办公废弃物管理制度
公司废弃物处置管理制度
第一章总则第一条为加强公司废弃物处置管理，保护环境，保障员工健康，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有废弃物，包括生产废弃物、生活废弃物、危险废弃物等。
第三条公司废弃物处置遵循“减量化、资源化、无害化”的原则，确保废弃物得到妥善处理。
第二章组织与管理第四条公司成立废弃物处置领导小组，负责制定废弃物处置管理制度，监督指导各部门废弃物处置工作。
第五条各部门应设立废弃物管理员，负责本部门废弃物的分类、收集、暂存、处置等工作。
第六条公司设立废弃物处置中心，负责废弃物的集中暂存、运输和处理。
第三章废弃物分类与收集第七条公司废弃物分为以下类别：（一）生产废弃物：包括工业废水、废气、固体废弃物等。
（二）生活废弃物：包括生活垃圾、厨余垃圾等。
（三）危险废弃物：包括废弃化学品、废弃电池、废弃荧光灯管等。
第八条各部门应按照废弃物类别，在指定位置设置分类收集容器，并做好标识。
第九条各部门应定期收集废弃物，确保废弃物容器满载前及时清空。
第四章废弃物暂存与运输第十条废弃物暂存场所应满足以下条件：（一）符合环保要求，远离生活区、生产区。
（二）具备通风、防雨、防渗、防漏等设施。
（三）专人负责管理，确保废弃物安全存放。
第十一条废弃物运输车辆应具备以下条件：（一）符合国家相关标准，具有合法营运资质。
（二）车辆外观整洁，标识清晰。
（三）配备安全防护设施，防止废弃物泄露、撒落。
第十二条运输废弃物时，应采取有效措施，确保废弃物在运输过程中不造成二次污染。
第五章废弃物处置第十三条公司废弃物处置方式包括：（一）综合利用：将废弃物进行资源化处理，转化为可利用的资源。
（二）无害化处理：对危险废弃物进行无害化处理，防止污染环境。
（三）安全填埋：对无法资源化、无害化处理的废弃物进行安全填埋。
第十四条公司废弃物处置中心应与具备资质的废弃物处理企业合作，确保废弃物得到妥善处置。
公司废弃物的管理制度
公司废弃物的管理制度一、总则企业应确立可持续发展的理念，将废弃物管理纳入公司的整体运营策略中。
通过制定详细的废弃物管理制度，明确废弃物的分类、收集、存储、运输、处理和监督等环节的管理要求，确保所有废弃物得到合理、安全、高效的处理，减少对环境的影响。
二、废弃物的分类1. 可回收物：包括纸张、塑料、金属、玻璃等可以回收再利用的物品。
2. 有害垃圾：包括废电池、废油漆、废药品等含有有害物质的废弃物品。
3. 湿垃圾：包括厨余垃圾、果皮等易腐生物质废弃物。
4. 干垃圾：除上述三类以外的其他生活废弃物。
三、收集与存储1. 各部门应设置专门的废弃物收集容器，并按照废弃物分类进行标识。
2. 收集容器应定期清理，避免满溢或造成二次污染。
3. 存储区域应保持干燥、清洁，防止废弃物混合。
四、运输与处理1. 废弃物的运输应由专业团队负责，确保运输过程中不污染环境。
2. 可回收物应交由合格的回收公司进行处理。
3. 有害垃圾应按照国家相关规定进行特殊处理。
4. 湿垃圾和干垃圾应分别送往指定的垃圾处理场所。
五、监督管理1. 公司应设立专门的环保管理部门或指派专人负责废弃物管理的监督工作。
2. 定期对废弃物管理情况进行检查，确保各项规定得到有效执行。
3. 对于违反管理制度的行为，应予以纠正并视情节严重性进行处理。
六、培训与宣传1. 公司应定期对员工进行废弃物管理的培训，提高员工的环保意识和操作技能。
2. 通过内部通讯、公告板等方式宣传废弃物管理的重要性，鼓励员工积极参与环保活动。
七、持续改进企业应定期评估废弃物管理制度的效果，根据实际情况进行调整和完善，不断优化废弃物管理流程，提升管理水平。
总结：。
废弃物处置管理制度（3篇）
废弃物处置管理制度第一章总则第一条为了加强废弃物的合理处置，保护环境，维护公共利益，制定本制度。
第二条废弃物处置管理制度适用于本单位及其相关各个部门。
第三条本制度所称废弃物是指不再使用的物品或物质，包括生活垃圾、工业废弃物、危险废物等。
第四条废弃物处置管理应遵循“减量化、资源化、无害化”的原则。
第五条废弃物处置应严格按照国家和地方的法律法规进行操作，并接受监督。
第六条进行废弃物处置的人员应具备相关的岗位资质和专业知识。
第七条废弃物处置管理应注重宣传教育，提高员工的环境保护意识和责任意识。
第八条废弃物处置管理应与相关单位和个人进行合作和沟通，共同推进废弃物的减量化和无害化处理。
第九条对于违反废弃物处置管理制度的人员，将依据相关规定进行处罚。
第二章废弃物分类和收集第十条废弃物应按照类型进行分类，包括可回收物、有害物质、易腐垃圾和其他垃圾。
第十一条可回收物应进行专门的收集和分类，比如纸张、塑料、玻璃、金属等。
第十二条有害物质应单独收集和储存，包括化学药品、电池、荧光灯等。
第十三条易腐垃圾应进行妥善处理，包括食物残渣、植物废料等。
第十四条其他垃圾应按照相关规定进行分类，包括砖瓦瓶罐、建筑废料等。
第十五条废弃物的收集应定期进行，保持环境的整洁和卫生。
第十六条废弃物的收集过程应该安全可靠，防止二次污染和扩散。
第三章废弃物处理和利用第十七条废弃物处理应采取各种适当的方式，如焚烧、填埋、回收等。
第十八条废弃物处理过程中应遵循环保和安全的原则，减少对环境和人体的危害。
第十九条危险废物的处理应特别注意，遵循国家和地方相关的管理标准和规定。
第二十条废弃物的资源化利用应得到鼓励和支持，通过科学的技术和方法实现废物的再利用。
第二十一条废弃物处理和利用应注重节约资源，提高资源的利用效率。
第四章废弃物监督和评估第二十二条废弃物处置管理应定期进行监督和评估，确保制度的有效执行。
第二十三条废弃物处置管理要进行数据的收集和统计，为相关决策提供依据。
废弃物管理制度
废弃物管理制度废弃物管理制度篇一一、目的依据《中华人民共和国固体废弃物污染环境防治法》。
为加强公司危险废弃物安全管理，防止危险废弃物丢失（或随意丢弃）造成环境污染特制定本制度，相关部门严格按此制度执行。
二、职责1．由质量安全环保部负责联系具有处置危险固体废弃物资质单位，对危险固体废弃物进行处理。
2．由生产车间负责厂区内危险固体废弃物的收集、包装、运输。
3．由库管员负责危险固体废弃物的储存。
4．由质量安全环保部负责平时的监督检查。
三、内容定义：危险废物是指列入国家危险废物名录或根据国家规定的危险废物鉴定标准和鉴定方法认定的具有危险废物特性的`废物。
公司按《中华人民共和国固体废弃物污染环境防治法》要求，统一存放在回收车间北侧库房中，由质量安全环保部专人管理，并由有资质单位处理。
1．安全环保部负责人与资质的单位签定处置协议。
2．生产车间产生的固体危险废弃物，由产生废弃物的岗位员工负责收集、包装、填写危险固体废弃物记录表。
3．生产车间值班课长，定期对产生的固体废弃物的数量、包装是否符合要求进行确认，确认无误后签字，运送到专门储存的库房。
4．库房管理员负责危险固体废弃物的接收，并建立危险固体废弃台账。
台账中写清送入库房中，危险固体废弃物的种类，数量、入库时间、出库时间等相关详细信息。
5．安全环保部负责对储存危险固体废弃物库房进行检查，检查频率不少于每月一次并签字确认。
6．一旦发生危险固体废弃物丢失现象，及时对丢失的危险废弃物进行查找回收，在公司查到不到的情况下，报相关部门协同查找，直到找到为止。
公司负责对相关责任人进行培训、教育并做出相应处理。
废物管理制度篇二为了规范我院医疗废物的管理，有效预防和控制医疗废物对人体健康和环境卫生产生危害，根据《医疗废物管理条例》、《医疗废物管理办法》,制定我院医疗废物管理制度。
一、医疗废物的定义。
医疗废物是指医疗卫生机构在医疗、预防、保健及其他相关活动中产生的具有直接或者间接感染性、毒性以及其他危害性的废物。
废弃物规章制度内容
废弃物规章制度内容第一章总则第一条为规范废弃物的管理，促进资源循环利用和环境保护，根据《中华人民共和国环境保护法》及相关法律法规，制定本规章。
第二条本规章适用于全国范围内的废弃物管理工作，适用于所有生产经营单位、个人和其他组织的废弃物管理活动。
第三条废弃物管理原则：（一）减量化：减少废弃物产生数量和危害程度，推动生产活动“清洁生产”。
（二）资源化：促进废弃物资源化利用，提高资源综合利用效率。
（三）无害化：降低废弃物对环境和人体健康的危害，确保排放达标。
（四）规范化：加强废弃物分类、收集、运输、处置等环节的管理，规范废弃物管理行为。
第四条废弃物管理责任制度：（一）生产经营单位应当制定废弃物管理制度，明确废弃物管理的责任部门和责任人员，并建立相应的监督检查机制。
（二）个人和其他组织应当按照相关规定对废弃物进行分类、储存、运输和处置，维护环境卫生。
第五条废弃物管理监督检查制度：（一）环保部门应当建立健全废弃物管理监督检查机制，加强对生产经营单位、个人和其他组织废弃物管理活动的检查。
（二）对于违反废弃物管理规定的单位和个人，环保部门有权依法对其进行处罚，并可以要求其限期整改。
第六条废弃物管理宣传教育制度：（一）环保部门应当加强废弃物管理的宣传教育工作，提高公众的废弃物管理意识和能力。
（二）通过开展废弃物分类、资源化利用等活动，引导社会大众积极参与废弃物管理工作。
第七条废弃物管理科学技术支撑制度：（一）加强废弃物管理相关科学技术的研究和推广应用，提高废弃物处理技术水平。
（二）促进废弃物清洁处理技术和设备的研发，推动废弃物减量化、资源化、无害化处理。
第八条废弃物管理协调机制：（一）建立废弃物管理协调机制，加强环保部门、生产经营单位、科研机构、社会团体等各方的沟通协作。
（二）推动废弃物管理工作的整体协调，形成合力，共同保护环境。
第二章废弃物分类管理第九条废弃物应当按照危险程度、来源等因素进行分类，明确不同类别废弃物的处理方式。
公司废弃物的管理制度
第一章总则第一条为加强公司废弃物的管理，保护环境，保障员工健康，维护公司形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有废弃物，包括生产废弃物、办公废弃物和生活废弃物。
第三条公司废弃物管理遵循以下原则：1. 减量化原则：尽量减少废弃物的产生。
2. 资源化原则：提高废弃物资源化利用率。
3. 无害化原则：确保废弃物处理过程不对环境和人体健康造成危害。
4. 法规化原则：严格执行国家和地方有关废弃物管理的法律法规。
第二章废弃物分类与收集第四条公司废弃物分为以下几类：1. 可回收废弃物：如纸张、塑料、玻璃、金属等。
2. 有害废弃物：如废电池、废油漆、废化学品等。
3. 其他废弃物：如生活垃圾、建筑垃圾等。
第五条各部门应按照废弃物分类标准，对产生的废弃物进行分类收集，不得混放。
第六条公司设立专门的废弃物收集点，由专人负责废弃物的收集、整理和存放。
第三章废弃物处理第七条可回收废弃物应送至指定的回收站点进行回收利用。
第八条有害废弃物应按照国家规定，送至具有资质的专业机构进行处理。
第九条其他废弃物应送至指定的垃圾处理场进行填埋或焚烧处理。
第十条废弃物处理过程中，应采取有效措施，防止废弃物泄漏、渗漏和飞扬，确保处理过程的安全环保。
第四章考核与奖惩第十一条公司对废弃物管理实行责任制，各部门负责人为本部门废弃物管理的第一责任人。
第十二条公司定期对废弃物管理进行检查，对表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。
第十三条对违反本制度，造成环境污染或安全事故的，公司将依法予以处罚。
第五章附则第十四条本制度由公司行政部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
第六章具体措施第十六条公司设立废弃物管理小组，负责制定废弃物处理计划，监督各部门执行废弃物管理制度。
第十七条公司对废弃物处理设备进行定期检查和维护，确保其正常运行。
第十八条公司加强员工环保意识教育，提高员工对废弃物分类的认识。
第十九条公司定期组织废弃物处理培训，提高员工废弃物处理技能。
废弃物处置管理制度
废弃物处置管理制度
废弃物处置管理制度是指企事业单位或个人在处理废弃物时需要遵循的一套管理制度和操作规范。
该制度旨在保护环境、促进可持续发展，规范废弃物的收集、储存、运输、处理等环节，确保废弃物的安全处置和资源的合理利用。
1.废弃物分类管理：要求企事业单位和个人将废弃物按照不同的性质、来源、处理方式等进行分类，以便后续的专业处理和资源回收。
2.废弃物收集和运输管理：要求废弃物收集和运输的过程中注意安全性，减少废弃物的二次污染，并确保废弃物按照规定的路径和方式送往处理中心。
3.废弃物储存管理：要求企事业单位和个人按照规定的标准和要求对废弃物进行储存，避免出现渗漏、扩散等问题，确保环境安全。
4.废弃物处理管理：要求企事业单位和个人将废弃物交由专业的处理机构进行处理，依法依规进行处置，避免环境污染和公共安全事件的发生。
5.废弃物资源回收利用：要求鼓励企事业单位和个人对可回收废弃物进行资源化利用，推动循环经济的发展。
6.废弃物监管和处罚措施：要求建立健全废弃物监管机制，对违反废弃物处置管理制度的行为进行处罚，保障制度的有效执行。
，废弃物处置管理制度的实施有利于推动环境保护和资源的可持续利用，减少废弃物对环境和人类健康的危害。
也有利于促进废弃物处理产业的发展，创造经济效益。
废弃物管理制度
废弃物管理制度一、引言随着社会经济的快速发展和人们生活水平的不断提高，废弃物的产生量也日益增加。
废弃物的不当处理不仅会对环境造成严重污染，还会威胁到人类的健康和生存。
因此，建立科学合理的废弃物管理制度显得尤为重要。
二、适用范围本制度适用于公司内所有部门和员工，以及公司在生产、经营、办公等活动中产生的各类废弃物。
三、废弃物的分类（一）一般废弃物1、生活垃圾：包括废纸、塑料、玻璃、金属、厨余垃圾等。
2、办公垃圾：如废弃的纸张、墨盒、硒鼓、文件夹等。
（二）危险废弃物1、化学试剂及其容器：如废酸、废碱、有机溶剂等。
2、含重金属废弃物：如含汞、镉、铅等的废弃物。
3、废旧电池、灯管。
四、废弃物的收集与存放（一）一般废弃物1、公司内应设置分类垃圾桶，分别标注“可回收物”、“不可回收物”等字样。
2、员工应将生活垃圾和办公垃圾分别投放至相应的垃圾桶内。
（二）危险废弃物1、危险废弃物必须存放在专门的容器或区域内，并进行明确标识。
2、存放危险废弃物的容器应具备防泄漏、防腐蚀等性能。
五、废弃物的运输与处理（一）一般废弃物1、定期由专人负责将分类垃圾桶内的废弃物运输至指定的垃圾处理场所。
2、运输过程中应确保废弃物不散落、不泄漏。
（二）危险废弃物1、危险废弃物的运输必须由具备资质的单位进行。
2、运输前应办理相关的转移手续，并严格按照规定的路线和时间进行运输。
六、废弃物管理的责任划分（一）各部门负责人1、负责本部门废弃物管理工作的监督和执行。
2、确保本部门员工了解并遵守废弃物管理制度。
（二）废弃物管理人员1、负责废弃物的分类收集、存放和运输工作。
2、做好废弃物管理的相关记录和台账。
（三）员工1、按照规定分类投放废弃物。
2、积极配合废弃物管理工作。
七、培训与宣传（一）定期组织员工进行废弃物管理知识的培训，提高员工的环保意识和责任意识。
（二）通过宣传栏、内部邮件等方式宣传废弃物管理的重要性和相关规定。
八、监督与检查（一）成立废弃物管理监督小组，定期对公司内的废弃物管理情况进行检查。
废弃物处置管理制度范文
废弃物处置管理制度范文第一章总则第一条为规范废弃物的处置管理，确保人体健康、环境安全，维护生态平衡，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位及其所属各部门、单位和其他参与本单位废弃物处置管理的单位。
第三条废弃物处置管理应依法、科学、统筹、协调进行，强化责任追究制度，统筹考虑资源利用和环境保护。
第二章废弃物分类管理第四条废弃物应按照类别进行分类管理，分为有害废弃物、可回收废弃物、厨余垃圾和其他废弃物。
第五条有害废弃物包括危险废物和特殊废物。
危险废物按照国家相关法规进行分类和管理；特殊废物按照专门的处理方式进行处置。
第六条可回收废弃物包括纸张、塑料、玻璃、金属等可循环利用的废弃物。
应设立专门的收集点，定期进行收集和处理。
第七条厨余垃圾包括剩菜剩饭、果皮果肉等厨房废弃物。
应设置专门的垃圾桶进行收集，通过合理处理，可用于农田施肥等。
第八条其他废弃物包括建筑垃圾、电子废料等。
应按照相关规定进行妥善处理，避免对环境造成污染。
第三章废弃物收集与运输第九条本单位应设立废弃物收集点，确保废弃物得到及时收集。
第十条收集废弃物的人员应经过培训，具备相关知识和技能，保证工作安全和效率。
第十一条收集废弃物的容器应具备密闭性、耐候性等特点，且应定期清洗和消毒。
第十二条废弃物应由指定的运输车辆进行运输，不得与其他物品混装混运。
第十三条运输废弃物的车辆应定期进行维护保养，确保运输的安全性和卫生性。
第四章废弃物处置设施建设第十四条本单位应配备适当的废弃物处置设施，保证废弃物得到有效处理。
第十五条废弃物处置设施应符合国家相关标准和要求，具备安全可靠的性能。
第十六条废弃物处置设施应经过环保部门的验收，取得相关的许可证。
第十七条废弃物处置设施的运营管理应由专业人员负责，并定期进行检查和维护。
第五章废弃物处理方法第十八条有害废弃物应按照相关法规要求进行专门的处理，确保不对环境和人体健康造成危害。
第十九条可回收废弃物应通过分类回收再利用，提高资源利用率。
(完整版)废弃物处置管理制度及岗位职责
(完整版)废弃物处置管理制度及岗位职责一、背景介绍随着社会的不断发展，废弃物的产生量不断增加，对环境带来了严重的污染和危害。
为了更好地管理和处置废弃物，确保环境的安全和可持续发展，特制定本废弃物处置管理制度。
二、制度目的本制度的目的是明确废弃物的处置流程和职责分工，规范废弃物的管理工作，有效减少废弃物对环境和健康的影响。
三、制度内容1. 废弃物分类和标识根据废弃物的性质和处理方式，将废弃物分为可回收物、有害废弃物和其他废弃物三类，并在废弃物上进行明确的标识和分类。
2. 废弃物收集和储存指定专门的场所进行废弃物的收集和储存，确保废弃物不会对周围环境造成污染和危害，定期进行废弃物的清理和处理。
3. 废弃物处置流程规定废弃物的处理流程，包括从收集、运输到最终处理的全过程，确保废弃物的安全处理，同时加强对废弃物处置过程的监管和控制。
4. 岗位职责明确各相关岗位的职责和任务，包括废弃物管理员、废弃物收集员、废弃物处理员等角色，确保每个岗位都能履行自己的职责，协同工作，共同完成废弃物的管理和处置工作。
5. 处罚与奖励措施对违反废弃物处置管理制度的行为给予处罚，同时对积极履行职责并做出杰出贡献的个人或团队进行奖励，激励各岗位的工作人员更好地参与废弃物管理工作。
四、责任与监督1. 责任废弃物处置管理制度的执行由公司总经理负责，各相关部门负责履行自己的职责，并配合进行监督和检查。
2. 监督与检查设立专门的监督与检查部门，对废弃物管理工作进行定期检查和评估，发现问题及时进行整改和处理，避免废弃物管理工作出现失误和疏漏。
五、附则1. 法律法规遵守废弃物处置管理工作必须严格依法依规进行，确保符合相关环保法律法规的要求。
2. 信息公开公司应当及时公开废弃物管理工作的相关信息和数据，接受社会公众的监督和检验。
3. 本制度的修改和解释权归公司所有以上为《废弃物处置管理制度及岗位职责》的完整版内容，希望能够帮助到您。
如有任何疑问或建议，请随时与我们联系。
废弃物处置管理制度
废弃物处理管理制度1. 引言废弃物是指在生产、生活和其他活动过程中，失去使用价值并具有环境危害的物质，应当进行适当的处理和处理。
为了管理公司的废弃物处理，保障环境安全和员工健康，订立本制度。
2. 适用范围本制度适用于公司内全部部门和员工，包含生产环节产生的废弃物、办公环节产生的废弃物以及其他活动产生的废弃物。
3. 废弃物分类依据废弃物的性质和特点，将废弃物分为以下几个类别：3.1 生活垃圾指员工在日常生活中产生的废弃物，如食品残渣、纸张、塑料袋等。
3.2 有害废弃物包含废电池、废灯管、废荧光灯、废水银温度计等对人体健康和环境造成潜在危害的物品。
3.3 建筑垃圾指公司在建筑、改建或维护和修理过程中产生的废弃物，如砖块、混凝土、木材等。
3.4 特殊废弃物特指一些特殊行业或特殊工艺产生的废弃物，如医疗废弃物、不安全化学品等。
4. 废弃物处理管理标准为确保废弃物的安全处理和环保，订立以下废弃物处理管理标准：4.1 废弃物收集•废弃物应当依照分类进行收集，并在指定的收集容器中存放。
•废弃物收集容器应符合相关规定，标识清楚，并定期清理和消毒。
4.2 废弃物运输•废弃物应当由特地人员或指定的运输公司进行运输，运输过程中应妥当保管，防止泄漏和污染。
•运输过程中接触到的有害废弃物应采取适当的防护措施，避开对人员和环境造成危害。
4.3 废弃物处理•废弃物的处理应遵从相关环保法规和政策的要求。
•生活垃圾应进行分类处理和回收利用。
•有害废弃物应采取特地措施进行专业处理，确保不对环境和人员造成威逼。
•建筑垃圾应依照规定的方式进行处理和回收利用。
•特殊废弃物应委托合法的专业单位进行处理，严禁随便倾倒和处理。
4.4 废弃物处理记录•各部门应建立废弃物处理记录，记录废弃物的名称、数量、分类、处理方式等信息。
•废弃物处理记录应保管至少三年，定期进行审核和备份。
5. 废弃物处理考核标准为有效促使各部门和员工履行废弃物处理管理职责，订立以下考核标准：5.1 部门考核•每个部门应订立相应的废弃物处理计划，并按计划执行。
废品管理制度(5篇)
废品管理制度为了防治危险废物污染环境，保障人体健康，促进经济和社会的持续发展，根据《____固体废物污染环境防治法》结合本公司实际情况，制定本制度。
一、危废物的收集储存、转移、利用、处置活动必须遵守国家和本公司的有关规定。
二、禁止向环境倾倒，堆置危害废物。
三、危害废物的收集、储存、转移应当使用符合标准的容器和包装物。
①收集：各单位必须按公司《废物管理制度》定时收集，同时办理登记手续。
②储存：对收集的废物进行分类包袋，定点存放，进行危险标识，对储存废品包袋。
③处置及转移：按公司规定对废物进行处置及转移，同时办理相关登记手续。
四、危害废物储存、要分类、必须设置危害物识别标志。
五、危害品库管理员必须遵守，《危废品管理制度》严格执行规定，按时回收，登记台账，以各单位签字为准。
六、要保持库内干净整洁，各种危害品标识清楚，一目了然。
七、危害物要按国家规定处置。
陵川工具有限责任公司废物管理制度根据《____固体废物污染环境防治法》规定，结合本公司实际情况制定本制度。
一、各车间所产生的有害废物，要统一管理回收上交，危废品储存库，必须按照规定登记，生产的种类数量，并在台账上签字。
二、车削长削，短削、铣削、磨削、废机油、其他无害废物要分类管理，车削长削每天下班用平车送铁削回收场，短削用编织袋包袋，每三天送回收库一次，设备每天要清扫，地面保持清洁干净。
三、铣削管理。
铣削要装在澄油车上面，上面装削，下面澄油，星期五下午____点统一上交危废品储存库。
同时进行油处理后包袋，产品在铣车上下货时，不准把油滴到地面上，设备和地面卫生要打扫干净。
四、磨削管理。
端面磨每天下午下班时，把设备上的磨削清理包袋，废砂轮另外包袋，根据车间收集情况，上交危废物储存库。
每星期五下午____点统一收集。
五、报废机油管理。
废机油属危险废物，车间要统一回收上交危废物储存库，每月____日下午____点回收。
同时办理登记手续。
六、其他有害废物管理。
含油劳动物品、含油擦车布、车间要统一收集，每月____日下午____点上交危废品库，其他无害生活废品不要和铁削、有害废物放在一起，要另外送到垃圾场。
公司废弃物管理制度
公司废弃物管理制度第一章总则第一条为规范和加强废弃物管理，促进资源循环利用，保护环境，提升企业社会责任意识，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司内部各部门和全体员工，包括生产废弃物、办公室废弃物、宿舍废弃物等。
第三条公司废弃物管理应遵循“减量化、资源化、无害化、循环化”的原则，树立节约资源、保护环境的观念，促进企业环保意识的提高。
第二章废弃物分类管理第四条公司废弃物应根据不同性质进行分类，明确标识，区分有害废弃物与无害废弃物，并按照国家相关规定和标准进行处置。
第五条各部门应当配备相应的废弃物分类储存设施，并设立明显的分类标识，积极推进废弃物分类管理工作。
第六条生产废弃物应根据不同性质，划分为可回收、有害、其他三类，按照相关标准进行储存和处置。
第七条办公室废弃物应分为纸张、塑料、玻璃、金属等各类别，设立专门的废弃物回收箱，并定期进行收集和处理。
第八条宿舍废弃物应分为有害、厨余、其他，宿舍区域应设置相应的分类垃圾桶，并定期进行清理和处理。
第三章废弃物存储管理第九条废弃物存储设施应符合国家相关标准，确保废弃物存储安全和无害。
第十条废弃物应按规定分类存放，并设置防水、防漏、防火等设施，确保存储环境清洁、整洁、卫生。
第十一条废弃物存储场所应设立安全警示标识，做好现场管理和监督工作，确保废弃物不发生泄漏、外泄等情况。
第四章废弃物处置管理第十二条废弃物处置应按照国家相关规定进行，严格遵守环保法律法规，确保处置过程合法、安全。
第十三条可回收废弃物应进行分类收集、清洗、包装，定期进行回收处理，并按相关标准销售或回收利用。
第十四条有害废弃物应按照特殊程序储存和处理，严禁随意倾倒或乱丢乱扔，确保有害废弃物不对环境造成污染。
第十五条其他废弃物应进行分类收集、包装，定期进行清理和处理，确保不影响周边环境卫生。
第五章废弃物监管与验收第十六条公司应设立废弃物管理专职人员负责废弃物的监管和处理工作，并做好废弃物台账记录工作。
废弃物的管理日常管理制度
第一章总则第一条为加强废弃物管理，保护环境，保障人民身体健康，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位产生的各类废弃物，包括生活垃圾、工业固体废物、危险废物等。
第三条本制度遵循“减量化、资源化、无害化”的原则，通过科学管理，实现废弃物的合理处置。
第四条本单位各部门应严格执行本制度，共同做好废弃物管理工作。
第二章组织与管理第五条成立废弃物管理领导小组，负责统筹协调本单位废弃物管理工作。
第六条设立废弃物管理部门，具体负责废弃物的收集、分类、储存、运输和处理等工作。
第七条各部门负责人对本部门产生的废弃物负直接管理责任。
第八条建立废弃物管理责任制，明确各部门、各岗位的废弃物管理职责。
第三章废弃物分类与收集第九条废弃物分类标准：（一）生活垃圾：厨余垃圾、可回收物、有害垃圾、其他垃圾；（二）工业固体废物：一般工业固体废物、危险废物；（三）危险废物：废电池、废荧光灯管、废油漆桶、废矿物油等。
第十条各部门应按照废弃物分类标准，对产生的废弃物进行分类。
第十一条建立废弃物收集容器，明确标识废弃物种类，确保废弃物分类收集。
第十二条建立废弃物收集制度，明确收集时间、地点、方式和责任人。
第四章废弃物储存与运输第十三条废弃物储存：（一）生活垃圾：应按照卫生要求，设置封闭式储存设施，定期清理；（二）工业固体废物：应根据废弃物特性，选择合适的储存场所，确保储存安全；（三）危险废物：应严格按照国家规定，设置专用储存设施，并采取隔离措施。
第十四条废弃物运输：（一）生活垃圾：由有资质的单位进行清运，并签订运输合同；（二）工业固体废物：由有资质的单位进行运输，并遵守相关法律法规；（三）危险废物：由有资质的单位进行运输，并遵守国家有关危险货物运输的规定。
第五章废弃物处理与处置第十五条废弃物处理：（一）生活垃圾：优先采用资源化利用，如堆肥、焚烧发电等；（二）工业固体废物：根据废弃物特性，采用综合利用、无害化处理等方式；（三）危险废物：按照国家规定，委托有资质的单位进行安全处置。
废弃物处置管理制度
废弃物处置管理制度
1. 废弃物分类和分级管理：根据废弃物的性质和危害程度，将废弃物进行分类和分级管理，区分有害废弃物、可回收废弃物和其他废弃物，并采取相应的处置措施。
2. 废弃物收集和运输管理：规定废弃物的收集和运输标准，包括收集容器的种类和规格、收集车辆的要求、运输路线的规范等，确保废弃物在收集和运输过程中不会对环境和人类造成污染和危害。
3. 废弃物处理和处置管理：规定废弃物的处理和处置方式和标准，包括垃圾填埋、焚烧、回收利用、化学处理等，确保废弃物得到安全有效的处理和处置，减少对环境的影响。
4. 废弃物监管和执法：建立监管机构和执法人员，负责监督和检查废弃物处置行为的合法性和规范性，对违法行为进行处罚和惩治。
5. 废弃物信息管理：建立废弃物信息登记和报告制度，及时掌握废弃物的产生、收集、运输、处理和处置情况，为废弃物管理决策提供科学依据。
通过建立和实施废弃物处置管理制度，可以提高废弃物的处理和处置效率，减少环境污染和资源浪费，保护生态环境和人类健康。
废弃物的安全管理制度
一、目的为加强废弃物的安全管理和处理，防止环境污染和安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门及员工，涉及生产、办公、生活等过程中产生的各类废弃物。
三、职责1. 生产部：负责生产过程中产生的废弃物的分类、收集、暂存和转移工作。
2. 办公室：负责办公和生活过程中产生的废弃物的分类、收集、暂存和转移工作。
3. 环保部：负责废弃物的监督、检查、指导和协调处理工作。
4. 人力资源部：负责对员工进行废弃物安全管理制度培训。
四、废弃物分类及管理1. 分类（1）一般固体废弃物：如废纸、废塑料、废金属、废玻璃等。
（2）危险废弃物：如废酸、废碱、废溶剂、废油、废电池、废荧光灯管等。
2. 管理规定（1）一般固体废弃物：a. 各部门应按照废弃物种类，使用指定的收集容器进行分类收集。
b. 收集容器应标识清晰，便于识别和存放。
c. 定期将收集的废弃物搬运至指定的暂存区域。
（2）危险废弃物：a. 各部门应按照废弃物种类，使用指定的收集容器进行分类收集。
b. 收集容器应标识清晰，标明废弃物名称、主要成分及危险性质。
c. 定期将收集的危险废弃物搬运至指定的暂存区域，并做好记录。
d. 暂存区域应设置警示标志，确保安全。
五、废弃物处理1. 一般固体废弃物：a. 经分类、收集、暂存后，由公司指定的废弃物处理单位进行资源化利用或无害化处理。
b. 处理过程中，确保遵守国家相关法律法规和标准。
2. 危险废弃物：a. 经分类、收集、暂存后，由公司指定的废弃物处理单位进行专业处理。
b. 处理过程中，确保遵守国家相关法律法规和标准，防止环境污染和安全事故的发生。
六、监督与检查1. 环保部负责对废弃物安全管理制度执行情况进行监督、检查。
2. 定期对各部门进行废弃物安全管理制度培训，提高员工环保意识。
3. 对违反废弃物安全管理制度的行为，依法依规进行处理。
七、附则1. 本制度由环保部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
废弃物管理制度
废弃物管理制度废弃物管理制度篇11.目的为了更有效的掌控本公司生产过程及相关过程中废弃物和不安全废弃物的产生，防止其污染环境，并对其进行合理回收利用，降低生产本钱，特订立本制度。
2.适用范围适用于本公司运行过程中废弃物和不安全废弃物的掌控和综合处理。
3.职责3.1 各部门负责将本部门的废弃物、不安全废弃物分类存放。
3.2 生产部负责车间废弃物、不安全废弃物折掌控和处理工作。
3.3 检验室负责试验过程产生废弃物、不安全废弃物的掌控和处理工作。
3.4 各办室负责各自办公区域内废弃物的掌控和处理工作。
3.5 仓管员负责仓库的废弃物、不安全废弃物的掌控和处理工作。
4.管理方法4.1 各责任产部门负责将本部门的废弃物和不安全弃物分类存放和标识。
4.2 公司的废弃物和不安全废弃物分类如下：（1）办公活动产生的一般废弃物：废包装料子、废旧纸张和报纸，办公垃圾。
（2）生产活动产生的一般废弃物：废弃包装物、废旧设备零部件，生产垃圾。
（3）质检活动产生的一般废弃物：废玻璃瓶、废液等试验垃圾。
4.2.2 不安全废弃物：（1）办公活动生产的不安全废弃物：废旧灯管和电池。
（2）生产活动产生的不安全废弃物：废机油及其沾染物，废旧不安全化学品，废液包装物。
（3）质检活动生产的不安全废弃物：不安全废液，沾有不安全化学品的包装物。
4.3 原材料子仓、产品仓应做好防潮、防晒、防锈、防变质等工作，避开废品、废料的'形成。
4.4 生产车间在产过程中应严格执行工艺文件，合理使用包装料子，尽量减少废料、废弃物和不安全废弃物的产生。
4.4.1 各办公区的废弃物由回收公司进行处理，企不定期部负责对各办公区废弃物处理的监控。
4.4.2 生产车间由机器的维护和修理等产生的废部件、废零配件等放入指定的废料区，实现肯定数量后由仓管员进行处理。
4.4.3 检验室在检验过程中产生的一般废弃物和不安全废弃物分门别类放置在相应的废弃物区和不安全物区，生产过程产生的废品、废料、废弃物、不安全废弃物应集中分类存放在废品废料区和不安全废弃物区，实现肯定数量后，由生产部将不安全废弃物交有资质的回收商回收处理，并作好记录。
管理废弃物处置的规定和制度
管理废弃物处置的规定和制度引言废弃物是指在生产、生活和其他活动中产生的不能再利用的物质，其处理和管理对于环境保护和人类健康至关重要。
为了保护环境、促进可持续发展，制定和执行管理废弃物处置的规定和制度是必要的。
规定和制度的目的- 保护环境：规范废弃物处理行为，减少对环境的污染和破坏。
- 促进资源循环利用：鼓励废弃物的再利用和回收利用，减少资源浪费。
- 维护公共卫生：防止废弃物对人类健康造成威胁。
- 促进可持续发展：推动经济发展与环境保护的协调发展。
规定和制度的主要内容1. 废弃物分类管理：建立废弃物分类体系，将废弃物分为可回收物、有害垃圾和其他垃圾，制定相应的收集、运输和处置措施。
2. 废弃物收集和运输：规定废弃物收集和运输的标准和要求，确保废弃物的安全、高效处理。
3. 废弃物处理设施建设和运营：加强废弃物处理设施的建设和管理，确保其符合环保要求和安全标准。
4. 废弃物处置许可和监管：建立废弃物处置许可制度，对废弃物处理单位进行监管和评估。
5. 废弃物处置费用管理：建立废弃物处置费用的收费和使用管理制度，确保资源合理利用和财务可持续。
6. 废弃物信息报告和公开：规定废弃物处理单位应当按规定报告废弃物处理情况，并公开相关信息，提高透明度和监督效果。
规定和制度的实施与监督1. 实施机构：设立专门的废弃物管理机构，负责规定和制度的实施和监督。
2. 监督机制：建立废弃物处置的监督机制，包括定期检查、抽查和举报制度，对违规行为进行惩罚和整改。
3. 宣传教育：加强废弃物处理的宣传教育，提高公众的环保意识和废弃物分类的参与度。
结论管理废弃物处置的规定和制度是保护环境、促进可持续发展的重要手段。
通过建立科学合理的规定和制度，我们能够有效管理废弃物，减少环境污染，实现资源的循环利用，提升公共卫生水平。
为了规范废弃物处理行为，各级政府和社会各界应共同努力，加强合作，推动规定和制度的有效实施。
公司废弃物资处理制度范本
第一章总则第一条为规范公司废弃物资处理工作，提高资源利用率，减少环境污染，保障员工健康安全，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有废弃物资的处理，包括生产过程中产生的固体废弃物、液体废弃物、气体废弃物以及废弃设备、物品等。
第三条公司废弃物资处理工作应遵循以下原则：（一）分类处理：按照废弃物资的性质进行分类，分别采取相应的处理措施。
（二）减量化：通过技术改造、流程优化等手段，减少废弃物资的产生。
（三）资源化：对可回收利用的废弃物资进行回收处理，提高资源利用率。
（四）无害化：对有害废弃物资进行无害化处理，防止污染环境。
第二章分类与标识第四条公司废弃物资分为以下类别：（一）一般固体废弃物：如废纸、废塑料、废金属、废玻璃等。
（二）危险废弃物：如废电池、废荧光灯管、废油漆、废化学品等。
（三）液体废弃物：如废油、废水、废酸碱等。
（四）气体废弃物：如废气、废蒸汽等。
第五条各类废弃物资应按照国家标准进行标识，标识内容包括：废弃物名称、类别、产生部门、产生时间、处理方法等。
第三章处理与回收第六条一般固体废弃物的处理：（一）废纸、废塑料、废金属、废玻璃等可回收利用的废弃物资，应送至指定回收点进行回收处理。
（二）其他一般固体废弃物，应送至指定垃圾填埋场或焚烧厂进行处理。
第七条危险废弃物的处理：（一）废电池、废荧光灯管等，应送至具有危险废弃物处理资质的单位进行处理。
（二）废油漆、废化学品等，应按照国家规定进行中和、解毒、固化等预处理，然后送至具有危险废弃物处理资质的单位进行处理。
第八条液体废弃物的处理：（一）废油、废水、废酸碱等，应进行中和、沉淀、过滤等预处理，然后送至具有相应处理资质的单位进行处理。
（二）不具备预处理条件的，应直接送至具有相应处理资质的单位进行处理。
第九条气体废弃物的处理：（一）废气、废蒸汽等，应采取净化、吸附、燃烧等处理措施，达到国家排放标准后排放。
（二）不具备处理条件的，应送至具有相应处理资质的单位进行处理。
废弃物处理管理制度
废弃物处理管理制度1 .职责1.1 各部门（责任区）负责对本部门（责任区）产生的一般废弃物和危险废弃物进行控制并加以分类标识，集中回收。
1.2 后勤部门负责联系回收公司并将各部门的废弃物进行分类回收。
2 .管理内容各责任区负责对本部门产生的废弃物进行分类、存放和标识。
废弃物分为一般废弃物和危险废弃物两种。
1 .1一般废弃物①办公活动产生的废包装材料、废旧纸张和报纸、办公垃圾等。
②生产活动中产生的废弃包装物、废边角料、废泡沫、废纸箱以及各种生产垃圾等。
③实验活动中产生的玻璃仪器、无毒废液、实验垃圾等。
④职工食堂的剩饭剩菜、除油烟系统收集的动植物油、生活垃圾等。
⑤职工宿舍产生的生活垃圾等。
2 .2危险废弃物①办公室活动产生的废旧灯管和电池等。
②生产活动产生的废机油及其污染物、废旧危险化学品包装物、废溶剂、废油漆及其污染物等。
③实验活动产生的危险废液、混有危险化学品包装物、布袋等。
④生产活动产生的废旧灯管、废电池等。
2.3对办公活动、生产活动和实验活动所产生的一般废弃物，应由产生该废弃物的部门集中存放，并由清洁工每天进行清理。
2.4职工食堂的剩饭、剩菜，回收动植物油等由食堂进行统一管理，并由专人负责回收处理。
2.5对于办公活动、生产活动和实验活动产生的危险废弃物，由生产该废弃物的部门进行分类存放，做好标识，并运送到指定区域。
对于挥发性大的废液，应利用有盖的容器盛装，不得直接从洗手池或下水道排出。
对于所有的危险品废弃物，应由后勤联系有资质的回收公司回收处理。
2.6尽量不制造不用物品。
2.7各种报废设备以及报废产品的处理需经公司6S会议集体研究或经主任委员批准。
2.8公司6S推行委员定期对废弃物的排放量和处理量进行统计，必要时做出分析评价。
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办公废弃物管理制度
1.目的
为规范办公废弃物的分类收集、标识、贮存与处置活动，減少废弃物对坏境的污染，特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于项目部办公活动中产生的废弃物的管理。
3.定义
本制度定义的办公废弃物是指项目部办公活动中产生的废弃物，包括:废电池、灯管、墨盒、碳粉盒、油性笔、非油性笔、电脑部件及整机报废、办公废纸类、纸杯、矿泉水瓶等。
4.职责
4.1综合办公室负责废电池、墨盒、碳粉盒、电脑部件及整机报废的办公废弃物的管理；
4.2综合办公室负责项目部废旧灯管的管理；
4.3各部门负责本部门油性笔、非油性笔、办公废纸类、纸杯、矿泉水瓶的管理。
5.管理内容
5.1项目部按规定每季度发放各部门办公用品，各部门以节约为原则，所需的办公用品，部长应严格控制办公用
品的数量，以降低消耗。
5.2各部门在办公用纸使用时应尽量使用双面复印，并将单面使用后的纸收集作为再生纸回用。
5.3各部门使用的电池等非彻底消耗性办公用品，在其失去使用价值后不准丟弃，应拿到综合办公室以旧换新，
由办公室统一分类收集废电池等，并设立标识，分別贮存在指定容器中.
5.4各部门工作场所的灯管不亮时通知综合办公室，由综合办公室修理更换新灯管.更换下来的废灯管由综合办公
室统一收集，单独贮存在指定场所并设定标识。
5.5各部门电脑、打印机、复印机、传真机等现代办公设备出现故障时，通知总合办公室人员，由综合办公室来
修理和更换不能再使用的部件，更换下来的废色带、墨盒、碳粉盒及电脑部件和报废的整机由综合办公室统一收集，单独贮存在指定场所，并设定标识。
5.6各部门使用过的办公废纸、旧报纸、旧杂志、油性笔、非油性笔、纸杯、矿泉水瓶等由办公室放置于指定的
垃圾箱内。
5.7以上各办公废弃物的最终处置按《废弃物控制程序》规定执行。
6．相关记录表单
废物处理记录表。