建筑行业从业道德标准(ppt 30页)
行业职业道德规范PPT课件
恩格斯
授课：XXX
3
行业职业道德规范特征
•行业职业道德规范与一定职业对社会承担 的特殊责任相联系。
•行业职业道德规范是多年积淀的产物。
•行业职业道德是抽象与具体的结合，共性 与个性的统一。
•行业职业道德规范与从业人员利益的一致 性。
2021/3/9
授课：XXX
4
行业职业道德规范的具体内容要求
营业员职业道德规范
正。谢谢大家！
2021/3/9
12
第三节 行业职业道德规范
2021/3/9
授课：XXX
1
爱岗敬业、诚实守信、办事公道、 服务群众和奉献社会是各行各业的共同 道德规范。
2021/3/9
授课：XXX
2
行业对职业道德规范的要求
各行业的工作性质、社会责任、服务 对象和服务手段不同，决定了它对职业道 德规范有不同的要求。
2021/3/9
每一个行业， 都各有各的道德。
1.主动热情，周到服务。
2.一视同仁，顾客至上。
3.诚实守信，买卖公平。
4.文明经商，礼貌待客。
5.钻研业务，提高技能。
2021/3/9
授课：XXX
5
旅馆服务员职业道德规范
l.热爱本质，忠于职守 2.文明服务，礼貌待客 3.讲究卫生，保障健康 4.遵纪守法，诚信无欺
2021/3/9
授课：XXX
6
财会人员职业道德规范
恪守合同；平等待客，热情礼貌；方
便让人，奉公守纪。
2021/3/9
授课：XXX
8
商业存储人员
确保商品安全，科学储存商品； 服务购销，方便购销；讲究信誉，清 廉自爱;公私分明，爱货如宝。
建筑业从业人员职业道德规范
建筑业从业人员职业道德规范（试行）（97）建建综字第33 号各省、自治区、直辖区市建委（建设厅），各计划单列市建委，国务院有关部门建设司：为进一步加强建筑业社会主义精神文明建设，提高全行业的整体素质，树立良好的行业形象，我们组织起草了《建筑业从业人员职业道德规范（试行）》，现印发你们。
请结合本地区、本部门、本单位的实际，认真贯彻执行，并将执行中的情况及时通告我们，以进一步完善《建筑业从业人员职业道德规范》。
一、建筑业监督管理人员职业道德规范（一）工程质量监督人员职业道德规范1.遵纪守法，秉公办事认真贯彻执行国家有关工程质量监督管理的方针、政策和法规，依法监督，秉公办事，树立良好的信誉和职业形象。
2.敬业爱岗，严格监督不断提高政治思想水平和业务素质，严格按照有关技术标准规范实行监督，严格按照标准核定工程质量等级。
3.提高效率，热情服务严格履行工作程序，提高办事效率，监督工作及时到位，做到急事快办，热情服务。
4.公正严明，接受监督公开办事程序，接受社会监督、群众监督和上级主管部门监督，提高质量监督、检测工作的透明度，保证监督、检测结果的公正性、准确性。
5.严格自律，不谋私利严格执行监督、检测人员《工作守则》，不在建筑业企业和监理企业中兼职，不利用工作之便介绍工程进行有偿咨询活动，自觉抵制不正之风，不以权谋私，不徇私舞弊。
（二）工程招标投标管理人员职业道德规范1.遵纪守法，秉公办事认真贯彻执行国家的有关方针、政策和法规，在招标投标各个环节要依法管理、依法监督，自觉抵制各种干扰，保证招标投标工作的公开、公平，公正。
2.敬业爱岗，优质服务树立敬业精神，以服务带管理，以服务促管理，寓管理于服务之中。
3.解放思想，实事求是积极探索在社会主义市场经济条件下工程招标投标的管理，努力发挥优胜劣汰竞争机制的作用，维护建筑市场秩序。
5.接受监督，保守秘密公开办事程序，分开办事结果，接受社会监督、群众监督及上级主管部门的监督，不准泄露标底，维护建筑市场各方的合法权益。
建筑从业人员职业道德规范
建筑从业人员职业道德规范(二)二、建筑企业员工职业道德规范（一）企业经理职业道德规范1、遵纪守法，诚信经营认真执行国家政策和法律、法规，坚持社会主义经营方向，信守合同，遵守规约，把对用户负责放在首位，坚持质量第一，服务第一，塑造良好的企业形象。
2、解放思想，改革创新坚持解放思想，实事求是的思想路线。
务实创新，开拓进取，建立现代企业制度，不断完善经营机制，促进企业发展，增强企业在建筑市场中的竞争能力。
3、精心组织，科学管理加强对企业经营活动的管理，努力营造人才基础工程，从生产实际出发，搞好人、财、物调度，使各项管理工作制度化、标准化、科学化，向管理挖潜力，向管理要效益。
4、清正廉洁、公正无私艰苦奋斗，勤俭创业，严于律已，处处以身作则，事事率先垂范。
对工作敢于负责，实行企务公开，不与群众争利。
5、坚持原则，求真务实牢固树立依法治企观念，做遵纪守法的带头人，严格把关，不弄虚作假，不欺上瞒下，充分发扬民主，培养、选拨、使用人才出于公心，不搞亲疏有别、排斥异已。
6、关心职工，平等待人自觉遵守《劳动法》，尊重员工的民主权利。
做好员工的思想政治工作，关心员工的健康和安全，尽心尽力为员工排忧解难，逐步改善员工的福利待遇。
（二）项目经理职业道德规范1、强化管理，争创效益对项目的人财物进行科学管理，加强成本核算，教育全体人员精打细算，厉行节约，努力降低物资和人工消耗，竭尽全力，提高项目整体效益。
2、讲求质量，重视安全坚持质量第一，不放过任何一个细小的质量问题，不因自身的利益而忽视工程质量。
加强劳动保护措施，对国家财产和施工人员的生命安全高度负责，不违章指挥，及时制止违章作业，一旦发现立即整改，消除各类事故隐患。
3、尊重科学，文明施工施工要讲科学，操作要按规程，用料要按定额。
不野蛮施工，不乱放物料，不乱排污水，不噪音扰民，工完场清，工地文明。
4、客户至上，诚信服务树立客户至上的思想，实行客户承诺制，事事处处为客户着想，积极采纳客户的合理要求和建议，热忱为客户服务，以最快的速度，最优的质量，最好的服务使客户满意，赢得市场。
建筑工程中的职业道德与职业规范
建筑工程中的职业道德与职业规范建筑工程作为一项涉及人民生活、公共安全和社会稳定的重要行业，要求从业人员具备高度的职业道德和严格的职业规范。
本文将论述建筑工程中的职业道德与职业规范，探讨其重要性以及对行业发展和社会进步的积极影响。
一、建筑工程的职业道德1.保护公众利益建筑工程师和技术人员应以确保公众利益为首要任务。
他们应该始终关注公众的安全和福祉，在设计、施工和维护过程中遵守相关法律法规，确保建筑工程的质量和耐久性。
同时，他们应当积极参与环境保护，减少对生态环境的破坏。
2.诚实守信诚实守信是建筑工程人员必备的职业道德要求。
他们应该遵守职业道德准则，绝不以虚假宣传、欺诈行为损害利益相关方的合法权益。
在与客户和合作伙伴交流时，诚信和透明是取得信任和形成良好合作关系的基础。
3.保护知识产权建筑工程涉及大量的设计、创新和技术力量。
从业人员应当尊重他人的知识产权，不侵犯他人的创新成果和专利权。
同时，他们也应该保护自己的知识产权，确保自己的劳动成果得到公正的回报。
4.维护行业声誉建筑工程人员应注意言行举止，不给行业带来负面影响。
他们应该尊重行业的职业道德规范，避免利用职务之便获取不正当利益，坚决抵制贪污和腐败行为。
同时，他们还应积极参与行业组织和社会公益活动，提升行业的整体形象。
二、建筑工程的职业规范1.遵循相关标准建筑工程的施工和运行需要遵循一系列的标准和规程。
从业人员应对相关标准有深入的了解，并严格按照标准执行，确保建筑工程的质量和安全达到要求。
同时，他们还应积极参与标准的制定和修订，不断提高行业标准的准确性和实用性。
2.安全第一建筑工程涉及许多危险性较大的工作操作，如高空作业、爆破等。
从业人员应当始终把安全放在首位，加强安全意识，严格遵守相关的安全操作规程。
他们应该积极参与安全培训和演练，提高自己的应急处理能力，有效降低工伤事故的发生率。
3.保护环境建筑工程的施工和运行不可避免地对环境造成一定的影响。
从业人员应当从节能、减排的角度出发，采取环保措施，减少对环境的污染和破坏。
建筑业从业人员职业道德规范.doc
建筑业从业人员职业道德规范为进一步加强建筑业社会主义精神文明建设，提高全行业的整体素质，树立良好的行业形象，我们组织起草了《建筑业从业人员职业道德规范(试行)》，现印发你们。
请结合本地区、本部门、本单位的实际，认真贯彻执行，并将执行中的情况及时通告我们，以进一步完善《建筑业从业人员职业道德规范》。
一、建筑业监督管理人员职业道德规范(一)工程质量监督人员职业道德规范1.遵纪守法，秉公办事认真贯彻执行国家有关工程质量监督管理的方针、政策和法规，依法监督，秉公办事，树立良好的信誉和职业形象。
2.敬业爱岗，严格监督不断提高政治思想水平和业务素质，严格按照有关技术标准规范实行监督，严格按照标准核定工程质量等级。
3.提高效率，热情服务严格履行工作程序，提高办事效率，监督工作及时到位，做到急事快办，热情服务。
4.公正严明，接受监督公开办事程序，接受社会监督、群众监督和上级主管部门监督，提高质量监督、检测工作的透明度，保证监督、检测结果的公正性、准确性。
5.严格自律，不谋私利严格执行监督、检测人员《工作守则》，不在建筑业企业和监理企业中兼职，不利用工作之便介绍工程进行有偿咨询活动，自觉抵制不正之风，不用权谋私。
(二)工程招标投标管理人员职业道德规范1.遵纪守法，秉公办事认真贯彻执行国家的有关方针、政策和法规，在招标投标各个环节要依法管理、依法监督，自觉抵制各种干扰，保证招标投标工作的公开、公平，公正。
2.敬业爱岗，优质服务树立敬业精神，以服务带管理，以服务促管理，寓管理于服务之中。
3.解放思想，实事求是积极探索在社会主义市场经济条件下工程招标投标的管理，努力发挥优胜劣汰竞争机制的作用，维护建筑市场秩序。
5.接受监督，保守秘密公开办事程序，分开办事结果，接受社会监督、群众监督及上级主管部门的监督，不准泄露标底，维护建筑市场各方的合法权益。
6.兼洁奉公，不谋私利不用权谋私，不吃宴请，不收礼金，不指定投标队伍，不准泄露标底，不准自编自审，不参加有妨碍公务的各种活动，不做有损于政府形象的事情。
建筑从业人员职业道德规范
建筑从业人员职业道德规范（二）二、建筑企业员工职业道德规范（一）企业经理职业道德规范1、遵纪守法，诚信经营认真执行国家政策和法律、法规，坚持社会主义经营方向，信守合同，遵守规约，把对用户负责放在首位，坚持质量第一，服务第一，塑造良好的企业形象。
2、解放思想，改革创新坚持解放思想，实事求是的思想路线。
务实创新，开拓进取，建立现代企业制度，不断完善经营机制，促进企业发展，增强企业在建筑市场中的竞争能力。
3、精心组织，科学管理加强对企业经营活动的管理，努力营造人才基础工程，从生产实际出发，搞好人、财、物调度，使各项管理工作制度化、标准化、科学化，向管理挖潜力，向管理要效益。
4、清正廉洁、公正无私艰苦奋斗，勤俭创业，严于律已，处处以身作则，事事率先垂范。
对工作敢于负责，实行企务公开，不与群众争利。
5、坚持原则，求真务实牢固树立依法治企观念，做遵纪守法的带头人，严格把关，不弄虚作假，不欺上瞒下，充分发扬民主，培养、选拨、使用人才出于公心，不搞亲疏有别、排斥异已。
6、关心职工，平等待人自觉遵守《劳动法》，尊重员工的民主权利。
做好员工的思想政治工作，关心员工的健康和安全，尽心尽力为员工排忧解难，逐步改善员工的福利待遇。
（二）项目经理职业道德规范1、强化管理，争创效益对项目的人财物进行科学管理，加强成本核算，教育全体人员精打细算，厉行节约，努力降低物资和人工消耗，竭尽全力，提高项目整体效益。
2、讲求质量，重视安全坚持质量第一，不放过任何一个细小的质量问题，不因自身的利益而忽视工程质量。
加强劳动保护措施，对国家财产和施工人员的生命安全高度负责，不违章指挥，及时制止违章作业，一旦发现立即整改，消除各类事故隐患。
3、尊重科学，文明施工施工要讲科学，操作要按规程，用料要按定额。
不野蛮施工，不乱放物料，不乱排污水，不噪音扰民，工完场清，工地文明。
4、客户至上，诚信服务树立客户至上的思想，实行客户承诺制，事事处处为客户着想，积极采纳客户的合理要求和建议，热忱为客户服务，以最快的速度，最优的质量，最好的服务使客户满意，赢得市场。
7.中国建筑设计行业职业道德准则_secret
中国建筑设计行业职业道德准则
建筑设计职业肩负着城市建设、公共利益与安全和社会进步的重大责任，其执业人员须具备与其职业资质相应的专业知识和实践经验、及高度的社会责任感和高尚的职业道德水准。
为提高本行业执业队伍的整体素质，特制定本准则，供建筑设计行业执业人士共同遵守。
一、本行业执业人士应以"为社会发展服务,为人类进步奉献"为己任，树立正确的职业道德观。
二、遵纪守法、恪尽职守，自觉遵守国家主管部门和行业协会的有关管理规定，做到令行禁止。
三、敬业爱岗，树立高度的社会责任感，精心设计、严格把关、各尽所长、团结协作，努力为社会奉献优秀的技术成果。
四、建筑师、设计师应具备高尚的情操和责任感。
要遵守"经济、适用、美
观"的建设方针，努力为社会提供具有原创性的优秀作品。
五、廉洁自律、诚信执业，自觉抵制业内的各种不正之风，
维护行业和自身的社会信誉。
六、遵从职业操守，尊重他人的技术成果：不应为贬低同行的业绩而随意发表对他人技术成果不负责任的评论；不应为一己私利而抄袭或私自转让他人的技术成果；不应为个人利益而泄露聘用单位或原聘用单位的技术和商业秘密。
七、建筑设计行业执业人士，均须遵守此"准则"。
对违规者，将予以通报批评，直至建议执业注册机构延期或取消其执业考试资格；对已取得执业资格者，建议执业注册机构暂停或取消其资格。
中国勘察设计协会建筑设计分会。
建筑工程行业从业人员职业道德标准精品ppt课件
建筑工程行业从业人员职业道 德标准的监管
建筑工程行业职业道德标准的监管由相关部门和组织负责，确保从业人员的 行为符合要求。
建筑工程行业从业人员职业道 德标准的提升路径
建筑工程行业从业人员可通过学习、培训和经验积累等方式提升自身职业道 德标准。
总结和展望
建筑工程行业从业人员应时刻牢记职业道德标准，共同努力推动行业的可持 续发展和进步。
建筑工程行业从业人员职 业道德标准精品ppt课件
建筑工程行业从业人员职业道德标准是建立一个良好的行业形象和推动行业 健康发展的基础，具有重要的意义。
建筑工程行业从业人员职业道 德的重要性
良好的职业道德是建筑工程行业从业人员赖以生存和发展的基础，关系到职业道德标准的定义
建筑工程行业职业道德标准是对从业人员在工作中应遵循的基本道德规范进行的明确要求和规定。
建筑工程行业职业道德标准的内涵
建筑工程行业职业道德标准包括诚信守信、专业执业、公正公平、安全环保等多个方面的要求。
建筑工程行业从业人员职业道德标准的 实施
建筑工程行业从业人员应将职业道德标准贯彻到日常工作中，落实到具体实践和行为中。
建筑职业道德
道德是调整人们之间以及人与社会之间行为标准的总和.人的社会性决议了人既有维护本身开展需求的个人利益，又有维护社会共同存在和开展需求的共同利益.所以，个人利益和共同利益是道德的根底。
如何调理和控制这两者之间的关系，道德是其中一项主要手腕代写项目管理论文。
依据我国建立部制定的建立系统职业道德规划，在建立系统各行业中要倡导和树立三个第一，即“质量第一、效劳第一、信誉第一".这三个第一针对建立系统的不同行业各处有所偏重,关于房地产业来讲，偏重于讲信誉第一；关于市政公用事业来讲,偏重讲效劳第一；关于建筑行业来讲,偏重于讲质量第一. 1。
我国建筑行业的道德现状从当前我国建筑业的情况来看，职业道德建立任务是非常必要和迫切的.作为权宜之计的产品，假如建筑物质量差，则损失和危害无法估量。
众所周知，一座建筑物的降生需求有良好的设计、缜密的施工、合格的建筑资料和严厉的检验与监视.但是,在一段时间内许多设计不只构造不合理、计算偏向，而且基本不思索相关要素，埋下很项目管理硕士论文大隐患；施工过程中次序紊乱；建筑资料伪劣产品层出不穷、人情关系和金钱等要素严重干扰建筑工程监视的严肃性。
这一系列环节中的问题，使我国近几年的建筑工程质量事故屡见不鲜. 影响建筑工程质量的要素很多，但是道德要素是重要要素之一，社会主义市场经济召唤职业道德。
面对市场经济大潮建筑企业逐步从传统的方案经济体制中走了出来。
面对市场竞争,人们要追求经济效益，要讲竞争手腕。
我国的建筑市场剧烈，特别是我国的各省市开展不均衡，建筑行业的法规不够健全，在竞争中引发出职业道德病.每当我国大范围建立高潮到来时，总随同着工程质量问题的大量增加.一些建筑企业为了拿到工程项目,运用各种手腕，其中手腕之一就是自觉压价，用基本无法项目管理职称论文完成工程的价钱去招标。
中标后就在设计、施工、资料等方面做文章，启用非法设计人员搞黑设计；施工中偷工减料;资料上买低价伪劣产品。
工程建筑职业道德
道德是调整人们之间以及人与社会之间行为标准的总和。
人的社会性决议了人既有维护本身开展需求的个人利益，又有维护社会共同存在和开展需求的共同利益。
所以，个人利益和共同利益是道德的根底。
如何调理和控制这两者之间的关系，道德是其中一项主要手腕代写项目管理论文。
依据我国建立部制定的建立系统职业道德规划，在建立系统各行业中要倡导和树立三个第一，即“质量第一、效劳第一、信誉第一”。
这三个第一针对建立系统的不同行业各处有所偏重，关于房地产业来讲，偏重于讲信誉第一；关于市政公用事业来讲，偏重讲效劳第一；关于建筑行业来讲，偏重于讲质量第一。
1.我国建筑行业的道德现状从当前我国建筑业的情况来看，职业道德建立任务是非常必要和迫切的。
作为权宜之计的产品，假如建筑物质量差，则损失和危害无法估量。
众所周知，一座建筑物的降生需求有良好的设计、缜密的施工、合格的建筑资料和严厉的检验与监视。
但是，在一段时间内许多设计不只构造不合理、计算偏向，而且基本不思索相关要素，埋下很项目管理硕士论文大隐患；施工过程中次序紊乱；建筑资料伪劣产品层出不穷、人情关系和金钱等要素严重干扰建筑工程监视的严肃性。
这一系列环节中的问题，使我国近几年的建筑工程质量事故屡见不鲜。
影响建筑工程质量的要素很多，但是道德要素是重要要素之一，社会主义市场经济召唤职业道德。
面对市场经济大潮建筑企业逐步从传统的方案经济体制中走了出来。
面对市场竞争，人们要追求经济效益，要讲竞争手腕。
我国的建筑市场剧烈，特别是我国的各省市开展不均衡，建筑行业的法规不够健全，在竞争中引发出职业道德病。
每当我国大范围建立高潮到来时，总随同着工程质量问题的大量增加。
一些建筑企业为了拿到工程项目，运用各种手腕，其中手腕之一就是自觉压价，用基本无法项目管理职称论文完成工程的价钱去招标。
中标后就在设计、施工、资料等方面做文章，启用非法设计人员搞黑设计；施工中偷工减料；资料上买低价伪劣产品。
最终，使建筑物的“权宜之计”大大打了折扣。
建筑行业从业道德标准PPT课件( 30页)
建筑行业道德要求的主要内容
• (4)严格遵守劳动纪律，维护生产秩序，做到文明施工，安 全施工，保持施工场地的整洁。
• (5)廉洁奉公，遵纪守法，忠诚老实，讲究信誉。在工作中 不以权谋，不行贿受贿索贿。正确处理个人利益、集体 利益与国家利益的关系。(6)工程技术人员和工人，以及工 人之间要团结友爱，互相学习，取长补短。
• (7)努力学习科学文化知识，刻苦钻研生产和施工技术，不 断提高业务能力，讲究工作效率。
建筑行业从业人员规范
• 一、建筑业监督管理人员职业道德规范 • 二、建筑业企业职工职业道德规范 • 三、建筑业职工文明守则
一、建筑业监督管理人员职业道德规范
• (一)工程质量监督人员职业道德规范 • (二)工程招标投标管理人员职业道德规范 • (三)建筑施工安全监督人员职业道德规范
不说粗话和脏话。
三、建筑业职工文明守则
• （一）、八要 • （二）、八不准
（一）、八要
• 1．要热爱祖国，敬业爱岗，忠于职守，振兴企业； • 2．要团结友爱，助人为乐，言语文明，自尊自重； • 3．要遵纪守法，维护公德，诚实守信，优质服务； • 4．要精心操作，严格规程，安全生产，保证质量；
• 5．要尊师爱徒，勤学苦练，同心奋进，敢于争先； • 6．要讲究卫生，净化环境，文明施工，工完场清； • 7．要提倡节俭，勤俭持家，努力增产，厉行节约； • 8．要心想用户，礼貌待人，保护财产，爱护公物。
(五)施工作业人员职业道德规范
• 1.苦练硬功，扎实工作 • 刻苦钻研技术，熟练掌握本工种的基本技能，努
力学习和运用先进的施工方法，练就过硬本领， 立志岗位成才。热爱本职工作，不怕苦、不怕累 ，认认真真，精心操作。
• 2．精心施工，确保质量。 • 严格按照设计图纸和技术规范操作，坚持自检、
建筑行业的道德行为
建筑行业道德行为如下：
•诚信守法：遵守国家法律法规和职业道德准则，诚实守信，妥善履行职业职责，不得从事任何违法违规活动，确保工程建设的合法性和公正性。
•保密义务：严守工程项目的商业秘密和技术机密，不得泄露相关信息，确保客户利益和工程安全。
•公正公平：公正对待项目中的各方利益相关者，不偏袒任何一方，维护公平竞争的市场环境，确保工程质量和施工进度。
•保护环境：积极参与绿色环保建设，倡导节能减排和可持续发展理念，在工程设计、施工和管理中注重环境保护。
•服务社会：关注公共利益，积极参与公益事业和社会责任活动，推动城市建设和社会发展。
建设工程法规及职业道德PPT课件
பைடு நூலகம்
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某施工企业建造师甲在担任某工程项目经理期间， 经过多次试验完成了对某施工机械的改造，并准备 申请实用新型专利，该项发明创造（D ）。
A.不属于职务发明创造，甲有专利申请权
B.属于职务发明创造，专利申请权只能属于施工企 业
C.由于甲的发明创造不是在执行单位任务，故不属 于职务发明
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11
一、建造师职业道德
11.2 建造师职业道德建设组织与实施
11.2.1 建设主管部门组织和推动 11.2.2 建造师行业组织的行业自律和惩戒制度 11.2.3 企事业单位支持并督促建造师职业道德建设 11.2.4 社会各界各尽其责、相互配合，齐抓共管 11.2.5 社会舆论监督，形成良好的舆论氛围
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7
一、建造师职业道德
2、职业道德的特点 （1）具有鲜明的行业特定性 （2）具有发展的历史继承性 （3）具有表达形式的多样性 （4）具有强烈的纪律性
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8
一、建造师职业道德
10.2.2建造师职业道德 1.建造师职业道德的含义和特点 建造师职业道德是指建造师在工程建设职业活
D.由于甲利用了单位的物质条件，专利权的归属可 以与单位协商确定
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抵押财产自（ABCD )情形发生时确定 A.债务履行期届满，债务未实现 B.抵押人被宣告破产或者被撤销 C.当事人约定的实现抵押权的情形 D.严重影响债权实现的其他情形 E.当事人未约定的实现抵押权的情形
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6
一、建造师职业道德
中国古代的医生，在长期的医疗实践中形成 了优良的医德传统。“疾小不可云大，事易 不可云难,贫富用心皆一,贵贱使药无别”， 是医界长期流传的医德格言。
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(五)施工作业人员职业道德规范
• 1.苦练硬功，扎实工作 • 刻苦钻研技术，熟练掌握本工种的基本技能，努
力学习和运用先进的施工方法，练就过硬本领， 立志岗位成才。热爱本职工作，不怕苦、不怕累 ，认认真真，精心操作。
• 2．精心施工，确保质量。 • 严格按照设计图纸和技术规范操作，坚持自检、
互检、交接检查制度，确保工程质量。
(四)管理人员职业道德规范
• 4．团结协作，互相结合 • 树立全局观念和整体意识，部门之间、岗位之间
做到分工不分家，搞好团结协作，遇事多商量、 多通气，互相配合，互相支持，不推诿、不扯皮 ，不搞本位主义。
• 5．廉洁奉公，不谋私利 • 树立全心全意为人民服务的公仆意识，廉洁奉公
，不利用工作和职务之便吃拿卡要，谋取私利。
二、建筑业企业职工职业道德规范
(一)企业经理职业道德规范 (二)项目经理职业道德规范 (三)工程技术人员职业道德规范 (四)管理人员职业道德规范 (五)施工作业人员职业道德规范 (六)后勤服务人员职业道德规范
(一)企业经理职业道德规范
1．遵纪守法，诚信经营 • 认真执行国家的有关法规和政策，坚持社会主义经营方向
，服务用户，坚持质量第一，塑造良好的企业形象。 • 2．解放思想，改革创新 • 坚持解放思想、实事求是的思想路线，大胆改革，务实创
新，不断完善现代企业制度，转换企业经营机制，推进企 业发展，增强企业在建筑市场上的竞争能力。 • 3．精心组织，科学管理 • 加强企业经营活动的组织和管理，不断完善企业内部管理 体制，抓好企业内部的管理工作，使之制度化、标准化、 科学化，向管理挖潜力，向管理要效益。
(二)项目经理职业道德规范
• 4．廉洁奉公，不谋私利 • 发扬民主，主动接受监督；不利用职务之便谋取
私利，不用公款请客送礼。如实上报施工产值、 利润，不弄虚作假。不在决算定案前搞分配，不 搞分光吃光的短期行为。 • 5．用户至上，诚信服务 • 树立用户至上的思想，事事处处为用户着想，积 极采纳用户的合理要求和建议。热忱为用户服务 ，建设用户满意工程。坚持保修回访制度，为用 户排忧解难，维护企业的信誉。
(一)企业经理职业道德规范
• 4．清正廉洁，公正无私密切联系群众，办事公道正派，对工作敢于 负责，不推过揽功，严于律已，以身作则，率先垂范。
• 5．坚持原则，求真务实 • 牢固树立法制观念、政策观念，坚持原则，严格把关，做遵纪守法的
带头人，指导和支持职能部门依法经营和开展工作，不弄虚作假，不 欺上瞒下，培养、选拔、使用干部要出以公心，不搞亲疏有别、排斥 异己。 • 6．关心职工，尊重人才 • 做好职工的思想政治工作，关心职工的身心健康和安全，尽心尽力为 职工排忧解难，搞好后勤服务工作。遵守《劳动法》，不强迫职工超 负荷工作和生产。尊重知识，尊重人才，努力提高企业的科学技术水 平，推动企业生产力的提高。
• 3．解放思想，实事求是 • 积极探索在社会主义市场经济条件下工程招标投标的管
理，努力发挥优胜劣汰竞争机人员职业道德规范
• 4．严格管理，提高效率严格依法管理，讲求工作效率， 热情服务，遵章履行招标投标审批手续。
• 5．接受监督，保守秘密 公开办事程序，公开办事结果，接受社会监督、群众监督 及上级主管部门的监督，不准泄露标底，维护建筑市场各 方的合法权益。
• (7)努力学习科学文化知识，刻苦钻研生产和施工技术，不 断提高业务能力，讲究工作效率。
建筑行业从业人员规范
• 一、建筑业监督管理人员职业道德规范 • 二、建筑业企业职工职业道德规范 • 三、建筑业职工文明守则
一、建筑业监督管理人员职业道德规范
• (一)工程质量监督人员职业道德规范 • (二)工程招标投标管理人员职业道德规范 • (三)建筑施工安全监督人员职业道德规范
(三)工程技术人员职业道德规范
• 4．以身作则，培育新人
• 谦虚谨慎，尊重他人，善于合作共事，搞好团结协作，既 当好科学技术带头人，又甘当铺路石，培育科技事业的接 班人，大力做好施工科技知识在职工中的普及工作。
• 5．严谨求实，坚持真理
• 培养严谨求实，坚持真理的优良品德。在参与可行性研究 时，坚持真理，实事求是，协助领导进行科学决策；在参 与投标时，从企业实际出发，以合理造价和合理工期进行 投标；在施工中，严格执行施工程序、技术规范、操作规 程和质量安全标准，决不弄虚作假，欺上瞒下。
• 6．廉洁奉公，不谋私利 • 不以权谋私，不吃宴请，不收礼金，不指定投标队伍，不
准泄露标底，不准自编自审。不参加有妨碍公务的各种活 动，不做有损于政府形象的事情。
(三)建筑施工安全监督人员职业道德
规范
• 1.依法监督，坚持原则 • 树立全心全意为人民服务的宗旨，广泛宣传和坚决贯彻“安全第一，
预防为主”的方针，认真执行有关安全生产的法律、法规、标准和规 范。 • 2.敬业爱岗，忠于职守 • 安全监督人员要树立敬业精神，以做好本职工作为荣，以减少伤亡事 故为本，开拓思路，克服困难，大胆管理。 • 3．实事求是，调查研究 • 坚持实事求是的思想路线，理论联系实际，深入基层，深入施工现场 调查研究，提出安全生产工作的改进措施和意见，保障广大职工群众 的安全和健康。
建筑行业道德要求的主要内容
• (4)严格遵守劳动纪律，维护生产秩序，做到文明施工，安 全施工，保持施工场地的整洁。
• (5)廉洁奉公，遵纪守法，忠诚老实，讲究信誉。在工作中 不以权谋私，不行贿受贿索贿。正确处理个人利益、集体 利益与国家利益的关系。(6)工程技术人员和工人，以及工 人之间要团结友爱，互相学习，取长补短。
(一)工程质量监督人员职业道德规范
• 3．提高效率，热情服务 • 严格履行工作程序，提高办事效率，监督工作及时到位，做到急事
快办，热情服务。 • 4．公正严明，接受监督 • 公开办事程序，接受社会监督、群众监督和上级主管部门监督，提
高质量监督、检测工作的透明度，保证监督、检测结果的公正性、准 确性。 • 5．严格自律，不谋私利 • 严格执行监督、检测人员《工作守则》。不在建筑业企业和监理企 业中兼职，不利用工作之便介绍工程承包任务和推销建筑材料，不对 监督的工程进行有偿咨询活动，自觉抵制不正之风，不以权谋私，不 徇私舞弊。
不说粗话和脏话。
三、建筑业职工文明守则
• （一）、八要 • （二）、八不准
（一）、八要
• 1．要热爱祖国，敬业爱岗，忠于职守，振兴企业； • 2．要团结友爱，助人为乐，言语文明，自尊自重； • 3．要遵纪守法，维护公德，诚实守信，优质服务； • 4．要精心操作，严格规程，安全生产，保证质量；
• 5．要尊师爱徒，勤学苦练，同心奋进，敢于争先； • 6．要讲究卫生，净化环境，文明施工，工完场清； • 7．要提倡节俭，勤俭持家，努力增产，厉行节约； • 8．要心想用户，礼貌待人，保护财产，爱护公物。
(四)管理人员职业道德规范
1．遵纪守法，为人表率 • 认真学习党的路线、方针、政策，自觉遵守法律、法规和
企业的规章制度，办事公道，用语文明，以诚相待。 2．钻研业务，爱岗敬业
努力学习业务知识，精通本职业务，不断提高业务素质和 工作能力。爱岗敬业，忠于职守，工作认真负责，不断提 高工作效率和工作能力。 • 3．深入现场，服务基层 • 深入施工现场，调查研究，掌握第一手资料，积极主动为 基层单位服务，为工程项目服务，急基层单位和工程项目 之所急。
(三)工程技术人员职业道德规范
• 1．热爱科技，献身事业 • 树立“科技是第一生产力”的观念，敬业爱岗，勤奋钻研，追求新知，掌握
新技术、新工艺，不断更新业务知识，拓宽视野。忠于职守，辛勤劳动，为 企业的振兴与发展贡献自己的才智。 • 2.深入实际，勇于攻关 • 深入基层，深入现场，理论和实际相结合，科研和生产相结合，把施工生产 中的难点作为工作重点，知难而进，百折不挠，不断解决施工生产中的技术 难题，提高生产效率和经济效益。 • 3．一丝不苟，精益求精 • 牢固确立精心工作、求实认真的工作作风。施工中严格执行建筑技术规范， 认真编制施工组织设计，做到技术上精益求精，工程质量上一丝不苟，为用 户提供合格建筑产品。积极推广和运有新技术、新工艺、新材料、新设备， 大力发展建筑高科技，不断提高建筑科学技术水平。
(二)项目经理职业道德规范
1．强化管理，争创效益 • 对项目的人财物进行科学管理，加强成本核算，实行成本否决，教育全体人
员节约开支，厉行节约，精打细算，努力降低物资和人工消耗。 2．讲求质量，重视安全 • 精心组织，严格把关，顾全大局，不为自身和小团体的利益而降低对工程质 量的要求。加强劳动保护措施，对国家财产和施工人员的生命安全高度负责 ，不违章指挥，及时发现并坚决制止违章作业，检查和消除各类事故隐患。 • 3．关心职工，平等待人 • 要象关心家人一样关心职工、爱护职工，特别是民工。不拖欠工资，不敲诈 用户，不索要回扣，不多签或少签工程量或工资。充分尊重职工的人格，以 诚相待，平等待人。搞好职工的生活，保障职工的身心健康。
(五)施工作业人员职业道德规范
• 3．安全生产，文明施工 • 树立安全生产意识，严格执行安全操作规程，杜
绝一切违章作业现象，维护施工现场整洁，不乱 倒垃圾，做到工完场清。 • 4．遵章守纪，维护公德 • 争做文明职工，不断提高文化素质和道德修养， 遵守各项规章制度，发扬劳动者酌主人翁精神， 维护国家利益和集体荣誉，服从上级领导和有关 部门的管理，争做文明职工。
(二)工程招标投标管理人员职业道德
规范
• 1．遵纪守法，秉公办事 • 认真贯彻执行国家的有关方针、政策和法规，在招标投
标各个环节要依法管理、依法监督，自觉抵制各种干扰， 保证招标投标工作的公开、公平、公正。
• 2．敬业爱岗，优质服务 • 树立敬业精神，以服务带管理，以服务促管理，寓管理
于服务之中。
(六)后勤服务人员职业道德规范
1．热爱本职，忠于职守 爱岗敬业，严格遵守岗位职责，尽心尽责搞好后勤服务工作。 2．面向职工，主动服务 树立公仆意识，积极主动地为职工服务，帮助职工解决实际困难，解除