业务员聘用协议书
业务员聘用协议范本5篇
业务员聘用协议范本5篇篇1业务员聘用协议范本甲方（公司名称）：法定代表人：地址：电话：邮编：乙方（业务员姓名）：地址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方有聘用业务员需求，乙方愿意接受甲方聘用的要求，为明确双方的权利和义务，特签订本协议。
一、工作内容1. 乙方同意接受甲方委托，担任业务员一职，负责销售甲方产品或服务。
2. 乙方应按照甲方的指示和要求，有效地完成销售任务，提升销售业绩。
二、薪酬和福利1. 乙方的基本工资为（具体金额），根据实际销售情况，可享受相应的销售提成。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇。
三、工作时间和地点1. 乙方应按照甲方工作制度，遵守工作时间和规定。
2. 工作地点为甲方办公地点或指定的销售场所。
四、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密和客户资料保密，不得擅自泄露。
2. 乙方在离职后仍应继续履行保密义务。
五、解雇和违约1. 若乙方因故不能胜任工作或违反本协议规定，甲方有权解除本协议。
2. 双方应履行本协议约定，如有违约行为，应承担违约责任。
六、其他约定1. 本协议自双方签字生效，有效期为一年，到期前需双方商定是否续签。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为业务员聘用协议范本，甲乙双方应严格遵守协议内容，共同维护协议的有效性和稳定性。
如有违反协议的情况发生，将按照协议约定承担相应的法律责任。
希望双方能够在合作中相互信任、共同发展。
篇2业务员聘用协议范本甲方（公司）：______________________乙方（业务员）：______________________为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：第一条聘用岗位及条件1. 甲方聘用乙方担任业务员，乙方接受甲方聘用，双方自愿签订本协议。
2. 乙方的薪酬以基本工资为主，并根据业绩提成来确定。
具体的薪资待遇及提成比例在附件中明确表述。
3. 乙方工作地点为______________________，工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，休息日为______，法定节假日根据国家相关规定执行。
业务员聘用协议（10篇）
业务员聘用协议业务员聘用协议(10篇)在现在的社会生活中，协议在生活中的使用越来越广泛，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。
到底应如何拟定协议呢？以下是小编精心整理的业务员聘用协议，欢迎阅读与收藏。
业务员聘用协议1甲方(公司主管签字)：乙方(应聘业务员签字)：本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。
为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员，甲方的.上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论)，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。
二、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更，甲方应及时通知乙方)。
三、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按(销售额、纯利润)的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。
四、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。
五、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的，要办理商品出库手续，并支付同商品价格等额的押金。
如办理入库退款手续，时限不得超过7天。
六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。
七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。
以上协议经双方签字后生效。
本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。
********************有限公司年月日业务员聘用协议2编号：甲方：乙方（应聘方）：法定代表人：身份证号：公司地址：现住址：联系电话：联系电话：甲方聘用乙方为业务员，经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同下列条款：一、合同期限１、合同履行期限为年，即自年月日起，至年月日止，其中试用期为个月（自年月日至年月日止）。
二、工作岗位１、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。
业务员聘用协议书5篇
业务员聘用协议书5篇篇1业务员聘用协议书甲方（公司）：_______________（以下简称甲方）乙方（个人）：_______________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，甲乙双方本着自愿、平等、公平的原则，经协商一致，就乙方成为甲方业务员一事，达成如下协议：一、乙方应具备良好的职业道德和工作能力，有相关从业经验优先。
二、聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，试用期内双方如不满意，可解除合同。
三、工作内容：乙方主要负责销售产品、拓展市场、维护客户关系等工作。
四、工作地点：______（公司地址）五、薪酬及福利待遇：1. 基本工资：______元/月。
2. 业务提成：______%。
3. 其他福利待遇：______。
六、工作时间：根据公司规定。
七、工作要求：1. 忠诚于公司，维护公司声誉。
2. 遵守公司规章制度，服从安排。
八、保密责任：乙方在工作期间或离职后需对公司的商业秘密以及客户信息等保密。
九、双方如因工作发生纠纷，应友好协商解决，协商不成的，可以向相关部门申请调解或仲裁。
十、本协议自双方签字盖章之日起生效，至期满失效，双方如需继续合作，应另行签订新的协议。
甲方（公司）：_______________（盖章）乙方（个人）：_______________（签字）日期：____ 年____ 月____ 日篇2业务员聘用协议书甲方：（公司名称）乙方：（业务员姓名）鉴于甲方为扩大市场销售业务，需要聘用业务员加强市场拓展，故双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方被聘用为甲方的专职业务员，主要负责公司产品的销售及市场拓展工作。
2. 乙方需根据公司的安排和要求，认真履行工作职责，完成公司交办的销售任务。
3. 乙方应当遵守公司的相关规章制度，维护公司的形象和利益。
二、聘用期限1. 本次聘用协议自双方签署之日起生效，至（日期）终止。
业务员聘用协议书6篇
业务员聘用协议书6篇第1篇示例：业务员聘用协议书甲方（单位）：乙方（个人）：为明确双方权利和义务，促进本协议签订各方业务发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，甲乙双方经过友好协商，自愿达成如下协议：第一条签约时间甲方经自有招聘渠道招聘，乙方应聘，经面试确定聘用。
本协议自双方签字盖章之日起生效，至合同期满。
第二条工作内容乙方作为甲方的业务员，工作内容包括但不限于：负责公司产品的销售推广和市场开拓；与客户签订合同，收集并处理客户反馈信息等。
第三条工作时间和地点1.乙方每周工作时间为40小时，劳动时间为每天8小时，工作时间具体安排由甲方负责。
2.工作地点为甲方所在办公地点，但根据实际工作需要，可能需要出差或外勤工作，具体安排由甲方通知。
第四条工资待遇1. 乙方签订本协议后，甲方将按照本协议约定支付工资。
2. 乙方的工资组成为基本工资和绩效工资，具体数额由双方协商确定。
3. 乙方提供发票报销的费用，甲方按照国家相关规定予以报销。
第五条保密义务乙方承诺在履行本协议期间和终止本协议后，对甲方的商业秘密、客户资料以及其他与甲方有关的信息予以保密，不得擅自泄露给第三方或用于其他用途。
第六条违约责任1. 任何一方违反本协议约定，应当承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方在本协议约定期满前离职，需提前三十日通知甲方，否则应依法承担违约责任。
第七条协议变更任何一方需变更本协议内容，应当经双方协商一致并签订书面协议后生效。
1. 本协议期满时自动终止，双方无需再签订新的协议。
2. 在本协议期限内，任何一方均有权提前终止本协议，需提前三十天书面通知对方。
第九条争议解决本协议的解释及有效性以及执行与其产生的或与其有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，提交上级监管部门或仲裁机构解决。
第十条其他本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（单位）：乙方（个人）：以上是关于业务员聘用协议书的内容，双方在签订协议前应仔细阅读，确保自身权益不受损害。
业务员聘用协议书5篇
业务员聘用协议书5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（受聘方）：____________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________住址：______________________________鉴于甲方需要雇佣一位业务员，乙方具备从事相关业务工作的能力和资质，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用事项1. 乙方应聘的职位为：业务员，工作地点在甲方的营业场所。
2. 聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及职责乙方的工作职责包括但不限于以下方面：负责客户开发、客户维护、销售业务推广、市场调研与分析等。
乙方需按照甲方的要求和工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，乙方需遵守甲方的考勤制度。
2. 休息休假按照国家法定节假日及甲方的相关规定执行。
四、薪资待遇及福利待遇1. 乙方的薪资构成为基本工资+业绩提成，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的任何信息。
2. 乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
六、违约责任1. 若乙方在聘用期间违反本协议约定，甲方有权解除聘用协议，并要求乙方承担违约责任。
业务员聘用协议书5篇
业务员聘用协议书5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事相关业务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为前三个月。
期满协议自动终止，如双方愿意继续合作可续签协议。
二、工作内容及要求1. 乙方受聘于甲方，担任市场营销部业务员一职。
主要负责市场营销相关工作的实施完成。
包括市场开发、客户资源维护、市场拓展及销售渠道布局等任务。
具体岗位职责及任务由甲方根据公司安排部署确定。
2. 乙方在协议期内应遵守甲方的规章制度和业务流程，履行自己的工作职责。
保证工作质量和工作效率，严格按照公司要求完成各项工作任务。
同时乙方应具备爱岗敬业精神，严格遵守职业道德规范。
三、待遇及支付形式篇2甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事相关业务事宜达成如下协议：一、协议期限及工作内容本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期内，乙方需遵守甲方的公司规章制度，在甲方规定的岗位上进行业务活动。
乙方受聘岗位为__________，职责详见岗位说明书。
乙方需按照甲方的要求完成相应的工作任务和目标。
二、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方薪资由基本工资、岗位工资和业绩提成三部分组成。
具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险等。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 奖金：乙方业绩突出的，按照甲方公司规定给予相应的奖金或奖励。
三、业务行为规范1. 乙方在业务活动中必须遵守国家法律法规和甲方的公司规章制度，不得从事违法违规的活动。
通用版公司业务员聘用协议书范本6篇
通用版公司业务员聘用协议书范本6篇篇1通用版公司业务员聘用协议书范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮箱：乙方：（个人姓名）身份证号码：家庭地址：电话：邮箱：鉴于甲方为其业务拓展需要，拟聘用乙方为其业务员一职，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为其业务员，乙方接受甲方的聘用，负责完成公司下达的业务任务。
1.2 乙方应按照公司规定的工作时间和工作要求，认真履行公司委派的业务工作，完成销售任务。
第二条试用期2.1 本协议经双方签署后生效，乙方将接受为期三个月的试用期。
试用期内，双方均有权随时终止协议。
2.2 试用期满，经公司评定乙方工作表现合格，公司将正式聘用乙方作为业务员。
第三条工资及福利3.1 甲方将向乙方支付基本工资，具体数额为（具体数额）元/月。
3.2 乙方享有公司规定的带薪年假、社会保险、住房公积金等福利待遇。
第四条保密义务4.1 乙方在受聘期间及任职期间应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方或利用于个人利益。
4.2 乙方应当对公司客户信息、销售策略等保密，不得擅自泄露或利用。
第五条解除协议5.1 如乙方违反本协议的规定，严重影响公司利益或犯有违法行为的，甲方有权随时解除本协议。
5.2 甲方亦可在提前通知乙方并支付相应经济补偿的情况下，终止本协议。
第六条争议解决6.1 本协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向相关部门或法院提起诉讼解决。
第七条其他事项7.1 本协议不得违反国家法律法规及相关规定。
7.2 本协议未尽事宜，双方可协商补充约定，并经双方签字确认后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：签署日期：篇2通用版公司业务员聘用协议书范本甲方（公司）：_________ （以下称甲方）地址：__________法定代表人：________乙方（业务员）：_________ （以下称乙方）身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方为提高公司运营管理水平，现拟聘乙方为公司业务员，双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，经充分协商，就乙方担任公司业务员聘用事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方将全情投入工作，完成由公司安排的业务销售任务；2.乙方需积极开拓市场，推广公司产品，提升销售额；3.乙方需按照公司规定的工作流程和业务操作程序进行工作；4.乙方应维护公司形象，严禁利用公司资源谋取私利；5.乙方应按时报告工作进展情况，服从公司管理并接受领导安排。
业务员聘用协议5篇
业务员聘用协议5篇篇1本协议旨在明确雇主与业务员之间的合作关系，确立双方的权利和义务，确保双方共同遵守执行。
经双方协商一致，达成如下协议：一、协议概述1. 本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 聘用业务员（以下简称“雇员”）在协议期限内为雇主提供业务服务。
二、雇员职责与义务1. 雇员应按照雇主的要求，积极开拓市场、拓展业务，努力完成业务目标。
2. 雇员应遵守职业道德，保守雇主的商业秘密，不得泄露或非法利用雇主的信息和资源。
3. 雇员应遵守法律法规，不得从事违法违规的活动，不得损害雇主的声誉和利益。
4. 雇员应按时参加雇主组织的培训、会议等活动，提升自身业务能力和素质。
三、雇主权利与义务1. 雇主应按协议约定向雇员支付业务提成、奖金等报酬。
2. 雇主应为雇员提供必要的工作条件和资源支持，确保雇员顺利开展业务。
3. 雇主应建立合理的考核与激励机制，对雇员的工作表现进行考核和评价。
4. 雇主有权对雇员的工作进行监督和管理，确保业务目标的实现。
四、业务目标与考核标准1. 雇员的业务目标以销售额、市场份额、客户满意度等为主要考核指标。
2. 具体考核标准由雇主根据市场情况和业务特点制定，双方协商一致后执行。
3. 考核周期可根据实际情况灵活调整，但应确保公平、公正、公开。
五、薪酬与福利1. 雇员的薪酬结构包括基本工资、业务提成和奖金等部分。
具体标准按照雇主的薪酬制度执行。
2. 雇员享有五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。
3. 薪酬与福利的发放应遵循国家法律法规和雇主的政策规定。
六、协议解除与终止1. 协议解除：双方协商一致，可以解除本协议。
解除协议时，应提前通知对方并办理相关手续。
2. 协议终止：协议到期，双方未续签的，协议自然终止。
协议终止时，应办理离职手续并结清相关费用。
3. 违约责任：如双方任意一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
七、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
业务员聘用协议模板8篇
业务员聘用协议模板8篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，达成以下协议：一、聘用期限及工作地点第一条：本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条：乙方受聘于甲方的职位为__________________业务员，工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
二、工作内容与职责第三条：乙方的主要工作职责和任务为：1. 在指定区域内开展市场拓展及业务开发工作；2. 建立和维护客户关系，完成销售任务；3. 收集和分析市场信息和竞争对手情况；4. 参与公司的市场推广活动；5. 遵守公司的各项规章制度，维护公司形象及利益。
三、薪资待遇与福利第四条：乙方的薪资构成包括基本工资、业务提成和福利待遇。
具体标准如下：1. 基本工资：根据乙方的学历、工作经验及工作能力，确定基本工资为每月____元；2. 业务提成：乙方按照公司的业务提成政策，享受业务提成；3. 福利待遇：根据公司政策，乙方享受相应的社会保险、年终奖等福利待遇。
四、业务行为规范第五条：乙方在受聘期间，应遵守以下行为规范：1. 严格遵守国家法律法规和职业道德；2. 遵守甲方的各项规章制度，不得从事与本职工作无关的活动；3. 不得泄露甲方的商业秘密和客户信息；4. 不得在未经甲方同意的情况下，擅自以甲方名义开展业务活动。
五、协议解除与终止第六条：协议的解除与终止应符合法律法规的规定。
在下列情况下，甲方可以解除本协议：1. 乙方在试用期内不符合录用条件的；2. 乙方有严重违纪行为的；3. 乙方泄露甲方商业秘密的；4. 乙方在工作中存在重大失误，给甲方造成重大损失的。
第七条：在下列情况下，乙方可以解除本协议：1. 甲方未按照本协议约定支付薪资的；2. 甲方的工作环境恶劣，严重危害乙方的身体健康的。
业务员聘用协议合同5篇
业务员聘用协议合同5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[业务员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[业务员联系电话]鉴于甲方需要雇佣业务员从事相关业务工作，乙方具备相关能力和经验，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用事项1.1 乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方的业务员，负责开展甲方的业务活动。
1.2 聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容及地点2.1 乙方的主要工作内容为：开展业务、拓展市场、维护客户关系等。
2.2 乙方的工作地点为：根据公司需要安排的工作地点。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为：每周工作五天，每天八小时工作制。
3.2 乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假。
3.3 因业务需要加班的，甲方将按照国家规定支付加班工资或安排补休。
四、薪酬及福利待遇4.1 乙方的薪酬构成为：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
4.2 甲方将定期为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。
4.3 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、业务开展及行为规范5.1 乙方在聘用期内应严格遵守甲方的业务操作规范，积极开展业务，努力提高业绩。
5.2 乙方在开展业务过程中不得损害甲方形象和利益，不得收取回扣、私吞业务款项等行为。
如有违规行为，甲方将按照相关规定进行处理，直至解除聘用协议。
六、保密义务6.1 乙方在聘用期内及聘用期结束后，均应对甲方的商业机密、客户资料等信息进行保密，不得泄露或向第三方披露。
6.2 乙方因违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
七、解除聘用协议7.1 双方协商一致，可以解除本协议。
7.2 乙方在聘用期内有下列情形之一的，甲方有权解除协议：（一）有严重违纪行为的；（二）不能胜任工作的；（三）严重违反商业道德或泄露甲方商业机密的。
业务员聘用合同书范本5篇
业务员聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]性别：[受聘者性别]身份证号码：[受聘者身份证号]联系电话：[受聘者联系电话]鉴于甲方需要雇佣业务员开展业务活动，乙方愿意接受甲方的聘用，从事相关工作，双方经充分协商，达成如下协议：一、聘用目的及工作内容甲方聘用乙方担任本公司业务员，负责开展相关业务活动，包括但不限于拓展新客户、维护老客户、完成销售任务等。
乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，为甲方创造价值。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，聘用期限为___年。
试用期为___个月。
三、薪资及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 乙方完成工作任务，业绩突出的，甲方将给予相应的奖金和福利待遇。
3. 乙方享有国家规定的相关社会保险和福利待遇。
四、业务要求及考核标准1. 乙方应按照甲方的要求，积极开展业务活动，拓展新客户，维护老客户。
2. 乙方需要按照甲方制定的销售任务进行绩效考核。
3. 乙方的工作表现、业绩将作为考核的重要内容，具体考核标准另行制定。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并对乙方的工作表现和业绩进行考核。
2. 乙方有权获得相应的工资和福利待遇。
3. 乙方必须遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密和客户信息。
4. 乙方必须认真履行工作职责，努力完成工作任务。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方如泄露甲方商业秘密或违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任。
3. 乙方在聘用期限内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
七、解决争议的方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
如仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。
业务员聘用协议书3篇
业务员聘用协议书3篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方作为公司业务人员一事，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，负责完成公司的业务销售任务。
2. 工作地点：乙方的工作地点根据甲方需要进行安排。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方业务需要而定，具体由甲方进行安排和调整。
如因特殊情况需调整工作时间，应提前通知乙方。
2. 休息休假：乙方享有国家法定节日休息的权利。
具体的休息时间和休假制度按照甲方的相关规定执行。
四、薪酬与福利1. 薪资结构：乙方薪资由基本工资、业绩提成及补贴等构成。
具体标准按照甲方公司制度及乙方岗位确定。
2. 薪资发放：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方薪资。
3. 福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方应勤奋工作，努力完成甲方分配的销售任务，不断提高业务水平。
3. 乙方在销售过程中应严格遵守职业道德，不得损害甲方利益及形象。
4. 乙方有责任对甲方的商业机密进行保密。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方在工作中出现严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除本协议。
3. 协议期满，双方不再续签的，协议自动终止。
4. 甲乙双方因其他原因需提前解除协议的，应提前一个月通知对方。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议的各项内容，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在协议期内擅自离职的，应承担由此给甲方造成的损失。
3. 乙方在协议期内泄露甲方商业机密的，应承担相应的法律责任。
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公司业务员聘用协议书范本推荐5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本聘用协议。
一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，期满本协议终止。
如甲方需要继续聘用乙方，则双方协商续签聘用协议。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，负责完成规定的销售工作。
2. 乙方应根据市场需求，积极开拓客户市场，完成公司的销售任务。
3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露客户资料及商业机密。
4. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从管理，按时按质完成工作任务。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，根据销售业绩另行核发业务提成。
2. 甲方根据实际经营情况，每月支付乙方工资，年终进行结算。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于：年终奖、差旅补贴、通讯补贴等。
4. 乙方不享受甲方的其他福利待遇（如住房公积金等）。
四、工作时间及地点1. 工作时间：每日工作____小时，每周工作____天。
具体上下班时间根据季节和公司安排调整。
2. 工作地点：____________________。
根据工作需要，乙方有可能被派往其他地点工作。
五、保险及福利待遇甲方按照国家相关法规为乙方缴纳社会保险（五险）。
其他福利待遇按照公司规定执行。
乙方需承担个人应承担部分的社会保险费用。
六、保密条款乙方应对在工作中接触到的公司商业秘密严格保密，不得泄露或私自利用。
如有违反，应承担相应的法律责任。
七、违约责任甲乙双方如违反本协议约定，应承担违约责任。
如因乙方原因导致协议提前解除的，乙方应赔偿甲方由此产生的损失。
八、其他约定事项1. 乙方应向甲方提供真实的个人信息和相关证件。
2. 乙方在协议期内应尽职尽责，遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照公司规定处理。
业务员聘用协议样书3篇
业务员聘用协议样书3篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方作为业务员事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任业务员职务，负责销售甲方产品。
2. 工作地点：以甲方公司所在地为主，乙方需按照甲方的要求完成相关销售任务。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，根据业绩情况，享有相应的业绩奖金。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家法定假期及带薪年假。
4. 具体薪酬及福利制度按照甲方公司规定执行。
四、业务职责与要求1. 乙方需积极推广甲方的产品，拓展市场，提高市场占有率。
2. 乙方应按时完成甲方规定的销售任务，并接受甲方的考核。
3. 乙方需遵守市场规则，不得从事损害甲方利益的行为。
4. 乙方需保守甲方的商业机密和客户信息。
五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。
七、协议解除与终止1. 协议解除：甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 协议终止：本协议期满，如双方不再续签，则本协议自动终止。
3. 违约责任导致协议解除或终止的，违约方应承担相应责任。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________篇2甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘方）：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]鉴于甲方需要雇佣业务员从事相关工作，乙方具备相关工作能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：业务员2. 岗位职责：（具体列举业务员的岗位职责和工作内容）二、聘用期限1. 聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
业务员聘用协议范本6篇
业务员聘用协议范本6篇篇1业务员聘用协议范本甲方（雇主）：________（公司名称）________地址：___________________法定代表人：___________________电话：___________________传真：___________________乙方（员工）：___________________地址：___________________身份证号码：___________________电话：___________________鉴于甲方为扩大业务范围，现需雇佣乙方为业务员，双方经友好协商，特订立以下协议：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为公司业务员，岗位职责为负责公司产品/服务的推广和销售工作。
第二条试用期乙方入职后，试用期为3个月。
试用期内工资待遇、社会保险等按公司规定执行。
第三条工作时间和地点1. 乙方工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司排班安排。
2. 工作地点：公司办公地点及客户所在地。
第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为_______元/月，另外根据销售绩效给与提成，具体提成比例另行协商。
2. 工资每月5号结算上一个自然月工资。
第五条保险及福利1. 甲方为乙方购买社会保险，具体保险种类及比例按照国家法律规定执行。
2. 公司为乙方提供节假日福利、年度体检、培训等福利待遇。
第六条保密义务乙方在公司任职期间和离职后对公司的商业秘密、技术秘密，客户资料等内容保密，不得擅自泄露。
第七条终止协议1. 本协议经双方一致同意可提前终止，提前通知期限为15个工作日。
2. 在试用期内，双方任意一方皆可提前终止协议。
3. 若乙方因故提前终止协议，需提前30天书面通知甲方。
第八条违约责任1. 若乙方违反本协议任何一项规定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应违约责任。
2. 乙方需赔偿公司由其违约行为造成的损失。
第九条争议解决本协议如有任何争议，双方应友好协商解决，若协商不成，则提交___（地点）____仲裁解决。
业务员聘用协议范本专业版7篇
业务员聘用协议范本专业版7篇篇1本协议旨在明确甲方（聘用方）与乙方（受聘业务员）之间的聘用关系，确保双方权益，规范双方行为。
经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、协议范围本协议适用于甲方聘用乙方为其业务员的情形，涉及乙方的聘用、职责、权利、义务、期限、待遇、解除协议等方面。
二、聘用期限1. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 聘用期限届满前，双方可协商续签本协议。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，积极推广甲方的产品和服务。
2. 乙方需认真执行甲方的销售策略，努力完成甲方设定的销售目标。
3. 乙方需及时向甲方反馈市场动态、竞争对手信息以及客户需求。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并履行其他由甲方安排的职责。
四、待遇及支付1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 乙方达成或超额完成甲方设定的销售目标，甲方将给予相应的奖金或提成。
3. 甲方应按照约定时间，以法定货币形式足额支付乙方的工资和奖金。
4. 乙方在聘用期间内的差旅费、业务招待费等合理支出，经甲方审核后，可按甲方规定给予报销。
五、保密义务1. 乙方在聘用期间及聘用结束后，应对甲方的商业机密、客户资料等予以保密，不得泄露。
2. 乙方在业务活动中不得损害甲方形象和利益。
六、知识产权1. 乙方在聘用期间因执行工作任务所创作的作品（包括但不限于设计方案、客户名单、市场策略等）均为甲方的财产，乙方不得将其据为己有或用于其他用途。
2. 乙方在执行工作任务过程中，若涉及第三方知识产权的，应提前告知甲方，并承担由此产生的法律责任。
七、协议解除1. 甲乙双方均有权在协议期限内提出解除本协议，但需提前____天通知对方。
2. 若乙方违反本协议规定，甲方有权立即解除本协议，并不承担违约责任。
3. 协议解除后，乙方应归还甲方所有财产，并完成工作交接。
八、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议规定，均应承担违约责任，并赔偿对方由此产生的损失。
业务员聘用协议合同样板6篇
业务员聘用协议合同样板6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方事宜，经友好协商，达成以下协议。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任业务员工作，主要职责包括但不限于：销售产品、维护客户关系、收集市场信息等。
2. 工作地点：甲方公司或甲方指定的其他地点。
三、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为每月____元。
另外，根据乙方的业绩，甲方将给予相应的业绩奖金或提成。
2. 甲方将按照国家规定为乙方提供相关的福利待遇，包括但不限于社会保险（五险）、住房公积金等。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体的休假安排根据甲方的年度休假政策执行。
四、工作要求及纪律1. 乙方应遵守甲方的各项制度，保持良好的职业操守和道德风尚。
2. 乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。
3. 乙方不得在受聘期间从事与甲方利益冲突的工作或其他违法违纪活动。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。
五、违约责任1. 如乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权终止本协议，并有权要求乙方承担违约责任。
2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿甲方的损失。
六、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因而解除：双方协商一致、一方违约、不可抗力等。
2. 协议解除或终止时，乙方必须完成所有未完成的销售任务，并交接所有的客户信息和相关资料。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
公司业务员聘用协议书范本推荐5篇
公司业务员聘用协议书范本推荐5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方向乙方提供业务员聘用事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事业务工作。
2. 具体岗位职责和要求按甲方的规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，另有业务提成等相关奖金。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务工作。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，均应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如违反保密义务或竞业限制条款，除支付违约金外，还应赔偿甲方因此造成的全部损失。
七、协议解除与终止1. 本协议可因下列原因而解除：双方协商一致；乙方有严重违纪行为；乙方工作能力不能胜任岗位要求；乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作等。
2. 本协议可在期限届满时终止，或经双方协商一致提前终止。
八、其他约定事项双方在此可以约定其他未尽事宜，包括但不限于业务提成方式、奖惩制度、违约责任的计算方式等。
九、争议解决方式因本协议引起的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
业务员聘用协议8篇
业务员聘用协议8篇第1篇示例：业务员聘用协议甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（业务员姓名）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方为了开拓市场、拓展业务范围，现急需聘请业务员开展业务工作；乙方愿意加入甲方公司，为甲方公司开展业务，共同发展，为此双方本着平等、自愿、互利的原则，经甲、乙双方友好协商一致，特订立本协议。
一、业务内容1.乙方接受甲方的聘用，作为甲方公司的业务员，负责开拓市场，推广公司产品，拓展业务范围，完成公司交给的销售业绩任务，并维护公司形象。
2.乙方在公司工作期间，遵守甲方公司的相关规章制度，服从公司的安排和管理，不得从事与公司业务不符的活动。
3.甲方公司在乙方工作期间为乙方提供必要的工作条件和工资待遇，保障乙方正当权益。
二、工资待遇1.甲方公司将根据乙方的工作业绩给予相应的提成，提成比例根据业绩情况双方可协商确定。
2.甲方公司每月按时向乙方支付工资，工资支付方式可以根据实际情况灵活调整，但不得影响乙方的正常工资收入。
3.乙方如有违反公司规章制度或未完成公司交待的任务，甲方公司有权扣除或暂停乙方的工资。
三、保密义务1.乙方在公司工作期间，知悉公司的商业秘密和客户信息等涉及公司利益的情况，应当严格保守秘密，不得泄露给任何第三方。
2.乙方应当维护公司的商誉和形象，不得从事损害公司利益的行为。
3.乙方在离职后仍应当对公司的商业秘密和客户信息等保持保密，不得利用公司资源从事与公司业务相竞争的活动。
四、违约责任1.若甲方或乙方一方违反本协议的相关约定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。
2.对于严重违约的情况，当事人应当依法承担相应的法律责任。
五、协议期限1.本协议自签署之日起生效，协议期限为（具体期限，如一年）。
2.协议期满后，双方如需要继续合作，可在协议期满前30个工作日内进行协商，并重新签订新的协议，如无特别情况，视为自动续约。
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合同编号：
业务员聘用协议书
签订地点：
签订日期：年月日
业务员聘用协议书
业务员聘用协议
甲方(公司主管签字)：
乙方(应聘业务员签字)：
本着"平等自愿、协商一致"的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。
为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论)，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。
二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。
三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更，甲方应及时通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按(销售额、纯利润)的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。
五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。
六、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的，要办理商品出库手续，并支付同商品价格等额的押金。
如办理入库退款手续，时限不得超过7天。
七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。
八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。
九、签订本协议的同时，乙方应在公司财务部交付500元押金。
押金在本协议解除之日退还乙方。
以上协议经双方签字后生效。
本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。
有限公司
年月日
业务员职责及工资、奖金、提成结算办法
一、公司业务员通过应聘进入试用期，试用期为两个月。
试用期内，专职业务员在完成公司制定的销售任务的基础上，公司发放当月基本工资;超额完成任务的，视超额情况发放奖金(专、兼职业务员在试用期的两个月内均须至少完成1.5万元的销售任务，兼职业务员按销售额的4%提成)。
二、业务员试用期后经审查合格，正式成为公司业务员。
专职业务员完成任务的，全额发放工资;只完成50%以上的，发基本生活费(200元);完成任务50%以下的，扣发当月工资;连续三个月完不成任务的，按自动辞职;超额完成任务的，按销售超额部分的5%提成。
三、专职业务员基本工资在400-1000元之间。
在公司内，业务员之间不得打探其他业务员的工资情况。