餐饮经理聘用合同
餐饮企业总经理聘用合同4篇
餐饮企业总经理聘用合同4篇篇1餐饮企业总经理聘用合同甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）联系方式：（联系电话、地址）乙方：（总经理姓名）联系方式：（联系电话、地址）鉴于甲方为一家拥有完善管理体系和稳定市场的餐饮企业，为了提高企业整体经营管理水平和效率，现决定聘用乙方为公司总经理。
为明确双方的权利与义务，特签订本聘用合同，共同遵守以下条款：第一条聘任范围1.1 乙方作为公司总经理，负责全面统筹公司的经营管理工作，实施公司经营战略和目标。
1.2 乙方应遵守公司章程及各项规章制度，服从公司的领导和管理，积极履行职责，保证公司整体经营管理的稳定和良好运作。
第二条工作职责2.1 乙方负责公司的日常经营管理工作，拟定公司的年度经营计划和预算，并按照公司要求完成。
2.2 乙方应加强市场开发和营销工作，提高公司的知名度和市场占有率。
2.3 乙方应负责公司的人事管理、财务管理和品质管理工作，确保公司各项业务运作正常。
2.4 乙方应向公司法定代表人及董事会报告公司经营管理情况，听取并执行公司决策和指示。
2.5 乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司的商业信息和客户资料。
第三条薪酬待遇3.1 公司将按照乙方的实际工作表现和效益情况，给予相应的薪酬待遇，并适时调整。
3.2 乙方在公司任职期间，享受公司提供的员工福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
3.3 乙方在公司任职期间，有权参与公司的年度绩效考核，并根据绩效考核结果做出相应调整。
第四条保密义务4.1 乙方在履行职责过程中，有权接触到公司的商业秘密和客户资料，应保守公司的商业秘密，严禁泄露。
4.2 乙方在任职期间与公司解除合同后，应继续履行保密义务，不得以任何形式披露公司商业机密。
第五条合同期限5.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体合同期限）。
5.2 本合同到期后，双方经协商可续签或解除合同。
第六条合同解除6.1 在合同期限内，若乙方有不正当行为或违反聘用条款的情况，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。
餐饮经理聘用合同范本5篇
餐饮经理聘用合同范本5篇篇1餐饮经理聘用合同范本甲方（雇主）：_____________________________乙方（雇员）：_____________________________鉴于甲方为其所属餐饮企业拟引入乙方为餐饮经理，双方经友好协商，就聘用事项达成如下协议，以兹明确、遵守：一、聘用岗位乙方被聘为甲方所属餐饮企业的餐饮经理。
乙方应按照甲方的相关规定和工作安排，认真、勤勉履行餐饮经理工作职责，为甲方的发展做出贡献。
二、工作内容1. 负责餐饮店的运营管理，包括人员管理、物资采购、成本控制、菜单设计、宣传推广等工作；2. 负责制定并执行餐饮店的营销策略和经营计划，确保其顺利实施；3. 组织协调餐饮店内部各部门的工作，提高工作效率和服务质量；4. 做好客户关系管理工作，提升顾客满意度，维护企业形象；5. 负责餐饮店的日常财务管理和经营分析，确保经营状况良好。
三、劳动报酬乙方的工资构成如下：1. 固定基本工资：___________（人民币大写）；2. 绩效工资：根据餐饮店的经营状况和个人业绩表现，每月发放相应的绩效奖金；3. 其他福利：享受公司提供的其他福利待遇，包括但不限于社保、住房公积金、带薪年假等。
四、劳动纪律1. 乙方应遵守《餐饮企业员工手册》以及相关规章制度，服从甲方的管理和工作安排；2. 乙方需保守公司的商业机密，不得泄露公司的商业信息；3. 乙方需遵守职业道德，维护公司形象，不得从事损害公司利益的行为。
五、双方权利义务1. 乙方应诚实守信、认真负责地履行职责，提升餐饮店的经营管理水平；2. 甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，提供必要的工作条件和培训支持；3. 双方在服务期内均可根据实际情况协商变更或解除合同。
六、解决争议因合同履行发生的任何争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向有关劳动仲裁机构申请仲裁。
七、合同终止1. 本合同签订后方可生效，服务期为______年，自____年____月____日至____年____月____日；2. 服务期届满，如一方有意终止合同，需提前______个月书面通知对方；3. 在服务期内如有违反合同规定的行为，任何一方均有权提前解除合同。
餐饮服务行业总经理聘用合同范本5篇
餐饮服务行业总经理聘用合同范本5篇篇1餐饮服务行业总经理聘用合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为一家餐饮服务公司，现因业务拓展需要聘用乙方为公司总经理，依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用合同：第一条工作职责1. 乙方受聘为甲方公司总经理，负责公司日常经营管理工作，包括但不限于制定公司发展战略、管理团队、监督各部门运行、推动销售和市场拓展等工作。
2. 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，忠实、勤勉地履行岗位职责，为公司的长远发展和利益最大化做出努力。
第二条工作时间及地点1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司制定。
2. 工作地点为公司所在地，如需要出差或外出工作，应提前与甲方沟通并报批。
第三条薪酬待遇1. 乙方的月薪为（具体数字），并根据工作表现进行绩效考核，优异者可获得相应的奖金和提升机会。
2. 甲方承诺提供完善的福利待遇，包括社会保险、年度假期、节假日福利等。
第四条保密义务1. 乙方在任职期间和离职后均有义务保守公司商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方或利用于自己的私利。
2. 乙方应妥善保管公司的资料和财物，确保公司的利益不受损害。
第五条合同期限及解除1. 本合同自双方签字之日起生效，为期（具体年限）。
2. 若因乙方违反合同规定导致公司经济损失或其他严重影响的情况，甲方有权解除合同，并可追究乙方相应的法律责任。
3. 若乙方有正当理由需解除合同，应提前一个月书面通知甲方，经双方协商达成解除合同的协议。
第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商具体条款，并在双方签字盖章后生效。
2. 乙方在聘用期间如遇到工作问题，可向甲方领导或人力资源部门进行咨询和求助。
第七条争议解决1. 因合同履行发生争议，双方应友好协商解决；如协商无果，可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。
本合同自签字之日起生效，有效期至合同约定期满。
餐饮经理聘用合同范本5篇
餐饮经理聘用合同范本5篇篇1餐饮经理聘用合同餐饮经理是餐厅的重要管理者，负责整个餐厅的运营和管理工作。
为了明确双方的权利和责任，特制定本合同。
一、聘用双方甲方：雇主(公司名称)乙方：餐饮经理(姓名)二、合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。
双方经协商可以在合同期满前续签。
三、工作职责1. 乙方负责制定餐厅的经营计划、预算和营销策略，并监督实施；2. 乙方负责招聘、培训和管理员工，并协调各部门之间的工作；3. 乙方负责监督食品安全和卫生工作，确保餐厅符合相关法规要求；4. 乙方负责客户投诉处理、员工纪律管理和其他日常工作。
四、薪酬待遇根据乙方的工作表现和贡献，甲方将提供合适的薪酬待遇，并视情况给予奖金。
五、工作时间乙方工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
六、保密协议乙方在任职期间及离职后须保守公司的商业秘密和客户信息，并承诺不泄露给任何第三方。
七、离职条款如果乙方有意离职，需提前30天书面通知甲方，并配合交接工作。
离职后，乙方应将公司的财务、文件等相关资料交还给甲方。
八、违约责任如果一方违反该合同，另一方有权要求该方承担相应的法律责任。
九、其他条款本合同的修改和补充须经双方协商一致，并以书面形式确认。
合同签署人：(公司名称) (餐饮经理)签署日期：以上为《餐饮经理聘用合同》内容，双方遵守合同精神，共同维护公司利益，实现共赢。
篇2餐饮经理聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（餐饮经理姓名）鉴于甲方为一家餐饮企业，拟聘用乙方担任餐饮经理，为明确双方权利和义务，避免可能产生的不必要纠纷，经双方友好协商达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1 乙方作为甲方的餐饮经理，其主要职责包括但不限于：1）负责整体餐饮经营管理工作，制定餐饮经营计划及目标；2）负责餐饮菜品的研发和品质控制，确保菜品口味和质量符合标准；3）负责餐厅的日常营运管理，包括员工培训、客户服务等；4）负责餐饮成本控制和利润增长等。
餐饮经理聘用合同范本5篇
餐饮经理聘用合同范本5篇第1篇示例：餐饮经理聘用合同范本甲方：（雇主）乙方：（雇员）鉴于甲方为其所经营的餐饮业务需要聘用一名经理，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下合同：第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任餐饮经理，负责餐厅日常经营管理工作，包括但不限于员工管理、菜单制定、客户服务等工作。
第二条聘用期限本合同自乙方正式到岗之日起生效，为期三年。
第三条薪酬待遇乙方的薪酬待遇按照市场水平进行制定，具体包括基本工资、绩效奖金、餐饮折扣等。
第四条工作时间乙方工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
第五条工作职责1. 负责制定餐厅的市场营销策略。
2. 负责制定餐厅的菜单和价格。
3. 负责招聘、培训和考核员工。
4. 负责监督餐厅的服务质量和环境卫生等工作。
第六条福利待遇1. 享受法定带薪休假。
2. 享受甲方提供的餐饮折扣。
3. 甲方根据工作表现给予相应的奖励。
第七条工作纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从公司安排，保守公司商业秘密，不得擅自带走公司财物或泄露公司机密。
第八条解除劳动合同1. 本合同期满后，如双方愿意继续合作，可另行签订。
2. 在合同期间，若乙方有严重违纪或严重失职行为，甲方有权解除合同。
第九条合同变更本合同任何内容的修改、补充或终止，须经双方协商一致，并签订书面协议方可生效。
第十条合同争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决。
协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。
第十一条其他事项本合同未尽事宜，双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
第2篇示例：餐饮经理聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：地址：身份证号码：鉴于甲方拟聘用乙方担任餐饮经理一职，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。
第一条工作职责1.1 乙方聘用为甲方餐饮部门经理，主要负责餐饮部门的管理工作，包括但不限于菜品的研发、采购、成本控制、员工管理和培训等工作。
餐饮企业总经理聘用合同4篇
餐饮企业总经理聘用合同4篇篇1餐饮企业总经理聘用合同甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）住所：（地址）电话：（联系方式）乙方：（总经理姓名）住址：（地址）身份证号：（身份证号码）鉴于甲方为一家正式注册的餐饮企业，现拟聘请乙方担任公司总经理一职，共同遵守以下条款：一、任命及职责1. 甲方聘用乙方担任公司总经理，乙方应尽职尽责履行其职责，保证公司的正常运营。
2. 乙方应按照公司的经营方针和战略规划，制定公司的具体运营计划，并予以执行。
二、薪酬待遇1. 乙方的月薪为人民币（具体金额）元，另有绩效奖金和其他福利待遇，福利待遇根据公司相关规定执行。
2. 乙方享受带薪年假、法定节假日等相关休假制度。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作时间为（具体时间段）。
2. 对于公司的特殊情况或紧急事件，乙方需配合公司，如有需要，乙方应加班工作。
四、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，对公司的商业机密和公司的各项经营信息均应保密。
如有违反，将承担相应的法律责任。
2. 乙方不得将公司的商业机密、客户信息等泄露给任何第三方。
五、终止合同1. 若乙方因违反公司规定或职务失职，甲方有权解除聘用合同。
2. 若乙方有正当理由要求离职，需提前一个月书面通知甲方，并与甲方协商解除合同的相关事宜。
六、其他事项1. 合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。
2. 对于合同的修改和解释，应经双方协商一致后进行变更。
甲方（公司名称）：签字盖章乙方（总经理姓名）：签字日期：年月日本合同自双方签字盖章之日起生效。
若双方需解除合同，则需提前书面通知，并经双方协商一致解除合同。
双方应遵守本合同约定的各项条款，共同维护公司的合法权益。
篇2餐饮企业总经理聘用合同甲方（公司名称）：________乙方（总经理姓名）：________鉴于甲方为了更好地经营管理公司，现特邀请乙方担任甲方公司总经理一职，并为明确双方权利和义务，特订立本合同，共同遵守。
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书5篇
餐饮服务有限公司总经理聘任合同书5篇篇1甲方（聘用方）：XXXXXX餐饮服务有限公司地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]联系电话：[XXXXX]乙方（受聘方）：[XXXXX]（总经理人选姓名）住址：[XXXXX]联系电话：[XXXXX]鉴于甲方需要聘请一名具备专业知识和能力的总经理来管理公司的日常业务，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成以下聘任合同：一、聘任职位及职责甲方聘请乙方担任甲方公司的总经理，负责全面管理公司的日常业务，包括但不限于市场营销、财务管理、人力资源管理、食品安全管理等方面的工作。
乙方需认真履行工作职责，为公司的发展做出积极贡献。
二、聘任期限本次聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
聘任期满后，双方可协商续签。
三、工作内容及要求1. 乙方需全面负责公司经营管理，实现公司设定的各项经营目标。
2. 乙方需制定公司年度工作计划，组织实施并监控执行过程。
3. 乙方需负责公司的市场营销、财务管理、人力资源管理等核心工作。
4. 乙方需确保公司的食品安全管理符合国家法律法规及行业标准。
5. 乙方需根据公司发展战略，提出公司组织结构及管理制度改进方案。
6. 乙方需履行其他由甲方安排的合理工作内容。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币XX元。
2. 乙方享有公司年度业绩奖金，具体标准根据年度业绩考核情况确定。
3. 乙方享有国家规定的五险一金及公司为员工购买的其他福利。
4. 乙方享有公司规定的休假及其他福利待遇。
五、权利与义务1. 甲方有权对乙方的履职情况进行监督与考核。
2. 乙方有权按照本合同规定履行职责并获得相应报酬。
3. 甲乙双方应遵守国家法律法规及行业规范，维护公司利益。
4. 乙方应忠诚履行职务，不得从事损害公司利益的活动。
5. 甲乙双方应对公司的商业机密和客户信息保密。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
餐饮企业总经理聘用合同范本5篇
餐饮企业总经理聘用合同范本5篇篇1餐饮企业总经理聘用合同范本甲方（公司）：_________有限公司乙方（总经理）：_________鉴于甲方愿意聘用乙方为公司总经理，经双方友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位与条件1.1 乙方聘用岗位为公司总经理，具体职责包括但不限于管理公司各项业务，负责公司日常管理及决策工作，提出公司发展战略和规划，负责公司的人事管理、财务管理、市场拓展等工作。
1.2 乙方应当按照公司的经营目标、规定和程序，全面负责公司的管理和业务，并对公司的利益承担法律责任。
1.3 乙方应当为公司创造价值，提高公司的综合竞争力，推动公司的持续发展。
二、薪酬及福利2.1 公司将按照乙方的工作表现、贡献和市场行情，合理确定乙方的薪资待遇，并在每月底发放工资。
2.2 公司为乙方购买社保和商业保险，保障乙方的工作权益和生活安全。
2.3 公司提供乙方每年带薪年假，享受国家规定的节假日，并按照公司规定享受其他福利待遇。
三、工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间及地点由公司根据工作需要予以安排。
四、保密义务4.1 乙方应当绝对保密公司的商业秘密和其他保密信息，不得擅自泄露或传播给他人，否则将承担相应的法律责任。
4.2 乙方离职或解除合同后，应当及时归还公司的所有文件、资料和财务资料，并将公司的商业秘密和其他保密信息予以销毁。
五、解雇和违约责任5.1 任何一方如有违反本合同的情况，造成对方损失的，应当承担相应的违约责任。
5.2 公司有权在提前一个月书面通知的情况下解除本合同，但应当支付乙方一个月的工资作为补偿。
六、争议解决6.1 本合同履行中如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，应当提交仲裁机构进行仲裁。
七、其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，期满后双方如愿续签，可延续合同期限。
7.2 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，仲裁机构保留一份。
餐饮经理聘用合同范本6篇
餐饮经理聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就甲方向乙方聘用餐饮经理一事，达成如下协议：一、聘用目的及岗位职责甲方聘用乙方担任其餐饮部门的经理，负责全面管理餐饮部门的运营，包括但不限于餐厅的日常管理、食品安全、客户服务、财务管理、人力资源管理和营销活动等方面的工作。
乙方需确保餐厅高效、专业地运行，提升客户满意度，扩大业务影响力。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为X年。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月。
此外，根据餐厅的业绩和乙方的表现，年终将给予相应的奖金。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，包括社会保险（五险）、住房公积金等。
四、工作内容及要求1. 乙方需全面管理餐饮部门的各项工作，确保餐厅的日常运营顺利进行。
2. 乙方需严格遵守食品安全卫生规定，确保顾客的人身安全。
3. 乙方需提升客户满意度，扩大业务影响力，提高餐厅的市场竞争力。
4. 乙方需与甲方紧密合作，共同制定并执行餐厅的发展战略和年度计划。
五、工作时间及地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，特殊情况下需配合甲方的业务需求调整工作时间。
2. 工作地点：甲方的餐饮部门。
六、保密义务乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业机密、客户信息等负有保密义务。
乙方不得将甲方的商业机密、客户信息等泄露给任何第三方。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
八、其他约定事项1. 本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方在本合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
餐饮经理聘用合同范本最新6篇
餐饮经理聘用合同范本最新6篇第1篇示例：餐饮经理聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（餐饮经理姓名）鉴于甲方急需一位经验丰富、能力出众的餐饮经理来管理公司的餐饮业务，经双方协商一致，特签订本聘用合同，并遵循平等、自愿、互利、诚信的原则，约定如下：第一条：工作职责1. 乙方应当全面负责公司的餐饮业务的管理工作，包括但不限于菜单制定、原料采购、WIFI坏境维护、服务质量控制等，确保餐饮业务的正常运转。
2. 乙方应当定期向公司报告餐饮业务的经营情况、问题及改进建议。
3. 乙方应当配合公司的相关部门进行营销活动、促销方案等工作。
第二条：工作时间1. 乙方的工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间按公司的安排为准。
2. 若有特殊情况需要加班工作，需提前向公司相关负责人请示并获得同意。
第三条：薪酬待遇1. 乙方的基本工资为XXX元/月，薪资发放日期为每月的XX日。
2. 乙方的实际薪资将根据工作业绩、工作表现等综合考核情况确定，并且符合公司的相关绩效考核制度。
3. 公司将为乙方购买商业保险，具体保险范围和金额由公司确定。
第四条：保密条款1. 乙方应当绝对保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员或利用于自己的私人利益。
2. 乙方在离职后仍需对公司的商业秘密保密，不得利用这些信息损害公司的利益。
3. 对于因违反保密规定导致的相应赔偿，乙方应当承担相应的法律责任。
第五条：解雇和解除合同1. 若乙方在任职期间违反公司规章制度、严重失职、泄露商业秘密等行为，公司有权解雇乙方，并且在提前XX天通知后终止合同。
2. 若乙方因个人原因申请离职，应当提前XX天向公司提交书面申请，并在交接工作后经公司同意后正式解除合同。
第六条：其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可以书面协商，经双方签字盖章后生效。
2. 本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（餐饮经理姓名）：以上为餐饮经理聘用合同范本，双方应当严格遵守合同约定，确保合同条款的执行，共同促进公司的发展和经营业绩的提升。
餐饮企业总经理聘用合同5篇
餐饮企业总经理聘用合同5篇第1篇示例：餐饮企业总经理聘用合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（总经理姓名）身份证号码：联系地址：鉴于甲方为了使公司的管理更加科学、规范，提高公司的竞争力和发展空间，经过充分协商，双方就总经理聘任事宜达成如下协议：一、乙方接受甲方聘用为总经理，从【日期】起至【日期】止，共计【协议期限】年。
二、乙方的岗位职责：1.协助公司制定发展战略和年度经营计划，并组织实施；2.负责公司的日常管理和各项业务的运营管理；3.负责公司的人事管理、招聘、培训等工作；4.监督公司的财务状况，协助制定财务预算及预测；5.完成公司领导交办的其他工作。
三、乙方的权利：1.享受公司规定的各项福利待遇；2.有权要求甲方提供必要的工作条件和支持；3.按照公司规定享受年度调薪和奖金；4.享有年度带薪休假和其他假期。
四、甲方的义务：1.为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方顺利完成工作任务；2.按时支付乙方的工资和其他福利待遇；3.依法办理乙方的社会保险和其他相关手续。
五、乙方的工资和福利待遇：1.乙方的基本工资为（具体数字）元/月；2.根据公司的业绩考核情况，享有奖金待遇；3.享有其他公司规定的福利待遇。
六、合同解除：1.在协议期满前，任何一方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方；2.在合同期限内，如有严重违反合同约定的情况，任何一方有权解除合同。
七、本合同自双方签字盖章之日起生效，自【日期】起正式执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）签字盖章：乙方（总经理姓名）签字：日期：年月日以上是关于【餐饮企业总经理聘用合同】的内容，双方在签订合同时务必认真阅读并遵守合同规定，共同遵守合同条款，保证合同的有效执行。
愿双方在未来的合作中共同努力，共同发展。
第2篇示例：餐饮企业总经理聘用合同一、甲公司（以下简称“甲方”）与乙先生/女士（以下简称“乙方”）就乙方担任甲方餐饮企业总经理一职，经友好协商，达成如下协议，以正式约束彼此之合作关系：二、职务及工作内容1. 乙方作为甲方餐饮企业总经理，负责企业全面经营管理工作，包括但不限于制定企业发展战略和目标、负责市场开拓和推广、管理团队与员工等。
餐饮经理聘用合同范本7篇
餐饮经理聘用合同范本7篇第1篇示例：餐饮经理聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（餐饮经理姓名）鉴于甲方为其餐饮业务需要聘用餐饮经理，乙方愿意接受甲方的邀请并担任该职务，双方本着公平、诚实、信用的原则，达成以下协议：一、聘用期限1. 乙方应在本合同签订后即刻履行职务，聘用期限为（具体期限），合同期满后如有需要甲方可视工作表现情况考虑续聘。
2. 若乙方有特殊原因需提前解除合同，需提前提出书面申请，并经甲方同意后方可解除合同。
二、职责及权利1. 乙方应按照甲方的经营理念和规定，负责餐厅的管理和运营工作，确保餐饮服务的品质和顾客满意度。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以保证餐厅的正常运作。
3. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得私自泄露公司机密信息或从事违规行为。
4. 乙方有权享受与职务相符的薪酬和福利待遇，具体标准另行约定。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作时间为（具体时间），具体工作安排由双方商议确定。
2. 乙方的工作地点为（具体地址），如有需要甲方可根据业务需要调整工作地点，但须提前与乙方沟通。
四、薪酬和福利1. 乙方的薪酬和福利待遇将根据工作表现和市场情况进行调整，具体金额另行约定。
2. 乙方有权享受法定节假日和年假等福利待遇，具体安排及使用方式按照公司规定执行。
五、解决办法1. 若在工作中发生任何争议，双方应协商解决；如协商无果，应向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。
2. 若有其他未在合同中约定的事宜，双方可另行协商补充，并作为本合同的附件。
六、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，自合同终止之日起自动失效。
3. 本合同如有修改，须经双方书面协商一致后方可生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为餐饮经理聘用合同范本，若有任何争议，以双方签署的正式合同文本内容为准。
餐饮企业总经理聘用合同范本5篇
餐饮企业总经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________餐饮企业乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确责任，甲方决定聘用乙方为甲方公司总经理，并签订本合同，双方共同信守如下条款：一、合同期限本合同有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
二、职务甲方聘请乙方担任甲方公司总经理职务，负责公司的日常经营管理工作。
包括但不限于组织编制公司战略规划和年度经营计划；制定公司年度财务预算和费用预算；负责公司人力资源管理、市场营销管理、财务管理等。
乙方应认真履行工作职责和任务，充分发挥自身的管理能力，完成甲方的工作要求和目标。
乙方须全力配合董事会的工作，制定公司的各项政策及执行标准等。
三、工作内容及工作地点乙方的工作内容：作为公司的总经理，全面主持公司日常经营管理工作。
包括但不限于制定公司的发展战略和经营计划；负责公司内部管理和团队建设；代表公司对重大事务进行决策等。
工作地点：_____________（根据实际情况填写）。
甲方可以根据实际需要调整乙方的工作内容和工作地点。
四、工作时间和休息休假甲方（盖章）：____________________（签字）乙方（签字）：____________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇2甲方（聘用方）：__________________餐饮企业地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（受聘方）：____________________性别：______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________住址：____________________________________________________________________鉴于甲方需要聘请一位总经理来负责公司的日常经营和管理工作，乙方具备相关的专业知识和经验，双方经过友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任甲方公司的总经理，负责公司的日常经营和管理工作，包括但不限于制定公司战略、组织制定各项管理制度、协调各部门工作、组织营销活动等。
餐饮经理聘用合同范本3篇
餐饮经理聘用合同范本3篇篇1甲方（聘用方）：_______________________乙方（受聘方）：_______________________鉴于：1. 甲方是一家依法设立并有效存续的企业，具有餐饮服务经营资格。
2. 乙方具备从事餐饮行业管理工作的相关经验和能力，并愿意受聘于甲方。
甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方餐饮经理事宜达成如下协议：一、聘用职位及工作职责1. 甲方聘请乙方担任餐饮经理一职，负责餐厅日常运营管理工作。
2. 工作职责包括但不限于：(1) 制定和执行餐厅的经营计划和服务标准；(2) 监督食品质量和服务水平，确保顾客满意度；(3) 控制成本，提高经营效率；(4) 组织员工培训，提升服务质量；(5) 处理顾客投诉，维护品牌形象；(6) 其他由甲方指定的工作任务。
二、合同期限1. 本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，为期_____年。
2. 合同期满前一个月内，双方可协商是否续签合同。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据餐厅营业需要安排。
2. 乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年假等福利待遇。
四、薪酬与福利1. 乙方基本月薪为人民币________元，每月15日发放。
2. 乙方还将享有年终奖金、绩效奖金等额外收入，具体数额根据甲方经营状况及乙方工作表现确定。
3. 甲方将为乙方提供社会保险及其他法定福利待遇。
五、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后两年内，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和技术资料。
2. 乙方应妥善保管甲方提供的所有文件资料，在离职时归还给甲方。
六、竞业禁止1. 未经甲方书面同意，乙方在本合同有效期内及终止后一年内，不得直接或间接参与同甲方竞争的业务活动。
2. 若违反上述规定，乙方需向甲方支付违约金人民币________元。
七、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
餐饮经理聘用合同范本最新8篇
餐饮经理聘用合同范本最新8篇第1篇示例：餐饮经理聘用合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（被聘用人姓名）鉴于甲方需要招聘一名餐饮经理，乙方具有相关专业知识和经验，甲乙双方经友好协商，达成以下合同约定：第一条聘用岗位1. 甲方聘用乙方为其餐饮部门经理，负责餐厅的日常运营管理工作。
乙方熟悉餐饮行业，有相关工作经验和管理能力。
2. 聘用期限为自（日期）起至（日期）止，期满后根据双方意愿决定是否续聘。
第三条工作内容3. 乙方在聘期内需完成以下工作内容：制定餐厅营销策略，管理员工工作，确保餐厅运营顺利，做好食材采购及成本控制等。
第四条薪酬待遇4. 乙方的薪资由固定工资和绩效奖金构成。
具体薪资标准详见附件。
第五条劳动保障5. 在聘用期间，乙方享有法定的劳动保障待遇，包括社会保险、工伤保险、生育保险等。
6. 乙方工作时间为每周工作天数小时，具体工作时间双方协商确定。
第七条保密协议7. 乙方在工作中接触到的公司机密信息及客户信息等，应保守秘密，不得擅自泄露。
第八条离职程序8. 若乙方有离职意向，应提前一个月书面通知甲方，并在离职前完成交接工作。
第九条其他约定9. 其他双方约定事项详见附件。
第十条合同解释10. 本合同自双方签字生效，在合同期限内如有变动需经双方协商一致。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：餐饮经理聘用合同范本就是以上内容，希望能够对招聘餐饮经理的雇主单位和被聘用人有所帮助。
在签订合双方应认真阅读合同内容，确保权益得到保障。
祝雇主单位和被聘用人合作愉快，共同创造更好的工作成绩！第2篇示例：餐饮经理是餐厅中至关重要的一员，负责管理员工、协调餐厅运营、制定经营策略等工作。
为了确保餐厅的顺利经营，雇主需要和餐饮经理签订聘用合同，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
餐饮经理聘用合同范本甲方（雇主）：地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）身份证号码：（法定代表人身份证号码）乙方（餐饮经理）：一、聘用岗位甲方聘用乙方为餐饮经理，主要工作内容包括但不限于管理餐厅员工、监督餐厅运营、制定经营策略等。
餐厅经理聘用合同8篇
餐厅经理聘用合同餐厅经理聘用合同8篇在人民愈发重视法律的社会中，合同的用途越来越广泛，合同是对双方的保障又是一种约束。
那么大家知道合同的格式吗？下面是小编为大家整理的餐厅经理聘用合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
餐厅经理聘用合同1聘请方：（以下简称甲方）应聘方：身份证号码：（以下简称乙方）甲乙双方遵循合法、平等、诚实信用的原则经友好协商并报经甲方执行懂事批准，决定聘任乙方担任甲方销售经理。
为强化甲方企业内部绩效管理，规避财产风险并明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益，构建和谐，稳定的劳动关系，特订立本合同，以资甲乙双方共同遵守。
一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方房源网站墙布区域销售经理。
主要任务为负责区域内经销商的发展并维护与经销商的合作关系。
二，聘用期限：1、聘用期为：______年______月______日------______年______月______日；2、聘任期届满前1个月，对下一年度的聘任问题由甲乙双方平等协商确定并签订合同书。
三、工资福利和社会保险：在聘用期间，甲乙双方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式进行：1、基本薪资：月度支付，底薪1500元，自主选择是否缴纳社会保险。
如由公司代缴则1300元打入个人工资卡，200元由公司代缴相应社会保险；2、业务目标：销售经理所负责的区域达到10个经销商（经销商是指：每月销售额度达到1000元及以上的有法定经营能力的销售机构）时底薪为1500元。
每多发展一个经销商增加50元的提成。
3、业务提成：负责区域招收额经销商销售总额度达到10万元后，甲方按照乙方所负责区域经销商销售额度的1%提取奖励（以货款到帐为准）；货款到账后次月发放业务提成。
4、每月给予100元电话费补贴，公共交通可按路线及发票报销。
四、双方的权利和义务：1、甲方行使下列权利和义务：1.1公司的经营方针和投资计划的实施；1.2制定公司的年度财务预算和决算方案并组织实施；1.3制定公司的利润分配和拟补亏损方案并组织实施；1.4决定公司管理机构并建立基本管理制度；1.5指导、监督、控制和管理乙方的工作；1.6及时、足额支付乙方的薪资和经营管理费用。
餐饮经理聘用合同范本最新5篇
餐饮经理聘用合同范本最新5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任餐饮经理事宜，达成如下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方担任甲方的餐饮经理，负责甲方餐饮部门的全面管理。
乙方需在甲方的领导下，全面负责餐饮部的日常经营和管理工作。
二、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作职责与要求乙方在聘用期间的主要工作职责和要求如下：1. 全面负责餐饮部的日常经营和管理工作；2. 制定并执行餐饮部的经营策略和发展计划；3. 组建并管理高效的餐饮团队；4. 维护并提升餐饮部的品牌形象；5. 确保餐饮部的食品安全和卫生；6. 控制成本，提高效益；7. 协调与其他部门的关系；8. 履行其他由甲方分配的合理工作。
四、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资为人民币____元/月，根据乙方的年度业绩，甲方将给予相应的奖金或提成。
2. 福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社保、公积金等。
具体福利政策按照甲方规定执行。
五、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。
2. 工作地点：甲方所在地。
六、保密义务乙方在聘用期间及聘用结束后，均应对在工作中获知的所有商业机密和机密信息承担保密责任。
未经甲方许可，不得将这些信息用于任何非甲方业务活动，不得向任何第三方透露。
七、合同解除与终止2. 乙方享有年度带薪休假，具体天数根据甲方规定及乙方工作年限确定。
在休假期间，乙方的薪酬福利待遇不变。
篇2甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任甲方餐饮部经理一事达成以下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方的餐饮部经理，主要负责甲方的餐饮部门的日常管理、策划和运营等工作。
餐饮企业总经理聘用合同8篇
餐饮企业总经理聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]身份证号码：[受聘者身份证号码]联系电话：[受聘者联系电话]住址：[受聘者住址]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任其餐饮企业总经理一事达成如下协议：一、聘用职务乙方接受甲方聘用，担任甲方餐饮企业的总经理职务，负责全面管理甲方的餐饮企业。
二、聘用期限聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
三、工作内容及职责1. 乙方负责甲方的餐饮企业的全面经营和管理。
2. 乙方需制定并实施企业发展战略规划，完成企业的年度经营目标。
3. 乙方需建立健全企业各项管理制度，优化企业运营流程。
4. 乙方需负责企业的人力资源管理，包括招聘、培训、考核等工作。
5. 乙方需保证企业的食品安全和卫生质量，维护企业的品牌形象。
6. 乙方需控制企业的运营成本，提高盈利能力。
7. 乙方需定期向甲方报告工作，接受甲方的监督与考核。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月（税前），甲方按月支付。
2. 乙方享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
3. 乙方享受甲方规定的年终奖及其他福利待遇。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件及办公设施。
五、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方如未能完成年度经营目标或严重失职，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
3. 甲方如未按约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付并承担违约责任。
六、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方的商业机密及客户信息。
2. 乙方在任职期间，不得从事与甲方相竞争的业务。
七、其他事项1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
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餐饮经理聘用合同
甲方：
乙方：
根据甲方工作需要，经双方协商一致，甲方决定聘请乙方为餐饮部经理（兼总厨），并签订如下合同：
一、聘用期自年月日至年月日止，合同期为年。
合同期满，自动终止；如双方愿意续约，另行签订聘用合同。
合同期满或合同期内，如有一方不愿意签合同或中途终止合同，必须提前三个月以书面形式通知对方。
二、乙方职责和权利
1、组织管理厨师队伍和厨房，包括洗涤、仓储、清洁卫生、买菜等后厨的一切工作。
2、参与招聘和培训服务员，主持菜肴出品的服务员培训和出品推销。
3、无条件服从甲方统一管理，自觉遵守甲方有关规定和有关饮食、卫生、饭店管理的规定和规范。
4、每月必须推出三款以上的新菜肴，并提交成本分析单。
5、管理好本部门的员工，确保工作安全和工作之余的生活财产安全，并确保文明、规范工作。
6、确保本部门员工身心健康，健康上岗。
7、接收顾客投诉和相应的经济处罚。
三、甲方职责和权力
1、领导协调乙方，为乙方配备必须数量的服务员、收银员、销售员，辅助乙方完成各项工作任务。
2、为乙方提供必须的工作条件和食宿条件。
3、每月15日按时支付乙方上月工资。
4、依照国家规定、行业规范和考核条例，对乙方工作进行考核和奖惩。
四、乙方工资待遇
经双方协商，甲方对乙方实行基础工资制，岗位工资奖励。
服务员、收银员、销售员、采购员、所有员工工资由甲方负责发放。
1、乙方基本工资为陆仟元/月（前十个月实发工资伍仟元整、扣除壹万元作为合同的保证金，合同到期后一次性付给乙方）。
2、岗位奖励工资，所有开销除外，在10万至15万元的纯利润奖励12%,在15万至20万元以上的纯利润奖励20%。
五、安全事故责任
1 、乙方作为该饭店的管理者，在工作中要注意自身安全和管理好饭店的财产安全。
2、如乙方管理原因造成甲方财产损失的，应原价赔偿损失。
3、乙方在工作中或工作意外发生的一切事故，应自行承担
一切责任，甲方对乙方不承担任何责任。
六、合同终止
1、合同期满，合同自行终止，如不续签，双方均需提前三
个月文字通知对方。
2、合同期中，一方需自行中途终止合同，也必须提前三
个月文字通知对方，并承担相应的经济损失。
3、乙方如严重违反甲方规定，达到甲方考核条例中的开除、辞退情节，按条例规定办理，可以中途随时终止合同。
七、本协议一式二份，甲乙各执一份。
甲方：乙方：
身份证号：
日月年日月
年。