(完整版)劳动法学随堂练习题库及标准答案

《劳动法学》随堂练习题库张凤凉第一章劳动法概述一、单项选择题1．劳动法律关系的核心和实质是（）。

A．劳动法律关系的主体B．劳动法律关系的客体C．劳动法律关系的内容D．劳动法律关系变化的原因【答案：C】2．劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。

A．用人单位B．事业单位C．企业D．团体【答案：A】3．公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于（）。

A．14周岁B．15周岁C．16周岁D．18周岁【答案：C】4．我国劳动法采（）形式。

A．成文法B．判例法C．成文法为主，判例法为辅D．判例法为辅，成文法为主【答案：A】5．我国劳动法禁止用人单位招用未满（）的未成年人。

A．14周岁B．15周岁C．16周岁D．18周岁【答案：C】6．下列社会关系不属于劳动法调整对象的是（）A．某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系B．某私营企业与职工因培训而发生的关系C．作者与出版社之间的关系D．劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系【答案：C】7．在我国，中华全国总工会、地方总工会、产业工会是（）A．国家机关B．社会团体法人C．其他非法人组织D．企业法人【答案：B】8．下列项目中，存在劳动关系的是（）A．领取矿山井下津贴B．签订集体合同C．劳动争议仲裁D．劳动检查【答案：A】9．劳动标准制度规定劳动关系当事人不能约定（）劳动标准的劳动条件A．高于B．低于C．平行于D．两者之间没有关系【答案：B】10．从事非全日制工作的劳动者，可以与（）用人单位建立劳动关系。

A．一个B．一个或一个以上C．仅限两个D．以上都不对【答案：B】二、多项选择题1．不属于劳动法适用范围的有（）A．律师事务所文员B．现役军人C．农业劳动者D．与事业单位建立劳动关系的人【答案：BC】2．劳动法的调整对象是（）A．所有与劳动有关系的社会关系B．劳动关系C．与劳动关系有密切联系的其他社会关系D．由各种劳动关系而发生的关系【答案：BC】3．下列人员中不适用劳动法的是（）A．农村农业劳动者B．家庭保姆C．现役军人D．事业单位工作人员【答案：BC】4．以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围（）A．社会救济B．集体合同争议C．军人优抚D．公共福利【答案：ACD】5．劳动法学中的法律关系包括（）A．劳动法律关系B．劳动行政法律关系C．劳动服务法律关系D．行政法律关系【答案：ABC】6．劳动法律关系应当续延的情形有（）A．劳动合同依法续订B．内部承包合同期限内劳动合同期限已届满C．职工被劳动教养期间，劳动合同期限已届满D．职工在医疗期内，劳动合同期限已届满【答案：ABD】7．属于劳动法律关系暂停的是（）A．停薪留职B．停产息工C．职工自费出国留学D．借调职工【答案：ABD】8．引起劳动法律关系变更、终止的法律事实（）A．可以是事件B．可以是一方的违法行为C．一般是合法的双方行为D．可以是行为和事件同时发生【答案：BCD】9．劳动行政相对人包括（）A．职业介绍机构B．劳动者C．工会D．劳动争议仲裁机构【答案：ABC】10．下列劳动法律事实中，可以引起劳动法律关系终止的是（）A．企业被依法撤销B．劳动者完全丧失劳动能力C．用人单位辞退职工D．劳动争议仲裁机构裁决解除劳动合同【答案：ABCD】11．根据劳动法规定，以下可以招用不满16周岁未成年人的用人单位是（）A．新星歌舞团B．河南某杂技团C．西部边远地区某企业D．国家体操队；【答案：ABD】12．用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（）A．罚款；B．责令改正C．吊销营业执照；D．警告【答案：AB】三、判断题1、劳动法是我国社会主义法律体系中一个相对独立的法律部门。

【答案：√】2、劳动法是只调整劳动关系的法律规范的总称。

【答案：×】3、国际劳工公约和建议书也是我国劳动法的渊源。

【答案：√】4、劳动法律关系发生的方式有：行为方式、合同方式。

【答案：√】5、劳动法律关系的主体双方具有绝对的平等性。

【答案：×】第二章劳动法的产生和发展一、单项选择题1．1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了（）。

A．《国际劳动宪章》B．《关于禁止工厂女工夜间工作公约》C．《费城宣言》D．《关于禁止火柴制造中使用白（黄）磷会议》【答案：C】2．历史上出现的最早的劳动法规，是1802年英国议会颁布的（）。

A．《暂行工厂规则》B．《学徒健康与道德法》。

C．《劳资关系法》D．《劳工仲裁条例》【答案：B】3．最早的“工厂立法”开始于（）A．1661年B．1702年C．1802年D．1839年【答案：C】4．现代意义上的劳动法产生的标志是（）A．法国的《工厂法》B．前苏联的《苏俄劳动法典》C．美国的《劳动关系法》D．英国的《学徒健康与道德法》【答案：D】5．国际劳工组织正式宣告成立于（）A．1900年B．1906年C．1918年D．1919年【答案：D】6．国际劳工组织的执行机构是（）A．国际劳工组织理事会B．国际劳工局C．国际劳工组织监事会D．国际劳工大会【答案：A】7．中国自（）开始成为国际劳工组织的常任理事国之一A．1919年B．1929年C．1944年D．1983年【答案：C】8．从（）年起中国正式恢复了与国际劳工组织的关系A．1971年B．1949年C．1983年D．1984年【答案：C】9．1987年国务院颁布了（），恢复了中断20多年的劳动争议处理制度。

A．《企业劳动争议处理条例》B．《劳动争议仲裁委员会办案规则》C．《国营企业劳动争议处理暂行规定》D．《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》【答案：C】10．新中国成立后，政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，在我国劳动法史上占有很重要的地位，该法规颁布于（）A．1951年B．1950年C．1952年D．1953年【答案：A】11．《中华人民共和国劳动法》实施的时间是（）A．1995年7月5日B．1994年1月1日C．1994年7月5日D．1995年1月1日【答案：D】12．香港调整劳资关系的基本法是（）A．《劳资关系条例》B．《工厂暨工业经营条例》C．《雇佣条例》D．《工厂暨工业经营规例》【答案：C】13．澳门首部《劳工法》颁布于（）A．1984年B．1849年C．1976年D．1949年【答案：A】14．1984年8月台湾当局公布的（）是台湾劳工立法史上的一部重要法律A．《劳动争议处理法》B．《劳动安全卫生法》C．《劳动契约法》D．《劳动基准法》【答案：D】二、多项选择题1．20世纪后半期，资本主义劳动立法在（）的发展尤为突出A．就业保障B．社会保障C．反对歧视D．劳动争议处理【答案：ABC】2．国际劳工立法正式开始的标志是（）的通过A．《关于禁止工厂女工夜间工作的公约》B．《关于女工和未成年工工作时间公约》C．《关于禁止未成年工从事夜间工作公约》D．《关于（在火柴制造中）使用白磷的公约》【答案：AD】3．国际劳工组织的“三方性原则”所包括的三方有（）A．劳工代表B．雇主代表C．劳工组织D．政府代表【答案：ABD】4．国际劳工组织的组织机构主要有（）A．国际劳工大会B．国际劳工组织理事会C．国际劳工局D．国际劳动法协会【答案：ABC】5．国际劳动立法的主要形式包括（）A．国际劳工组织章程B．国际劳工公约C．国际劳工建议书D．联合国有关文件【答案：BC】6．香港的劳工法渊源主要有（）A．国际劳工公约B．习惯法C．劳动法理论学说D．香港立法机构的劳工立法【答案：ABD】三、判断题1、英国1802年颁布的《学徒健康与道德法》就是最早的工厂立法。

【答案：√】2、中国不是国际劳工组织的创始成员国，1944年起只是该组织的常任理事国。

【答案：×】3、19世纪末期，德国率先实行社会保险制度，先后制定了疾病保险、伤害保险、老年和残疾保险的专门法规。

【答案：√】4、中国劳动组合书记部于1922年5月1日在广州召开了第一次全国劳动大会，大会通过了《八小时工作制案》。

【答案：√】5、2004年6月、8月，全国人大先后颁布了《劳动合同法》和《就业促进法》。

【答案：×】第三章工会法与工会在调整劳动关系中的地位和职权一、单项选择题：1．对企业违反法律、法规单方面解除职工劳动合同时，工会有权（）A．予以处罚B．要求予以重新处理C．予以改正D．代表职工申请仲裁或提起诉讼【答案：B】2．用人单位处分职工时，工会认为不适当的有权（）A．提出意见B．要求予以重新处理C．予以改正D．请求当地政府依法处理【答案：A】3．以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是（）。

A．工会具有唯一性B．工会具有独立性C．所有工会都具有法人资格D．工会经费具有独立性【答案：C】4．调解委员会主任由( )担任。

A．职工代表B．企业工会代表C．企业代表D．企业法定代表人【答案：B】5．在我国，中华全国总工会、地方总工会、产业工会是（）A．国家机关B．社会团体法人C．其他非法人组织D．企业法人【答案：B】6．外商投资企业和私营企业中劳动者参与管理的主要形式是（）A．职工代表大会B．职工大会C．通过工会与经营者平等协商D．职工代表参加监事会和董事会【答案：C】二、多项选择题：1．某外资电子器材有限公司从社会上招收了6名工人，其中有2名14岁的工人，另有1名妇女因性别差异而未被招用，还有1名正在休产假的妇女被同时辞退，职工要求组织工会亦被拒绝。

下列选项所述该公司的做法中，错误的是（）A．招收2名14岁职工B．以性别为由拒绝招收1名妇女C．辞退休产假的妇女D．不组建工会【答案：ABCD】2．用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（）A．罚款；B．责令改正C．吊销营业执照；D．警告【答案：AB】3．以下关于我国工会的表述，错误的是（）A．工会具有阶级性和群众性D．工会是党的一个附属机构C．全国所有的工会组织都具有法人资格D．工人可以自由组织各类工会组织【答案：BCD】4．我国工会具有的基本职能包括（）A．维护职能D．参与职能C．组织职能D．教育职能【答案：ABCD】5．劳动行政相对人包括（）A．职业介绍机构B．劳动者C．工会D．劳动争议仲裁机构【答案：ABC】6．在各国工会立法的实践中，职工民主管理的形式主要包括（）A．机构参与D．个人参与C．岗位参与D．代表参与【答案：ABCD】7．根据我国现行立法，纪律处分的程序包含有（）等环节A．征求群众意见B．听取职工本人申辩C．征求工会意见D．进行批评教育【答案：BCD】三、判断题1、工会法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的关系的法律。

【答案：×】2、工会的性质是职工自愿结合的工人阶级的群众性组织。

【答案：√】3、劳动仲裁委员会主任由企业的工会主席担任。

【答案：×】4、用人单位延长劳动时间要与工会协商。