改进工作作风密切联系群众的措施
改进工作作风密切联系群众
改进工作作风密切联系群众摘要改进工作作风密切联系群众是党的基本思想和工作方法,也是推进中国特色社会主义事业的重要保证。
本文将从三个方面来探讨如何改进工作作风以及如何密切联系群众,以此进一步提高党的执政能力和群众满意度。
1. 强化理论指导改进工作作风密切联系群众必须以马克思主义、中国特色社会主义理论为指导,增强思想自觉性和理论自觉性。
只有理论指导才能使工作更有针对性和可行性。
同时,要注重学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在思维方式、价值观念上与时俱进,不断提升政治素养。
2. 加强群众工作意识加强群众工作意识是改进工作作风密切联系群众的关键。
必须树立正确的人民观,坚持党的群众路线,真正把人民放在心中最高位置。
要深入了解人民群众的需求和诉求,积极解决实际问题,关注群众关切,真心关心群众,关心他们的生活、工作和发展。
同时,在工作中要注意善于倾听、善于沟通,不仅要宣传政策措施,也要倾听群众意见和建议,积极反映群众声音,为群众提供优质服务。
3. 加强党风廉政建设党风廉政建设关系到党的形象和声誉,是改进工作作风密切联系群众的重要环节。
要树立良好的党风形象,严格遵守党纪国法,坚决维护党的集中统一领导,坚决抵制任何形式的腐败和权力寻租。
同时,要进一步加强监督机制,建立健全的问责制度,严格追究责任,使党员干部真正做到清正廉洁。
4. 推进党风廉政建设的重要举措(1)加强党风廉政宣传教育,通过各种形式宣传党的理论、方针政策、作风建设的重要意义,引导党员干部树立正确的政治观念和道德观念。
(2)加强党内监督,建立严密的党内监察制度,严肃查处违纪违法行为,维护党的纪律和形象。
(3)加强对权力运行的监督,加大反腐力度,严厉打击腐败行为,为群众创造一个廉洁公正的政治环境。
5. 结语改进工作作风密切联系群众是我们党永恒的主题,也是实现中国特色社会主义的根本要求。
我们必须加强党的建设,深入贯彻落实党的路线方针政策,增强工作的创造性和执行力,不断从群众中汲取力量,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
关于进一步改进工作作风、密切联系群众的十项措施
关于进一步改进工作作风、密切联系群众的十项措施为全面贯彻落实中共中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”的要求,我院结合自身实际,制定出台十项措施,具体如下:一、改进调查研究。
医院年初制定调研计划,做好调研安排和准备。
坚决杜绝调研的随意性,绝不允许借调研为名,游山玩水,吃喝玩乐。
切忌走过场、搞形式主义。
严禁干部职工参与赌博或以娱乐为名、以钱为注的变相赌博及不健康的娱乐活动;违者一经查实,先免职后严肃处理;对出国(境)赌博的一律依纪依法从重查处。
二、密切联系群众。
为切实提高医疗质量,加强管理,开展等级医院的创建,创新推出更多人性化的医疗服务措施,全院干部职工要弘扬良好的医德医风,树立白衣天使的新形象。
进一步完善院长接待日制度,倾听群众的心声、患者的诉求,依法依规、合情合理地解决群众的困难。
三、精简会议活动。
提高会议活动效率,全面压缩会议数量和规模,能通过文电、网络或其他方式传达会议精神、部署工作的不再召开会议,会议内容相同或相近的应合并召开。
必须召开的会议,要准备充分,简化程序,讲实话、讲短话、讲管用的话。
开会的效果要让大家满意。
健全会议活动审批制度。
未经过批准,不举办涉及几个单位或全市性的会议活动;未经批准,不举办各类节会、庆典、仪式活动,不越级邀请上级领导参加。
规范会议活动出席。
未经批准,领导干部不出席各类节庆活动和一般事务性活动,不在活动中挂名任职、发贺信贺电、题词、剪彩等。
四、规范外出活动。
不参加没有明确学习考察目的及实质内容的、营利性组织举办的学术交流与培训活动,医院主要负责人外出考察学习要经市卫生局主要领导批准;严禁借考察、学习、培训、招商、参展等名义组织公款旅游活动;与公务外出学习考察工作无关的人员不得变更身份搭车外出,更不得携配偶、子女和其他亲属同行。
五、精简文件简报。
减少发文数量,法律法规已有明确规定的一律不再发文,现行文件规定仍然适用的不再重复发文,没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。
密切联系群众不够的整改措施范文三篇
密切联系群众不够的整改措施范文三篇第1篇: 密切联系群众不够的整改措施转变工作作风,密切联系群众,是让我们的测绘地理信息事业获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。
我的体会是:第一、统一干部思想。
这是做好各项工作的前提,全局干部职工提高认识,明确工作目标、任务和措施,是落实工作的关键。
第二、改进工作作风。
领导干部主动到基层去,到群众中去,是加强与群众联系,是改善领导干部关系的最好办法,也是了解真实情况,掌握第一手资料的有效途径。
在活动中,局领导、处室领导下各市县、乡村第一线,坚持下基层,与群众打成一片,增进了与群众的感情,密切和市县,直属单位关系,使干部职工真正感受到了亲切和温暖,转化为支持局党组的工作。
第三、大力改善民生。
解决好干部群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
我们完成了经济适用房的各项工作,如土地的变性、规划调整、职工住宅楼图纸设计、分房方案等。
为干部职工解决住房难的问题,群众说局党组真正办实事,不摆花架子、形象工程,实实在在办事。
第四、坚持特事特办。
坚持做到公平、公正、公开透明。
在用人提拔上、征地基建项目上、分房办法上等,我们做到原则不变、程序不漏、简化流程、提高效率。
又做到廉政不违规,纪委部门监督前移,审计结算,同时全过程督办,群众满意。
第五、建立健全制度。
增强了约束执行。
我们着力健全联系和服务社会,群众制度,把工作重心下移,基层干部带头下一线,领导干部深入基层,充分发挥党组织和党员的推动、督促,保证作用,同时不断总结经验,不断整改,不断创新。
第2篇: 密切联系群众不够的整改措施今后的工作中,我将一如既往地扎实工作,积极进取,努力取得令群众和组织满意的工作实绩。
并针对自身存在的问题,重点从以下六方面作努力,抓整改。
一是认真学习,不断提高理论素养、业务素质。
以贯彻落实党的十八大精神为契机,以改进工作作风,密切联系群众为重点,始终保持党员纯洁性为目标,以学习深入实践科学发展观为抓手,不断增强服务大局、服务社会的能力和水平。
关于改进工作作风密切联系群众的实施细则
关于改进工作作风密切联系群众的实施细则第二,突出群众路线。
工作作风好坏直接关系到党的群众基础,必须坚持党的基本路线,走群众路线,真正把群众的事变为自己的事,关心群众的所思所盼,把党的路线方针政策落地生根。
第四,广泛开展群众路线教育实践活动。
通过深入开展群众路线教育实践活动,组织党员干部深入基层,与群众面对面交流,了解他们的真实需求与诉求,找准工作的着力点和切入点。
三、加强党员干部的教育培训。
通过开展党员干部的教育培训,提高他们的理论素养和工作能力,增强他们的服务意识和事业心。
要注重培养党员干部的社会责任感和使命感,使他们能够真正践行党的群众路线。
四、落实“两学一做”学习教育常态化制度化。
建立健全党员干部的学习教育制度,加强党性教育,培养党员干部的政治敏锐性和政治觉悟,提高他们的责任意识和奉献精神。
加强党员干部的实践活动,让他们走出办公室,走向群众,做到真正的实践者和奉献者。
五、建设一支政治过硬、作风优良、能力强的干部队伍。
加强干部选拔和培训工作,选用政治过硬、作风优良的人员担任重要职务。
通过对干部的考核评价,激励干部工作上的积极性和创造性。
关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则
关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则改进工作作风、密切联系群众是我们党的重要任务,也是促进社会主义现代化建设的关键所在。
为了更好地实行这一任务,下面提出以下实施细则。
一、倾听民意,及时回应领导干部要高度重视民意,认真听取人民群众的意见和建议。
在工作中,要开展各种形式的协商,如走访、座谈、听取意见等,深入了解群众诉求、需求和期望。
同时,领导干部还需要有条不紊地推进各项惠民政策的落实工作,落实后要及时回应群众关切,回应他们的反馈和建议。
二、深入基层,接触社会实际领导干部需要深入到基层,了解社会实际,与群众面对面交流。
只有这样,才能更好地掌握实际、了解民情,进而制定更为科学、可落实的工作计划。
领导干部要坚持每周不少于两次到基层调研,深入调查实际情况,听取群众声音,了解举报问题,及时解决。
三、勇于担当,积极履职勇于担当是领导干部必须具备的品质。
领导干部必须勇于承担工作中的责任和义务,积极有效地履职,切实做好工作。
同时,领导干部为了更好地履职,需要做好自身素质的提高,不断学习新知识,吸取社会实践经验,增强服务群众的能力。
四、注重工作细节,激发工作热情注重工作细节是领导干部做好工作的重要环节。
要将工作中的每一个环节都做到极致,注重每一细节,创造每一步的优秀成果。
同时,领导干部还要表现出对工作的热情和执着追求,从而激发身边工作人员的工作热情。
五、强化工作纪律,注重廉政建设纪律是推动工作进展的重要保障。
领导干部要自觉遵守组织纪律,强化工作纪律,打造良好的工作风气。
注重廉政建设,坚决反对腐败,打造清廉政府。
总之,改进工作作风、密切联系群众是领导干部必须坚守的使命。
以上实施细则可以帮助领导干部更好地实践这一使命,在工作中更好地服务人民群众,为建设一个更为美好的现代化社会作出贡献。
贯彻落实改进工作作风密切联系群众的规定
贯彻落实改进工作作风密切联系群众的规定
改进工作作风是我们党的一项重要任务,始终坚持密切联系群众是我们党的传统优良作风。
为推进贯彻落实改进工作作风密切联系群众,我们制定了以下规定:
一、加强党员干部教育培训
加强党员干部的思想教育,增强党员干部联系群众的意识和责任感。
党员干部应该坚持先学习、再实践的原则,通过集中教育培训和实践锻炼,在正式工作中切实把改进工作作风的要求落实到实际工作中。
二、实施民主参与
加强基层民主,让群众有更多机会参与到工作中来。
要发挥基层群众、群众组织的积极性、主动性和创造性,充分发挥群众的智慧和力量,共同推动改进工作作风。
党员干部应该切实做到和群众沟通交流,主动了解群众的意见和建议,密切联系群众。
三、加强制度建设
制定学习教育规定、民主参与规定、工作程序规定等,为改进工作作风落到实处提供制度保障。
党员干部应该自觉遵守工作程序规定,秉持公正、公开、公平原则,始终保持清醒的头脑,严格执行工作纪律和规章制度。
四、实行问责制
对于哪些没有认真贯彻落实改进工作作风,向群众交代、向组织交代不够充分的党员干部进行问责。
问责不是为了惩罚不好的干部,而是要通过问责,推动干部认真履行职责,切实把改进工作作风的要求落实到实际工作中去。
综上所述,贯彻落实改进工作作风密切联系群众的规定,是我们党建设的一个方向,是推进我们全社会工作改革创新的一个突破口。
只有通过我们的努力,才能让我们的各项工作更好地为广大人民服务,为实现中华民族的伟大复兴作出积极的贡献。
密切联系群众切实改进工作作风实施意见2篇
密切联系群众切实改进工作作风实施意见 (3) 密切联系群众切实改进工作作风实施意见 (3)精选2篇(一)为了密切联系群众和切实改进工作作风,我建议以下实施意见:1. 加强沟通和交流:建立多种渠道与群众及时沟通和交流,例如组织定期座谈会、开展问卷调查等。
通过收集群众的反馈和意见,及时了解问题和需求,并采取相应措施解决或改进。
2. 提高服务意识:将服务群众作为首要任务,加强对工作人员的培训,提高他们的服务意识和能力。
要求工作人员主动倾听、认真解答群众的问题,确保服务质量和效率。
3. 简化办事程序:审批、办事程序过于繁琐是群众普遍反映的问题之一。
要对工作流程进行优化,简化办事程序,减少群众的等待时间和不必要的麻烦,提高办事效率。
4. 实行阳光监督:加强对工作的透明度,通过建立网上公示平台、举办公开会议等方式,让群众了解政府工作的进展和结果。
同时,加强监督机制,公开接受群众的监督和举报,确保工作公正、廉洁。
5. 强化落实责任:明确相关部门和责任人的职责,并对他们的工作成效进行评估和考核。
对于工作效果好的,给予表扬和奖励;对于工作不力的,要及时纠正和追责,确保改进工作的落到实处。
以上是我对密切联系群众切实改进工作作风的一些建议,请您参考。
密切联系群众切实改进工作作风实施意见 (3)精选2篇(二)1. 提高工作效率:密切联系群众应注重工作效率,尽量减少不必要的繁琐程序和环节,确保工作顺利进行。
可以通过合理安排工作时间,提前做好准备工作,以及与相关部门和人员保持紧密配合,加快工作进度。
2. 主动服务群众:密切联系群众要做到主动为群众服务的工作作风,积极了解群众需求,及时解决他们的问题和困难。
可以通过组织定期的座谈会、听取意见建议和反馈等方式,了解群众的实际情况和需求,并制定具体的解决方案。
3. 及时回应群众诉求:群众对问题和困难的反映,需要及时回应和解决。
密切联系群众要保持敏感和及时的反应能力,建立健全工作投诉和反馈机制,确保群众的诉求得到及时处理。
度XX公司关于进一步改进工作作风密切联系群众的具体措施
度XX公司关于进一步改进工作作风密切联系群众的具体措施度XX公司一直秉持着“以人为本、客户至上、服务第一、精益求精”的经营理念,以打造国际一流智能生态系统为己任,全面提高公司的服务水平和解决能力,得到了广大客户的认可和信赖。
然而,作为一家服务型企业,度XX公司还有很多需要改进的地方,其中之一就是密切联系群众,更好地解决客户的需求和问题。
为了进一步改进工作作风,达到密切联系群众的目的,度XX公司将采取如下措施:一、建立健全客户档案度XX公司将建立客户档案,收集客户的基本信息、需求和反馈意见等内容,并定期更新客户档案,以便更好地了解客户的需求,并根据客户的反馈意见对产品和服务进行改进。
二、设立专属客服度XX公司将设立专属客服,为客户提供24小时在线服务。
客户可通过电话、邮件、或公司官网留言等方式联系客服,客服人员将及时回复客户的咨询和问题,并对不同的问题分类处理,确保问题得到及时解决。
三、定期召开客户问卷调查度XX公司将定期召开客户问卷调查活动,邀请客户对公司的服务和产品提出建议和意见。
公司将根据问卷调查结果,针对问题进行改进和完善,并加以反馈,让客户感受到公司的切实关心和重视。
四、加强与社会各界的联系度XX公司将加强与社会各界的联系,积极参与公益活动和社会服务,做好企业社会责任的履行。
公司将建立社会交流平台,为各方提供交流、沟通和合作的机会,扩大公司和客户的影响力,促进和谐发展。
五、提高服务质量和工作效率度XX公司将以客户满意度为核心,不断提高服务质量和工作效率。
公司将加强员工培训,提高员工的服务技能和服务意识,丰富产品线,满足客户各种需求,设立客户投诉热线,及时解决客户的问题。
总之,度XX公司将以客户为中心,贯彻“以人为本、客户至上、服务第一、精益求精”的经营理念,通过上述措施,不断改进和提高工作作风,密切联系群众,更好地解决客户的需求和问题,为客户提供更优质的产品和服务,实现企业和客户的共赢与发展。
密切联系群众整改措施三篇
密切联系群众整改措施篇一一是以树立良好的学风来密切联系群众。
在推动质量发展,夯实标准、计量、检验检测基础,确保产品质量、食品生产和特种设备安全等工作实践中,发现问题,总结经验,改进措施,不断提高领导科学发展的能力。
向人民群众学习,深入开展调查研究,及时把群众中的鲜活经验和方法进行概括和归纳,及时把群众关注的热点、难点问题进行研究和解决,始终把依靠人民群众的智慧和力量作为推进质监事业发展的根本路线,增强为人民群众服务的能力。
二是以完善制度机制来密切联系群众。
对现有各项制度进行全面梳理,认真做好“立改废”工作,重点解决制度的落实问题。
健全和落实基层联系点制度,畅通基层干部职工诉求渠道,建立健全体现群众意愿的科学民主决策机制。
健全权力运行制约监督机制,完善廉政风险防控体系,完善并严格执行领导班子议事规则、决策程序。
建立健全质量信用奖惩、质量违法违规企业“黑名单”、质量状况分析报告等制度,提高质量安全信息的透明度和群众参与度。
加快质量评价和激励机制建设,完善质量风险分析、许可准入、生产企业监管、监督抽查和检验检测、执法打假、突发事件处置等制度,规范质监工作行为。
推动行政审批制度改革,优化审批流程,缩短审批时限,加强行政审批环节信息公开,发挥群众对行政审批事项的监督作用。
三是以树立正确的用人导向来密切联系群众。
深化干部人事制度改革,通过公开选拔、竞争上岗、轮岗交流、挂职锻炼等方式,探索建立符合质监系统实际的选人用人模式,以正确的用人导向匡正风气。
健全干部管理体制,完善干部考核评价机制,突出综合考核结果运用,发挥考核的激励导向作用,调动各级干部创先争优的主动性和积极性。
加强各级领导班子建设,注重从基层一线培养选拔干部,加大培养选拔优秀年轻干部力度,鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长,优化各市、县局领导班子配备和干部队伍结构,形成风清气正、干事创业的良好氛围。
四是以严格依法行政来密切联系群众。
进一步清理行政审批项目,严格审批程序,规范收费行为。
改进工作作风密切联系群众工作方案
改进工作作风密切联系群众工作方案
一、目标
2.提高工作效率和质量,满足群众的实际需求。
3.增强对群众意见和反馈的及时处理能力,为解决实际问题提供有效
支持。
二、具体措施
2.加强工作人员的培训和学习
组织相关部门和机构开展培训和学习,提高工作人员的沟通能力、服
务意识和解决问题的能力。
通过定期培训和学习,不断提高工作人员对群
众工作的认识和理解。
3.定期召开群众代表会议
定期召开群众代表会议,邀请身处基层的群众代表参与。
会议上,党
员干部听取群众的意见和建议,了解基层的实际情况,并根据情况提出解
决办法。
会议后,工作小组根据会议记录,制定相应的工作计划和措施。
4.开展调查和研究
组织调查和研究,深入了解群众的实际需求和问题。
可以通过问卷调查、座谈会、实地调研等方式,与群众直接交流,听取他们的意见和反馈。
5.建立在线平台
建立在线平台,供群众提出问题、反映意见和建议。
工作小组负责及
时回应和解决问题,并在平台上公开回复,提高透明度和公正性。
6.加强宣传和教育
三、评估机制
1.制定工作计划和考核标准
2.建立绩效评价体系
建立绩效评价体系,对工作小组和党员干部进行绩效评估。
根据工作
成果、群众反馈、工作质量和群众满意度等方面进行评估,及时发现问题
和不足,提出改进措施。
3.推行问责制度
建立问责制度,对未按照工作计划和考核标准完成任务的工作人员进
行问责。
对工作不力的人员进行教育和培训,对工作失职的人员进行处理。
关于加强改进工作作风密切联系群众的方案
关于加强改进工作作风密切联系群众的方案其次,加强与群众的沟通与交流。
领导干部要经常主动走出办公室,
深入到群众中间,去了解他们的真实需求和实际困难。
可以通过座谈会、
走访调研、网络问询等多种方式与群众建立起密切互动的关系,听取他们
的声音,了解他们的期望,解决他们的问题。
同时要注重倾听群众意见和
建议,及时吸收和采纳有益的意见和建议,让群众在工作中参与进来、参
与起来。
第三,深入推进改进工作作风。
要坚持群众路线,自觉与群众同呼吸、共命运。
紧紧围绕人民群众的利益,坚决反对官僚主义、形式主义。
要加
强作风建设,坚决反对特权思想、特权行为。
在工作中要树立正确的政绩观,不以表面功夫代替实际工作,真正做到为群众办实事、解难题,为人
民的幸福和安宁做出实质性的贡献。
国有集团有限公司党委关于改进工作作风、密切联系群众的措施
国有集团有限公司党委关于改进工作作风、密切联系群众的措施近年来,随着我国国有企业改革的深入推进,国有集团有限公司逐渐成为国有企业的主要力量之一。
同时,我们也意识到,在改革发展的新形势下,要进一步改进工作作风,密切联系群众,不断增强党群干群之间的密切联系,为推进公司各项工作提供有力的组织保证。
一、加强领导班子建设领导班子是公司的“总指挥部”,其建设的好坏直接决定公司的战斗力和执行力。
为此,我们采取了以下措施:1.严格选拔任用程序:领导干部选拔任用要突出实绩、突出业绩,高度关注领导干部的品质和作风,坚决杜绝形式主义、官僚主义。
2.培养领导班子的责任意识:领导班子中每一位领导干部应该清醒认识到自己的责任,切实为公司的改革发展负责。
3.加强沟通交流:采取多种形式,加强领导班子之间、领导班子与干部之间、领导班子与基层员工之间的交流。
二、深入开展群众工作企业的发展需要广大员工和客户的支持和配合,因此加强群众工作尤其重要。
1.加强对员工的关心和帮助:加强人性化管理,关心员工的工作和生活,根据员工的实际需要,提供必要的扶持和保障。
2.加大对客户的服务力度:注重用户体验,加强服务质量,及时响应客户的诉求和意见,满足用户不断增长的需求。
3.严格执行法律法规:加强对法律、法规的宣传,切实维护员工和客户的合法权益。
三、建立健全内部管理机制一切工作都要从内部进行管理,这是公司健康发展的基础。
因此,做好内部管理是企业建设的重中之重。
1.加强对内部信息的沟通和共享:建立公司信息化管理系统,让各级部门和员工都能够及时掌握企业内部的重要信息。
2.建立健全内部考核机制:通过实行了建立规章制度、加强管理监督及考察评估等方式对内部管理进行检查鼓励绩效,提高管理水平及效率。
3.完善内部培训机制:通过多种形式的培训,加强员工的业务、管理和思想素质,不断推动企业内部的发展。
以上就是国有集团有限公司党委关于改进工作作风、密切联系群众的措施。
我们相信,只要我们共同努力,不断完善公司内部的各项管理制度,不断推进工作作风的改进和密切联系群众的工作,我们一定能够取得更大的成绩,为国有企业的健康稳定发展做出举足轻重的贡献。
密切联系群众整改措施三篇
密切联系群众整改措施篇一一是以树立良好的学风来密切联系群众。
在推动质量发展,夯实标准、计量、检验检测基础,确保产品质量、食品生产和特种设备安全等工作实践中,发现问题,总结经验,改进措施,不断提高领导科学发展的能力。
向人民群众学习,深入开展调查研究,及时把群众中的鲜活经验和方法进行概括和归纳,及时把群众关注的热点、难点问题进行研究和解决,始终把依靠人民群众的智慧和力量作为推进质监事业发展的根本路线,增强为人民群众服务的能力。
二是以完善制度机制来密切联系群众。
对现有各项制度进行全面梳理,认真做好“立改废”工作,重点解决制度的落实问题。
健全和落实基层联系点制度,畅通基层干部职工诉求渠道,建立健全体现群众意愿的科学民主决策机制。
健全权力运行制约监督机制,完善廉政风险防控体系,完善并严格执行领导班子议事规则、决策程序。
建立健全质量信用奖惩、质量违法违规企业“黑名单”、质量状况分析报告等制度,提高质量安全信息的透明度和群众参与度。
加快质量评价和激励机制建设,完善质量风险分析、许可准入、生产企业监管、监督抽查和检验检测、执法打假、突发事件处置等制度,规范质监工作行为。
推动行政审批制度改革,优化审批流程,缩短审批时限,加强行政审批环节信息公开,发挥群众对行政审批事项的监督作用。
三是以树立正确的用人导向来密切联系群众。
深化干部人事制度改革,通过公开选拔、竞争上岗、轮岗交流、挂职锻炼等方式,探索建立符合质监系统实际的选人用人模式,以正确的用人导向匡正风气。
健全干部管理体制,完善干部考核评价机制,突出综合考核结果运用,发挥考核的激励导向作用,调动各级干部创先争优的主动性和积极性。
加强各级领导班子建设,注重从基层一线培养选拔干部,加大培养选拔优秀年轻干部力度,鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长,优化各市、县局领导班子配备和干部队伍结构,形成风清气正、干事创业的良好氛围。
四是以严格依法行政来密切联系群众。
进一步清理行政审批项目,严格审批程序,规范收费行为。
改进工作作风密切联系群众工作报告
改进工作作风密切联系群众工作报告尊敬的领导、各位同事:我非常荣幸能够在此向大家呈报一份关于“改进工作作风密切联系群众工作”的报告。
在工作过程中,我们始终坚持将密切联系群众作为一项重要任务,推动着工作不断取得了新的成就。
在以往的工作中,我们一直保持着良好的工作作风,但也存在着一些问题,例如与群众联系不密切、了解不全面等。
因此,我们从以下几个方面入手,主动改进工作作风,更好地服务于群众。
一、强化沟通交流,促进群众参与群众是工作的重要参与者和受益者,我们必须与他们建立良好的互动关系。
在工作过程中,我们始终坚持倾听群众声音,了解他们的需求和意见,促进与群众的沟通交流,并及时反馈工作进展情况。
我们在重大决策的制定中,广泛听取群众的意见和建议,更好地反映和满足他们的需求。
另外,我们也会定期进行调查和访问,加强与群众的交流,及时了解他们的期望和意见,为他们提供及时、高效的服务。
二、注重实际效果,推动群众得到实惠群众工作的根本目的就是服务群众,功夫要下在实处。
我们将实际效果作为工作的重要评价标准,注重通过具体实践推动群众得到实惠。
例如,在解决纠纷时,我们始终坚持“调解优先、诉讼次之”的原则,在依法保障群众合法权益的前提下,化解群众矛盾和纠纷。
我们的目标是始终站在群众立场上,着重解决群众最关心的问题,努力推动群众满意度和幸福感的提高。
三、提高工作效率,确保工作质量提高工作效率也是关键之一。
我们采用现代化管理手段,不断规范工作流程,提高工作效率和质量。
例如,我们在取证工作中使用了先进的调查取证技术,确保了证据的权威性和准确性;在案件办理过程中,建立了完善的档案管理机制,加快了案件办理速度和效率,从而保障了群众依法维权的权益。
四、创新服务模式,提升服务品质提升服务品质也是我们工作的重点之一。
我们按照“服务宗旨,规范服务,强化服务,提升服务”的理念,创新服务模式,提升服务品质。
例如,我们通过建立“一站式服务”窗口,为群众提供更加便捷、高效的服务;在工作中,我们注重细节和人性化,与群众保持良好的关系,并尽最大努力解决好每一个问题。
改进作风密切联系群众服务群众实施意见
改进作风密切联系群众服务群众实施意见随着我国经济的快速发展,社会生活日益繁荣,人民群众对于政府服务的需求和要求也在逐步提高,而服务群众就是政府的工作职责之一。
作为人民公仆,我们必须密切联系群众,了解群众的需求和诉求,为群众提供更好的服务,为实现可持续发展作出新的贡献。
为此,我们需要加强作风建设,改进我们的工作作风,密切联系群众,服务群众,提高工作效率,做好各项工作。
一、改进工作作风(一)要改进工作作风,做到务实高效。
工作中,我们应该坚持以问题为导向,以实际效果为标准,注重实效,不断优化工作流程和方式,提升工作效率,为群众提供更好的服务。
(二)要改进工作作风,增强协作与沟通能力。
我们要加强团队建设,提高协作能力,在工作中开展积极的沟通交流,向多方听取意见建议,以协商和合作的方式解决问题,形成工作合力,共同推进工作。
(三)要改进工作作风,树立正确的工作态度。
我们需要树立正确的工作态度,讲究细节,重视细致的实事求是的工作,体现公仆精神,让群众能够感受到我们的努力和认真。
二、密切联系群众(一)发现群众的痛点,解决群众的难点。
我们要自觉从群众的角度出发,站在群众的立场上,认真听取群众的意见和建议,及时了解群众的需求和反映的情况,帮助群众解决他们所遇到的问题。
(二)积极参与社区工作,了解群众生活状况。
我们要积极参与社区工作,了解群众的生活状况,关心他们的需求,为社区建设提供支持与帮助。
(三)落实群众诉求,重视社情民意。
我们要重视社情民意,积极听取群众的意见和建议,及时受理和解决群众的诉求,真正用心倾听、用情体察、用力解决群众的困难。
三、服务群众(一)提高服务质量,创新服务方式。
我们要通过提高服务质量、创新服务方式等措施,力争让服务更加贴心、便捷、高效,让群众感受到我们的服务水平不断提升,满意度不断提升。
(二)发挥先锋模范作用,服务群众。
我们要发扬优良传统,发挥先锋模范作用,深入基层,为广大群众提供优质服务,以服务群众为根本,不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
密切联系群众切实改进工作作风实施意见
密切联系群众切实改进工作作风实施意见在新时代背景下,为了进一步加强党与人民群众的血肉联系,提升政府工作效能,我们必须深刻认识到密切联系群众、切实改进工作作风的重要性。
这不仅是我们党的优良传统和政治优势,更是推动社会主义现代化建设的必然要求。
因此,本文将从增强群众意识、深入调查研究、改进工作作风、加强沟通协调、强化责任担当、推进制度建设、加强监督检查以及促进群众参与等八个方面,提出具体的实施意见。
一、增强群众意识要始终坚持以人民为中心的发展思想,把人民利益放在首位。
各级领导干部要增强群众观念,切实做到心中有民、心中有责、心中有戒。
要深入基层、深入群众,了解群众的所思所想所盼,把群众的满意度作为衡量工作成效的重要标准。
二、深入调查研究调查研究是谋事之基、成事之道。
要建立健全调查研究制度,推动领导干部深入一线、深入实际,开展针对性、系统性的调研。
通过调查研究,了解真实情况,发现问题症结,提出切实可行的解决方案。
三、改进工作作风要坚决反对形式主义、官僚主义,切实转变工作作风。
要简化工作流程,提高工作效率,减少不必要的会议和文件。
要注重实效,力戒空谈和浮夸,确保各项工作落到实处。
四、加强沟通协调要加强与群众的沟通协调,建立健全民意表达机制,畅通群众诉求渠道。
要善于倾听群众意见,及时回应群众关切,增强群众的获得感、幸福感、安全感。
五、强化责任担当各级领导干部要强化责任意识,勇于担当作为。
对于工作中出现的问题,要敢于直面矛盾,勇于承担责任,积极寻求解决办法。
要建立健全问责机制,对失职渎职行为严肃追责。
六、推进制度建设要以制度建设为保障,推动工作作风持续改进。
要完善各项规章制度,确保各项规定落地生根。
要加强对制度执行情况的监督检查,确保制度刚性约束作用得到充分发挥。
七、加强监督检查要建立健全监督检查机制,对工作作风、工作效率等方面进行全面监督。
要通过明察暗访、群众评议等方式,及时发现和纠正工作中的问题。
要加强监督结果的运用,将其作为领导干部考核任用的重要依据。
度XX公司关于进一步改进工作作风密切联系群众的具体措施
度XX公司关于进一步改进工作作风密切联系群众的具体
措施
1.提升沟通能力:加强内部沟通渠道,建立起公司内部沟通平台,促进各部门之间的信息流通。
同时,加强对员工的沟通培训,提高员工与客户、合作伙伴之间的沟通效果。
2.定期开展员工座谈会:定期组织公司内部的座谈会,听取员工的意见和建议,及时解决员工关切的问题。
通过座谈会的形式,让员工感受到公司对他们的重视,提高他们的工作积极性和满意度。
3.定期开展客户满意度调查:通过定期开展客户满意度调查,了解客户的需求和意见,及时调整公司的产品和服务,提高客户满意度。
在调查过程中,采取匿名方式,确保客户的真实反馈。
4.设立客户热线和反馈渠道:为了更好地听取客户的意见和建议,度XX公司可以设立客户热线和反馈渠道,让客户能够方便地与公司进行沟通。
同时,对客户反馈的问题和建议进行及时处理和回复,增加客户的参与感和信任度。
6.制定人性化政策:制定更为人性化的员工政策,关注员工的生活和工作需求,提供良好的工作环境和福利待遇。
例如,提供弹性工作制度、员工培训计划、定期体检等,提高员工的工作满意度和工作效率。
7.加强对外交流合作:积极开展与其他企业、政府机构以及行业组织的交流合作活动,借助外部力量和资源,提高度XX公司的影响力和竞争力。
与其他企业合作可以互利共赢,与政府机构合作可以更好地借助政策支持。
8.加强网络和新媒体的使用:利用互联网和新媒体平台,与客户和大众进行更直接和及时的互动。
通过在社交媒体上发布企业动态、提供专业知识、回答用户问题等方式,加强与用户的关系。
关于改进工作作风密切联系群众的具体措施
关于改进工作作风密切联系群众的具体措施一、会议活动上项目部要严格执行集团会议管理规定,强化会议审批程序,能不开的坚决不开,可以合并的坚决合并,提倡用一个会议解决多个问题,多为施工进度解决实际问题。
切实改进会风,提倡开分析问题、解决问题的会,开小会、开专题会、开议事定事的会,提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。
二、生活中厉行勤俭节约,严格预算支出管理,大力倡导机关节水、节电、节油、节约办公用品等,缩减一切不必要的开支。
加强和改进公务接待工作,严格控制接待标准和范围,公务用餐要节俭、节约、节省,本着实事求是、勤俭节约的原则,要尽量在项目部食堂安排用餐,杜绝上高档烟酒、高档菜肴,严格控制陪同用餐人数。
三、学习教育上,多结构队伍组建与管理,给学习教育管理工作提出了很高的要求,员工理论学习如何更好的满足管理工作及自身工作要求,是我们下一步要考虑的问题。
因此项目部要着力抓好理论学习,在深刻领会科学发展观的丰富内涵和精神实质上下功夫。
坚持思想工作与管理工作有机结合的思路不变,教育形式上由常规教育向系统教育深化,教育内容由日常说教向深层次分析渗透。
四、管理人员作风上,从管理上找问题、找差距,增强各个部门和工区的相互沟通和超前意识,杜绝一些不应该出现的失误。
抓好队伍建设,在提高科学发展的能力上动脑筋;从以人为本上进一步体现作用员工、关心员工的氛围。
加强职业道德、职业责任教育,结合各自承担的工作就责任制落实,责任感的体现,技术能力的发挥,不拘形式的组织大家深入讨论,明确自身岗位应该做什么工作,尽什么责任。
处理违规员工,要分某某因,事情处理后达到教育本人和警示他人的目的,不能因为单方面的分析,个性化处理给受罚人及其他人带来想法看法,通过思想教育和经济处罚两种手段达到带队伍的目的。
加强生活后勤管理,根据市场物价动态确定食堂生活价格。
保证员工、劳务工政治、工作和工资待遇。
积极开展文化娱乐活动,使队伍在紧张的工作中感到轻松愉悦。
改进工作作风密切联系群众工作方案
改进工作作风密切联系群众工作方案随着社会的发展和进步,作风建设日益成为关注的焦点。
近年来,中国在改进作风方面进行了一系列的探索和实践,其中密切联系群众工作是其中重要的一项。
而在这样一个大环境下,如何更好地实施和落实密切联系群众工作,是我们每个人都需要思考和探索的问题。
一、优化组织架构,明确工作职责首先,要在组织架构上明确相关职责和权利,为全体工作人员提供清晰的了解工作目标和职责的机会。
例如,通过设置专门的职能部门或者聚焦在诸如合理的一线工作、信息反馈、问题解决等问题上的工作小组,将所有的工作压缩在一定的职业范围内。
这样,不仅可以提高整体工作效率,还能防止决策机构因过多杂项而失去了必要的关注力。
二、完善信息体系,确立沟通渠道其次,我们需要完善信息体系,建立和完善和群众之间的沟通渠道。
通过购买优秀的信息技术软件来搜集群众的声音和意见,包括实时反馈、主题普论和网络投票。
使用这样的手段,我们可以及时了解群众的需求和意愿,有针对性地推进相关工作。
在沟通上,也可采用一些定期的讲座、座谈会等活动形式,营造良好的沟通氛围,让群众能够积极参与并监督我们的工作。
三、拓宽参政渠道,注重互动交流此外,我们还需要拓宽参政渠道,为群众提供更多的参与和发表意见的机会。
这可以通过设置专门的论坛、咨询热线等方式来实现,让人们能够直接与我们的政府部门进行互动交流。
我们也可以组织志愿者和群众一起,共同参与公益或环境保护等有意义的活动,进一步增强彼此间的信任和了解。
在这个过程中,更多的优秀意见和建议也能够被得到,帮助我们更好地落实密切联系群众工作。
四、坚持科学合理的制度建设最后,我们还需要坚持科学合理的制度建设。
通过制定规范的工作流程和标准的法律法规,进一步提高我们的工作效率和专业性。
在这个过程中,我们也可以设置一些量化的考核机制来评估部门或个人的工作成绩,激发我们每个人的动力和积极性,从而更好地实现和落实密切联系群众的工作。
总之,密切联系群众工作是我们成功的关键之一。
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关于改进工作作风密切联系群众的措施
为认真贯彻落实中央、省委和市委、市政府关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定,结合单位实际,制定以下具体措施:
一、减轻基层负担
1.严格控制检查、评比活动。
凡以单位名义开展检查评比活动,须经单位长办公会研究同意,并按有关规定组织实施。
2.提高服务水平。
健全首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制,简化办事程序,方便群众办事。
二、加强调查研究
3.完善调研制度。
实现调研常态化,凡事关全市单位发展的全单位性问题,事关群众切身利益的重大问题,以及影响较大的热点、难点问题,不经过深入调研不作决策。
4.加强调研统筹安排。
每年年初,针对人保工作的重点问题提出调研主题与计划。
推行联合调研制度,避免对同一地区、同一单位集中调研、重复调研。
5.改进调研方式。
围绕调研主题,合理确定调研内容、形式,单位领导要带头带着问题深入基层调研,既要到工作开展好的地方去总结经验,更要到困难大、问题多的地方和单位调研。
单位领导每人每年至少牵头开展1项专题调研,机关科室和单位属单位要加强对重点难点问题的调研分析。
6.增强调研实效。
调研重在解决问题,调研前要拟定调研提纲,调研后应形成调研报告,重要的调研报告向单位长或向单位党组报告。
加强调研成果的应用,通过调研切实解决实际问题。
7.改进调研作风。
单位领导下基层调研轻车简从,减少陪同。
参加调研的人员根据调研工作需要按照从简的原则确定。
单位领导到基层调研一律不安排与调研工作无关的陪同人员,不安排宴请,不收受礼品,不搞基层单位领导班子集体接待。
三、密切联系群众
8.健全完善单位领导挂点联系制度。
单位领导挂点联系县(市、区)人保部门、工业园区企业或技工学校,面对面听取基层和群众的意见建议,帮助解决实际问题。
单位领导要深入分管科室开展与干部职工谈心活动,掌握工作进展情况,了解干部职工思想动态,做深入细致的思想政治工作。
9.健全完善接访制度。
单位领导轮流带班开展接访、网上在线访谈等活动,对群众来信来访反映的重大、复杂、疑难的信访问题实行包案处理。
10.健全完善年轻干部锻炼制度。
单位新录用公务员和新招聘事业单位工作人员在试用期分期分批到单位办公室跟班学习2个月。
定期选派年轻干部到基层劳动保障站(所)和扶贫点锻炼。
四、精简会议活动
11.压缩会议数量。
做到可开可不开的会议不开,可以合并
召开的会议合并开,能以发传真、电话通知或文件布置的工作,不召开会议。
12.加强会议统筹安排。
每年年初由各科室和单位属单位提出年度召开会议计划,经单位长办公会议讨论通过后,统筹安排组织实施。
13.严格控制会期及规模。
工作布置会原则上不超过半天,研讨会、座谈会、现场会原则上不超过1天。
会议主题报告时间原则上不超过90分钟,总结讲话不超过30分钟,交流发言时间控制在10分钟以内。
14.提高会议实效。
确有必要召开的会议,要严格审批,准备充分,简化程序,讲实话、讲短话、讲管用的话。
提倡开分析问题、解决问题的会,提倡开小会、开专题会、开议事定事的会,提倡用一个会议解决多个问题。
15.节约会议开支。
提倡无住宿会议,会议费用应严格按照预算开支,会议不得到风景名胜区、旅游景点和休闲度假场所举办。
会场布置不摆设香烟、水果、鲜花,不制作背景板,一般不设主席台,确需设立的,只安排讲话领导和主持人就座。
五、精简文件简报
16.从严控制发文数量。
提倡利用办公自动化,本系统内的一般工作联系,能用邮件、电话等方法解决的问题,不发文件。
主动公开的文件自印发之日起3个工作日内由办文科室负责在单位网站发布,不再向科室和单位属单位印发纸质文件。
17.必须制发的文件,要有针对性和可操作性,严格控制篇幅,不讲空话、套话,做到文风清新、文字精练、意尽文止。
18.精简信息简报。
以单位名义编发的信息简报只保留1种。
各科室和单位属单位不再自行对外印发信息简报。
六、规范公务接待
19.公务接待须事前申报,实行定点接待制度。
要严格执行《单位机关财务管理办法》,本着实事求是、节俭节约的原则,不得提高标准。
20.严格市内公务接待管理,推行公务接待自助餐。
坚持“三定”、“四不准”接待原则。
“三定”即公务接待实行“定地点、定标准、定陪餐人数”。
“四不准”,即“工作日中午不准饮酒;不准超标准接待;不准同城吃请;不准在经营性娱乐、健身场所公款消费”。
餐饮以当地家常菜为主,按照科级干部每人每餐10元、一般工作人员每人每餐10元的标准执行,上级领导严格按照市委市政府的规定标准进行接待。
七、规范出国(境)管理
21.严格出国(境)审批制度。
坚决制止无实质性内容的出访,不得进行一般性考察和照顾性出访,杜绝公款出国(境)旅游。
经批准同意的出国(境)考察,必须按照批准的内容、路线、日程执行出国(境)任务。
严禁通过中介机构联系或出具出访邀请函。
八、坚持勤俭节约
22.严格资金管理。
坚持勤俭办事,最大限度压缩公用行政经费支出。
从严从紧编制专项经费预算,各项专项经费预算要按财政政策规定列出明细,并经分管单位领导和分管财务的单位领导同意后报单位长办公会研究。
财务支出严格按照市纪委规定的“一支笔”审批执行。
一次性支出在3000元以上须经单位长同意后,由分管财务的单位领导审批。
严格落实经费报销审批程序:须经办人、科室负责人、财务人员、办公室负责人、最后由分管财务领导审批。
司机因公出差的过桥过路及出差费还需经用车领导审核后,再按正常报销程序审批。
办公室、监察室和规划财务基金监督科每年要对单位属单位经费使用情况开展一次内部审计。
23.严格采购管理。
实行固定资产最低使用年限制度。
单位机关和非独立核算单位大件物品采购需报办公室统一汇总,上报市政府采购办统一采购。
建立办公用品及设备台账,办公用品和设备配备要经济实用。
24.严格公车管理。
禁止把公务车交给他人驾驶。
严格控制公车费用,实行派车制度,车辆定点加油、定点维修、定额管理。
除公车因公出车外,平时需停放于办公院内。
严格遵守交通法规,文明、安全行车。
25.严格出差报批。
单位领导、科室主要负责人出差需报单位长同意,并告知办公室;科室其他干部出差须经分管单位领导同意。
出差要本着务实节约的原则按规定乘坐交通工具。
九、加强督促检查
26.把执行单位改进工作作风、密切联系群众的有关措施作为单位自身建设的重要内容,纳入工作督查和年度考核。
单位领导和科室负责人要率先垂范,带头执行,执行情况作为年度考核述职述廉的重要内容。
27.中央和省委以及市委、市政府对改进工作作风有明确规定的必须坚决执行,作出原则性规定的要从严执行。
本措施未作具体规定的要按照中央和省委以及市委、市政府有关精神严格执行。
28.监察室、机关党委要加强对执行情况的监督检查,每年年底通报执行情况。
对违反规定的,要追究有关领导及责任人的责任。