7、职业病危害监测及评价管理制度
职业病危害监测及评价管理制度模版
职业病危害监测及评价管理制度模版一、概述1. 目的本制度旨在规范职业病危害监测及评价管理工作，加强对职业病危害因素的监测和评价，促进企业职工的健康和安全。
2. 适用范围本制度适用于所有企事业单位的职业病危害监测及评价管理工作。
3. 职责各级管理部门应对职业病危害因素进行监测和评价，及时采取预防措施，确保职工的健康和安全。
二、职业病危害监测管理1. 监测机构（1）确定职业病危害监测机构的组织机构，责任人和人员构成。
（2）监测机构应依法经营，具备相应的设备和技术条件。
（3）监测机构应制定监测计划，按时完成监测任务。
2. 监测内容（1）监测职业病危害因素的种类、浓度和暴露时间。
（2）监测职工的健康状况和职业病的发病情况。
（3）监测生产过程中的职业病危害源的控制效果。
3. 监测方法（1）选择合适的监测方法和设备，确保监测结果的准确性和可靠性。
（2）按照规定的时间和频率进行监测，确保监测数据的及时性。
4. 监测报告（1）监测机构应按时提交监测报告。
（2）监测报告应包括监测结果、分析和评价，提出相应的防护措施和改进建议。
三、评价管理1. 评价内容（1）评价生产过程中的职业病危害因素的存在程度和对职工健康的影响。
（2）评价现有的防护设施和措施的有效性和可行性。
（3）评价职业病危害防治工作的整体效果和改进的必要性。
2. 评价方法（1）采用定性和定量相结合的方法进行评价。
（2）根据实际情况选择适当的评价指标和评价标准。
3. 评价结果（1）评价结果应真实、客观和可靠。
（2）评价结果应及时向企业和职工公布。
四、职责和义务1. 企业的职责和义务（1）依法建立职业病危害监测及评价管理制度，并确保其有效实施。
（2）提供必要的经费和设备，支持职业病危害监测及评价工作。
（3）按照监测结果，采取相应的预防和控制措施，保障职工的健康和安全。
2. 监测机构的职责和义务（1）严格按照法律法规和相关标准，开展监测工作。
（2）及时提交监测报告和评价结果，为企业和职工提供必要的技术支持和咨询服务。
职业病危害因素监测与评价管理制度(4篇)
职业病危害因素监测与评价管理制度第一章总则第一条目的与依据为了规范职业病危害因素监测与评价工作，保护职工健康，制定本制度。
本制度依据《职业病防治法》、《职业病危害因素监测与评价管理办法》等法律法规进行。
第二条适用范围本制度适用于所有职业病危害因素监测与评价工作。
第三条定义职业病危害因素监测与评价：对可能引起职业病的物理、化学、生物因素以及其他职业病危害因素的浓度、容量、浓度、浸蚀等进行测定与评价的活动。
第四条职责分工（一）职业病防护部门负责制定职业病危害因素监测与评价工作计划，协调各相关部门的工作，并负责组织实施。
（二）职业病监测与评价机构负责职业病危害因素监测与评价的具体实施工作。
（三）各相关部门负责按照职业病防护部门的要求，配合完成相关工作。
第二章职业病危害因素监测与评价工作第五条监测与评价要求（一）职业病危害因素监测与评价需按照法律法规规定的监测与评价要求进行，确保结果准确可靠。
（二）监测与评价需依据实际工况，确定监测与评价指标，确保监测与评价的针对性。
（三）监测与评价需根据工作环境的变化定期进行，确保及时发现职业病危害因素的变化。
（四）监测与评价需采用先进的技术手段和方法，确保检测仪器设备的精确度和可靠性。
第六条监测与评价工作程序（一）确定监测与评价目标，编制工作计划。
（二）组织实施监测与评价工作。
（三）收集监测与评价数据，进行数据统计与分析。
（四）编制监测与评价报告，并形成档案。
（五）向职工提供监测与评价结果，做出相应的防护和措施。
第七条数据记录与保管（一）监测与评价数据需按照实际工作的需要进行记录，确保数据的准确性和完整性。
（二）监测与评价数据需按照法律法规的规定，进行保密和保管，确保相关信息不外泄。
（三）监测与评价数据需按照规定的期限进行保存，并进行档案管理。
第三章监测与评价人员第八条监测与评价人员资质要求（一）监测与评价人员需具备相关职业危害因素监测与评价的专业知识和技能。
（二）监测与评价人员需经过相关培训和考核，取得相应的资格证书。
职业危害检测监测和评价管理制度
职业危害检测监测和评价管理制度一、制度背景近年来，职业病和职业危害对员工的身体健康造成了严重的威胁，给企业带来了较大的经济和社会负担。
因此，为了防止职业病和职业危害的发生，制定一套完善的职业危害检测、监测和评价管理制度显得尤为重要。
二、职业危害检测1.职业危害清单的制定：制定详细的职业危害清单，列出可能出现的职业危害因素，包括化学物质、物理因素、生物因素等。
2.职业危害源的监测：对工作场所的各个环节进行监测，记录职业危害源的种类、浓度、频次等指标，并及时采取相应的防护措施。
3.职业病危害因素的评估：通过实地采样和检测，对职业病危害因素进行评估，确定其对员工健康的风险程度和危害性。
三、职业危害监测1.职业病检查：对特定工种或接触高风险职业病的员工进行定期检查，监测员工的健康状况，及时发现职业病的早期症状。
2.环境监测：定期对工作环境进行检测，包括空气质量、噪音、辐射等指标的监测，确保工作环境符合国家和行业标准。
3.体检跟踪：对接触高风险职业危害的员工进行体检跟踪，监测员工的身体状况，及时发现职业危害对员工身体的影响。
四、职业危害评价1.职业危害评估报告的编制：对工作场所进行职业危害的全面评估，包括危害源的种类、浓度、频次等指标，编制职业危害评估报告。
2.职业健康风险评估：对员工接触职业危害的风险进行评估，确定职业危害对员工健康的风险等级，制定相应的防护措施。
3.职业危害管控措施的评估：对现有的职业危害管控措施进行评估，确定其有效性和可行性，对不合理或不适用的措施进行改进和调整。
五、职业危害检测、监测和评价管理制度的实施1.制定年度检测、监测和评价计划，确保全面、系统地开展相关工作。
2.配备合格的技术人员，负责危害检测、监测和评价工作的组织和实施。
3.保证职业危害检测、监测和评价数据的及时和准确性。
4.对职业危害检测、监测和评价进行周期性的总结和分析，及时修订和更新制度。
5.对检测、监测和评价结果进行及时、全面的反馈，指导员工正确使用个人防护用品，加强职业危害防护意识。
职业病危害检测与评价管理制度(5篇)
职业病危害检测与评价管理制度为了做好本厂职业卫生检测工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。
一、本厂职业卫生管理办公室在本厂职业病防治领导小组的领导下，组织开展对本厂作业场所的职业病危害因素日常检测和监督检测，建立本厂的职业病危害因素检测档案，并妥善保存；监督检测由本厂职业卫生管理办公室每年委托具备法定资质的职业卫生技术服务机构进行。
二、职业病危害因素检测点的设定和检测周期的确定应符合GBZ159－《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》等规范要求，由本厂职业卫生管理办公室、检测人员和被检测单位职业卫生管理人员共同确定，所有的职业病危害因素每年至少检测一次。
三、检测的职业病危害因素种类主要包括作业场所空气中粉尘、噪声、高温等危害因素。
四、检测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套等相关防护用品，职业卫生管理办公室和委托的卫生技术服务机构根据检测结果，比对国家有关工作场所有害因素职业接触限值标准做出符合性判定和评价并出具《监测报告》，并根据检测周期向本厂职业卫生领导小组报告，由职业卫生管理办公室填制《职业病危害因素日常检测结果告知书》，并在厂务公开栏公示。
五、职业卫生管理办公室应及时将作业场所或岗位职业危害因素测定结果整理后，存入本厂职业卫生档案。
六、对发现职业病危害因素有不符合国家卫生标准和卫生要求的，职业卫生管理办公室应及时下发整改通知书给有关班组，督促其采取相关的治理措施，如仍不达标的应通知立刻停产，治理达标后方能生产。
七、职业卫生管理办公室应制定年度检测计划和检测经费预算，财务部门要保障检测经费的实施。
八、本制度自颁布之日起施行。
有关职业卫生检测的其他规定按照国家现行的职业卫生法规、标准和本厂职业卫生管理制度执行。
职业病危害检测与评价管理制度（2）是一种组织机构或企事业单位制定的管理制度，旨在对职业病危害进行检测与评价，并采取相应的措施以预防和控制职业病危害的发生。
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度第一章总则第一条目的与依据为了保障员工的身体健康，有效防备和掌控职业病危害，减少职业病发生率，依据《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规的规定，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于本企业全部员工、供应商及相关人员，包含全体在职及进入企业内部工作场合的人员。
第二章监测与检测第三条日常监测1.企业应建立健全职业病危害日常监测制度，对员工的工作环境进行定期监测。
监测内容包含但不限于工业粉尘、化学物质、物理因素、生物因素等。
2.每年至少进行一次全员职业病危害日常监测，并及时记录监测结果和分析情况。
3.依照监测结果，在必需时采取相应的技术措施和管理措施，确保员工的工作环境安全无害。
第四条检测设备与工具1.企业应配备必需的职业病危害检测设备与工具，保证检测的准确性和全面性。
2.检测设备与工具应定期进行维护和校准，确保其正常工作。
第五条检测操作流程1.监测与检测工作由专业的职业病防护人员负责，必需持有相关资质证书。
2.监测与检测前，应订立认真的检测方案，包含监测的方法、位置、时间、频率等。
3.监测与检测操作应依照规定的程序和标准进行，并保存相应的记录。
第六条结果评价与分析1.对监测与检测的结果进行及时评价和分析，依据分析结果，采取必需的掌控措施和改进措施。
2.对职业病危害的评价应综合考虑职业病危害的程度、可能的致病途径、风险评估等因素。
第三章评价管理第七条风险评估1.企业应依据职业病危害的实际情况，进行全面的风险评估。
评估内容包含但不限于工作环境、工作任务、劳动强度、职业病防护措施等。
2.风险评估应定期进行，发现问题及时改进，确保风险评估的准确性和及时性。
第八条监督与检查1.企业应建立健全监督与检查制度，对职业病危害的防护措施进行监督和检查。
2.监督与检查工作应由专人负责，定期进行，发现问题及时整改。
第九条培训与宣传1.企业应定期组织职业病防护培训，提高员工对职业病防备的认得与意识。
职业病危害日常监测和定期检测管理制度(5篇)
职业病危害日常监测和定期检测管理制度根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
一、我公司按照____安全生产监督管理局和卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。
二、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。
三、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗间、离岗时的职业健康体检，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。
依法组织本单位职业病患者的诊疗。
四、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
五、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
六、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。
七、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。
向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。
职业病危害日常监测和定期检测管理制度（2）1. 制定职业病危害日常监测和定期检测管理制度的目的是保护公司员工的身体健康，预防职业病的发生和发展。
2. 职业病危害日常监测包括对工作环境中可能存在的职业病危害因素进行监测和评估，例如粉尘、化学物质、噪声等。
通过监测分析，及时发现和排除职业病危害因素，保证员工的工作环境符合相关的职业健康标准。
3. 职业病定期检测是指针对不同岗位的员工进行定期的身体检查，以评估其与职业病相关的健康状况。
职业病危害监测及管理制度
职业病危害监测及管理制度职业病危害监测及管理制度1第一条职业危害日常监测的目的是预防、控制和消除职业危害，保护职工身体健康。
第二条本制度适用于新庄煤矿井下及其地面存在职业危害的作业场所。
第三条职业危害：是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。
第四条本制度煤矿职业危害（以下简称煤矿职业危害）主要指以下职业危害因素：粉尘：煤尘、岩尘、水泥尘等；化学物质：氮氧化物、碳氧化物、硫化氢等；物理因素：噪声、高温等。
第五条我矿必须定期对井下及其地面生产作业场所存在的粉尘、噪声、高温、毒物等危害因素定期取样化验、检测。
确保作业场所的危害因素符合国家职业卫生标准。
第六条我矿安全监察科、机电动力科、工程管理科、调度室具体负责煤矿职业危害日常的监测、资料收集工作。
具体分工如下：安全监察科：开展职业危害作业现场监督检查、管理、指导工作。
机电动力科：组织相关人员对井下及地面作业场所存在噪声监测、评价，做好监督工作及相关记录。
机电动力科：负责对井下工作场所粉尘、温度、有毒有害气体进行监测及评价，做好监督工作及相关记录。
调度室：负责收集所有的职业危害因素数据的.收集、整理，并按各类职业危害因素监测周期将职业危害因素监测结果报送职业病防治科。
第七条各监测主管部门，要制定煤矿井下及地面作业场所的职业危害因素监测计划。
主要包括以下内容：（一）监测点分布图；（二）监测的周期；（三）监测结果的登记与报告。
第八条职业危害因素监测计划、监测报告及评价结果送至主管矿领导签字批阅后，应当在职业病防治科进行备档。
第九条各类职业危害因素的监测主管部门需配备专职人员和仪器，负责日常职业危害的监测工作，并确保监测系统处于正常运行状态，以监测促防治。
（1）职业危害因素监测、采样、布点要符合国家标准。
（2）按规定对粉尘、高温、噪音、有毒有害气体进行定期检测，设立职业危害因素公示栏，将检测结果及时公布。
职业危害监测、检测和评价管理制度范文
职业危害监测、检测和评价管理制度范文职业危害监测、检测和评价是现代职业健康管理体系中的重要环节，对于保护职工的健康与安全具有重要意义。
为了有效管理职业危害，制定和实施职业危害监测、检测和评价管理制度是必要的。
本文将从管理制度的目标、组织体系、工作程序和责任制度四个方面进行阐述。
一、管理制度的目标（一）保障职工的健康与安全。
职业危害监测、检测和评价的主要目标是及时发现和评估工作场所的职业危害因素，确保职工的健康与安全，防止职业病的发生和工伤事故的发生。
（二）提高企业的经济效益。
职业危害监测、检测和评价能够帮助企业发现和控制职业危害因素，减少职工的职业病发生率和工伤率，提高劳动生产效率，降低劳动力成本，提高企业的经济效益。
（三）遵守法律法规和标准要求。
职业危害监测、检测和评价管理制度要求企业遵守国家和地方有关职业危害防治的法律法规和标准要求，确保企业的法律合规性。
二、组织体系（一）设立职业危害监测、检测和评价部门。
企业应设立专门的职业危害监测、检测和评价部门，并配备一支具备专业知识和技能的职业危害监测、检测和评价团队。
（二）组织部门间的协调与合作。
职业危害监测、检测和评价部门与各部门之间应建立良好的沟通渠道，加强信息共享，协调各项工作，形成合力，共同推动职业危害防治工作的开展。
（三）建立健全的管理机构。
企业应建立健全职业危害监测、检测和评价的管理机构，明确各级管理人员的职责和权限，确保管理程序的规范性和运行的有效性。
三、工作程序（一）职业危害监测。
职业危害监测是指对工作场所职业危害因素进行定性、定量分析和评价的工作。
工作程序包括以下几个环节：1.确定监测的范围和目标。
根据职业危害特点和企业实际情况，确定监测的范围和目标，并制定监测方案。
2.采集样本和监测数据。
根据监测方案，采集工作场所的空气、水、土壤等样本，并对其进行分析和检测，获取监测数据。
3.评估监测结果。
根据监测数据，进行职业危害评估，并分析职业危害的程度、范围和影响因素，评估职业危害的危害程度和风险等级。
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度(3篇)
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度第一章总则第一条为了规范和加强企业职业病危害日常监测及检测、评价工作，保护职工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法律、法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企事业单位，包括生产经营单位、非生产经营单位，以及其他为室内工作环境和工作者提供有害物质或因工作条件、方式等因素导致的职业病危害的单位。
第三条企事业单位应建立职业病危害日常监测及检测、评价管理制度，并责成专人负责日常监测及检测、评价工作。
第四条企事业单位应严格按照国家职业病防治法律、法规的要求，开展职业病危害日常监测及检测、评价，确保职工工作环境的安全和健康。
第五条企事业单位应加强对职业病危害日常监测及检测、评价工作人员的培训和管理，提高其工作能力和素质。
第六条企事业单位应公开职业病危害日常监测及检测、评价结果，接受公众和相关部门的监督。
第二章职业病危害日常监测及检测、评价要求第七条企事业单位应根据职业病危害日常监测及检测、评价工作的需要，制定相应的工作方案和计划，明确工作目标和任务。
第八条企事业单位应指派专人负责职业病危害日常监测及检测、评价工作，具体负责相关工作的组织、协调和管理。
第九条企事业单位应将职业病危害日常监测及检测、评价纳入年度计划，并按计划组织实施。
第十条企事业单位应建立职业病危害日常监测及检测、评价的档案，包括监测、检测、评价资料、报告和会议纪要等。
第十一条企事业单位应根据现场实际情况，确定监测项目、频次和检测方法，并制定作业规程和操作规范，保证监测和检测的准确和可靠。
第十二条企事业单位应制定职业病危害日常监测及检测、评价的操作流程和要求，保证监测和检测工作的连贯性和一致性。
第十三条企事业单位应根据职业病危害的特点和程度，及时采取控制措施，减少或消除危害。
第十四条企事业单位应及时处理监测和检测中发现的问题和异常，采取有效的控制措施，同时完善改进管理制度。
第十五条企事业单位应定期对职业病危害日常监测及检测、评价工作进行回顾和分析，总结经验，提出改进措施和建议。
职业病危害监测及评价管理管理制度(3篇)
职业病危害监测及评价管理管理制度一、目的根据《____职业病防治法》，和《工作场所职业卫生监督管理规定》（____）____号相关制定本制度，为规范作业场所危害因素的监测工作，全面地评定作业场所职业危害程度，并通过改善劳动作业环境和加强个体防护以实现保护员工身心健康，特制定本制度。
二、适用范围适用于我公司有害作业场所对危害因素的监测工作。
三、定义1、职业危害因素。
职业活动中产生或存在的，可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件。
包括化学、物理、生物等因素。
2、有害作业场所监测：指对生产过程中从业人员易接触职业危害因素的作业场所进行定点、定时监测；四、职责职业卫生管理领导小组是职业危害因素监测的归口部门，负责____监督本公司作业场所职业危害因素的分布、监测、分级管理，对本规定执行情况进行检查与考核；五、工作程序1、总则作业场所监测数据必须具有科学性、可靠性和可比性，通过监测对作业场所职业危害因素的接触水平、变化趋势及其危害性做出评定，进而通过改善劳动环境和加强个体防护以实现控制接触来保护员工的健康；2、监测工作包括以下几个方面：（1）有害作业场所的定期定点监测；（2）现有装置、生产设施更新、改造、检修的检测；（3）事故性监测；（4）新建、改建、扩建及技术改造等项目竣工前和竣工后验收的监测；（5）卫生防护技术措施效果评价的监测等。
3、监测点的确定职业病危害因素监测点的设定和监测周期的确定应符合《工作场所空气中有毒物质监测的采样规范》gbz159-____等规范要求，由公司总经理、职业卫生管理领导小组与具有相关资质的职业卫生技术服务机构共同确定，所有的职业病危害因素每年至少监测一次，高毒物质至少每季度检测一次。
监测方法应符合国家有关标准要求。
4、监测点确定后，可根据生产情况进行调整；5、监测点的认可、确定、变更或取消，须经公司总经理、职业卫生管理领导小组与具有相关资质的职业卫生技术服务机构共同审核、认可；6、具体监测项目由具有相关资质的职业卫生技术服务机构根据实际情况确定和实施；7、对已确认的监测点，职业卫生技术服务机构按规定监测频次进行监测；六、监测的职业病危害因素种类主要包括作业场所空气中有毒气体、粉尘、噪声等危害因素。
职业病危害监测及评价管理制度(7篇)
职业病危害监测及评价管理制度为做好单位职业病危害监测及评价工作，使作业场所职业危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。
一、安全管理部门负责本单位职业病危害监测及评价管理制度的实施与监督，并做好制度修订和落实监测及评价工作。
二、安全管理部门牵头，负责____各个生产车间等对生产作业场所存在的噪声、高温等危害因素、危害岗位、监测点进行辨识，尊重职业卫生技术服务机构的设点检测意见，确定本单位职业病危害因素种类及名称、接害岗位名称、岗位人员____、检测点名称及检测内容和检测周期。
并按照职业卫生管理标准进行定期检测及评价，确定每一个点的危害程度分级。
三、单位应设置专人，负责日常监测及评价管理工作，建立本单位的职业病危害因素监测及评价档案，并妥善保存。
四、安全管理部门负责联系有资质的职业卫生技术服务机构，定期对作业现场的职业病危害因素进行检测及评价。
对存在严重职业病危害的作业场所实施日常监测和报警。
五、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报当地安监部门备案。
六、检测或者评价人员进入现场必须佩戴工作服、防护手套、防护眼镜、耳塞等相关个体防护用品。
七、单位有新、改、扩建、技术改造、技术引进建设项目，可能产生职业病危害的，应当按照有关规定，委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价和防护设施控制效果评价。
职业病危害预评价报告需报当地安全生产监督管理部门，一般职业病危害的建设项目预评价由安监部门备案批复；较重和严重职业病危害项目的预评价报告由安监部门审核批复后，设计单位应当编写职业病危害防护设计专篇，严重危害的项目需进行设计____和批复，才能____建设项目的设计、施工。
建设项目竣工后，一般职业病危害的建设项目，由单位进行控制效果评价和____竣工验收，控评和竣工验收资料报安监部门备案；较重和严重职业病危害的建设项目需完成职业病危害防护设施控制效果评价报告，报安监部门审核，并竣工验收合格后，方可投入正式生产和使用。
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度（5篇）
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度一、引言职业病是指在特定的职业环境中，由于工作过程中暴露于或接触到的职业性有害因素引起的一类疾病。
职业病对劳动者的身体健康和生活质量都会产生严重影响，甚至危及生命。
为了保护劳动者的健康，确保职业环境的安全，建立一套科学有效的职业病危害日常监测及检测、评价管理制度显得尤为重要。
二、职业病危害日常监测的目的和内容1. 目的职业病危害日常监测的目的是及时发现和掌握职业环境中的危害因素，为采取针对性的预防措施提供科学依据。
2. 内容职业病危害日常监测的内容包括职业环境中的物理因素、化学因素、生物因素以及劳动者的职业生活情况等方面。
三、职业病危害检测的方法和步骤1. 方法职业病危害检测的方法主要包括实地调查、样品采集、实验室分析等。
2. 步骤职业病危害检测的步骤包括确定检测目标、制定检测方案、采集样品、进行实验室分析、数据处理和结果评价等环节。
四、职业病危害评价的指标和要求1. 指标职业病危害评价的指标主要包括暴露水平、职业病危害程度、个体暴露剂量等。
2. 要求职业病危害评价的要求包括客观性、科学性、可行性等。
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度（二）1. 职责分工职业病危害日常监测及检测、评价的管理制度明确各部门的职责，包括职业卫生监测业务的负责单位、监测人员的职责等。
2. 工作流程职业病危害日常监测及检测、评价的管理制度规定了从工作的准备、实施、数据整理和分析、结果评价等方面的具体工作流程。
3. 设备设施及资金保障职业病危害日常监测及检测、评价的管理制度要求提供必要的设备设施和资金支持，确保工作的顺利进行。
4. 管理和质量控制职业病危害日常监测及检测、评价的管理制度规定了管理和质量控制的具体要求，包括工作记录、报告编写、不合格样品处理等方面的内容。
六、总结职业病危害是一个严重的社会问题，需要加强日常监测及检测、评价的工作。
本文介绍了职业病危害日常监测及检测、评价的管理制度，并详细阐述了其目的、内容、方法和步骤、指标和要求以及管理制度的相关内容。
职业病危害监测及评价管理制度
七、职业病危害监测及评价管理制度1目的为加强和规范公司职业病危害因素监测，及时有效地预防、控制和消除职业病危害，保护员工职业健康，依据《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》等，制定本制度。
2职责2.1安全部在公司职业病防治领导小组的领导下，组织协调对公司作业场所的职业病危害因素进行监测和监督，建立公司职业病危害因素监测档案。
2.2安全部负责组织职业病危害监测及评价管理工作，制定监测及评价计划，建立单位职业病危害因素监测档案。
联系具有资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害因素监测及评价。
3要求3.1监测的职业病危害因素种类主要包括作业场所粉尘、噪声、辐射等有害因素。
3.2作业场所职业病危害因素每年进行一次监测，新建、改建、扩建存在职业危害因素时，应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害评价。
3.3监测前的准备，安全部根据职业卫生技术服务机构的需要提供本单位的基本信息、职业病危害基本情况、往年监测、评价资料等，并与职业卫生技术服务机构签订监测合同。
3.4监测结果的报告与公布，安全部收到定期检测报告后一个月之内，将项目部定期检测结果向安全生产监督管理部门报告，并及时在作业场所公告栏向员工公布定期检测结果和相应的防护措施。
3.5监测中发现作业场所职业病危害因素不符合卫生标准时，职业病危害因素超过国家标准，项目部负责协调相关部门查找原因，限期治理，联系职业卫生技术服务机构重新监测。
3.6公司各部门应对监测结果异常的作业场所进行整改。
对跑、冒、滴、漏引起的现场物质超过规定标准的，必须采取有力的防护措施，责成专人处理，及时消除，杜绝事故的发生。
对暂时不能整改或整改后不能达标的作业场所，所属部门应报公司立项进行整改。
3.7在公司生产装置检修期间的密闭空间、粉尘、焊接等作业场所监测时，要按照作业证的要求及时进行分析监测。
如遇生产不正常，公司各部门确定有必要临时增加监测项目，可向安全部提出申请并说明原因，由安全部安排临时监测任务。
职业病危害监测及评价管理管理制度（4篇）
职业病危害监测及评价管理管理制度一、制度目的：为保护劳动者的身体健康，预防和控制职业病危害，建立职业病危害监测及评价管理制度。
二、适用范围：适用于所有用人单位，特别是职业病危害较大的行业和岗位。
三、监测内容：1. 职业病危害因素的监测：包括职业病危害因素的种类、浓度、暴露时间等监测。
2. 劳动者健康状况的监测：包括劳动者身体健康状况、职业病患者的监测等。
四、评价管理：1. 根据监测结果，对职业病危害因素进行评价，确定相应的防护措施和管理措施。
2. 对劳动者的健康状况进行评价，及时发现和处理职业病患者。
3. 定期组织职业病危害因素监测和劳动者健康状况评价，对评价结果进行总结和分析，并及时调整防护措施和管理措施。
五、责任与义务：1. 用人单位负责职业病危害监测及评价管理工作的组织和实施。
2. 监测员负责职业病危害因素的监测工作。
3. 医务人员负责劳动者健康状况的监测和评价工作。
4. 劳动者有义务配合职业病危害监测及评价工作，接受检查和评价。
六、监督与检查：1. 劳动保障部门负责对用人单位的职业病危害监测及评价工作进行监督和检查。
2. 用人单位应配合劳动保障部门的监督和检查工作，并积极纠正存在的问题。
本制度经用人单位领导审核同意后施行，自发布之日起执行。
如有需要，经用人单位领导同意，可以对本制度进行修改和补充。
职业病危害监测及评价管理管理制度（2）职业病危害监测及评价管理制度是一套针对企业职业病危害的监测和评价工作的管理制度，其主要目的是保护企业职工的健康，预防和减少职业病的发生。
职业病危害监测及评价管理制度的内容通常包括以下几个方面：1. 监测和评价目标：明确企业的监测和评价目标，例如确定职业病危害因素、评估职工的暴露水平等。
2. 责任和权限：明确相关管理人员和部门的责任和权限，例如负责职业病危害监测和评价工作的部门，负责组织实施监测和评价活动的人员等。
3. 监测和评价方法：指导企业使用哪些监测方法和评价指标来确定职业病危害因素的情况和职工的暴露水平，常见的方法包括现场调查、采样分析、生物学监测等。
7职业病危害监测及评价管理制度
7职业病危害监测及评价管理制度职业病危害监测及评价管理制度是指针对企业职工的工作环境、工作过程中存在的职业病危害因素进行监测和评价，并制定相应管理措施，以保护职工的身体健康和安全。
一、监测内容及方法1.监测内容职业病危害因素主要包括物理因素、化学因素、生物因素和人因因素。
监测内容包括：空气中的粉尘、有毒气体、放射性物质、噪声、振动等物理因素；化学物质的浓度、毒性等化学因素；职业病源和致病菌等生物因素；职工的工作场所、工作过程、工种等人因因素。
2.监测方法（1）物理因素的监测方法包括使用空气质量监测仪器、噪声计、振动计等设备进行现场监测。
（2）化学因素的监测方法主要是采集工作场所空气中的气体、粉尘等样品，然后送实验室进行分析。
（3）生物因素的监测方法主要是采集工作场所空气中的微生物样品，并进行培养和鉴定。
（4）人因因素的监测方法包括通过问卷调查、观察等方式获取相关数据。
二、评价方法及标准1.评价方法对于监测采集到的数据，可以通过比对现行的国家标准、行业标准或企业标准，对实测值进行评价。
同时，还可以根据职业病危害因素对职工的接触水平、致病毒量等进行评价。
2.评价标准（1）物理因素的评价一般根据国家相关标准，如GBZ/T189.1-2024《职业病危害因素现场检测与评价第1部分：物理因素》进行评价。
（2）化学因素的评价一般根据国家相关标准，如GBZ/T189.2-2024《职业病危害因素现场检测与评价第2部分：有害物质的测定》进行评价。
（3）生物因素的评价一般根据国家相关标准，如GBZ/T189.3-2024《职业病危害因素现场检测与评价第3部分：生物因素的检测》进行评价。
（4）人因因素的评价一般根据实际情况，制定企业内部的评价标准。
三、管理措施1.改造工作环境和工艺针对监测和评价发现的职业病危害因素，可以通过改善工作环境、优化工艺流程等方式来减少或消除这些危害因素的产生和存在。
2.采取个体防护措施针对无法彻底消除的职业病危害因素，可以采取个体防护措施，如佩戴防护面具、耳塞、护腕等，以减少职工直接接触危害因素的机会。
7、职业病危害监测及评价管理制度
职业病危害监测及评价管理制度1、目的为做好企业职业危害检测与评价工作，使作业场所职业危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、《作业场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。
2、适用范围本制度适用于公司职业病危害检测及评价管理。
3、职责3.1人力资源部负责领导公司内部职业病危害因素的监测及评价管理工作管理，设专人负责日常监测和管理工作，确保监测正常运行，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
3.2公司采购部门应根据职业卫生技术服务机构的需要提供本单位的基本信息、职业病危害基本情况、往年检测、评价资料等，并与职业卫生技术服务机构签订检测合同。
3.3财务部应按时支付职业病危害因素外委监测和评价费用。
3.4其他部门负责协助、配合技术安全部完成职业病危害日常监测管理工作。
4、检测及评价的周期每年进行一次职业病危害因素检测，每三年进行一次职业危害现状评价。
本公司初次申请职业卫生安全许可证，或者职业卫生安全许可证有效期届满申请换证的以及发生职业病危害事故的，及时委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价。
5、检测结果的报告与公布5.1公司人力资源部接到检测报告后，应在向所在地安全生产监督管理局报告，并将检测报告结果在车间内公布。
5.2检测中发现作业场所职业病危害因素不符合卫生标准时的处理5.2.1公司在日常的职业病危害监测或者定期检测、现状评价过程中，发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当立即采取相应治理措施，确保其符合职业卫生环境和条件的要求；5.2.2仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；5.2.3职业病危害因素经治理后，通过自测或再次委托监测，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业.5.3公司人力资源部负责落实职业病危害现状评价报告中提出的建议和措施，并将职业病危害现状评价结果及整改情况存入本公司职业卫生档案。
2024年职业病危害监测及评价管理管理制度范本（四篇）
2024年职业病危害监测及评价管理管理制度范本依据《____职业病防治法》第二十七条和《工作场所职业卫生监督管理规定》第十九条、第二十条之规定，特制定本制度，以明确本企业职业病危害因素及其风险程度。
一、检测与评估管理本公司的职业病危害检测及评估工作由后勤部负责，包括制定相关计划，建立并维护职业病危害因素的监测档案，确保资料的安全存储。
二、检测与评估周期年度内进行一次职业病危害因素检测，每三年进行一次现状评估。
三、检测前的准备工作后勤部需向职业卫生技术服务机构提供必要的单位信息、职业病危害情况及过往检测资料，并签订检测合同以确保检测工作的顺利进行。
四、检测结果的通报与公示综合部在收到检测报告后，须在三日内向管理层通报，并在公司公告栏公开检测结果。
五、超标情况的处理若检测发现作业场所职业病危害因素超出卫生标准，由综合部牵头，协同各部门查找原因，限定时间内进行整改。
同时，需联系职业卫生技术服务机构进行复检，并落实现状评价报告中的建议和措施。
综合部还需将职业病危害现状评价结果及整改情况存入公司职业卫生档案，以备后续参考。
2024年职业病危害监测及评价管理管理制度范本（二）为全面强化单位职业病危害监测及评价工作，确保作业场所内职业危害因素的强度或浓度严格符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害的发生，切实保障员工的身体健康与安全，根据《职业病防治法》及《工作场所职业卫生监督管理规定》的相关条款，特制定本制度。
一、本单位的安全管理部门将全面承担起职业病危害监测及评价管理制度的实施、监督、修订及具体落实工作，确保各项监测及评价措施得到有效执行。
二、由安全管理部门牵头，协同各生产车间等部门，对生产作业场所内存在的噪声、高温等危害因素、危害岗位及监测点进行细致辨识。
在此过程中，将充分尊重并采纳职业卫生技术服务机构的设点检测意见，明确本单位职业病危害因素的种类、名称、接害岗位名称、岗位人员配置、检测点名称、检测内容及检测周期。
职业病危害监测与评价管理制度范文(二篇)
职业病危害监测与评价管理制度范文第一章总则第一条为了做好职业病危害监测与评价工作，保护职工的身体健康，维护生产环境的安全与稳定，根据《职业病防治法》和相关法律法规的规定，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于全单位及相关从业人员的职业病危害监测与评价工作。
第三条本管理制度的主要目标是：建立和完善职业病危害监测与评价的工作机制，落实职业病危害监测与评价的责任制，提高职业病危害监测与评价的科学性和有效性。
第四条职业病危害监测与评价工作应该坚持科学性、客观性、公正性原则，保证监测数据真实可信。
第五条本管理制度的内容包括职业病危害监测与评价工作的组织机构和职责、监测与评价的方法与要求、监测与评价结果的处理和应用等。
第二章组织机构和职责第六条本单位职业病危害监测与评价工作的主要负责人是XX （职务），负责本单位职业病危害监测与评价工作的组织、协调和督促。
第七条本单位职业病危害监测与评价工作由XX部门负责，具体职责如下：1. 负责制定职业病危害监测与评价的工作方案和计划；2. 组织实施职业病危害监测与评价工作；3. 负责收集、整理、分析和报送职业病危害监测与评价的数据；4. 定期进行职业病危害监测与评价的检查和审核；5. 协调解决职业病危害监测与评价工作中的问题和纠纷。
第八条各部门应配合职业病危害监测与评价工作，按照工作计划，提供必要的协助和支持，并及时提供相关数据和信息。
第九条本单位职业病危害监测与评价工作的职责分工如下：1. 职业病危害监测与评价工作组负责具体监测与评价工作的组织和实施；2. 职业卫生监督室负责监督和检查职业病危害监测与评价工作的执行情况；3. 人力资源部提供人员配备和培训等支持。
第三章监测方法与要求第十条职业病危害监测与评价工作应采取科学、规范的监测方法，并确保监测数据具有真实性和可靠性。
第十一条职业病危害监测与评价工作应包括定期的职业病危害监测和工作场所的环境监测。
第十二条职业病危害监测应选择适宜的监测对象，并采用合适的监测方法，确保监测数据的准确性。
2023年职业病危害监测及评价管理制度范本
2023年职业病危害监测及评价管理制度范本第一章总则第一条为了贯彻职业病防治法、加强职业病危害监测及评价工作，保障劳动者的健康权益，根据相关法律法规和标准，制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位的职业病危害监测及评价工作。
第三条职业病危害监测及评价工作应当坚持“预防为主、综合治理”的原则，科学、准确地评价职业病危害。
第四条职业病危害监测及评价工作应当与职业病防治工作相结合，相互补充、相互促进。
第五条各单位应当按照本制度要求，制定并实施相关制度和措施，保障职业病危害监测及评价工作的顺利进行。
第二章职业病危害监测第六条职业病危害监测是指对劳动者所处工作环境中的各种职业病危害因素进行科学、全面的监测和评估。
第七条职业病危害监测的主要内容包括：（一）对工作场所空气、噪声、光照等工作环境参数的监测；（二）对职业有害因素的监测，包括化学因素、物理因素、生物因素等；（三）对劳动者健康状况的监测，包括职业病早期诊断、职业病患者登记等。
第八条职业病危害监测应由具备相应资质和技术力量的机构进行。
第九条各单位应当按照国家和地方要求，定期进行职业病危害监测工作，确保监测结果的准确性和可靠性。
第三章职业病危害评价第十条职业病危害评价是指对工作场所中存在的各种职业病危害因素和劳动者的职业健康状况进行综合评估，以确定职业病危害程度和控制要求。
第十一条职业病危害评价的主要内容包括：（一）对工作场所中各种职业病危害因素的评估；（二）对职业病患者的统计分析和职业病危害情况的研究；（三）对职业病防治措施的评价和改进建议。
第十二条职业病危害评价应由具备相应资质和技术力量的机构进行。
第十三条各单位应当按照国家和地方要求，定期进行职业病危害评价工作，确保评价结果的科学性和准确性。
第四章职业病危害监测及评价管理第十四条各单位应当建立职业病危害监测及评价管理制度，明确监测及评价工作的组织机构和职责分工。
第十五条各单位应当配备专职或兼职的职业病危害监测及评价人员，具备相关专业知识和能力。
职业病危害监测与评价管理制度
关于修订《职业病危害监测与评价管理制度》的通知各单位、机关各部室:为进一步加强和规范做好职业病危害监测与评价管理工作，预防和控制职业病危害,保障劳动者职业健康，根据《职业病防治法》《工作场所职业卫生监督管理规定》《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》等法律、规章和规范要求，现对《职业病危害监测与评价管理制度》予以修订,请各单位结合实际对本单位的职业病危害监测与评价管理制度进行修订，并认真贯彻落实。
职业病危害监测与评价管理制度第一条职业病危害监测与评价管理制度是职业卫生管理制度的重要组成部分,本制度适用于各分公司、全资子公司和相对及以上控股单位（以下简称“各单位”）。
第二条在属地内开展生产作业的劳务外协队伍、外租企业,由用工单位或租赁单位对其实施统一管理，并监督其落实本制度的要求.第三条职业病危害监测与评价工作包括职业病危害日常监测、定期检测与评价管理。
第四条负责下达年度职业病危害因素定期检测计划，各单位负责本单位年度检测范围的审核、报备以及检（监）测工作的具体实施.第五条日常监测、定期检测范围应当包含各单位产生职业病危害的全部工作场所及其评价识别的职业病危害因素种类；不得仅对部分作业场所或部分职业病危害因素进行日常监测或要求职业卫生技术服务机构仅对部分工作场所或职业病危害因素或进行检测。
各单位确定的检测范围应由本单位主要领导书面审核确认.由于建设项目竣工验收或现状评价导致检测范围（检测点、职业病危害因素种类等）增加或由于作业工艺、工作场所撤销等出现检测范围减少等情况，应及时对检测范围进行变更，并经单位主管领导审核确认，做好相关变更资料的归档管理。
同时按要求报备安监部，按要求纳入下一年度进行职业病危害因素检测工作。
第六条职业病危害日常监测一、存在职业病危害作业的单位，应建立由专人负责的职业病危害因素日常监测系统,确保监测系统处于正常工作状态。
二、日常监测由各单位根据生产负荷情况、气象条件、职业病危害程度、防护设施运行情况等实行动态管理，监测频次按职业病防治有关法规、规范规定执行，并做好监测数据的归档。
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职业病危害监测及评价管理制度
1.目的
为规范作业场所危害因素的监测工作，全面地评定作业场所职业危害程度，并通过改善劳动作业环境和加强个体防护以实现保护员工身心健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，和《工作场所职业卫生监督管理规定》（2012）总局令第47号相关规定，特制定本制度。
2.适用范围
适用于公司有害作业场所对危害因素的监测工作。
3.术语/定义
职业危害因素：职业活动中产生或存在的，可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件。
包括化学、物理、生物等因素。
有害作业场所监测：指对生产过程中从业人员易接触职业危害因素的作业场所进行定点、定时监测。
4.职责
安保部是职业危害因素监测的归口管理部门，负责组织公司作业场所职业危害因素的分布、监测、分级管理，对本规定执行情况进行检查与考核。
5.内容
5.1作业场所监测数据必须具有科学性、可靠性和可比性，通过监测对作业场所职业危害因素的接触水平、变化趋势及其危害性做出评定，进而通过改善劳动环境和加强个体防护以实现控制接触来保护员工的健康
.5.2监测工作包括以下几个方面：
（1）有害作业场所的定期定点监测；
（2）现有装置、生产设施更新、改造、检修的检测；
（3）事故性监测；
（4）新建、改建、扩建及技术改造等项目竣工前和竣工后验收的监测；
（5）卫生防护技术措施效果评价的监测等。
5.3监测点的确定
职业病危害因素监测点的设定和监测周期的确定应符合《工作场所空气中有毒物质监测的采样规范》GBZ159-2004等规范要求，由安保部与具有相关资质的职业卫生技术服务机构共同确定报公司审批。
所有的职业病危害因素每年至少监测一次。
监测方法应符合国家有关标准要求。
5.4监测点确定后，可根据生产情况进行调整。
5.5监测点的认可、确定、变更或取消，须经安保部与具有相关资质的职业卫生技术服务机构共同审核、认可，并报公司审批。
5.6具体监测项目由具有相关资质的职业卫生技术服务机构根据实际情况确定和实施
.5.7对已确认的监测点，职业卫生技术服务机构按规定监测频次进行监测。
5.8监测的职业病危害因素种类主要包括作业场所空气中有毒气体、粉尘、噪声等危害因素。
5.9监测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关职业卫生与安全防护用品。
委托职业卫生技术服务机构进行的监测，应根据监测结果，比对国家有关工作场所有害因素职业接触限值标准做出符合性判
定和评价并出具《监测报告》，并根据监测周期向公司报告。
由安保部填制《职业病危害因素日常监测结果告知书》，将监测结果通过公示牌向全公司通报。
5.10安保部公示《职业病危害因素日常检测结果告知书》后，各单位应立即组织对监测结果异常的作业场所进行整改。
对跑、冒、滴、漏引起的现场物质超过规定标准的，必须采取切实有力的防护措施，责成专人处理，及时消除，杜绝事故的发生。
5.11对发现职业病危害因素有不符合国家卫生标准和卫生要求的，职业卫生技术服务机构应及时告知安保部，提出建议采取的相关治理措施。
5.12
安保部应根据监测结果在检测点设置标识牌予以告知。
5.13产生职业危害的岗位，在醒目位置设置公告栏，公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素监测结果。