餐卡管理办法(修订版)
单位福利就餐卡管理制度
第一章总则第一条为规范单位福利就餐卡的管理，保障单位员工福利的合理使用，提高福利发放效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部所有员工，包括正式员工、临时工及实习生。
第三条本制度遵循公平、公开、透明的原则，确保福利就餐卡的发放、使用和回收等环节的合规性。
第二章就餐卡发放第四条就餐卡由单位人力资源部门负责发放，每人一张，实行实名制管理。
第五条新员工入职后，由人力资源部门在一个月内为其办理就餐卡。
第六条员工离职或退休，应将就餐卡上交人力资源部门，由人力资源部门进行注销。
第七条就餐卡发放时，员工需提供有效身份证件，并由人力资源部门记录相关信息。
第八条就餐卡发放后，人力资源部门应及时将卡号、姓名、部门等信息登记在《单位福利就餐卡发放登记表》中。
第三章就餐卡使用第九条就餐卡仅限持卡人本人使用，不得转借、转让他人。
第十条员工凭就餐卡在单位食堂就餐，按照食堂规定的价格结算。
第十一条就餐卡内的金额由单位根据员工福利政策进行充值，充值金额不得低于食堂最低消费标准。
第十二条员工就餐时，应自觉遵守食堂纪律，文明用餐，爱护公共设施。
第十三条就餐卡内余额不足时，员工可向人力资源部门申请充值，充值金额不得超过规定上限。
第四章就餐卡回收与保管第十四条员工离职或退休时，应将就餐卡上交人力资源部门，由人力资源部门进行回收和注销。
第十五条人力资源部门应妥善保管就餐卡，防止遗失、损坏。
第十六条就餐卡遗失或损坏，员工应及时向人力资源部门报告，并办理补办手续。
第五章违规处理第十七条违反本制度，有下列行为之一的，单位有权收回就餐卡，并追究相关责任：（一）转借、转让就餐卡给他人使用；（二）恶意损坏就餐卡；（三）冒用他人就餐卡就餐；（四）利用就餐卡进行其他违规行为。
第十八条对于违规使用就餐卡的员工，单位可视情节轻重给予警告、通报批评、罚款等处理。
第六章附则第十九条本制度由单位人力资源部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
第二十一条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
关于规范饭卡用餐管理规定（修改）（最终版）
关于规范饭卡用餐管理规定（修改）（最终版）第一篇：关于规范饭卡用餐管理规定(修改)（最终版）关于规范饭卡用餐管理规定1、外单位人员到本食堂就餐，需购买饭卡，饭卡实行现金等额充值，无卡一律不予就餐。
原则上，办卡人须为入住创客1377的公司员工才能办理，办理饭卡时应提供公司名称（或房号）、姓名、手机号等信息。
每张饭卡面值100元，暂无押金。
购买饭卡只接收现金，不提供刷卡、微信、支付宝等服务，不提供消费发票。
如需超过100元面额的饭卡，应提前2天告知。
2、饭卡售出时在售卡处确认金额，售出离开后概不负责。
3、刷卡后液晶屏将显示消费金额，即表示此次刷卡成功，否则，重新刷卡，确认。
4、对因个人保管不当造成饭卡丢失、被盗等，造成直接经济损失的，由持卡人自行负责。
5、退卡时必须携带饭卡至1号楼2楼黄小姐处办理退卡。
经核对信息无误后方可办理退卡手续。
6、就餐时间：（工作日）11:30—13:00售卡时间：（工作日）11:30—12:30，食堂设有售卡处，并设专人负责。
7、就餐人员应文明用餐，自觉按顺序排队就餐，做到注意礼让、有序，严禁插队。
在餐厅内不得随地吐痰、吸烟，正规刷卡、禁止喧哗、按规定取食，避免浪费。
8、非食堂工作人员禁止进入厨房内部。
9、爱护公物及餐具，非正常损耗的物品损坏由当事人照价赔偿。
10、食堂内的桌椅、餐具等物品只准在餐厅内部使用，不准带出餐厅。
11、用餐完毕后，请将剩菜剩饭倒入指定的泔水桶内，并将餐具放到指定的回收处。
严禁将剩菜剩饭倒入水池或泼洒在地上。
2017年5月3日于食堂第二篇：饭卡管理规定饭卡管理规定一、饭卡充值1、新员工进入公司，办理完相关手续后，暂不发放饭卡，统一使用新员工准用卡，转正后为其发放饭卡。
卡内金额根据上月考勤进行充值；2、公司一般员工每人饭卡补贴额6元/天，公司经理以上人员每人饭卡补贴额7元/天‘3、生产部夜班人员夜班期间每人夜餐补贴额2元/天；4、每月10日前，各部门将已签字考勤报饭卡管理员，饭卡管理员根据各部门考勤做出饭卡充值表，每月15日为当月15日前来公司的员工进行饭卡充值；5、公司员工请病、事假的未在工厂正常出勤期间，无饭卡补贴；6、一般员工出工程、出差均发放当日补贴；管理人员出工程、出差根据考勤扣除相应天数的饭卡补贴。
员工餐厅餐卡管理制度
第一章总则第一条为规范员工餐厅餐卡的使用，提高餐厅管理效率，保障员工用餐权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工餐厅餐卡的使用和管理。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保餐卡使用的合理性和安全性。
第二章餐卡办理与充值第四条员工餐厅餐卡由人力资源部门统一办理，新入职员工在办理入职手续时领取。
第五条餐卡办理时，员工需提供有效身份证明，并缴纳一定数额的餐卡押金。
第六条餐卡押金可在离职时退还，但需保证餐卡内余额为零且餐卡无损坏。
第七条餐卡充值方式分为现金充值和工资代扣充值两种。
现金充值需至餐厅服务台进行，工资代扣充值需在每月工资发放日自动扣除相应金额。
第八条餐卡充值金额不得低于100元，最高充值金额为1000元。
第三章餐卡使用第九条员工餐厅餐卡仅限本人使用，不得转借他人。
第十条餐卡在餐厅消费时，需出示餐卡，按实际消费金额扣除相应金额。
第十一条餐厅工作人员应核对餐卡信息，确保消费金额准确无误。
第十二条餐卡遗失或损坏，员工应及时至餐厅服务台办理挂失或补办手续，并承担相应费用。
第十三条餐卡余额不足时，员工可至餐厅服务台进行充值，确保用餐不受影响。
第四章餐卡余额查询与结算第十四条员工可通过以下方式查询餐卡余额：（一）餐厅服务台查询；（二）拨打餐厅服务热线查询；（三）登录公司内部管理系统查询。
第十五条餐卡使用完毕后，餐厅每月进行一次结算，将餐卡余额退还至员工工资账户。
第五章管理与监督第十六条人力资源部门负责餐卡的办理、充值、挂失、补办等管理工作。
第十七条餐厅负责餐卡的使用监督，确保餐卡使用规范。
第十八条公司定期对餐卡使用情况进行检查，发现问题及时整改。
第六章附则第十九条本制度由人力资源部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
（注：本制度可根据公司实际情况进行调整。
）。
单位食堂就餐卡管理制度
第一章总则第一条为加强单位食堂就餐管理，规范就餐秩序，提高食堂服务质量，确保员工就餐权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位全体员工及食堂工作人员。
第三条食堂就餐卡（以下简称“就餐卡”）是员工在单位食堂就餐的凭证，具有唯一性、不可复制性。
第二章就餐卡管理第四条就餐卡的发放1. 单位人力资源部门负责就餐卡的发放，新入职员工在办理入职手续时，由人力资源部门发放就餐卡。
2. 退职、离职员工，其就餐卡由人力资源部门收回并注销。
3. 就餐卡发放时，应登记员工个人信息，包括姓名、部门、工号等。
第五条就餐卡的使用1. 员工凭就餐卡在规定时间内到食堂就餐。
2. 就餐卡仅限本人使用，不得转借他人。
3. 如遇就餐卡丢失或损坏，员工应及时到人力资源部门补办，并缴纳相应费用。
第六条就餐卡挂失与解挂1. 员工发现就餐卡丢失，应立即到人力资源部门办理挂失手续。
2. 挂失后的就餐卡不得再行使用，解挂后方可恢复使用。
3. 解挂手续由人力资源部门办理，员工需提供有效证件。
第七条就餐卡补办1. 员工就餐卡损坏或遗失，需补办就餐卡时，应到人力资源部门办理补办手续。
2. 补办就餐卡时，员工需缴纳相应费用。
3. 人力资源部门在收到补办申请后，应在三个工作日内完成就餐卡的补办。
第三章食堂管理第八条食堂工作人员应严格按照食品安全标准操作，确保食品卫生。
第九条食堂应保持环境卫生，定期进行消毒。
第十条食堂工作人员应热情服务，遵守操作规程，确保就餐秩序。
第十一条食堂应设立意见箱，接受员工对食堂工作的意见和建议。
第四章附则第十二条本制度由单位人力资源部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施。
第五章监督与处罚第十四条单位食堂就餐卡管理制度执行情况由人力资源部门进行监督。
第十五条对违反本制度的行为，单位将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
第十六条对在食堂就餐过程中出现食品安全问题，造成员工健康损害的，食堂及相关责任人将承担相应法律责任。
第十七条本制度如有未尽事宜，由单位人力资源部门负责解释和修订。
员工餐卡使用管理制度
第一章总则第一条为规范员工餐卡使用行为，提高食堂管理效率，保障员工就餐权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、实习员工及临时工。
第三条员工餐卡是公司为员工提供的一种福利，用于在公司内部食堂就餐。
第二章餐卡发放与管理第四条餐卡发放：1. 新员工入职后，人力资源部门负责办理餐卡，并在员工入职培训中告知餐卡使用规则。
2. 餐卡有效期为一年，到期后可续办，续办时需提交相关手续。
第五条餐卡管理：1. 餐卡仅限本人使用，不得转借他人。
2. 餐卡丢失或损坏，员工应及时向人力资源部门报告，办理挂失或补办手续。
3. 人力资源部门定期检查餐卡使用情况，确保餐卡使用规范。
第三章餐卡使用规定第六条餐卡消费范围：1. 餐卡仅限于公司内部食堂使用，不得用于购买非食堂物品。
2. 餐卡消费范围包括早餐、午餐、晚餐及加班餐。
第七条餐卡消费时间：1. 餐卡消费时间为食堂规定的就餐时间，具体时间由食堂根据实际情况确定。
2. 非就餐时间，员工不得使用餐卡消费。
第八条餐卡消费限额：1. 餐卡每日消费限额由食堂根据实际情况确定，并在食堂明显位置公示。
2. 员工应自觉遵守消费限额，不得超额消费。
第四章违规处理第九条违规使用餐卡的行为包括：1. 转借、出租、出售或非法交易餐卡；2. 非就餐时间使用餐卡消费；3. 虚假消费、套取餐费；4. 伪造、变造餐卡。
第十条对违规使用餐卡的员工，公司将根据违规程度给予以下处理：1. 警告：首次违规，给予口头警告，并要求其遵守规定。
2. 罚款：第二次违规，根据违规程度，处以一定数额的罚款。
3. 暂停使用：连续三次违规，暂停餐卡使用，并给予一定期限的改正机会。
4. 解除劳动合同：严重违规，情节恶劣，解除劳动合同。
第五章附则第十一条本制度由人力资源部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第十三条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
员工就餐餐卡管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工就餐行为，提高食堂就餐管理效率，确保食堂服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、实习员工等。
第三条本制度旨在保障员工就餐权益，维护食堂秩序，促进公司和谐发展。
第二章餐卡发放与管理第四条餐卡为员工就餐的唯一凭证，由公司统一发行。
第五条新入职员工，在办理入职手续时，由人事部门为其办理餐卡。
第六条餐卡仅限本人使用，不得转借他人，一经发现，立即收回餐卡并追究相关人员责任。
第七条餐卡遗失或损坏，员工需在第一时间向人事部门报告，并按规定缴纳工本费（50元）补办新卡。
第八条餐卡有效期与员工劳动合同期限一致，劳动合同到期后，餐卡自动失效。
第三章就餐时间与规则第九条食堂每日供应三餐，具体用餐时间根据公司实际情况制定。
第十条员工凭餐卡进入食堂就餐，排队打饭，不得插队、替他人打饭。
第十一条员工就餐时，应按需盛饭打汤，避免浪费。
第十二条员工用餐后，应将餐具放置于食堂指定回收点，保持食堂环境卫生。
第四章食堂管理第十三条食堂内禁止吸烟、随地吐痰、大声喧哗，维护文明就餐环境。
第十四条食堂内禁止损坏公物、餐具，如有损坏，按原价赔偿。
第十五条食堂工作人员有权对违反就餐规定的行为进行制止和纠正。
第五章违规处理第十六条员工违反就餐规定，将按照以下标准进行处罚：1. 插队、替他人打饭：警告一次，并扣除当天餐费；2. 损坏餐具、公物：按原价赔偿；3. 吸烟、随地吐痰、大声喧哗：警告一次，并扣除当天餐费；4. 餐卡转借他人：收回餐卡，并扣除当月浮动工资；5. 餐卡遗失：按规定缴纳工本费补办新卡。
第十七条员工违反就餐规定，情节严重者，将按照公司规章制度进行相应处理。
第六章附则第十八条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
（注：本制度可根据公司实际情况进行调整。
）。
公司员工食堂餐卡管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工食堂餐卡的使用和管理，提高食堂服务质量和员工满意度，保障员工用餐权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工食堂餐卡的使用和管理。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保餐卡使用秩序，提高食堂资源利用率。
第二章餐卡发行与充值第四条餐卡由公司统一发行，新员工入职后，由人力资源部门负责为员工办理餐卡。
第五条餐卡充值方式包括现金充值、银行转账充值等，具体充值方式由食堂指定。
第六条餐卡充值金额根据员工需求及食堂实际情况确定，一经充值，不予退还。
第七条餐卡有效期为三年，过期后需重新办理。
第三章餐卡使用第八条餐卡仅限本人使用，不得转借、出租或出售。
第九条餐卡消费时，应自觉排队，遵守食堂秩序，爱护公共设施。
第十条餐卡消费金额根据食堂提供的菜品价格及员工选择的套餐进行扣除。
第十一条餐卡消费时，如遇餐卡损坏或遗失，应及时向食堂报备，办理挂失或补办手续。
第十二条餐卡消费过程中，如遇餐卡余额不足，员工可到食堂充值处进行充值。
第四章餐卡管理与监督第十三条食堂应设立专门的管理员，负责餐卡的发行、充值、挂失、补办等管理工作。
第十四条食堂管理员应定期对餐卡使用情况进行统计和分析，确保餐卡使用规范。
第十五条食堂应加强对餐卡使用的监督检查，对违规使用餐卡的行为进行严肃处理。
第十六条食堂应定期对餐卡进行清查，对长期未使用的餐卡进行销毁。
第五章附则第十七条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
第十九条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
用餐卡管理制度
用餐卡管理制度一、总则为了加强用餐管理，规范用餐流程，提高单位工作效率和节约用餐经费，特制订本管理制度。
二、用餐卡的领取1. 所有员工入职时，由人力资源部统一发放用餐卡，并进行登记。
2. 员工需凭身份证登记后方可领取用餐卡。
3. 用餐卡采用磁卡方式，每人每月发放一张，并在月底进行清零。
三、用餐卡的使用1. 用餐卡仅限员工本人使用，不得转借他人使用。
2. 用餐卡不得用于非工作餐饮场合。
3. 用餐卡的使用方式包括刷卡、充值、查询余额等功能。
4. 用餐卡在用餐场所使用时，需在刷卡设备上进行刷卡，并签字确认。
5. 用餐卡的使用需符合公司用餐规定，不得超支。
四、用餐卡的充值1. 用餐卡的充值由财务部门统一操作，员工不得私自充值。
2. 充值金额不得超出月度工资的10%。
3. 充值的方式包括现金、银行转账、支付宝等方式。
五、用餐卡的管理1. 个人用餐卡由员工自行保管，不得随意遗失或损坏。
2. 遗失或损坏的用餐卡，需及时向人力资源部申请补办，同时需进行挂失处理。
3. 用餐卡只能在规定的用餐场所使用，不得到外面的餐厅等地方使用。
4. 员工需定期查询用餐卡的余额，及时充值。
六、用餐卡的监督1. 用餐卡的使用情况由餐饮部门进行监督，如发现有违规使用的情况，需向人力资源部进行报告。
2. 人力资源部需定期对用餐卡的使用情况进行检查，及时发现问题并进行处理。
3. 对于严重违规使用用餐卡的员工，将按公司规定进行相应的处罚，并报告公司领导。
七、用餐卡的冻结1. 如有员工违反规定使用用餐卡，公司有权对其用餐卡进行冻结，并进行相应的处理。
2. 冻结后的用餐卡需经公司领导批准方可解除冻结。
八、用餐卡的处罚1. 对于违规使用用餐卡的员工，将按公司规定进行相应的处罚，包括警告、罚款、停发用餐卡等处罚措施。
2. 严重违规使用用餐卡的员工，将被公司解雇，并追究其法律责任。
九、用餐卡制度的宣传1. 公司需在入职培训以及定期培训中向员工普及用餐卡制度，并强调其重要性。
用餐卡使用管理制度
用餐卡使用管理制度第一章总则第一条为便于对公司员工用餐进行统一管理，规范用餐行为，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工使用的用餐卡，且所有员工均应遵守本制度的规定。
第三条用餐卡使用管理制度是公司的内部管理制度，员工应严格遵守，如有违反，将按公司相关规定进行处理。
第四条公司用餐卡仅限员工自己使用，不得转借、赠与他人，如有违反，将扣除相应金额或进行其他处理。
第五条用餐卡使用管理应符合公司相关规定，不得私自修改或滥用用餐卡。
第六条公司有权对员工用餐情况进行监管，对不符合规定的用餐行为进行处理。
第七条公司将定期对员工用餐卡使用情况进行检查，发现有违反规定的情况将进行处理。
第八条员工应保管好自己的用餐卡，不得将用餐卡放在易丢失或被盗的地方。
第九条员工应及时将有关用餐卡的问题向公司提交，不得私自擅自处理有关用餐卡问题。
第十条公司将严格保护员工的用餐卡信息，不得泄露给他人。
第二章用餐卡申领与发放第十一条新入职员工入职后，公司将为其开通用餐卡，并告知用餐卡的使用规定。
第十二条用餐卡发放后，员工应及时进行密码修改，并妥善保管好自己的用餐卡。
第十三条用餐卡应当妥善保管，不得私自转借、赠与他人。
第十四条用餐卡使用过程中如有遗失或损坏，员工应及时向公司进行报告，并补办新卡。
第十五条用餐卡应当定期进行充值，不得透支或逾期使用。
第十六条用餐卡如有遗失或损坏，员工应向公司进行挂失处理，并按规定进行补办。
第十七条用餐卡仅限于用于个人用餐消费，不得用于其他用途。
第三章用餐卡使用规定第十八条员工在公司规定的用餐时间内可使用用餐卡进行用餐。
第十九条用餐卡仅限于用于公司指定的餐厅或食堂用餐，不得私自外带或转卖食品。
第二十条用餐卡仅限于用于个人用餐消费，不得代他人或多人用餐，如发现将扣除相应金额或进行其他处理。
第二十一条员工在用餐时应文明用餐，不得浪费食物或制造垃圾。
第二十二条员工应遵守食堂的用餐秩序，不得插队或者争抢食物。
第二十三条用餐卡使用过程中如有发现异常情况，应及时向公司相关部门进行汇报。
公司餐卡使用管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工餐卡使用行为，提高餐卡使用效率，确保餐卡资金的安全与合理使用，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条本制度自发布之日起实施。
第二章餐卡发放与领取第四条餐卡由人力资源部门负责发放和管理。
第五条新员工入职后，由人力资源部门为其办理餐卡，并在入职培训中告知餐卡使用规定。
第六条餐卡领取时，员工需提供有效身份证件，并签署《餐卡使用承诺书》。
第七条餐卡遗失或损坏，员工应及时向人力资源部门报告，办理挂失或补办手续。
第八条餐卡一经发放，不得转借、出租或买卖。
第三章餐卡使用第九条餐卡仅限于在公司指定的食堂或餐饮服务场所使用。
第十条员工用餐时，应出示餐卡，按照规定金额进行消费。
第十一条餐卡消费金额应控制在规定范围内，不得超出餐卡余额。
第十二条餐卡消费时，应确保消费金额准确无误，如有疑问，可向食堂工作人员查询。
第十三条餐卡余额不足时，员工可前往人力资源部门进行充值。
第十四条员工不得利用餐卡进行虚假消费、套取现金等违规行为。
第四章餐卡挂失与解挂第十五条餐卡挂失分为临时挂失和永久挂失。
第十六条临时挂失：员工发现餐卡遗失或被盗，可拨打客服电话进行临时挂失，挂失期间餐卡无效。
第十七条永久挂失：员工在办理餐卡丢失或损坏手续后，应办理永久挂失，并重新办理新卡。
第十八条餐卡解挂：员工在办理挂失手续后，需等待一定时间（一般为24小时），方可解挂。
第五章餐卡结算与报销第十九条餐卡消费金额在规定范围内，无需另行报销。
第二十条餐卡消费金额超出规定范围，员工需按照公司报销流程进行报销。
第二十一条报销时，需提供餐卡消费记录、用餐凭证等相关材料。
第六章监督与处罚第二十二条人力资源部门负责对餐卡使用情况进行监督和管理。
第二十三条员工违反本制度规定，一经查实，将按照公司相关规定进行处理。
第二十四条对违规使用餐卡的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。
2024年食堂就餐卡管理规定
____年食堂就餐卡管理规定第一章概述第一条为了规范食堂就餐卡的管理，提高食堂管理水平，保障员工用餐权益，特制定本规定。
第二条本规定适用于所有使用食堂就餐卡的员工。
第三条食堂就餐卡是一种电子餐卡，用于员工在公司食堂消费。
第四条食堂就餐卡的发放和管理由公司食堂管理部门负责。
第二章食堂就餐卡的发放第五条员工入职时，公司将为其办理食堂就餐卡。
第六条新发的食堂就餐卡默认为普通卡，员工可根据自身需要申请升级为贵宾卡。
第七条食堂就餐卡的发放必须经过员工的身份验证，并由食堂管理部门做好相关记录。
第八条食堂就餐卡仅限本人使用，不得转借他人。
第三章食堂就餐卡的使用第九条员工使用食堂就餐卡就餐时，需在食品柜台处刷卡支付。
第十条员工可在一定时间段内使用食堂就餐卡，具体时间由公司食堂管理部门确定。
第十一条食堂就餐卡可用于购买食堂内的食品、饮料和瓶装水等相关产品，不得用于购买其他非餐饮类物品。
第十二条食堂就餐卡使用的消费额度由员工自行充值，充值方式可通过现金、支付宝、微信等电子支付方式进行。
第十三条员工可通过公司指定的充值渠道对食堂就餐卡进行充值。
第十四条员工食堂就餐卡忘带或余额不足时，可暂时以现金支付，并在规定时间内补充充值。
第十五条公司食堂管理部门应定期向员工提供食堂就餐卡的消费明细。
第四章贵宾卡的管理第十六条申请升级为贵宾卡的员工需符合以下条件：（一）连续使用普通卡超过一年；（二）消费金额达到一定标准。
第十七条贵宾卡享受的优惠待遇由公司食堂管理部门根据实际情况确定并向员工通知。
第十八条贵宾卡的有效期为一年，到期后需重新申请。
第十九条贵宾卡丢失或损坏时，员工应及时向公司食堂管理部门报告，并办理挂失和补办手续。
第二十条贵宾卡仅限本人使用，不得转借他人。
第五章食堂就餐卡的管理第二十一条公司食堂管理部门应建立健全食堂就餐卡的管理制度，确保食堂就餐卡的安全与可靠。
第二十二条公司食堂管理部门应定期对食堂就餐卡进行财产清查和资金核查。
员工食堂饭卡管理规章制度（3篇）
员工食堂饭卡管理规章制度第一章总则第一条为了规范员工食堂饭卡管理，维护员工的饮食安全和健康，提高食堂工作效率。
特制定本规章制度。
第二条饭卡是员工在食堂消费的唯一支付工具，员工应当妥善保管饭卡，禁止私自转借他人使用。
第三条食堂饭卡分为员工用餐卡和访客用餐卡两类，员工用餐卡仅限员工自己使用，访客用餐卡仅限员工把持。
第四条饭卡充值应当遵循充值制度和规定，在规定的时间和地点进行操作。
第五条食堂饭卡仅限在食堂使用，不得用于其他用途。
第二章饭卡的发放和管理第六条新员工入职后，由人力资源部门负责办理饭卡的发放手续。
第七条饭卡发放时，员工必须携带有效身份证件，并填写相关信息。
第八条员工饭卡发放后，应尽快到食堂充值，确保能够正常使用。
第九条饭卡管理由财务部门负责，负责饭卡的充值、查询等操作。
第十条饭卡充值金额不得超过食堂设定的充值上限，否则需要经过食堂管理员的特殊批准。
第三章饭卡的使用第十一条使用饭卡支付食堂消费时，员工应当按照食堂制定的消费流程进行操作。
第十二条食堂消费金额将自动从员工饭卡余额中扣除。
第十三条当员工饭卡余额不足时，应及时充值。
第十四条饭卡丢失或损坏时，员工应立即向财务部门报告，并办理补办手续。
第十五条饭卡不能逾期使用，过期未使用的金额将不予退还。
第四章食堂饭卡的充值管理第十六条充值方式包括现金充值和网上充值两种。
第十七条现金充值需要在指定地点进行，由财务部门收取现金并及时为员工饭卡充值。
第十八条网上充值需要员工自行操作，充值完成后，应及时通知财务部门核实。
第十九条网上充值需要员工保证账号密码的安全性，不得泄露给他人。
第二十条财务部门必须及时更新员工饭卡的余额信息，并提供查询服务。
第五章违规处理第二十一条饭卡被他人冒用或转借他人使用的，将依照公司相关规定进行处理。
第二十二条故意冲销充值记录、盗窃饭卡等行为，将视情节轻重给予相应处分，并承担相关法律责任。
第六章附则第二十三条本规章制度自发布之日起施行。
单位食堂餐卡管理制度
第一章总则第一条为加强单位食堂餐卡管理，保障职工就餐权益，提高食堂服务水平，确保食堂运营的规范性和透明度，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部所有职工食堂餐卡的使用和管理。
第三条食堂餐卡管理应遵循公开、公平、公正的原则，确保食堂运营的有序性和职工的满意度。
第二章餐卡发放与充值第四条食堂餐卡由单位后勤部门负责管理，发放对象为在职职工。
第五条职工入职后，由单位后勤部门为其办理食堂餐卡，并发放至职工手中。
第六条食堂餐卡实行实名制，职工需持本人有效身份证件办理。
第七条食堂餐卡充值方式包括：现金充值、银行转账、微信支付等。
第八条食堂餐卡充值金额由职工根据自身需求自行决定，充值后有效期为一年。
第九条食堂餐卡充值后，如职工离职，餐卡余额不予退还。
第三章餐卡使用与消费第十条食堂餐卡仅限本人使用，不得转借、转卖或代他人使用。
第十一条职工就餐时，需出示食堂餐卡，按次刷卡消费。
第十二条食堂餐卡消费金额按食堂规定的价格执行。
第十三条食堂餐卡消费过程中，如出现餐卡故障或消费异常，职工应及时向食堂管理人员反映，由食堂负责解决。
第四章餐卡挂失与补办第十四条食堂餐卡丢失或损坏，职工应立即向食堂管理人员报告。
第十五条食堂餐卡挂失后，职工需持本人有效身份证件和食堂开具的挂失证明，到食堂办理补办手续。
第十六条食堂餐卡补办后，原有余额自动转入新卡，新卡有效期重新计算。
第五章餐卡管理与监督第十七条食堂管理人员负责食堂餐卡的日常管理工作，包括发放、充值、挂失、补办等。
第十八条食堂管理人员应定期对食堂餐卡进行清查，确保餐卡使用的准确性和安全性。
第十九条食堂管理人员应加强对食堂餐卡使用的监督检查，对违规使用餐卡的行为进行查处。
第二十条食堂管理人员应定期向单位后勤部门报告食堂餐卡的管理情况。
第六章附则第二十一条本制度由单位后勤部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，我们旨在规范单位食堂餐卡的使用，提高食堂管理水平，为职工提供便捷、舒适的就餐环境，促进单位食堂的健康发展。
单位公务餐卡管理制度
第一章总则第一条为规范单位公务餐卡使用，加强财务管理，提高公务支出透明度，根据国家相关法律法规和财务管理制度，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位在编、在册职工及其因公外出人员。
第三条本制度旨在确保公务餐卡使用的合规性、合理性和安全性，促进公务活动的正常开展。
第二章公务餐卡管理第四条公务餐卡是指由单位统一办理，专门用于公务活动用餐支出的银行卡。
第五条公务餐卡由财务部门统一管理，不得私自办理、借用、转借、转让或出售。
第六条公务餐卡实行实名制，持卡人须为本单位在编、在册职工。
第七条公务餐卡办理时，需提供以下材料：（一）持卡人身份证复印件；（二）单位开具的公务餐卡申请表；（三）单位财务部门审核意见。
第八条公务餐卡激活后，持卡人需在规定时间内到银行领取，并妥善保管。
第三章公务餐卡使用第九条公务餐卡主要用于以下公务活动用餐支出：（一）因公出差、调研、培训等公务活动；（二）接待来访客人、洽谈业务等公务活动；（三）单位举办的会议、培训、活动等用餐。
第十条公务餐卡使用范围限于国内用餐，不得用于购买烟酒、娱乐、礼品等非公务活动相关消费。
第十一条持卡人在使用公务餐卡时，应遵守以下规定：（一）持卡人需按照实际公务活动用餐支出金额进行消费，不得超额使用；（二）持卡人需在消费后及时核对消费记录，确保消费金额准确无误；（三）持卡人不得将公务餐卡用于个人消费，一经发现，将取消其公务餐卡使用资格。
第四章公务餐卡报销第十二条公务餐卡消费后，持卡人应及时将消费记录及相关凭证提交给财务部门进行报销。
第十三条报销时，需提供以下材料：（一）公务餐卡消费记录；（二）消费凭证；（三）单位开具的公务餐卡报销申请表；（四）单位财务部门审核意见。
第十四条财务部门对公务餐卡报销申请进行审核，确保消费金额、用途符合规定。
第五章监督与处罚第十五条单位纪检监察部门对公务餐卡使用情况进行监督检查，发现问题及时纠正。
第十六条对违反本制度规定的行为，按照以下方式进行处罚：（一）持卡人未按规定使用公务餐卡，给予警告或通报批评；（二）持卡人将公务餐卡用于非公务活动消费，责令退还违规消费金额，并给予警告或通报批评；（三）持卡人故意隐瞒公务餐卡消费情况，给予警告或通报批评，并追究相关责任。
2024年就餐卡管理制度(二篇)
2024年就餐卡管理制度为进一步加强医院后勤管理部餐饮中心就餐管理，规范机关单位工作人员就餐卡的办理程序，提高餐饮管理服务质量，更好地为员工就餐人员服务，结合就餐卡办理实际情况，特制定本办法。
一、就餐卡办理、充值等业务，统一由机关后勤管理部餐饮管理科负责。
二、餐厅在经营过程中，采取刷卡就餐，禁止收取现金三、初次办理就餐卡，押金____元，个人首次预存餐费____元。
四、就餐卡预存餐费使用完毕后，由所在单位安排专人或由就餐者本人到餐饮中心管理处进行充值。
就餐卡充值处设在餐厅一楼，有专人现场办理餐费充值，每次预存餐费不低于____元。
四、就餐卡充值时间为每周一至周五____时____分至____时____分。
五、补助发放根据人力资源部每月____日提供医院在岗职工补贴清单，餐厅凭补贴清单每月____日时行发放处理。
六、新增或调入人员就餐卡办理，须到人办资源部办理《就餐卡申领表》并持审批通过的《就餐卡申领表》到后勤管理部餐饮中心管理处进行办理。
七、餐卡丢失、损坏补办，须到餐饮中心管理处进行办理。
补卡工本费____元，原卡号注销，个人余额转入新卡。
八、食堂工作人员及其他工作人员捡到的就餐上交发卡中心后，无论挂失与否一律在售饭系统中进行挂失登记，进行清理并上报，张榜招领。
九、对于无卡注销应按照系统管理制度，须所在科室开据《就餐卡销户证明》并在餐饮中心管理处注销登记，由管理经理签字做备案处理，无卡注销须先办理挂失后才能办理饭卡注销退款。
十、如因调离或退休等原因，持卡人不在本医院工作，应在一周内办理退卡手续。
办理就餐卡退卡可返回餐卡押金及卡内个人预存现金部分，补助金额不予退还，并收回餐卡。
十一、就餐卡使用注意事项：1、本就餐卡为“cpu”射频卡，卡内有集成电路芯片及环绕天线圈，请勿接近强磁场、折叠、弯曲以及在卡上打孔。
2、建议使用塑料卡套，切不可将未使用卡套的就餐卡放在钱包或衣服口带中。
如遇损坏(硬件)则无法修复的，必须更换新卡。
食堂餐卡管理制度
食堂餐卡管理制度第一章总则第一条为加强食堂餐卡管理，确保餐卡使用安全、方便、有序，特制定本制度。
第二条食堂餐卡是用于统一餐饮管理的电子消费卡，是食堂工作人员、学生和教职工用于购买食堂餐饮的主要凭证。
第三条食堂餐卡管理遵循便民、安全、高效和节约的原则，以服务师生、保障食堂消费安全为宗旨，建立科学、规范的管理制度。
第四条食堂餐卡管理制度适用于学校食堂所有相关单位、师生员工，任何单位和个人都应严格遵守。
第二章餐卡的申领与使用第五条各类人员持有效证件到指定地点向食堂管理部门申请食堂餐卡，并按规定进行实名登记。
第六条餐卡管理部门在核对个人信息后，办理餐卡的发放和充值手续。
第七条餐卡只限本人使用，不得转借他人或涉及其他非法使用行为，一经发现，将依规定进行处理。
第八条学生餐卡必须随身携带，不得挂失、折旧和私自修理，应妥善保管。
第九条餐卡丢失或损坏时，应及时向食堂管理部门挂失，并办理补办手续。
挂失超过三次及以上，需向食堂管理部门申请特殊审批。
第十条餐卡过期作废，需办理换卡手续。
正常使用期内不得换卡，如怀疑餐卡出现异常情况，应向食堂管理部门及时报告。
第三章餐卡的充值与消费第十一条餐卡可通过食堂指定的充值方式进行充值，充值金额不限，充值时应当核对个人信息并保留好充值凭证。
第十二条餐卡可用于食堂消费，包括餐厅、食品柜台等所有指定使用地点。
第十三条餐卡可以用于购买规定范围内的食堂商品和服务，不得用于非餐饮消费。
第十四条餐卡不得兑换现金，不得透支使用，余额不得转移。
第十五条餐卡使用涉及的款项，应当及时结算清缴并报销。
第十六条餐卡发生资金异常或其他情况，应当及时向食堂管理部门报告，接受处理。
第四章餐卡的管理与监督第十七条食堂餐卡管理由食堂管理部门负责，包括餐卡的申领、发放、充值、使用、挂失、异常处理等。
第十八条餐卡充值消费记录必须做到真实可查，不得涂改、虚假添加、删除。
第十九条餐卡管理部门应当定期开展食堂餐卡的库存盘点工作，确保食堂餐卡的安全存储。
职工食堂餐卡的管理制度
第一章总则第一条为加强职工食堂餐卡管理，保障食堂正常运营，提高职工就餐体验，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部职工食堂，适用于所有持有职工食堂餐卡的职工。
第三条本制度旨在规范餐卡的使用、充值、挂失、补办等流程，确保食堂财务安全，维护职工利益。
第二章餐卡发放与充值第四条餐卡由食堂管理部门负责发放，发放对象为公司正式职工。
第五条新入职职工需在入职一个月内到食堂管理部门领取餐卡，并办理充值手续。
第六条餐卡充值分为以下几种方式：（一）现金充值：职工可到食堂管理部门现金充值；（二）网上充值：职工可通过公司内部网络平台进行网上充值；（三）自助充值机充值：职工可使用食堂自助充值机进行充值。
第七条餐卡充值金额为整数，最低充值金额为100元，最高充值金额为500元。
第三章餐卡使用第八条餐卡仅限于食堂内部就餐使用，不得用于其他消费。
第九条职工就餐时，需出示餐卡，由食堂工作人员进行消费扣款。
第十条餐卡消费金额为每餐最高不超过餐卡余额。
第十一条餐卡余额不足时，职工需及时充值，否则食堂有权拒绝为其提供服务。
第四章餐卡挂失与补办第十二条餐卡遗失或损坏，职工需立即到食堂管理部门办理挂失手续。
第十三条办理挂失手续时，职工需提供有效身份证件。
第十四条餐卡挂失后，食堂管理部门将暂停该餐卡的使用。
第十五条职工办理挂失手续后，可在食堂管理部门办理补办手续。
第十六条餐卡补办费用为20元，补办后的餐卡余额与原餐卡余额合并。
第五章餐卡销户第十七条职工离职或调离公司时，需到食堂管理部门办理餐卡销户手续。
第十八条办理销户手续时，职工需提供有效身份证件。
第十九条餐卡销户后，食堂管理部门将退还餐卡内剩余金额。
第六章附则第二十条本制度由食堂管理部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
第二十二条本制度如有未尽事宜，由食堂管理部门根据实际情况进行调整。
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员工餐卡管理规定
一、目的
规范餐卡发放、使用及充值、用餐管理。
二、适用范围
适用于度假村全体员工
三、职责
1、人力资源部负责职工就餐卡的发放、充值金额的确定，就餐卡的信息统计、写入储值等日常管理。
2、财务部负责员工餐卡数据的审核，在职员工额外用餐费用的收取及度假村供应商用餐费用的收取。
四、餐卡的办理及回收
1、餐卡由人力资源部负责办理，首次办卡扣除20元餐卡押金，该押金直接从上月薪资中扣除。
2、员工离职时需将餐卡交还至人力资源部，由人力资源部将餐卡押金直接打入薪资卡内，否则不退还餐卡押金，并销户。
五、餐卡充值方法
1、在职员工：在每月月底最后一天下午之后员工本人在员工食堂餐卡消费机设备上输入“+”号键再按回车键，下月餐补自动生成，方可使用。
2、新入职员工：新职工报到时，由人力资源部根据职工性质发卡，当月充值金额按当月入职实际天数计算。
3、其它：在职员工消费充值，可至财务部交费，凭收据至人力资源部充值，用现金充值消费人员，餐卡内余额可累计或退还。
六、餐卡挂失与补办
1、餐卡丢失，餐卡持有人应持本人有效工作证及时至人力资源部处挂失，并补办新卡。
2、餐卡丢失补办按工本费20元/张收取。
3、个人原因导致餐卡折损无法使用，本人携带原餐卡至人力资源部处补办，同时承担补卡费用20元/张。
4、餐卡补办时，人力资源部将原餐卡里的余额全部转移至新卡上。
5、丢失餐卡，没有及时挂失补办，导致餐卡金额损失的，其责任由个人承担。
七、餐费补贴充值标准
主管级及以下人员：
餐费标准：月天数×13元
经理级及以上人员（包含总公司人员）
餐费标准：月天数×18元
节假日加餐标准
餐次×3元/人（1天仅2餐计算）
夏天凉茶餐补标准
月天数×2元
备注：
1、餐卡每天最高可使用60元餐补。
2、每天提供三餐，早餐或宵夜可任选一餐，超过由个人承担。
3、逢节假日加餐、夏季增添凉茶，餐费另根据实际情况将另餐费补贴打入在职员工餐卡内。
八、管理办法
1、就餐卡与职工本人姓名、工作部门、编号等相一致，一人一卡，使用过程中，要求爱惜餐卡，妥善保管。
不得出现故意弯折、乱涂乱刻等损害餐卡的行为出现。
2、员工餐卡仅供本人使用，不得借予或转于他人使用，如出现此类事件，则对当事人双方分别处50元以上100元以下的罚款。
3、拾到他人餐卡应主动上交人力资源部部。
4、每月餐卡内金额特于月底最后一天下午自动清零，不可累积使用。
5、餐卡不可在员工食堂代购物品，不可取代现金使用。