劳动定额的编制方法

劳动定额的编制方法

劳动定额是根据国家的经济政策、劳动制度和有关技术文件及资料制定的。制定分动走额，常用的方法有四种：技术测定法、统计分析法、比较类维法、经验估计法，如图2—7所示。

(1)技术测定法

技术测定法是根据生产技术和施工组织条件、村施工过程个行工序，采用测时法、写实记录法、工作日写实法和简易测定法，测出各工序的工别消耗等资料，再对所获得的资料进行科学的分析，制定出劳动定额的力亿。

①测时法主要适用于测定那些定时重复的惦环工作的工时消耗，是精确度比较高的一种计、gf观察法。有选样法和接续法两种。

②写实记录法是—种研究各种件质的丁作时间消耗的方法。斯麦迪电子采用这种方法．可以获得

分析工作时间消耗的全部资料。

写实记录法的观察对象，R1以是一个工人，也可以是一个工人小组。写实记录法按记录

州刮的方法不问，分为数示法、图不法和双合法二种。

A．数示法写实记录，是二种写实记录法中精确度较高的一种，可以同时对两个工人进行观察，观察的工时消耗记录在专门的数示法写实记录表中。数小法用来对逐个工作班或半个工作班进行长时间观察、因此能反映工人或机器工作日的全部情况。

G．图示法写实记录，可向叫对三个以内的工人进行观察。观察资料记录在专门的图不法写实记录表中。

G混合法写实记录，可以同时对三个以上工人进行观察，记录观察资料的表格仍采用

图示法写实记水表：填勺表格时，各组成部分延续时间用图小法填勺；完成每一组成部分的工人人数，则用数字填写企该组成部分时间线段的上面。

③工作口写实法是研究整个工作班内的各种工时消耗，包括基本上作时间、准备勺结束工作时间、小可避免的小断时间以及损失时间等的一种测定方法。

这种方法既可以用来观察、分析定额时间的合理利用情况，又心以研究、分析上时损失的原因。它与测列法、堵文记录法比较．具有技术简便、费力不多、应用团广和资料全面的优

点，杆找同足—种采州较厂“的编制定额的方法。

丁作口写文法，利用巧实记录表记录观察资料，记录方法包同图示法或混合法。记录时间时，不埔要将有效工作时间分为各个组成部分，只需划分适合于技术水平和不适合于技术水平两类。们足工时消耗还需按性质分类记录。

(2)统计分析法

统刘分析法是把过去施[儿产中的同类工程或同类产品的工时消耗的统汁资料，与当

前生产技术和施工组织条件的变化冈案结合起来，进行统计分析的方法。这种方法简单易行，适用于施J‘条件正份、产品稳定、工序至复量大和统刘工作制度健全的施工过程。但是，

过去的记录只是实托丁时，不能反映久产组织和技术的状况，因此，在这样的条件下求出的定额水平，只是巳达到R4J劳动少产率水平，而不是平均水平。实际工作中，必须分析研究各

种变化冈东。使定额能真实地反映施工生产的平均水平。

(3)比较类推法

对于向类型产品规格多、工序重复、工作始小的施工过程，常用比较类推法：采用此法制定定额，足以同类型：I序相同类型产品的实耗工时为标准，类推出相似项目定额水平的力

法。钽电容此法必须掌握类似的程度和各种影响因素的异同程度。

(4)经验估计法

根据定额专业人员、经验丰富的工人和施工技术人员的实际工作经验．参考有义定额资料，对施[：管则组织和现场技术条件进行调查、讨论和分析制定定额的方法，叫做经验估计

法。经验估引法迥常作为一次性定额使用。wxq$#