2013年度年终检查情况通报
检查情况通报范文
检查情况通报范文一、文章引言检查情况通报是组织检查工作的重要环节之一。
通过通报检查情况，可以及时向相关方面通报检查的结果和问题，为后续工作的完善提供参考意见。
本文旨在探讨检查情况通报的范文，以期提供一些借鉴和参考。
二、检查目的和背景（1）检查目的：本次检查旨在全面评估公司生产安全和环境保护工作的情况，发现并解决潜在的风险和问题。
（2）检查背景：由于近期发生了几起生产事故和环境污染事件，为了加强公司安全管理和环保工作，特进行了此次检查。
三、检查内容和方法（1）检查内容：本次检查主要包括对生产设备的安全状态、工作人员的培训情况、现场管理制度的落实情况、环境监测数据的合规性等方面进行了全面检查。
（2）检查方法：采取了实地走访、查阅文件资料、询问工作人员、检查监测设备等多种方法进行了检查。
四、检查情况通报（1）安全状况通报经检查，公司生产设备整体处于正常运行状态，但存在一些隐患和问题。
首先，部分设备缺乏定期维护和检修，存在安全隐患。
其次，一些操作人员对于操作规程和安全规定的宣传和培训不到位，需要加强相关培训工作。
同时，现场管理制度的执行不够严格，存在一定的安全隐患。
针对以上问题，建议公司加强设备维护和检修工作，确保设备的安全性；加强对操作人员的培训和宣传工作，提高员工的安全意识；加强现场管理，完善管理制度，建立健全的安全管理体系。
（2）环境保护情况通报经检查，公司环境保护工作整体较好，但也存在一些问题。
首先，公司在废水处理方面存在一定的不达标情况，超标排放现象时有发生。
其次，环境监测数据的准确性有待提高。
为解决以上问题，建议加强废水处理设备的维护和管理，确保废水排放达标；加强环境监测数据的准确度，提高监测设备的质量和管理水平。
五、检查结果总结本次检查发现了一些安全隐患和环保问题，同时也提出了相应的解决方案。
公司必须高度重视检查结果，立即采取相应的措施，解决问题，确保生产安全和环境保护工作的顺利进行。
最后，希望各相关部门认真对待检查情况通报，及时改进工作，确保公司的可持续发展和社会责任的履行。
安全检查通报
2、个别作业人员未戴安全帽。 3、临时用电线路架设不规范。 4、桥面系施工防护未跟进。 5、少数墩柱钢筋笼安装后未设缆风绳。 三标： 内业： 1、安全技术交底未附相应照片。 2、安全日志记录不连续，未做到人手一份，整个标段只有安全部长一 本日志。 3、 2013 年施工安全日志中现场发现问题未下发施工安全隐患整改通知 书。 4、安全会议未附相应照片资料。 5、安全教育培训人员覆盖面只到项目管理层，未到基层，无相应照片 资料。 6、电工巡视记录收集不及时。 7、领导带班记录不连续。 外业： 1、向家巷大桥钢筋笼未设缆风绳，临时油罐无警示标志，无防护围挡， 无消防器材；5#墩中系梁作业平台无防护栏，无上下爬梯。 2、肖家塘大桥钢筋笼未设缆风绳，系梁作业平台无护栏。 3、张家冲大桥系梁无护栏，油罐无警示标志，无防护围挡，无消防器 材；
2、现场临时用电线路架设不规范。 3、个别作业人员未戴安全帽。 4、油罐存放地安全防护不到位。 六标： 内业： 1、安全技术交底未能覆盖全员。 2、安全日志记录不完善。 3、安全培训未能覆盖全员。 4、安全会议频率偏低。 外业： 1、赵家冲人工挖孔桩临边防护不到位，部分作业人员未系安全带，护 壁高度、强度不足。 2、隧道洞口管理不到位，无值班室及值班人员；开挖班个别作业人员 未穿反光背心；作业台车警示标牌不全，无护栏；临时炸药存放点库存量 较大。 3、特种设备检测检验不到位，三台门式吊无检测报告。 七标： 内业： 1、安全技术交底未能覆盖全员。 2、安全日志记录内容简单，不完善。 3、安全教育培训未对特殊工种进行专项教育培训。 4、安全会议、安全检查频率偏低，未达到相关指标要求。
4、K106+400 处涵洞及挡墙现场临时用电线路零乱，拖地现象普遍，碘 钨灯使用花线供电，多人未戴安全帽，基坑临边防护不到位；高处作业未 搭设脚手架。 5、K105+960 路基开挖施工现场零乱，临近便道边坡弃石乱堆乱放，造 成边坡上大量危石、孤石堆积， 严重影响便道行车安全，需及时进行清理； 6、龙家冲大桥下部村村通道路防护棚顶部防护不到位，负弯距张拉施 工作业吊笼不符合要求，存在重大安全隐患。 7、1#梁场配电箱无门无锁现象普遍，未按“四个一”配备；乙炔、氧 气瓶存放不满足安全距离要求。 8、余家冲大桥配电箱无门无锁，未按“四个一”配备；乙炔、氧气瓶 存放不满足安全距离要求，现场作业人员多人未戴安全帽；桥头梁存梁区 无存梁支座，场地未硬化，部分梁板未支撑。 9、望家冲大桥 2#盖梁施工作业平台无护拦，作业人员未系安全带。 10、K102+180 处涵洞及挡墙作业人员大部分未戴安全帽。 11、董家冲大桥吊车吊人，墩柱施工未搭设上下爬梯，钢筋笼未设缆 风绳，1#墩临近便道处半块模板未拆除，影响行车安全。 12、K100+500 处边坡防护施工作业人员未戴安全帽，施工脚手架、支 架方案未上报审批。 13、杨家坝 1#桥 13#墩挖孔桩孔口作业人员未系安全带，桩孔护壁未 一护到底，起重机配重不满足要求，用电不规范，下部作业时渣桶悬于半 空，而且现场装渣量大部分超过 2/3 桩孔孔口未高出地面 30cm， 13-1#桩 孔护壁严重破损，存在掉块隐患，需进行重新浇筑；鉴于隐患较多，停工
铜合高速公路2013年10月监督检查质量情况20131030
五、意见和建议
意见和建议
建设单位应加大对管理较落后单位的管理力度， 全面排查质量安全隐患，必须对沙溪立交石朝门 大桥施工现场进行彻底整改，对相关施工单位进 行必要处罚，确保检查的严肃性，并举一反三， 对全线存在的类似问题，严格按照《重庆市重点 公路水运工程质量安全问题整改复查工作规定》 有关要求逐条落实整改工作。
天然中粗砂级配不满足规范要求（一分部拌和站 ）
四、内业检查情况
一分部
力学室渗水和积水。 标准砂的存放不规范，被水浸泡。 标准砂的密度检测未反应批次，导致压实度与标准 砂的测试密度缺少关联。 项目经理董庆德建造师证过期。 柿花大桥张拉施工技术交底针对性不强。 无涵洞首建工程总结报告。
117
100
92.1
一次性抽查合格率
各标段实体抽查情况（一分部）
单位工程 分部工程 土石方 排水工程 路基 抽查项目 边坡坡度 抽测点 合格点数 合格率（%） 数 6 6 100
断面尺寸
铺砌厚度 混凝土强度 断面尺寸 混凝土强度 断面尺寸 混凝土强度
10
3 4 10 2 10 8 8
8
3 4 10 2 9 8 6
边坡坡度
断面尺寸
6
8
5
8
83.3
100
铺砌厚度
混凝土强度
3
4
3
4
100
100
断面尺寸
混凝土强度 断面尺寸 混凝土强度 钢筋保护层厚度 混凝土强度 构件尺寸
10
2 5 4 8 4 4 58
9
2 5 4 5 4 4 53
90.0
100 100 100 62.5 100 100 91.4
三、现场施工工艺
远教检查通报10.10
绥阳县教育和科学技术局2013年学校站点远教工作检查情况通报2013年9月11日到9月25日，在绥阳县远教办的统一领导下，对全县十五个乡镇的乡镇、村、学校远教工作进行了一次抽样检查。
下面将此次全县学校站点远教检查情况汇总如下：一、基本情况：全县共有125个学校站点，其中中心小学站点15个，中学站点17个，小学站点93个。
本次检查共抽查中心小学站点4个，中学站点17个，村小站点19个。
二、检查情况（一）共性问题：1、站点学校领导不重视，特别是村级小学站点尤为突出，以教学任务过重、没有时间等理由，为远教工作没有正常开展或开展不好找理由；2、学校领导随意更换远教管理员，而新任的远教管理员无法正常开展远教工作，特别是今年9月份有多名远教管理员到其他乡镇支教；3、远教管理员责任心不强，对于远教工作敷衍塞责，导致“两薄一志”之间的逻辑关系、开关机与工作日志不吻合等现象的出现。
4、检查督促力度不够，本年度县教育局远教办没有深入学校站点检查督促远教工作，中心学校对村级学校每月没有认真开展远教督促检查。
（二）个性问题：1、黄杨镇联丰小学：无2013年信息反馈；个性化学习差6次；光盘数量不够；专题学习无法接收；2、黄场中学：学后帮扶记录不完整；反馈记录不完整；有代签现象；3、黄杨小学：个性化学习填写不完整；4、青杠塘镇后槽小学：未开展工作，无2013年相关资料印证；逻辑不吻合，停电还在学习；无远教室上墙资料；学校领导说由于搬远教室没找到资料；5、青溪中学：个性化学习差2次；课件登记与工作日志有不相符现象；6、太白中学：教学培训没有与学校政治学习、业务学习有机结合，个人学习记录、工作日志、组织教学记录不相吻合；个性化学习次数不足；7、太白镇水坝村华林希望小学：无个性化学习；无学后帮扶记录；个性化学习四月份未满8次；光盘课件数量不足；8、太白小学：对村级小学站点的督导未做到每月1次；个性化学习未达每月8次；未结合实际制定教学计划；9、宽阔中学：1、2、8月份无学后帮扶、信息反馈记录；个性化学习不完整；10、宽阔镇竹园小学：1、2月未开展集中培训，但总次数达16次；个性学习次数不够；11、黄枧小学：学习笔记未统一要求；个性化学习次数不足；课件登记与工作日志有不符现象；电脑课件存储量不足；12、枧坝中学：无4个工作计划；没有统一集中学习笔记，无法有力印证集中学习；个性化学习未在工作日志上体现；课件未作登记；12、坪乐中学：无协管员；教学日志与开关机记录、组织教学记录与工作日志、个人学习笔记与组织教学记录不吻合；个性化学习次数不够；信息反馈记录处理方式不具体；13、坪乐小学：个性化学习1、2、7、8月份无记录；课件下载未在工作日志上登记；个人笔记存在未记、漏记现象；14、坪乐乡大垭小学：工作日志与集中学习培训记录有不符合现象；无7、8、9月专题学习资源；个人笔记未统一，不能有力印证；个性化学习次数不足，无6、7、8月个性化学习；光盘数量不足；无课件登记；15、温泉中学：教学培训1、2、7、8、9月未开展；反馈记录无1、2、7、8、9月，记录不全，未按月整理记录；个性化学习无1、2、7、8、9月；无光盘课件，课件不完整；教学培训与工作日志不符；个人笔记与教学记录不相符；16、温泉镇洪乐小学：个性化学习次数不足，无1、2、7、8、9月；教学培训无1月记录，工作日志无1、7、8月记录，信息反馈无1、2、5、6、7、8、9月记录，无月份整理记录，无学后帮扶记录；个人笔记不完整；无电脑课件存储；17、尹珍中学：从2013年5月21日后未开展远教工作；18、旺草镇广怀小学：集中学习次数不足，“两薄一志”逻辑不吻合；个人笔记与集中学习不符合；个性化学习次数不足；课件登记与工作日志不相符；19、茅垭中小学：差设备管理制度、操作员管理职责2个制度；对村小站点印证不力；个性化学习次数不足；课件未登记；光盘数量不足；20、茅垭镇中坪小学：“两薄一志”不相符，无学后帮扶记录；无教师个人笔记；个性化学习与教学日志不相符；课件登记与工作日志不相符；电脑课件存储不够；光盘数量不够；21、小关乡青杠林小学：教学培训次数不足，无1、9月记录；个人笔记与教学记录不相符；个性化学习次数不足；课件存储与光盘存储不足；无课件登记；22、小关中学：1、2、7、8、9月未开展培训工作；个人学习笔记未统一，不能有力佐证集中学习；个性化学习未开展；课件登记无；课件存储不达标；23、郑场镇清源小学：学后帮扶无1、2、7、8、9月记录；反馈无1、2、7、8、9月记录；个性化学习无1、2、7、8、9月记录；24、郑场中学：（管理员到遵义参加培训）无协管员；岗位牌未上墙；无教学考勤制度；教学培训计划无1、9月；“两薄一志”日期修改，与开关机记录个别地方不吻合；反馈记录太少；帮扶太少；个性化学习次数不足；课件登记无1、2、5、6、7、8、9月；电脑课件存储未达10G；25、蒲场中学：由于更换管理员，业务不熟；差考勤制度、村党组织书记职责；教学培训次数不够且7、8、9月无培训；组织教学记录与工作日志不符且只填写到6月28日；无学后帮扶记录；情况反馈记录不有8次（4月17日后无）且未整理；本期工作日志填写不完整；个人笔记与组织教学记录不吻合；个性化学习次数不够且未在工作日志上体现；未作课件登记；光盘数量不足；26、儒溪中学：培训次数不足，对象应为全体教师；情况反馈记录较少；无个人记录印证集中学习；个性化学习次数不足，未在工作日志上体现；课件登记未在工作日志上体现；27、儒溪小学：信息反馈无1、2、8月记录，7、8月未整理；个人笔记与集中学习记录不符；个性化学习开展次数不足；28、蒲场镇七九小学：差教学考勤制度、村党组织书记抓远程教育职责；无任何开关机记录；个人笔记不完整，校长差1、2、6、7、8、9月记录；个性化学习次数不够（6月14日后没有），且与工作日志有不符现象；29、蒲场镇新场小学：“两薄一志”个别地方不吻合；完善个人笔记；个性化学习次数不足，工作日志未体现；课件登记与工作日志个别地方不吻合；30、洋川中学：无考勤等四个制度，无上岗台；开关机与工作日志个别地方不符；集中学习内容未按县下发的学习，未下载专题；集中学习校内对象应为全体教师；无学后帮扶记录，无情况反馈；个性化学习次数不足；课件未作登记；31、兴隆中学：培训次数不足，未按专题学习内容开展培训工作；开关机只有8月21日到9月24日，但9月25日开机电脑未显示；个性化学习次数不足，未在工作日志上体现；无学后帮扶、情况反馈记录；课件未作登记；差一个制度；32、洋川镇雅泉小学：培训次数不足，集中学习内容未按照县下发执行；“两薄一志”个别地方不吻合；反馈记录未整理；要完善个人笔记；个性化学习次数不够，未在工作日志上体现；课件未作登记；33、文星中学：开关机与工作日志个别不吻合；帮扶记录只有7次；个性化学习次数不足，未在工作日志上体现；课件未作登记；34、文星小学：（管理员请假）无考勤等2个制度；四个计划未看到；开关机与工作日志不吻合，个人笔记未统一；帮扶记录无7、8、9月；个性化学习次数不足；课件未作登记；35、风华中学：差培训计划、个性化学习计划、学后帮扶计划；工作日志与开关机记录不符，学后帮扶只有8次，情况反馈只记到6月26日；个性化学习次数不足，与工作日志个别地方不吻合；课件登记与工作日志个别地方不吻合；36、风华镇双龙小学：管理员业务不精；无考勤等2个制度及4个计划；无集中学习资源；日志与开关机记录个别不符；无个人笔记；个性化学习内容不合要求；课件未下载，存储、光盘无；37、风华镇金承小学：培训次数不足，且未在工作日志上体现；个性化学习次数不足，未在工作日志上体现；课件登记未在工作日志上体现；每月要开展帮扶，无教学培训计划、学后帮扶计划；38、风华镇银堡小学：无学后帮扶计划；培训次数不足，个从笔记要完善，情况反馈记录时间未填写；个性化学习次数不足，内容不符合主题；课件未登记；开关机记录与工作日志不吻合；39、溪源中学：无考勤等3个制度；集中学习未在工作日志上体现，完善个人笔记；个性化学习次数不够，未在工作日志上体现；课件未登记且未在工作日志上体现；40、黄枧中学:投影仪影像不清晰，已送去维修中；两薄一志无学习培训讨论记录、意见反馈，无课件资源登记，工作日志未及时填写，如：9月10日集中学习未在工作日志填写，信息反馈无5、6月份汇总；无分月节目预告、学后帮扶计划、工作计划，未按教学培训计划安排节目推进。
云南省人力资源和社会保障厅关于2013年度全省职业技能鉴定所年检情况的通报
云南省人力资源和社会保障厅关于2013年度全省职业技能鉴定所年检情况的通报文章属性•【制定机关】云南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2014.03.05•【字号】•【施行日期】2014.03.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文云南省人力资源和社会保障厅关于2013年度全省职业技能鉴定所年检情况的通报各州、市人力资源和社会保障局，省直有关厅、局、集团公司，各职业技能鉴定所：根据《云南省职业技能鉴定管理条例》有关规定，全省各级人力资源和社会保障部门认真开展了2013年度职业技能鉴定所的年检工作。
经过各鉴定所对照职业技能鉴定所目标管理考核要求认真自查、各州市人力资源和社会保障部门复查、省厅抽查后，根据综合评估和审议，现将检查结果通报如下：一、2013年全省共有217家鉴定所，其中：209家年检合格（含2013年新批准成立的3家鉴定所），年检合格的鉴定所名单见附件。
年检许可证有效期为：2014年1月1日至2014年12月31日。
二、同意变更事项的鉴定所（一）云南省第14职业技能鉴定所。
所属单位：曲靖市技工学校；原所长：张丽华。
因单位人事变动，现所长为：魏金有。
（二）云南省第26职业技能鉴定所。
所属单位：曲靖应用技术学校；原所长：徐树华。
因单位人事变动，现所长为：吕庆芬。
（三）云南省第30职业技能鉴定所。
所属单位：云南北方光学电子集团有限公司；所长：蔡德珍。
因企业改制，单位名称变更为：云南云光发展有限公司。
（四）云南省第126职业技能鉴定所。
原单位名称：昆明市汽车运输经贸总公司；原所长：刘成倬；原地址为：昆明市西站60号。
因企业改制和人事变动，现单位名称变更为：云南交通运输有限责任公司；现所长为：涂江云；现地址为：昆明市五华区虹山东路144号。
（五）云南省第128职业技能鉴定所。
原单位名称：云南省旅游学校；所长：范德华；原地址为：昆明市龙泉路268号云南省旅游学校。
河南省教育厅关于2013年民办高等学校（教育机构）办学情况年度检查结果的通报
河南省教育厅关于2013年民办高等学校（教育机构）办学情况年度检查结果的通报文章属性•【制定机关】河南省教育厅•【公布日期】2014.07.03•【字号】教发规〔2014〕590号•【施行日期】2014.07.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】民办教育正文河南省教育厅关于2013年民办高等学校（教育机构）办学情况年度检查结果的通报教发规〔2014〕590号各省辖市、省直管县（市）教育局，各民办高等学校:按照我厅印发的《关于规范民办学校（教育机构）办学情况年度检查工作的实施意见》（教发规〔2014〕47号）精神，各地教育行政部门结合本地实际，对本辖区内的民办学校和民办教育机构办学情况进行了年度审查，我厅对民办高校和民办高等层次非学历教育学校(机构)的办学条件和办学行为进行了抽查。
经研究，决定将2013年度民办高校和民办高等层次非学历教育学校(教育机构)的年审结果予以通报（见附件）。
对年度审查合格和基本合格的民办高等学校(教育机构)，由教育行政主管部门在民办学校办学许可证上加盖年审合格印章;对限期整顿和不合格的民办高等学校(教育机构)，停止招生，限期整顿（整顿期限为一年）。
期满后，由教育行政主管部门按照标准重新评估、审查、验收。
附件:2013年民办高等学校（教育机构）年度审查情况河南省教育厅2014年7月3日附件2013年民办高等学校（教育机构）年度审查情况一、民办普通高等学校（共27所）合格学校（27所）黄河科技学院郑州科技学院郑州华信学院郑州升达经贸管理学院商丘学院商丘工学院郑州成功财经学院郑州澍青医学高等专科学校郑州交通职业学院郑州经贸职业学院嵩山少林武术职业学院郑州电子信息职业技术学院郑州电力职业技术学院周口科技职业学院郑州城市职业学院漯河食品职业学院郑州信息工程职业学院郑州理工职业学院长垣烹饪职业技术学院许昌陶瓷职业学院焦作工贸职业学院郑州商贸旅游职业学院洛阳科技职业学院郑州黄河护理职业学院信阳涉外职业技术学院南阳职业学院鹤壁汽车工程职业学院二、民办高等层次非学历教育学校（共54所）（一）合格学校（40所）河南科技专修学院郑州经济专修学院河南信息工程专修学院郑州白求恩医学专修学院河南新闻进修学院郑州仲景国医专修学院郑州医药专修学院河南高等社会科学进修学院河南利华高等教育中心河南教育国际交流专修学院郑州少林武术专修学院郑州东方专修学院郑州文理专修学院郑州商都专修学院郑州中原理工专修学院河南津孚国际专修学院郑州理工专修学院河南未来考试培训中心郑州财贸专修学院河南省卫生人员高等教育自学考试助学辅导中心河南金城国际教育培训中心中原摄影专修学院开封书画函授专修学院洛阳东方成教培训中心洛阳现代管理进修学院洛阳经贸专修学院洛阳商贸专修学院洛阳新艺影艺专修学院洛阳经济专修学院洛阳职工科技学院培训中心洛阳市外贸专修学院河南科技大学高等教育辅导中心河大高教自考应用美术专业洛阳辅导站洛阳市西工电大高教辅导中心焦作创业高等人才培训中心焦作自修学院南阳市高教自考辅导学院南阳书画函授进修学院南阳新闻高等教育辅导学校河南省医药卫生高等教育自学考试南阳辅导站（二）基本合格学校（6所）河南华夏专修学院（原河南方远信息高等专修学院）郑州法商专修学院（原郑州中山电子专修学院）郑州中华职业专修学院郑州美术进修学院安阳高等专修学院安阳周易专修学院（三）限期整顿学校（2所）郑州高等职业专修学院河南金辉高等人才培训中心（四）不合格学校（6所）河南秘协秘书进修学院郑州国际工商专修学院河南凯若管理培训中心林州科教专修学院洛阳电大培训中心洛阳市高教自考辅导中心。
工作检查通报范文(精选4篇)
工作检查通报范文（精选4篇）通报一：工作检查通报尊敬的同事们：经过对各部门工作的检查与评估，现将检查结果通报如下：一、人力资源部门：本部门在人力资源管理方面做得较好，严格执行招聘流程，招聘的员工素质较高，岗位安排合理，岗位培训工作有序进行。
二、财务部门：财务部门在会计核算、税务管理等方面驾轻就熟，各项财务指标得到有效控制，财务报表及时准确。
三、销售部门：销售部门在市场开拓、客户关系维护等方面表现出色，完成了本季度的销售目标，市场份额有所提高。
四、研发部门：研发部门在产品研发、技术改进等方面持续创新，推出了一系列具有竞争力的新产品，并得到市场的认可。
五、生产部门：生产部门在生产效率和产品质量方面亮点较多，生产线运行良好，产品合格率达到了 95%以上，及时妥善处理了生产中的问题。
六、行政部门：行政部门细致入微地做好了各项行政事务管理工作，公司内部的文化建设得到进一步加强，员工的工作和生活环境得到有效改善。
七、市场部门：市场部门在市场调研、制定市场策略等方面开展了广泛的工作，为公司提供了可靠的市场信息和建议，帮助公司制定了有效的市场推广方案。
总之，通过此次工作检查，可以看出各部门在工作中充分发挥了自己的作用，各项指标和目标也得到了有效地完成。
希望各部门继续努力，不断改进工作，进一步提高工作质量和效率，为公司的长远发展作出更大的贡献！特此通报。
XXX公司日期：xxxx年xx月xx日通报二：工作检查通报亲爱的同事们：经过对公司各部门的工作进行细致检查和评估，现将检查结果向大家通报如下：一、人力资源部门：该部门在招聘、培训、薪酬福利等方面做得较好，员工的素质和士气得到了有效提升，组织架构合理，人员调配灵活，对员工的关怀和激励措施得到了员工的肯定。
二、财务部门：该部门在财务核算和报表编制方面做得较好，对公司资金进行有效管理，持续改进财务管理流程，财产保值增值的能力较强，受到了公司高层的赞扬。
三、销售部门：该部门在市场营销和销售业绩方面表现突出，主动积极地与客户沟通，开拓市场，推出了一系列的促销活动，使公司的销售额稳步增长，取得了显著的经济效益。
财务检查情况通报范文
财务检查情况通报范文【篇一：集团财务对某公司2013年度财务检查报告(最新模板)】关于**公司2013年财务检查报告（模板）**集团财字【2013】第号依照集团公司财务工作计划，财务检查小组于2013年12月11日对**公司2013年1至11月财务核算及会计基础工作规范方面进行了检查，现将检查情况反映如下：一、公司基本情况（一）公司注册及办公地点20**年*月**日，**公司在某市开发区注册成立。
公司注册资本万元。
公司租赁办公地点：**写字楼*栋*单元**室。
（租赁期年月日至年月日，详见附件《房屋租赁合同》）（二）公司股权结构公司注册资本万元。
现有实收资本万元。
1．公司现有股东构成及实收资本情况：公司本年度 *月*日、*月*日、*月*日历经三次股权变更，股东会决议、章程修正及工商手续变更已完成（详见附件《公司股东会决议、章程、章程修正案》，现有法人股东四位。
（1）***（集团）有限公司，持股比例 %，现金出资万元。
（2）***投资有限公司，持股比例 %，现金出资万元。
（３）***投资管理有限公司，持股比例 %，现金出资万元。
（4）***有限责任公司，持股比例 %，现金出资万元。
2．公司财务部组织架构：公司财务部人员构成：财务总监岗位一名，财务部部长一名，会计一名，出纳一名，结算员n名。
其中财务总监岗位由****集团公司委派。
财务总监、财务部长、会计主管、出纳、结算员等岗位拟定有详细的岗位说明书（详见附件《财务人员岗位说明书》），《岗位说明书》从会计记账、结账、财务报表的编制与审批、财务报表分析和财务预警管理等各岗位设置了较为合理的分工和控制，财务部岗位职责体现了会计监督职能。
公司的财务部岗位分工明确，未发现不相容岗位任职现象。
二、公司制度建设1．财务工作检查中了解到，公司现有内部管理流程参照并沿用了中国石油公司的管理理念。
公司依照《**公司组织机构设置图》设置“四部一室”，定岗位、定人员、定职责，明确了公司各岗位任职人员的能力需求及其工作执行要求，分工合理、权责明确、报告关系清晰，内容详尽清晰，为公司形成了一套规范化管理模式。
国家认监委关于2013年度实验室资质认定专项监督检查情况的通报
国家认监委关于2013年度实验室资质认定专项监督检查情况的通报文章属性•【制定机关】国家认证认可监督管理委员会•【公布日期】2014.01.02•【文号】•【施行日期】2014.01.02•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】标准化正文国家认监委关于2013年度实验室资质认定专项监督检查情况的通报各省、自治区、直辖市质量技术监督局，各直属出入境检验检疫局，各国家资质认定行业评审组：为了贯彻质检工作“抓质量、保安全、促发展、强质检”十二字工作方针，落实《质量发展纲要》中关于加强对检验检测行业的监管职责，进一步规范我国实验室资质认定工作，提升检验检测机构的技术能力和管理水平，有效保障资质认定获证机构持续满足法律法规及标准的要求，国家认监委于2013年4月印发了《国家认监委关于开展2013年实验室资质认定专项监督检查工作的通知》（国认实〔2013〕22号，以下简称《通知》），全面启动了2013年度实验室资质认定专项监督检查工作。
在各省（自治区、直辖市）质量技术监督局、各直属出入境检验检疫局、各国家资质认定（计量认证）行业评审组、国家认监委认证认可技术研究所、中国合格评定国家认可中心和有关技术专家的大力支持下，2013年度实验室资质认定专项监督检查工作按既定目标顺利实施完成。
现将本年度监督检查的情况通报如下：一、监督检查总体情况2013年度资质认定监督检查延续了“机构自查与专家监督抽查相结合”的工作思路，认监委要求31个省（区、市）质量技术监督部门、35个出入境检验检疫局、26个国家资质认定（计量认证）行业评审组，以及中国计量院、检科院、特检院、标准院和纤检局首先组织开展获证机构的自查自纠工作，累计自查实验室28576家，现场检查实验室5561家。
国家认监委在自查工作基础上，对山东、山西、辽宁、江西、江苏、河南、湖北、四川、贵州、陕西10个省的资质认定工作和部分检验检测领域的获证机构组织了现场监督检查。
许昌市人民政府办公室关于表彰2013年度督查工作及建议提案办理工作先进单位和先进个人的通报
许昌市人民政府办公室关于表彰2013年度督查工作及建议提案办理工作先进单位和先进个人的通报文章属性•【制定机关】许昌市人民政府•【公布日期】2014.06.13•【字号】许政办[2014]37号•【施行日期】2014.06.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文许昌市人民政府办公室关于表彰2013年度督查工作及建议提案办理工作先进单位和先进个人的通报（许政办[2014]37号）各县（市、区）人民政府，市城乡一体化示范区、经济技术开发区、东城区管委会，市人民政府各部门：2013年，全市各级政府和政府各部门紧紧围绕市委、市政府中心工作，切实强化督促检查，认真办理建议提案，有力地推动了政府各项工作的落实。
为鼓励先进，推动督查工作再上新台阶，进一步提升建议提案办理水平，经研究，决定对禹州市政府办公室等15个督查工作先进单位，市公安局等11个建议提案办理工作先进单位，陶伟等37名督查工作先进个人予以通报表彰。
希望受表彰的单位和个人戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。
各级各部门和广大督查工作人员要认真学习先进，加大督查工作力度，做好建议提案办理工作，为服务全市大局、推动决策落实，为建设“五型”许昌、实现富民兴许作出新的更大的贡献。
附件：受表彰的单位和个人名单2014年6月13日受表彰的单位和个人名单一、许昌市督查工作先进单位（15个）禹州市政府办公室襄城县政府办公室长葛市政府办公室许昌县政府办公室鄢陵县政府办公室魏都区政府办公室东城区管委会办公室市商务局市监察局市事管局市国土局市地税局市城协办市气象局市交通局二、许昌市人大代表建议、政协提案办理先进单位（11个）市公安局市住建局市人社局市财政局市农业局市环保局市文化局市城管局市金融办市旅游局市食安办三、许昌市督查工作先进个人（37名）解小树禹州市政府督查室科员张俊锋禹州市政府督查室科员陶伟长葛市政府办公室副主任朱金刚长葛市政府督查室副主任卢丰余许昌县政府办公室督查科科长王家乐许昌县政府办公室督查科科员张泉龙鄢陵县政府督查室科员程俊领鄢陵县政府督查室科员王雪刚襄城县政府办公室督查科科长都沼元襄城县政府办公室督查科科员高超魏都区政府办公室科员XXX 魏都区政府办公室科员马兰博市经济技术开发区管委会办公室副主任王继晟东城区党工委办公室副主任徐书娜东城区管委会督查室主任王东升市监察局监察综合室科员陆猛市公安局警令部督查督办科副科长陈媛媛市公安局警令部督查督办科民警张琪市财政局办公室科员赵贝市司法局法律援助管理科副科长赵亮市国土资源局办公室主任于溢斐市城管局办公室科员武冶文市城乡规划局办公室副主任科员王卫民市人影办主任兼市气象局法规科科长赵五平市地税局办公室副主任赵洋市住建局办公室科员谭留杰市工商局办公室副主任唐静市民政局团支部书记张宇市人社局办公室科员王坤峰市商务局办公室主任董传斌市农业局综合科科员许柯市交通局办公室科员李新慧市水利局行政办公室副主任李斌市直机关事务管理局办公室主任陈礼云市工信局办公室科员鲁军超市城协办城建项目督查科副科长林洋市环保局副科级干部。
学教育教学工作检查情况通报号
关镇校字[2014]002号关庙镇中心校2013--2014学年度教育教案常规工作检查结果的通报各中、小学：为了进一步抓好我镇各校教育教案常规经管，规范办学行为，全面提高教育教案质量，促进我镇学校教育工作迈上新台阶，中心校于2013年底对全镇各学校进行年终检查。
客观公正地对全镇教师的常规教案情况进行了考核。
现将检查情况通报如下：一、工作成绩（一）、学校经管：1、各校都能按中心校的要求不断完善和健全各种常规制度，且制度全面、具体、切实可行，具有较强的规范性、指导性、操作性。
各校工作计划齐全，并能结合本校的实情制定计划，目标明确、内容详实，注重实效性、操作性、针对性，有工作重点。
各学校能全面贯彻落实区局、中心校的各项工作。
各项工作的开展能体现重视教案常规，重视工作效率，重视制度的落实；突出了科学、民主经管，突出抓质量、抓变革、抓安全、抓长效，学校办学行为得到了进一步规范。
2、各支部、团（少）队、工会组织机构健全，计划总结齐全，各组织都能围绕学校中心工作，积极参与并组织开展各项活动，发挥其应有的作用，支部能设身处地服务学校，服从于大局，出策出力，并积极配合文教总支开展各项活动，工会在学校和谐稳定中也履行了职责，发挥了作用。
3、各校普遍重视教师政治业务学习，绝大部分学校定期组织教师政治、业务学习，做到有内容、有记录、有笔记、有体会，大部分学校分别制定了《师德建设实施方案》和《师德量化考核办法》，注重师德建设，广泛开展教师职业道德教育，营造良好教风，各校要求按照《中小学教师职业道德规范》、“十不准”、“六严禁”、严格要求纪律、严格考勤制度、严格八小时工作制。
尤其劳动小学、将军中学、勇胜小学、唐淌小学请假有细则，内容详实，措施得力。
绝大部分教师能爱岗敬业、为人师表、乐于奉献、积极性高，工作认真细致。
杨寨小学、桥河小学、包湾小学、大垭小学克服困难坚守岗位为我镇教师做出了表率。
4、校园文化、卫生建设。
各校高度重视校园文化建设以及创卫工作，在绿化、美化等校园文化品位上下功夫，各校教育教案环境有了明显的改变。
2013年检查通报
立足新起点开创新局面实现新突破——2013年春全市小学教学检查情况通报各中心学校，市直各小学：根据《枣阳市中小学教学质量监控实施意见》（枣教发[2007]75号）和市教育局2013年工作要点，5月下旬，市教研室组织四个检查组，对市直小学、镇（办、区）中心小学及部分村小的教学工作进行了检查。
此次教学检查，倍受各校领导和教师关注。
检查前，各校对照《检查细则》要求，认真进行自查，并对本学年度的教学工作进行了全面细致的总结；召开全体检查组成员会议，对本次检查各项指标作了详细的说明，统一了认识，明确了要求。
检查中，检查组成员从精细管理、高效课堂、课内比教学、教育均衡和特色建设五个方面，采取听、看、查、访、议等形式，客观地、全面地对每所学校的教学情况进行了检查并及时向学校进行了反馈。
检查后，市教研室又组织各检查组成员交流总结反馈，真正实现了教学检查相互学习、挖掘特色、诊断问题、促进发展、共同提高的目的。
通过检查，我们发现，我市各小学管理精细化运作，比教学常态化开展，课改工作立体化推进，学校特色多元化拓展，教育资源均衡化发展，取得了阶段性和实质性的成果。
现将情况通报如下：一、主要成绩与做法（一）精细化管理呈现新亮点、新发展1、管控机制更加健全，持续丰富精细管理内涵。
自我市推进精细化管理以来，各小学努力开拓学校管理领域的新思路、新空间，不断完善健全管理制度、优化创新管理机制、评价机制，推进学校管理工作向纵深发展，实现以制度管理人员，以制度规范事务，制度日趋科学化、规范化，管理日趋精细化、人性化，实现了管理效益与教育质量的双赢，形成了新亮点。
南城、环城、吴店、兴隆、七方、鹿头、太平、琚湾、随阳、杨当等中心学校实行领导蹲点包校、教研员“驻点式调研”制度，定期对学校教育教学工作进行全面督查；北城、开发区、平林、刘升、熊集、鹿头、新市等中心学校加强过程管理，对学校工作进行全面考核和量化打分，纳入一把手校长年度评定与绩效考核。
2012-2013学年度第一学期小学教师教学常规检查通报
小学教师2012-2013学年度第一学期期中教学常规检查情况通报一、备课通过这次对上口镇全体小学教师常规的检查，在教学课堂设计（备课）方面，较以往有了很大的改进，绝大部分学校的教师各科备课齐全、内容充实，实用应性强，重点难点突出，在教学方法上更显灵活，能很好地体现课堂教学改革的创新性。
特别是在教后感的撰写上更能体现教师教授该节课后的真情实感，能及时的将得与失表达出来，以便在今后的教学中加以改进和提高。
大部分教师的备课书写认真清楚。
且结合本班的教学实际，对原导教案进行了必要的补充与删减，增强了实用性，对指导教学起到了很好的作用。
此项检查内容表现突出的教师有：中心小学的张玉萍、李会玲、刘艳娥、刘光英；南邵小学的李俊连、郭双珍、崔春红；方吕小学的李秀芬、王桂娥、李会玲；邵村小学的王晓欣、王丽丽、李炳春；东堤小学的刘素芬、贾丽萍、王丽萍；景明小学的刘杰、李春芳、甄树萍；口子小学的李钦友、李莉、李雪玲；南半小学的陈彦丽、李秀荣；下口小学的郭象杰、林秀山；三小的郭桂玲、吴炳芹、李素云、宋彦波等老师。
存在的不足：1、极个别教师的备课不齐全，只拿上了主课备课。
2、每校都存在极少数教师的备课流于形式，只是在上面圈圈划划，没有任何新内容，书写亦欠认真。
3、有部分教师的教后感仍然没有结合自己的教学实际，只是应付性的将教学目标等内容简单抄写，没有根据对本节课的教学中的得与失作出客观反馈。
二、作业本次常规检查，在作业批改方面，全镇教师各科作业设计齐全，符合市教学常规作业批改要求，特别是作文批阅注重眉批、总批，各种标记醒目多样，针对性强。
各科作业批改批语教师书写认真规范，注重恰当使用激励性语言。
全镇教师表现突出的是：牟凤荣黄效德张春英张玉萍袁凤芹李文英李雪玲张倩倩郭双珍张振国李正伟张云成刘杰甄树萍李春芳郭桂玲李素云吴炳芹周志远张美臻韩国瑞杨杰王晓欣王丽丽郭春莲吴桂芹林秀山郭象杰韩树茂王晓萍贾丽萍在发现亮点的同时，我们也要正视存在的不足：1、作业批阅有的没有写上时间；2、作文评阅有的缺少眉批，学生病句有的没及时修改；3、作业批语中有的教师书写欠规范，激励性语言较少，数学演草中有的学生错题无及时改正。
关于年度安全质量综合大检查的情况通报
尊敬的领导、同事们：大家好！我是xxx公司安全质量部的xxx，在此向大家通报关于年度安全质量综合大检查的情况。
本次年度安全质量综合大检查是为了全面排查各类安全隐患，提升安全意识，保证公司安全质量管理持续稳定发展而进行的一项重要活动。
在过去的一年中，我们公司不断加强了安全生产和质量管理工作，但仍面临一些新的挑战和任务。
因此，此次大检查的目标是发现潜在的问题，改进和完善我们的安全质量管理体系，为公司的可持续发展提供有力保障。
首先，本次大检查主要分为四个环节：前期准备、实地检查、问题整改、总结归纳。
在前期准备阶段，我们细化了检查方案、明确了检查标准，组织了相关人员进行培训，使得每位参与大检查的人员都具备了一定的专业水平和技能。
在实地检查环节，我们对公司的生产车间、办公区域、仓库等关键部位进行了全面检查，发现了一些存在的问题和不规范的行为。
在问题整改阶段，我们迅速制定了整改方案，并组织相关人员进行了整改工作。
最后，通过总结归纳，我们对本次检查的结果进行了梳理和分析，并提出了改进的建议，为今后的安全质量管理工作提供了指导。
在实地检查中，我们主要关注了以下几个方面的问题：首先，安全生产方面。
我们查找了可能存在的火灾隐患、电气安全隐患、机械设备使用不当等问题，并要求相关责任人进行整改。
例如，在生产车间发现有些员工使用的电线老化、设备有漏电现象等，及时通知相关责任人进行更换维修。
再次，环境保护方面。
我们认识到，公司的发展必须以环境保护为前提，因此在检查过程中，我们着重关注了公司的环境保护政策的执行情况，例如废水的处理、垃圾的分类处理、能源的节约利用等。
通过检查，我们发现了一些违反环保政策的情况，并要求相关部门负责人进行整改，加大环保宣传力度。
最后，安全培训和管理方面。
我们认为，员工的安全意识和安全知识是公司安全工作的基础。
因此，我们对公司的安全培训和管理工作进行了全面检查，发现了一些培训不到位、管理不规范的问题，并提出了相关改进建议。
年终检查情况汇报
年终检查情况汇报尊敬的领导：我向您汇报本单位年终检查情况如下：一、年度工作目标完成情况。
今年，本单位制定了一系列的年度工作目标，经过全体员工的共同努力，各项工作目标基本得到了圆满完成。
在年度工作目标中，我们重点关注了生产效率的提升、产品质量的改进以及市场份额的扩大等方面，通过全员的努力，我们取得了一定的成绩。
二、年度质量检查情况。
为了确保产品质量，本单位进行了一系列的质量检查工作。
我们建立了完善的质量管理体系，加强了对生产工艺的监控，严格执行了质量标准。
经过年度质量检查，产品的合格率得到了明显提升，客户投诉率也明显下降，这充分显示了我们在质量管理方面取得的成果。
三、年度市场销售情况。
本单位在年度市场销售方面也取得了一定的进展。
我们加大了市场宣传力度，开拓了新的销售渠道，不断完善产品的售后服务。
通过这些努力，我们的产品市场份额得到了一定的提升，销售额也有了一定的增长。
四、年度员工考核情况。
在年度员工考核中，本单位注重了员工的综合素质和工作业绩的考核。
我们建立了科学合理的考核机制，激励员工积极进取，努力工作。
通过年度考核，我们发现了一些员工的优点和不足，为员工的个人成长提供了有益的参考。
五、年度工作总结和展望。
在过去的一年里，本单位在各项工作中都取得了一定的成绩，但也存在着一些不足和问题。
在新的一年里，我们将进一步完善质量管理体系，加强市场营销工作，提高员工的综合素质，努力实现新的发展目标。
综上所述，本单位在年度检查中取得了一定的成绩，但也存在着一些问题和挑战。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的态度，继续努力，为实现新的发展目标而不懈奋斗。
谨此汇报。
此致。
敬礼。
百度文库文档创作者。
日期，XXXX年XX月XX日。
检查情况通报
（9）施工现场电力开关箱设置不符合安全规范。（编号037）
（10）在工人生活宿舍区域摆放液化气包，且未按要求配备消防器材。（பைடு நூலகம்号038）
（11）电割机未设置防护罩。（编号039）
（12）施工现场出现临时搭设的工人简易宿舍棚。（编号040）
一、基本情况
本次检查主要针对施工现场的安全防护设施：路基单位的人员防护，基坑防护、交通安全防护设施；桥梁单位的人员防护、拌合站、预制场、钢筋加工厂安全防护设施、钢栈桥、支栈桥、钻孔平台防护、围堰安全防护、墩柱、盖梁施工安全防护、梁板安装安全防护。四家施工单位基本上都按照安全规范对人员防护与基坑、钢栈桥等施工现场设置了安全防护设施。但是检查中也
检查情况通报
篇一：10月份安全检查情况通报
宁高新通道暨宁高城际轨道二期土建工程现场指挥部文件
宁交轨道指安发[2013]39号
10月份安全检查情况通报
南京宁高新通道建设有限公司、各参建单位：
为进一步落实省交通厅开展“防坍塌，防坠落，反三违”专项活动的要求，指挥部结合工程特点，按照“防坍塌，防坠落，反三违”活动专项方案的总体部署，于2013年10月11日—2013年10月13日对四家参建施工单位施工现场的安全防护设施进行了检查，现将本次现场检查发现的问题通报如下:
（13）拌合站周边未设置任何安全警示标牌。（编号041）
（14）现场起重作业中起重臂下还有工人在作业。（编号042）
（15）防护栏不牢固且未安装安全网。（编号043）
（16）上下通道没有安装防滑设施。（编号044）
（17）施工人员在拆模过程中没有设置任何保护措施，存在安全隐患。（编号045）
洛阳市卫生局关于2013年度卫生监督执法专项稽查的通报
洛阳市卫生局关于2013年度卫生监督执法专项稽查的通报文章属性•【制定机关】洛阳市卫生局•【公布日期】2013.10.30•【字号】•【施行日期】2013.10.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生监督正文洛阳市卫生局关于2013年度卫生监督执法专项稽查的通报各县（市、区）卫生局，市卫生监督局：为加强卫生监督队伍建设，规范卫生行政执法行为，提高卫生监督执法水平，根据卫生部《卫生监督稽查工作规范》，按照《洛阳市卫生局关于开展卫生监督执法专项稽查的通知》（洛卫监督〔2013〕14号）文件要求，市卫生局组成3个稽查组于2013年10月15日至18日对各县（市、区）卫生监督机构卫生监督工作和“三好一满意”活动开展情况及卫生监督网络信息报告工作进行了稽查。
现将稽查情况通报如下：一、稽查情况本次稽查从卫生监督人员制式着装、行政执法、三好一满意开展情况及卫生监督网络信息报告4个方面对15个县（市、区）卫生监督机构进行了考核，共抽查许可档案150份，行政处罚案件卷宗150份，现场共抽查供水单位（含二次供水）、餐饮具集中消毒企业、医疗卫生机构、采供血机构、消毒产品生产企业18 家，并对各级卫生监督机构日常监督管理情况进行了稽查。
从稽查结果看，我市各级卫生监督机构紧紧围绕2013年卫生监督重点工作，着力加强卫生监督队伍建设，以“三好一满意”活动为契机，依法行政，严格执法，狠抓落实，圆满完成了各项卫生监督工作任务。
宜阳县、洛宁县、嵩县、老城区成绩较为突出。
二、好的方面（一）卫生监督员制、着装管理较为规范绝大多数监督机构能够按照《卫生监督制、着装管理规定》统一着装，着装整洁，风纪严肃。
汝阳县监督中心着装稽查逐步经常化、制度化，全年共开展着装稽查15次。
偃师市卫生监督中心制定了《风纪风貌定期检查制度》，全年开展稽查9次，稽查人员300余人次。
廛河区将卫生监督员着装纳入个人绩效考核内容，卫生监督员均能够自觉遵守着装规定。
关于省公司全年安全检查情况的通报（5篇范文）
关于省公司全年安全检查情况的通报（5篇范文）第一篇：关于省公司全年安全检查情况的通报关于省公司全年安全大检查情况的通报各片区、相关部室：省公司全年安全检查一组一行8人，于11月19日-20日，对我公司公司开展了安全检查。
期间共检查了公司职能部门、2座油库和4座加油站（含1座施工站），开展应急演练4次，对13名员工进行了书面考试和现场提问，共查出各类问题39条，其中公司职能部门3条，油库12条，加油站24条，并提出建议2条。
现将有关情况通报如下：一、检查情况综述2011年以来，各单位按照省、市公司的具体要求和部署，层层落实安全生产责任制，以“我要安全”和“比学赶帮超”活动为主线，强化责任制落实和禁令执行，加强安全文化建设，进一步加大检查考核力度，抓好直接作业环节和施工安全管理，狠抓各项工作落实，保持了安全工作平稳运行。
东芦、曲沃油库在日常作业、施工作业现场、档案记录、安全活动开展、安全文化建设管理上做的比较好；零管部对加油站档案建设和制度管理要求严格，各种档案资料分类齐全，相关记录完整；土门加油站各项制度资料齐全，日常记录完善；汾滨加油站设施设备日常维护保养到位，设备管理工作比较扎实；合欢街加油站作业现场管理规范，井然有序。
二、存在的主要问题1.基础工作精细化管理不足。
一是作业票证管理还有欠缺。
存在作业票无监火人签字、无氧含量分析、安全措施确认与实际不符、用火作业票超期等问题。
二是日常记录管理还需加强。
东芦油库输转重大作业通知单未填写作业流程，汾滨加油站10月21日发电机试运行出现故障未记入设备管理台账。
2．电气管理还需加强。
侯马合欢街加油站有2台加油机启动开关进线密封不良。
土门加油站擎天柱广告牌无防雷接地，高压绝缘工具未定期检定。
汾滨加油站照明配电箱内有一线头松动。
曲沃油库柴油放空罐井内压力变送器端盖密封不良。
3.消防应急管理还不到位。
存在石棉被破损，灭火器压力不足，二氧化碳灭火器无称重记录，加油岛未放置石棉被等问题。
关于 年度工程检测检查情况的通报
尊敬的领导、各位同事：为了及时总结年度工程检测检查情况，我根据实际情况进行了全面的检查和统计，并将情况通报如下：一、全年工程检测检查概况1.今年全年，我单位共进行了XX次工程检测检查，涉及工程数量为XXX项，其中包括建筑工程、电力工程、水利工程等多个领域。
2.检测检查范围涵盖了工程的设计、施工、材料使用、工艺质量等各个环节，全面保障了工程质量和施工安全。
二、工程检测检查情况分析1.在今年的检测检查中，发现了一些存在的问题，主要集中在施工过程中的材料质量不达标、施工工序不规范、设计方案存在漏洞等方面。
2.针对这些问题，我单位制定了相应的整改方案，并要求施工单位、设计单位立即进行整改，确保工程质量。
三、年度优秀工程检测检查案例1.在这次的年度工程检测检查中，我单位还发现了一些优秀案例，包括某某工程严格按照施工标准进行施工、材料使用达标、工程质量得到了客户的一致好评等。
2.对于这些优秀案例，我单位将他们作为典型案例进行了总结推广，以期在今后的工程检测检查中起到更好的借鉴作用。
四、工程检测检查工作存在的问题和建议1.在这次年度工程检测检查中，我单位也发现了一些工作中存在的问题，主要包括检测检查的频率和深度不够、整改措施的跟进不到位等。
2.对于这些问题，我提出了一些建议，包括加大对工程施工的全程监管、完善检测检查的制度和流程等，以期提高工程质量管理水平。
五、年度工程检测检查工作总结今年的工程检测检查工作圆满完成，但在实践中也发现了一些问题，这就需要我们在今后的工作中认真总结经验，不断完善工程质量管理工作。
以上就是我单位今年的年度工程检测检查情况的通报，希望各位领导和同事能够认真审阅，并提出宝贵意见和建议，让我们的工作做得更加完善。
谨此通报。
领导：XXX年 XX 月 XX 日尊敬的领导、各位同事：接续上文，针对年度工程检测检查情况的通报，结合我们单位实际情况，我在此继续就工程质量管理方面提出一些深入的分析和建议。
财务检查情况通报范文
财务检查情况通报范文【篇一：集团财务对某公司2013年度财务检查报告(最新模板)】关于**公司2013年财务检查报告（模板）**集团财字【2013】第号依照集团公司财务工作计划，财务检查小组于2013年12月11日对**公司2013年1至11月财务核算及会计基础工作规范方面进行了检查，现将检查情况反映如下：一、公司基本情况（一）公司注册及办公地点20**年*月**日，**公司在某市开发区注册成立。
公司注册资本万元。
公司租赁办公地点：**写字楼*栋*单元**室。
（租赁期年月日至年月日，详见附件《房屋租赁合同》）（二）公司股权结构公司注册资本万元。
现有实收资本万元。
1．公司现有股东构成及实收资本情况：公司本年度 *月*日、*月*日、*月*日历经三次股权变更，股东会决议、章程修正及工商手续变更已完成（详见附件《公司股东会决议、章程、章程修正案》，现有法人股东四位。
（1）***（集团）有限公司，持股比例 %，现金出资万元。
（2）***投资有限公司，持股比例 %，现金出资万元。
（３）***投资管理有限公司，持股比例 %，现金出资万元。
（4）***有限责任公司，持股比例 %，现金出资万元。
2．公司财务部组织架构：公司财务部人员构成：财务总监岗位一名，财务部部长一名，会计一名，出纳一名，结算员n名。
其中财务总监岗位由****集团公司委派。
财务总监、财务部长、会计主管、出纳、结算员等岗位拟定有详细的岗位说明书（详见附件《财务人员岗位说明书》），《岗位说明书》从会计记账、结账、财务报表的编制与审批、财务报表分析和财务预警管理等各岗位设置了较为合理的分工和控制，财务部岗位职责体现了会计监督职能。
公司的财务部岗位分工明确，未发现不相容岗位任职现象。
二、公司制度建设1．财务工作检查中了解到，公司现有内部管理流程参照并沿用了中国石油公司的管理理念。
公司依照《**公司组织机构设置图》设置“四部一室”，定岗位、定人员、定职责，明确了公司各岗位任职人员的能力需求及其工作执行要求，分工合理、权责明确、报告关系清晰，内容详尽清晰，为公司形成了一套规范化管理模式。
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2013年年终检查情况通报
分局各单位：
2014年1月2日，由分局领导带队，分局组织了相关股室人员对养护道班进行了年终检查，现将检查情况通报如下：
一、存在的主要问题：
1、生产养护（35分）
路面维修队（34.5分）：①高速路口的水沟未清理干净；②绿化带内杂草、垃圾坑未清理干净，K172+800-K174+900路树扶正；③下村队路面修补不规范；④K173+700-K174+900边坡铺黄泥。
下村道班（34分）：①K169+700-900右边铺黄泥；②K165+500-K166+300、K165+500路容未整治；③K164+500左边小型路障未清理；④边坡未清扫干净；⑤路肩填土不饱满；⑥K155+400路上树枝未清理。
水北道班（34.5分）：①绿化带未清理干净；②K151+800-K153棚仔下铺黄泥；③进队门口左边50米路肩高土、垃圾坑两边未清理干净；④棚仔下两边路容未整治；⑤脑上桥清理不干净；⑥K148-K152小型路障、砂厂路面未清理干净;⑦K150有高草。
水西道班（34.5分）：①刘鸟根未穿戴安全服帽；②K52+800-坑口桥路容未整治；③K51+700处水沟堵塞；④K46+083与樟树交接口水沟垃圾未清理；⑤波形护栏未及时修复；⑥K52路面修补未完成。
姚圩道班（34.7分）：①K29-K30路肩有高土；②K25-K29路肩翻土需清理；③路肩墙刷白。
白沙道班（34分）：①珠珊有杂草、杂物；②K186+800厂房路口、挡土墙路面清扫不干净；③K186-K187（垃圾坑）路容未整治干净；④K195+150-K195+250路肩高、有砂石；⑤天水江村有牛粪、杂草未清理；⑥K197+500处养鸡场路容整治未清理；⑦K198-K199.6绿化带内有石头、篱笆、牛粪。
九龙道班（34.7分）：①山坑村垃圾、柴、砂石、牛粪；②K16-K19绿化带内有杂草、树叶、树枝；③K16-K20+789路面未及时修复；④
K8-K14水泥路面未及时灌缝。
观巢道班（34.7分）：①防撞墙内清扫不干净；②K7-K9两边路肩有杂草、杂物、石头未清理干净；③K4+500-K5+200村庄路容未清理干净；④K0+800-K2路面清扫不干净；⑤道口标、轮廓标、标志牌未清洗、扶正。
河下道班（34分）：①河良线绿化带内有垃圾、杂草未清理干净；
②河良线K5-K6村庄路面有有路障、树枝等未清理；③货运通道K80-K82+500路面清扫不干净；④K80+400、K85+100垃圾未及时清理；
⑤K86-K91绿化带内有杂物、石装潢、树叶未清理；⑥示范路段道口标、轮廓标、标志牌未清理、扶正。
2、统计交调（10分）
路面维修队（9.99分）。
下村道班（10分）。
姚圩道班（9.99分）：月报表中实绩记录的本半月计划未填
水西道班（9.99分）：挂表1汇总一行不能改原表，把优良路率、MQI值填全。
白沙道班（10分）。
九龙道班（9.95分）：机械使用记录未汇总；月报封面交调未填；挂表12月考勤未填。
河下道班（9.99分）：挂表1中把河良线填上，汇总填写错误。
观巢道班（9.94分）：巡查记录不全；交调不全。
要求：各道班应按《道班内业清单》认真整理资料，月度工作记录本、记工卡片、巡路记录、机械使用记录单及晴雨表均要填写到检查前一天。
注意月报表内工作地段填写；资料封面是否齐全等。
3、工会工作与道班建设（22分）：
下村道班（22分）：蔬菜长势不好，加强蔬菜管理。
水北道班（21.8分）：1、学习补齐：政治理论学习从11月19日补至检查日，工会学习补12月份；2、要学习分局下发的所有文件，按文件的月份补齐记录；3、7月份要加上廉政建设的内容；4、文件需分门别类的放至文件夹，摆放整齐。
姚圩道班（22分）：加强菜园管理，把茺地开垦出来，并种上菜。
水西道班（22分）：1、8月份工会学习内容出错，应学习有关工
会的内容，并补齐；2、道班房内空房全上锁，只留在岗人员房间检查；
3、较好道班房四周的环境卫生。
白沙道班（22分）：搞好道班房四周环境卫生，特别是树下的垃圾清理工作。
九龙道班（22分）：补齐7月份廉政建设方面的学习内容；学习记录本签名要真实。
观巢道班（21.6分）：1、工会学习与政治理治学习记录本要分开；
2、要补齐所有的学习记录，从7月2日至检查日，特别是7月份有学习有关廉政方面的内容。
河下道班（22分）1、工会学习10月份内容出错，要学习有关工会方面的内容；2、职工宿舍不能出现麻将桌，应把它收藏起来。
4、后勤与财经工作（13分）
路面维修队（12.5分）
下村道班（13分）
水北道班（11.5分）
姚圩道班（12分）
水西道班（13分）
白沙道班（13分）
九龙道班（12.5分）
观巢道班（12.5分）
河下道班（13分）
存在问题和要求：①资料按类（项）归档，存在缺少资料应及时补上；②临时工工资不能一支笔代签本人；③审核发票应三人经手，经办人、队负责人、统计员签字，抬头内容要与原始附件相符，保证发票真实性、规范化；④食堂核算应按月结算。
5、工程、路政、机务、安全（20分）
下村道班（20分）
水北道班（19.7分）：安全学习方面存在问题，不按规定学习文件。
姚圩道班（19.5分）：小型路障未清理干净。
水西道班（19.8分）：一名队员未穿戴安全服帽。
白沙道班（20分）
九龙道班（19.5分）：小型路障未清理干净。
观巢道班（20分）
河下道班（19.5分）：小型路障未清理干净。
二0一四年一月三日。