篇

保安岗位职责管理制度最新10篇

保安岗位职责管理制度最新10篇岗位职责指一个工作岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。

下面是小编给大家带来的保安岗位职责管理制度最新10篇,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!保安岗位职责管理制度11、对总经负责,组织领导治安保卫部工作,对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。

2、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置,重点要害部位和设施布局的基本情况。

3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作,做好对保安的领导工作,调解大厦内各种纠纷。

4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程,定期检查执行情况,并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。

5、主持部门例会,传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。

6、配合物业顾问,抓好治安保卫部人员的管理和培训,监督检查警容风纪和工作落实情况。

7、监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况,处理大厦内各类治安案件,协调与主管公安机关和派出所的关系。

8、做好大厦内业主的四防安全和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念。

9、带头遵守公司的各项规章制度,以身作则,不许滥用职权10、保安员的聘用,解聘提出建议。

保安岗位职责管理制度21、在保安部经理的领导下,安排本班各项具体工作。

2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。

3、检查本班各岗工作情况,及时纠正工作偏差。

4、如实记录并小结本班工作情况,并及时向上级汇报。

5、做好保安器材的交接和保管工作。

保安岗位职责管理制度31、负责维持大堂秩序,保证大堂出入口畅通。

2、密切注视大堂出入人员,劝离衣冠不整者及闲杂人员。

3、负责查验大件物品放行手续。

4、负责非大厦人员出入的登记工作。

5、负责邮件、报刊等的收取记录工作。

6、巡查所辖区域的治安消防工作。

保安岗位职责管理制度41、负责监控室电视屏幕及消防监测设备的监视工作2、负责监控室内的卫生清扫工作。

3、发现异常情况和可疑人员及时报告,并通知相应保安员到现场查看。

保安岗位责任制-完整版

保安岗位责任制-完整版

保安岗位责任制一、执勤时要坚守岗位,保持高度警惕,不饮酒、不吸烟、不睡觉、不打闹、不聊天或做其他与勤务无关的事情,文明执勤。

,讲究礼貌,对待业主要态度和蔼二、严格执行出入制度,做好来访人员的验证登记和接待工作,防止无关人员进入本小区,确保小区安全。

三、认真检查出入小区范围的机动车辆,无物业公司签署的出门条一律不准带出。

四、遇有违章不听劝阻,而又无理取闹者,要及时报告班长或物业部,不要与其纠缠,防止坏人乘机捣乱,维护好小区的治安秩序,确保安全。

五、值班时扣留和待处理的物品要及时登记,并交回物业部,不得私拿或自行处理。

向下一班值班保安交待的事情要在值班记录本上作好记录,以待查阅。

六、发现上级领导来检查工作时要有礼貌,热情接待并及时通知班长或保安部。

七、对外出保安所带物品要进行检查,对于物业部用品要作好登记,发现问题及时纠正,对不接受检查和纠正的要立即报告物业部办公室。

八、对来访的外来人员要进行登记,并经业主同意后方可放行,对不听从劝阻者,要及时向班长和队长汇报。

九、队员在执勤中要熟悉守卫点的地形,地物以及周围的情况,以便及时妥善处理事故或突发事件。

认真执勤严格履行岗位职十、值班期间,要坚持岗位责,无特殊情况不得擅自离开工作岗位。

十一、对办公楼的公共物品、设施负责,无特殊情况不的带出。

十二、对来访人员要做到文明礼貌并问清去向和做好访客记录。

十三、必须保持大厅内清洁卫生,严禁在大厅内嬉笑打闹,抽烟、听歌等与岗位无关的事情。

十四、严格交接班制度,详细填写值班记录,需要交下一班完成的重要事情,要详细交接清楚。

接交度制班分钟做好接班的准备工作,准时20一、接班人员提前接班,二、接班人员要在值班室当面清点应交接的物品(如交检查值,接班本来访登记本、手电筒、放行条、对讲机等)班室内外卫生及值班用品的性能。

发现问题好记录,并立即向班长和队长汇报,否则接班后发现的做问题,后果由当接班人员要负责。

三、凡因交接班分不清而发生问题,要根据具体情况追查双方责任。

保安岗位职责15篇

保安岗位职责15篇

保安岗位职责15篇保安岗位职责1(一)保安部工作准则:1 、当值期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求,不许抱胸插手。

2 、严格遵守上下班时间,佩戴工牌,经员工通道出入,同时打卡备案。

3 、做到无条件服从上级分配,听从上级管理。

4 、严格遵守交接班制度(下一班未接班时,当值不准离岗)。

5 、熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与要求。

6 、接触客人要十分有礼貌,并注意语气态度。

7 、处理问题时,力求做到容忍宽大,以理服人。

8 、当值时不得聊天、阅书报、写私函、听耳机、吸烟、吃零食、打私人电话,并谢绝来访,如属要事,要保安部当值负责人批准方可。

9 、当值时只能与客人保持一种工作上的关系,不得在岗上与客人拉扯、闲聊。

10 、当值时不得利用个人职权与客人进行任何私人交易。

11 、当值时不得以任何理由、方式向客人索要小费或礼物。

12 、当值时不准睡觉、不得带有醉意。

13 、严禁当值时随意离岗,如需吃饭、喝水、去卫生间,需领班批准并派他人替岗后,方可进行。

14 、无特殊情况,严禁使用酒店客用设施。

15 、熟悉本酒店各种报警装置及消防器材的位置,并熟练掌握其使用方法。

16 、一旦发现火警,无论程序大小,都必须按规定的程序上报,并立即采用有效措施。

17 、熟悉酒店各部门出口通道,包括员工通道、客用通道、消防通道等。

18 、无特殊情况,不得私入客房、仓库、办公室、厨房、服务员工作间等。

19 、不得以权谋私或者做任何有损酒店名誉的事情。

20 、当值期间不得采用任何手段包庇、掩护违法犯罪分子。

(二)保安部请假制度:1 、本部员工无论因何种原因需请假时,必须填写请假报告单,并逐级审批备案后方能有效。

2 、主管、领班请假需经理批准方可。

3 、保安员请假需经主管批准方可,但必须先经领班批准。

(事假超过半天,需部门经理批准)。

4 、严禁越级请假。

5 、无请假报告单休假者,一律按旷工处理。

6 、原则上不准调休,如遇特殊情况经经理批准方可。

保安岗位责任规章制度

保安岗位责任规章制度

保安岗位责任规章制度第一章总则第一条为了规范保安员的行为,切实维护正常社会秩序,强化保安员维护客户和企业安全的责任感和担当精神,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业内的所有保安员。

保安员应严格遵守本规章制度,发挥示范作用,履行岗位职责,保障客户和企业安全。

第三条本规章制度涉及保安员在执勤、巡逻、值班等工作中的权利和义务,必须全面贯彻执行。

第二章保安员的基本要求第四条保安员应具备法律法规知识、安全防范意识、技术操作能力和服务意识。

第五条保安员应当遵守国家法律法规、企业规章制度,忠实履行职务,维护客户和企业利益。

第六条保安员应当具备较强的安全防范意识,不得私放门禁卡片、钥匙,严禁招待陌生人入内。

第七条保安员应当具备执勤、巡逻、值班等工作所需的技术操作能力,严禁擅自离岗,打瞌睡、聚众聊天。

第八条保安员应当具备一定的服务意识,对待客户礼貌,积极主动帮助客户解决问题。

第三章保安员的岗位责任第九条保安员应按规定时间到岗值班,认真完成每日工作计划,确保安保工作质量。

第十条保安员应遵守制度规定,保证通道畅通,不得阻碍他人出入。

第十一条保安员应加强安全巡逻,及时发现异常情况,迅速报告并处理。

第十二条保安员应妥善保管岗位工具和设备,确保设备齐全、运行正常。

第十三条保安员应保守工作秘密,不得泄露客户或企业机密信息。

第四章保安员的工作纪律第十四条保安员不得迟到早退,不得私自调整值班安排,不得随意更换工作岗位。

第十五条保安员在工作中不得喧哗、打闹,不得违规吸烟、饮酒,不得辱骂、侮辱他人。

第十六条保安员应遵守公司规定的着装要求,整洁干净,不得穿着拖鞋、短裤等不雅装束。

第十七条保安员应保持良好的工作态度,服从领导管理,不得对领导、同事、客户不敬。

第五章保安员的奖惩管理第十八条对遵守本规章制度,积极工作,履行职责的保安员,企业将给予表彰及奖励。

第十九条对违反本规章制度,违反公司纪律的保安员,企业将视情节轻重给予警告、记过、降级、解聘等处理。

保安的工作岗位职责(通用10篇)

保安的工作岗位职责(通用10篇)

保安的工作岗位职责(通用10篇)保安岗位职责篇一1、负责制订秩序维护服务供方年度工作计划和实施方案,对秩序维护服务状态负责;2、负责对秩序维护日常工作进行监督、检查;3、负责对秩序维护供方的现场指导、带教、培训和考评工作;4、负责管理处消防设备设施安全的巡检工作;5、负责二次装修管理、车辆管理等相应工作;6、完成上级交办的`其他任务。

保安的岗位职责篇二1、门岗负责接待来访人员,并进行登记。

2、保持进出口的交通通畅,验证进出车辆并登记备案。

3、对临时停放的车辆发放、回收临时停放计费卡,并作好记录备案。

4、阻止小商、小贩进入或在门口摆摊叫卖。

5、保持岗亭的'整洁、严肃清扫并维持岗亭四周的环境卫生。

6、接收上级的命令、指示。

并作好记录,传达。

保安的工作岗位职责篇三1、在保安部经理和物业(夜间)值班经理领导下,依照本项目《治安、消防管理方案》,负责管辖区域内的治安、消防以及机动车辆管理工作,并承担本班次的管理责任。

2、负责所管辖区域保安人员的定岗和工作安排。

3、配合保安经理组织所分管的保安人员岗位技能培训。

4、根据保安经理要求,参与保安内务管理和思想教育。

5、负责本班次保安监控设备、通讯器材的使用及管理。

6、配合保安经理编制、提交本项目保安年、季度财务预算。

7、负责每班次对项目保安、消防工作进行巡视、检查,认真填写巡检记录,并在保安经理未在岗时交物业服务值班室备案。

8、夜间值班时对本班次保安、消防工作进行不少于3次的巡视、检查,填写夜间巡检记录,并于次日换班后交物业服务值班室。

9、遇有治安、消防事件发生,应在第一时间报物业服务值班室及保安经理,同时赶到事件现场,按《治安、消防处理办法》及《突发事件的'预防管理措施》相关程序规定,组织保安和物业职工开展相应工作,确保现场人员安全。

10、治安、消防事件消除后,配合保安经理书写“事故报告”,协助相关部门分析事故成因,“报告”由保安经理交物业服务值班室备案。

保安管理制度及岗位职责10篇

保安管理制度及岗位职责10篇

保安管理制度及岗位职责10篇保安管理制度及岗位职责篇1一、卫生制度1、保安室是保安工作处所,非保安人员无正当理由不得入内,禁止在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生,违者均按相关规定进行处罚。

2、保持保持室内的环境卫生,物品放置有序,未经同意,禁止他人物品存放在保安室。

3、所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接,并按正常程序对其负责。

4、无正当理由,保安室应24小时有保安员值守。

5、保安人员要保持个人卫生整洁,身上无异味,经常洗澡。

6、当值保安要求每天打扫保安室及酒店院内卫生。

保持室内及院内卫生洁净。

二、岗位职责1、当值保安要求在规定时间进行酒店巡逻。

2、确保院内车辆的安全。

3、维持酒店办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。

4、保安人员必须为人正直,作风正派,以身作则,处事公正,对工作有高度的责任感,不玩忽职守。

5、对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导,维护酒店良好形象。

尤其是对夜间来访酒店客户或司机更要热情问候,以礼相待并负责通知相关人员前来接待。

6、保安人员站岗和执勤时,须穿酒店规定的制服,佩戴员工识别证。

7、保安值班要高度戒备,加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及时发现可疑人和事,并进行妥善处理。

8、加强防火活动,及进发现火灾隐患苗头,并消除之。

应熟记酒店各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点,以免临急慌乱,定期对消防水管进行检查登记,如有发现有失效的应立即通知店长。

对重要的电灯、门窗等有缺损时,应及时上报主管部门处理。

9、保安必须提前十分钟到岗,要有饱满的精神执勤。

做好工作交接,正确记录当班值班笔录,及时提出相关工作报告。

三、门禁管理1、所有员工出厂不得携带酒店产品、文件资料、物料、工作器具等一切酒店所属财产。

2、人员与车辆出酒店时按规定进行检查,拒绝检查不得出酒店。

保安管理制度及岗位职责篇2一、目的:为了树立良好的企业形象,维护企业财物和员工的安全,特制定本制度。

安保部工作岗位职责

安保部工作岗位职责

安保部工作岗位职责安保部工作岗位职责(通用20篇)在不断进步的时代,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。

那么制定岗位职责真的很难吗?下面是店铺精心整理的安保部工作岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

安保部工作岗位职责篇11.协助部门负责人主持部门的消防、治安及人员等综合管理工作,同时负责东区的安全工作。

2.负责接待、协调、处理有关市场安全方面的问题和市场客户的投诉处理等事宜。

3.负责安保部执勤队员的.礼貌礼节、服务技能、执勤纪律、沟通协调、日常检查等方面的综合监管、指导工作。

4.负责市场内安全消防设施、设备的日常维护管理和业务技能演练等消防事宜。

5.针对市场的视察、接待工作,提供诸如人员调配、视察路线、交通疏导等方面的保障性服务。

6.协助部门负责人组织部门人员召开员工座谈会,及时了解员工的思想动态、心理需求,并提出有指导意义的建设性改进意见。

7.根据公司的人事规定和安全管理要求,适时组织部门及市场人员进行培训和消防安全现场演练。

8.完成上级领导交代的其他临时性工作。

安保部工作岗位职责篇2岗位描述:负责整个区域的安全防范工作,制定园区有关各项安全工作措施,制定本部门内部各项规章制度、奖惩条例、培训方案。

监督、管理园区保安整体的工作运作情况,与政府相关部门定期联络。

岗位职责:1.在经理的指导下主持、领导保安部全面工作,坚决执行上级经理的命令。

2.协助经理及公安相关法律制定园区整体安全保卫工作措施,及保安人员的编制编排。

3.熟悉治安法规、安保各岗位的职责、任务、工作要求、考核标准,掌握辖区内保安工作的规律特点,加强重点岗位的安全防范。

4.制定部门各项工作程序,并监管其执行情况。

5.协助人事部对保安人员进行招聘、培训。

6.联络园区客户、了解、解决客户投诉有关安全方面的问题,并迅速制定整改计划,教育全体人员,起到防微杜渐的作用。

7.定期向经理汇报有关园区安全、治安工作情况并提出整改报告。

保安部职责(实用15篇)

保安部职责(实用15篇)

保安部职责(实用15篇)保安部职责第1篇执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。

做好队员的思想工作。

要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。

做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。

不断提高队员的业务素质。

要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。

加强与客户保卫部门的联系。

要与客户保卫部门保持密切的联系,交换工作情况,熟悉客户单位周围的社会治安情况,从进驻单位的实际出发,及时提出保安工作的建议和要求,以保障客户安全,维护客户利益。

认真做好考勤工作。

要贯彻公司提出的“从严治队”的要求,及时、准确填报公司印发的考勤报表,并于当月 25 日前开展分队会议,及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。

组织责任区内的工作。

要根据公司宗旨和保安服务的合同事项,组织好责任内的守护,巡逻等工作,维护责任区安全,妥善处理各种纠纷和案件。

做好领班思想工作。

根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为,造成后果的报公司保安部门处理。

保安部职责第2篇1、负责大厦的警卫、治安工作,检查各岗位的值班情况,督导值班人员履行职责、文明执勤、遵守纪律和规章制度,做好本岗位工作。

2、负责部门内人员岗位安排与调配,及时处理大厦各岗位发生的问题和情况,遇有重大问题立即报告上级领导。

3、负责监督、检查、指导各个岗位的工作,4、负责大厦区域内的安全巡查检查,及时发现并消除大厦的安全隐患。

5、负责认真填写、整理各种工作记录。

6、负责做好属下员工思想引导工作。

7、熟知大厦各区域,善于与各政府部门的沟通,能够熟知治安相关法规、条例。

8、负责合理安排属下员工的工作岗位,并不定时地巡查各岗位的当值情况,发现问题及时给予纠正。

保安部职责第3篇一、负责保安部门管理工作的具体实施。

二、依附《安全保卫制度》和岗位责任制建立健全其他保安相关实施细则,并严格监督执行。

三、负责保安员的考勤管理工作,必须具实填写,不能包庇。

保安岗位责任书6篇

保安岗位责任书6篇

保安岗位责任书6篇保安岗位责任书1岗位职责:一. 主持保安部的日常工作,组织、布置、协调酒店保安工作。

二. 对外代表酒店负责与有关政府机关、安全部门、消防部门等进行业务培训、配合、协调有关工作及业务来往。

三. 接待、解决、处理客人有关安全方面的问题或者投诉。

四. 熟知酒店所有安全设施、设备、配合协调与酒店各部门的工作,五. 制定执行和落实酒店关于安全方面的规章制度,监督检查酒店范围内的一切不安全因素并报告总经理。

六. 如遇发生意外事故,自然灾害,重大案件,必须到现场指挥,并做好总经理紧急状况的参谋。

中经理不在时,先处理事态和调动人员,事后第一时间上报总经理。

七. 负责制定部署重要人物的保安方案及工作任务。

八. 切实贯彻落实“预防为主,防消结合”的方针,负责对酒店员工进行安全方面的培训和组织防火演习等,负责对保安人员进行法律知识、安全常识等方面的培训。

九. 部署、检查下属的工作,对部门员工进行适当的表扬、奖励、批评和处理,有知才、育才、用才地管理方法,工作讲究效率。

十. 负责扩展、考核保安员及其工作情况。

十一.要求:1. 每日做好例行检查,并做好工作记录;2. 发生事故,自然灾害、重大案件,客人投诉,必须到现场,最大程度减轻酒店损失,否则视为不作为,警告一次;3. 制定各门店整年防火、防盗计划,执行落实落实相关的规章制度,监督检查酒店范伟内地一切不安全因素,否则视为不作为,警告一次。

4. 负责酒店员工进行安全方面的培训和组织防火演习,做到酒店每位员工都具备安全常识,否则视为不作为,警告一次。

保安经理为伊家鲜保安部全权负责人,接受以上警告二次以上者,则扣工资总额15%,严重警告则扣工资总额的40%,并根据情节轻重承担相关责任,并视情况撤除或调离此职务。

完成上级部署的其他任务。

__X____年__月__日保安岗位责任书2为进一步提高工作效能,保证学校各项工作顺利开展,我根据学校总体要求,特制订岗位目标管理责任书:一、遵章守纪方面认真学习党的路线方针、政策和国家的法律、法规、政策及业务知识,遵守学校规章制度,不断提高自身的业务素质和业务水平,牢固树立创建“和谐校园、平安校园”的思想,廉洁奉公,在工作中起到模范带头作用。

保安岗位职责(精选11篇)

保安岗位职责(精选11篇)

保安岗位职责(精选11篇)保安岗位职责1一、保安人员必须按时到岗,严格岗位,提高警惕,不得迟到、早退和擅离职守,不得做与工作无关的事。

二、上班时间必须穿着保安制服,应重点加强校门周围安全管理,防止学生受到不法人员侵害。

保安人员按时上班,晚自修结束后,负责关教学楼与办公楼楼层灯,以及开安全报警器,晚上10:00开报警器,明晨5:30关报警器,夜间不定期巡视校园。

三、访客必须履行入校手续,经同意后应填写会客单才可进校。

四、学校大门没有人员出进及时关闭。

五、周一至周五学生家长拿来生活用品寄存在传达室,办好寄存手续,然后同班主任联系后,学生亲自到传达室凭自己的胸卡领物品,必须有学生签名手续。

六、教职工上班时中途外出,必须有校长签发出门证才可出校门,其它一律不得无故出校门。

七、学生身体不适出校看病,必须凭班主任签出门证,由德育处盖章,才可出校门,学生回校后,签好到校时间,由学生带还到德育处注撤。

八、外来车辆原则上不得进校,特殊情况保安人员应先问明来意,驾驶员押证件,门卫给进校证,再开门,随车人员必须办理来客登记手续。

学生家长车辆一律不得进校。

九、每天做好报刊、信件接收工作。

学生汇款单、包裹单等在门卫小黑板公布名单,由学生领取签名。

十、通学生中午、下午放学时,保安人员同值班人员维护学生秩序,防止住宿生出校门。

十一、保安人员做好室内、校门周围卫生工作。

十二、严禁小摊、小贩进入校园卖东西。

十三、节假日保安人员勤检查校园四周,如发现情况及时向校领导汇报,如发生突发性事件,立即报警。

中小学门卫职责一、维护保证好学校的安全工作,坚守工作岗位,按时交接班。

二、严格出入登记制度,在上课期间,不接待来访,不准学生出校门,特殊情况,需经班主任允许。

因公来校联系工作和探访教职员工者,待询问情况登记好后方可进入学校,并通知有关教职员工到门口接访。

三、保护好学校财产,做好防盗工作,各类物资出校门需经领导同意,否则门卫人员有权扣留。

保安部领班保安岗位责任制

保安部领班保安岗位责任制

保安部领班保安岗位责任制一、领班保安防范区域:维护整个大厦内外的治安秩序;二、工作职责:领导指挥全班完成大厦的安全保卫任务;三、工作提要:1.在部门经理的直接领导下,以身作则,模范带头敢于管理,团结关心同志,了解和掌握本班人员的思想动态,完成任务;2.熟悉大厦内部布岗情况,岗位特点,执勤去挤主要职责,检查督促岗位执勤情况,及时进行调整、纠正;3.负责检查队员着装机仪容、仪表,具体负责落实本部门的规章制度,并认真检查,及时处理;4.做到提前十五分钟集队交班,不迟到早退,更不能误班漏班;5.认真填写值班记录及消防监控记录,做好交接班工作;6.每周向部门主管汇报本班人员值班工作情况(领班会),大胆提出自己的工作设想和建议,月底进行评定总结;7.巡查大厦各防范区域和场所的重点防范部位,重点防治,防火部位的治安隐患和消防隐患,并及时处理,有处理不下的情况及时汇报;8.每天负责对本班次使用的通讯器材、警具及其他公用物资的检查和管理,如有丢失,及时汇报;9.完成公司交办的其他工作任务。

物业公司保安部保安岗位责任制1.在领班的直接领导下,注意大厦本岗位区域范围内的情况,提高警惕,敢于管理,劝说、制止违反大厦管理规定的行为,严防破坏及盗窃行为的发生;2.提前十五分钟集队交接班,必须着装上岗,仪容严整,配戴装备,礼貌待人;3.认真处理当班时大厦本岗位区域范围内发生的治安、消防等异常事件,处理不下的应及时报领班和辖区派出所、消防大队;4.巡查大厦本岗位防范区域和场所的重点防范部位,重点消防,防火部位的治安隐患和消防隐患,并及时处理,有处理不下的及时向领班报告;5.与各岗位保持联系,如有情况,及时前往协助,对可疑人员进行堵截,并及时拨打“110”报公安人员处理;6.负责监管大厦内垃圾及物品堆放情况,劝阻、制止儿童在扶梯上玩耍;7.负责停车场的汽车、摩托车、自行车的管理8.负责对停车场车辆进行登记,引导车主停放好车辆;9.负责检查每辆车的停放及车身完好的状态;10.监督检查停车场内是否存在于车辆停放部相符后停车以外的问题出现;11.严格在场内吸烟,定期搞好场内清洁卫生;12.严格遵守各项规章制度,服从领导安排;13.完成领导交办的其他工作任务。

保安部岗位职责

保安部岗位职责

保安部岗位职责
1. 负责制定并执行保安部的工作计划和安全管理制度,确保公
司内部和外部的安全环境。

2. 负责监督和管理公司内部的安全设施和设备,包括监控系统、报警系统、消防设备等,确保其正常运行和有效使用。

3. 负责制定并执行应急预案和安全演练计划,确保员工在紧急
情况下能够迅速、有效地做出应对和逃生。

4. 负责对公司内部和外部的安全隐患进行排查和监测,及时发
现并解决安全问题,确保公司的正常运营和员工的安全。

5. 负责对公司内部和外部的人员和车辆进行安全管理和监控,
确保公司内部秩序井然,防止违法犯罪行为的发生。

6. 负责协助公司其他部门进行安全培训和教育,提高员工的安
全意识和应急处理能力。

7. 负责与政府部门和相关机构进行安全合作和沟通,确保公司
安全管理工作符合法律法规和标准要求。

8. 负责处理公司内部和外部的安全事件和纠纷,及时报告和协调解决,确保事件不影响公司的正常运营和形象。

一通三防部业务保安责任制范文

一通三防部业务保安责任制范文

一通三防部业务保安责任制范文一、总则1. 为了保障一通三防部的工作安全和秩序,促进各项工作有序进行,制定本保安责任制。

2. 本保安责任制适用于一通三防部内的所有保安人员,包括在部门内部和外部工作的人员。

3. 保安人员是一通三防部安全工作的主体,必须认真履行各项职责和责任。

二、基本职责1. 维护安全:保安人员应始终保持高度警觉,必要时采取相应的安全措施,确保一通三防部的安全和秩序。

2. 巡逻监控:保安人员应定期巡逻一通三防部的各个区域,及时发现和处理各类安全隐患,维护工作场所的正常秩序。

3. 报警处理:保安人员应及时发现和报告各类紧急情况,妥善处理突发事件,保障一通三防部的正常运行。

4. 安全教育:保安人员应参与相关安全培训和教育,提高安全意识和应急处理能力,为一通三防部的安全提供更好的保障。

5. 值班职责:保安人员应严格按照部门的排班安排,认真履行值班职责,确保一通三防部24小时有人值守。

6. 协助调查:保安人员应积极配合有关部门进行安全调查工作,提供相关线索和证据,为案件的侦破提供支持。

三、具体责任1. 责任一:保安人员应做好安全巡逻工作,定期巡查一通三防部的各处区域,包括办公楼、车库、楼道等,发现问题及时报告。

2. 责任二:保安人员应严格执行安全检查制度,对一通三防部的出入口、安全设施、消防设备等进行检查和维护,确保正常运行。

3. 责任三:保安人员应保障一通三防部的信息安全,对外来人员进行身份确认和登记,禁止携带非法物品进入部门。

4. 责任四:保安人员应及时发现和处理员工之间或与外部人员之间的纠纷和安全问题,妥善处理各类紧急情况,维护部门的正常秩序。

5. 责任五:保安人员应协助其他工作人员进行安全培训和演练,提高组织成员的安全意识和应急处理能力。

6. 责任六:保安人员应严格执行值班制度,按照规定的时间和地点值班,确保一通三防部24小时有人值守。

四、责任追究1. 对于不认真履行职责和责任,导致一通三防部的工作秩序混乱,甚至发生事故的保安人员,将根据情节轻重给予相应的纪律处分。

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(六)落实企业停车场的安全防盗、卫生工作,负责企业营业场所各个进出口的安全、有效控制;保障、维护企业宿舍区域的安全环境。

(七)负责处理岗位围发生的紧急情况,及时做好停电、停水、恶劣天气等造成的周边人群的安抚工作,保障浴客安全、满意。

(八)负责带头查处在浴所发生的案件、事故、暴力事件等。

(九)负责安排好门前出租车队伍的秩序,为浴客提供良好的送客上车服务。

(十)负责值班期间本班组人员的工作岗位安排,处理出现的各种治安问题。

(十一)主持班前班后会议,安排总结工作,讲评工作具体情况。

(十二)按照部门安排,组织保安员的日常业务培训和考核。

(十三)主持处理一般性的治安案件,受理浴客的一般要求和投诉。

(十四)负责交接班工作正常交接,保证工作有衔接、无遗漏。

(十五)加强下属的思想教育工作,保持团结一致的团队作风。

(十六)及时完成总经理、经理、本部门领导交办的其他工作。

四、消防中心领班(一)对保安部部长直接负责,认真贯彻上级领导的工作指示,做好所辖日常事务管理,及时汇报工作。

(二)协助处理当值期间发生的问题,保安部部长不在时代表消防中心处理问题,并报告保安部经理或总经理。

(三)负责检查下属的出勤情况、仪容、仪表、工作纪律,安排员工补休,直接指导具体工作的安全实施。

(四)负责提出维修材料、计划检修的备件名称和数量,负责消防材料、零配件及工具的申购领用,检查实际使用情况,做好工具、材料的管理工作。

(五)组织检查各部门、部位的防火安全情况及消防设备、灭火器材配备情况,发现火险隐患及时督促有关部门进行整改。

(六)检查公司各项工程防火安全措施的落实情况,安排好施工现场防火安全监护工作。

(七)深入了解员工的思想状况,加强思想教育工作,团结一致,提高工作效率。

(八)负责组织本班员工进行业务技术培训和考核,提高本班人员思想素质和业务能力。

(九)勤巡视、常检查,督导员工认真落实消防岗位职责。

(十)负责交接班工作顺畅进行,保证工作衔接正常、有序。

(十一)完成部门领导、总经理交办的其他工作任务。

五、保安员(一)热爱本职工作,严格遵守企业各项规章制度,完全服从领导的工作安排。

(二)认真学习企业安排的各项培训,不断提高自身素质和保安工作业务水平。

(三)时刻提高警惕性,随时注意工作岗位上出现的一切不安全因素,勇于和各种犯罪分子作斗争。

(四)文明执勤,服务宾客,积极为客人排忧解难,主动热情解答各种询问,坚持使用敬语服务。

(五)熟悉并遵守本岗位的工作规、技能要求、劳动纪律和注意事项。

(六)熟悉本岗位的消防设施布局及使用方法,配合做好“七防”工作,认真做好对火灾等灾害事故的预防和扑救工作,积极处理各类突发事件。

(七)在岗位上随时巡视,发现可疑的人或事,保持镇静,主动上前有礼貌地盘查或监控,把不安定因素控制在萌芽状态。

(八)如遇火警或其他危险事故,应及时汇报部门领导,迅速采取措施,控制事态,保证安全。

(九)负责停车场车位安排、停车的引领、宾客上、下车服务、巡视以及停车场的卫生工作。

(十)负责有礼貌地回答客人的问询,并热情迎送、引导宾客。

(十一)负责员工通道口考勤管理、阻询、检查等工作。

(十二)负责员工宿舍区的安全检查工作。

(十三)完成领导交办其他工作。

六、保干事(一)认真落实公司安全防措施,密切与各部门的安全工作联系,做好保工作。

(二)实施浴所的安全监督,发现安全隐患,及时汇报部门领导获得尽快解决。

(三)负责检查浴所各种安全防设施、设备的运行情况。

(四)负责监督浴所财物、人身的安全监督,做好防暴力、防抢劫、防破坏、防火灾害的及时发现与制止工作。

(五)接到报案要迅速赶到现场了解案发经过,保护好发案现场,配合相关部门做好现场勘察及协查工作,并及时报告部门领导或值班经理。

(六)配合各部门贯彻落实企业各项安全管理制度,充分发挥群防群治的作用。

(七)完成部门领导及上级领导下达的其他工作指令。

七、消防员(一)严格遵守企业各项规章制度,绝对服从部门领导的工作指令。

(二)熟悉浴所的营业布局、外部环境、消防设施的分布、灭火器材的摆放点、防盗报警装置和闭路电视镜头的位置、所有的逃生路线。

(三)清楚本岗位的岗位职责、工作规、业务技术、安全操作规程,能熟练运用于工作。

(四)持续地参加学习培训,不断提高本人的综合素质与业务能力。

(五)爱护本岗位的各种消防器材、设施设备,每日检查保证其是否能正常使用。

(六)遵循走动式工作方式,随时提高警惕性,巡查浴所围是否有非正常现象,能够灵活、果断地处理发生的紧急问题。

如遇个人无法处理的问题,应及时汇报部门领导、值班经理或总经理。

(七)完成部门领导及浴所上级领导交办的其他临时工作。

任职要求一、保安部经理(一)领会总经理的安全管理思想,重视公司的安全消防工作,带领部门有效完成工作任务。

(二)具有较强的领导能力、组织能力,须有很强的协作精神,能与其他各业务部门密切配合,共同搞好工作。

(三)具备三年以上浴所或星级宾馆的安全管理工作经验。

(四)年龄23~40岁,大专以上学历,具有较强的事务处理能力。

(五)具备良好的政治素质,工作责任心强,遇事冷静、果断,反应能力强,能够有效地解决问题。

(六)善于团结同事、关心下属,组织能力强,深得员工信服,能够使本部门形成强有力的团队。

(七)身体健康,有魄力、勇敢、稳重,能带动下属投身工作。

二、保安部队长(一)领会部门经理的安全管理思想,能够带领部门员工高效、严谨地组织工作。

(二)具备3年以上同等职务的安全保卫管理工作经验,年龄23~40岁,大专或相当大专以上学历。

(三)从事消防设备安全技术工作三年以上,对消防给水设备维护、消防报警系统维护等具有较丰富经验。

(四)熟悉国家消防部门制订的有关消防安全工作法规,能够组织全员安全教育培训和具体业务技能培训。

(五)熟悉各项安全消防业务技能,能够制定培训计划,有序地组织全员培训。

(六)年龄23~40岁,高中以上文化程度,身体健康,稳重大方。

(七)具备良好的政治素质,法制观念强,熟悉政府有关治安管理政策。

(八)具备强烈的工作责任心,对突发事件能冷静、果断,反应能力强,能够有效地解决问题。

(九)工作管理能力强,组织工作效率高,能够团结关心下属,善于抓思想教育工作。

(十)身体健康,有魄力、勇敢、稳重,能带动下属投身工作。

三、保安组领班(一)思想进步,法制观念强,服从领导的工作安排,吃苦耐劳,能够带头积极工作。

(二)业务技能非常熟练,能够组织本部门的日常培训和督导工作。

(三)组织工作能力强,态度端正,有责任心,能很好地配合其他部门工作,有团队精神。

(四)热爱本职工作,有强烈的荣誉感和集体主义观念。

(五)年龄22~30岁,高中以上文化程度,身体健康。

四、消防中心领班(一)思想进步,法制观念强,热爱本职工作,维护企业荣誉。

(二)具备较强的安全消防操作、组织、实施等业务能力,能带动下属正确、规的工作。

(三)具备火灾扑救的相关经验,反应灵活,身手敏捷,能够果断地处理解决问题。

(四)年龄22~30岁,高中以上文化程度,身体健康,精力充沛,反应灵敏。

(五)有一年以上消防工作经验,独立完成工作能力强。

五、保安员(一)严格遵守企业各项规章制度,绝对服从领导的工作指令。

(二)以企为家,热爱企业,热爱本职工作,能够全身心投入工作。

(三)身体健康,吃苦耐劳,生活严谨,有正确的人生观。

(四)要做到精神饱满、纪律严明、礼貌待人、反应迅速。

(五)有一年以上保安工作经验,受过正规的保安培训。

(六)年龄20~26岁,1.70米以上,高中以上学历,武警兵优先。

六、保干事(一)热爱本职工作,服从领导的工作安排,责任心强,坚决维护企业利益和声誉。

(二)行为举止文明稳重,形象气质俱佳,身体健康,精力充沛。

(三)年龄20~26岁,1.73米以上,高中以上学历。

(四)反应灵敏,身手敏捷,能有效、及时地处理浴所发生的突发事件。

(五)服务意识强,态度和善,不会给浴客带来紧的感觉。

七、消防员(一)热爱本职工作,坚决维护企业利益和荣誉,思想进步、端正。

(二)有一年以上消防工作经验,受过相关的消防救护培训。

(三)身体健康,精力充沛,反应灵敏,处理冷静,能果断、迅速地处理解决消防问题。

(四)年龄22~26岁,1.70米以上,高中以上学历,消防兵优先。

工作规程和治安管理一、保安工作规程(一)班前准备:换好保安制服,提前15分钟签到上岗。

(二)交接班工作:1与上一班保安员迅速交接工作,详细了解上一班值班情况,了解上级规定或指示的情况。

2查看保安值班日志,了解未解决事项,力争在本班时段完成。

3检查来访人员的情况。

4警具、警械交接:交接班时,仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态。

接班后,警具、警械应随身携带,不得交与无关人员玩耍;接班时警具如有人为损坏(因公损坏除外),应追究当事人责任。

5所有交接物品,应在当面交接时清点,检查清楚,并详细记录于保安值班日志上,以保证紧急情况时能投入正常使用,否则,由接班保安负责。

(三)清扫卫生:保安部负责的外部环境每次交接班时段要打扫卫生,保证地面干净、无杂物,经常喷洒清水,保持地面潮湿;上岗期间,随时保持环境卫生。

(四)迎接客人:1在部门领导安排的指定位置整理着装,以规的站姿精神饱满地迎接客人的到来。

2客人走到二三步远的距离,应微笑目视客人,微鞠躬,并说:先生/女士,您好(上午好、下午好、晚上好),您是要洗浴吗?如果客人回答是,应非常热情地引导客人,用恰当的手势指向浴所入口处,有礼貌地说:您里边请!祝您愉快!此时,可以上前陪同客人走几步,直到浴所前厅引导员上前接应客人;如果客人回答不是,也一定要微笑点头示意,不要让客人感觉冷落。

3如客人问询企业相关的服务事项,应有礼貌地向客人简单答复,并尽可能引导客人到前厅,让前厅相关人员为客人作具体答复;如客人问询一些城市路线、旅游景点、寻人等问题,应尽可能耐心地向客人一一解答;如客人问询有关企业组织机构、人员设置、经营信息等部情况,应严格遵守企业制度,婉转地回绝。

4如客人携带过多、过重行,应主动上前帮助;如客人是老人或小孩,应主动上前搀扶或照顾护行。

5不允许同事之间交头接耳、嬉笑打闹;不允许四处随意走动,脱岗、逃岗;不允许议论、讥笑过往行人,以免引起反感,破坏企业形象。

6在距离浴所较远处(如停车场)引导客人,要在客人左前方二三步远的位置引领,手臂指向要走的方向,边走边回头微笑着对客人说:先生/女士,您这边请!步伐一定轻松、快捷,与客人的步速相适应即可;一定不要走得过快,把客人落在后面,也不要走得太慢,给客人傲慢之嫌。

7如有重度醉客、衣衫极度不整者、皮肤病患者欲进入浴所洗浴,要及时上前、适当地用婉转的语气加以阻拦。

(五)恭送客人:1客人洗浴完毕,从前厅走出,应主动上前接应,非常热情地问询:先生/女士,您好,请问是否为您安排车辆?如果客人回答“是”,则按照既定的顺序,伸手示意出租车驱车至客人身旁,及时上前为客人开启车门,一手扶车门,与车门站在同侧,一手护住车门上框,待客人入座,轻轻关上车门,同时,要向客人有礼貌道别:先生/女士,您走好,欢迎下次光临!如果客人不需要安排车辆,则有礼貌地向客人道别:先生/女士,您走好,欢迎下次光临!2如客人驾车前来,此时要有礼貌地引领客人至停车场,为其提供上车服务工作。

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