《计算机时代》理事单位权利和义务

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中国计算机行业协会章程【模板】

第一条中国计算机行业协会是由在中华人民共和国境内登记注册的计算机及相关行业的企事业法人单位和地方计算机行业社团自愿结成的全国性、行业性社会团体，是非营利性社会组织。

本会会员分布和活动地域为全国。

第二条本会的宗旨是：为行业服务，为政府服务，为会员服务；开展行业自律，助力行业合作，维护会员合法权益；在政府和计算机企事业单位之间发挥桥梁和纽带作用，促进我国计算机行业发展。

本会遵守宪法、法律、法规和国家政策，践行社会主义核心价值观，遵守社会道德风尚，自觉加强诚信自律建设。

第三条本会坚持中国共产党的全面领导，依照《中国共产党章程》有关规定建立党的组织，开展党的活动，为党组织的活动提供必要条件。

承担保证政治方向、团结凝结群众、推动事业发展、建设先进文化、服务人材成长、加强自身建设等职责本会的登记管理机关是中华人民共和国民政部 ,党建领导机关是中央和国家机关工作委员会。

本会接受登记管理机关、党建领导机关、有关行业管理部门的业务指导和监督管理。

第四条本会负责人包括会长、副会长、秘书长。

第五条本会的住所设在北京。

本会的网址：【网址】。

第六条本会的业务范围(一)宣传党和政府有关的方针、政策和法规，向政府提出有关本行业发展的经济、技术、装备、政策咨询意见和建议；(二)维护会员合法权益，反对不正当竞争，反对侵害他人知识产权，积极组织行业企业做好反倾销、反垄断、反补贴的应诉和申诉等相关工作。

开展行业自律，促进和制订行规行约，推动市场机制的建立和完善；(三)开展信息咨询服务，调查、分析、研究行业产业及产量营销情况，及时向会员及有关部门提供行业发展情况、市场发展趋势、经济预测等信息，做好政策导向、产业导向、市场导向方面的工作；(四)积极开展国内、国际交流与合作，促进行业共同发展，推进产业走向国际化；(五)广泛开展学术、技术交流，经政府有关部门授权或者根据市场和行业发展需要，组织本行业国内外新技术展览、展销，为企业开辟国内、国际两个市场服务；(六)受政府有关部门委托，参预制(修)定本行业有关的国家标准、行业标准、并推动其贯彻执行 ;参预社会产品质量监督活动；(七)积极开展有关的业务培训服务、宣传服务、咨询服务；(八)经政府有关部门批准，开展与行业相关的评比、达标、表彰活动，促进行业创新发展；(九)完成政府或者会员交由本会办理与本会宗旨相关的其他事项。

闽南理工计算机协会制度

闽南理工学院计算机协会计算机协会宗旨：实践于个人，服务于大众。

计算机协会会员定位：主要是面向于非专业人士，侧重于计算机一二级教学、讨论，以吸引电脑爱好者以及想要学习计算机知识的同学为目标。

计算机协会以后办活动的方向：对于外面来找协会的活动视情况而定，要接一些对于宣传协会有重要意义的，以及和协会宗旨相符合的活动，要将立足点立于校内。

计算机协会会员制度为保持协会顺利正常工作，更好的适应常规工作和大型活动相结合的特点，以及各部门互相合作、紧密配合的特点，发挥集体协作的作用，计算机协会本着"集中讨论，民主决策"的作风和原则，实行例会制度，具体制度如下：计算机协会每周周末开设一堂教学课程；会员必须按时到地点授课，如有事应提前向会长请假。

否则将视为无故缺席。

3、会员5次无故迟到、缺席者,除去会员资格；干事3次将除去干事资格；4、开课时间内无特殊情况不得早退；5、课堂上会员可以举手提出问题，踊跃发言；6、会长在开课前及时分派各部工作任务，各部部长必须认真记录，有不能处理或不能完成的任务要提前提出；7、课堂出勤情况作为期奖励评比依据之一；8、每名干事每学期期末必须上交一份期末工作总结；9、干事须完全会长和部长分配的任务；10、本制度由闽南理工学院计算机协会制定，本制度的解释权由计算机协会享有，自通过之日起生效。

计算机协会奖励评比规则为感谢、鼓励广大干部对协会所作出的诸多贡献，表彰和鼓励优秀干部特设立以下奖项，即：最佳干部奖杰出贡献奖一、奖项介绍1、最佳干部奖评选出本学期为协会的干部2、杰出贡献奖评选出本学期对协会有特殊贡献的（提出优秀的建议）会员二、评比对象：所有计算机协会干事、会员计算机协会活动制度本协会各种活动由理事会统一管理，具体实施办法如下：1、活动策划初稿来源有以下几个方面：各部门提交的活动策划初稿、会员以个人或小组名义的提案，学校团委等组织的建议等。

2、经协会会长、副会长及组织部讨论后确定出最终活动方案，由组织部负责活动策划书的定稿。

学校计算机协会管理制度

第一章总则第一条为了规范学校计算机协会的管理，提高协会成员的专业技能，丰富校园文化生活，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校计算机协会的所有成员及管理人员。

第三条学校计算机协会以“团结、创新、实践、服务”为宗旨，致力于培养会员的计算机应用能力，推动计算机技术在校园的普及和应用。

第二章组织机构第四条学校计算机协会设理事会、秘书处、技术部、宣传部、活动部等部门。

第五条理事会是协会的最高权力机构，负责协会的全面工作，理事会成员由协会成员选举产生。

第六条秘书处负责协会的日常事务，包括会员管理、资料整理、财务管理等。

第七条技术部负责组织技术交流活动，提供技术支持，开展技术培训。

第八条宣传部负责协会的宣传工作，包括海报制作、新闻报道、网络推广等。

第九条活动部负责策划和组织各类活动，丰富会员的校园生活。

第三章会员管理第十条凡我校在校学生，热爱计算机，有志于提高计算机应用能力者，均可申请加入协会。

第十一条会员入会需填写入会申请表，经理事会批准后方可成为正式会员。

第十二条会员享有以下权利：（1）参加协会组织的各项活动；（2）获得协会提供的技术支持和培训；（3）对协会工作提出意见和建议；（4）优先获得协会提供的实习、就业信息。

第十三条会员应履行以下义务：（1）遵守协会章程，执行协会决议；（2）积极参加协会组织的各项活动；（3）维护协会的合法权益；（4）按时缴纳会费。

第四章活动管理第十四条协会活动分为常规活动和特别活动。

第十五条常规活动包括：（1）技术讲座；（2）技能培训；（3）编程比赛；（4）技术沙龙。

第十六条特别活动包括：（1）校园科技节；（2）计算机知识竞赛；（3）志愿服务活动。

第五章财务管理第十七条协会经费来源：（1）会员会费；（2）学校拨款；（3）社会赞助。

第十八条协会经费使用：（1）活动经费；（2）会员培训经费；（3）办公经费。

第十九条协会财务管理制度：（1）设立财务专管员，负责协会的财务工作；（2）定期公布财务收支情况；（3）严格按照财务制度执行，不得挪用、侵占协会经费。

计算机使用管理制度

计算机使用管理制度一、概述本计算机使用管理制度的宗旨是确保计算机资源的合理利用，保护计算机系统的安全稳定运行，规范员工在使用计算机设备和网络资源时的行为，倡导信息安全和网络良好环境。

本制度适用于所有公司员工和与计算机资源相关的人员。

二、计算机使用规定1. 合法性原则员工在使用公司提供的计算机设备和网络资源时，必须遵守国家和地方法律法规，禁止利用计算机进行非法活动，包括但不限于盗窃、侵犯他人隐私、传播淫秽或煽动暴力的信息。

2. 安全保密原则员工在使用计算机时，应妥善保管账号和密码，不得以任何形式透露给他人。

同时，员工还需保护公司和客户的商业机密信息，不得将敏感信息外泄。

对于不再需要的文件和数据，应及时删除或妥善销毁，防止泄露风险。

3. 软件授权原则公司提供的软件和应用仅供公司内部使用。

未经授权，员工不得复制、传播或使用未购买或未获得许可的软件。

员工还应正当使用软件，不得进行破解、篡改或传播病毒等损害计算机系统和数据安全的行为。

4. 网络资源合理利用原则员工在使用公司网络资源时应遵循合理利用的原则，不得过度占用带宽、下载非工作相关的大型文件或进行大流量消耗的活动，不得在办公时间以外进行个人娱乐、上网购物等与工作无关的行为。

5. 禁止滥用资源原则员工不得滥用计算机资源，包括但不限于私自下载、安装或运行未经授权的程序、游戏软件，不得擅自更改系统设置和文件，不得利用公司网络资源进行个人经营或其他违法违规的商业活动。

三、违规处理措施1. 一般违规行为对于一般违反计算机使用管理制度的行为，将进行口头警告或书面警告，并进行相对应的教育培训。

如情节严重，将依据员工的违规情况采取停职、降级、罚款等纪律处分措施。

2. 严重违规行为对于严重违反计算机使用管理制度的行为，公司将视情况采取停职、辞退等纪律处分措施，并保留追究其法律责任的权利。

3. 法律责任任何员工利用计算机资源从事违法犯罪活动的，公司将立即停止其计算机使用权利，并报警或向有关机关举报，追究其法律责任。

计算机管理制度

计算机管理制度1. 背景在计算机通信迅速发展、信息技术应用深入各行各业的时代背景下，计算机管理制度是必不可少的。

计算机管理制度是指为规范计算机使用、保障计算机安全、提高计算机利用效率所建立的一套规章制度。

2. 目的通过制定计算机管理制度，达到以下目的：1.维护计算机的正常运行，保障计算机信息的安全和完整性。

2.明确计算机使用者的权限和责任，加强计算机使用者的安全意识和防范意识。

3.提高计算机利用效率，推动信息化建设。

4.符合国家有关计算机管理制度的规定，保障组织和个人的合法权益。

3. 适用范围本计算机管理制度适用于本组织内所有计算机的管理和使用。

同时，本计算机管理制度也适用于本组织与外部单位建立计算机互联网互访关系的管理和使用。

4. 内容4.1 计算机操作规范1.员工在使用计算机时需遵守国家有关计算机管理制度的规定。

2.计算机用户需对其登录名和密码保密，不得向他人泄露或提供。

3.使用计算机时须按要求进行操作，不得随意更改软硬件配置和系统设置。

4.下载或安装任何软件须获得计算机管理员或上级领导的同意。

5.禁止使用计算机进行有害信息、网络攻击、违法犯罪等行为。

6.禁止未授权的移动存储设备和网络存储设备插入计算机。

7.计算机上禁止安装黑客工具、网络攻击软件和恶意软件。

8.进行计算机补丁升级和病毒查杀时，需事先备份重要数据。

9.严禁私自拷贝数据和文件，违者将会受到严肃的处理。

4.2 计算机安全规定1.计算机安全需要从软件和硬件两方面入手，软件安全规定和硬件安全规定必须同时遵守。

2.计算机安全必须实现技防、物防、人防相结合。

3.计算机软件安全规范是指对计算机软件进行安全保护，防范计算机病毒攻击、网络攻击、木马病毒等。

4.计算机硬件安全规定是指对计算机硬件进行安全保护，防范计算机泄密、物理攻击等。

4.3 计算机管理员职责1.管理网络安全系统和计算机软硬件资源。

2.进行网络系统管理和监控维护。

3.创建并管理计算机用户账户和权限，设置密码策略，并记录计算机用户信息。

计算机管理规定范文

计算机管理规定范文一、总则计算机是现代社会中不可或缺的工具，用于存储、处理和传输数据。

为了保护计算机系统的正常运行以及信息安全，制定本规定。

二、计算机系统的责任1.计算机用户负有为自己的计算机活动承担责任的义务。

2.计算机管理员负有建立健全计算机管理制度的责任。

3.计算机系统的所有权和管理权属于所属机构或单位，用户需严格遵守计算机使用规定。

三、计算机使用行为规范1.计算机用户应当遵循国家法律、法规以及相关规定，不得利用计算机从事危害社会安全、破坏社会秩序的行为。

2.计算机用户不得利用计算机网络炒作、传播违法信息，不得窃取、篡改、破坏信息数据。

3.计算机用户应当保护自己的计算机账号和密码，不得将账号和密码透露给他人，避免账号被盗用。

4.计算机用户不得恶意使用计算机网络资源，如大量发送垃圾邮件、占用网络带宽、恶意病毒等行为。

5.计算机用户应当妥善使用计算机设备，不得私自安装或卸载软件，防止病毒的侵入，及时进行系统升级和安全补丁打补丁。

四、计算机管理员的职责1.计算机管理员应当保证计算机设备处于正常运行状态，及时检测和修复系统问题。

2.计算机管理员应当及时制定和修订计算机使用规范，并保证用户的遵守。

3.计算机管理员应当进行定期的数据备份工作，以防止数据丢失和损坏。

4.计算机管理员应当保证计算机系统的安全性，防止未经授权的访问和攻击。

5.计算机管理员应当监控计算机网络的使用情况，确保网络资源的合理分配。

6.计算机管理员应当及时处置计算机系统的故障和安全事件，保证系统的正常运行。

五、处罚措施1.对于违反计算机使用规定的用户，根据违规情节轻重，可以给予警告、限制使用权限、暂停使用权或取消使用权等处罚措施。

2.对于严重违反计算机使用规范的用户，可以依法追究刑事责任。

3.对于计算机管理员未履行管理职责，导致计算机系统遭受损害的，可以依法追究其责任。

六、违规投诉和申诉1.对于计算机使用规定的违规行为，任何人都有权向计算机管理员进行投诉。

2023年黑龙江绥化市肇东市黎明镇珊树村社区工作人员考试模拟试题及答案

2023年黑龙江绥化市肇东市黎明镇珊树村社区工作人员考试模拟试题及答案答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共200题一.单选题(共120题)1.（）核定城市居民家庭收入时，有哪些项目不应该记入家庭收入？A.工资、奖金、补贴、津贴和其他劳动收入；B.离退休费、下岗职工基本生活费、养老金和失业救济金；C.继承的遗产和接受的赠予；D.优抚对象按照国家规定享受的抚恤金、补助金、护理费及保健金。

正确答案：D2.（）《中华人民共和国残疾人保障法》规定：任何单位和个人不得以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段()劳动。

A.强迫残疾人B.逼迫残疾人C.强制残疾人正确答案：A3.（）我国在南极洲建立的科学考察站分别是()。

A.长城站、中山站、昆仑站、泰山站B.长城站、中山站、黄河站、泰山站C.长城站、黄河站、昆仑站、泰山站D.黄河站、中山站、昆仑站、泰山站正确答案：A4.（）被检测人员王三立拒绝接受检测，以下选项中哪个人有权决定对其进行强制检测?（）A.刑警李志B.派出所民警张泉涌C.派出所民警张泉涌D.派出所所长刘宝祥正确答案：D5.（）现场施工项目标准员使用本企业信息管理系统，()不是其工作职责。

A.了解企业动态B.接受企业相关管理信息C.录入项目标准实施信息D.企业信息管理系统的维护正确答案：D6.（）容留他人吸食、注射毒品并介绍其买卖毒品，构成犯罪的，应依法追究刑事责任;尚不构成犯罪，交公安机关如何处理?（）A.十日以上十五日以下拘留，一千元以下罚款B.十日以上十五日以下拘留，三千元以下罚款C.五日以上二十日以下拘留，五千元以下罚款;D.十五日以上二十日以下拘留，一万元以下罚款;正确答案：B7.（）我市住房公积金缴存基数怎样确定?()A.住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资B.住房公积金缴存基数是职工本人上一公积金年度月平均工资C.住房公积金缴存基数是职工本人上一年度年平均工资D.住房公积金缴存基数是职工本人本年度月平均工资正确答案：A8.（）行政处罚由()的县以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。

计算机协会内部管理制度

计算机协会内部管理制度第一章总则第一条为了规范计算机协会内部管理，保障会员权益，提高组织效率，制定本管理制度。

第二条计算机协会内部管理遵循依法、独立、自愿、公平、公正、开放的原则。

第三条计算机协会内部管理应该有严格的制度约束和规范，保证执行的效率和合理性。

第四条年度会员大会是计算机协会的最高权力机构，负责审议和决定重大事项。

第五条计算机协会内部管理应遵守国家法律法规和社会道德规范，不得违反国家法律法规和社会道德规范。

第六条计算机协会内部管理应该遵循宗旨，增强团队合作精神，推动组织共同发展。

第二章组织架构第七条计算机协会内部管理组织架构分为权力机构和执行机构。

1. 权力机构：包括年度会员大会、理事会和监事会。

2. 执行机构：包括秘书处、部门负责人和普通会员。

第八条年度会员大会是计算机协会的最高权力机构，由全体会员组成，负责审议和决定协会的重大事项。

第九条理事会是计算机协会的重要权力机构，由会员大会选举产生，负责协会的日常管理和决策。

第十条监事会是计算机协会的监督机构，负责对协会的财务管理、财务清查进行监督和检查。

第十一条秘书处是计算机协会的执行机构，由秘书长领导，协助理事会进行日常管理工作。

第十二条部门负责人是秘书处的下属单位，负责具体的工作任务并向秘书长汇报。

第十三条普通会员是计算机协会的基本组成部分，积极参与相关活动和事务，并遵守协会的章程和制度。

第三章会费管理第十四条计算机协会的会员需要按时交纳会费，会费标准由年度会员大会制定。

第十五条会费按年度收取，会员须在规定时间内交纳会费，逾期支付会费的，应当交纳滞纳金。

第十六条会费经秘书处及理事会审核后，由财务部门进行管理和使用，必须用于协会的活动开支和相关支出。

第十七条会费管理应及时、规范、透明，不得私吞会费或挪用会费。

第四章活动管理第十八条计算机协会的活动应遵循宗旨，促进会员学术交流，提高会员技术水平。

第十九条活动内容应符合会员利益，不得违背国家法律法规和社会道德。

2023年三支一扶之公共基础知识题库及精品答案

2023年三支一扶之公共基础知识题库及精品答案单选题（共30题）1、第二次鸦片战争中，英国、法国、俄国、美国强迫清政府签订的不平等条约是：A.《瑷珲条约》B.《天津条约》C.《南京条约》D.《马关条约》【答案】 B2、一般情况下，银行利率提高股市会做出股票价格下降的反应。

对于产生这一现象的合理解释是：A.①②B.①③C.②③D.①④【答案】 C3、劳动合同期限为三个月以上不满一年，其对应的试用期：A.不得超过半个月B.不得超过一个月C.不得超过三个月D.不得超过六个月【答案】 B4、电信公司针对客户每月上网时间的不同，收取不同的价格，对于使用量小的客户，收取较高的价格；对于使用量大的客户，收取较低的价格。

这在经济学上称为：A.价格歧视B.消费者剩余C.支付能力原则D.比例税【答案】 A5、衡量社会生产力发展水平的标志是（）。

A.劳动资料B.生产工具C.劳动对象D.生产资料【答案】 B6、自人类发现我们居住的星球，截止目前，我国南极科考站(含在建)共有()个。

A.3B.4C.5D.6【答案】 C7、矛盾的两种基本属性是指（）。

A.同一性和斗争性B.运动性和静止性C.时间性和空间性D.普遍性和特殊性【答案】 A8、下列关于行政复议申请的表述，正确的是：A.申请行政复议应当在知道具体行政行为之日起九十日内提出B.申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请C.有权申请行政复议的只能是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织D.同申请行政复议的具体行政行为有利害关系的公民、法人或者其他组织，不能作为第三人参加行政复议【答案】 B9、当前中国面临的贸易摩擦不但源于产业结构、贸易政策等经济因素，也与中国国际地位的上升息息相关。

这反映了（）。

A.事物的发展是前进性和曲折性的统一B.事物之间的因果联系是复杂多样的C.事物的性质是由矛盾的主要方面决定的D.结构变化会引起事物性质的变化【答案】 B10、施行三十多年的《全国人民代表大会组织法》和《全国人大议事规则》，在2021年全国人大上作出修改。

劳动法选择题及答案

劳动法选择题练习一、单向选择题1、劳动法是（）A.《中环人民共和国劳动法》B.调整劳动人事法律规范的总称C.调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一些关系的法律D.调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称2、制定现行的《中华人民共和国劳动法》的国家机关是（）A.全国人民代表大会B.全国人大常委会C.国务院D.劳动与社会保障部3、《中华人民共和国劳动法》颁布的时间是（）A.1994年1月1日B.1994年7月5日C.1995年1月1日D.1995年7月5日4、《中华人民共和国劳动法》实施的时间为（）A.1995年7月5日B.1995年1月1日C.1994年7月5日D.1994年1月1日5、劳动法调整的最重要的、最基本的关系是（）A．劳动关系B、与劳动关系密切联系的其他关系C、企业与其劳动者之间的劳动关系D、劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系6、《劳动法》第二条规定：“国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

”依照该条款，下列劳动者适用《劳动法》的是（）A、南通市环境保护局招用的环卫工人B、北京社会科学院某研究所研究员C、中国科学院计算机所所长D、协和医院内科医生7、下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系的是（）A、制做人与定做人之间的关系B、企业中劳动者之间的关系C、个体经济组织与其雇佣的帮工之间的关系D、国家机关与其公务员之间的关系8、有权制定劳动行政法规的国家机关是（）A、全国人民代表大会B、全国人大常委会C、国务院D、劳动与社会保障部9、下列关于劳动法地位的表述正确的是（）A、劳动法是民法的特别法B、劳动法是民商法的一个组成部分C、劳动法是经济法部门的法律D、劳动法是独立的法律部门10、下列关于劳动关系与劳动法的关系的表述错误的是（）A、劳动关系是劳动法最重要、最基本的调整对象B、劳动法随着劳动关系的产生而产生C、劳动是劳动关系的内容，而劳动法以规定劳动权利与劳动义务为内容D、劳动关系是和人类社会同时产生的，但是劳动法却是社会发展到一定的阶段才开始出现11、现代劳动法的开端是（）A、1802年，英国颁布《学徒健康与道德法》B、1839年，德国颁布《普鲁士工厂矿山条例》C、1841年，法国颁布《童工、未成年工保护法》D、1912年，法国制定《劳工法》12、下列关于《学徒健康与道德法》的说法错误的是（）A、它是资产阶级政府为加强对劳动者的剥削而制定的B、它属于“工厂立法”C、它是为保护工人的利益而制定的D、它是现代劳动法的开端13、中国自哪年开始成为国际劳工组织的常任理事国之一？（）A、1919年B、1929年C、1944年D、1983年14、从1983年起我国正式恢复了与国际劳工组织的关系。

公司计算机管理制度中的员工责任与义务

公司计算机管理制度中的员工责任与义务随着信息技术的快速发展和普及，计算机在企业中的作用越来越重要。

为了保障公司计算机系统的安全和正常运行，促进信息的合理利用，制定和执行公司计算机管理制度是必不可少的。

其中，员工承担着重要的责任和义务。

本文将就公司计算机管理制度中员工的责任与义务进行论述。

责任一：保护公司计算机资源的安全作为员工，保护公司计算机资源的安全是一项重要的责任。

员工需要妥善保管账号和密码，不得将个人账号透露给他人。

员工还应遵守公司的密码管理规定，定期更改密码，并保持密码的复杂性和独立性。

在使用计算机时，员工要注意避免使用盗版软件和非法软件，不得向计算机系统中输入病毒或其他恶意软件。

责任二：合规和合法使用公司计算机资源员工应当合规合法地使用公司提供的计算机资源。

在使用电子邮件、即时通讯工具等沟通工具时，员工应注意措辞，避免泄露公司机密信息和侵犯他人的合法权益。

员工还应遵守国家相关法律法规，不得利用公司计算机资源从事非法活动，包括但不限于网络诈骗、传播淫秽色情信息等。

责任三：妥善使用和维护公司计算机设备员工使用和维护公司计算机设备是其职责之一。

员工应妥善使用计算机设备，不得随意更改硬件设置和软件配置，不得私自安装和卸载软件。

在使用计算机设备时，员工需要注意防止液体溅入、避免过度疲劳使用，同时要定期清理设备和进行杀毒工作。

对于发现计算机设备故障或异常情况，员工应及时报告并配合维修部门进行处理。

义务一：遵守公司计算机管理制度员工有义务遵守公司的计算机管理制度。

员工需熟悉并遵守公司关于计算机使用的规定，不得擅自改变计算机设备或软件的功能和设置。

员工应遵循公司制定的合理计算机使用时段，不得滥用计算机资源，影响正常工作秩序。

如有发现他人违反相关规定的情况，员工有义务向上级或相关部门报告。

义务二：定期备份重要数据员工有义务定期备份重要数据。

因各种原因导致数据丢失或损坏时，及时恢复丢失的数据是员工的责任之一。

单位计算机管理制度

单位计算机管理制度1. 引言随着计算机技术的快速发展，计算机在单位内的应用日益普及，单位计算机管理制度的制定和实施对于保障单位信息安全、提高工作效率具有重要意义。

本文就单位计算机管理制度的目的、范围、责任、流程等方面进行详细阐述。

2. 目的单位计算机管理制度的目的是确保单位计算机资源的合理利用和信息的安全保密，提高单位工作效率和信息化水平，维护单位的形象和声誉。

3. 适用范围本计算机管理制度适用于单位内所有的计算机设备和计算机相关资源的管理与运维。

4. 责任分工1.上级领导：负责下发计算机管理制度及相关政策，督促其执行，并给予相应的支持和资源。

2.IT部门：负责计算机设备的购置、维护和运维，制定并执行计算机管理流程，对计算机系统进行定期维护和软件升级。

3.部门主管：负责自己部门计算机资源的使用和管理，确保计算机设备的正常使用和安全保密。

4.员工：负责遵守计算机管理制度，合理使用计算机资源，保护计算机系统的安全。

5. 流程1.购置计算机设备：部门根据实际需求提出计算机设备购置申请，经上级批准后，由IT部门负责购买设备并按照规定的流程进行配置安装。

2.计算机设备的使用与维护：员工严格按照操作规程使用计算机设备，保证电脑系统的正常运行。

定期进行计算机设备的维护和系统的优化，确保设备的性能和稳定性。

3.软件安装与授权：员工在使用计算机设备时，必须严格遵守软件的授权规定，不得私自安装非授权软件，避免信息泄露和系统安全隐患。

4.数据备份与恢复：员工应定期备份重要数据，并将备份数据存储在安全的地方，以防止数据丢失。

在数据丢失或破坏时，及时进行数据恢复。

5.安全防护：员工应定期更新计算机系统的安全防护软件，如杀毒软件、防火墙等，并遵循信息安全管理规定，加强对单位信息系统的保护。

6. 处罚措施对于违反计算机管理制度的人员，单位将根据违规情节轻重采取相应处罚措施，包括但不限于警告、停职、开除等。

7. 管理制度的执行与监督单位应定期对计算机管理制度进行评估和修订，并通过内部审计等方式对计算机管理制度的执行情况进行监督。

Wiqtrl计算机管理制度

Wiqtrl计算机管理制度Wiqtrl计算机管理制度一、制作目的为了保障公司信息技术系统的安全和有效管理，制定本计算机管理制度，明确管理职责和权限，确立规章制度，同时加强对计算机使用人员的培训和管理，提高计算机使用效率，防范和避免信息泄露、病毒侵袭等不必要的损失。

二、适用范围本管理制度适用于公司内部所有计算机的管理和维护，涉及计算机设备、软件应用、网络安全等方面。

三、管理职责1.公司负责人应对计算机管理制度进行审核并签署批准，同时在巡视检查中发现违规行为时，要专门向违规人员或相关部门进行约谈、调查和处理。

2.信息技术部负责计算机系统的日常维护和管理，包括设备维护、网络搭建和数据备份等工作。

并协助公司领导针对系统安全等问题，提出相应的安全策略和规划。

3.各部门负责人应当监督本部门内的计算机使用情况，负责本部门计算机的安全、保密、保养和维修等工作，并负责本部门员工信息安全意识培养和安全教育工作。

四、基本规定1.计算机密码遵循“至少六位以上组成的大小写字母、数字和特殊符号”原则，密码最好定期修改。

用户不得将其密码赠与其他人，并妥善保管好自己的密码不泄露。

定期检查（建议每3个月）计算机账号、密码及各种资料的安全性。

2.用户的计算机使用权要与职务和工作责任相匹配，离任或调离所在部门应立刻取消与计算机有关的权利及账号登录权限(包括网络、电子邮件等)，设备使用前必须温习相关管理及安全制度。

3.用户在使用计算机时，应做到操作规范、遵纪守法，不得故意破坏、损坏硬件或软件，更不得利用计算机进行盗用他人知识产权、传输非法信息等违法行为。

4.保护计算机设备，不得将饮食水果等容易沾染污物的东西放置在计算机台面，不允许拆卸、修理计算机部件，如有问题应及时向专人报告，同时避免使用未得到授权的硬件设备。

不得使用已损坏、过时、未测试的软件产品和开源免费软件。

5.备份服务器和工作站数据是良好的管理习惯之一，定期将重要数据进行备份，并严格控制备份资料的访问，如有特殊情况未进行备份，需在第一时间上报系统管理员，并寻求尽快解决方案。

办公计算机管理制度

办公计算机管理制度第一章总则第一条为了规范办公计算机的使用和管理，维护公司信息安全，提高工作效率，制定本管理制度。

第二条本制度适用于公司内所有计算机设备的使用和管理。

第三条办公计算机使用应遵循合法、合规、合理的原则。

第四条公司计算机设备包括工作站、笔记本电脑、服务器等各类计算机设备。

第二章管理责任第五条公司总经理对办公计算机的管理工作负有最终责任。

第六条公司设立办公计算机管理委员会，负责制定办公计算机管理相关政策和制度。

第七条办公计算机管理委员会由公司领导和相关部门负责人组成，每季度召开一次会议，对计算机管理工作做出评估和调整。

第八条公司各部门负责人应对本部门的计算机设备进行维护和管理，并保障安全使用。

第九条公司安全保密部门负责办公计算机的信息安全管理工作。

第三章使用规范第十条员工在使用办公计算机时，应当遵循公司相关的安全规定和操作流程，严禁私自下载、安装软件，上网浏览非工作相关网站。

第十一条员工不得擅自更改办公计算机的硬件设置和系统配置。

第十二条员工不得私自外借、转移公司办公计算机设备。

第十三条办公计算机设备的使用者应当对其负有保管责任，谨防遗失、损坏和盗窃。

第四章审批和监管第十四条公司购置、更新、报废办公计算机设备，须报办公计算机管理委员会审批。

第十五条公司采用专门设立的管理软件对办公计算机设备进行监控和管理。

第十六条对办公计算机设备的网络使用情况进行定期检查和审计，满足信息安全要求。

第五章系统维护第十七条公司设立专门的技术服务团队，负责办公计算机设备的维护和维修。

第十八条对办公计算机设备进行定期的维护，包括系统升级、杀毒、备份等工作。

第十九条对于出现硬件故障或软件异常，应当及时上报维修，并进行相应处理。

第六章安全保密第二十条公司信息安全保密部门负责企业信息安全保密工作。

第二十一条员工在使用计算机过程中，应遵循公司信息安全保密规定，严禁泄露公司机密信息。

第二十二条对于公司机密信息和个人隐私信息，实行严格的权限控制和监管。

计算机协会财务管理制度

第一章总则第一条为加强计算机协会的财务管理，规范财务行为，保障协会的健康发展，根据《中华人民共和国会计法》、《社会团体登记管理条例》和《计算机协会章程》有关规定，特制定本制度。

第二条本制度适用于计算机协会各级组织及其所属分支机构。

第三条计算机协会财务管理应遵循以下原则：（一）依法合规：严格遵守国家法律法规、财务会计制度及协会章程。

（二）民主管理：实行民主理财，财务公开，接受监督。

（三）勤俭节约：合理使用资金，降低成本，提高效益。

（四）规范操作：严格执行财务管理制度，确保财务活动合法、合规、合理。

第二章财务管理组织与职责第四条计算机协会设立财务部，负责协会的财务管理工作。

第五条财务部的主要职责：（一）制定和实施财务管理制度，组织实施财务监督。

（二）编制财务预算、决算，执行预算，控制支出。

（三）管理协会资金，确保资金安全、合规、高效。

（四）负责会计核算、报表编制、财务分析等工作。

（五）定期向理事会报告财务状况。

第三章财务收入管理第六条计算机协会的收入来源包括：（一）会员缴纳的会费。

（二）政府、企事业单位及社会团体捐赠。

（三）协会举办活动、培训、讲座等产生的收入。

（四）其他合法收入。

第七条收入管理要求：（一）严格按照国家规定开具发票，确保收入合法合规。

（二）收入款项应及时入账，不得截留、挪用。

（三）收入款项的收据、发票等凭证应妥善保管。

第四章财务支出管理第八条计算机协会的支出包括：（一）办公费用。

（二）人员工资及福利。

（三）活动费用。

（四）其他必要支出。

第九条支出管理要求：（一）严格按照预算执行支出，不得超支。

（二）支出事项需经批准，不得擅自开支。

（三）支出款项的报销需提供合法、合规的凭证。

第五章财务监督与审计第十条计算机协会应建立健全财务监督机制，确保财务管理的规范性和透明度。

第十一条财务审计：（一）每年至少进行一次内部审计。

（二）接受上级主管部门和财政、审计部门的监督检查。

第十二条对违反财务管理制度的行为，应予以纠正，并追究相关责任人的责任。

计算机基本设备管理制度

计算机基本设备管理制度第一章总则第一条为了规范计算机基本设备的管理和使用，提高工作效率，维护计算机设备的安全和稳定运行，依据《计算机基本设备管理暂行规定》，制定本制度。

第二条本制度适用于全体单位计算机设备管理和使用工作。

第三条本制度所称计算机基本设备，是指单位上网计算机、服务器、打印机、复印机、扫描仪、网络设备等。

第四条计算机基本设备管理要坚持维护计算机设备正常使用的原则，保证设备性能和服务质量。

第五条所有单位工作人员在计算机设备的管理和使用中，应当严格遵守国家有关法律法规，并按照本制度的规定执行。

第六条管理部门负责计算机基本设备的统一管理和监督工作。

第七条各单位计算机设备管理员应当严格按照国家有关规定和本制度的要求开展管理和使用工作，并对设备使用、维护、修理等情况进行记录。

第二章设备获取与报废第八条计算机设备的获取必须经过严格审批程序，采购设备必须符合国家质量标准。

第九条计算机设备的报废必须经过管理部门审批，并进行登记记录。

第十条报废计算机设备应当按照国家有关规定进行处理，并定期进行清点。

第三章设备的使用和维护第十一条所有计算机设备的使用必须正当合法，不得进行不良操作，不得私自更换或卸下配件。

第十二条计算机设备使用人员必须熟练掌握设备的使用方法，如发现设备异常情况，应及时报告管理员进行处理。

第十三条计算机设备管理员应定期对设备进行检查维护，并及时清理设备内的灰尘和杂物，保持设备的良好状态。

第十四条对于长期不用的计算机设备，应当进行定期的开机和运行测试工作，确保设备的正常使用。

第四章安全管理第十五条计算机设备管理部门负责设备的安全防护工作，定期检查设备的安全隐患并进行整改。

第十六条计算机设备使用人员必须注意防范计算机病毒和黑客攻击等安全问题，不得随意下载安装不明软件。

第十七条对于计算机设备的重要数据必须进行定期备份，并设有专人负责数据安全和保护工作。

第五章维修管理第十八条设备出现故障或问题时，应当及时报告管理部门并进行维修处理。

计算机管理办法

计算机管理办法第一篇：计算机管理办法计算机管理办法一、目的：为提升工作效率与管理水平、建立理想的计算机使用环境，因此制定本公司（学校）计算机管理规定。

二、适用范围：本计算机管理办法适用于本公司（学校）之使用计算机员工。

三、购置和维护、维修1. 公司指定专人负责统一制定公司计算机系统的各种软、硬件标准，只有符合这种标准的设备方可使用。

2. 公司软、硬件及相关服务的供应商由公司指定专人进行挑选（包括设备的采购）。

公司及各部门软、硬件及相关通讯线路的安装和连接有公司指定的专人监督。

3. 软、硬件设备的原始资料（软盘、光盘、说明书及保修卡、许可证协议等）根据档案保管要求保管。

使用者必需的操作守册若有需要由使用者长借、保管。

4. 公司及各部门计算机的维护、维修由公司指定的专人负责。

四、使用1. 使用者应保持设备及其所在环境的清洁。

下班时，务必关机切断电源。

2. 使用者的业务数据，应严格按照要求妥善存储在网络上相应的位置上。

3. 未经许可，使用者不可增删硬盘上的应用软件和系统软件。

4. 为维护商业机密、确保公司竞争利基，本公司（学校）电子邮件发送统一由系统管理员执行。

5. 计算机主要系用于公务上的文书处理、讯息搜集及相关工作，严禁于上班时段用于电子游戏、影片观赏、网络交谈及其它与公务无关的用途，违反者纪过处分。

6. 为落实网络管理、增加工作效率、端正工作风气，本公司（学校）平时（周一至周日上午8:00至下午5:30）管制上网，除系统管理员、美工人员、文员与特定人员的计算机外，其余计算机均限制上网。

1. 为便于员工自我进修与累积知识，本公司（学校）针对周一至周五每日18:00-20:00时段开放上网；周六至周日开放18：00-22：00时段上网。

2. 为促使新进同仁及早熟悉工作内容、掌握工作状况，本公司（学校）新进同仁于试用期间周一至周五一律禁止利用本公司（学校）计算机上网或从事相关娱乐用途；违反者纪过处分。

2022年辽宁职业学院公共课《思想道德基础与法律修养》科目期末试卷B(有答案)

2022年辽宁职业学院公共课《思想道德基础与法律修养》科目期末试卷B(有答案）一、判断题1、公民基本道德规范通俗易懂，适用于不同的社会群体（）2、爱国主义是中华民族的动力源泉（）3、全球化特别是经济全球化与爱国主义思想行为时根本冲突的（）4、公共生活中的道德与法律所追求的目标是一致的（）5、公民的民事权利能力与民事行为能力同时产生、同时终止（）6、社会主义初级阶段的道德建设，要把先进性的要求和广泛性的要求结合起来（）7、价值是主体的属性和功能对客体需要的满足和效用（）8、在经济全球化的条件下，国家仍然是民族存在的最高组织形式（）9、网络的健康发展仅仅取决于计算机的发展水平（）10、大学阶段的爱情都没有好结果，只是填补感情的空虚（）11、思想道德修养与法律基础课程对于促进大学生德智体美全面发展具有重要意义（）12、爱情体现着人的自然需要（）13、集体主义重视和保证个人的一切利益（）14、公共生活与私人生活史两个截然分开的领域（）15、诚信是大学生进入社会的通行证（）二、单项选择题16、人的（）只有在推动社会进步的过程中才能实现自我的发展.A.社会性B.实践性C.主观性D.能动性17、中国特色社会主义进入新时代，意味着近代以来久经磨难的中华民族迎来了从（）伟大飞跃。

A.富起来，站起来到强起来的B.站起来，富起来到强起来的C.站起来，强起来到富起来的D.富起来强起来，到站起来的18、大学阶段要处理好理想与现实（）竞争与合作，权利与义务。

自由与纪律，友谊与爱情，学习与工作等方面的关系。

A.个人与家庭B.个人与集体C.个人与同学D.个人与社会19、社会主义核心价值观中，哪些内容体现的是公民层面的价值要求（）。

A.富强.民主.文明.和谐B.自由.平等.公正.法治C.爱国.敬业.诚信.友善D.社会主义荣辱观20、一行人在过路口时迎面遇到红灯，看到近处没有车辆便径直通过。

他这样做是（）A.节省时间之举B.聪明灵活之举C.可供学习之举D.不遵守交通规则，违反社会公德之举21、（）作为兴国强国之魂，是实现中华民族伟大复兴不可或缺的精神支撑和精神动力。