雨季停产撤人制度
2024年雨季“三防”危险岗位撤人制度（二篇）
2024年雨季“三防”危险岗位撤人制度为了加强我厂的防治水工作，防止雨季期间地表下沉、山体滑坡、泥石流等，给我厂造成重大损失，特制定了暴雨撤人制度。
1、雨季来临之前必须派专人对我厂进行全面的排查，对地表面出现的裂缝进行回填，防止雨季期间，地面下沉。
2、办公室负责天气预报的收集，必须主动与气象、水利、防汛等部门联系，建立气象资料台账，并做好记录。
4、雨季期间，电修车间保证各岗位电话畅通，在暴雨来临能及时通知并安全离开。
5、办公室在接到上级天气预警通知后，及时汇报厂级领导，并组织马上停产撤人。
6、遇到降雨天气，办公室要随时做好撤人准备，降雨增大后随时准备撤人。
7、必须派专人负责撤人过程中的一切事宜，以便及时采取措施控制，处理事故。
8、必须派专人记录所有到达安全区的人员，并汇报办公室。
9、办公室必须对现场人员进行登记，包括姓名、工作岗位、地址等，并保存在办公室。
领导组人员接到险情报告后，____分钟内必须赶往现场指挥，制定出处理措施，并组织监督实施，以防洪水流入车间，造成更大的水灾事故。
2024年雨季“三防”危险岗位撤人制度（二）标题：____年雨季“三防”危险岗位撤人制度摘要：____年是雨季“三防”危险工作岗位撤人制度实施的一年。
该制度旨在保护员工的生命安全和促进雨季“三防”工作的科学、高效进行。
本文将详细介绍该制度的背景、原因、内容和预期效果，并提出一些可能面临的挑战和解决办法。
引言：雨季是自然灾害多发的时期，对农田、基础设施和人民生命财产安全造成巨大威胁。
为了应对雨季灾害，各地方政府和企事业单位通常设立了“三防”工作岗位，承担着抗洪、排涝和防滑等重要任务。
然而，长期以来，这些岗位存在着很大的隐患和风险。
为了保护员工的生命安全，____年将实施“三防”危险岗位撤人制度。
一、背景：1. 雨季灾害频发：雨季是灾害多发期，洪涝、山洪、滑坡等灾害威胁到人民的生命和财产安全。
2. 危险工作岗位存在：雨季“三防”工作岗位存在着工作环境恶劣、风险大、安全保障不力等问题，导致工人的生命安全受到威胁。
露天煤矿暴雨天气巡视及停产撤人制度
露天煤矿暴雨天气巡视及停产撤人制度第一章总则第一条为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、防治结合”的方针，防范应对暴雨天气期间可能引发的淹坑、边坡灾害、大规模停电事故，减少和控制此类重大安全生产事故可能造成的人员和财产损失,结合将二矿实际情况，特制定本制度。
第二章组织机构第二条应急组织及指挥机构露天煤矿应急救援领导小组负责统一领导、指挥、协调所属各单位生产安全事故的应急救援工作。
成立露天煤矿安全生产事故应急救援领导小组：组长：矿长副组长：生产副矿长、矿总工程师、机电副矿长、安全副矿长、副总工程师成员：调度室主任、安环科科长，生产技术科科长、煤炭加工部部长、机电科科长、财务科科长、综合科科长、经营科科长、外委单位负责人领导小组负责水灾事故防治和灾害抢险领导指挥工作。
第三章暴雨天气巡视及停产撤人制度第三条调度室与气象部门建立信息互通机制，及时掌握地方气象局发出的气象灾害警报和灾害天气预报。
在接到预警信号后，按照规定程序并将结果及时报送矿应急领导小组。
当预报即将发生汛期灾害时，应急领导小组应提早预警，向各部门和生产单位发出安全警报,通知做好防汛准备。
第四条在降暴雨前、暴雨时和降雨后，相关部门人员到露天矿范围内及可能波及露天矿的地面冲沟、河流、挡水坝和涌水点、防排水设施等重点区域进行巡视检查，全面巡查矿区洼地积水和排水泄洪情况。
发现险情及时报送应急领导小组。
情况紧急时，调度员、班组长、安全员可以先停产撤人，然后按程序上报应急领导小组。
第五条应急领导小组接到报告后，根据雨情、汛情可能影响范围、严重程度、可能后果和应急处理的需要等,应立即决定是否停产撤人，是否启动水灾事故专项应急预案，落实各项防汛防洪应急准备和处置措施。
调度室做好停产、撤人的相关记录。
处理结束后结合实际情况进行分析总结，不断完善灾害天气应急预案。
第四章预防措施第六条防汛、防洪预防措施主要是保证采场周围的地表排水沟、防水坝真正起到拦截洪水的作用，保障排水畅通，拦截有效，疏堵兼顾。
雨季三防专项管理制度
目录一、强降雨期间停产撤人制度 (1)二、雨季“三防”期间带班制度 (2)三、雨季三防期间预警预报制度 (3)四、雨季“三防”期间巡查制度 (5)五、防汛应急值守制度 (8)六、防汛工作问责奖惩制度 (9)七、雨季“三防”领导双值班制度 (10)八、红线意识奖惩制度 (12)九、汛期隐患排查治理制度 (14)十、重大水患停产撤人制度 (15)十一、灾害性天气预警和预防机制 (17)十二、预警预报制度 (20)十三、工业广场防洪排涝措施 (21)十四、煤矿防雷电安全技术措施 (24)十五、煤矿雨季防排水安全技术措施 (27)十六、防止洪水灌井安全技术措施 (29)十七、防止封闭不良钻孔及陷落柱导水的安全技术措施 (30)十八、治理地表塌陷区及裂缝安全技术措施 (31)十九、综合防治水措施 (34)二十、“探、防、堵、疏、截、排、监”综合治理措施 (39)二十一、防范暴雨洪水引发矿难 (41)一、强降雨期间停产撤人制度为有效预防因暴雨洪水引发煤矿事故灾难，根据有关法律、法规和上级的要求，结合公司实际情况，特制订以下制度：1.暴雨洪水一旦涌入矿井，必须立即停止作业，撤出作业人员到地面，并及时组织人员进行排水工作，采取有效措施。
2.要建立健全防范暴雨洪水引发事故灾难的组织机构和机制。
成立以企业主要负责人为组长的雨季“三防”（防洪、防排水、防雷电）领导小组。
编制雨季“三防”工作计划，明确“三防”任务和责任，及时召开会议，研究和检查相关工作落实。
加强雨季期间调度和值班工作。
做到领导到位，隐患治理计划到位，信息接收与值班工作到位。
3.要主动与气象、水利、防汛等部门联系，建立灾害性天气预警和预防机制。
及时收听收看天气预报，掌握可能危及煤矿安全生产的暴雨洪水灾害信息，密切关注灾害性天气的预报预警信息，掌握汛情水情，及时主动采取措施。
并与周边相邻矿井沟通信息，当矿井出现异常情况时，立即向周边相邻矿井进行预警。
4.建立雨季巡视制度。
雨季巡查停产撤人制度
永煤办字 [2013] 10号雨季巡查停产撤人制度按照《山东能源贵州矿业有限公司关于切实做好雨季三防工作的通知》，永兴煤矿决定成立雨季三防水患巡查小组，有矿长王成利担任组长，工程师闫晓任副组长，成员有技术科长张明、防治水负责任人高立强、测量负责人晁虎成。
巡查小组要全面做好对矿界范围内的老窑、地表积水区、河流、小溪等和井下出水巷道及地质构造区域等有可能对矿井安全生产构成水患威胁区域进行全面排查。
一、停产撤人的条件1、当井下涌水量大于工作水泵的排水能力时，矿井必须立即停产撤人。
2、当日降雨量大于150mm，且邻近数日连续降雨时，矿井必须立即停产撤人。
3、井下发现突水征兆或井下涌水量短时间内明显增大时，矿4、凡是发现有水害征兆时或普降大雨危及安全时必须先撤人后观察水情。
调度员不要请示，可以直接下命令撤人后，再向矿领导汇报。
5、井下各作业地点必须确保通讯畅通，避灾路线必须贯彻到每个入井人员并保证熟知，确保入井人员在接到撤离命令时能够以最快的速度安全升井。
6、要时时刻刻保证排水系统的安全可靠，保证设备的正常运转。
7、防洪抢险备用设备必须确保台台完好，抢险物质材料准备充分。
要加强与气象、防汛和水利等部门联系沟通，建立有效的预警处置机制，凡出现橙色预警以上大雨、暴雨、冰雹等灾难性天气时，要立即采取停产撤人应急处置措施。
二、停产撤人方案1、根据气象部门预报，矿防治水专业人员对地面降雨量观测，符合停产撤人条件时，立即向矿值班领导和雨季“三防”办公室汇报，经值班领导和主要领导研究批准，当日值班主要领导下达停产撤人命令，由调度室通知各生产作业地点人员撤离。
2、采掘施工地点人员接到撤人命令后，现场跟班区长或班长立即组织清点人数，确认无误后，统一按照避灾路线进行撤离，跟班区长或班长是现场安全负责人。
3、上井口由安监处派专人统计所有上井人数，核实后报调度室。
4、井下主要机房峒室，如各水平泵房司机井上下井口信号、扒勾工应坚守工作岗位，不准撤离，确保正常排水和提升，特别危急时刻，请示雨季“三防”领导小组总指挥批准后，泵房司机方可撤离岗位。
暴雨洪水期间停产撤人制度(三篇)
暴雨洪水期间停产撤人制度在暴雨洪水期间，为保障员工的安全和财产的安全，很多企业都会采取停产撤人制度。
本文将从以下几个方面来阐述这一制度的必要性和实施方法。
一、暴雨洪水对企业的影响暴雨洪水是极端天气的一种表现形式，常常导致城市内涝和灾害性洪水。
在洪水来临时，企业面临的直接影响主要有以下几个方面：1. 安全风险：暴雨洪水可能导致企业厂区内的道路损毁、电力和水源中断等问题，给员工的生命安全带来威胁。
2. 设施损毁：洪水可能对企业的厂房、机器设备等产生损毁，给企业的生产经营带来重大影响。
3. 人员流动：在洪水来临之前，员工可能因为水情复杂而无法正常上班；而在洪水到来后，企业也无法正常运营，无法提供员工工作的环境和保障。
4. 经济损失：洪水带来的厂区停产、设施损毁等问题必然导致企业经济损失，甚至可能引发倒闭。
因此，在洪水即将来临或者来临之际，企业出于对员工生命安全和企业财产安全的考虑，采取停产撤人制度是非常必要的。
二、制度的实施方法暴雨洪水期间停产撤人制度的实施方法需要充分考虑实际情况和员工的需求，以下是一些常见的实施方法：1. 监测预警：企业应加强对天气的监测，与相关部门保持良好的沟通，及时获取天气预警信息，做好应对准备。
2. 员工安全教育：企业应加强员工的安全教育，提高员工对洪水灾害的认识和应对能力，让每位员工都具备一定的自救能力。
3. 安全撤离：当洪水威胁到企业安全时，企业应及时组织员工进行安全撤离，确保员工的生命安全。
4. 封闭厂区：在洪水来临之前，企业可以考虑封闭厂区，停止生产，让员工离开厂区，以确保员工和企业财产的安全。
5. 应急指挥：企业应设立应急指挥部门，做好洪水期间员工的安全管理工作，并及时与员工保持沟通，提供必要的帮助与支持。
6. 经济保障：企业应考虑在员工无法正常上班期间给予一定的经济保障，以减轻员工的负担，保障员工的基本生活需求。
三、制度的优势和不足停产撤人制度在暴雨洪水期间的实施具有以下优势：1. 保障员工安全：停产撤人制度能够减少员工在洪水面前的安全风险，保障员工的生命安全和身体健康。
暴雨天气期间巡视及停产撤人制度(三篇)
暴雨天气期间巡视及停产撤人制度通常是由相关部门、企事业单位或组织制定的应急管理措施。
以下是一般情况下的巡视及停产撤人制度的主要内容。
1. 巡视制度：在暴雨天气期间，相关部门、企事业单位或组织应安排专人对可能受暴雨影响的区域、工地、建筑物等进行巡视，确保及时发现安全隐患。
巡视人员应注意排查以下情况：- 地质滑坡、山体滑坡等地质灾害可能导致的危险；- 道路、桥梁、隧道等交通建设设施可能出现的损坏；- 建筑物、围墙、塔吊、脚手架等可能受到暴雨影响而存在安全风险的情况。
2. 停产制度：在暴雨天气期间，相关部门、企事业单位或组织应根据气象部门发布的暴雨预警等级，以及相关法规和安全标准，及时采取停产措施，确保人员生命安全和财产安全。
具体措施包括但不限于以下内容：- 对于危险工程、高风险行业、人员密集场所等，要立即停工、停产、停业，并组织人员撤离，确保人员安全；- 对于其他行业或企事业单位，根据实际情况决定是否停产、撤人，确保安全。
3. 撤人制度：在暴雨天气期间，如遇特殊情况，相关部门、企事业单位或组织应及时启动撤离预案，组织人员撤离至安全地点。
撤人制度应包括以下内容：- 制定详细的撤离路线和撤离点，确保人员顺利撤离；- 协调交通部门和相关救援力量，提供必要的交通保障和救援支持；- 对特殊人群、特殊场所、特殊设施等，制定专门的撤离方案，确保其安全。
总之，巡视及停产撤人制度是为了在暴雨天气期间保障人员生命安全和财产安全而制定的应急措施，具体实施应根据当地的法规和情况来确定。
暴雨天气期间巡视及停产撤人制度（二）暴雨天气是一种极端天气情况，常常伴随着强烈的降雨和雷电。
在这种天气下，巡视和停产撤人制度变得尤为重要，以确保人员的安全，并减少潜在的损失。
下面将详细介绍暴雨天气期间巡视及停产撤人制度。
一、巡视制度暴雨天气期间，建立巡视制度对于确保场地安全至关重要。
以下是巡视制度的主要内容：1.巡视频率在暴雨天气期间，应加大巡视频率，以确保及时发现并解决可能存在的安全隐患。
暴雨期间巡查及停产撤人制度
暴雨期间巡查及停产撤人制度为仔细贯彻落实“安全第一、预防为主、防治结合”的方针，防范应对暴雨天气期间可能引发淹井、全矿井停电事故的发生，削减和掌握此类重大安全生产事故可能造成的人员和财产损失，结合矿井防治水工作实际，特制定本制度。
第一条健全完善防范自然灾难预警、预报、预防处置机制。
亲密把握本地区的天气变化、汛情通报及矿井所在区域的降雨量状况，突出抓好调度员十项应急处置权和三分钟通知到井下全部人员的规定，确保在降大到暴雨时，第一时间实行有效应对措施。
其次条在降大暴雨时和降雨后，防治水人员对本井田范围内可能消失的地面积水坑、河流、湖东大堤和井下涌水点、挡水设施等重点部位进展巡察检查，全面巡查矿区凹地积水和河道泄洪状况。
第三条仔细落实灾难性天气停产撤人制度。
严格根据山东省煤炭工业局和山东煤矿安全监察局的要求，凡在24小时内连续降雨量超过50mm 时，矿井马上停产撤人，实施紧急避险。
第四条地测科负责对井上、下水文自动监测系统的维护与治理，降雨期间准时向调度室上报降雨量，为矿井停产撤人供应牢靠的数据支持。
第五条公司调度值班人员根据集团公司应急撤人规定和公司经理授权书，一旦消失险情，公司调度值班人员有权先下令撤人，然后再向公司领导汇报。
第六条应急组织及指挥机构。
“雨季三防”领导小组为暴雨天气应急处置的指挥机构，当日值班公司领导为当日应急处置总指挥，全权负责暴雨天气停产撤人工作。
第七条应急处置。
各生产矿井当收到上级灾难性天气预警电传和气象部门的信号后，“雨季三防”领导小组负责组织各责任单位根据职责分工做好防灾预备工作、仔细查险排险、准时组织井下人员上井避险的预备工作、仔细落实减灾救灾各项措施、全力做好灾难天气应急预备工作。
第八条详细要求1、雨季“三防”办公室和安监处要依据实际状况加强预案的动态治理，准时分析和发觉气象灾难应急处置中存在的问题，不断修订完善相关应急预案，切实增加预案的针对性和适用性。
2、雨季“三防”办公室与气象部门建立信息互通机制，准时把握地方气象局发出的气象灾难警报和灾难天气预报。
暴雨洪水期间停产撤人制度
暴雨洪水期间停产撤人制度随着全球气候变化的影响，暴雨洪水等自然祸害频发，给人们的生命财产造成了严重威逼。
在这样的情况下，各种企业面临着停产撤人等因应措施的选择，以保障员工的安全和企业的连续运转。
因此，在暴雨洪水期间订立科学合理的停产撤人制度，成为企业及其管理者的一项紧要责任和义务。
一、订立停产撤人制度的必要性暴雨洪水来袭时，企业的生产和运营将受到重点影响，员工的生命安全也将面临巨大风险。
假如企业没有订立相应的应急预案和停产撤人制度，很可能发生以下情况：1、员工在雨水中涉险返工，引发人员伤亡事故，导致企业的声誉受损，法律责任承当不职责。
2、企业没有适时订立防洪措施，导致生产设施和原材料被水淹没，给企业带来严重的财产损失。
3、员工生命安全受到威逼，企业在停产与连续生产之间难以作出决策，从而错失应变时机，影响经济效益。
二、停产撤人制度的基本要求为了订立好一套完备的停产撤人制度，需要考虑以下几个方面的基本要求：1、完备性要求：停产撤人制度必需覆盖企业全体员工和工作场所，包括包括员工安全、生产安全、物资采购、装备损毁等方面，以确保全部员工生产、办公工作的安全性。
2、实时性要求：订立好的制度需要在天气祸害到来前进行预警，并在天气祸害发生后第一时间执行，避开造成更大的人员伤亡和财产损失。
3、统一性要求：停产撤人制度需要订立科学完备的应急流程，确保各级管理人员在面对天气祸害时，能够有序统一地行动，降低管理成本。
4、快捷性要求：在订立停产撤人制度时，还需考虑快捷性和可操作性，能够依据实际情况进行调整和修改，完善制度。
三、订立停产撤人制度的实在措施针对以上要求，企业可以订立以下实在措施：1、订立防洪预案：订立认真的防洪预案，包括应急预案、从业人员安全教育、应急装备清单、应急联络人员订立等内容，以提高应对暴雨洪水的本领。
2、分级分责：依据企业管理层面分级分负责，建立科学合理、分工明确的应急体系，设立应急指挥中心，为应对紧急事件供给组织和协调机构。
暴雨天气期间巡视及停产撤人制度
暴雨天气期间巡视及停产撤人制度随着气候变化和城市化的进程，气象灾害越来越频繁和严重，尤其是暴雨天气成为了城市管理及企业生产安全管理中必须重视的问题。
在这种情况下，一个有效的巡视及停产撤人制度可以最大限度地减少人员伤亡与产生的损失。
巡视制度监测与预警在暴雨将要到来之前，必须对当地的气象情况进行监测。
每个城市都应该建立一个科学的气象监测系统，包括大型气象设备和实时数据采集、分析、传输及预警系统，以确保在暴雨到来时，能够及时发出预警。
巡视人员针对各行各业的安全生产问题，制定巡视方案，指定具有安全生产知识和实践经验，从业资历且经过相关培训的专门人员进行巡视工作，并编制专业的巡视手册和巡视清单。
巡视内容针对各行各业巡视内容各不相同。
对于城市来说，主要包括市政道路、桥梁、隧道、管线、排水系统，以及建筑物和公共设施等。
对于企业来说，主要包括工人操作区域和工作设施等。
针对巡视内容，应该考虑设立标志桩和标记牌，并建立一套合理的管理机制和巡查流程。
停产撤人制度面对强降雨或暴雨天气，企业和城市管理部门应该做好避险准备工作、加强人员安全提示、目标性达到最佳效果，防止人员伤亡和财产损失等事故的发生。
停产和撤人在暴雨天气期间，企业应该在生产过程中按照预先设计好的“停产重启”工作方案，对各个生产区域进行控制和调整，特别是在设备功率、电气系统、窗户、屋顶天窗、门和水系统等方面进行检查，对存在安全隐患的生产区域停产，并且确保员工尽快安全撤离，避免发生人身伤害等事故。
进一步采取的措施在停产撤人过程中，应该采取进一步的措施，以保障员工的人员安全。
例如，通过宣传工作汇报，及时发布天气预警信息，使员工能够及时了解天气变化情况和应对办法; 对重要区域建立监控系统进行巡查、查看设备和管道，以期尽早发现并处理安全隐患; 安排相关人员认真检查生产设备，确保在停产过程中不出现漏水、漏电等情况。
撤离安全在疏散过程中，建议优先考虑风险最大的区域撤离，同时必须提前准备好安全出口，并明确员工疏散路线和避灾场所。
暴雨灾害期间巡视及井下停产撤人制度
暴雨灾害期间巡视及井下停产撤人制度
为了做好雨季期间出现暴雨、洪水等灾害性天气情况下的矿井防治水工作，防止重大水害事故发生，确保企业财产和职工生命安全，依据《煤矿防治水规定》制定本制度。
⑴、矿井每年雨季前与当地气象部门建立灾害性天气预警和预防机制，当接到暴雨灾害预警信息后，及时安排专人负责对周边小窑以及废弃井筒和地表拔缝进行巡查，发现隐患及时处理。
⑵、当出现连续降雨情况时，技术科要及时进行雨情观测并保持与气象部门的联系，当出现24小时降雨量达到50mm时应立即向矿“雨季三防”指挥部汇报。
⑶、当本地区在24小时内降雨量达到50mm时，必须撤出井下除泵房开泵人员以外的所有人员。
⑷、撤人命令由矿“雨季三防”指挥部做出，矿调度室负责执行。
⑸、雨季期间井下各生产地区要保持与矿调度室通讯联系畅通，并安排专人接听电话。
⑹、当井下各生产地区接到矿调度室撤人通知后，本地区的跟班队长或班组长负责组织本地区的所有人员立即沿矿井应急救援预案规定的避灾路线撤出。
特大暴雨洪水危及矿井安全时及时撤人制度
特大暴雨洪水危及矿井安全时及时撤人制
度
特大暴雨洪水危及矿井安全时及时撤人制度
1、遇特大暴雨或洪水可能引发淹井或其它危及矿井安全时必须及时撤出井下作业人员。
2、地面生产调度部门，必须详细了解天气变化情况，雨季时必须每天公布一次近期气候变化及当日气象预报，以提醒各部门做好准备工作。
3、遇到暴雨时，地测防治水科必须指定专人对降水量进行估算，并根据降水量和雨季三防排查情况组织相关部门综合分析，由值班矿长迅速决定全矿井是否停止生产，工作人员是否全部撤出，联络员为值班调度员。
4、矿井停产撤人标准：
（1）井口进水且排堵比较困难时；
（2）暴雨引起通讯设施损坏不能短时恢复时；
（3）暴雨引起供电系统不能正常运行又短时不能恢复时；
（4）暴雨引起矿区有地质变化现象时；
（5）与特大暴雨且雨季三防抢险物资不到位时。
5、遇特大暴雨或洪水可能引发淹井或其它危及矿井安全时必须及时撤人时，地面生产调度作为调度中心要统一指挥，有序进行。
6、遇特大暴雨或洪水可能引发淹井或其它危及矿井安全时通知撤人时，必须听从调度室的统一指挥，严格执行撤人程序，撤人程序是：电话通知井下安全员及值班领导排查各施工地点电话通知生产一线工作人员运输队机电队确定各个施工地点人员撤出后中央变电所值班电工、泵房司泵工、井底信号工及安全员值班领导方可撤出。
暴雨洪水期间停产撤人制度
暴雨洪水期间停产撤人制度一、总则为确保暴雨洪水期间矿井安全生产，防止自然灾害引发的事故灾难，保障矿井职工生命安全，根据国家有关法律法规、行业标准和我公司实际情况，制定本制度。
二、组织措施1.成立防洪防汛指挥部，负责矿井防洪防汛工作的组织、协调和指挥。
2.设立防洪防汛工作小组，负责矿井防洪防汛的具体实施工作。
3.防洪防汛指挥部和防洪防汛工作小组成员要熟悉矿井水文地质条件、井下布局和设备设施情况，具备较强的组织协调和应急处置能力。
4.防洪防汛指挥部要制定防洪防汛应急预案，明确应急响应级别、应急措施、责任人和应急资源配置等内容。
5.防洪防汛工作小组要负责矿井防洪防汛设施的检查、维护和保养，确保设施正常运行。
6.防洪防汛工作小组要定期组织防洪防汛应急演练，提高职工的应急处理能力。
7.防洪防汛工作小组要加强对矿井水文地质条件的监测和分析，及时掌握井下水位、涌水量等信息，为防洪防汛工作提供数据支持。
8.防洪防汛工作小组要建立健全防洪防汛工作责任制，明确各级领导和部门的职责，确保防洪防汛工作落到实处。
三、停产撤人规定1.遇到暴雨、洪水、地震等自然灾害，所有受威胁区域必须停工撤人。
2.汛期期间，地处水库、河道、湖泊、低洼地带、泄洪区范围内的矿井，必须在确保安全的情况下才能生产，否则必须停产撤人。
3.发现井下有异常的滴水、淋水、渗水以及煤壁挂汗等突水征兆时，必须立即停产撤人。
4.供电系统发生故障，不能保证矿井安全供电的，必须立即停产撤人。
5.主要通风机或局部通风机发生故障停止运转时，或通风系统遭到破坏，不能保证矿井正常通风的，必须立即停产撤人。
6.瓦斯监控不到位的，必须立即停产撤人。
7.井下瓦斯涌出异常的，或井下有害气体浓度超过《煤矿安全规程》规定的，必须立即停产撤人。
8.工作面有冒顶征兆，采取措施不能有效控制的，必须立即停产撤人。
9.有其他危及井下人员人身安全险情的，必须立即停产撤人。
四、应急处理1.发生淹井事故时，指挥机构成员必须立即组织撤出井下作业人员，迅速到矿总调度室，掌握灾害程度。
灾害性天气重大生产安全事故停产撤人制度
灾害性天气重大生产安全事故停产撤人制度该制度适用范围
一、本制度适用于全国各地的所有企业。
二、基本原则
（一）灾害性天气停产撤人制度。
当遭受到突发的灾害性天气，如强降雨、龙卷风、暴风雪、洪水、地震、台风等，严重影响本地区的正常经营条件，企业应立即根据实际情况停产或者撤人并停止运营，并在停止生产后采取必要的消防、预防和救援措施，保障企业有效安全运行。
（二）重大生产安全事故停产撤人制度。
当企业遭受重大生产安全事故，如机械故障、电气故障、发动机失火等，严重危害生产安全的，企业应立即停产或者撤人并停止运营，并采取必要的消防、预防和救援措施，以确保企业有效安全运行。
三、实施程序
（一）企业在灾害性天气或重大生产安全事故发生后，应及时召开会议，对事故的安全影响等情况进行评估，并制定停产或者撤人的措施，并及时通知员工和相关当局，确保所有人员的安全。
（二）企业应当落实严格的安全管理制度，加强对生产安全事故的预防和救援工作，制定完善的应急处置预案，以期更好地处理灾害性天气或重大生产安全事故等突发事件。
四、结束规定
（一）企业应在灾害性天气或重大生产安全事故结束后及时停止停产撤人措施，恢复生产运营和正常出勤。
暴雨洪水引发淹井等事故灾害撤人制度
暴雨洪水引发淹井等事故灾害撤人制度为防止灾害性天气引发重大安全生产事故，根据《煤矿防治水规定》，结合我矿实际，针对大雨、暴雨等灾害性天气停止作业、撤出人员的有关工作，制定如下制度：一、各生产单位要遵守暴雨洪水等自然灾害可能引发淹井等事故灾害紧急情况下及撤出井下人员的制度，按照启动的标准，在雨季“三防”指挥部的指令下，启动撤人程序。
发现暴雨洪水灾害严重、可能引发淹井时，或上级下达停产撤人条件时，必须立即组织撤出井下人员。
二、指挥机构组长：XXXXX副组长：XXX成员：XXX三、启动标准1、井口附近洪水位达到+150m；2、强降雨期间或行洪过程中，发现井田范围内地表裂隙下泄地表水；3、强降雨或行洪期间，井下涌水量明显加大，涌水点失控；4、强降雨或洪水摧毁地面供电系统；5、上级下达撤人指令；6、强降雨引发的其他危险情况。
四、撤人程序1、雨情汛情信息收集汇报f指挥部会商决策f发出撤人指令f井下人员按避水灾路线撤退f汇报撤人情况。
2、我矿在接到内蒙古各级政府、安监部门、煤矿监管部门、煤矿监察部门和集团公司下达的停产撤人指令或通知时，必须按指令或通知要求实施停产撤人。
3、大雨、暴雨等灾害性天气过后，恢复生产前，调度室要先安排人员对井田范围内的地表情况进行巡查，确认无异常情况，再安排通风、供电、排水专业人员对通风系统、供电系统、排水系统进行系统检查，确认隐患已彻底消除后，方可按有关规定安排人员分批下井逐步恢复生产Q4、汛期大雨、暴雨天气时，或气象预报为“大雨”、“暴雨”等灾害性天气及气象部门发布橙色预警后，矿长、副矿长、矿总工程师、副总工程师及科室、区队负责人必须24小时开机，不得停机Q如有特殊情况请假离矿，必须委派相关人员作为紧急情况处置临时负责人。
临时负责人的手机必须24小时开机，不得停机。
5、不执行上级下达的停产撤人指令，或达到上级文件要求的停产撤人条件而不组织撤人的，按违章指挥处理值班领导及人员。
造成事故的，按有关规定严肃追究相关责任人的责任。
2024年暴雨洪水期间停产撤人制度（三篇）
2024年暴雨洪水期间停产撤人制度为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，防范应对暴雨期间可能引起淹井、全矿停电事故的发生，减少和控制此类重大安全生产事故发生时造成的人员和财产损失，结合我矿实际情况，特制定本制度。
一、健全完善防范自然灾害预警、预报、预防处置机制。
密切掌握本地区的天气预报变化、汛情通报及矿井所在区域的降雨量情况，加强组织，落实安全责任，制定应急措施，配足设备物资，明确报告程序，强化调度值班，确保通讯畅通，在降大到暴雨时，第一时间采取有效应对措施，保证矿井汛期安全。
二、在降大雨前、暴雨时和降雨后，积极组织我矿人员到本井田范围内及可能波及的周边废弃老窑、地面积水坑、河流、堤防和井下涌水点、挡水设施山体滑坡等重点部位进行____小时不间断巡视检查，全面巡查矿区洼地积水和防洪沟泄洪情况。
三、凡属下列情况之一的，矿井必须立即停产撤人：1、汛期本地区气象预报为黄色预警天气、大雨持续____分钟以上、暴雨持续____分钟以上的；2、凡在____小时连续观测降雨量超过____毫米时，全部立即停产撤人，实施紧急避险。
3、发现地面向井下溃水的；4、汛期凡遇洪水、地震等自然灾害的；5、井下涌水量突然增大的；6、矿井处在低凹、低洼根据雨量大小，可以随时决定停产撤人；7、突然停风停电，暂时恢复不了正常的，应根据矿井实际情况，需要停产撤人的。
四、应急组织及指挥机构雨季“三防”指挥部为暴雨天气应急处置的指挥机构，当日值班公司领导为当日应急处置总指挥，全权负责暴雨天气停产撤人工作。
五、应急处置收到灾害性天气预警信号后，雨季“三防”指挥部负责组织各责任单位按照职责分工做好防灾准备工作、认真查险排险、及时组织井下人员上井避险准备工作、认真落实减灾救灾各项措施、全力做好灾害天气应急准备工作。
六、具体要求1、雨季“三防”指挥部要根据实际情况加强预案的动态管理，及时分析和发现气象灾害应急处置中存在的问题，不断修订完善相关应急预案，切实增强预案的针对性和适用性。
2024年煤矿重大水患停产撤人制度（三篇）
2024年煤矿重大水患停产撤人制度(一)为防止暴雨洪水引发淹井等事故造成人员伤亡，根据《煤矿防治水规定》第四十九条“煤矿应当建立暴雨洪水可能引发淹井等事故灾害紧急情况下及时撤出井下人员的制度”的规定，制定本制度。
(二)煤矿发生以下情况之一时，立即停产撤人：1.气象预报出现“暴雨蓝色预警信号”以上天气或连续降雨达到50mm以上或气象预报为“暴雨”天气时，立即停产、撤人。
2.发现老空区有异常突水时，立即停产、撤人。
3.相邻煤矿发生水害事故时，立即停产、撤人。
4.影响到生产地点的排水设施失效，无法处理时，立即停产、撤人。
5.当施工现场出现下列透水预兆时立即停产、撤人。
一般预兆：(1)煤层变潮湿、松软；煤帮出现滴水、淋水现象，且淋水由小变大；有时煤帮出现铁锈色水迹；(2)工作面气温降低，或出现雾气或硫化氢气味；(3)有时可听到水的“嘶嘶”声；(4)矿压增大，发生片帮、冒顶及底臌。
工作面底板灰岩含水层突水预兆：(1)工作面压力增大底板鼓起，底鼓量可达500mm以上；(2)工作面底板产生裂隙，并逐渐增大；(3)沿裂隙或煤帮向外渗水，随着裂隙的增大，水量增加，当底板渗水量增大到一定程度时，煤帮渗水可能停止，此时水色时清时浊。
(4)底板破裂，沿裂隙有高压水喷出，并伴有“嘶嘶”声或刺耳水声；(5)底板发生“底爆”，伴有巨响，地下水大量涌出，水色成乳白或黄色。
松散孔隙含水层突水预兆：(1)突水部位发潮、滴水且逐渐增大，仔细观察可以发现水中含有少量细砂；(2)发生局部冒顶，水量突增并出现流砂，流砂常呈间歇性，水色时清时浑，总的趋势是水量、砂量增加，直至流砂大量涌出；(3)顶板发生溃水、溃砂。
(三)撤人程序1.煤矿发生重大水患后，应立即启动应急预案，成立现场指挥、抢险等部门，全面负责撤人过程中的一切事务，以便及时采取控制和处理措施。
2.现场总指挥应指导井下设备设施全部或部分停运，与现场管理人员和关键岗位的人员配合，指挥受水威胁区域的人员撤离。
灾害性天气、重大生产安全事故停产撤人制度
灾害性天气、重大生产安全事故停产撤人制度1 目的为建立健全公司应对灾害性天气、重大生产安全事故停产撤人应急管理工作，保障员工生命安全和公司财产不受损失，依据《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国防震减灾法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》和有关部门规定、要求，结合公司实际，制定本制度。
2 适用范围2.1本制度所指的灾害性天气是指暴雨、洪水、飓风、台风、地震等自然灾害及其他严重威胁公司安全生产的情况。
2.2重大安全生产事故是指公司在生产经营活动中发生锅炉、硫酸贮槽等特种设备重大故障或生产异常失控可能造成人身伤亡或者直接经济损失的事故。
3 组织领导为切实加强对灾害性天气、重大生产安全事故停产撤人工作的领导，公司成立以总经理为组长，生产副总经理、总工程师为副组长，各专业副总、各车间（科室）主要负责人为成员的领导小组，负责灾害性天气、重大安全生产事故停产撤人监督管理工作。
4 职责分工4.1总经理是灾害性天气、重大安全生产事故停产撤人管理的第一责任者4.1.1组织编写灾害性天气、重大安全生产事故停产撤人应急预案；4.1.2负责解决所需的人、财、物等重大问题。
4.2分管副总经理是灾害性天气、重大安全生产事故停产撤人管理的主要责任4.2.1负责灾害性天气、重大安全生产事故停产撤人应急预案的组织实施；4.2.2协助总经理，解决所需的人、财、物等重大问题。
4.3总工程师是灾害性天气、重大安全生产事故停产撤人技术措施管理的第一责任者4.3.1负责组织解决过程中遇到的有关技术难题并组织现场实施；4.3.2负责组织异常情况的排查预报；4.4安全环保科科长是监督、督促的第一责任者，负责监督检查灾害性天气、重大安全生产事故停产撤人管理有关的规定的贯彻落实情况。
4.5副总工程师协助副总经理、总工程师，负责具体组织管理实施灾害性天气、重大安全生产事故停产撤人方案的制定和实施。
4.6技术科：协助分管领导编制灾害性天气、重大安全生产事故停产撤人方案，解决停产撤人过程中可能遇到的难题。
2024年煤矿暴雨期间巡视及停产撤人制度
2024年煤矿暴雨期间巡视及停产撤人制度引言：煤矿行业一直以来都面临着安全隐患的问题，尤其是在自然灾害面前。
随着气候变化的加剧，暴雨日益频繁，煤矿安全风险也在增加。
为了保障矿工的生命安全和相关利益，加强煤矿暴雨期间的巡视及停产撤人制度至关重要。
本文将深入探讨2024年煤矿暴雨期间的巡视及停产撤人制度，并提出相关的改进建议。
一、巡视制度1. 巡视内容暴雨期间的巡视应当重点关注煤矿区域内的排水设施、储水池、陡坡等，以及巷道、巷口等可能发生塌方、坍塌等事故的地点。
同时，还应密切观察矿井入口附近的江河水位变化，确保矿井安全出入口畅通。
2. 巡视频次暴雨期间，巡视的频次应加大。
对于重点区域，应增加巡视人员和设备，确保及时发现问题并进行处理。
3. 巡视记录巡视人员应具备相应的工作经验和专业知识，并及时记录巡视情况。
巡视记录应包括巡视时间、地点、人员、发现的问题、处理方式等信息。
同时，巡视记录应存档备查，以备后期的安全检查和事故责任追究。
二、停产撤人制度1. 停产标准煤矿应根据暴雨期间的降雨量、江河水位的变化、矿坑内积水情况等因素，制定停产标准。
例如，当降雨量达到一定值时，或者江河水位超过安全警戒线时，应立即停产。
2. 撤人策略一旦确定有停产的情况，应立即启动撤人策略。
首先，应安排专人提醒矿工停止作业，并迅速向各作业区域传达停产的通知。
其次，应组织矿工按照安全通道有序撤离，确保人员的生命安全。
3. 联系保障措施在推行停产撤人制度的同时，应建立完善的联系保障措施，确保暴雨过后及时通知矿工恢复生产。
应建立煤矿短信通知系统，向矿工发送相关信息，并指导矿工如何重新进入矿井。
三、改进建议1. 提高巡视标准煤矿巡视应更加细致全面，对于容易出现安全隐患的区域，应进行加强巡视和监测。
例如，应加大对排水系统、坡度、巷道支护等关键部位的巡视力度，确保工作面和矿井的安全。
2. 加强宣传教育煤矿企业应加强暴雨期间的安全宣传教育。
通过会议、培训和工作纪律等方式，提高矿工对暴雨期间安全风险的认识和应对能力，增强矿工的安全意识。
煤矿重大水害(包括暴雨洪水)井下撤人制度
煤矿重大水害（包括暴雨洪水）井下撤人制度一、暴雨撤人制度为了切实做好防洪防汛工作，确保国家财产和职工生命不受威胁，根据上级有关文件精神，结合矿井具体情况，制定暴雨撤人制度如下：1、接到上级通知，预报有暴雨时，要及时撤出井下所有作业人员，井口用沙袋垒高，防止洪水流入井下。
2、在暴雨来临前，不得安排任何人下井，待暴雨过后，无威胁时，在安排人员入井工作。
3、气象预报连续出现暴雨蓝色预警信号以上天气或连续降雨达50mm以上天气时，有可能发生淹井事故，立即停产、撤人。
4、暴雨之前要撤出井下所有人员，由检身工清点人数，必须与入井人数相符，如有个别人员没有撤出，要立即派人下井找人，并且井口要有防护人员，一旦暴雨到来，要防止洪水溃入井下。
5、暴雨来临前，要切断电源，防止发生意外。
6、暴雨来临前，派专人负责检查、疏通各涵洞排水沟，以防积水流入、渗入井下，造成淹井事故。
7、当井下人员接到暴雨马上出井的通知时，要相互转告，尽快撤到地面，不得拖拖拉拉，耽误时间。
8、当接到出井通知后，安全管理人员要对各环节进行巡查，尽快通知人员出井。
二、重大水害停产撤人制度1、矿井发生水灾后，立即启动汛期抢险应急救援预案，由应急控制中心委派一名现场总指挥，全面负责撤人过程中的一切事宜，以便及时采取措施控制、处理事故。
2、现场总指挥应该指导井下危险设施的全部或部分停运，并与现场管理人员和关键岗位的人员配合，指挥危险源现场的人员撤离。
3、井下作业人员在接到撤离命令后，应绝对听从班组长的统一指挥，按预先安排好的避灾路线进行撤离，不要惊慌失措、各奔东西。
4、透水后应在可能的情况下迅速观察和判断透水的地点、水源、水量、发生原因、危害程度等情况，根据灾害预防处理计划中规定的撤退路线，迅速撤离，撤离前应设法将撤退的行动路线和目的地告知矿井领导。
5、撤退过程中，应靠近巷道一侧，抓牢支架或其它固定物体，尽量避开水头和泄水主流，并注意防止被水中滚动矸石和木料伤人。
暴雨天气期间巡视及停产撤人制度范文
暴雨天气期间巡视及停产撤人制度范文暴雨天气期间，为了确保员工的生命安全和公司财产的安全，我公司制定了巡视及停产撤人制度。
在这一制度下，我们将根据天气情况及预警信息，进行巡视和决定是否停产撤人，以保护每一位员工的安全。
首先，对于巡视工作，我们将安排专门的人员在暴雨天气期间进行巡视。
他们将使用雨具和必要的安全设备，全面巡视公司的各个区域，特别是易受水淹的区域。
巡视员将定期报告巡视情况，并及时向公司管理层汇报。
巡视员将特别留意以下情况：一是水位是否上涨，是否有可能冲毁公司建筑物或设备；二是排水系统是否正常运行，是否存在堵塞情况；三是是否有落石、滑坡或其他地质灾害的风险；四是是否有电力供应不稳定或中断的可能性。
所有的巡视结果将被记录下来，并及时通知公司管理层。
其次，针对停产撤人的决定，我们将根据巡视员的报告和天气预警信息，综合考虑公司员工的安全和公司财产的风险，做出相应的决策。
一旦判断出存在严重的安全隐患，我们将立即停产撤人，确保员工的生命安全。
停产撤人的决定将根据以下标准进行考虑：一是天气预警的等级和内容，特别是暴雨、台风等极端天气的预警；二是巡视员的报告，包括水位上涨、排水系统堵塞、地质灾害的风险等情况；三是公司建筑物和设备的抗灾能力，是否能够承受极端天气带来的冲击。
最后，一旦决定停产撤人，我们将迅速通知所有员工，并组织撤离工作。
在撤离过程中，我们将确保员工有足够的时间和条件安全撤离。
我们将提供必要的安全装备，如救生衣、雨具等，确保员工在撤离过程中的安全。
同时，我们也将通知员工选择安全的撤离路线，避免堵塞和混乱。
总之，针对暴雨天气期间的安全问题，我们公司制定了巡视及停产撤人制度，以确保员工的生命安全和公司财产的安全。
通过巡视和及时的决策，我们能够有效减少事故的发生，最大限度地保护员工的安全。
我们将持续改进和完善这一制度，以应对未来可能出现的更严重的天气灾害。
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贵州华瑞鼎兴能源
有限公司水城县阿戛乡陈家沟煤矿
雨季期间停产撤人制度
编制：水城县阿戛乡陈家沟煤矿
编制日期：二○一二年三月二十日
雨季期间停产撤人制度
为认真贯彻落实“安全第一，预防为主、防治结合”的方针，防范应对暴雨天气期间可能引发淹井、全矿停电事故的发生，减少和控制此类重大安全生产事故可能造成的人员和财产损失，我矿结合实际情况，特制定本制度。
一、健全完善了防范自然灾害预警、预报、预防处置机制。
密切掌握本地区的天气变化、汛情通报及矿井所在区域的降雨量情况，突出抓好调度员十项应急处置权和三分钟通知到井下所有人员的规定，确保在降大到暴雨时，第一时间采取有效应对措施。
二、在降大雨前、暴雨时和降雨后，积极组织我矿人员到本井田范围内及可能波及的周边废弃老窑、地面积水坑、河流、堤防和井下涌水点、挡水设施等重点部位进行24小时不间断巡视检查，全面巡查矿区洼地积水和河道泄洪情况。
三、认真落实灾害性天气停产撇人制度。
当暴雨威胁矿井安全时，
必须立即停产撤离井下全部人员，只有在确认暴雨洪水隐患彻底消除后方可恢复生产。
四、应急组织及指挥机构
“雨季三防”指挥部为暴雨天气应急处里的指挥机构，当日值班矿领导为当日应急处置总指挥，全权负责暴雨天气停产撤人工作。
五、应急处置
收到灾害性天气预警信号后，“雨季三防”指挥部负贵组织各责任单位按照职责分工做好防灾准备工作、认真查险排险、及时组织井下人员上井避险准备工作、认真落实减灾救灾各项措施、全力做好灾害天气应急准各工作。
六、其体要求
1、“雨季三防”指挥部耍根据实际情况加强预案的动态管理，及时分析和发现气象灾害应急处置中存在的问题，不断修订完善相关应急预案，切实增强预案的针对性和适用性。
2、“雨季三防”指挥部与气象部门建立信息互通机制，及时掌握地方气象局发出的气象灾害警报和灾害天气预报。
在接到预警信号后，按照规定程序采取有效措施做好防灾准备工作。
3、“雨季三防”指挥都要组织各单位加强灾害安全知识和应急预案学习，定期开展预案演练。
4、值班人员要做好停产、撤人的相关记录、总结。
结合实际情况，不断完善灾害天气应急预案和制定相应的安全措施。