精细管理全员参与努力创建节能降耗管理先进站(胡庆美)

精细管理全员参与努力创建节能降耗管理先进站胡庆美邹志王宇航（大庆油田有限责任公司第一采油厂，黑龙江省大庆市163453）摘要：联合站节能管理一直是油田基层站队开展节能工作以来的重要研究课题，本文通过经济指标分析对联合站主要能耗构成、能耗监测管理、过程控制等方面进行阐述，并结合生产管理实际摸索出站内节能管理的先进经验和方法。

关键词：联合站；节能；精细管理1 概述中十六联合站隶属于大庆油田第一采油厂第三油矿，设计日处理液量3.5万吨,是油田规模较大,自动化程度较高的现代化联合站。

主要担负三矿一千多口油井采出原油的集输、沉降和脱水任务，日外输原油3900吨，污水2.2万方，天然气18.6万方。

主要耗能设备有：加热炉4台、蒸汽炉1台、热水炉2台；外输油泵3台、污水泵4台；污水外输泵3台、升压泵3台、射流泵4台、天然气压缩机3台，调水泵3台。

自开展节能降耗工作以来，全站员工按照厂、矿节能降耗总体安排部署，真抓实干、优化生产运行参数，确立了“高效低耗”节能原则，加强精细管理，强化节能意识，不断挖掘内部潜力，推进节能降耗工作深入开展。

截至12月底，2011年累计节电36.9万kwh，节气67.5万方，节水7.2万吨，节能工作取得显著成效。

（见表一）。

2011年1-12月份生产技术指标完成情况统计表(表一)由上表可看出1—12月份耗电量和耗气量远低于指标要求，吨液耗电为0.37kwh/m3（指标为≤1.0kwh/m3），吨液耗气为0.11m3（指标为≤0.9m3），综合单耗为0.65kwh/m3（指标为≤1.5 kwh/m3）。

各项指标均低于厂节能指标要求，全面完成厂、矿下达的节能指标。

回顾两年多的工作，我们有以下几点体会：2清晰能耗构成，确定节能工作重点我站主要能耗为电、气、水，各岗位能耗有很大区别。

从全站耗能情况入手，我们首先将节能重点放在了能耗较大的耗电和耗气两项指标上，并对耗电量较大的污水岗、脱水岗，耗气量较大的脱水岗、锅炉岗进行能耗点分析，确定了污水岗耗电重点监测点20个，脱水岗耗电重点监测点17个、耗气重点监测点4个，锅炉岗耗气重点监测点1个（见表二）。

节水方面主要是通过建立清水抄表记录、巡线和穿孔记录，以随时掌握站内清水使用情况和穿孔情况，对各清水用水点定时检查维护；对于没有水表计量的岗位，清水用量以桶为单位计量，实行定量管理。

重点耗能监测点统计表（表二）3 细化管理，落实责任，确保节能管理工作落到实处根据生产实际情况，按照厂“6+2”节能管理模式，我站重点推行能耗监测点管理方法，建立了班长、技术员、队长三级管理体系。

同时细化能耗监测管理办法，建立考核机制，将制约系统管理的关键点进行控制和管理，明确不同监测点的质量标准、控制方法和管理措施，使节能管理责任进一步细化，不断提高节能工作质量。

以脱水岗为例：共设83个能耗监测点，具体监测标准和考核办法见表三：脱水岗能耗监测点管理考核办法（表三）在电脱水器能耗点监测管理过程中，一方面通过平稳控制脱水电场，避免电场波动；另一方面，在保证脱水器平稳运行的前提下，降低运行电流。

4台电脱水器原来供电方式为交流电，运行电流偏高，通过改送直流电，大大降低了脱水器运行电流。

4台脱水器平均运行电流由38A降低为28A，日耗电量由1240.32kwh降为913.92kwh，平均日节电约326.4kwh。

4 强化过程控制，深挖节能降耗潜力不定期上岗检查节能工作的进展情况，月初制定节能工作目标，月底检查能耗指标完成情况，奖优罚劣，确保节能过程得到有效控制，不断提高工作质量。

4.1 节电方面：（1）严格控制队部和生产岗位照明灯的开关时间、盏数，办公室照明做到人走灯灭，办公电脑下班后关机、断电，减少电能损失。

夜间值班队部开一、两盏主要照明灯，各生产岗位操作间照明开单侧，容器区进行分段分时照明。

全站照明日节电120.24kwh，预计全年节电4.33×104kwh。

（2）结合岗位生产实际，从机泵的运行效率、运行数量入手，以启泵台数最小化为目标，确定合理的开泵台数，减少电能损耗。

正常生产情况下，输油泵（变频）运1台，外输水泵运2台，升压泵运2台，射流泵运2台，天然气压缩机运2台。

（3）通过平稳控制净化油液位，脱水岗保证输油泵单台运行，避免频繁启停泵和双泵运行造成电能损耗；平稳控制聚合3000m3液位，保证2台污水泵平稳外输。

其中，停运1台外输油泵（日运行时间按12小时计），日节电462kwh；停运1台污水泵（日运行时间按12小时计），日节电756kwh。

4.2 节气方面（1）脱水转油站根据来油温度合理控制加热炉出口温度。

原来脱水转油站原油加热炉出口温度控制在50℃，3月份后将出口温度调整为48℃，每天节约天然气约1875m3。

（2）增压站减少天然气放空次数，避免天然气的浪费。

（3）锅炉房根据天气冷暖状况，合理调整热水锅炉出口温度。

十月份天气转冷，我站改变了往年直接点两台热水炉的做法，运行一台热水炉，出口温度控制在50℃以下，随着天气日渐转冷炉温不断提高到65℃，到11月下旬，气温骤变，锅炉投运2#热水炉，但两台炉温控制在75℃以下；2月份天气日益转暖，根据生活和生产需要，将两台热水锅炉的出口温度由75℃下调至70℃；3月份随着室外气温不断升高，锅炉房继续节能挖潜，先是将两台热水炉出口温度下调至65℃；其次在3月19日，停运1台热水锅炉（2#），经过一系列节能措施，从点炉到4月底，累积比上年节气约6.5万m3。

4.3 节水方面：（1）各清水使用点阀门更换为节能阀，定期检查有无跑、冒、滴、漏现象，及时处理清水管线穿孔等问题。

（2）坚决杜绝长流水现象。

要求每名员工在用水后及时关闭水龙头，决不浪费一滴水，自觉养成良好的节约用水习惯。

（3）污水站通过调整药剂加入量，减少清水用量，日节水0.35t左右。

5 全员参与，营造全站“时时事事处处”的节能氛围5.1 深入岗位，大力宣传，确保全员参与。

全站范围内围绕“节能降耗我先行”主题大力宣传，通过早会、设计节能板报、公示节能金点子等多种形式宣传节能知识，使每名员工深刻意识到节能与日常工作、生活息息相关，引导大家从我做起，节约一滴水、一度电、一张纸。

5.2 加强培训，扎实基本功，认真落实厂矿“学、算、做”活动。

利用周三技术学习时间培训节能知识，从学、算岗位能耗点，了解质量标准、控制方法等基本功抓起，定期进行节能考试，不断强化员工节能知识的学习，使全站员工人人懂节能，会节能。

5.3 利用好网络进行教与学，加大节能平台建设。

随时进行节能网页维护工作，把日常生活、工作中的节能知识、技术等信息实现资源共享，为员工提供掌握节能常识和了解站内节能动态的平台。

几年来，通过全站干部员工的积极努力，我站节能工作取得了一些成绩。

在今后工作中，我们要不断学习、不断总结、不断创新，从点滴入手，扎实持续开展工作，让节能成为我们生活的一部分，为油田生产节能增效。

作者简介：胡庆美1983年出生，助理工程师，2007年毕业于中国石油大学油气储运工程专业，第一采油厂第三油矿中十六联合站，现从事地面工程节能管理工作。

地址：黑龙江省大庆市第一采油厂第三油矿中十六联合站邮编：163453邮箱：huqingmei@参考文献：[1]中国石油天然气总公司.SY/T6275-1997.石油企业节能监测综合评价方法，北京：石油工业出版社，1997.[2]中国石油天然气股份有限公司大庆油田有限责任公司.Q/SY/DQ0655-2011.节能统计计算方法[3]司先锋，杨伟.油田联合站系统节能降耗途径分析与探讨.内江科技，2006，1：149.出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。

然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。

诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。

宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。

若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。

侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。

将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。

亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。

先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。

侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。

臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。

先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。

后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。

先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。

受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。

今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。

此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。

至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。

愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。

若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。

臣不胜受恩感激。

今当远离，临表涕零，不知所言。